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煤礦員工宿舍管理制度 員工宿舍管理制度規(guī)章制度篇一

為使員工宿舍持續(xù)一個良好、清潔,、整齊的環(huán)境,，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì),，特制訂本辦法,。

二、范圍:

公司所有住宿員工,。

三,、資料:

(一)、住宿管理

1,、住宿人員在申請住宿之前應填寫《員工住宿申請表》,，經(jīng)總經(jīng)理批準后，由綜管部統(tǒng)一安排備案,。

2,、公司宿舍，原則上主管以上人員一人一間,，員工兩人一間,。住宿房間及床位由綜管部統(tǒng)一安排,，住宿員工不得擅自更換房間及床位。特殊狀況擊需由總經(jīng)理批準后方可給予調(diào)整房間或床位,。

3,、公司宿舍管理費用每間100元，由員工承擔;兩人一間的,，由兩人平攤該項費用,。

4、住宿員工使用宿舍內(nèi)的公司財物,，須羅列清單,，經(jīng)員工個人與綜管部清點確認后簽字。入住人員只限員工本人,。

5,、住宿員工不得將宿舍轉(zhuǎn)借他人使用或擅自留宿非公司人員。特殊狀況下,，需留宿外人時須提前填寫書面申請,，由總經(jīng)理批準后,，方可留宿,。

6、住宿員工不得擅自調(diào)換房間內(nèi)公共財產(chǎn)物品,。員工離開宿舍須鎖好房門,，貴重物品應注意保管,，遺失自行負責。

7,、住宿員工不得隨意改造或變更房內(nèi)設施,，不得損壞宿舍財產(chǎn)及公共設施，如造成損壞，須折算賠償,。

8、公司宿舍水,、電不得浪費,，請隨手關燈及水龍頭,。

9,、住宿員工退房時須辦理移接手續(xù),，清點財物,。凡居住期間，財物有損壞的,，須折算賠償,。

10、宿舍現(xiàn)有的器具設備(如桌椅,、衛(wèi)浴設備,、管道、門窗,、床鋪等)公司以完好狀態(tài)交與員工使用,，如疏于管理或惡意破壞,，酌情由住宿人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重處罰,。

11,、公司領導或綜管部如在適宜時間檢查宿舍，員工不得拒絕,，并聽從相關整改推薦,。

(二)、紀律管理

1,、住宿員工務必按時就寢,，晚上22：00后不得大聲喧鬧或發(fā)出大的噪聲或在異性宿舍逗留。

2,、宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點,，嚴禁酗酒、打架,、偷盜,、賭博等不良活動。

3,、電視,、音響的使用，聲音不得過大,，以不妨礙他人安寧為原則,。

4、住宿員工不得于宿舍區(qū)室外或室內(nèi)墻壁,、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品,。

5、住宿員工不得破壞宿舍區(qū)任何公共設施或公物,，不得在宿舍私藏任何公司物品,。

6、未在公司內(nèi)住宿員工在宿舍區(qū)活動時亦須遵守所有規(guī)定,。

(三),、安全管理

1、宿舍內(nèi)不得擅自加裝使用1500w以上的電器,，禁止使用電爐或明火器具,，不私拉亂接電線,，不使用漏電電器,。

2、注意宿舍安全,，嚴禁攜入易燃易爆物品,，室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品,。3、住宿員工不得于床上抽煙,，煙灰,、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸應妥善放置,。

(四),、衛(wèi)生管理

1、住宿員工不得在公共走廊,、樓梯及其他公共場所堆放物品,，不得隨地吐痰、亂倒垃圾,，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)動物,，嚴禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴禁向門口,、窗外潑水,、亂扔雜物。

2,、住宿員工個人床上用品起床后須擺放整齊,，其它私人物品、衣物須擺放整齊或收入箱柜,。

3,、住宿員工洗曬衣物須在天臺指定區(qū)域或宿舍晾曬，不得隨意在走廊,、過道及其它公共區(qū)域晾掛(雨天除外),。

4、污穢,、廢物,、垃圾等應集中于指定場所(公司食堂垃圾桶內(nèi))傾倒。

5,、住宿員工房間內(nèi)衛(wèi)生自行清潔整理,。

6、住宿員工房間門口個人物品應擺在架子(自行購置)上,，不得直接擺在地上,。

(五)、探訪管理

1,、夜間外人探訪時應在綜管部門衛(wèi)處登記探訪人姓名,、與被探訪人關系及進出時間，由被探訪人簽字確認,，否則不準探訪,。

2,、外人探訪需借宿須出示總經(jīng)理簽準的借宿單，不需借宿的須在22：00前離廠,。

3,、探訪人活動區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留,。

4,、探訪人須遵守公司所有相關規(guī)定，如有違紀行為由被探訪人承擔相應職責,。

(六),、遷出管理

1、住宿員工遷出時須將使用的床位,、物品,、抽屜等清理干凈，所攜出的物品,，須先經(jīng)綜管部人員檢查,。

2、住宿員工離職(包括自離,、辭職,、免職等)，須于離職當日內(nèi)搬離宿舍,，不得借故拖延或要求任何補償,。

四、對違反以上任何規(guī)定的住宿員工,，行政人事部可酌情予以處罰,，乃至取消住宿資格。

五,、附則

本辦法經(jīng)總經(jīng)理核準后頒布實施,，由綜管部負責解釋并執(zhí)行，未盡事宜,，另行修訂,。

煤礦員工宿舍管理制度 員工宿舍管理制度規(guī)章制度篇二

一、1,、嚴格執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度,，維護酒店全體員工的共同利益。

2,、宿舍實行定置管理,，員工服從酒店統(tǒng)一安排，實行統(tǒng)一編號,，對號安排床位,，未經(jīng)允許不得擅自對換住房和床位,，不得擅自拆離床位,，違者每次扣5元,。

二、全體員工進入宿舍區(qū)應做到：

1,、不影響他人休息,，上下樓梯腳步輕。

2,、不準大聲喧嘩,、吵鬧。

三,、宿舍衛(wèi)生管理制度：(管理層將不定期抽查,，凡有不符合以下各項要求的寢室均做扣10元處理)：

1、保持宿舍的內(nèi)務衛(wèi)生干凈, 各宿舍內(nèi)應該做到窗明鏡亮,，被褥疊放整齊,，桌椅擺放整齊,各種用具擺放整齊;

2、保持各宿舍墻面原有面貌,，嚴禁亂貼亂劃亂釘;

3,、地面無紙屑、果皮,、瓜殼等雜物,，保持地面光亮。

4,、垃圾,、紙屑扔到指定的垃圾筐內(nèi)。

5,、換洗衣服不得堆積室內(nèi),，其余衣、鞋必須擺放整齊,。衣服,、被褥在規(guī)定位置晾曬。

四,、不準往走廊和窗戶外倒水或扔東西,，發(fā)現(xiàn)一次扣5元。

五,、保持公共衛(wèi)生間和各公共區(qū)域的清潔,，不準亂扔衛(wèi)生紙、塑料袋,、舊牙膏等雜物,，以免堵塞下水管,。違者每次扣15元，并支付疏通下水管的費用,。

六,、未經(jīng)允許不得在外住宿;

酒店將按員工的休、請假情況不定期檢查員工的歸寢情況,。

七,、所有員工必須在23：00之前歸寢(正常上晚班除外)，未經(jīng)休,、請假回家,，又未及時歸寢者，發(fā)現(xiàn)一次扣10元處理,，重犯者作待崗直至開除處理,。特殊情況需及時向?qū)嬍议L或管理層請假，未經(jīng)批準而未及時歸寢者每次扣5元,。

八,、宿舍禁止任何形式的賭博活動，違者每次扣10元并給予通報批評,，情節(jié)嚴重者給予辭退,、開除處理或移送公安機關。

九,、會客管理制度：

1,、酒店男女宿舍不得互訪，違者每次扣5元,。

2,、未經(jīng)允許不得留宿外來人員，父母,、兄妹等直系親屬來探望,，確需留宿者應提前向經(jīng)理報告，經(jīng)批準后方可留宿,。留宿時間原則上不得超過二天,。

十、愛護公共財物,，節(jié)約用水用電,。

1、嚴禁在宿舍內(nèi)私接電源及使用電爐,，未經(jīng)批準不得使用300w以上的電器設施,，違者每次扣10元，并沒收設備。

2,、故意損壞公共門鎖,、桌椅等設施照價賠償并扣10元處理，性質(zhì)惡劣或?qū)医滩桓恼咦鞒幚怼?/p>

3,、寢室應做到人走燈熄,、熄燈就寢，隨手關燈,。

4,、隨手關好水籠頭和電器開關,。

5,、23：30時后員工娛樂室停止一切活動，違者每次10元處理,。

十一,、嚴禁亂拿亂翻同事的物品，不準私拿他人物品,，更不得亂翻他人箱包,，偷看他人書信、日記,，違者每次扣30元,，情節(jié)嚴重者送公安機關處理。

十三,、自己的貴重物品,，應自行妥善保管，如有遺失應及時報總經(jīng)理配合公安機關處理,。

十四,、室內(nèi)不得使用和存放危險及違禁物品。

十五,、積極主動全員搞好宿舍防火工作,，宿舍內(nèi)禁使用明火，發(fā)現(xiàn)火隱患和不安全因素,，要迅速報告處理,，以免引起火災事故，造成損失將依法追究有關責任,。

十六,、團結友愛，和睦相處,。

1,、做到不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。

2,、講文明風格,、不準罵人、吵架,，違者進行嚴肅處理,。

3、宿舍嚴禁打架,、斗毆及酗酒,，違者每次扣30元直至辭退，造成傷害的,，一切費用由肇事者自理并交公安機關處理,。

十七、宿舍鑰匙由酒店辦公室統(tǒng)籌管理,、分配,、復制，其他人員非經(jīng)同意不得復制,，違者每次扣10元,。

十八、本制度解釋權屬御粥坊,，修訂權屬總經(jīng)理辦公會,。

(宿舍每間寢室設寢室長一名，其職責如下：

1,、總理一切內(nèi)務,，分配清掃，保持清潔,，維持秩序,，負責管理水電，門戶等;

2,、監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境,，清潔及門窗的關閉;

3、檢查本寢室員工的歸寢情況,。

4,、員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知主管及親友并送醫(yī)院,。)

十九,、本制度自公布之日實行

煤礦員工宿舍管理制度 員工宿舍管理制度規(guī)章制度篇三

為了確保員工宿舍干凈整潔、清潔衛(wèi)生,，確保人身,、財產(chǎn)安全,，特定制如下制度，請自覺遵守執(zhí)行：

1,、每間宿舍住四人,，為每位員工配置床位一個，被褥一套(棉被,、棉墊,、枕頭各壹);

2、員工務必按照統(tǒng)一編號使用各自的床,、臥具等,，不得私自隨意調(diào)換、多占或挪動床位;

3,、床位只限員工本人使用,，不得帶外來人員或攜眷住宿;

4、不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,、打架,、酗酒及賭博等不正當違紀行為;

5,、愛護公物,，不準在墻上亂釘、亂寫亂劃,，損壞公物照價賠償;

6,、嚴禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀活動;

7、自覺節(jié)約水,、電,，并由入住員工承擔水、電管理等費用;

8,、自覺養(yǎng)成良好社會公德和衛(wèi)生習慣,，持續(xù)宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔;

9、宿舍清潔工作應由室內(nèi)居住人自行輪流打掃并經(jīng)常持續(xù)房間的清潔與整齊(如遇加班,，不能當天清掃房間衛(wèi)生者,，可找同房間的另一人頂替);

10、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊;

11,、經(jīng)常清理屋頂?shù)闹┲刖W(wǎng);

12,、個人棉被、墊被起床后須疊整齊;

13,、煙灰,、煙蒂、瓜果皮及廢棄物不得丟棄地上;

14,、換洗衣物不得堆積室內(nèi),，其余衣、鞋務必收入柜內(nèi);

15、洗曬衣物需按指定位置晾曬;

16,、不得私自亂拉亂接電線,、插座;

17、宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具,、電熨斗,、電爐、酒精爐及各種高功率電器,，人離熄燈,，斷電源以保證安全;

18、出入房間隨手關門,，注意提防盜賊;

19,、宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品;

20、宿舍房門,、衣柜門鑰匙及淋浴卡在綜合部領用,，員工搬出宿舍退還綜合部。鑰匙如遺失,，從當月工資中扣除換鎖費用;

21,、員工離職時應隨即搬出宿舍，并在離宿舍時通知綜合部,，由綜合部派員清點接管,，未移交者，企業(yè)不予辦理各種離職手續(xù);

22,、住宿人員若違反上述有關規(guī)定者,，視狀況輕重，給予相應的處罰;

23,、綜合部不定期組織有關部門檢查,、評比;

24、本規(guī)定解釋權,、修改權歸綜合部;

25,、本規(guī)定自頒布之日起實施。

煤礦員工宿舍管理制度 員工宿舍管理制度規(guī)章制度篇四

一,、總則

1.目的

為保證員工有一個清潔,、衛(wèi)生、安全的住宿環(huán)境和秩序,，保證員工得到充分的休息,，特制定本制度。

2.適用范圍

本制度適用于公司所有住宿員工,。所有員工和宿舍來訪人員,，在宿舍內(nèi)務必嚴格遵守國家法律法令,，遵守公司各項規(guī)章制度，應服從宿舍管理人員執(zhí)行本《員工宿舍管理制度》的管理,。(4)

二,、住宿與退宿手續(xù)

1.住宿

1.1本公司宿舍只帶給給本公司員工居住，未經(jīng)批準不得留宿外來人員,。1.2員工入住宿舍前需填寫《入住申請表》,，經(jīng)部門領導及行政部經(jīng)理書面批準后，由宿舍管理員安排房間,，并發(fā)放相關住宿用品,，。

1.3住宿人員務必服從宿舍管理員的統(tǒng)一安排,，按指定的房間,、鋪位入住.未經(jīng)批準，不得擅自入住或自行調(diào)房,。

1.4住宿日期以實際搬入時間為準,，不得晚于預計時間3日，超過3日的床位不再保留,。

2.退宿：

員工退宿時,，須在行政部辦理退宿手續(xù)，并退還鑰匙和住宿時所領取的物品,。離職人員最晚需在離職當日辦理退宿手續(xù),。

三、日常管理

1.為確保上班辦公環(huán)境,，工作日洗漱時間不得晚于早8:00.

2.宿舍房間內(nèi)及公共區(qū)衛(wèi)生的清掃衛(wèi)生工作由住宿人員負責，實行輪值制度,，以持續(xù)宿舍清潔,、整齊。宿舍管理人員不定時檢查宿舍衛(wèi)生,，不合格者給予相應處罰,。

3.公司(宿舍)大門晚上關掉時間為：周日～周四22：00，周五,、周六22：30,，住宿人員務必于大門關掉前回到宿舍。如在外留宿須電話告知門衛(wèi)/宿舍管理員,。

4.工作時間任何人不得隨意回到宿舍,，如有特殊狀況須部門經(jīng)理申請并通知宿舍管理員，違反者罰款50元,，重者按曠工處理,。

5.午休時間非住宿人員未經(jīng)同意不得在宿舍休息,，違者扣除當月住房和交通補助。

6.休息時間不使用高音器材,、大聲吵鬧,、不進行有噪音活動，22：30后不得用洗衣機洗衣服,，以免影響他人休息,。

7.自覺愛護宿舍設施，不得隨意拆遷,，搬動宿舍設施,，損壞時要及時通知宿舍管理人員。宿舍區(qū)內(nèi)的走廊,、通道及公共場所,，不準堆放雜物、養(yǎng)寵物,。

8.宿舍內(nèi)禁止自行安裝電源插座,、更改線路，禁止使用電水壺,、電磁爐等大功率電器,，發(fā)現(xiàn)使用一次，處以50元罰款,。

9.注意防火,、防盜、出門關好門窗,，最后一人離開宿舍需關燈關空調(diào),，發(fā)現(xiàn)一次不關者，處以50元罰款,，注意保管好自己的物品,，避免遭受不應有的損失。

10.宿舍內(nèi)禁止賭博,、酗酒,、吸煙、打架,、盜竊及其它違法亂紀行為,，違反者取消住宿資格。

四,、費用

1.住宿費：享受住房補貼的住宿者,，每月需繳納100元住宿費，從當月工資中扣除,。

2.水電費：每年6-9月份每個宿舍繳納100元水電費用該宿舍人員平攤,，其他月份為每月10元/人,，每月由宿舍管理員核算，從當月工資中扣除,。

3.維修費：大家共用的電熱水器,、洗衣機等公共設施,，如有損壞，需住宿使用人員平均分擔,。

五、其他

1.如有直系親屬探訪需留宿須向總經(jīng)理申請并由宿舍管理員統(tǒng)一安排,，未經(jīng)同意不得私自帶外人入住，違者每次罰款50元,。

2.每月宿舍管理員與另一位住宿人員共同抽查宿舍衛(wèi)生，評分并排行,，連續(xù)3個月最后一名的宿舍,，取消此宿舍全體人員住宿資格,。

3.凡違反本規(guī)定者,，將根據(jù)其性質(zhì),、情節(jié),、態(tài)度、影響和后果的不同,，給予批評,，罰款;態(tài)度惡劣,、拒不悔改者或多次重犯取消住宿資格,。

六、附則

1.本制度由行政部負責制定和解釋,。

2.本制度自20xx年3月1日生效。

煤礦員工宿舍管理制度 員工宿舍管理制度規(guī)章制度篇五

第一條 目的

加強員工宿舍管理,，為員工營造一個整潔,、舒適、安全,、有序的住宿環(huán)境。

第二條寢室長職責

1.每間寢室設立寢室長一名,，全面負責本宿舍的衛(wèi)生、紀律,、安全等方面的工作。

2.寢室長每月2日前,，須核對本宿舍住宿人員及宿舍內(nèi)的所有餐廳財產(chǎn)報宿管員，再由宿管員報餐廳辦公室,。

3.每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。

4.寢室長有義務向酒樓辦公室及時匯報寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況,，否則視情節(jié)輕重，對寢室長進行過失處理,。

第三條作息時間

1.員工晚上外出必須在24:00之前歸宿，如不能按時回宿舍者,，應以請假條的形式報宿管員請假，每月每人不能超過3次,。如超過1次，宿管員有權對違紀者處以50元的扣款,。如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門最高主管填寫夜歸證明單,。如沒有按時歸宿，且無夜歸證明單或未向宿管員以書面形式請假的,，也將予以50元，次的罰款,。

2.22:00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員，禁止留宿外來人員,，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元,，連續(xù)兩次者則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻,，則予以過失處理。如外來人員留宿期間造成公物損壞,、財物丟失等，將由當事人負責賠償,。

第四條衛(wèi)生制度

1.員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境,。

2.每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。

3.值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者,，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理,。

4.宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好,，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元,，次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理,。

5.凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理,，如有明確責任者，則同時給予該責任者相應的處分,。

第五條水,、電管理

1.所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修,，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電,，不準用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元,，次的罰款。

2.入住員工必須注意節(jié)電,、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷,、水關;違者將對責任人進行罰款，如查不出責任人,，則對所在房間人員處以50元，人的處罰,。

3.不得使用電爐等大功率家用電器。

4.不得私自亂接電線插座,。

5.要保持高度的防火意識,，做到安全用電,、用水,。發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時上報行政人事部門,。

6.如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器,，則處以50元/次的罰款,。

7.由于本人私接電源,、插座而引起的火災,，未造成后果給予責任者以違紀處理,，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,，并取消住宿資格直至辭退處分,。

第六條物品擺放規(guī)定

1.必須保持物品擺放整潔、美觀,，嚴禁亂堆,、亂放,、亂扔,，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻,、亂畫,、亂釘，違者對責任人予以10元,，次的處罰,。

2.床上用品必須擺放整潔,，被褥疊放整齊,，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向,，枕頭置于床的另一頭，床單平整,，其他床上用品擺放有序。

3.被套,、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無異味,。

4.鞋子有序擺放于床下,，鞋內(nèi)勿放置襪子,，并保證其干凈無異味,。

5.面盆,、水桶置于各自床下,，并置面盆于桶上,。

6.桌上物品如牙具,、口杯,、書籍等雜物擺放整齊,，桌面干凈無水跡,。

7.衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,，燈架上嚴禁懸掛任何衣服、飾品等雜物,。

8.垃圾置于桶(袋)內(nèi)，并由當值人員每天處理一次,。

9.公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛護,，如屬自然損壞，寢室長要及時上報行政人事部門,，如屬人為破壞，除照價賠償外,，罰款20元,，次,。

第七條管理規(guī)定

1.23:00以后禁止放音響和大聲喧嘩,，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響,、大聲喊叫、酗酒鬧事等,，影響他人及鄰居休息，使餐廳聲譽受到損壞者,，除后果由本人自負外，餐廳將對當事人給予違紀處罰;如寢室長沒提出或勸阻,，則負連帶責任。

2.對凡有公物損壞的宿舍,，有明確責任者除負責賠償損失外,，還要追究其責任,。本宿舍員工視而不見,、知情不報,、相互包庇而導致責任不明者,，除全體宿舍員工賠償損失外,，并將給予重罰,。

3.出入宿舍要隨手關門，注意防盜;對因故離開酒樓者，宿舍長負責督促將宿舍物品鑰匙回收,，并上交宿管員,。嚴禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖,，如發(fā)現(xiàn)此類情況，將處以宿管員100元,，次的罰款。

4.宿舍內(nèi)嚴禁打架斗毆,，因打架斗毆造成公物損壞者,，除照價賠償外,，視情況給予當事人警告,、罰款,、取消住宿資格直至辭退處分,。

5.宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁堆放易燃易爆物品,。

6.宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁使用明火，宿舍門口及通道不準堵塞,，要保持暢通無阻。

7.每位員工必須按時辦理好暫住證,，并將復印件交行政人事部門備案,。

8.員工離職時，必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍,，否則予以罰款。

煤礦員工宿舍管理制度 員工宿舍管理制度規(guī)章制度篇六

為了搞好員工宿舍,加強治安,保障員工有一個清潔,、舒適,、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境,特規(guī)定如下:

⑴ 入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間,、床位,憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住.

⑵ 離職人員必須在離職3天之內(nèi)搬離宿舍,由舍監(jiān)收回鑰匙并開退宿證明后,再到人事部辦理手續(xù).

⑶ 已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷,否則按在住員工一樣交納各種雜費(水電).

⑷ 未經(jīng)人事部同意住宿員工不準私自調(diào)房,、調(diào)床.

⑸ 公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若喲失竊,并追究其責任.

⑹ 員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務詢問其情況,以防盜賊混入宿舍內(nèi).

⑺ 各員工應自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣,自覺維護宿舍安全,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,按值日表輪流打掃衛(wèi)生,以保持宿舍衛(wèi)生

⑻ 嚴禁將垃圾等雜物投入下水道,、廁所內(nèi)和拋出窗外.

⑼ 自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構布局,不準擅自改動或拆卸,若有損壞照價賠償,并追究責任.

⑽ 員工物品擺放整齊,不亂擺亂放,不占用人行道,不許將物品擺放在空床位上,以防損壞床板.員工嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙,違者罰款處理.

⑾ 愛護公物,、節(jié)約能源,不在墻壁上亂寫亂畫,、不浪費水電,注意白色污染和環(huán)境保護.

⑿ 嚴禁將公司物品帶回宿舍使用,公司將隨時抽查員工床鋪、衣箱等物件,若出現(xiàn)公司物品,罰款處理.重者將無薪解雇.

⒀ 來訪人員要事先登記,、并抵押有效證件,經(jīng)管理人員同意后方可進入員工宿舍.被訪員工上班后,來訪人員不得在宿舍逗留,違者視其情節(jié)罰款處理.

⒁ 員工宿舍嚴禁留宿外來人員,嚴禁男女混居,晚0:00后外來人員必須離開宿舍.男女員工禁止竄房,違者罰款處理.

⒂ 為保證員工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍謝絕會客.特殊情況,經(jīng)宿舍管理員同意后,在宿舍外接待.

⒃ 為保證員工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動;杜絕色情活動及吸毒品的違法行為,違者扭送公安機關處理.

⒄ 宿舍嚴禁以任何形式聚眾賭博,違者沒手賭具,、賭資并罰款500元,情節(jié)嚴重者送交公安機關處理.

⒅ 未經(jīng)同意不得私用別人物品,、以免造成誤會,引起不必要的糾紛.偷盜他人財務之行為,將受到開除并交公安機關.

⒆ 將社會公德,宿舍里不準大放收錄機,出門關門應輕聲,上下樓梯不準大聲喧嘩.若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格,嚴重者將無薪解雇.

⒇ 保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內(nèi)禁止煮飯,不準用電爐,、電熱器,并做到人走燈滅,、風扇停,注意節(jié)約用水,發(fā)現(xiàn)火災隱患及時通知管理人員.

火警: 119 匪警電話: 110 急救電話: 120

3. 員工宿舍消防管理制度.

⑴ 嚴禁在宿舍各出口堆放雜物,保障通道暢通.

⑵ 人人知道消防滅火器的位置,嚴禁隨意挪放.

⑶ 人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救.

⑷ 嚴禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋,、電炒鍋、電熱水等電器,一面引起電線短路失火.

⑸ 嚴禁宿舍員工做飯,并使用明火照明.

⑹ 人人做到人走燈關.

⑺ 工程部定期維修,、保養(yǎng)宿舍電源開關設備.

⑻ 宿舍管理人員每隔3小時,查看一次宿舍情況.

煤礦員工宿舍管理制度 員工宿舍管理制度規(guī)章制度篇七

為使員工宿舍保持一個良好,、清潔、整齊的環(huán)境,，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產(chǎn)安全和提高工作效益,，特制訂本制度。

1,、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩,，同事之間不得以任何借口爭吵、打架,、酗酒，不準在床上抽煙,，不得在宿舍內(nèi)聚餐,、賭博,、打麻將或從事其他不健康活動。

2,、保護好宿舍設施、器具設備及門窗棚壁的完好,，損壞者按價賠償，故意損壞者加倍罰款,，若責任不清或知情不舉，宿舍集體賠償,。貴重物品自行帶好，注意提防盜賊,。(宿舍設施、器具設備及門窗棚壁均屬公司財產(chǎn),，每位入住員工須繳納公司財產(chǎn)押金100元,，按程序辦完離職手續(xù)立即返還押金。)

3,、宿舍衛(wèi)生須輪流負責打掃，不準隨地吐痰,，不準亂扔廢紙、果皮和臟物,，不準在宿舍亂寫亂畫，不準向公共通道亂扔垃圾,，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔,。

4、夜間最遲應于23時前返回宿舍,，在外發(fā)生意外，一律由本人負責,，公司不負任何責任。

5,、嚴禁在宿舍內(nèi)使用明火，節(jié)約用水，用電,，最后離開房間要檢查關掉所有電源。提高警惕,，注意安全防火、防意外,。

6、員工離職應于離職日當天內(nèi)搬離宿舍,，不得借故拖延,，不得誤拿別人財物。

煤礦員工宿舍管理制度 員工宿舍管理制度規(guī)章制度篇八

員工宿舍管理制度]

為了搞好員工宿舍,，加強治安，保障員工有一個清潔,、舒適、安靜,、秩序良好的住宿環(huán)境，特規(guī)定如下:

⑴入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間,、床位，憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住,。

⑵離職人員務必在離職3天之內(nèi)搬離宿舍，由舍監(jiān)收回鑰匙并開退宿證明后,，再到人事部辦理手續(xù)。

⑶已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷,，否則按在住員工一樣交納各種雜費(水電)。

⑷未經(jīng)人事部同意住宿員工不準私自調(diào)房,、調(diào)床。公司員工宿舍管理制度,。

⑸公司員工若帶給鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其住宿資格外,，另罰款處理，若喲失竊,，并追究其職責。

⑹員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務詢問其狀況,，以防盜賊混入宿舍內(nèi)。

⑺各員工應自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣,，自覺維護宿舍安全，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,，按值日表輪流打掃衛(wèi)生，以持續(xù)宿舍衛(wèi)生

⑻嚴禁將垃圾等雜物投入下水道,、廁所內(nèi)和拋出窗外,。

⑼自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構布局，不準擅自改動或拆卸,，若有損壞照價賠償，并追究職責,。

⑽員工物品擺放整齊，不亂擺亂放,，不占用人行道，不許將物品擺放在空床位上,，以防損壞床板,。員工嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙,，違者罰款處理,。

⑾愛護公物、節(jié)約能源,，不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電,，注意白色污染和環(huán)境保護。公司員工宿舍管理制度,。

⑿嚴禁將公司物品帶回宿舍使用，公司將隨時抽查員工床鋪,、衣箱等物件，若出現(xiàn)公司物品,，罰款處理。重者將無薪解雇,。

⒀來訪人員要事先登記、并抵押有效證件,，經(jīng)管理人員同意后方可進入員工宿舍。被訪員工上班后,，來訪人員不得在宿舍逗留，違者視其情節(jié)罰款處理,。

⒁員工宿舍嚴禁留宿外來人員，嚴禁男女混居,，晚0:00后外來人員務必離開宿舍。男女員工禁止竄房,，違者罰款處理。

⒂為保證員工的正常休息,，晚0:00后，白天14:00以前,，宿舍謝絕會客。特殊狀況,，經(jīng)宿舍管理員同意后，在宿舍外接待,。

⒃為保證員工正常休息,，夜0:00以后到白天14:00以前,，嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動;杜絕活動及吸的違法行為,，違者扭送公安機關處理。

⒄宿舍嚴禁以任何形式聚眾賭博,，違者沒手賭具、賭資并罰款500元,，情節(jié)嚴重者送交公安機關處理。

⒅未經(jīng)同意不得私用別人物品,、以免造成誤會,，引起不必要的糾紛。偷盜他人財務之行為,，將受到開除并交公安機關,。

⒆將社會公德，宿舍里不準大放收錄機,，出門關門應輕聲,，上下樓梯不準大聲喧嘩,。若有同樓的人員投訴,，將取消其住宿資格,，嚴重者將無薪解雇,。

⒇持續(xù)高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器,，宿舍內(nèi)禁止煮飯，不準用電爐,、電熱器,，并做到人走燈滅、風扇停,，注意節(jié)約用水,，發(fā)現(xiàn)火災隱患及時通知管理人員。

火警:119匪警電話:110急救電話:120

3,、員工宿舍消防管理制度,。

⑴嚴禁在宿舍各出口堆放雜物,，保障通道暢通,。

⑵人人明白消防滅火器的位置，嚴禁隨意挪放,。

⑶人人明白公司疏散流程，最低限度可做到自救,。

⑷嚴禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋,、電熱水等電器,，一面引起電線短路失火。

⑸嚴禁宿舍員工做飯,，并使用明火照明,。

⑹人人做到人走燈關。

⑺工程部定期維修,、保養(yǎng)宿舍電源開關設備,。

⑻宿舍管理人員每隔3小時,，查看一次宿舍狀況。

煤礦員工宿舍管理制度 員工宿舍管理制度規(guī)章制度篇九

學生宿舍住宿管理

一,、學生宿舍由學生宿舍管理中心統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一安排,。未經(jīng)宿管中心批準，不得擅自調(diào)換房間或床位,。違者按《學生宿舍違紀處罰條例》處理,。

二,、新生入校時憑住宿費收據(jù)到宿管中心交納家具押金,，由宿管中心發(fā)放鑰匙才能入住,，入住后一周內(nèi)每位學生交一張一寸彩色相片辦理住宿證(以班為單位),，簽定《學生住宿協(xié)議》,。在住宿期間如違反協(xié)議,，按協(xié)議條款處理,。

三,、學生畢業(yè)、出國或休學,、退學時，應在接到通知后規(guī)定日期內(nèi)到宿管中心各小區(qū)辦公室交還房間鑰匙,、住宿證、辦理離校退宿手續(xù)后方可退還住宿押金(在校期間違反學生宿舍管理條例扣罰款項的,，應先扣后還);如退宿手續(xù)辦理完后,，還繼續(xù)占用住房者,，宿管中心和保安部門有權責令其遷出，有權強行將其行李轉(zhuǎn)移,、保管,，拒不執(zhí)行者依據(jù)學校有關規(guī)定予以處罰,。

四,、宿舍門鎖,、鑰匙統(tǒng)一由宿管中心配備,、統(tǒng)一管理.嚴禁任何人私自配鑰匙和調(diào)換門鎖,，違者除責令其恢復原樣外,，并視其情節(jié)輕重按學校有關規(guī)定處理,。如因其行為造成的經(jīng)濟損失,，概由責任人負責,。個人鑰匙要妥善保管好,，丟失鑰匙要即時向宿管中心報失登記,。如因丟失鑰匙而造成失竊者,，由責任人承擔一切經(jīng)濟損失,。

五、學生宿舍實行舍長負責制,。宿舍的門上應貼上由宿管中心同意印制的床位表和衛(wèi)生輪值表，舍長具體負責宿舍的日常管理及衛(wèi)生,、內(nèi)務檢查,，并配合宿管中心建立家具檔案和住宿檔案,。

六,、未經(jīng)宿管中心批準嚴禁在學生宿舍留宿外來人員,。親人來訪一律住學生公寓招待所，私自留宿外來人者,，按每天10元處罰,。

七,、女生宿舍原則上不準異性及非住宿人員進入,。因公務或工作需要進入者,，需佩帶工作證或宿管中心批條,，在門衛(wèi)處登記后，方可進入,。

八,、住宿的學生要講道德,、講文明,、尊重宿舍管理人員及其勞動,，接收工作人員的詢問和指導,，主動配合工作人員開展各項管理工作,。態(tài)度不好并惡語傷人或伙同他人起哄者,，將給予警告以上處分,。

煤礦員工宿舍管理制度 員工宿舍管理制度規(guī)章制度篇十

員工宿舍是賓館為員工帶給舒適,、安全的休息和學習場所,。為了保證有良好的住宿環(huán)境,，特制定管理制度如下：

1,、室內(nèi)注意持續(xù)清潔,，不許亂扯繩,、拉線,、釘墻,、貼畫等,。

2,、愛護公物,，損壞照價賠償。

3,、配給個人的物品需完好無損,。

4、不許帶外人進入宿舍,，離職人員不得進入宿舍。

5,、禁止進入異性人員宿舍。

6,、嚴禁在宿舍內(nèi)私接電源以及使用各種電器等,。

7,、不許在宿舍燒煤爐,、做飯、燒水,、看黃色書刊,、聚賭等,。

8、不許在宿舍大聲喧嘩和進行影響他人休息的活動,。

9、不許在宿舍飲酒,。

10,、講究個人衛(wèi)生,，持續(xù)室內(nèi)外清潔,，不得向窗外,、走廊,、樓下潑水,、丟廢棄物,，更不得在走廊、平臺上隨地大小便,。

11、住宿員工須在晚24時前歸宿就寢,，值班晚歸人員除外，過點后寢室長或宿舍管理員有權拒絕開門,。

12,、當晚有事不能回宿舍者,，須向?qū)嬍议L或宿舍管理員寫出書面請假條,，不得擅自夜不歸宿,，當月累計兩次者，清出宿舍,。

13,、個人物品要妥善保管，提高警惕,，防火防盜,。

14、自覺維護宿舍衛(wèi)生,。

15、節(jié)約用水,、用電，做到人走燈熄,，人離水關,。

16,、每間宿舍設有寢室長1名,，負責宿舍內(nèi)務衛(wèi)生及安全管理,。

17、宿舍門鑰匙由寢室長掌握,，不得交與他人,。

18,、所有在住員工，應互相監(jiān)督,，對舉報者，事實清楚,，將給予獎勵,。

19,、在住員工每月交納10元衛(wèi)生費,，從工資中扣除。

注：對違反以上制度的員工,，賓館將處以每次10元的罰款,，情節(jié)嚴重者另行處理。

煤礦員工宿舍管理制度 員工宿舍管理制度規(guī)章制度篇十一

為了搞好宿舍,加強治安,保障員工有一個清潔,、舒適,、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境,特規(guī)定如下:

⑴ 入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間,、床位,憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住.

⑵ 離職人員必須在離職3天之內(nèi)搬離宿舍,由舍監(jiān)收回鑰匙并開退宿證明后,再到人事部辦理手續(xù).

⑶ 已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷,否則按在住員工一樣交納各種雜費(水電).

⑷ 未經(jīng)人事部同意住宿員工不準私自調(diào)房、調(diào)床.

⑸ 公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若喲失竊,并追究其責任.

⑹ 員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務詢問其情況,以防盜賊混入宿舍內(nèi).

⑺ 各員工應自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習慣,自覺維護宿舍安全,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,按值日表輪流打掃衛(wèi)生,以保持宿舍衛(wèi)生

⑻ 嚴禁將垃圾等雜物投入下水道,、廁所內(nèi)和拋出窗外.

⑼ 自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構布局,不準擅自改動或拆卸,若有損壞照價賠償,并追究責任.

⑽ 員工物品擺放整齊,不亂擺亂放,不占用人行道,不許將物品擺放在空床位上,以防損壞床板.員工嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙,違者罰款處理.

⑾ 愛護公物、節(jié)約能源,不在墻壁上亂寫亂畫,、不浪費水電,注意白色污染和環(huán)境保護.

⑿ 嚴禁將公司物品帶回宿舍使用,公司將隨時抽查員工床鋪,、衣箱等物件,若出現(xiàn)公司物品,罰款處理.重者將無薪解雇.

⒀ 來訪人員要事先登記,、并抵押有效證件,經(jīng)管理人員同意后方可進入員工宿舍.被訪員工上班后,來訪人員不得在宿舍逗留,違者視其情節(jié)罰款處理.

⒁ 員工宿舍嚴禁留宿外來人員,嚴禁男女混居,晚0:00后外來人員必須離開宿舍.男女員工禁止竄房,違者罰款處理.

⒂ 為保證員工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍謝絕會客.特殊情況,經(jīng)宿舍管理員同意后,在宿舍外接待.

⒃ 為保證員工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動;杜絕活動及吸的違法行為,違者扭送公安機關處理.

⒄ 宿舍嚴禁以任何形式聚眾賭博,違者沒手賭具,、賭資并罰款500元,情節(jié)嚴重者送交公安機關處理.

⒅ 未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會,引起不必要的糾紛.偷盜他人財務之行為,將受到開除并交公安機關.

⒆ 將社會公德,宿舍里不準大放收錄機,出門關門應輕聲,上下樓梯不準大聲喧嘩.若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格,嚴重者將無薪解雇.

⒇ 保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內(nèi)禁止煮飯,不準用電爐,、電熱器,并做到人走燈滅、風扇停,注意節(jié)約用水,發(fā)現(xiàn)火災隱患及時通知管理人員.

火警: 119 匪警電話: 110 急救電話: 120

3. 員工宿舍消防管理制度.

⑴ 嚴禁在宿舍各出口堆放雜物,保障通道暢通.

⑵ 人人知道消防滅火器的位置,嚴禁隨意挪放.

⑶ 人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救.

⑷ 嚴禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋,、電炒鍋,、電熱水等電器,一面引起電線短路失火.

⑸ 嚴禁宿舍員工做飯,并使用明火照明.

⑹ 人人做到人走燈關.

⑺ 工程部定期維修,、保養(yǎng)宿舍電源開關設備.

⑻ 宿舍管理人員每隔3小時,查看一次宿舍情況.

煤礦員工宿舍管理制度 員工宿舍管理制度規(guī)章制度篇十二

一,、 目的

為加強宿舍日常管理,，維護宿舍整潔與衛(wèi)生，規(guī)范員工住宿條件及行為，保障住宿人員人身及財產(chǎn)安全,，特制訂本制度,。 二、 適用對象

本制度適用于遠洋裝飾天津公司所有員工,。

三,、 職責

1、人事行政部負責本制度的制訂,、執(zhí)行,、監(jiān)督、完善,。

2,、人事行政部負責員工住宿的安排、分配,、管理,。

3,、宿舍長全面負責本宿舍衛(wèi)生、安全,、紀律等方面的日常管理,。

四,、 住宿標準

1、公司宿舍按員工職位級別劃分為普通員工,、主管,、經(jīng)理、高管四類級別標準,，具體標準見下表：

2,、公司宿舍房租費、物業(yè)管理費,、供熱費、有線電視費由公司承擔;公司不承擔宿舍的水電費(由宿舍成員均攤),、電話費,、網(wǎng)絡費、宿舍設施非正常損壞產(chǎn)生的費用,。

3、原則上要求所有非天津本地的員工都要入住公司宿舍,，特殊情況如需外宿的,，必須提前一個月填寫《員工外宿申請表》(見附件1)向人事行政部提出申請，經(jīng)分管行政的副總經(jīng)理批準后,，可按級別標準享受公司住宿補貼,。

4、公司聘用天津本地的員工不享受公司住宿補貼,。

5,、因個人違規(guī)被取消入住宿舍資格的,，不能享受公司住宿補貼,。

,、 住宿規(guī)定

1,、每個宿舍設宿舍長一名,，由該宿舍內(nèi)部成員投票產(chǎn)生,，公司補貼宿舍長每人每月100元,。

2,、宿舍長負責制定本宿舍的《宿舍衛(wèi)生輪值表》,，宿舍成員必須服從宿舍長的管理,，按《宿舍衛(wèi)生輪值表》安排，自覺打掃宿舍衛(wèi)生,。

3、注意個人衛(wèi)生,，不得隨地吐痰和亂扔垃圾;衣服、床單,、被套等私人用品要經(jīng)常換洗,，保證干凈無異味,。

4,、員工起床后,，自覺把床上和宿舍內(nèi)的私人物品整理好。

5,、員工個人貴重物品如錢包、手機,、電腦,、銀行卡等要妥善保管好,，不得隨意亂擺放,。

6、愛護公物,，不得有故意破壞行為,，對丟失或非正常損壞公司財物的,，要按價賠償,。

7,、不準在宿舍地面、墻壁,、門窗,、床架上亂貼亂畫,，不準高空拋物,。

8,、保持衛(wèi)生間清潔,，定期清洗便池,，便后必須沖水。

9,、節(jié)約用水用電，注意用電安全,，不準私自亂接拉電線及違規(guī)用電。

10,、宿舍內(nèi)不準大聲喧嘩、追逐取鬧,，晚上22點過后不可使用音量過大的音響設備,，以免影響他人休息。

11,、宿舍內(nèi)不準賭博,、打架、斗毆,，不準有傷風化等違法行為。

12,、宿舍內(nèi)嚴禁私藏刀具,、槍支,、毒品等違法物品,，一旦發(fā)現(xiàn),，公司將按國家法律法規(guī)交由公安司法機關處理,。

13,、如遇外出,，晚上不回宿舍過夜的，必須在當晚22點之前通知宿舍

長,，并說明去向，由宿舍長進行登記,。對未按規(guī)定通知宿舍長而又在外發(fā)生人身財產(chǎn)損失的,，公司將追究當事人的責任,。

14、最后離開宿舍的員工應檢查確認關好水電開關,、窗戶,，鎖好門后方可離開,，睡覺前必須對宿舍大門進行反鎖,。

15,、宿舍公共設施出現(xiàn)故障,，由宿舍長向人事行政部提出維修申請,，如屬人為故意破壞的,，一經(jīng)查實,，維修費用由損壞者承擔,。

16,、公司宿舍原則上不準留宿外來人員，如有特殊情況確需留宿的,，必須得到公司領導批準方可。

17,、遵守社會公德及宿舍小區(qū)管理規(guī)定,，與鄰舍和睦相處,。

18,、違反上述規(guī)定的,，人事行政部將視具體情況進行通報,、警告,、罰款、取消入住宿舍資格的處理,。

六,、 宿舍衛(wèi)生安全檢查、評比

1,、每月底由人事行政部組織本部門人員及所有宿舍長對宿舍進行檢查,，并依據(jù)《宿舍安全衛(wèi)生檢查表》(見附件2)項目對檢查進行評分。

2,、人事行政部于檢查后第二天對檢查評比結果予以公布,，以示嘉勉和改善。對檢查評分不合格的,，則取消該宿舍長當月補貼100元,。

3、參加宿舍檢查的人員必須堅持公平公正的原則進行檢查評分,，不得弄虛作假,、徇私舞弊。

七,、 解釋權

本制度由人事行政部負責制訂,、修訂和解釋。

八,、 實施時間

本制度自20xx年12月11日起實施,。

煤礦員工宿舍管理制度 員工宿舍管理制度規(guī)章制度篇十三

第一章 總則

第一條 目的

為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序,，使員工獲得充分的休息,，以提高工作效率，特制定本制度,。

第二條 試用范圍

本制度適用于惠州邁特光電科技有限公司全體員工。

第三條 各部門職責

1、人力行政部負責本制度的制訂,、修改并監(jiān)督本制度的執(zhí)行;

2,、各部門負責人、工廠負責人協(xié)助人力行政部進行管理;

3,、工廠辦公室負責住宿人員的登記和鑰匙管理,。

第二章 基本內(nèi)容

第四條 居住管理規(guī)定

1、住宿人員在申請住宿之前應填寫《住宿申請表》,，由公司人力行政部或工廠辦公室統(tǒng)一整理備案,。

2、每位員工配置床位一個,，鑰匙一套,，其他物品自備。

3,、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床,、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多占,。

4,、集體宿舍床位只限員工本人使用，住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即取消其居住資格，并追究相關責任,，承擔相應的經(jīng)濟損失,。

5、宿舍租金由公司統(tǒng)一支付,，水電超額部分及物業(yè)管理費由宿舍住宿人員平均承擔,，住員工宿舍的員工不再享受公司有關制度中規(guī)定的相應的住房補貼。

6,、公司宿舍一般不允許留宿外來人員,，但如有特殊情況而需要留宿的，應提前征得人力行政部或工廠辦公室的同意,，并填寫《外來留宿人員申請單》,。

7、自覺愛護公物,，宿舍內(nèi)由公司提供的所有器具設施,，如電視、床鋪,、床墊,、衣柜,、桌子、凳子及宿舍原有廚衛(wèi)設備,、門窗,、墻壁和地面等，住宿人員有義務維護其完好,。如有惡意破壞者,，由其負擔修理費或賠償，并視情節(jié)輕重給予紀律處分,。

8,、不準私自調(diào)換房間、床位,。

9,、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩,，同事之間應和睦相處,，不得以任何借口爭吵、打架,、酗酒,。

10、住宿人員有義務定時輪班打掃衛(wèi)生,，自覺將個人物品擺放整齊,，保持宿舍清潔整齊，工廠辦公室隨機進行檢查,，對于不合格的宿舍進行整改和處罰,。

11、不得從樓上拋丟垃圾和倒水,，以免誤傷他人,。

12、宿舍內(nèi)的垃圾應當集中傾倒在指定地點,，不亂扔垃圾,，不隨地吐痰。

13,、所有探視員工的親屬,，必須經(jīng)工廠辦公室批準后，方能進入宿舍,，但不得在宿舍內(nèi)留宿,。探訪時間：8：00時至22：00時。

14,、住宿人員離職(包括自動辭職,、辭退等)或住宿期限已到,，必須到人力行政部辦理手續(xù)，退還公司所發(fā)的一切物品,，并于離職或到期之日搬離宿舍,，不得借故拖延;如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者,，要照價賠償,。

15、公司人力行政部及工廠辦公室應當定期對宿舍進行檢查,，并填寫《公司宿舍檢查情況表》,，住宿人員不得拒絕接受檢查，檢查評分結果對外公布,。

16,、使用電視、收音機等設備時,，不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠,。

17、貴重物品應存放妥當,，盡量不要存放于宿舍,，否則出現(xiàn)丟失情況后果自負。

18,、員工自己財物自己保管,，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品。

19,、嚴禁在宿舍樓賭博,，嫖娼、酗酒,、偷竊及有傷風化的其它行為,。

20、嚴禁在宿舍區(qū)燃放煙花,、爆竹,。

21、嚴禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀活動,。

22,、禁止養(yǎng)家畜及寵物，以確保宿舍的環(huán)境清潔衛(wèi)生,。

23,、提高安全意識，注意防火防盜,。

第五條 消防安全管理規(guī)定

1,、自覺遵守宿舍各項消防安全指引,、指示、標示,。

2,、不得私自亂拉亂接電線、插座,。

3,、宿舍內(nèi)禁止使用電爐、熱得快,、電熨斗等大功率電器,。

4、人離熄燈,，斷電源,。

5、宿舍內(nèi)嚴禁吸煙,，亂扔煙頭,。

6、禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮,。

7,、出入房間隨手關門，注意提防盜賊,。

8,、不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險品、易燃品和違禁品,。

第六條 宿舍出入,、來訪規(guī)定

1、未經(jīng)批準的外來人員一律不準進入宿舍,。

2,、進入宿舍的人員必須出示有效證件，并服從值班人員的管理,。

3,、帶行李、物品出宿舍的員工須自覺接受管理員的檢查,，退離宿舍員工須持人力行政部開出的放行條方可搬離宿舍,。

4凡外出的員工必須在23時前回宿舍。

5,、來訪人員必須服從管理人員的指揮安排,。

6、來訪人員必須出示有效證件,，并配合管理員的詢問,。

3,、來訪人員不得擅自進入非探訪地段。

4,、來訪時間：8：00至22：00,。

第七條 宿舍費用負擔

1、每間宿舍用水定額10方,，電20度,，超出部分由室內(nèi)員工分攤。

2,、加強公司宿舍文明建設,，保障宿舍管理秩序，公司將定期舉辦文明宿舍評選活動,，并獎優(yōu)罰劣。員工有義務充分配合并糾正各種不良行為,，以形成良好的習慣,。

3、凡是被辭退的員工必須在接到人事通知當日由宿舍長簽字后搬離宿舍,，辭職的員工必須在結算薪資之前搬離宿舍,，未住滿半個月的，扣除當月水電費10元,，超過半個月的,，扣除水電費20元。每延誤一天,，扣住宿費50元,，同時公司將采取強制措施。

4,、對于損壞宿舍公共設施的,，對損壞物品要照原單價進行賠償。

5,、宿舍人員造成的房門換鎖,，廁所堵塞、水龍頭更換,、下水道問題一般由造成損壞的當事人承擔更換,、修繕費用;如若責任不明確的，則由所住宿舍人員平均分攤,。

第八條 其他

1,、本制度其他未盡事宜或存在爭議的地方，以人力行政部解釋為準;

2,、本制度與公司以前規(guī)定如有沖突,，以本制度為準;

3,、本制度自20xx年12月1日起實施

煤礦員工宿舍管理制度 員工宿舍管理制度規(guī)章制度篇十四

為了員工在下班之余有一個舒適、安全,、安全的休息環(huán)境,，以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作，酒店欲實行公寓式員工管理?，F(xiàn)特制訂以下規(guī)章制度:

一,、宿舍入住條件及程序

1.員工申請入住宿舍必須同時具備以下條件：

(1)已被酒店批準入職。

(2)身體健康,，無任何傳染疾病及無不良嗜號,。

2.員工申請入住宿舍審批手續(xù)：

(1)新入職人員到宿舍管理員領取并填寫《新員工入住申請表》,經(jīng)部門經(jīng)理核簽同意。

(2)人事部審批,。

(3)通過審批的,，把申請單交宿舍管理員，由管理員登記安排房間,、床位,。

(4)考慮到倒班等作息時間因素，原則上一個部門的人員集中安排,。

一,、宿舍入住規(guī)定管理

運營部及分店經(jīng)理將對宿舍定期進行檢查，檢查包括衛(wèi)生清潔,、入住記錄,、宿舍物品管理和安全管理等。如發(fā)現(xiàn)以下問題,，將追究當事人和酒店經(jīng)理的責任,。

1.服從酒店總經(jīng)理的管理。

2.區(qū)分男舍和女舍,，男女員工均不得進入異性宿舍閑聊,。

3.不得在宿舍內(nèi)賭博、吵架,、打架斗毆,。

4.宿舍內(nèi)不得張貼、觀看黃色畫報,、刊物,、影碟。

5.嚴禁攜帶,、存放易燃易爆物品進入宿舍,。

6.員工床位只供本人使用，不得出借他人及容他人住宿。

7.嚴禁在宿舍內(nèi)使用任何本酒店的客用品,。

8.節(jié)約用水,、電，不得浪費,，離開時注意檢查水龍頭,、電器、電燈等是否已經(jīng)關閉,。

9.凡宿舍內(nèi)部設備或物品,，一經(jīng)公司總部分配后，均不得擅自調(diào)換,、移動或侵占歸己,。

10.須愛護宿舍公物，如因寄宿人員之過失致公物損壞的,，應照價賠償,，賠償費用酌情由薪資中一次或分期扣除。

11.各自保管好自己的財物,，如在宿舍內(nèi)發(fā)生失竊,，一切責任自負。

12.室內(nèi)因燒煮,、烹飪或自接電線和裝接電器，造成火災事故,，要追究刑事責任,。

13.室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品，以防安全事故,。

14.嚴禁在宿舍區(qū)域內(nèi)大聲喧嘩,，如大聲歌唱等。

15.自覺做好安全保衛(wèi),、防火,、防盜等工作，公司將定期對宿舍進行各方面的檢查與監(jiān)督,。

16.不準擅自留宿外人,，晚間23：00停止來訪，以免影響他人休息,。

17.午休和晚上睡覺事件禁止有任何影響他人睡眠的行為,。

18.各宿舍須隨時保持清潔衛(wèi)生，由住宿人員輪流清潔整理,，污穢,、廢物，垃圾應集中傾倒于制定場所，搞好公共衛(wèi)生,，做好宿舍區(qū)的環(huán)保工作,。

19.住宿員工有下列情況之一者，除取消住宿床位外,，還將呈報部門負責人處理,。

(1)患有傳染病者。

(2)有不良嗜好者,。

(3)不服從經(jīng)理管理者,。

(4)在宿舍賭博、斗毆者,。

(5)蓄意損害公用設施或公物者,。

(6)不遵守就寢事件，發(fā)生噪音影響公共管秩序與環(huán)境者,。

(7)未經(jīng)批準留宿外人者,。

(8)無正當理由經(jīng)常外宿不歸者。

(9)未經(jīng)許可擅自裝設電燈及插頭或其他電器者,。

(10)有偷竊行為者,。

(11)違反本管理辦法者。

20.自動退宿人員(包括離職)

(1)員工無論任何原因在連續(xù)外宿超過10天或1個月累計超過10天者,，公司將視為自動退宿處理,，其住宿資格將被取消，如需住宿,，須重新申請,。

(2)需要退宿人員須提前告知酒店經(jīng)理，經(jīng)批準和辦理手續(xù)后方可搬離宿舍,，否則公司仍當住在宿舍進行住宿費用扣計;飯辭職人員,，必須在離職的最后一天辦理手續(xù)后遷出宿舍。

三,、制度執(zhí)行

1.本制度自發(fā)布之日起開始執(zhí)行：

2.本制度將在實施過程中據(jù)實進行修整,。

煤礦員工宿舍管理制度 員工宿舍管理制度規(guī)章制度篇十五

為了使住宿員工更好地學習、生活和工作,，維護職工宿舍的正常秩序,，特制定本制度。

一,、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工,，經(jīng)本人申請所在部門簽注意見，報廠審查批準后,，由保衛(wèi)部門登記(或總務部門)安排住宿,，外來人員一律不準進住。

二、外單位住我廠宿舍人員,，必須自覺遵守管理規(guī)定,，在進入我廠宿舍住宿時，應將完備后的住宿手續(xù),，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗登記,，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進出廠出入憑證，否則一律不準進廠住宿,。

三,、宿舍內(nèi)部所有的公共財產(chǎn)，每個職工必須愛護,，不得任意搬遷,，更不準損壞和拆改，否則照價賠償,，并視其情節(jié)輕重給予罰款,。

四、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整,，每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù),。不滿者，宿舍管理人員有權安排人員住宿,，任何人不得拒絕,。

五、愛護宿舍衛(wèi)生,，室內(nèi),、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生,，不準在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便,、亂丟果皮,、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10-50元罰款,，各室由室長安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔,，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款,。

六,、注意節(jié)約用水、用電,，杜絕長明燈,、長流水等浪費現(xiàn)象，室內(nèi)嚴禁使用電爐、電熱器,、電飯煲等高能器具,。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座,，燈泡在100瓦以內(nèi)(從制度下發(fā)之日起,，凡宿舍存放電爐、電熱器,、電飯煲等高耗器具,，視為使用處理，除沒收器具外,，并處以50-200元的罰款),。

七、廠內(nèi)單身宿舍,，凡室外安裝計費電表的,，除不準使用電爐外，可暫使用電飯煲,、電炒鍋等炊事電器,。

八、禁止宿舍內(nèi)進行賭博及其它違法活動,，凡是賭博,，除沒收賭具外，每人處以100-500元罰款,，情節(jié)嚴重者,，送交公安機關處理，并予除名,。

九,、嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架,、斗毆或侮辱他人,，違者視其情節(jié)輕重處以10-100元罰款，情節(jié)嚴重者,，送交公安機關處理,，并予除名。

十,、嚴禁男女混居一室(含已婚男女),，違者處以100-500元罰款。

十一,、宿舍內(nèi)安有保險并封條,，凡私自拆封條,、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處,，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20-50元,。

十二、提高警惕,，搞好防火,、防盜工作，嚴防火警,，火災事故的發(fā)生,，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護好現(xiàn)場外,，應在24小時內(nèi)報告廠保衛(wèi)科,，否則不予處理，對于人為造成的火警,、火災事故,，一經(jīng)查實，給予責任者一次處以10-1000元的罰款,。

十三,、單身宿舍人員，在住宿期間,，無故在外租賃房屋者或無特殊情況,，當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放棄住宿權利,，宿舍管理人員有權責令其將東西搬出,，同時安排他人住入。

十四,、住宿舍人員,，一經(jīng)安排住宿后，必須堅持對號入座的原則,，嚴禁擅自調(diào)換房間床位,，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換，違者處以10-50元罰款,，并責令其改正。

本制度從公布之日起實施,。

煤礦員工宿舍管理制度 員工宿舍管理制度規(guī)章制度篇十六

一,、目的

為使員工宿舍保持良好、清潔,、整齊的環(huán)境,，以保證員工在工作之余得到充分的休息,，維護宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì)，特制訂本制度,。

二,、范圍

本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工

三、內(nèi)容

(一)住宿須知

1,、服從公司安排,、監(jiān)督和管理。

2,、員工入住須經(jīng)批準,，服從物業(yè)主管人員安排，按指定的房間,、鋪位入住,。未經(jīng)物業(yè)部批準不得擅自入住或自行更換房間、鋪位,。

3,、集體宿舍床位只限本人使用，住宿人員不得將床位轉(zhuǎn)租或出借給其他人使用,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即取消其住宿資格，并追究其相關責任,。

4,、公司宿舍不允許留宿外來人員，如有特殊情況應先到公司報備,，公司備案同意后方可入住,。

5、已入住人員需退宿的,，須提前到公司辦理退宿手續(xù),。

6、住宿員工離職(包括自離,、辭職,、免職等)，須到公司辦理退宿手續(xù)后方可辦理離職手續(xù),。

7,、公司宿舍實行共有負責制，宿舍所有人一起負責本宿舍的衛(wèi)生,、紀律,、安全等方面工作，安排宿舍衛(wèi)生值日表,，監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作,，檢查房內(nèi)設施,，申報日常維修，檢查排除安全隱患,，清點離職人員物品等,。

(三)設備設施管理

1、有需要的宿舍配備的設施物品,，向公司申請后由公司指派專人進行清點并確認,。

2、宿舍內(nèi)非私物品由宿舍內(nèi)人員共同負責保管,，員工不得私自拆換,、占用、損壞,。

3,、宿舍內(nèi)非私設施，非自然損壞的由責任人照價賠償,，不能明確責任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費用,，自然損壞及時報修。

(四)紀律管理

1,、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床,、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多占),。

2,、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿,外出請假并按時限返回,。離開本宿舍保持衣冠整齊,。

3、嚴禁在宿舍內(nèi)進行賭博,、嫖娼,、宣傳迷信等其他有傷風化的活動，違者視情節(jié)嚴重處以罰款50-200元不等,，情節(jié)嚴重者,，送公安機關處理，并予以無薪辭退,。

4,、嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架,、斗毆或侮辱他人,，違者視情節(jié)輕重處以罰款50-200元不等，情節(jié)嚴重者,，送交公安機關處理,，并予以無薪辭退。

5,、自覺保持宿舍安靜,，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處,，不得以任何借口爭吵,、打架、酗酒,、賭博,，晚上24時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。

6,、住宿員工不得于宿舍區(qū)室內(nèi)外墻壁,、櫥柜、門窗隨意張貼字畫或釘掛物品,。

7,、嚴禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)動物，嚴禁向窗外潑水,、亂扔雜物,。住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品,。

8,、嚴禁宿舍白天無人時應關閉照明燈。

(五)安全管理

1,、所有宿舍的照明燈具及線路必須由電工安裝,、維修，禁止亂接臨時電線,、不準超負荷用電,，不準用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款,。

2,、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器,，違者除沒收器具,。

3、要保持高度防火意識,，做到安全用電,、用水，發(fā)現(xiàn)事故及時上報公司,。

4,、由于本人私接電源,、插座而引起的火災，未造成后果予以責任者違紀處理,，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,，并取消住宿資格直至辭退處分。

(六)衛(wèi)生管理

1,、污穢,、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒,。

2,、所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛(wèi)生。

(七)物品擺放規(guī)定

1,、必須保持物品擺放整齊,、美觀，嚴禁亂堆,、亂放,、亂扔。

2,、床上用品必須擺放整潔,，被褥疊放整齊，床單平整,，其他床上用品擺放有序,。

3、鞋子有序擺放于鞋柜內(nèi)或床下,，鞋內(nèi)勿放置襪子,，并保證其干凈無異味。

4,、面盆,、水桶置于衛(wèi)生間內(nèi)，并置面盆于桶上,。

5,、住宿員工洗曬衣物須在指定區(qū)域或宿舍陽臺晾曬，不得隨意在走廊,、過道,、衛(wèi)生間及其它公共區(qū)域晾掛。

(八)遷出管理

1,、住宿員工離職(包括自離,、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續(xù)并于離職當日內(nèi)搬離宿舍,，不得借故拖延或要求任何補償,。

2、住宿員工遷出時須將使用的床位,、物品,、抽屜等清理干凈，所攜出的物品,，須先經(jīng)過相關人員檢查。

四,、住宿人員發(fā)生以下行為之一的,，立即取消其住宿資格并視情節(jié)嚴重呈報至相關部門進行處理。

1,、不服從公司安排,、管理的;

2、有偷窺,、偷竊行為的;

3,、在宿舍內(nèi)賭博、打架,、酗酒的;

4,、經(jīng)常妨礙他人休息，屢教不改的;

5,、蓄意破壞公物的;

6,、經(jīng)常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的;

五、附則

本制度自公布之日起實施,，由x有限公司負責解釋并執(zhí)行,，未盡事宜，另行修訂,。

煤礦員工宿舍管理制度 員工宿舍管理制度規(guī)章制度篇十七

1,、住宿員工應經(jīng)綜合部批準后，到財務部預交押金100元,，方可按照批準的房間及床位入住,。對未經(jīng)批準私自入住及私自調(diào)換房間者處50元罰款并予以清退。

2,、住宿員工必須服從宿舍管理員,、舍長的管理，違者予以警告并處10---50元罰款,，情節(jié)嚴重者責令搬出宿舍,。

3、愛護宿舍內(nèi)的門、窗,、床,、衣櫥等公共財物，造成損壞按原價賠償,。

4,、禁止在宿舍內(nèi)存放大量現(xiàn)金及貴重物品，手機,、項鏈,、戒指、現(xiàn)金,、充值卡應做到隨身攜帶以免丟失和被盜,。

5、嚴禁盜竊他人物品,，違者按盜竊價值10倍罰款并予以除名;情節(jié)嚴重者依法移交公安機關處理,。

6、不得將宿舍房門鑰匙轉(zhuǎn)交他人使用或保管,，違者處20元罰款/次;對因此而發(fā)生的室內(nèi)物品丟失,、被盜，追究轉(zhuǎn)交人的賠償責任,。

7,、住宿人員上班、外出等室內(nèi)無人時,，嚴禁非本宿舍人員進入,，違者予以警告并處50元罰款/人次;期間，室內(nèi)發(fā)生物品丟失,、被盜追究其相關責任者的賠償責任,。

8、禁止在室內(nèi),、樓道,、房間門口堆存垃圾、雜物;不準在樓道內(nèi)洗頭,、洗澡,、潑水，違者處10元罰款/次,。

9,、不準從樓上往下倒水、扔垃圾,，違者處10元罰款/次,。

10,、嚴禁將外人帶入宿舍內(nèi);嚴禁容留親戚、朋友或辭職,、辭退人員在宿舍內(nèi)住宿,，違者處50元罰款/次。

11,、未經(jīng)批準男同志不得進入女宿舍樓內(nèi),，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或被舉報處50元罰款/次。

12,、保持室內(nèi)整潔,，不準亂貼、亂掛,、亂畫,，違者處10元罰款/次。

13,、晾曬衣物應在指定地點，嚴禁在樓梯走廊內(nèi)上搭下掛,，違者處10元罰款/次,。

14、講究集體公德,，不準在宿舍及樓道內(nèi)跺腳,、嬉戲、大聲喧嘩,、打鬧追跑,，以免影響他人休息，違者處20元罰款/次,。

15,、厲行節(jié)約，杜絕長明燈,、長流水,、風扇無人空轉(zhuǎn)等浪費現(xiàn)象，違者處20元罰款/次,。

煤礦員工宿舍管理制度 員工宿舍管理制度規(guī)章制度篇十八

第一條 為使本公司宿舍管理合理化,、規(guī)范化及合理使用，特制定本制度,。

第二條 本公司分配宿舍,，原則上由各部門經(jīng)理收集需要住宿人員名單，然后統(tǒng)一報至行政部安排,，已辦理入職員工才可以進行申請,。

第三條 公司各代理商員工來我處短期受訓住宿時，須等同遵守該管理制度。

第四條 其他人員申請宿舍,，應填具宿舍分配申請單,，交由部門經(jīng)理核準后送行政部登記并聽候分配。

第五條 住宿人員接到宿舍分配通知后限期內(nèi)遷入居住,，逾期以棄權論,。

第六條 為使宿舍安全與衛(wèi)生，特規(guī)定以下各項制度以共同遵守：

(一)保護建筑物,，愛惜附屬設施,、水電及安全設備和各種家具。

(二)節(jié)約使用水,、電及公司配備其它資源,。

(三) 宿舍的清潔工作應由室內(nèi)居住人員自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊。5s委員會將不定期檢查,，不符合要求者將予以通知整改或處罰,。

(四)宿舍就寢時間以晚間不超過23：00時為原則，23：00時熄燈后,，不得有妨害他人休息的行為,。如有學習、看書者可保持一盞私用臺燈,。

(五)宿舍內(nèi)不得有酗酒,、賭博或有傷風化等不正當行為。

(六)宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物,，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生,。

(七)宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品;不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮。

(八)宿舍內(nèi)一律禁止炊事,，并不得私自使用電爐,、酒精爐或其他燃火工具等，以保證安全,。

(九)宿舍內(nèi)嚴禁私自安裝電器和拉接電源線,，嚴禁使用高功率電器及超負荷用電。

(十)宿舍內(nèi)不準劇烈活動,、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為,。

(十一)宿舍出入時記得緊鎖門窗，做好防火防盜工作,。

第七條 行政部經(jīng)常派人員檢查宿舍,，住宿者須聽從有關安全公益等相關指導。

第八條 為有效執(zhí)行本制度,，由住宿人員互相推選,，設置各宿舍舍長負責自治,、安全、衛(wèi)生,、紀律等管理,。

第九條 住宿人的私有財務及貴重物品，應各自保管,、自行負責,，如有遺失應及時報告舍長及行政部，以做備查,。

第十條 住宿人員不得在公共走廊,、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰,、亂倒垃圾,，嚴禁將雜物、剩飯等倒入廁所及排水管道,，嚴禁往窗外潑水,、亂倒雜物;不隨地大小便，不從樓上拋丟垃圾和倒水,，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,。

第十一條 宿舍內(nèi)配備設施 (如桌子、椅子,、玻璃、衛(wèi)浴設備,、門窗,、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞,，

酌情由現(xiàn)住人員負擔該項修理費或賠償費,，并視情節(jié)輕重論處。 第十二條 住宿人員不得擅自調(diào)換房間,、床位或公司財產(chǎn)物品;美化環(huán)境,，愛護宿舍內(nèi)一切公共設施。

第十三條 公司住宿人員不得留宿外人或親友,，如有外人拜訪應告知舍長,，不得擅自帶入宿舍內(nèi)。

第十四條 公司住宿人員在休息時間內(nèi),，禁止將其它非住宿人員帶入宿舍內(nèi),。

第十五條 如有住宿人員離職時，應于離職時隨即遷出宿舍,，并于離舍三天前通知行政部,，由該負責相關點收接管工作,，否則以移交未清處理。

第十六條 夜間返回寢室最好結伴而行,，注意安全,。

第十七條 住宿人員倘若違反上列有關規(guī)定者，視其情節(jié)輕重,，得依本公司員工手冊規(guī)定進行懲辦,、賠償或取消住宿權。

第十八條 收費標準

一,、住宿費

1..凡屬本公司員工

凡申請住公司宿舍的員工每月需交管理費,、水電費、房租費,、寬帶費,、電視費、燃氣費都由住宿員工集體承擔,，公司只負責房租費用,。

2. 凡代理商培訓人員

2.1.外來培訓人員如向公司申請住宿需每人每天交管理費100元(含水電、房租費,、餐費),。

2.2.費用結算由我公司財務與所培訓人員所在公司財務統(tǒng)一結算。

二,、維修費

1.如有宿舍物品是自然損壞的,，由公司承擔維修費用。

2.如有物品是人為破壞,，按維修發(fā)票由住宿人員自行承擔,。 第十九條 本管理制度經(jīng)總經(jīng)理核準后公布實施，修改時亦同,。

行 政 部

煤礦員工宿舍管理制度 員工宿舍管理制度規(guī)章制度篇十九

一,、目的：

為加強員工宿舍管理，給大家營造一個整潔,、舒適,、安全、有序的住宿環(huán)境,。

二,、寢室長職責：

1、每間寢室設立室長一名,，全面負責本宿舍的衛(wèi)生,、紀律、安全等方面的工作,。

2,、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表,。

3、寢室長有義務向酒店行政辦公室及時匯報寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況,，否則視情節(jié)輕重,，對寢室長進行過失處理。

三,、作息時間：

1,、員工晚上外出必須在24：00之前歸宿，如不能按時回宿舍者,，應以請假條的形式報宿舍管理員請假,，每月每人不能超過3次。如超過3次,，宿舍管理員有權對違紀者處以50元/次的扣款,。如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門最高主管簽屬的證明,。如沒有按時歸宿,，且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的，也將予以50元/次的罰款,。

2,、22：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員，禁止留宿外來人員,，凡私自留宿外來人員者,，每次罰款100元，連續(xù)三次則取消住宿資格,。如寢室長未對其明確指出或勸阻,，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞,、財物丟失等，將由當事人負責賠償,。

四,、衛(wèi)生制度：

1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境,。

2、每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生,，包括倒垃圾,。

3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者,，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理,。

4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好,，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元/次,。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理,。

5、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室,，該寢室長將受到過失處理,，如有明確責任者，則同時給予該責任者作相應的處分,。

五,、水、電管理：

1,、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝,、維修，禁止亂接臨時電線,，不準超負荷用電,，不準用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款,。

2,、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水,，做到人離燈熄,、電斷、水關;

3,、不得使用電爐,、電飯煲等大功率家用電器。

4,、不得私自亂接電線插座,。

5、要保持高度防火意識,，做到安全用電,、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報工程部,。

6,、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器,，則處以50元/次的罰款,。

7,、由于本人私接電源、插座而引起的火災,，未造成后果給予責任者以違紀處理,，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分,。

六,、物品擺放規(guī)定：

1、必須保持物品擺放整潔,、美觀,，嚴禁亂堆、亂放,、亂扔,，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫,、亂釘,，違者對責任人予以10分/次的處罰。

2,、床上用品必須擺放整潔,，被褥疊放整齊,，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整,，其它床上用品擺放有序,。

3,、被套,、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無異味,。

4,、鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子,，并保證其干凈無異味,。

5、面盆,、水桶置于各自床下,，并置面盆于桶上,。

6,、桌上物品如牙具、口杯,、書籍等雜物擺放整齊,，桌面干凈無水跡,。

7、衣物,、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,，燈架上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物,。

8,、垃圾置于桶(袋)內(nèi)，并由當值人員每天處理一次,。

9,、公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛護,，如屬自然損壞,，寢室長要及時上報工程部，如屬人為破壞,，除照價賠償外,，每次罰款20元。

七,、管理規(guī)定：

1,、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀律的責任和權利，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應及時匯報至行政人事部,，如知情不報或管理不力將視情節(jié)輕重,，給予至少20元/次的罰款。

2,、宿舍管理員須加強員工宿舍巡視工作,，行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對員工宿舍進行衛(wèi)生、安全,、紀律檢查,。

3、23：00以后禁止放音響和大聲喧嘩,，以免影響他人休息,，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫,、酗酒鬧事等,，影響他人及鄰居休息，使酒樓聲譽受到損壞者,，除后果由本人自負外,，酒樓將對當事人給予違紀處罰，如寢室長沒提出或勸阻，則負連帶責任,。

4,、對凡有公物損壞的宿舍，有明確責任者的除負責賠償損失外,，還要追究其責任,。本宿舍員工視而不見、知情不報,、相互包庇而導致責任不明者,，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰,。

5,、出入宿舍要隨手關門，注意防盜,，對因故離開酒樓者,，宿舍長負責督促將宿舍物品柜鑰匙回收，并上交宿管員,。嚴禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖,，如發(fā)現(xiàn)此類情況，將處以宿管員100元/次的罰款,。

6,、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者,，除照價賠償外,，視情況給予當事人警告、罰款,、取消住宿資格直至辭退處分,。

7、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁堆放易燃易爆物品,。

8,、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁使用明火，宿舍門口及通道不準堵塞,，要保持暢通無阻,。

9、每位員工必須按時辦理好暫住證,，并將復印件交行政人事部備案,。

10、員工離職時,，必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍,，否則予以罰款,。

八、衛(wèi)生檢查規(guī)定：

1. 每周一14：00各部門派一名由后勤部主管統(tǒng)一安排衛(wèi)生檢查相關事宜;

2. 各部門負責人必須及時安排參加衛(wèi)生檢查之人員,，否則予以50元/次的罰

煤礦員工宿舍管理制度 員工宿舍管理制度規(guī)章制度篇二十

為了營造一個整潔衛(wèi)生、安全和諧的居住環(huán)境,，文明健康,、積極向上的居住氛圍，特制定本公司員工宿舍管理制度,。

管理職責：

1,、宿舍負責人對宿舍各個環(huán)節(jié)的工作負全責;對宿舍管理員給予指導性的意見并監(jiān)督落實;對宿舍運行狀況向上一級領導必須提交月報。

2,、宿舍管理員要盡職盡責,，努力配合辦公室極其宿舍負責人指定的一切工作;對宿舍出現(xiàn)不合理現(xiàn)象有責任有義務提出并制止，解決不了的問題上報宿舍負責人,，不得消極怠工,。發(fā)現(xiàn)一次警告一次，第二次請其離職,。

3,、宿舍清潔員必須在上班前把自己負責的衛(wèi)生區(qū)域徹底、完整的清掃干凈,，并做好保持工作,。發(fā)現(xiàn)有明顯污痕的，首次罰款100元,，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人,。燒水員工必須盡職盡責，確保每位員工有水洗澡,，接到投訴,，首次罰款100元，第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人,。

4,、全體宿舍管理成員必須以身作則，恪守《宿舍管理制度》;此制度適用于所有適合居住公司宿舍的職工,。

5,、宿舍負責人：黃帥

二、住宿須知

1,、住宿職工必須登記入冊備檔,，其他職工如需入住的，需填寫《住宿申請表》,，

由本部門負責人簽字后由綜合辦進行宿舍調(diào)配,。

2,、入住后的職工不得隨意搬挪所住宿舍，發(fā)現(xiàn)一次罰款100元并搬回原來宿舍,。

3,、所居宿舍不得出租轉(zhuǎn)借他人居住，發(fā)現(xiàn)一次取消居住資格,，追究其責任并承擔相應的經(jīng)濟損失

4,、遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項管理規(guī)定,。

5,、不得藏匿、觀看,、傳播不健康的或反動的報刊,、書籍、言論,、碟片及其他聲像制品,，不得從事?lián)p害公司榮譽或利益的行為、活動,，不得從事危害國家安全的行為,、活動。

6,、各部門經(jīng)理,、主管要管理好本部門的員工，深入員工生活,，聆聽員工的意見,，在思想上、生活上,、工作上盡力幫助,、解決員工遇到的實際困難。

7,、員工宿舍一切設施,、設備屬公司所有，各員工要愛護公司所有物品,，不得人為損壞或遺失,，若人為損壞或遺失，照價賠償,。員工離職時要歸還所借用的宿舍一切物品,，寢室長必須在離職清單上簽名并確認所借物品是否全部還清，若有人為損壞或遺失,，照價賠償,。

8,、離職人員一經(jīng)寢室長在離職清單上簽字后，職工離職(包括辭退,、辭職等)的必須由本部門負責人簽字由宿舍管理員檢查后予以落實確認后方可辦理離職手續(xù),。有需要賠償?shù)谋仨毥o與公司賠償，任意放行的由本部門負責人承擔一切后果,。簽發(fā)完《離職申請》的必須當日搬離宿舍,，不得拖延。再繼續(xù)居住的,，按每天300元扣除原工資。

9,、講文明禮貌,，不準隨地吐談、亂丟垃圾,、大小便,，室內(nèi)設施不準隨便移動拆卸。要保持室內(nèi)整潔美觀,，一切日常用具要干凈整齊有序,，不準往窗外亂丟雜物，垃圾,、剩飯(菜)要倒在指定地點,。

10、員工間要文明交往,、和睦相處,、團結一致，互諒互讓,，互勉互助,。

11、員工宿舍內(nèi)的走道,、公共場所,，禁止堆放雜物、禁止飼養(yǎng)寵物,。

12,、注意節(jié)約用水、用電,，人人都當監(jiān)督員,，做到水龍頭有開有關，人離房間要關燈,、關電視,。節(jié)約用電,、用氣。電費每個月控制在人均50元內(nèi),，煤氣為每21天/罐,，如若超標，將超額部分平攤至每個宿舍人員,。

13,、嚴禁在宿舍內(nèi)燒廢紙、點焟燭,，嚴禁使用煤油爐,、酒精爐、液化氣爐等明火;嚴禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外;嚴禁使用大功率電器,，不準私自接電線,，預防火災事故的發(fā)生，保證公私財產(chǎn)不受損失,，若發(fā)生一切安全事故,，公司概不負責，后果由本人承擔,。

14,、各種安全防護裝置、照明,、儀表,、警示標示等，不得隨意拆除和破壞,。

15,、22:00以后自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩,，不得以任何借口爭吵,、斗毆、酗酒影響他人休息;員工宿舍內(nèi)不得私自留宿非本公司人員;員工家屬,、親友來訪,，若要住宿，應通知綜合管理部辦理入住手續(xù)方可入住,。

16,、嚴格遵守作息時間，夜晚不回宿舍者若發(fā)生一切安全事故后果由本人承擔;早班和晚班的員工,，起床,、洗漱、關門等落手要輕,，不得影響其他員工休息,。

17,、不結交社會上的閑雜人員、不把閑雜人員帶入宿舍,，因此所發(fā)生的一切后果由本人自己承擔,。

18、宿舍所住的員工必須負責衛(wèi)生,，輪流值日,，保持宿舍內(nèi)環(huán)境干凈整潔。各宿舍必須張貼值日表輪流打掃衛(wèi)生,，并根據(jù)值日表分清責任,。對自己床鋪折疊整齊、對床下衛(wèi)生要打掃潔凈,。如果沒有時間打掃,，可每月每人出資300元由專業(yè)人員打掃。沒有值日表的寢室,，每人每天罰款10元,，直至貼出值日表為止,。

19,、不準私自調(diào)換房間、床位,。員工個人貴重物品,、現(xiàn)金財物及證件等要妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品,，員工離開宿舍必須關好門窗,、鎖好房門、切斷電源,。

20,、員工宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞,，必須及時報告綜合辦公室安排修理,，員工不得擅自違章維修，因此造成的后果由本人承擔,。

21,、綜合辦公室和工程部在檢查中發(fā)現(xiàn)違章線路、使用大功率電器,、經(jīng)教育再次違犯者報公司處罰,。

22、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸,、劇毒,、易燃,、放射性等危險物品，情節(jié)嚴重者送交派出所處理,。

23,、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用匕首、三棱刀,、彈簧刀等管制刀具,。不得侵犯他人人身權利和公私財物，不準在宿舍內(nèi)毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍,，公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人;不準恐嚇或者威脅他人安全,，干擾他人正常的生活;不準窩藏贓物，偷竊和故意損壞公私財物,。

24,、增強自我防范意識，共同做好防范工作,。發(fā)現(xiàn)可疑人員以及各類不安全隱患應當及時向公司報告,。

25、發(fā)現(xiàn)火警,、火災等災害事故時,，應及時采取報警、撤離現(xiàn)場,、滅火等有效措施,，將損失降到最低;發(fā)現(xiàn)刑事、治安等案件時,，在場員工應保護現(xiàn)場,，及時報告公司領導并協(xié)助處理。

26,、嚴禁員工賭博,，麻將室是供員工休閑娛樂之用，不得大聲喧嘩,，活動時間周一至周四晚不能超過12點,，周五至周六不得超過凌晨2點，員工在打麻將一炮不得超過10元,，違者一切后果自負,。

27、根據(jù)實際情況男,、女宿舍各選舉出一名寢室長,，負責日常衛(wèi)生、紀律的巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,、匯報,，并在辦公室檢查時間協(xié)同進行檢查。寢室長每月給予100元的補助

28,、宿舍不得出現(xiàn)公司任何產(chǎn)品(包括過期產(chǎn)品)及輔料,，發(fā)現(xiàn)一次，按被發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品市場價格的10倍罰款,。找不到責任人的,，全宿舍成員均攤。

29,、公共廁所下水道因人為因素造成堵塞和其他公共設施損壞維修帶來的相關費用找不到責任人的,，由同樓層全體居住人員平均分攤

三、衛(wèi)生標準

1,、地面,、墻面、墻角,、天花板干凈,，無亂涂亂畫、無灰塵,、無蜘蛛網(wǎng),。(10分)

2、燈具,、風扇,、用品用具經(jīng)常擦拭,，保持干凈,，呈現(xiàn)本色。(10分)

3,、床鋪干凈無雜物,，被褥、床單,、衣物干凈,、疊放整齊、無異味,。(15分)

4,、桌面干凈無垃圾，桌面物品干凈,、呈現(xiàn)本色,，擺放整齊。(10分)

5、門窗干凈,、無灰塵,、無蜘蛛網(wǎng)，窗臺無雜物,。(10分)

6,、室內(nèi)無堆放垃圾、無衛(wèi)生死角,，垃圾筐要傾倒干凈,，無大量垃圾存放現(xiàn)象。(15分)

7,、床底干凈,，無蜘蛛網(wǎng)，鞋子,、臉盆等用品擺放整齊有序,。(10分)

8、整體效果好：干凈,、整潔,、美觀、舒適,、空氣清新,、無異味。(10分)

9,、公司配置的物品完好無損,。(10分)

10、宿舍出現(xiàn)剩余公司產(chǎn)品的或配置物品損壞的,，取締評選資格,。

四、管理條例

1,、所有罰金由本人上繳財務部,，不服從管理者以工資形式雙倍扣除。其他部門不得以任何形式接觸現(xiàn)金,。

2,、宿舍室內(nèi)衛(wèi)生檢查項目：衛(wèi)生、公司配置的所有物品是否完好無損,、電器,、紀律。檢查時間：每周四10：00點作為定期檢查時間,、每周不定期一次,。檢查人員：綜合辦、宿舍管理員、各宿舍寢室長,。

3,、宿舍成員每人押金300元。押金由財務根據(jù)宿舍管理員提供的名單進行扣除工資,，被扣押金者當月去財務領取押金單作為憑證,。職工離職由宿舍管理員檢查該宿舍實物是否損壞，損壞者按價賠償,，完好者由管理員簽字確認后方可離職,。離職者走后發(fā)現(xiàn)是其損壞的由管理員承擔責任。(押金從轉(zhuǎn)入新宿舍開始扣)

4,、宿舍工友對所有處理結果不服的可以上訴,。董事辦處理意見為最終結果。

5,、本制度在實施過程中因地制宜進行補充和調(diào)整,。此制度每間宿舍張貼一份，丟失者罰款200元,，由本宿舍成員共同承擔,。

以上規(guī)定需嚴格遵守，如有違反,，根據(jù)情節(jié)輕重給與處罰,，經(jīng)教育屢教不改的取消其住宿資格，情節(jié)嚴重者開除,。本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行,。

煤礦員工宿舍管理制度 員工宿舍管理制度規(guī)章制度篇二十一

一、目的：

為加強員工宿舍管理,，給大家營造一個整潔,、舒適、安全,、有序的住宿環(huán)境,。

二,、衛(wèi)生制度：

1,、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境,。

2,、每位員工必須按照宿舍管理員安排的衛(wèi)生項目進行打掃，包括倒垃圾,。

3,、宿舍員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾及個人物品亂擺亂放者，經(jīng)宿舍管理員提醒后仍不執(zhí)行者，由行政質(zhì)檢部視情節(jié)輕重予以違紀處理,。(處罰10元—100元),。

4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好,，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元/次,。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理,。(處罰20元—100元)

5、公用洗手間隨用隨沖,，如得到舉報便后不沖池者,，處罰50元。(舉報者獎勵20元)

三,、管理規(guī)定：以下處罰(10元—500元),，情節(jié)嚴重者開除。

1,、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀律的責任和權利,，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應及時匯報至行政質(zhì)檢部，如知情不報或管理

不力將視情節(jié)輕重,，給予至少20元/次的罰款,。

2、23：00以后禁止放音響和大聲喧嘩,，以免影響他人休息,，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫,、酗酒鬧事等,，影響他人及鄰居休息，使酒樓聲譽受到損壞者,，除后果由本人自負外,，酒店將對當事人給予違紀處罰。

3,、對凡有公物損壞的宿舍,，有明確責任者的除負責賠償損失外，還要追究其責任,。本宿舍員工視而不見,、知情不報、相互包庇而導致責任不明者,，除全體宿舍員工賠償損失外,，并將給予重罰,。

4、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆,，因打架斗毆造成公物損壞者,，除照價賠償外，視情況給予當事人警告,、罰款,、取消住宿資格，情節(jié)嚴重者開除,。

5,、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁堆放易燃易爆物品。

6,、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁使用明火,，宿舍門口及通道不準堵塞，要保持暢通無阻,。

7,、員工宿舍禁止在寢室內(nèi)接待外來人員，禁止留宿外來人員,，凡私自留宿外來人員者,，每次罰款100元，連續(xù)三次則取消住宿資格,。如宿舍管理員未對其明確指出或勸阻,，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞,、財物丟失等,，將由當事人負責賠償。

8,、員工離職時,，必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍，否則予以罰款,。

四,、水、電管理：

1,、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝,、維修，禁止亂接臨時電線,，不準超負荷用電,，不準用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款,。

2,、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水,，做到人離燈熄,、電斷、水關;

3,、不得使用電爐,、電飯煲等大功率家用電器。

4,、不得私自亂接電線插座,。

5、要保持高度防火意識,，做到安全用電,、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報行政人事部,。

6,、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款,。

7,、由于本人私接電源、插座而引起的火災,，未造成后果給予責任者以違紀處理,，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分,。

五,、物品擺放規(guī)定：

1、必須保持物品擺放整潔,、美觀,，嚴禁亂堆、亂放,、亂扔,，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫,、亂釘,，違者對責任人予以10元/次的處罰。如沒有主動承擔責任者,，將對該宿舍員工每人處罰10元,。

2、床上用品必須擺放整潔,，被褥疊放整齊,，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向,，枕頭置于床的另一頭，床單平整,，其它床上用品擺放有序,。

3、被套,、床單須經(jīng)常清洗,，保證干凈無異味。

4,、鞋子有序擺放于床下,，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無異味,。

5,、面盆、水桶置于各自床下,，并置面盆于桶上,。

6、桌上物品如牙具,、口杯,、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡,。

7,、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,，燈架上嚴禁懸掛任何衣服,、襪子等雜物。

8,、垃圾置于桶(袋)內(nèi),，并由當值人員每天處理一次。

9,、公用物品除按規(guī)定擺放外,，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞,，寢室長要及時上報行政人事部,，如屬人為破壞，除照價賠償外,，每次罰款20元,。

本制度自20xx年9月19 日起正式執(zhí)行，特此通告!