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最新醫(yī)療質(zhì)量與安全管理小組工作計劃( 醫(yī)療質(zhì)量與安全管理小組工作計劃(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-02 22:05:04
最新醫(yī)療質(zhì)量與安全管理小組工作計劃( 醫(yī)療質(zhì)量與安全管理小組工作計劃(5篇)
時間:2023-06-02 22:05:04     小編:zdfb

時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,,請一起努力,,寫一份計劃吧,。什么樣的計劃才是有效的呢,?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧,。

醫(yī)療質(zhì)量與安全管理小組工作計劃( 醫(yī)療質(zhì)量與安全管理小組工作計劃篇一

科主任,、護士長繼續(xù)抓好質(zhì)量管理工作,落實各項規(guī)章制度,。每月召開質(zhì)量管理委員會會議,、病歷質(zhì)控小組會議、院感小組會議,,護理管理小組會議,,醫(yī)療安全小組會議等,,規(guī)范管理、規(guī)范醫(yī)療行為,。使我科每個工作崗位都能努力工作,,以提高醫(yī)療技術水平,促進科室持續(xù)發(fā)展,。

1,、病床使用率≥92%

2、平均住院日≤8天

3,、入院三日確診率≥90%

4,、術前平均住院日≤2天

5、入出院診斷符合率≥95%

6,、住院危重病人搶救成功率≥85%

7,、手術前后診斷符合率≥90%

8、臨床與病理診斷符合率≥90%

9,、三基考核合格率=100%(80/100分)

10,、門診病歷書寫合格率≥90%(90/100分分以上)

11、甲級病案率≥95%,,無丙級病歷

12,、醫(yī)療設備,儀器完好率≥90%

13,、急救儀器,,藥物完好率=100%

14、抗菌素使用范圍≤60%,,ddd≤40%,藥敏>80%,一類切口抗菌素使用率≤30%

15,、手術500臺

1、參照二級甲等醫(yī)院評審標準及三好一滿意的評審標準,,對科室的每月工作情況,,認真評分,結果與獎金掛鉤,。

2,、健全、落實各種醫(yī)療制度,,要求各種制度執(zhí)行記錄規(guī)范,,項目齊全。醫(yī)療組嚴格執(zhí)行三級查房制度,,入院48小時內(nèi)主治醫(yī)師查房,,一周內(nèi)主任查房,術前,術后上級醫(yī)師查房,,重病人隨時請上級醫(yī)師查房,,病重自動出院請上級查房,重病人值班醫(yī)師查房后作好病程記錄,。加強知情談話制度管理,,非手術病人入院內(nèi)72小時談話,手術前,、中,、后談話,植入談話,,危重時隨時談,特殊診療操作,、治療,、用藥談話,輸血同意談話,,麻醉前同意談話,;嚴格執(zhí)行病例討論制度、會診制度,、手術審批及手術權限制度,、交接班制度等。各科每月召開會議,,對存在問題分析,,整改,持續(xù)改進,。

1,、強化病歷書寫者自我檢查、科室病歷質(zhì)量小組(相關質(zhì)控人員)監(jiān)控,??剖也v質(zhì)控員每月對病區(qū)進行環(huán)節(jié)及終末病歷質(zhì)量檢查,培養(yǎng)每個質(zhì)控員的病歷質(zhì)量意識,,加深檢查者的感性認知,,將檢查結果及時傳達到自己科內(nèi),避免同樣錯誤發(fā)生,,使被檢查者引起重視,,在第一時間得到反饋意見,,實時改時,起到良性循環(huán)作用,。

2,、抓好病歷質(zhì)量的評價、實施獎懲結合制度科室病歷質(zhì)控員每月對病區(qū)進行終末病歷質(zhì)量檢查,,檢查存在問題及乙級,、丙級病歷上報質(zhì)控辦。相關科室的質(zhì)控人員需及時上報檢查結果,,如連續(xù)不上報的則扣科室當月一定的考核總分,,與科室獎金掛鉤。促使大家重視并互相督促,,避免和減少病歷缺陷發(fā)生率,,達到提高病歷質(zhì)量的目的。

3,、落實病歷檢查制度,,突出重點每月檢查重點安排如下:

1月份:合理用藥,包括抗生素專項治理和用藥的情況分析及病情處置等,。

2月份:“危急值”報告登記,,護理人員及時報告醫(yī)師,醫(yī)師及時處理并記錄,,

3月份:對住院>30天的患者,,做大查房重點,核查有無評價記錄,。對縮短平均住院日的各瓶頸環(huán)節(jié)等候時間的措施進行逐一核查,,落實各項措施。

4月份:輸血管理制度,,包括輸血前申請,、備血情況,、化驗項目,、申請單書寫全面,;輸血前簽署患方輸血同意書,;合理用血,,輸血前后的病程分析記錄,。檢查第一季度的各種種討論病歷(疑難、死亡、術前,、出院病例討論記錄)。

5月份:抽查危重病人的上級查房記錄,值班醫(yī)師查房記錄,病危通知書,,搶救記錄等。

6月份:落實術前病情評估制度與術前討論制度

醫(yī)療質(zhì)量與安全管理小組工作計劃( 醫(yī)療質(zhì)量與安全管理小組工作計劃篇二

為落實醫(yī)療核心制度,,確保提高我科醫(yī)療質(zhì)量和安全,、保證病歷書寫的內(nèi)涵質(zhì)量及醫(yī)療指標的完成,擬定本年度醫(yī)療質(zhì)量與安全工作計劃:

科主任,、護士長繼續(xù)抓好質(zhì)量管理工作,,落實各項規(guī)章制度。每月召開質(zhì)量管理委員會會議、病歷質(zhì)控小組會議,、院感小組會議,護理管理小組會議,醫(yī)療安全小組會議等,,規(guī)范管理,、規(guī)范醫(yī)療行為。使我科每個工作崗位都能努力工作,,以提高醫(yī)療技術水平,,促進科室持續(xù)發(fā)展,。

1,、病床使用率≥92%,。

2,、平均住院日≤14天。

3,、入院三日確診率≥90%。

4,、術前平均住院日≤3,。

5、入出院診斷符合率≥95%,。

6,、住院危重病人搶救成功率≥85%。

7,、手術前后診斷符合率≥90%。

8,、臨床與病理診斷符合率≥90%,。

9、三基考核合格率=100%(80/100分),。

10,、門診病歷書寫合格率≥90%(90/100分分以上)。

11,、甲級病案率≥90%,,無丙級病歷,。

12、醫(yī)療設備,,儀器完好率≥90%,。

13、急救儀器,,藥物完好率=100%,。

14、抗菌素使用范圍60%,,ddd40%,,藥敏80%,抗菌素限制使用率50%,。

15,、手術720臺。

1,、參照二級醫(yī)院評審標準及三好一滿意的評審標準,,對科室的每月工作情況,認真評分,,結果與獎金掛鉤,。

2、健全,、落實各種醫(yī)療制度,,要求各種制度執(zhí)行記錄規(guī)范,項目齊全,。醫(yī)療組嚴格執(zhí)行三級查房制度,,入院48小時內(nèi)主治醫(yī)師查房,一周內(nèi)主任查房,,術前,,術后上級醫(yī)師查房,重病人隨時請上級醫(yī)師查房,,病重自動出院請上級查房,,重病人值班醫(yī)師查房后作好病程記錄。加強知情談話制度管理,,非手術病人入院內(nèi)72小時談話,,手術前、中,、后談話,,植入談話,危重時隨時談,,特殊診療操作,、治療,、用藥談話,輸血同意談話,,麻醉前同意談話,;嚴格執(zhí)行病例討論制度、會診制度,、手術審批及手術權限制度,、交接班制度等。各科每月召開會議,,對存在問題分析,,整改,持續(xù)改進,。

醫(yī)療質(zhì)量與安全管理小組工作計劃( 醫(yī)療質(zhì)量與安全管理小組工作計劃篇三

為落實醫(yī)療核心制度,,確保提高我科醫(yī)療質(zhì)量和安全、保證病歷書寫的內(nèi)涵質(zhì)量及醫(yī)療指標的完成,,擬定本年度醫(yī)療質(zhì)量與安全工作計劃:

科主任,、護士長繼續(xù)抓好質(zhì)量管理工作,落實各項規(guī)章制度,。每月召開質(zhì)量管理委員會會議,、病歷質(zhì)控小組會議、院感小組會議,,護理管理小組會議,,醫(yī)療安全小組會議等,規(guī)范管理,、規(guī)范醫(yī)療行為,。使我科每個工作崗位都能努力工作,以提高醫(yī)療技術水平,,促進科室持續(xù)發(fā)展,。

1、病床使用率≥92%,。

2,、平均住院日≤14天。

3,、入院三日確診率≥90%,。

4、術前平均住院日≤3,。

5、入出院診斷符合率≥95%,。

6,、住院危重病人搶救成功率≥85%,。

7、手術前后診斷符合率≥90%,。

8,、臨床與病理診斷符合率≥90%。

9,、三基考核合格率=100%(80/100分),。

10、門診病歷書寫合格率≥90%(90/100分分以上),。

11,、甲級病案率≥90%,無丙級病歷,。

12,、醫(yī)療設備,儀器完好率≥90%,。

13,、急救儀器,藥物完好率=100%,。

14,、抗菌素使用范圍60%,ddd40%,,藥敏80%,,抗菌素限制使用率50%。

15,、手術720臺,。

1、參照二級醫(yī)院評審標準及三好一滿意的評審標準,,對科室的每月工作情況,,認真評分,結果與獎金掛鉤,。

2,、健全、落實各種醫(yī)療制度,,要求各種制度執(zhí)行記錄規(guī)范,,項目齊全。醫(yī)療組嚴格執(zhí)行三級查房制度,,入院48小時內(nèi)主治醫(yī)師查房,,一周內(nèi)主任查房,術前,術后上級醫(yī)師查房,,重病人隨時請上級醫(yī)師查房,,病重自動出院請上級查房,重病人值班醫(yī)師查房后作好病程記錄,。加強知情談話制度管理,,非手術病人入院內(nèi)72小時談話,手術前,、中,、后談話,植入談話,,危重時隨時談,,特殊診療操作、治療,、用藥談話,,輸血同意談話,麻醉前同意談話,;嚴格執(zhí)行病例討論制度,、會診制度、手術審批及手術權限制度,、交接班制度等,。各科每月召開會議,對存在問題分析,,整改,,持續(xù)改進。

醫(yī)療質(zhì)量與安全管理小組工作計劃( 醫(yī)療質(zhì)量與安全管理小組工作計劃篇四

建立完善的質(zhì)量管理體系,,規(guī)范醫(yī)療行為是核心,。建立符合醫(yī)院實際的質(zhì)量管理體系,醫(yī)院組建成立以常務副院長,、醫(yī)務科和各臨床科室為成員的質(zhì)量管理委員會和質(zhì)量控制考核領導小組,,負責全院質(zhì)量管理工作。全院形成了主要領導親自抓,;分管領導具體抓,;職能科室天天抓;臨床科室時時抓的醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全管理的格局,。加強臨床路徑管理,通過試用期開展的醫(yī)療業(yè)務管理,,努力提高醫(yī)療質(zhì)量,,確保醫(yī)療安全為目標的全方位質(zhì)量管理工作,。

醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心,提高醫(yī)療質(zhì)量是管理醫(yī)院根本目的,。醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線,,在完善醫(yī)療管理制度的基礎上,把減少醫(yī)療質(zhì)量缺陷,,及時排查、消除醫(yī)療安全隱患,,減少醫(yī)療事故爭議,,杜絕醫(yī)療事故當作重中之重的工作。嚴把醫(yī)療質(zhì)量關,,要求各科室嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,,規(guī)范診療行為,堅持首診負責制,、三級查房制,、疑難病人會診、重危病人及術前術后討論制度,。增強責任意識,,注重醫(yī)療活動中的動態(tài)分析,做好各種防范措施,,防患于未然,。針對當前患者對醫(yī)療知情權要求的提高,完善各項告知制度,。加強質(zhì)控管理,,住院病歷書寫按衛(wèi)生部印發(fā)《病歷書寫規(guī)范》、《電子病歷基本規(guī)范(試行)》,、《中醫(yī)病歷書寫基本規(guī)范》和評分標準執(zhí)行,,處方書寫按《處方管理辦法》執(zhí)行。

科室,、服務標識規(guī)范,、清楚、醒目,、易懂,。堅持以病人為中心,在優(yōu)化醫(yī)療流程,,方便病人就醫(yī)上下功夫,,求實效,增強服務意識,,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,,努力為病人提供溫馨、便捷、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務,。

加強全院醫(yī)務人員的素質(zhì)教育使醫(yī)院全體職工具有正確的人生觀,、價值觀、職業(yè)道德觀,;需要強烈的責任感,、事業(yè)心、同情心,;樹立牢固的醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全意識;在院內(nèi)全面開展優(yōu)質(zhì)服務和“安全就是的節(jié)約,,事故就是的浪費”活動,,激發(fā)職工比學習、講奉獻的敬業(yè)精神,,形成比,、學、趕,、超的良好氛圍,。配合醫(yī)務科、科教科對全院醫(yī)務人員進行“三基三嚴”教育和培訓,。

醫(yī)療質(zhì)量與安全管理小組工作計劃( 醫(yī)療質(zhì)量與安全管理小組工作計劃篇五

(一)成立完善質(zhì)控中心專家組,。

(二)協(xié)助各地建立醫(yī)療質(zhì)量控制分中心。

按照衛(wèi)生部《醫(yī)療質(zhì)量控制中心管理辦法(試行)》及《四川省衛(wèi)生廳關于構建全省醫(yī)療質(zhì)量控制網(wǎng)絡的通知》的要求,,完善各地市州的兒科質(zhì)控分中心的建設,,全面有效開展兒科的質(zhì)量控制工作。

(三)起草四川省兒科質(zhì)控標準,。

逐步完成對新生兒,、小兒傳染病、小兒消化,、小兒呼吸,、小兒心臟病、小兒腎病,、小兒血液病,、小兒神經(jīng)病、小兒內(nèi)分泌,、小兒遺傳病,、小兒免疫等11個專業(yè)疾病起草質(zhì)控標準,制定完善兒科醫(yī)療質(zhì)量管理與控制標準,;努力建設一支全省的大兒科團隊,;為0—18周歲兒童的健康保駕護航,。

全面梳理全省兒科專業(yè)、學科發(fā)展及人才隊伍,、診療技術水平及能力現(xiàn)狀,;開展疾病譜調(diào)查,如兒童腎病綜合征發(fā)病情況調(diào)查等,,為衛(wèi)生行政主管部門及政府決策提供依據(jù),;完成20xx質(zhì)控信息收集、匯總,、分析,、評價、反饋,、指導糾偏相關舉措或方法;省兒科質(zhì)控中心專家將會同分中心專家到各地市州對全省各相關醫(yī)療機構檢查指導兒科開展質(zhì)控工作情況進行抽查,,找出存在問題,,提出改進方法;為醫(yī)院等級評審及評價提供日常監(jiān)控結果數(shù)據(jù),。

1,、舉辦專家組成員培訓會議,加強對基層醫(yī)療機構的指導培訓工作規(guī)范化,。20xx年,,四川省兒科質(zhì)量控制中心擬召開不少于2次的省中心專家組會議,加強對基層醫(yī)療機構的指導培訓工作規(guī)范化,。

2,、編制四川省兒科質(zhì)量控制中心培訓教材。根據(jù)培訓目標,,編寫1本有關《新生兒疾病診療培訓》的教材,,結合教材內(nèi)容對相關人員進行培訓。

3,、對四川省兒科質(zhì)量控制中心成員進行培訓,。借助國家及省繼續(xù)醫(yī)學教育項目,以省中心為平臺為全省兒科科室規(guī)范化建設,,適宜技術推廣,,新技術介紹等開展培訓;為規(guī)范和提高兒科醫(yī)護人員對新生兒疾病的診療水平,,中心今年目標是加強及規(guī)范新生兒科的建設,、管理、疾病診療等做專題培訓,。

(一)開展相關疾病信息上報,。

逐步建立兒科診療病例信息報送工作制度,,指定專人負責信息報告、錄入等工作,,并為信息上報提供必要的設備技術條件,;中心將對我省上報的兒科相關疾病質(zhì)控信息進行收集整理、統(tǒng)計,、分析,、評估反饋、指導糾偏相關舉措或方法,,同時,,質(zhì)控中心要加強對醫(yī)療機構的技術指導,將信息報送的及時性,、完整性和安全性作為醫(yī)療機構兒科診療醫(yī)療質(zhì)量控制的重要指標,;為醫(yī)院等級評審及評價提供日常監(jiān)控結果數(shù)據(jù)。

(二)建立醫(yī)療質(zhì)控中心不良事件信息報告系統(tǒng),。

逐步建立醫(yī)療質(zhì)控中心不良事件信息報告系統(tǒng),,充分利用醫(yī)療質(zhì)控中心不良事件信息報告系統(tǒng)這個平臺,交流和分享風險防范經(jīng)驗,,增強風險防范意識,,提高風險防范能力,最終實現(xiàn)保障患者健康和醫(yī)療安全的目標,。

(三)完善質(zhì)控中心信息化建設,,搭建信息化溝通交流平臺。

利用已建成的四川省兒科質(zhì)控中心網(wǎng)站,,擴大全省兒科質(zhì)控的宣傳力度,,利用網(wǎng)絡的便捷性和開放性,將培訓課件,、相關表格等資料掛網(wǎng),,加強與分中心交流聯(lián)系,同時繼續(xù)完善兒科質(zhì)控中心網(wǎng)絡建設,,開通疑難疾病遠程會診通道,,組織專家開展多種形式的適宜技術推廣講座、查房,、疑難病人討論,、死亡病例討論等,切實提高醫(yī)療質(zhì)量保證醫(yī)療安全,。

協(xié)助及支持各地市州建設兒科,,推動建設省或市級的臨床重點專科,。抄送:國家衛(wèi)生和計劃生育委員會醫(yī)政司,、醫(yī)管司,,省中醫(yī)藥管理局,省衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督總隊,,各省級臨床質(zhì)量控制中心,,省八一康復中心。

在院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會領導和監(jiān)督下,,根據(jù)醫(yī)院《醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理和持續(xù)改進方案》參照衛(wèi)生部《20xx年三級??漆t(yī)院評審標準實施細則》,制定本科醫(yī)療質(zhì)量安全管理持續(xù)改進計劃和管理目標,。

1,、成立科室質(zhì)控小組,有分工,、責任到人,。每月不少于一次質(zhì)控活動,對科室診療活動的各個環(huán)節(jié)進行檢查監(jiān)控,,并按要求填寫門診科室質(zhì)控記錄,。

2、定期召開質(zhì)控小組會議,,研究科室質(zhì)量與安全工作,確保醫(yī)療安全,。

3,、按科室實際情況制定工作計劃,按時完成計劃,,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量達到強化質(zhì)量與安全意識,。

4、按科主任手冊,、護士長手冊項目要求按時填寫,。

1、嚴格執(zhí)行首診醫(yī)師負責制,。

2,、門診病歷書寫完整、規(guī)范,、準確,,甲級病歷≥90%。

3,、詢問病史詳細,,物理檢查認真,要有初步診斷,。

4,、合理檢查,、合理用藥;具體用藥在病歷中記載,。

5,、藥物用法、用量,、療程和配伍合理,。

6、處方書寫規(guī)范合格,,合格率≥95%,。

7、第二次就診診斷未明確者,,接診醫(yī)師應:

a,、請上級醫(yī)師診查;

b,、收住院或和病人進行有效的病情溝通,。

8、第三次就診診斷仍未明確者,,接診醫(yī)師應:

a,、收住院;

b,、患者拒絕住院需履行簽字手續(xù),。

9、按??剖罩尾∪?。

10、病人做檢查未歸時,,醫(yī)生不能離崗與下班,。如有急事必須離開時,向門診部報告,,安排相關人員接診處理,。

11、做好門診日志登記工作,。

12,、傳染病上報率100%

13、科室人員“三基”考核參考率,、合格率達100%

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