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車間主任工作職責描述 車間主任的職責描述篇一

2.制定和實施現(xiàn)場生產計劃;

3.監(jiān)督產量與質量;

4.6s管理與改善;

5.工廠改進/改善;

6.完成各類生產報表;

7.負責產品質量,、產量、成本,、生產周期,、工具設備狀況;

8.負責本區(qū)域生產用品及非生產用品的控制，降低成本;

9.公司交辦的其他工作,。

車間主任工作職責描述 車間主任的職責描述篇二

1.組織實施車間生產計劃,，合理調配人員和設備，調整生產布局和生產負荷,，提高生產效率,。

2.生產過程管理：主持車間例會，全面協(xié)調車間工作,，對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督,、指導 ，同時進行生產質量控制

3.監(jiān)督檢查車間員工的工作,，對違規(guī)違紀員工提出警告并指正;

4.參與產品質量問題的分析,，制定并實施糾正和預防措施;

5.生產現(xiàn)場管理，推進5 s現(xiàn)場管理制度,，實現(xiàn)生產車間標準化管理;

6.車間生產安全管理 ,，負責落實企業(yè)各項生產安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查,，杜絕安全隱患,，防止 安全事故的發(fā)生;

7.車間生產成本控制，統(tǒng)計分析車間的成本消耗,，制定可操作性成本控制措施,。

8.車間員工管理：組織車間生產員工參加生產培訓，配合人力資源部做車間員工考勤及工資核算等事宜

9完成領導交辦的其他任務

車間主任工作職責描述 車間主任的職責描述篇三

1,、編制生產部門年度工作目標和工作計劃,，經(jīng)批準后執(zhí)行。

2,、做好整個生產過程的指揮與控制,，保證生產作業(yè)的連續(xù)性,、均衡性。

3,、掌握生產進度和生產計劃完成情況,，審核上報的有關生產報表。

4,、指定生產部年度培訓計劃經(jīng)批準后協(xié)助培訓部門實施,。

5,、協(xié)助有關部門分析不合格品的原因,，并妥善處理不合格品。

6,、組織實施生產的5s管理,。

7、完成上級分配的其他任務,。

車間主任工作職責描述 車間主任的職責描述篇四

1,、主持車間日常生產工作，全面負責車間的生產,、技術,、安全、行政管理等各項工作,，確保車間的正常運轉;

2,、根據(jù)車間的發(fā)展，不斷完善員工崗位職責,、管理規(guī)定,，不斷改進工作流程;

3、車間現(xiàn)場管理與生產安全管理,，提交車間設備,、工具的使用需求和報廢情況，督導員工定期進行設備保養(yǎng)和維護,，提高車間設備利用率;

4,、指揮協(xié)調車間派工調度、維修進度控制,。協(xié)調配件組工作,，反饋配件需求信息;

5、嚴格執(zhí)行車間維修作業(yè)流程和相關規(guī)定,，確保維修質量,，以保證顧客滿意度;

6、要求員工嚴格執(zhí)行檢驗,、維修規(guī)范和各項“安全操作規(guī)程”,，監(jiān)督檢驗員和技術人員履行職責,，努力避免車輛返修及發(fā)生安全責任事故;

7、充分調動員工工作的積極性,，對車間員工實施量化考核,，不斷改進并提高管理工作;

8、積極配合車間員工的晉級考核,、培訓工作;

車間主任工作職責描述 車間主任的職責描述篇五

1. 主持車間生產日常工作事務,，使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化,、合理化,。

2. 對外協(xié)調與其他各相關職能部門(科室)之間的工作，確保生產相關工作順利進行,。

3. 建立本部門的kpi指標,，其中包括產能指標、品質指標,、成本指標,。并進行持繼改善措施。

4. 組織并推進iso9000,、iso14000,、ohsas18000體系在本車間的工作，體系實施與管控,，品質改善措拖,。

5. 生產制程管控，生產成本控制,。

6. 主導各職能組人才培訓和接班人培養(yǎng),，使各項工作順利進行和接替。

7. 安排車間人員的上崗資格認定,，技能提升培訓,。

8. 負責車間各職能單位績效考核。

9. 負責車間的安全生產管理,，組織對生產安全培訓,，事故處理演習，致力減少安全隱患和避免安全事故的發(fā)生,。

10.上級交辦的其它工作,。

11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求

12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。

車間主任工作職責描述 車間主任的職責描述篇六

1,、主導制造部日程計劃規(guī)劃,，整體制造部負荷量規(guī)劃，按照生產計劃組織實施推進,，監(jiān)督確認執(zhí)行情況和生產異常處理;

2,、主導制造部生產流程的持續(xù)改善;

3,、主導制造工時預算考核，各課工作分配,，人員協(xié)調,，制造部每日加班工時的審核、批準;

4,、主導品質提高管理,，品質管理流程(過程檢查、品質自檢,、立會問題點改修檢查)制定,、修正和實施。各工序作業(yè)標準做成,、教育,、監(jiān)督,，實施標準化作業(yè),，作業(yè)標準和工藝持續(xù)改善;

5、主導5s現(xiàn)場培訓,、管理及現(xiàn)場5s監(jiān)督及看板管理;

6,、主導生產安全教育、管理及培訓;

7,、主導制造部工具,、量具、機器設備管理和維護保養(yǎng);

8,、主導制造部人員培訓,、考核，績效管理和激勵機制優(yōu)化,，提高員工工作積極性,，增強凝聚力;

9、部門間溝通,、協(xié)調工作,。

車間主任工作職責描述 車間主任的職責描述篇七

生產車間主任

1.負責主持車間的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務;

2.全面控制,、協(xié)調生產部門的人員管理及各項生產活動;

3.下達生產計劃和任務,，安排和控制生產作業(yè)進度;

4.跟蹤生產情況、產品需求,、生產過程,、產值目標等，按時完成生產目標;

5.及時對生產異常做出反應,，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,，并提出合理建議;

6.參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;

7.監(jiān)控規(guī)范操作方法,，確保生產現(xiàn)場的安全和清潔;

車間主任工作職責描述 車間主任的職責描述篇八

1、根據(jù)生產部下達的生產作業(yè)計劃,，布置生產技術準備工作,，根據(jù)本車間設備人力情況，編制車間《日生產作業(yè)計劃》,，組織均衡生產,，保證按月完成各項生產計劃、新產品試制計劃

2,、重視員工素質提高,，對車間員工開展教育、培訓,，宣傳公司的各項方針政策;深入貫徹公司的安全生產制度,，確保安全文明生產

3、擬定車間管理制度,，經(jīng)公司批準后推廣實施,。按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰

4,、重視車間的基礎管理,，搞好工段與班組建設，貫徹公司各項定額,，加強對車間原輔材料使用的控制,，不斷降低生產成本

5、按照公司質量目標要求,，制定,、修改車間質量管理辦法，加強質量控制,，配合車間質檢人員作好員工的質量培訓,，提高員工的質量意識，保證質量指標的實現(xiàn)

6,、加強設備的預防性維護及保養(yǎng),，教育員工嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，保證設備正常運轉

7,、嚴格執(zhí)行工藝紀律,，在分配工作的同時要備齊加工產品的所有工藝文件，并教育指導員工嚴格執(zhí)行

8,、積極開展現(xiàn)場6s活動,，強化定置管理，創(chuàng)造美好生產環(huán)境,，提高員工素養(yǎng)

9,、每日召開車間內部調度會,，檢查生產進度、產品質量,、設備維護,、現(xiàn)場管理完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決

10,、按時參加公司會議與培訓,，不遲到,，不早退,，不得無故請假

11、在調查分析的基礎上結合實際要求,，提出車間員工培訓計劃

12,、積極深入員工,，了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定

13,、積極開展員工的合理化建議活動,，為不斷提升企業(yè)竟爭能力做貢獻

14、正確處理車間的突發(fā)事件,，并隨時向公司領導匯報事件處理進展,，對于無法處理的事件要及時請示

15,、建立健全各項統(tǒng)計臺帳,，各項原始記錄資料要完整、準確,，生產在制品做到帳,、物相符

16、保證按時上報各項統(tǒng)計,、核算報表并保證各項數(shù)據(jù)真實,、準確

17、積極配合各部門工作,，協(xié)調好各部門之間的關系

18,、積極完成上級及會議交待的臨時性工作。

車間主任工作職責描述 車間主任的職責描述篇九

1,、負責新建固體車間的調試,、驗證工作，確保新車間可以按時投產;

2,、負責新建固體車間的訂單生產,，對訂單(包括代工訂單及自有產品訂單)的及時性、供應量,、質量負責;

3,、負責固體車間gmp相關sop的起草及審核;

4,、負責固體車間操作人員的培訓、日?？己?、現(xiàn)場管理及人員資格確認;

5、負責車間生產工藝規(guī)程,、標準操作規(guī)程,、各項工藝紀律在生產過程中的執(zhí)行與落實，及時,、正確處理生產過程中各種異常,、偏差，參與偏差的調查,，負責capa的制訂及執(zhí)行;

6,、負責車間生產操作現(xiàn)場的質量控制和管理，保證員工嚴格執(zhí)行崗位標準操作規(guī)程及認真按規(guī)定填寫批生產記錄及生產記錄,，確?，F(xiàn)場批生產記錄及記錄按時、規(guī)范填寫,，保證記錄的準確,、及時和按時提交;

7、負責完成工藝驗證,、設備性能確認,、清潔驗證等驗證的執(zhí)行;

8、參與固體車間新購設備urs的編制工作;

9,、負責車間的安全生產和設備維護工作,，對存在安全隱患和運行故障的設備，及時反饋;

10,、負責車間的安全生產,、成本控制、人均勞動效率等指標的完成,。

車間主任工作職責5

1. 負責鐵器部的生產,、質量、安全及設備的管理,，確保各項指標的完成,。

2. 組織實施pmc部下達的生產計劃，全面完成生產任務,。

3. 負責貫徹落實公司會議精神,，各項管理制度與措施。

4. 負責本部門的人身、設備安全,，確保安全文明生產,。

5. 負責管好、用好,、維護,、保養(yǎng)好在制品、設備,、附件,、工具、量具及工位器具,。

6. 負責本部門的員工的日常管理,，不斷提高員工綜合素質。

7. 對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責,。

8. 對車間各類報表,，原始資料的及時性、真實性負責,。

10.有權調整車間內的勞動組織和調配職工,。

11.有權按有關規(guī)定的車間員工提出獎懲建議。

12.有權對上道工序來得不合格產品提出異議,。

車間主任工作職責描述 車間主任的職責描述篇十

1,、對汽車車間整體作業(yè)的分配和管理;

2、對作業(yè)進展和質量的確認?管理;

3,、組織進廠維修車輛檢查與故障診斷工作;

4,、根據(jù)維修技師的技術能力來分配相應的工作(或者給從事這些作業(yè)的相關人員提供建議);

5、向服務顧問匯報作業(yè)進展和相關問題;

6,、維修技師的作業(yè)時間管理?時間記錄;

7,、配合保修服務主管進行保修鑒定工作;

8、包括通過5s活動維護,、管理工廠內部的設備機器、全部的夾具?工具;

9,、包括夾具?工具的盤點,、一般工具?特別工具的必要工具配備(或者申請配備);

10、工具,、設備的配置企劃(依車間工位·人配置);

11,、工具、設備能力的定期評估;

車間主任工作職責描述 車間主任的職責描述篇十一

負責根據(jù)生產計劃和實際需要,，合理進行工作安排及人員調配,，以保證工作順利進行;

負責處理或協(xié)助上級領導處理各種異常,制定再發(fā)防止對策; 負責對車間安全及日常工作紀律情況的巡視監(jiān)督;

負責監(jiān)督本區(qū)域的設備、模具、工具的正確使用,、日常維護進行監(jiān)控并能及時發(fā)現(xiàn)問題解決; 識別現(xiàn)場作業(yè)浪費及vave直材浪費點,，提出改善并實施;

負責監(jiān)督本區(qū)域質量控制，確保產品符合標準要求;

負責本區(qū)域的人員培養(yǎng)工作,，實現(xiàn)各班組間多能工培養(yǎng);

負責對組長工作的確認,、指導和監(jiān)督，有效調動組長工作積極性,，提高工作效率,。

車間主任工作職責描述 車間主任的職責描述篇十二

1、協(xié)調并控制生產過程;

2,、按計劃完成生產目標;

3,、達到客戶所要求的質量標準;

4、管理在其職責范圍內的人力資源及物料;

5,、協(xié)同培訓,、提升作業(yè)效率;

6、了解并監(jiān)督工作健康與安全準則;

7,、確保其員工遵守內部規(guī)章制度及工作紀律;

8,、現(xiàn)場管理、維護車間秩序及各項規(guī)章制度,、推進5s進程

車間主任工作職責描述 車間主任的職責描述篇十三

1,、負責生產計劃實施過程的信息和數(shù)據(jù)收集，填寫各類《生產狀態(tài)表》;

2,、負責對匯總后的生產統(tǒng)計信息和資料進行分類,、整理、分析,、傳遞,、上報、歸檔保管工作;

3,、負責生產部各類管理文件的簽收,、發(fā)放、回收,、整理,、保管、歸類等日常資料管理工作;

4,、負責生產部所以員工的日?？记诤透靼嘟M每月工時與定額統(tǒng)計等人事管理工作;

5、協(xié)助部門經(jīng)理對員工進行監(jiān)督與考核,，參與進行部門內部的有效溝通,，和諧勞動關系;

6、協(xié)助部門經(jīng)理宣傳貫徹各項公司、部門的規(guī)章制度,，處理部門員工獎懲事宜;

7,、負責生產部的其它行政事務;

8、完成上級安排的其它工作,。

車間主任工作職責描述 車間主任的職責描述篇十四

1,、 全面負責車間管理，嚴格按照gmp要求組織生產;

2,、 負責車間生產計劃的制定與執(zhí)行,，確保完成生產任務;

3、 負責車間產品質量管理及異常情況的預防,、糾正及改進;

4,、 負責車間安全生產工作，根據(jù)公司ehs,、質量管理要求協(xié)調,、制定生產部實施方案，隱患整改的落實與檢查;

5,、 負責車間產品的成本控制,、技術改進;

6、 負責車間生產廢物排放符合環(huán)保法規(guī)要求;

7,、 負責文件編制修訂和執(zhí)行落實各項工作;

8,、 負責員工工藝培訓和車間gmp現(xiàn)場管理;

9、 對本部門人員進行崗位績效考核,。