總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候寫一份總結了,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎？下面是小編整理的個人今后的總結范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

工傷個人工作總結篇一

(一)工傷保險參保擴面和基金征繳完成情況

積極宣傳《社保法》、新《條例》和新修訂的《河北省工傷保險實施辦法》,，主動走出去與用人單位溝通,，面對面講解政策，基金征繳和參保擴面工作成績顯著,。截止到2月底,，全市參保單位達到5829家個，比20_年增加62家;工傷保險參保人數(shù)達到388348人,，比20_年凈增1871人,，其中農民工參保人數(shù)達到130895人;征繳工傷保險費1985萬元。

(二)工傷保險待遇支付情況

在工傷保險待遇支付方面始終做到公平,、及時,、人性，堅持站在參保企業(yè)和參保工傷職工的角度做好待遇支付工作,，維護了社會的和諧安定,。截止到2月底，為因工傷殘職工677人,，因工死亡人員14人,，工亡人員供養(yǎng)親屬430人支付工傷保險待遇1599.7萬元;為各縣(市、區(qū))下?lián)芄ｋU基金1360萬元,，全市基金累計節(jié)余達5820.5萬元,。

(三)醫(yī)療服務簽約和管理情況

我市兩級經(jīng)辦機構與58家醫(yī)療機構、3家輔助器具配置機構,、1家藥店簽定服務協(xié)議,，保障了工傷職工的治療需要。

(四)積極配合審計工作

為保證上級審計機關審計順利進行,，我市工傷保險經(jīng)辦人員高度重視,，充分準備，積極工作,、主動配合,。按照市局要求，加班加點做好各項數(shù)據(jù)自查整理工作,，按時提供審計數(shù)據(jù)表格,，做到隨叫隨到，不拖延,、不敷衍,、無怨言,。

(五)主要措施

一是宣傳先行，利用新修訂的《河北省工傷保險條例》出臺之際,，采取各種形式加強政策宣傳,。進一步強化了用人單位對工傷保險的認識，提高了用人單位的參保積極性,，形成了我要用人單位參保為用人單位我要參保的良好局面,。

二是重點突破，主動與財政部門協(xié)調,，繼續(xù)爭取將全額事業(yè)單位工傷保險納入預算管理,，實現(xiàn)全覆蓋。截止到2月底,，全市參保事業(yè)單位達到750家,，參保人數(shù)達到57751人，比20_年增加821人,。

三是工作觸角向小,、邊、遠用人單位延伸,，主動將鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),、社區(qū)(村)辦等小企業(yè)納入工作作為一個突破點，彌補參保擴面后勁不足的缺陷,。

和困難

一是經(jīng)辦人員業(yè)務水平參差不齊,，缺乏系統(tǒng)培訓。

二是經(jīng)辦隊伍人員不足,，經(jīng)費短缺,，與承擔的職責嚴重不匹配。

三是房地產(chǎn)市場不景氣,，造成相關行業(yè)從業(yè)人員減少,，對參保擴面沖擊明顯。

四是省針對《社保法》,、新《條例》新增的有關基金先行支付問題如何管理追償,、一次性工傷醫(yī)療補助金如何支付管控等業(yè)務沒有具體的操作細則，影響經(jīng)辦業(yè)務開展,。

一是繼續(xù)推進參保擴面和基金征繳工作,，將全額事業(yè)單位、個體工商戶和鄉(xiāng)鎮(zhèn)小企業(yè)參保作為主攻方向,。

二是探索定點醫(yī)療機構管理新辦法和改進醫(yī)療費結算辦法,，研究制定經(jīng)辦業(yè)務操作規(guī)程。

三是做實工傷預防工作,，重點加強事故多發(fā)企業(yè)和高危行業(yè)的監(jiān)控檢查,，降低事故發(fā)率。

四是開展經(jīng)辦人員業(yè)務培訓,，提高經(jīng)辦能力,。

五是與工傷保險行政機關聯(lián)合研究制定浮動費率實施辦法，增強基金支撐能力,。

工傷個人工作總結篇二

xx年度工作總結

工傷保險繳納情況概述：

xx年,，我公司在八冶建設集團公司各項目部的支持與配合下，工傷保險參保情況較xx年度有了很大改觀,，且出險后賠償及時,，為出險單位也提供了很大便利。現(xiàn)就xx年度關于參加工傷保險的工作做以下總結：

一：八冶建設集團公司下屬參保單位有：礦山公司金川項目部全員參保,、礦山公司肅北項目部全員參保,、蘭州分公司新疆項目部全員參保、蘭州分公司舟曲項目部全員參保,、八冶二建二一二工程處下屬的汽車站項目部,、27區(qū)住宅小區(qū)全員參保，其他各項目部均未參保,。在xx年五月份,，勞動局社保部門和我公司共同進行過一次參保情況檢查，社保部門對我單位提出了重要的意見與建議,，在我公司努力整頓下,，下半年參保情況有了較大改善。從xx年底的參保的281人,，增加至xx年底 1318人,。

二：根據(jù)人力資源和社會保障局要求，簽訂勞動合同的勞務派遣人員必須參加工傷保險,。xx年合同簽訂12737余份,，參加工傷保險人員最多時只有1318人，只達到了合同簽訂總數(shù)量的10.3%,，與勞動部門的相關要求相差較遠,，當然，根據(jù)八冶建設集團公司人員分散及流動量大的實際情況,，100%參加工傷保險我們可能很難做到,，所以需要用人單位與用工單位在以后的工作中互相配合，互相監(jiān)督,。

三：新《工傷保險條例》對于參保勞務工人工傷和工亡的賠付做了一定調整,。只要參加工傷保險，出現(xiàn)工傷事故后,，90%以上的賠付費用都由工傷保險基金支付,，用工單位只需支付不到10%的費用,。特別是重殘人員，將會完全享受工傷保險待遇,，為用工企業(yè)承擔了很大風險,，更減輕了用工企業(yè)的負擔。

四：從xx年參加工傷保險及出險后賠償情況來看,，凡是參加工傷保險的各項目部,，每月都能靈活增減參保人員，而且一旦出險,，只要符合賠付要求,，都能及時享受到工傷保險賠付，用工企業(yè)風險得以降低,。我公司根據(jù)集團公司建筑行業(yè)季節(jié)性強,，短期用工較多，勞務人員流動性大的實際情況,，按月繳納工傷保險,，隨時增、減投保人員,，降低企業(yè)的參保費用,，為集團公司降低勞務成本。

五：參加工傷保險存在的缺點：

（1）參加工傷保險必須是實名制,，我單位使用的勞務人員大部分來自農村,，不帶或不出示身份證明的占40%左右，給參加工傷保險帶來很大的困難,。（2）施工企業(yè)流動性大,，合同簽訂不及時，不能及時報送參保人員名單,，漏簽和漏報現(xiàn)象嚴重,。（3）施工企業(yè)管理人員較少，統(tǒng)計和管理勞務人員參加工傷保險需要的工作量比較大,，需要的人力比較多,。（4）集團公司很大一部分施工點比較偏遠，大部分施工單位通訊和網(wǎng)絡跟不上,，勞務人員不能及時參加工傷保險,。 我公司以工傷保險作為主險，商業(yè)保險作為補充險,，工傷保險雖是實名制,，但是靈活性大，對于短期工程的勞務工人非常合適,，而且繳納基數(shù)低,，保障比較大,。 因此，要加大對工傷保險的投保力度,，擴大工傷保險參保范圍,，最大限度地降低企業(yè)安全風險成本。

在以后的工作中,，我們將再接再厲，在集團公司的大力支持下,，繼續(xù)優(yōu)化管理機制,，調整工作思路，全力做好勞務派遣的各項服務工作,。

工傷保險工作總結

xx年工傷保險工作總結各位領導,、同事們:一年來，在局領導班子的正確領導下,，在局機關全體同志的幫助,、支持下，工傷保險以建立和諧社保為目標,，開拓進取,，認真踐行科學發(fā)展觀，認真執(zhí)......

工傷保險工作總結

篇一：工傷保險個人工作總結一,、目標完成情況1,、確保了全旗4553名離退休人員、689名遺屬人員和7188名享受待遇農牧民的養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,，截止年末共發(fā)放養(yǎng)老金8099萬元（其中......

工傷保險工作總結

xx年度工作總結工傷保險繳納情況概述： xx年,，我公司在八冶建設集團公司各項目部的支持與配合下，工傷保險參保情況較xx年度有了很大改觀,，且出險后賠償及時,，為出險單位也提供......

工傷保險工作總結

xx年度，工傷保險所在我局領導班子的領導下,，在市社保局的指導下,，經(jīng)過全所工作人員的共同努力，全面完成了本年度的各項任務指標,。xx年度,，我縣工傷保險參保人數(shù)達到25023人，全年......

工傷保險工作總結

一,、主要工作情況(一)征繳擴面工作穩(wěn)步推進,。今年來，主要采取了三項措施強化征繳擴面工作,。一是明確工作目標,。3月份,，全市勞動保障工作會議、全市工傷保險工作會議下達了xx年......

工傷個人工作總結篇三

xx年工傷保險工作總結

各位領導,、同事們:

一年來,，在局領導班子的正確領導下，在局機關全體同志的幫助,、支持下,，工傷保險以建立和諧社保為目標，開拓進取,，認真踐行科學發(fā)展觀,，認真執(zhí)行工傷保險有關政策積極維護參保人員合法利益，加快落實工傷職工待遇,。堅持以促征繳,，嚴管理，優(yōu)服務,，奮力拼搏的規(guī)范嚴格要求,，圓滿完成全年各項目標任務。

截至11月底,，工傷保險覆蓋133家2609名參保職工,，其中農民工1149人，行政事業(yè)單位參保職工1430人,，征收工傷保險基金166萬元,，完成全年任務75萬元的221.3%。一年來待遇審核共60余人次,，為32人支付各項工傷保險待遇190萬元,，其中為2名農民工工亡職工遺屬支付各項費用142.5萬元，為23名農民工支付工傷保險醫(yī)療待遇37萬元,，為4名傷殘職工支付工傷保險傷殘津貼6.5萬元,，為5名工亡職工遺屬支付定期撫恤金4萬元，其中最大支付額為82萬元,。

1,、征繳擴面工作穩(wěn)步推進。今年來,，主要采取了三項

措施強化征繳擴面工作,。一是明確工作擴面目標。針對我縣實際,，把礦山企業(yè)繼續(xù)作為工傷保險擴面的對象,。3月份，利用我縣礦山企業(yè)開工之際，加強礦山企業(yè)用工摸底,，促進了礦山用工企業(yè)自覺繳費參保的力度,。二是限定礦山企業(yè)參保基數(shù),，將礦山最低繳費基數(shù)定為3000元,，提高了工傷保險基金的收入，確保了工傷保險基金基金收入的順利完成,。三是推進行政,、事業(yè)單位參保工作。7月份以來,，局領導積極協(xié)調,、匯報，順利完成了對全縣93個行政事業(yè)單位的1430名行政事業(yè)單位的干部職工納入了工傷保險,，提高了工傷保險擴面的人數(shù)，增加工傷保險收入28萬元,。

2,、待遇支付情況逐步規(guī)范。工傷保險待遇支付嚴格按照《甘肅省實施〈工傷保險條例〉辦法》,、《補充辦法》及《酒泉市實施〈工傷保險條例〉辦法》的相關規(guī)定,，嚴格待遇審核關，并經(jīng)主管領導確認交財務復核后再支付其待遇,。并將工傷待遇資金支付給用人單位,。由單位轉付工傷職工本人，避免了一些不必要的紛爭,。

雖然,，工傷保險圓滿完成了全年的各項指標任務，但是仍然存在一些問題：

一是基金收支不平衡,。截止11月份基金收入166萬元,，支出190萬元。

二是業(yè)務工作不規(guī)范,。雖然積極學習業(yè)務知識,，但終究

是閉門造車，沒有一個明確的模式,。

針對今年工作中的不足,，結合今后的工作任務：

1、繼續(xù)加強礦山高危行業(yè)工傷保險的擴面,，合理提高工傷保險參保最低繳費基數(shù),，加強《工傷保險條例》、安全生產(chǎn)的宣傳，各方聯(lián)動減少礦山安全事故的發(fā)生,。

2,、建議局領導安排業(yè)務人員到上級業(yè)務部門培訓，逐步規(guī)范業(yè)務程序及流程,，建立健全業(yè)務崗位交流制度,。

3、繼續(xù)一如既往的配合領導完成各項工作任務,。

工傷個人工作總結篇四

今年,，我局在省廳和××市下，以讓更多的人享受社會保障為,，弱勢群體的權益,，加大工傷保險的征管，了較快發(fā)展,。是國務院《安全生產(chǎn)許可條例》頒布實施,，搶抓機遇，了工傷保險在小礦山企業(yè)的工作,。今年我市新增參保企業(yè)141家,，新增參保3545人，工傷保險基金凈增390萬元,，覆蓋了國有集體企業(yè),、高危行業(yè)、小礦山企業(yè)的職工,。工傷保險基金年平均征繳率今年,，我局在省廳和××市下，以讓更多的人享受社會保障為,，弱勢群體的權益,，加大工傷保險的征管，了較快發(fā)展,。是國務院《安全生產(chǎn)許可條例》頒布實施,，搶抓機遇，了工傷保險在小礦山企業(yè)的工作,。今年我市新增參保企業(yè)141家,，新增參保3545人，工傷保險基金凈增390萬元,，覆蓋了國有集體企業(yè),、高危行業(yè)、小礦山企業(yè)的職工,。工傷保險基金年平均征繳率95%,，基金結余400余萬元,，保障了全市工傷工亡職工家屬待遇的發(fā)放，了社會的穩(wěn)定,。下面,，將的主要做法匯報如下:

我市屬典型的資源型城市。全市有礦山企業(yè)353個,，鐵礦254個,，煤礦99個，從事礦山企業(yè)生產(chǎn)人員2.1萬人,，從事產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)人員1萬余人,。近年來，小礦山企業(yè)工傷工亡事故增多,，從事礦山生產(chǎn)的農民工在因工致傷致殘后,，生活上和精神上經(jīng)受了難以想像的。有些業(yè)主想方設法逃避賠償責任,，侵害職工正當利益的嚴重,，工傷糾紛案件居高不下。為此,，安全生產(chǎn),，從穩(wěn)定的勞動關系入手，把弱勢群體的利益上升到密切與關系的來抓,，把那些最迫切需要工傷保險的農民工納入社會保障覆蓋范圍,。為這項工作,，加大宣傳,，在新聞媒體刊登工傷保險政策問答，發(fā)放宣傳單,、刊登工傷保險專版?？娨曅麄鞯?，了宣傳效應,。另一，有些業(yè)主現(xiàn)在礦山企業(yè)日子不好過,，安全生產(chǎn)要求,，每年停工停產(chǎn)長，又不給更多的優(yōu)惠政策,，錯誤地參加工傷保險會使人工成本,，加重企業(yè)的負擔，有無工傷,、工亡事故都要交錢,，不劃算的思想。

上門去做礦主的工作，從工傷無過錯賠付到勞動能力鑒定,，使業(yè)主真正認識到了參加工傷保險的好處,，使職工了工傷保險的“保護傘”作用。還幫助企業(yè)算大賬和長遠賬,，用貼切典型的事例教育,，從企業(yè)的長遠生存與發(fā)展看問題，算工傷保險分散風險,、互利互惠的社會大賬,。有些企業(yè)為職工購買了商業(yè)保險，不愿意參加工傷保險,，解釋工作,，使業(yè)主理解社會保險的不可替代作用，商業(yè)保險與社會保險的界限,。措施了礦山企業(yè)的參保性和性,。

年初，武安市政府將工傷保險擴面列入實施“民心工程”的位置,。市委常委會,、市長辦公會全市安全生產(chǎn)，把小煤,、鐵礦參加工傷保險列入日程,，人勞局、安監(jiān)局,、冶金局,、煤炭局等直接，職責,，合力,，工傷保險。我局了企業(yè)參保登記,、申報,、繳費和申報工傷待遇的流程，安全,、冶金,、煤炭對即將復工生產(chǎn)的小礦山企業(yè)的參保工作督促檢查。規(guī)定小鐵礦,、小煤礦等高危行業(yè)在安全檢查和復工生產(chǎn)時,，向主管提交社會保險經(jīng)辦機構出具的“參加工傷保險”的證明。凡未參加工傷保險的小礦山企業(yè),，安全,、冶金,、煤炭不予批準復工和生產(chǎn)，將參加工傷保險頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證和恢復生產(chǎn)的必要條件,。這項措施,，了小礦山企業(yè)的參保。

小礦山工傷保險在我市尚屬首次運行,，在全國也經(jīng)驗可循,，邊摸索邊實施。在實施過程中,，我市依據(jù)《××市小礦山企業(yè)工傷保險社會統(tǒng)籌辦法(試行)》的意見,，了工傷保險金由社會保險經(jīng)辦機構單獨列賬，封閉運行,。按以支定收,，收支平衡的原則費率，并小礦山安全風險較高的情況,，對工傷事故率高低浮動費率,。雇主繳納的原則，小煤礦從業(yè)人員每人每月xx0元繳費;小鐵礦暫按每人每月80元的標準繳費;采石場暫按每人每月40元繳費,。參加小礦山工傷保險的職工因工死亡后,，直系親屬從工傷保險基金中××市上年度職工平均工資領取6個月的喪葬補助金，供養(yǎng)親屬按職工本人工資:配偶每月40%,，其它直系親屬每人每月為30%,，撫恤金總額不超過職工生前的工資。一次性工亡補助標準為48至60個月××市上年度職工月平均工資;供養(yǎng)親屬撫恤金自愿一次性結清的,，不同標準最高支付不超過xx萬元,。對因工致殘的可選擇一次性結清待遇的，一級xx萬元,、二級9萬元,、三級8萬元,、四級7萬元的標準一次性結清后終止工傷保險關系,。五至十級傷殘職工不愿一次結清待遇的一至四級傷殘職工仍按《工傷保險條例》和《河北省工傷保險實施辦法》規(guī)定的待遇，了高危行業(yè)職工的權益,。

規(guī)范管理,，我市“實名制”制度。在辦理過程中,，每名參保人員向經(jīng)辦機構近期照片,、身份證復印件，經(jīng)辦機構逐人檔案,，便于查對,。還將企業(yè)繳費高低與其工傷事故狀況起來,，對安全生產(chǎn)企業(yè)的評定工作，把繳費與安全生產(chǎn)起來,，對安全生產(chǎn)連續(xù)無事故的企業(yè),，繳費標準;安全生產(chǎn)的礦山企業(yè)加大處罰，直至停產(chǎn)整頓,，以工傷保險全市的安全生產(chǎn),，工傷事故的，地保護勞動者的生命和健康安全,，降低保險費用的支出,。在事故，要求企業(yè)工傷工亡事故后在24小時內報勞動保險行政,。接到報案后,，工傷經(jīng)辦，保險行政事故調查,，勘查現(xiàn)場,，確認工傷。今年來,，現(xiàn)場勘查40多次,，了非工傷申報xx多起。還了監(jiān)督機制,。工傷報案后,，組織由兩個的工作人員參加工傷認定，了工傷認定的性,，了非工傷原因基金支出的風險,。在工傷基金的管理上，嚴把基金支付關,。工傷職工治療是“實報實銷”,，工傷職工參加了工傷保險，“工傷保險的錢不花白不花”,，產(chǎn)生了小病大治,，輕傷住院等，還人借工傷治療為由,，購買藥品“搭車報銷”,。情況，審核,，對每報銷憑據(jù),，按工傷藥品目錄審核，對每起工傷事故都了檔案,，規(guī)范了工傷事故支付待遇程序,。在審批工傷事故賠償待遇,，了經(jīng)辦人審核，保障中心主任復核,，主管局長審批等多項監(jiān)督制度,，了基金安全運營。

為工傷保險的健康發(fā)展,，著手科學的預防機構,，長效運行機制。設立工傷預防機構,。在工傷保險科設立了工傷預防機構,，組成人員由熟悉礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的安監(jiān)人員、礦業(yè)專家和工傷保險員參加礦山企業(yè)的安全預防工作,。對參保企業(yè)工傷預防制度的情況監(jiān)督檢查,，適時工傷預防安全教育，組織企業(yè)對從事工傷保險人員培訓,，對事故分析和,，降低了工傷事故的。制定事故預防的規(guī)章制度,。要求參保的礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),，在工傷預防制定的措施，如企業(yè)在生產(chǎn)過程中的安全標準和措施,，從事高危行業(yè)工作人員的職責和義務,，安全生產(chǎn)管理的制度和規(guī)定，并把制度懸掛在礦山企業(yè)處,。工傷保險獎勵制度,。獎勵定額繳納了工傷保險基金，又重大傷亡事故的小鐵礦和小煤礦,。獎勵對工傷保險和安全生產(chǎn)工作的企業(yè)和個人,，預防事故、鞭策后進,、鼓勵先進的,。四是工傷康復工作。成立工傷康復機構,，在城區(qū)指定了4家醫(yī)院工傷職工的定點醫(yī)療機構,，并設立藥品使用目錄,，對工傷職工康復性治療費用支付詳細的規(guī)定,，在基金安全的，委托醫(yī)療機構康復服務等措施,，最大限度地幫助工傷職工恢復身體功能,，生存質量,，幫助重新回歸社會，減輕社會和家庭負擔,。

我市的工傷保險工作了成績,，但面臨的任務依然艱巨，還需加度,，把工作做深,、做細。將讓更多人參加社會保險,，讓更多的人享受社會保障不動搖,，把弱勢群體利益心上，抓在手上,，努力工傷保險的長效機制,。

工傷個人工作總結篇五

年初以來，工傷與醫(yī)療保險工作按照年度工作任務目標,，認真執(zhí)行工傷保險有關政策,，加強工傷保險政策及職業(yè)病防治宣傳力度，努力擴大工傷保險覆蓋面,，強化提升服務質量,，積極維護參保人員合法利益，加強基金安全管理監(jiān)督,，保障和不斷提高工傷職工待遇,，圓滿完成各項目標任務。

(一)征繳擴面成效顯著,。按照省廳工作要求,，全面落實《關于xx省鐵路、公路,、水運,、水利、能源,、機場工程建設項目參加工傷保險工作的實施意見》(x人社規(guī)【20xx】x號)和《關于加快推動小微服務企業(yè)參加工傷保險的意見》(x人社規(guī)【20xx】xx號)文件精神,，加強落實六大行業(yè)部門參加工傷保險事宜，著力實施“同舟計劃”,，大力推進參保擴面,。工傷保險xxx戶、xxx人,，工傷保險擴面xxx戶,，xxx多人，基金節(jié)余x億余萬元,，上交省級調劑金xxx萬元,。

(二)工傷預防效果明顯,。加強工傷保險政策宣傳，普及工傷保險知識,，充分利用“職業(yè)病防治法宣傳周”,、“工傷保險集中宣傳周”活動的有利契機，在人群密集的區(qū)域和建筑施工項目中農民工比較集中的領域有針對性的開展宣傳,。在5月末全市同步開展工傷保險政策集中宣傳和現(xiàn)場政策咨詢活動,，把宣傳單、手冊,、畫冊,、印有工傷保險政策的撲克、扇子發(fā)放至從業(yè)人員的手中,。充分利用新聞媒體,，提高工傷保險政策知曉度。

(三)依法做好認定鑒定工作,。下發(fā)了《關于進一步加強工傷認定工作的通知》(x人社發(fā)xx號),，及時受理工傷認定申請，注重現(xiàn)場勘察,，證據(jù)采集,，強化程序正規(guī)。截止目前,，作出工傷認定結論xxx件,。進一步加強勞動能力鑒定工作管理，規(guī)范勞鑒程序,，縮小初次,、再次鑒定結論差異，避免引發(fā)矛盾和爭議,。本年度已開展x次勞動能力鑒定工作,，包括一次職業(yè)病鑒定，共為xxx名工傷職工評定傷殘級別,，換發(fā)工傷證xxx人,。

(四)努力提高業(yè)務能力。在5月份舉辦了一期全市工傷保險業(yè)務座談培訓,，學習了《社會保險法》和《工傷保險條例》等文件,。在鑒定中實行“老帶新”辦法，提高專家業(yè)務水平,。多次深入xxx等企業(yè)宣講“一法一條例”,，提高了工傷保險新法規(guī)的知曉率。建立了《市人社局工傷保險業(yè)務信息系統(tǒng)》，提高案件維持率,。

(五)加強服務水平建設,。規(guī)范業(yè)務程序,，簡化工作環(huán)節(jié),，加強信息系統(tǒng)建設工作。按時間節(jié)點推進“工傷保險上線”工作,。對工傷待遇有辦證實行“一次辦,，馬上辦”。認真落實黨風廉政建設和反腐倡廉工作的各項規(guī)定,，做好信訪維穩(wěn)工作,，接待群眾來信來訪xx人次，化解突出矛盾x起,，收到感謝信和錦旗x件,。

一是參保擴面不夠。一些個體工商戶等小微企業(yè)參保力度不大,，不能夠全員參保,，一旦出現(xiàn)工傷事故難以維護農民工的合法權益。

二是業(yè)務工作不規(guī)范,。登記統(tǒng)計不夠及時準確,，一次性告知不夠清楚明白，網(wǎng)上業(yè)務辦理不清晰直接,。

(一)繼續(xù)擴大工傷保險覆蓋面,。一是全面推進餐飲服裝企業(yè)、建筑企業(yè)參加工傷保險工作;籌劃小微企業(yè),、農業(yè)地區(qū)合作經(jīng)營組織參加工傷保險方案,，根據(jù)省廳要求，做好前期調查工作,。

二是加強工傷預防宣傳,。著手制訂《xx市工傷預防費使用管理辦法》，在制度層面形成工傷預防宣傳的保障措施,。組織工作保險政策宣傳,，形成企業(yè)、職工和社會多層次立體工傷預防宣傳網(wǎng)絡,，降低工傷發(fā)生率,。

三是組織全市工傷業(yè)務培訓。組織全市縣區(qū)工傷保險單位工作人員政策業(yè)務培訓會,。更新專家?guī)?，結合下季度鑒定，組織勞動能力鑒定專家培訓。

四是落實工傷保險上線工作,。12月底前,，按省廳要求，落實工傷保險金保工程系統(tǒng)上線工作,。

工傷個人工作總結篇六

20xx年,，我市工傷保險管理服務工作在局黨組的正確領導下，努力擴大工傷保險覆蓋面,，完善工傷保險制度體系,，加強基金安全管理，切實提高保障水平,，各項工作有序開展,，為圓滿完成年度目標任務奠定了良好基礎。

截止到20xx年12月底,，全市新增參保人數(shù)4,、2萬人；累計參保人數(shù)達到42萬人,，完成年度任務的105%,，農民工參保人數(shù)達到17萬人；征繳工傷保險費15675萬元,，完成年度任務的143%,；基金總支出14594萬元，其中工傷保險待遇支出14062萬元,；全市工傷保險基金滾存節(jié)余14114萬元,；全市工傷保險參保單位為5377家。

（一）征繳擴面成效顯著

今年,，我們采取了五項措施強化征繳擴面工作：一是明確工作目標,，將任務指標按比例分解到了各區(qū)縣市，并加強了對各區(qū)縣市征繳擴面工作的督促檢查,。二是全面落實先行支付政策,，確保工傷職工權益。制定工傷保險基金先行支付管理工作程序,，下發(fā)《關于明確先行支付管理工作程序的通知》文件,，對規(guī)范工傷保險先行支付管理起到較好作用。三是重點加強了礦山,、建筑施工,、室內裝飾行業(yè)等高危企業(yè)農民工參保工作。加強與住建部門的聯(lián)系和配合,，全面落實市人社局,、市住建局《關于進一步加強建筑施工企業(yè)務工人員參加工傷保險的通知》要求,。截止12月底，全市建筑施工項目參保593家,，參保人數(shù)3,、8萬人，征繳工傷保險費2916萬元,。全面推進室內裝飾行業(yè)務工人員參加工傷保險工作,，今年10月以市人社局、市經(jīng)信委名義下發(fā)了《關于做好室內裝飾行業(yè)務工人員參加工傷保險工作的通知》,。四是強化了基金征繳稽核力度,。我處通過采取經(jīng)辦稽核,、聯(lián)合稽核,、委托稽核等多種方式，切實開展對工傷保險參保人數(shù),、繳費基數(shù)稽核,，嚴格依法應收盡收，對瞞報漏報,、無故拖欠工傷保險費的單位,，按照新《工傷保險條例》和《社會保險法》的規(guī)定嚴厲查處。

（二）老工傷統(tǒng)籌全面推進

今年,，我們采取切實措施做好老工傷統(tǒng)籌管理和待遇發(fā)放工作,。一是依法落實老工傷待遇。今年,，提高了老工傷人員待遇標準,，對生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金,、傷殘津貼實行了定期調整,。今年，全市累計支付老工傷人員工傷保險待遇2462萬元,。其中傷殘津貼195萬元,，生活護理費95萬元，供養(yǎng)親屬撫恤金147萬元,。二是做好了信訪維穩(wěn)工作,。我處熱情接待群眾來信來訪，及時對信訪件進行調查處理,，截止年底,，接待群眾來信來訪860人次，化解突出矛盾15起,，真正做到了群眾滿意,、領導放心,。

（三）基金運行安全完整

今年，我處采取切實措施加強了基金監(jiān)管工作,。一是完善基金預算編制,，強化預算監(jiān)督。完成了20xx年度全市工傷保險基金預算編制工作,，切實提高了預算編制的科學性和準確性,。二是加強項目使用管理，強化項目支出控制,。20xx年工傷保險基金項目支出,，按照“總額預算、結合實際,、增量控制”的原則,，確保支出總額預算與上年保持基本相當。三是做好財務結算和會計核算,，加強財務基礎管理,。20xx年3月，我市20xx年度工傷保險基金報表工作被省醫(yī)局評為先進單位,。

（四）待遇支付管理工作日益規(guī)范

今年,，我們采取切實措施規(guī)范了工傷保險事故調查、工傷認定和待遇支付管理工作,。一是加強工傷事故調查與工傷認定管理,。重點加強了對交通事故、工作崗位突發(fā)疾病死亡事故及區(qū)縣市提請復核事故的調查,。依法開展了市局委托的工傷認定工作,，建立了工傷認定統(tǒng)計報表制度、疑難案件公示制度,，配合市局進行了部分工傷認定職能下移,。9月份，以市人社局名義下發(fā)了《關于將部分工傷認定職能進行委托管理的補充通知》,。截止到12月底,，全市參保單位發(fā)生工傷事故6031起，已作出工傷認定5345起,。二是加強工傷保險待遇支付管理,。按新《工傷保險條例》規(guī)定，全面提高了一次性工亡補助金,、一次性傷殘補助金標準,，落實了工傷職工住院伙食補助費、轉外地就醫(yī)交通食宿費待遇,，截止到12月底,，全市累計支付工傷保險待遇12700萬元,，其中一次性傷殘補助金1034萬元，一次性工亡補助金4112萬元,，喪葬費146萬元,。三是加強工傷職工舊傷復發(fā)門診醫(yī)療管理。今年10月下發(fā)了《關于調整市屬改制企業(yè)工傷職工門舊傷復發(fā)門診管理辦法的通知》及相關配套實施辦法和操作規(guī)程,，實行了新老工傷門診管理統(tǒng)一,。四是加強工傷康復工作力度。明確工作任務,，制定康復計劃,。積極組織開展工傷康復社區(qū)服務工作。截止到12月底,，全市享受工傷康復90人,，共支付工傷康復費用52萬元。

（五）經(jīng)辦能力全面提升