現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系,。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)崗位聘用合同篇一
法人代表： （以下簡(jiǎn)稱甲方）
身份證號(hào)碼： ?聯(lián)系電話：
受聘人（以下簡(jiǎn)稱乙方）：
身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：
受聘崗位：
受聘人的擔(dān)保人（以下簡(jiǎn)稱丙方）： 身份證號(hào)碼：
茲有聘用單位（甲方）： ?決定聘用乙方（受聘人）：從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：
一,、聘用期限：
自 年 月 ?日至 年 月 ?日止，聘期 ?年,，聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。
二、待遇與獎(jiǎng)懲
1,、聘用期間,，甲方對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)免費(fèi)培訓(xùn)。
2,、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排,，并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
三,、雙方的權(quán)力與義務(wù)：
1,、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品,。
2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排，尤其對(duì)必要的加班等工作不得無理拒絕,。
3,、五年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意,，不得擅自離開,。
4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
四,、違約責(zé)任：
此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。
五,、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效,。
2,、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,。
六、本合同一式三份,，甲,、乙、丙三方各一份,。
甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：
乙方（簽章）：
丙方（簽章）：
合同簽訂日期： 年 月 ?日
醫(yī)療機(jī)構(gòu)崗位聘用合同篇二
甲方：*醫(yī)院 乙方：
地址： ?姓名：
性別： ?聯(lián)系電話： 戶口所在地：
身份證號(hào)碼：
現(xiàn)住址：
聯(lián)系電話：
為了加強(qiáng)醫(yī)院管理,，確保醫(yī)院及員工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《合同法》結(jié)合本院的實(shí)際情況,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一.甲乙雙方通過協(xié)商,，乙方同意在甲方工作,，甲方安排乙方在合適崗位工作。
二.合同期限：
1.合同期限月年月
2.試用期限：從________年_____月____日起至_____年____月____日止,。
三.工作時(shí)間：
1.甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn),，規(guī)定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據(jù)季節(jié)和院方需要具體安排,，每月休息兩天,。
2.甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長乙方工作時(shí)間，但應(yīng)符合《勞動(dòng)法》的規(guī)定,，并給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY,。
3.法定節(jié)假日需按排乙方工作的，支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬或節(jié)日補(bǔ)貼,。
四.工資待遇（包含醫(yī)保、社保）
1.乙方的工資及其他待遇參見《箬橫小橋頭分院?jiǎn)T工工資細(xì)則》,。
2.工資發(fā)放
乙方的工資按月結(jié)算,，甲方在每月十日前發(fā)給乙方上月的實(shí)際工資（如遇節(jié)假、休息日則提前發(fā)放）,。乙方應(yīng)按規(guī)定交納個(gè)人所得稅,。
五.勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件
1.甲方必須為乙方提供符合國家,、省、市規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。
2.甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程,，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。
3.甲方必須按國家,、省,、市有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。乙方從事有職業(yè)危害的崗位（工種）工作,，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,，定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，并發(fā)放保健補(bǔ)貼,。
4.甲乙雙方嚴(yán)格執(zhí)行國家,、省、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報(bào)告制度,。乙方在生產(chǎn)（工作）中,，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。當(dāng)甲方管理人員違章指揮,，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí),，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。
六.甲方對(duì)乙方的原則要求
1.切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。
2.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程,，確保醫(yī)療安全。
3.愛護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn),，保守醫(yī)院秘密,，凡涉及到有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前,，不得應(yīng)用泄露或轉(zhuǎn)讓,。
4.不以小橋頭醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動(dòng),。
七.乙方的主要工作
1. 日常門診工作:
2. 住院患者治療,、管理工作；
3.根據(jù)需要隨時(shí)參與醫(yī)院內(nèi)外急診患者的搶救,；
4.根據(jù)醫(yī)院統(tǒng)一安排,，參與院外出診、義診及隨訪工作,，根據(jù)工作需要作正面宣傳（如：電臺(tái),、電視臺(tái)、報(bào)刊,、雜志等）時(shí)有使用員工名字和肖像的權(quán)利,。在本合同終止后如因客觀原因無法停止,，則甲方有權(quán)繼續(xù)。
八.合同的變更,、解除和違約責(zé)任
1.經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效,。
2.有下列情形之一的,，甲方可隨時(shí)解除本合同：
（1）在試用期被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴(yán)重違反法律,、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的,；
（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊,，使甲方利益造成重大損害的,；
（4）因經(jīng)濟(jì)、政策等客觀原因使甲方所在科室無法繼續(xù)保留,；
（5）乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù)的,；
（6）因乙方原因而造成甲、乙雙方不協(xié)調(diào),，嚴(yán)重影響工作的,。
3.有下列情況之一者或其它原因，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同：
（1）.試用期內(nèi),；
（2）.甲方以暴力,、威協(xié)或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
（3）.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方人身安全和健康的,；
（4）.甲方不能按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；
（5）.甲方強(qiáng)迫乙方集資，入股或者繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押性財(cái)物的,；
（6）.甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣駒府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬的,；
4.違約責(zé)任：
（1）甲方出資招用乙方，乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因解除本合同的應(yīng)支付甲方招收錄用其所支付的費(fèi)用,。
（2）乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn),，雙方簽定培訓(xùn)協(xié)議，明確培訓(xùn)服務(wù)期限,，違約責(zé)任等為本合同的附件,。本合同期內(nèi)，乙方無故不履行培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)按協(xié)議支付給甲方培訓(xùn)費(fèi),。
（3）乙方違反本合同擅自離職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,，由乙方按甲方實(shí)際損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。
九.福利待遇
1. 甲乙雙方按國家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣繳,。
2. 其它福利待遇按《員工手冊(cè)》規(guī)定執(zhí)行。
十.合同的重新訂立
合同期滿,，甲,、乙雙方同意延續(xù)本合同的，在合同期滿前壹月內(nèi)雙方重新訂立合同,。
十一.甲,、乙雙方在本合同期內(nèi)同意約定的其它事項(xiàng)
1.甲方有權(quán)對(duì)工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及效益獎(jiǎng)金的分配比例進(jìn)行調(diào)整。
2. 根據(jù)甲方發(fā)展需要,，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動(dòng),。
3.乙方在溫嶺居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理（包括費(fèi)用）。
4.乙方在本合同期內(nèi)的身體健康狀況,、人身安全由本人自行負(fù)責(zé),。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任，概由本人承擔(dān),，與甲方無關(guān),。但在院內(nèi)工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。
5.醫(yī)院不承擔(dān)員工的醫(yī)療費(fèi)用,，凡員工在本院就診,，除免掛號(hào)費(fèi)外，其余一律按《溫嶺市箬橫中心衛(wèi)生院?jiǎn)T工就醫(yī)優(yōu)惠規(guī)定》交費(fèi),。工傷視具體情況區(qū)別對(duì)待,。
十二.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決,，或另行簽定補(bǔ)充協(xié)議,。如協(xié)商不成，可仲裁解決,，直至訴諸法院,。
十三.本院《員工手冊(cè)》為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力,。
十四.本合同一式一份,，雙方簽名、蓋章后生效,。（涂改或代簽無效,，此合同由甲方保管，醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書）
甲方蓋章： ?乙方簽名：
院長簽名：
時(shí)間：
續(xù)簽合同時(shí)間自 年月日至 年月日止,。
甲方蓋章：
院長簽名：乙方簽名：
醫(yī)療機(jī)構(gòu)崗位聘用合同篇三
聘用單位(甲方
受聘人員（乙方）
甲方（聘用單位）
名稱： 法定代表：職務(wù)： ?乙方（受聘人員）
姓名： 性別： ?民族： ?出生年月: ?學(xué)歷： 類別（專技,、工勤）： 住址: 身份證號(hào)： 根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和《山東省事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》（魯廳
【20xx】43號(hào)）的規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,。
一,、聘用合同期限
本合同期限年，自年月日起,，至年 月日止,。
二、聘用崗位及職業(yè)要求
（一）甲方聘用乙方在,，從事 崗位的工作,。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：
1,、遵守甲方的一切規(guī)章制度,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平,。
2,、具有良好的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，熱愛衛(wèi)生事業(yè),。
3,、搞好本職工作，服務(wù)熱情,，態(tài)度端正,，提高工作效率，增強(qiáng)工作能力,，完善本科室,、本崗位工作任務(wù)。
4,、服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志，積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作,，樹立全心全意為患者服務(wù)理念,。
（三）乙方按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
（四）在聘期內(nèi),，甲方可根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商同意后，調(diào)整乙方工作崗位,。
三,、崗位紀(jì)律
（一）甲方根據(jù)法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定,，制定本單位的規(guī)章制度,，并以適當(dāng)方式公告，告知乙方,，作為履行本合同的依據(jù)。
（二）甲方可按照崗位職責(zé),，建立健全各項(xiàng)考核制度,，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)罰分明。
（三）乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,，遵守甲方指定的各種規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
（四）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，甲方有權(quán)批評(píng)教育,，并視情節(jié)嚴(yán)重按照規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
四,、工資福利
（一） 甲方根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,，按乙方從事的工作崗位及表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大
小,，兌現(xiàn)工資待遇,。乙方工資構(gòu)成：基礎(chǔ)績效工資+獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資。
（二） 甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定未乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn),、養(yǎng)老保險(xiǎn),。
五、 聘用合同的解除
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以解除本合同,。
(二) 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
1：連續(xù)曠工超過十個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的,；
2：違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，或失職,、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的； 3:嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的,；
4:違反法律規(guī)定及有關(guān)政策規(guī)定需解除勞動(dòng)合同的,。
（三） 乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：
1：患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的,；
2：年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者隨同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的,。
（四） 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1：患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),；
2：女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的,；
3：因公負(fù)傷,，治療后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的；
4：患職業(yè)病以及經(jīng)人事部門指定的醫(yī)院診斷為現(xiàn)有醫(yī)療條件難以治愈的嚴(yán)重疾病或精神病的,；
5：正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的,；
6：屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。
六,、聘用合同的終止
（一） 有下列情形之一的,，本合同即行終止：
1：本合同期限屆滿；
2：乙方按照國家規(guī)定退休或退職的,；
3：乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的,；
4：甲方被依法注銷、撤銷或者解散的,；
5：因政策調(diào)整或不可抗拒的自然災(zāi)害造成的,。
（二）聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》,，并辦理相關(guān)手續(xù),。
七、爭(zhēng)議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,，由雙方協(xié)商解決,。雙方也可向甲方上級(jí)主管部門申請(qǐng)調(diào)解，或者爭(zhēng)議發(fā)生之日60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,。
本合同一式三份,，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份,，一份存入受聘人員個(gè)人檔案。
甲方（蓋章）乙方（簽字蓋章）
法定代表人（簽字）
xx年十一月二十日
醫(yī)療機(jī)構(gòu)崗位聘用合同篇四
甲方(聘用單位)：_________________________
乙方(受聘人)：___________________________
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī).規(guī)定,，按照自愿.平等.協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同有效期：自20xx年1月1日至20xx年12月31日止(其中______年______月______日至______年______月______日為見習(xí)期,，試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
3.簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同,。
4.本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。
第二條工作崗位
1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù).工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1.甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),，每天工作8小時(shí)的工作制度,。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。
第四條工作報(bào)酬
1.根據(jù)國家.市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為____________元人民幣,。
2.甲方根據(jù)國家.市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資。
3.乙方享受規(guī)定的福利待遇,。
4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日.寒暑假.探親假.婚假.計(jì)劃生育等假期,。
5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金.待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。
第五條工作紀(jì)律.獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理教育,。
3.甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。
4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。
3.甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。
4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(2)女職工在孕期產(chǎn)期哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。
9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過十二個(gè)月。
2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月,。
3.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
4.甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資),。
5.聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。
6.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。
第八條其它事項(xiàng)
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。
2.本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律.法規(guī)相抵觸時(shí),，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn),。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)崗位聘用合同篇五
甲方：_______________
乙方：_______________
甲乙雙方根據(jù)國家勞動(dòng)法律，法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同。
一,、乙方的工作崗位為
二,、本合同期限采取下列第_____種形式、
(一)有固定期限,。合同為__________年,，即從_____日起至_____年_____月_____日止，其中包括試用期,。
(二)無固定期限,。_____年_____月_____日起開始計(jì)算，試用期為個(gè)_____月(采用此種形式應(yīng)在本合同第十五條規(guī)定勞動(dòng)合同的終止條件)
三,、乙方在法定時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的試用期工資為月工資包括,、基礎(chǔ)(標(biāo)準(zhǔn))工資_____元;津貼補(bǔ)貼_____元(其中元等)，其它_____元,，獎(jiǎng)金按甲方的規(guī)定執(zhí)行,，加班加點(diǎn)工資按法律規(guī)定執(zhí)行。乙方工資不得低于市政府每年7月1日公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn),，實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的,，必須進(jìn)行合理的折算，其相應(yīng)的折算不得低于_____時(shí),，_____日,，明確的相應(yīng)的最低工資率。上述勞動(dòng)報(bào)酬確定后,，甲方根據(jù)乙方貢獻(xiàn)大小,，技術(shù)水平的提高及生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，內(nèi)部工資的調(diào)整適時(shí)地確定乙方的工資水平,。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬隨崗位的變化而變化,。
四,、甲乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律，法規(guī)及有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。
五、甲方應(yīng)按國家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，按規(guī)定做好女員工，未成年人,，危險(xiǎn)性較大的特種作業(yè)人員的勞動(dòng)保護(hù),。乙方在勞動(dòng)過程中，必須嚴(yán)格遵守國家或甲方指定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,。
六,、在勞動(dòng)合同期內(nèi)，雙方應(yīng)遵守國家法律,，法規(guī)及甲方制定的符合勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)章制度,。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，法規(guī),，規(guī)章制度,，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重，給于不同的處分,，直至開除,。
七、甲乙雙方協(xié)商一致的,，可以解除勞動(dòng)合同,。
八、乙方有下列情形之一的,，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,。
(一)在使用期間被證明不符合錄用條件的,。
(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,。
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,。
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
(五)有貪污,，盜竊,，賭博，打架,，斗毆等行為的,。
(六)凡有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。
九、有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。
(一)乙方犯病或者非因公負(fù)醫(yī),，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。
(二)乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的。
(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
十,、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體員工說明情況,，聽取工會(huì)或員工的意見,，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以裁減乙方,。
十一,、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,、
(一)在試用期內(nèi)的,。
(二)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
(三)甲方未按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。
(四)甲方違反勞動(dòng)合同,，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益的。
十二,、乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同、
(一)犯職業(yè)病或因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的,。
(二)犯病或負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(三)符合計(jì)劃生育政策的女員工在孕期,，產(chǎn)期和哺乳期的,。
(四)其它不可抗力事件，使乙方不能履行合同的。
(五)法律,，行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
十三、本合同訂明的補(bǔ)充件,，附件和甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓(xùn)合同是本合同的組成部分。
十四,、一方違反勞動(dòng)合同,，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)損害后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任(違約金數(shù)額應(yīng)在本合同第十五條中訂明)
十五,、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其它事項(xiàng),、
十六、其它事項(xiàng)本合同沒有訂明的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決,。雙方當(dāng)事人需變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容的，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿,，協(xié)商一致的原則,。本合同訂明的事項(xiàng)，與新法律,，法規(guī)有抵觸的,，按新法律，法規(guī)執(zhí)行,。
十七,、本合同簽訂后，應(yīng)報(bào)勞動(dòng)部門備案,，鑒證,，雙方必須嚴(yán)格履行。本合同一式三份,，甲,，乙雙方各執(zhí)一份，一份交勞動(dòng)部門備案,，均具有同等效力,。
甲方：__________
乙方：__________
_____年_____月_____日
醫(yī)療機(jī)構(gòu)崗位聘用合同篇六
甲方：______________
乙方：______________
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂如下聘用合同條款,，共同遵照履行,。本合同自雙方簽訂之日起生效,。
一、聘用合同期限
本合同期限為_______年,，自______________年_______月_______日至______________年_______月_______日止,。試用期_______個(gè)月,。(______________年_______月_______日至______________年_______月_______日)
二、聘用崗位
甲方聘用乙方在____________________________崗位的工作,。工作內(nèi)容：組織社區(qū)成員進(jìn)行自治管理,，搞好社區(qū)的衛(wèi)生、物業(yè),、計(jì)生,、流動(dòng)人口和治安管理，完成社區(qū)成員代表大會(huì),、社區(qū)議事委員會(huì)制定的社區(qū)管理目標(biāo),。及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
三,、工資福利
(一)乙方在聘用期間實(shí)行年薪制,，年薪_______萬。
(二)享受單位其它福利,。
四,、工作紀(jì)律
(一)乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和政策,，遵守本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,。
(二)乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)，忠于職守,，服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志，努力完成工作任務(wù),。
五,、聘用合同的變更、解除,、終止
(一)因特殊情況致使合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更。
(二)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除合同：
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,。
(2)嚴(yán)重違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的,。
(3)嚴(yán)重失職,，給甲方利益造成重大損害的。
六,、聘用合同的續(xù)簽
本合同期滿前,，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。
七,、本合同一式二份,，聘用單位、受聘人員各持一份,。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
醫(yī)療機(jī)構(gòu)崗位聘用合同篇七
甲方：___________________________________________
乙方：___________________________________________
照片肖像人：_____________________________________
地址及郵編：_____________________________________
電話及傳真：_____________________________________
甲,、乙雙方本著友好互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)定,，達(dá)成下列條款：
1,、甲方聘請(qǐng)乙方_________________________為____ 品牌形象代言人，拍攝平面,、影視廣告,，共支付酬金大寫)___萬___仟___佰___拾___元___角____分，小寫(￥)______________________元,，時(shí)間為_________________ 年,。
2、初次拍攝內(nèi)容：
(1)專賣店立像推銷照(2)歡迎光臨照片(3)介紹產(chǎn)品照(4)專賣店貨架選購照(5)產(chǎn)品外包裝裝潢照數(shù)張 如：手提袋,、包裝箱,、禮品盒等(6)電視廣告片拍攝
3、乙方有義務(wù)出席甲方的重大宣傳活動(dòng)(開業(yè)慶典,、產(chǎn)品發(fā)布會(huì),、大客戶洽談等)需到場(chǎng)，定期為甲方拍攝平面,、影視廣告,，甲方不再另行支付形象代言費(fèi)，只支付一定的勞務(wù)費(fèi),。
4,、乙方同意其廣告形象在甲方各類廣告宣傳及包裝中使用，其肖像權(quán)歸甲方所有,。
5,、乙方在為甲方代言期間，不得接拍同類企業(yè)廣告,。
6,、乙方為甲方拍攝用6_7的反轉(zhuǎn)片拍攝，最終為客戶提供6_7的反轉(zhuǎn)片每張價(jià)格為________元,，電分(xmb)刻盤每張加收________元,。
7、付款方式：(1)甲方需在合同簽訂之時(shí)將制作總費(fèi)用的50%付給乙方,。
(2)初次拍攝內(nèi)容完成交付照片(反轉(zhuǎn)片)或光盤后,，甲方驗(yàn)收合格,，付清全部余款。
8,、拍攝日期______年_______月_______日至______年_______月_______日,，共___________天,。由于天氣等原因造成不能施工,，工期順延。
9,、甲方權(quán)利和義務(wù)
(1)甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的圖片進(jìn)行選擇,，決定接受或不接受，或者要求乙方提供其他圖片,。
(2)甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的圖片進(jìn)行制作加工,，包括裁剪、縮放,、色彩調(diào)整,、細(xì)節(jié)美化或其他保留圖片人物面部特征，且不損害人物形象的技術(shù)處理,。
(3)甲方有權(quán)在征得乙方同意后在雜志內(nèi)使用乙方圖片中的姓名以及乙方提供的相關(guān)個(gè)人資料,。
(4)甲方不得擅自利用乙方的姓名或形象為其他企業(yè)本身或產(chǎn)品做宣傳推廣，不得夸大與乙方的合作范圍或做其他不實(shí)宣傳,。
10,、乙方權(quán)利和義務(wù)
(l)乙方應(yīng)在甲方要求的時(shí)限內(nèi)，為甲方提供所需數(shù)量的候選照片,，并經(jīng)協(xié)商授權(quán)甲方選擇,、使用其中照片。如乙方不能滿足甲方要求,，不應(yīng)視為違約,。
(2)乙方在為甲方提供圖片時(shí)，應(yīng)當(dāng)保證有權(quán)提供并授權(quán)甲方使用圖片的相關(guān)權(quán)益,，含肖像權(quán),、著作權(quán)、姓名權(quán),、財(cái)產(chǎn)權(quán)等,。
11、違約責(zé)任
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同條款,，出現(xiàn)意見分歧,，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如有一方違約給對(duì)方造成損失應(yīng)賠償相應(yīng)損失,。
12,、不可抗力因素：
甲乙任何一方由于不可抗力,，不能履行合同時(shí)，由雙方協(xié)商解決,，確實(shí)無法調(diào)節(jié),，則有仲裁機(jī)關(guān)或根據(jù)《中華人民共和國合同法》辦理。
13,、合同生效
本合同需由甲乙雙方簽字蓋章,，以雙方最后簽字日期為生效日。
本合同一式兩份,，甲乙雙方各持對(duì)方簽字(蓋章)合同一份,，均具有同等法律效力。
甲方(蓋章)____________________________________
甲方代表簽名：___________________________________
電 話：___________________________________
地址_________________________________________
乙方(蓋章)______________________________________
乙方代表簽名：_____________________________________
肖像代言人簽名：___________________________________
電話：___________________________________________
地址：_________________________________________
日期：_________________________________________
醫(yī)療機(jī)構(gòu)崗位聘用合同篇八
甲方：乙方：
身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼：
地址：地址：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育,、教學(xué)工作需要,，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同,。
聘用職位及期限 職位：教師 期限為________年：自________年____月____日至________年____月____日
教師職責(zé)：
1,、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際,，制定班級(jí)工作計(jì)劃,、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行,，定期向園長做工作匯報(bào);
2,、服從園長的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,，積極主動(dòng),，與各班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育,、保育及生活護(hù)理等工作;
3,、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心,、耐心、關(guān)心,、熱心,、細(xì)心;隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異;
4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,，認(rèn)真安排好幼兒____日生活,，做到動(dòng)靜交替，手腦并用,，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;
5,、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,，使幼兒身心健康成長;
6、經(jīng)常與家長聯(lián)系,，落實(shí)與家長雙向溝通,，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒,。使“優(yōu)質(zhì)教育,、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn);
7,、堅(jiān)持正面教育原則,，尊重幼兒,，積極啟發(fā)誘導(dǎo),，嚴(yán)禁體罰和變相體罰;
8、認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力鉆研業(yè)務(wù),，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材,，制作教具,，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;
9、乙方享有規(guī)定的法定節(jié)假日,，及婚假,，喪假。
10,、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間,，不得擅自離開工作崗位;
11、甲方對(duì)工作中確有成績或違反紀(jì)律者,，將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰,。
12、雙方簽定合同時(shí),，乙方向甲方交押金三百元,。合同期滿后退還。
13,、因行業(yè)特性,，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同。違反此條押金不予退還,。
其他：
1,、甲乙雙方意見不能達(dá)成一致時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商解決,，如無法協(xié)商,，可請(qǐng)上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)解決,，或向市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，直至訴諸法律;
2,、本合同一式二份,，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效,，兩份合同具有同等效力;
甲 方： 乙 方：
________年____月日________年____月____日
醫(yī)療機(jī)構(gòu)崗位聘用合同篇九
聘用合同亦稱聘任合同,。是事業(yè)單位與職工按照國家的有關(guān)法律、政策,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立的關(guān)于履行有關(guān)工作職責(zé)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,。下面是關(guān)于單位聘用合同范本五篇,，希望對(duì)你有所幫助。
關(guān)于單位聘用合同范本
(一)
甲方(聘任單位)：
乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據(jù)國家和地方有關(guān)法規(guī),、政策,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。
聘期內(nèi)學(xué)校的要求：
1,、應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)。嚴(yán)守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,，加強(qiáng)教師職業(yè)道德修養(yǎng),，樹立良好的人民教師形象。
2,、愛崗敬業(yè),，勤奮工作，圓滿完成學(xué)校崗位責(zé)任制所規(guī)定的工作任務(wù),。
3,、努力鉆研業(yè)務(wù)，精通專業(yè)技術(shù),，在所任崗位上作出應(yīng)有的業(yè)績,，達(dá)到學(xué)校預(yù)定的工作目標(biāo)。
4,、不得從事
第二職業(yè),。
5,、不得在校內(nèi)從事家教等有償輔導(dǎo),。
6、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按國家,、省,、市教育部門和學(xué)校的有關(guān)規(guī)定予以處罰,。
7、乙方在合同期未滿,，未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,，除不能獲取甲方任何形式的獎(jiǎng)金外，還應(yīng)賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金,。
聘期內(nèi)學(xué)校的承諾：
1,、提供應(yīng)聘者履行職責(zé)范圍內(nèi)基本的工作和生活條件,。
2,、乙方工作期間基本工資為元月，月度考核獎(jiǎng) 工資按月發(fā)放,。臨時(shí)聘用教師若能在我校連續(xù)聘用月度基本工資每年增加100元,，并且假期內(nèi)享受基本工資,。
3,、無特殊情況不隨意調(diào)換崗位，并積極支持應(yīng)聘者開展工作,。
4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
5,、工作成績突出,，為學(xué)校作出卓越貢獻(xiàn)者，學(xué)校將按有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)方案予以嘉獎(jiǎng),。
6,、工作不負(fù)責(zé)任，馬虎瀆職而造成重大失誤或惡劣影響,，且責(zé)任全在應(yīng)聘者時(shí),，學(xué)校可單方中止合同,，解除聘約,。
本合同一式兩份，學(xué)校,、教職工各執(zhí)一份,。聘期為x年，由x年____月____日至x年____月3____日,。
甲方(蓋章)：__ 乙方：_
代表人(簽字)： 身份證號(hào)碼：____
x年____月____日 x年____月____日
關(guān)于單位聘用合同范本
(二)
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1,、合同有效期：自 x年____月____日至 x年____月____日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2,、聘用合同期滿前十天,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。
3,、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前十五天書面通知對(duì)方,。
第二條 工作崗位
甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。
第三條 工作條件和工作時(shí)間
1,、每周的周日下午寄宿生同學(xué)到校時(shí)間至周五寄宿生同學(xué)離開學(xué)校之前除了正常上課的時(shí)間外為生管老師必須在崗在位的工作時(shí)間，如遇到節(jié)日放假則按相應(yīng)的時(shí)間規(guī)定執(zhí)行,。具體為每天早晨6：007：20,，中午11:3014:00，下午16:4018:10,，晚上20:30次日凌晨6:00,。
2、甲方為提供必要的工作環(huán)境和生活設(shè)施
第四條 工作報(bào)酬
乙方完成合同期限內(nèi)的工作任務(wù)后,，甲方應(yīng)支付乙方人民幣壹萬貳仟元整,，分上下兩學(xué)期支付，每次分別在期末一次性支付人民幣陸千元整,。
第五條 工作紀(jì)律和懲處
1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),。
2,、乙方應(yīng)遵守和履行甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度以及雙方簽訂的生管教師工作責(zé)任書，自覺服從甲方的管理,、教育,。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、生管教師工作責(zé)任書并因此出現(xiàn)責(zé)任事故的,，甲方按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰,。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。
2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。
3,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。
4,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同。
(1)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)和履行職責(zé),，給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失和不良影響的;
5,、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病后,，不能從事原工作,。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過教育和培訓(xùn),，仍不能勝任工作的;
(3)乙方不履行聘用合同的,。
6、有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。
甲方未履行合同中的相應(yīng)條款或未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬的。
7,、乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月天以書面形式通知甲方并經(jīng)甲方同意，否則按實(shí)際工作時(shí)間按月折算(一學(xué)期按五個(gè)月折算)所應(yīng)得的工作報(bào)酬中扣除人民幣壹仟貳佰元整。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致或乙方違反合同規(guī)定的相應(yīng)條款,，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時(shí)間支付相應(yīng)的報(bào)酬。
第八條 其它事項(xiàng)
1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭(zhēng)議的,，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。
2,、本合同一式兩份,，甲方、乙方各持一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。
3,、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。
甲方(蓋章)：__ 乙方：_
代表人(簽字)： 身份證號(hào)碼：____
x年____月____日 x年____月____日
關(guān)于單位聘用合同范本
(三)
甲方(單位名稱)： 法 人 代 表 ：
乙方(姓 名)：
根據(jù)國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，自愿簽定本合同,，確立聘用關(guān)系。
一,、 聘用合同期限
1,、本合同自x年____月____日起至x年____月____日止，其中試用期為一個(gè)月,，試用期內(nèi)只發(fā)基本工資,，但因乙方不符合甲方工作要求，甲方須10內(nèi)提出辭退要求,，不計(jì)發(fā)工資,，試用期內(nèi)乙方擅自離開，甲方不予發(fā)放工資,。
2,、甲方聘用乙方從事學(xué)生招生、輔導(dǎo)及其相關(guān)網(wǎng)校內(nèi)安排的其它工作,。
二,、工作內(nèi)容和工作條件
1、甲方聘用乙方從事工作，按甲方相關(guān)工作職責(zé)要求進(jìn)行,。
2,、甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,，根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和工作要求,，為乙方提供必需的工作條件,。
三,、工作紀(jì)律
1、甲方應(yīng)加強(qiáng)單位內(nèi)部管理,，根據(jù)國家的法律,、法規(guī)、政策建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,。
2、乙方嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度,。
四,、工資報(bào)酬和福利待遇
1、根據(jù)國家規(guī)定的工資政策和標(biāo)準(zhǔn),，貫徹按勞分配的原則,，甲方按照所聘乙方的崗位確定工資，并按照乙方的工作責(zé)任大小和崗位目標(biāo)完成情況確定其它工資部分,。
2,、在合同期內(nèi)，乙方享受國家規(guī)定的公休假日等福利待遇,。
3,、甲方以貨幣方式支付乙方工資，且不得低于全市企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
4、乙方工作x年期滿后,，保證完成甲方給予的最低業(yè)績標(biāo)準(zhǔn),，繼續(xù)續(xù)簽的則甲方按國家政策，交納醫(yī)療保險(xiǎn),、社會(huì)保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn),，解除聘用人員的后顧之憂。
五、聘用合同變更,、解除和終止
1,、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。
2,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同,，并應(yīng)當(dāng)書面告知乙方理由：
㈠乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘崗位要求的;
㈡乙方連續(xù)曠工超過2個(gè)工作日或者x年內(nèi)累計(jì)曠工超過10個(gè)工作日的;
㈢乙方未經(jīng)單位同意,，擅自外出或外出不歸的;
㈣乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職,、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;
㈤乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或教師職業(yè)道德,，按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定或者聘用合同的約定可以解除聘用合同的;
㈥乙方嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的。
3,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但是應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月以書面形式通知乙方,。
㈠乙方連續(xù)六個(gè)月崗位考核不合格的;
㈡乙方年度崗位考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后年度考核仍不合格的,。
㈢聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成一致的;
㈣乙方在待聘期內(nèi)經(jīng)教育無轉(zhuǎn)化且不能新聘上崗或兩次拒聘上崗的,。甲方解除合同未按規(guī)定提前____日通知乙方的，自發(fā)出通知之日起____日內(nèi),，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行聘用合同,。
4、有下列情形之一的,，乙方可以提出解除聘用合同,，但根據(jù)教育工作的特點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月以書面形式通知甲方,，否則甲方只發(fā)放最末月的基本工資,。
㈠在試用期內(nèi)的;
㈡考入普通高等院校的;
㈢被招錄到國家機(jī)關(guān)工作的。
5,、有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)解除聘用合同,，并書面通知甲方;
㈠依法服兵役的;
㈡甲方未按照聘用合同約定支付工資報(bào)酬、福利待遇或者提供工作條件;
㈢甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的,。
6、有下列情形之一的,，聘用合同終止：
㈠聘用合同期滿的;
㈡雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn)的;
㈢甲方被撤銷,、解散或其它原因終止的;
㈣出現(xiàn)其它法定終止條件的。
六,、任何一方要求解除聘用合同,，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方(違法、違紀(jì)者除外),。
七,、違反聘用合同的責(zé)任
1、任何一方違反聘用合同的約定給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償賠償責(zé)任,。
2、任何一方違反聘用合同約定的,，應(yīng)支付給對(duì)方違約金600元,。
八、聘用合同的處理：
雙方因履行合同生生爭(zhēng)議的,，應(yīng)協(xié)商解決,，不原協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貭?zhēng)議仲裁申請(qǐng)仲栽,。
九,、本合同未盡事宜，按國家規(guī)定執(zhí)行,。
十,、本合聽同一式二分，甲方雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章)：__ 乙方：_
代表人(簽字)： 身份證號(hào)碼：____
x年____月____日 x年____月____日
關(guān)于單位聘用合同范本
(四)
甲 方：____
地 址：郵碼：
電話：____
法定代表人或委托代表人：
職務(wù)：____
乙 方：____
性 別：x年齡：____
居民身份證號(hào)碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同生效日期x年____月____日,。
二,、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作,。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),，平均每周不超過40小時(shí),。甲方保證乙方每周至少休息____日，甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的
第四條 執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。 。
第五條 甲方延長乙方工作時(shí)間,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資,。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。
第七條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬,。
第九條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資不低于____ 元，
第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間超過本合同
第四條第2款規(guī)定的,，按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬,。
第十一條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的,，甲方保證乙方的工資,。
五,、保險(xiǎn)福利待遇
第十二條 甲乙雙方應(yīng)按國家____市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。
甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除,、終止勞動(dòng)合同,，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十五條 甲方為乙方提供福利待遇：
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范 ;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十七條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同,。
七、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂
第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。
第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。
第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。
第二十一條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
1.在用工期間,，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的,。
第二十二條 下列情形之一，甲方可解除本合同,，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3.雙方不能依據(jù)本合同
第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。
第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,，向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同,。
第二十四條 乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同
第二十二條、
第二十三條終止,、解除本合同：
1.患病或非因工負(fù)傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2.女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
3.復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿x年的;
4.義務(wù)服兵役期間的;
第二十五條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,，不得依據(jù)本合同
第二十二條,、
第二十三條解除勞動(dòng)合同。
第二十六條 乙方解除勞動(dòng)合同,，在不造成甲方損失的前提下,、應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。
第二十七條 有下列情形之一,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1.甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
2.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。
第二十八條 本合同期限屆滿 ,，勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第二十九條 訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),，本合同終止,。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第三十條 下列情形之一,，甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
第三十一條 下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿x年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前12個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過12個(gè)月：
1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除勞動(dòng)合同的：
2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作,，由甲方解除勞動(dòng)合同的。
第三十二條 下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,，每滿x年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的;
2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除勞動(dòng)合同的;
3.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，必須裁減人員的。 以上三種情況,，如果乙方被解除本合同前12個(gè)月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的,，按本人月平均工資計(jì)發(fā)。
第三十三條 甲方解除本合同后,，未能按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
第三十四條 支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),，乙方在甲方工作時(shí)間不滿x年的按x年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)補(bǔ)償金。
第三十五條 乙方患病或者非因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,， 也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個(gè)月醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?；贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)償費(fèi),，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%.
第三十六條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無效勞動(dòng)合同,，給乙方造成損害的,，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十七條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十八條 乙方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為：服務(wù)(工作)每滿x年培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的20%遞減;服務(wù)(工作)滿x年不再償付,。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第三十九條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。
十,、其他約定
第四十條 甲方以下規(guī)章制度作為本合同附件。
第四十一條 本合同未盡事宜,，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十二條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章)：__ 乙方：_
代表人(簽字)： 身份證號(hào)碼：____
x年____月____日 x年____月____日
關(guān)于單位聘用合同范本
(五)
(以下簡(jiǎn)稱甲方)現(xiàn)聘用 (以下簡(jiǎn)稱乙方)為甲方勞動(dòng)合同制職工。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方本著自愿,、平等、協(xié)商的原則,，一致同意簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
一,、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同期限為x年(月),，自年____月日起至年____月日止。其中試用期為____月(日)。
二,、工作內(nèi)容
第一條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任 崗位(工種)工作。
第二條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第一條 執(zhí)行定時(shí)工作制的,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過48小時(shí),。甲方保證乙方每周至少休息____日,，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,，一般每日不得超過1小時(shí),，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),，每月不得超過36小時(shí),。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。
第二條 甲方延長乙方工作時(shí)間,，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第三條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。
第三條 甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。
第四條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬
第一條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬。
第二條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____ 元,，其中試用期間工資____ 元,。
五,、保險(xiǎn)福利待遇
第一條 甲乙雙方應(yīng)按國家____市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。注：甲方在乙方試用期滿后為乙方提供應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;如乙方自愿放棄購買社保,，必須出具書面申請(qǐng)。
第二條 乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
六,、勞動(dòng)紀(jì)律
第一條 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守甲方工作的工作程序、保密規(guī)定等制度;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第二條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同,。
七,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止、續(xù)訂
第一條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。
第二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。
第三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。
第四條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第五條 下列情形之一,，甲方可解除本合同,，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
第六條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況,，聽取工會(huì)或者職工的意見,，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同,。
第七條 乙方有下列情形之一，甲方不得終止、解除本合同：
1.患病或非因工負(fù)傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
3.復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿x年的;
4.義務(wù)服兵役期間的
醫(yī)療機(jī)構(gòu)崗位聘用合同篇十
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,。
一、崗位,、合同期限
第一條 甲方聘用乙方任職 現(xiàn)金會(huì)計(jì) 崗位,，合同期限自________年____月____日至________年 11____月____日,。其中試用期自________年 11____月____日至________年 12____月____日,。
二、職業(yè)要求與工作紀(jì)律
第二條 乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人相關(guān)信息，自覺遵守甲方制定的工作紀(jì)律、執(zhí)勤規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度,。
第三條 乙方的崗位職責(zé)是：公司現(xiàn)金收付,、銀行結(jié)算,、票據(jù)及印章管理,，配合辦公室負(fù)責(zé)水電費(fèi)及房租收取,，交納公司水電費(fèi)及電話費(fèi)以及公司要求的其他相應(yīng)的工作職責(zé)。
第四條乙方按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)考勤規(guī)定上下班,、休息休假,。
第五條 乙方工作地點(diǎn)： 有限公司 。
三,、勞動(dòng)報(bào)酬
第六條 試用期工資為 1500 元,，合同期月工資標(biāo)準(zhǔn)為 2200 元。工作滿六個(gè)月（含試用期）公司繳納員工個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用,。
第七條 試用期滿合格后，首月工資作為員工提前離職保證金。
四、合同的.變更、解除,、續(xù)訂
第八條 訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和政策變化,，依照新的法律法規(guī)和政策執(zhí)行,。
第九條 訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以書面變更本合同。
第十條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，應(yīng)在合同期滿前____日內(nèi)以書面形式續(xù)訂本合同。
五,、違約責(zé)任及其他
第十一條 試用期內(nèi)，甲乙雙方可隨時(shí)解除本合同,。由于乙方（正式員工）在合同期內(nèi)由于個(gè)人原因辭職的或非正常離職的，并以此給甲方工作秩序等方面帶來影響的,，甲方有權(quán)利扣除乙方離職保證金,。如因公司原因提前辭退員工的,，需提前一個(gè)月向員工作出說明,，退還保證金,，工作順利交接后補(bǔ)發(fā)一個(gè)月工資。
第十二條 如工作期間違反公司紀(jì)律制度或工作失誤給公司造成損失的,，需賠償損失視情節(jié)嚴(yán)重并予以辭退,。乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,，乙方應(yīng)約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)。
第十三條 乙方因非職責(zé)范圍內(nèi)的行為被追究民事,、刑事責(zé)任的,，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
第十四條 甲方制定的工作紀(jì)律,、職業(yè)規(guī)范和規(guī)章制度均視為本合同有效組成部分,。
第十五條 發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解不成的,，當(dāng)事人可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,，可在收到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。
第十六條 本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效,。
第十七條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：簽訂日期：________年____月____日
醫(yī)療機(jī)構(gòu)崗位聘用合同篇十一
本合同一式叁份,，甲方二份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同的未及事項(xiàng),，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)可以簽訂補(bǔ)充合同。
甲方：乙方：
年月日年月日
合同模板
甲方： 以下簡(jiǎn)稱甲方 乙方： 以下簡(jiǎn)稱乙方
甲方因需要,，根據(jù)《中華人民共和國律師法》的有關(guān)規(guī)定,，聘請(qǐng)乙方的律師為法律顧問，經(jīng)雙方協(xié)商訂立如下協(xié)議,。共同遵照履行,。
一、乙方委派律師 擔(dān)任甲方的法律顧問,，為甲方提供法律幫助,，依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
二,、法律顧問工作范圍及工作方式
乙方律師提供法律服務(wù)的工作范圍：
(1)對(duì)甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營及管理方面的法律問題提供咨詢服務(wù);
(2)協(xié)助草擬,、修改,、審查合同、協(xié)議,、章程及商務(wù)信函等;
(3)接受甲方委托,、參與合同談判、合同簽訂等經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
(4)接受甲方委托,、擔(dān)任代理人,，參與訴訟、非訴訟,、調(diào)解,、仲裁活動(dòng);
(5)為專項(xiàng)事務(wù)出具法律意見書，律師建議書或律師函等法律文件;
(6)處理企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)糾紛,，為甲方辦理其他法律事務(wù),。
乙方律師提供法律服務(wù)的工作方法：
(1)采取書面形式向甲方提供法律意見;
(2)列席甲方相關(guān)法律事務(wù)會(huì)議，并就相關(guān)法律問題出具法律意見;
(3)草擬,、審核,、修改相關(guān)法律文件;
(4)應(yīng)甲方要求參與甲方有關(guān)審核、論證,、談判,、簽約等工作;
(5)根據(jù)甲方委托發(fā)表律師聲明及律師建議，出具法律意見書;
(6)為甲方各類合同的簽訂及有關(guān)活動(dòng)提供律師見證;
(7)根據(jù)甲方的授權(quán),，以代理律師身份參與調(diào)解,、仲裁、訴訟及其它重大法律事務(wù)等活動(dòng),，收費(fèi)方式參照“費(fèi)用及支付方式”第(2)條,。
(8)甲方要求的其他有效工作方式。
三,、律師的工作時(shí)間地點(diǎn),、根據(jù)甲方的提議，隨時(shí)聯(lián)系約定,。
乙方及其所指派的律師經(jīng)甲方同意時(shí)可將部分法律服務(wù)工作交由乙方的其他律師及助理人員協(xié)助完成,。
本合同履行過程中，若律師因合理原因(包括但不限于正常調(diào)動(dòng),、離職,、時(shí)間沖突、回避,、身體狀況等)無法繼續(xù)或暫時(shí)不能提供服務(wù)時(shí),，律師應(yīng)及時(shí)告知甲方并由合同雙方協(xié)商另行指派其他合適的律師接替;甲方不同意其他律師接替的`，視為甲方解除合同,，本合同終止履行,。
四,、費(fèi)用及支付方式
(1)甲方向乙方每年繳納律師費(fèi)人民幣_(tái)_______。乙方向甲方提供等額完稅發(fā)票后,，甲方在15日內(nèi)向乙方支付合同總額,。
(2)參與訴訟、非訴訟,、調(diào)解,、仲裁以及項(xiàng)目談判，收費(fèi)參照《湖北省律師服務(wù)收費(fèi)管理實(shí)施辦法(暫行)》和《湖北省律師服務(wù)收費(fèi)政府指導(dǎo)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》另議,。
五,、律師受甲方委托外出，差旅費(fèi)由甲方支付,。由乙方律師向甲方按實(shí)報(bào)銷,。
六、甲方的義務(wù)
(1)與乙方和律師誠信合作,，為乙方律師開展工作提供方便，向乙方和律師如實(shí)提供與需進(jìn)行法律顧問服務(wù)的事務(wù)有關(guān)的情況和資料;
(2)如有關(guān)的情況和事實(shí)發(fā)生變化,，應(yīng)及時(shí)告知乙方或律師;
(3)如變更聯(lián)系信息,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知乙方和律師;
(4)按照約定支付常年法律顧問費(fèi)和其它費(fèi)用;
(5)向乙方和律師提出的要求不應(yīng)與法律以及律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的規(guī)定相沖突。
七,、乙方及律師的義務(wù)
(1)律師必須遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律;
(2)律師應(yīng)當(dāng)勤勉盡職,，依法在本合同約定范圍內(nèi)維護(hù)甲方的最大利益;
(3)律師應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方發(fā)表顧問意見;
(4)律師無權(quán)超越甲方授權(quán)行事。如果確有需要,，應(yīng)當(dāng)由甲方另行給予明確的授權(quán);
(5)乙方或律師變更聯(lián)系信息的,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知甲方;
(6)乙方和律師對(duì)甲方負(fù)有保密義務(wù)。
八,、保密
(1)乙方和律師對(duì)于甲方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私,，應(yīng)當(dāng)保守秘密，在未征得甲方同意的情況下,，不得向第三方泄露,。
(2)甲方有特殊保密要求的，應(yīng)當(dāng)另行簽訂保密協(xié)議,，以保密協(xié)議約定為準(zhǔn),。
九、利益沖突
乙方和律師應(yīng)將已經(jīng)或正在或可能存在的為與甲方有利益沖突的當(dāng)事人提供法律服務(wù)的情況如實(shí)告知甲方,。在發(fā)生利益沖突的情況下,，甲方有權(quán)且應(yīng)當(dāng)選擇繼續(xù)簽訂合同、履行合同或改變委托權(quán)限或解除合同;乙方有權(quán)作出回避安排,。
十,、其他法律事務(wù)
乙方和律師均無權(quán)利和義務(wù)代理甲方處理本合同約定的法律顧問服務(wù)范圍以外的其它法律事務(wù),。甲方如確需乙方和律師提供有關(guān)其他法律事務(wù)的服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)與乙方另行簽訂法律服務(wù)委托合同,。
十一,、合同的解除,、終止履行
經(jīng)書面通知,，甲方有權(quán)隨時(shí)以任何理由解除本合同,，該解除通知在乙方收到之日生效。一旦收到解除通知，乙方和律師即停止提供法律顧問服務(wù),。
十二,、免責(zé)
本合同履行期間,，如遇不可抗力，致使本合同無法實(shí)際履行或者繼續(xù)履行，雙方應(yīng)按有有關(guān)法律規(guī)定處理。
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十三、合同的可分性
本合同中的任何條款如因任何原因?qū)е虏糠譄o效,，本合同的其他條款仍保持原有的效力,，應(yīng)當(dāng)予以履行,。
十四、爭(zhēng)議解決的方式
(1)雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議的,，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行協(xié)商,，如果協(xié)商不成，甲方應(yīng)先向乙方主管司法行政部門投訴,，由主管司法行政部門進(jìn)行調(diào)解,。
(2)雙方同意,，就本合同簽訂、履行而發(fā)生的任何爭(zhēng)議,，在無法通過協(xié)商和調(diào)解方式解決的情況下，任何一方均可向甲方
所在地人民法院提起訴訟,。
十五,、本合同自雙方簽字之日起生效,，期限為 年,。
十六,、本合同一式四份,，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)兩份,，具有同等法律效力。
甲 方： 乙 方：
___________________公司(蓋章)
法定代表人 法定代表人
或授權(quán)代表(簽字)： 或授權(quán)代表(簽字)：
年 月 日 年 月 日
醫(yī)療機(jī)構(gòu)崗位聘用合同篇十二
甲方：_________人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司
乙方：_________________________________
身份證號(hào)：_____________________________
甲方聘用乙方為甲方勞動(dòng)合同制職工,，并委派乙方到__________________(以下簡(jiǎn)稱丙方)工作,。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)和《上海市勞動(dòng)合同條例》及其它有關(guān)法律、法規(guī),，雙方在自愿,、平等,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,。
第一條合同期限
本合同期限為______年,，自______年______月______日至______年______月______日止，其中前三個(gè)月為試用期,。
第二條工作崗位,、工作職責(zé)
1.具體工作崗位及其工作職責(zé)由丙方與乙方在崗位合同中確定。
2.丙方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,，以及依照乙方的能力(專業(yè),、工作、體力)和工作表現(xiàn),，調(diào)整乙方工作崗位以及相應(yīng)的工作職責(zé),。
第三條工作時(shí)間和休息休假
丙方按照國家有關(guān)規(guī)定安排乙方的工作時(shí)間;在乙方自愿的基礎(chǔ)上,，丙方可以安排乙方加班，并且按國家的相應(yīng)規(guī)定支付給乙方加班費(fèi),。
第四條生產(chǎn),、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1.丙方為乙方提供符合政府規(guī)定的安全及人體不受危害的環(huán)境和工作條件。
2.丙方根據(jù)工作需要,，按照國家和甲方的規(guī)定,，向乙方提供防護(hù)用品。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬
1.月工資為人民幣_(tái)___________元,。
2.乙方的獎(jiǎng)金,、津貼，按丙方有關(guān)制度執(zhí)行,。
第六條社會(huì)保險(xiǎn),、福利待遇
1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金,。
2.乙方的工資待遇由丙方支付(或由甲方代為支付);其他福利待遇按照丙方的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由丙方承擔(dān),。
3.乙方不享受甲方員工的一切待遇,。
4.乙方在工作期間，因患病或非因工負(fù)傷,，需要停止工作醫(yī)療時(shí),，丙方按國家有關(guān)規(guī)定確定乙方醫(yī)療期。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲
1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方,、丙方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。
2.對(duì)于違反規(guī)章制度的乙方，甲方,、丙方可按規(guī)定予以處罰;直至解除勞動(dòng)合同,。
第八條解除和不得解除合同的規(guī)定
1.有下列情形之一的，甲方可以不提前通知乙方解除合同,，辭退乙方：
(1)在試用期被證明不符合丙方錄用條件;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者丙方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,、營私舞弊、對(duì)丙方利益造成重大損害的,。
2.有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但需提前三十日書面通知乙方：
(1)乙方因病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不能從事由丙方另行安排的工作;
(2)乙方不能勝任丙方安排的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,，仍不能勝任工作的;
(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情形發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商,，不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。
3.乙方解除合同，須提前三十日書面通知甲方,、丙方,。
4.有下列情形之一，乙方可以不提前通知甲方解除本合同：
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)丙方不按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;
(3)丙方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,。
5.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即自行解除：
(1)乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(2)丙方宣告解散,。
6.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同。
第九條協(xié)商約定條款
1.關(guān)于保守丙方商業(yè)秘密的約定
(1)乙方在丙方所從事的工作中所涉及的單位及個(gè)人資料都屬商業(yè)秘密,，乙方不得向任何單位和個(gè)人泄露,。
(2)乙方因本合同終止或解除離開甲方后，不得利用丙方商業(yè)信息為任何單位或個(gè)人謀取利益,。
2.乙方在本合同期內(nèi)接受丙方出資培訓(xùn)的,，如合同期未滿乙方要求解除合同，乙方應(yīng)賠償丙方所有培訓(xùn)費(fèi)用,。
第十條違約賠償責(zé)任
1.雙方任何一方違反本合同規(guī)定,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)根據(jù)給對(duì)方造成的損失情況承擔(dān)賠償責(zé)任,。
2.乙方屬從事丙方商業(yè)秘密工作的,，在約定服務(wù)期內(nèi)違反第七條第1、2款之規(guī)定解除本合同,，須承擔(dān)違約責(zé)任,。
第十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理
甲乙雙方履行本合同而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，適用勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序,。
第十二條對(duì)合同條款的修改和解釋須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致認(rèn)可,。
第十三條合同條款如與國家法律、法規(guī)相悖時(shí),，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。
本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，在簽字蓋章后生效。
