隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

護理部個人述職報告 護理年度述職報告?zhèn)€人篇一

1、領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好護理工作的關(guān)鍵

20xx年是我院創(chuàng)評〈一級〉爭取審報〈二〉級骨科?？漆t(yī)院關(guān)鍵性的一年,，自從3月份醫(yī)院開展創(chuàng)評活動以來，全院上,、下動員人人參與成立評審領(lǐng)導(dǎo)小組,，多次組織學(xué)習(xí)，分解落實評審標準,，全院職工以主人翁精神,，以院興我榮，院衰為恥,，經(jīng)過半年余浴火般的洗禮,，8月x日經(jīng)上饒市衛(wèi)生局組織專家來我院檢查評審一舉達標。我們的體會是借東風(fēng),，鼓干勁,、訂措施、抓重點、找薄弱,、攻難點,、領(lǐng)導(dǎo)重視、全院齊心協(xié)力,，使醫(yī)院評審工作一舉成功,。

2、護理指揮系統(tǒng)健全,，同心協(xié)力是護理達標的保證,。

根據(jù)市局評審標準中要求，醫(yī)院護理工作實行院長領(lǐng)導(dǎo)下護理部主任負責(zé)制,，護理部將評審標準分解,、分工到人，明確任務(wù),，明確職責(zé),，即分工又合作，較好的發(fā)揮護理部的作用,。

3、具體措施和方法

透過組織護士長反復(fù)學(xué)習(xí)評審標準,，大家樹立了信心,，熟悉標準還將分級管理中有關(guān)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、護理管理,、護理質(zhì)量,、護理技術(shù)操作、病人健康教育,、核心制度等資料匯編成冊,，患者十明白、十大安全目標,、人人加強質(zhì)量意識,，較自覺配合護士長創(chuàng)評等級醫(yī)院，狠抓“三基”訓(xùn)練,，使護理人員水平有所提高,，組織護理人員“三基”理論考試2—3次，技術(shù)操作考試如鼻導(dǎo)管給氧,，密閉式靜肪輸液等,，護理人員均要參加，人人要達標,。

4,、加強基礎(chǔ)護理質(zhì)量管理

護理部要求病房職責(zé)護士上午提前半小時上班，搞好分管病人的晨護及基礎(chǔ)護理，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)程,，護理部堅持每一天參加病區(qū)護理*,，經(jīng)常下病房督查職責(zé)護士晨護工作是否到位，檢查中發(fā)現(xiàn)不足之處進行原因分析,，及時改善,。

5、堅持護士長例會制度

護理部每月召開護士長工作例會1—2次,，主要資料每月護理工作重點,、小結(jié)。每周,、天工作中碰見的一些問題,，提出相應(yīng)的整改措施，每月護理質(zhì)控狀況經(jīng)過檢查,、評分及時反饋到各相關(guān)科室（具體檢查評分見護理質(zhì)控,、護理文書登記本）。組織護士長及護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高護士長的管理水平,。

二、加強護理人員在職培訓(xùn),，提高護理隊伍整體素質(zhì)

1,、按照上饒市〈一級〉評審標準要求供應(yīng)室、手術(shù)室護士長等特

殊崗位需經(jīng)培訓(xùn),，為進一步提高醫(yī)療質(zhì)量,、保障醫(yī)療安全、提高護理人員整體素質(zhì),、操作技能,、專業(yè)理論水平經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準20xx年x月x日病房護士長尚學(xué)工參加省廳舉辦的江西省第四期護理管理干部培訓(xùn)班，12月x日手術(shù)室護士長黃穎,、陳偉玲,、鄭愛珠3人奔赴省里參加〈〈cssd對醫(yī)院復(fù)用器械集中供應(yīng)實踐與發(fā)展及消毒員培訓(xùn)班〉〉學(xué)習(xí)。

2,、從省廳學(xué)習(xí)回來后護理部要求各位護士長把培訓(xùn)學(xué)習(xí)回來所學(xué)到的護理新知識,、新理念講課傳授從而進一步提高護理人員的理論水平。

3,、護理部定期組織全院護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，每月一次，科室小講課,，主要資料學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練,、護士分冊第四版,、中國實用護理雜志、邀請有關(guān)方面專家,、老師講課,，全年組織“三基”理論考試2—3次，全院護士合格率100%并對考試前

一,、二,、三名給以必須的獎勵，從而提高護理人員學(xué)習(xí)用心性,。

三,、加強護理安全、保障醫(yī)療安全1,、增強護理人員的風(fēng)險意識,，強化護理人員遵章守規(guī)。

組織護理人員學(xué)習(xí)規(guī)章制度,，是提高護理質(zhì)量,、確保醫(yī)療安全的根本保證。護理部及時向全院護士差錯事故的案例警示,，要求護理人員嚴格執(zhí)行核心制度,，三查八對制度，把醫(yī)療差錯苗頭扼殺萌芽中,，有效地保證了全院護理人員有章可尋,，確保了護理安全。

2,、對新應(yīng)聘護士進行面試、考核,，進病房后加強管理及帶教,，做到放手不放眼，重點跟班,，對職責(zé)心不夠強的護士加強管理,，帶教。把醫(yī)療安全隱患降低到零,，確保病人的護理安全,。

3、嚴格執(zhí)行查對制度,，強調(diào)二次核對執(zhí)行到位,，要求醫(yī)囑班班查對，堅持每日總對,，每周護士長參加總核對一次,，全年共收住院病人1600余人,，未發(fā)生護患糾紛和護理差錯事故。

4,、護理部要求病房護士每一天早上提前半小時上班,，做好危重病人、年老體弱,、大手術(shù)后病人以及有可能發(fā)生醫(yī)療糾紛,、潛在危險因素等病人的監(jiān)控檢查及各項護理措施執(zhí)行狀況。了解病人的需求,，從而密切搞好護患關(guān)系,，減少病人的投訴率。

四,、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1,、護理部組織護理人員學(xué)習(xí)護士的行為規(guī)范，

(1),、盡職盡責(zé),，全心全意（2）、禮貌服務(wù),，尊重病人

（3）舉止穩(wěn)重,，儀表端莊（4）、刻苦鉆研,、精益求精

（5）作風(fēng)廉潔,、團結(jié)協(xié)作。

在日常工作中,，治療操作中禮貌禮貌用語

2,、新應(yīng)聘護士進行崗前培訓(xùn)、職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、院規(guī)院紀等教育，經(jīng)面試考核合格后方能上崗,。

五,、供應(yīng)室透過市局檢查驗收。

隨著醫(yī)院各種診療技術(shù)的飛速發(fā)展,，新的消毒供應(yīng)中心行業(yè)標準頒布實施按照衛(wèi)生部關(guān)于醫(yī)院消毒供應(yīng)中心管理規(guī)范原先我院供應(yīng)室人員少,，場地不貼合要求，20xx年x月份搬遷上來,，護理部帶領(lǐng)供應(yīng)室護士長去市人民醫(yī)院,、二院供應(yīng)室參觀學(xué)習(xí)，從而轉(zhuǎn)變了觀念,，提高了工作人員的理論,、技術(shù)水平,，提高了安全意識，保障物品質(zhì)量,，按照醫(yī)院消毒供應(yīng)中心規(guī)范正常運轉(zhuǎn),，20xx年x月x日透過市局組織專家檢查驗收合格。

六,、不足之處

1,、護理人員崗位配置不太合理，不能滿足臨床工作需要,，由于護士隊伍不穩(wěn)定,、流動性大、新手多剛從校園畢業(yè),，基礎(chǔ)護理未安全到位,，另外護理人員工資待遇偏低，已請示領(lǐng)導(dǎo)準備招聘護士解決燃眉之急,，相應(yīng)地提高一些護理人員的待遇,。

2、病房環(huán)境,、管理尚不盡人意,，有待加強。

3,、護士對病人?？品矫娼】到逃祻?fù)指導(dǎo)欠缺有待加強。

4,、有機會推薦院領(lǐng)導(dǎo)選派相關(guān)人員外出學(xué)習(xí),、培訓(xùn)。

護理部

20xx年x月x日

護理部個人述職報告 護理年度述職報告?zhèn)€人篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我來到工作已有年了,，在科室的密切配合和支持下,，在護士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,，認真地完成了工作任務(wù),，積極主動認真地學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,，每月進行理論及操作考試,，我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固，受益良多,。在專業(yè)知識和工作能力方面,，我本著“把工作做地更好”這樣一個目標,，積極完成以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，認真書寫護理記錄,，遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求、嚴密的方法),。

在這些年的護理工作中,，我的體會是“三分治療，七分護理”,，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必,。曾經(jīng)有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士,?！笔前。谌说囊簧斨杏姓l會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術(shù)”,?！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手,?！弊o士應(yīng)該是會用她們的愛心，耐心,，細心和責(zé)任心解除病人的病痛,，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆,，讓痛苦的臉上重綻笑顏,，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。我會盡自己最大地努力工作,，希望見到更多的家庭歡聲笑語,。

當然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心,，技術(shù)有待提高,，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),，提高微笑服務(wù),，把每一位病人都當成自己的朋友，親人,，經(jīng)常換位思考別人的難處,，端正工作態(tài)度,，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo),、護士長的認可,。

我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,，在今后工作中,，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻,。

此致

敬禮!

述職人：_

20__年_月_日

護理部個人述職報告 護理年度述職報告?zhèn)€人篇三

一,、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證,。

1,、護理部重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度,，如責(zé)任護士,、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象,。

2、堅持了查對制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1-2次,，并有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯,。

3,、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,，配備五種操作處置盤,。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

二、提高護士長管理水平

1,、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排,、月計劃重點進行督促實施,，并監(jiān)測實施效果,，要求護士長把每月工作做一小結(jié),，以利于總結(jié)經(jīng)驗,，開展工作。

2,、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,，并提出相應(yīng)的整改措施,，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料,。

3,、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋,，不斷提高護士長的管理水平,。

4、組織護士長外出學(xué)習(xí),、參觀,，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班,，學(xué)習(xí)結(jié)束后,，向全體護士進行了匯報。

三,、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1,、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句,。

2,、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館,、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn),。

3、繼續(xù)開展健康教育,，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,，評選出了最佳護士,。

4、每月科室定期召開工休座談會一次,，征求病人意見,，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度,、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R,、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗,。

四,、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、對在職人員進行三基培訓(xùn),，并組織理論考試,。

2、與醫(yī)務(wù)科合作,，聘請專家授課,，講授骨科、內(nèi),、外科知識,，以提高專業(yè)知識。

3,、各科室每周晨間提問1-2次,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。

4,、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作),，并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹,、唐海萍),、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。

5,、12月初,，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復(fù)蘇,、吸氧,、洗胃;手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作醫(yī)`學(xué)教育網(wǎng)搜集整理,。

6,、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理,。

7,、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房,，對護理診斷、護理措施進行了探討,，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。

8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓(xùn),，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與專科護理知識,，組織護士長每人講一課,，提高護士長授課能力。

9,、全院有5名護士參加護理大專自學(xué)考試,，有3名護士參加護理大專函授。

五,、加強了院內(nèi)感染管理

1,、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2,、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室,、門診手術(shù)室，每月進行二次空氣培養(yǎng),，確保了無菌切口無一例感染的好成績,。

3、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進行紫外線消毒,，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,，并記錄,，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。

4,、一次性用品使用后各病區(qū),、手術(shù)室、急診室均能及時毀形,，浸泡,，集中處理，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃,。

5,、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次,，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,，并用消毒液擦拭)。

6,、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。

7,、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。