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食堂食品采購員工作目標(biāo)責(zé)任書篇一

2,、堅(jiān)持飲食物資集中定點(diǎn)采購制度，嚴(yán)格進(jìn)貨渠道,，加強(qiáng)源頭管理,，堅(jiān)決杜絕污染、腐爛,、過期,、變質(zhì)的食品進(jìn)入食堂,。食堂大宗物品的采購必須到持有營業(yè)執(zhí)照和衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位購買,，并按國家有關(guān)規(guī)定索證及備查,。若不按規(guī)定進(jìn)貨,，驗(yàn)收手續(xù)不全,，發(fā)生群體性食物中毒突發(fā)事件的,，應(yīng)屬個人行為,相關(guān)人員由此承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任、法律責(zé)任。

3,、炊事人員必須采用新鮮的原料制作食品，加工食品必須蒸熟煮透,。嚴(yán)禁供應(yīng)隔餐(夜)飯菜。

4,、炊事用具在食品加工時必須生熟分開,，用后洗凈保潔存放,，必要時進(jìn)行消毒,。

5,、食堂剩余成品、半成品必須生,、熟,、葷,、素分隔、分層,，冷藏,、冷凍保存。

6,、餐具必須每餐嚴(yán)格清洗后消毒,，落實(shí)保潔措施。

7,、定期進(jìn)行食堂內(nèi)外環(huán)境大掃除,，減少或杜絕蚊蠅的產(chǎn)生地,。

8,、嚴(yán)格按規(guī)范操作炊事用具，經(jīng)常檢查,、保養(yǎng),，發(fā)現(xiàn)損壞及時上報(bào)。

9,、食堂人員嚴(yán)格講究個人衛(wèi)生,，在食堂內(nèi)不得吸煙。

10,、禁止非食堂工作人員隨意進(jìn)入食堂加工操作間及食品原料存放間,，嚴(yán)防發(fā)生不正常事件。

11,、食堂人員嚴(yán)格管理措施,，認(rèn)真做好防火、防事故工作,，努力做好食堂安全工作,。

12、食堂從業(yè)人員在服務(wù)時應(yīng)做到：衣帽整潔,，儀表大方,，熱情周到,，使用文明用語，不和就餐者發(fā)生爭吵,。

13,、本責(zé)任書一式兩份，學(xué)校,、食堂工作人員各執(zhí)一份,。經(jīng)雙方簽字或蓋章生效。

學(xué)校(蓋章)：

食堂食品采購員工作目標(biāo)責(zé)任書篇二

總務(wù)處主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下,，具體負(fù)責(zé)全校后勤工作,，加強(qiáng)資產(chǎn)管理，保證教學(xué)工作順利開展,，具體職責(zé)是:

一,、嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)制度，堅(jiān)持勤儉辦學(xué),。

二,、根據(jù)上級要求和學(xué)校計(jì)劃，制訂切實(shí)可行的總務(wù)管理學(xué)期和學(xué)年工作計(jì)劃,，并做好學(xué)期和學(xué)年總結(jié)工作,，編制年度預(yù)算。

三,、主持總務(wù)工作會議,，組織和領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)人員進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。

四,、負(fù)責(zé)督導(dǎo)執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的財(cái)物管理制度。

五,、審批各項(xiàng)支出,，要堅(jiān)持原則。要理好財(cái),，管好家,，保證教學(xué)供應(yīng)。

六,、全面掌握學(xué)校財(cái)產(chǎn),，及時做好設(shè)備的處置和增添工作。

七,、要著重抓好生活,，特別要領(lǐng)導(dǎo)和督促食堂工作人員，辦好師生食堂。

八,、要做好或協(xié)助有關(guān)部門做好安全工作,，并要建立必要的制度，杜絕一切隱患,。

九,、勤儉節(jié)約，開源節(jié)流,。加強(qiáng)對后勤人員的管理和指導(dǎo),，提高服務(wù)質(zhì)量。

十,、在貫徹執(zhí)行總務(wù)管理人員崗位責(zé)任制過程中,，既要以身作則，又要幫助工作上有困難的同志搞好工作,。

校長(簽字):

總務(wù)主任(簽字):

20xx年9月1日

食堂食品采購員工作目標(biāo)責(zé)任書篇三

為明確責(zé)任,，嚴(yán)明獎懲，強(qiáng)化層級管理,，推動工作落實(shí),，確保工作目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)，制訂本責(zé)任書,。

一,、共同目標(biāo)

(一)各社會單位(專指建構(gòu)筑物的使用主體)的法定代表人(非法人單位的主要負(fù)責(zé)人)為本單位消防安全第一責(zé)任人。各社會單位消防安全第一責(zé)任人要組織成立相應(yīng)的消防工作組織機(jī)構(gòu),，明確各崗位人員消防安全管理責(zé)任,，保障人力資源、裝備,、設(shè)施等投入,。

(二)各社會單位要建立消防安全自我評估機(jī)制，每年委托有資質(zhì)的單位至少進(jìn)行1次全面檢測,，為更新、維護(hù),、維修消防設(shè)施提供依據(jù),。

(三)定期分析本部門和下屬單位消防安全工作情況，組織開展消防安全檢查,，協(xié)調(diào)和解決消防工作中的重大問題;督促所屬單位整改火災(zāi)隱患,。

(四)保障疏散通道、安全出口,、消防車通道暢通,，保證防火防煙分區(qū)、防火間距符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

(五)制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,，組織進(jìn)行有針對性的消防演練,。

(六)組織本部門和下屬單位開展消防安全宣傳教育，嚴(yán)格執(zhí)行消防安全培訓(xùn)合格上崗制度,。

(七)配合開展消防安全專項(xiàng)整治工作和構(gòu)建社會消防安全“防火墻”工程,。

二、具體目標(biāo)

(一)每年每季度第一月要組織行業(yè)消防專項(xiàng)檢查,，并將檢查情況和工作總結(jié)上報(bào)消防安全委員會;每季度要召開1次會議,，研究解決行業(yè)消防安全重大事項(xiàng)和消防安全問題，保障本行業(yè)消防安全管理機(jī)構(gòu),、人員,、裝備和經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位;每年12月30日前對本行業(yè)消防安全工作進(jìn)行評估，并將行業(yè)評估報(bào)告上報(bào)消防安全委員會,。

(二)在指導(dǎo)生產(chǎn)活動過程中同時對本轄區(qū)消防安全工作實(shí)施監(jiān)督,。

三、考核與獎懲辦法

按照目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行考核,，對工作成績顯著的單位給予表彰,，對未實(shí)現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)的單位給予通報(bào)批評。

本責(zé)任書一式兩份,，簽訂單位各存一份,。

簽訂單位： 簽訂單位：

責(zé)任人： 責(zé)任人：

x年xx月xx日

食堂食品采購員工作目標(biāo)責(zé)任書篇四

安全責(zé)任書(政教處)

為強(qiáng)化各部門主管的安全意識，責(zé)任到人,、工作到位,，更有效地做好我校的安全工作，確保正常的教學(xué)和生活秩序,，為全體師生創(chuàng)造安全,。和諧的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境,。特與政教處制訂本目標(biāo)責(zé)任書：

一,、政教處對學(xué)生的安全教育及管理的任務(wù)是，宣傳,、貫徹上級有關(guān)安全管理工作的方針,、政策、法律,、法規(guī),、對學(xué)生實(shí)施安全教育及管理，引導(dǎo)學(xué)生健康成長,。

二,、對學(xué)生的安全教育及管理,，要預(yù)防為主，本著保護(hù)學(xué)生,、教育先行,、明確責(zé)任、教管結(jié)合,、實(shí)事求是,、妥善處理的原則，做好教育管理工作,。

三,、對學(xué)生安全教育及管理作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作，列入政教處工作的重要議事日程,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，開展安全教育及安全知識普及的活動，增強(qiáng)學(xué)生的安全意識和法制觀念,，提高學(xué)生自我防范能力,。

四、學(xué)生安全教育應(yīng)根據(jù)不同時期及學(xué)生的特點(diǎn),，在各種教學(xué)活動和日常生活中特別是節(jié)假日前適時進(jìn)行,，并善于利用已發(fā)生的安全事故教育學(xué)生，防患于未然,。根據(jù)環(huán)境,、季節(jié)及有關(guān)規(guī)律進(jìn)行防盜、防火,、防病,、防事故等方面的教育，并使之經(jīng)?；?、制度化。

五,、對學(xué)生進(jìn)行安全教育還需注重心理疏導(dǎo),，加強(qiáng)思想政治工作，教育學(xué)生注意保持健康的心理狀態(tài),，幫助學(xué)生克服各種原因造成的心理障礙,，把事故消除在萌芽狀態(tài)。

六,、認(rèn)真好組織學(xué)生大型活動，組織大型活動時要事先定出活動方案及應(yīng)急預(yù)案并報(bào)學(xué)校進(jìn)行審查,。

七,、學(xué)生在校內(nèi)發(fā)生任何事故政教處要及時報(bào)告學(xué)?；蛳嚓P(guān)部門，并迅速采取措施控制事態(tài)發(fā)展,，把事故傷害減少到最小程度,。

八、如遇緊急情況,，要迅速,、冷靜、有序,、組織學(xué)生按緊 急疏散預(yù)案中規(guī)定的路線疏散到安全地方,。

九、對因忽視安全工作,，管理不善,，工作不負(fù)責(zé)任，玩忽職守,，造成學(xué)生受到傷害,、學(xué)校的財(cái)物受到損失的責(zé)任人視情節(jié)分別給以責(zé)令書面檢查、賠償損失,、行政處分等處理,。對當(dāng)事人同樣依據(jù)責(zé)任的大小給予相應(yīng)的處理。

十,、由于不能避免的原因或自然災(zāi)害而發(fā)生的事故,，由學(xué)校情處理。

十一,、協(xié)助保衛(wèi)科處理有關(guān)學(xué)生跨年級,、跨班級發(fā)生的不安全事件;協(xié)助人員來校調(diào)查有關(guān)事務(wù);督促巡查、值日教師搞好夜間校內(nèi)外巡查和放學(xué)后公路上的交通道路疏導(dǎo)工作,。

十二,、及時向?qū)W校上報(bào)違紀(jì)違規(guī)學(xué)生的情況，提出對違紀(jì)違規(guī)學(xué)生的處理意見,。

十三,、本責(zé)任書一式兩份，分別簽字后生效,。一份由學(xué)校存檔,，一份本人備查。

適用時間：20 13 年 2月 25日至20 20xx年 8月 31日

校長(簽字) ：

政教主任(簽字) ：

二〇一三年二月二十五日

初級中學(xué)

食堂食品采購員工作目標(biāo)責(zé)任書篇五

一,、組織工作

1,、建立黨員民主議事會及重大事項(xiàng)在一定范圍內(nèi)公示征求意見制度，拓寬黨內(nèi)信息溝通渠道,。

2,、完善領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)分工,，健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能,，提高領(lǐng)導(dǎo)班子民主化,、科學(xué)化決策水平。

3,、完善黨建聯(lián)系點(diǎn)責(zé)任制,，班子成員定期深入聯(lián)系點(diǎn)開展工作。

4,、結(jié)合保持黨員先進(jìn)性教育活動,，集中開展以“加強(qiáng)思想政治建設(shè)，增強(qiáng)整體合力”為主題的學(xué)習(xí)活動;認(rèn)真開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)中存在的突出問題,。

5、積極組織參加區(qū),、街各類干部教育培訓(xùn),，配合街道做好干部考核、考察工作,。

6,、按照領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好,、工作機(jī)制好,、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好的標(biāo)準(zhǔn),，積極開展?fàn)巹?chuàng)黨建工作示范點(diǎn)活動,。

7、關(guān)心幫扶困難職工,，深入推進(jìn)“惠民工程”,。

8、進(jìn)一步做好工會,、共青團(tuán),、婦聯(lián)工作。加強(qiáng)工會組織建設(shè),，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益;不斷擴(kuò)大志愿者隊(duì)伍,，深化“青年文明號”創(chuàng)建活動;配合做好街道婦聯(lián)換屆選舉工作，切實(shí)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益,。

9,、認(rèn)真貫徹落實(shí)工委在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中的各項(xiàng)工作要求，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和內(nèi)容,，扎實(shí)開展好先進(jìn)性教育活動,，確?；顒尤〉脤?shí)效,。

10,、加強(qiáng)黨員教育陣地建設(shè)，加大對黨員電教點(diǎn)的軟,、硬件投入,，全年開展黨員電教活動不少于12次，并有討論記錄;充分利用紅花黨建網(wǎng)站開展黨員教育活動,，積極組織黨員為黨建網(wǎng)站提供信息,，全年要有5條以上黨員教育工作信息刊登在《紅花信息》或紅花黨建網(wǎng)站上。

11,、做好黨員發(fā)展工作,，繼續(xù)推行發(fā)展黨員公示制、票決制,，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量,。重點(diǎn)在生產(chǎn)一線、各類人才,、青年中發(fā)展黨員,。堅(jiān)持抓好入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨在全社會的影響力和凝聚力,。

12,、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，通過創(chuàng)建黨員示范崗,、黨員掛牌上崗等形式,，鼓勵在職黨員在本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用;根據(jù)在職黨員的職業(yè)特點(diǎn)和個人專長，適時,、適宜地組織他們?yōu)樗∩鐓^(qū),、村提供服務(wù);結(jié)合先進(jìn)性教育活動，注重發(fā)現(xiàn)和廣泛宣傳在各自崗位上做出優(yōu)異成績的黨員先進(jìn)典型,。

二,、宣傳思想工作

1、結(jié)合保持黨員先進(jìn)性教育,，以領(lǐng)導(dǎo)班子成員為重點(diǎn),，組織廣大干部、職工深入學(xué)習(xí)黨的xx屆四中全會精神,，班子全年學(xué)習(xí)不少于12次,。充分利用每月黨員活動日，抓好經(jīng)常性理論學(xué)習(xí),，黨員干部的參學(xué)率達(dá)到95%,。積極參與街道第三期黨務(wù)工作者讀書筆記展評活動,。

2、結(jié)合加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),，積極開展理論研討,。把學(xué)習(xí)收獲轉(zhuǎn)化為有效的工作思路和解決問題的科學(xué)方法。

3,、利用板報(bào),、櫥窗、黨員電教室等多種載體,，深入宣傳“三個代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀和黨的xx屆四中全會精神，進(jìn)一步擴(kuò)大理論宣傳的覆蓋面和影響力,。

4,、積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型農(nóng)村建設(shè)。繼續(xù)開展“學(xué)習(xí)型職工”,、“學(xué)習(xí)型班組”等創(chuàng)建活動,。

5、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,，做好干部職工思想工作,，及時為群眾解惑釋疑，更好地促進(jìn)改革,，推動發(fā)展,，維護(hù)穩(wěn)定。

6,、弘揚(yáng)新時期紅花精神,，大力宣傳在“三創(chuàng)”中成績突出的先進(jìn)典型，努力形成崇尚先進(jìn),、爭當(dāng)?shù)湫偷牧己蔑L(fēng)尚,。

7、積極開展“迎十運(yùn)盛會,，創(chuàng)文明城區(qū)”系列宣傳活動,。結(jié)合抗日戰(zhàn)爭勝利暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利60周年、紀(jì)念長征70周年,、鄭和下西洋600周年等重大節(jié)慶活動,，開展愛國主義教育，激發(fā)廣大干部職工愛國熱情,。

8,、繼續(xù)開展文明街道創(chuàng)建活動。要認(rèn)真對照《全區(qū)文明街道測評體系》，逐項(xiàng)進(jìn)行落實(shí),，切實(shí)做好各項(xiàng)迎查準(zhǔn)備工作,。

9、繼續(xù)認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,，開展“文明從細(xì)微處入手”市民素質(zhì)教育實(shí)踐活動,，開展“以德從商”文明經(jīng)營活動，大力打造大明路“文明誠信示范街”,，努力塑造農(nóng)村誠信形象,。

三、紀(jì)檢監(jiān)察工作

1,、深入學(xué)習(xí)和貫徹中央關(guān)于懲治和預(yù)防《實(shí)施綱要》，認(rèn)真貫徹區(qū)委《關(guān)于建立健全反腐保廉體系的實(shí)施意見》,。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，廣泛開展宣傳，形成共建懲防體系的整體合力和良好氛圍,。

2,、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。落實(shí)班子成員 “一崗雙責(zé)”制,。嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉,、民主評議和責(zé)任制報(bào)告制度。每半年向工委,、紀(jì)工委全面報(bào)告一次履行職責(zé)及完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作任務(wù)的情況,。

3、強(qiáng)化反腐倡廉宣傳教育,。把反腐倡廉教育作為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的重要內(nèi)容,，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，加強(qiáng)立黨為公,、執(zhí)政為民,、廉政勤政、黨紀(jì)條規(guī)和反面警示教育,。全年開展黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)不少于4次,。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政宣傳教育進(jìn)農(nóng)村，營造良好的廉政文化氛圍,。

4,、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識。突出抓好以下“五個重點(diǎn)”,。(1)按照中紀(jì)委四次,、五次全會的要求，認(rèn)真解決好向領(lǐng)導(dǎo)干部送錢、跑官要官,，領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶,、子女和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)上的影響牟取私利等突出問題;(2)堅(jiān)決剎住黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收受“紅包”、禮金,、有價(jià)證券的行為,，確保不再回潮;(3)嚴(yán)令禁止和嚴(yán)肅查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博的行為;(4)嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度，對子女出國(境)上學(xué),、買房,、婚喪嫁娶等重大事項(xiàng)嚴(yán)格實(shí)行報(bào)告等制度;(5)在黨員干部中全面實(shí)行工作日中午禁酒令(接待境外客商和重要外事活動除外)。

5,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,。支持創(chuàng)業(yè)職工依法檢舉、控告違反黨紀(jì),、政紀(jì)的行為,，鼓勵署名舉報(bào)。對職工反映的黨員干部違法違紀(jì)問題及時匯報(bào)并配合有關(guān)部門調(diào)查處理,。

6,、嚴(yán)格執(zhí)行街道《關(guān)于加強(qiáng)工程建設(shè)管理工作的實(shí)施意見》;嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和街道加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定，實(shí)行票據(jù)分離和“收支兩條線”管理,，嚴(yán)禁設(shè)立賬外賬,，杜絕“小金庫”。堅(jiān)持大額資金使用審批制,，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支,，全年招待費(fèi)及外協(xié)費(fèi)用在上年基礎(chǔ)上下降5%。嚴(yán)控公車費(fèi)用,，嚴(yán)禁公車私用,、私駕公車及酒后駕車。

7,、大力推進(jìn)村務(wù)公開,。按照規(guī)定的公開內(nèi)容和時間進(jìn)行公開。積極推行職工評議,、質(zhì)詢聽證等民主形式,。

本責(zé)任書一式兩份，鄉(xiāng)政府,、各村(社區(qū))各執(zhí)一份,。

書記(簽字)：鄉(xiāng)長(簽字)：

村黨支部村民委員會

食堂食品采購員工作目標(biāo)責(zé)任書篇六

根據(jù)公司20xx年度的銷售目標(biāo)，按照對市場的預(yù)測,，參考?xì)v史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素,，為充分調(diào)動銷售部營銷人員的銷售積極性，提高服務(wù)質(zhì)量，以確保公司年度銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，在平等,、自愿的基礎(chǔ)上，特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵獎罰政策,，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任,。

一、目標(biāo)銷售責(zé)任人：

二,、目標(biāo)銷售任務(wù)

經(jīng)公司研究決定,，現(xiàn)授權(quán)銷售責(zé)任人負(fù)責(zé)公司所經(jīng)營的所有藥品(西藥、中藥飲片,、保健品,、醫(yī)療器械)的銷售，并負(fù)責(zé)客戶的維護(hù),、服務(wù),、配送工作。同時,，完成以下年度目標(biāo)銷售任務(wù)，按季度進(jìn)行考核,。

1,、20xx年度銷售xx萬元;

2、客戶投訴次數(shù)不大于xx次,。

3,、客戶回訪率%;重點(diǎn)客戶滿意率%。

三,、完成目標(biāo)銷售任務(wù)期限：20xx年12月21日——20xx年12月20日

四,、銷售責(zé)任人的銷售區(qū)域(服務(wù)對象)：

五、具體實(shí)施辦法：

1,、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書后十日內(nèi)向公司提供一份20xx年銷售目標(biāo)完成計(jì)劃書,。

2、由公司和責(zé)任人對20xx年銷售任務(wù)按季度進(jìn)行分解,，公司在每季度末考核責(zé)任人銷售任務(wù)完成情況,，如果完成銷售任務(wù)，超出部分按照銷售額的1%進(jìn)行獎勵;未完成計(jì)劃銷售目標(biāo)任務(wù)的,，差額部分按照0.8%進(jìn)行處罰,，且責(zé)任人須書面向直接上級說明未完成計(jì)劃任務(wù)的原因，并提出改進(jìn)措施,。如果連續(xù)四個季度未完成銷售任務(wù),，公司將評估責(zé)任人的銷售能力和責(zé)任心，決定責(zé)任人是否能繼續(xù)勝任營銷員一職。

3,、責(zé)任人必須響應(yīng)公司組織的各項(xiàng)促銷活動,，做好舉辦活動的前期準(zhǔn)備計(jì)劃、流程,，活動結(jié)束后需提交的客戶參與信息,、活動分析及活動效果等相關(guān)資料等。本項(xiàng)列入公司考核責(zé)任人內(nèi)容,，每違反一項(xiàng),，處罰50元。

4,、根據(jù)公司《部門及個人考核辦法》要求,，參與公司考核;(細(xì)則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行)。

5,、加強(qiáng)新客戶發(fā)展工作,，對業(yè)務(wù)量較大、信譽(yù)良好的非“三統(tǒng)一”非我公司客戶,，責(zé)任人通過努力客戶連續(xù)兩個季度均有購進(jìn)記錄且每季度購進(jìn)量超過一萬元,，發(fā)展每個客戶獎勵責(zé)任人500元。

6,、做好客戶維護(hù)工作,，每個季度必須對所有的服務(wù)對象進(jìn)行一次現(xiàn)場回訪工作，宣傳公司的銷售政策,，了解客戶需求,，拉近與客戶之間距離，公司將不定期向客戶核實(shí)責(zé)任人是否現(xiàn)場回訪,，如果責(zé)任人沒按公司要求回訪客戶,，每次處罰50元。如果客戶流失,，連續(xù)2個季度未在公司購進(jìn)藥品,，責(zé)任人必須書面向公司做出客戶流失的具體原因，經(jīng)公司核實(shí)因責(zé)任人原因造成,，每流失一個客戶處罰500元,。

7、接受公司及藥監(jiān)部門對市場營銷活動的檢查,、監(jiān)督,，如有違反相關(guān)的法律、法規(guī)和公司銷售規(guī)定,，損害公司形象,、損害客戶利益,、損害公司利益的行為，一經(jīng)核實(shí),，立即停止責(zé)任人銷售工作,，按照《部門及個人考核辦法》和《銷售協(xié)議》，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。

8,、根據(jù)客戶的經(jīng)營狀況，允許責(zé)任人每月最大欠款額為萬元,，超過部分,，按照貸款行息每月扣除。

六,、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利

1,、要求公司在責(zé)任人實(shí)施市場銷售活動過程中須提供必要的藥品品種、車輛支持和保障,。

2,、公司業(yè)務(wù)部必須按照市場行情及時調(diào)整藥品價(jià)格，藥品品規(guī)盡量滿足客戶需求,。公司對于重點(diǎn)客戶可以采用靈活價(jià)格政策,。

3、公司有義務(wù)協(xié)助責(zé)任人清收回款難度較大貨款,。

4,、每月按時結(jié)算責(zé)任人銷售提成;每季度按時對責(zé)任人考核并兌現(xiàn)。

七,、本責(zé)任書與公司的各項(xiàng)管理制度并行，如有沖突以公司管理制度為準(zhǔn),。本責(zé)任書一式三份,，辦公室一份、銷售副總一份,、年度銷售目標(biāo)責(zé)任人一份,。本責(zé)任書自簽訂之日起，公司和銷售目標(biāo)責(zé)任應(yīng)共同努力,、攜手并進(jìn),、互勵共勉，以期順利完成目標(biāo)責(zé)任,。

總經(jīng)理(簽字)：

日期：

銷售責(zé)任人(簽字)：

日期：

食堂食品采購員工作目標(biāo)責(zé)任書篇七

為了加強(qiáng)對殯葬改革工作的領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真貫徹落實(shí)《省殯葬管理?xiàng)l例》、《市殯葬管理辦法》和《區(qū)殯葬管理實(shí)施細(xì)則》及區(qū)委,、區(qū)政府有關(guān)指示精神,，鞏固我街道殯葬改革成果,，街道黨委、辦事處與各村(居)簽訂責(zé)任書,。

一,、全街道殯葬改革工作由街道黨委、辦事處根據(jù)上級要求和本街道實(shí)際統(tǒng)一部署,，加強(qiáng)協(xié)調(diào),，搞好督促檢查，各村(居)要認(rèn)真抓好本轄區(qū)范圍內(nèi)工作的落實(shí),，各村(居)書記,、村(居)主任為第一責(zé)任人。

二,、村(居)在殯葬改革工作中的職責(zé),。

1、將殯葬改革工作列入本村(居)兩個文明建設(shè)的總體規(guī)劃,，并擺上議事日程,，及時研究解決工作中的實(shí)際問題和困難，確?；鸹?00%,。

2、健全殯葬改革領(lǐng)導(dǎo)小組,，落實(shí)專人負(fù)責(zé),。根據(jù)本村實(shí)際情況進(jìn)一步健全村(居)信息員工作網(wǎng)絡(luò)，第一責(zé)任人要親自抓,，專人負(fù)責(zé)具體抓,，保證做到有人抓有人管和信息暢通的殯改工作網(wǎng)絡(luò)。

3,、建立治喪協(xié)議制度,。各村(居)要出具死亡證明，寫明就骨灰安葬地點(diǎn),、出殯時間等有關(guān)事項(xiàng),，與治喪戶到街道殯葬管理辦公室簽訂治喪協(xié)議，簽訂率100%;禁止在喪事活動中揚(yáng)幡幢,、抬魂橋,、路祭、念經(jīng),、做道場和使用紙人,、紙錢和紙屋等迷信用品;禁止在公路、街巷,、廣場,、學(xué)校,、醫(yī)院、殯儀館等各種公共場所吹打鼓號,、鑼等樂器和鳴放鞭炮,、燒香點(diǎn)燭及抬花圈、扛花籃游行;禁止在林區(qū)和風(fēng)景名勝區(qū)范圍內(nèi)燒香燭,、鳴放鞭炮;禁止二次送葬現(xiàn)象,。要經(jīng)常組織對轄區(qū)范圍內(nèi)的喪葬用品市場進(jìn)行清理、整頓,。

4,、嚴(yán)禁在自留山、承包山,、自留地,、承包地、公共山地和“三沿五區(qū)”內(nèi)亂葬亂埋,。

5,、大力推廣骨灰樹葬及撒江、撒海等不保留骨灰的方式,。

6,、積極做好殯葬管理服務(wù)工作，維護(hù)殯儀館的正常性工作秩序,，把問題解決在基層,。

7、大力拆除違法建設(shè)的墳?zāi)?，禁止裝修墳?zāi)?，積極抓好遺骨火化。

三,、街道黨委,、辦事處按照殯葬改革目標(biāo)管理責(zé)任書，對各村(居)執(zhí)行情況列入年度考核,。

四、獎勵措施(100分制考核),。

1,、各村(居)書記主任親自抓，專人負(fù)責(zé)具體抓,，得10分,，未落實(shí)專人負(fù)責(zé)扣3分;

2、火化率達(dá)100%得10分,，出現(xiàn)一次土葬事件不得分,，年終不得評比先進(jìn),，本街道土葬地所在村扣5分。

3,、認(rèn)真完善和實(shí)施文明節(jié)儉治喪協(xié)議制度,，維護(hù)正常的殯葬秩序，禁止在公路,、廣場,、街道、學(xué)校,、醫(yī)院等公共場所從事殯儀活動和沿途使用高音嗽叭放哀樂及相關(guān)音樂,，并禁止在安葬場所從事違法殯儀活動的得40分。違反文明節(jié)儉治喪協(xié)議制度和二次送葬的,，發(fā)現(xiàn)一次扣2—5分,，在公共場所從事殯儀活動的，發(fā)現(xiàn)一次扣5分,，扣完為止,。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)喪葬用品市場的清理,、整頓,，取締非法銷售點(diǎn)和非法殯儀服務(wù)的得10分。發(fā)現(xiàn)有非法銷售喪葬用品點(diǎn),，每發(fā)現(xiàn)一處扣2—4分,，發(fā)現(xiàn)非法殯儀服務(wù)扣2—4分，扣完為止,。

5,、教育喪主遵守殯葬管理法規(guī)，維護(hù)殯葬服務(wù)工作秩序,，保護(hù)殯葬設(shè)備的得10分,。凡出現(xiàn)擾亂殯葬工作秩序，故意毀壞殯葬設(shè)施或者毆打,、侮辱殯管人員和殯職工作的,，每次扣5分，處理不力的不得分,。

6,、未出現(xiàn)亂埋亂葬的得20分，對部分群眾私自亂埋亂葬的,，一次扣2—5分,，扣完為止。

7,、對大規(guī)模組織拆除,、遷移“三沿五區(qū)”墳?zāi)?，移入樹葬式墓地和新地深埋的成績顯著的加3—7分，有其他突出典型經(jīng)驗(yàn)的酌情加分,。

8,、街道辦事處對殯葬工作實(shí)行獎勵政策，對考核得分95分(包括95分)獎500元;90分以上(包括90分)獎300元;90分以下不得獎,。

9,、駐村干部與村居考核一致。

五,、本考核辦法自20xx年1月1日起實(shí)施,，年終由政法民政辦會同紀(jì)委組織考核。

食堂食品采購員工作目標(biāo)責(zé)任書篇八

根據(jù)公司20xx年度的銷售目標(biāo),，按照對市場的預(yù)測,，參考?xì)v史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動銷售部營銷人員的銷售積極性,，以確保公司年度銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，在平等、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵政策，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任,。

一,、目標(biāo)銷售責(zé)任人：(以下簡稱乙方)

責(zé)任公司：武漢鈞記五金配件有限公司(以下簡稱甲方)

二、目標(biāo)銷售任務(wù)

經(jīng)公司研究決定,，現(xiàn)授權(quán)銷售責(zé)任人全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的五金產(chǎn)品銷售,，品牌的宣傳、推廣等活動的權(quán)利,。同時,，完成以下年度目標(biāo)銷售任務(wù)：

1、年度銷售(以萬元;

2,、年度銷售(以為主)目標(biāo)任務(wù)：萬元;

3,、年度銷售(以為主)挑戰(zhàn)任務(wù)：萬元。(每月分解詳見附表：銷售計(jì)劃書)

三,、完成目標(biāo)銷售任務(wù)期限：20xx年3月1日——20xx年1月31日

四,、銷售責(zé)任人的義務(wù)

1、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書后十日內(nèi)向甲方提供具體的,、可操作的、可衡量的,、可實(shí)現(xiàn)的,、有時間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃書(電子版),，在獲得公司認(rèn)可后以此作為對銷售目標(biāo)責(zé)任人進(jìn)行績效考評、市場開發(fā)活動監(jiān)督和控制的依據(jù);

2,、銷售目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送以下市場開發(fā)活動有關(guān)的各項(xiàng)文字資料：

(1)提交周,、月度、季度,、年度各項(xiàng)工作計(jì)劃,、銷售數(shù)據(jù)、市場調(diào)查的分析和總結(jié)報(bào)告,，分析市場狀況,，提供市場分析報(bào)告，為公司決策提高準(zhǔn)確的市場依據(jù);

(2)每月的工作計(jì)劃中包括銷售政策的實(shí)施情況,、客戶跟蹤和維護(hù)的報(bào)告;

(3)公司要求提供的其它相關(guān)文字資料,，如客戶信息，合同,，工程資料等;

(4)考核當(dāng)月未完成計(jì)劃銷售目標(biāo)任務(wù)的,，責(zé)任人須向直接上級說明未完成計(jì)劃任務(wù)的原因，并提出改進(jìn)措施,。

(5)每月對各類與之相關(guān)促銷活動,、員工考核、獎勵評比按時上報(bào)數(shù)據(jù),，對于舉辦活動的前期準(zhǔn)備計(jì)劃,、流程，結(jié)束后需提交的客戶信息,、活動分析及活動相關(guān)資料等;

(6)每日工作日志照常填寫,，于每周四周日提交銷售主管進(jìn)行批閱，

3,、根據(jù)公司績效考核要求,，參與公司績效考核;(細(xì)則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行);

4、加強(qiáng)部門內(nèi)部管理,，不斷提高內(nèi)部管理水平;

5,、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督,，并對公司市場開發(fā)管理,、活動提出整改、完善意見進(jìn)而有效貫徹和落實(shí),。

6,、根據(jù)公司回款的相關(guān)規(guī)定，完成年度回款計(jì)劃的95%以上，享有公司給與的銷售提成及年度獎勵的權(quán)利;

五,、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利

1,、要求公司在責(zé)任人實(shí)施市場開發(fā)活動過程中須提供必要的資金、設(shè)備,、后勤等人,、財(cái)、物的支持和保障,，根據(jù)責(zé)任人所提報(bào)的時間進(jìn)行商洽后1-3日內(nèi)給與回復(fù);

2,、根據(jù)工作需要，對部門內(nèi)部員工工作進(jìn)行自主安排,、調(diào)動;

3,、具有對部門內(nèi)部員工的任免提出建議的權(quán)利，且公司將以此建議作為該部門內(nèi)部員工最終任免的重要依據(jù),。

六,、薪酬規(guī)定：

銷售目標(biāo)責(zé)任人的年薪=月薪×12+業(yè)務(wù)提成+年終獎勵

七、考核辦法：

1,、完成基本任務(wù)年終獎勵辦法：

2,、完成目標(biāo)任務(wù)年終獎勵辦法：

3、完成挑戰(zhàn)任務(wù)年終獎勵辦法：

4,、沒有完成基本任務(wù)年終處罰辦法：

八,、附則

本責(zé)任書一式三份，總經(jīng)理一份,、銷售主管一份,、年度銷售目標(biāo)責(zé)任人一份。本責(zé)任書自簽訂之日起,，公司和銷售目標(biāo)責(zé)任應(yīng)共同努力,、攜手并進(jìn)、互勵共勉,，以期順利完成目標(biāo)責(zé)任,。

總經(jīng)理(簽字)：

銷售責(zé)任人(簽字)：

日期：日期：

食堂食品采購員工作目標(biāo)責(zé)任書篇九

為了認(rèn)真貫徹中央、省,、市有關(guān)防范和處理邪教的指示精神,，確保我鎮(zhèn)的政治穩(wěn)定、鎮(zhèn)黨委,、政府決定與各村(居),、相關(guān)單位簽定防范和處理邪教工作目標(biāo)責(zé)任書。

各村(居)委會,、相關(guān)單位要把防范和處理邪教問題納入目標(biāo)責(zé)任,，落實(shí),、各項(xiàng)監(jiān)控措施，落實(shí)“四個納入”,，構(gòu)筑“三道防線”確保赴市,、赴蓉、進(jìn)京人員為零;聚眾串聯(lián)為零;插播事件為零的目標(biāo)實(shí)現(xiàn),。

要把反邪教宣傳工作納入年度工作計(jì)劃，并采取多種形式開展反邪教宣傳教育,，組織村社干部和社員開展反邪教警示教育,，堅(jiān)持經(jīng)常在本地人流量大的地方掛圖，組織好反邪教影碟片的播放工作,，各中小學(xué)要堅(jiān)持每學(xué)期授1—2次反邪教教育課,。

要有專門人員開展教轉(zhuǎn)工作，完成年度教轉(zhuǎn)任務(wù),，重點(diǎn)人員要及時報(bào)鎮(zhèn),，與鎮(zhèn)一道安全護(hù)送到南充教轉(zhuǎn)基地。

各村要互通信息,，對本轄區(qū)的邪教活動要發(fā)現(xiàn)得了,，發(fā)現(xiàn)得早，控制得住,，對邪教活動突出的地方,，要及時報(bào)鎮(zhèn)并積極配合政府和公安機(jī)關(guān)開展專項(xiàng)斗爭，該勞教的勞教,，該判刑的判刑,，對隱匿不報(bào)，造成后果的要追究該地領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,，對敢于同邪教作斗爭成績突出的要進(jìn)行表彰,。

中共妙高鎮(zhèn)委員會(蓋章)： 責(zé)任人：

責(zé) 任 單 位(蓋章)： 責(zé)任人：

食堂食品采購員工作目標(biāo)責(zé)任書篇十

一、工作目標(biāo)及分值(65分)

1,、每月定期召開一次例會,，學(xué)習(xí)黨的方針、政策,，安排部署鎮(zhèn)黨委,、政府下達(dá)的工作任務(wù)。(以辦公室會議記錄為準(zhǔn)),。(5分)

2,、做好救災(zāi)應(yīng)急和綜合減災(zāi)工作，完善《災(zāi)害應(yīng)急救助預(yù)案》,，提高災(zāi)害救助能力,。(5分)

3、切實(shí)做好城鄉(xiāng)最低生活保障工作，做到應(yīng)保盡保,、應(yīng)退盡退的復(fù)審,、復(fù)核和復(fù)查力度，分類施保,，杜絕分戶合戶現(xiàn)象,。(10分)

4、做好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助,、農(nóng)村五保供養(yǎng),、轄區(qū)內(nèi)流浪人救助工作，根據(jù)相關(guān)政策對應(yīng)救助的及時進(jìn)行救助,，完善,、整理好救助相關(guān)的資料。(5分)

5,、加強(qiáng)基層民主政權(quán)建設(shè)工作,，每半年進(jìn)行一次以財(cái)務(wù)公開為主的村務(wù)公開，公開率要達(dá)到100%,。(5分)

6,、加強(qiáng)殯葬管理工作，大力倡導(dǎo)文明喪葬習(xí)俗,，提高死亡人口火化率,，對應(yīng)火化而未火化的要按照殯葬管理法規(guī)進(jìn)行處理，并不得享受任何民政救助,。(5分)

7,、切實(shí)做好雙擁優(yōu)撫安置工作，加大雙擁工作宣傳力度,，按照《軍人撫恤優(yōu)待條例》規(guī)定,，落實(shí)優(yōu)待政策，確保各項(xiàng)待遇兌付到人,。(5分)

8,、切實(shí)加強(qiáng)民政款物管理工作，民政臺帳,、卡,、表、冊,、證管理要規(guī)范,，健全嚴(yán)格的發(fā)放手續(xù)，各類民政發(fā)放資金及時張榜公布,。(10分)

9,、切實(shí)做好民政信訪和宣傳工作,，摸清本轄區(qū)內(nèi)的信訪態(tài)勢，做到底子清,、情況明,、信息靈，及時進(jìn)行矛盾化解,，防止越級和群訪現(xiàn)象的發(fā)生,。(5分)

10、切實(shí)加強(qiáng)民政隊(duì)伍建設(shè)工作,，做好辦公室規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，進(jìn)一步提高辦公室服務(wù)水平，完善工作制度,、工作流程，

提高工作質(zhì)量,。(5分)

11,、抓好宣傳、通訊報(bào)道等信息工作,，年上稿區(qū)政府信息網(wǎng)站,、兩辦信息以上10篇。(5分)

二,、中心工作(25分)

1,、根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)情，完成部門包村工作的各項(xiàng)任務(wù),。(10分)

2,、協(xié)助所包村干部解決好本村民事糾紛調(diào)處工作，做到小事不出村,，職責(zé)內(nèi)應(yīng)解決的矛盾不出鎮(zhèn),。(5分)

3、完成人代會代表所提建議,、批評,、意見的辦理工作。(5分)

4,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。(5分)

三、機(jī)關(guān)作風(fēng)和紀(jì)律(10分)

1,、部門各工作人員要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,。(3分)

2、按時參加集體活動(包括學(xué)習(xí)和會議),。(2分)

3,、加強(qiáng)值班,，嚴(yán)守值班紀(jì)律。(2分)

4,、清潔區(qū)要經(jīng)常保持干凈衛(wèi)生,。(3分)

四.扣分細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)

1、對工作完成不力或出現(xiàn)失誤,，每次每項(xiàng)扣1—5份,。

2、每受書面通報(bào)批評一次,，扣2分,。

五、附則

1,、此責(zé)任書以百分考核,，年終考分不足85分，辦公室人員不得享受年終任何獎金,，負(fù)責(zé)人實(shí)行末崗淘汰,。

2、此責(zé)任書一式兩份,，鎮(zhèn)政府與部門各執(zhí)一份,，一經(jīng)簽字不因任何人事變動而失效。

3,、此責(zé)任書解釋權(quán)歸鎮(zhèn)政府,。

鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)簽字：

部門負(fù)責(zé)人簽字：

食堂食品采購員工作目標(biāo)責(zé)任書篇十一

根據(jù)上級有關(guān)文件精神，為切實(shí)落實(shí)消防安全工作,，防止火災(zāi)事故的發(fā)生,，給學(xué)校教育教學(xué)創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境，學(xué)校與各處(室,、組)簽訂此消防安全責(zé)任書,。

一、對于有隱患的火源,、電源及易燃易爆物品要及時報(bào)告或排除,。

二、對消防器材,、設(shè)施要加強(qiáng)管理和維修,，若有問題及時報(bào)告處理。

三,、各處室負(fù)責(zé)人,，要當(dāng)好兼職消防安全員，切實(shí)把防火工作放在心上,，常抓不懈,，避免火災(zāi)事故的發(fā)生,。

四、嚴(yán)禁使用大功率電器,，下班時要注意關(guān)好熱水器,、電腦、天然氣,。

五,、冬季取暖和寒暑假期間，要特別注意火災(zāi)事故的發(fā)生,，萬萬不可粗心大意,。

六、總務(wù)處要利用黑板報(bào),、標(biāo)語,、集會等形式宣傳消防常識，并管理好消防工作檔案,。負(fù)責(zé)對全校消防工作的定期檢查評比,，落實(shí)安全責(zé)任追究制度。

七,、誰分管的部門如果發(fā)生火災(zāi)，要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的“誰造成火

災(zāi),，誰就要賠償一切損失”的規(guī)定,。情節(jié)嚴(yán)重的還要負(fù)一定的法律責(zé)

任。對于發(fā)現(xiàn)火災(zāi)苗頭及時撲滅者,，根據(jù)情況可獎勵100—500元,。

對于在火災(zāi)中奮力撲救，挽回重大損失者,，可獎勵500—1000元,。

此件一式二份，校檔案室存一份,，處(室,、組)負(fù)責(zé)人一份。

處(室,、組)負(fù)責(zé)人 :

年 月 日

食堂食品采購員工作目標(biāo)責(zé)任書篇十二

根據(jù)公司20xx年度的銷售目標(biāo),，按照對市場的預(yù)測，參考?xì)v史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素,，為充分調(diào)動銷售部營銷人員的銷售積極性,，以確保公司年度銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在平等,、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵政策，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任,。

一,、目標(biāo)銷售責(zé)任人：(以下簡稱乙方)

責(zé)任公司：武漢鈞記五金配件有限公司(以下簡稱甲方)

二、目標(biāo)銷售任務(wù)

經(jīng)公司研究決定,，現(xiàn)授權(quán)銷售責(zé)任人全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的五金產(chǎn)品銷售,，品牌的宣傳、推廣等活動的權(quán)利,。同時,，完成以下年度目標(biāo)銷售任務(wù)：

1、年度銷售(以萬元;

2,、年度銷售(以為主)目標(biāo)任務(wù)：萬元;

3,、年度銷售(以為主)挑戰(zhàn)任務(wù)：萬元。(每月分解詳見附表：銷售計(jì)劃書)

三,、完成目標(biāo)銷售任務(wù)期限：20xx年3月1日——20xx年1月31日

四,、銷售責(zé)任人的義務(wù)

1、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書后十日內(nèi)向甲方提供具體的,、可操作的,、可衡量的、可實(shí)現(xiàn)的,、有時間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃書(電子版),，在獲得公司認(rèn)可后以此作為對銷售目標(biāo)責(zé)任人進(jìn)行績效考評、市場開發(fā)活動監(jiān)督和控制的依據(jù);

2,、銷售目標(biāo)責(zé)任人必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送以下市場開發(fā)活動有關(guān)的各項(xiàng)文字資料：

(1)提交周,、月度、季度,、年度各項(xiàng)工作計(jì)劃,、銷售數(shù)據(jù)、市場調(diào)查的分析和總結(jié)報(bào)告,，分析市場狀況,，提供市場分析報(bào)告，為公司決策提高準(zhǔn)確的市場依據(jù);

(2)每月的工作計(jì)劃中包括銷售政策的實(shí)施情況,、客戶跟蹤和維護(hù)的報(bào)告;

(3)公司要求提供的其它相關(guān)文字資料,，如客戶信息，合同,，工程資料等;

(4)考核當(dāng)月未完成計(jì)劃銷售目標(biāo)任務(wù)的,，責(zé)任人須向直接上級說明未完成計(jì)劃任務(wù)的原因，并提出改進(jìn)措施。

(5)每月對各類與之相關(guān)促銷活動,、員工考核,、獎勵評比按時上報(bào)數(shù)據(jù)，對于舉辦活動的前期準(zhǔn)備計(jì)劃,、流程,，結(jié)束后需提交的客戶信息、活動分析及活動相關(guān)資料等;

(6)每日工作日志照常填寫,，于每周四周日提交銷售主管進(jìn)行批閱,，

3、根據(jù)公司績效考核要求,，參與公司績效考核;(細(xì)則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行);

4,、加強(qiáng)部門內(nèi)部管理，不斷提高內(nèi)部管理水平;

5,、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查,、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理,、活動提出整改,、完善意見進(jìn)而有效貫徹和落實(shí)。

6,、根據(jù)公司回款的相關(guān)規(guī)定,，完成年度回款計(jì)劃的95%以上，享有公司給與的銷售提成及年度獎勵的權(quán)利;

五,、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利

1,、要求公司在責(zé)任人實(shí)施市場開發(fā)活動過程中須提供必要的資金、設(shè)備,、后勤等人、財(cái),、物的支持和保障,，根據(jù)責(zé)任人所提報(bào)的時間進(jìn)行商洽后1-3日內(nèi)給與回復(fù);

2、根據(jù)工作需要,，對部門內(nèi)部員工工作進(jìn)行自主安排,、調(diào)動;

3、具有對部門內(nèi)部員工的任免提出建議的權(quán)利,，且公司將以此建議作為該部門內(nèi)部員工最終任免的重要依據(jù),。

六、薪酬規(guī)定：

銷售目標(biāo)責(zé)任人的年薪=月薪×12+業(yè)務(wù)提成+年終獎勵

七,、考核辦法：

1,、完成基本任務(wù)年終獎勵辦法：

2、完成目標(biāo)任務(wù)年終獎勵辦法：

3,、完成挑戰(zhàn)任務(wù)年終獎勵辦法：

4,、沒有完成基本任務(wù)年終處罰辦法：

八,、附則

本責(zé)任書一式三份，總經(jīng)理一份,、銷售主管一份,、年度銷售目標(biāo)責(zé)任人一份。本責(zé)任書自簽訂之日起,，公司和銷售目標(biāo)責(zé)任應(yīng)共同努力,、攜手并進(jìn)、互勵共勉,，以期順利完成目標(biāo)責(zé)任,。

總經(jīng)理(簽字)：

銷售責(zé)任人(簽字)：

日期：日期：

食堂食品采購員工作目標(biāo)責(zé)任書篇十三

為增強(qiáng)門衛(wèi)人員的責(zé)任心，增強(qiáng)安全意識,，確保學(xué)校內(nèi)部無混亂,，防止校內(nèi)暴-力事件發(fā)生，爭創(chuàng)平安和-諧的校園,，特制訂本責(zé)任狀：

1,、門衛(wèi)人員必須堅(jiān)守崗位。值班時間為上午6：30----下午5：30.雙休日要鎖好大門,，確保無人進(jìn)入學(xué)校損壞學(xué)校的財(cái)物,。值班時間內(nèi)不得擅自離開崗位，遇到急事離開值班地點(diǎn)需請人代值班,，短時間內(nèi)離開崗位應(yīng)鎖好門,、窗，速去速回,。

2,、保衛(wèi)學(xué)校安全。負(fù)責(zé)學(xué)校大門的安全保衛(wèi),，要隨時隨地巡視查看,，確保學(xué)校內(nèi)人身財(cái)產(chǎn)安全，做到既方便進(jìn)出,，又維護(hù)學(xué)校的安全,。

3、盡職盡責(zé),，按時關(guān)閉大門,。對來校人員必須進(jìn)行詢查情況,先問清事因，并做好登記,經(jīng)同意的,，辦理登記手續(xù),，方可進(jìn)入學(xué)校。閑雜人員、推銷商品人員不得進(jìn)入校園,。

4,、落實(shí)物防、技防措施,，加強(qiáng)對學(xué)校周邊及重點(diǎn)部位的巡查力度,，加強(qiáng)學(xué)生上學(xué)和放學(xué)等重點(diǎn)時段的安全監(jiān)控和保衛(wèi)。

5,、大膽管理,，校門兩側(cè)不準(zhǔn)設(shè)攤點(diǎn)或在校門口叫賣、亂發(fā)傳單,。實(shí)行“門前三包”,，保持傳達(dá)室內(nèi)外和大門周圍的環(huán)境衛(wèi)生，保持學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生整潔,。

6,、 負(fù)責(zé)收發(fā)報(bào)刊、雜志,、信件,。遇假期收集后先歸類登記，待教師上班后再發(fā)放,。電報(bào),、匯款、包裹等應(yīng)登記后,，由收件人簽名領(lǐng)取,，以便查詢。

7,、上學(xué)和放學(xué)期間應(yīng)在學(xué)校門前協(xié)助疏導(dǎo)師生有序出入,，確保門前暢通。對在學(xué)校門前占道,、滋事,、無理取鬧等行為，應(yīng)當(dāng)及時制止,，對不服從管理,、

危及校園師生人身及財(cái)產(chǎn)安全的行為,，應(yīng)及時向公安機(jī)關(guān)報(bào)警

8,、熱心為師生服務(wù)，做好相關(guān)后勤處交辦的臨時性工作,。確保操場無外來人員私自使用,，確保校園學(xué)生活動安全。

9、 為保證學(xué)校正常秩序和安全防范工作,，學(xué)生中途離校必須由班主任開具出門證明,，方可離校。未經(jīng)允許,，非本校學(xué)生一律不準(zhǔn)進(jìn)入本校,。

10、凡沒有門衛(wèi)放行,，翻越邊門,、爬墻進(jìn)校，本校學(xué)生送政教處教育處理,，非本校(外來人員)送公安部門處理,。

食堂食品采購員工作目標(biāo)責(zé)任書篇十四

為充分發(fā)揮部門的管理職能，提高工作效率,，增強(qiáng)責(zé)任意識,，促進(jìn)公司管理工作規(guī)范化、制度化,、程序化,，確保公司持續(xù)快速發(fā)展，結(jié)合年度工作目標(biāo),，制定科室工作目標(biāo)責(zé)任書,。

一、簽訂日期：20xx年1月1日至20xx年12月31日

二,、崗位責(zé)任目標(biāo)：

1,、制定全年工作計(jì)劃，做好半年總結(jié)和全年總結(jié),，按時匯報(bào)當(dāng)月的工作情況和下個月的工作安排

2,、負(fù)責(zé)處理公司日常工作。保證領(lǐng)導(dǎo)信息及時上傳下達(dá),，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)交辦督促落實(shí)各種事項(xiàng),。

3、負(fù)責(zé)人事,、招聘工作,。

4、負(fù)責(zé)后勤保障工作,，保障物資供應(yīng),，做好車輛管理、維修工作,，保證工作需要,。

5,、負(fù)責(zé)辦公樓、食堂管理與核算,、生產(chǎn)用電,、用水的管理工作。

6,、積極完成上級機(jī)關(guān),、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三,、工作責(zé)任指標(biāo)

1、做好公司綜合性材料,、領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文件,、材料的撰寫工作;做好公司的文印工作;做好各部室貫徹執(zhí)行公司決議、決定,、指示情況的檢查督促工作,，保證各項(xiàng)工作的正常開展。

2,、做好接待室、會議室會務(wù)工作,，公司領(lǐng)導(dǎo)綜合性服務(wù),，大型會議會場布置及服務(wù),，郵件發(fā)放及報(bào)刊收發(fā)、訂購等工作,。

3,、做好公司的通訊管理、值班管理,、辦公自動化管理及各種會議活動的會場音響服務(wù)等工作,，確保信息暢通,、傳遞及時,。

4、根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,，做好辦公用品,、職工福利的統(tǒng)一購置、控制,、發(fā)放管理工作,。

5、加強(qiáng)公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作,，為職工創(chuàng)造一個良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境,。

6、做好本部室控制的其他費(fèi)用管理工作,。

7,、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

四,、考核與獎罰：

(一)目標(biāo)考核

1,、以上工作根據(jù)實(shí)際情況未完成的每項(xiàng)扣2分，總分為100分,。

2,、辦公管理費(fèi)用，超支按5%扣減工資總額,，節(jié)約按5%增加工資總額,。

3、辦公樓,、食堂等非生產(chǎn)用電,、用水超過規(guī)定值，按5%工資總額扣減,，節(jié)約按5%增加工資總額,。

4、未完成本年度的管理費(fèi)用的控制,，超支扣減工資總額5%,，節(jié)約按5%增加工資總額。

(二)科室自我考核：

1,、崗位工作業(yè)績：根據(jù)科室工作責(zé)任目標(biāo),，制訂量化考核指標(biāo)。

2,、工作態(tài)度：根據(jù)不同層次進(jìn)行不同標(biāo)準(zhǔn)的考核,，管理科負(fù)責(zé)對部室成員考核評價(jià)，管理科科長由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核評價(jià),。

3,、工作能力：根據(jù)部室工作成員職責(zé)，由管理科制定《考核細(xì)則》,，每月自評一次,，將自評結(jié)果存檔,，作為評先樹優(yōu)及任職獎罰的依據(jù)。

食堂食品采購員工作目標(biāo)責(zé)任書篇十五

為進(jìn)一步明確責(zé)任,，落實(shí)責(zé)任,，扎實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)各項(xiàng)工作深入開展。根據(jù)《__鎮(zhèn)創(chuàng)建國家衛(wèi)生鎮(zhèn)任務(wù)分解表》和《重點(diǎn)整治任務(wù)表》中所確定的目標(biāo)任務(wù)和要求,，簽訂本目標(biāo)責(zé)任書：

一,、組織管理

1、愛衛(wèi)組織機(jī)構(gòu)完善,，經(jīng)費(fèi)落實(shí),，做到有計(jì)劃、有部署,、有總結(jié),，實(shí)行目標(biāo)管理，責(zé)任到位：在本單位有效開展健康教育,、病媒控制,、控?zé)熂皢挝恍l(wèi)生等愛國衛(wèi)生活動。

2,、加強(qiáng)創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo),，做到“一把手”親自抓，要落實(shí)專職工作人員,。創(chuàng)衛(wèi)氛圍營造好,，信息上報(bào)及時。

3,、按規(guī)定收集,、整理、上報(bào)創(chuàng)衛(wèi)工作臺帳資料,。

4,、加強(qiáng)內(nèi)部管理，積極支持,，配合全鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)工作,，自覺遵守各項(xiàng)衛(wèi)生行為規(guī)范。

二,、各村(社區(qū)),、單位職責(zé)

1、完成鎮(zhèn)黨委,、政府與創(chuàng)衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦安排的各項(xiàng)工作,。

2、健全各級愛衛(wèi)會組織,，各成員單位分工明確,，把愛國衛(wèi)生工作納入計(jì)劃,，實(shí)行目標(biāo)管理、充分發(fā)揮組織,、領(lǐng)導(dǎo),、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)工作,。

3、健全健康教育組織網(wǎng)絡(luò),、鎮(zhèn)區(qū)主要街道,、各村(社區(qū))、各單位設(shè)置健康教育專欄,，定期更新教育內(nèi)容,。職工和居民健康知識知曉率和健康行為形成率均達(dá)到90%以上;基本技能掌握率達(dá)80%以上。

4,、轄區(qū)內(nèi)街道環(huán)境衛(wèi)生達(dá)到《城市容貌標(biāo)準(zhǔn)》要求,，背街小巷路面平整，路面硬化率90%以上,，下水道無垃圾堵塞現(xiàn)象;兩側(cè)建筑物整潔美觀,，無張貼涂寫、亂設(shè)攤點(diǎn)現(xiàn)象;廣告,、牌匾設(shè)置規(guī)范,，沿街單位“門前三包”等鎮(zhèn)容環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任制度落實(shí)，車輛停放整齊;農(nóng)貿(mào)市場劃行就市,，分?jǐn)偨?jīng)營,，秩序良好，基本無蠅;廢物箱等垃圾收集容器配置齊全,，無亂扔亂涂現(xiàn)象;無衛(wèi)生死角,，無殘?jiān)珨啾凇y搭建,、垃圾渣土暴露和違規(guī)飼養(yǎng)畜禽等現(xiàn)象;鎮(zhèn)區(qū)綠化覆蓋率達(dá)40%以上,，路燈亮化率達(dá)95%以上。

5,、鎮(zhèn)區(qū)住戶均享有衛(wèi)生廁所,，轄區(qū)內(nèi)農(nóng)戶無害化衛(wèi)生廁所覆蓋率達(dá)80%，

無露天糞坑,。

6,、環(huán)境質(zhì)量指標(biāo)、環(huán)境污染控制指標(biāo)均達(dá)到規(guī)定要求,，確保無重大污染事故發(fā)生,。鎮(zhèn)區(qū)噪聲達(dá)標(biāo)區(qū)覆蓋率達(dá)95%以上,，生活污水處理率達(dá)90%。

7,、開展轄區(qū)內(nèi)的病媒生物防治工作,，確保“除四害”各項(xiàng)措施落實(shí)到位,，“四害”密度控制在國家規(guī)定范圍內(nèi),。

8、認(rèn)真貫徹《食品安全法》,，各類食品的抽檢合格率達(dá)80%以上,，個體熟食店做到亮證經(jīng)營，在密閉條件下制作食品,，衛(wèi)生知識培訓(xùn)率98%以上,。

9、認(rèn)真貫徹《中華人民共和國傳染病防治法》,，積極開展計(jì)劃免疫工作,，兒童免疫規(guī)劃疫苗全程接種率達(dá)100%，預(yù)防接種安全規(guī)范,，安全接種率100%,。

10、有健全的衛(wèi)生管理制度,，樓道內(nèi)不堆放雜物,，無違章搭建，無非法小廣告,。

11,、村莊主干路硬化，支路平整,。村容整潔,，垃圾密閉存放，定期清理,，柴草,、雜物堆放整齊。無蚊蠅孽生的污水坑,、糞坑,。

三、獎懲措施

1,、各村(社區(qū)),、各單位負(fù)責(zé)人為目標(biāo)任務(wù)第一責(zé)任人。創(chuàng)衛(wèi)工作督辦組負(fù)責(zé)對各村(社區(qū))、各單位目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行跟蹤考核,，對工作按時保質(zhì)完成的單位和個人進(jìn)行全鎮(zhèn)通報(bào)表揚(yáng),，對工作不到位的單位和個人將予以通報(bào)批評，跟蹤督查,，直至整改落實(shí)到位,。

2、國家衛(wèi)生鎮(zhèn)創(chuàng)建工作的評比結(jié)果計(jì)入各單位年終綜合考評成績,，并納入年終獎金發(fā)放指標(biāo),。

本責(zé)任書一式二份，簽訂雙方各執(zhí)一份,。責(zé)任書自簽訂之日起生效,。

__鎮(zhèn)人民政府 責(zé)任單位

(蓋章) (蓋章)

簽字 簽字

20 年 月 日

食堂食品采購員工作目標(biāo)責(zé)任書篇十六

根據(jù)公司20xx年度的銷售目標(biāo)，按照對市場的預(yù)測,，參考?xì)v史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素,，為充分調(diào)動銷售部營銷人員的銷售積極性,，提高服務(wù)質(zhì)量,，以確保公司年度銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在平等,、自愿的基礎(chǔ)上,，特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵獎罰政策，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任,。

一,、目標(biāo)銷售責(zé)任人：

二、目標(biāo)銷售任務(wù)

經(jīng)公司研究決定,，現(xiàn)授權(quán)銷售責(zé)任人負(fù)責(zé)公司所經(jīng)營的所有藥品(西藥,、中藥飲片、保健品,、醫(yī)療器械)的銷售,，并負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)、服務(wù),、配送工作,。同時，完成以下年度目標(biāo)銷售任務(wù),，按季度進(jìn)行考核,。

1、20xx年度銷售xx萬元;

2,、客戶投訴次數(shù)不大于xx次,。

3、客戶回訪率%;重點(diǎn)客戶滿意率%。

三,、完成目標(biāo)銷售任務(wù)期限：20xx年12月21日——20xx年12月20日

四,、銷售責(zé)任人的銷售區(qū)域(服務(wù)對象)：

五、具體實(shí)施辦法：

1,、責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書后十日內(nèi)向公司提供一份20xx年銷售目標(biāo)完成計(jì)劃書,。

2、由公司和責(zé)任人對20xx年銷售任務(wù)按季度進(jìn)行分解,，公司在每季度末考核責(zé)任人銷售任務(wù)完成情況,，如果完成銷售任務(wù)，超出部分按照銷售額的1%進(jìn)行獎勵;未完成計(jì)劃銷售目標(biāo)任務(wù)的,，差額部分按照0.8%進(jìn)行處罰,，且責(zé)任人須書面向直接上級說明未完成計(jì)劃任務(wù)的原因，并提出改進(jìn)措施,。如果連續(xù)四個季度未完成銷售任務(wù),，公司將評估責(zé)任人的銷售能力和責(zé)任心，決定責(zé)任人是否能繼續(xù)勝任營銷員一職,。

3,、責(zé)任人必須響應(yīng)公司組織的各項(xiàng)促銷活動，做好舉辦活動的前期準(zhǔn)備計(jì)劃,、流程,，活動結(jié)束后需提交的客戶參與信息、活動分析及活動效果等相關(guān)資料等,。本項(xiàng)列入公司考核責(zé)任人內(nèi)容,，每違反一項(xiàng)，處罰50元,。

4,、根據(jù)公司《部門及個人考核辦法》要求，參與公司考核;(細(xì)則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行),。

5,、加強(qiáng)新客戶發(fā)展工作，對業(yè)務(wù)量較大,、信譽(yù)良好的非“三統(tǒng)一”非我公司客戶,，責(zé)任人通過努力客戶連續(xù)兩個季度均有購進(jìn)記錄且每季度購進(jìn)量超過一萬元，發(fā)展每個客戶獎勵責(zé)任人500元,。

6,、做好客戶維護(hù)工作，每個季度必須對所有的服務(wù)對象進(jìn)行一次現(xiàn)場回訪工作,，宣傳公司的銷售政策,，了解客戶需求，拉近與客戶之間距離，公司將不定期向客戶核實(shí)責(zé)任人是否現(xiàn)場回訪,，如果責(zé)任人沒按公司要求回訪客戶,，每次處罰50元。如果客戶流失,，連續(xù)2個季度未在公司購進(jìn)藥品,，責(zé)任人必須書面向公司做出客戶流失的具體原因，經(jīng)公司核實(shí)因責(zé)任人原因造成,，每流失一個客戶處罰500元,。

7、接受公司及藥監(jiān)部門對市場營銷活動的檢查,、監(jiān)督,，如有違反相關(guān)的法律、法規(guī)和公司銷售規(guī)定,，損害公司形象,、損害客戶利益、損害公司利益的行為,，一經(jīng)核實(shí),，立即停止責(zé)任人銷售工作，按照《部門及個人考核辦法》和《銷售協(xié)議》,，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。

8,、根據(jù)客戶的經(jīng)營狀況,，允許責(zé)任人每月最大欠款額為萬元,，超過部分,，按照貸款行息每月扣除,。

六,、目標(biāo)責(zé)任人的權(quán)利

1,、要求公司在責(zé)任人實(shí)施市場銷售活動過程中須提供必要的藥品品種,、車輛支持和保障,。

2、公司業(yè)務(wù)部必須按照市場行情及時調(diào)整藥品價(jià)格,，藥品品規(guī)盡量滿足客戶需求,。公司對于重點(diǎn)客戶可以采用靈活價(jià)格政策。

3,、公司有義務(wù)協(xié)助責(zé)任人清收回款難度較大貨款,。

4、每月按時結(jié)算責(zé)任人銷售提成;每季度按時對責(zé)任人考核并兌現(xiàn),。

七,、本責(zé)任書與公司的各項(xiàng)管理制度并行，如有沖突以公司管理制度為準(zhǔn)。本責(zé)任書一式三份,，辦公室一份,、銷售副總一份、年度銷售目標(biāo)責(zé)任人一份,。本責(zé)任書自簽訂之日起,，公司和銷售目標(biāo)責(zé)任應(yīng)共同努力、攜手并進(jìn),、互勵共勉,，以期順利完成目標(biāo)責(zé)任。

總經(jīng)理(簽字)：

日期：

銷售責(zé)任人(簽字)：

日期：

食堂食品采購員工作目標(biāo)責(zé)任書篇十七

為了維護(hù)我校正常的教育教學(xué)秩序,，確保我院校園及廣大師生的安全,，根據(jù)省市區(qū)政府及相關(guān)部門的要求，結(jié)合我院的實(shí)際,，現(xiàn)立責(zé)任狀如下：

一,、 各系部要健全、完善安全工作組織網(wǎng)絡(luò),，系部主任為第一責(zé)任人,，并明確專人分管，提供相應(yīng)的工作條件,，安全目標(biāo)層層分解,、責(zé)任到人。

二,、 各系部要健立健全各項(xiàng)安全工作制度,，細(xì)化各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任，每一目標(biāo)有專人負(fù)責(zé),。

三,、 加強(qiáng)師生思想教育，注重心理健康,、遵紀(jì)守法教育,，每班每學(xué)期要開設(shè)至少兩節(jié)心理健康課，嚴(yán)禁師生攜帶管制刀具進(jìn)入校園,。確保師生無違法犯罪,。

四、 嚴(yán)禁組織師生參與商業(yè)性慶典活動,，各系部組織師生外出活動必須向院學(xué)工處提出申報(bào),，并確保師生安全。

五,、 按規(guī)定保管好有毒實(shí)驗(yàn)藥品,，使用有毒藥品要規(guī)范操作,。 六、加強(qiáng)對實(shí)訓(xùn),、實(shí)習(xí)課的管理,，教育學(xué)生正確操作實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)設(shè)備,，杜絕實(shí)驗(yàn),、實(shí)習(xí)設(shè)備因使用不當(dāng)造成的設(shè)備損壞和人員傷亡。 七,、高度重視安全工作,，堅(jiān)持每天安全工作檢查，定期進(jìn)行安全工作大檢查,、安全隱患大排查發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,，不能整改的應(yīng)及時上報(bào)。掌握建立特異體質(zhì)學(xué)生檔案按規(guī)定及時上報(bào)各種安全工作材料,。八,、 加強(qiáng)對宿舍樓的管理，每天檢查學(xué)生就寢情況,，并有祥實(shí)記錄,，

對沒有按時在宿舍就寢的學(xué)生要有登記、有處理,。

九,、 對省外、市外的學(xué)生管理,，要充分體現(xiàn)人性化,，休息日要安排教師值班，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活,，在校期間應(yīng)杜絕出現(xiàn)任何意外事件,。 十,、認(rèn)真做好交通安全工作,，教育學(xué)生外出要遵守交通法規(guī)，落實(shí)節(jié)假日的學(xué)生報(bào)告制度,。集體外出使用車輛時,，應(yīng)讓車輛單位提供車輛安全檢驗(yàn)報(bào)告。學(xué)生外出實(shí)習(xí),、見習(xí)時各系部應(yīng)在就業(yè)處指導(dǎo)下安排實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,，全程跟蹤管理。

十一,、 加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行防災(zāi)減災(zāi)教育,，每學(xué)期至少組織一次防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急演練,，讓每一位師生明白疏散的途徑和方法。

十二,、 加強(qiáng)對傳染性疾病的防控工作,，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)預(yù)防措施及消毒工作，杜絕傳染性疾病的大范圍傳播,。

十三,、 加強(qiáng)安全值班工作，增強(qiáng)值班人員工作責(zé)任心,，確保全天候,、全方位都有值班人員。杜絕發(fā)生治安事故,。

十四,、 加強(qiáng)安全教育，加大安全工作宣傳力度,，讓安全教育進(jìn)課堂,、入會場，不斷增強(qiáng)師生的安全意識,。

十五,、 強(qiáng)化管理，細(xì)化措施,，確保全學(xué)年無人身傷亡,、無任何安全事故。

十六,、 規(guī)范檔案管理,，按要求健全安全工作臺帳。

宿遷職教中心 責(zé)任單位： 負(fù)責(zé)人簽字： 責(zé)任人簽字：

20__年九月十五日

食堂食品采購員工作目標(biāo)責(zé)任書篇十八

一,、指導(dǎo)思想

深入貫徹黨的_大和_屆四中全會精神,，圍繞提高黨的基層執(zhí)政能力這條主線，以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手,，以“先鋒工程”建設(shè)為載體,，以村級組織換屆選舉和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，狠抓基層組織和黨員干部隊(duì)伍建設(shè),，不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),，統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)村、企業(yè),、機(jī)關(guān),、學(xué)校和社區(qū)社團(tuán)等領(lǐng)域黨建工作，為我縣實(shí)施“三帶兩極一目標(biāo)”戰(zhàn)略構(gòu)想,、全面建設(shè)小康社會提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證,。

二,、目標(biāo)和任務(wù)

1、以落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制為抓手,，促進(jìn)基層黨建各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí),。

繼續(xù)健全和落實(shí)農(nóng)村黨建工作例會制度，堅(jiān)持黨委會每兩月研究一次農(nóng)村基層組織建設(shè)工作,。落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓農(nóng)村基層組織建設(shè)責(zé)任制,，做到年初有部署、年中有檢查,、年終有考核,。推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記管黨情況專項(xiàng)述職制和組織部長約談制，每半年聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記的管黨情況述職,，對重點(diǎn)工作,、專項(xiàng)工作完成不好的或年度考核落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)，由縣委組織部長或副部長約其談話,，督促其改進(jìn),。加大考核結(jié)果的運(yùn)用，根據(jù)考核結(jié)果對駐村黨員干部,、村黨支部負(fù)責(zé)人進(jìn)行獎優(yōu)罰劣,，形成良好的黨建工作激勵機(jī)制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要全面掌握本地基層組織建設(shè)基本情況,，把握黨建工作動態(tài),，每月至少提供3條以上組工信息。黨委書記要開展調(diào)查研究,，把握本地區(qū)基層黨建工作中的重點(diǎn),、難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌指導(dǎo),，抓點(diǎn)示范,，及時解決黨建工作中出現(xiàn)的各種問題。要落實(shí)基層黨組織建設(shè)經(jīng)費(fèi),，確?；鶎狱h組織建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)得以全面落實(shí)。繼續(xù)試行黨代表常任制度,，多形式,、多渠道組織黨代表開展活動，充分發(fā)揮黨代表作用,。

2、以“抓五強(qiáng),，創(chuàng)五好”為主線,，扎實(shí)開展“先鋒工程”建設(shè),，深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。

今年,，全縣所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村都要圍繞“五個強(qiáng)”開展“先鋒工程”創(chuàng)建活動,，在去年創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好新一批先鋒工程“五好”黨組織創(chuàng)建工作,，并重點(diǎn)抓好1-3個先進(jìn)示范黨委和3-5個樣板村黨組織的規(guī)范化建設(shè)工作,。繼續(xù)采取倒排法，按5%—10%的比例確定一批后進(jìn)村黨組織,，按照缺什么補(bǔ)什么的原則落實(shí)整改措施,，建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、部門幫扶,、下派農(nóng)村工作指導(dǎo)員等制度,，做好整頓轉(zhuǎn)化工作，全縣后進(jìn)村黨組織年終轉(zhuǎn)化率要達(dá)到80%以上,。

要通過強(qiáng)核心,，抓好鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅(jiān)持《x縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府工作若干規(guī)定(試行)》,，健全落實(shí)民主集中制和集體領(lǐng)導(dǎo)下分工負(fù)責(zé)制,，提高工作水平，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié),。落實(shí)黨內(nèi)組織生活制度,、民主評議制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度,、任期審計(jì)制度,，促進(jìn)農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政，樹立“干凈干事”的良好形象,。按照縣委《關(guān)于認(rèn)真做好～年村黨組織村民委員會換屆選舉工作的意見》要求,，認(rèn)真做好村級組織換屆選舉工作，嚴(yán)格控制村兩委班子成員職數(shù),，提倡村兩委成員交叉任職,，特別要選好村兩委負(fù)責(zé)人，不斷提高村級組織工作效能,。

要通過強(qiáng)素質(zhì),，抓好農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)實(shí)施“農(nóng)村基層干部素質(zhì)提升計(jì)劃”,，組織農(nóng)村基層干部進(jìn)行實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),、崗位培訓(xùn)和各種專題培訓(xùn)，按照分級負(fù)責(zé),、分級培訓(xùn)的原則,，認(rèn)真做好新上任村兩委成員的上崗培訓(xùn)工作,，發(fā)揮“村官講給村官聽”的優(yōu)勢，組織村干部講師團(tuán)到各地進(jìn)行現(xiàn)身說法,，提高培訓(xùn)效果,。鼓勵鄉(xiāng)村干部參加學(xué)歷教育，辦好村干部高中,、大專學(xué)歷培訓(xùn)班,，提高農(nóng)村基層干部的文化素質(zhì)。

要通過強(qiáng)管理,，推進(jìn)基層民主政治建設(shè),。健全鄉(xiāng)村各種會議制度、議事規(guī)則和民主決策制度,，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)和村務(wù)公開,。全面推行村務(wù)規(guī)范化管理，全縣所有的村都要制訂《村務(wù)管理規(guī)則》,，實(shí)行村級財(cái)務(wù)委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理制和民主評議村干部制度,。不斷完善干部激勵機(jī)制，健全干部崗位目標(biāo)責(zé)任制,、中層干部競爭上崗制,、駐村干部聘任制。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)要逐步推行村干部效益工資制,，經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)要建立村干部最低報(bào)酬保障機(jī)制,，繼續(xù)實(shí)行村干部人身意外保險(xiǎn)和養(yǎng)老金綜合保險(xiǎn)制度，續(xù)保人數(shù)和建制村投保面要達(dá)100%,。

要通過強(qiáng)實(shí)力,，促進(jìn)農(nóng)村社會協(xié)調(diào)發(fā)展。繼續(xù)實(shí)施社會聯(lián)動幫扶計(jì)劃,，幫助欠發(fā)達(dá)村理清發(fā)展思路,、落實(shí)脫貧項(xiàng)目、解決發(fā)展啟動資金,。建立村級資金違規(guī)責(zé)任追究機(jī)制,，積極探索失土農(nóng)民保障制度，引導(dǎo)村集體成立股份制公司,，引進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)管理制度,，實(shí)行資本經(jīng)營，盤活存量資產(chǎn),，實(shí)現(xiàn)滾動發(fā)展,。繼續(xù)實(shí)施“十村示范，百村整治”和鄉(xiāng)村康莊工程，進(jìn)一步加快農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和環(huán)境整治工作,，美化鎮(zhèn)容村貌,。

要通過強(qiáng)服務(wù),，密切黨群干群關(guān)系,。健全為民服務(wù)機(jī)制，深化為民服務(wù)工作,。全面落實(shí)周二民情接待日制度和領(lǐng)導(dǎo)干部下訪制度,，推行全程代理制、首問責(zé)任制,、辦事承諾制,。加強(qiáng)農(nóng)技服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和為民服務(wù)示范基地建設(shè)，完善服務(wù)窗口,、示范服務(wù)基地,、為農(nóng)服務(wù)組織等，切實(shí)幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問題,，化解基層矛盾糾紛,。

3、以擴(kuò)大影響力為目標(biāo),，切實(shí)提升非公有制企業(yè)黨建工作水平,。

認(rèn)真落實(shí)《x縣非公有制企業(yè)黨建工作三年規(guī)劃(～-～年)》，著力推進(jìn)“動力源工程”建設(shè),，引導(dǎo)各企業(yè)按照“以人為本抓黨建,，黨管人才抓隊(duì)伍”的工作思路，抓好非公有制企業(yè)黨的組織和工作覆蓋,，積極推進(jìn)規(guī)范化建設(shè),，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

抓組織覆蓋面,。要以單獨(dú)組建的方式抓好正式黨員3名以上,、固定職工100名以上和未組建黨組織的巨龍明星企業(yè)的黨組織組建工作，以靈活組建的方式抓好職工50-99名企業(yè)的組建黨組織工作,，以分片區(qū)建立黨建工作聯(lián)系員的方式抓好職工49名以下企業(yè)黨的工作,，使非公有制企業(yè)黨的工作覆蓋面達(dá)100%。

抓黨員發(fā)展,。要重點(diǎn)做好固定職工50名以上企業(yè)中的發(fā)展黨員工作,。充分發(fā)揮黨組織孵化器的作用，通過掛靠培養(yǎng)等方式抓好未組建黨組織企業(yè)中發(fā)展黨員工作,。今年非公有制企業(yè)發(fā)展新黨員數(shù)要占全縣新發(fā)展黨員總數(shù)的15%以上,。嚴(yán)格黨員關(guān)系接轉(zhuǎn)制度，認(rèn)真做好“隱型”黨員梳理工作，力爭固定職工30名以上企業(yè)有黨員,。

抓教育引導(dǎo),。加大黨務(wù)干部培訓(xùn)力度，不斷提高非公制企業(yè)黨組織書記的工作能力和工作水平,。通過創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”等活動,，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè);通過“疊加培訓(xùn)”的模式，引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營管理者轉(zhuǎn)變觀念,，端正態(tài)度

,，增強(qiáng)黨建意識，積極支持本企業(yè)建立黨組織,，使非公有制企業(yè)黨組織書記培訓(xùn)面達(dá)100%,、業(yè)主的教育面達(dá)50%以上。

抓作用發(fā)揮,。繼續(xù)開展黨員“責(zé)任區(qū)”,、“示范崗”、“先鋒崗”和“雙爭雙評”等活動,，繼續(xù)實(shí)施“凝聚力工程”和“黨員電教人才工程”,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)企業(yè)黨、工,、團(tuán)活動,，擴(kuò)大黨組織工作的影響力，促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展,。

抓“五好”創(chuàng)建,。要認(rèn)真貫徹《浙江省非公有制企業(yè)黨組織工作暫行規(guī)定》，推進(jìn)非公有制企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè),。要在去年“五好”創(chuàng)建的基礎(chǔ)上,，再按25%的比例創(chuàng)建第三批“五好”黨組織，使非公有制企業(yè)“五好”黨組織比例達(dá)75%以上,。要選擇一些基礎(chǔ)較好的企業(yè)黨組織,，建設(shè)一批市、縣級“示范點(diǎn)”,，推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作向中小型企業(yè)發(fā)展,。

4、以“拓展領(lǐng)域,，擴(kuò)大覆蓋”為要求,，推進(jìn)社區(qū)、學(xué)校,、社團(tuán)等黨建工作實(shí)現(xiàn)新跨越,。

要認(rèn)真貫徹落實(shí)全市社區(qū)黨建工作會議精神,，積極推進(jìn)城市化程度較高的鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)的村(居)改社區(qū)工作,，使這些鎮(zhèn)有一定數(shù)量的社區(qū),。在組建社區(qū)的同時，要積極穩(wěn)妥地搞好社區(qū)黨組織和社區(qū)居民委員會的選舉工作,。要幫助指導(dǎo)社區(qū)開展為民服務(wù)活動,，健全社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、建立居民文化活動中心,、成立社區(qū)服務(wù)志愿者隊(duì)伍等,，不斷完善社區(qū)黨組織服務(wù)功能,。要建立健全由鎮(zhèn)黨委牽頭,、轄區(qū)內(nèi)有關(guān)單位黨組織參與的社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度,，完善在職黨員參與社區(qū)活動的報(bào)到,、聯(lián)系和反饋制度，扎實(shí)開展社區(qū)共建活動,，全力構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局。

要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共x縣委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校黨建工作的意見》,，開展以“領(lǐng)導(dǎo)班子好,、黨員隊(duì)伍好,、工作機(jī)制好、教學(xué)質(zhì)量好,、社會反映好”為主要內(nèi)容的“五好”學(xué)校黨組織創(chuàng)建活動,，建立學(xué)校黨建工作目標(biāo)責(zé)任制,，加強(qiáng)學(xué)校黨支部書記隊(duì)伍的培訓(xùn),，創(chuàng)新學(xué)校黨建工作方式和途徑,。緊扣“知黨,、愛黨、跟黨走”的主題,，在中小學(xué)開展黨的知識啟蒙教育,，為黨儲備后備力量,。認(rèn)真做好中學(xué)與高校、學(xué)校與社會之間培養(yǎng)、考察學(xué)生入黨積極分子的銜接工作,。

要按照省委《關(guān)于加強(qiáng)新社團(tuán)組織黨建工作的意見(試行)》精神,，結(jié)合我縣行業(yè)協(xié)會和商會在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中影響力不斷擴(kuò)大的實(shí)際,，探索加強(qiáng)在這些組織中的黨建工作。繼續(xù)抓好在社會中介組織,、民辦學(xué)校,、民辦醫(yī)院的黨建工作,，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。

5,、以開展黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī),，大力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),。

各級黨組織要按照《中共x縣委關(guān)于在全縣開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的實(shí)施意見》文件精神，把黨員先進(jìn)性教育活動作為本單位的一件政治大事來抓,，積極創(chuàng)新活動載體,，切實(shí)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。

要抓好黨員的發(fā)展工作,。認(rèn)真實(shí)施《x縣～-_年發(fā)展黨員工作規(guī)劃》,，全面推行發(fā)展黨員工作“五項(xiàng)制度”和發(fā)展黨員工作責(zé)任追究“五項(xiàng)制度”，從制度上保證發(fā)展黨員的質(zhì)量,。重視在生產(chǎn)一線的骨干和優(yōu)秀青年,、優(yōu)秀婦女、高知識群體,、農(nóng)村致富能手中發(fā)展黨員,。今年新發(fā)展黨員的結(jié)構(gòu)比例，原則上要求35歲以下占75%以上,，高中文化程度占80%以上,，婦女比例不低于35%。

要完善黨員教育管理機(jī)制,。建立健全黨員集中輪訓(xùn)制度,、黨員活動日制度、組織誡勉制度,、黨員聯(lián)系戶和責(zé)任區(qū)制度,、黨員民主評議制度等，逐步推廣農(nóng)村黨員分層量化積分考核辦法,。積極探索網(wǎng)上黨員活動室、設(shè)立黨員熱線等農(nóng)村流動黨員管理新途徑新機(jī)制,。認(rèn)真組織實(shí)施“萬名農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)致富”活動,，廣泛開展“一幫二”結(jié)對幫扶、黨員先鋒行動崗活動,，不斷健全發(fā)揮黨員先進(jìn)性作用的長效機(jī)制,，充分發(fā)揮黨員在全面建設(shè)小康社會中的作用。

要繼續(xù)深化黨內(nèi)“關(guān)懷行動”,。建立健全黨內(nèi)“關(guān)懷行動”的有關(guān)規(guī)章制度,，定期組織開展走訪慰問,、交心談心、結(jié)對幫扶等活動,。積極創(chuàng)造條件建立“黨員互助基金”,，為黨內(nèi)“關(guān)懷行動”提供經(jīng)費(fèi)保障，真正做到上級黨組織為下級黨組織服務(wù),、基層黨組織為黨員服務(wù),、各級黨組織和黨員為廣大群眾服務(wù)，不斷增強(qiáng)黨組織的吸引力和凝聚力,。

要繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村黨員活動陣地建設(shè),。對已達(dá)到規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)村黨員活動室，要建立防滑機(jī)制,，不斷提升規(guī)范化建設(shè)水平,。要繼續(xù)選出一批村，按照“設(shè)施齊全,、制度完善,、活動正常、效果明顯”的要求,，開展黨員活動室規(guī)范化建設(shè),，擴(kuò)大農(nóng)村黨員活動室規(guī)范化創(chuàng)建面。重點(diǎn)要抓好1-3個黨員活動室樣板村創(chuàng)建,，真正起到引導(dǎo),、示范作用。

6,、以促進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)工作為重點(diǎn),，完善農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作機(jī)制。

要做好第一批下派農(nóng)村工作指導(dǎo)員的考核工作,，認(rèn)真總結(jié)“千名干部下基層”活動工作經(jīng)驗(yàn),，分析研究農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度存在的問題和不足，進(jìn)一步健全完善農(nóng)村工作指導(dǎo)員的管理機(jī)制,，探索發(fā)揮作用的載體,，做好新一輪指導(dǎo)員選派工作，確保農(nóng)村工作指導(dǎo)員下派工作取得更好的成效,。

三,、考核與獎懲

1、縣委負(fù)責(zé)基層黨組織建設(shè)目標(biāo)實(shí)施的檢查和考核,，按考核結(jié)果劃分為三個等級,，與年終鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)管理考核評定等級相掛鉤，并作為干部使用和評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

2,、基層黨建工作目標(biāo)考核細(xì)則由縣委組織部制訂,，另行下發(fā)。

3,、本責(zé)任書有效期限為～年1月1日至～年12月31日止,。

食堂食品采購員工作目標(biāo)責(zé)任書篇十九

為進(jìn)一步落實(shí)生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé),、權(quán)”相結(jié)合,，根據(jù)公司實(shí)際情況，現(xiàn)與辦公室文員簽訂如下責(zé)任書：

一,、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,，協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)做好公司的日常行政管理工作;

二、做好公司行政會議的組織與安排,，做好會議記錄并監(jiān)督檢查會議落實(shí)情況;

三,、負(fù)責(zé)以公司名義上報(bào)、下發(fā)文件的打印,、校對及有關(guān)文件的復(fù)印工作;

四,、負(fù)責(zé)公司的綜合檔案管理工作，做好公司各員工檔案的管理工作;

五,、負(fù)責(zé)辦理員工勞動合同簽訂;

六,、負(fù)責(zé)辦公用品及公司防護(hù)用品的購買與發(fā)放，并作好記錄;

六,、做好公司的接待工作;

七,、負(fù)責(zé)辦公室公共設(shè)施設(shè)備的保管工作，保證辦公環(huán)境的整潔;

八,、下班后,，檢查用電設(shè)施是否關(guān)閉，避免浪費(fèi);

九,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作;

十,、在簽訂本責(zé)任書后，需認(rèn)真執(zhí)行,。如在職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)的問題,，情節(jié)較輕的公司將予以酌情處罰;情節(jié)較為嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)處理。

公司負(fù)責(zé)人： 辦公室文員簽字：

年 月 日

食堂食品采購員工作目標(biāo)責(zé)任書篇二十

為深入貫徹落實(shí)國務(wù)院《殯葬管理?xiàng)l例》,、《安徽省殯葬管理辦法》,、《潛山縣殯葬管理暫行辦法》等法規(guī)和文件，認(rèn)真開展殯葬改革工作,，切實(shí)加快潛山殯葬管理工作法制化、規(guī)范化進(jìn)程，確保殯葬改革和殯葬管理工作取得實(shí)效,。根據(jù)《天柱山鎮(zhèn)殯葬改革實(shí)施方案》,，鎮(zhèn)政府特與各村簽訂本責(zé)任書。

一,、工作目標(biāo)

1.加大殯葬改革政策執(zhí)行力度,，除國家規(guī)定的特殊人群外，全面實(shí)行遺體火化;堅(jiān)決杜絕土葬現(xiàn)象,。

2.加強(qiáng)并規(guī)范公墓建設(shè),，堅(jiān)決杜絕亂埋亂葬;骨灰處理應(yīng)當(dāng)不占或少占土地;提倡不保留骨灰，以植樹葬或撒播等方式處理,，嚴(yán)禁骨灰入棺土葬,。

3.強(qiáng)化殯葬服務(wù)行業(yè)監(jiān)管，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,。強(qiáng)化社會監(jiān)督,，基本形成服務(wù)項(xiàng)目齊全、服務(wù)質(zhì)量和水平較高的殯葬服務(wù)體系,。

4.強(qiáng)化殯葬改革宣傳,，教育和引導(dǎo)群眾自覺依法火化、節(jié)約治喪和集約安葬,，逐步形成文明,、和諧、衛(wèi)生,、生態(tài)殯葬新風(fēng),。

二、工作任務(wù)

1.建立以黨政一把手為組長的殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作組,。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo),、組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域內(nèi)的殯葬改革和整治亂埋亂葬工作,，工作組負(fù)責(zé)落實(shí)殯葬管理有關(guān)具體工作,。

2.建立村兩委成員包片包組包戶的層層包保責(zé)任制，形成一級抓一級,、一級對一級負(fù)責(zé)的工作責(zé)任格局,。

3.村委會成立相應(yīng)組織，明確信息員,，深入開展殯葬改革的政策宣傳;及時準(zhǔn)確報(bào)告死亡人口信息;出現(xiàn)死亡人口,，負(fù)責(zé)組織做好家屬思想工作，落實(shí)遺體火化,，骨灰集中在公益性公墓安葬,。

4.全面建立并實(shí)行喪事報(bào)告制度,。村委會每日向鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告，發(fā)現(xiàn)死亡信息的,，實(shí)行一事一報(bào)制度,，即知即報(bào)。

5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)已亂埋亂葬墓穴的整治工作,，確保完成年度整治任務(wù),。所有骨灰按要求規(guī)范進(jìn)入公墓安葬。

6.積極會同有關(guān)部門處理殯葬管理違規(guī)行為;確?；鸹蔬_(dá)100%,，發(fā)現(xiàn)偷埋偷葬現(xiàn)象主動上報(bào)并及時依法予以處理。

7.組建殯葬管理執(zhí)法隊(duì)伍,，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的殯葬改革及專項(xiàng)整治工作,。

年底鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對各村和單位實(shí)施殯葬改革工作目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行考核評比，根據(jù)考評結(jié)果,，對落實(shí)較好的前三名,，鎮(zhèn)政府將給予表彰獎勵;對落實(shí)較差的，鎮(zhèn)政府將給予通報(bào)批評,。同時將殯葬改革工作納入政府目標(biāo)管理綜合考核,，并在年度綜合考評時記分。

本責(zé)任書一式兩份,，各村執(zhí)一份,，鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存檔一份。

天柱山鎮(zhèn)人民政府簽字：_________村民委員會簽字：_________

20____年____月____日

食堂食品采購員工作目標(biāo)責(zé)任書篇二十一

為切實(shí)加強(qiáng)預(yù)防在校生違紀(jì)違法工作,，杜絕各類安全傷害事故的發(fā)生,，結(jié)合本校實(shí)際，充分調(diào)動班主任老師的工作積極性,，明確工作目標(biāo)責(zé)任,，特制定本責(zé)任書。

一,、工作要求

1,、班主任對本班學(xué)生負(fù)有法制安全教育管理責(zé)任。是本班法制安全教育管理的第一責(zé)任人,。

2,、定期開展內(nèi)容豐富、形式多樣的法制安全教育活動,，做到法制安全教育月月講,、天天講，以增強(qiáng)學(xué)生法制安全意識和自我防范能力,。

3,、定期召開家長會,，與家長相互溝通共同對學(xué)生進(jìn)行遵紀(jì)守法教育。對班級重點(diǎn)學(xué)生實(shí)施重點(diǎn)幫教(有紀(jì)錄)

4,、每天檢查學(xué)生到校情況,，未到校要及時與家長取得聯(lián)系，查明原因,，放學(xué)后督促學(xué)生盡快離校。

5,、班級建立信息員制度,，協(xié)助班主任及時了解掌握學(xué)生思想動態(tài)。

6,、每月至少進(jìn)行一次法制安全教育班會并有書面教案,。

7、節(jié)假日,、寒署假必須對學(xué)生進(jìn)行法制安全教育并進(jìn)行檢查(有文字記錄),。

8、班級發(fā)生違紀(jì)違法案件或安全事故,，立即報(bào)告學(xué)校并積極采取相應(yīng)的應(yīng)急措施,。

9、在各項(xiàng)活動中,，班主任必須跟班;各種報(bào)表,、資料要準(zhǔn)確及時上報(bào)。

10,、關(guān)心愛護(hù)住校生,，經(jīng)常看望住校生(以公寓樓值班登記為準(zhǔn))

11,、對下列不良行為進(jìn)行教育矯正個人工作總結(jié)范文

①曠課,、逃學(xué)、抽煙,、喝酒,、夜不歸宿。

②攜帶管制刀具,。

③打架斗毆,，辱罵他人，以大欺小,，以強(qiáng)凌弱,。

④強(qiáng)行向他人索要財(cái)物。

⑤偷竊,、故意毀壞公物,。

⑥參與賭博或變相賭博,。

⑦觀看、收聽 色情,、淫穢的音像制品,，讀物等。

⑧進(jìn)入法律,、法規(guī)規(guī)定未成年人不適宜進(jìn)入的營業(yè)性場所,。

⑨其他嚴(yán)重違背社會公德的不良行為。

二,、責(zé)任目標(biāo)

1,、全班犯罪率為0% ，違法率為0.2% 以下,，違規(guī)違紀(jì)率為1.5% 以下,。

2、全班無安全責(zé)任事故,。

三,、目標(biāo)考核

1、綜治辦每月對班主任履行職責(zé)情況進(jìn)行檢查考核,，納入班主任工作量化,，做為評優(yōu)評先的重要條件。

2,、凡班級發(fā)生一般性安全事故或違紀(jì)違法案件,，下浮當(dāng)月班主任津貼，發(fā)生較大事故或嚴(yán)重違紀(jì)違法案件,，且影響學(xué)校聲譽(yù)的,，下浮全年班主任津貼，取消當(dāng)年評選各類先進(jìn)資格,。

班 主 任(簽名) 新安中學(xué)(蓋章)

食堂食品采購員工作目標(biāo)責(zé)任書篇二十二

淤泥民族中學(xué)教師打擊傳銷工作責(zé)任書

根據(jù)《禁止傳銷條例》規(guī)定和我校的部署,，按照社會治安綜合治理、創(chuàng)建和 諧校園的要求,，全面開展“無傳銷校園”創(chuàng)建活動,，特制定本責(zé)任書

一、工作目標(biāo)

1,、認(rèn)真貫徹落實(shí)《禁止傳銷條例》,，結(jié)合本校的實(shí)際,研究制訂本單位打擊傳

銷工作的實(shí)施方案，形成一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，責(zé)任到人,，一級抓一級, 層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。

2,、打擊傳銷工作實(shí)行屬地管理,，建立和完善打擊傳銷責(zé)任制,。要落實(shí)責(zé)任， 明確職責(zé),，采取有力措施,，積極組織開展打擊傳銷專項(xiàng)行動。

3,、深入開展創(chuàng)建“無傳銷校園”活動,。建立完善“三位一體”監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。

要積極協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)毓?、社區(qū)管理,、城市居民委員會、農(nóng)村村民委員會,，建立起打 擊傳銷監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。

4,、嚴(yán)厲打擊采取“拉人頭”,、團(tuán)隊(duì)計(jì)酬、收取入門費(fèi)等方式及通過互聯(lián)網(wǎng),、

假借直銷名義進(jìn)行的各種傳銷活動,。重點(diǎn)查處以介紹工作、從事經(jīng)營活動等名義,， 欺騙他人離開居所地非法聚集,，并限制其人身自由，脅迫參加傳銷的行為;打著 職業(yè)介紹,、招聘兼職等幌子,，誘騙學(xué)生參加傳銷的行為;為傳銷提供活動場所、 信息服務(wù)等便利條件的行為,。

5,、鞏固完善打擊傳銷工作機(jī)制。建立完善打擊傳銷領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，建立聯(lián)席會 議制度,，制定打擊傳銷應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制,。

二,、責(zé)任追究

1、教師不重視,，在打擊傳銷工作中不支持,、不督促打傳工作，要按照市局 工作績效考核的規(guī)定,，計(jì)入年終考評,，并追究單位教師責(zé)任;

2,、教師在校園對傳銷活動查處不及時，打擊不力,，致使傳銷活動反彈,，嚴(yán)

重?cái)_亂學(xué)校教學(xué)秩序并發(fā)生惡性事件的，在社會上造成惡劣影響的,，要追究相關(guān) 教師的責(zé)任;

3,、教師對家長或?qū)W生投訴不受理、不匯報(bào),，或者態(tài)度不積極,，發(fā)表消極負(fù) 面言論的，追究有關(guān)教師的責(zé)任;

4,、教師對傳銷行為縱容包庇,，給傳銷行為出謀劃策，給群眾帶來嚴(yán)重危害,，

構(gòu)成犯罪的,，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予行政處分,。

淤泥民族中學(xué)責(zé)任人(簽字)：

教師簽名：

年 月 日

食堂食品采購員工作目標(biāo)責(zé)任書篇二十三

為進(jìn)一步明確目標(biāo),，強(qiáng)化責(zé)任，全面完成xx年旅游工作任務(wù),，推進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)健康快速發(fā)展,，鄉(xiāng)人民政府與各村簽訂以下目標(biāo)責(zé)任書：

1、 建立健全旅游工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),。(計(jì)5分)將旅游業(yè)納入本村重點(diǎn)工作計(jì)劃,。(計(jì)5分)班子有主管或分管領(lǐng)導(dǎo)主抓旅游工作。(計(jì)5分)

2,、 制定好本村旅游業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃和特色旅游景點(diǎn)開發(fā)建設(shè)規(guī)劃(計(jì)5分)

3,、 做好本村景區(qū)、景點(diǎn),、農(nóng)家樂普查,、登記、報(bào)備工作,。(計(jì)10分)

4,、 重視并積極開展轄區(qū)內(nèi)景區(qū)(點(diǎn))、農(nóng)家樂環(huán)境衛(wèi)生專項(xiàng)治理且成效顯著(計(jì)5分)

5,、 重視旅游安全工作,。年度內(nèi)無旅游安全事故發(fā)生(計(jì)10分)

6、 重視旅游項(xiàng)目建設(shè)工作。年內(nèi)創(chuàng)建星級農(nóng)家樂(牧家樂)1家;(計(jì)20分)開發(fā)特色旅游紀(jì)念品不少于二項(xiàng);(計(jì)5分)個村年內(nèi)扶持一個斗雞,、都夠,、斗羊養(yǎng)殖項(xiàng)目.(計(jì)5分)

7、 重視旅游宣傳促銷,。創(chuàng)新開展四季旅游活動,，自主創(chuàng)新舉

辦旅游推介及民間民俗特色旅游文化活動。積極參與縣上組織的各項(xiàng)旅游節(jié)慶活動(賽馬,、賽駱駝,、斗雞、斗狗,、斗羊民間旅游文化活動作為重要考核項(xiàng)目),。(計(jì)20分)

街道辦事處 分 管 領(lǐng) 導(dǎo)：

街辦綜合文化站 責(zé) 任 人：

食堂食品采購員工作目標(biāo)責(zé)任書篇二十四

為深化學(xué)院人事制度和分配制度改革，推行聘任制,，加強(qiáng)對聘用人員的管理,，特制定以下條款，予以遵守,。

一,、工作崗位：合同制教師

二、工作地點(diǎn)：教學(xué)樓

三,、工作內(nèi)容：備課、授課,、改作業(yè),、晚輔導(dǎo)等工作。

四,、職責(zé)及要求：

1,、熱愛教育事業(yè)，關(guān)心和熱愛學(xué)生,，管教管導(dǎo),，以身作則，言傳身教,，為人師表,。

2、積極鉆研教學(xué)方法,，磨礪教學(xué)技藝,，不斷積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，努力鉆研教學(xué)知識,，不斷提高教學(xué)水平,。

3、積極參加學(xué)院,、教務(wù)處,、教研室開展的活動,，完成教研室分配的任務(wù)。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃,，努力鉆研教學(xué)大綱和教材，認(rèn)真制定學(xué)期授課計(jì)劃,，切實(shí)完成教學(xué)任務(wù),，保證教學(xué)質(zhì)量。

5,、認(rèn)真?zhèn)湔n,，寒暑假期要完成下學(xué)期課程1/3的備課任務(wù)，認(rèn)真上課,。

6,、按時上下課，不遲到,、不早退,、不曠教、不隨意調(diào)換課,。有特殊情況要提前3天告知本部,，保證正常上課秩序，要求用普通話教學(xué),。

7,、布置作業(yè)要達(dá)到規(guī)定數(shù)量，按時批改,，保證質(zhì)量,。

8、晚輔導(dǎo)要堅(jiān)持按規(guī)定時間到班輔導(dǎo),，不能在休息室改作業(yè),。

五、違反以下條款之一的一律予以解聘：

1,、遲到,、曠教或隨意換課造成教學(xué)秩序紊亂，屢教不改或不接受學(xué)校教學(xué)事故處分的;

2,、不注意教學(xué)方法,，教學(xué)質(zhì)量差，學(xué)生意見較大,，仍不愿虛心學(xué)習(xí)提高教學(xué)水平的;

3,、不能用普通話教學(xué)，影響學(xué)生上課積極性，經(jīng)教育不改的;

4,、嚴(yán)重體罰學(xué)生,，給學(xué)生身體和心理造成極大傷害的;

5、不能按時按質(zhì)按量完成教學(xué)任務(wù),，屢教不改的;

本責(zé)任書一式三份,，院辦、用人單位,、聘用人員各執(zhí)一份,。

用人單位負(fù)責(zé)人(簽字) 聘用人員：(簽字)

(蓋章)：

年月日年月日