總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,,它能夠使頭腦更加清醒,,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧,。什么樣的總結才是有效的呢,?以下是小編精心整理的總結范文,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。
公司廚師年終總結 廚師年終總結個人短文篇一
在20xx年這一年里,,個人的交際上邁出了主動與人溝通,也愿意和別人交流自己的內心感受和對某個問題想法,。實際操作上,,熟悉了各個工作流程,工作細節(jié),。在工作速度上比前一年有了明顯的提高,。取得成績的同時,也帶來了一些工作上的不足,,比如:人際關系上面臨共同語言的缺乏,,沒有一個閃光點去吸引別人,工作上細節(jié)上還要需注意,,反應能力還要進一步的加強,。實踐操作上更要拿出膽識和魄力來去突破還停留在原來的工作層面上?,F對20xx年的工作做出如下總結:
一、食品和個人衛(wèi)生
食品安全問題是當下中國老百姓所關心的話題,,做好食品安全衛(wèi)生工作是做一名廚師義不容辭的責任,。20xx年,食品衛(wèi)生,,餐具衛(wèi)生,,食品儲存會按照一定的工作要求落到實處,至于廚房的衛(wèi)生包干區(qū),,我會采取具體的辦法保持整潔干凈,。
二、個人衛(wèi)生方面
養(yǎng)成良好的生活習慣,,培養(yǎng)自身的身體素質,,做到“四勤”:勤洗頭,勤理發(fā),,勤洗澡,,勤剪指甲。在此基礎上,,要勤洗手,,勤洗衣物。個人衛(wèi)生和食品衛(wèi)生實行良性的互動,,有助于降低食品安全問題的發(fā)生風險率,。有助于提升部門的形象和素質。有助于推動中國的食品安全向著一個科學,,健康的道路去發(fā)展,。
三、實踐操作工作
菜肴的出品工作,,是實踐操作工作的重中之重,,保證菜肴的分量,數量,,質量根據工作要求來確定,,保證出菜順利不亂套,按照正確的出菜順序把菜肴出品出去,。保證調料不多領,不少領,,以滿足師傅們燒菜的需要,。領料時間控制在一定的范圍內,一次性領完,。大單期間,,領料比平時要多領,,淡季時間,庫存要保持平時狀態(tài),。保證小料滿足燒菜師傅之需的同時,,小料的新鮮度要給予保持。菜肴的制作工作,,明年我會深入基層學習一些基本的烹飪技法,,融合自己平時學習的理念和知識,和大家一起交流和分享,。
20xx年是一個取得成績同時又留下遺憾的一年,,我實現了理想成功的第一步,得到了老師們的培養(yǎng),,得到了領導的幫助,。我會以實際行動來感謝他們,用學習的知識來解決自身存在的問題,。相信自己,,我會和老員工積極主動交流,來幫助大家共同解決現實中存在的問題,。相信自己在明年會表現的更加出色,,在原有良好的基礎上做出重大的突破!
公司廚師年終總結 廚師年終總結個人短文篇二
時光荏苒,,xx年很快就要過去了,,回首過去的一年,感慨萬千——這是我第八次寫職位年終工作總結,。今年整個xx市場物價迅猛上漲,,人員成本同時也不斷上升,在集團的大力管理培訓和大家的共同努力下,,同期工作比往年有所改善?,F將主要工作總結如下:
一、廚房管理方面
1,、xx年廚房人員調整,。一次是中關村店與圓明園店副廚對調,另一次是8月份籌備西二旗店,,人員綜合調整以老帶新,,圓明園店上什主管調西二旗,并新加入一名上什主管,,其他部門主管都是20xx年帶入北京的主管,。
2、廚房年初針對各部門做了一套以部門為單位的自查工作簽字流程,,使原來準備工作不齊全的全補上來,,廚房得到了明顯的改善,。
3、xx年建意店里用直銷法每人吃魚送魚,,使店里水煮魚在原來的基礎上流水達到30萬元一月,,取得了歷史性的突破,同時水煮魚的毛利一直控制在76%~78%之間,。
4,、廚房今年利用一分鐘定位法管理,對廚房冰箱和所有貨物定位處理,,萬城店和馬甸店在我的影響下取得了良好的效果,。
5、順義店新開業(yè)籌備交流和綜合管理大培訓,。廚房積極參與并學習貫徹落實,,特別是對廚房后勤難管理上下功夫,員工宿舍進行了規(guī)范,,取得了好成績,,沒有人不夸廚房的宿舍衛(wèi)生干凈。
6,、學習了各項流程學,,通過廚房自己摸底考試三次,店里組織二次,,集團一次,,把理論變成實際操作。
7,、今年物價漲幅太大,,如廚房干辣椒原來3元多/斤漲至10元/斤,花椒也漲到25元/斤,,經過廚房重點調整對水煮魚毛利沒有影響,。
二、廚房存在的問題
1,、由于今年設備老化,,冷庫、抽風老化,,維護和管理上耗費不少,,表明我們廚房還需增強工作意識。
2,、對怎樣做員工思想工作還需要總結學習,。
3、在強化廚房的學習氛圍方面做得不夠。
4,、在強化廚房對防止中工流失工作做得不夠完善。
三,、下一年的設想與工作安排
1,、通過學習再造、培訓與管理好團隊,。
2,、對廚房進行有效監(jiān)控與指導,嚴格按標準提高執(zhí)行力,。
3,、通過專業(yè)化培訓與管理,對廚師技術力量進行合理儲備,,合理推出新穎菜品,。
4、對廚房環(huán)境,、衛(wèi)生,、設備進行安全維護,同時對成本及費用加以控制,。
5,、將每月工作計劃與每日工作日志加以落實。
6,、溝通——管己,、管人、管隊伍,。
新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),,我決心再接再厲,,努力打開一個工作新局面。
公司廚師年終總結 廚師年終總結個人短文篇三
時光荏苒,,xx年很快就要過去了,,回首過去的一年,感慨萬千——這是我第八次寫職位年終工作總結,。今年整個北京市場物價迅猛上漲,,人員成本同時也不斷上升,在集團的大力管理培訓和大家的共同努力下,,同期工作比往年有所改善?,F將主要工作總結如下:
一、廚房管理方面
1、xx年廚房人員調整,。一次是中關村店與圓明園店副廚對調,,另一次是8月份籌備西二旗店,人員綜合調整以老帶新,,圓明園店上什主管調西二旗,,并新加入一名上什主管,其他部門主管都是20xx年帶入北京的主管,。
2,、廚房年初針對各部門做了一套以部門為單位的自查工作簽字流程,使原來準備工作不齊全的全補上來,,廚房得到了明顯的改善,。
3、xx年建意店里用直銷法每人吃魚送魚,,使店里水煮魚在原來的基礎上流水最高達到30萬元一月,,取得了歷史性的突破,同時水煮魚的毛利一直控制在76%~78%之間,。
4,、廚房今年利用一分鐘定位法管理,對廚房冰箱和所有貨物定位處理,,萬城店和馬甸店在我的影響下取得了良好的效果,。
5、順義店新開業(yè)籌備交流和綜合管理大培訓,。廚房積極參與并學習貫徹落實,,特別是對廚房后勤難管理上下功夫,員工宿舍進行了規(guī)范,,取得了好成績,,沒有人不夸廚房的宿舍衛(wèi)生干凈。
6,、學習了各項流程學,,通過廚房自己摸底考試三次,店里組織二次,,集團一次,,把理論變成實際操作。
7,、今年物價漲幅太大,,如廚房干辣椒原來3元多/斤漲至10元/斤,花椒也漲到25元/斤,,經過廚房重點調整對水煮魚毛利沒有影響,。
二,、廚房存在的問題
1、由于今年設備老化,,冷庫,、抽風老化,維護和管理上耗費不少,,表明我們廚房 還需增強工作意識,。
2、對怎樣做員工思想工作還需要總結學習,。
3、在強化廚房的學習氛圍方面做得不夠,。
4,、在強化廚房對防止中工流失工作做得不夠完善。
三,、下一年的設想與工作安排
1,、通過學習再造、培訓與管理好團隊,。
2,、對廚房進行有效監(jiān)控與指導,嚴格按標準提高執(zhí)行力,。
3,、通過專業(yè)化培訓與管理,對廚師技術力量進行合理儲備,,合理推出新穎菜品,。
4、對廚房環(huán)境,、衛(wèi)生,、設備進行安全維護,同時對成本及費用加以控制,。
5,、將每月工作計劃與每日工作日志加以落實。
6,、溝通——管己,、管人、管隊伍,。
新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),,我決心再接再厲,,努力打開一個工作新局面,。
公司廚師年終總結 廚師年終總結個人短文篇四
時間過的真快,茫茫碌碌中已近年末,,轉眼間我在食堂工作已經一年半了.
回顧過去的每一天,,我作為食堂的一名廚師,深感責任重大,,工作壓力之沉重 ,。因為我所從事的工作質量,很有可能會影響到全體職工的身心健康,,,所以為了揚長避短,,今后的工作能做到更好 ,我對一年的工作情況總結如下,。
首先我要感謝個位領導對我工作的認可和支持,其中包括在工作中給我指出問題并提出了寶貴的意見,如:菜咸了,太油.顏色偏重等等.同時我也很快深刻的認識到了工作中的不足給予及時糾正.
其次在工作上我嚴格遵守食堂衛(wèi)生制度,,認真執(zhí)行衛(wèi)生“五四”制。嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,,防止“病從口入”,,防止食品污染和有害物質對就餐者的危害,保障就餐者的身體健康,。同時成品存放實行“四隔離”;生與熟隔離;成品與半成品隔離;食品與雜品,、藥品隔離;食物與天然冰隔離。環(huán)境衛(wèi)生采取“四定”辦法:定人,、定物,、定時間、定質量,,劃片分工,,包干負責;個人衛(wèi)生做到“四勤”:勤洗手、剪指甲;勤洗澡,、理發(fā);勤洗衣服,、勤換工作服。放置食品的櫥柜,、貨架時刻保持清潔,,無霉斑、鼠跡,。每天定時沖洗操作間灶具和地面,,認真擦拭餐廳地面和《缽灰》,嚴格保證操作間地面,、門窗,、玻璃以及周邊環(huán)境衛(wèi)生。
在這一年中,,我努力學習文化,、業(yè)務,、技術知識。按時上下班,。遵守勞動紀律及食堂的一切規(guī)章制度,,努力完成本職工作。工作上,,服從工作調配,,愛護集體財物,做好集體和個人衛(wèi)生,,嚴防食物中毒,。在飲食烹調上,我嚴格按食品操作規(guī)程進行工作,,保證安全,、衛(wèi)生。做到制作的主食,,合乎質量要求,大小均勻,,掌握火候,。副食要做到揀、洗干凈,,切菜認真,,丁、塊,、絲分明,。配菜美觀,色型好看,,炒菜味美,,咸淡適中。在服務上,,做到優(yōu)質,、高效,對就餐人員態(tài)度和藹,,說話和氣,。不說粗話,不罵人,,團結一致,,做好廚房工作。
總結這一年,,在工作上我勤勤懇懇,,認真負責,,任勞任怨,積極履行自己的工作職責,。展望新的一年我會以更加倍的努力和更大的熱情嚴格在領導的指導下完成自己的本職工作,。
公司廚師年終總結 廚師年終總結個人短文篇五
20xx年是跌宕起伏的一年,從年初的清閑到年末的繁忙,,從經濟的蕭條到經濟的復蘇,,從寒冬到春天,市場的恢復帶來了巨大的商機,,也帶來了市場的沖擊,,同時這也是鍛煉人的大好機會,于是,,在這波浪似地經濟浪潮中結束了20xx年,。
這一年中非常感謝公司給了我這個成長的平臺,讓我不斷磨練,慢慢地提升自己的素質與才能,。在過去的一年中在領導和同事們的悉心關懷和指導下,,通過自身的不懈努力,在工作基礎上增長了很多技術知識而且吸取了許多工作經驗,,仍存在了不足,。回顧過去的一年,,現將工作做一總結,。總結如下:
首先,,工作要有專勁,,有那么一種投入,或許每個人都有這種感受,,就是在遇到問題沒搞清楚時,,心里就會琢磨吧。當遇到不明白或者棘手的時候,,就會全身投入自己,,從原因找方法,直至解決問題為止,。工作中還要多思,、多想、多學,、多問,,在已有的基礎知識上增加自己多方面能力,這樣就會收到很好的效果,。
其次,,鍥而舍之,,朽木不折;鍥而不舍,金石可鏤,。意思是說刻一下,,就停下來,爛木頭也刻不斷;不停地刻下去,,即使是堅硬的金屬和石頭,,也可以把它們刻穿。在工作中用這樣堅持不懈的精神,,鞏固自己的專業(yè)知識,,提升自己素質,再困難的事情也可以解決,。不積跬步,,無以至千里;不積小流,無以成江海,。專業(yè)知識也是在工作中這樣一點一滴累積起來的,,日積月累,從量變到質變,,達到了一個新高度,。
最后,要有耐心,,有了耐心,,可以全面而冷靜的看待問題,,抓住問題的關鍵點,,不但可以迅速的解決問題而且可以為客戶提供更好的方案,讓他們無后顧之憂,。因信任,,客戶會很放心的把他們的業(yè)務交到我們手上。這樣我們的業(yè)務就可以不斷地增長,,業(yè)務越來越好,。
說到耐心,有時還是做的不夠好,,事情一多,,就急躁了,在處理事情的事情會不夠冷靜,,有時急躁的情緒在某種程度上也影響了客戶的情緒,。因此在新的一年中我會讓自己更有耐心,平靜而又中肯的處理事情,,這也是種磨練,。
展望已經來到的20xx年,,新的一年,意味著新的起點,,新的機遇,,新的挑戰(zhàn)。在虎虎生威的新一年中讓自己更上一層樓,,目標決定未來,,追求永無止境,那樣就一定可以打開一個新局面,,學而不思則罔,,思而不學則殆,溫故而知新,,在工作中學習,,在學習中工作,一定可以更上一層樓,,實現質的飛躍,。
公司廚師年終總結 廚師年終總結個人短文篇六
幾度芳草綠,又見楓葉紅,。一年一度的年終工作總結已全面展開了,,回顧這一年的工作,在首長的關心和愛護下,、經同志們的支持和幫助,。我始終堅持以“三個代表”重要思想為指導,服從命令,、聽從指揮,,立足本職,愛崗敬業(yè),,扎實工作,。自覺遵守部隊的條令條例和各項規(guī)章制度,較好的完成了上級賦予的各項工作任務,。下面我就一年的來的工作,、學習、生活向首長和同志們作個簡要的匯報,。
一,、政治思想方面
一年來本人能夠端正態(tài)度,堅定理想信念,,安心服役,,嚴格執(zhí)行上級指示,服從命令、聽從指揮,,堅決完成任務,。能夠積極參加政治教育,認真做好筆記,,把教育內容深刻領會到實際行動當中,。而且課后能寫好心得體會,確實領悟到教育的精神實質,。學習科學發(fā)展觀,,學習黨的創(chuàng)新理論,堅持用知識武裝頭腦,,始終保持一個良好的心態(tài)在部隊服役,。
二、工作作風方面
雖然身在炊事員的崗位上,,空余時間比較多,。但我能有效的利用時間學習相關的知識。在操作當中,,我以理論結合實際,,有效的提高了伙食質量。在遇到困難能虛心的向司務長,、班長請教,。后勤工作雖然比較辛苦也很單調,但我從來沒有產生厭煩情緒,,都能始終如一的干好本職工作,。
三、遵規(guī)守紀方面
一年來我認真學習部隊的條令條條例和各項管理規(guī)定,,遵守部隊的各項規(guī)章制度,。時刻保持清醒的頭腦,扎實工作,,時刻按連隊提的要求去做,。一日生活正規(guī)有序,,能嚴格落實請銷假制度,。
回顧這一年的工作,雖然取得了一些成績,,但還是有存在的不足:
1,、學習的積極性不是很高,今年以來,,雖然對學習抓的比較緊,,但沒有把學習與增長知識、增強才干有機的聯系起來,帶著問題去學的意識不強,,學習的延伸性不夠,,缺少學習后勁。
2,、工作實踐和創(chuàng)新意識有待加強,,對本職工作不夠細心,工作上缺少總結,。有時候怕麻煩,、圖簡單,工作標準有時下降,,只求過得去,、不求過得硬。工作上發(fā)揮傳,、幫,、帶作用不夠明顯。
一年來,,有成績也有不足,,好的方面我將繼續(xù)發(fā)揚,不足之處加以改正,。為了下一步更好的開展工作,,我制訂了以下整改措施:
一、在學習上要始終保持飽滿的熱情,,不斷加強政治理論學習和黨的創(chuàng)新理論知識的學習,。
二、落實好一日生活制度,,按時起床,,注重平時的點滴養(yǎng)成,逐步養(yǎng)成謙虛謹慎的良好作風,。
三,、克服平時的麻痹大意思想,要做到時時處處想安全,,始終把安全工作放在首要位置,。
四、樹立正確的人生觀,、世界觀,、價值觀,并安心工作,,確保愛崗敬業(yè)意識,,做到干一行、愛一行、專一行,。
五,、打牢以連為家的思想,時刻謹記“連興我榮,、連衰我恥”,,積極為連隊建設出謀劃策。
以上就是我一年的工作總結,。
公司廚師年終總結 廚師年終總結個人短文篇七
本學期在園領導的多方指導關心幫助,,全體教職工的理解和支持下,廚房在本學期較好的完成了各項工作,,現將具體的工作總結如下:
一,、認認真真做事老老實實做人
不管天氣冷暖,我們自覺克服困難,,嚴格按照幼兒園廚房工作條例,,認認真真做好份內的工作,從不輕視洗洗切切的事情,。也許,,在一些人眼里,我的工作微不足道,,但我想,,既然園領導相信我,把這份工作給了我,,我就要對得起幼兒園,,對得起家長和孩子們。做一個誠實守信的人,,做一個老老實實的人,,干好自己的工作,讓家長滿意,,讓領導放心,。
二、勤勤懇懇不計較得失
大家都知道,,廚房工作不像當老師,,需要很高的文化修養(yǎng)、口才和專業(yè)技術,,廚房工作主要是認真細致,,我認為還要舍得花力氣,,要有樂于奉獻精神,,因此在工作中我從不挑三揀四。服從領導安排和同事在一起也總是能夠節(jié)省時間提高效率,又保證了工作質量,。
三,、高度重視衛(wèi)生安全工作
1、通過正常渠道采購食品,,索取合同攤位的合法證件,,把好采購驗收取樣、浸泡清洗操作消毒關,。
2,、一絲不茍地做好消毒工作,餐具做到‘一用一消毒’,。并做好消毒記錄,。
3、每周對廚房進行一次徹底大掃除,,確保廚房清潔無污,。
4、做好開水的供應工作,,讓孩子和教師隨時有水喝,。
5、做到幼兒每餐熱菜熱飯,,做到營養(yǎng)搭配,,讓孩子吃飽,吃好,,讓家長放心,。
6、搞好廚房的衛(wèi)生工作,,做好生熟分開,。
7、食堂灶具等處,,時刻注意用氣用電安全,,杜絕一切安全隱患。
幼兒園食堂的安全衛(wèi)生,,管理工作直接關系到孩子們的健康與幼兒園的穩(wěn)定發(fā)展,,在今后工作中,我會不斷探索實踐,,不斷總結反思,,將食品衛(wèi)生工作納入日常重點工作范疇,更出色地完善各項工作,。
公司廚師年終總結 廚師年終總結個人短文篇八
伴隨著公司六周歲生日之際,,13年也即將過去,。這一年對我們來說是非比尋常的一年,公司從起步慢慢變得成熟,,正逐步壯大,。不僅迎來了我們的新店“到家”。同時也是整個公司廚房全年營業(yè)收入及利潤指標完成得較為理想的一年,。 15年已近尾聲,,迎接我們的是新年,,新氣象,。值此辭舊迎新之際,,我們有必要對我們的工作做一個總結,反省,,對工作中出現的問題要正確分析并及時改正,,當然好的工作經驗要保持和延展,同時也要對明年的工作有所展望,,有一個初步規(guī)劃,。以利于揚長避短,奮發(fā)進取,,在新一年里努力再創(chuàng)佳績,。下面我從在這一年里取得的成績以及所做的努力,存在的不足和下一年改進計劃這幾點來講,。
一,、全年廚房營業(yè)數據情況說明
在10年前11個月中三店廚房營業(yè)額達5975292元,同比09年增加1627296元,,增幅37.43%,。 其中義龍店營業(yè)額2295206元,同比增加329898元,,增長率為16,。79%。 南沙店營業(yè)額1497802元,,同比增加378902元,,增長率33.86%。 南昌店由于09年廚房改造的影響較大,。10年營業(yè)額2182284元,,同比增加918496元,增長率達72.68,。 毛利率方面:義龍店年均60.74%,,同比增長0.45% 南沙店年均突破60點達60.65%,同比增長1.76% 南昌店有所下滑才達到56.54%,同比增長-6.05%,。需要在下一年里及時作出調整,。 在這一年中我們的成績總的來說還是優(yōu)秀的,,優(yōu)秀的背后是大家共同努力付出和公司正確決策共同取得的成果。
二,、我們所做的努力 科學決策,,齊心協(xié)力是我們今年取得成績的重要原因,。
根據公司的要求,,年初我以及三店廚師長即制定了全年工作計劃,提出了指導各項工作開展的總體工作思路,,總體思路決定著科學決策,,指導著全年各項工作的開展。有目的有計劃工作思路才會清晰,,工作處理起來也就有條不紊,。
1、出品方面:堅持公司理念,,做市民廚房,。
依然重視選用本土食材制作海南風味傳統(tǒng)菜肴,所用果蔬,、肉類多為農村綠色食材 ,,還專門找人配送無公害有機蔬菜以保證產品品質。在保持我們拳頭產品如文昌雞,、溫泉鵝,、豬腳煲、魚煲等不變的情況下適當推出新菜并根據時令創(chuàng)制季節(jié)性產品,,如在冬春季出風味小火鍋,,義龍的龍鳳煲。夏季推的雜魚煲,、金銀煲,、白蘿卜煲等。根據市場需要南昌店推出了海南粉,、義龍店新出的產品有海白豆角,、菠菜煲,南沙店新推的有羊腳白蘿卜煲,、鮑汁鵝爪,、鵝翅等都取得不錯效果,得到顧客認同也帶來營業(yè)額的提升,。而且出品質量得到很好控制,,產品投訴明顯下降。 產品結構調整,。原來我們產品種類相當多,。很多產品流程復雜,,銷量少,如以前賣的魚香肉絲,、水煮肉片等,。毛利低而且銷量不大的產品像燒鴨、燒鵝等,。經過對比篩選后產品得以精簡,,只留下三十多個主打產品,蔬菜也隨季節(jié)變化搭配,。這樣就省去很多備貨的麻煩,、同時由于餐前提前定量備好貨也使得出品更加標準化 、出品時間方面得到提高,。 對出品毛利的把握,。在這方面義龍店做得很好。全年每個月營業(yè)額與毛利均達到公司規(guī)定標準,,在原材料的選用,、保管、量化方面都做得很到位,。南沙店和去年相比增長了1.76個點,,漲幅比較大。南昌店也能做到優(yōu)化控制,。各廚師長還經常走訪市場了解原料行價,,及時與供貨商反饋。在10月份遭遇罕水災菜價上漲的情況下更加注意對原料選用和保管利用,,注意增加對批發(fā)菜的運用,,齊心協(xié)力度過難關。雖然今年以來,,物價在不斷上漲,,在這種情況下各店也做出相應對策,一方面加強自身管理,。杜絕原料的不正常使用,,找方法進行控制。另一方面在不損公司與顧客的條件下經過考察對部分產品進行價格調整,,對于我們的舉動顧客并沒出現不滿情況,。 此外,在今年11月份以來我們還制定出了每日原料申購單與盤點表,,讓每天進的貨和銷賣的產品如實反映在表單上,,做到每日盤點,明確每天的原料使用情況,,這能夠起到杜絕浪費,、貨物積壓的作用,,讓我們的毛利精確到天上來。 我們還建立了出品估清,、急推供應制度,。為了最大限度降底估清品種及點錯單的情況,把時間長的產品及時銷賣出去,協(xié)調各分部門做好出品供應工作,要求各廚師長做好每天早,、午,、晚市檢查出品供應估清情況,對當市估清的品種及需要急推的產品設專薄記錄,交樓面負責人分配到各服務人員身上。這樣讓服務人員也參與其中明確目的,,工作效率得到提高,,原料浪費減少,。
2,、重視食品衛(wèi)生與食品安全,抓好安全防火工作,。
年初發(fā)生的“地溝油”等一系列食品衛(wèi)生問題曝光后,,我們及時采取措施,把我們用的油,、醬料等般上展臺陳列在顧客眼前讓他們用餐無后顧之憂,,取得的效果也不錯。在南昌店蒸雜炸油起火以及蒸飯沒關煤氣事件發(fā)生后,,我們對此相當重視,, 把責任人做開除處理引以為戒。并加大消防檢查力度,,增加廚房滅火栓,,并且在會議中不斷強調安全問題。對于存在的安全隱患及時排除,。
3,、廚房設施設備調整。
這塊在南昌店變動比較大,,在二樓新建了凍庫,,起到的作用很大。由于南昌中廚和早茶產品比較多,,原料多難以儲存,,冰箱冰柜壓力很大。在價上我們現在是四家店很多產品需要集中采購再配送,,這對我們原料的儲存保管是個很大的考驗,,在凍庫建好后這些問題都得到很好解決。另外還新進了洗碗機,,把洗碗間,、餐具假和熱水器移到外面,,原洗碗處改做水臺,菜架搬進廚房,,改變了一些工作流程,,工作效率也得到一定提高。廚房內更換了大的煲仔爐,,解決在飯市高峰期鐵板類煲仔類菜肴加熱問題,。對中廚和早茶的蒸爐也作了調整 做到節(jié)約能源提高效率,物盡其用,。還對中廚,、早茶部分餐具進行更換,讓我們的出品更加完美,。
4,、團隊建設。
在這一年中我們廚房人員相對比較穩(wěn)定,,員工流動小,。大、中專學生在廚房作占比例也逐漸增大,,而且還引進了一批技術能力比較好的師傅,,廚房人員整體素質得到提高,也說明了我們員工對公司的認可,,認為在這樣的氛圍里工作能體現自己的價值,。同時在公司理念“提升自我、承擔責任”以及李總提出的“三大綱領,、五項行為準則”指引下我們注重加強對員工的思想,、素質教育引導。經常對員工進行培訓,,組織參加了公司的多次培訓課,,加強其學習能力。在四月份組織幾位廚師長開展菜品,、原料及五常管理專題講座也取得很好的效果,。、我們還制定完善了一系列規(guī)章制度,,獎勤罰懶,。實施績效考核。像我們義龍店全年每月都有獎金領,,兄弟們收入增加了,,工作熱情也大大提高。 還有就是經常帶領師傅到外面和同行進行技術交流。組織了四位廚師長在年初參加的海南菜大賽,,他們也各展所長,,紛紛奪金摘銀。提高了我們領導班子的含金量,,增加了其自身以及公司的知名度,。另外南昌店吳鐘棟、林方獲參加的快餐事業(yè)部的創(chuàng)新菜比賽也取得了優(yōu)異的成績,。 此外各廚房堅持班前會的召開,,讓許多工作中遇到的實際問題得到當面解決。公司精神及領導的工作安排得以及時傳達,。這一做法對我們和諧后廚團隊的建設有很大益處,,需要長期堅持下去。 一人多崗,,培養(yǎng)多面技術能手,。在廚房人員不增反減且營業(yè)額不斷提高的情況下通過組織師傅、小弟的傳,、幫,、帶讓各人員具備多崗位操作能力,,能夠隨時聽從調遣,,讓工作得以順利開展。
5 ,、五常法的跟進與鞏固,。通過一年多來在各廚房實施“五常”這一先進管理方法以來,,廚房整體面貌得到很大改善,。以前臟、亂,、雜的廚房變得整潔規(guī)范,。這一方法實施以后不僅工作環(huán)境得到改變,工作效率得到提高,,而且?guī)砀鄬嶋H效益,。比如出品標準化了,毛利得到提高,,物品規(guī)范化了浪費得到減少,,個人操作規(guī)范了員工養(yǎng)成良好習慣能正確使用各種設備,水,、電,、氣等物耗也得以降低。
6、經過半年多緊張的籌備我們東路基第四個孩子“到家”在今年9月份誕生了,。它突破一直來我們茶餐廳的經營模式,,以一種全新的理念、新的思路立足??诓惋嬍袌?,開業(yè)幾個月來成績也很不錯,很受消費者青睞,。說明了我們的思路是正確的,,對當前餐飲市場潮流的把握沒有錯。但也由于是一種新的嘗試,,我們畢竟缺乏一定的經驗,,在經營管理過程中難免出現一些問題,我們將在今后的工作中不斷總結 ,、不斷積累經驗教訓,,高起點就應有高標準,嚴格要求我們的工作,,力求讓我們的到家在來年取得更好的業(yè)績,。
三、我們存在的不足之處
1,、對產品的把握不足,。 2、對市場不夠敏感,。 3,、下面員工思想意識不強、執(zhí)行力度不夠,,需加強引導,。
四、20__年工作計劃
1,、工作重心放在新店上,,嚴格規(guī)范產品,保證質量,。注意尋找好的原材料補充我們的出品,。
2、到家廚房5s需要加強,,其它三店也必須鞏固好,,長期堅持。
3,、做好節(jié)假日的產品促銷及產品的更新換代工作,。
4,、用好盤點表,讓南沙,、義龍毛利穩(wěn)中有升的同時努力把南昌的毛利提高一個點,。
5、加強對員工的培訓,,多組織一些專題講座,、課程。讓整體素質再提升一步,。
6,、在產品標準化方面多下工夫。 20__年是忙碌而充實的一年,、回顧這一年來工作的點滴,,深知自己的使命感,我還有許多的工作要去做,。我們公司經過5年的基礎打造已有了扎實的根基現在迎來快速發(fā)展的時期,,每個人都應做好充分準備,緊跟公司步伐一起前進,。在即將到來的20__春節(jié)年我將竭盡所能和公司共進退,。 以上是我對20__年工作的一些總結,如有不妥之處敬請斧正,。 謝謝!
公司廚師年終總結 廚師年終總結個人短文篇九
一,、經營方面:我在各位領導的指導下集思廣益、制定較合理的經營計劃,。如:根據顧客的消費心理,,我們推出一些綠色食品和野生食品;根據季節(jié)性原料供應特點,我們推出一些特價菜,。等等。二,、管理方面:以人為本,,我結合員工實際情況加強素質教育,每天都對員工進行有針對性的廚藝培訓,,并經常激勵他們把工作看作是自己的事業(yè),。經過努力,員工整體素質得以提高,,如注重儀表,、遵守廚房規(guī)章制度等;有些員工甚至還開始自己琢磨新菜譜。現在,,我們已經形成了一個和諧,、優(yōu)質、高效、創(chuàng)新的團隊,。
三,、質量方面:菜肴質量是食堂得以生存發(fā)展的核心競爭力。作為廚師長,,我嚴把質量關,。我們對每道菜都制作了一個投料標準及制作程序單,做菜時嚴格按照標準執(zhí)行,,確保每道菜的色,、香、味穩(wěn)定;我們還認真聽取前廳員工意見及賓客反饋,,總結每日出品問題,,并在每日例會中及時改進不足;我們還經常更新菜譜,動腦筋,、想辦法,、變花樣,確?;仡^客每次都可以嘗到新口味,。
四、衛(wèi)生方面:嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生安全法》,,認真抓好食品衛(wèi)生安全工作,,把好食品加工的各個環(huán)節(jié)。按規(guī)定,,每個員工都必須對各自的衛(wèi)生區(qū)負責,,同時,由我進行不定期檢查;其次,,規(guī)定食品原料必須分類存放,,分別處理,廚房用具也必須存放在固定位置;另外,,廚房,、保鮮柜、冷凍箱等原料存放地也進行定期的溫度和濕度測量,。我們利用一切可以利用的力量,,確保食品衛(wèi)生安全,防止顧客食物中毒,,造成不必要的后果,。
五、成本方面:在保證菜肴質量的情況下,,降低成本,,讓利顧客,,始終是我們追求的一個重要目標。作為廚師長,,我也總結出一些降低成本的新方法,。如:掌握庫存狀況,堅決執(zhí)行“先進先出”原則,,把存貨時間較長的原料盡快銷售出去;研制無成本菜品,,把主菜的剩余原料做成托式菜品,以降低成本;還讓每位員工都知道自己所用原料的單價,,每日估算所用原料的價值,,這樣就把成本控制落實到每個員工身上,使所有廚房員工都關心成本,,從而達到效益最大化,。
綜上所述,在本年度,,通過團隊的共同努力,,我們在廚房經營管理方面取得了顯著成效;在菜品創(chuàng)新、菜肴質量,、成本控制,、員工素質提高等方面都取得相當高的成績。當然,,我們也還存在不足,,比如,受甲流和金融危機的影響,,消費者就餐的品味與檔次下降,,這使我們的年收入受到一定程度的影響。但面對不可抗力,,我們需研制更加物美價廉的佳肴來招攬顧客,,最大程度的增加年收入,從而達到轉危為機的良好效果,。從這個事件上,,我也深感我肩負工作的挑戰(zhàn)性與創(chuàng)新性。今后,,我一定會帶領我的團隊不斷接受挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新,,烹飪更精美的菜肴,。
辭舊迎新之際,我們將在xx年的基礎上,,繼續(xù)加強經營管理,、質量衛(wèi)生監(jiān)控和成本控制,,同時要改進自己的工作思路,考察新的菜品,,加快菜肴的創(chuàng)新,,從而尋求在xx年創(chuàng)造更好的經濟效益和社會效益。
上海世博會將會給我們帶來又一次的發(fā)展機遇,。與此同時,,周邊酒樓和飯店的與日俱增也使得xx年餐飲業(yè)的競爭更加白熱化。但是,,我相信,,在各位領導和同仁的指導和幫助下,我們的團隊一定能夠抓住機遇,,迎接挑戰(zhàn),,走向一個收獲的!
公司廚師年終總結 廚師年終總結個人短文篇十
伴隨著時鐘的步伐xx年馬上就要過去了,回首過去的一年,,感謝各位領導對我工作的指導和幫助,,感謝廣大同事對我工作的支持,我一定會在今后的工作中堅持以身作則,,嚴格要求自己,,做好本職工作,彌補工作中的不足,,提高我的技能服務水平,。
酒店廚房的工作涉及大家的吃喝等一些具體問題,被人們認為是“出力不討好的工作,。在這種情況下,,我沒有因為自己雖然做了很多工作但得不到大家的認可而懊悔,而是盡心盡力地搞好各項服務,。加強各方面的管理,,并不斷為大家創(chuàng)造良好的服務條件,為逐步走向規(guī)范化管理和優(yōu)質服務工作奠定了良好的基礎,。我在抓好各項管理的同時,,還在改變模式、轉變服務態(tài)度,、提高服務質量方面做了大量工作,。我始終堅持以人為本的服務理念,采取了多種服務方式,,盡量為大家提供便利條件,,使大家在酒店廚房就餐就猶如回到“家”的感覺,為了再新的一年里能夠更好的完成本職工作,我對上一年的工作進行了總結,。
一,、強化理論和業(yè)務學習,,不斷提高自身綜合素質。
我重視加強理論和業(yè)務知識學習,,在工作中,,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質水平,。一是認真學習工作業(yè)務知識,,重點學習飲食烹調和提高食品質量的方法研究。二是認真學習知識,,結合自己工作實際特點,,利用閑余時間,選擇性地開展學習,,通過學習,,進一步增強黨員意識和為人民服務觀念。
二,、努力工作,,按時完成工作任務。
在過去的一年中,,我樹立與增強為人民服務的思想,。按時上下班,保證按時開餐,,遵守勞動紀律及酒店廚房的一切規(guī)章制度,,服從工作調配,愛護集體財物,,做好集體和個人衛(wèi)生,,努力完成本職工作。菜肴質量是廚師得以生存發(fā)展的核心競爭力,,因此在飲食烹調上,,我嚴格按食品操作規(guī)程進行工作,保證安全,、衛(wèi)生,。做到制作的主食,合乎質量要求,,大小均勻,,掌握火候。副食要做到揀,、洗干凈,,切菜認真,丁,、塊,、絲分明。配菜美觀,,色型好看,,炒菜味美,咸淡適中,,同時我還認真聽取就餐人員的意見,,總結不足,并在下次烹調中及時改進,。在服務上,,我做到優(yōu)質、高效,,對就餐人員態(tài)度和藹,,說話和氣。不說粗話,,不罵人,,團結一致,做好伙食工作,。
在食品衛(wèi)生上,。我嚴格遵守酒店廚房衛(wèi)生制度,嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,,防止“病從口入”,,防止食品污染和有害物質對就餐人員的危害,保障大家的身體健康,。成品存放實行“四隔離”;生與熟隔離;成品與半成品隔離;食品與雜品,、藥品隔離;食物與天然冰隔離。個人衛(wèi)生做到勤洗手,、剪指甲;勤洗澡,、理發(fā);勤換工作服。放置食品的櫥柜,、貨架時刻保持清潔,,無霉斑、鼠跡,。每天定時沖洗操作間灶具和地面,,認真擦拭餐廳地面和桌椅,嚴格保證操作間地面,、門窗,、以及周邊環(huán)境衛(wèi)生。
酒店廚房所承擔的工作任務零碎而繁雜,,但每一項工作都與公司的整體工作和工作人員的切身利益息息相關,。為了不影響正常工作運轉,,我都能夠服從領導的安排,不講條件,,全力以赴搞好酒店廚房工作,。在工作上我勤勤懇懇,認真負責,,任勞任怨,,積極履行自己的工作職責。展望新的一年我會以更加倍的努力和更大的熱情嚴格在領導的指導下完成自己的本職工作,。
盡管如此,,回顧過去的一年,我還存在許多不足:服務意識不強,,有時也還有考慮不周,,服務不到的地方;有時因急燥與個別員工發(fā)生意見沖突;節(jié)約意識還不夠強等等。
展望新的一年我會加倍的努力和更大的熱情嚴格在領導的指導下盡力改正缺點,,克服困難,,彌補不足,做好自己的本職工作,。
公司廚師年終總結 廚師年終總結個人短文篇十一
一年即將過去,,回首年前的工作計劃和這一年中的忙碌種種,廚房員工付出了艱辛的努力,,大家齊心協(xié)力,,積極奮斗,在完成計劃的同時還創(chuàng)造了一個個的驚喜,,但也有不足需要我們去總結和彌補,。
1、加強廚房內部培訓,。
根據前一年的工作總結,,廚房員工工作能力差和工作意識不強現象,嚴抓新員工的工作服務意識,,強化崗位技能,,提升員工的綜合能力。
2,、加強前后臺溝通和協(xié)調,,提升對客服務。
定期拓開廚房,、前臺協(xié)調會議,,增強香榭里人員的團隊意識和服務意識,發(fā)現并解決工作中的存在的不足,前后臺相互協(xié)助,,共同努力,,提升了餐廳的品牌。
3,、合理安排人員,,勞動力綜合運用。
在競爭日益激烈的當今,,人員緊張,根據廚房現有人員對其進行合理安排,,綜合運用,,及時調整員工的工作內容,提升員工的工作效率,。
4,、進一步規(guī)范和明確廚房獎勵考核制度。
為提升廚房員工工作效率,,增強團隊戰(zhàn)斗力和凝聚力,,提高員工總體水平和素質,培養(yǎng)員工積極進取的工作態(tài)度,,對員工的獎勵及考核方案作了進一步的明細規(guī)定,。
5、一如既往做好廚房“五常法”和衛(wèi)生工作,,廚房的衛(wèi)生和“五常法”工作一直是廚房工作的重點之一,,廚房員工持之以恒進行落實。
在飯店星級復評自查中,,受飯店領導好評,,還被評為西餐部“五常法”示范廚房。
6,、體現餐廳品牌,,突出個性化服務。
在平日服務中,,前后臺共同配合,,不缺乏個性服務,對特殊客人特殊對待,,這其中有為孕婦制定制作為期兩個多月的營養(yǎng)餐,,有為喜好美食的常客長期制作個性菜肴等等,。
7,、堅持做好各廚房的協(xié)調配合工作。
嚴把出品質量關,保證從本廚房出去的任何成品或半成品符合標準,,提升部門的服務與品質,。
8、圓滿完成月餅銷售任務,。
一年一度的月餅銷售工作廚房人員齊心協(xié)力,,把工作重點放在銷售上,雖廚房人員的銷售能力薄弱,,但經過兩個多月的努力,,圓滿完成任務。
9,、各節(jié)日美食活動豐富多彩,。
從中西混合套餐到經典自助吧臺,從母親節(jié)溫馨套餐到圣誕大餐,,給客人帶來的不光是美食,,更多的是驚喜和滿足。
10,、創(chuàng)造具有南苑特色的優(yōu)秀西餐菜肴,。
廚房內部創(chuàng)新開拓,研制了許多深受客人喜愛的西餐零點菜肴;在參加全省烹飪技能大賽中屢獲金獎,、特金獎,,為飯店爭奪榮譽。
這些都離不開全體人員的共同努力,,也離不開領導的支持和配合,。在這一年中廚房取得了一些成績,但我們更多的思考應該是我們的不足,,在競爭如此激烈的今天,,我們如何在明天創(chuàng)造更多的業(yè)績,這需要我們群力群策,。我們會在新的一年中,,共同面對困難,共同挑戰(zhàn)未來,,創(chuàng)造更美好的明天,。
公司廚師年終總結 廚師年終總結個人短文篇十二
伴著圣誕節(jié)的喜慶和元旦的氣息即將到來,20xx年的鐘聲即將敲響,。首先,,我預祝大家新年快樂、工作順利!回首20xx年,,在各位領導的指導下,,在同事們的支持下,,作為一名廚師長,我始終堅持以身作則,,工作在生產第一線,,對每位員工高要求,對他們各方面嚴格管理,,每月多次的傳授廚藝和灌輸當今餐飲的諸多新元素及餐飲知識,,有了我和大家的辛苦付出,才有了今天我們能提供精美的菜肴和優(yōu)質的服務,現將一年來的具體工作總結如下: 一,、食品安全方面
食品安全是廚房工作的頭等大事,,為把好食品加工的各個環(huán)節(jié),保證安全生產,。我給廚房里每位員工劃分了衛(wèi)生責任區(qū),,要求他們對各自的衛(wèi)生區(qū)、食品原料,、存放容器等負責,并由我和食品檢驗員進行不定期檢查,。其次,,加強食品原料的分類管理督導工作。對食品原材料的進出使用;將廚房用具在固定位置分類管理,,并粘貼膠條加以定位;對廚房,、保鮮柜、冷凍箱等原料存放地定期清理,、定期溫度和濕度測量,。 二、經營方面
我在各位領導的指導下,、制定較合理的經營計劃,。
如:根據季節(jié)性原料供應特點,餐廳推出春,、夏,、秋、冬季節(jié)菜,,和一些特價菜和創(chuàng)新菜,, 例如針對市場所有原料價格都在上漲,但是菜品的銷售價格還要保持原來的價格,,所以我們精心研發(fā),,利用普通的原料做出色、香,、味,、意,、型的低價位菜品。利用銷售淡季擴大銷售經常做各式鹵菜如:牛肉 ,、鴨腿,、饅頭等增加收入。 三,、管理方面
我結合員工實際情況加強素質教育,,每月再忙也要抽出時間有針對性的廚藝培訓,并經常激勵他們在日常工作中多看多學多記,,以便以后在重要的工作崗位上發(fā)揮大家最大的潛力,。經過努力,員工整體素質得以提高,,如注重儀表,、遵守廚房規(guī)章制度等,現在我們已經形成了
一個和諧,、優(yōu)質,、高效、創(chuàng)新的團隊,。 四,、出品控制方面:
菜肴質量是餐廳得以生存發(fā)展的核心競爭力。作為廚師長,,我嚴把質量關,。我們對每道菜都制作了一個投料標準及制作程序單,做菜時嚴格按照標準執(zhí)行,,確保每道菜的色,、香、味,、意,、型穩(wěn)定;我們還認真聽取員工、前廳服務員及賓客反饋意見,,總結每日出品問題,, 及時改進不足。
公司廚師年終總結 廚師年終總結個人短文篇十三
作為一名廚師長,,是酒樓廚房的負責人,,執(zhí)行酒樓總經理的工作指令,貫徹食品衛(wèi)生法和酒店的有關規(guī)章制度,,負責廚房的全面管理工作,,領導廚房全體員工完成每一天的生產任務,審批廚房采購計劃,,與樓面,、采購部,、倉庫部、財務部等配合,、協(xié)調,。對出品質量、成本,、毛利率,、衛(wèi)生、廚房安全等負責,。作為一名廚師長,,是酒樓的一個重要主角,務必懂專業(yè)技術,、會管理,、精通酒樓廚房全面工作,明確自己的職責,。,。廚師掙錢靠手不靠嘴,靠嘴只是臨時利益,,技術才是長久的效益,。
要當好一名合格的廚師長,就務必做好以下各項工作;
一,、擬定好菜譜;
菜名要通俗易懂,盡量避免如“一本萬利”,、“腰纏萬貫”之類客人猜都猜不出來的菜名,。如某些菜必須要用寓意菜名時,后面務必加用料和烹調方法,,以便客人對菜肴的了解,。根據酒樓的檔次和經營目標去擬出菜譜,高檔豪華酒樓的目標是高層次的客人,,這類客人消費高,,菜肴品種應從名貴的山珍和高檔的海鮮、海味【燕,、鮑,、翅】為主;中檔酒樓的目標是中等消費的客人,菜肴品種應從中檔的海鮮,、禽類為主,,菜價要適中;大眾酒樓經營的目標是低消費的平民百姓,菜肴要以家畜,、家禽,、魚鮮為主,,菜價要便宜,菜肴要實惠,。如高檔豪華酒樓經營一般的菜肴,,客人就會認為檔次太低;如大眾酒樓經營名貴山珍海味,就會無人問津,。因此,,擬定菜譜務必與酒樓的檔次和經營目標相符,否則,,就會導致經營失敗,。
二、制定成本表,、搞好成本的核算;
是將每一道菜的用料,、用量做個詳細的列表,算出每一道菜的成本和毛利,,這樣配菜就有了一個統(tǒng)一的標準,,出品的份量就會得到很好的控制,給成本的核算帶來更為精確的數字,。
廚房的成本和毛利,,主要是由廚師長控制。廚師長應于財務部門共同搞好廚房的月終盤底和核算工作,。搞好成本核算,,是確保酒樓利潤和維護消費者利益的根本措施,搞好成本核算的要求是;
1,、廚師長務必了解原材料的市場價格,,掌握各種原料的凈料率,熟悉各種菜肴的用料與用量,,根據規(guī)定的毛利率計算出菜肴的銷售價格,,對于成本和毛利率的關系又要結合實際狀況而靈活看待。不必須要求每一道菜都是規(guī)定的毛利率,,有些促銷菜肴,、急推菜肴、特價菜肴則可降低毛利率,,甚至能夠虧本銷售,。不見得成本越低,毛利率越高,,利潤越大,。如果沒有生意或生意太差,即使成本再低,、毛利率再高,,也照樣沒利潤,,甚至虧損。如果生意個性好,,即使成本高一些,,毛利率低一些,也照樣掙錢,,反而利潤還大了,。
2、認真搞好盤點工作,,盤點時務必全面盤清,、盤準。每月盤點一次至二次,,這樣才能使成本和毛利率的結果準確,。
公司廚師年終總結 廚師年終總結個人短文篇十四
回首這一年,自己在廚師生涯中曾走過不少“彎路”,,耗費了不少時間和盡力,,現對20__年個人工作總結如下;
一、過于迷信平臺大小
之前的我心比天高,,總想找到一個大的平臺,,總以為大樹底下好乘涼。選擇大平臺就可以前程無憂,。于是一次次在尋找,。然而事實卻不同,發(fā)現每個企業(yè)都有自己的優(yōu)勢和某方面還不健全的地方,,無論身處大企業(yè)或小企業(yè)我們都要去學習他們的優(yōu)勢,,從而與企業(yè)一起面對困難,因為工作是靠自己努力堅持去做的,。總是坐這山看那山,,永遠都會一事無成的,。平臺的大小,絕不是影響一個人成功的絕對因素,,關鍵是自己在現處的平臺中怎么去努力,,怎么去做好自己本職工作和永無止境的學習鉆研。現在我堅信,,選平臺不如做好自己,。
二、遇事不淡定
想想自己的缺點就是不夠成熟,。自己做事有點感情用事,,常把生活中的情緒帶到工作中來,。易沖動,不夠淡定,。喜歡在沖動時做決定,。以至于做出后悔的決定。習慣形成性格,,性格決定命運,。自己在以后道路上改掉這個致命的臭毛病,凡事三思而后行,。
三,、適應能力差,不堅持選擇
環(huán)境適應能力差,。不堅持選擇,。常被外界因素所干擾。不好意思和剛認識的伙伴打成一片,。自己思想過于沉重,,種子春天播撒,秋天才有收獲,。只有在一個地方長期好好干下去,,公司才會重用你,自己才能得到更好的發(fā)展,。如果工作就像打游擊戰(zhàn)一樣,,這里工作一個月那里工作一個月,是不會得到很好的結果的,,那樣純屬于缺錢打零工,。所以告訴自己要堅持選擇。
“路漫漫其修遠兮,,吾將上下而求索,。”在總結本年度經驗教訓的基礎上,,我將以更端正的態(tài)度和更高的熱情去迎接下年度工作的到來,,爭取在下年度工作取得更大的進步?!奥仿湫捱h兮,,吾將上下而求索?!痹诳偨Y本年度經”“路漫漫其修遠兮
公司廚師年終總結 廚師年終總結個人短文篇十五
伴著圣誕節(jié)的喜慶和元旦的氣息即將到來,,xx年的鐘聲即將敲響。首先,我預祝大家新年快樂,、工作順利!回首xx年,,在各位領導的指導下,在同事們的支持下,,作為一名廚師長,,我始終堅持以身作則,工作在生產第一線,,對每位員工高要求,,對他們各方面嚴格管理,小到每周的例會,,大到每月多次的傳授廚藝和灌輸當今餐飲的諸多新元素及餐飲知識,,有了我和大家的辛苦付出,才有了今天我們能為,,來我們酒店用餐的賓客提供精美的菜肴和優(yōu)質的服務,,現將一年來的具體工作總結如下:
一、食品安全方面
食品安全是廚房工作的頭等大事,,為把好食品加工的各個環(huán)節(jié),,保證安全生產。我給廚房里每位員工劃分了衛(wèi)生責任區(qū),,要求他們對各自的衛(wèi)生區(qū),、食品原料、存放容器等負責,,并由我和食品檢驗員進行不定期檢查,。
其次,加強食品原料的分類管理督導工作,。對食品原材料的進出使用;將廚房用具在固定位置分類管理,,并粘貼膠條加以定位;對廚房、保鮮柜,、冷凍箱等原料存放地定期清理,、定期溫度和濕度測量。
第三,,在細菌滋生活躍季節(jié),,邀請餐飲部食品檢驗員定期給廚房員工進行培訓,從試紙的使用到和各種消毒的標準方法,,從標準化洗手到食品安全知識的普及等,使大家對食品安全有了更深刻的認識,,提高了食品安全全員參與的意識,。
二、經營方面
我在各位領導的指導下,、制定較合理的經營計劃,。如:根據季節(jié)性原料供應特點,,和園餐廳推出春、夏,、秋,、冬季節(jié)菜,和一些特價菜和創(chuàng)新菜,,例如針對市場所有原料價格都在上漲,,但是菜品的銷售價格還要保持原來的價格,所以我們精心研發(fā),,利用普通的原料做出色,、香、味,、意,、型的低價位菜品,如:石鍋木耳白菜月銷量屢居榜首,。
咖啡廳也針對市場所有原料價格都在上漲,,利用自助餐沒有用完的香蕉做出大家備受喜愛的香蕉包等等。還有員工餐是為員工提供服務,,在市場原材料都上漲的情況下也推出很多葷素搭配的健康美食,。
三、管理方面
我結合員工實際情況加強素質教育,,每月再忙也要抽出時間有針對性的廚藝培訓,,并經常激勵他們在日常工作中多看多學多記,以便以后在重要的工作崗位上發(fā)揮大家最大的潛力,。經過努力,,員工整體素質得以提高,如注重儀表,、遵守廚房規(guī)章制度等,,現在我們已經形成了一個和諧、優(yōu)質,、高效,、創(chuàng)新的團隊。曾經有些員工不理解我們嚴格的管理,,記得曾經有位員工餐廚工來找我,,說我們也就是給員工做餐,土豆絲有必要切那么好嗎,,當時我很明確的告訴他很有必要,,并且給他講其中的道理,首先從自身來說你嚴格要求自己打好刀工的基本功,史自己將來在廚藝上有更大的發(fā)展,,還有每天能讓員工吃到美味可可的飯菜,,員工就會有種家的感覺,才會更的為酒店服務?,F在回想這嚴格要求沒有白費,,讓我們到現在看到的的是一支良好的廚師團隊。
四,、出品控制方面
菜肴質量是餐廳得以生存發(fā)展的核心競爭力,。作為廚師長,我嚴把質量關,。我們對每道菜都制作了一個投料標準及制作程序單,,做菜時嚴格按照標準執(zhí)行,確保每道菜的色,、香,、味、意,、型穩(wěn)定;我們還認真聽取員工,、前廳服務員及賓客反饋意見,總結每日出品問題,,并在每日例會中及時改進不足;同時我們還把自助餐,、桌餐標準菜單有針對性的進行修改,好讓經常來用餐的老客戶享受到不同口味的新菜品,。完成以上工作后,,我在餐飲部指導下對明年和園餐廳帶照片的新菜單進行再次整理和研發(fā),確保體現不斷吸納當今餐飲業(yè)的諸多新元素的經營特色,,以此形成我們中關新園獨特的餐飲品牌,,確保回頭客每次都可以嘗到新口味的美食,。
五,、成本方面
在保證出品質量的情況下,降低成本,,讓利顧客,,始終是我們追求的一個重要目標。身為廚師長,,我也總結出一些降低成本的新方法,。如:經常去市場詢價,已便更精確的制定原料價格表,、每次詢價都要帶很多原料回來降低成本,、時刻掌握庫存狀況,,堅決執(zhí)行先進先出原則,把存貨時間較長的原料盡快銷售出去;研制無成本菜品,,把主菜的剩余原料做成套餐小菜,以降低成本;還讓每個廚師都知道自己所用原料的單價,,每日估算所用原料的價值,,這樣就把成本控制落實到每廚師身上,每月成本率一出就會在第一時間告知他們每個月高了還是低了,,使所有廚房廚師都關心成本,,從而達到效益最大化。
六,、得與失
在這近一年里,,我同時管理著三個廚房的廚師、廚工,,在5至10月份用餐較多情況下,,由于我們三個廚房人員都配備不足,在這段期間我們大家加班加點,,用自己的辛勤和汗水圓滿完成了一次又一次重大接待任務,,在大家堅持不懈的努力和園餐廳的這個品牌得到了學校領導、酒店領導和顧客的認可,,還有我們廚房在今年有兩名員工很榮幸地得到外出學習高級營養(yǎng)配餐員的機會,,并獲得了勞動社會保障部頒發(fā)的證書,這給我們以后營養(yǎng)配餐打下了扎實的基礎,。
我個人方面雖然失去了很多很多的休息甚至家人來北京2,、3個月也沒有好好陪過她們,但是我的付出換來了我在中關新園的諸多進步和領導對我工作的認可,,我覺得是超值,。由于我們現在和園餐廳經營的特性沒有太多高檔的菜品,但對酷愛烹飪,,酷愛新廚藝的我來說我從來也沒有放棄學習新廚藝,,在當今餐飲發(fā)展迅速的時代,從最早的八大菜系到當今的融合菜及國外先進的分子廚藝和今年最受消費者喜愛的中國意境菜,,說到意境菜大家可能不太熟悉,,簡單給大家介紹一下,意境菜就是以菜品為媒介,,運用中國繪畫的寫意技法和中國盆景的拼裝技法反映了中國古典文學的意境之美,。今年九月份我也得到了學習中國意境菜的機會,短暫的學習期使我受益匪淺,,學完后在我們遇到重要接待時,,也運用了一些,,給前來就餐的賓客全新的視覺、嗅覺,、觸覺,、味覺的享受。在客人享受的同時我想我要把我學到的這些傳受給我的廚師團隊,,讓大家在這里有更大的發(fā)展,。
綜上所述,在本年度,,通過團隊的共同努力,,我們在廚房經營管理方面取得了顯著成效;在菜品創(chuàng)新、菜肴質量,、成本控制,、員工素質提高等方面都取得較好的成績。當然,,我們也還存在不足,,比如我們最關心的營業(yè)收入,我們需研制更加物美價廉的佳肴來招攬顧客,,最大程度的增加年收入,,從而達到為酒店增收效果。從這個角度來說,,我深感肩負工作的挑戰(zhàn)性與創(chuàng)新性,。今后,我一定會帶領我的團隊不斷接受挑戰(zhàn),、勇于創(chuàng)新,,烹飪更精美的菜肴。
辭舊迎新之際,,我們將在xx年的基礎上,,繼續(xù)加強經營管理、質量衛(wèi)生監(jiān)控和成本控制,,同時要改進自己的工作思路,,考察新的菜品,加快菜肴的創(chuàng)新,,從而尋求在xx年創(chuàng)造更好的經濟效益和社會效益,。與此同時我相信在各位領導和大家的指導和幫助下,我們的團隊一定能夠抓住機遇,,迎接挑戰(zhàn),,走向一個收獲的!
公司廚師年終總結 廚師年終總結個人短文篇十六
廚師長年終總結 廚師個人年終總結 酒店廚師長年終總結 廚師的年終總結 酒店廚師自我總結 食堂廚師年終總結 餐飲廚師年終總結 廚師主管年終總結
尊敬的各位領導、各位同事:
我是餐飲部廚師長陳義洪,。伴著圣誕節(jié)的喜慶和元旦的氣息即將到來,,20xx年的鐘聲即將敲響,。首先,我預祝大家新年快樂,、工作順利!回首20xx年,,在各位領導的指導下,在同事們的支持下,,作為一名廚師長,,我始終堅持以身作則,工作在生產第一線,,對每位員工高要求,對他們各方面嚴格管理,,小到每周的例會,,大到每月多次的傳授廚藝和灌輸當今餐飲的諸多新元素及餐飲知識,有了我和大家的辛苦付出,,才有了今天我們能為,,來我們園區(qū)用餐的賓客提供精美的菜肴和優(yōu)質的服務,現將一年來的具體工作總結如下:
一,、食品安全方面
食品安全是廚房工作的頭等大事,,為把好食品加工的各個環(huán)節(jié),保證安全生產,。我給廚房里每位員工劃分了衛(wèi)生責任區(qū),,要求他們對各自的衛(wèi)生區(qū)、食品原料,、存放容器等負責,,并由我和食品檢驗員進行不定期檢查。
其次,,加強食品原料的分類管理督導工作,。對食品原材料的進出使用;將廚房用具在固定位置分類管理,并粘貼膠條加以定位;對廚房,、保鮮柜,、冷凍箱等原料存放地定期清理、定期溫度和濕度測量,。
第三,,在細菌滋生活躍季節(jié),邀請餐飲部食品檢驗員定期給廚房員工進行培訓,,從試紙的使用到和各種消毒的標準方法,,從標準化洗手到食品安全知識的普及等,使大家對食品安全有了更深刻的認識,,提高了食品安全全員參與的意識,。
二,、經營方面
我在各位領導的指導下、制定較合理的經營計劃,。如:根據季節(jié)性原料供應特點,,和園餐廳推出春、夏,、秋,、冬季節(jié)菜,和一些特價菜和創(chuàng)新菜,,例如針對市場所有原料價格都在上漲,,但是菜品的銷售價格還要保持原來的價格,所以我們精心研發(fā),,利用普通的原料做出色,、香、味,、意,、型的低價位菜品,如:石鍋木耳白菜月銷量屢居榜首20xx年廚師工作總結匯總20xx年廚師工作總結匯總,。
咖啡廳也針對市場所有原料價格都在上漲,,利用自助餐沒有用完的香蕉做出大家備受喜愛的香蕉包等等。還有員工餐是為員工提供服務,,在市場原材料都上漲的情況下也推出很多葷素搭配的健康美食,。
三、管理方面
我結合員工實際情況加強素質教育,,每月再忙也要抽出時間有針對性的廚藝培訓,,并經常激勵他們在日常工作中多看多學多記,以便以后在重要的工作崗位上發(fā)揮大家最大的潛力,。經過努力,,員工整體素質得以提高,如注重儀表,、遵守廚房規(guī)章制度等,,現在我們已經形成了一個和諧、優(yōu)質,、高效,、創(chuàng)新的團隊。曾經有些員工不理解我們嚴格的管理,,記得曾經有位員工餐廚工來找我,,說我們也就是給員工做餐,土豆絲有必要切那么好嗎,,當時我很明確的告訴他很有必要,,并且給他講其中的道理,,首先從自身來說你嚴格要求自己打好刀工的基本功,史自己將來在廚藝上有更大的發(fā)展,,還有每天能讓員工吃到美味可可的飯菜,,員工就會有種家的感覺,才會更的為園區(qū)服務現在回想這嚴格要求沒有白費,,讓我們到現在(20xx最新組織部工作總結)看到的的是一支良好的廚師團隊,。
四、出品控制方面
菜肴質量是餐廳得以生存發(fā)展的核心競爭力,。作為廚師長,,我嚴把質量關。我們對每道菜都制作了一個投料標準及制作程序單,,做菜時嚴格按照標準執(zhí)行,,確保每道菜的色、香,、味、意,、型穩(wěn)定;我們還認真聽取員工,、前廳服務員及賓客反饋意見,總結每日出品問題,,并在每日例會中及時改進不足;同時我們還把自助餐,、桌餐標準菜單有針對性的進行修改,好讓經常來用餐的老客戶享受到不同口味的新菜
品,。完成以上工作后,,我在餐飲部指導下對明年和園餐廳帶照片的新菜單進行再次整理和研發(fā),確保體現不斷吸納當今餐飲業(yè)的諸多新元素的經營特色,,以此形成我們中關新園獨特的餐飲品牌,,確保回頭客每次都可以嘗到新口味的美食,。
五,、成本方面
在保證出品質量的情況下,降低成本,,讓利顧客,,始終是我們追求的一個重要目標。身為廚師長,,我也總結出一些降低成本的新方法,。如:經常去市場詢價,已便更精確的制定原料價格表,、每次詢價都要帶很多原料回來降低成本,、時刻掌握庫存狀況,,堅決執(zhí)行先進先出原則,把存貨時間較長的原料盡快銷售出去;研制無成本菜品,,把主菜的剩余原料做成套餐小菜,,以降低成本;還讓每個廚師都知道自己所用原料的單價,每日估算所用原料的價值,,這樣就把成本控制落實到每廚師身上,,每月成本率一出就會在第一時間告知他們每個月高了還是低了,使所有廚房廚師都關心成本,,從而達到效益最大化
公司廚師年終總結 廚師年終總結個人短文篇十七
幾度芳草綠,,又見楓葉紅。一年一度的年終工作總結已全面展開了,,回顧這一年的工作,,在首長的關心和愛護下、經同志們的支持和幫助,。我始終堅持以“三個代表”重要思想為指導,,服從命令、聽從指揮,,立足本職,,愛崗敬業(yè),扎實工作,。自覺遵守部隊的條令條例和各項規(guī)章制度,,較好的完成了上級賦予的各項工作任務。下面我就一年的來的工作,、學習,、生活向首長和同志們作個簡要的匯報。
一,、政治思想方面
一年來本人能夠端正態(tài)度,,堅定理想信念,安心服役,,嚴格執(zhí)行上級指示,,服從命令、聽從指揮,,堅決完成任務,。能夠積極參加政治教育,認真做好筆記,,把教育內容深刻領會到實際行動當中,。而且課后能寫好心得體會,確實領悟到教育的精神實質。在課余時間我還自覺學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。學習科學發(fā)展觀,,學習黨的創(chuàng)新理論,,堅持用知識武裝頭腦,始終保持一個良好的心態(tài)在部隊服役,。
二,、工作作風方面
雖然身在炊事員的崗位上,空余時間比較多,。但我能有效的利用時間學習相關的知識,。在操作當中,我以理論結合實際,,有效的提高了伙食質量,。在遇到困難能虛心的向司務長、班長請教,。后勤工作雖然比較辛苦也很單調,,但我從來沒有產生厭煩情緒,都能始終如一的干好本職工作,。
三,、遵規(guī)守紀方面
一年來我認真學習部隊的條令條條例和各項管理規(guī)定,遵守部隊的各項規(guī)章制度,。時刻保持清醒的頭腦,扎實工作,,時刻按連隊提的要求去做,。一日生活正規(guī)有序,能嚴格落實請銷假制度,。
回顧這一年的工作,,雖然取得了一些成績,但還是有存在的不足:
1,、學習的積極性不是很高,,今年以來,雖然對學習抓的比較緊,,但沒有把學習與增長知識,、增強才干有機的聯系起來,帶著問題去學的意識不強,,學習的延伸性不夠,,缺少學習后勁。
2、工作實踐和創(chuàng)新意識有待加強,,對本職工作不夠細心,,工作上缺少總結。有時候怕麻煩,、圖簡單,,工作標準有時下降,只求過得去,、不求過得硬,。工作上發(fā)揮傳、幫,、帶作用不夠明顯,。
一年來,有成績也有不足,,好的方面我將繼續(xù)發(fā)揚,,不足之處加以改正。為了下一步更好的開展工作,,我制訂了以下整改措施:
一,、在學習上要始終保持飽滿的熱情,不斷加強政治理論學習和黨的創(chuàng)新理論知識的學習,。
二,、落實好一日生活制度,按時起床,,注重平時的點滴養(yǎng)成,,逐步養(yǎng)成謙虛謹慎的良好作風。
三,、克服平時的麻痹大意思想,,要做到時時處處想安全,始終把安全工作放在首要位置,。
四,、樹立正確的人生觀、世界觀,、價值觀,,并安心工作,確保愛崗敬業(yè)意識,,做到干一行,、愛一行、專一行,。
五,、打牢以連為家的思想,時刻謹記“連興我榮、連衰我恥”,,積極為連隊建設出謀劃策,。
以上就是我一年的工作總結。
公司廚師年終總結 廚師年終總結個人短文篇十八
我于xx年11月正式到月寶賓館工作,,當時正是賓館籌備最緊張的時期,,餐飲部廚房的工作局面一切都是空白,,設備如何添置、原材料如何采夠、把關,、市場宣傳和產品如何定位,、規(guī)章制度及各種日用單據的制定等,。針對以上種種問題,,我依據以往經驗制定初步計劃,一方面查找資料,,涉入市場一線,,奪取第一手材料,制定采購計劃;另一方面根據周邊市場實際情況初步確定菜品的定位,,制定菜譜,。爭取定位準確,能為下一步的經營奠定基礎,。
月寶大酒店在倍受領導的關注與關懷下開始了試營業(yè),,餐飲部廚房在努力完成上級下達的各項任務的同時,在菜品上隨著客人的要求不斷改進,,以求菜品能更加適應市場,。
試營業(yè)以來,接待對象有團體會議,、婚宴,、以及各種規(guī)格的宴會接待和零點客人(主要集中在12月下旬)。營收達19萬余元,。試營業(yè)中,,廚部的工作也出現了如:菜品的定位不準確,,菜品設計沒根據客人的要求而定,,等一些問題。帶著種種問題和努力改變提升產品形象的決心迎來了新的一年?,F將xx年工作計劃匯報如下:
一,、在菜品定位上,依照酒店整體的戰(zhàn)略規(guī)劃來開發(fā)規(guī)劃菜品,,根據餐廳菜點經營狀況和市場客戶調查,,來不斷地改進和提升產品形象。根據來酒店消費的團體會議,零點散客,,宴會接待,,三大塊消費群體的需求,來不斷豐富產品,,使之能逐漸形成一組有針對性的風格化的產品,。使產品在發(fā)展變化中樹立自己的品牌。
二,、在廚政管理方面,,以系統(tǒng)化整合核心競爭力,以規(guī)范化提升管理水平,,以現代信息手段提高市場競爭力,,以效益化為目標指導廚政管理工作。
三,、在人員方面,,進行專業(yè)技能考核,優(yōu)勝劣汰,,采用請進來走出去和定期培訓的辦法來提高人員的業(yè)務技能和專業(yè)素養(yǎng),。在結合實際的前提下,進一步完善廚房內部的各種規(guī)章制度,。
四,、在菜肴的出品把關上,采用四層把關制,,一關否定制,,即配菜廚師把關、爐臺廚師把關,、傳菜員把關,、服務員把關,一關發(fā)現有問題,,都有退回的權力,。否則都得承擔相應的責任。
五,、在原材料的驗收和使用方面,,做到嚴把原材料質量關,提高原材料的使用率,,爭取把最大的利益讓給顧客,。
六、在食品衛(wèi)生安全,、消防安全方面
嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,。抓好廚房衛(wèi)生安全工作,。
嚴格執(zhí)行規(guī)范操作程序,預防各類事故的發(fā)生,,做到安全生產,,警鐘長鳴!
公司廚師年終總結 廚師年終總結個人短文篇十九
光陰似箭,日月如梭轉眼間20xx即將接近尾聲,,馬上伴著圣誕節(jié)的喜慶和元旦的氣息,,20xx年的鐘聲即將敲響。首先,,我預祝大家新年快樂,、工作順利!回首20xx年,在各位領導的關懷指導下,,在廣大同事的支持下,,作為一名廚師長兼廚師,我始終堅持以身作則,,高標準,、嚴要求、團結和帶領食堂員工,,堅持以大局為重,,服從組織安排,干一行愛一行,,以自己的實際行動抓好食堂管理,,保證工作正常動轉,為領導和員工提供精美,、可口的菜肴和優(yōu)質的服務,,我們還開墾出來好幾畝地,種植蔬菜,,飼養(yǎng)牛,,羊,雞,,鴨等,。加飯菜的花色品種,做到主副食合理搭配,,降低損耗,,節(jié)約成本。溫暖服務的理念,,全心全意為地雅,,紫金服務.在20xx年里,,食堂共接待外部用餐121次,,共計1077人次,,并受到領導及客人的一致好評。 現將一年來的具體工作總結如下:
一,、工作方面:
我現擔任食堂主管兼食堂烹調工作,。我在各位領導的指導下集思廣益、制定較合理的工作計劃,。首先在節(jié)約支出的情況下,,吃飽吃好不浪費,并在技術上不斷提高自己的烹飪技術,。在實踐中我不斷探索,,讓領導和員工都能吃上香甜可口的飯菜,。
二,、管理方面:
首先,對廚房從業(yè)人員定期培訓和指導,,杜絕在操作過程中的重大失誤,,比如燒傷,燙傷等,。結合員工實際情況加強素質教育,,對操作人員進行有針對性的廚藝培訓,并經常激勵他們把工作看作是自己的事業(yè),。經過努力,員工整體素質得以提高;注重儀表,、遵守廚房規(guī)章制度,、勞動紀律,、不缺勤、不曠工,、不遲到,、不早退;現在,,我們已經形成了一個和諧、優(yōu)質,、高效,、創(chuàng)新的團隊。
三,、質量方面:
菜肴質量是食堂得以新鮮,、實惠的核心。作為廚師長,,我嚴把質量關,,保證食材,新鮮,、不腐爛,、不變質。還要確保員工的用餐衛(wèi)生,、可口嚴防食物中毒,,拒絕霉變,過期食品,。其次,,增加飯菜的花色品種,做到主,、副食合理搭配,。
四、衛(wèi)生方面:
嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生安全法》,,認真抓好食品衛(wèi)生安全工作,,把食品加工的各個環(huán)節(jié)。按規(guī)定,,每個員工都必須對各自的衛(wèi)生區(qū)負責,,對操作間進行每兩天消毒一次
希望領導及同事們進行不定期檢查;并提出寶貴意見,加以改正,。其次,,規(guī)定食品原料必須分類存放,分別處理,,廚房用具也必須存放在固定位置;另外,,庫房、保鮮柜,、冷凍箱等原料存放地也進行定期的溫度和濕度測量,。我們利用一切可以利用的力量,確保食品衛(wèi)生安全,,防止食物腐爛,,造成不必要的浪費。
五,、成本方面:
在確保不超支,、不浪費、而且菜肴質量的情況下,,降低損耗,、節(jié)約成本,、始終是我們追求的一個重要目標之一。作為廚師長,,在平時的工作中也總結出一些降低成本的新方法。如:隨時掌握庫存狀況,、堅決執(zhí)行“先進先出”原則,,把存貨時間較長的原料盡快投入使用;研制無成本菜品,以降低成本,。
綜上所述,,在本年度,通過團隊的共同努力,,我們在廚房管理方面取得了顯著成效;在菜品創(chuàng)新,、菜肴質量、成本控制,、員工素質提高等方面都取得相當高的成績,。當然,我們還存在不足,。請領導和同事監(jiān)督指正,,我也深感我肩負工作的挑戰(zhàn)性與創(chuàng)新性。
經過一年多的努力,,在原有的工作基礎上,,嚴格要求自己和幫廚人員,在以后的工作中找出不足,,保留好的傳統(tǒng),。今后,我一定會帶領我們的團隊不斷努力,,接受挑戰(zhàn),、勇于創(chuàng)新,烹飪更精美好吃的的菜肴,。
辭舊迎新之際,,我們將在20xx年的基礎上,繼續(xù)加強管理,、質量衛(wèi)生監(jiān)控和成本控制,,同時要改進自己的工作思路,考察新的菜品,,加快菜肴的創(chuàng)新,。總之,,今后的工作中,,不斷地鞭策自己并充實能量,,提高自身素質、營養(yǎng)知識和烹飪水平,,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,,與公司共同成長。我相信,,我們的團隊一定能走向一個成功喜悅收獲的20xx,。
我深信在張總、楊總的領導下,,在全體員工的不懈努力下,,根據企業(yè)文化、企業(yè)精神,、企業(yè)宗旨,、企業(yè)目標為依據,一步一個腳印踏踏實實前進,,紫金必須一定會發(fā)展的會越來越好,。