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領(lǐng)導(dǎo)糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書篇一

一,、糾風(fēng)專項(xiàng)治理工作目標(biāo)

㈠切實(shí)加強(qiáng)衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持以人為本,、執(zhí)政為民,，大興理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾之風(fēng),、求真務(wù)實(shí)之風(fēng),、艱苦奮斗之風(fēng)、批評(píng)和自我批評(píng)之風(fēng),。加大對(duì)衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面突出問(wèn)題的整頓力度,。

㈡加強(qiáng)反腐倡廉教育、職業(yè)道德教育和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,，大力宣傳學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體,、先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生及其他先進(jìn)典型,，深入學(xué)習(xí)理解和認(rèn)真貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政準(zhǔn)則》的各項(xiàng)要求,，教育覆蓋面要達(dá)到100%

㈢認(rèn)真組織開(kāi)展“三好一滿意”活動(dòng)。

⒈改善服務(wù)態(tài)度,，優(yōu)化服務(wù)流程,，不斷提升服務(wù)水平，努力做到“服務(wù)好”,。開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”,，實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理;簡(jiǎn)化工作程序，完善服務(wù)設(shè)施，優(yōu)化服務(wù)流程,，方便各族患者;堅(jiān)持做到公開(kāi)透明服務(wù),，實(shí)行服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),、藥品,、耗材等價(jià)格信息和就診流程、科室分布和醫(yī)生資質(zhì)等服務(wù)信息公開(kāi),，嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用清單制和費(fèi)用查詢制,，嚴(yán)禁違反規(guī)定亂收費(fèi);建立健全醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解機(jī)制和醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)制，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療投訴處理辦法,，深入開(kāi)展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動(dòng),，建立衛(wèi)生系統(tǒng)重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,。

⒉加強(qiáng)質(zhì)量管理,，規(guī)范診療行為，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量,，努力做到“質(zhì)量好”,。狠抓醫(yī)療質(zhì)量核心制度落實(shí)，建立醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制;嚴(yán)格規(guī)范診療服務(wù)行為,，落實(shí)《處方管理辦法》,，堅(jiān)持藥品用量動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和超常預(yù)警制度，推進(jìn)合理用藥,、合理檢查,、合理治療;推行臨床路徑，控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng);加強(qiáng)醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備臨床應(yīng)用管理,，嚴(yán)肅查處損害群眾健康權(quán)益的行為,。

⒊加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律,，努力做到“醫(yī)德好”,。繼續(xù)加大醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，完善和堅(jiān)持醫(yī)德考評(píng)制度,，建立有效的約束和激勵(lì)機(jī)制,，加大亂收費(fèi)、開(kāi)單提成,、收受回扣,、索要紅包、以權(quán)謀私,、權(quán)錢交易等案件的查處力度,。

⒋深入開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議，積極主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，努力做到“群眾滿意”,。要結(jié)合深化醫(yī)改,，落實(shí)便民惠民措施;醫(yī)療機(jī)構(gòu)要認(rèn)真開(kāi)展患者滿意度調(diào)查和回訪活動(dòng);衛(wèi)生行政部門要扎實(shí)開(kāi)展民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)，主動(dòng)接受社會(huì)公眾監(jiān)督,。

㈣鞏固和深化網(wǎng)上藥品集中采購(gòu)工作成果,。加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)工作的監(jiān)督和規(guī)范，確保集中采購(gòu)公開(kāi),、公平,、公正。鄉(xiāng)及以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)和國(guó)有控股企業(yè)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)要全部實(shí)施網(wǎng)上藥品集中采購(gòu),。

㈤進(jìn)一步提升院務(wù)公開(kāi)的質(zhì)量和水平,。重點(diǎn)做好群眾關(guān)心的醫(yī)療服務(wù)和藥品、耗材價(jià)格的公開(kāi),，嚴(yán)禁任何形式的亂收費(fèi),。所有公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)包括社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部實(shí)行院務(wù)公開(kāi)制度。

㈥繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)新農(nóng)合基金的監(jiān)管,。嚴(yán)格執(zhí)行新農(nóng)合基金財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等各項(xiàng)規(guī)章制度,，加大基金收入、存儲(chǔ),、使用等各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度,，嚴(yán)格執(zhí)行審核報(bào)銷流程和標(biāo)準(zhǔn)，建立健全內(nèi)部控制機(jī)制和違規(guī)責(zé)任追究制度,。

㈦加大衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的專項(xiàng)資金,、建設(shè)程序、工程進(jìn)度的監(jiān)督檢查,，確保項(xiàng)目資金?？顚Ｓ谩⒔ㄔO(shè)程序依法合規(guī),，堅(jiān)決杜絕“豆腐渣”工程,。

二、具體要求

㈠能組織形式多樣,、內(nèi)容豐富的教育活動(dòng),，樹(shù)立典型，弘揚(yáng)正氣,，促進(jìn)糾風(fēng)工作的深入開(kāi)展,。

㈡經(jīng)常對(duì)本單位(行業(yè))糾風(fēng)工作進(jìn)行督查指導(dǎo)，全年不少于4次,，并及時(shí)將督查結(jié)果報(bào)市衛(wèi)生局,。

㈢藥品,、醫(yī)用耗材、醫(yī)療器械采購(gòu)和使用管理公開(kāi)透明,，充分發(fā)揮醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事委員會(huì)作用,，藥品、醫(yī)用耗材,、醫(yī)療器械采購(gòu)決策均由集體討論做出,。

㈣針對(duì)行風(fēng)評(píng)議中暴露出來(lái)的問(wèn)題，制訂具體整改措施和目標(biāo)任務(wù),，認(rèn)真進(jìn)行整改并成效顯著,。

㈤積極開(kāi)展衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動(dòng)，全年不少于兩次,，并且保證時(shí)間和效果,。

㈥認(rèn)真受理群眾舉報(bào)，做到件件有結(jié)果,、有答復(fù),。對(duì)市衛(wèi)生局交辦和轉(zhuǎn)辦事項(xiàng)，能在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)辦結(jié),、上報(bào),。

㈦至少確定1個(gè)行風(fēng)示范窗口單位(或內(nèi)設(shè)科室)積極開(kāi)展窗口行業(yè)作風(fēng)整頓,、優(yōu)質(zhì)規(guī)范化服務(wù),、社會(huì)服務(wù)承諾和創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng)。

各簽訂糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書的單位,，對(duì)本單位糾風(fēng)工作負(fù)全責(zé),，做到行風(fēng)建設(shè)與醫(yī)療衛(wèi)生體制改革相結(jié)合，與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,，同部署,、同落實(shí)、同檢查,、同考核,，保證各項(xiàng)糾風(fēng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)全市衛(wèi)生系統(tǒng)糾風(fēng)工作的組織,、協(xié)調(diào),、指導(dǎo)和督促檢查。適時(shí)組織對(duì)各單位完成責(zé)任書的情況進(jìn)行檢查或抽查評(píng)估,，對(duì)完成糾風(fēng)工作目標(biāo)任務(wù)的單位給予表彰,，對(duì)糾風(fēng)工作發(fā)生重大問(wèn)題的將實(shí)行責(zé)任追究。

責(zé)任人：

日期：20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書篇二

1,、確保實(shí)現(xiàn)糾風(fēng)工作“一把手”工程,，“一把手”負(fù)總則,，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，責(zé)任具體,，分工明確,。糾風(fēng)重點(diǎn)單位負(fù)責(zé)人要及時(shí)制定切實(shí)可行的措施，解決糾風(fēng)工作中存在的問(wèn)題,。把糾風(fēng)工作與全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、業(yè)務(wù)工作一起抓、一起落實(shí),、檢查,、考核。

2,、制定切實(shí)可行的糾風(fēng)工作意見(jiàn)或計(jì)劃,，采取有效措施，保證糾風(fēng)工作落到實(shí)處,。

3,、一級(jí)抓一級(jí)，層層落實(shí)糾風(fēng)工作責(zé)任制,。糾風(fēng)重點(diǎn)單位要明確糾風(fēng)工作責(zé)任,，實(shí)行糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，層層簽訂糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書,，并確定專人負(fù)責(zé),，定期對(duì)目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行檢查，及時(shí)掌握工作進(jìn)程和各項(xiàng)目標(biāo)落實(shí)情況,，采取有效措施進(jìn)行整改,。

4、要繼續(xù)建立健全和完善監(jiān)督制度機(jī)制,，凡掌管人,、財(cái)、物,、收費(fèi)項(xiàng)目審批等職能部門和崗位,，以及容易發(fā)生以權(quán)謀私的部門和崗位，要進(jìn)行權(quán)力分解,，定期崗位輪換,，加強(qiáng)內(nèi)部管理、制約和監(jiān)督,。

5,、開(kāi)展經(jīng)常性的明察暗訪工作，定期或不定期組織有關(guān)人員進(jìn)行明察暗訪活動(dòng),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)本部門存在的不正之風(fēng)問(wèn)題,，并采取有效措施予以糾正,。年內(nèi)有組織的明察暗訪活動(dòng)不少于3次。對(duì)職權(quán)內(nèi)發(fā)生的不正之風(fēng)不制止,、不查處或者對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的嚴(yán)重違法違紀(jì)問(wèn)題不調(diào)查,、不處理或者隱瞞不報(bào)，壓而不查的要追究主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,。

6,、加大糾風(fēng)宣傳教育力度。充分利用廣播,、“土喇叭”大力宣傳糾風(fēng)工作措施,，工作動(dòng)態(tài)、工作成效和不正之風(fēng)問(wèn)題查處的過(guò)程等情況,。結(jié)合精神,、中紀(jì)委第xx屆二次全會(huì)、自治區(qū)紀(jì)委八屆三次全會(huì),、自治州紀(jì)委第九屆三次全會(huì)和市委六屆三次會(huì)議精神,，組織形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動(dòng),，促進(jìn)糾風(fēng)工作的深入開(kāi)展,。全年上報(bào)有價(jià)值信息不少于6篇，糾風(fēng)總結(jié),、和糾風(fēng)報(bào)表必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi),。

7、積極開(kāi)展機(jī)關(guān)效能評(píng)議,，和創(chuàng)建行風(fēng)示范窗口,、文明行業(yè)活動(dòng);堅(jiān)決糾正站所和窗口單位存在門難進(jìn)、臉難看,、事難辦、等人民群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng),，切實(shí)解決行業(yè)部門工作人員存在耍威風(fēng),、搞特權(quán)、刁難群眾的問(wèn)題,。開(kāi)展政風(fēng),、行風(fēng)評(píng)議要講求實(shí)效，不斷總結(jié),、完善作風(fēng)評(píng)議制度,，有效促進(jìn)政風(fēng)、行風(fēng)的轉(zhuǎn)變,。

8,、要實(shí)行政務(wù)公開(kāi)制度,，凡是與老百姓利益密切相關(guān)的事項(xiàng)除屬于國(guó)家機(jī)密的事項(xiàng)按規(guī)定不能公開(kāi)的以外，都要實(shí)行辦事制度公開(kāi)制度,，做到公開(kāi)制度,，辦事程序、辦事依據(jù),，和辦事結(jié)果,。為人民群眾公開(kāi)、透明,、高效公共服務(wù),，方便人民群眾的監(jiān)督。

9,、嚴(yán)肅查處不正之風(fēng)和違法亂紀(jì)問(wèn)題,，加強(qiáng)對(duì)行業(yè)不正之風(fēng)查處力度，對(duì)群眾舉報(bào),、反映問(wèn)題,，要及時(shí)組織調(diào)查落實(shí)，做到件件有答復(fù),，確屬違紀(jì)違法的要嚴(yán)肅處理有關(guān)責(zé)任人,，對(duì)典型的案件要及時(shí)查處，并公開(kāi)曝光,，對(duì)鄉(xiāng)糾風(fēng)辦發(fā)出的糾風(fēng)通知書和專板事項(xiàng),，必須在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)認(rèn)真調(diào)查處理，并上報(bào)結(jié)果,。

上述糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任和要求,，鄉(xiāng)糾風(fēng)辦將通過(guò)平時(shí)督促檢查、考核和年終檢查,、抽查等措施進(jìn)行檢查后,，提出定等建議，報(bào)鄉(xiāng)政府批準(zhǔn)后予以公布,。

責(zé)任人：

日期：20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書篇三

為認(rèn)真貫徹“安全第一,、預(yù)防為主”的方針，切實(shí)保證學(xué)生參加體育活動(dòng)中的安全,，進(jìn)一步規(guī)范體育教學(xué)行為,，杜絕體育活動(dòng)中的傷害事故，學(xué)校特與體育教師簽訂以下-體育課,、體育活動(dòng)安全工作目標(biāo)責(zé)任書：

1,、安全工作目標(biāo)：本學(xué)期體育課安全事故為零事故。

2,、體育教師是體育活動(dòng)的第一安全責(zé)任人,，必須牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,，將師生的安全放在各項(xiàng)工作的首位，切忌存在僥幸心理,。每節(jié)體育課必須對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,。

3、教師在開(kāi)展體育活動(dòng)之前,，必須認(rèn)真?zhèn)湔n,，對(duì)于教學(xué)過(guò)程中可能出現(xiàn)的安全隱患，要做充分的估計(jì),，對(duì)所有問(wèn)題要做到防患于未然,。

4、體育課要嚴(yán)格實(shí)行出勤管理,，對(duì)缺課的學(xué)生,，及時(shí)告知班主任，并協(xié)助和家長(zhǎng)取得聯(lián)系,，了解學(xué)生的去向,。體育課上必須帶領(lǐng)學(xué)生先做準(zhǔn)備放松動(dòng)作，培養(yǎng)學(xué)生正確的運(yùn)動(dòng)姿勢(shì)和體育運(yùn)動(dòng)習(xí)慣,，確保學(xué)生的身體健康發(fā)育,。課后或訓(xùn)練結(jié)束必須整隊(duì)、清點(diǎn)人數(shù),，總結(jié)本節(jié)課內(nèi)容,，督促學(xué)生離開(kāi)活動(dòng)場(chǎng)地。

5,、體育課上,，教師必須嚴(yán)格執(zhí)行教案內(nèi)容及體育課流程，教師應(yīng)講明學(xué)生不準(zhǔn)攜帶危險(xiǎn)物品進(jìn)入課堂,，并在進(jìn)行活動(dòng)之前,，向?qū)W生講明有關(guān)活動(dòng)的注意事項(xiàng)。講清各種器材的使用規(guī)則,，可能出現(xiàn)的不規(guī)范操作所引起的危險(xiǎn)與不良后果等,。

6、教師應(yīng)針對(duì)每項(xiàng)體育活動(dòng)預(yù)先采取防護(hù)措施,，在活動(dòng)進(jìn)行過(guò)程中，教師必須親自負(fù)責(zé)直接對(duì)學(xué)生進(jìn)行保護(hù),。

7,、教師對(duì)學(xué)生活動(dòng)的場(chǎng)地、范圍可以使用的和不可以使用的體育器材等必須先告訴學(xué)生,，在活動(dòng)時(shí)教師必須現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo);對(duì)學(xué)生不遵守規(guī)定的,，要及時(shí)加以勸阻,，最大限度防止事故發(fā)生。

8,、組織學(xué)生自由活動(dòng)或訓(xùn)練時(shí),，教師必須始終在場(chǎng)，運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度要適合學(xué)生的心理承受能力和體質(zhì)健康狀況,，防止發(fā)生傷害事故,，對(duì)個(gè)別體質(zhì)特別弱或者有疾病的特殊學(xué)生，應(yīng)盡量減少其運(yùn)動(dòng)量或禁止其參加體育活動(dòng),，以確保學(xué)生安全,。

9、體育教師應(yīng)配合學(xué)校搞好健康教育,、安全演練以及學(xué)生體質(zhì)抽測(cè)上報(bào)工作,。

10、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生在課外體育活動(dòng)中的隨意性舉動(dòng)的監(jiān)管力度,，尤其是有損于(或危及)他人(或自身)的傷害事故,，如追逐打鬧、推擠,、扔石塊,、攀爬圍墻、欄桿,、互相疊壓等,。對(duì)學(xué)生在體育活動(dòng)中發(fā)生的傷害事故，首先是及時(shí)救護(hù),，其次是及時(shí)通知班主任和聯(lián)系家長(zhǎng),，絕不允許學(xué)生出現(xiàn)安全事故不問(wèn)不管，互相推諉,，對(duì)事故進(jìn)行瞞報(bào),、漏報(bào)、誤報(bào),。

11,、體育教師每學(xué)期要在開(kāi)學(xué)前、期中和學(xué)期結(jié)束前對(duì)有關(guān)場(chǎng)地,、運(yùn)動(dòng)器械進(jìn)行全面檢查,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告總務(wù)處，采取有關(guān)措施進(jìn)行修理或更換,。

12,、建立傷害事故登記制度。對(duì)發(fā)生的傷害事故及時(shí)登記，及時(shí)上報(bào),，認(rèn)真分析原因,。

13、由于體育教師沒(méi)有履行上述各條而引發(fā)的事故,，教師應(yīng)負(fù)相關(guān)責(zé)任,。

以上各條，體育教師應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守,，并與學(xué)校簽訂責(zé)任書,，雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份存檔,，以備考核,。

九臺(tái)市城子街中心學(xué)校(蓋章)： 體育教師(簽字)：

九臺(tái)市城子街中心學(xué)校

20xx年3月

領(lǐng)導(dǎo)糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書篇四

教導(dǎo)主任崗位目標(biāo)責(zé)任狀

教導(dǎo)處是學(xué)校實(shí)施教學(xué)工作的主要部門，教導(dǎo)主任應(yīng)協(xié)助校長(zhǎng)抓好學(xué)校教育教學(xué)管理和組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng),，為了保證工作的順利進(jìn)行,，提高教育教學(xué)質(zhì)量，特?cái)M定此責(zé)任狀：

1,、制定教學(xué)工作計(jì)劃,，并遵照?qǐng)?zhí)行，檢查督促教育教學(xué)工作的全過(guò)程,，認(rèn)真審核教研組和班級(jí)工作計(jì)劃,。

2、組織教學(xué)管理,，掌握各科教師執(zhí)行計(jì)劃的情況,，以教學(xué)質(zhì)量為核心，開(kāi)展各類教育教學(xué)活動(dòng),。

3,、制定教學(xué)管理制度和考核制度。

4,、協(xié)助學(xué)校做好學(xué)生思想政治工作,，組織召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)。

5,、指導(dǎo)體衛(wèi)組長(zhǎng)抓好體衛(wèi)工作和課外活動(dòng),。

6、組織有關(guān)人員搞好招生,，檔建工作,，組織編班和資料打印刻印工作。

7,、隨時(shí)深入課堂和教研組,，掌握教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平,，全期聽(tīng)課不少于15節(jié),。

8,、重視教研組織建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)新課程改革,，指導(dǎo)組織開(kāi)展教研活動(dòng),。

9、認(rèn)真組織教師開(kāi)展繼續(xù)教育工作,，組織開(kāi)展期末獎(jiǎng)勵(lì)和評(píng)優(yōu)工作,。

10、隨時(shí)了解學(xué)生到位,、教師到崗情況,，安排代課，嚴(yán)格查課,。

11,、協(xié)調(diào)各部門的工作，認(rèn)真帶頭完成“兩基”工作目標(biāo)和“普實(shí)”驗(yàn)收任務(wù),。

12,、認(rèn)真統(tǒng)計(jì)和整理相關(guān)數(shù)據(jù)，完善上級(jí)部門和學(xué)校交給的各類任務(wù),。

授狀單位：關(guān)壩小學(xué) 立狀部門：

責(zé)任人： 立狀人： 二0 年 月 日

領(lǐng)導(dǎo)糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書篇五

為了確保公司20xx年度銷售計(jì)劃的實(shí)現(xiàn),，結(jié)合公司發(fā)展的實(shí)際情況，經(jīng)公司研究和充分協(xié)商,，確定go購(gòu)超市年度市場(chǎng)負(fù)責(zé)人的項(xiàng)目產(chǎn)品銷售目標(biāo)如下：

一,、合同期限：

1、本合同生效日期為日,。

2,、公司對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核的時(shí)間，從年月日起至月日,。

二,、權(quán)利責(zé)任：

1、甲方聘任乙方為本公司購(gòu)物超市店長(zhǎng),，負(fù)責(zé)go購(gòu)超市經(jīng)營(yíng)管理工作,。

2、乙方必須每月向甲方提交書面經(jīng)營(yíng)情況匯報(bào)

3,、乙方享有對(duì)下層員工的考核和獎(jiǎng)懲權(quán),。

4、乙方所負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域范圍：

5,、乙方所負(fù)責(zé)的銷售產(chǎn)品項(xiàng)目：,。

6、人民幣。

7,、乙方在甲方簽訂本協(xié)議后,，要嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和管理成本，毛利率不得低于%,。

8,、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機(jī)密,、切實(shí)維護(hù)企業(yè)的權(quán)益,。

9、乙方必須遵守國(guó)家法律,、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,、

10、接受總公司及授權(quán)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,。

11,、不得違背職業(yè)道德，不得從事和本公司無(wú)關(guān)的第二職業(yè),，不得從事有損本公司聲譽(yù)的任何活動(dòng),。

12、雙方均嚴(yán)格遵守本銷售目標(biāo)責(zé)任書的各項(xiàng)約定,，否則,，應(yīng)賠償另一方所受的全部損失。

13,、乙方在甲方的監(jiān)督和幫助下,，制定相關(guān)營(yíng)銷策略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。甲方對(duì)財(cái)務(wù)及采購(gòu)進(jìn)行統(tǒng)一管理,。

14本銷售責(zé)任書經(jīng)乙方簽字蓋章之日起生效,。正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,。

三、公司對(duì)乙方在年度銷售業(yè)績(jī)的獎(jiǎng)懲及結(jié)算方法：

1,、甲方給予乙方提供的薪酬待遇的基本形式為：基本工資+業(yè)務(wù)提成

2,、超額內(nèi)完成：按照當(dāng)月的實(shí)際銷售額減去基數(shù)的銷售額的提成，(當(dāng)月銷售考核基數(shù)為萬(wàn)元詳見(jiàn)附件1),，月工資為元人民幣,，在考核期結(jié)束的次月10日內(nèi)發(fā)放。

3,、未完成指標(biāo),，按照當(dāng)月的實(shí)際銷售額減去基數(shù)的銷售額的扣除,，(當(dāng)月銷售考核基數(shù)為萬(wàn)元詳見(jiàn)附件1)

3、從月日起至年月如乙方無(wú)法完成銷售目標(biāo)考核的%,，公司將終止與乙方的銷售目標(biāo)責(zé)任書,，重新聘用該項(xiàng)目負(fù)責(zé)經(jīng)理。

4,、乙方的銷售提取獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行每月工資與提成一起發(fā)放,，在考核期結(jié)算的次月10日內(nèi)發(fā)放。

甲方負(fù)責(zé)人簽字：

乙方簽字：

年月日

領(lǐng)導(dǎo)糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書篇六

為辦好人民滿意的學(xué)校,，每位教師必須按照學(xué)校“依法治校樹(shù)正氣,、立足校本保生存,，科學(xué)管理求發(fā)展，求真務(wù)實(shí)創(chuàng)一流”的指導(dǎo)思想,，進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),。因此，特制定《教師崗位目標(biāo)責(zé)任書》,。

一,、德育目標(biāo)：

1、遵紀(jì)守法,，依法執(zhí)教,，廉潔執(zhí)教，認(rèn)真貫徹教育方針,，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,，服從工作分配，履行教師崗位職責(zé),。

2,、嚴(yán)格要求，科學(xué)管理,。關(guān)心愛(ài)護(hù)每一位學(xué)生,，尊重學(xué)生人格，不體罰或變相體罰學(xué)生,，不侮辱學(xué)生,。

3、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)建設(shè),，樂(lè)教愛(ài)崗,，“內(nèi)提素質(zhì)，外塑形象”,，使家長(zhǎng),、學(xué)生滿意率達(dá)90%以上,。

4、做好學(xué)生思想教育工作,，每位教師必須把學(xué)生德育工作放在首位,，培養(yǎng)學(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，遵守校園常規(guī),，培養(yǎng)學(xué)生誠(chéng)實(shí)守信,，禮貌待人，遵規(guī)守紀(jì),，勤奮學(xué)習(xí),，嚴(yán)于律己的品質(zhì)。

二,、教育教學(xué)目標(biāo)：

1,、班級(jí)管理目標(biāo)：班主任工作：依照德智體美勞全面發(fā)展的要求，開(kāi)展班務(wù)工作,。面向全體學(xué)生,，培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)體特長(zhǎng)和良好的行為習(xí)慣，期內(nèi)班級(jí)學(xué)生不出現(xiàn)安全事故,。學(xué)困生轉(zhuǎn)化達(dá)80%以上,，學(xué)生輟學(xué)率為0。按時(shí)完成學(xué)校和部門分配的臨時(shí)性工作任務(wù),。經(jīng)常聯(lián)系和組織各科任教師互通情況,，協(xié)調(diào)關(guān)系，商討本班的教育工作,。

2,、教師要不斷提高教學(xué)基本功，每位教師每學(xué)年要具有一篇優(yōu)秀論文或優(yōu)秀教案(反思),，上1節(jié)公開(kāi)課,，積極參加集體備課活動(dòng)，每節(jié)課都做到課前進(jìn)行二次備課課后有教學(xué)反思,。

3,、教導(dǎo)主任要積極做好學(xué)校教學(xué)、教研工作的安排,、管理,、監(jiān)督等工作，認(rèn)真組織開(kāi)展好學(xué)校教學(xué)教研工作,，充分利用教學(xué)資源,，探究適合學(xué)生實(shí)際的教法。要做好對(duì)教師的督促檢查工作,。積極配合好校長(zhǎng)搞好學(xué)校全面工作,。

4,、副校長(zhǎng)要嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)要求做好教育教學(xué)管理、督促工作,，積極配合好校長(zhǎng)搞好學(xué)校全面工作,。

5、大隊(duì)輔導(dǎo)員要嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)要求做好學(xué)校德育教育工作的開(kāi)展,，少先隊(duì)工作的管理與主持工作,。積極配合好校長(zhǎng)搞好學(xué)校全面工作。

6,、學(xué)校財(cái)務(wù)管理員要嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,，嚴(yán)守報(bào)賬原則;努力做好學(xué)校后勤工作;加強(qiáng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理登記工作。

7,、教師要積極承擔(dān)學(xué)校教育教研工作任務(wù),，大膽改革創(chuàng)新，積極參加學(xué)校,，努力提高自身素質(zhì)，每期聽(tīng)課中心學(xué)校提出的標(biāo)準(zhǔn),。

8,、教師嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)進(jìn)行教育教學(xué)工作，嚴(yán)格遵照學(xué)校的坐班制要求,，在上班期間不做與教育教學(xué)有關(guān)的事,。

三、教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)：

1,、學(xué)?？傮w目標(biāo)進(jìn)入全鎮(zhèn)前八名。

2,、教師個(gè)人目標(biāo)：

我個(gè)人所擔(dān)任的 _______年級(jí) ________學(xué)科成績(jī)?cè)谌?zhèn)學(xué)校綜合成績(jī)不低于前______名,，優(yōu)秀率達(dá)到_____ %，及格率達(dá)到______ %;我另?yè)?dān)任的 ____年級(jí) _______學(xué)科成績(jī)?cè)谌?zhèn)學(xué)校綜合成績(jī)不低于前________ 名,，優(yōu)秀率達(dá)到 ______%,，及格率達(dá)到 _____%。

3,、全面完成臨時(shí)分配的各項(xiàng)工作任務(wù),。

以上各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo)由學(xué)校各部門學(xué)期末聯(lián)合考查，量化積分,，作為教師獎(jiǎng)懲和評(píng)優(yōu)樹(shù)模,，履職考核、續(xù)聘,、解聘的依據(jù),。

教師簽章：

校長(zhǎng)簽章：

學(xué)校簽章：

年 月 日

領(lǐng)導(dǎo)糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書篇七

為加強(qiáng)化企業(yè)管理,，全面落實(shí)公司各項(xiàng)管理目標(biāo)及任務(wù)，切實(shí)發(fā)揮部門效能,，努力建設(shè)一支高素質(zhì)管理隊(duì)伍,，打造一個(gè)發(fā)展快、服務(wù)優(yōu),、效益好的現(xiàn)代化服務(wù)集團(tuán)公司,，特與各部門簽訂如下責(zé)任狀：

一、認(rèn)真制定部門的年度績(jī)效責(zé)任目標(biāo)及實(shí)施方案

不斷深化改革,，唱響發(fā)展主題,，注重學(xué)習(xí)，努力擺脫阻礙實(shí)施現(xiàn)代化管理的思想桎梏,，著力解決因循守舊,、放任自流、效益低下的頑疾,，明確部門工作任務(wù)目標(biāo),、重點(diǎn)和要求，制定詳盡的實(shí)施方案,，確保實(shí)現(xiàn)年度各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo),，為增強(qiáng)公司實(shí)力做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二,、加強(qiáng)部門管理,，遏制和防止管理混亂現(xiàn)象的發(fā)生。

20__年公司開(kāi)展“管理效益年”活動(dòng),，各部門要帶領(lǐng)員工同甘共苦,，齊心協(xié)力，向管理要市場(chǎng),、要效益,、要品牌、要素質(zhì),、要人才,。要緊密圍繞公司工作中心開(kāi)展工作，不得擅自改變管理方式和范圍,，更不允許在公司外經(jīng)營(yíng),，遇有特殊情況必須請(qǐng)示公司領(lǐng)導(dǎo)后方可決斷。

三,、以大局為重,，創(chuàng)造團(tuán)結(jié)和-諧的工作氛圍。

各部門負(fù)責(zé)人及骨干人員,，要以身作則,，團(tuán)結(jié)奮斗,，講大局，講原則,，謀發(fā)展,，促和-諧，努力形成統(tǒng)一,、高效,、團(tuán)結(jié)、和-諧的工作氛圍,，不得互相掣肘拆臺(tái),，更不允許以犧牲企業(yè)利益和形象來(lái)?yè)Q取個(gè)人的私利。

四,、加強(qiáng)組織紀(jì)律性,，不得從事與工作無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。

為了提升公司的形象和提高部門效能,，增強(qiáng)管理隊(duì)伍的執(zhí)行力,、戰(zhàn)斗力、自律力,，各部門負(fù)責(zé)人和骨干要帶頭遵守企業(yè)規(guī)章制度,，保障部門正常運(yùn)作無(wú)誤，禁止班中玩電腦,、賭錢、看小說(shuō),、干私活等一系列違紀(jì)行為,。

五、加強(qiáng)車輛管理

各部門在管理及使用各類公車時(shí),，要嚴(yán)格按章辦事,，及時(shí)進(jìn)行安全教育。任何人不得利用職權(quán)及工作之便擅自動(dòng)用公車,，謀取個(gè)人私利,。要嚴(yán)格把好車輛油量、保養(yǎng)維修等各個(gè)環(huán)節(jié),，防止出現(xiàn)管理漏洞及偏差,。

六、如有違反上述規(guī)定者必定嚴(yán)懲,。違反者是公司領(lǐng)導(dǎo)成員的一律停職;是部門負(fù)責(zé)人及職工的一律開(kāi)除,。

經(jīng)理：

部門負(fù)責(zé)人：

領(lǐng)導(dǎo)糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書篇八

一、主要目標(biāo)：

1,、根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一編制的德育大綱和學(xué)校工作計(jì)劃制定出政教處工作計(jì)劃和政教處的各項(xiàng)規(guī)章制度,。負(fù)責(zé)收交班主任工作計(jì)劃,。

2、認(rèn)真組織好政教職工每周的政治學(xué)習(xí)及考勤工作,，搞好班主任培訓(xùn)和學(xué)生干部培訓(xùn)工作,。

3、在學(xué)生中抓好《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》的貫徹實(shí)施,，安排好學(xué)生的思想政治教育和日常行為規(guī)范的訓(xùn)練活動(dòng)(查班會(huì)),。

4、規(guī)劃并實(shí)施校園文化建設(shè),，定期更換畫廊中內(nèi)容,，建立穩(wěn)定、協(xié)調(diào),、高效的思想品德教育秩序,。

5、辦好家長(zhǎng)學(xué)校,，指導(dǎo)班主任與家長(zhǎng)加強(qiáng)聯(lián)系,，積極開(kāi)展社區(qū)教育活動(dòng)，建立好學(xué)校,、社會(huì),、家庭三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)。

6,、積極開(kāi)展學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),，加強(qiáng)指導(dǎo)，講求實(shí)效,。搞好宿舍管理,，領(lǐng)導(dǎo)保衛(wèi)科工作，做好對(duì)本處室人員及三位年級(jí)主任的考勤工作,。

7,、做好學(xué)校安全、學(xué)生公共衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生的組織檢查工作,，建立健全衛(wèi)生保健制度,，定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行體格檢查。

8,、搞好學(xué)校文體節(jié)活動(dòng),。

9、定期召開(kāi)班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),，認(rèn)真組織指導(dǎo)學(xué)生的評(píng)優(yōu),、表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)和處分工作，指導(dǎo)班主任做好學(xué)生操行等第評(píng)定和寫好評(píng)語(yǔ),。

10,、收存各班主任工作總結(jié)，做好政教處計(jì)劃,、總結(jié)等資料歸檔和統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,。

二、考核辦法：

本責(zé)任狀于每學(xué)期進(jìn)行考核,，考核結(jié)果,，作為每學(xué)期績(jī)效工資發(fā)放依據(jù),，年終對(duì)全年情況匯總作為年度考核獎(jiǎng)發(fā)放依據(jù)，對(duì)成績(jī)顯著的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并注重考核結(jié)果的使用,。

博里中學(xué)校長(zhǎng)：

政 教 處主任：

年 月 日

博里中學(xué)__—__學(xué)年行政條線工作目標(biāo)管理責(zé)任狀

為了加快優(yōu)質(zhì)教育建設(shè)步伐,，提高辦學(xué)水平和教育質(zhì)量,，辦有特色的學(xué)校,經(jīng)黨支部,、校長(zhǎng)室研究決定，對(duì)條線實(shí)行年度工作目標(biāo)管理,，由校長(zhǎng)與條線負(fù)責(zé)人簽定目標(biāo)管理責(zé)任狀,。

一、主要目標(biāo)：

1,、 按照學(xué)校工作計(jì)劃,，制訂出總務(wù)處工作計(jì)劃和總務(wù)處各項(xiàng)規(guī)章制度。

2,、組織好總務(wù)職工每周的政治學(xué)習(xí),，在職工中強(qiáng)化為人師表、服務(wù)育人的意識(shí),。做好對(duì)本單位職工的考勤工作,。

3、明確全體總務(wù)職工的分工,，組織崗位培訓(xùn)并落實(shí)崗位責(zé)任制(查工作記錄)。

4,、辦好食堂,，嚴(yán)格食堂財(cái)務(wù)管理，重視成本核算,，搞好飲食衛(wèi)生,，提高飯菜質(zhì)量，嚴(yán)格杜絕師生食物中毒事件的發(fā)生,。

5,、妥善安排教學(xué)用房和生活用房，做好教學(xué)服務(wù)設(shè)施的檢查、維修,，防止各種責(zé)任事故的發(fā)生,，落實(shí)24小時(shí)服務(wù)承諾制。

6,、嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，根據(jù)學(xué)校計(jì)劃做好學(xué)校經(jīng)費(fèi)的預(yù)算，定期向校長(zhǎng)報(bào)告執(zhí)行情況,，年終提交決算報(bào)告,，嚴(yán)密財(cái)務(wù)手續(xù)，管理好財(cái)務(wù)檔案,，定期搞好審計(jì),，做好財(cái)務(wù)公開(kāi)工作。

7,、管理好校產(chǎn),，建立校產(chǎn)檔案，防止校產(chǎn)流失,，落實(shí)物品出門準(zhǔn)許證制度,，做好對(duì)公物及節(jié)約用電的督查工作。

8,、根據(jù)教務(wù)處等部門編制的教學(xué)所需書籍,、簿本、教具,、辦公用品等計(jì)劃,，做好采購(gòu)供應(yīng)和保管工作。

9,、做好學(xué)校建設(shè)工作,，搞好校園的綠化、美化,、硬化工作,。管理好校園環(huán)境，

10,、搞好后勤服務(wù),，做好總務(wù)處的計(jì)劃、總結(jié)等資料歸檔工作,。

二,、考核辦法：

本責(zé)任狀于每學(xué)期進(jìn)行考核，考核結(jié)果,，作為學(xué)期績(jī)效工資發(fā)放依據(jù),，年終對(duì)全年情況匯總作為年度考核獎(jiǎng)發(fā)放依據(jù),，對(duì)成績(jī)顯著的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并注重考核結(jié)果的使用,。

博里中學(xué)校長(zhǎng)：

總 務(wù) 處主任：

年 月 日

博里中學(xué)__—__學(xué)年行政條線工作目標(biāo)管理責(zé)任狀

為了加快優(yōu)質(zhì)教育建設(shè)步伐,，提高辦學(xué)水平和教育質(zhì)量，辦有特色的學(xué)校,經(jīng)黨支部,、校長(zhǎng)室研究決定,，對(duì)條線實(shí)行年度工作目標(biāo)管理，由校長(zhǎng)與條線負(fù)責(zé)人簽定目標(biāo)管理責(zé)任狀,。

一,、主要目標(biāo)：

1、開(kāi)學(xué)初,，根據(jù)校長(zhǎng)辦公會(huì)議制定出學(xué)校工作計(jì)劃,，安排好校行政工作日程，排出行事歷,，發(fā)至各處室,、各年級(jí)。

2,、協(xié)助校長(zhǎng)做好人事檔案和文書檔案工作,，按時(shí)收存各處室、年級(jí)工作計(jì)劃,。

3,、妥善處理校長(zhǎng)委派或交辦的有關(guān)聯(lián)系、召集,、調(diào)查,、參加會(huì)議等工作，處理來(lái)往電話,、函件,、來(lái)訪、接待等事務(wù),，日常工作要有記錄,、有處理結(jié)果。

4,、保管和使用學(xué)校印章,，及時(shí)進(jìn)行文件、材料,、資料的收發(fā)、登記,、分類傳遞和保管工作,，嚴(yán)格保密制度。

5、做好校長(zhǎng)與各職能部門的聯(lián)系聯(lián)絡(luò)工作,，上傳下達(dá),，確保信息暢通，協(xié)調(diào)各職能部門之間的工作任務(wù)及其進(jìn)程,。做好對(duì)本處室人員及校級(jí)干部,、三大處、教科督導(dǎo)室主任的考評(píng)工作,。

6,、做好校內(nèi)會(huì)議、重大節(jié)日和校內(nèi)重大活動(dòng)的籌備和安排工作,。

7,、負(fù)責(zé)學(xué)校一些糾分調(diào)解和計(jì)劃生育工作，安排節(jié),、假日的值班,。

8、按時(shí)保質(zhì)填好上級(jí)教育行政部門及有關(guān)單位下達(dá)的各種行政報(bào)表,，組織好年報(bào)材料,，完成年報(bào)工作。

9,、督查,、統(tǒng)計(jì)教職工的出缺勤情況，辦公樓內(nèi)部衛(wèi)生,，做好對(duì)本處室人員的考勤工作,。

10、負(fù)責(zé)督促,、收存各處室,、年級(jí)工作總結(jié)、各種文件及資料的分類存檔,。

二,、考核辦法：

本責(zé)任狀于每學(xué)期進(jìn)行考核，考核結(jié)果,，作為每學(xué)期績(jī)效工資發(fā)放依據(jù),，年終對(duì)全年情況匯總作為年度考核獎(jiǎng)發(fā)放依據(jù)，對(duì)成績(jī)顯著的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),，并注重考核結(jié)果的使用,。

博里中學(xué)校長(zhǎng)：

辦 公 室主任：

年 月 日

領(lǐng)導(dǎo)糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書篇九

為明確責(zé)任，嚴(yán)明獎(jiǎng)懲,，強(qiáng)化層級(jí)管理,，推動(dòng)工作落實(shí),，確保工作目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)，制訂本責(zé)任書,。

一,、共同目標(biāo)

(一)各社會(huì)單位(專指建構(gòu)筑物的使用主體)的法定代表人(非法人單位的主要負(fù)責(zé)人)為本單位消防安全第一責(zé)任人。各社會(huì)單位消防安全第一責(zé)任人要組織成立相應(yīng)的消防工作組織機(jī)構(gòu),，明確各崗位人員消防安全管理責(zé)任,，保障人力資源、裝備,、設(shè)施等投入,。

(二)各社會(huì)單位要建立消防安全自我評(píng)估機(jī)制，每年委托有資質(zhì)的單位至少進(jìn)行1次全面檢測(cè),，為更新,、維護(hù)、維修消防設(shè)施提供依據(jù),。

(三)定期分析本部門和下屬單位消防安全工作情況,，組織開(kāi)展消防安全檢查，協(xié)調(diào)和解決消防工作中的重大問(wèn)題;督促所屬單位整改火災(zāi)隱患,。

(四)保障疏散通道,、安全出口、消防車通道暢通,，保證防火防煙分區(qū),、防火間距符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

(五)制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,，組織進(jìn)行有針對(duì)性的消防演練,。

(六)組織本部門和下屬單位開(kāi)展消防安全宣傳教育，嚴(yán)格執(zhí)行消防安全培訓(xùn)合格上崗制度,。

(七)配合開(kāi)展消防安全專項(xiàng)整治工作和構(gòu)建社會(huì)消防安全“防火墻”工程,。

二、具體目標(biāo)

(一)每年每季度第一月要組織行業(yè)消防專項(xiàng)檢查,，并將檢查情況和工作總結(jié)上報(bào)消防安全委員會(huì);每季度要召開(kāi)1次會(huì)議,，研究解決行業(yè)消防安全重大事項(xiàng)和消防安全問(wèn)題，保障本行業(yè)消防安全管理機(jī)構(gòu),、人員,、裝備和經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位;每年12月30日前對(duì)本行業(yè)消防安全工作進(jìn)行評(píng)估，并將行業(yè)評(píng)估報(bào)告上報(bào)消防安全委員會(huì),。

(二)在指導(dǎo)生產(chǎn)活動(dòng)過(guò)程中同時(shí)對(duì)本轄區(qū)消防安全工作實(shí)施監(jiān)督,。

三、考核與獎(jiǎng)懲辦法

按照目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行考核,，對(duì)工作成績(jī)顯著的單位給予表彰,，對(duì)未實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)的單位給予通報(bào)批評(píng),。

本責(zé)任書一式兩份，簽訂單位各存一份,。

簽訂單位： 簽訂單位：

責(zé)任人： 責(zé)任人：

x年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書篇十

為進(jìn)一步推進(jìn)我街辦文化建設(shè)工作，全面完成區(qū)文化局,、文體廣電局,、區(qū)旅游局，和區(qū)委,、區(qū)人民政府下達(dá)給我街辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，經(jīng)我街辦黨組研究決定，特制定xx年度目標(biāo)責(zé)任書,。

一,、工作有計(jì)劃，有總結(jié);辦公,、生活環(huán)境整潔,，文件資料齊全，擺放有序,。

二,、積極宣傳、貫徹,、執(zhí)行上級(jí)黨和政府關(guān)于文化,、旅游、新聞出版方面的方針,、政策和相關(guān)法律法規(guī);要求全年廣播,、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ),、會(huì)議等形式宣傳不少于六次,。

三、能為本街辦黨委,、政府開(kāi)展群眾文化建設(shè)和旅游活動(dòng)出謀劃策,，活動(dòng)策劃方案全年不少于8個(gè)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)本年度組織群眾開(kāi)展活動(dòng)5次或5次以上;本年度內(nèi)發(fā)展一支業(yè)余文藝表演隊(duì);積極為街辦老年協(xié)會(huì)等文化社團(tuán)開(kāi)展活動(dòng)服好務(wù),。

四,、做到對(duì)當(dāng)?shù)馗髀糜尉皡^(qū)資料齊備、管理有序,。做好轄區(qū)內(nèi)文化旅游工作的文件資料,、信息上報(bào)工作。全年至少被區(qū)文化局,、區(qū)旅游局采用一條,。積極主動(dòng)為本街辦黨委,、政府挖掘當(dāng)?shù)匚幕糜翁厣P活當(dāng)?shù)匚幕糜萎a(chǎn)業(yè),，力爭(zhēng)以“特色文化推動(dòng)本地經(jīng)濟(jì)”,，打造出當(dāng)?shù)匚幕糜纹放疲邆漭^成熟的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方案,。

五,、主動(dòng)配合區(qū)級(jí)部門組織的“文化文藝三下鄉(xiāng)”(電影、圖書,、文藝表演)活動(dòng);積極配合區(qū)影視藝術(shù)放映中心開(kāi)展電影放映活動(dòng);積極配合完成信息共享工程街辦建設(shè)任務(wù),。

六、做好重大節(jié)日的群眾性文化慶?；顒?dòng),，尤其做好建黨90周年群眾文化活動(dòng)和春節(jié)期間群眾性文化活動(dòng)。

七,、認(rèn)真做好科普知識(shí)講座,，全年開(kāi)展科普知識(shí)講座不少于10次，累計(jì)培訓(xùn)群眾不少于1000人,。

八,、按時(shí)參加上級(jí)單位組織的會(huì)議、學(xué)習(xí)等活動(dòng),，不缺席,，不遲到、不早退,。

九,、及時(shí)優(yōu)質(zhì)完成文體廣電局和旅游局交辦的工作任務(wù)。

十,、對(duì)轄區(qū)內(nèi)文化經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所進(jìn)行監(jiān)督管理,加大巡查力度,并及時(shí)上報(bào)有關(guān)情況,積極協(xié)助調(diào)查處理,。

十一、做好本街辦文物考查,、普查工作,，做好轄區(qū)內(nèi)文物保護(hù)工作，對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)文物加強(qiáng)保護(hù),，及時(shí)上報(bào)相關(guān)信息與資料,。

十二、管理好本地文化經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,，做好行政審批事項(xiàng)及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)申報(bào),、保護(hù)工作。

十三、落實(shí)文體廣電局安排的常年性工作,。

街道辦事處 分 管 領(lǐng) 導(dǎo)：

街辦綜合文化站 責(zé) 任 人：

領(lǐng)導(dǎo)糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書篇十一

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，緊緊圍繞“保增長(zhǎng)、保民生,、保穩(wěn)定”的中心任務(wù),，以提高困難群眾生活保障水平、加速民政公共服務(wù)設(shè)施建設(shè),、發(fā)揮民政在構(gòu)建___社會(huì)中的基礎(chǔ)作用為著力點(diǎn),，突出重點(diǎn)，完善措施,，狠抓落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè),，全面完成年度各項(xiàng)工作任務(wù),，努力開(kāi)創(chuàng)民政事業(yè)科學(xué)發(fā)展、___發(fā)展的新局面,。

一,、年度主要工作目標(biāo)

(一)救災(zāi)救濟(jì)工作。

1.加強(qiáng)預(yù)防和處置自然災(zāi)害能力建設(shè),。認(rèn)真落實(shí)省政府關(guān)于加強(qiáng)預(yù)防和處置地震災(zāi)害能力建設(shè)的十項(xiàng)重大措施,，建立完善救災(zāi)志愿服務(wù)動(dòng)員、救災(zāi)資金投入和救災(zāi)工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，推進(jìn)“橫向到邊,、縱向到底”的災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案州,、縣,、鄉(xiāng)三級(jí)全覆蓋，確保受災(zāi)群眾在災(zāi)后24小時(shí)救助到位,。

2.嚴(yán)格執(zhí)行災(zāi)情報(bào)送制度,，做到災(zāi)情報(bào)送及時(shí)、準(zhǔn)確,，不瞞報(bào),，不虛報(bào)。

3.做好災(zāi)民生活救助工作,，確保災(zāi)區(qū)群眾基本生活,。

4.采取切實(shí)有效措施，加快災(zāi)區(qū)民房恢復(fù)重建實(shí)施進(jìn)度,，加大災(zāi)區(qū)恢復(fù)重建資金監(jiān)管力度,，確保災(zāi)區(qū)恢復(fù)重建任務(wù)克期完成。

5.完成省廳下達(dá)的救災(zāi)倉(cāng)庫(kù)建設(shè)任務(wù),，加大救災(zāi)物資儲(chǔ)備力度,，強(qiáng)化邊境,、藏區(qū)和多災(zāi)重災(zāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的救災(zāi)物資和裝備儲(chǔ)備。

(二)社會(huì)救助工作

1.加強(qiáng)城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè),。積極推進(jìn)以最低生活保障,、醫(yī)療救助、五保供養(yǎng)為主要內(nèi)容,，以臨時(shí)救助為補(bǔ)充,，與住房、教育,、司法等專項(xiàng)救助相銜接配套的城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè),，努力推動(dòng)各項(xiàng)制度內(nèi)容和操作上的對(duì)接，注重發(fā)揮社會(huì)救助體系整體效能,，穩(wěn)步提高城鄉(xiāng)居民救助水平,。

2.繼續(xù)完善城鄉(xiāng)低保制度。城鄉(xiāng)低保實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理,，城鎮(zhèn)低保應(yīng)保盡保;內(nèi)地縣(市,、區(qū))農(nóng)村低保覆蓋面適當(dāng)擴(kuò)大，邊境縣農(nóng)村低收入貧困人口全部納入保障范圍,。

3.健全臨時(shí)救助制度,，幫助城鄉(xiāng)低保對(duì)象、低保邊緣人口等低收入群體解決臨時(shí)性,、突發(fā)性生活困難,。

4.全面推進(jìn)城鄉(xiāng)醫(yī)療救助。在按規(guī)定資助救助對(duì)象參保,、參合的基礎(chǔ)上,，推行“一站式”服務(wù)管理模式和即時(shí)結(jié)算方式，對(duì)符合條件的城鄉(xiāng)困難群眾實(shí)施門診和住院醫(yī)療救助,。

5.落實(shí)農(nóng)村五保供養(yǎng)政策,，建立五保供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)自然增長(zhǎng)機(jī)制，隨著當(dāng)?shù)卮迕衿骄钏降奶岣哌m時(shí)調(diào)整,。及時(shí)足額配套農(nóng)村敬老院建設(shè)資金,，按期完成省廳下達(dá)的農(nóng)村敬老院建設(shè)項(xiàng)

目，積極組織五保對(duì)象入院入住,，逐年提高五保對(duì)象集中供養(yǎng)率,。

(三)基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)工作

1.督查指導(dǎo)全省第四屆村民委員會(huì)換屆選舉工作，認(rèn)真開(kāi)展村務(wù)公開(kāi)和___管理“難點(diǎn)村”治理,、轉(zhuǎn)化工作,，完成20%的“難點(diǎn)村”治理、轉(zhuǎn)化任務(wù)。

2.切實(shí)加強(qiáng)村務(wù)公開(kāi)和___管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真開(kāi)展村務(wù)公開(kāi)和___管理示范縣(區(qū))創(chuàng)建活動(dòng),，不斷深化村務(wù)公開(kāi)和___管理工作。

3.加緊實(shí)施村務(wù)公開(kāi)和___管理載體建設(shè),，積極推進(jìn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為民服務(wù)站建設(shè),，逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)公共服務(wù)均等化。

4.完善政策措施,，創(chuàng)新體制機(jī)制,，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，深入推進(jìn)___社區(qū)建設(shè)工作,。繼續(xù)開(kāi)展___示范社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),，按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，不斷充實(shí)創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容,，逐步擴(kuò)大示范社區(qū)覆蓋面,。

5.加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，及時(shí)足額落實(shí)配套資金,，切實(shí)強(qiáng)化項(xiàng)目資金管理，按時(shí)保質(zhì)完成年度建設(shè)任務(wù),。

6.深化社區(qū)基層管理體制和運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新,，認(rèn)真落實(shí)社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)。

7.加快建立社區(qū)專職工作者激勵(lì)保障機(jī)制,，加強(qiáng)村(居)干部培訓(xùn),、教育和管理，不斷提高村(居)干部整體素質(zhì),。

8.認(rèn)真推行城市社區(qū)志愿者隊(duì)伍注冊(cè)制度,，不斷壯大志愿者隊(duì)伍。

9.認(rèn)真編制“十二?五”社區(qū)服務(wù)體系發(fā)展規(guī)劃和社區(qū)老年人日間照料服務(wù)中心建設(shè)規(guī)劃,。

10.繼續(xù)開(kāi)展農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點(diǎn),，有序擴(kuò)大農(nóng)村社區(qū)建設(shè)覆蓋面，深入推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作,。

(四)社會(huì)福利和慈善工作

1.積極發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)事業(yè),。貫徹落實(shí)我省加快推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展實(shí)施意見(jiàn)，組織編制“十二?五”養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，逐步建立居家,、社區(qū)、機(jī)構(gòu)相結(jié)合的養(yǎng)老服務(wù)體系,，積極推進(jìn)縣區(qū)社會(huì)福利中心,、長(zhǎng)期護(hù)理機(jī)構(gòu)、示范性養(yǎng)老基地等工程項(xiàng)目建設(shè)，穩(wěn)步開(kāi)展養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)和管理制度改革試點(diǎn)工作,。

2.繼續(xù)開(kāi)展兒童福利工作,。加強(qiáng)孤兒救助工作，積極落實(shí)機(jī)構(gòu)供養(yǎng)和社會(huì)散居孤兒最低養(yǎng)育標(biāo)準(zhǔn),，采取多元化養(yǎng)育模式,，努力提高孤殘兒童養(yǎng)育水平。繼續(xù)抓好兒童福利機(jī)構(gòu)建設(shè),，總結(jié)評(píng)估“藍(lán)天計(jì)劃”建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施情況,。組織實(shí)施“重生行動(dòng)”，確?！懊魈煊?jì)劃”長(zhǎng)效機(jī)制的貫徹落實(shí),。繼續(xù)做好艾滋病致孤兒童救助安置。

3.認(rèn)真抓好殘疾人福利工作,。積極開(kāi)展福利企業(yè)資格認(rèn)定,、殘疾人就業(yè)等工作，組織開(kāi)展福利企業(yè)年度檢審工作,，加強(qiáng)民政精神衛(wèi)生福利機(jī)構(gòu)建設(shè),，配合推動(dòng)康復(fù)器具行業(yè)健康發(fā)展。

4.加大培育發(fā)展慈善組織力度,，支持,、規(guī)范慈善組織開(kāi)展形式多樣、行之有效的慈善活動(dòng),，推進(jìn)慈善事業(yè)健康快速發(fā)展,。

(五)殯葬工作

1.加快推進(jìn)殯葬改革，革除封建迷信,、大操大辦等喪葬陋習(xí),，倡導(dǎo)文明節(jié)儉治喪新風(fēng)尚。

2.認(rèn)真落實(shí)殯葬管理目標(biāo)任務(wù),，按期完成殯葬基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè),，加大殯葬執(zhí)法檢查力度，切實(shí)提高火化率,。

(六)雙擁優(yōu)撫工作

1.鞏固省第八屆雙擁模范城(縣)創(chuàng)建活動(dòng)成果,，積極開(kāi)展“八一”座談、元旦春節(jié)走訪慰問(wèn)部隊(duì)等活動(dòng),，進(jìn)一步促進(jìn)軍政軍民關(guān)系,。

2.進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)撫政策，按規(guī)定相應(yīng)提高各類優(yōu)撫對(duì)象撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),。

3.繼續(xù)開(kāi)展優(yōu)撫對(duì)象熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題研究,，扎實(shí)做好重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象醫(yī)療保障工作,。

4.繼續(xù)加強(qiáng)優(yōu)撫事業(yè)單位基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷增強(qiáng)優(yōu)撫醫(yī)院和光榮院服務(wù)能力,，切實(shí)保障孤老優(yōu)撫對(duì)象生活權(quán)益,。

領(lǐng)導(dǎo)糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書篇十二

1、質(zhì)量工作內(nèi)容：在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,，根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量計(jì)劃,，編制 項(xiàng)目試驗(yàn)工作計(jì)劃。對(duì)全標(biāo)段試驗(yàn),、檢測(cè)工作負(fù)責(zé),。

2、組織落實(shí)有關(guān)試驗(yàn)指令,。對(duì)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu),、建設(shè)管理單位、監(jiān)理,、設(shè)計(jì)單位等提出的試驗(yàn)方面問(wèn)題,，組織分析原因，制定措施并檢查實(shí)施整改情況,，落實(shí)率100%,。

3、對(duì)進(jìn)場(chǎng)原材料,、施工過(guò)程和隱蔽工程使用的原材料質(zhì)量進(jìn)行檢查評(píng)定,。監(jiān)督抽查材料采購(gòu)、貯存,、標(biāo)識(shí)、檢驗(yàn);負(fù)責(zé)檢查,、鑒定和試驗(yàn)工程項(xiàng)目使用的材料是否符合規(guī)范和設(shè)計(jì)規(guī)定的要求,，及時(shí)提出報(bào)告。要求材料使用合格率100%,。

4,、負(fù)責(zé)做好各類原材料試驗(yàn)，過(guò)程試驗(yàn),，各種混合料配合比設(shè)計(jì),，及時(shí)提供試驗(yàn)報(bào)告。

5,、制定試驗(yàn)檢測(cè)人員目標(biāo)責(zé)任書,，并根據(jù)此檢查、指導(dǎo),、考評(píng)試驗(yàn)人員的工作,?？荚u(píng)結(jié)果優(yōu)良以上。

6,、對(duì)外委試驗(yàn)項(xiàng)目,，負(fù)責(zé)聯(lián)系具備試驗(yàn)資質(zhì)和條件的單位進(jìn)行試驗(yàn)，并提供試驗(yàn)報(bào)告,。對(duì)報(bào)告提供的及時(shí)性負(fù)責(zé),。

7、認(rèn)真做好試驗(yàn)報(bào)告和檢測(cè)記錄,，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、字跡清晰、整齊規(guī)范,、簽證齊全,。準(zhǔn)確率100%。

8,、嚴(yán)格按照試驗(yàn)室職責(zé)開(kāi)展工作,，崗位工作完成率100%。

9,、處罰：發(fā)生質(zhì)量事故時(shí),，根據(jù)責(zé)任劃分按<<岳望高速二標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部管理制度匯編》中相關(guān)規(guī)定實(shí)施處罰。

總工程師簽字 ：

試驗(yàn)室主任簽字：

領(lǐng)導(dǎo)糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書篇十三

為了營(yíng)造良好的學(xué)習(xí),、生活和工作環(huán)境,，確保全校師生的生命財(cái)產(chǎn)安全，形成全校齊抓共管安全工作的新局面,，形成強(qiáng)有力的安全工作教育合力,。按照誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,，根據(jù)各安全工作的實(shí)際情況,，根據(jù)市教育局一崗雙責(zé)制度實(shí)施方案的有關(guān)要求，與藝體主任簽訂目標(biāo)責(zé)任書,。

一,、體育課、訓(xùn)練和課外體育活動(dòng)的安全管理:

1,、體育老師在上體育課及訓(xùn)練時(shí),，應(yīng)有計(jì)劃地落實(shí)好場(chǎng)地器材、學(xué)生組織的安全措施,。

2,、體育老師要經(jīng)常性地檢查運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地和器材，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理戒報(bào)告，損壞的戒不安全的器材停止使用,，場(chǎng)地內(nèi)的不安全隱患一旦發(fā)現(xiàn),，必須及時(shí)報(bào)告,，并采取有效的防患措施。

3,、在體育課教學(xué)及訓(xùn)練中,，體育教師要精心安排好運(yùn)動(dòng)所需的安全器材與場(chǎng)地,，同時(shí)要開(kāi)展經(jīng)常性安全防范教育,，指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展自我保護(hù)和他人保護(hù)的動(dòng)作要領(lǐng)，特別是進(jìn)行較復(fù)雜的運(yùn)動(dòng)技能訓(xùn)練更應(yīng)有嚴(yán)密的保護(hù)措施,。

4,、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生在課外體育活動(dòng)中的隨意性丼動(dòng)的監(jiān)管力度，尤其是有損亍(戒危及)他人(戒自身)人身安全的丼動(dòng),，如追逐打鬧、推搡,、扔物、攀爬圍墻,、欄桿等。

5,、上體育課,、訓(xùn)練期間,，體育教師不得離開(kāi)場(chǎng)地做與課堂無(wú)關(guān)的事,，時(shí)時(shí)保持所有學(xué)生在自己的視線之內(nèi),。

二、體育競(jìng)賽安全管理:

1、未經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn),，不得允許校外人員來(lái)校組織,、參與競(jìng)賽,。

2,、學(xué)級(jí)體育競(jìng)賽必須由藝本組擬出安全預(yù)案，并經(jīng)競(jìng)賽組委會(huì)審議通過(guò),。

3、對(duì)競(jìng)賽場(chǎng)地,、器材作好賽前安全檢查，對(duì)工作人員作好安全培訓(xùn),，并有規(guī)范的記錄,。

4、對(duì)亍對(duì)抗性強(qiáng),、危險(xiǎn)性高的競(jìng)賽項(xiàng)目,，必須做好資格審查，參加者必須經(jīng)家長(zhǎng)簽字同意,。

三,、藝術(shù)輔導(dǎo)安全管理:

1、不得讓校外學(xué)生在校內(nèi)參加輔導(dǎo),。

2,、輔導(dǎo)時(shí)間內(nèi)，輔導(dǎo)老師必須在崗，如查實(shí)不在崗報(bào)行政辦公室按曠工對(duì)待,。因音樂(lè)教室處在頂樓,，輔導(dǎo)老師不得允許學(xué)生在樓頂活動(dòng)。

四,、若因教師的安全教育不到位戒管理失職而導(dǎo)致學(xué)生傷害事故，應(yīng)由教師個(gè)人負(fù)責(zé),。競(jìng)賽的安全由組織者負(fù)責(zé),。

五、本責(zé)任書一式二份,，學(xué)校和責(zé)任人各執(zhí)一份,。

劉垓子鎮(zhèn)中學(xué)

分管領(lǐng)導(dǎo):

藝體主任:

領(lǐng)導(dǎo)糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書篇十四

為確保較好地完成公司董事會(huì)制定的總體目標(biāo)和規(guī)劃，司屬各物管處須分解相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作任務(wù),。為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理,，明確責(zé)權(quán)利，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,，促進(jìn)我司持續(xù)健康發(fā)展,，確保花園物管處20xx年工作目標(biāo),、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的全面完成,，結(jié)合物管處的實(shí)際情況，特簽訂本工作目標(biāo)考核責(zé)任書,。

目標(biāo)管理單位：物業(yè)公司

責(zé)任人：

第一條：工作內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

㈠常規(guī)工作

1.物管處經(jīng)理負(fù)責(zé)花園小區(qū)約25萬(wàn)㎡的全面日常管理工作,，確保物管處各項(xiàng)工作正常、有序地開(kāi)展,。

2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,，并按規(guī)章制度指導(dǎo)物管處日常工作的開(kāi)展。

3.制定工作范圍內(nèi)的目標(biāo)責(zé)任書,、工作目標(biāo),、工作計(jì)劃、工作標(biāo)準(zhǔn)及管理制度,，并組織實(shí)施,，狠抓目標(biāo)管理和制度的落實(shí)，要抓出成效,。

4.指導(dǎo)物管處各崗位,，規(guī)范的做好各類工作記錄，及檔案資料的收集,、整理,、歸檔工作。

5.每月28號(hào)前上報(bào)當(dāng)月收支月報(bào)表和其他工作報(bào)表，確保各類報(bào)表及時(shí),、準(zhǔn)確,，符合規(guī)定要求。

6.主持召開(kāi)物管處的各類工作會(huì)議,，每周組織物管處員工進(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),，做到會(huì)前有準(zhǔn)備，會(huì)后有記錄,、紀(jì)要,。

7.制定、審核物管處各類合同,，確保合同雙方主體責(zé),、權(quán)利明確，內(nèi)容符合相關(guān)法律的要求,，無(wú)法律漏洞,。

㈡管理工作

管理工作分為內(nèi)部管理和外部協(xié)調(diào)內(nèi)部管理：

1.加強(qiáng)物業(yè)范圍內(nèi)車輛的停放管理，確保公司不因車輛的損壞或丟失而遭受任何損失,。

2.加強(qiáng)對(duì)物管處員工的管理,，包括抓好物管處的隊(duì)伍建設(shè)工作，努力提高員工素質(zhì),，建立和諧團(tuán)隊(duì),，提高工作效率。按公司的要求定編定崗,，對(duì)物管處員工進(jìn)行規(guī)范的管理,，做到人員無(wú)超編，無(wú)勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生,。

3.規(guī)范服務(wù),，確保業(yè)主服務(wù)滿意率達(dá)到%。

5.嚴(yán)格執(zhí)行公司的管理制度,，確保物管處各項(xiàng)工作符合公司歸口部門的考核要求,。

6.制定科學(xué)的、可執(zhí)行性強(qiáng)的整體工作方案,，貫徹方案切實(shí)推進(jìn)工作,。

外部協(xié)調(diào)：

1.做好業(yè)主重大投訴的回訪工作，努力在矛盾初期解決矛盾,，把矛盾控制在本小區(qū)范圍內(nèi),。

2.協(xié)調(diào)內(nèi)外各種關(guān)系，創(chuàng)建文明,、健康向上的和諧小區(qū),。做好和社會(huì)公用部門的聯(lián)系工作,，確保工作和諧、順利地開(kāi)展,。㈢安全工作

1.認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》,，確保全年不發(fā)生重大安全責(zé)任事故。

2.做好安全工作,，符合主管局要求,，在局技安科安全工作檢查中，確?？鄯种挡坏么笥?分(可等于1分),。

3.負(fù)責(zé)做好本項(xiàng)目的消防管理工作，制定消防應(yīng)急預(yù)案,，保持消防設(shè)施,、設(shè)備的完好和正常運(yùn)轉(zhuǎn),，定期組織義消員進(jìn)行消防演練,，杜絕公共區(qū)域發(fā)生火災(zāi)管理責(zé)任事故。

㈣經(jīng)濟(jì)收支工作

1.嚴(yán)格控制成本,，合理設(shè)臵崗位,。

2.努力抓好經(jīng)濟(jì)工作，抓好各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作,，做到應(yīng)收盡收,，確保物業(yè)服務(wù)費(fèi)收繳率住宅達(dá)到%，非住宅達(dá)到%,，空臵房物管費(fèi)收繳率達(dá)到%,。單位空臵房物管費(fèi)，年末需100%收回,。收繳率均以已接房為計(jì)算基數(shù),。

3.努力抓好經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收工作，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)為,。

4.經(jīng)濟(jì)合同審核程序：承辦部門(負(fù)責(zé)人簽字)→歸口部門(審核)→辦公室(審核)→財(cái)務(wù)部(審核)→分管領(lǐng)導(dǎo),、總經(jīng)理(簽字)→綜合部(蓋章)，辦公室,、財(cái)務(wù)部各存檔一份,。

㈤做好其他日常事務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工

作要有結(jié)果,、有匯報(bào),。

第二條：考核標(biāo)準(zhǔn)

㈠以工作日志為考核標(biāo)準(zhǔn)之一。標(biāo)準(zhǔn)為：真實(shí),、條理清楚,，體現(xiàn)了各項(xiàng)主要工作內(nèi)容,。

㈡根據(jù)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合本物管處的

實(shí)際情況,，科學(xué)制定本物管處各崗位的目標(biāo)責(zé)任書和考核細(xì)則,，并嚴(yán)格考核。

㈢環(huán)境衛(wèi)生管理：達(dá)到客服部考核細(xì)則的要求,。

㈣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中各項(xiàng)考核必須合格,。

㈤切實(shí)有效地執(zhí)行第一條的工作內(nèi)容，并達(dá)到第一條要求的工作標(biāo)準(zhǔn),。

第三條：獎(jiǎng)懲辦法

㈠完成第一條規(guī)的工作內(nèi)容(經(jīng)濟(jì)工作除外)且達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn),，不獎(jiǎng)不懲。

經(jīng)公司考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定從物管處經(jīng)理每月的應(yīng)發(fā)工資中抽出20%作為績(jī)效工資,，達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)的方可得到20%的績(jī)效工資,。如因工作失職，發(fā)生安全管理責(zé)任事故,，實(shí)行一票否決制,，無(wú)任何獎(jiǎng)勵(lì)，并按照懲罰的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,。具體獎(jiǎng)懲措施如下：

1.物管處全年完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo),，獎(jiǎng)勵(lì)執(zhí)行物業(yè)〔20xx〕2號(hào)文件。

2.有特殊工作貢獻(xiàn),、成績(jī)突出的,，由制度落實(shí)及考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

㈡未完成工作內(nèi)容,，未達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)的懲罰

未完成第一條的工作內(nèi)容,、未達(dá)到第二條的考核標(biāo)準(zhǔn)，存在以下情況的,，按任務(wù)完成的具體情況,，扣罰績(jī)效工資：

1.未完成本責(zé)任書所列的任何一項(xiàng)工作內(nèi)容或達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)(除經(jīng)濟(jì)工作外)，由公司制度落實(shí)及考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定扣罰績(jī)效工資50至600元,。

2.未完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的,，年終無(wú)獎(jiǎng)勵(lì)。

3.未完成內(nèi)部管理第1點(diǎn)指標(biāo)的,，以人事管理相關(guān)制度為準(zhǔn),。

4.未完成安全工作指標(biāo)的，將扣罰責(zé)任人績(jī)效工資100至60元,。

5.如屬于目標(biāo)責(zé)任人未盡職盡責(zé)的原因,，導(dǎo)致不能完成工作內(nèi)容或標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定目標(biāo)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)脫離崗位,。

6.如因工作失職給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或重大影響的(包括因工作失職造成安全責(zé)任事故的),，責(zé)任人應(yīng)當(dāng)賠償經(jīng)濟(jì)損失,，賠償金額由制度落實(shí)及考核領(lǐng)導(dǎo)小組視其損失大小、情節(jié)輕重決定,。如違反國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)，將依法移交有關(guān)司法部門就行處理,。

第四條,、責(zé)任期限

本責(zé)任書的責(zé)任期限為20xx年6月21日至20xx年12月31日。本責(zé)任書一式貳份,，公司與責(zé)任人各一份,，存檔于公司人力資源部，從簽訂之日起生效,。

目標(biāo)管理單位：

總經(jīng)理：

_____年_____月_____日

重慶物業(yè)管理有限責(zé)任公司

責(zé)任人：

_____年_____月_____日

領(lǐng)導(dǎo)糾風(fēng)工作目標(biāo)責(zé)任書篇十五

一,、指導(dǎo)思想

深入貫徹黨的_大和_屆四中全會(huì)精神，圍繞提高黨的基層執(zhí)政能力這條主線,，以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為總抓手,，以“先鋒工程”建設(shè)為載體，以村級(jí)組織換屆選舉和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),，狠抓基層組織和黨員干部隊(duì)伍建設(shè),，不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),，統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)村,、企業(yè)、機(jī)關(guān),、學(xué)校和社區(qū)社團(tuán)等領(lǐng)域黨建工作,，為我縣實(shí)施“三帶兩極一目標(biāo)”戰(zhàn)略構(gòu)想、全面建設(shè)小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,。

二,、目標(biāo)和任務(wù)

1、以落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制為抓手,，促進(jìn)基層黨建各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí),。

繼續(xù)健全和落實(shí)農(nóng)村黨建工作例會(huì)制度，堅(jiān)持黨委會(huì)每?jī)稍卵芯恳淮无r(nóng)村基層組織建設(shè)工作,。落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓農(nóng)村基層組織建設(shè)責(zé)任制,，做到年初有部署、年中有檢查,、年終有考核,。推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記管黨情況專項(xiàng)述職制和組織部長(zhǎng)約談制，每半年聽(tīng)取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的管黨情況述職,，對(duì)重點(diǎn)工作,、專項(xiàng)工作完成不好的或年度考核落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo),，由縣委組織部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)約其談話，督促其改進(jìn),。加大考核結(jié)果的運(yùn)用,，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)駐村黨員干部、村黨支部負(fù)責(zé)人進(jìn)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,，形成良好的黨建工作激勵(lì)機(jī)制,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要全面掌握本地基層組織建設(shè)基本情況，把握黨建工作動(dòng)態(tài),，每月至少提供3條以上組工信息,。黨委書記要開(kāi)展調(diào)查研究，把握本地區(qū)基層黨建工作中的重點(diǎn),、難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié),，統(tǒng)籌指導(dǎo)，抓點(diǎn)示范,，及時(shí)解決黨建工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,。要落實(shí)基層黨組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)，確?；鶎狱h組織建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)得以全面落實(shí),。繼續(xù)試行黨代表常任制度，多形式,、多渠道組織黨代表開(kāi)展活動(dòng),，充分發(fā)揮黨代表作用。

2,、以“抓五強(qiáng),，創(chuàng)五好”為主線，扎實(shí)開(kāi)展“先鋒工程”建設(shè),，深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),。

今年，全縣所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村都要圍繞“五個(gè)強(qiáng)”開(kāi)展“先鋒工程”創(chuàng)建活動(dòng),，在去年創(chuàng)建的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)抓好新一批先鋒工程“五好”黨組織創(chuàng)建工作，并重點(diǎn)抓好1-3個(gè)先進(jìn)示范黨委和3-5個(gè)樣板村黨組織的規(guī)范化建設(shè)工作,。繼續(xù)采取倒排法,，按5%—10%的比例確定一批后進(jìn)村黨組織，按照缺什么補(bǔ)什么的原則落實(shí)整改措施,，建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,、部門幫扶、下派農(nóng)村工作指導(dǎo)員等制度,，做好整頓轉(zhuǎn)化工作,，全縣后進(jìn)村黨組織年終轉(zhuǎn)化率要達(dá)到80%以上,。

要通過(guò)強(qiáng)核心，抓好鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),。堅(jiān)持《x縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府工作若干規(guī)定(試行)》,，健全落實(shí)民主集中制和集體領(lǐng)導(dǎo)下分工負(fù)責(zé)制，提高工作水平,，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié),。落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度、民主評(píng)議制度,、重大事項(xiàng)報(bào)告制度,、任期審計(jì)制度，促進(jìn)農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政,，樹(shù)立“干凈干事”的良好形象,。按照縣委《關(guān)于認(rèn)真做好～年村黨組織村民委員會(huì)換屆選舉工作的意見(jiàn)》要求，認(rèn)真做好村級(jí)組織換屆選舉工作,，嚴(yán)格控制村兩委班子成員職數(shù),，提倡村兩委成員交叉任職，特別要選好村兩委負(fù)責(zé)人,，不斷提高村級(jí)組織工作效能,。

要通過(guò)強(qiáng)素質(zhì)，抓好農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè),。繼續(xù)實(shí)施“農(nóng)村基層干部素質(zhì)提升計(jì)劃”,，組織農(nóng)村基層干部進(jìn)行實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和各種專題培訓(xùn),，按照分級(jí)負(fù)責(zé),、分級(jí)培訓(xùn)的原則,，認(rèn)真做好新上任村兩委成員的上崗培訓(xùn)工作,，發(fā)揮“村官講給村官聽(tīng)”的優(yōu)勢(shì)，組織村干部講師團(tuán)到各地進(jìn)行現(xiàn)身說(shuō)法,，提高培訓(xùn)效果,。鼓勵(lì)鄉(xiāng)村干部參加學(xué)歷教育，辦好村干部高中,、大專學(xué)歷培訓(xùn)班,，提高農(nóng)村基層干部的文化素質(zhì)。

要通過(guò)強(qiáng)管理,，推進(jìn)基層民主政治建設(shè),。健全鄉(xiāng)村各種會(huì)議制度、議事規(guī)則和民主決策制度,，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)和村務(wù)公開(kāi),。全面推行村務(wù)規(guī)范化管理,，全縣所有的村都要制訂《村務(wù)管理規(guī)則》，實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理制和民主評(píng)議村干部制度,。不斷完善干部激勵(lì)機(jī)制,，健全干部崗位目標(biāo)責(zé)任制、中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制,、駐村干部聘任制,。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)要逐步推行村干部效益工資制，經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)要建立村干部最低報(bào)酬保障機(jī)制,，繼續(xù)實(shí)行村干部人身意外保險(xiǎn)和養(yǎng)老金綜合保險(xiǎn)制度,，續(xù)保人數(shù)和建制村投保面要達(dá)100%。

要通過(guò)強(qiáng)實(shí)力,，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展,。繼續(xù)實(shí)施社會(huì)聯(lián)動(dòng)幫扶計(jì)劃，幫助欠發(fā)達(dá)村理清發(fā)展思路,、落實(shí)脫貧項(xiàng)目,、解決發(fā)展啟動(dòng)資金。建立村級(jí)資金違規(guī)責(zé)任追究機(jī)制,，積極探索失土農(nóng)民保障制度,，引導(dǎo)村集體成立股份制公司，引進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)管理制度,，實(shí)行資本經(jīng)營(yíng),，盤活存量資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)滾動(dòng)發(fā)展,。繼續(xù)實(shí)施“十村示范,，百村整治”和鄉(xiāng)村康莊工程，進(jìn)一步加快農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和環(huán)境整治工作,，美化鎮(zhèn)容村貌,。

要通過(guò)強(qiáng)服務(wù)，密切黨群干群關(guān)系,。健全為民服務(wù)機(jī)制,，深化為民服務(wù)工作。全面落實(shí)周二民情接待日制度和領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度,，推行全程代理制,、首問(wèn)責(zé)任制、辦事承諾制,。加強(qiáng)農(nóng)技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和為民服務(wù)示范基地建設(shè),，完善服務(wù)窗口、示范服務(wù)基地、為農(nóng)服務(wù)組織等,，切實(shí)幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問(wèn)題,，化解基層矛盾糾紛。

3,、以擴(kuò)大影響力為目標(biāo),，切實(shí)提升非公有制企業(yè)黨建工作水平。

認(rèn)真落實(shí)《x縣非公有制企業(yè)黨建工作三年規(guī)劃(～-～年)》,，著力推進(jìn)“動(dòng)力源工程”建設(shè),，引導(dǎo)各企業(yè)按照“以人為本抓黨建，黨管人才抓隊(duì)伍”的工作思路,，抓好非公有制企業(yè)黨的組織和工作覆蓋,，積極推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,。

抓組織覆蓋面,。要以單獨(dú)組建的方式抓好正式黨員3名以上、固定職工100名以上和未組建黨組織的巨龍明星企業(yè)的黨組織組建工作,，以靈活組建的方式抓好職工50-99名企業(yè)的組建黨組織工作,，以分片區(qū)建立黨建工作聯(lián)系員的方式抓好職工49名以下企業(yè)黨的工作，使非公有制企業(yè)黨的工作覆蓋面達(dá)100%,。

抓黨員發(fā)展,。要重點(diǎn)做好固定職工50名以上企業(yè)中的發(fā)展黨員工作。充分發(fā)揮黨組織孵化器的作用,，通過(guò)掛靠培養(yǎng)等方式抓好未組建黨組織企業(yè)中發(fā)展黨員工作,。今年非公有制企業(yè)發(fā)展新黨員數(shù)要占全縣新發(fā)展黨員總數(shù)的15%以上。嚴(yán)格黨員關(guān)系接轉(zhuǎn)制度,，認(rèn)真做好“隱型”黨員梳理工作,，力爭(zhēng)固定職工30名以上企業(yè)有黨員。

抓教育引導(dǎo),。加大黨務(wù)干部培訓(xùn)力度,，不斷提高非公制企業(yè)黨組織書記的工作能力和工作水平。通過(guò)創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”等活動(dòng),，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè);通過(guò)“疊加培訓(xùn)”的模式,，引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者轉(zhuǎn)變觀念，端正態(tài)度

,，增強(qiáng)黨建意識(shí)，積極支持本企業(yè)建立黨組織,，使非公有制企業(yè)黨組織書記培訓(xùn)面達(dá)100%,、業(yè)主的教育面達(dá)50%以上。

抓作用發(fā)揮。繼續(xù)開(kāi)展黨員“責(zé)任區(qū)”,、“示范崗”,、“先鋒崗”和“雙爭(zhēng)雙評(píng)”等活動(dòng)，繼續(xù)實(shí)施“凝聚力工程”和“黨員電教人才工程”,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)企業(yè)黨,、工、團(tuán)活動(dòng),，擴(kuò)大黨組織工作的影響力,，促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展。

抓“五好”創(chuàng)建,。要認(rèn)真貫徹《浙江省非公有制企業(yè)黨組織工作暫行規(guī)定》,，推進(jìn)非公有制企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)。要在去年“五好”創(chuàng)建的基礎(chǔ)上,，再按25%的比例創(chuàng)建第三批“五好”黨組織,，使非公有制企業(yè)“五好”黨組織比例達(dá)75%以上。要選擇一些基礎(chǔ)較好的企業(yè)黨組織,，建設(shè)一批市,、縣級(jí)“示范點(diǎn)”，推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作向中小型企業(yè)發(fā)展,。

4,、以“拓展領(lǐng)域，擴(kuò)大覆蓋”為要求,，推進(jìn)社區(qū),、學(xué)校、社團(tuán)等黨建工作實(shí)現(xiàn)新跨越,。

要認(rèn)真貫徹落實(shí)全市社區(qū)黨建工作會(huì)議精神,，積極推進(jìn)城市化程度較高的鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)的村(居)改社區(qū)工作,，使這些鎮(zhèn)有一定數(shù)量的社區(qū),。在組建社區(qū)的同時(shí)，要積極穩(wěn)妥地搞好社區(qū)黨組織和社區(qū)居民委員會(huì)的選舉工作,。要幫助指導(dǎo)社區(qū)開(kāi)展為民服務(wù)活動(dòng),，健全社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、建立居民文化活動(dòng)中心,、成立社區(qū)服務(wù)志愿者隊(duì)伍等,，不斷完善社區(qū)黨組織服務(wù)功能。要建立健全由鎮(zhèn)黨委牽頭,、轄區(qū)內(nèi)有關(guān)單位黨組織參與的社區(qū)黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度,，完善在職黨員參與社區(qū)活動(dòng)的報(bào)到、聯(lián)系和反饋制度，扎實(shí)開(kāi)展社區(qū)共建活動(dòng),，全力構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局,。

要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共x縣委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校黨建工作的意見(jiàn)》，開(kāi)展以“領(lǐng)導(dǎo)班子好,、黨員隊(duì)伍好,、工作機(jī)制好、教學(xué)質(zhì)量好,、社會(huì)反映好”為主要內(nèi)容的“五好”學(xué)校黨組織創(chuàng)建活動(dòng),，建立學(xué)校黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)學(xué)校黨支部書記隊(duì)伍的培訓(xùn),，創(chuàng)新學(xué)校黨建工作方式和途徑,。緊扣“知黨、愛(ài)黨,、跟黨走”的主題,，在中小學(xué)開(kāi)展黨的知識(shí)啟蒙教育，為黨儲(chǔ)備后備力量,。認(rèn)真做好中學(xué)與高校,、學(xué)校與社會(huì)之間培養(yǎng)、考察學(xué)生入黨積極分子的銜接工作,。

要按照省委《關(guān)于加強(qiáng)新社團(tuán)組織黨建工作的意見(jiàn)(試行)》精神,，結(jié)合我縣行業(yè)協(xié)會(huì)和商會(huì)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中影響力不斷擴(kuò)大的實(shí)際，探索加強(qiáng)在這些組織中的黨建工作,。繼續(xù)抓好在社會(huì)中介組織,、民辦學(xué)校、民辦醫(yī)院的黨建工作,，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面,。

5、以開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),，大力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),。

各級(jí)黨組織要按照《中共x縣委關(guān)于在全縣開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》文件精神，把黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)作為本單位的一件政治大事來(lái)抓,，積極創(chuàng)新活動(dòng)載體,，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

要抓好黨員的發(fā)展工作,。認(rèn)真實(shí)施《x縣～-_年發(fā)展黨員工作規(guī)劃》,，全面推行發(fā)展黨員工作“五項(xiàng)制度”和發(fā)展黨員工作責(zé)任追究“五項(xiàng)制度”，從制度上保證發(fā)展黨員的質(zhì)量,。重視在生產(chǎn)一線的骨干和優(yōu)秀青年,、優(yōu)秀婦女,、高知識(shí)群體,、農(nóng)村致富能手中發(fā)展黨員,。今年新發(fā)展黨員的結(jié)構(gòu)比例，原則上要求35歲以下占75%以上,，高中文化程度占80%以上,，婦女比例不低于35%。

要完善黨員教育管理機(jī)制,。建立健全黨員集中輪訓(xùn)制度,、黨員活動(dòng)日制度、組織誡勉制度,、黨員聯(lián)系戶和責(zé)任區(qū)制度,、黨員民主評(píng)議制度等，逐步推廣農(nóng)村黨員分層量化積分考核辦法,。積極探索網(wǎng)上黨員活動(dòng)室,、設(shè)立黨員熱線等農(nóng)村流動(dòng)黨員管理新途徑新機(jī)制。認(rèn)真組織實(shí)施“萬(wàn)名農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富”活動(dòng),，廣泛開(kāi)展“一幫二”結(jié)對(duì)幫扶,、黨員先鋒行動(dòng)崗活動(dòng)，不斷健全發(fā)揮黨員先進(jìn)性作用的長(zhǎng)效機(jī)制,，充分發(fā)揮黨員在全面建設(shè)小康社會(huì)中的作用,。

要繼續(xù)深化黨內(nèi)“關(guān)懷行動(dòng)”。建立健全黨內(nèi)“關(guān)懷行動(dòng)”的有關(guān)規(guī)章制度,，定期組織開(kāi)展走訪慰問(wèn),、交心談心、結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng),。積極創(chuàng)造條件建立“黨員互助基金”,，為黨內(nèi)“關(guān)懷行動(dòng)”提供經(jīng)費(fèi)保障，真正做到上級(jí)黨組織為下級(jí)黨組織服務(wù),、基層黨組織為黨員服務(wù),、各級(jí)黨組織和黨員為廣大群眾服務(wù)，不斷增強(qiáng)黨組織的吸引力和凝聚力,。

要繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村黨員活動(dòng)陣地建設(shè),。對(duì)已達(dá)到規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)村黨員活動(dòng)室，要建立防滑機(jī)制,，不斷提升規(guī)范化建設(shè)水平,。要繼續(xù)選出一批村，按照“設(shè)施齊全,、制度完善,、活動(dòng)正常,、效果明顯”的要求，開(kāi)展黨員活動(dòng)室規(guī)范化建設(shè),，擴(kuò)大農(nóng)村黨員活動(dòng)室規(guī)范化創(chuàng)建面,。重點(diǎn)要抓好1-3個(gè)黨員活動(dòng)室樣板村創(chuàng)建，真正起到引導(dǎo),、示范作用,。

6、以促進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)工作為重點(diǎn),，完善農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作機(jī)制,。

要做好第一批下派農(nóng)村工作指導(dǎo)員的考核工作，認(rèn)真總結(jié)“千名干部下基層”活動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn),，分析研究農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度存在的問(wèn)題和不足,，進(jìn)一步健全完善農(nóng)村工作指導(dǎo)員的管理機(jī)制，探索發(fā)揮作用的載體,，做好新一輪指導(dǎo)員選派工作,，確保農(nóng)村工作指導(dǎo)員下派工作取得更好的成效。

三,、考核與獎(jiǎng)懲

1,、縣委負(fù)責(zé)基層黨組織建設(shè)目標(biāo)實(shí)施的檢查和考核，按考核結(jié)果劃分為三個(gè)等級(jí),，與年終鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)管理考核評(píng)定等級(jí)相掛鉤,，并作為干部使用和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。

2,、基層黨建工作目標(biāo)考核細(xì)則由縣委組織部制訂,，另行下發(fā)。

3,、本責(zé)任書有效期限為～年1月1日至～年12月31日止,。