在日常的學習,、工作,、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
醫(yī)療質(zhì)量與安全目標責任書 醫(yī)療質(zhì)量與安全管理內(nèi)容篇一
一,、科室要組織全體工作人員認真學習貫徹《中華人民共和國侵權責任法》《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》,、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》等法律法規(guī),，不斷增強醫(yī)務人員法律意識,。使每一位醫(yī)務人員學法、懂法,、守法,，依法行醫(yī)。
二,、認真執(zhí)行各級各類人員崗位責任制,，嚴格遵守操作規(guī)程;醫(yī)務人員必須堅守工作崗位，確保各類醫(yī)療設施和設備處于正常備用狀態(tài),，做好急救藥品,、防護用品、消毒用品等相關設備的儲備,，保證人員,、環(huán)境處于良好狀態(tài)，能夠隨時出診,、應診和應對突發(fā)事件,。
三、嚴格規(guī)范診療技術操作程序,，嚴格按照《湖北省綜合醫(yī)院評審標準實施細則(試行)》規(guī)范各項技術操作;認真執(zhí)行核心制度,，如首診醫(yī)生負責制度，值班,、交接班制度,，“三查七對”制度，術前,、術后及疑難,、危重病歷討論制度等，認真書寫,、保存各種醫(yī)療文書，為應對可能發(fā)生的醫(yī)療侵權責任提供全面,、有效的法律依據(jù),。
四、做到規(guī)范職業(yè),，不超范圍職業(yè),、不串收病人，但對院內(nèi)急診就醫(yī)要做到隨叫隨到,，全院協(xié)作,，必要時及時轉(zhuǎn)診。
五,、加強醫(yī)患溝通,，講究談話藝術,，優(yōu)化醫(yī)患關系，認真履行告知義務,，尊重患者的知情權,。完善醫(yī)生與患者、家屬的溝通談話制度,、收費溝通制度,，全面實施醫(yī)藥收費明碼標價，各種知情同意書填寫完整,、真實,、通俗、精確,、合法,。
五、加強醫(yī)務人員的職業(yè)道德教育,，樹立高尚的醫(yī)德醫(yī)風,，堅決杜絕“紅包”、“回扣”,、“開單提成”等違紀行為,，真正做到合理檢查、合理用藥,、依規(guī)收費,。
六、建立健全醫(yī)療質(zhì)量安全管理制度,，層層實行責任制與責任追究制,。建立院、科,、個人三級醫(yī)療安全責任制,，認真落實安全責任書的內(nèi)容，一級抓一級,，一級帶一級,，真正把各項安全管理制度和措施落到實處。
七,、對醫(yī)療安全工作要做到“四抓”“三不放過”,，即抓重點科、抓重點人,、抓事故苗頭,、抓事故隱患;對問題未查清楚不放過、當事人未處理到位不放過,、防范措施未落實不放過,。
八,、科主任為本科室醫(yī)療安全工作第一責任人，每位職工要對本崗位的醫(yī)療安全工作負直接責任,，堅持“誰主管,、誰負責;誰在崗、誰負責;誰失職,、誰擔責”的原則,，建立起嚴格的責任追究制度，認真落實醫(yī)療安全責任追究處罰規(guī)定,。形成人人講安全,，人人重安全，人人保安全的良好氛圍,，依法運作,，按章執(zhí)行。
九,、如出現(xiàn)醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛,，經(jīng)上級醫(yī)療事故鑒定機構(gòu)認定為醫(yī)療事故的，剔除保險公司賠償之后,，其余部分70%由科室或個人承擔,，30%由院負責。同時與科室及個人年度考核,、評優(yōu),、評先掛鉤。
十,、本協(xié)議書一式二份,，雙方各執(zhí)一份，自簽定之日起生效,。有效期為一年,。
院方(蓋章)：
科室：
年月日
代表簽字：
簽字：
年月日
醫(yī)療質(zhì)量與安全目標責任書 醫(yī)療質(zhì)量與安全管理內(nèi)容篇二
為維持醫(yī)療秩序，保障醫(yī)療安全,，杜絕醫(yī)療糾紛及差錯,、事故發(fā)生，切實做好20xx年度各村衛(wèi)生室(站)醫(yī)療安全工作,，經(jīng)研究決定與各衛(wèi)生室(站)簽訂20xx年度醫(yī)療安全責任書。
1,、各衛(wèi)生室(站)醫(yī)療安全,、醫(yī)療質(zhì)量，由主要負責人負責,，具體負責本衛(wèi)生室(站)醫(yī)務人員的醫(yī)療服務工作,，檢查醫(yī)務人員的執(zhí)業(yè)情況,，提高醫(yī)療服務質(zhì)量，消除安全隱患,。
2,、各衛(wèi)生室(站)應嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律,、行政法規(guī),、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī),，恪守醫(yī)療服務職業(yè)道德,，杜絕醫(yī)療事故，減少醫(yī)患糾紛,。
3,、各衛(wèi)生室(站)應當嚴格執(zhí)行醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范，確保病例書寫及時,，確保處方書寫真實準確,。按照知情同意的原則，履行告知義務,，尊重患者或家屬的知情權,、選擇權、決定權,。
4,、村衛(wèi)生室(站)人員不得從事非法行醫(yī)、所外行醫(yī),、走家串戶上門輸液等違法活動,，一經(jīng)舉報查實由當事人負責全部責任。
5,、各衛(wèi)生室(站)應當完善醫(yī)患糾紛接待,、處理程序，對醫(yī)療糾紛投訴進行調(diào)查,、核實,，及時化解醫(yī)患矛盾，妥善處理醫(yī)療糾紛,，最大程度減輕醫(yī)患糾紛,、事故的損害。
6,、發(fā)生醫(yī)療事故,，對有關責任人按照《醫(yī)療事故處理條例》和《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的規(guī)定嚴肅處理，觸犯刑律的，依法追究刑事責任,，涉及經(jīng)濟補償,、賠償?shù)模尚l(wèi)生室責任鄉(xiāng)村醫(yī)生自行承擔,。
村衛(wèi)生室：
負責人簽字：
20xx年3月26日新窩鋪衛(wèi)生院
醫(yī)療質(zhì)量與安全目標責任書 醫(yī)療質(zhì)量與安全管理內(nèi)容篇三
醫(yī)院：——科室——在從事醫(yī)療服務活動中,，將嚴格遵守《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和國家相關法律、法規(guī)及醫(yī)院的相關規(guī)章制度,，保證本科室的醫(yī)療活動安全,。
一、醫(yī)務人員在醫(yī)療活動中有下列行為之一的：
(一)醫(yī)務人員在執(zhí)業(yè)活動中,，違反上級行政部門和醫(yī)院規(guī)章制度或者技術操作規(guī)范,，造成嚴重后果;
(二)由于不負責任延誤危急患者的搶救和診治，造成嚴重后果的;
(三)造成醫(yī)療責任事故;
(四)未經(jīng)親自診查,、調(diào)查,，簽署診斷、治療,、流行病學等證明文件或者有關出生,、死亡等證明文件;
(五)隱匿、偽造或者擅自銷毀醫(yī)學文書及有關文件資料;
(六)使用未經(jīng)批準使用的藥物,、消毒制劑和醫(yī)療器械;
(七)不按規(guī)定使用麻醉藥品,、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品和放射藥品;
(八)未經(jīng)患者或者其家屬同意,，對患者進行實驗性臨床醫(yī)療：
(九)泄露患者隱私,，造成嚴重后果;
(十)利用職務之便，索取,、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益;
(十一)發(fā)生自然災害,、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故以及其他嚴重威脅人民生命健康的緊急情況時,，不服從上級行政部門調(diào)遣的：
(十二)發(fā)生醫(yī)療事故或者發(fā)現(xiàn)傳染病疫情,，患者涉嫌傷害事件或者非正常死亡，不按規(guī)定報告的;
(十三)醫(yī)務人員在醫(yī)療,、預防,、保健工作中弄虛作假、玩忽職守,、濫用職權,、徇私舞弊造成后果的。
二,、衛(wèi)生行政部門工作人員及后勤工作人員在醫(yī)療,、預防、保健、后勤服務工作中弄虛作假,、玩忽職守、濫用職權,、徇私舞弊造成后果的;
三,、處罰細則：對違反上述行為的人員根據(jù)情節(jié)輕重給予以下相應處罰。
(一)對直接責任人,，情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責任;
(二)給患者造成損害，導致醫(yī)院社會效益及經(jīng)濟效益損失者,，按直接責任人,、間接責任人、管理責任人(注：管理責任人為各科主任和/或護士長)給予相應的經(jīng)濟處罰;
(三)發(fā)生醫(yī)療差錯,，未構(gòu)成醫(yī)療事故的,，將與職稱評定、末位淘汰,、先進評選掛鉤,，并處予一定經(jīng)濟處罰;
(四)發(fā)生投訴較多的科室或個人，將與醫(yī)療質(zhì)量評選,、末位淘汰,、先進評選掛鉤;
四、經(jīng)濟處罰細則：
對發(fā)生醫(yī)療糾紛造成醫(yī)院進行了經(jīng)躋賠償?shù)目剖蚁嚓P責任人及相關管理責任人的經(jīng)濟處罰細則：直接責任人負擔所賠償金額的5--8%;間接責任人負擔所賠償金額的3--5%;管理責任人負擔所賠償金額的1--3%,。
(科室)——保證：在從事醫(yī)療服務活動中,，服從監(jiān)管;若未做到醫(yī)療質(zhì)量安全的第一條第(一)至(十三)及第二條，本人愿意承擔由此引起的一切法律責任,，并接受第三至四條的相應處罰,。本協(xié)議一式兩份，單位負責人,、科室負責人,、科室責任人各執(zhí)一份，科室負責人向醫(yī)院簽定,，職工向科室負責人和醫(yī)院負責人簽定,，協(xié)議自簽定之日起生效。
醫(yī)院負責人：醫(yī)院(蓋章)
科室負責人：(簽字)
時間;年月日至年月日
