每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

公司用車使用年限管理規(guī)定篇一

(一) 目的：為了加強(qiáng)公司車輛管理，確保車輛的有效運(yùn)作,，更好地為公司各部門服務(wù),，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本制度

(二) 適用范圍：

1. 本制度適用于公司所有車輛,。

2. 本制度適用于公司專職駕駛員及因公務(wù)使用車輛的持有中華人民共和國正式駕駛執(zhí)照的員工,。

二、 駕駛員管理

1. 公司行政部建立駕駛員檔案,，凡本公司的駕駛員必須持有中華人民共和國正式駕駛執(zhí)照,。凡遺失車輛各種證件(含駕駛證照、行駛證照),，致使公司車輛不能正常營運(yùn)者,，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。

2. 駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,，安全駕車,，并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。駕駛員必須具備高度的事業(yè)心,、敬業(yè)精神,、良好的職業(yè)道德和熱情為公司服務(wù)的精神。

3. 駕駛員出車在外必須隨時(shí)與公司保持聯(lián)系,，第一時(shí)間回復(fù)公司的任何聯(lián)系，并隨時(shí)注意自身通訊設(shè)備的正常使用,。遇特殊情況不能按時(shí)返回的,，應(yīng)及時(shí)設(shè)法通知行政部人員，并說明原因,。如果由于駕駛員疏忽大意造成長時(shí)間與公司失去聯(lián)系者,，所發(fā)生的一系列事件由駕駛員承擔(dān)。

4. 駕駛員未經(jīng)批準(zhǔn),，不得私自用車,，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習(xí)駕駛;嚴(yán)禁將車輛交給無證人駕駛;任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。

5. 駕駛員要服從公司合理的工作安排,，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車,。如有特殊情況不適合駕駛車輛的，必須提前向行政部作出說明,。

6. 駕駛員要遵守交通規(guī)則,，文明開車，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(包括超速、搶行,、猛拐,、爭道、開斗氣車等),、不準(zhǔn)疲勞開車,，不準(zhǔn)酒后駕車。由此發(fā)生事故及損壞車輛者,，由駕駛員承擔(dān)賠償事故損失,。

7. 因駕駛員違章行車，造成交通事故或處罰的,，由駕駛員本人負(fù)全責(zé);如在行車中,，乘車人要求駕駛員違章的，駕駛員應(yīng)堅(jiān)決阻止,，否則責(zé)任將由駕駛員和乘車人共同承擔(dān),。

8. 駕駛員應(yīng)愛惜公司車輛，做好車輛日常例保工作,，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件,，做好發(fā)動機(jī)維護(hù)和保養(yǎng)，確保車輛正常行駛,。

9. 對忽視安全規(guī)定,、工作怠慢、違反制度,、發(fā)生事故的駕駛員,，視具體情節(jié)給予警告、罰款直至除名處理,。

三,、 駕駛員工作職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)所指配車輛的安全駕駛。

2. 負(fù)責(zé)車輛出車前,、收車后的車況檢查,。出車前，要例行檢查車輛的水,、電,、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時(shí),，要立即加補(bǔ)或調(diào)整,。出車回來，要檢查存油量,，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時(shí),，應(yīng)立即加油，不得出車時(shí)才臨時(shí)去加油。

3. 負(fù)責(zé)車輛的清潔和內(nèi)務(wù),。應(yīng)每天抽適當(dāng)時(shí)間擦洗自己所開車輛,，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔),。

4. 駕駛員上班不出車時(shí)間,，必須在公司待命等候，臨時(shí)有事須離開,，必須報(bào)行政部批準(zhǔn)后方可離崗,。

5. 駕駛員發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時(shí)要立即檢修。不能檢修的,，應(yīng)立即報(bào)告行政部人員,，并提出具體的維修意見(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。未經(jīng)批準(zhǔn),，不許私自將車輛送廠維修,。

四、 車輛管理

1. 公司行政部將根據(jù)車輛申請單進(jìn)行車輛調(diào)配安排,，駕駛員根據(jù)車輛使用申請單上要求進(jìn)行出車,，各部門負(fù)責(zé)所屬車輛使用過程的日常管理。

2. 任何員工申請用車都必須填寫《派車單》,，并填寫清楚申請部門,、日期、申請人,、用車事由,、出車路程、用車時(shí)間等事項(xiàng),，報(bào)行政部審批,，行政部每日對此單進(jìn)行整理存檔。

3. 公司所有車輛僅限于因公外出使用,，嚴(yán)禁管理人員公車私用或未經(jīng)批準(zhǔn)私自用車。嚴(yán)禁工作人員利用職權(quán)要求駕駛員出私車,，帶私貨,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，初次違規(guī)處以警告,，對不聽勸阻屢教屢犯者予以懲罰,。

4. 駕駛員有權(quán)拒絕管理人員非因公出車的工作安排。

5. 行政部對每臺車輛建立車輛檔案,，記錄車輛的主要數(shù)據(jù)和資料,，包括：車輛型號、購買時(shí)間、保養(yǎng)記錄,、維修記錄,、出現(xiàn)故障、原因以及車輛像片與各種證件復(fù)印件等,。

6. 凡發(fā)現(xiàn)車輛證件(行駛證,、養(yǎng)路費(fèi)、保險(xiǎn)證明等)被盜或遺失的,，須把遺失過程書面報(bào)告部門主管,，并由遺失人辦理有關(guān)手續(xù)，補(bǔ)辦費(fèi)用由本人支付,。

7. 車輛發(fā)生交通事故,，由保險(xiǎn)公司賠償，由行政部辦理理賠手續(xù),。免賠部分根據(jù)事故責(zé)任由駕駛員或公司支付;未經(jīng)批準(zhǔn)私自用車,，如發(fā)生交通事故或罰款，由該駕駛員負(fù)責(zé)維修并賠償損失,。

8. 駕駛員每天工作后,，將車輛停放在指定地點(diǎn)，不得隨意停放,，違反停放規(guī)定導(dǎo)致車輛損壞的費(fèi)用由駕駛員支付,。

五、 車輛的維修與保養(yǎng)

1. 車輛出現(xiàn)故障必須及時(shí)書面報(bào)行政部,，行政主管批準(zhǔn)后方可進(jìn)廠修理,，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自修理的費(fèi)用，由該駕駛員本人自付,。

2. 維修車輛提倡勤儉節(jié)約,，鼓勵自我檢修和保養(yǎng)，車輛確需修理的,，由駕駛員填寫維修項(xiàng)目單,，辦理相關(guān)審批手續(xù)后方可進(jìn)廠修理。

3. 出車前檢查：

駕駛員出車前,，應(yīng)事先對用車進(jìn)行檢查,，確認(rèn)車況良好方可出車，檢查包括以下幾個(gè)方面：

a. 檢查燃料,、潤滑油,、冷卻液、電池水是否足夠,，制動器,、離合器,、總油泵是否符合要求;

b. 檢查輪胎氣壓是否正常，輪胎螺絲是否堅(jiān)固;

c. 檢查手,、腳制動是否良好,，各連接管道是否漏油;

d. 檢查方向盤、轉(zhuǎn)向器及擋直拉桿連接是否緊固,、有效;

e. 檢查喇叭,、燈光、雨刷是否正常,，電瓶接線是否牢固清潔;

f. 檢查隨車工具是否正常;

g. 檢查車輛聲音是否正常,。

4. 收車后的檢查：

駕駛員出車返回公司后，應(yīng)對用車?yán)袡z查后方可交車,，收車后的檢查主要包括以下幾個(gè)方面：

a. 檢查輪胎氣壓是否正常,，輪胎螺絲有無松動;

b. 檢查車的冷卻水、燃料,、玻璃清洗液和電池水;

c. 檢查燈及雨刷是否關(guān)閉,，關(guān)好車門、車窗并鎖上保險(xiǎn)鎖,。

5. 車輛的清洗：

a. 駕駛員應(yīng)經(jīng)常整理車輛內(nèi)部的雜物,，保持車內(nèi)及尾箱整

b. 駕駛員應(yīng)首先本人注意清理車輛清潔;

c. 如需由洗車場清洗時(shí)，應(yīng)經(jīng)行政部同意,，方可進(jìn)行清洗,。

六、 車輛費(fèi)用的管理

1. 公司車輛油料及維修費(fèi)以憑證實(shí)報(bào)實(shí)銷,，由經(jīng)辦駕駛員填寫報(bào)銷申請單后,，由行政部負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，由財(cái)務(wù)部審核后報(bào)總經(jīng)理審批后報(bào)銷,。

2. 駕駛員出車產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用以憑證報(bào)銷,。由經(jīng)辦駕駛員填寫報(bào)銷申請單，張貼好各項(xiàng)發(fā)生費(fèi)用發(fā)票(注明費(fèi)用項(xiàng)目)后,，由行政部負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),，由財(cái)務(wù)部審核報(bào)總經(jīng)理審批后報(bào)銷,。

七,、 駕駛員出車的規(guī)定

1. 服務(wù)要熱情友好、使用禮貌用語,、保持精神飽滿,。

2. 必須提前五分鐘發(fā)動著車或到達(dá)所需地點(diǎn),。

八,、 違規(guī)與事故處理

1. 在下列情形之一的情況下,，違反交通規(guī)則或發(fā)生事故，由駕駛?cè)素?fù)擔(dān),，并予以記過或免職處分,，造成損失的，駕駛員應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任,。

a. 無照駕駛(包括不按準(zhǔn)駕車型駕駛的),。

b. 未經(jīng)許可將車借予他人使用。

2. 由于駕駛員本人原因造成的交通違章罰款不給予報(bào)銷,。

3. 公司車輛如在公務(wù)途中發(fā)生事故,，應(yīng)第一時(shí)間向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，急救傷患人員,，并即與行政部聯(lián)絡(luò)協(xié)助處理,。如屬小事故，可自行處理后向行政部報(bào)告,。

4. 責(zé)任事故劃分及賠償：因出公務(wù)發(fā)生的駕駛員責(zé)任事故賠償超出保險(xiǎn)理賠的部分由駕駛員和公司各承擔(dān)50%;因違反規(guī)定辦私事發(fā)生的駕駛員責(zé)任事故賠償超出保險(xiǎn)理賠的部分由駕駛員和私事當(dāng)事人各承擔(dān)50%,。

公司用車使用年限管理規(guī)定篇二

第一章 總 則

第一條 為使公司車輛管理統(tǒng)一化、制度化,，合理有效的調(diào)配和使用各種車輛,，最大限度的節(jié)約成本，盡可能的發(fā)揮最大經(jīng)濟(jì)效益并對公司所有車輛的保養(yǎng)和維修進(jìn)行控制,，以確保車輛安全,、良好的運(yùn)行，特制定本制度,。

第二條 公司車輛是指本公司購置的所有公務(wù)車輛;以下所指的駕駛?cè)隧毷浅钟泻戏ǖ鸟{駛證的人員,。

第三條 公司行政部為公司車輛的主管部門，主要負(fù)責(zé)公司車輛的購置,、調(diào)配,、保養(yǎng)、維修,、年審,、保險(xiǎn)等項(xiàng)目的管理。

第二章 車輛的使用

第四條 公司各部門因公需要用車的,，應(yīng)事前向行政部申請派車并填寫《派車申請單》,，注明派車事由、用車時(shí)間,、乘車人數(shù),、出車地點(diǎn)等信息，經(jīng)車隊(duì)負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)后(部分車輛須由董事長簽字批準(zhǔn)),，依據(jù)業(yè)務(wù)的重要性順序派車,，不按規(guī)定申請者,，車隊(duì)負(fù)責(zé)人有權(quán)拒絕派車。

第五條 車輛出車期間需臨時(shí)改變計(jì)劃或增加派車任務(wù)的,，亦須電話報(bào)請車隊(duì)負(fù)責(zé)人同意,，并在回公司交車時(shí)補(bǔ)簽《派車申請單》，交行政部存檔,。

第六條 車隊(duì)負(fù)責(zé)人根據(jù)各部門工作的輕重緩急,、請派先后順序，統(tǒng)籌安排,，合理調(diào)配車輛使用,，應(yīng)遵循先遠(yuǎn)后近，先外地后市內(nèi)的原則,。

第七條 車輛駕駛?cè)藛T按行政部安排領(lǐng)取車輛鑰匙及派車單,，按時(shí)出車并如實(shí)填寫出車時(shí)間、地點(diǎn)和行駛里程,，做好車輛使用記錄,。

第八條 駕駛?cè)藛T在出車前，應(yīng)對車輛做基本檢查,，如發(fā)現(xiàn)故障,、配件失竊或損壞等現(xiàn)象，應(yīng)立即報(bào)告,，隱瞞不報(bào)而由此引發(fā)的后果由當(dāng)期駕駛?cè)藛T負(fù)責(zé),。

第九條 每輛車須設(shè)置《車輛行駛記錄表》，使用前應(yīng)核對車輛里程表與記錄表上前一次用車的記載是否相符,，每次出車信息由駕駛?cè)藛T填寫,，乘車人簽字確認(rèn);行政部不定期檢查，如發(fā)現(xiàn)里程表和行駛記錄不符的,，按超出的公里數(shù)扣罰當(dāng)事駕駛?cè)撕挠涂睢?/p>

第十條 車輛使用人在辦理公務(wù)事宜時(shí),，應(yīng)嚴(yán)格按照派車單中所規(guī)定的時(shí)間及時(shí)返回公司，如遇交通阻塞或意外情況不能按時(shí)返回的,，應(yīng)提前致電行政部說明原因,，獲得批準(zhǔn)后方可延時(shí)返回公司。

第十一條 車輛使用人不得向駕駛?cè)藛T提出違反公司車輛管理規(guī)定的要求,，否則駕駛?cè)藛T有權(quán)拒絕;

第十二條 原則上公司車輛是只能用于公司業(yè)務(wù)工作的,，未經(jīng)董事長批準(zhǔn)不得擅自私用,，經(jīng)董事長特批后方可做為他用,。

第十三條 凡公司員工及其直系家屬需借用公司車輛私人使用時(shí),，須由員工本人提出申請，并在《派車申請單》上注明“私用”,，車隊(duì)負(fù)責(zé)人簽字并報(bào)董事長批準(zhǔn)后方可予以安排出車,，并在車輛使用完畢后根據(jù)實(shí)際耗油量向使用人收取所耗費(fèi)的燃油費(fèi)用,。

第十四條 因私人事物借用公車時(shí)，如發(fā)生意外事故,，導(dǎo)致違規(guī)、損毀,、失竊等,，在扣除保險(xiǎn)理賠金額后全部損失由使用人個(gè)人承擔(dān)。

第十五條 任何人不得將公司車輛交由無駕照人員駕駛,，由此給公司所造成的一切損失及相關(guān)責(zé)任由經(jīng)手借出車輛責(zé)任人及無證駕駛?cè)顺袚?dān),，公司將不承擔(dān)任何責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的將對當(dāng)事人予以辭退處理,。

第三章 車輛的停放

第十六條 公司所有車輛鑰匙由行政部統(tǒng)一保存,、管理，公務(wù)車輛在交車時(shí),，應(yīng)將鑰匙和行駛證交至行政部;車輛駕駛?cè)藛T接公司安排,，次日執(zhí)行出車任務(wù)并早于公司人員上班時(shí)間的，可提前一天領(lǐng)取鑰匙和行駛證,。

第十七條 未出車時(shí),，車輛應(yīng)停放于指定停車場內(nèi)，并將車門車窗鎖妥;任意放置車輛導(dǎo)致違反交通規(guī)則或車輛損毀,、失竊的,，由駕駛?cè)藛T賠償損失，并予以處分,。

第十八條 無論任何時(shí)間段,，出車返回后，必須將車輛停放在公司指定停車場,，未經(jīng)董事長同意，公司任何人員不得擅自將公司車輛開回家存放或開出停車場私用,。

第四章 費(fèi)用管理

第十九條 公司行政部負(fù)責(zé)對公務(wù)車輛的管理費(fèi)用進(jìn)行監(jiān)督,、控制，財(cái)務(wù)部輔助配合監(jiān)控,。各部門,、分公司、子公司及私人使用公司車輛需按正常程序進(jìn)行審批,，所產(chǎn)生的過路費(fèi),、停車費(fèi)由各部門、分公司,、子公司,、私人全額承擔(dān),，并按相應(yīng)車輛油耗比例及行駛公里數(shù)承擔(dān)燃油費(fèi)及車輛磨損費(fèi)。

第二十條 燃油費(fèi)用管理：

(一)公司所有車輛統(tǒng)一辦理油卡加油,，一車一卡,，公司車輛油卡不得外借，加油回執(zhí)按月交財(cái)務(wù)部,，財(cái)務(wù)部須每月對公司所有車輛的行駛公里數(shù)及用油量進(jìn)行核查,。

(二)車輛辦理加油卡后，駕駛?cè)藛T須在出車前到行政部登記領(lǐng)取加

油卡加油,，如遇到特殊情況或長途行車需現(xiàn)金加油的,，應(yīng)上報(bào)車隊(duì)負(fù)責(zé)人及行政部批準(zhǔn)，并開具正規(guī)發(fā)票回公司報(bào)銷,。

(三)駕駛?cè)藛T領(lǐng)取加油卡外出丟失的,，應(yīng)自行承擔(dān)再次辦卡的費(fèi)用;卡內(nèi)資金因丟失被盜用的，駕駛?cè)藛T應(yīng)按上一次加油完畢所打印單據(jù)的卡內(nèi)所剩余額進(jìn)行全額賠償,。

第二十一條 維修保養(yǎng)費(fèi)用管理：

(一)各類車輛按照各車的技術(shù)保養(yǎng)程序例行保養(yǎng),，新購車輛按說明書規(guī)定的要求進(jìn)行保養(yǎng)。

(二)公司車輛的一般性保養(yǎng)工作,，由駕駛?cè)藛T視車輛情況報(bào)車隊(duì)負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌安排,。

(三)車輛修理應(yīng)事先填寫《車輛維修申請單》，經(jīng)車隊(duì)負(fù)責(zé)人審核,，報(bào)董事長批準(zhǔn)后,，方可送修。

(四)車輛須在指定廠家維修,，維修時(shí)司機(jī)應(yīng)在現(xiàn)場監(jiān)督,，以保證維修質(zhì)量、縮短維修時(shí)間;如出現(xiàn)增修項(xiàng)目,，應(yīng)及時(shí)匯報(bào),，維修后按維修申請審核無誤后方可在價(jià)格單上簽字確認(rèn)，若發(fā)現(xiàn)弄虛作假,，嚴(yán)加處罰,。

(五)車輛損壞的零部件可自行修復(fù)的，由車隊(duì)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一采購并予以換修,，以降低修車費(fèi)用,。

(六)車輛于行駛途中發(fā)生故障而急需修復(fù)和更換零件的，在不影響安全行車前提下,，應(yīng)將車輛駛回公司檢驗(yàn)后送修;無法行駛時(shí)應(yīng)先向董事長請示,，根據(jù)實(shí)際情況送修，未經(jīng)請示的修理費(fèi)用，公司不予報(bào)銷,。

(七)如因駕駛?cè)藛T操作不當(dāng)出現(xiàn)故障者,，其維修費(fèi)用視情節(jié)輕重，決定駕駛?cè)素?fù)擔(dān)比例,。

第二十二條 其他費(fèi)用管理：

(一)車輛行駛每年所需繳納的通行稅費(fèi),、年檢費(fèi)、維修費(fèi)同車隊(duì)負(fù)責(zé)人審核后,，按公司報(bào)銷制度執(zhí)行報(bào)銷,。

(二)車輛出省外出公干所發(fā)生的一切費(fèi)用(油費(fèi)、路橋費(fèi),、停車費(fèi)等)，必須先經(jīng)車隊(duì)負(fù)責(zé)人連同《用車申請單》,、《車輛行駛記錄表》進(jìn)行審核后,，按公司報(bào)銷制度執(zhí)行報(bào)銷;費(fèi)用與實(shí)際情況不符、無法做出合理有效說明的費(fèi)用,，均由駕駛?cè)藛T自行承擔(dān),，公司不予報(bào)銷。

(三)在出車中由于駕駛?cè)藛T管理不當(dāng)所造成停車卡,、行駛證丟失或車內(nèi)物品丟失的,，一切損失費(fèi)用均由駕駛?cè)藛T自行承擔(dān)。

第五章 事故處理

第二十三條 一旦出現(xiàn)意外事故時(shí),，駕駛?cè)藛T應(yīng)迅速做出應(yīng)急處理,，并向行政部報(bào)告。

第二十四條 凡因違章,、特別是無照駕駛及酒后駕車被公安機(jī)關(guān)處理的,，一切費(fèi)用由駕駛?cè)藛T自行負(fù)擔(dān)，不準(zhǔn)報(bào)銷;因路邊違章停放而造成車身損壞,，有關(guān)修理等費(fèi)用由駕駛?cè)藛T自行負(fù)責(zé),。

第二十五條 車輛如在公務(wù)中遇不可抗拒的車禍發(fā)生，除向附近警察機(jī)關(guān)報(bào)案外,，并須即刻與公司聯(lián)絡(luò),，行政部協(xié)助處理，并即刻通知保險(xiǎn)公司辦理賠償手續(xù),。

第二十六條 因公務(wù)用車發(fā)生事故后由交通部門認(rèn)定責(zé)任,，扣除保險(xiǎn)理賠后的其他費(fèi)用，由駕駛?cè)藛T和公司共同承擔(dān),，承擔(dān)比例如下：

(一)我方車輛負(fù)全責(zé)時(shí),，駕駛?cè)藛T承擔(dān)60%的費(fèi)用;

(二)我方車輛負(fù)主要責(zé)任時(shí)，駕駛?cè)藛T承擔(dān)40%的費(fèi)用;

(三)雙方車輛負(fù)同等責(zé)任時(shí)，駕駛?cè)藛T承擔(dān)20%的費(fèi)用;

(四)我方車輛負(fù)次要責(zé)任時(shí),，駕駛?cè)藛T承擔(dān)10%的費(fèi)用,。

(五)我方車輛無責(zé)任時(shí)，駕駛?cè)藛T無須承擔(dān)任何費(fèi)用,。

第二十七條 凡發(fā)生意外事故的,，除經(jīng)濟(jì)處罰外還要以公司的凈損失(扣除保險(xiǎn)理賠外)金額進(jìn)行行政處罰，具體如下：

(一)一次事故凈損失大于30000元時(shí),，視為重大事故,，駕駛?cè)藛T停職停薪或調(diào)離崗位;

(二)一次事故凈損失5000—30000元時(shí)，視為大事故,，對駕駛?cè)藛T罰款100元并在公司大會上作出檢討;

(三)一次事故凈損失在5000元以下時(shí),，為小事故，駕駛?cè)藛T在公司大會上檢討,。

(四)發(fā)生連續(xù)兩次及以上大事故,，或連續(xù)三次及以上小事故，將視為重大事故作出處理,。

第六章 駕駛?cè)藛T守則

第二十八條 所有車輛駕駛?cè)藛T必須遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,，熟悉各項(xiàng)交通法規(guī)，服從交通民警的指揮和檢查,，謙虛謹(jǐn)慎,，文明駕車，確保行車安全,。

第二十九條 駕駛?cè)藛T必須具有駕照并隨身攜帶,，出車時(shí)一定要保證證件齊全;嚴(yán)禁將車輛交無證人員駕駛。

第三十條 駕駛?cè)藛T要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則,，文明開車,，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車(包括高速、爬頭,、緊跟,、爭道、賽車等);駕駛?cè)藛T平日應(yīng)注意休息,，不準(zhǔn)疲勞駕駛,，嚴(yán)禁酒后駕車。

第三十一條 駕駛?cè)藛T必須隨時(shí)掌握車輛完好狀況,，對各部件的磨損程度要準(zhǔn)確掌握并及時(shí)匯報(bào),，對油、電路,、剎車,、轉(zhuǎn)向,、傳動等關(guān)鍵部位要及時(shí)檢查;如有異常應(yīng)及時(shí)更換零部件、加注機(jī)油等,，保證車輛的正常

運(yùn)行,。

第三十二條 駕駛?cè)藛T應(yīng)愛護(hù)車輛，保證機(jī)件,、外觀良好,，使用后應(yīng)將車輛清洗干凈。

第三十三條 車內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,，如有乘客需吸煙的,，駕駛員應(yīng)予以勸阻; 第三十四條 所有駕駛?cè)藛T應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，按正常上下班時(shí)間待命出車,，若臨時(shí)有事離開必須向辦公室主任請假,，不能出勤時(shí)也應(yīng)提前填寫《請假申請單》，按程序辦理;若駕駛?cè)藛T不聽從安排,、耽誤公事,，情節(jié)嚴(yán)重者給予開除處理。

第三十五條 駕駛?cè)藛T及副駕駛位置上人員在高速上行車時(shí)應(yīng)系好安全帶,。

第三十六條 駕駛?cè)藛T應(yīng)愛崗敬業(yè),、端正駕駛作風(fēng),、遵循職業(yè)道德：

(一)做到禮貌用語,，不得私自散布謠言、打聽消息,、攻擊他人長短,、宣泄私憤。

(二)不得打探領(lǐng)導(dǎo)行程安排或泄露行程,，不得散布車上人員交談的內(nèi)容,。

(三)對所接待客戶提出的問題，涉及到公司業(yè)務(wù)核心機(jī)密或公司領(lǐng)導(dǎo)私人信息的,，應(yīng)予以回避,。

第三十七條 未經(jīng)乘車人員同意，駕駛?cè)藛T不得擅自打開音響和空調(diào)系統(tǒng);空調(diào)使用應(yīng)在當(dāng)天氣溫值于28度以上或10度以下方可開啟,。

第三十八條 夜間,、大風(fēng)、雨霧冰雪天氣情況下出車的,，駕駛?cè)藛T應(yīng)檢查好車輛各部分機(jī)件和油,、水、電路等車況,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,，嚴(yán)禁在車況不佳的情況下出車;途中應(yīng)嚴(yán)格控制車速，密切注意信號變更及交警管制措施。

第三十九條 駕駛?cè)藛T執(zhí)行外派任務(wù)時(shí)臨時(shí)發(fā)生身體不適的,，應(yīng)將車輛平穩(wěn)停在安全區(qū)域內(nèi),，并立即通知行政部，妥善安排后續(xù)工作后,，立即就近診療,。

第四十條 駕駛員執(zhí)行出省外派任務(wù)時(shí)，單程距離超過100公里的,，應(yīng)在途中合理進(jìn)行短暫休息,，并檢查車況;單程距離超過200公里的，應(yīng)每間隔1小時(shí)進(jìn)行合理休息并檢查車況,，嚴(yán)禁持續(xù)疲勞駕車,。

第七章 相關(guān)獎懲

第四十一條 公司為所有專職司機(jī)設(shè)立安全無事故獎：

(一)安全無事故需滿足三個(gè)條件：沒有出現(xiàn)保險(xiǎn)理賠;公司沒有出資賠付;即便出險(xiǎn)，但事故無責(zé)任,。

(二)安全行車無事故連續(xù)累計(jì)滿一年的，獎勵1200元;第二年連續(xù)全年無事故的,，獎金再加200元;以此類推,，連續(xù)累計(jì)無事故則每年加200元。

(三)期間若專職司機(jī)駕車出現(xiàn)意外事故,，則累計(jì)全部歸零,，重新開始計(jì)算。

第四十二條 公司駕駛?cè)擞幸韵虑闆r者,，一經(jīng)核實(shí),，公司將給予處罰：

(一)未經(jīng)批準(zhǔn)出車者，處罰100元,。

(二)未經(jīng)批準(zhǔn)將車交由他人駕駛者,，處罰100元。

(三)酒后駕車但未發(fā)生事故者,，處罰200元,。

(四)未經(jīng)批準(zhǔn)將車停放規(guī)定點(diǎn)之外者，處罰50元,。

第四十三條 駕駛?cè)顺鲕囘^程中所造成的違章行為受到交警部門處罰的,，公司將按以下比例對駕駛?cè)诉M(jìn)行處罰：

(一)因公務(wù)用車的情況下：

1、闖紅燈違章行為的,，駕駛?cè)顺袚?dān)交警罰款的80%,，其余部分由公司承擔(dān);

2、違停,、超速,、違規(guī)變道,、闖單行線等違章行為的，駕駛?cè)顺袚?dān)交警罰款的50%,，其余部分由公司承擔(dān);

3,、駕駛?cè)耸状蔚酵獾爻鞘邪l(fā)生除闖紅燈以外的違章行為的，可以免于處罰;

(二)因私人事務(wù)或外單位人員用車的情況下：

1,、闖紅燈違章行為的,，駕駛?cè)顺袚?dān)交警罰款的80%，其余部分由用車人承擔(dān);

2,、違停,、超速、違規(guī)變道,、闖單行線等違章行為的,，駕駛?cè)顺袚?dān)交警罰款的50%，其余部分由用車人承擔(dān);

3,、駕駛?cè)耸状蔚酵獾爻鞘邪l(fā)生除闖紅為以外的違章行為的,，可以免于處罰，所有罰款費(fèi)用由用車人承擔(dān),。

第八章 附 則

第四十四條 本制度的解釋權(quán)歸公司所有,，對于公司以外人員用車的，盡可能的將本制度提前告知對方,。

第四十五條 本制度未盡事宜,，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改。 第四十六條 本制度自20xx年7月1日起執(zhí)行,。

深圳市和合珠寶有限公司

20xx年6月12日

公司用車使用年限管理規(guī)定篇三

為了規(guī)范車間叉車的使用,，特制定《關(guān)于叉車使用管理規(guī)定篇》,。具體內(nèi)容如下：

一,、 責(zé)任人

叉車責(zé)任人為車間叉車司機(jī)，隸屬于車間進(jìn)行管理

二,、 責(zé) 任

1,、 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定。

2,、 服從車間管理,，保質(zhì)保量地完成班長及調(diào)度安排的日常各項(xiàng)工作任務(wù)。

3,、 維護(hù)車輛的清潔和完整,，經(jīng)常對其安全附件和性能檢查，并按規(guī)定進(jìn)維修和保養(yǎng),。

4,、 嚴(yán)禁酒后駕車,。

三、 使用管理

1,、 車輛嚴(yán)禁超載,、超速、載人,，杜絕駕駛員以外的人隨意動用車輛(叉車司機(jī)如因故不能正常上班,，當(dāng)班班長及調(diào)度可臨時(shí)頂崗);

2、 車輛在作業(yè)過程中嚴(yán)禁急停,、急剎車,、急轉(zhuǎn)彎，限速行駛;

3,、 車輛開始作業(yè)前需檢查制動情況,，作業(yè)扣需將叉車在指定位置停放，嚴(yán)禁在生產(chǎn)線隨意停車;

4,、 行駛過程中調(diào)節(jié)好叉車臂高度,，避免劃傷地面。

四,、 處 罰

1,、 司機(jī)人員在作業(yè)過程中，如叉壞物資將按公司材料原價(jià)賠償損失,。

2,、 在作業(yè)過程中，不服從車間指揮,，經(jīng)核實(shí)第一次罰款50元并警告批評;第二次給予加倍處罰,。

3、 在車間內(nèi)超速行駛,，第一次處罰50元并警告批評;第二次給予加倍處罰;

4,、 司機(jī)人員在作業(yè)過程中撞壞附屬物及公共財(cái)產(chǎn)，視其情節(jié)罰款或按財(cái)產(chǎn)原價(jià)賠償,。

5,、 上班時(shí)間，司機(jī)人員嚴(yán)禁脫崗,、睡覺,。經(jīng)發(fā)現(xiàn)一次罰款50元并警告批評;第二次給予加倍處罰;

6、 下班后,，需將叉車停放到指定地點(diǎn),，并將叉車臂降到地面高度，如違規(guī)處罰50元/次;

7,、 工作期間飲酒或酒后上崗,，處罰100元/次;

8,、 叉車司機(jī)嚴(yán)禁在作業(yè)過程中嚴(yán)禁載人，如違規(guī)處罰50元/次;

9,、 叉車司機(jī)工作結(jié)束后,，未將鑰匙帶走，或?qū)⒉孳嚱挥绍囬g操作者作業(yè),，如違規(guī)處罰100元/次;

10,、 嚴(yán)禁將車間各項(xiàng)標(biāo)識牌、標(biāo)識線等進(jìn)行破壞,，在加油后需檢查是否存在漏油等情況,，在叉運(yùn)作業(yè)中需將叉車臂提升到合適高度，避免將地面進(jìn)行劃傷,，如違規(guī)處罰100元/次;

編制： 審核： 批準(zhǔn)：

生產(chǎn)部

20xx年11月6日

公司用車使用年限管理規(guī)定篇四

臨床實(shí)習(xí)是醫(yī)學(xué)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃中的重要部分,，是醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)生掌握專業(yè)技能，理論聯(lián)系實(shí)際的重要學(xué)習(xí)階段,。為加強(qiáng)見實(shí)習(xí)生的管理,，結(jié)合我院實(shí)際，特制訂本管理規(guī)定,。

一,、實(shí)習(xí)生接收規(guī)定

1、實(shí)習(xí)生來院實(shí)習(xí),，醫(yī)務(wù)科根據(jù)本院實(shí)際情況及實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)統(tǒng)一規(guī)劃安排,。任何科室或個(gè)人未經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，未通過醫(yī)務(wù)科的計(jì)劃安排,，不得擅自接收實(shí)習(xí)人員,。私自接收實(shí)習(xí)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，將按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,。

2、醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的管理工作,。根據(jù)實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè),，做好轉(zhuǎn)科輪換工作,。

二,、實(shí)習(xí)生勞動紀(jì)律管理制度

1、遵守醫(yī)院的勞動紀(jì)律,，考勤制度,。不遲到、不早退,，堅(jiān)守崗位;上班期間不做與實(shí)習(xí)無關(guān)的事,，有事離崗應(yīng)先報(bào)告帶教老師,。

2、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度,，認(rèn)真履行崗位責(zé)任制,，實(shí)習(xí)生不得擅自轉(zhuǎn)科，不得任意延長實(shí)習(xí)期限,。

3,、嚴(yán)格遵守請假制度，實(shí)習(xí)期間原則不請事假,，不放寒暑假,，若有特殊情況必須請假時(shí)，提出請假申請,，并附相關(guān)證明,。

4、請假一天以內(nèi)者,，由帶教老師批準(zhǔn);三天以內(nèi)者科主任批準(zhǔn);七天以內(nèi)者,，經(jīng)醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn)，并通報(bào)原學(xué)校備案,。超過一周時(shí)憑原學(xué)校函件報(bào)醫(yī)院主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

5、請假期間的安全問題,，責(zé)任自負(fù),。

6、如不履行請假手續(xù)或未經(jīng)批準(zhǔn),，擅自離開崗位的以違紀(jì)處理,。

7、實(shí)習(xí)生因事,，病假耽誤實(shí)習(xí)時(shí)間,，原則上不再延長實(shí)習(xí)時(shí)間，實(shí)習(xí)期滿按時(shí)辦理離院手續(xù),。

8,、實(shí)習(xí)生輪轉(zhuǎn)科室結(jié)束后，及時(shí),、準(zhǔn)確填寫實(shí)習(xí)鑒定報(bào)告本的有關(guān)部分,，實(shí)習(xí)結(jié)束后交由醫(yī)務(wù)科審核，填寫總結(jié)意見后帶回上交學(xué)校,。

9,、學(xué)生在實(shí)習(xí)中如找到就業(yè)單位需轉(zhuǎn)點(diǎn)(院)實(shí)習(xí)者，由學(xué)生本人提出申請,，由學(xué)校簽署意見,，辦理好相關(guān)手續(xù),，方可離院。

10,、實(shí)習(xí)生必須加強(qiáng)自我保護(hù)意識,，自覺遵守社會公德，注意人身財(cái)務(wù)安全,，在實(shí)習(xí)期間發(fā)生個(gè)人意外傷害,、財(cái)務(wù)丟失等事件，院方一概不承擔(dān)任何責(zé)任,。

四,、實(shí)習(xí)生管理規(guī)定

1、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,，應(yīng)遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程,。實(shí)習(xí)生必須根據(jù)實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)表，在規(guī)定科室和規(guī)定時(shí)間實(shí)習(xí),，實(shí)習(xí)期滿時(shí)醫(yī)務(wù)科要進(jìn)行考核鑒定,，實(shí)習(xí)生不能私自延長實(shí)習(xí)時(shí)間。

2,、實(shí)習(xí)生應(yīng)提高職業(yè)道德修養(yǎng),，樹立高度責(zé)任感，嚴(yán)防各種差錯事故,，端正服務(wù)態(tài)度,，視病人如親人，培養(yǎng)良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),。在政治思想,，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面應(yīng)服從醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)安排，及時(shí)完成帶教老師及上級醫(yī)師交給的醫(yī)療和其它任務(wù),。

3,、實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中，要求著裝整潔,，保持工作環(huán)境的安靜,。

4、實(shí)習(xí)生在病房實(shí)習(xí)時(shí),，應(yīng)在上班前10分鐘進(jìn)入病房,，對分管病床進(jìn)行巡視檢查，按時(shí)跟隨帶教醫(yī)師參加病房醫(yī)護(hù)交班和早查房,。扼要匯報(bào)所管患者的情況,，檢查結(jié)果，提出診斷及處理意見,。

5,、實(shí)習(xí)生在帶教老師的指導(dǎo)下進(jìn)行臨床工作，不允許擅自開展臨床診療活動,。如擅自開展臨床診療活動,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。新患者住院后,，實(shí)習(xí)生應(yīng)立即隨帶教老師去病房檢查患者病情,，并及時(shí)完成住院病歷書寫。

6,、實(shí)習(xí)生無處方權(quán),，所寫各項(xiàng)記錄都要經(jīng)過帶教老師審查簽字后方能生效。書寫病歷應(yīng)該完整,，字跡端正,。每個(gè)實(shí)習(xí)生在臨床科室實(shí)習(xí)期間至少書寫2份完整病歷，由老師批改,。

7,、實(shí)習(xí)生要積極參加所在科室的業(yè)務(wù)活動，如病例分析,、典型病例討論,、學(xué)術(shù)報(bào)告、科室講座,、死亡病例討論等,。

8、實(shí)習(xí)生進(jìn)入科室后,，根據(jù)科室的情況決定是否參加值夜班,。如果不參加值夜班，帶教老師上下夜班休息時(shí),，實(shí)習(xí)生不得擅自離崗,。

9、實(shí)習(xí)生要愛護(hù)醫(yī)院各種儀器設(shè)備和財(cái)產(chǎn),，如有損壞應(yīng)按醫(yī)院工作人員損壞賠償辦法處理,。重要儀器、診療用具未經(jīng)帶教老師同意,，不得擅自動用,。

10、嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)醫(yī)療制度,。實(shí)習(xí)生在醫(yī)學(xué)教育臨床實(shí)踐活動中應(yīng)當(dāng)尊重患者的知情同意權(quán)和隱私權(quán),，不得損害患者的合法權(quán)益。在對患者和家屬解釋病情時(shí)，需事先征得帶教老師的同意,。不得單獨(dú)對患者做任何處理和談話,。

11、嚴(yán)格遵守臨床醫(yī)師行為規(guī)范,，保持良好的儀表儀態(tài)和職業(yè)行為,，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù)，在進(jìn)行各種技術(shù)操作時(shí),，戴好口罩,、帽子，并按操作規(guī)程進(jìn)行,。

12,、厲行節(jié)約，防止浪費(fèi),，愛護(hù)醫(yī)院公共設(shè)施,，愛惜各種器材、藥品,，不得擅自使用實(shí)習(xí)科室的醫(yī)療器材,，取用科室藥品;對病歷紙、打印紙等公用紙張,，不得浪費(fèi)或移作他用;損壞醫(yī)療器材設(shè)備應(yīng)及時(shí)報(bào)告老師及科主任進(jìn)行處理并按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償,。

五、服從醫(yī)務(wù)科臨時(shí)指令性工作安排,。

公司用車使用年限管理規(guī)定篇五

目的：為了維持良好的生產(chǎn)秩序,，提高勞動生產(chǎn)率，保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行特制訂以下管理制度,。

范圍：適應(yīng)于生產(chǎn)車間全體工作人員,。

一、早會制度

1.員工每天上班必須提前5分鐘到達(dá)車間開早會,，不得遲到,、早退。

2.員工在開早會時(shí)須站立端正,，認(rèn)真聽主管或組長的講話,，不得做一些與早會無關(guān)的事項(xiàng)。

3.各條線的組長每天上班必須提前10分鐘到達(dá)車間組織員工準(zhǔn)時(shí)開早會.

4.各條線的組長在開早會時(shí)必須及時(shí)向員工傳達(dá)前天的工作情況以及當(dāng)天的生產(chǎn)計(jì)劃,，時(shí)間應(yīng)控制在15分鐘,。5.組長開早會時(shí)講話應(yīng)宏亮有力,多以激勵為主,不得隨意批評和責(zé)罵員工。

二,、請假制度

1.如特殊事情必須親自處理,應(yīng)在2小時(shí)前用書面的形式請假,經(jīng)主管與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后,才屬請假生效,不可代請假或事后請假(如生病無法親自請假,事后必須交醫(yī)生證明方可有效),否則按曠工處理,。

2.杜絕非上班時(shí)間私下請假或批假,。

3.員工每月請假不得超過兩次，每天請假不得超過5%,。

4.員工請假核準(zhǔn)權(quán)限：(同廠規(guī)一致)

(1)一天以內(nèi)由班長批準(zhǔn);三天以內(nèi)由車間主管批準(zhǔn);

(3)超過三天必須由生產(chǎn)部經(jīng)理批準(zhǔn);

(4)連續(xù)請假按照累計(jì)天數(shù)依上述規(guī)定辦理,。

三、清潔衛(wèi)生制度

1.員工要保持崗位的清潔干凈,，物品要按規(guī)定位置放置整齊,，不得到處亂放,組長要保持辦公臺的整齊干凈,。

2.每天下班后值日生打掃衛(wèi)生,，周末須進(jìn)行大掃除(公司內(nèi)的門、廁所,、窗戶,、地面、生產(chǎn)線,、設(shè)備,、風(fēng)扇、飲水機(jī)等都須清潔),。

3.衛(wèi)生工具用完后須清洗干凈放在指定的區(qū)域,，工具由專組專人保管，不得亂丟,，倒置,、甚至損壞。

4.不得隨便在公司內(nèi)亂丟垃圾,、胡亂涂劃;

四,、車間生產(chǎn)秩序管理制度

1.員工進(jìn)入車間前須將手部、臉部清潔,，須換正確佩帶廠牌,、上崗證、穿靜電拖鞋,、穿靜電衣,、帶靜電帽、帶靜電環(huán)過淋室后方可進(jìn)入車間,，不得攜帶任何個(gè)人物品,，3.手袋.食品等。

2.上班前,物料員須及時(shí)將當(dāng)天所需的物料備到生產(chǎn)線,并嚴(yán)格按照規(guī)定的運(yùn)作流程操作,不得影響工作的順利進(jìn)行,。

3.上班前須測試靜電環(huán),，嚴(yán)禁代簽

4.員工在作業(yè)過程中,必須保持50-80cm以上的距離,不得擠坐在一起，作業(yè)時(shí)須按要求做好防靜電措施,，同時(shí)必須自覺做好自檢與互檢工作,如發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)向品檢與班級長反應(yīng),不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序,必須嚴(yán)格按照品質(zhì)要求作業(yè),。

5.每道工序必須接受車間品管檢查,、監(jiān)督，不得蒙混過關(guān),，虛報(bào)數(shù)量;除些之外還要配合品檢工作,，不得頂撞、辱罵,。

6.小零配件必須用黑色防靜電盒盛放,一個(gè)盒子只可裝一種零配件,安裝過程中發(fā)現(xiàn)的不良品必須用紅色防靜電盒盛放,所有的物料盒排成一行放于工作臺面的左手邊。

7.所有員工必須按照操作規(guī)程(作業(yè)指導(dǎo)書,，檢驗(yàn)規(guī)范等)操作,，如有違規(guī)者，視情節(jié)輕重予以處罰,。

8.員工在工序操作過程中,，不得隨意損壞物料、工具設(shè)備等,，違者按原價(jià)賠償,。

五、車間紀(jì)律

1.員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上下班,，不得遲到早退,，如有急事不能事先請假者，

應(yīng)在上班后兩小時(shí)內(nèi)通知班長或主管,。

2.員工進(jìn)入車間應(yīng)立即投入生產(chǎn),，未經(jīng)主管許可不得提前停線。

3.工作時(shí)間離崗時(shí),，需經(jīng)班組長同意并領(lǐng)取離崗證方可離開,，限時(shí)十分鐘內(nèi)。

4.員工之間須互相監(jiān)督,，對包庇,、隱瞞行為不良者一經(jīng)查處嚴(yán)厲處罰.

5.任何會議和培訓(xùn),，無特殊原因不得出現(xiàn)遲到、早退和曠會,。

6.工作期間不得接打私人電話,，如有急事需向領(lǐng)班申請

7.工作期間身體不得趴在流水線上,。

8.工作期間除領(lǐng)班或領(lǐng)料員之外不得在流水旁來回走動,。

9.嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,，若倒班吃飯時(shí)，無人接班不得擅自離崗,。

10.上班注意節(jié)約用水用電，停工隨時(shí)關(guān)水關(guān)電,。

11.下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺面;保持清潔整齊;

12,、倒班和下班時(shí)，必須與下一班員工交接,，不得擅自離崗,。

13、遵守車間安全規(guī)定,，無上崗證者不得私自操作,，特殊情況按規(guī)定執(zhí)行,。

14,、工作期間不得私自調(diào)換工位。

15,、嚴(yán)禁將食品帶入車間,，嚴(yán)禁打逗聊天。

16,、工作時(shí)間嚴(yán)禁打盹,，睡覺。

17,、工作期間不得與同事發(fā)生爭吵,。

18、嚴(yán)禁在車間,、衛(wèi)生間等廠區(qū)內(nèi)吸煙,。

19、不準(zhǔn)攜帶任何與生產(chǎn)有關(guān)的物品(腕帶,，眼鏡等個(gè)人防護(hù)用品除外)離開車間,。

20、本車間鼓勵員工提倡好的建議,，一經(jīng)采用根據(jù)獎懲條例予發(fā)獎勵,。

六、材料控制

1,、員工下班前應(yīng)清理收集好所用元件并將報(bào)廢零件收集好交給指定員工處理,。

2、工作中,，員工應(yīng)隨時(shí)將散料收集好,，碼放整齊確保工作區(qū)域的整潔,。

3、材料應(yīng)輕拿輕放,，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時(shí)反饋給主管或工程師,。

4、材料員應(yīng)仔細(xì)填寫退料單,、報(bào)廢單,。退料、廢料須及時(shí)清理,。

5,、嚴(yán)禁將廢材料丟人垃圾箱內(nèi)。

6,、上一班材料員應(yīng)為下一班材料員備好足夠的材料,，確保及時(shí)開工。

7,、交接班時(shí),，各工位要準(zhǔn)確、清晰地填寫完指定元件及半成品的數(shù)量,，以確保主管能正確地和下一班做好交接,。

8、員工領(lǐng)取材料應(yīng)仔細(xì)填寫料卡確保準(zhǔn)確無誤,。

9,、員工有權(quán)力和義務(wù)制止任何人未經(jīng)允許私拿生產(chǎn)線的材料。

10,、嚴(yán)禁私藏材料,，嚴(yán)禁私自將材料拿出車間。

七,、團(tuán)隊(duì)精神

1,、員工有義務(wù)向生產(chǎn)主管提出生產(chǎn)線改進(jìn)意見。

2,、員工在工作中應(yīng)隨時(shí)與他人保持密切合作關(guān)系,，條件允許時(shí)要主動幫助別人。

3,、員工在交接班之前應(yīng)向相應(yīng)工位交接員工說明當(dāng)班機(jī)器設(shè)備狀況及該注意事項(xiàng),。

4、新員工入職,，老員工要耐心的教育和指導(dǎo),。

公司用車使用年限管理規(guī)定篇六

為響應(yīng)市政府、總公司節(jié)約用電號召,，貫徹勤儉節(jié)約,、節(jié)能減排,、安全使用原則，更好地為廣大職工提供良好的辦公環(huán)境,，為切實(shí)加強(qiáng)我司辦公室空調(diào)用電管理,，確保我公司空調(diào)安全運(yùn)行，現(xiàn)制定辦公室空調(diào)使用管理規(guī)定如下：

第一,，使用空調(diào)時(shí),，應(yīng)先關(guān)閉門窗，不能在開空調(diào)的室內(nèi)吸煙,，如需通風(fēng)換氣要先關(guān)閉空調(diào),。下班要提前15分鐘關(guān)閉空調(diào)，長時(shí)間(20分鐘以上)離開時(shí),，要關(guān)閉空調(diào),，以便節(jié)能和保證減排效果。

第二,，辦公室在使用空調(diào)時(shí)根據(jù)氣象臺溫度預(yù)報(bào)結(jié)果,，在夏季室外最高氣溫達(dá)到33度以上，方可開啟空調(diào),。一般情況下不準(zhǔn)開啟空調(diào),。

第三，為做到節(jié)能降耗,，要求夏季空調(diào)設(shè)置在26度以上，以免空調(diào)長時(shí)間工作,，壓縮機(jī)發(fā)熱,，發(fā)燙，影響正常使用,。

第四,，由于空調(diào)的使用和開啟不當(dāng)，造成空調(diào)損壞或不能正常使用的,，要追究使用者責(zé)任,。

第五，夏季雷雨天氣應(yīng)立即關(guān)閉空調(diào),，切斷電源,，以免遭受雷擊。遇上節(jié)假日,，應(yīng)拔去空調(diào)插頭,。

第六，空調(diào)施行“專人負(fù)責(zé)制”,，行政部經(jīng)理為空調(diào)使用責(zé)任人,，主要負(fù)責(zé)掌握空調(diào)的使用時(shí)間,，管理所屬空調(diào)的正確使用方法，避免人為損壞,，以保證空調(diào)能發(fā)揮其應(yīng)有作用,。

第七，全體職工必須增強(qiáng)節(jié)約用電,、安全用電意識,。任何人不得隨意開啟空調(diào)外殼，不得私自拆裝空調(diào)及電源開關(guān),，不得隨意在空調(diào)線路上亂接線,。

第八，當(dāng)空調(diào)出現(xiàn)故障時(shí),，要及時(shí)報(bào)修,，由電工上門檢修，是人為原因損壞,，要照價(jià)賠償;是質(zhì)量原因,，及時(shí)聯(lián)系空調(diào)維修部維修。

第九,，公司不定期,、不定時(shí)對空調(diào)使用情況進(jìn)行檢查，對違反上述規(guī)定或故意損壞的,，對當(dāng)事人嚴(yán)肅處理,，并對部門進(jìn)行通報(bào)和經(jīng)濟(jì)處罰。

x公司

日期

公司用車使用年限管理規(guī)定篇七

為了規(guī)范中小學(xué)教師外出學(xué)習(xí),、培訓(xùn),、考察管理，完善教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)管理制度,，維護(hù)教師培養(yǎng),、培訓(xùn)的公正與公平，做到有序,、有效培養(yǎng)教師,，遵照教體局和紀(jì)委紀(jì)檢組聯(lián)席會議要求，現(xiàn)對大武口區(qū)教師外出學(xué)習(xí),、培訓(xùn),、考察作如下規(guī)定：

一、教師外出學(xué)習(xí),、培訓(xùn),、考察的原則

1.區(qū)級以上政府部門或教育主管部門下發(fā)通知或指令參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察的領(lǐng)導(dǎo)和教師,，經(jīng)學(xué)?；蚪腆w局同意方可參加。

2.教育主管部門組織的培訓(xùn)或各類研討會,，涉及到領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)科教師,，學(xué)校可根據(jù)實(shí)際情況按計(jì)劃派出,。

3.因教育教學(xué)工作需要必須派出培訓(xùn),、參賽、參會或考察學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)和教師,，由學(xué)校依據(jù)有關(guān)規(guī)定或經(jīng)學(xué)校研究推薦,、教體局批準(zhǔn)后方可參加。

4.對一些民間性質(zhì)的學(xué)術(shù)團(tuán)體組織的會議或活動,，未經(jīng)教體局批準(zhǔn),，學(xué)校不得派教師參加;非學(xué)術(shù)性團(tuán)體組織的活動，學(xué)校一律不得參加,。

5.同一名教師一年之內(nèi)最多只能參加一次省外的培訓(xùn),、學(xué)習(xí)或考察，省內(nèi)(市外)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)每年最多不得超過兩次,。

二,、外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí),、考察的有關(guān)程序

1.通知：由教體局負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的部門將有關(guān)文件下發(fā)學(xué)校,，學(xué)校按照文件要求通知年級組、學(xué)科組推薦參加培訓(xùn)人選,。

2.推薦：參加培訓(xùn)學(xué)員推薦要本著公正公平的原則,，保證讓絕大多數(shù)教師有外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會，推薦學(xué)習(xí)人員不能徇私舞弊,，要明確外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)的目標(biāo)和方向，要堅(jiān)持為學(xué)校發(fā)展,、為教師發(fā)展服務(wù)的原則,。

3.審批：對年級組、學(xué)科組推薦的外出培訓(xùn),、學(xué)習(xí),、考察人選，學(xué)校要召開校務(wù)會議研究確定,，并進(jìn)行公示,，然后由學(xué)校上報(bào)教體局審批。校領(lǐng)導(dǎo)外出學(xué)習(xí)須由教體局推薦和審批,。

4.請假：外出學(xué)習(xí),、培訓(xùn),、考察的教師在教體局審核同意后，由學(xué)校調(diào)整課程,，并妥善做好交接工作,，并在學(xué)校填寫請假條。校領(lǐng)導(dǎo)外出學(xué)習(xí)需到教體局和組織部履行請假手續(xù),。

5.備案：學(xué)校對于外出參加各級培訓(xùn)學(xué)習(xí)的教師要進(jìn)行登記,，并上報(bào)教研室備案，做到教師外出培訓(xùn)有據(jù)可查,，避免重復(fù)外出或多次外出,。

三、外出培訓(xùn),、學(xué)習(xí),、考察返校后的有關(guān)工作

1.銷假：外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí),、考察歸來的教師要及時(shí)到學(xué)?；蛴嘘P(guān)部門銷假。

2.學(xué)習(xí)反饋：凡外出學(xué)習(xí),、培訓(xùn)(學(xué)歷培訓(xùn)除外),、考察歸來的教師，回校后必須在一周內(nèi)向教研組或?qū)W校上交學(xué)習(xí)報(bào)告,，并進(jìn)行講座,，幾人同時(shí)參加同一活動，可推薦一人進(jìn)行主講,。所有外出培訓(xùn)的教師回校后都要撰寫3000字左右的學(xué)習(xí)報(bào)告(心得體會或調(diào)研報(bào)告,、專題報(bào)告、學(xué)習(xí)總結(jié)),，學(xué)校要對教師的學(xué)習(xí)報(bào)告進(jìn)行審閱并及時(shí)存檔,，同時(shí)將學(xué)習(xí)報(bào)告上報(bào)教研室備案。

3.經(jīng)費(fèi)報(bào)銷：外出學(xué)習(xí),、培訓(xùn)費(fèi)用在完成學(xué)習(xí)報(bào)告和講座后,，才能按照財(cái)務(wù)規(guī)定予以報(bào)銷。

四,、外出人員注意事項(xiàng)

1.外出學(xué)習(xí)人員代表學(xué)校,，要注意個(gè)人形象，不能做有損于學(xué)校名譽(yù)的事,。

2.外出學(xué)習(xí)人員以提升專業(yè)素養(yǎng)為目標(biāo),，必須嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律和要求，不得中途或提前離開。

3.外出學(xué)習(xí)時(shí)應(yīng)認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,，多與外地教師交流,，掌握最新信息，要積極參與交流活動,，發(fā)表自己的見解,，最大限度的提高學(xué)習(xí)效果。

4.學(xué)習(xí)活動結(jié)束后要立即返校,，不得延長時(shí)間,，耽誤工作。凡不按時(shí)返回,，經(jīng)核查,，將按曠工處理。

5.外出學(xué)習(xí)人員要重視人身安全和財(cái)物安全,，確保旅途平安,。

五、本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施,，以前相關(guān)制度與本規(guī)定不一致的,，以本規(guī)定為準(zhǔn)。

公司用車使用年限管理規(guī)定篇八

為美化,、凈化小區(qū)居住環(huán)境,，維護(hù)小區(qū)公共秩序，防止病疫傳播,，保障小區(qū)業(yè)主的合法權(quán)益不受侵犯,，根據(jù)當(dāng)?shù)毓芾硪?guī)定結(jié)合本小區(qū)實(shí)際，特制定本管理規(guī)定;

(1)養(yǎng)犬須嚴(yán)格按照規(guī)定,，辦理《養(yǎng)犬許可證》,、《犬類免疫證》及犬牌，嚴(yán)禁無證無牌及違反規(guī)定養(yǎng)犬,。無證無牌及違反規(guī)定的犬只不得進(jìn)入本小區(qū),。

(2)養(yǎng)犬必須根據(jù)犬類主管部門的通告或書面通知，按期攜帶牌證和犬只到指定地點(diǎn)接受驗(yàn)審免疫接種,。

(3)養(yǎng)犬必須在物業(yè)服務(wù)企業(yè)辦理相關(guān)登記手續(xù)(憑《養(yǎng)犬許可證》,、《犬類免疫證》及犬牌)，并配合小區(qū)管理人員的管理,。

(4)攜帶犬只到戶外活動必須遵守下列規(guī)定：

●允許攜帶小型觀賞犬出戶的時(shí)間為20時(shí)至次日6時(shí)。

●犬只戶外活動范圍必須在所限定的區(qū)域之內(nèi),。

●小型觀賞犬在允許出戶時(shí)間內(nèi),，必須束犬鏈，并由成年人牽領(lǐng)。 ●大型犬必須圈(栓)養(yǎng),，不得出戶,。

●監(jiān)護(hù)人應(yīng)即時(shí)清除犬只在戶外的排泄物。

●攜帶犬只乘坐電梯,，監(jiān)護(hù)人應(yīng)即時(shí)清除犬只在梯內(nèi)的排泄物并確保犬只不會給其他乘坐人帶來干擾,。由于犬只便溺造成電梯機(jī)件的損壞，導(dǎo)致電梯無法正常運(yùn)行,，由此產(chǎn)生的維修,、更換等一切責(zé)任由監(jiān)護(hù)人全部承擔(dān)。

(5)禁止攜帶犬只進(jìn)入商鋪,、物業(yè)辦公室,、銷售中心、樣板房區(qū)域等小區(qū)內(nèi)的公共場所,。

(6)養(yǎng)犬不得妨害他人及影響環(huán)境,。犬只弱有影響他人生活或休息時(shí)，監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)采取有效措施予以制止,，包括將犬只帶離本小區(qū)范圍,，并有義務(wù)向被影響人做出解釋。

(7)犬只傷人時(shí),，監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)立即帶傷者去附近衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)或醫(yī)院治療，注射狂犬病疫苗,，并將傷者送市畜醫(yī)防疫部門或其授權(quán)的下屬蓄醫(yī)防疫機(jī)構(gòu)留醫(yī)觀察,，受傷人的所有醫(yī)療費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)及誤工費(fèi)等由犬只監(jiān)護(hù)人承擔(dān),。

(8)犬只患有狂犬病時(shí)監(jiān)護(hù)人應(yīng)立即通知物業(yè)服務(wù)企業(yè)及所在地的街道辦事處,、人民政府等有關(guān)部門協(xié)同公安機(jī)關(guān)立即予以捕殺。

公司用車使用年限管理規(guī)定篇九

一,、目的：杜絕xx大院車輛亂停亂放,，加強(qiáng)xx大院治安管理力度特制定本制度,。

二,、適用范圍：本制度適用于xx大院。

三,、停車場入場登記管理

1、車輛入場時(shí),，由門衛(wèi)對進(jìn)入的每輛車輛分類進(jìn)行車牌號臺賬登記,，車輛類型分為四輪車、三輪車,、二輪摩托車,、電單車,、自行車,、特殊免費(fèi)車輛(此類車輛包括公務(wù)用車、干部職工私家車等,，也包括特殊情況下的免收車輛,，以當(dāng)時(shí)實(shí)際情況為準(zhǔn))，按分類要求登記員必須建立三本臺賬進(jìn)行分類登記,，免收車輛必須在臺賬上注明免收原因,。

2、登記員在登記入場車輛車牌號時(shí),，必須做到及時(shí),、準(zhǔn)確無誤，字跡要工整,，賬面要清楚,，便于核對收費(fèi)情況。

四,、停車場收費(fèi)管理

1,、停車場收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

①白天停車收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):

四輪車：6:30-12:30收費(fèi)3元/輛,12:30-19:30收費(fèi)收3元/輛;三輪車6:30-12:30收費(fèi)2元/白天停車收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)輛,12:30-19:30收費(fèi)收2元/輛;二輪摩托車、電單車6:30-12:30收費(fèi)1元/輛,12:30-19:30收費(fèi)收1元/輛;自行車6:30-12:30收費(fèi)0.5元/輛,12:30-19:30收費(fèi)收0.5元/輛.

②夜間停車收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：四輪及四輪以上車輛19:30-24:00收費(fèi)4元/輛,00:00-6:30收費(fèi)收6元/輛;三輪車19:30-24:00收費(fèi)3元/輛,00:00-6:30收費(fèi)收5元/輛;二輪摩托車,、電單車19:30-24:00收費(fèi)2元/輛,00:00-6:30收費(fèi)收4元/輛;自行車19:30-24:00收費(fèi)1.5元/輛,00:00-6:30收費(fèi)收2元/輛,。

2,、車輛入場時(shí)，由門衛(wèi)對進(jìn)入的每輛車輛分類進(jìn)行現(xiàn)金收費(fèi)，收費(fèi)時(shí)點(diǎn)清收費(fèi)金額,，注意辨別假鈔,，按客戶要求撕去停車發(fā)票,，做到合理避稅,。

3、按現(xiàn)金管理要求,，門衛(wèi)手上只留取350元(20張10元,、20張5元，50張1元)找補(bǔ)零錢,，找補(bǔ)零錢月初時(shí)從財(cái)務(wù)領(lǐng)取,。收費(fèi)金額達(dá)到100元(除去本留在手上的找補(bǔ)零錢),，將收費(fèi)款交由財(cái)務(wù)統(tǒng)一保管，并簽字確認(rèn)交款人,、交款金額，財(cái)務(wù)人員有責(zé)任對停車場收費(fèi)臺賬進(jìn)行核對,。

4,、財(cái)務(wù)人員有責(zé)任督促門衛(wèi)及時(shí)交款，門衛(wèi)有義務(wù)做到及時(shí)交款,，簽字確認(rèn),，起到相互監(jiān)管的作用。

5,、各環(huán)節(jié)在收取現(xiàn)金時(shí),，做到認(rèn)真清點(diǎn)金額、辨別假鈔,，收款人確認(rèn)無誤后,，簽字認(rèn)可為準(zhǔn)，如從中發(fā)現(xiàn)金額不符,、有假鈔的情況,，由交款人負(fù)全部責(zé)任，照金額進(jìn)行賠償,，在當(dāng)月工資中扣除,。

五、停車場票據(jù)管理

1,、按需向財(cái)務(wù)領(lǐng)取停車收據(jù),，用完的票根要及時(shí)將交回財(cái)務(wù)。

2,、在領(lǐng)用收據(jù)和交回票根時(shí),，必須完善簽字核對手續(xù)，做到有據(jù)可查,。

六,、違規(guī)處理

禁止任何形式的貪污和挪用收費(fèi)款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)確認(rèn),，一律嚴(yán)肅處理,，按貪污、挪用金額的雙倍賠償,。

公司用車使用年限管理規(guī)定篇十

一,、總則

1、為加強(qiáng)公司差旅費(fèi)管理,，規(guī)范差旅費(fèi)報(bào)銷程序和標(biāo)準(zhǔn),，提高工作效率,， 結(jié)合公司實(shí)際情況，特制訂《差旅費(fèi)報(bào)銷制度》,。

2,、本制度規(guī)定的出差是指公司員工因公，保證出差人員工作與生活的需要,。本制度適用公司所有員工,。

二、出差審批

1,、出差人員應(yīng)填寫《出差審批單》,，報(bào)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人或總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。出差超過核準(zhǔn)天數(shù)時(shí),，應(yīng)請示批準(zhǔn)人核準(zhǔn),，否則超期部分不予補(bǔ)貼。臨時(shí)出差不能及時(shí)填寫《出差審批單》時(shí),，可在費(fèi)用報(bào)銷單粘貼單上注明“臨時(shí)出差”,。

2、出差審批權(quán)限：

(a) 副總經(jīng)理出差由總經(jīng)理審批;

(b) 部門負(fù)責(zé)人出差由分管副總經(jīng)理或總經(jīng)理審批;

(c) 其他員工出差,，由所在部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn),，分管副總經(jīng)理審批。 三,、差旅費(fèi)支出內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

(一)差旅費(fèi)報(bào)銷內(nèi)容：公司員工出差報(bào)銷的差旅費(fèi)包括在途交通費(fèi),、住宿費(fèi)、生活補(bǔ)助,、通訊費(fèi)等,。

(二)往返出差地點(diǎn)交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1、乘坐交通工具：員工往返出差地點(diǎn)一般乘坐火車或汽車,，需乘坐飛機(jī)時(shí),，應(yīng)在出差審批表中注明，經(jīng)批準(zhǔn)后方可乘坐,。未經(jīng)批準(zhǔn),，乘坐者超出部分由自己負(fù)擔(dān)。

2,、在途交通費(fèi)：出差人員乘坐火車,，從當(dāng)日晚8時(shí)至次日晨7時(shí)乘坐6小時(shí)以上的，或連續(xù)乘坐8小時(shí)以上的,，應(yīng)乘臥鋪,。

工作人員出差，事先經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)就近探親辦事者,，其繞道車,、船,、住宿等費(fèi)用自理，同時(shí)不發(fā)放繞道和在家期間的出差補(bǔ)貼,。

3,、出差人在當(dāng)?shù)厮俗墓弧⒋蜍囐M(fèi)用據(jù)實(shí)報(bào)銷,，乘坐出租車時(shí)需在票據(jù)背面

注明起止地點(diǎn)和情況說明,，核實(shí)后予以報(bào)銷。

(三)住宿及補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

1,、出差天數(shù)。出差天數(shù)以往返車,、船票或飛機(jī)票時(shí)間為準(zhǔn),，所乘交通工具晚點(diǎn)時(shí)，以實(shí)際出發(fā)或往返時(shí)間為準(zhǔn),。出差天數(shù)以中午12：00為界限,，以車、船票的時(shí)間為準(zhǔn),。出發(fā)時(shí)間在12：00以前的,，出差天數(shù)為一天，反之為半天,。出差返回時(shí)間在22：00前的(以票面時(shí)間為準(zhǔn)),，第二天照常上班;出差返回時(shí)間超過22：00而未超過次日6：00的，第二天休息半天,。

2,、住宿費(fèi)：住宿費(fèi)參照地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)給予報(bào)銷，住宿費(fèi)按實(shí)際住宿天數(shù)平均計(jì)算,，以車,、船票時(shí)間為準(zhǔn)。

3,、出差補(bǔ)貼：出差補(bǔ)貼為員工在出差地的就餐補(bǔ)助,。

餐費(fèi)計(jì)算方法為:一天按三餐計(jì)算，早餐按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼的20%,，午餐和晚餐各按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼的40%,。

早晨8：00前出差補(bǔ)貼早餐;中午13:00以后回單位補(bǔ)貼午餐;下午19：00后回單位補(bǔ)貼晚餐(以車票、機(jī)票載明的時(shí)間為準(zhǔn)),。

四,、報(bào)銷程序

1、報(bào)銷人把與差旅費(fèi)相關(guān)的所有票據(jù)全部粘貼在差旅費(fèi)報(bào)銷單的后面,，所有票據(jù)應(yīng)整潔,、無涂改,、粘貼整齊，報(bào)銷內(nèi)容填寫正確,。

2,、報(bào)銷人持《出差審批單》和粘貼、計(jì)算完整的報(bào)銷單據(jù)經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核后,，到財(cái)務(wù)部由財(cái)務(wù)人員按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行復(fù)核,，《出差審批單》粘貼于報(bào)銷單后面，作為報(bào)銷的附件,。

3,、持財(cái)務(wù)人員審核完畢后的有關(guān)單據(jù)交總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理審批; 4、報(bào)銷人全部審核完畢后到出納人員進(jìn)行報(bào)銷,。 五,、其他情況

1、外出學(xué)習(xí)統(tǒng)一安排食宿的,，據(jù)實(shí)報(bào)銷,，不再領(lǐng)取出差補(bǔ)貼(科研人員外出工藝交接除外)。

2,、本制度解釋權(quán)在財(cái)務(wù)部,。

公司用車使用年限管理規(guī)定篇十一

1、正常辦公時(shí)間及節(jié)假日均須設(shè)有醫(yī)師值班,。原則上由住院醫(yī)師擔(dān)任一線值班,，主治醫(yī)師或總住院醫(yī)師擔(dān)任二線值班，副主任醫(yī)師擔(dān)任第三線值班,。根據(jù)科室的大小和床位的多少,，設(shè)一、二,、三線值班醫(yī)師值班,。少數(shù)因特殊情況(如人員結(jié)構(gòu))可安排主治醫(yī)師或低年資副主任醫(yī)師值一線班，高年資副主任醫(yī)師和科主任值二線班,，不設(shè)三線班,，每周五下午需將下周科室醫(yī)師排班表交醫(yī)務(wù)科。

2,、值班醫(yī)師應(yīng)按時(shí)到崗,，接受各級醫(yī)師交班的醫(yī)療工作。值班期間必須堅(jiān)守工作崗位,，履行職責(zé),，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好各項(xiàng)醫(yī)療工作和病員臨床情況的處理，遇有疑難問題時(shí)應(yīng)請示上級醫(yī)師處理。

3,、值班醫(yī)師要經(jīng)常巡視病人,，對病人的病情要重點(diǎn)了解。密切觀察危重,、手術(shù)后,、待產(chǎn)及產(chǎn)后以及有特殊情況等病人的病情，及時(shí)予以處理,，寫好病程記錄,，做好值班時(shí)間內(nèi)急診入院病人的處理，并完成首次病程記錄,。

4,、值班醫(yī)師若因急會診等工作確需要短暫離開者，應(yīng)將去向告知值班護(hù)士,，并在黑板上注明去向,，當(dāng)護(hù)理人員請叫時(shí)應(yīng)立即前往診視。夜間休息時(shí)遇有護(hù)士或病人家屬呼叫,，應(yīng)立即起來，診視病人進(jìn)行處理,，嚴(yán)禁不診視病人在床上開口頭醫(yī)囑,。值班醫(yī)師禁止外出，杜絕脫崗現(xiàn)象,。

5,、次日晨，值班醫(yī)師應(yīng)將病員病情及處理情況向主治醫(yī)師或主任醫(yī)師報(bào)告,，對危重病員情況及尚需處理的工作向經(jīng)治醫(yī)師交班,。并扼要記錄值班記錄。

6,、值班醫(yī)師在第二天下班前,，必須在規(guī)定查房時(shí)間內(nèi)對自己負(fù)責(zé)診治的病人進(jìn)行查房和必要的處理，辦好交接班手續(xù)后方可下班,。

7,、各科班次排定，原則上按24小時(shí)值班制,，少數(shù)特殊情況可自行安排班次,，但需保證24小時(shí)均有專人值班。班次排定原則上不換班,，因特殊情況換班者需由科主任同意,，并有記錄。

公司用車使用年限管理規(guī)定篇十二

一、刷指紋方法和注意事項(xiàng)

1,、按指紋前,，應(yīng)注意手指是否干凈。

手指上不要帶有臟物及可能的化學(xué)腐蝕物,，按指紋前手指保持清潔,，確保指紋考勤的一次成功率。

2,、將已經(jīng)存檔的手指平放于刷指紋鏡面上,，指紋機(jī)語音提示“謝謝”即操作成功;

如果不成功，就需要再次放入指紋,，或者用備用指紋刷,。

3、刷指紋要盡可能大面積接觸感應(yīng)板,，不要有翹,、刮、滑,、晃動,、摳鏡面等動作。

4,、指紋考勤機(jī)上其他鍵盤不許隨便按動,，刷指紋成功后，不得重復(fù),、隨意亂刷,。

5、指紋考勤機(jī)對手指干燥,、太冷等會感應(yīng)失靈,，自己要提前處理后再試(可用口呵溫、潤)手不可有水,。

6,、刷指紋時(shí)，如考勤機(jī)不能識別指紋或不能正常工作,，要第一時(shí)間向人力資源部反應(yīng)并采取補(bǔ)救措施,，否則視為未出勤。

7,、指紋處脫皮嚴(yán)重,，十指都無法準(zhǔn)確采集指紋的同事可到人力資源部審核領(lǐng)取個(gè)人密碼，每天實(shí)行密碼考勤,，直到指紋可用時(shí)終止,。

8、常用和備份指紋因各類原因刷指紋不順暢時(shí)可以到人力資源部重新采集指紋。

二,、指紋考勤時(shí)間及規(guī)定

1,、刷指紋時(shí)間為(暫執(zhí)行每天兩次指紋考勤)：

a每日早上上班前 b 下午下班后

2、指紋機(jī)全天候固定位置開機(jī),只要為上班前首次進(jìn)入崗位,無論是否公私事遲到都必須刷指紋,。公事刷后寫出書面詳細(xì)證明經(jīng)上級主管審核確認(rèn)后交辦公室存擋,。

3、漏刷考勤人員寫出詳細(xì)證明經(jīng)上級主管簽字確認(rèn)后辦公室存檔,。

公司用車使用年限管理規(guī)定篇十三

第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)生產(chǎn)值班管理,，明確值班管理職責(zé)，及時(shí)處理值班過程中發(fā)生的突發(fā)事件,，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)干部二十四小時(shí)管生產(chǎn)，特制定本管理規(guī)定,。

第二條 本規(guī)定適用于分公司機(jī)關(guān)干部值班管理,。

第三條 分公司機(jī)關(guān)干部參加生產(chǎn)值班工作,，分公司領(lǐng)導(dǎo)任總值班,，部室主任或副主任為值班長。

第四條 總值班值班期間全面負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)生產(chǎn)安全管理工作,，具有重大生產(chǎn)運(yùn)行,、應(yīng)急突發(fā)事件初期決策權(quán),。

第五條 值班長負(fù)責(zé)值班人員的管理,，負(fù)責(zé)處理和協(xié)調(diào)值班期間發(fā)生的各類生產(chǎn)問題,。

第六條 分公司生產(chǎn)運(yùn)行部負(fù)責(zé)制定干部值班制度,，編制機(jī)關(guān)干部值班表，明確各級值班人員的工作職責(zé)，組織落實(shí)并進(jìn)行監(jiān)督考核,。

第七條 值班時(shí)間安排,，工作日為當(dāng)日17:00至次日8：00，節(jié)假日為當(dāng)日8:00至次日8:00,。

第八條 值班人員工作日18：30前到分公司生產(chǎn)指揮中心簽到,，節(jié)假日期間早8：00到生產(chǎn)指揮中心簽到,。

第九條 值班干部值班期間應(yīng)堅(jiān)守崗位，要求在辦公室值宿,，不得參與值班工作無關(guān)活動,，有事不能值班應(yīng)向值班長請假，值班期間禁止飲酒,，外出查崗?fù)ㄖa(chǎn)指揮中心做好記錄，同時(shí)要保證通訊暢通,。

第十條 干部值班工作內(nèi)容：

1,、掌握生產(chǎn)運(yùn)行情況,，進(jìn)行崗位勞動紀(jì)律監(jiān)督,、檢查，協(xié)調(diào)處理各種突發(fā)事件,。

2,、值班人員18：30至19:00到分公司生產(chǎn)指揮中心組織各大隊(duì)級單位值班干部進(jìn)行視頻報(bào)到。

3、值班長負(fù)責(zé)組織值班人員查崗并且填寫《干部值班記錄》

4,、負(fù)責(zé)落實(shí)值班期間上級下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)性工作,。

5,、負(fù)責(zé)值班期間車輛回場和交通安全監(jiān)管工作,。

第十一條 值班期間夜查車輛由生產(chǎn)準(zhǔn)備大隊(duì)負(fù)責(zé)安排(17： 00至次日8：00),，每天晚上18：30到生產(chǎn)指揮中心報(bào)到,，值班領(lǐng)導(dǎo)和值班長用車為值班期間臨時(shí)用車。

公司用車使用年限管理規(guī)定篇十四

1,、化學(xué)危險(xiǎn)物品必須存放在專用倉庫,、專用場地或?qū)Ｓ脙Υ媸?柜)內(nèi),并設(shè)專人管理,不得隨意亂放。各單位應(yīng)本著既要保證安全又符合節(jié)約;既統(tǒng)一,又可因地制宜的原則建立永久或臨時(shí)的化學(xué)危險(xiǎn)品倉庫,。

2,、化學(xué)危險(xiǎn)物品倉庫的建筑和設(shè)施,應(yīng)符合下列安全要求:

(1)倉庫區(qū)必須與生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)有適當(dāng)?shù)拈g隔,。

(2)庫房一般應(yīng)采用一層建筑,每間庫房應(yīng)設(shè)有足夠的獨(dú)立安全出口,儲存氧化劑,、易燃液體、固體和劇毒物品的庫房,應(yīng)該采用容易沖洗的不燃燒地面,。

(3)化學(xué)危險(xiǎn)品庫房應(yīng)當(dāng)符合安全,、防火規(guī)定,應(yīng)有良好的通風(fēng)和必要的避雷設(shè)備,并根據(jù)物品的性質(zhì)和不同的儲存方法設(shè)置相應(yīng)的防爆、防火、滅火等安全設(shè)施,。

(4)儲存易爆物品的庫房必須采用封閉,、防爆或其他相應(yīng)的安全電氣照明設(shè)備。如采用一般玻璃時(shí),應(yīng)安裝在玻璃窗的外面,。電燈開關(guān)應(yīng)該安裝在庫房外面。無電源的倉庫應(yīng)有蓄電池?zé)粽彰鳌?/p>

3,、化學(xué)危險(xiǎn)物品的儲存應(yīng)符合下列要求:

(1)化學(xué)危險(xiǎn)物品應(yīng)當(dāng)分類,、分項(xiàng)存放,堆垛不得過高、過密,。堆垛之間以及堆垛與墻壁之間,應(yīng)該留出一定的間距通道及通風(fēng)口,。

(2)爆炸品和放射性物品,必須單獨(dú)存放于專門的倉庫中,起爆點(diǎn)火器材,不得與炸藥在同一庫房中存放。

(3)相互接觸能引起燃燒,、爆炸或同一儲存室內(nèi)存放,。如果施工工地的短期存放條件確有困難必須同庫房存放時(shí),則應(yīng)保持一定的安全距離隔離存放。

(4)受陽光照射容易燃燒,、爆炸或產(chǎn)生有毒氣體的化學(xué)危險(xiǎn)物品和桶裝,、罐裝等易燃液體、氣體應(yīng)當(dāng)在陰涼,、通風(fēng)地點(diǎn)存放,。

(5)遇火、遇潮容易燃燒,、爆炸或產(chǎn)生有毒氣體,怕凍,、怕曬的化學(xué)危險(xiǎn)品,不得在露天、潮濕,、露雨,、低洼容易積水、低溫和高溫處存放;對可以露天存放的化學(xué)危險(xiǎn)物品,根據(jù)不同性質(zhì),應(yīng)具備確保安全的有效措施,。

4,、化學(xué)危險(xiǎn)物品倉庫應(yīng)該建立下列安全措施:

(1)化學(xué)危險(xiǎn)品倉庫應(yīng)加強(qiáng)警衛(wèi),嚴(yán)格出入庫制度,禁止柴油車和拖拉機(jī)進(jìn)入庫區(qū)內(nèi)。

(2)倉庫區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁煙火,杜絕一切可能產(chǎn)生火花的因素,如因工作需要必須用火時(shí),應(yīng)經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)或保衛(wèi)部門批準(zhǔn),在指定的安全地點(diǎn)進(jìn)行,。

(3)不準(zhǔn)在庫房內(nèi)或露天堆垛附近休息,、試驗(yàn)、分裝,、打包和進(jìn)行其他可能引起火災(zāi)的操作,。

(4)容器包裝要密閉,如果發(fā)現(xiàn)破損滲漏,必須立即進(jìn)行安全處理,改裝必須在安全地點(diǎn)進(jìn)行,對易燃、易爆物品應(yīng)使用不發(fā)生火花的工具,。

(5)加強(qiáng)貨物入庫驗(yàn)收和平時(shí)的檢查制度,對性質(zhì)不穩(wěn)定,、容易分解、變質(zhì)、引起燃燒,、爆炸的化學(xué)危險(xiǎn)品,應(yīng)該定期進(jìn)行測溫化驗(yàn),防止自燃爆炸,。

(6)盛裝化學(xué)危險(xiǎn)物品的空容器和運(yùn)輸工具,在使用前后必須進(jìn)行檢查,徹底清洗,以防引起燃燒爆炸和中毒,對遺留地上的化學(xué)危險(xiǎn)物品必須及時(shí)清除處理。

(7)化學(xué)危險(xiǎn)物品倉庫應(yīng)健全安全保衛(wèi)機(jī)構(gòu),建立義務(wù)消防隊(duì),配備滅火設(shè)施及通訊,、報(bào)警裝置,消防隊(duì)?wèi)?yīng)經(jīng)常進(jìn)行訓(xùn)練和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。

公司用車使用年限管理規(guī)定篇十五

一、目的：

為加強(qiáng)本公司貴重物品(電視機(jī),、照相機(jī),、dvd、投影儀,、電腦(含筆記本電腦)等)的使用和管理,，使貴重物品能夠運(yùn)行正常，確保各項(xiàng)工作的順利開展,。

二,、職責(zé)：

1、行政部信息管理員負(fù)責(zé)公司內(nèi)貴重物品設(shè)備的申購,、安裝,、維護(hù)和管理，確保貴重物品的正常運(yùn)行,。

2,、各貴重物品使用人負(fù)責(zé)該物品的日常維護(hù)保養(yǎng)工作。

3,、行政部負(fù)責(zé)監(jiān)督貴重物品維護(hù)保養(yǎng)實(shí)施情況,。

三、管理規(guī)定

1,、本公司對電視機(jī),、照相機(jī)、dvd,、投影機(jī),、筆記本電腦、解碼儀,、診斷儀等貴重儀器設(shè)備,，應(yīng)指定專人保管，責(zé)任落實(shí)到人,。

2,、公司所有貴重物品設(shè)備統(tǒng)一由信息管理員負(fù)責(zé)安裝維護(hù)，任何人不得私自拆裝硬件和軟件,，如果自行拆裝發(fā)生問題造成經(jīng)濟(jì)損失由拆裝人負(fù)擔(dān),。

3,、各部門貴重物品由指定專人負(fù)責(zé)使用和保管。使用和保管者應(yīng)保持設(shè)備的清潔,。如果發(fā)現(xiàn)設(shè)備有不正常運(yùn)行的現(xiàn)象,，應(yīng)及時(shí)與信息管理員取得聯(lián)系。

4,、在設(shè)備操作使用過程中,，如發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即停止工作并報(bào)告信息管理員，待問題解決后方可使用,，不可擅自處理,。

5、管理員如發(fā)現(xiàn)設(shè)備損壞不能維修,，需要購買或外部維修，應(yīng)及時(shí)提出申請,，按相應(yīng)審批權(quán)限審批后方可購買,。

6、未經(jīng)公司負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),，任何人不得將上述物品轉(zhuǎn)借給他人或帶回自己家中使用,。

7、貴重物品要設(shè)專柜保管,，專人使用,。

8、存放貴重物品的專柜和房間應(yīng)離人落鎖,，鑰匙不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借給他人使用,。

9、貴重物品的存放應(yīng)遠(yuǎn)離火源和化學(xué)物品,。

10,、貴重物品存放應(yīng)做好防火、防盜工作,，落實(shí)防范措施,。

11、如果是筆記本電腦,，則不得安裝游戲程序及與工作無關(guān)的軟件,，任何人不得使用計(jì)算機(jī)打游戲和瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。

12,、貴重物品保管使用流程：管理物品匯總記錄表→保管人員登記表→使用人填寫領(lǐng)用登記表(貴重物品領(lǐng)用登記表)→部門負(fù)責(zé)人簽字→保管人員簽字→領(lǐng)用設(shè)備→歸還時(shí)間→保管人填寫設(shè)備情況,。

13、若有違反將處予50分以上處罰直至開除,。如無故損壞,，則責(zé)任人必須照價(jià)賠償相關(guān)損失。

四、本規(guī)定從頒布之日起正式執(zhí)行,，其它相關(guān)未盡事宜可參照集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

附件1:《貴重物品領(lǐng)用登記表》

附件2：《貴重物品責(zé)任人匯總表》

公司用車使用年限管理規(guī)定篇十六

一、員工車輛停放指定車位及區(qū)域：

員工食堂正面,、側(cè)面停車位,，1#、2#倉庫旁停車位,，c棟宿舍區(qū)停車位及球會垃圾中轉(zhuǎn)站以上路面右側(cè)順序停放,。

二、管理細(xì)則：

1.員工需停放車輛應(yīng)報(bào)員工所在部門,，各部門及時(shí)更新車主,、牌照后以書面形式交物業(yè)管理部備案，獲準(zhǔn)后方可停放車輛,。

2.員工停車位僅供員工車輛免費(fèi)停放使用,，停車場所有人、管理者不負(fù)責(zé)車輛保管,。如停車區(qū)域發(fā)生被盜,、車損或遇不可抗力等因素造成使用人相關(guān)損失的，停車場所有人,、管理者將不承擔(dān)任何責(zé)任,。

3.車輛進(jìn)入球會后要遵守交通規(guī)則減速慢行，并遵照管理人員的指揮或遵循交通標(biāo)志線行進(jìn),。

4.員工車輛必須按規(guī)范一車一位停放在指定的停車位及指定區(qū)域內(nèi),。停放在車位上車輛，車頭向外依次停放,，停放球會垃圾中轉(zhuǎn)站以上路面車輛,，須沿道路右側(cè)順序停放。不得影響車輛通行,，阻礙交通,。若有違規(guī)停放，經(jīng)查獲或舉報(bào)核實(shí),，物業(yè)管理部將對違規(guī)停車車輛進(jìn)行處罰,。

5.員工車輛嚴(yán)禁停放在小巴停車場，大吧停車場優(yōu)先保障客用車輛停放,，在客用車輛較多或球會舉辦賽事活動時(shí)禁止停放,。

6.車輛停妥后，在離開前,，請?jiān)贆z查停放是否適當(dāng),，并確認(rèn)車窗已關(guān)好,，以防物品失竊。車輛內(nèi)請勿放置貴重物品,，管理人不負(fù)保管及遺失賠償責(zé)任,。

7.進(jìn)入停車區(qū)域內(nèi)的車輛，如對球會設(shè)施設(shè)備造成損壞,，需照價(jià)賠償,。請勿在停車區(qū)域內(nèi)抽煙，車內(nèi)垃圾應(yīng)丟棄到垃圾桶內(nèi),，不得隨地拋棄,，以保證環(huán)境整潔。煙蒂,、火柴等應(yīng)確認(rèn)已完全熄滅,，方能丟棄在指定處，以免造成災(zāi)害,。

8.嚴(yán)禁裝載危險(xiǎn)物品的車輛進(jìn)入停車區(qū)域,，車內(nèi)不得放置危險(xiǎn)物(如易燃物、易爆物等),，管理人員如發(fā)現(xiàn)可疑車輛時(shí)，車主應(yīng)主動開啟車門及行李箱接受檢查,。

9.停車場內(nèi)禁止沖洗車輛,，只能以擦拭方式清潔車輛，以避免地面積水確保場地干凈,。

10.停車區(qū)域嚴(yán)禁喧嘩,、亂(急)按喇叭及猛踩油門造成噪音。

11.停車場停放的車輛若發(fā)生故障,，如需檢修,，車主應(yīng)先將車移離車道，以免妨礙交通,。檢修人員或檢修車輛進(jìn)入,，車主應(yīng)全程陪同至完成修復(fù)，場地恢復(fù)原狀后方能離開,。

三,、違規(guī)處罰1.員工車輛停放管理部門為物業(yè)管理部。

2.物業(yè)管理部對不按規(guī)定停放在車位上或指定區(qū)域內(nèi),，亂停亂放或有違反上述管理規(guī)定的行為,，物業(yè)管理部按50元/次予以處罰。

3.物業(yè)管理部對處罰車輛采取貼條通知方式,，并每天在球會內(nèi)網(wǎng)上予以公布,。

4.被處罰車輛車主須在5日內(nèi)到物業(yè)管理部辦結(jié)處罰手續(xù),。逾期未繳納罰款，物業(yè)管理部將通知人力資源部予以雙倍處罰,。

四,、其他：

本管理規(guī)定從xx年7月1日實(shí)施。

公司用車使用年限管理規(guī)定篇十七

一,、 目的：

1.為規(guī)范公司員工加班的管理,，提高工作效率，在正常的工作時(shí)間內(nèi)努力完成工作任務(wù),。

2.勞逸結(jié)合,，保護(hù)員工身體健康。

3.保證公司運(yùn)營的有序進(jìn)行,，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本公司實(shí)際情況,，特制定本制度,。

二、適用范圍：

1.公司非提成人員確因工作需要加班,，適用本規(guī)定,。

2.按提成制度結(jié)算的營銷人員和不適用本規(guī)定。

三,、加班的分類和程序：

1. 加班：指在規(guī)定工作時(shí)間外,，因本身工作需要或主管指定事項(xiàng)，必須繼續(xù)工作者,，稱為加班,。加班分為兩種：即計(jì)劃加班和應(yīng)急加班。因工作崗位不能斷續(xù),，需周末或國家法定節(jié)假日繼續(xù)工作,，稱為計(jì)劃加班。正常工作日內(nèi)因工作繁忙,、臨時(shí)性工作增加需要在規(guī)定時(shí)間外繼續(xù)工作,，或休息日突發(fā)事件稱為應(yīng)急加班。

2. 計(jì)劃加班員工應(yīng)填寫《加班申請單》(附表一),，經(jīng)部門主管同意簽字后,，送交人事部審核備案，由人事部呈總經(jīng)理批準(zhǔn)后,，方可實(shí)施加班,。

內(nèi)部文件

3. 特殊原因(下班之后因緊急事件加班，或休息日突發(fā)事件加班的) 可以事后補(bǔ)填《加班申請單》,，并注明“補(bǔ)填”;非特殊原因一律 不得事后補(bǔ)填,，否則不認(rèn)定為加班,。

四、加班原則：

1.效率至上原則：

公司鼓勵員工在每天8小時(shí)工作制內(nèi)完成本職工作,，不鼓勵加

班,，原則上不安排加班，由于部門工作需要必須加班完成的工作,，按照加班審批程序進(jìn)行,。員工需有計(jì)劃的組織展開各項(xiàng)工作，提高工時(shí)利用率,，對加班加點(diǎn)從嚴(yán)控制,。確因工作需要加班或值班，才予批準(zhǔn),。

2.加班時(shí)間限制：

(1)一般周一至周五工作日內(nèi),，因工作需要每日加班不超過4小時(shí)的不算加班;

(2)每月累計(jì)加班一般不應(yīng)超過36小時(shí)，超過36小時(shí)按36小時(shí)計(jì)算,。

3.健康第一原則：

在安排加班時(shí),，必須結(jié)合加班人員身體狀況，對加班頻次,、時(shí)間長短及與正常上班時(shí)間的間隔做出合理安排,，保證員工的身體健康。

4.調(diào)休優(yōu)先原則：

員工加班后,，原則上優(yōu)先安排調(diào)休,，確因工作需要無法調(diào)休的，計(jì)算加班費(fèi),。

5.懷孕七個(gè)月以上(含七個(gè)月)或處于哺乳期(即產(chǎn)假結(jié)束后至嬰兒滿一周歲)內(nèi)的女職工,，公司不安排其從事夜班勞動(當(dāng)日22點(diǎn)至次日6點(diǎn)之內(nèi)從事的勞動和工作)或加班加點(diǎn),。

五,、 加班認(rèn)定：

1.只有在具備下列條件之一時(shí)，才可組織員工加班：

① 在正常休息時(shí)間和節(jié)假日內(nèi)工作不能間斷,，須連續(xù)作業(yè)的; ② 發(fā)生有可能造成較大負(fù)面影響,，需要緊急處理的;

③ 為完成公司下達(dá)的緊急任務(wù)的。

2.公司所有員工按公司規(guī)定在國家法定節(jié)假日(元旦,、春節(jié),、清明、五一,、端午,、中秋、十一)繼續(xù)工作均算加班,。

3.值班不屬于加班,，對被安排值班的員工,。(值班是指公司為臨時(shí)負(fù)責(zé)接聽、協(xié)調(diào),、看門,、防火、防盜或?yàn)樘幚硗话l(fā)事件,、緊急公務(wù)處理等原因,，安排有關(guān)人員在公休日、法定休假日等非工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行的值班,，它一般不直接完成工作任務(wù),。)

4.有下列情況之一者，不認(rèn)定為加班：

(1)由于正常工作任務(wù)未按要求及時(shí)完成而需延長工作時(shí)間或利用公休日,、節(jié)假日完成的;

(2)在正常工作日因接待公司客戶延時(shí)工作的;

(3)延長工作時(shí)間處理日常工作4小時(shí)以內(nèi)的;

(4)開會,、培訓(xùn)、應(yīng)酬,、出差的;出差補(bǔ)貼政策另計(jì);

(5)正常工作時(shí)間以外參加公司組織的公共活動的,。

5.周一至周五加班算平時(shí)工作日加班，周六周日算公休日加班,，國家法定節(jié)假日加班算節(jié)假日加班,。周一至周五下班時(shí)間后接到新任務(wù)算加班，因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ鲿r(shí)間內(nèi)不能完成任務(wù)而需延長工作時(shí)間的不算加班,。周一至周五因公司需要延長工作時(shí)間4小時(shí)內(nèi)原則上不算加班,。

六、 加班補(bǔ)償：

1.加班調(diào)休

(1)員工加班后除法定節(jié)假日外,，一律安排調(diào)休,，盡量在適當(dāng)時(shí)間安排員工調(diào)休。

(2)員工有權(quán)要求將加班時(shí)間累積到一起調(diào)休,，但調(diào)休時(shí)間最長原則上不得超過三天,。具體調(diào)休時(shí)間由員工領(lǐng)導(dǎo)安排。

2.員工確因工作任務(wù)繁忙不能調(diào)休的,，按《勞動法》規(guī)定支付加班補(bǔ)貼,。

(1)加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)

加點(diǎn)工資=基本工資/月計(jì)薪天數(shù)/8×延時(shí)加點(diǎn)工時(shí)×1.5倍

公休日加班工資=基本工資/月計(jì)薪天數(shù)/8×公休加班工時(shí)×2倍

法定節(jié)假日加班工資=基本工資/月計(jì)薪天數(shù)/8×法定加班工時(shí)×3倍

(2)加班費(fèi)的計(jì)發(fā)比例

a.平時(shí)工作日加班：每小時(shí)按員工小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍計(jì)算; b.公休日加班：安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，每小時(shí)按員工小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的2倍計(jì)算;

c.國家法定節(jié)假日加班：每小時(shí)按員工小時(shí)加班工資標(biāo)準(zhǔn)的3倍計(jì)算,。

3.下列人員(除法定假日加班工作)原則上不享受加班費(fèi)：

(1)中層以上員工

(2)臨時(shí)工人,、司機(jī)、實(shí)行業(yè)績提成工資的員工因工作情形有別,， 其薪資給予已包括工作時(shí)間因素在內(nèi)以及另有規(guī)定,，故不報(bào)支加班費(fèi)。

七、 執(zhí)行原則：

1.公休,、法定假日加班時(shí)作息時(shí)間與正常工作日相同,。

2.加班人員必須記錄好當(dāng)日《加班工作內(nèi)容記錄》，并于加班結(jié)束后的兩天內(nèi)提交給人事部,，無加班日志者其實(shí)際加班視為無效,。相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)切實(shí)負(fù)責(zé)加班申請的審批，如果發(fā)現(xiàn)弄虛作假,，謊報(bào)加班出勤者一律嚴(yán)懲,。

3.在監(jiān)督檢查過程中，如發(fā)現(xiàn)加班人員,、頻次,、時(shí)間安排不合理，公司責(zé)令有關(guān)部門限期改正,，并對主要責(zé)任人予以批評,。

4.為獲取加班補(bǔ)償，采用不正當(dāng)手段(如“正常工作時(shí)間故意降低工作效率”,、“虛增工作任務(wù)”等)取得加班機(jī)會進(jìn)行加班者,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)，公司有權(quán)取消加班補(bǔ)償,，并處以一定數(shù)額罰款,。

公司用車使用年限管理規(guī)定篇十八

第一章 總則

第一條 為進(jìn)一步規(guī)范黨費(fèi)的收繳、使用和管理,，夯實(shí)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),，根據(jù)中共中央組織部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理的規(guī)定》(中組發(fā)?20xx?3號)和市國資委《關(guān)于黨費(fèi)收繳,、使用和管理的實(shí)施辦法》(國資黨發(fā)?20xx?6號)文件精神,，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際制定本辦法。

第二條 向黨組織交納黨費(fèi),，是共產(chǎn)黨員必須具備的起碼條件,，是黨員對黨組織應(yīng)盡的義務(wù)。

第三條 本辦法適用于集團(tuán)所屬單位共產(chǎn)黨員(含預(yù)備期黨員),。預(yù)備黨員從支部大會通過其為預(yù)備黨員之日起交納黨費(fèi),。

第二章 黨員交納黨費(fèi)

第一節(jié) 一般規(guī)定

第四條 按月領(lǐng)取工資的黨員,，每月以工資總額中相對固定的,、經(jīng)常性的工資收入(稅后)為計(jì)算基數(shù)，按規(guī)定比例交納黨費(fèi),。

工資總額中相對固定的,、經(jīng)常性的工資收入包括：企業(yè)人員工資收入中的固定部分(基本工資、崗位工資)和活的部分(獎金),。

按季度或年度發(fā)放的津貼補(bǔ)貼,，與發(fā)放當(dāng)月工資收入一并作為交納黨費(fèi)的計(jì)算基數(shù),，按規(guī)定比例在當(dāng)月交納黨費(fèi)。

第五條 黨員一般應(yīng)當(dāng)向其正式組織關(guān)系所在的黨支部交納黨費(fèi),。持《中國共產(chǎn)黨流動黨員活動證》的黨員,，外出期間可以持證向流入地黨組織交納黨費(fèi)，在《中國共產(chǎn)黨流動黨員活動證》相應(yīng)欄目注明交納數(shù)額和交納時(shí)間,，經(jīng)流入地黨組織加蓋公章有效,。

第二節(jié) 交納比例

第六條 黨員黨費(fèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)分段計(jì)算并交納：

(一) 每月工資收入(稅后)在3000元以下(含3000元)者，交納月工資收入的0.5%;

(二) 3000元以上至5000元(含5000元)者,，交納1%;

(三) 5000元以上至10000元(含10000元)者,，交納1.5%;

(四) 10000元以上者，交納2%,。

交納黨費(fèi)計(jì)算基數(shù)的“稅后”是指列入交納黨費(fèi)計(jì)算基數(shù)的各項(xiàng)收入之和扣除應(yīng)交納的個(gè)人所得稅,、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金后的余額,。

第七條 黨員工資收入發(fā)生變化后，從按新工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的當(dāng)月起,，以新的工資收入為基數(shù),，按照規(guī)定比例交納黨費(fèi)。

第八條 其它規(guī)定：

(一) 實(shí)行年薪制人員中的黨員,，每月以當(dāng)月實(shí)際領(lǐng)取的薪酬收入為計(jì)算基數(shù),，年終兌現(xiàn)績效薪酬的當(dāng)月按本月實(shí)際領(lǐng)取薪酬的總數(shù)為計(jì)算基數(shù)，參照第六條規(guī)定交納黨費(fèi),。

(二) 離退休人員中的黨員,，每月以實(shí)際領(lǐng)取的離退休費(fèi)總額(包括離退休費(fèi)和離退休人員補(bǔ)貼)或養(yǎng)老金總額(包括基本養(yǎng)老金、企業(yè)年金和統(tǒng)籌外養(yǎng)老金)為計(jì)算基數(shù),，5000元以下(含5000元)的按0.5%交納黨費(fèi),，5000元以上的按1%交納黨費(fèi)，分段計(jì)算,。

(三) 流入到國有企業(yè)且轉(zhuǎn)移了正式黨組織關(guān)系的農(nóng)民工黨員,，以每月固定收入作為計(jì)算基數(shù)，參照第六條規(guī)定交納黨費(fèi),。

(四) 依靠撫恤或救濟(jì)生活的黨員,、領(lǐng)取當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ辖鸬狞h員，每月交納黨費(fèi)0.2元,。

(五) 交納黨費(fèi)確有困難的黨員,，由本人提出申請，經(jīng)黨支部研究，報(bào)上一級黨委批準(zhǔn)后,，可以少交或免交黨費(fèi),。

(六) 黨員自愿多交黨費(fèi)不限。自愿一次多交納1000元以上的黨費(fèi),，全部上繳中央,。具體辦法是：由所在基層黨委代收，并提供該黨員的簡要情況,，報(bào)送集團(tuán)黨委,，再通過市國資委黨委轉(zhuǎn)交市

委組織部、中央組織部,。中央組織部給本人出具收據(jù),。

第三節(jié) 交納時(shí)間

第九條 黨員應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)黨員意識，主動按月交納黨費(fèi),。遇到特殊情況,，經(jīng)黨支部同意，可以每季度交納一次黨費(fèi),，也可以委托其親屬或者其他黨員代為交納或者補(bǔ)交黨費(fèi),。補(bǔ)交黨費(fèi)的時(shí)間一般不得超過6個(gè)月。

第十條 對不按照規(guī)定交納黨費(fèi)的黨員,，其所在黨組織應(yīng)及時(shí)對其進(jìn)行批評教育,，限期改正。對無正當(dāng)理由,，連續(xù)6個(gè)月不交納黨費(fèi)的黨員,，按自行脫黨處理。

第十一條 黨組織應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定收繳黨員黨費(fèi),，不得墊交或扣繳黨員黨費(fèi),，不得要求黨員交納規(guī)定以外的各種名目的“特殊黨費(fèi)”。

第三章 黨組織上繳黨費(fèi)

第一節(jié) 一般規(guī)定

第十二條 黨費(fèi)實(shí)行逐級上繳,。子公司黨委或集團(tuán)直屬子公司黨總支,，按下管一級原則，對各所屬的黨支部黨費(fèi)進(jìn)行收繳,。子公司黨委,、集團(tuán)直屬黨總支、集團(tuán)直屬黨支部向集團(tuán)黨委繳納黨費(fèi);集團(tuán)黨委向市國資委黨委繳納黨費(fèi),。

第十三條 各級黨組織按如下標(biāo)準(zhǔn)上繳黨費(fèi)：

(一)黨支部每年按照全體黨員實(shí)交黨費(fèi)總數(shù)的100%上繳上級黨總支或黨委并附黨員交納清單;

(二)黨總支每年按照全體黨員實(shí)交黨費(fèi)總數(shù)的100%上繳上級黨委并附支部交納清單,。

(三)子公司黨委每年按照全體黨員實(shí)交黨費(fèi)總數(shù)的50%上繳集團(tuán)黨委;

(四)集團(tuán)黨委按照市國資委黨委規(guī)定比例上繳黨費(fèi)。

第二節(jié) 匯繳時(shí)間

第十四條 子公司黨委每年12月15日前,，向集團(tuán)黨委上繳當(dāng)年黨費(fèi);集團(tuán)直屬黨總支,、集團(tuán)直屬黨支部，每年6月30日前和12月15日前,，向集團(tuán)黨委分別上繳上半年和下半年黨費(fèi),。上繳黨費(fèi)要在規(guī)定期限內(nèi)匯入xx集團(tuán)黨委黨費(fèi)專用帳戶，并在匯款單上注明交納黨費(fèi)的黨組織,、繳費(fèi)期間,、金額，不得少繳或拖延,。各交納黨組織憑匯款回單到集團(tuán)人力資源部開具黨費(fèi)交款收據(jù),。

第四章 黨費(fèi)的使用和管理

第一節(jié) 一般規(guī)定

第十五條 使用黨費(fèi)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持統(tǒng)籌安排、量入為出,、收支平衡,、略有結(jié)余的原則。

第二節(jié) 使用范圍

第十六條 黨費(fèi)必須用于黨的活動,，主要作為黨員教育經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)充,，其具體使用范圍是：

(一)培訓(xùn)黨員;

(二)訂閱或購買用于開展黨員教育的報(bào)刊、資料,、音像制品和設(shè)備;

(三)表彰先進(jìn)基層黨組織,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者;

(四)補(bǔ)助生活困難的黨員;

(五)補(bǔ)助遭受嚴(yán)重自然災(zāi)害的黨員和修繕因?yàn)?zāi)受損的基層黨員教育設(shè)施。

第十七條 有關(guān)黨費(fèi)使用的其它規(guī)定

(一) 集團(tuán)黨委留存黨費(fèi)的使用向有困難的基層黨組織傾斜;

(二) 申請下?lián)茳h費(fèi)的請示,，應(yīng)當(dāng)向上一級黨組織提出,，不得越級申請。上級黨組織下?lián)艿狞h費(fèi),，必須?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。

(三) 黨組織日常工作經(jīng)費(fèi),，從企業(yè)管理費(fèi)中列支部分必須得到保證，原則上按職工工資總額的1%納入企業(yè)全年財(cái)務(wù)預(yù)算,，在財(cái)務(wù)單列,，由黨委掌握使用。大型活動,、專項(xiàng)工作要單獨(dú)劃撥經(jīng)費(fèi),。

第三節(jié) 管理規(guī)范

第十八條 留存黨費(fèi)的黨組織，應(yīng)建立完善的黨費(fèi)管理制度明確使用范圍,，嚴(yán)格審批權(quán)限和程序,。對數(shù)額較大黨費(fèi)的使用和下?lián)埽仨毤w討論決定,，不得個(gè)人或者少數(shù)人說了算,。

第十九條 黨費(fèi)由各級黨組織指定專門人員統(tǒng)一管理,。黨費(fèi)的具體財(cái)務(wù)工作由各子公司黨委(黨總支、黨支部)內(nèi)設(shè)的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)或者同級黨組織的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)代辦,。必須實(shí)行會計(jì),、出納分設(shè)。黨費(fèi)會計(jì)核算制度另行頒布,。

第二十條 黨費(fèi)應(yīng)當(dāng)以黨委的名義單獨(dú)開設(shè)銀行賬戶,，必須存入中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行,、中國銀行,、中國建設(shè)銀行、交通銀行,、中國郵政儲蓄銀行,，不得存入其它銀行或者非銀行金融機(jī)構(gòu)。黨費(fèi)利息是黨費(fèi)收入的一部分,，不得挪作他用,。依法保障黨費(fèi)安全，不得利用黨費(fèi)賬戶從事經(jīng)濟(jì)活動,，不得將黨費(fèi)用于購買國債以外的投資,。

第二十一條 黨費(fèi)管理工作人員，必須先培訓(xùn),，后上崗,。黨費(fèi)管理工作人員變動時(shí)，要嚴(yán)格按照黨費(fèi)管理的有關(guān)規(guī)定和財(cái)務(wù)制度辦好交接手續(xù),。

第五章 日常管理及違規(guī)責(zé)任

第二十二條 黨費(fèi)收繳,、使用和管理的情況要作為黨務(wù)公開的一項(xiàng)重要內(nèi)容。各級黨組織應(yīng)當(dāng)在黨員大會或者黨的代表大會上,，向大會報(bào)告(或書面報(bào)告)黨費(fèi)收繳,、使用和管理情況，接受黨員或者黨的代表大會代表的審議和監(jiān)督,。各子公司黨委應(yīng)當(dāng)每年向集團(tuán)黨委報(bào)告黨費(fèi)收繳,、使用和管理情況，同時(shí)向下級基層黨組織通報(bào),。黨總支,、黨支部應(yīng)當(dāng)每年向黨員公布一次黨費(fèi)收繳情況。

第二十三條 各子公司黨組織每年要檢查一次黨費(fèi)收繳,、使用和管理的情況,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)糾正,，并于每年1月底前將上年度黨費(fèi)收繳,、使用和管理情況向集團(tuán)黨委提交書面報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容是：上年度黨費(fèi)收繳,、使用和結(jié)存的數(shù)額;黨費(fèi)開支的主要項(xiàng)目;黨費(fèi)收繳,、使用和管理工作中的經(jīng)驗(yàn)、做法,、存在的問題及改進(jìn)的意見和建議等,。

第二十四條 對違反黨費(fèi)收繳,、使用和管理規(guī)定的,，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，觸犯刑律的依法處理,。

第六章 附則

第二十五條 本通知自印發(fā)之日起執(zhí)行,，《中共xx集團(tuán)有限責(zé)任公司委員會關(guān)于印發(fā)黨費(fèi)收繳、使用和管理辦法的通知》(文號)停止執(zhí)行,。

第二十六條 本辦法授權(quán)集團(tuán)人力資源部解釋

公司用車使用年限管理規(guī)定篇十九

為方便學(xué)員在學(xué)習(xí)期間存放個(gè)人物品,，創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，充分,、合理的使用儲物柜,，特作如下規(guī)定：

一：儲物柜為學(xué)校物品，請愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),，損壞公物照 價(jià)賠償,。

二：儲物柜用來存放學(xué)員個(gè)人用品及學(xué)習(xí)資料，不建議存放貴重物品(手機(jī),，現(xiàn)金等),。物品一經(jīng)丟失，校方概不負(fù)責(zé),。 三：請學(xué)員保持儲物柜內(nèi)干凈,、整潔、有序,。

四：儲物柜使用過程中如發(fā)生壞鎖或者不能打開情況,，請聯(lián)系教務(wù)老師。

五：一旦結(jié)束本校課程且不在本校學(xué)習(xí),，存物柜將不再為個(gè)人保留,。

六：每位學(xué)員發(fā)放一把鑰匙，不得隨意轉(zhuǎn)借他人或私配,，務(wù)必妥善保管,，課程結(jié)束后務(wù)必上交教務(wù)老師。

新托福雅思學(xué)校

20xx.3.03 rebecca

公司用車使用年限管理規(guī)定篇二十

為了規(guī)范長期出差人員出差期間相關(guān)費(fèi)用的報(bào)銷,，現(xiàn)作如下補(bǔ)充規(guī)定：

一,、 30天及以內(nèi)固定地點(diǎn)的出差,，其住宿費(fèi)、交通費(fèi)中的長途車費(fèi),、餐費(fèi)原則上按環(huán)球字[20xx]第91號文件《差旅費(fèi)報(bào)銷管理規(guī)定》執(zhí)行,。如果可以租房且能節(jié)約費(fèi)用的情況下，也可采用超過30天固定地點(diǎn)出差的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行報(bào)銷,。

二、 30天以上固定地點(diǎn)的出差(不含駐外的片區(qū)經(jīng)理及業(yè)務(wù)員)，相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)如下：

(一) 餐費(fèi)報(bào)銷：按《差旅費(fèi)報(bào)銷管理規(guī)定》報(bào)銷,。

(二) 交通費(fèi)報(bào)銷

1、長途車費(fèi)(含火車、高鐵,、飛機(jī)等)按《差旅費(fèi)報(bào)銷管理規(guī)定》報(bào)銷。

2,、市內(nèi)交通按8元/天進(jìn)行包干，無須提供發(fā)票,，直接從工資中發(fā)放,。

(三) 住宿費(fèi)報(bào)銷

1,、公司,、客戶等未提供住宿的人員,，原則上在附近租房住宿,，租房補(bǔ)貼(含水電、供暖)標(biāo)準(zhǔn)如下：

2,、租房時(shí)給予被褥添置費(fèi)：春、秋季補(bǔ)200元，夏季補(bǔ)150元，冬季補(bǔ)350元,，一個(gè)地點(diǎn)僅補(bǔ)一次,。

3,、如因工作原因，實(shí)際租房期限小于計(jì)劃期限,，且房租已支付的,，出具支付憑據(jù)后，租房補(bǔ)貼可按整月支付給出差人員,，否則按實(shí)際出差天數(shù)計(jì)補(bǔ)貼,。

4、各業(yè)務(wù)區(qū)/單位根據(jù)實(shí)際出差的期限及具體情況,，權(quán)衡租房與按天報(bào)銷住宿費(fèi)成本的高低,，遵循就低不就高的原則,，選擇節(jié)約成本的方式解決住宿,。

5、出差人數(shù)眾多時(shí),，原則上由公司統(tǒng)一租房解決住宿問題,，不再對出差個(gè)人支付租房補(bǔ)貼。

(四) 其他費(fèi)用報(bào)銷

1,、6月至9月出差可補(bǔ)防暑降溫補(bǔ)貼300元/月。

2,、10月至次年3月出差黃河以北地區(qū)，住處無法解決洗澡的，可補(bǔ)貼洗澡費(fèi)180元/月,。

(五) 以上(二),、(三)、(四)各項(xiàng)補(bǔ)貼為含稅標(biāo)準(zhǔn),，出差人員無需取得發(fā)票,，由出差人員部門提供相關(guān)數(shù)據(jù)經(jīng)權(quán)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)審批后,，每月直接從員工工資中發(fā)放,。

(六) 出差廣州安排在公司自有住所居住的,，乘地鐵上,、下班，發(fā)生的交通費(fèi)按地鐵車票據(jù)實(shí)報(bào)銷,，交通費(fèi),、住宿費(fèi)不再補(bǔ)貼,。

三、 本規(guī)定自20xx年7月1日起生效,。

公司用車使用年限管理規(guī)定篇二十一

1. 目 的

為杜絕員工因違紀(jì)吸煙而間接導(dǎo)致安全事故,，防止火災(zāi)火險(xiǎn)事故的發(fā)生,，保持正常的工作生產(chǎn)秩序,，結(jié)合公司現(xiàn)行管理制度，特制定本規(guī)定,。

2. 適用范圍

本規(guī)定適用于公司全體同仁,、華奕及相關(guān)供應(yīng)商(入廠施工人員)

3. 權(quán) 責(zé)

3.1 管理部

3.1.1規(guī)劃廠內(nèi)吸煙區(qū)的設(shè)計(jì)及制定其輔助設(shè)施、安全管制措施等;

3.1.2對吸煙區(qū)進(jìn)行日常監(jiān)督管制,，對違規(guī)違紀(jì)人員給予制止或提報(bào)處罰;

3.1.3保安負(fù)責(zé)監(jiān)督管理吸煙人員違紀(jì)行為及吸煙時(shí)間;

3.2 各煙民

3.2.1 遵守吸煙區(qū)的管理規(guī)定,，配合總務(wù)部門對廠內(nèi)吸煙區(qū)域的管制;

4. 吸煙區(qū)開放時(shí)間

白天：09：50~10：30 午飯休息時(shí)間：11：30~12：40 14：50~15：30

晚上：22：00~22：40 夜餐休息時(shí)間：00：30~01：40 04：00~04：40

5. 管制要求

5.1 除廠內(nèi)指定吸煙區(qū)外，其余場所禁止吸煙,。

5.2 所有員工及外來人員吸煙必須在吸煙室,，煙頭集中丟放煙灰桶內(nèi),。

5.3 所有吸煙人員必須配合安全管制,，在警戒線以內(nèi)吸煙，嚴(yán)禁跨越境界線外吸煙;

5.4 所有吸煙人員必須自覺維護(hù)吸煙區(qū)的整潔衛(wèi)生,，不得隨地吐,、亂扔煙頭及亂彈煙灰等;

5.5 吸煙人員應(yīng)自覺維護(hù)吸煙區(qū)之安靜，不得大聲 ,、吵鬧及嬉戲;

5.6 非吸煙人員嚴(yán)禁在吸煙區(qū)逗留,、閑聊;

5.7 吸煙完畢后，必須將煙頭熄滅丟入煙灰桶內(nèi),。

5.8 吸煙完畢后，應(yīng)立即離開吸煙區(qū),，無故不得在吸煙區(qū)內(nèi)滯留、閑聊;

5.9 嚴(yán)禁攜帶易燃易爆物品,、可燃物品(圖書,、報(bào)紙等)或食品進(jìn)入吸煙區(qū)內(nèi);

5.10 嚴(yán)禁將煙頭以外的其他物品丟入煙灰桶內(nèi);

5.11 任何人員不得破壞吸煙區(qū)的各項(xiàng)標(biāo)志及設(shè)施;

5.12 清潔工對吸煙區(qū)進(jìn)行衛(wèi)生清潔時(shí)，暫停吸煙,。

5.13 公司全體員工均有義務(wù)監(jiān)督舉報(bào)吸煙人員違規(guī)行為;

6 .罰 則

6.1員工將易燃易爆物品帶入吸煙區(qū)記小過處分一次;

6.2 在吸煙區(qū)隨處亂扔煙頭,、吐痰等記警告處分一次,，兩次以上者記小過一次;

6.3 在吸煙區(qū)內(nèi)嬉戲、吵鬧,，記警告處分一次;

6.4 在警戒線以外吸煙,，記警告一次，罰款20元;

6.5 在吸煙區(qū)內(nèi)不配合安全管制或者破壞內(nèi)部設(shè)施設(shè)備等，記小過處分一次;

6.6 其他入場施工人員(供應(yīng)商)違反本規(guī)定,，直接進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,，每次500元,，罰金從工程款項(xiàng)中扣除;

6.7 進(jìn)吸煙區(qū)不帶離崗卡者，記警告一次;

6.8進(jìn)、出吸煙區(qū)不刷卡或超過5分鐘者,，一律記警告一次.

6.9其他未明事項(xiàng)，由管理部按實(shí)際狀況進(jìn)行處分或罰款;

7. 其他事項(xiàng)

7.1 本規(guī)定由董事長批準(zhǔn)后分發(fā)實(shí)施,，修改亦同時(shí),。

分發(fā)：光學(xué)事業(yè)處 觸屏事業(yè)處 財(cái)務(wù)部 管理部 戰(zhàn)情中心 營業(yè)課