演講稿也叫演講詞,，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進行宣傳經(jīng)常使用的一種文體。演講的作用是表達個人的主張與見解,，介紹一些學(xué)習(xí),、工作中的情況、經(jīng)驗,，以便互相交流思想和感情,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

工匠精神演講稿500字 工匠精神演講稿1500字篇一

大家好!

什么是“工匠精神”?“工匠精神”指工匠對自己的產(chǎn)品精雕細琢,，精益求精的精神理念,?！肮そ尘瘛钡暮诵脑谟趯Ｗ?。

巴菲特把他的成功歸結(jié)為“專注”。專注是對于專業(yè)精益求精的追求，正是由于專注,，才成就了托馬斯·愛迪生這個美國歷史上最偉大的發(fā)明家;正是由于專注,，才誕生了沃爾特·迪斯尼這位享譽世界的動畫片之父;正是由于專注，才讓大家認識了美國靈魂樂教父詹姆斯·布朗,。

建設(shè)臨空經(jīng)濟強市,，要把全部精力和所有智慧聚集到重質(zhì)量、提效率,、促生產(chǎn)上,，心無雜念、全神貫注地朝著這個方向,，凝心聚力,，目標(biāo)如一。干事創(chuàng)業(yè)絕不能為了追求規(guī)模和速度而滿足于“差不多”,、“過得去”,，要堅持高標(biāo)準,、嚴要求,，把簡單招數(shù)練到極致，將工作做出境界,、做成精品,。工作中難免會遇到困難和問題,，一定要有滾石上山的勇氣和氣魄,，善始善終,、善做善成,。

全市廣大黨員干部要大力發(fā)揚“工匠精神”,，將精益求精,、嚴謹,、耐心,、專注、堅持,、敬業(yè)等精神,，內(nèi)化為個人內(nèi)在的素質(zhì)。各行各業(yè),、各條戰(zhàn)線都要秉持“工匠精神”,，耐住寂寞、經(jīng)住誘惑,，不達目的,、絕不放棄，推動我們的工作標(biāo)準,、質(zhì)量,、水平不斷上層次，一步一個腳印,、一年一個臺階,，努力實現(xiàn)建設(shè)臨空經(jīng)濟強市的奮斗目標(biāo),。

我的演講完畢,，謝謝大家!

工匠精神演講稿500字 工匠精神演講稿1500字篇二

什么是“工匠精神”?大而概之就是愛崗敬業(yè),、嚴謹做事,、精益求精、追求完善。勞模的本色凸現(xiàn)了“工匠精神”,。

增城各級勞模源于廣大勞動大眾，在他們當(dāng)中，有艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進取,、扭虧為盈的企業(yè)負責(zé)人及腳踏實地,、勤奮勞動的一線工人;有十年如一日,、刻苦鉆研、不懈努力,、攻克艱難,，獲多項科技成果的技術(shù)能手;有農(nóng)村帶頭人和專業(yè)戶,，立志耕山，開展種養(yǎng),，努力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,，帶領(lǐng)父老鄉(xiāng)親走上共同致富的道路;有視培養(yǎng)新一代為已任、用愛和智慧塑造健康向上心靈的優(yōu)秀教師;有兵不血刃,、破案如神,，嚴懲刑事犯罪分子,、確保一方平安的忠誠衛(wèi)士;有呵護患者、救死扶傷的醫(yī)務(wù)工作者;有依法行政,、嘔心瀝血,、當(dāng)好群眾貼心人的機關(guān)干部;有把青春獻給國防事業(yè)、榮立奇功的軍之英才;還有堪稱“城市美容師”的環(huán)衛(wèi)工……他們正是增城各行各業(yè)的“工匠”。

弘揚勞模工匠精神須愛崗敬業(yè),。愛崗敬業(yè)是一種美德,，是對事業(yè)、職業(yè)應(yīng)有的態(tài)度,。有一句公民道德格言叫“就業(yè)須敬業(yè),、敬業(yè)有事業(yè)”，意思是說一個人無論從事哪種職業(yè),，都必須敬業(yè);一個人只有始終敬業(yè),，才可能成就一番事業(yè)。弘揚勞模工匠精神,，首先要愛崗敬業(yè),，通過刻苦學(xué)習(xí)、努力工作,，不斷實踐,，增強能力，從而塑造勞模形象,。

弘揚勞模工匠精神須嚴謹做事,。古人云：“天下大事必做于細?！惫そ车某砷L必須有一種老實的態(tài)度,、嚴謹?shù)淖黠L(fēng)，甘愿從基礎(chǔ)做起,，從小事做起,，樂于扮演拾遺補缺、跑龍?zhí)椎慕巧?，只有這樣才能不斷積累經(jīng)驗,，逐步獲得社會承認，在平凡的崗位上獲得不平凡的成就,。

弘揚勞模工匠精神須傳承傳統(tǒng),。中華民族具有五千多年的文明史，技藝高超的工匠層出不窮,，豪杰輩出,，英雄橫空，從魯班雕木成凰到庖丁解牛神技,，從墨子探行求規(guī)到張衡觀天測地,，古人憑著精湛的技藝為我們樹立了不垂的豐碑。弘揚勞模工匠精神要立足于優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,，汲取其思想精華和高深的智慧,。

弘揚勞模工匠精神須不斷創(chuàng)新,。創(chuàng)新發(fā)展是新時代的主旋律。勞模作為工人階級和廣大勞動群眾的杰出代表,，決不能滿足于墨守成規(guī),。只有不斷創(chuàng)新，才能掌握更多的核心技術(shù)技能,，擁有“獨門絕活”,，成為行家理手、時代先鋒,。

“數(shù)風(fēng)流人物,，還看今朝”,，讓我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞著建設(shè)現(xiàn)代化中等規(guī)模生態(tài)城市的目標(biāo),，積極弘揚勞模工匠精神，為增城經(jīng)濟社會發(fā)展和文明進步作出更多貢獻,。

工匠精神演講稿500字 工匠精神演講稿1500字篇三

親愛的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家下午好！

在人們的印象里,，國家實用新型專利已經(jīng)非常高大上了,。6年獲得22項國家使用新型專利，這可不是一般人能夠取得的成就,。就算是專門從事科研工作的人,，也不一定能夠做到這一點。朱愛民,，一位紡織專業(yè)的從業(yè)人員,，能夠做到這一點，正是由于他的鉆研精神,。本來可以在辦公室“坐班”,，他卻要求到生產(chǎn)一線去鍛煉，而當(dāng)自己所學(xué)與生產(chǎn)實際相結(jié)合,，就碰撞出了靈感的火花,，促進了很多實際問題的解決。

對于生產(chǎn)型企業(yè)而言,，懂技術(shù)的能人非常緊缺,。有的生產(chǎn)設(shè)備比較高端，一旦出了問題,，想要修起來沒有那么容易,。要是找外面的人修,，就要花費不少錢財。如果單位里面有人能夠修理這種設(shè)備,，無疑會為企業(yè)節(jié)省很大一筆物質(zhì)財富,。就拿朱愛民來說，他在獲得22項國家專利的個人榮譽的同時,，也為企業(yè)減少了運營成本,，這形成了員工與企業(yè)的雙贏局面。碰到問題迎難而上,，專心致志解決問題,，將理論與實際相結(jié)合，一絲不茍,、精益求精,，就拿促進實際問題的解決。這其實就是在今年政府的工作報告中提到的“工匠精神”,。

弘揚工匠精神,，要增強主人翁精神。有的人可能有小富即安或者是當(dāng)一天和尚撞一天鐘的心態(tài),，這些都是要不得的,。企業(yè)是我家，發(fā)展靠大家,，每個人都增強主人翁精神,，把企業(yè)當(dāng)成自己的家，積極為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量,，企業(yè)發(fā)展才能迎來一片艷陽天,。弘揚工匠精神，要專心致志地對待工作,，做好工作中的每件事,。朱愛民能夠脫穎而出，正在于他碰到問題不退縮,，潛心鉆研,，虛心學(xué)習(xí)，掌握了相關(guān)技術(shù),，有了看家本領(lǐng),，碰到問題才不至于心慌。長期的堅持,，讓他成為了眾人羨慕的技能狀元,。臨淵羨魚不如退而結(jié)網(wǎng)，有的人可能認為,，自己跟他的差距其實也不是那么大,。眼高手低,、得過且過，形成了自己與技能狀元之間的差距,。

6年獲得22項專利,，為企業(yè)降本320多萬，這樣的成就正是發(fā)揚工匠精神的成績單,。每位企業(yè)員工都應(yīng)該積極發(fā)揚工匠精神,，讓自己的技術(shù)更熟練、更精湛,，這樣既能為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益,，同時又能實現(xiàn)個人的社會價值，改善個人的薪資待遇,。技能狀元的產(chǎn)生不是一蹴而就的,，是長期的認真鉆研鑄就的。一絲不茍,、精益求精,，認認真真對待工作中的每件事,，是通往技能狀元的必由路徑,。

愿企業(yè)員工都能大力弘揚工匠精神，爭當(dāng)技能狀元,。愿全社會都能大力弘揚工匠精神,，讓工匠精神蔚然成風(fēng)！

謝謝大家,！

工匠精神演講稿500字 工匠精神演講稿1500字篇四

工匠,，一種信仰“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴,?！笔裁词枪そ尘?核心是一種精神、一種信念或者說一種情懷,，是把一件工作,、一項事情、一門手藝當(dāng)作一種信仰,，一絲不茍把它做到極致,，做到別人無可替代。30年間,，何世良從一位初中畢業(yè)生成長為省級非遺傳承人,、嶺南民間雕刻工藝大師，在繼承中創(chuàng)新,、在創(chuàng)新中繼承,，奉獻了不少大型作品,，體現(xiàn)的不正是我們當(dāng)下念茲在茲的工匠精神么?

走進沙灣何世良工作室，記者目光立馬被一幅磚雕作品所吸引,。作品呈現(xiàn)了香蕉,、荔枝、龍眼,、洋桃等嶺南佳果,，構(gòu)圖疏密有致，密處葉果層疊,，疏處大量留白,，頗富中國畫意蘊。最誘人處當(dāng)屬細節(jié),，香蕉的飽滿,、荔枝的粗糙、小鳥的顧盼,，甚至蕉葉上的蟲眼都栩栩如生,，在青磚上表現(xiàn)如此精妙細節(jié)需要何等功力。感嘆之余,，不禁好奇,，是什么讓他對磚雕藝術(shù)如此癡迷。

何世良說,，生于斯長于斯,，自己從小就“流竄”在村中大大小小的祠堂中，放眼所見皆是在少年眼中充滿神秘感的磚雕,、木雕,、灰雕，長期浸淫在嶺南建筑藝術(shù)中,，讓他從小涵養(yǎng)了一種古典情懷,、雕刻情結(jié)。從16歲初中畢業(yè)到今天,，從木雕到磚雕,，從家具到大型磚雕作品，從個人到團隊協(xié)作,，從默默無聞到行業(yè)翹楚,，他一直在堅持，未離開過半步,。

“知之者不如好之者,，好之者不如樂之者?！迸d趣是最好的老師,，“好之”“樂之”,，方能不改初衷，一以貫之,。那些杰出工匠一輩子,，甚至一個家族幾代人都做一件事——如清代負責(zé)宮殿、皇陵修繕的“樣式雷”家族,，在200多年的時間里,，傳承8代，為大清帝國營造了數(shù)不清的經(jīng)典建筑——正是有這著這樣一種信仰,，一種耕耘不輟的愚公精神,。

創(chuàng)新，一種品格“不敢越雷池一步并不是工匠精神”,，何世良說,，“如果師傅教會我雕荷花，我一輩子只會雕荷花,，雕一朵牡丹都不行,，那有什么用呢?一輩子都不能超越師傅，機械式傳承意義不大,。師傅教你的是技法,，你用技法去創(chuàng)新，這才是徒弟的使命,?！?/p>

何世良這種觀念深深融進他的磚雕創(chuàng)新實踐中，譬如磚雕工具改良創(chuàng)新,，采用電動工具雕刻，速度提高一倍,，提升了效率;譬如技法創(chuàng)新,，在長50米、高9米的大型磚雕作品《百福暉春壁》中,，因此壁雕幅面積甚大,，為增強立體感和克服平板之弊，他把雕刻深度大大增加,，千方百計讓雕刻物“凸”出來,，成為磚雕技術(shù)上的一大突破。由于青磚質(zhì)地松脆,，容易崩折,，故一般磚雕鏤空較淺，此壁鏤空度極大,，深厚而面廣,，景物內(nèi)部結(jié)構(gòu)通空如蟻穴,，把鏤空技術(shù)提升至前所未有的高度。

工匠精神不是因循守舊,、因陋就簡,，不是不能超越前輩，否則技藝就不會進步,。當(dāng)傳統(tǒng)工藝遇上新工藝,、新技術(shù)，傳承與創(chuàng)新有機融合便成為一種必然,，這或許可以稱為新工匠精神吧?在“中國制造20__”中,，創(chuàng)新是勾勒藍圖的一條主線。其戰(zhàn)略任務(wù)和重點,，第一項就要提高國家制造業(yè)創(chuàng)新能力,。這表明，創(chuàng)新是提升中國制造的基礎(chǔ),，沒有創(chuàng)新帶來的活力和動力,，中國制造只能原地踏步。

傳承,，一份責(zé)任

傳統(tǒng)工匠講究師徒之間口授心傳,，隨著老一輩工匠離去，后輩一旦跟不上,，這門手藝就有失傳的危險,。采訪中，記者了解到,，嶺南磚雕作為嶺南建筑文化的一朵奇葩,，不僅面臨著制作材料的枯竭，還有人才斷層之虞,，能夠掌握在磚上進行雕刻技藝的人已經(jīng)很少了,。如再不重視，和許多老手藝一樣,，磚雕這種嶺南所獨有的民間藝術(shù)面臨著消亡的危險,。為了讓傳統(tǒng)工藝薪火相傳，不讓磚雕后繼無人,，何世良成立磚雕工作組,。由于磚雕市場日益萎縮，愿意學(xué)藝傳承者并不多,，很少人能堅持下去,。

不但磚雕，包括嶺南風(fēng)格特色建筑，也因受到現(xiàn)代建筑沖擊,，人才不足而日漸式微,。何世良舉了一個例子，某單位需要設(shè)計一個傳統(tǒng)嶺南戲臺,，但許多設(shè)計院都無法勝任此項任務(wù),，這個側(cè)面足以窺見嶺南風(fēng)格特色建筑的尷尬現(xiàn)狀。

讓“工匠精神”滲透進各個行業(yè)中,，培養(yǎng)出更多的大國工匠,，不可能一蹴而就，需要一代人觀念的更新,，更需要國家戰(zhàn)略,、國家意志，如提升職業(yè)教育地位,、重視技能型人才培養(yǎng),、提高工匠福利待遇、重點扶持某些行業(yè),，使工匠安心在自己的領(lǐng)域里追求極致,、精益求精，并將技術(shù)與精神一代代傳承下去,。

工匠精神有多重要?舉個例子說明,。坐過廣州地鐵的人都聽過“車門即將關(guān)閉，謹防夾傷”這句提醒,，可誰又知道,，廣州地鐵二號線首次引進國外屏蔽門時，單維修一扇屏蔽門就得花8萬元,。9年后,，經(jīng)過廣州工匠努力，維修價格已降至不足1萬元,。20__年起,，廣州地鐵工程師成功促使屏蔽門國產(chǎn)化。

一個優(yōu)秀工匠可以帶動一群人,，一群工匠可以帶動一個明星企業(yè)，一群明星企業(yè)可以提升一座城市的核心競爭力,，工匠精神重要性可見一斑,。“十三五”期間,，廣州將現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進制造業(yè)雙輪驅(qū)動,，先進制造業(yè)增加值占規(guī)模以上工業(yè)增加值比重將由的54.2%提升到20__年的70%。從這個戰(zhàn)略高度，廣州不僅需要討論工匠精神,，對工匠精神的再度詮釋,，還要進行工匠精神培育的全新實踐，為廣州打造先進制造業(yè)源源不斷注入新動能,。

不久前,，廣州市委、市政府正式發(fā)布《關(guān)于加快集聚產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才的意見》及相關(guān)配套文件,，突出“高精尖缺”導(dǎo)向,，計劃5年投入約35億元，在重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)支持500名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才(含團隊成員),，每年支持1000名產(chǎn)業(yè)高端人才,、20__名產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才。政策先行,、資金到位,，廣州將成為人才洼地。大量工匠注入,，亦將為廣州經(jīng)濟騰飛奠定堅實基礎(chǔ),。

工匠精神演講稿500字 工匠精神演講稿1500字篇五

“工匠精神”之所以沒辦法實現(xiàn)，因為它是“德”,，而不是“才”,。“德”這個東西,，只能主觀理解,，卻不能客觀判斷，你以“德”為標(biāo)準,，而不是“才”為標(biāo)準,，最終的結(jié)果一定是，誰跟媒體關(guān)系好,，誰跟地方政府關(guān)系好,，誰就有工匠精神。

咱們先看看這個詞是啥意思：工匠精神,，是指工匠對自己的產(chǎn)品精雕細刻,，精益求精的精神理念。

具體點來說,，就是工匠們不斷雕琢自己的產(chǎn)品,，不斷改善自己的工藝，享受著產(chǎn)品在雙手中升華的過程,。工匠們對細節(jié)有很高要求,，追求完美和極致，對精品有著執(zhí)著的堅持和追求，把品質(zhì)從99%提高到99.99%,，其利雖微,，卻長久造福于世。

不像工業(yè)4.0那么復(fù)雜,，也不像大數(shù)據(jù)那么云里霧里,。而這么簡單個概念之所以在中國會這么火，原因更簡單,，連總理都不得不承認,，咱們沒這個東西。

關(guān)于為什么德國人日本人有工匠精神,，而我們中國人沒有,，各種學(xué)者眾說紛紜，最后其實就一個結(jié)論：人家日耳曼人就是牛,，民族性就是嚴謹,，人家精神境界就是高。

這看起來好像說得通,，但是兔哥仔細研究了一下歷史,，發(fā)現(xiàn)有點問題，東德也是日耳曼人啊!東德經(jīng)濟崩潰的最重要原因,，就是產(chǎn)品質(zhì)量差,，失去了社會主義陣營的市場后，經(jīng)受不住西方的競爭,。難道這日耳曼人的工匠精神難道還是按村東頭村西頭分的嗎?

對于中國制造而言,，工匠精神將帶來怎樣的未來?事實上，高鐵就是個很好的范本,。巨曉林對此深有感觸,。他認為，中國從十幾年前才開始做高鐵,，到現(xiàn)在許多部分已經(jīng)世界領(lǐng)先,，就是因為在國家重視之下，高鐵從業(yè)者始終堅持著工匠精神,。政府工作報告中還提到,，要增品種、提品質(zhì),、創(chuàng)品牌,。趙萍認為，這意味著企業(yè)和員工不能只顧及短期利益,，還要考慮長期的社會效益。孫明波則以青島啤酒創(chuàng)國際品牌的經(jīng)驗為例說，一定要有定力,，不能什么賺錢就做什么,，要牢牢抓住做品牌的主線，才有發(fā)展?jié)摿Α?/p>

“工匠精神為中國制造指明了方向,，對于我們從業(yè)者來說,，這是一種啟示，那就是中國制造轉(zhuǎn)型升級的時機到了,?！?李令紅將此視作供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的一部分。他分析說,，我們國家能制造出許多高精尖裝備,，但是長時間以來社會各界對工匠精神未能予以重視，這導(dǎo)致許多產(chǎn)品數(shù)量過剩,，但是品質(zhì)不行,。“在升級換代之時,，我們要大力弘揚這個時代的工匠精神,，使中國制造能夠成為響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放疲嬲呦蚴澜??！?/p>

今天我們真正要學(xué)的，是工匠制度,，用制度養(yǎng)成制造業(yè)的工匠習(xí)慣,，再把工匠習(xí)慣升華為工匠精神。

制度——習(xí)慣——精神,，這是中國制造文藝復(fù)興的必經(jīng)之路,，而這條路不能靠儒家，必須要靠法家,。

別用“工匠精神”的浪漫,，掩蓋“工匠制度”的缺失。

工匠精神演講稿500字 工匠精神演講稿1500字篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

第一,、什么是工匠精神,？

工匠精神，無外乎三點要求：一絲不茍,，精益求精,，一以貫之。三個詞,，十二個字,，數(shù)十年如一日,，全心全力做一件沒有盡頭的事。這就是我認為的工匠精神,。

第二,、工匠精神的發(fā)展

從古至今，中國從不缺少工匠精神,。中國曾是世界上最大的原創(chuàng)之國,、匠品出口國、匠人之國,！不謙虛地講,，中國匠人造就了一部匠品輝煌史。

今天的中國,，不僅能在高尖端科技實現(xiàn)領(lǐng)先,，華為、聯(lián)想,、海爾,、格力等中國企業(yè)也在其領(lǐng)域內(nèi)位于世界前沿。這些成就的取得,，同樣是現(xiàn)代中國人專注走心,、追求極致工匠精神的體現(xiàn)。

時下提到工匠精神,，許多人都再說德國,、日本。這正如兩千多年前,，世界癡迷于追逐中國制造的產(chǎn)品一樣,，人們對于匠品價值的認可從未改變。德國,、日本的制造都經(jīng)歷過學(xué)習(xí)他國技術(shù),、仿造假冒、不斷升級,、直到實現(xiàn)自主創(chuàng)新的過程,。

德國的工匠精神也就是近一百年多年的事兒。1871年,，德國制造還處在假貨和仿冒橫行時代,。當(dāng)時英國人規(guī)定從德國進口的商品必須標(biāo)注“德國制造”，以此區(qū)分劣質(zhì)的德國貨和優(yōu)質(zhì)的英國貨,。

知恥而后勇,，德國從此開始了精工制造的征程。用了100多年時間,，德國人持續(xù)不斷地在各個行業(yè),，堅持和傳承精益求精的工作作風(fēng),，終于使德國制造成為世界上高品質(zhì)的代名詞。

日本的工業(yè)制造是從學(xué)習(xí)歐美國家的技術(shù),、仿造開始的,。1950年，日本還只能生產(chǎn)廉價而簡單的商品,。此后的20年，將傳統(tǒng)的工匠精神傳承于規(guī)?；圃?，極大提升了日本制造的品質(zhì)。1955年設(shè)立“人間國寶”制度,，用以保護匠人和小型企業(yè),，并在全社會持續(xù)倡導(dǎo)工匠精神,。

中國有20xx多年的工匠精神傳承史,，由于歷史原因，中國的工匠精神沒有在近代全面的傳承,。近年來,，經(jīng)濟的高速發(fā)展也使商業(yè)倫理問題突顯，部分企業(yè)為了獲取短期利益缺少商業(yè)道德,，假冒偽劣,、粗制濫造還時有發(fā)生。

只要擁有為了把事情做好而把事情做好的愿望,，每個人都是匠人,。在崗位上堅守本分、不斷進取,、努力專研,，支持民族工業(yè)發(fā)展、尊重每一位匠人都是在傳承工匠精神,。

第三,、企業(yè)為什么需要工匠精神？

就目前的大環(huán)境下,，個人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn),。壽命超過200年的企業(yè)，日本有3146家,，為全球最多,，德國有837家，荷蘭有222家,，法國有196家,。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家,，是一種偶然嗎？他們長壽的秘訣是什么呢,？結(jié)果是他們都在傳承著一種精神——工匠精神,！

說到工匠精神，我第一個總能想到瑞士手表,。百達裴麗,、朗格,、勞力士,、江詩丹頓這些頂級豪表,，全都產(chǎn)自瑞士,。一塊手表價值千萬，卻有讓人不得不服的理由：小小機械表殼里,，能有744個零件,，最小的細如毫發(fā),。一個頂級表匠全身心投入，一年只能制造出一塊,。這樣的一絲不茍,，讓瑞士手表成功地從日用品變身奢侈品，百年不衰,。

很多人認為工匠是一種機械重復(fù)的工作者，其實工匠有著更深遠的意思。他代表著一個時代的氣質(zhì),，堅定、踏實,、精益求精,。工匠不一定都能成為企業(yè)家。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神,。

工匠精神不是口號,，它存應(yīng)在于每一個人得身上和心中,。長久以來，正是由于缺乏對精品的堅持,、追求和積累，才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷,，組織發(fā)展之途充滿刑荊,。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難,，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角，所以,，在資源日漸匱乏的后成長時代,，重提工匠精神,、重塑工匠精神，是生存,、發(fā)展的必經(jīng)之路。

第四,，我想跟大家分享一下一位日本最有工匠精神的企業(yè)家稻和盛夫的經(jīng)典自述，他說,，“當(dāng)你把一個產(chǎn)品完全當(dāng)做自己的孩子，滿懷愛意,、細心觀察時，必然就會獲得如何解決問題,、如何提高制成率的啟示,。”

最后,，希望大家把博實扛在肩上，產(chǎn)品放在心中,，一步一個腳印的走下去,，祝福博實早日實現(xiàn)自己的企業(yè)愿景！

工匠精神演講稿500字 工匠精神演講稿1500字篇七

工匠精神與企業(yè)發(fā)展 很多人認為工匠精神意味著機械重復(fù)的工作模式,，其實工匠精神有著更深遠的意思。它代表著一個企業(yè)的氣質(zhì),，耐心,、專注,、堅持,、嚴謹,、一絲不茍,、精益求精等一系列優(yōu)異的品質(zhì),。工匠不一定都能成為企業(yè)家,。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神,。

看過一則報道,，說的是:截止20xx年，壽命超過220xx年的企業(yè),，日本有3146家,，為全球最多,，德國有837家,，荷蘭有222家，法國有196家,。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家,，是一種偶然嗎?他們長壽的秘訣是什么呢?研究者發(fā)現(xiàn)他們都在傳承著一種精神--工匠精神! 宏觀來說所謂“工匠精神”其核心就是:企業(yè)自上而下、由里及外的對產(chǎn)品和服務(wù)精益求精,、精雕細琢的精神,。 “工匠精神”只有在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人與員工之間形成了一種文化與思想上的共同價值觀，才能培育出企業(yè)的內(nèi)生動力,，從而長久發(fā)展,。 微觀來看，“工匠精神”的核心就是:當(dāng)你做某件事的時候,，你要跟它建立起一種難割難舍的情結(jié),，不要拒絕它，把它看成是一個有生命,、有靈氣的生命體,，要用心跟它進行交流，鍥而不舍,、精益求精的追求品質(zhì)上的完美,。 在這個“商人精神”橫行的年代。個人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn),，企業(yè)盈利固然是所有企業(yè)家應(yīng)該考慮的事情,，但持之以恒卻是盈利之后重中之重的問題，然而“工匠精神”卻是貫穿一個企業(yè)長壽發(fā)展始終的,。

工匠之行,，在行動中體悟修行的樂趣，工匠精神不是口號,，它存在于每一個人身上，心中,。長久以來,，正是由于缺乏對精品的堅持、追求和積累,，才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷,，企業(yè)發(fā)展之途充滿刑荊,。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角,，所以,，在資源日漸匱乏的后成長時代，重提工匠精神,、重塑工匠精神,，是生存、發(fā)展的必經(jīng)之路,。

我們都知道企業(yè)的核心因素是人,，所以我們就需要把我們的員工培養(yǎng)成一個個“工匠”。工匠工作獲得金錢,，但工匠不為錢工作,。一個人所做的工作是他人生態(tài)度的表現(xiàn)，一生的職業(yè)就是他志向的表示,、理想的所在,。工匠不斷雕琢自己的產(chǎn)品，不斷改善自己的工藝,，他們在享受產(chǎn)品在手里升華的過程,。看著自己的產(chǎn)品在不斷改進,、不斷完善,，最終以一種符合自己嚴格要求的形式存在。這也正迎合了我們企業(yè)開展的“全員改善”“持續(xù)改進”等一系列的活動,，然而在開展這一系列的活動中,，一定要秉承“工匠精神”，不能流于形式,，不然辛苦之水便又付之東流了,。 在我們的生活中，工作將占據(jù)相當(dāng)大的一部分時間,，從事你認為具有非凡意義的工作,，方能給你帶來真正的滿足感。而從事一份偉大工作的唯一方法,，就是去熱愛這份工作”,。不可否認，“工匠精神”是一種奉獻精神,。它可能默默無聞,，無私地貢獻著自己的光和熱，從而確保了企業(yè)的正常運轉(zhuǎn),。試想,，若沒有這種精神,，企業(yè)將會怎樣?作為公司中的一分子，我們都應(yīng)認識到“今天我以公司為榮,，明天公司以我為榮”,，“我是公司中的一員，我應(yīng)該對公司負責(zé)”,。如果不

作奉獻的話,，整個公司最終將會失去贏利的機會，受損失的不僅是公司,，還有公司的成員,，當(dāng)然也包括自己。所以,，為了公司的利益,，也是為了自己的利益，一定要摒棄那種“馬馬虎虎就可以”的想法,。一份職業(yè),，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障,。同時,，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要,。我曾經(jīng)聽了這樣的一個故事,，東漢時有一少年名叫陳蕃，自命不凡,，一心只想干大事業(yè),。一天，其友薛勤來訪,，見他獨居的院內(nèi)齷齪不堪,，便對他說:“孺子何不灑掃以待賓客?”他答道:“大丈夫處世，當(dāng)掃天下,，安事一屋?”薛勤當(dāng)即反問道:“一屋不掃,，何以掃天下?”陳蕃無言以對。這個故事生動的表明,，只有踏踏實實做好小事,，才有做大事的能力，只有兢兢業(yè)業(yè)圓滿完成自己看似微不足道的工作,，家庭的興旺,、公司的的繁榮才有可能實現(xiàn)啊!

總之，態(tài)度決定一切，一個企業(yè)的精神文化折射著它的管理態(tài)度,，只有將“工匠精神”融入企業(yè)文化，企業(yè)才會長壽發(fā)展,，基業(yè)長青才得以實現(xiàn);一個人的工作狀態(tài)折射著他的人生態(tài)度,，只有秉承企業(yè)文化、用心做事,，才能把事情做得出色,，為企業(yè)做出更多的貢獻。

工匠精神演講稿500字 工匠精神演講稿1500字篇八

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

大家好,，很榮幸能夠站在這里為大家?guī)黻P(guān)于工匠精神的演講!在這里我來談?wù)勎业娜c認識。

第一,、什么是工匠精神?為什么要培育工匠精神?

說到工匠精神,，很多人的第一反應(yīng)是日本制造。知乎上有一個熱門問答“日本的工匠精神到底是怎樣的?”有著非常翔實的介紹,。其中,，被廣泛引用的是好萊塢巨星娜塔莉·波特曼在去年哈佛畢業(yè)典禮演講中提到的一個例子。她和丈夫去東京一家著名壽司店吃壽司,，發(fā)現(xiàn)壽司好吃到讓她這個素食主義者都欲罷不能,，但發(fā)現(xiàn)店里只有6個座位。她一開始很好奇為什么不擴張,，后來朋友向她解釋：東京所有最棒的飯店都這么小,，而且只做一樣料理，因為他們要把事情做好做漂亮,，關(guān)鍵不在于數(shù)量,，而在于對事物追求至善至美過程中的愉悅。

從這個小故事,，我們不難提煉出工匠精神的內(nèi)涵,。它指的是一種精工制作的意識，一個產(chǎn)品的每個環(huán)節(jié),、每道工序,、每個細節(jié)都精心打磨、精益求精,，專注,、精確、極致,、追求卓越,。套用財經(jīng)學(xué)者吳曉波的話來講，工匠精神就是：做電飯煲的，能讓煮出來的米飯粒粒晶瑩不黏鍋;做吹風(fēng)機的,，能讓頭發(fā)吹得干爽柔滑;做菜刀的,，能讓每一個主婦手起刀落，輕松省力;做保溫杯的,，能讓每一個出行者在雪地中喝到一口熱水;做馬桶蓋的,，能讓所有的屁股都潔凈似玉，如沐春風(fēng)……

而工匠精神的反面,，是追求短期經(jīng)濟效益,、“短、平,、快”的粗制濫造,。當(dāng)然，制造業(yè)的最終目的都是為了盈利,，工匠精神也不例外,，只不過，相較于粗制濫造賺快錢,，堅守工匠精神更苦更難,、也是唯一正確的路。你要靜得下心,、耐得住寂寞,、坐得住冷板凳、下得了苦功夫,，因此,，工匠精神不僅是一項技能，也是一種精神品質(zhì),。

第二,、為何呼喚工匠精神?

毫無疑問，中國已經(jīng)是世界上最令人矚目的制造大國之一,。國外曾流傳這樣的趣談：一位母親問孩子：“上帝住在哪里?”孩子答道：“既然上帝創(chuàng)造了萬物,，他一定住在中國。因為所有東西都是‘中國制造’,?！币环矫妫袊圃煸谌蚴袌鼍哂袠O高的占有率,，但另一方面,，部分中國制造在全球消費者的印象卻很是一般，甚至大多中國人本身也更喜歡外國貨,。

據(jù)日本觀光廳公布的最新數(shù)據(jù)顯示,，過去的一年，中國游客在日本消費總金額為14174億日元，即822億人民幣,。世界各地區(qū)游客在日本消費的總金額前五名中,，中國大陸游客消費總額比中國臺灣、韓國,、香港,、美國游客在日消費的總額還多1518億日元(88億人民幣)。

但去年,，中國的實體消費市場卻很低迷。有報道指出,，國人到日本爆買的產(chǎn)品其實是中國產(chǎn)的,，如馬桶，卻絲毫未澆滅國人到日本掃貨的熱情,。這映襯出某種尷尬：因為工匠精神的匱乏與廉價低質(zhì)的刻板印象,，中國制造業(yè)正在不斷喪失本國的消費群體。

隨著中國經(jīng)濟的崛起,，人們物質(zhì)生活水平的提高,，以及龐大中產(chǎn)階層的出現(xiàn)，中國人的消費結(jié)構(gòu),、消費習(xí)慣發(fā)生了根本性的變化,。30年前，大家都圖個廉價實用,，只要能夠滿足基本需求即可;但30年后的今天,，“物不美價廉”已無法滿足人們的需求，價格不是最重要的考量因素,，人們更在乎的是產(chǎn)品的附加值：創(chuàng)意,、技術(shù)含金量、人文關(guān)懷,、參與感,。

只可惜，中國的制造業(yè)結(jié)構(gòu)不均衡,，以工匠精神為特色的中高端制造業(yè)嚴重不足,，大家口袋里有錢，卻買不到中意的產(chǎn)品,，由此中高端消費市場長期為歐美,、日韓等國壟斷。

雪上加霜的是,，隨著生產(chǎn)成本的增加,，屬于勞動密集型和資源密集型的中國制造業(yè)，它引以為傲的人力與成本優(yōu)勢正在喪失，與此同時,，美國等發(fā)達國家提出了“再工業(yè)化”“本土回歸”“重振制造業(yè)”的戰(zhàn)略思路,。競爭加劇、外需萎縮,、內(nèi)需不足,、成本上升，中國制造業(yè)的全球市場也在不斷萎縮,，中國制造業(yè)面臨著嚴峻的生死挑戰(zhàn),。

第三、如何培育工匠精神?

顯然,，工匠精神是轉(zhuǎn)型的必備條件,。工匠精神不單代表著一種新的生產(chǎn)理念，它也是中國制造業(yè)的轉(zhuǎn)型方向,。從低端制造的泥淖中走出,，淘汰落后重復(fù)產(chǎn)能，加強技術(shù)創(chuàng)新,，其最終目的是“增品種,、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌”,，提升中國制造業(yè)的整體水平與形象,。只是，轉(zhuǎn)型并不是喊喊口號就能夠完成的,。道理大家都懂,，問題的關(guān)鍵在于，我們該如何付諸實踐?我們該如何培育工匠精神?

試想一下,，如果你是個兢兢業(yè)業(yè)的工人,，你技術(shù)精湛、追求完美,，每一件產(chǎn)品都耗費大量功夫打磨,，可惜，你所在的企業(yè),、你的領(lǐng)導(dǎo)只用“合格與否”而不是“完美與否”來評判產(chǎn)品質(zhì)量,。因此，你的績效是廠里最差的,、你不被領(lǐng)導(dǎo)待見,、你拿著最低的薪水，廠里的效益一差,，你還可能第一個被下崗,。此時,，你還會恪守工匠精神嗎?

前文提到，工匠精神既是一種技能,，也是一種精神品質(zhì),，其實，放大了看,，工匠精神更關(guān)乎著一個國家的工業(yè)文明,。我們的國家、社會是怎么看待工業(yè)生產(chǎn)的?我們對于工業(yè)生產(chǎn)恪守怎么樣的標(biāo)準,、心懷怎么樣的期待?一個國家工匠精神的匱乏背后,，其實是工業(yè)文明的匱乏：品牌、百年老店,、匠人,、企業(yè)文化以及一整套相關(guān)的體制機制，乃至社會心理,、共識和氛圍。

應(yīng)該看到,，德國,、日本的制造業(yè)也曾經(jīng)歷過粗制濫造的階段，但德國通過“法律,、標(biāo)準,、質(zhì)量認證”三位一體的質(zhì)量管理體系，促進了德國制造質(zhì)量蛻變;日本在上世紀60年代實施“質(zhì)量救國”戰(zhàn)略,，促使日本制造打開了歐美和全球市場,。因此，培育“工匠精神”,，我們既需要“大國工匠”等榜樣的激勵,，但更離不開政府的高效作為：完善崇尚實業(yè)、崇尚工匠精神的體制機制,、法律法規(guī),，并花大力氣營造現(xiàn)代制造文明的價值觀和時代精神。

讓有工匠精神的工人活得體面,、有尊嚴,，讓有工匠精神的企業(yè)擁有健康的市場競爭環(huán)境，讓工匠精神成為一種社會共識與社會心理……在如此土壤中,，工匠精神自會生根發(fā)芽,。

工匠精神演講稿500字 工匠精神演講稿1500字篇九

什么是“工匠精神”?大而概之就是愛崗敬業(yè)、嚴謹做事,、精益求精,、追求完善,。勞模的本色凸現(xiàn)了“工匠精神”。

增城各級勞模源于廣大勞動大眾,，在他們當(dāng)中,，有艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓進取,、扭虧為盈的企業(yè)負責(zé)人及腳踏實地,、勤奮勞動的一線工人;有十年如一日、刻苦鉆研,、不懈努力,、攻克艱難，獲多項科技成果的技術(shù)能手;有農(nóng)村帶頭人和專業(yè)戶,，立志耕山,，開展種養(yǎng)，努力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,，帶領(lǐng)父老鄉(xiāng)親走上共同致富的道路;有視培養(yǎng)新一代為已任,、用愛和智慧塑造健康向上心靈的優(yōu)秀教師;有兵不血刃、破案如神,，嚴懲刑事犯罪分子,、確保一方平安的忠誠衛(wèi)士;有呵護患者、救死扶傷的醫(yī)務(wù)工作者;有依法行政,、嘔心瀝血,、當(dāng)好群眾貼心人的機關(guān)干部;有把青春獻給國防事業(yè)、榮立奇功的軍之英才;還有堪稱“城市美容師”的環(huán)衛(wèi)工……他們正是增城各行各業(yè)的“工匠”,。

弘揚勞模工匠精神須愛崗敬業(yè),。愛崗敬業(yè)是一種美德，是對事業(yè),、職業(yè)應(yīng)有的態(tài)度,。有一句公民道德格言叫“就業(yè)須敬業(yè)、敬業(yè)有事業(yè)”,，意思是說一個人無論從事哪種職業(yè),，都必須敬業(yè);一個人只有始終敬業(yè)，才可能成就一番事業(yè),。弘揚勞模工匠精神,，首先要愛崗敬業(yè)，通過刻苦學(xué)習(xí),、努力工作,，不斷實踐，增強能力,，從而塑造勞模形象,。

弘揚勞模工匠精神須嚴謹做事,。古人云：“天下大事必做于細?！惫そ车某砷L必須有一種老實的態(tài)度,、嚴謹?shù)淖黠L(fēng)，甘愿從基礎(chǔ)做起,，從小事做起,，樂于扮演拾遺補缺、跑龍?zhí)椎慕巧?，只有這樣才能不斷積累經(jīng)驗,，逐步獲得社會承認，在平凡的崗位上獲得不平凡的成就,。

弘揚勞模工匠精神須傳承傳統(tǒng),。中華民族具有五千多年的文明史，技藝高超的工匠層出不窮,，豪杰輩出,，英雄橫空，從魯班雕木成凰到庖丁解牛神技,，從墨子探行求規(guī)到張衡觀天測地,，古人憑著精湛的技藝為我們樹立了不垂的豐碑。弘揚勞模工匠精神要立足于優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,，汲取其思想精華和高深的智慧。

弘揚勞模工匠精神須不斷創(chuàng)新,。創(chuàng)新發(fā)展是新時代的主旋律,。勞模作為工人階級和廣大勞動群眾的杰出代表，決不能滿足于墨守成規(guī),。只有不斷創(chuàng)新,，才能掌握更多的核心技術(shù)技能，擁有“獨門絕活”,，成為行家理手,、時代先鋒。

“數(shù)風(fēng)流人物,，還看今朝”,，讓我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞著建設(shè)現(xiàn)代化中等規(guī)模生態(tài)城市的目標(biāo),，積極弘揚勞模工匠精神，為增城經(jīng)濟社會發(fā)展和文明進步作出更多貢獻,。

工匠精神演講稿500字 工匠精神演講稿1500字篇十

在職場中每一位員工都應(yīng)該具備一種精神,，精神是一種信仰與力量,，這種精神與力量會催人奮進，助人成長,，甚至造成職場的核心競爭力!

在企業(yè)每個人都是員工,，只是每個人的工種不同!

人生處處是考場，人生事事是考題,，人生人人為我?guī)?

思路決定出路,，腦袋決定口袋!

事在人為，休言萬般皆是命,。境由心生,，退后一步自然寬.

先解決你的問題，然后再解決你反映的問題!

一個人一生的格局,，一生的收獲,，永遠也超不過他思路中設(shè)計的東西。 一個人到了反思自己的時候,，將步入一個偉大的起點!一個人謙虛的時刻,，將步入一個更偉大的起點。

人生最可怕的是好為人師,。

你有一個思想,，我有一個思想，互換的結(jié)果是我們都有兩個思想,。

學(xué)習(xí)一個人的成功經(jīng)驗固然重要,，去看到和規(guī)避別人的缺點也同樣重要! 工作是一件不得不做的事情，工作還是一件我一定要去做的事情,。

不說錯話的唯一方式是不說話,，不說話永遠也不知道你是會什么,，能干什么,，知道什么?不做錯事的唯一方式是不做事，不做事的結(jié)果就是你永遠也學(xué)不會做事!一個沒有主見和決策的人,，一輩子都不會有出息,。

對錯并不重要,，重要的是我有我自己的觀點。 對的就做,，錯的就改,，拖延一個問題，比做錯付出的代價可能會更大!

“希望總讓我激起生活的陽光,，而生活總把我的希望破滅,，希望原諒生活的殘酷，可生活依然不把希望放過!當(dāng)我發(fā)現(xiàn)我的人生失去希望的時候,，我要說我們再見了!”(古希臘----馬丁)

既然不能改變風(fēng)的方向,，那就學(xué)會改變帆的方向;既然不能改變事實的結(jié)果,，就一定要學(xué)會改變心態(tài)。

開心你要做;不開心你也要做;開心做,，賺錢更開心!不開心做,，賺錢也不開心，不賺錢就更不開心,。

人生當(dāng)中,，心在哪里，收獲才會在哪里!

工匠精神演講稿500字 工匠精神演講稿1500字篇十一

家好!

就目前的大環(huán)境下,，個人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn),。截止2019年，壽命超過22019年的企業(yè),，日本有3146家,，為全球最多，德國有837家,，荷蘭有222家,，法國有196家。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家,，是一種偶然嗎?他們長壽的秘訣是什么呢?結(jié)果是他們都在傳承著一種精神——工匠精神!

說到工匠精神,，我第一個總能想到瑞士手表。百達裴麗,、朗格,、勞力士、江詩丹頓這些頂級豪表,，全都產(chǎn)自瑞士,。一塊手表價值千萬，卻有讓人不得不服的理由：小小機械表殼里,，能有744個零件,，最小的細如毫發(fā),。一個頂級表匠全身心投入,，一年只能制造出一塊。這樣的一絲不茍,，讓瑞士手表成功地從日用品變身奢侈品,，百年不衰。

而我國鋼鐵產(chǎn)量世界第一,，高鐵速度世界第一,，擁有的大學(xué)生數(shù)量世界第一，卻生產(chǎn)不出一個小小的圓珠筆筆珠;德國人口只有我國的1/17,，卻有 2300多個世界名牌,。這是當(dāng)前我國經(jīng)濟發(fā)展遇到的尷尬處境,。西門子公司總裁說：“精益求精制造產(chǎn)品，是我們德國企業(yè)與生俱來的天職和義務(wù)!”精益求精的通俗解釋就是“沒有最好,，只有更好,。”只有依靠這種精神,，我國才能生產(chǎn)出更多與制造業(yè)強國質(zhì)量同樣過硬的產(chǎn)品,，創(chuàng)造出世界聞名的中國品牌。在新經(jīng)濟中,，制造業(yè)與服務(wù)業(yè)正在實現(xiàn)融合,，科學(xué)家和工程師同樣需要工匠精神，工匠也同樣需要創(chuàng)新精神,。許多人嘆惜中國產(chǎn)品是一流產(chǎn)品,、二流包裝、三流利潤,，其實這種認識是片面的,，在市場經(jīng)濟條件下不會長期存在價廉物美的產(chǎn)品，超額利潤永遠是對產(chǎn)品創(chuàng)新的獎賞,。激勵萬眾創(chuàng)新需要有嚴格的績效考核機制,，重賞創(chuàng)新成功者，寬容創(chuàng)新失敗者,，堅決杜絕“干好干壞一個樣,、遇到問題繞著走”的現(xiàn)象。

很多人認為工匠是一種機械重復(fù)的工作者,，其實工匠有著更深遠的意思,。他代表著一個時代的氣質(zhì)，堅定,、踏實,、精益求精。工匠不一定都能成為企業(yè)家,。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神,。

工匠精神不是口號，它存應(yīng)在于每一個人得身上和心中,。長久以來,，正是由于缺乏對精品的堅持、追求和積累,，才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷,，組織發(fā)展之途充滿刑荊。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難，更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角,，所以,，在資源日漸匱乏的后成長時代，重提工匠精神,、重塑工匠精神,，是生存、發(fā)展的必經(jīng)之路,。

我想跟大家分享一下一位日本最有工匠精神的企業(yè)家稻和盛夫的經(jīng)典自述,，他說，“當(dāng)你把一個產(chǎn)品完全當(dāng)做自己的孩子,，滿懷愛意,、細心觀察時，必然就會獲得如何解決問題,、如何提高制成率的啟示,。”

最后,，希望大家把博實扛在肩上,，產(chǎn)品放在心中，一步一個腳印的走下去,，祝福博實早日實現(xiàn)自己的企業(yè)愿景!

工匠精神演講稿500字 工匠精神演講稿1500字篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師、親愛的同學(xué)們：

大家早上好!今天我演講的題目是“工匠精神與集體個人發(fā)展”,。

很多人認為工匠精神意味著機械重復(fù)的工作模式,，其實工匠精神有著更深遠的意思。它代表著一個集體的氣質(zhì),，耐心,、專注、堅持,、嚴謹,、一絲不茍、精益求精等一系列優(yōu)異的品質(zhì),。

工匠之行,，在行動中體悟修行的樂趣，工匠精神不是口號,，它存在于每一個人身上,，心中,。長久以來，正是由于缺乏對精品的堅持,、追求和積累,，才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷,，這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難，所以,，在資源日漸匱乏的后成長時代，重提工匠精神,、重塑工匠精神，是生存,、發(fā)展的必經(jīng)之路,。

看過一則報道，說的是：截止20xx年,，壽命超過220xx年的企業(yè),，日本有3146家,，為全球最多，德國有837家,，荷蘭有222家,，法國有196家,。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家，是一種偶然嗎?他們長壽的秘訣是什么呢?研究者發(fā)現(xiàn)他們都在傳承著一種精神――工匠精神!

“在我們的生活中,，取得某一方面的異于常人的成就,，方能給你帶來真正的滿足感。而取得這種成就的唯一方法,，就是去熱愛這一部分的工作,。”不可否認,， “工匠精神”是一種奉獻精神,。它可能默默無聞，無私地貢獻著自己的光和熱，從而確保了一個集體的正常運轉(zhuǎn),。試想,，若沒有這種精神，一個集體將會怎樣?作為你所在的集體中的一分子,，我們都應(yīng)認識到“今天我以我所在的集體為榮,，明天集體以我為榮”，“我是這個集體中的一員,，我應(yīng)該對我的集體負責(zé)”,。

在我們的學(xué)習(xí)和生活中,，我們應(yīng)該有工匠精神。比如：在學(xué)習(xí)的時候,，我們要用一種執(zhí)著,、精益求精的工匠態(tài)度積極的面對學(xué)習(xí),，將學(xué)習(xí)中的任務(wù)當(dāng)做工藝品去雕琢。在生活當(dāng)中,，不要再大費力氣去尋找什么捷徑了,，承擔(dān)責(zé)任,，把自己當(dāng)下的做好,捷徑可能就來了,。所以請大家在學(xué)習(xí)生活中做到精益求精,腳踏實地,，傳承工匠精神,，做一個熱愛集體的成員,。

我的演講結(jié)束了，謝謝大家,。

工匠精神演講稿500字 工匠精神演講稿1500字篇十三

這天的中國,，不僅僅能在高尖端科技實現(xiàn)，華為,、聯(lián)想,、海爾,、格力等中國企業(yè)也在其領(lǐng)域內(nèi)位于世界前沿。這些成就的取得,，同樣是現(xiàn)代中國人專注走心、追求極致工匠精神的體現(xiàn),。

在一個3000平方米大的現(xiàn)代化數(shù)控車床廠房里,，中國商飛大飛機制造首席鉗工胡雙錢所在的角落，并不起眼,。

這像一個隱喻：在我們這個人口超過13億人的偌大國度里,，胡雙錢和他的鉗工同行們，顯得寡言少語,，也幾乎得不到太多的關(guān)注,。甚至，直到今年的五一勞動節(jié)期間,，中央電視臺個性節(jié)目《大國工匠》在介紹胡雙錢們時,，仍有一些網(wǎng)友驚嘆，“原先還有這樣一群人的存在”,。

《大國工匠》講述了8個工匠“8雙勞動的手”所締造的神話,。節(jié)目播出之后，工匠的故事很快引起社會熱議,，截至5月7日,，相關(guān)話題的微博閱讀量超過3560萬次。人們發(fā)現(xiàn),，包括胡雙錢在內(nèi)的工匠們,，之所以走入鏡頭，并非他們有多么高的學(xué)歷,、收入,，而是他們能夠數(shù)十年如一日地追求著職業(yè)技能的極致化，靠著傳承和鉆研,，憑著專注和堅守,，締造了一個又一個的“中國制造”。

但有些同學(xué)認為,，只有救人才算是一種雷鋒精神,。其實，我們干自己就應(yīng)干的事干好,，也是一種雷鋒精神,。如作為學(xué)生，我們就應(yīng)好好學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)雷鋒的“釘子”精神,，善于“鉆”和“擠”,，學(xué)好本領(lǐng)，長大后匯報社會,。如醫(yī)生護士,，遇到病人后，能救死扶傷,，使病人重新恢復(fù)健康;工作在各行各業(yè)的叔叔阿姨們在自己的崗位上無私奉獻,，盡職盡責(zé)做好自己的工作，這都是雷鋒精神,。

近日,，在理解中國青年報記者采訪時，中央電視臺新聞中心經(jīng)濟新聞部副制片人,、《大國工匠》節(jié)目制片人岳群說,，這樣的工匠精神，在當(dāng)下浮躁的社會中顯得尤為珍貴,。正如一位網(wǎng)友的評論所言：“當(dāng)看見哈雷戴維森工廠的裝配工自豪地對兒子說,，‘街上那些漂亮的摩托車里就有我的簽名’的時候，我想,，我們的中國工匠也就應(yīng)有這種榮譽感,，社會需要給予技術(shù)人才更多尊重與重視?！?/p>

胡雙錢:上海飛機制造有限公司高級技師

能夠不是官員也不是負責(zé)人但務(wù)必有別人難以替代的技術(shù)

50年來,，“雷鋒精神”已成為新中國禮貌的一個符號，雷鋒全心全意為人們服務(wù)的精神曾激勵著一代又一代人茁壯成長,。然而,，隨著社會的進步與發(fā)展，多元化文化的沖擊,，雷鋒精神正在現(xiàn)代人的生活中一點點變淡,。利欲熏心、貪圖享受,，甚至把人最基本的善良和關(guān)愛都扔到了墻角,。老人跌倒在地，沒人去扶起;可憐的小悅悅,，在人們的冷漠中離開人世;有人在學(xué)雷鋒,，卻有人笑他“傻”。這是個的年代,，那里有充盈豐碩的物質(zhì)禮貌;這是個最壞的年代,，那里有自私空虛的精神世界。然而,，社會發(fā)展,，仍然需要艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約;人性修養(yǎng)，仍然呼喚“真,、善,、美”，雷鋒精神必將與時代同行,，成為時代精神的坐標(biāo),、人們心靈的動力、社會道德的共鳴,。

提到優(yōu)質(zhì)制造,，人們的第一反應(yīng)往往是瑞士,、德國,、日本等國家的制造業(yè)，以及這些國家里控制誤差不超毫秒的鐘表匠,，僅擰各種螺絲就要學(xué)習(xí)幾個月的工人,，和那些捏壽司都要捏成極致藝術(shù)品的手藝人。而經(jīng)這些工匠之手制造出來的產(chǎn)品,，也無一例外地打上了隱形的高品質(zhì)標(biāo)簽,。

那么，中國呢“作為一個制造業(yè)大國,，我們難道就沒有這種工匠精神,，還是說社會的浮躁，讓我們忽視了這種精神的存在”岳群說,。

這也成了《大國工匠》制作的初衷,。選題確定后，拍攝對象的尋找是一道難關(guān)：要在種類繁多的工種與數(shù)量龐大的技術(shù)工人中,，找到能代表中國水平與中國制造實力的工匠,，并非易事。

更讓他們始料未及的是,，在諸多單位推薦的工匠名單中,，不乏一些大工程項目的指揮官、負責(zé)人,，但制作團隊卻堅持一點,，尋找真正的匠人——“必須要找到擁有頂尖技術(shù)的一線技術(shù)工人，他們能夠不是官員也不是負責(zé)人,，但無一例外都要有別人難以替代的技術(shù)水準,。”

他,，小草一樣平凡,，泥土一樣樸實,，即使擦肩而過，也不會留下深刻印象,。然而他用他的平凡,，傳遞著愛和奉獻，他用他的普通,，讓無數(shù)人為他感動,。一個平凡的名字響徹大江南北，傳遍了全世界,，華夏神州為這個名字而驕傲和沸騰,。他，就是我們的雷鋒,。

胡雙錢就是其中一位擁有非凡技術(shù)的匠人,，至今，他都是一名工人身份的老師傅,，但這并不妨礙他成為制造中國大飛機團隊里必不可缺的一分子,。

《大國工匠》講述了8個工匠“8雙勞動的手”所締造的神話。節(jié)目播出之后,，工匠的故事很快引起社會熱議,，截至5月7日，相關(guān)話題的微博閱讀量超過3560萬次,。人們發(fā)現(xiàn),，包括胡雙錢在內(nèi)的工匠們，之所以走入鏡頭,，并非他們有多么高的學(xué)歷,、收入，而是他們能夠數(shù)十年如一日地追求著職業(yè)技能的極致化,，靠著傳承和鉆研,，憑著專注和堅守，締造了一個又一個的“中國制造”,。

現(xiàn)今中國,，應(yīng)對著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。從五四運動的寶貴遺產(chǎn)中汲取智慧,，讓五四精神成為推動中國現(xiàn)代化建設(shè)的不竭動力;我們要從歷史昭示中得到啟迪,，堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持走中國特色社會主義道路,，堅持實現(xiàn)民族復(fù)興的正確方向;從時代賦予青年的歷史使命中尋找方向,，激勵當(dāng)代青年把個人理想融入全民族的共同理想，奏響更激昂的青春樂章,。這是我們對五四運動的紀念,，也是對五四精神的傳承,。

20xx年，中國新一代大飛機c919立項,，對胡雙錢來說,，這個要做百萬個零件的大工程，不僅僅意味著要做各種各樣形狀各異的零件,，有時還要臨時救急,。一次，生產(chǎn)急需一個特殊零件,，從原廠調(diào)配需要幾天的時間,。為不耽誤工期，只能用鈦合金毛坯來現(xiàn)場臨時加工,，這個任務(wù)交給了胡雙錢,。

岳群至今記得，在節(jié)目中,，胡雙錢所講述的任務(wù)難度之大,，令人難以想象：“一個零件要100多萬元,，關(guān)鍵它是精鍛鍛出來的,，所以成本相當(dāng)高。因為是有36個孔,，大小不一樣,，孔的精度要求是0.24毫米?！?/p>

0.24毫米,，相當(dāng)于人頭發(fā)絲的直徑，這個本來要靠細致編程的數(shù)控車床來完成的零部件,，那時只能依靠胡雙錢的一雙手,，和一臺傳統(tǒng)的銑鉆床。

不但磚雕,，包括嶺南風(fēng)格特色建筑,，也因受到現(xiàn)代建筑沖擊，人才不足而日漸式微,。何世良舉了一個例子,，某單位需要設(shè)計一個傳統(tǒng)嶺南戲臺，但許多設(shè)計院都無法勝任此項任務(wù),，這個側(cè)面足以窺見嶺南風(fēng)格特色建筑的尷尬現(xiàn)狀,。

僅用了一個多小時，36個孔悉數(shù)打造完畢,，一次性透過檢驗,，也再一次證明胡雙錢的“金屬雕花”技能,。

工匠精神演講稿500字 工匠精神演講稿1500字篇十四

尊敬的老師，親愛的同學(xué)們 :

大家好 !

我是來自計算機2班的,，今天我演講的題目是《精益求精,，爭做職中追夢人》。

在這里我想給大家講一個故事：

一個替人割草打工的男孩兒打電話給一位布魯斯太太說："您需不需要割草工?"

布魯斯太太回答說："不需要了,，我已有了割草工,。"

男孩兒又說："我會幫您拔掉花叢中的雜草。"

布魯斯太太回答："我的割草工就做得很好了,。"

男孩兒又說："我會幫您把草與走道的四周割齊,。"

布魯斯太太說："我請的割草工也已做得非常出色，謝謝你,，我不需要新的割草工人,。"

男孩兒便掛了電話，此時男孩的室友問他說："你不是就在布魯斯太太那兒割草打工嗎?為什么還要打這樣的電話?"

男孩兒說："我只是想知道我做得有多好!"

自己要多問自己"我做得怎樣,，別人滿意嗎?",這就是一種責(zé)任,。

并不是每一個人都能清楚地意識到自己身上的責(zé)任，并不是每一個人都像我們想像的那樣優(yōu)秀和完美,，只有追求完美,，精益求精，才能鑄就美麗人生,。

看《大國工匠》,，讓我受益匪淺。大國工匠,，技藝精湛,，令人嘆為觀止，有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接不出現(xiàn)一絲漏洞,，還有人檢測手感,，堪比x光那般精準等等。

他們畢生追求職業(yè)技能的完美和極致,，他們專注和堅守自己的崗位,，他們傳承和鉆研職業(yè)的技能。他們是國寶級的頂尖技工,，他們是一個領(lǐng)域不可或缺的人才,。他們用無可挑剔的技能書寫者人生的平凡與不平凡，他們用自己的雙手為時代為社會奉獻著人生,。

他們文化不同,，年齡有別，但他們都擁有一個共同的閃光點--熱愛本職敬業(yè)奉獻，他們默默堅守,，孜孜以求,，在平凡的崗位上，追求職業(yè)技能的完美和極致,，他們之所以能夠匠心筑夢憑的是傳承和鉆研,，靠的是專注與磨礪。

我雖然不是制造業(yè)專業(yè),，而是計算機專業(yè)學(xué)生,，我們需要不斷的接受日新月異的計算機知識。計算機不難,，但學(xué)精不易,，專業(yè)老師對我也非常的關(guān)心重視。學(xué)習(xí)雖然是辛苦的,，但苦中有樂,，每當(dāng)我學(xué)會了一種技巧，聽到老師和同學(xué)們的贊揚,，便會非常的開心與自豪,，但是還是會有很多不足，很多的細節(jié)是需要雕琢的,。用時間用心去練習(xí),，要越來越精，掌握更多的技巧,，突破一個個難點,。

論語有云 知之者不如好之者,，好之者不如樂之者,。這就明確的概括了工匠精神的第一要素。其精髓是耐心專注,，精業(yè)敬業(yè),，用心干活，注重細節(jié),，保質(zhì)保量,，勇爭第一。

工匠精神的基本要求是誠實,，不弄虛作假,，在當(dāng)今社會心態(tài)下，必須少一些浮躁,，多一些純粹,，少一些投機取巧多一些腳踏實地，少一些急功近利多一些認真持久，少一些粗制濫造,，多一些優(yōu)質(zhì)精品,。

同學(xué)們，讓我們以大國工匠為榜樣,，敬業(yè)奉獻專注職業(yè),，磨礪素養(yǎng)，爭做職中追夢人,。