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員工宿舍規(guī)章制度管理制度篇一

1.目的

為保證員工有一個(gè)清潔,、衛(wèi)生,、安全的住宿環(huán)境和秩序,，保證員工得到充分的休息，特制定本制度,。

2.適用范圍

本制度適用于公司所有住宿員工,。所有員工和宿舍來訪人員，在宿舍內(nèi)必須嚴(yán)格遵守國家法律法令，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，應(yīng)服從宿舍管理人員執(zhí)行本《員工宿舍管理制度》的管理,。

1.住宿

1.1本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來人員,。1.2員工入住宿舍前需填寫《入住申請表》,，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)及行政部經(jīng)理書面批準(zhǔn)后，由宿舍管理員安排房間,，并發(fā)放相關(guān)住宿用品,，。

1.3住宿人員必須服從宿舍管理員的統(tǒng)一安排,，按指定的房間,、鋪位入住.未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自入住或自行調(diào)房,。

1.4住宿日期以實(shí)際搬入時(shí)間為準(zhǔn),，不得晚于預(yù)計(jì)時(shí)間3日，超過3日的床位不再保留,。

2.退宿：

員工退宿時(shí)，須在行政部辦理退宿手續(xù),，并退還鑰匙和住宿時(shí)所領(lǐng)取的物品,。離職人員最晚需在離職當(dāng)日辦理退宿手續(xù)。

1.為確保上班辦公環(huán)境,，工作日洗漱時(shí)間不得晚于早8:00.

2.宿舍房間內(nèi)及公共區(qū)衛(wèi)生的清掃衛(wèi)生工作由住宿人員負(fù)責(zé),，實(shí)行輪值制度，以保持宿舍清潔,、整齊,。宿舍管理人員不定時(shí)檢查宿舍衛(wèi)生，不合格者給予相應(yīng)處罰,。

3.公司(宿舍)大門晚上關(guān)閉時(shí)間為：周日～周四22：00,，周五、周六22：30,，住宿人員必須于大門關(guān)閉前返回宿舍,。如在外留宿須電話告知門衛(wèi)/宿舍管理員。

4.工作時(shí)間任何人不得隨意返回宿舍,，如有特殊情況須部門經(jīng)理申請并通知宿舍管理員,，違反者罰款50元，重者按曠工處理,。

5.午休時(shí)間非住宿人員未經(jīng)同意不得在宿舍休息,，違者扣除當(dāng)月住房和交通補(bǔ)助。

6.休息時(shí)間不使用高音器材,、大聲吵鬧,、不進(jìn)行有噪音活動(dòng),，22：30后不得用洗衣機(jī)洗衣服，以免影響他人休息,。

7.自覺愛護(hù)宿舍設(shè)施,，不得隨意拆遷，搬動(dòng)宿舍設(shè)施,，損壞時(shí)要及時(shí)通知宿舍管理人員,。宿舍區(qū)內(nèi)的走廊、通道及公共場所,，不準(zhǔn)堆放雜物,、養(yǎng)寵物。

8.宿舍內(nèi)禁止自行安裝電源插座,、更改線路,，禁止使用電水壺、電磁爐等大功率電器,，發(fā)現(xiàn)使用一次,，處以50元罰款。

9.注意防火,、防盜,、出門關(guān)好門窗，最后一人離開宿舍需關(guān)燈關(guān)空調(diào),，發(fā)現(xiàn)一次不關(guān)者,，處以50元罰款，注意保管好自己的物品,，避免遭受不應(yīng)有的損失,。

10.宿舍內(nèi)禁止賭博、酗酒,、吸煙,、打架、盜竊及其它違法亂紀(jì)行為,，違反者取消住宿資格,。

1.住宿費(fèi)：享受住房補(bǔ)貼的住宿者，每月需繳納100元住宿費(fèi),，從當(dāng)月工資中扣除,。

2.水電費(fèi)：每年6-9月份每個(gè)宿舍繳納100元水電費(fèi)用該宿舍人員平攤，其他月份為每月10元/人,，每月由宿舍管理員核算,，從當(dāng)月工資中扣除。

3.維修費(fèi)：大家共用的電熱水器、洗衣機(jī)等公共設(shè)施,，如有損壞,，需住宿使用人員平均分擔(dān)。

1.如有直系親屬探訪需留宿須向總經(jīng)理申請并由宿舍管理員統(tǒng)一安排,，未經(jīng)同意不得私自帶外人入住,，違者每次罰款50元。

2.每月宿舍管理員與另一位住宿人員共同抽查宿舍衛(wèi)生,，評分并排名,，連續(xù)3個(gè)月最后一名的宿舍，取消此宿舍全體人員住宿資格,。

3.凡違反本規(guī)定者,，將根據(jù)其性質(zhì)、情節(jié),、態(tài)度,、影響和后果的不同，給予批評,，罰款;態(tài)度惡劣,、拒不悔改者或多次重犯取消住宿資格。

1.本制度由行政部負(fù)責(zé)制定和解釋,。

員工宿舍規(guī)章制度管理制度篇二

根據(jù)工作需要,，公司為員工配備集體宿舍。為了明確員工集體宿舍管理制度,，保障入住員工生活環(huán)境秩序，使員工擁有一個(gè)安全,、詳和,、舒適、寧靜的生活,、休息環(huán)境,，根據(jù)我公司的實(shí)際情況，制定本管理制度,，請各入住員工必須遵守,。

適用于公司所有宿舍管理工作。

3.1辦公室：負(fù)責(zé)按本制度的具體實(shí)施監(jiān)督及評定工作,。

3.2宿舍管理員：負(fù)責(zé)公司所有員工入住安排,、登記表更新及紀(jì)律、衛(wèi)生,、用電安全,、設(shè)施維護(hù)等日常管理。

4.1宿舍人員安排：

4.1.1公司所有員工住宿均免費(fèi)(管理人員除外)，水電,、電視費(fèi)用自理公司根據(jù)情況適當(dāng)補(bǔ)助,。

4.1.2新員工如需要入住宿舍應(yīng)先填寫《宿舍入住申請表》，待公司審批后交宿舍管理員后通知新員工入住,。

4.1.3宿舍管理員應(yīng)對宿舍所有入住人員的房號(hào)及床鋪進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào),。

4.2水電費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)：

由所住的宿舍全體人員按登記所住天數(shù)及總耗用量平均分?jǐn)偅娰M(fèi)用按政府部門規(guī)定的水電價(jià)格收費(fèi),。

4.3宿舍日常管理規(guī)范及獎(jiǎng)懲：

4.3.1凡入住宿舍內(nèi)的所有員工必須服從宿舍管理員的管理和安排,。

4.3.2宿舍未經(jīng)允許不得留宿非本公司員工，如有發(fā)現(xiàn),，第一次扣罰100元,，第二次扣罰200元，并取消入住資格,。

4.3.3晚上10：30以后嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,、開電視、放音響,，影響他人的正常作息,。

4.3.4個(gè)人床褥、衣服,、鞋,、桶及個(gè)人日常清潔用品須整理好，保持宿舍整齊衛(wèi)生,。宿舍衛(wèi)生要定期檢查,，對衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的員工予以警告或處罰。

4.3.5入住員工應(yīng)愛護(hù)宿舍內(nèi)的一切公共設(shè)施,，損壞照價(jià)賠償,，不得從陽臺(tái)、窗戶往外亂扔雜物,、倒水,、垃圾應(yīng)集中倒在宿舍指定的垃圾桶內(nèi)。

4.3.6嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火(如：點(diǎn)蠟燭,、燒煤氣罐,、燒酒精爐等)。嚴(yán)禁使用電爐,，電熱杯,、熱得快、電熨斗,、偽劣電源插板等電器及非安全器具,。

4.3.7所有員工宿舍均不允許私自拉電線,、裝接電器、不能超負(fù)荷用電,、不能使用煤氣爐,。要保持高度防火意識(shí)預(yù)防火災(zāi)事故。不得在墻壁,、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品,。

4.3.8員工貴重物品應(yīng)妥善保管，遺失由本人負(fù)責(zé),。

4.3.9節(jié)約水電,，上班前需檢查水、電是否關(guān)好,，門窗是否鎖好,。

4.3.10凡在宿舍酗酒或鬧事，第一次扣罰100元,，第二次扣罰200元,，并取消入住資格。

4.3.11凡在宿舍內(nèi)使用或存放管制兇器,、酒精,、煤油易燃易爆、有毒有害物品等危害公司財(cái)產(chǎn)及跟人安全的一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，第一次扣罰100元,，第二次扣罰200元，并取消入住資格,。

4.3.12宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點(diǎn),，嚴(yán)禁盜竊、打架斗毆,、賭博,、吸毒、色情等不良活動(dòng),，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)后給予開除并罰款500元，嚴(yán)重者將送公安機(jī)關(guān)處理,。

4.4宿舍衛(wèi)生檢查及評比方案：

4.4.1定期檢查安全隱患,，防患于未然，并定期進(jìn)行衛(wèi)生大掃除,，做好宿舍除“四害”(蚊子,、蒼蠅、老鼠,、蟑螂)工作,，保障宿舍的清潔衛(wèi)生,、杜絕安全隱患。

4.4.2宿舍管理員每周檢查宿舍一次,，將檢查結(jié)果記錄在《宿舍檢查評分表》上,。根據(jù)《宿舍檢查評分表》上的記錄，發(fā)現(xiàn)不良事項(xiàng)開出《整改通知書》,，責(zé)令宿舍內(nèi)員工在規(guī)定時(shí)期內(nèi)整改完畢,。如未在規(guī)定期限內(nèi)整改完畢的，將給予罰款50元,。

4.4.3公司每月派人進(jìn)行突擊檢查,，如有發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的員工，將給予一定的處罰,。如臟亂的雜物,，亂擺亂放，影響宿舍環(huán)境的,，如有發(fā)現(xiàn),，沒收處理。

4.5員工離職與鑰匙管理：

4.5.1員工離職或退宿時(shí)應(yīng)將使用過的床位,，物品,，抽屜等清理干凈。

4.5.2員工離職時(shí)應(yīng)將鑰匙交回宿舍管理員,。凡鑰匙遺失或不交的扣罰50元,。

4.5.3有鑰匙丟失者必須上報(bào)宿舍管理員，由其重新安裝門鎖,，所配費(fèi)用由丟失者全額承擔(dān),。

4.5.4離職員工應(yīng)在離職當(dāng)天辦好相關(guān)手續(xù)后搬離宿舍。

5.1管理員要經(jīng)常進(jìn)行消防安全檢查,，所有員工都應(yīng)熟悉滅火器的使用方法,。所有消防設(shè)施、器材為消防應(yīng)急時(shí)用,，任何人不得在非緊急情況下使用,。一旦發(fā)生火災(zāi)，應(yīng)積極采取安全措施,，并通過消防安全通道緊急疏散,。

5.2火險(xiǎn)發(fā)生時(shí)，應(yīng)保持頭腦冷靜,、沉著,、根據(jù)消防安全出口和應(yīng)急疏散標(biāo)志指示，迅速撤離著火區(qū)域,，確保自身安全,。宿舍員工應(yīng)立即組織逃生自救?，F(xiàn)場人員第一時(shí)間通知公司保安部同時(shí)上報(bào)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人。如情況嚴(yán)重應(yīng)撥打火警119請求救援,。

5.3逃生注意事項(xiàng)：

出房間時(shí)用手試門柄溫度,，如發(fā)熱,，切不可打開房門,。撤離房間時(shí),，應(yīng)往離房間最近的緊急出口撤離。走廊煙霧大要盡量低伏,。緊急通道一般通往樓梯出口,，進(jìn)入梯間后及時(shí)把防煙(火)門關(guān)閉。

員工宿舍規(guī)章制度管理制度篇三

為使員工宿舍保持一個(gè)良好,、清潔,、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息,，維護(hù)宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì),，特制訂本辦法。

公司所有住宿員工,。

(一),、住宿管理

1、住宿人員在申請住宿之前應(yīng)填寫《員工住宿申請表》,，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,，由綜管部統(tǒng)一安排備案。

2,、公司宿舍,，原則上主管以上人員一人一間，員工兩人一間,。住宿房間及床位由綜管部統(tǒng)一安排,，住宿員工不得擅自更換房間及床位。特殊情況擊需由總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可給予調(diào)整房間或床位,。

3,、公司宿舍管理費(fèi)用每間100元，由員工承擔(dān);兩人一間的,，由兩人平攤該項(xiàng)費(fèi)用,。

4、住宿員工使用宿舍內(nèi)的公司財(cái)物,，須羅列清單，經(jīng)員工個(gè)人與綜管部清點(diǎn)確認(rèn)后簽字,。入住人員只限員工本人,。

5,、住宿員工不得將宿舍轉(zhuǎn)借他人使用或擅自留宿非公司人員。特殊情況下,，需留宿外人時(shí)須提前填寫書面申請,，由總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可留宿,。

6,、住宿員工不得擅自調(diào)換房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品。員工離開宿舍須鎖好房門,，貴重物品應(yīng)注意保管,，遺失自行負(fù)責(zé)。?

7,、住宿員工不得隨意改造或變更房內(nèi)設(shè)施,，不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞,，須折算賠償,。

8、公司宿舍水,、電不得浪費(fèi),，請隨手關(guān)燈及水龍頭。

9,、住宿員工退房時(shí)須辦理移接手續(xù),，清點(diǎn)財(cái)物。凡居住期間,，財(cái)物有損壞的,，須折算賠償。

10,、宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如桌椅,、衛(wèi)浴設(shè)備、管道,、門窗,、床鋪等)公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如疏于管理或惡意破壞,，酌情由住宿人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),，并視情節(jié)輕重處罰。

11,、公司領(lǐng)導(dǎo)或綜管部如在合適時(shí)間檢查宿舍,，員工不得拒絕，并聽從相關(guān)整改建議,。

(二),、紀(jì)律管理

1,、住宿員工必須按時(shí)就寢，晚上22：00后不得大聲喧鬧或發(fā)出大的噪聲或在異性宿舍逗留,。

2,、宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點(diǎn)，嚴(yán)禁酗酒,、打架,、偷盜、賭博等不良活動(dòng),。

3,、電視、音響的使用,，聲音不得過大,，以不妨礙他人安寧為原則。?

4,、住宿員工不得于宿舍區(qū)室外或室內(nèi)墻壁,、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。

5,、住宿員工不得破壞宿舍區(qū)任何公共設(shè)施或公物,，不得在宿舍私藏任何公司物品。

6,、未在公司內(nèi)住宿員工在宿舍區(qū)活動(dòng)時(shí)亦須遵守所有規(guī)定,。

(三)、安全管理

1,、宿舍內(nèi)不得擅自加裝使用1500w以上的電器,，禁止使用電爐或明火器具，不私拉亂接電線,，不使用漏電電器,。

2、注意宿舍安全,，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品,，室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。3,、住宿員工不得于床上抽煙,，煙灰、煙蒂不得丟棄地上,，煙灰缸應(yīng)妥善放置,。

(四)、衛(wèi)生管理

1、住宿員工不得在公共走廊,、樓梯及其他公共場所堆放物品,，不得隨地吐痰、亂倒垃圾,，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)動(dòng)物，嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道,，嚴(yán)禁向門口,、窗外潑水、亂扔雜物,。

2,、住宿員工個(gè)人床上用品起床后須擺放整齊，其它私人物品,、衣物須擺放整齊或收入箱柜,。

3、住宿員工洗曬衣物須在天臺(tái)指定區(qū)域或宿舍晾曬,，不得隨意在走廊,、過道及其它公共區(qū)域晾掛(雨天除外)。

4,、污穢,、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所(公司食堂垃圾桶內(nèi))傾倒,。?

5,、住宿員工房間內(nèi)衛(wèi)生自行清潔整理。

6,、住宿員工房間門口個(gè)人物品應(yīng)擺在架子(自行購置)上,，不得直接擺在地上。

(五),、探訪管理

1,、夜間外人探訪時(shí)應(yīng)在綜管部門衛(wèi)處登記探訪人姓名、與被探訪人關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間,，由被探訪人簽字確認(rèn),，否則不準(zhǔn)探訪。

2,、外人探訪需借宿須出示總經(jīng)理簽準(zhǔn)的借宿單,，不需借宿的須在22：00前離廠。

3,、探訪人活動(dòng)區(qū)域僅限宿舍區(qū),，不得在其它區(qū)域擅自逗留。

4、探訪人須遵守公司所有相關(guān)規(guī)定,，如有違紀(jì)行為由被探訪人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

(六)、遷出管理

1,、住宿員工遷出時(shí)須將使用的床位,、物品、抽屜等清理干凈,，所攜出的物品,，須先經(jīng)綜管。

2,、住宿員工離職(包括自離,、辭職、免職等),，須于離職當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍,，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償。

本辦法經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后頒布實(shí)施,，由綜管部負(fù)責(zé)解釋并執(zhí)行,，未盡事宜，另行修訂,。

員工宿舍規(guī)章制度管理制度篇四

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生,，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息,，以提高工作效率,，特訂本規(guī)定。

一,、員工申請住宿條件

1,、人員于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者，可以申請住宿,。

二,、凡有以下情況之一者，不得住宿

1,、患有傳染病者,。

2、有不良嗜好者,。

三,、本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職,，(包括自動(dòng)辭職,，受免職、)時(shí)，對房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止,，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi),，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi),。

四,、宿舍統(tǒng)由舍長擔(dān)任宿舍舍監(jiān)，其工作任務(wù)如下：（月5次以上履行職責(zé)不好罰30元）

1,、總理一切內(nèi)務(wù),，分配清掃，保持整潔,，維持秩序。

2,、監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔,。

3、有下列情況之一者,，應(yīng)通知主管部門：

（1）,、違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者,。

（2）,、宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時(shí)。

（3）,、員工身體不適應(yīng)或病情重大者應(yīng)通知廠部,。

五、員工對所居住宿舍,，不得隨意改造或變更房舍,。

六、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的設(shè)備(如玻璃,、衛(wèi)浴設(shè)備,、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,，如有疏于管理或惡意破壞,，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處,。

七,、住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則：

1、服從舍監(jiān)管理與監(jiān)督,。

2,、室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器。 （違者罰30元）

3、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品,。 （違者罰20-200元）

4,、個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊,。

5,、煙灰、煙蒂不得丟棄地上,，易燃物品不得放置寢室,。

6、換洗衣物不得堆積地上,。 （違者罰5元）

7,、洗曬衣物需按指定位置晾曬。

8,、電視,、收音機(jī)的使用，聲音不得放大,，以免妨礙他人安寧,。

9、就寢后不得有影響他人睡眠行為,。

10,、夜間最遲應(yīng)于00：30時(shí)前返回宿舍。

11,、污穢,、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒,。

12,、宿舍衛(wèi)生由各自住宿人員輪流清潔整理。 （無打掃罰10元）

13,、水,、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭,。

14,、沐浴的水、電,、煤氣用畢即關(guān)閉,。

15、沐浴以20分鐘為限,。

16,、員工不得于宿舍內(nèi)聚餐,、喝酒、賭博,、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為,。

八、住宿員工有下列情況之一者,，呈報(bào)班組以上會(huì)議議處：

1,、不服從舍監(jiān)的監(jiān)督、指揮者,。

2,、在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒,。

3,、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

4,、擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者,。

5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧,、屢戒不改者。

6,、違反宿舍安全規(guī)定者,。

7、有偷竊行為者,。

九,、遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品,、抽屜等清理干凈,，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查,。

十,、員工住宿應(yīng)向警察單位辦理流動(dòng)戶口登記（暫住證）。

員工宿舍規(guī)章制度管理制度篇五

為了保證員工有一個(gè)清潔,、衛(wèi)生,、整齊、舒適的休息環(huán)境,，提高工作效率,，特制訂以下管理規(guī)定。

1,、工作滿7天的且簽訂聘用合同,，需要住宿的員工統(tǒng)一由人事行政部工作人員開具《住宿申請單》,，經(jīng)部門主管同意，行政人事部批準(zhǔn)后,，統(tǒng)一安排住宿,。

2、宿舍是為本公司員工服務(wù),，入住人員應(yīng)自覺遵守《宿舍管理制度》,。

1、宿舍床位由人事行政部統(tǒng)一安排,，如有調(diào)換,，向人事行政部請示；未經(jīng)許可不準(zhǔn)擅自調(diào)換宿舍,、更換床位,。

2、每宿舍選定一名宿舍長,，建立值日制度,，對于公共場所即衛(wèi)生間、客廳,、廚房采取誰值日誰清理的原則,。

3、宿舍不配制多余鑰匙,，不得將鑰匙轉(zhuǎn)借他人,，如更換宿舍門鎖，先到人事行政部申請,，同意后須在更換后一周內(nèi),，把新門鎖鑰匙交到行政人事部備份。

4,、床上物品擺放整齊,，床底為上、下鋪員工的公共空間,；濕衣服涼在陽臺(tái),，不在室內(nèi)晾衣服。

5,、愛護(hù)宿舍財(cái)產(chǎn)及公共措施,，宿舍現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)、設(shè)備不得私自拆卸,、調(diào)換,，如有損壞則按新物品采購時(shí)2倍價(jià)格賠償，并根據(jù)情節(jié)的輕重給予罰款,。

6,、不隨地吐痰,；不亂丟垃圾；不在房內(nèi)亂涂亂畫,；不將剩余飯菜與雜物倒入廁所及排水管道,；不向窗外潑水、扔紙屑果皮飲料盒等雜物,；樓梯,、公共客廳不允許堆放雜物；以上行為,，如有發(fā)生除賠償損失外另罰款50元,。

7、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸,、劇毒,、易燃、放射性等危險(xiǎn)物品,，情節(jié)嚴(yán)重者送交派出所處理,。

8、嚴(yán)禁使用大功率電器,，不準(zhǔn)超負(fù)荷用電,、私自接電線，預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生,，保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失,，若發(fā)生一切安全事故，公司概不負(fù)責(zé),，后果由本人承擔(dān)。

9,、嚴(yán)禁在宿舍打架斗毆,、聚眾賭博。

10,、非公司員工未經(jīng)公司允許,，不得進(jìn)入公司宿舍，嚴(yán)禁留宿他人,。

11,、員工離開宿舍后必須關(guān)好門窗、鎖好房門,、切斷電源,；養(yǎng)成隨手關(guān)門、關(guān)窗,、節(jié)水,、節(jié)電,、防盜的好習(xí)慣。

12,、進(jìn)入他人房間要敲門,，征得舍主同意后方可進(jìn)入；他人房間無人時(shí)禁止進(jìn)入,。

員工宿舍規(guī)章制度管理制度篇六

為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí),、生活和工作，維護(hù)職工宿舍的正常秩序,，特制定本制度,。

一、 凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工,，經(jīng)本人申請所在部門簽注意見,，報(bào)廠審查批準(zhǔn)后，由保衛(wèi)部門登記（或總務(wù)部門）安排住宿,，外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住,。

二、 外單位住我廠宿舍人員,，必須自覺遵守管理規(guī)定,，在進(jìn)入我廠宿舍住宿時(shí)，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù),，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗(yàn)登記,，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證，否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿,。

三,、 宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn)，每個(gè)職工必須愛護(hù),，不得任意搬遷,，更不準(zhǔn)損壞和拆改，否則照價(jià)賠償,，并視其情節(jié)輕重給予罰款,。

四、 住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整,，每個(gè)房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù),。不滿者，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿,，任何人不得拒絕,。

五、 愛護(hù)宿舍衛(wèi)生,，室內(nèi),、過道,、樓梯間保持清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾,，隨地大小便,、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫,，違者處以10－50元罰款,，各室由室長安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔，凡不執(zhí)行者,，每次處以10元的罰款,。

六、 注意節(jié)約用水,、用電,，杜絕長明燈、長流水等浪費(fèi)現(xiàn)象,，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐,、電熱器、電飯煲等高能器具,。室內(nèi)電燈定為一室一燈,、一插座，燈泡在100瓦以內(nèi)（從制度下發(fā)之日起,，凡宿舍存放電爐,、電熱器、電飯煲等高耗器具,，視為使用處理,，除沒收器具外，并處以50－200元的罰款）,。

七,、 廠內(nèi)單身宿舍，凡室外安裝計(jì)費(fèi)電表的,，除不準(zhǔn)使用電爐外，可暫使用電飯煲,、電炒鍋等炊事電器,。

八、 禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng),，凡是賭博,，除沒收賭物外，每人處以100－500元罰款,，情節(jié)嚴(yán)重者,，送交公安機(jī)關(guān)處理,，并予除名。

九,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒,、打架、斗毆或侮辱他人,，違者視其情節(jié)輕重處以10－100元罰款,，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理,，并予除名,。

十、 嚴(yán)禁男女混居一室（含已婚男女）,，違者處以100－500元罰款,。

十一、 宿舍內(nèi)安有保險(xiǎn)并封條,，凡私自拆封條,、拆換保險(xiǎn)或因用電過大引起保險(xiǎn)絲燒斷者，視為偷電論處,，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20－50元,。

十二、 提高警惕,，搞好防火,、防盜工作，嚴(yán)防火警,，火災(zāi)事故的發(fā)生,，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場外,，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告廠保衛(wèi)科,，否則不予處理，對于人為造成的火警,、火災(zāi)事故,，一經(jīng)查實(shí)，給予責(zé)任者一次處以10－1000元的罰款,。

十三,、 單身宿舍人員，在住宿期間,，無故在外租賃房屋者或無特殊情況,，當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過7天者，按自動(dòng)放棄住宿權(quán)利，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出,，同時(shí)安排他人住入,。

十四、 住宿舍人員,，一經(jīng)安排住宿后,，必須堅(jiān)持對號(hào)入座的原則，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位,，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換,，違者處以10－50元罰款，并責(zé)令其改正,。

本制度從公布之日起實(shí)施,。

員工宿舍規(guī)章制度管理制度篇七

為使員工宿舍保持一個(gè)良好、清潔,、整齊的環(huán)境,，以保證員工在工作之余得到充分的`休息，維護(hù)生產(chǎn)安全和提高工作效益,，特制訂本制度,。

1、自覺保持宿舍安靜,，不得大聲喧嘩,，同事之間不得以任何借口爭吵、打架,、酗酒,，不準(zhǔn)在床上抽煙，不得在宿舍內(nèi)聚餐,、賭博,、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。

2,、保護(hù)好宿舍設(shè)施,、器具設(shè)備及門窗棚壁的完好，損壞者按價(jià)賠償,，故意損壞者加倍罰款,，若責(zé)任不清或知情不舉，宿舍集體賠償,。貴重物品自行帶好,，注意提防盜賊。（宿舍設(shè)施,、器具設(shè)備及門窗棚壁均屬公司財(cái)產(chǎn),，每位入住員工須繳納公司財(cái)產(chǎn)押金100元，按程序辦完離職手續(xù)立即返還押金,。）

3,、宿舍衛(wèi)生須輪流負(fù)責(zé)打掃，不準(zhǔn)隨地吐痰,，不準(zhǔn)亂扔廢紙,、果皮和臟物，不準(zhǔn)在宿舍亂寫亂畫,，不準(zhǔn)向公共通道亂扔垃圾,，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

4,、夜間最遲應(yīng)于23時(shí)前返回宿舍,，在外發(fā)生意外，一律由本人負(fù)責(zé),，公司不負(fù)任何責(zé)任,。

5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用明火,，節(jié)約用水,，用電，最后離開房間要檢查關(guān)掉所有電源,。提高警惕,，注意安全防火、防意外,。

6,、員工離職應(yīng)于離職日當(dāng)天內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延,，不得誤拿別人財(cái)物,。

員工宿舍規(guī)章制度管理制度篇八

宿舍是員工在住宿期間學(xué)習(xí)、生活,、休息的重要場所,，直接關(guān)系到員工的精神風(fēng)貌和身心健康。為了加強(qiáng)本司員工宿舍安全管理,，確保公司財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)的安全,，搞好員工宿舍區(qū)的清潔衛(wèi)生，建設(shè)一個(gè)良好,、整潔,、優(yōu)美的宿舍環(huán)境，特制定以下措施：

(一),、個(gè)人物品隨身保管,，一但丟失公司不負(fù)任何責(zé)任。離開宿舍必須關(guān)好門窗，人為原因造成的失竊事件由事件責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

(二),、員工宿舍實(shí)行責(zé)任制，排出衛(wèi)生值班表;每天值日人員進(jìn)行責(zé)任范圍的保潔工作,。安排好每天的清潔衛(wèi)生工作和保持宿舍的整潔,。請每組值日員工認(rèn)真自覺執(zhí)行。每月全體宿舍員工對宿舍進(jìn)行大掃除,，請各員工積極參與,。

(三)、任何人不得在宿舍內(nèi)亂扔果皮,、紙屑,、煙頭、飯菜等垃圾,，不得從陽臺(tái),、門廳等地方向下倒水、吐痰,、扔垃圾雜物,，不得將塑料袋、飯菜雜物倒入便池和下水道等,。凡經(jīng)發(fā)現(xiàn),，即對當(dāng)事人處理。宿舍內(nèi)保持室內(nèi)整潔,，衛(wèi)生干凈,、物品擺放整齊，室內(nèi)通風(fēng),。

(四),、員工應(yīng)該自覺維護(hù)宿舍墻壁的潔凈，不得有任何污損行為(包括在墻上亂敲亂砸,、張貼標(biāo)語,、廣告、亂寫亂畫,、用腳踢,、用球砸等)。凡有污損行為,，一律視其情節(jié)給予處罰,。如未查出直接責(zé)任人，則該室全部成員給予處罰,。

(五)洗手間,、浴室及各公共區(qū)域,，應(yīng)保持地面干凈整潔，盥洗盆要保持清潔,，節(jié)約用水,、用電，養(yǎng)成隨手關(guān)水關(guān)電的良好習(xí)慣,。門外不能堆放垃圾，垃圾要及時(shí)清理,，不得存放在室內(nèi),。

(六)不得在室內(nèi)隨意拉接電線，不得在宿舍用未經(jīng)許可的電器,，愛護(hù)宿舍各項(xiàng)公用設(shè)施,，不得破壞公用設(shè)施，若因此造成的事故,，事件責(zé)任人必須承擔(dān)全部責(zé)任,。

(七)宿舍住宿人員應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,、生活習(xí)慣,。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)參與賭博活動(dòng)，嚴(yán)禁在宿舍里酗酒或酒后鬧事,。嚴(yán)禁外來人員留宿或男女混住,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重處罰。嚴(yán)禁在宿舍大聲喧嘩,，放高音音樂,。按時(shí)熄燈睡覺，不影響他人的休息,。

(八)住宿員工下班外出時(shí),，盡量結(jié)伴而行，晚12:00前必須返宿,，加強(qiáng)防盜,、防搶等安全防范意識(shí)。

(九)住廠舍員工,，必須服從公司安排,，未經(jīng)公司批準(zhǔn)，不得更換床位,、宿舍,。辭工辭退人員必須自停工三天內(nèi)憑離職證明搬離宿舍，逾期未搬者每天由工資中扣除50元,。

(十)要求全體員工必須認(rèn)真遵守《員工宿舍管理制度》,，攜手共創(chuàng)文明宿舍,。

本條例自公布之日起執(zhí)行生效