在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

行政人員個人述職報告篇一

一,、明確分工，各司其職,，協(xié)調(diào)配合完成各項工作

行政部工作千頭萬緒,，臨時性,、應急性工作較多,。為使行政工作能夠有序開展，我們對行政工作進行了梳理,，并根據(jù)人員變動情況,，對各項工作進行了合理分工。要求工作人員要分工不分家,，既相互分工,，各負其責，又相互合作,，互相協(xié)調(diào),，形成合力。根據(jù)分工,，將各項工作具體分配到人,，在完成工作的過程中，采取以責任人為主,，其他人員輔助的辦法,，既明確責任人的職責，又發(fā)揮集體的合力,，為行政部工作的順利開展奠定了堅實基礎,。

二、密切聯(lián)系,，加強溝通,，充分發(fā)揮行政部門的樞紐作用

行政部工作是公司工作的樞紐，我們十分注重發(fā)揮行政工作的橋梁紐帶作用,。一是加強與公司各部門的工作業(yè)務聯(lián)系,。經(jīng)常向主管領導匯報工作，認真反映問題和建議,，主動詢問,、了解上級公司領導的工作重點和工作動向,，做好上情下達工作，為我公司工作提供超前服務,。二是加強同各部門之間交流,，及時了解各部門的工作安排，對各部門的重點工作積極組織協(xié)調(diào),，確保公司全局各項工作都能高效順暢運轉,。

三、注重學習,，提高素質(zhì),，工作能力得到明顯提高

做好辦公室工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績,，必須有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力,。上半年，全體行政工作人員積極響應公司號召,，認真學習開展科學發(fā)展觀,，學習相關法律法規(guī)，及時了解,、掌握公司發(fā)展的新動向,、新經(jīng)驗，不斷拓寬知識領域,，優(yōu)化能力結構,，努力使自己成為工作上的行家里手。通過學習,，行政人員的政治理論水平,、思想觀念、業(yè)務素質(zhì)和工作能力不斷提高,，真正做到了政治上“強”,，業(yè)務上“精”，作風上“實”,，為公司提供了良好周到的服務,。

四、轉變觀念,，強化服務意識

牢固樹立“服務發(fā)展,，服務顧客”的思想意識，緊緊圍繞公司提出的中心工作,，努力實踐以人為本的服務理念,，構建高效便民的服務模式，誠實守信的服務品質(zhì),。一是熱情大方,，做好對外服務工作,。積極主動做好日常接待工作，堅持優(yōu)質(zhì)服務,，以誠摯的熱情,，負責的態(tài)度，強烈的責任感,，高標準,，嚴要求，認真做好接待工作,。二是注重轉變觀念,，由過去的管理式轉變?yōu)楝F(xiàn)在的服務式，以方便顧客為目的,，盡量讓顧客得到更優(yōu)質(zhì)的服務,。

五、務實高效,，做好后勤事務的管理

本著統(tǒng)籌兼顧,，合理使用人財物,，按照“熱情,、周到、勤儉,、得體”的要求,，切實做好每一次接待工作，對于辦公用品,、衛(wèi)生用品及時購置和發(fā)放,，保證了公司的正常運轉;做好車輛的調(diào)配、使用和管理,，實行單車核算,、定點維修、定時保養(yǎng)等制度,，有效節(jié)省費用開支;做好安全穩(wěn)定,、值班工作，上半年沒有發(fā)生重大安全責任事故,。

半年來,，行政工作取得了一定的成績，但是仍然存在一些不足,，管理制度仍需完善,，內(nèi)部基礎管理有所放松。重點是對部門內(nèi)部運行的規(guī)范化,、程序化管理有所松懈,，造成部份工作運行緩慢,。行政人員整體素質(zhì)有待進一步提高，工作的責任心和事業(yè)心有待進一步提高,，服務的觀念有待進一步深入,、辦公自動化進展緩慢、工作創(chuàng)新方面還有欠缺等等,。在下半年的工作中,，行政部門將在公司領導班子的正確領導下，進一步發(fā)揚成績,，克服困難,，創(chuàng)新工作，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績,。

行政人員個人述職報告篇二

一年來在領導的關心幫助下,，在老師們的幫助配合下，我校的后勤工作取得一定的成績,，也存在一定問題?，F(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：

一、政治思想方面：

一年來,，我能積極參加政治學習,，努力提高道德素養(yǎng)。遵紀守法,，遵守學校各項規(guī)章制度,。在平時的工作中，我也努力貫徹黨的教育路線,、方針和政策,，忠誠于黨的教育事業(yè)，自覺擁護黨的領導,，尊重同事,，與大家團結協(xié)作，做到大事講原則,，小事講風格,，服從組織安排，時時處處以大局為重,，淡化個人名利意識,，較好地處理了個人利益與集體利益的關系。在學校,，我努力做到以身作則,，為人師表，教書育人，盡心盡力,，服從領導,，團結他人。能積極學習黨和教育學的理論,，參加組織的各項學習,，不斷充實提高自己，在工作中以堅實的理論,，堅定的信仰,，更好地進行教育教學。

二,、財務財產(chǎn)管理方面

財務工作在學校領導帶領下,，嚴格按規(guī)定的財務、會計制度實施管理,，依法照章做好財務管理工作,，管理好教育經(jīng)費的收支。在資金使用上,，嚴格執(zhí)行審批制度,。堅持按計劃行事，合理使用資金,，保證?？顚Ｓ谩猿忠浴吧倩ㄥX,、多辦事,、辦好事”為原則,，用好學校每一分錢,，提高資金的使用效率。在重大的資金使用上,，學校通過行政會議討論,，并向全體教師公示，接受群眾監(jiān)督,，具體工作如下：

1,、協(xié)助校長做好學校經(jīng)費的收支管理，加強資金管理,，合理安排資金,，提高資金使用效果，確保了學校教育教學各項工作的順利完成,。

2,、嚴格執(zhí)行收費標準，做好收費公示,。在學生收費管理上,，嚴格按照公示規(guī)定的項目,、標準、范圍進行收費,。做好了無亂收費,、無亂攤派、無擅自增加收費項目,、無隨意提高收費標準等現(xiàn)象,。并做好收費公示，自覺接受社會,、家長的監(jiān)督,。

3、加強校產(chǎn)管理,，提高使用效率,。在財產(chǎn)管理上，嚴格認真進行學校固定資產(chǎn)管理,。作好財產(chǎn)記賬和報損調(diào)整工作,。貴重物品有專人保管。

三,、后勤常規(guī)管理方面

1,、做好教師用品和學生用品的分發(fā)工作。

開學初,，教學用品和學生課本等按時發(fā)到每位老師,、每個班。及時添補課本,、作業(yè)本,，保證教育教學工作順利開展，為學校的教育教學服好務,。

2,、做好后勤保障工作。

學校的公開課,、評優(yōu)課,、運動會、期末考試以及學校組織的各項活動,，我們總務處都全力以赴,，做好優(yōu)質(zhì)服務，保證各類活動正常有序進行,。

3,、做好學校設施的維護工作。

學校中需要維護的事情可以說天天都在發(fā)生，我們都能及時的加以處理好,。后勤人員本著節(jié)約的原則,，自己做些小修理。如：門窗,、門鎖,、電燈、自來水等,，為學校節(jié)約了一部分資金,，也方便了師生的工作與學習。

4,、學校安全穩(wěn)定工作,。

學校歷來重視治安管理工作，健全治安管理領導小組,，把治安管理納入學校年度總體工作目標,，做到了與其他工作同布置、同落實,，對學校治安管理工作提出了明確的工作目標,、任務和具體措施，同時,，多次利用教師大會傳達貫徹上級治安管理工作的有關會議和通知的精神,，特別是對學校的穩(wěn)定、安全工作作了強調(diào),，領導經(jīng)常深入校園檢查督促,。同時，我們還按照教育局的要求,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，力求防患于未然。充分發(fā)揮了學校黨員的核心作用,，真正做到了齊抓共管,，擔負起了保校園平安的責任。

學期初,，學校為加強學校治安管理工作的力度，聘請邊防哨所干事為我校法制副校長,，在我校召開,。

行政人員個人述職報告篇三

20____年，公司后勤部門在集團領導下緊緊圍繞“用心做事,追求卓越”的'企業(yè)文化理念,，對內(nèi)完成完善管理運行,，對外提升服務質(zhì)量，通過抓轉變、促服務,，抓管理,、促效益，推進后勤管理水平與服務質(zhì)量的不斷提高,。

一,、工作主要表現(xiàn)工作主要表現(xiàn)

1、狠抓觀念轉變,，增強服務意識,。______公司成立已兩年有余，后勤干部職工進一步解放思想,、轉變觀念,、提高意識，熱愛大集團,，服務三產(chǎn)項目,，工作作風明顯轉變，用心做事,、追求卓越的良好風氣已經(jīng)形成,。我們把職責定位為“服務”，以服務為宗旨,，謀劃和開展好各項工作,。我們抓住管理根本，明確創(chuàng)新方向,，堅持務實作風,，變被動服務為主動服務，不斷提高服務能力和水平,。

2,、餐廳努力克服困難，提高員工就餐滿意度,。餐廳工作一直是后勤中難點之一,，尤其是20__餐廳努力克服困難，提高員工就餐滿意度,。年來,，物價上漲迅猛，給餐廳的經(jīng)營造成了很大的困難,。員工餐廳針對物價居高不下的實際情況,，采取挖潛降耗，統(tǒng)一采購等措施,，保證了飯菜在份量和質(zhì)量的穩(wěn)定,，克服了物價上漲帶來的諸多困難,。餐廳還多渠道收集員工對于就餐滿意度的信息，根據(jù)員工滿意情況適時調(diào)整菜品,，盡可能確保餐品符合大多數(shù)員工的口味,。同時認真學習貫徹《食品安全法》，加強內(nèi)部管理,，辦理上崗證,、健康證，完善衛(wèi)生制度,、操作制度,，加強餐具的消毒和食堂的衛(wèi)生，確保員工飲食衛(wèi)生安全,。

3,、加強安全檢查，及時消除安全隱患,。加強安全檢查,，及時消除安全隱患。檢查把安全放在第一位,，每天在公寓樓內(nèi)巡視,，嚴查員工使用大功率電器、出門不關停用電器等行為;同時加強出入宿舍的安全管理工作,，對來訪人員進行登記,，每晚11時查房，對留宿人員進行登記,，保證了公寓的運行安全,。平時管理人員進入宿舍和員工談心、交流,，隨時隨地掌握員工思想動態(tài),，及時發(fā)現(xiàn)問題并予以解決。做好日常環(huán)境保潔,、優(yōu)化員工工作生活環(huán)境,。

4、做好日常環(huán)境保潔,、優(yōu)化員工工作生活環(huán)境,。今年，后勤部門多次對公司后廣場的裸露地面進行平整,，目前后廣場的地面硬化工程正在穩(wěn)步實施當中,。平日，物業(yè)中心做好公司大院的日常清潔及綠化工作,，加強綠化養(yǎng)護,，嚴格控制病蟲害的滋生，粉砌道路路邊石,、修補花崗巖磚等零星土建工作200余處,，清除花池及死角雜物，及時對枯死的樹木進行移裁,、補種,，在本年的省市級衛(wèi)生先進單位復查工作中得到了相關部門的好評。物業(yè)中心服務熱情周到,，建立巡視機制和24小時值班制度,，保質(zhì)保量完成各種維修及改造工作。維修路燈,、花燈30余盞;更換損壞的路燈地埋電纜60米,。

二、存在的問題

1,、工作落實不徹底,，導致工作出現(xiàn)紕漏。表現(xiàn)在工作上跟進仍然不夠,，員工接受工作和領導安工作落實不徹底,，導致工作出現(xiàn)紕漏。排工作不清晰,，偶爾會出現(xiàn)工作要求雖然傳達下去了,，但在抽查過程中仍然能發(fā)現(xiàn)問題。

2,、日常管理制度形成后,，貫徹不夠徹底。員工工作落實還依賴上級的檢查和監(jiān)督,，導致不應出日常管理制度形成后,，貫徹不夠徹底。現(xiàn)的問題出現(xiàn),。

三,、下一年工作重點

1、繼續(xù)深化“環(huán)境就是生產(chǎn)力”的執(zhí)行,。加強環(huán)境衛(wèi)生治理,，做到管掃結合，以管為主,，不斷繼續(xù)深化“環(huán)境就是生產(chǎn)力”的執(zhí)行,。促進環(huán)境工作穩(wěn)步提高，同時圍繞人性化服務提升理念,，以高境界定位,、高標準要求,，在執(zhí)行細節(jié)和流程上不斷提高。

2,、加強人性化服務管理理念,。在廣大干部職工中牢固樹立“以人為本、科學管理,、優(yōu)質(zhì)服務,、加強人性化服務管理理念。理念保障有力”的理念,，實現(xiàn)準確調(diào)動,、迅速行動，有電必接,、接電必應的快速反應體系,，加強電工崗位人員的素質(zhì)培訓，提升隊伍的整體素質(zhì),，做到嚴管理,、細落實使人性化服務貫穿到每個三產(chǎn)項目用戶。

3,、加強員工思想教育工作,。定期組織員工學習煤化集團相關管理理念、崗位職責及有關業(yè)務知加強員工思想教育工作,。識,，注重與準軍事化、精細化管理知識相結合,，力爭每名員工做到應知應會,，不斷提高員工思想意識和服務質(zhì)量。

4,、加強節(jié)能工作,。認真貫徹節(jié)能工作的文件精神，對當前后勤部門特別物管中心節(jié)電,、節(jié)水,、加強節(jié)能工作。節(jié)汽,、節(jié)約辦公用品等拿出具體措施,，認真組織實施，形成“人人節(jié)約,、時時節(jié)約,、事事節(jié)約”的良好氛圍。5,、加強員工安全培訓,。在今后的工作中要加強員工安全培訓,，不斷完善安全管理體系，確保完加強員工安全培訓,。

行政人員個人述職報告篇四

尊敬的領導：

您好!

在______公司領導們積極正確的領導下,，我們順利的渡過了20____年的歲月!在今年,，我們通過積極的努力和拼搏，在正確的道路上取得了出色的成績和發(fā)展。而我在這一年里也在____崗位上也較為圓滿的完成了自己的工作任務,。

回顧這一年,，作為行政辦公室的主任，我深刻的感受到自己的責任的重大!自己作為行政部的管理者,，在工作中造成的影響遠超普通的員工!為此,，在工作中更要嚴謹、仔細的去要求自己,，認真體會領導的計劃和考慮,。好將正確的方向傳遞到下面。以下是我一年來的工作匯報：

一,、工作的思想方面

在這一年的工作中我一直在思想上嚴謹?shù)囊笞约?，尤其是公司的行政任務上，我更是不敢有一絲一毫的放松,。

我深知自身作為行政主任,，必須在思想上做到與公司一致，并有明確的集體目標和工作方向,。為此,，在思想方面我一直都在積極的學習和調(diào)整。通過與領導的學習和其他部門領導的積極討論,，我更加深刻的了解了公司的目標和方向,。同時也在思想上不斷的完善自己，并逐步完成了公司的行政計劃,。

二,、工作方面的情況

在工作中，我一直積極嚴謹?shù)木S持著工作的進展,，保持公司行政計劃的積極運行的同時,，也在策劃新的計劃和方案，積極配合公司的發(fā)展,，及時的制定計劃,，完善計劃，輔助各部門的工作順利的進行,。

并且,，作為主管,，我一直都在堅持做好團隊管理。在積極的引導下,，我們行政辦公室的員工們都井井有條的完成著自己的工作和任務,，并且努力的為公司的行政任務貢獻力量。

三,、團隊管理方面

在今年來,，我在團隊中積極的培訓、管理,，通過嚴格的要求加強行政辦公室的員工的積極性,，并制定了團隊的工作要求，較好的培養(yǎng)了行政辦公室的團隊風氣,。此外,，在工作中，我在完善并提升自己的時候也不忘對隊伍的員工們進行及時的提升,，較好的提高了隊伍的能力,，也完善了隊伍的中每個人的能力。且在今年的公司發(fā)展計劃中,，為公司的貢獻了出色的力量,。

反思這一年，也許我們都有出色的地方,，但也都有不足的方面,，為此，我會更加努力,，緊跟公司的發(fā)展,，讓自己能在的工作中處理的更加出色!

此致

敬禮!

述職人：______

20____年__月__日

行政人員個人述職報告篇五

我是行政人事部____，20____年6月因工作需要從前廳部培訓師調(diào)至行政人事部,，20____年11月20日起正式被任命為行政主管,。下面我向大會作20____年度任職期間的述職報告：

一、主要工作

行政人事部是一個承上啟下,、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右的重要樞紐部門，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。行政工作事無巨細又千頭萬緒,，常常一天下來都記不起來自己做過些什么，更不要說回憶一年了,。在這一堆瑣碎中,，我東拼西湊，大致概括為以下幾點：

1、做好檔案資料的管理工作;

2,、協(xié)助起草酒店的部分文字性材料,，如總結、文件,、會議紀要等;

3,、按時完成酒店證照的年審及辦理工作;

4、策劃和籌備員工活動,，如乒乓球比賽,、拔河比賽、周年慶晚會等;

5,、員工事務工作及其他日常事務工作,。

行政工作雖然瑣碎，工作量卻不大,，通常情況下完成一天的工作都不需要花費8小時。時常有人對我說：jd,，真羨慕你們這么輕松,。每當這時我就會覺得像被狠狠抽了兩個大嘴巴一樣難受。在工作上,，我自認不是一個懶惰的人,，不愿意白拿錢不做事，也不愿意為了湊時間硬把一個小時能做完的事掰成兩個小時來做,。為此,，我主動向上級申請擔負起酒店網(wǎng)站的部分工作：負責稿件的初審以及網(wǎng)站版塊《wt人》、《職場心靈》,、《主題專欄》的編輯工作,。在充實自己的同時，順便分擔一些其他部門同事的工作壓力,。

對于兄弟部門需協(xié)助的事宜,，我也盡力而為，如：應客房部請求完成了“晚安卡”和“快捷離店卡”的設計;應前廳部請求利用業(yè)余時間完成了大廳秋季氛圍的設計與布置等,。也許作品的專業(yè)性有所欠缺,，但都是我盡心盡力的成果。

盡管如此,，工作還是很輕松,。

二、存在的問題

在行政人事部的一年多時間,，學到和見到了在一線不曾接觸的東西,，也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足。

首先，缺乏系統(tǒng)的,、專業(yè)的知識作指導,。在準備述職報告時，查閱網(wǎng)上的資料,，知道要對照崗位職責進行報告,。也是在這時才發(fā)現(xiàn)了我們的管理手冊中沒有“行政主管”的崗位職責。現(xiàn)行的管理手冊是四年前制定的,。經(jīng)過四年的經(jīng)營,，酒店在崗位設置上發(fā)生了很大的變化，管理手冊卻沒有得到及時修訂,。作為行政人事部的一名主管,，肩負草擬規(guī)章制度的職責，如此疏忽其實這是缺乏專業(yè)知識的結果,。

其次,，在工作中容易突顯個人性格缺點，與人交流說話太秉性,、直率,，不懂得含蓄、委婉地表達意見與建議,。

20____年是我在wt的第四年,。個人認為前三年是能力提升最快的階段，這一年則是心智變化最大的一年,。站的角度不同,，見的東西也不一樣，從一年前初到行政人事部的緊張好奇逐漸變得成熟事故或看透人生,。對于這樣的改變,，我不能確定是好還是壞。同時,，由于現(xiàn)實與個人期許上的落差,，工作中時常出現(xiàn)焦躁的情緒。

三,、目標

總結20____年,，我沒有在行政主管這個崗位上得到自我提升，沒能有效地履行崗位職責,，也沒有體會到工作的樂趣,，我深感慚愧。面對20____年,，心里有太多的迷茫與惆悵,，很想作一個明確的規(guī)劃和表態(tài)，又不知從何說起。只給自己一個簡單的目標,，那就是——不放棄,，不放棄自己能好好成長的期盼，不放棄快樂工作的信心,，不放棄追求真實與單純的可能性,。

行政人員個人述職報告篇六

各位領導：

你們好!

我叫______，現(xiàn)年40歲,，從小愛好機電行業(yè)的我19____年畢業(yè)于______市煤炭技工學校機電專業(yè)班,，先后在____________煤礦、______________水泥制品有限公司工作,，通過培訓學習取得了高級電工資格證,，20____年至今在____________有限公司任機電科長。

近年來,，隨著國家,、政府部門對煤礦安全生產(chǎn)管理要求的不斷提高，在工作中對技術的理解不斷加深,，認識到自身專業(yè)技術的淺薄,，還需要進一步學習專業(yè)技術知識，才能適應科技的飛速發(fā)展,。

在思想方面，積極學習政治理論,，堅持四項基本原則,，遵紀守法，愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心,。積極主動學習專業(yè)知識，端正工作態(tài)度,，對待工作認真負責,，具有良好的政治思想素質(zhì)。通過對的培訓學習20____年被黨組織作為入黨積極分子培養(yǎng),，于20____年6月被黨組織吸收為預備黨員,。

回憶起我十幾年的打工生涯，有辛酸也有歡笑,，辛酸的是為了抓工期帶領全班組通宵工作,，老婆生小孩我不在她身邊，父親做心臟手術我也不在家,，值得歡笑的是,，通過這十幾年的磨礪，無論是專業(yè)技術還是管理經(jīng)驗都得到了大幅度的提高，比如,，2.2-280kw變頻器,、10kv/1600kva汽輪發(fā)電機組、10kv/800kw高壓電機,、大功率無刷柴油發(fā)電機組等等大中型設備,，從認識到能夠維修，我付出了很多,，為我能夠?qū)W到更多,、更深層次的技術奠定了基礎。

20____年以來在__________煤業(yè)有限公司工作,，任機電科長,，就我礦機電管理的一些做法、思路和設想,，向大家作以匯報,。大家知道，機電管理是煤礦生產(chǎn)的重頭戲,，質(zhì)量達標是安全生產(chǎn)的保障,。今年以來，全國煤炭行業(yè)接連發(fā)生多起重特大惡性事故,，給煤礦安全生產(chǎn)帶來了嚴峻的考驗,，黨和對煤礦安全生產(chǎn)提出了更高的要求。作為機電管理工作者,，我們深感責任重大,。進入20____年，我們結合機電科工作實際,，制定了“堅持人性化的管理,，強化機電的精細化，確保礦井安全生產(chǎn),，實現(xiàn)機電全面達標”的戰(zhàn)略方針,。在這一方針指導下，全科各項工作迅速展開,，并取得了一定的成果,。機電事故率大幅度下降,有效杜絕了重大機電事故的發(fā)生，現(xiàn)將機電工作的幾點做法總結如下：

總體來說,，我們一靠礦領導,，二靠全科員工，三靠團結拼搏,，四靠精細運作,，我們的主要做法是：

一,、全面實施“六、一,、六”機電管理工程

推動精細化管理進入20____年,，我們機電科認真貫徹落實公司實施精細化管理的要求，結合本單位的工作實際和特點,，積極探索和總結機電管理的新經(jīng)驗,、新方法，在機電管理上全力推行實施“六,、一,、六”機電管理工程，即六抓,、一設立,、六強化：“六抓”是一抓安全，六親不認;二抓質(zhì)量,，細致入微;三抓消耗,，斤斤計較;四抓紀律，鐵面無私;五抓創(chuàng)建,，持之以恒;六抓生產(chǎn),，萬無一失?！耙辉O立”是設立崗位創(chuàng)新基金,。“六強化”是強化領導,，帶頭示范;強化培訓,，提高素質(zhì);強化管理，精細運作;強化分配,，公平公開;強化定額，優(yōu)化組合;強化載體,，營造氛圍,。“六,、一,、六”機電管理工程的全面實施，進一步使機電管理工作走上了科學化,、規(guī)范化的軌道,，推動了機電科精細化管理的`不斷深入和完善，有效地促進了機電科各項工作的開展和完成,。

二,、堅持以人為本,，實施人才工程，發(fā)揮人才效益

努力打造一流的機電管理隊伍,，人是做好一切工作的決定因素,，高素質(zhì)人才則是企業(yè)生存、發(fā)展的源動力,?；谶@種認識，我們注重發(fā)現(xiàn)人才,，培養(yǎng)人才,，用好人才，充分發(fā)揮人才效益,。首先我們對全科所有的管理干部進行了摸底排查,，了解他們所學專業(yè)，針對他們的技術能力和工作能力,，為他們建立個人檔案,，然后根據(jù)具體情況給各人定位。對技術好能力強的同志及時提拔到技術崗位或領導崗位上,。機電科定期召開技術人員例會,，為廣大技術人員提供機會，搭建平臺,，以便大家相互交流,、相互學習。機電科定期不定期安排技術人員轉崗輪換,，以便他們在不同的崗位上集思廣益,、學習鍛練，達到一專多能,。這一人才工程的實施,，充分發(fā)揮了人才效益，真正達到人盡其才,，物盡其用,，大大提高了機電管理隊伍的整體素質(zhì)，為進一步打造一流的機電管理隊伍奠定了基礎,。

三,、保運轉、創(chuàng)達標,，雙管齊下,，搞好質(zhì)量達標工作

進入20____年以來，全科上下齊心協(xié)力,、共同奮斗,，在保證安全運轉,、搞好生產(chǎn)服務的同時，下大力氣抓好質(zhì)量達標工作,。井下巷道變形嚴重,，鼓底、片幫,、塌方,、掉頂現(xiàn)象隨處可見。面對困難,，面對挑戰(zhàn),，我們沒有退縮，而是迎難而上,。條件雖差,，但標準不能降低，我們就是要高標準,，嚴要求,，嚴格按照機電科制定的標準去施工，在搞質(zhì)量標準化過程中我們主要是運用兩個詞“獎勵”(表揚)與“罰款”(批評),，對表現(xiàn)較好的員工進行獎勵和表揚,，對表現(xiàn)較差工作不積極進行罰款和批評。由于措施得力,，方法得當,，落實到位，優(yōu)化方案,，嚴格標準,，從而使我礦機電質(zhì)量標準化工作有了一定的起色。達標創(chuàng)建的成功,，是與我礦實施精細化管理,，以及各單位的通力協(xié)作分不開的。質(zhì)量標準化工作是一項系統(tǒng)工程,，靠一個單位或一部分人的單打獨斗是很難做出成績的,。它需要相關單位通力協(xié)作才能做出成績。我們通過內(nèi)抓外協(xié),，與兄弟單位加強聯(lián)系，協(xié)調(diào)配合,，努力向目標靠攏爭取優(yōu)先達標,。在達標創(chuàng)建工作中，實施了精細化管理,，大到一臺設備的安裝擺放,，一根電纜的懸掛,，一根軌道的鋪設;小到一只燈具的安裝，一副電纜勾的吊掛,，一個固定孔的定位,，都要求專人負責，對每一個拖滾,，每一根水管進行編號管理,，力求做到精、細,、準,，不允許有絲毫的馬虎。要求員工精心操作,，認真維護,，保證設備正常運轉，保持巷道環(huán)境衛(wèi)生清潔,。

四,、轉變作風，務虛求實,，質(zhì)量達標,，全面展開

1、機電科工作作風,。向管理要質(zhì)量,，向管理要效益，改變傳統(tǒng)管理模式,，全面實施精細化管理,。在改變管理模式的同時，我們也在努力轉變我們的工作作風,，變消極為積極,，變被動為主動，在工作中逐漸形成了機電科獨特的工作作風,。即：端正思想,，以身作則，雷勵風行,，注重實效,。

2、工作方針,。制定了機電科“嚴,、堵、恒,、新”的工作方針即是：嚴格管理,，堵塞漏洞,，持之以恒，求實創(chuàng)新,。

3,、“五一”作風，即：一個本子,、一桿水筆,、一把尺子、一只石筆(或粉筆),、一套工具,。為把我礦的機電管理工作和質(zhì)量達標工作，真正做精做細,，我們要求全科管理干部,，把關口前移，重心下移,，拉下面子,，放下架子，深入一線,，真抓實干,。跑現(xiàn)場要隨身攜帶一個本了、一桿水筆,、一把尺子,、一只石筆(或粉筆)、一套工具,，以便在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題,，能用水筆記在本上，用尺子量出數(shù)據(jù),，用石筆(或粉筆)劃上記號,，如確實需要可隨時拿出工具排除機電故障處理問題或及時檢查問題。這樣有利于迅速及時地消除隱患,，從而大大降低事故率,。

4、質(zhì)量達標,，以點帶面,，全面展開，穩(wěn)步推進,，在全科范圍內(nèi)掀起了新一搞質(zhì)量標準化建設的熱潮,，真是“一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園”。在強化正常檢修的基礎上,，對日檢、周檢,、旬檢,、月檢、季檢等巡回檢修工作進行細化,、量化,，要求檢修人員做到”五勤”勤看、勤摸,、勤聽,、勤維護、勤保養(yǎng),，落實誰檢修,、誰簽字、誰負責制度,，大大增強了檢修人員的責任心,，力爭讓機電設備“零缺陷”運轉;認真做好各系統(tǒng)的質(zhì)量標準化工作，開展班組互比互學的“干標準活,、上標準崗”活動,，讓質(zhì)量標準化工作深入人心。在人員少的情況下,，合理分工,，優(yōu)化組合，精心施工,，確保每一項工程都能達到高標準,，讓領導放心，讓使用單位滿意,。為確保機電質(zhì)量標準化工作落實到實處,，科領導在帶頭學習公司機電質(zhì)量標準化新標準的同時，積極組織全科員工進行學習,，對照標準找差距,，并認真結合機電科實際，制定了高標準,，嚴要求地標準化工作精細化運作模式,，目前我礦的機電質(zhì)量達標工作，全面展開正穩(wěn)步推進,。

行政人員個人述職報告篇七

在過去的一年中,，在分廠領導車間領導的幫忙帶領下，經(jīng)過了工人同事的共同奮斗，和經(jīng)過了自己的用心努力,，作為職工的我順利的完成了自己的工作,。在歲末之際，我就應就一年以來的工作做一下認真的總結,?？偨Y自己在過去一年的得與失，總結一年以來的酸甜苦辣,，總結自己明年該如何去做的更好,。以下便是我對自己今年的工作總結：

一、工作態(tài)度,，思想工作,。

我熱衷于本職工作，嚴以律己,，遵守各項廠規(guī)制度,，嚴格要球自己，擺正工作位置,，時刻持續(xù)“謙虛,，謹慎，律己”的工作態(tài)度,，在領導的關心培養(yǎng)和同事們的幫忙下,，始終勤奮學習，用心進取,，努力提高自我,，始終勤奮工作，認真完成任務,，履行好崗位的職責,。堅持理想，堅定信念,。不斷加強學習,，牢固自己的工作技術!

二、設備操作,，工作領悟,。

每一個好的員工都應對自己的工作認識清晰，熟悉和熟練自己的工作,。要有對機器工作操作的了解,，也要有對發(fā)生故障的應變潛力，完成領導給予的各項任務,。但由于自己的潛力有限,，不能做到一絲不差,，所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺,，但這些會讓我更加努力的工作,，謙虛謹慎的向別人學習，盡可能提高自己的工作潛力,，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到的作用,，更快更效率的完成自己的本職工作，也能使公司獲得做大的效益,，這樣我的做的和收獲的也能到達一個平衡，使我更加有動力,，更有自信的工作,。[由x理]

和其他同事的人際關系也很重要，因為一個人的潛力有限,，每件事的成功都是靠群眾的智慧,，所以和同事們團結在一齊才是成功完成領導交給的工作任務的前提，這一點不僅僅僅事工作,，平時的生活中也事如此,，所以團結其他同事不僅僅是個人的事也是一種工作的義務!我會履行我的義務，鍛煉培養(yǎng)自己的交際潛力,。

三,、回顧過去，展望未來

對于過去的得與失,，我會汲取有利的因素強化自己的工作潛力,，把不利的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進,，我相信透過我的努力和同事的合作,，以及領導們的指導，我會成為一名優(yōu)秀的員工,，充分發(fā)揮我的社會潛力,，也感謝領導給我這一個適宜的工作位置，讓我能為社會做出自己該有的貢獻,。

一年來,，我做的已經(jīng)是了，我相信在今后的工作中,，我還是會繼續(xù)不斷的努力下去,。雖然一年以來，我的工作還是有所瑕疵,，但是這是無法避免的,，因為誰也不是圣人,，出錯是在所難免的，所以我不會過多的苛求自己,。但是我相信,，只要我在崗位上一天，我就會做出自己的努力,，將自己所有的精力和潛力用在工作上,，相信自己必須能夠做好!

行政人員個人述職報告篇八

尊敬的各位領導、同志們：

20xx年,，我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作按照區(qū)委,、區(qū)政府的總體部署和要求，圍繞20xx年度安全生產(chǎn)工作目標,，以落實安全生產(chǎn)責任制,、建立健全工作機制為抓手，以隱患排查,、安全宣傳為重點,，著力加強安全監(jiān)管，全面落實各項安全生產(chǎn)重點任務,，不斷強化工作措施,，加大工作力度，保持了全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定,?；仡欉^去一年的工作，我的工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一,、我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)事故目標控制情況

今年,，我鎮(zhèn)各部門和各企事業(yè)單位緊緊圍繞全年安全生產(chǎn)工作目標，始終保持安全生產(chǎn)高壓態(tài)勢,，進一步落實安全監(jiān)管責任,，不斷加強安全隱患排查治理力度，有效地控制了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,，全年未發(fā)生一起死亡1人以上的安全生產(chǎn)事故,，事故指標控制在區(qū)下達的任務目標內(nèi)。

二,、安全生產(chǎn)重點工作任務完成情況

(一)基層基礎工作

1,、安全監(jiān)管網(wǎng)絡。我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長為主任,，一級班子副職任副主任,，鎮(zhèn)安監(jiān)辦、督查辦等21機關部門和駐鎮(zhèn)企事業(yè)單位負責人為成員的安全生產(chǎn)委員會,，進一步調(diào)整和充實了安全生產(chǎn)委員會成員單位,，嚴格落實了安全生產(chǎn)“一崗雙責”責任制,，明確和強化了各行業(yè)主管部門以及安全監(jiān)管人員的安

全監(jiān)管責任，與各部門,、各企事業(yè)單位簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書,。單設了鎮(zhèn)安監(jiān)辦、交安辦,、新農(nóng)合辦,、水務辦等4個賦有安全監(jiān)管職能的部門，鎮(zhèn)內(nèi)配備了7名安全監(jiān)管工作人員,，各村居成立了安全生產(chǎn)領導小組,，配備了1名安全監(jiān)管人員由村居綜治專干兼任。

2,、安全監(jiān)管裝備,。我鎮(zhèn)高度重視安全監(jiān)管裝備的配備，積極向區(qū)安監(jiān)局申請配備了安全執(zhí)法車1輛,、安全監(jiān)管制服7套以及攝像機等系列安監(jiān)設備，進一步提高了我鎮(zhèn)安全監(jiān)管能力,。

3,、安全監(jiān)管制度和臺帳。我鎮(zhèn)制定完善了安全生產(chǎn)工作會議制度等13個安全監(jiān)管基本制度和工礦商貿(mào)企業(yè)臺帳等12個基本臺帳,，各村居建立健全了安全生產(chǎn)會議制度等9個基本制度和安全生產(chǎn)檢查記錄臺帳等8基本臺帳,，各相關職能部門以及生產(chǎn)經(jīng)營單位也建立了相關監(jiān)管制度和臺帳，安全監(jiān)管實現(xiàn)了規(guī)范化,、制度化,。

(二)安全隱患排查整治

我鎮(zhèn)建立健全了安全生產(chǎn)隱患排查治理制度，堅持每個月開展1次以上的安全隱患檢查排查工作,，建立了安全檢查記錄臺帳,、隱患登記臺帳以及督辦臺帳，并嚴格要求及時進行整改銷號,，一般隱患整改率達到100%,，有效遏制了安全事故的發(fā)生。今年,，鎮(zhèn)安監(jiān)辦組織實施了安全生產(chǎn)治理行動,、安全生產(chǎn)執(zhí)法行動、安全生產(chǎn)月活動,、百日安全隱患大排查,、安全生產(chǎn)大排查大整治大執(zhí)法專項行動以及迎國慶、保平安,、促發(fā)展主題活動等,，組織開展了生產(chǎn)安全,、食品藥品安全、學校安全,、交通安全,、消防安全、建筑施工安全,、煙花爆竹及危險化學品安全等重點行業(yè)領域的隱患排查治理,。

(三)企業(yè)安全標準化建設

我鎮(zhèn)嚴格按照“制度規(guī)范化、管理臺帳化,、裝備現(xiàn)代化,、指令書面化、操作程序化,、行為規(guī)范化”的要求,，全面實施企業(yè)安全標準化工程建設。督促企業(yè)按照國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī),、規(guī)章規(guī)程和標準建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，鎮(zhèn)內(nèi)工礦商貿(mào)企業(yè)建立健全了安全生產(chǎn)會議制度等12個基本制度和安全生產(chǎn)會議記錄等12本基礎臺帳，進一步規(guī)范了安全操作規(guī)程,，加強了日常安全監(jiān)管,，強化了隱患治理，使企業(yè)的安全基礎條件,、管理水平,、裝備水平及安全狀況得到明顯改善。露天非煤礦山企業(yè)全面推行機械化生產(chǎn),，機械設備配置率達90%以上,。今年，我鎮(zhèn)重點實施了青龜采石廠安全標準化建設,，并順利通過了區(qū)安監(jiān)局的檢查驗收,。

(四)安全文化建設

我鎮(zhèn)高度重視安全文化建設工作，專門成立了安全文化傳播工作領導小組,，組長由鎮(zhèn)長擔任,，副組長由分管安全和文化工作的領導擔任，成員由鎮(zhèn)安監(jiān)辦,、文化服務中心,、宣統(tǒng)辦、教管中心,、視達傳媒站等部門負責人組成,，積極組織開展了“安全生產(chǎn)月”等一系列安全宣傳活動，營造了良好的社會安全氛圍,。在學校,，開設安全教育課程,，組織開展各類宣傳文藝活動、安全教育活動,，培育學生從小講安全的良好習慣;在村居,，利用廣播、村務公開欄以及拉橫幅,、寫標語,、發(fā)放安全文化知識讀本的方式進行安全宣傳，提高了居民的安全素質(zhì);在企業(yè),，大力推行安全標準化建設,，將企業(yè)的安全文化、安全理念等要素作為標準化建設驗收的重要指標,，并利用安全生產(chǎn)月的契機,，向企業(yè)職工宣傳法律、法規(guī)和安全知識,，提高企業(yè)職工安全意識和安全技能,，預防和減少了安全事故的發(fā)生。

(五)安全社區(qū)建設

我鎮(zhèn)在總結20xx年工作經(jīng)驗以及學習了其它區(qū)縣的先進作法的基礎上,，作了進一步的細化和調(diào)整,，安全促進項目由去年的8個調(diào)整為工作場所、交通,、社會治安、涉水,、消防,、學校安全等6個重點安全促進項目，對這6個項目內(nèi)容進行了進一步的細化和充實,，并制定出工作方案逐步組織實施,。另外，對安全社區(qū)創(chuàng)建制度,、網(wǎng)絡組織機構責任制以及各專項工作組制度進行了充實和完善,。今年以來，對照市安全社區(qū)建設月進度指導表,，我鎮(zhèn)逐條逐項扎實認真地進行了開展和推進,，較好地完成每個階段的工作。

三,、恪盡職守,，嚴以律已,，始終樹立為人民服務的思想 一切以工作為重，凡事從自己做起,，時時處處嚴格要求，樹立了務實廉潔的良好形象,。

堅持學習黨的理論方針政策，不斷加強黨性修養(yǎng)，積極維護團結,。認真學習廉政知識，自覺接受廉政教育,，筑牢拒腐防變的思想防線,。認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的有關規(guī)章制度，自覺遵守黨的政治紀律,、組織紀律,、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，做到清白從政,。始終牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,，切實為人民群眾排憂解難，維護了朱沱鎮(zhèn)黨委政府的良好形象,。

四,、總結

在鎮(zhèn)黨委政府的高度關心與支持下，在所有同事同仁的共同努力工作與相互配合下,，我鎮(zhèn)的安全工作得到了區(qū)委區(qū)政府的肯定與認可,，xx鎮(zhèn)被評為“x20xx年度安全工作先進集體”，我本人也受到區(qū)委區(qū)政府的表彰,，被評選為“x20xx年度安全工作先進個人”,。

回首往昔，成績斐然,，但是我們也應該看到我們工作中存在的問題與不足,，諸如財政資金十分緊缺，部分生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)意識不強,，輕安全,、重效益等現(xiàn)象。在今后的工作中,，我將進一步總結經(jīng)驗,，縮短差距，扎實工作,，重點加強安全生產(chǎn)基層基礎建設,，安全生產(chǎn)隱患排查治理，安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,，堅決遏制安全事故的發(fā)生,，確保我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，為我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出積極貢獻。

行政人員個人述職報告篇九

今天站在這里參加校名師評選述職報告,，心理有一種說不出來的感覺,。15年前我來到復華小學實習并開始工作，在這里經(jīng)歷了歡樂,、辛酸,、成功與失敗。下面就請各位老師把時間退回到1995年,。

一個對教育事業(yè)充滿好奇心的小伙子,，歡天喜地的來到了哈爾濱市復華小學。當時心理特別高興,，成為了一名體育教師,。可是半個學期過后,，這個小伙子變得迷茫和困惑了,。是什么原因呢?原來，在復華體育組這個集體中,，每一個人都是優(yōu)秀的,。他沒有了學生時代的優(yōu)越感。上課不行,，訓練不行,，科研也不行，什么都有不行,。怎么辦?怎么辦?怎么辦呀?

不服輸?shù)奈覐念^開始,，跟著他們學習，實踐,，慢慢地有了自己的感覺,。99年參加區(qū)教學百花獎教學評比獲一等獎。在這之后,，逐漸有了自己的教學思路。每年參加學校組織的“新苗杯”,、“優(yōu)質(zhì)課認證”教學活動都受到領導的好評,，而且還給全校教師上了一節(jié)公開課。__年課改開始,，我成為了第一批實踐教師,。從這以后也有了自己的特色教學連續(xù)參加五次區(qū)教學百花獎教學評比活動獲一等獎。代表區(qū)參加市教學評比獲一等獎,，代表市參加省教學評比獲一獎,。

特別是參加北師大高級研修班學習以后，對我的科研能力有了很大的提高,。先后獲得省教學能手,，市體育學科骨干教師,，市體育學科帶頭人，科研成果也在省市區(qū)獲獎等,。訓練成績也非常優(yōu)秀,，運動員參加省比賽十人次獲第一名，四人次獲市第一名,，十多人次獲區(qū)比賽每一名,。代表體育組參加學校整體改革現(xiàn)場做計算機匯報。特別是專業(yè)委員的匯報,，我的“小貓咪,，捋捋胡”給大家留下了深刻印象。

工作在這么優(yōu)秀的體育組里,，每一名成員都渴望學習進步,。正所謂“一支獨花不是春，百花齊放春滿園”,。在自己取得成績的同時,，還幫助其它同志，與他們共同學習和進步,。指導劉佩原《立定跳遠》獲區(qū)百花獎一等獎,，作綜合場匯報。指導關少鵬教師《合作跑》一課獲區(qū)百花獎一等獎,，作綜合場匯報,。指導他《籃球——雙手胸前傳接球》一課參加省現(xiàn)場說課比賽獲一等獎。與毛曉龍老師共同研究《土冰球》一課,，毛老師獲全國一等獎,。與此同時，我還指導幫助區(qū)里其它教師進行教學和教學評比,，成績優(yōu)異,。指導三位剛畢業(yè)的大學生參加南崗區(qū)教學招聘考試，有兩人過關順利工作,。與躍進校谷麗娟老師結在師徒幫教對子,。指導他教學與訓練，當年好獲區(qū)冬季教學評比一等獎,，參加區(qū)運動會獲得乙組團體部分第一名,。我還被評為區(qū)優(yōu)秀教師，區(qū)師徒幫教先進個人等稱號,。

對工作有顆一絲不茍的心,，對學生獻出一片愛心，對同志有一顆真誠的心，對自己有顆嚴于律已的心,。這就是我這15年來的真實寫照,。

最后用這樣一段話來結束我的述職報告，“沒有做不好的事,，只有不負責的人,。“

謝謝!

行政人員個人述職報告篇十

各位領導,、各位同事：

通過實業(yè)公司的竟聘上崗,，有幸從一名普通的員工走上管理崗位，這是組織對我的信任和工作的肯定,，在助理崗位,，我主要是協(xié)助、配合經(jīng)理工作,，主要負責行政和后勤方面的工作,。下面，我就將到崗以來的工作情況,，向各位領導作個簡要匯報,，以接受大家評議、指正：

一,、努力學習,，全面提高自身素質(zhì)

20____年可以說是我職業(yè)生涯的一個轉折點，作為一個管理人員,，就必須永無止境地更新知識和提高素質(zhì),。為達到這一要求，我十分注重學習：

1,、堅持理論學習與實際工作相結合,，不斷提高自己的政治素質(zhì)和理論水平。自覺加強理論學習,，深入細致的學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和認真貫徹中紀委,、國務院辦公廳《關于開展治理商業(yè)賄賂專項工作的意見》。

2,、加強業(yè)務知識的學習,，利用業(yè)余時間參加中國電信的網(wǎng)上大學學習，在今年取得了《通信線路工程概預算資格證書》,、職稱計算機和職稱英語合格證書,。

3,、向領導,、向同事學習。古人說,三人行必有我?guī)煛Ｎ矣X得,，公司的每位同事都是我的老師,，他們中有業(yè)務專家，有科技尖兵,，有文字高手,。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,，才能勝任當前工作,。

二、加強內(nèi)部管理工作

1,、加強人員的管理和隊伍的建設,，并制定一系列規(guī)章制度，為保障各項工作的順利開展,，起到了積極作用,，同時維護了南昌電信實業(yè)的形象;

2、配合實業(yè)公司和職能部門安排的各項工作,，定期上報臺帳數(shù)據(jù)和建立與主業(yè)關聯(lián)業(yè)務核對制度,，為實業(yè)公司經(jīng)營和財務分析提供基礎數(shù)據(jù)。

3,、負責與人力資源部,、江西信杰公司的聯(lián)絡工作，與接續(xù)28名信杰派遣人員解除合同,，為辦事處的穩(wěn)定工作起到保障作用,。

4、按實業(yè)公司重組精神,，組織人員對應收應付款,、材料、固定資產(chǎn),、低值易耗品等進行清查盤點,。

5、核算人工成本費用,，編制人工費用報審表,，負責與公司審計部門聯(lián)系。

6,、負責上級文件的收發(fā)處理和宣貫工作,。

7、負責省電信實業(yè)公司在撫州18個店面的日常管理工作,。

8,、負責辦事處日常合同的簽定和管理工作,。

三、工程施工方面,，協(xié)助經(jīng)理抓工程質(zhì)量和工程進度

在工程施工中嚴把質(zhì)量關,，做好服務主業(yè)的工作，規(guī)范施工隊伍,，加強對施工隊伍的管理,確保工程質(zhì)量,，截至年底審定工程1189項，工程質(zhì)量合格率達95%以上,，得到主業(yè)的認同,。

20____年是撫州建設項目較多的一年，我公司承接了大部分工程,，尤其是承擔撫州市區(qū)的線路施工,，在積極配合撫州主業(yè)建設項目，同時需滿足地方政府的工程進度,，做好市政通信工程配套建設工作,，所有工程均按時完工，沒有因工程進度影響主業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展,。

四,、協(xié)助經(jīng)理，完成了實業(yè)公司下達的經(jīng)營任務

1,、關聯(lián)業(yè)務

在主業(yè)和上級領導的大力支持,、在全體員工的努力下，撫州辦事處按照財務口徑統(tǒng)計數(shù)據(jù),，目前主業(yè)已經(jīng)確認的關聯(lián)交易業(yè)務收入為14563141.60元;已經(jīng)審定,，財務尚未確認的關聯(lián)交易438150元，全年關聯(lián)業(yè)務收入為15001291.6元;

2,、對外業(yè)務

積極拓展對外業(yè)務,，與崇仁移動和撫州網(wǎng)通建立了良好的合作關系，其中承接了撫州網(wǎng)通大部分建設項目,，截至年底,，共完成對外業(yè)務收入1183734.72元，預計明年在業(yè)務方面有新的突破,。

述職人：

20____年____月____日

行政人員個人述職報告篇十一

參加工作已經(jīng)有幾年,，比起前輩們所奮斗過的歷程，我的這點時間和經(jīng)驗不過是滄海一粟,，在一些方面,，我這樣的年輕員工是無法比擬的。然而,，我希望我這是拋磚引玉,，更希望這是吸收了前輩的經(jīng)驗而出的自己獨特的意見,。

在過去的2年中，我從一個領域到另一個領域,，確實收獲了不少。去年7月開始,，我參與了邯鄲20萬m高爐煤氣柜的建設,。這是一種稀油密封的干式煤氣柜，由于其特性因而成為國內(nèi)為數(shù)不多的新型柜,。在這一領域我們公司有著旁人無法比的優(yōu)勢,，在這樣的前提下，我經(jīng)過一年的學習,，基本已經(jīng)掌握整個煤氣柜的流程工藝等相關重要的技術,。雖然在學習的過程中困難不少，麻煩不小,，但都一一的解決,，最重要的是我利用以前的專業(yè)知識，為這種新型柜制作了一份宣傳資料片,，填補了我們公司在這方面的空白,。在這期間，時任工安分公司副總的---副總經(jīng)理看過我的資料片之后大為贊賞,，認為我應該在更合適的崗位上發(fā)揮自己的特長,。

今年八月，我來到了公司的經(jīng)營部,，在此前看來,，經(jīng)營部就是出去談項目，談合同,。直到自己工作之后才發(fā)現(xiàn),，經(jīng)營不只是簡單的投標或者跟蹤項目。經(jīng)營屬于市場營銷,，講究的一種策略,，一套特有的方式，輔以技術和商務的信息,，在諸多強手中脫穎而出,。這里更是一個講究團隊精神的地方，從招標信息,，到資格預審,，再到招標開始的標書制作，商務標技術標的制作,，它是一個團隊在行動,，高效的的完成一次次的任務,，這就是在我眼中的經(jīng)營部。

此前,，很多人對我說：“你適合做經(jīng)營,。”而他們這樣說的原因是因為我有一定的口才能力以及較為敏銳的思維和邏輯能力,。如今,，我已明白，僅僅是那些是不夠的,，更要掌握全面的專業(yè)知識,，對市場信息的把握，對項目的認識,，以及方案的制作,。

作為一個跨行業(yè)的人來說，一年的學習是遠遠的不夠的,，因而導致了我目前尚不能完全獨立的完成一個項目的標書制作,。但相比初入這個行業(yè)時的忐忑不安，目前的我已完全的融入到了自己的角色中,，一絲不茍,，兢兢業(yè)業(yè)的完成我所負責的內(nèi)容。在適應了自己的工作之后,，我又開始了更進一步的跟進整個部門的步伐,，我開始學習制作投標時用的效果圖等相關新媒體技術，我之前曾經(jīng)有過類似的制作經(jīng)驗,，所以我將在較短的時間內(nèi)開始為我們每次的投標做出模擬圖效果圖,。

這一年多自己的不斷學習進步的同時，我也一直在關注著我們企業(yè)的發(fā)展,，可以說我們企業(yè)的發(fā)展一直是穩(wěn)步前進的,，并且不斷在海外拓展業(yè)務。在與時俱進的今天,，當我們再次看企業(yè)的形象窗口時,，我略有遺憾。

企業(yè)形象也是企業(yè)發(fā)展的一個標志,，而公司的網(wǎng)站就是企業(yè)的門戶,，然而我們公司的網(wǎng)站更新速度實在不敢恭維，并且網(wǎng)頁界面也不是很讓人滿意,。我以前是的專業(yè)是媒體設計,，其中就有企業(yè)形象包裝和制作。在我看來,，公司的網(wǎng)站需要大力的整改,，要做到及時發(fā)布信息,，及時傳達信息，更要讓網(wǎng)站根植于每一位員工的心中,。這就需要一個互動社區(qū),，也就是論壇。

論壇我暫且不說,，先說我們的網(wǎng)站,，開篇的動畫確實讓人眼前一亮，但是主站打開之后的內(nèi)容很傳統(tǒng),，相關的鏈接無法打開。英文站點更是缺乏新意毫無生動可言,，在我們?nèi)找嬖龆嗟暮Ｍ忭椖康耐瑫r,，我想，一個企業(yè)對外宣傳的窗口恐怕不應如此簡單吧?

主站下面的鏈接,，下屬分公司的鏈接內(nèi)容也是陳舊缺乏新意,，一個優(yōu)秀的網(wǎng)頁就是一個讓人賞心悅目的門戶，這樣的面子工程更是我們?nèi)〉每蛻袅己糜∠蟮谋ＷC,。公司也搞了不少的類似于員工之家什么的活動,，每個分公司更都有工會存在，但是真正把員工的積極性調(diào)動起來的是要讓員工有一種信念,，一種以企業(yè)為家的信念,。企業(yè)興則我興，企業(yè)衰則我衰,，把自己深切的和企業(yè)聯(lián)系在一起,，榮辱與共。

一個優(yōu)秀的企業(yè),，論壇更是必不可少的,，信息時代的發(fā)展不是我們的步子所能趕上的，但是我們能隨著它的步伐而受益,。建設一個論壇,，讓全體員工共同的參與，讓它成為我們內(nèi)部交流的平臺,，也要成為一個對外展示企業(yè)形象的門戶,。有了一個論壇，員工就能及時的反映出自己的所思所想,，有任何比較有創(chuàng)意的想法或者任何有建設性的意見都將會在此體現(xiàn),，進而形成一個良好的工作氛圍。

所以,，我建議成立一個網(wǎng)絡部,，目的主要是建設維護公司的門戶形象,，再請專業(yè)的廣告公司包裝企業(yè)的形象文化等內(nèi)容。網(wǎng)絡部至少要有如下內(nèi)容：各類完工項目的資料片,，宣傳片的制作,，三維動畫形式;各類投標的項目做出相應的效果圖和模擬圖，三維或者平面動畫的形式;英語專業(yè)人員除了日常的維護更新英文站點的內(nèi)容以外,，更要留意一些全球性招標的項目,，跟蹤相關的招標網(wǎng)站，及時的整理匯報公司海外部決策,。更新維護網(wǎng)站和論壇的日常內(nèi)容,，讓門戶充滿活力。

結合我一年來的經(jīng)驗以及我在過去幾年內(nèi)學習的專業(yè)知識,，我認為如果公司有類似部門或者小組,，我更應該在這樣的崗位上充分發(fā)揮自己的能力。我能制作相關的效果圖模擬圖,，在企業(yè)宣傳方面更有能力,，在市場營銷方面，我更適合推廣我們企業(yè)的品牌,。

如今,，我們的企業(yè)正在穩(wěn)定而又高速的發(fā)展著，在面對競爭日益激烈的國內(nèi)市場,，我們的目光應該更深遠的投到國外市場,。我們有過硬的條件與素質(zhì)，我們要搶的國外市場的先機,，從國內(nèi)的堅定不移的走強走大,，到走出國門，讓世界了解我們企業(yè),，這就需要我們?nèi)w的員工努力拼搏,，以及遠矚的策略。

信息時代給了我們發(fā)展的一個便利條件就是,，我們可以無限的使用信息媒介,，通過多樣的媒體，豐富的展示,，讓越來越多的人了解認識我們企業(yè),，讓我們走上一條“多，快,，好,，省”的發(fā)展道路。

我相信，通過這樣的發(fā)展,，我們的企業(yè)將越走越遠,，越來越發(fā)展!

行政人員個人述職報告篇十二

尊敬的領導、同志們：

大家好!20____年上半年已經(jīng)過去了,，這半年的工作崗位主要是在設備處檢修室,，在設備處領導的指導和相關同事的幫助下，在自己所在職的崗位能勉強完成了自己的工作任務,，這期間更多的是一個學習的過程?，F(xiàn)將有關情況簡要的匯報如下：

一、主要工作完成情況

為提高設備管理水平,，使設備綜合效能最大化,，降低設備維修成本，規(guī)范設備管理考核內(nèi)容,、標準和流程,，減少考核的隨意性，提高考核的可操作性,，達到專業(yè)分工管理,，統(tǒng)一歸口考核的目的：特別推薦

(1)庫房備件聯(lián)查每周我都要和設備處專業(yè)備件管理人員一起定期到分廠庫房進行備件聯(lián)查,，備件聯(lián)查的目的就是要保證備件個個都有賬,，現(xiàn)場備件保護良好。而且近段時間主要還配合設備處工程師做公司的erp系統(tǒng)上線中的物料管理系統(tǒng)的前期協(xié)調(diào)工作,。(2)全廠設備聯(lián)查期間主要和設備工程師一起對全廠的重點設備進行專業(yè)性的聯(lián)查,，達到防止設備事故發(fā)生的作用，保證整個生產(chǎn)廠的設備正常運行,。天車是整個冶金系統(tǒng)中不可少的設備,，每個月也和天車工程師一起對天車的運行狀態(tài)進行聯(lián)查，并接受了相關天車聯(lián)查的培訓,。

(3)參加全廠的定修會議這期間可以熟悉在檢修期間的主要的檢修項目,，在檢修的時候可以到現(xiàn)場進行檢查和了解，把握最終的檢修效果,，確保生產(chǎn)能夠按照檢修計劃正常運作,。

(4)參加一些大的設備事故的事故分析會通過這樣的會議學習到了事故發(fā)生的主要原因，可以有效的在點檢中加強這方面原因的點檢力度,，有效的杜絕下次類似事故的發(fā)生,。

(5)設備招投標會議 期間主要是熟悉了整套的設備招投標的流程，這在以后的工作中是會有很大的幫助的,。(6)4月12日—6月14日利用每周六時間,，以視頻方式，參加了控股公司工程管理部組織的工程項目管理培訓，培訓共計64課時,，了解了項目管理的基本知識,、全球發(fā)展及與企業(yè)發(fā)展的關系，了解了企業(yè)項目管理水平提升的途徑,、措施及方法,，通過這樣的學習，使自己在項目管理知識平臺上得到了一定的提升,，也熟悉了一些項目管理的基本流程,。

二、崗位職責履行情況

在工作中能積極主動的完成領導交給的工作任務,，按時到生產(chǎn)現(xiàn)場熟悉自己的工作,。在專業(yè)工程師以及其他同事的幫助下能到現(xiàn)場檢查設備的運行情況，庫房備件的到賬情況,，一有機會就主動參加一些公司組織的相關技術能力的培訓,，使自己能盡快熟悉和學到更多的東西，現(xiàn)在對一些工作的流程的熟悉,，對以后自己的工作肯定是大有益處的,。

三、存在的問題及努力的方向

在學校學習的基本都是理論知識,，而且這樣的知識在企業(yè)用到的也不多,，所以就直接導致了自己的現(xiàn)場經(jīng)驗水平太低，解決現(xiàn)場實際問題的能力水平不足,，到現(xiàn)場檢查設備還不能發(fā)現(xiàn)專業(yè)性的問題,。還有以后的工作過程中要多發(fā)揮下學校里學習到的東西，提高自己的創(chuàng)新能力,，多想出些有利于企業(yè)生產(chǎn)的提案,。技術能力有待提高，這期間就要多向師傅和老員工請教,，多學習他們的現(xiàn)場工作的經(jīng)驗,，只有在工作中才能真正的提高自己。

四,、幾點感受

(1)現(xiàn)在我任職的崗位只是整個設備處設備管理工作的一部分,，而且在工作中也犯了不少的錯誤，這里非常感謝領導和同事對自己的諒解,，同時也非常謝謝他們在工作中給予我的幫助,，對我提出的問題能夠給予詳細的解答，這些對我今后的工作是很有幫助的,，也讓我受益匪淺,。

(2)設備管理工作是公司的生產(chǎn)的一個重要環(huán)節(jié)，只要自己還在設備處檢修室工作，就還需要領導和同事們的指導和幫助,，更需要得到公司各方面的支持,。最后，我覺得在設備處全體員工共同努力,，團結合作下,，一定能夠推動公司設備管理工作向前發(fā)展。

行政人員個人述職報告篇十三

尊敬的各位領導,，各位同事：

大家好!

20__年,，在院領導及科主任、護士長的領導下,，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了產(chǎn)科各項護理工作?，F(xiàn)將本人本年度工作完成情景總結如下：

一,、認真學習產(chǎn)科護理新知識，加強護理人員在職培訓及三期護士,、實習生的培訓工作,，落實專科護理常規(guī)及護理操作規(guī)范

1.本人認真學習產(chǎn)科護理管理新知識,，不斷提高自身?？浦R及管理水平。不定期經(jīng)過網(wǎng)絡及相關護理書籍學習產(chǎn)科護理管理知識,。今年6月外出參加了婦產(chǎn)兒循證護理學校班,，學習后回科室向護理人員傳達了會議資料,。

2.對新上崗護理人員采取個案培訓計劃.20__年新上崗護理人員2名,，經(jīng)過新上崗護士強化培訓，兩名護理人員此刻均能夠獨立上崗完成護理各項工作,。

3.認真落實產(chǎn)科護理人員在職培訓計劃,。每月定期進行專科知識護理常規(guī),、護理業(yè)務學習,、護理操作、制度職責等方面的培訓,。培訓后每季度對低年資護士理論及操作考試兩次,，高年資護士及職責組長理論及操作考試一次。

4.每次理論及操作考試后及時對考試情景進行錯題分析,，并落實到個人,。要求個人將錯題重做并自我分析原因，經(jīng)過不定期抽問的方式了解護理人員對錯題的掌握情景并及時進行效果評價。

5.每月對三期護士及實習生進行入科培訓一次,，教學查房一次,，小講課一次，每次小講課后及時進行學員效果評價,，了解三期護士及實習生對課題的掌握情景及提議,。操作培訓一次。轉科前對三期護士及實習生進行理論及操作考核一次,。帶教教師及實習生相互進行評價,，了解護理帶教情景?？剖医虒W管理小組每季度教學工作改善討論會議對產(chǎn)科教學工作進行持續(xù)改善,。

二、加強績效管理,，提高護理人員工作進取性

1.根據(jù)護理部績效分配方案協(xié)助護士長制定本科室護理績效分配方案,。

2.科室成立了護理績效管理小組，每月護理績效按照護理工作量,、工作質(zhì)量,、崗位指標、加分項目(承擔科室的護理管理及各項護理工作來計算),。

3.每季度按照{(diào)護理人員相互滿意度,、醫(yī)生對護理人員滿意度、日評價(____月改為周評價),、護理工作滿意度｝評選護理明星及護理小組明星一次,。被選為護理明星及護理明星小組者當月獎勵____元。

4.每月護理績效分配由____護士長來監(jiān)督,，樊登萍護士來統(tǒng)計護理各項指標,，由本人來計算績效額，最終由科主任審核,。

5.采取民主投票的方式來制定科室績效方案大部分護理人員表示滿意,。

三、加強護理質(zhì)量管理,，落實優(yōu)質(zhì)護理服務,，提升護理滿意度

1.實加強基礎護理，落實?？平】到逃?。每一天對危重、手術,、分娩,、新人病員的護理工作落實情景及健康教育反饋情景進行督查,，對未落實或母乳喂養(yǎng)及用藥反饋差的立即向職責組長及職責護士提出并要求立即整改。

2.堅持巡視病房,，多與患者溝通及時了解護理落實情景及患者的意見,。

3.增加______護理，有效控制了乳漲的現(xiàn)象,，提高了母乳喂養(yǎng)率,。

4.按照基礎護理質(zhì)量標準對護理人員進行培訓并要求落實，加強基礎護理落實的督查,。

5.教會產(chǎn)婦在母嬰分離下如何堅持泌乳及擠奶的手法,。對乳頭凹陷的產(chǎn)婦要教會如何矯正的方法及喂奶的方法。

6.堅持進行出院病人電話隨訪工作,，不定期督查電話回訪情景,。對電話回訪有意見的及時溝通處理。協(xié)助護士長針對醫(yī)院隨訪的問題及時分析原因并提出整改措施,。

7.每月按時進行護理人員滿意度調(diào)查及護患溝通率的調(diào)查,，對存在的問題及時分析并制定整改措施，次月進行效果評價,。

8.每周按計劃進行護理質(zhì)量評價,。

四、工作中存在的問題及未到達的目標

1.實習生管理不到位：個別實習生有曠工及遲到現(xiàn)象,。

2.護理質(zhì)量管理不到位：10月毛____提前書寫護理記錄,。

五、今后的打算及目標

1.加強對實習護士的培訓工作,，加強實習生的管理,，入科宣教時要著重強調(diào)組織紀律方面資料，帶教教師對實習生要再次強化培訓,。

2.加強護理質(zhì)量管理,，異常是護理文件書寫，要求護理人員書寫護理記錄時要客觀,、真實,、準確,、及時,。不得提前書寫護理記錄。

以上就是我在已過的一年中所做的點點成績和存在的缺點和不足,。成績只能代表過去,，我要應對的是未來的繼續(xù)工作。同時要克服自身存在的缺點和不足,，內(nèi)強管理,，外塑形象,，為醫(yī)院的發(fā)展出一份力!

行政人員個人述職報告篇十四

尊敬的領導：

您好!

我叫___，現(xiàn)任___社區(qū)主任,。在___鎮(zhèn)黨委,、政府領導的支持和幫助下，緊張忙碌的__年已經(jīng)過去了,，盤點自己在社區(qū)主任崗位的這一年,，有工作的經(jīng)驗、有學習的收獲,、實踐的感慨,，也有反思的遺憾。我在各項工作中能夠嚴格要求自己,，堅持“求實求效”的工作理念,，處處堅持高標準、嚴要求,，虛心學習,，認真履行自己的工作職責，完成上級交給我們社區(qū)的各項工作和任務,，以下結合自己的工作向各位領導和同志匯報一下：

1,、重視學習，不斷提高個人綜合素質(zhì)

提高社區(qū)服務水平,，是社區(qū)工作的關鍵,。隨著形勢的發(fā)展，社區(qū)服務的內(nèi)容也隨之增多,，群眾對社區(qū)的服務要求也越來越高,，所以我們首先要加強學習適應工作需要，我堅持每周學習一小時,，重點學習黨的方針,、政策、法律,、法規(guī)和相關的業(yè)務知識,，以增強服務意識和責任感，在日常工作中,，本著上為黨和政府分憂,，下為居民群眾解難的服務宗旨，去開展工作,。

2,、認真履職，帶班子抓建設,，當好“領頭羊”

一名合格的社區(qū)主任,，最重要的是帶好班子,，打造一支戰(zhàn)斗力強、充滿活力的社區(qū)隊伍,。凡是熱心服務居民的班子成員,，我都鼓勵和支持他們大膽工作，讓他們有展示的平臺,。同時在工作中,，我也充分聽取他們的意見和建議，充分發(fā)揮同志們的主動能動性,，揚長避短,，合理分配和安排工作，使社區(qū)能圓滿完成各項指標任務,。

3,、多方協(xié)調(diào)，做實事解民憂

服務是社區(qū)工作的生命力,，而民生問題則是評價社區(qū)工作的“試金石”,。因此，對群眾反映的熱點難點問題,，我不回避不推諉,，帶頭協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮社區(qū)職能作用,。如：針對部分居民反映的垃圾箱不夠用,、清理不及時等問題，我在了解情況后第一時間趕到現(xiàn)場,，及時將此事向上級有關部門進行反應,，同時也安排社區(qū)保潔人員進行清掃，還居民一個良好的生活環(huán)境,。

社會救助和低保工作,，是我們黨和政府的一個“暖心工程”。在此方面我們按照上級有關政策要求,，年初對轄區(qū)內(nèi)的低收入家庭和困難群體進行入戶走訪,，登記造冊，確保符合低保條件的居民全部納入了最低生活保障范圍,，做到了工作底數(shù)清,、情況明，達到了應保盡保的要求,。全年共為12戶12人辦理了農(nóng)村最低生活保障金,，為25戶人發(fā)放困難補貼7000元，為30戶沒有住房的低收入居民辦理廉租住房戶申請,。

4,、綜合治理工作

年初以來，我們本著“穩(wěn)定壓倒一切”的方針,，認真落實治安防范措施,。定期召開小組長和退休老黨員老干部工作會議，充分發(fā)揮他們的作用,，共創(chuàng)平安社區(qū),，利用各種形式向居民進行法制教育，加強社區(qū)工作人員,、治安員和居民的法律知識學習,。全年共組織干部居民法律知識學習500人次，發(fā)放各種法律宣傳單3200張,。通過集中學習和入戶宣傳,，居民的法律意識明顯增強，社區(qū)全年無一例重大刑事案件,，無一例重大災害事故的發(fā)生,，無邪教人員，無赴省進京上訪案件,，沒有一個重新犯罪的刑釋解教人員,，為構建文明和諧社會奠定了基礎。

5,、城鄉(xiāng)清潔工程

為營造和諧美好家園,，自城鄉(xiāng)清潔工程開展以來，我們通過在居民區(qū)內(nèi)張貼標語,、發(fā)放宣傳單,、組織居民健康知識講座等多種形式，向居民宣傳衛(wèi)生知識,，力爭做到家喻戶曉,，人人皆知。同時建立環(huán)境衛(wèi)生長效機制,，對清掃,、垃圾清運等實行定人定崗?；顒娱_展以來,，全年共組織大型衛(wèi)生會戰(zhàn)5次，參加人數(shù)達345人次,，清理垃圾31余車,，清理衛(wèi)生死角8處，使居民的生活環(huán)境有了明顯的改善,，為我縣創(chuàng)建省級文明縣城奠定了基礎,。

6,、遵紀守法，廉潔自律,，發(fā)揮一名黨員干部的帶頭作用

本人在廉潔自律方面努力做到：一是認真履行職責,。工作中堅持民主集中制，堅持從實際出發(fā),，實事求是,，決不推諉，勇于承擔責任,。二是嚴格要求自己,，不利用職務上的便利謀取不正當利益。工作中做到公正透明,，不謀私利,。三是勤儉節(jié)約，艱苦奮斗,。在社區(qū)經(jīng)費緊張的情況下,，自己能夠以身作則，勤儉敬業(yè),，從節(jié)約一張紙做起,，從小處著眼，顧全大局,，發(fā)揚艱苦奮斗的精神,。四是身在社區(qū)、心系社區(qū)群眾,，關心群眾疾苦,，在急難險重任務面前，能撲下身子,，身先士卒,，吃苦耐勞，以自己的行動感染和影響身邊的每個人,。

回顧自己一年來的工作,，雖然取得了一些成績，但離上級的要求,、群眾的希望還有不少距離,，我們決心在今后的工作中，發(fā)揚成績,，找準不足,，與時俱進，扎實工作，使社區(qū)的治安環(huán)境和平安狀況再上一個新臺階,。

此致

敬禮!

行政人員個人述職報告篇十五

一,、領導重視、兄弟部門的理解與支持是干好各項工作的前提保證,。

設局以來,，維修部的各項工作得到了各級領導的高度重視,，今年,，局黨委在維修部的基礎建設方面給予了超多的資金投入，使維修部的作業(yè)環(huán)境與工作條件發(fā)生的質(zhì)的飛躍,。分管領導對維修部的維修質(zhì)量與維修進度,、維修計劃進行了全方位的調(diào)度，進一步確保了各項工作的順利完成,。在各項工作中,，維修部得到了設備、供應,、以及各有車部門的大力支持與理解,，使各項工作事半功倍，成效顯著,，領導的關懷與兄弟部門的理解與支持,，使職工的工作用心性空前高漲，為干好各項工作帶給了前提保證,。借此機會,，向支持維修部工作的各位領導與同事表示衷心的感謝!

二、從實際出發(fā),，扎實工作是干好各項工作的基礎,。

維修部無論是車輛維修還是文化建設，都是本著一個原則,，就是從實際出發(fā),，扎實工作。在維修方面,，維修部根據(jù)使用部門的工作狀況,，結合自我的人員技術配備狀況的實際，切實做好了車輛維修的調(diào)度,，加班加點,、隨叫隨到，確保了車輛維修與生產(chǎn)兩不誤,，為一線生產(chǎn)帶給了可靠的后勤保障,。在文化建設方面，維修部結合人員知識層次以及維修工作的實際狀況，提出了適合自我的.,、切實可行的文化建設思路,，確立了發(fā)動機班為技能型班組，底盤班為創(chuàng)新型班組,，零修班為學習型班組的整體建立格局,。三個班組按建立格局的要求分別進行了思想政治、安全技能,、業(yè)務技術,、科學文化、團隊建設,、合理化推薦,、激勵機制等方面的學習，透過學習,，實實在在地寫出了貼合實際的愿景,，構成了濃厚的學習氛圍。透過從實際出發(fā),，使維修部的文化建設做到了來源于基層,，使職工有了貼切感，從而對理念的理解與文化建設的必要性與現(xiàn)實好處有了進一步的了解,，為干好工作打下了基礎,。

三、文化建設與維修工作的有機結合,，是打造學習型團隊,、增強凝聚力與戰(zhàn)斗力的有利武器。

為使文化建設與維修工作有機的結合,，切實實現(xiàn)學習工作化,、工作學習化，3月26日維修部“建立學習型團隊,，爭做知識型職工”培訓班正式開班,，透過每一天上班前半小時的學習，使職工對維修部的綜合管理制度,、局“建立學習型組織”以及文化建設的實施方案以及五項_的基本資料,，有了系統(tǒng)的了解，對學習型組織以及文化建設工作的必要性與實效性有了一個深刻的認識,。隨后,，維修部緊之后開展了一技多能、一點多面各班組崗位輪流學習操作練兵活動,，并取得了顯著成績：透過崗位交流,，不僅僅使員工體驗到另外班組在工作上的差異,，促進了員工之間的感情交流，更重要的是增強了維修工的知識面與技術面,，為培養(yǎng)多面手打下了基礎,，透過這個做法，在維修部中構成了協(xié)助,，互進,、互學、互幫的工作作風,。在學習技術的同時,，維修部還對環(huán)衛(wèi)文化手冊的學習引起高度重視，透過群眾學與自學想結合的方式,，在局環(huán)衛(wèi)文化競賽中取得第二名的好成績,。今年車輛年審工作在時光緊,、任務重且天氣不好的狀況下,，維修部透過制定詳細計劃，具體任務落實到人等舉措,，加班加點,，全員靠在噴漆一線，充分發(fā)揮出團隊的協(xié)作精神,，僅用四天時光完成全部車輛噴漆任務,，并且噴漆質(zhì)量做到了“高標準，嚴要求”,，獲得_部門以及局領導的高度評價

,，為我局車輛年審一次性過關奠定了堅實基礎，這些成績的取得來源于員工的用心性與職責心,，而用心性與職責心正是我們在文化建設與學習型班組建設的巨大收獲,。所以說文化建設與維修工作的有機結合，是打造學習型團隊,、增強凝聚力與戰(zhàn)斗力的有利武器,。

四、下半年工作打算,。

1,、抓思想工作不放松。

在今后的工作中,，維修部將透過學習,，提高職工的思想認識，透過溝通,，進一步了解職工的熱點,、難點問題，切實為職工辦實事、辦好事,，解決職工的后顧之憂,，使職工全身心的投入到工作中去,，,，抓好職工的思想工作，為各項工作的順利開展打下基礎,。

2,、進一步做好文化建設與維修工作相結合的文章,，使維修部從形象、到人員素質(zhì),、到維修水平、到團隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力都有一個新的提高,。

下半年,，維修部將在總結上半年經(jīng)驗的基礎上,，以文化建設為平臺，采取多種形式,、多種方法、多種途徑,，促進管理,，透過內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象來打造一支新型的維修隊伍：內(nèi)強素質(zhì),，主要從職工的文化學習,、技術的提高、個人的修養(yǎng)以及服務意識與服務態(tài)度方面進行體現(xiàn);外樹形象,，主要從辦公設備設施的規(guī)范、生產(chǎn)設備設施的規(guī)范,、衛(wèi)生環(huán)境的強化,、維修質(zhì)量的提高,、優(yōu)質(zhì)服務等方面來體現(xiàn),。并且透過群眾組織學習、員工自學,、制度約束、強化管理來實現(xiàn),。

3,、建立健全維修部的制度約束機制與考核管理機制

下半年，維修部將建立健全制度約束機制與考核管理機制作為工作重點,，透過制度的建立健全,，使維修工作逐步步入程序化、規(guī)范化的軌道,，透過考核管理機制的健全,，進一步促進制度約束機制的落實。

4,、抓安全生產(chǎn)不放松,，杜絕安全隱患。

下半年,，維修部將在安全生產(chǎn)方面進行重點強化,，首先將安全生產(chǎn)工作列入日常工作日程，由主任—班長—維修工層層落實職責,，職責到人,，并且將透過每周的科室會議進行點評與強調(diào)，在條件允許的狀況下將采取一些活動與培訓,，讓職工進一步了解安全生產(chǎn)工作的重要性和安全生產(chǎn)的基本常識，從根本上杜絕隱患,，確保國家與人民生命財產(chǎn)的安全,。5、進一步抓好節(jié)支增效工作,，爭創(chuàng)節(jié)約型部門,。

維修工作涉及到水、電,、以及部分低值易耗品的使用與管理,。在下半年的工作中，維修部將從在管理上下工夫,，不僅僅要徹底杜絕跑,、冒、滴漏的發(fā)生,，而且要在節(jié)約上下工夫,，爭創(chuàng)節(jié)約型部門。

6,、深入調(diào)查,、用心引導,，爭取在發(fā)明與技改方面有所突破。

7,、按照___公司特約維修站“服務周到,、及時”的宗旨，做好維修站的服務工作,。

以上只是對維修部上半年工作的一個概述和對下半年工作的初步打算,，由于剛剛接手這攤工作不久，對以前工作總結有不到之處,，請領導與各位同事給予批評指正,，同時也期望領導與各位同事對維修部的工作給予更多的關注，多提意見和推薦,，以促進維修部工作的更好更快發(fā)展,。

行政人員個人述職報告篇十六

三年來，我公司糧食倉儲工作在縣糧食局及公司總經(jīng)理的正確領導下,，通過狠抓“一符,、四無”糧倉建設、科技儲糧的推廣應用,、倉儲規(guī)范化管理的鞏固完善,，加大了舊倉庫的改造及倉儲設施的投入，注重倉儲保管人員的業(yè)務培訓,，共選送7人到省商務信息工程學校及河南工業(yè)大學學習,，提高了保管隊伍的業(yè)務素質(zhì)，堅持儲糧保管員持證上崗,，促進了倉儲管理水平的提高,。

20____至20____年，通過市局糧食普查,，實現(xiàn)四無100%,。加大儲糧設施、設備的資金投入,，對新建的儲備糧倉庫安裝電子測溫,、地壟通風、環(huán)流熏蒸系統(tǒng),，科技儲糧上了新臺階,，雙低儲糧占庫存93.4%，機械通風儲糧59.3%,，環(huán)流熏蒸儲糧35.8%,，電子測溫儲糧100%。逐步完善了儲備糧管理制度,，建立了《糧食質(zhì)量倉儲檔案》,，對庫存的儲備糧抽樣送省質(zhì)檢站檢驗,，對不宜存的糧食進行輪換，以保證儲糧品質(zhì),。三年來,，我們著重抓了以下工作：

一、建立健全了安全儲糧機構,。

根據(jù)縣級儲備糧管理制度及公司的有關規(guī)定,，層層簽訂了《縣級儲備糧管理責任書》，明確了各人的職責任務,，堅持開展了公司分管領導每月一次,，儲備部經(jīng)理每月三次和保管員每星期二次糧食檢查制度，對糧情隨時做到心中有數(shù),，有效預防了倉儲事故的'發(fā)生,。

二、加大對倉庫建設,、倉儲設施的投入,。

三年共投入資金323.2萬元，(其中：爭取市財政補貼90萬元,，公司自籌資金233.2萬元),，新建倉庫三幢、倉容654萬千克,。添置汽臺,，共投資8.25萬元;地上籠通風設備6套，購置風機8安裝糧情測溫系統(tǒng)4套,，共投資17.9萬元;安裝低溫動態(tài)儲備糧倉空調(diào)八臺,，投資6.6萬元;購買輸送機二臺，投資7.13萬元;裝載機一臺,，投資2.9萬元;購買殺蟲熏蒸藥劑投資1.7萬元;倉儲設施、設備合計投資44.48萬元,。既增強了倉庫安全儲糧功能,，又使倉庫完好率保持在75%以上。

三,、積極推廣應用先進儲藏技術,。

鑒于我公司收購稻谷入庫數(shù)量大、水分偏高的實際情況,，我們狠抓了機械通風儲糧技術的應用,，采取邊收購邊間隙通風、入庫結束后集中通風的方式,，有效的做到了降溫排濕,。特別是南甸儲備中心庫1號倉,，三年共入庫糧食465萬千克，平均水分17.5%左右,，入庫時平均糧溫30-39,，經(jīng)機械通風后，目前平均水分14.2%,、年平均糧溫19,，最高糧溫24，達到了低溫儲糧標準,。糧庫安裝計算機糧情測溫系統(tǒng)后,，及時準確掌握氣溫、倉溫,、糧溫情況,，方便了儲糧擇機通風，確保了儲糧安全,。

四,、規(guī)范化管理進一步完善。

按照鞏固,、完善,、提高的要求，對倉庫保管員集中進行了《糧情檢查登記簿》的使用培訓,，做到登記簿擺放整齊,，填寫內(nèi)容齊全，書寫規(guī)范,。糧食局對保管員進行了報告用語培訓,，使保管員進一步熟悉了報告內(nèi)容。倉儲管理制度在主庫區(qū)明顯位置上墻公示,，確保保管責任落實到位,。

五、儲備糧輪換,。

根據(jù)儲糧品質(zhì)及縣糧食局傳播理輪換通知,，三年來共輪入儲備糧稻谷275.1萬千克、小麥230萬千克,，輪出儲備糧稻谷288.8萬千克,、小麥300萬千克。通過輪換確保了儲備糧均在宜存范圍之內(nèi),。過去三年的倉儲工作,，雖然取得了一定的成績，但離上級對我們的要求還差很遠,，在科學保糧方面還需加大學習力度,，內(nèi)強素質(zhì),、外塑形象，搞好自己的本職工作,。

行政人員個人述職報告篇十七

尊敬的各位領導,、各位經(jīng)理、各位同事：

你們好!我是____油漆業(yè)北部市場銷售文員,，今天我非常榮幸地在這里參加公司營銷經(jīng)理的演講,，心情十分激動。

首先感謝領導們過去對我的培養(yǎng)以及給我這次機會,，站在這里進行演講!感謝公司領導和同事對我的信任!

同時借此感謝郝經(jīng)理和我一起工作的各位經(jīng)理同事在工作中對我的關心和支持!

我十分珍惜這次的演講機會,，無論演講結果如何，我認為能夠參與演講的整個過程其本身就意義重大,，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高,。相信這次演講將是我今后人生中的又一個大的轉折點。我____年7月到公司參加工作,，當車間工人,，初到公司，看到先的制漆設施,、完善的市場服務,、至誠的服務理念、和諧的人文氛圍,、深邃的企業(yè)文化,、廣闊的個人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象，它深深地震撼著我的心靈,，感受到的是奔騰美好的未來,，燦爛得前景。使我堅信：選擇了奔騰就是選擇了人生發(fā)展的機遇,。

自從進公司那天起,，我就立志要把領導分給的工作任務做好，公司的興衰系于公司每一個員工,，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責,，我作為其中的一員就責無旁貸。為了把自己的工作做好,，我虛心向老員工和身邊的兄弟姐妹們學習，盡快熟悉工作環(huán)境,，在公司同事和領導的幫助下交給的每一項工作都順利的完成,。今年3月份通過競聘，擔任北部市場服務開發(fā)員,，一年來在公司領導的信任和同事的關心,、幫助下,，使我很快的適應了新的工作崗位，完成了從一個普通的工作人員向業(yè)務經(jīng)理過渡的過程,。作為分管油漆市場后續(xù)保障工作的服務開發(fā)員,，由于自己的工作是服務開發(fā)，作為一名服務開發(fā)員,，就是公司經(jīng)營發(fā)展的一員后勤兵,，一年多來的實踐工作使我養(yǎng)成了視奔騰公司為自己的家的工作作風，任勞任怨,，熱情服務,，按時作息，從不離開工作崗位,，和身邊的兄弟們,、同事團結一致，和諧工作,，從來沒有在工作中造成任何損失,。

服務開發(fā)人員是市場競爭中的“子彈”，沒有服務人員,，便沒有了競爭的武器,，所以我的工作責任重大作為銷售部業(yè)務開發(fā)員，首先要明確職責,，以下是我對銷售部業(yè)務開發(fā)員這個職務的理解：

職責闡述：

1,，聽從市場各業(yè)務經(jīng)理的工作分配。及時把市場的動態(tài),、經(jīng)銷商的情況反映,，做好承上啟下的作用

2，協(xié)助奔騰公司的一級經(jīng)銷商開發(fā)空白市場,，維護市場上出現(xiàn)的質(zhì)量問題,。

3，把公司的銷售政策傳達給經(jīng)銷商,，并把公司所 發(fā)放的促銷品,、宣傳品及時的送到每個客戶手里并帶去公司的慰問

現(xiàn)在將我一年來的工作、思想,、學習等方面匯報如下,，請領導審查：

以經(jīng)濟效益為中心，較好完成各項指標任務,。腳踏實地,，確保目標任務的完成。

隨著營銷工作的不斷深入，服務員向營銷經(jīng)理過渡,，如何在這種職能的轉變中不影響銷量完成部門目標任務,，是我今年思考較多的問題。在郝經(jīng)理的正確領導下,，帶領我們轉變觀念,，學習上海煙草人“與時俱進、銳意進取,、敢為人先,、爭創(chuàng)一流”的精神，嚴格執(zhí)行營銷處的每個銷售策略,，在深化服務的同時腳踏實地確保銷量,。將任務科學合理地分解到每位客戶經(jīng)理頭上，提高了營銷經(jīng)理工作積極性;并利用月底會總結安排,、要求營銷經(jīng)理隨時對比客戶銷售周期變化,，在拜訪中幫助客戶清理庫存、抓住促銷機會加大宣傳力度,、及時補貨等措施,，以“不放過每一個銷售機會”為口號通過細化銷售工作中的每個環(huán)節(jié)，突出產(chǎn)品差異化細微的發(fā)放布標,、宣傳畫展示奔騰產(chǎn)品的特點“顏色正氣味小”既保證了營銷員職業(yè)能力的轉變,，又沒有影響銷量，并順利完成全年銷量,。這些使我在市場部受益非淺,。

就____年的計劃如下:

1、對于老客戶,，和固定客戶,，要經(jīng)常保持聯(lián)系;

2、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多市場竟爭對手的信息;

3,、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,，開拓視野，豐富知識,，采取多樣化形式,，把學業(yè)務與交流技能向營銷經(jīng)理多多學習;

4、加強學習,，提高素質(zhì),。我深知，“網(wǎng)建學上?！?，學的不僅是“形”,，更重要的是“神”，要達到這一高度,，真正成為一名“營銷業(yè)務經(jīng)理”、要的就是不斷的學習與積累,，提高綜合業(yè)務素質(zhì),。為此，我并利用業(yè)余時間通過網(wǎng)絡,、雜志了解行業(yè)動態(tài),，學習收集營銷知識，邊學邊做,，邊做邊學,，努力向“營銷業(yè)務經(jīng)理”轉型。

以上述職,，有認識不足的,，請領導指正和幫助，我會在今后的工作中更加努力,、在奔騰公司跨越式發(fā)展的歷史進程中,，以我們的誠實、勤奮和智慧創(chuàng)造我們美好的生活,。

述職人：______

20____年____月____日

行政人員個人述職報告篇十八

我叫邸五峰,，男，漢族,，1985年05月出生,，河北深澤人。20____年09月考入廈門大學化學化工學院化工系,，20____年12月響應學?！皵y筆從戎，建功軍營”的號召,，應征入伍,，服役于中國人民解放軍71426部隊，20____年12月服滿現(xiàn)役退伍,。

從小受家庭影響,，我一直渴望成為一名共產(chǎn)黨員，成為一名熱血軍人,，獻身邊防,，報效祖國。但是家族不愿意我再進入軍隊,，所以我刻苦讀書,，不負眾望,，考上了“南方之強”的廈門大學。入學之初,，我就向系里遞交了入黨申請書,，被評為入黨積極分子。但是我依舊放不下那份軍旅情懷,，20____年10月我毅然報名參軍,，把夢實現(xiàn)。

春花秋實夏耕耘,。我深深懂得成功不是時間的積累,，而是汗水的澆灌。

在那個寒冷的下午,，我徹底放下大學生的架子,，立志把自己鍛煉成為一名合格的中國軍人。在獵獵旌旗下,，我把“軍人的天職是服從命令”牢牢刻進腦海,，如同正步走，踢腿如射箭,，落地要砸坑一樣把軍營生活一步一步走過,。軍事訓練每個科目都力爭優(yōu)秀，一次次的重復將棉衣濕透;軍事常識,、政治理論,、戰(zhàn)斗歌曲在訓練間隙默默背誦;領導教育指示從不敢忘記……在新兵連，我數(shù)次被評為“作風紀律標兵”,，演講比賽我當仁不讓,，以“鐵血狂人”“戰(zhàn)爭瘋子”揚名部隊，新訓結束時被評為“優(yōu)秀新兵”,。

編入戰(zhàn)斗班排后,，為了盡快形成戰(zhàn)斗力，我嚴格要求自己并努力幫助新戰(zhàn)友適應新情況,，我們?nèi)齻€每天早晨四點半起床,，在黑暗中整理好內(nèi)務，在寂靜的營區(qū)內(nèi)狂練五公里長跑,，障礙場上,，器械場里灑下我們一滴滴的血汗，每晚九點半熄燈后,，冰涼的地板上是我們?nèi)诵蔚暮顾z跡,。即使野外集訓時腿傷骨折，我都沒有停下訓練的步伐,。新裝備配發(fā)后,，我大膽嘗試新技術,，一有時間就抱著厚厚的教材研究裝備操作技巧、工作原理,，終于在所在部隊同專業(yè)戰(zhàn)士中率先使新裝備形成戰(zhàn)斗力,，在大規(guī)模軍演中保障良好，受到首長表揚,。另外,，我積極學習思想政治，注重作風紀律養(yǎng)成,，曾多次在營集合時被表揚為作風紀律先進個人。20__20__年底因全年表現(xiàn)優(yōu)秀,，成績突出,，被評為“優(yōu)秀士兵”、“遵紀守法好戰(zhàn)士”,。第二年我更以百倍的熱情投入到學習工作中去,，于20____年二月份第一個義務兵遞交入黨申請書，被評為入黨積極分子,，準備第二季度發(fā)展入黨,。

20____年5月12日，我國發(fā)生了震驚世界的里氏8.0級汶川大地震,。我,、謝朋、賀雄和李帥四名同學服役的71426部隊奉命調(diào)到四川綿陽平武縣執(zhí)行抗震救災任務,。我沒有經(jīng)歷戰(zhàn)爭,，所以災區(qū)成為了我實現(xiàn)軍人價值的“戰(zhàn)場”。部隊剛一接到命令我就立下誓言“不是我戰(zhàn)死在那里,，就是我和四川人民一起沖出來”,。在災區(qū)，我牢記誓言,，甘愿把生命奉獻,。第一次奔襲南壩，我始終沖在最前面,，盡管山路崎嶇看不見盡頭,，盡管背著三十多公斤的物資，盡管前路塌方嚴重,、余震不斷,，死亡隨時可能降臨，但我不敢停留,，我怕因為一分一秒的耽誤而致使多少生命消失;那次豆叩送糧,，因為舊傷復發(fā)而被安排留守的我13次主動請纓,，終能歷盡艱辛跋涉28公里經(jīng)過3處山體滑坡地段、一座危橋,、翻越一座高達980米的山峰將背負的五十多斤物資送到災區(qū)群眾手里;為搜尋遇難者的遺體和搶救出國家人民的財產(chǎn),，我冒著余震隨時可能發(fā)生、瘟疫隨時可能降臨的危險,，不顧勸告,，單獨沖進廢墟里苦苦搜尋，差點被余震震落的瓦礫砸傷;搭建過渡板房時,，任務重時間緊,，我就把自己當兩個人用，休息時間都不敢停下來,，結果長時間的大體力勞動加上我身上無數(shù)的傷口,，導致精力嚴重透支，曾兩次倒在了施工現(xiàn)場,，被戰(zhàn)友救醒后我沒有猶豫再次投入到戰(zhàn)斗中;隨隊上山幫老百姓清理廢墟時,，我堅決不接受老百姓的饋贈，還把飲水干糧送給了他們,，自己啃泡面吃野菜,，有一次拆除危房時為保護戰(zhàn)友不小心踩在了釘子上，釘子深入腳底近一寸,，血濕透了襪子,，我沒有言語，依然沖在最前面,，因為我怕被留守,，在我看來，留守比死亡更可怕,，我不愿做逃兵,。在災區(qū)的九十多天里，好多人曾這樣問我“你為什么這樣拼命”我這樣回答他們：“因為我是個大學生士兵,，我背后站的是整個廈門大學,。我不能后退，只能前進,。這是我作為廈大一員的責任,。”從災區(qū)回來后,，我被選為抗震救災典型,，上報個人二等功，成為我們部隊義務兵獲二等功的第一人,。

救災歸來后我一直隨部隊參加野外駐訓,、實彈實兵演習等重大任務,，因訓練條件艱苦，訓練強度過大,，導致雙膝舊傷加重,，于20____年10月27日不得不進入解放軍第九十一中心醫(yī)院接受手術治療，因此錯過了在部隊的最后一次入黨機會,。生命寶貴,，青春無價，我甘愿奉獻,，即使是躺在手術臺上,，醫(yī)生和我開玩笑，說我不值得,，我都沒有過后悔的念頭,。服役兩年，經(jīng)歷了很多,，有母親病重兒不能盡孝，愛情離開不能說挽留,，訓練艱苦未曾敢放松,，病痛折磨卻不能倒下，但是我始終都沒有后悔過,，我腦海里時刻記得“我是一名軍人,，一名中國軍人”。

20____年12月我不得不脫下心愛的軍裝,，因傷退伍,。我回到了美麗的廈大，重回芙蓉湖畔傾聽那朗朗的晨讀聲,，心中泛起廈大人的自豪與快樂：今天我們以廈大為榮,，明朝廈大將因我們而自豪。

光陰荏苒度春秋,，兩載戎裝終盡忠,。今看學子把卷讀，明日依舊戰(zhàn)猶榮,。

我不會忘記,，我曾是一名軍人，一名中國軍人,。

行政人員個人述職報告篇十九

各位領導,、同事們：

大家好!

今天我很高興能在這里向大家匯報兩年來的思想和工作情況，請在座的領導和同志們予以評議,。

_年年9月大學畢業(yè)后,，通過河南煙草商業(yè)統(tǒng)一招聘考試來到卷煙營銷中心,，主要從事經(jīng)營管理和卷煙網(wǎng)建工作。在領導和同事們的培養(yǎng)和幫助下,，我緊緊圍繞本部門各項目標任務踏實工作,，不斷改進方法，提高效率,，認真完成工作,。下面我從三個方面匯報如下：

一、積極轉變角色,，適應工作需要

加入許_業(yè)團隊是我人生的一個里程碑,，也正式開始了我的職業(yè)生涯。這就要求我必須積極完成由學生到公司員工的角色轉變,，盡快適應工作需要,。

首先，從了解煙草專賣法律法規(guī),、“統(tǒng)一領導,，垂直管理，專賣專營”的國家煙草專賣制度,，以及煙草行業(yè)“兩個至上”的共同價值觀入手,，從宏觀上對我們行業(yè)有了大致的了解。

其次,，我整理了一個筆記本,，從卷煙營銷常識學起，系統(tǒng)地學習了卷煙營銷的基本理論,。比如從卷煙的包,、條、件,、箱計量單位換算到卷煙的品牌,、廠家、價位,、類別再到不同品牌在我市的市場接受程度和盈利能力;認真學習并掌握了卷煙業(yè)務系統(tǒng)的各項操作,，通過查詢銷售數(shù)據(jù)，逐步了解我市卷煙銷售的基本情況,。

再次,，嚴格遵守公司的勞動紀律和規(guī)章制度，做到不遲到,、不早退,、不曠工，從嚴要求自己。

二,、用“三心”指引工作,，用心做事

“同心共事、潛心謀事,、用心做事”的企業(yè)準則是我工作的座右銘,，這三句話高度概括了成為一名優(yōu)秀員工的必要條件。我也正是以這個標準嚴格要求自己,。在營銷中心領導和同事們的安排部署下,，主要做了以下工作：

1、做好運行分析,，提高工作成效

落實月度分析制度,，草擬印發(fā)卷煙動態(tài)10期，通報經(jīng)營動態(tài),，部署下一步工作重點,，加強市縣信息溝通;通報各單位季度任務完成情況，給各單位卷煙營銷工作評分,，明確責任,、嚴格督查，印發(fā)季度考核通報3期,。參與討論市場檢查內(nèi)容和評價標準,，通過與五縣一區(qū)零售商戶面對面溝通，全面細致掌握各單位零售終端維護和卷煙庫存,、價格狀況，為領導決策提供可靠依據(jù),。

2,、協(xié)調(diào)溝通，做好網(wǎng)建工作

每月及時向省公司上報網(wǎng)建報表,，匯報網(wǎng)建工作進展,，向各單位和部門分解傳遞上級下達的工作任務。為通報全市網(wǎng)建工作進展情況,，落實責任,，草擬并印發(fā)網(wǎng)建快報9期，督促相關單位和部門完成網(wǎng)建提升工作,。

3,、用心做事，當一個好助手

在熟悉本部門工作流程以后,，我逐漸承擔了更多的工作任務,，這就需要統(tǒng)籌合理安排工作，把握好輕重緩急,，處理好日常性和臨時性工作,。每完成一項工作以后,，我都認真反思,，總結得與失,，以便以后的工作做得更細致,、更完美,。

三、不斷學習,，提高素質(zhì)

一是提高素養(yǎng)注重學習,。自覺地學習黨的理論知識,，積極參加公司組織的各項學習活動,，認真撰寫心得體會,，不斷提高自身思想政治水平,，努力向黨組織靠攏,，我已經(jīng)向黨支部遞交了申請書,。

二是態(tài)度端正團結共事?！叭诵斜赜形?guī)煛?，作為一名新人,，我虛心向領導和同事們學習,，不懂就問，知錯就改,?！凹毠?jié)決定成敗”,，我堅持從小事著手,，從每件小事做起,，做到件件有著落,，以高度負責的態(tài)度完成各項工作任務,。

三是積極參加工會活動。在工作之余，參加了春節(jié)團拜會,，職工運動會,，詩歌朗誦比賽等文體活動,，豐富了自己的文化生活,，參加每一項活動我都認真準備,，力爭展現(xiàn)一名青年員工的風采,。

感謝公司給予我這個發(fā)展的平臺，在與大家一起工作的兩年來,，我付出了,，但得到的更多,。這些都得益于領導的培養(yǎng)和同事的幫助,，在這里再次向大家表示真誠的謝意!但同時我也明顯感到了自己的差距所在,。由于工作經(jīng)驗較少,，平時工作做的還有待細致深入,，處理問題不太果斷，考慮事情還不太全面,。在今后的工作中,，我將繼續(xù)增強責任意識、學習意識,、團隊意識,、創(chuàng)新意識，不斷學習,，克服以上缺點和不足,。繼續(xù)秉承許昌煙草人的光榮傳統(tǒng)，在這個團結奮進的隊伍里,，為許昌煙草商業(yè)在全面崛起中實現(xiàn)新跨越貢獻自己的力量,。

謝謝大家!

行政人員個人述職報告篇二十

各位領導、各位同事：

你們好!

三個月前,，我懷著喜悅的心情走上了工作崗位,，成為了一名護理員。身穿潔白的護士服,、頭戴燕尾帽,，邁著輕盈的步子，微笑的走向患者,，這是護士長教我的第一課,。我原本以為護理只要對患者耐心，工作認真,、吃苦耐勞就夠了,，可事實并非這樣簡單。

這三個月的工作,，使我成長了很多,。從科室舉辦的微笑服務，打造陽光團隊活動到醫(yī)院的三甲評審結束,，從簡單的臨床護理到危急的心肌梗死病人急救,，我深深的明白，要做一名的護士,，容易，可要成為一名合格的?？谱o士,，真的不易的,。

做為一名合格的門診護士，應有高度的法律意識,。隨著人們生活水平的提高,，病人對護理質(zhì)量的要求也在提高。隨著法制社會的建設,，病人就醫(yī)知情權和醫(yī)藥知識不斷增長,，護理人員很小的疏忽便會引發(fā)病人的不滿或投訴。因此要求護理人員不斷提高自己的法律意識更新觀念,，嚴格要求自己,，避免與病人爭吵，認真核對并執(zhí)行醫(yī)囑,，規(guī)范化操作,，各種操作有理有據(jù)，熱情服務,，努力營造一個良好而安全的醫(yī)護環(huán)境,。

做為一名合格的門診護士，要具有高度的責任心和良好的職業(yè)道德,。要樹立一切以病人為中心的觀念,，尊重、理解,、同情和關心病人,，對病人無論性別、種族,、貧富貴賤一律一視同仁,。不但要關心病人的病情，也要加強對病人的心理護理及健康教育,。同時,，還有必要對病人在社會適應能力的問題上提供幫助，這也是與現(xiàn)代健康相適應的,。

做為一名合格的門診護士,，不論是正式、招聘,、護理員都要具備主人翁精神,、團隊協(xié)作能力。護士面對的醫(yī)療環(huán)境和人際關系較為復雜的,，一不小心便會誤入雷區(qū),，造成不愉快。作為一名合格的門診護士應懂得集體的力量才是強大的,，斷不可脫離集體,，節(jié)外生枝,。一滴水只有放進大海才不會干涸，一個人只有將自己的利益與集體溶為一體的時候才有力量,。集體是個人智慧的源泉,，是陶冶個人才能和品格的大熔爐。一個團結協(xié)作的集體,，會為了病人的健康,，科室護理質(zhì)量的提高而奮發(fā)努力、團結向上,。團結就是力量,，協(xié)作是帆，人情如水,，只有團結協(xié)作,，人情共濟，船才會開得更穩(wěn),、更遠,。做一名合格的門診護士，要具有扎實的理論基礎和精湛的技術,，全面發(fā)展,，與時俱進。要適應新時代整體護理,，就要具備多方面知識,，如計算機、外語,、人文科學等等,。新時代護理理念要求護士不光是一個健康照顧著，還應是一個合格的咨詢師,、宣教家,、教育家，必要的營養(yǎng)師等等,。因此,，一個合格的門診護士，在具有了扎實的基本功的前提下,，還應不斷學習,，不斷在工作中總結經(jīng)驗，不斷提高自己,。

做一名合格的門診護士,，要有健康的身體、充沛的精力,。對工作一絲不茍,，認真負責,。護士的臨床工作繁忙且勞累，而且對重病人的護理要求時刻保持頭腦清醒,，精力旺盛，尤其是在搶救病人過程中,，要做到反應迅速,、靈敏、果斷,，這都是與健康所分不開的,。護士在臨床工作中要嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，嚴格學習三基三嚴理論,，嚴格無菌操作和消毒隔離,，對每一個醫(yī)囑應及時、準確的處理,，并完善各項護理文書,。要認真按照護理級別巡視病房，觀察病人病情變化,，發(fā)現(xiàn)問題及時通知醫(yī)生,。

總之，作為一名合格的門診護士,，要熱愛本職工作,，樹立良好道德，有高度責任心,，吃苦耐勞,、踏踏實實認真工作。要不斷學習,，解放思想,，適應時代需求不斷提高。

如果青春是一團火,，那就讓她為護理事業(yè)燃燒吧!我愿意用自己一生的時間,，為護理事業(yè)增光添熱。

行政人員個人述職報告篇二十一

轉眼間2__年已經(jīng)快結束了,，回顧去年的這個時候,，自己正是和萬千剛踏出校門的學子一樣，背負著自己的行囊以及對自己和家人的責任步入到社會的大流中,，當時的自己眼里充滿著迷茫和對將來的未知,。但是幸運的是自己來到了中交一公局北京建筑分公司，在這里,，通過從書本上學習,、從實踐中學習,、從同事那里學習，再加之自己的分析和思考,，自己的專業(yè)知識和業(yè)務水平確實有了較大的收獲和進步,，下面針對這一年自己在各方面的成長做一次總結。

制度方面,，在這一年中,，作為一個在基層工作的普通員工，我深入的學習吸收公司優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)秀的企業(yè)文化教育,，嚴格遵守員工準則,，認真分解公司下發(fā)的指令和指導方針，懂得公司的遠大目標,，積極進取,，力爭跟上新公司發(fā)展的步伐，成為一名合格的,，有修養(yǎng)的北建分員工,。

在本職工作方面，考慮到自己剛畢業(yè),，缺乏現(xiàn)場經(jīng)驗,，前期領導就給我安排到算量，熟悉圖紙,，并協(xié)助測量組工作,，讓我可以經(jīng)常去現(xiàn)場，增長自己的見識,，鍛煉自己的意志,。在譚家溝管理分中心的建筑現(xiàn)場，在工程施工過程中,，測量放線工作是重中之重,，它貫穿整個工程施工的始終，是工程施工的靈魂,，要想工程干好,，必須把測量放線的工作做好，所以施測,、校對,、復核的程序就一個都不能少(并且施測、復核的工作要有不同的人來做);

其次要結合整套圖紙對各個施工層,、施工段,、施工點進行校對，避免遺漏工程細小的部位構件，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通,，把問題消滅在萌芽狀態(tài),。

經(jīng)過兩個月的鍛煉，自己有了一定的現(xiàn)場經(jīng)驗和實踐基礎,，已經(jīng)能自己應付一些簡單的任務,。進入今年的七月，由于出色的工作能力得到領導賞識,，成為工地工長,。作為工長要負責工程的程質(zhì)量控制與管理、工程成本控制與管理,、安全工作管理、班組的管理協(xié)調(diào)等工作事宜,。下面我就這方面談談我的一些看法,。

一、工程質(zhì)量控制與管理,。

首先,，作為主管工長，從自身來講必須對設計圖紙比較熟悉和對有關規(guī)范比較了解,，不按圖紙和規(guī)范施工,，往往會使工程存在諸多安全隱患。質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的根本,，如果我們總是生產(chǎn)一些不合格產(chǎn)品,，企業(yè)談何發(fā)展;其次，民工班組綜合素質(zhì)不高,，不一定知道什么樣的質(zhì)量才算是達標,，這時就需要我們對其進行好技術交底，給班組人員在思想上給予重視,，在操作上懂得技術要求,，在操作過程中懂得控制質(zhì)量;再者，要做好項目質(zhì)量管理,，必須不斷的完善質(zhì)量管理制度,，獎罰分明，對于工程施工中質(zhì)量不合要求的必須及時進行返工處理,，不能姑息,，要對自己負責，對他人負責,。這就需要我們在工作過程中不斷的學習,、積累，提高自己的專業(yè)技能。

二,、工程成本控制與管理,。

通俗的說，企業(yè)要生存要發(fā)展,、要發(fā)展,，必須要盈利，否則拿什么生存拿什么發(fā)展,。合理的,、合法的盈利手段一定不是偷工減料，而是對人,、才,、機成本的合理控制，對于我們現(xiàn)場管理人員來說,，對現(xiàn)場上的材料嚴格管理,，減少材料浪費是最直接最有效的手段。因為絕大多數(shù)民工班組的立場和我們不一樣,，他們只顧自己便利,，對我們的材料比如說鋼筋、水泥,、磚,、砂石料、混凝土,、砂漿等總是亂丟亂棄,，不會考慮怎么回收利用，在項目管理過程中就需要我們管理人員共同管理多看,、多說,，而不是單純的靠哪個管理人員來管理。另外作為技術,、質(zhì)量管理人員,，在施工過程中控制好質(zhì)量也非常重要，質(zhì)量控制得好一方面提高了工程的安全性能,，另一方面也從其他施工工藝上節(jié)約了人力物力等,，同樣有益于節(jié)約成本;

三、安全管理工作,。

安全,，和我們息息相關，“以人為本,，安全第一”,，這是我們幾乎在任何一個項目都能看到的一個大字標語，可是捫心自問，咱們真正做到了嗎?我覺得項目安全管理,，大家人人有責,，僅靠一雙眼睛是看不過來的，僅靠一張嘴巴是說不過來的,，我們應該一起配合專職安全員,，共同搞好施工現(xiàn)場的安全管理工作，并以身作則,。如果大家不分崗位職責,，一起抓安全，見了違規(guī)操作的現(xiàn)象就及時加以勸阻,、制止,，必要的時候可以進行一定的經(jīng)濟考核，那么無形之中,，我們也就給民工隊伍灌輸了一種主動預防安全事故的意識,，變被動為主動，使得安全管理更為有效,。另外，對于外腳手架搭設,、拆除,，臨邊洞口安全防護等等，我們也必須監(jiān)督施工到位,，如果發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時消除,，對自己的安全負責，對他人的安全負責,，平平安安才是福,。

四、班組的管理協(xié)調(diào)工作,。

施工管理員是最基層的管理者,，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領導意志,、意見的體現(xiàn),，也是基層問題的反饋者，因此更要建立起良好的自身形象,，在工作中成為同事的模范,，在感情上成為同事信任伙伴，在施工過程中要求班組建立高質(zhì)量的標準,，重視過程控制,。

五、與建設單位、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)工作,。

作為一個施工管理人員,，要與建設單位、監(jiān)理單位搞好合作關系,，在施工過程中有問題的有疑問的需要及時與其溝通協(xié)商解決,，不能盲干亂干，否則會給項目帶來不必要的損失,。在項目管理過程中,，一方面建設單位、監(jiān)理單位是監(jiān)督我們,、管理我們,，另一方面換種思維來說，其實也是在幫我們管理,，都是為了一個共同的目標,，把工程質(zhì)量搞好，所以我們作為施工現(xiàn)場管理人員,，不用動不動就和建設單位,、監(jiān)理單位鬧情緒，彼此都有彼此的職責,，把自己弄得很被動在某些意義上來說工作也就不好開展了,，建立一種融洽的工作管理氛圍很重要。

六,、工程資料方面,。

其實工程資料，說不多也多,，說不煩也煩,，關鍵是看自己怎么做。做為工長呢,，平時施工現(xiàn)場就比較頭疼了,，不是這事就是那事，但有些資料是必須自己做的,，其實也不多,，可是如果今天不做，明天不做,，拖到最后來做,，那工作量可就不小了，一件很小的事情做起來也可以很吃力,，如果資料跟著走,，能及時的做了,，那會輕松許多，在這個項目呢我有了實際的教訓,，所以在以后的工作中,，我會吸取經(jīng)驗教訓，在做好外業(yè)工作的同時也要做好自己的`內(nèi)業(yè)工作,。另外,，一定要管理好變更，及時的將變更內(nèi)容下達給施工班組,，需要的話要及時辦理好簽證,。

七、項目部各管理人員之間的團結與相互配合,。

我認為一個良好的歡愉的工作氛圍,，才能讓項目管理工作有效，各個崗位之間相互幫助,，不存在勾心斗角,，大家心往一處想，勁往一處使,，相互理解,，相互尊重，大家一起管理,，那么在管理過程中才會事半功倍,。一個充滿互相猜疑、明爭暗斗的團體,，各個管理人員要么都垂頭喪氣,，要么都各懷鬼胎,，那么這個團體的凝聚力,、戰(zhàn)斗力可想而知，是不堪一擊的,。

很慶幸我來到這個項目工作,，盡管其中有些曲折坎坷，但一路走來,，我覺得我們這個團隊的凝聚力一直都在,，工作生活中大家都相互關心、相互幫助,，項目經(jīng)理從來都不會擺架子,，一直都把我們項目部的每個管理人員當兄弟姐妹看待，尤其讓我感受最深的是我們的領導項目部,，和我們一起同甘共苦,、并肩作戰(zhàn),，無論是在工作上還是生活中，都一直支持和幫助我們,，把我們的思想扭得更緊,，我們深深的覺得溫暖，心存感恩,，這也使我們更有信心去克服困難,，把工作做好。

經(jīng)過一年的工作,，我也深深感受到自己作為一個建筑行業(yè)的初學者在工作上依然存在著很多的不足之處：

1,，專業(yè)技術不精，很多專業(yè)知識還只是在理論的基礎上有一點兒了解,，還不能真正勇敢的去現(xiàn)場指導工作;

2,，工作方式方法不專，一些工作在施工方面不能分清主次,，以及運用的方法太過繁瑣;

3,，在與人溝通上不能很好地把握溝通交流的技巧，有時會因為工程進度太過著急會與施工隊,，同事間產(chǎn)生分歧,。

新的一年，新的時期又開始了,，自己即將踏入到另一個成長的階段,，我將繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點兒，踏實嚴謹?shù)墓ぷ?

行政人員個人述職報告篇二十二

尊敬的考核組成員,、各位同事大家下午好：

按照自己的崗位職責和部門領導的行政工作分工,，我主要負責以下三方面的工作：(1)綜保-基建聯(lián)合支部的黨務及對工會、共青團的領導工作,。(2)在具體的行政分工中主要側重于：空調(diào),、通訊、水泵運行等方面的工作(3)負責我所能源消耗的管理、統(tǒng)計、分析和上報等工作,。一年來，我認真履行職責,，積極支持行政工作;在上級黨委領導和班子成員的大力支持下，在部門全體員工的積極配合下,，使得各項工作的進展有了明顯的提升,。在此，我僅代表和我一起工作的團隊從以下三個方面的工作及工作中存在的不足與日后的努力方向上做以匯報：

一,、支部工作

20xx年度支部工作在保持上年度打下較好的基礎上,，屬于更加扎實和務實開展的一年,。支部按照所黨委的工作思路和工作要求，不斷改變觀念,，結合20xx年度支部活動計劃和部門工作實際為出發(fā)點,，積極發(fā)揮黨組織和部門全體職工的合力，為部門工作的順利完成提供了動力保障?，F(xiàn)從以下三方面進行支部工作的總結,。

首先是：對于所黨委安排及部署工作的完成情況

(1)作為支部工作的主要負責人，首先要率先做到不折不扣地執(zhí)行所黨委布置的工作,，注重發(fā)揮支委和部門行政領導的合力,，積極做好上情下達和與支部委員及班子成員的隨時溝通，全年支部共組織召開全體黨,、團員大會：9 次;班組長骨干會議：9次;確保黨委的工作安排,、會議以及文件精神的傳達到位。(2)完成了我所20xx年思想政治工作研究課題的申報及按照計劃的時間節(jié)點組織開展此項工作;(3)認真落實“榜樣的力量”演講比賽的具體工作,，支部黨員帶頭參加,，并榮獲了“第一名”的好成績;(4)支部組織支委和行政領導認真討論和落實黨支部分類定級的調(diào)查摸底工作，針對支部實際存在的問題,，制定出整改方案并積極組織整改,，在對支部的重新測評中，所黨委對支部的考核結果為“好”;(5)按照我所黨委六月份老電影回顧周的工作安排,，支部組織黨員和積極分子進行收看,，這是所黨委組織的一次富有教育意義的活動，使廣大黨員在思想上再一次接受了教育,，在三部電影的收看中,，除了因工作脫不開身的黨員外，85%以上的黨員做到積極參加,，通過此次活動,，也反映出這是一支凝聚力和黨員意識日漸增強的黨員隊伍。(6)積極組織支部黨員參加黨委書記上關于《堅定信念,、信仰,，堅持中國共產(chǎn)黨的領導》的黨課,，組織支部黨員進行討論,，對廣大黨員的心靈是一次強有力的震撼，給黨員同志留下了深深地思考與反思,。

2,、支部自身開展的工作情況

支部在工作開展中首先必須要正視部門實際存在的現(xiàn)狀，是開展好支部工作的前提,。20xx年度部門存在著：職工人數(shù)同比減少6人;工作量同比大幅增加;(體現(xiàn)最明顯的是：綠化面積增加,、職工就餐人數(shù),、客飯供應量增多、車隊師傅由于身體原因人員減少,、單身管理整治力度及難度加大等各方面),、職工年齡老化加巨(平均近50歲)可以說20xx年部門服務保障、安全運行工作的完成是在部門全體員工的共同努力下,、齊心協(xié)力,、克服諸多困難的情況下完成的。

面對實際現(xiàn)狀,，支部首先從加強基礎管理,、強化組織建設入手，發(fā)揮特殊團體中黨,、團員和骨干作用,，為部門工作的順利完成保駕護航。

(1)支部以加強“黨組織建設”,、履行“黨員的責任與義務”展開“以點帶面”的工作,。支部根據(jù)部門工作涉及面廣而分散、人員多,、年齡偏大,、黨員的責任意識需要加強等特點，結合當前社會熱點問題多,，敏感問題不斷,，支部繼續(xù)開展支委、部門領導分片,、包組管理;遇有特殊情況做到及時地反饋和溝通,。在具體工作的開展中，支部與行政工作保持一致,，做到與行政領導及時溝通,。為了使此項活動得到落實并取得實效，每位責任人每月不少于1次深入負責班組的次數(shù),，并留下詳細的工作記錄,。(2)積極做好支部發(fā)展工作。針對支部黨員年齡結構及分布不均衡的現(xiàn)狀,，結合組織的發(fā)展程序和20xx年度支部發(fā)展計劃,， 20xx年度支部通過了兩名預備黨員的轉正、一名發(fā)展計劃的發(fā)展及一名積極分子作為發(fā)展計劃的上報工作,。(3)針對我所今年綠化工作量大,，環(huán)境、衛(wèi)生人員力量不足的現(xiàn)狀,，支部繼續(xù)發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢,，全年共組織 8次黨,、團員的義務勞動，主要協(xié)助所區(qū)生產(chǎn)環(huán)境的治理,、清理草坪,、“為新種植樹木捆草繩”等義務勞動，每次活動黨,、團員的參與率均達到85%以上,，黨員的責任意識明顯增強。(4)支部從基礎工作做起,，通過每次會議,、活動記錄的方式，促使黨員的承諾,、責任意識的進一步落實,。在20xx年度支部組織的各項活動中黨、團員的參與率從去年的80%上升到今年的85%以上,。(5)為了保證支部工作的順利開展,， 經(jīng)支委會討論并征求支部黨員意見及時增補了支委委員，并對黨小組重新進行了劃分,。(6)在班組建設相關工作的推進中,，司爐組做為我所的安全試點班組，在華北地區(qū)的班組檢查中獲得了好評,，工作成績?nèi)〉玫谋澈笥兴緺t組成員付出的辛勤勞動,。(7)在黨風廉政建設方面，作為黨員的帶頭人首先做到不貪不占,，要廉潔自律,。支部利用每次支部黨員大會的機會，開展此項工作,。確保了20xx年度黨員隊伍中無違法亂紀和有損于黨員

形象和聲譽的現(xiàn)象發(fā)生,。

其次：在思想政治工作和文化建設方面開展以下方面的工作

(1)為了保證思想政治工作開展取得實效，我努力做到帶頭加強業(yè)務知識和上級下發(fā)文件的學習理解,，力爭做到自身的政治素質(zhì)先行提高,，完成了全年不少于3本業(yè)務及管理書籍的讀書量(2)支部組織黨員和職工積極參加了我所黨委及行政的相關培訓，我在深入班組時以明顯發(fā)現(xiàn)部門大多數(shù)職工已形成長年讀書的習慣,，80%以上的黨員同志全年完成了不少于2本書的讀書量,。通過加強黨、團員的學習,，努力做到學以致用,，最終落實到確保部門中心工作的完成的基礎上力爭新的突破,。(3)黨支部將職工的思想政治工作列入支部工作議程,。在此項工作中,，充分發(fā)揮部門領導、黨團員和骨干的作用,，確保上情下達,、下情上報、信息暢通,。要求自己盡力保持與職工的充分溝通(4)通過一年的努力,，部門的員工無論從思想還是工作作風上，整體素質(zhì)普遍得到了提升,。具體體現(xiàn)在：員工的執(zhí)行力增強,、主動性增強、責任心增強等方面,。如：暖氣試水過程中,，負責水暖的同志帶領員工，主動上門向住戶詢問試水情況;電工維修組在人員少,、維修及改造工作量大的情況下一直保持著執(zhí)行力強的工作作風,。變電站的工作人員每天堅持對生產(chǎn)區(qū)用能檢查及上報任務等，在部門其它工作上,，員工的執(zhí)行力上也得到了加強,。主要體現(xiàn)在：部門職工已樹立“一盤棋”的思想，只要是部門分管的業(yè)務,，不分職責范圍,，均能做到積極參與，主動幫忙,，做到領導指到那就打到那,。如水暖組及零星維修人員協(xié)助綠化水管的鋪設、新種植樹木的圍擋搭建;年初食堂員工緊張部門員工主動提出到食堂幫忙,、單身職工人員緊張部門職工聽從領導的臨時調(diào)配,，將落實一人多崗落到實處(5)在部門6s及質(zhì)量內(nèi)、外審工作中,，我積極配合行政領導的工作,，認真組織并準備相關檢查資料，注重部門質(zhì)量管理人員的培養(yǎng),，20xx年度一位骨干人員取得了質(zhì)量內(nèi)審員的證書,。在相關工作中，注重發(fā)揮支部黨員,、班組長的帶頭作用,，在部門全體員工的共同努力下，我部的6s及質(zhì)量管理工作有了很大的改進但仍需不斷完善和保持。

第三,、加強對工會和共青團的領導工作

支部建立每季度至少一次與工會主要負責人溝通的制度,，依靠黨員、支委委員及班組長密切關注部門員工的思想及工作動態(tài),，20xx年度在工會委員因工作調(diào)動不健全的情況下,，其他成員能夠團結一致開展好分工會的工作。不僅如此,，部門職工能夠以大局為重,，協(xié)助所工會開展的體育及福利物品的搬運等方面的工作(如搬運組的兩位師傅每次都能積極配合全所員工福利物品發(fā)放的卸車、搬運任務),，充分體現(xiàn)了部門員工在關鍵時

刻的執(zhí)行力,。在共青團工作的開展中，支部全力支持,、積極配合所團委的工作,。

在支部、工會及共青團工作的開展中,，我積極做好組織,、宣傳、策劃及落實工作,，工作中取得的成績是在班子成員,、支委委員、工會委員以及部門員工的共同努力下完成的,。

二,、具體的行政工作

在具體行政工作的開展中，雖有分工但堅持分工不分家,。我能夠做到擺正自己的位置,，處理好角色關系，根據(jù)工作需要隨時補位,，正確履行職責,，積極配合班子成員完成部門的其它工作，特別針對不同班組的工作類型,，提出了管理創(chuàng)新的工作思路,。下面僅從分管的：空調(diào)、通訊和水泵的運行做以總結,。

(1)全年空調(diào)運行的正常保障,，首先是在運行人員與維修人員的全力配合下共同完成的?？照{(diào)運行克服運行人員少,、工作范圍大和場所分散的特點,，通過小組成員團結協(xié)作，按照科研生產(chǎn)單位提出的要求,，為科研生產(chǎn)提供了符合要求的環(huán)境溫度,，全年加班加點近：100 天，為產(chǎn)品的質(zhì)量提供了可靠的保證,?？煽康倪\行是在維修組成員保養(yǎng)到位的基礎上完成的,，在全年的運行保證中,，維修和運行人員付出了辛勤的汗水。

(2) 通訊運行是保持我所對內(nèi),、對外聯(lián)系,、溝通的一個重要服務窗口。相比以往,，今年的任務量明顯增多,。主要體現(xiàn)在辦公場所的變動頻繁，使得線務,、機務的工作量勢必增加,，除正常工作量外，全年共增加移裝電話：197 部;新裝電話：56 部;修理電話及線路故障：268部;新增分電：2處;積極配合所保衛(wèi)及保密部門的線路安裝等工作,。小組成員執(zhí)行力強,，在克服工作量大，任務急的情況下,，能夠做到相互配合,，為科研生產(chǎn)提供優(yōu)質(zhì)的服務。

(3)水泵運行為生產(chǎn)區(qū)全年用水提供了安全,、可靠的供應,，在運行工作中工作人員加強對日出水量的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)異常積極上報,，在對上級供水部門的維修等各項工作中,，做到積極配合和問題的反饋;特別在今年的供水工作中，由于運行人員的責任心增強,，針對發(fā)現(xiàn)問題的及時上報,，在水暖管理及維修人員的一致努力下，挽回了由于管道破損所造成的每天近200噸水量的損失,。

三,、在能源管理方面

伴隨著能源管理辦公室改設到綜合保障部，能源管理成為我負責的工作中一項工作量較大的工作,，由原來的部門能源工作管理延伸到對全所的能源工作管理,。在部門此項工作的開展中,，我首先針對綜保部是用能和挖掘節(jié)能潛力大戶這一實際情況，將此項工作作為

部門每月的一項主要工作來抓,。(1)利用黨員大會和班組長會議的時機做好節(jié)能降耗工作的宣傳和落實,，加強對部門員工節(jié)能意識的宣傳、做到能耗數(shù)據(jù)的及時匯總與分析和反饋,，通過大家的一致努力使得20xx—20xx冬季采暖消耗直接節(jié)約成本近：25萬余元,。(2)支部積極組織電工維修人員對外供用戶的用電進行了檢查，檢查出個別用戶存在著偷用電的現(xiàn)狀,，根據(jù)這一現(xiàn)狀,，黨、政一起制訂措施并妥善處理好后續(xù)事宜,，嚴格禁止我所能源外流的損失,。(3)自20xx年8月起，能源管理辦公室改設到綜合保障部后,，支部牽頭幾次召開了能源辦公室成員的會議,，水暖及變電站工作人員每天對我所生產(chǎn)和外供用能進行檢查，并將每日檢查的情況匯總上報,，以便及時解決檢查中存在的問題,。(4)除此之外我還肩負著：市節(jié)水辦每月用水上報、科技部每季度的能耗上報,、基礎院的半年和全年的數(shù)據(jù)上報,、全所能源消耗季度、年度分析以及水,、電消耗的對外聯(lián)系工作等;除以上工作外,，我還協(xié)助行政領導完成每年豐臺區(qū)對供熱單位運行的各種調(diào)查表、供水調(diào)查表等,。

四,、存在的不足及努力的方向

一年中各項工作的開展取得了一些成績，但與所黨委及部門工作的要求仍然存在著較大的差距,。針對20xx年度工作中存在的不足,，將從以下幾方面努力。(1)支部及工會方面的工作主要存在著：黨員的模范帶頭作用,、責任意識和奉獻意識還需要進一步加強;在充分發(fā)揮工會的職能上需要進一步加強(2)對于分管的行政工作中還存在著：需要加強內(nèi)部管理的力度,，進一步增強主動、優(yōu)質(zhì)的條件保障服務(3)在能源管理的工作中存在著：需要建立健全我所能源管理制度,，加強節(jié)能降耗的宣傳,、檢查與監(jiān)督的力度。

除此之外針對部門行政管理工作中存在的問題,，協(xié)助行政領導完成以下幾方面的工作：

1,、強化服務意識和保障職能,，確保全年保障工作的順利完成;2、強化考核,，提高主動服務意識最終真正體現(xiàn)多勞多得;3,、加強常態(tài)化循回檢查制度，使節(jié)能降耗的管理工作落到實處;4,、加強內(nèi)部管理,，強化考核機制;5、著力解決車隊,、食堂工作人員少,、工作難度大等實際問題。

在20xx年各項工作的開展中,，工作中我堅持從部門工作的大局出發(fā),，但是距離把工作做到位,，還有一定的差距,。20xx年度，我會一如既往,，正確履行職責,，積極支持行政的工作;為部門工作具有新的突破做出積極的努力。借此機會感謝過去一年給予我?guī)椭?、支持和包容的同事?

我的述職完畢,，謝謝大家。