在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同,，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。那么一般合同是怎么起草的呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)擬聘用合同篇1

保潔員聘用合同

甲方：撫州青云物業(yè)管理有限公司 乙方：

為了進(jìn)一步改善小區(qū)壞境,，提高住戶的生活質(zhì)量,，經(jīng)公司研究決定，對小區(qū)安全進(jìn)行保衛(wèi),。為確保完成安保工作任務(wù),，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，特制訂以下協(xié)議：

1,、根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要，聘請乙方____________從事保潔員工作,。每月工資由基本工資和獎勵工資構(gòu)成,，其中基本工資為____________元，獎勵工資100元視工作表現(xiàn)與業(yè)績而定,。其他福利待遇由公司視情況而定,。

2、聘任時間：自二○一五年 月 日至 二○一六年 月 日,。若續(xù)聘合同再訂,。

3、保潔的形式,、時間和范圍：（1）保潔形式為全日制用工形式,，即為日常保潔。（2）保潔范圍是甲方指定的區(qū)域。

4,、甲方責(zé)任與義務(wù)：

（1）為乙方從事本崗位工作提供必要的勞動工具,。（2）提供必需的勞保用品。

（3）按月以人民幣或銀行轉(zhuǎn)帳方式發(fā)放勞動工資,，每三個月發(fā)一次獎勵工資,。（4）保潔人員每周日下午休息，其他時間必須照常上班,。

（5）組織人員不定期進(jìn)行檢查,，有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，不符合工作要求的,，扣除獎勵工資,。

（6）因乙方對本職工作責(zé)任性不強，保潔不到位,，群眾意見大,，經(jīng)批評教育不改正，情節(jié)嚴(yán)重的在服務(wù)期內(nèi)可作辭退處理,；

5,、乙方責(zé)任與義務(wù)：

（1）服從安排，遵守公司制定的各類規(guī)章制度,；

（2）保潔員必須服從甲方工作人員的管理,，如請事假、病假,，由本人另請人員替班,，如超過三天作自動放棄本工作處理；

（3）按照服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)對物業(yè)轄區(qū)進(jìn)行清潔衛(wèi)生打掃,，維護(hù)物業(yè)轄區(qū)的良好的衛(wèi)生環(huán)境秩序,；

（4）文明服務(wù)，作風(fēng)廉潔,，拾金不昧,；

（5）及時清洗公共部位的亂涂、亂畫,、亂張貼的廣告,、標(biāo)語等；（6）對保潔范圍內(nèi)物業(yè)的異常情況及時向保安員或管理員匯報,；（7）對亂扔廢棄物的現(xiàn)象應(yīng)予以制止,，并及時清除；

（8）妥善使用并保管好清掃,、保潔的工具,，做到勤儉節(jié)約,、以舊換新，對無故損壞的酌情賠償,。

（9）在工作期間應(yīng)注意安全,。應(yīng)遵循安全生產(chǎn)、文明保潔的有關(guān)規(guī)定,，在衛(wèi)生保潔過程中,，采取嚴(yán)格的安全措施,，如發(fā)生人身安全事故,，責(zé)任與費用自行承擔(dān)，與甲方無關(guān),。

6,、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。本合同一式二份,，雙方各執(zhí)一份,。自簽字之日起生效。

甲方（簽字）： 乙方（簽字）：

簽訂時間：二○一五年

月

日

醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)擬聘用合同篇2

院長聘用合同書

甲方：

乙方：

根據(jù)國家有關(guān)勞動法規(guī),，甲乙雙方本著平等自愿的原則,，就甲方聘用乙方事宜達(dá)成一致，共同簽定本合同,。具體細(xì)則如下：

一,、工作內(nèi)容

1、甲方聘用乙方在（專職,、兼職）教師崗位工作,，乙方應(yīng)根據(jù)教學(xué)計劃認(rèn)真完成授課任務(wù)。

2,、甲方根據(jù)我院的要求和工作需要,，為乙方提供培訓(xùn)機會，乙方要積極準(zhǔn)備,，認(rèn)真聽課,，完成培訓(xùn)任務(wù)。

3,、完成甲方交付的其它有關(guān)教學(xué)的任務(wù),。

二、授課區(qū)域及時間

1,、授課區(qū)域在市內(nèi),。

2、甲方根據(jù)就近授課的原則,，安排乙方就近教學(xué),，但如因工作需要或特殊情況,，也可作適當(dāng)調(diào)整。

3,、我院的課程,，一般在業(yè)余時段完成（即晚17：00~22：00和周六、周日全天）。同時，也可因市場的需求,，增開全日制的課程,。

4、甲方在安排乙方授課時,，每周不應(yīng)超過課時。

三、工作紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī),，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,，服從甲方的管理和領(lǐng)導(dǎo)。

2,、乙方履行職務(wù)時,，應(yīng)全心全意為公司利益服務(wù)，不得與和甲方有商務(wù)往來的機構(gòu),、個人發(fā)生取得利益的業(yè)務(wù)關(guān)系,；除正當(dāng)公開的社會活動外，不得兼任任何與公司利益無關(guān)的職務(wù),，不得從事第二職業(yè),；乙方有責(zé)任嚴(yán)格保守甲方內(nèi)部機密，從各個方面切實維護(hù)公司的利益,。

3,、乙方如遇特殊情況或因病請假，必須提前三天履行請假手續(xù),，以便進(jìn)行課時調(diào)整,。

四、勞動報酬

1,、乙方按甲方制定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)工作,，甲方按月支付給乙方工資報酬。

2,、乙方試用期為三個月,，試用期工資每月＿＿＿＿元。試用期滿后每月工資為＿＿＿＿元,，代課費為元/小時,。

五,、合同期限

1、本合同有效期限為＿＿年,，自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止（前三個月為試用期）,。

2、合同期滿后,，雙方可根據(jù)需要續(xù)簽合同,。

六、違約責(zé)任及爭議解決

1,、凡由甲方出資培訓(xùn)的人員,，自培訓(xùn)結(jié)束月起，一年內(nèi)不得提出離職要求,。在上述期限內(nèi),，如乙方因故無法繼續(xù)履約,，應(yīng)經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意,，并由乙方賠付甲方人民幣六仟元作為甲方培訓(xùn)費用的補償，方可辦理離職手續(xù),。如乙方拒不賠付,，甲方保有對賠付費用的追索權(quán)。

2,、若乙方在學(xué)期中隨意離職造成教學(xué)中斷,，而給甲方利益帶來損失者，乙

方應(yīng)向甲方賠償人民幣伍萬元,，甲方對此項賠償保有追索權(quán),。

3、乙方如有曠工,、請假等情況時,，可遵照國家勞動法規(guī)和公司的薪資制度，扣發(fā)其缺勤日工資,。如無故曠工五日以上,，按自動離職處理，并扣發(fā)其當(dāng)月工資,。

4,、為保護(hù)甲方商業(yè)機密，乙方在離職后一年內(nèi),，不得在同類企業(yè)應(yīng)聘就職,，否則甲方保留向乙方追究法律責(zé)任的權(quán)利。

5,、若發(fā)生勞動爭議,，雙方可協(xié)商解決,。協(xié)商無效，可向當(dāng)?shù)刂俨脵C構(gòu)申請

仲裁,。

七,、其它

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字之日起生效,。

甲方：乙方（簽名）：

（蓋章）

年月日年月日

醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)擬聘用合同篇3

編號：_ _ _

事業(yè)單位聘用合同

聘用單位（甲方）：

受聘人員（乙方）：

中華人民共和國人事部

甲方（聘用單位）

名稱：

法定代表人或委托代理人：

地址： 郵政編碼： 聯(lián)系電話：

乙方（受聘人員）

姓名：

性別： 出生年月：

身份證號碼： 住址：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)[2002]35號）和《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款,，共同遵照履行,。本合同自雙方簽訂之日起生效。

5,、上級醫(yī)師查房時,，要詳細(xì)匯報病員的病情和診療情況，記錄和執(zhí)行上級醫(yī)師的意見,。需轉(zhuǎn)院的病人,，要做好轉(zhuǎn)院前的準(zhǔn)備工作。

6,、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,，親自或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查、治療和處理,，嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生,。

8、隨時了解病人的思想,、生活情況,，征求病人對醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病人的思想工作,。

9,、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高醫(yī)療水平,，并負(fù)責(zé)對護(hù)士和實習(xí),、進(jìn)修人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

（三）乙方服從甲方的工作安排,，按照崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

（四）在聘期內(nèi),，甲方可以根據(jù)工作需要,，與乙方協(xié)商后,，調(diào)整乙方的工作崗位。

三,、崗位紀(jì)律

（一）甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清晰,、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格、獎懲分明,。

（二）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項法律,、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。

（三）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育,，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。

四、崗位工作條件

（一）甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施,。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。

（一）甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

（二）本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

（三）本合同確需變更的,，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容,。

（四）乙方考核或者聘期考核不合格,，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書》,對本合同作出相應(yīng)的變更。

七,、聘用合同的解除

（一）甲方,、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同,。

（二）乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時單方面解除本合同：

1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的,；

2,、未經(jīng)甲方同意,，擅自出國或者出國逾期不歸的；

3,、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的；

4,、嚴(yán)重擾亂工作秩序,，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的,；

5,、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行,，或者被勞動教養(yǎng)的,。

對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位

4、依法服兵役的,。

除上述情形外,，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應(yīng)當(dāng)堅持正常工作,，繼續(xù)履行本合同,；6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除本合同,。

（六）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,，雙方均可以單方面解除本合同,。

（七）有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限向其支付經(jīng)濟補償：

1,、甲方提出解除本合同,，乙方同意解除的；

2,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作,，甲方單方面解除本合同的,；

3、乙方考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格，甲方單方面解除本合同的,。

經(jīng)濟補償以乙方在甲方每工作1年,，支付其本人1個月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，最多不超過12個月,；月平均工資高于當(dāng)?shù)卦缕骄べY3倍以上的,，按當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍計算。

（八）合同解除后,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合

用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同,，但最長不超過乙方達(dá)到退休年齡的年限,。

十,、違反聘用合同的責(zé)任

（一）甲方違約責(zé)任

1、甲方有下列情形之一的,，應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金：

（1）克扣或者無故拖欠乙方工資的,；

（2）解除本合同后，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?。支付賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為：

按照鼎湖區(qū)人事爭議仲裁委員會的仲裁裁決執(zhí)行,。/

2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的,，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任,。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的,，應(yīng)繼續(xù)履行合同,，同時負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失,。

（二）乙方違約責(zé)任

1、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方賠償培訓(xùn)費，標(biāo)準(zhǔn)為：

按照雙方簽訂的進(jìn)修協(xié)議相關(guān)條款執(zhí)行,。/

2,、乙方違反本合同的約定,，使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán),、技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任,。

3,、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應(yīng)

1院申請執(zhí)行,。

十三,、附則

1、甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律,、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定,，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當(dāng)方式公告,，或告知乙方,，作為履行本合同的依據(jù),。乙方應(yīng)當(dāng)熟知本單位的規(guī)章制度,，并嚴(yán)格遵守,。

2、本合同一式三份,，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個人檔案,。

甲方（蓋章）乙方（簽字蓋章）

法定代表人或

委托代理人（簽字蓋章）

年 月 日 年 月 日

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