報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

內(nèi)科醫(yī)生述職報告疫情期間篇一

一、牢固樹立為人民服務(wù)的思想,，急患者之所急,，想患者之所想。

自從選擇了“醫(yī)生”這個職業(yè),，從某種意義上來說,，就是選擇了“奉獻”。醫(yī)務(wù)工作者從事的是救死扶傷的職業(yè),，曾被譽“白衣天使”和“生命的守護神”,，可只有醫(yī)務(wù)工作者才知道實際工作中的艱辛,。

我科是以消化、呼吸為主的綜合性科室,，危重患者多,，平時經(jīng)常加班加點,，早出晚歸，已成為家常便飯,。適逢20__年我縣新合療的開展,，住院患者劇增，節(jié)假日尤為明顯,。每逢節(jié)假日,，看到其他單位人員休假，而我們卻要付出比平時更多的心血和汗水,。

面對家人的埋怨,，朋友的責備和外人的嘲諷,，有時我甚至對自己從事的職業(yè)動搖過，可每當看到患者康復(fù)的笑臉,，看到一個個危在旦夕的患者重獲新生,，所有的怨氣都會煙消云散。

二,、努力鉆研業(yè)務(wù),，不斷提高自己的技術(shù)水平,。

俗話說“活到老,，學到老”，這句話用在醫(yī)務(wù)人員身上再恰當不過,。面對新知識,，新技術(shù)不斷的涌現(xiàn)，我從年初即制定了學習計劃,，每周花一定時間通過網(wǎng)絡(luò)和電子書刊了解最新的醫(yī)學動態(tài),，及時為自己充電。積極參加院科組織的學術(shù)講座和疑難病歷討論,，經(jīng)常復(fù)習所學的知識,，做到溫故而知新,。并于20__年上半年參加了市衛(wèi)生局舉辦的內(nèi)科骨干醫(yī)生培訓班，及時將所學知識應(yīng)用到臨床,，努力使自己在科技日新月異的今天不致落伍,。

在日常工作中，認真接診每一為患者,，仔細分析患者的病情變化,，虛心向科主任和上級醫(yī)師請教，及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓,。記得曾有一位35歲的男性患者,，患高血壓5年，血壓最高180/120mmhg,，因既往小時候可能患有“急性腎炎”,，曾在我院診斷為“腎性高血壓”并多次在交大第一醫(yī)院就診。

但因該患者從未有蛋白尿和血尿表現(xiàn),，無浮腫,，且臨床上不支持“原發(fā)性高血壓”，住院期間患者有腿軟,，乏困無力癥狀,，但查電解質(zhì)示：鉀正常，或稍偏低,，結(jié)合上述線索即懷疑為“原發(fā)性醛固酮增多癥”,。但反復(fù)行腹部b超，腎上腺ct等均無異常,，根據(jù)該患者病史,，我們?nèi)愿叨葢岩伞霸薄?/p>

后該患者轉(zhuǎn)至西安交大第一醫(yī)院，經(jīng)住院兩周后確診為“原發(fā)性醛固酮增多癥”,，ct證實為“腎上腺皮質(zhì)腺瘤”,，已行手術(shù)切除術(shù)，現(xiàn)已康復(fù),。

還有一位62歲“胸腔積液”患者,，經(jīng)檢查確診為“tb性胸膜炎”。在住院治療過程中突然出現(xiàn)呼吸急促,，活動后尤為明顯伴咳嗽,、心悸、胸悶,，急查心電圖示：“竇速”,。結(jié)合患者胸水已消失，有血壓下降，煩躁不安,，經(jīng)對癥治療后上述癥狀無緩解,，高度懷疑“肺栓塞”。在我院行“心超”及“胸部ct”均無明顯異常,，而“血漿d-二聚體”,，“放射性核素肺通氣/灌注掃描”我院無法檢查，在我院現(xiàn)有技術(shù)力量無法確診的情況下,，科主任決定由我連夜護送患者轉(zhuǎn)至西京醫(yī)院,，返回醫(yī)院時已是凌晨4點多。

第二天該患者家屬電話告知在西京醫(yī)院確診為“肺栓塞”,，并急診行溶栓治療，現(xiàn)已康復(fù),。類似這樣的病例很多,。

回想起來，如果不是當時仔細的分析和高度的警惕心和責任感,，很有可能造成患者的誤診甚至造成無法彌補的損失,。

全年共分管病人約340人次，參與科內(nèi)危重病人搶救約100人次,。通過管理危重疑難病人,，一方面豐富了我的臨床經(jīng)驗，提高了應(yīng)對危重患者的處理能力,，另一方面也提高了危重疑難患者的搶救成功率和確診率,。

三、嚴格按規(guī)章制度辦事,，處處以“法”來約束自己,。

隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強，醫(yī)療糾紛在各級醫(yī)院已比較常見,。經(jīng)常聽到某某醫(yī)院發(fā)生了“醫(yī)鬧事件”,。靜下心來仔細分析，大部分糾紛的起因還是有我們醫(yī)務(wù)人員做得不夠完美的地方,。

多年以來,，我嚴格按照院科兩級的各種規(guī)章制度辦事，處處以衛(wèi)生法規(guī)來規(guī)范自己的醫(yī)療活動,。在平時的工作中,，積極與患者溝通和交流，及時處理出現(xiàn)的問題和潛在的風險,。嚴格執(zhí)行病情告知義務(wù),，及時規(guī)范完成各種醫(yī)療文書，有效地將各種可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。

有時為了一個患者的病情變化未能及時向家屬告知和記錄,，多次在班外放棄休息,，和患者家屬取得聯(lián)系并及時告知和記錄。全年無一例差錯事故和投訴,。

在今年的年終工作檢查中,，我的病歷得到專家組的表揚，并被評為“優(yōu)秀病歷”,。

回首20__年,，總的感覺是忙累，但我覺得很充實;盡管付出了很多,，但面對患者的贊許,、同事的夸獎和領(lǐng)導(dǎo)的認可，我覺得所有付出的一切,，都值得,。

最后祝愿我院的明天更加輝煌燦爛;祝各位老師身體健康，工作順利!

內(nèi)科醫(yī)生述職報告疫情期間篇二

自從我成為一名內(nèi)科醫(yī)生后,，自從開始我的醫(yī)學學習后,，我就沒有后悔過，做一名救死扶傷的醫(yī)生是需要醫(yī)德和醫(yī)術(shù)的雙重結(jié)合的,，我一直在不斷地進步中,，希望自己能夠在不斷的競爭和不斷的生活中取得進步。

一年的時間很快過去了,，在一年里,，我在院領(lǐng)導(dǎo)、科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作,，在思想覺悟方面有了更進一步的提高,，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：

1、工作質(zhì)量成績,、效益和貢獻,。

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高,，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面,，為醫(yī)院及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。

2,、思想政治表現(xiàn),、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，認真學習馬列主義,、*思想、*理論和“三個代表”的重要思想,。堅持“以病人中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,，立足本職崗位,，踏踏實實做好醫(yī)療服務(wù)工作。

3,、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作。

能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，刻苦嚴謹，視病人為上帝,，始終把他們的利益放在第一位,。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫,，對一些常見疾病能獨立診斷,、治療。較好的完成了自己的本職工作,。遇到問題能在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的情況下,，虛心的向上級醫(yī)生請教，自覺的做到感性認識和理性認識相結(jié)合,，從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題、解決問題的能力,。

4,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。

熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作,，工作投入，熱心為大家服務(wù),，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象,，有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,。

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進,。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

醫(yī)生的天職就是治病,，這些基本工作我這么多年來一直在進步,，雖然質(zhì)變還是沒有發(fā)生，不過相信量變積累到一定程度,，我就會迎來自己的質(zhì)變和升華,。我在不斷的提升我的思想素質(zhì)和工作能力，我相信只要我做到了這一切,，我就會迎來一個美好的未來,！

內(nèi)科醫(yī)生述職報告疫情期間篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

一年來，我在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，在同志們的熱心幫助下,，在自己的不懈努力下，在思想上,、業(yè)務(wù)水平上都有了很大的提高,。我以“服從領(lǐng)導(dǎo)，扎實工作,，認真學習,，團結(jié)同志”為標準，始終嚴格要求自己,，較好地完成了各項工作,、學習任務(wù)，并取得了一定的成績,，全面履行了醫(yī)生的崗位職責,。以下是我的述職報告,。

一、思想方面

我遵守勞動紀律,、按時上下班,、不隨便脫離崗位，以保證患者及時得到診治,。我遵守醫(yī)務(wù)室制定的工作制度,，按醫(yī)院和醫(yī)務(wù)室的基本要求完成工作任務(wù)。堅持正常門診,，對病員進行認真的檢查,、診斷和治療。嚴格按藥性和劑量使用藥品,，遵守有關(guān)醫(yī)療規(guī)程,，給病人開寫處方，書寫門診病歷記錄,。隨時聽取門診病員的意見,，做好病員的思想工作。

二,、工作方面

本人能夠認真并負責地做好醫(yī)療工作,，在工作中，深切的認識到一個合格的基層衛(wèi)生院醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件,。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,，不斷加強業(yè)務(wù)理論學習。為了使自己的業(yè)務(wù)水準能得到全面的提高,，我參加全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試并取得了執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，于x醫(yī)院消化內(nèi)科進修,，期間也曾在進行了培訓,。

三、學習方面

通過學習從而極大地開闊了視野,，很好地擴大了知識面,。并且經(jīng)常通過網(wǎng)絡(luò)學習始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握基層衛(wèi)生院的常見病,、多發(fā)病診治技術(shù),，能熟練診斷處理一些常見病、多發(fā)病,。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人,，在最大程度上避免了誤診誤治,。參加工作一年以來,，本人認認真真工作，踏踏實實做事,，很少發(fā)生一起差錯事故,，也從未同病人發(fā)生一起糾紛。

在各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同道們的支持下,，我無論是思想方面,，還是業(yè)務(wù)方面，都取得了一定成績,，并得到上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大患者的一致好評,。但與自己的目標還有差距，自己尚須進一步加強理論學習,，并堅持理論聯(lián)系實際并為實際服務(wù)的原則,，學以致用，用有所成,。在今后工作中,，我仍將一如既往的對待工作認真負責;對待學習一絲不茍;對待患者熱情周到，盡自己最大努力,，更加扎實地做一名合格的醫(yī)生,。

此致

敬禮!

述職人：

內(nèi)科醫(yī)生述職報告疫情期間篇四

在本次執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核期內(nèi)，作為一名內(nèi)科醫(yī)師,，在考核期內(nèi)認真履行了自己的工作職責,，踏實工作、恪守敬業(yè),，并且在管理崗位上也認真負責,，做好科室管理工作。現(xiàn)述職如下：

一,、執(zhí)業(yè)道德：本人作為一名醫(yī)務(wù)人員,，恪守行醫(yī)準則，牢記為人民服務(wù)的信念,，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者,。堅定正確的政治方向，堅持四項基本原則,，堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，忠于社會主義醫(yī)療事業(yè)，以一名合格黨員的要求來嚴格要求自己,。

遵守醫(yī)院規(guī)章制度,，遵守衛(wèi)生局下發(fā)的各項行醫(yī)規(guī)范，堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風,，不利用職務(wù)之便謀取私利,。不做損害患者利益的事情,，不做損害醫(yī)院的行為。對待患者一視同仁,，為患者多考慮,，節(jié)約醫(yī)療費用，不開大處方,、不開多余檢查單,，合理控制醫(yī)療費用，合理用藥,，讓患者得到最好的服務(wù),，為患者謀福利。

二,、業(yè)務(wù)水平：作為年輕的醫(yī)師,，業(yè)務(wù)上有待于提高，因此在臨床工作中認真虛心向上級醫(yī)師請教,，同時結(jié)合書本知識來鞏固自己所學,。在平時的工作中，經(jīng)常上門診上認真學習高年資醫(yī)師坐門診如何處理患者,，并經(jīng)常請教不能理解的地方,，做到不恥下問。在病房中認真管理床位病人,，及時觀察,，及時調(diào)整用藥等，學會在實踐中提高自己,。

注重平時的業(yè)務(wù)學習,，按時參加衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各項學習活動,，保持知識的持久更新,。

作為一名年輕醫(yī)師,，將來的道路還很漫長,，我將在自己的崗位上對待管理工作認真負責,、對待臨床工作兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守,，努力做好一名合格的內(nèi)醫(yī)師

內(nèi)科醫(yī)生述職報告疫情期間篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、科主任：

大家好!

神經(jīng)內(nèi)科主任述職報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同仁：

大家好!20xx年我受聘繼續(xù)擔任三病區(qū)主任,，

在過去的一年中，我?guī)ьI(lǐng)我的同事們,，緊緊圍繞醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的各項工作布置認真履行自己的各項工作職責,，恪盡職守,、任勞任怨，圓滿完成了院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,。

20xx年我院二級分科進一步完善，內(nèi)科由三個病區(qū)擴展為五個病區(qū),，開放床位大幅增加,。一個病區(qū)什么病都看已成為歷史，這是醫(yī)院發(fā)展壯大的標志,，是醫(yī)務(wù)人員分工的進一步細化,，這有利于提升醫(yī)院的品位，強化對患者更好的技術(shù)服務(wù),，同時,，給我們提出了更高的要求。三病區(qū)常年開放床位張,，是個大病區(qū),。如何能留住病人，如何能吸引更多的病人來就醫(yī),，是擺在我面前的一大課題,。神經(jīng)科病人具有其特殊性。由于歷史原因,，我縣120被他院獨家壟斷,。據(jù)我了解，每年拔打120急診病人中重癥腦血管病占相當大的比例,，因為120簡單易記,，幾乎人人皆知。

同時,，二級分科初始,，大家還有一個認識，認可的過程,。作為神經(jīng)內(nèi)科主任,，我保持一種低調(diào)，謙虛的心態(tài),。要想別人尊重你,、支持你，首先自己要做到尊重別人,、支持別人,。為此只要不是三病區(qū)應(yīng)該收的病人，我都及時請有關(guān)科室專家會診,，及時轉(zhuǎn)入相關(guān)科室,，以使病人獲得更好?？浦委煛Ｒ荒晗聛?，三病區(qū)收治的病人不但未減少,，反而在增加，因為大家也在支持我,。多年的臨床工作經(jīng)驗告訴我,，良好的社會效益是經(jīng)濟效益的基礎(chǔ)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是關(guān)鍵,。三病區(qū)年輕醫(yī)生較多,，大部分是剛畢業(yè)的大學生和研究生，他們有個鍛煉,，成長的過程,。要想得到患者及家人的認可需要付出艱辛的努力，同時他們也需要一個相對寬松的環(huán)境,。為此,，我大膽的任用他們，勇于承擔責任和風險,，并在大的原則基礎(chǔ)上嚴格把關(guān),，允許他們出一些錯誤，更多的是給予鼓勵和關(guān)愛,，而少一份責備,。三病區(qū)是個團結(jié)的集體，經(jīng)過大家不懈努力,，一年來,，未發(fā)生大的差錯和醫(yī)療事故。病人認可了我們,，治好了病人也讓更多的病人選擇了我們,。沒有120，靠著病人口口相傳,，樹立了三病區(qū)良好的口碑,。正是良好的社會效益，給我們帶來了可觀的經(jīng)濟效益,，20xx年,，我們收治病人x人次，搶救危重病人xx人次,，成功例，成功率90.9%,，床位使用率86.4%,。萬元,，較去年增長23%左右?；仡欉^去一年,，我們?yōu)槿〉玫某煽兌械叫牢浚灿袨槿〉贸煽兏冻龅钠D辛而感到辛酸,。不做醫(yī)生不知做醫(yī)生難,，不做主任不知科室難。一年來,，面對極少數(shù)病人及家屬的無理糾纏,，甚至侮辱，我們的醫(yī)生哭過,，委屈過,。但我要求他們不卑不亢，堅守一個醫(yī)務(wù)工作者的職業(yè)道德,。神經(jīng)科危重病人多,，病人病情變化快，每遇重大搶救,，我都親自到場,，做好指揮，協(xié)調(diào)及病人家屬解釋工作,，化解不必要的矛盾,，及時處置安全隱患，避免醫(yī)療差錯事故的發(fā)生,。因為我堅信,，只有安全才能出效益?？偨Y(jié)過去一年,，我們不會因為取得一點成績而沾沾自喜，更不會為遇到困難而畏縮不前,。我知道,，我們?nèi)〉玫某煽兣c院領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和領(lǐng)導(dǎo)分不開，是在座各位支持的結(jié)果,。同時我也清醒地認識到,，我們也存在著不足和缺陷，和好的兄弟單位相比存在差距,。20xx年4月,，因當班人員對注射泵設(shè)置不當(我此時公派出差期間)，造成病人休克，張以來院長處置及時,，措施得當,，沒有造成不良后果，但我仍要求每個醫(yī)務(wù)人員以此為鑒,，時刻崩緊安全這根弦,，嚴格規(guī)范各種醫(yī)療操作。新的一年已經(jīng)到來,，回望過去是為了更好的前行,。在新的一年里，我們要圍繞醫(yī)院的中心工作,，狠抓醫(yī)療質(zhì)量,，讓更多的病人滿意于我們的服務(wù)。

最后,，祝大家新年快樂!心想事成!謝謝大家!

述職人：

20xx年xx月xx日

內(nèi)科醫(yī)生述職報告疫情期間篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

您好！

在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我按照醫(yī)院的工作精神,，結(jié)合自己內(nèi)科醫(yī)生職責，刻苦勤奮,、兢兢業(yè)業(yè)工作,，努力為廣大部隊官兵和老干部看病服務(wù)，完成了全部工作任務(wù),，取得良好的成績,。下面，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,，就自己的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下述職匯報,，如有不當，請批評指正：

一,、認真努力學習,，提高思想覺悟和業(yè)務(wù)水平

我認真學習醫(yī)院工作精神和醫(yī)療知識，切實提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平,，以充分履行工作職責,，認真努力工作，全面完成工作任務(wù),，取得良好成績,。我培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實,、開拓創(chuàng)新的工作作風,，堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則，認真對待每一項工作,，堅持把工作做完做好,，力爭工作的完美與高效。

二,、刻苦勤奮工作，完成全部工作任務(wù)

我是一名內(nèi)科醫(yī)生,，主要為部隊官兵和老干部看病,。我增強工作責任心和工作緊迫感，認真努力工作,，按時完成任務(wù),，為部隊官兵和老干部提供優(yōu)良看病服務(wù)。一是在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗,，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力,。二是在看病過程中，嚴格按照醫(yī)療操作常規(guī)進行,，嚴密觀察病情,，及時準確記錄病情，正確處理病情,，盡快讓部隊官兵和老干部康復(fù),。三是嚴格要求自己，認真細致看病,，提高醫(yī)療質(zhì)量,，確保不出差錯，獲得病人的滿意,。

三,、嚴格要求自己，培育良好工作作風

我嚴格要求自己,，培育良好工作作風,，一是加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，培養(yǎng)自己良好的思想情操與職業(yè)道德,，牢記“以病人為中心”的宗旨,，爭做“服務(wù)好、質(zhì)量好,、醫(yī)德好,，群眾滿意”的“三好一滿意”醫(yī)生。二是在實際醫(yī)療工作中,，我以良好的工作態(tài)度對待病人,，做到和氣,、關(guān)心、體貼,、溫暖,。工作中承擔自己的責任，認真對待每一個病人,，認真對待每一項工作,，切實負責到底，確保做好全部工作,。三是要求自己做到技能精,、作風硬、講誠信,、肯奉獻,，愛崗敬業(yè)，全心全意為病人服務(wù),，把醫(yī)務(wù)人員的愛和真情奉獻給病人,，不斷提高部隊官兵和老干部對我工作的滿意度。

四,、存在不足問題和今后工作打算

20xx年,，我認真努力工作，雖然完成了任務(wù),，取得良好成績,，但還是存在一定的不足問題，主要是工作規(guī)范化不夠,，工作成績不夠大,，工作特色和亮點不多，這些不足問題需要在今后工作中切實加以改進和提高,。

今后,，我要按照醫(yī)院的工作精神和自己職責范圍，刻苦勤奮,、認真努力工作,，完成全部工作，取得優(yōu)異成績,。一是加強學習,，提高自己的醫(yī)療業(yè)務(wù)水平，進一步做好自己的本職工作,。二是勤奮工作,，全面完成工作任務(wù)，提高工作效率和工作質(zhì)量,，努力為部隊官兵和老干部服務(wù),。三是加強思想道德和組織紀律建設(shè),，嚴格執(zhí)行醫(yī)院制度規(guī)定和工作紀律，確保自己清正廉潔,，推進醫(yī)療工作發(fā)展,，取得更大成績。

我的述職報告完了,，謝謝大家,！

此致

敬禮！

述職人：

20xx年x月x日

內(nèi)科醫(yī)生述職報告疫情期間篇七

我在心血管內(nèi)科?？崎T診已近兩年,，由于院*領(lǐng)導(dǎo)英明，工作有條不紊,、秩序井然，從未發(fā)生過醫(yī)療差錯與過失,。醫(yī)療事業(yè)是個高風險行業(yè),，必須嚴肅對待，要有如履薄冰,、如臨深淵之感,。我一直兢兢業(yè)業(yè)、小心謹慎地從事著這項嚴謹,、艱巨而又神圣的工作,。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、認真對待每一位患者,。

無論貧賤與富貴,，我總是一視同仁，細致入微地仔細詢問診查,，診斷明確,，治療及時，對癥用藥,，盡量不要患者多花一分冤枉錢,。態(tài)度和藹，語言溫潤,，視病人如親人,，深得患者的信賴與好評。有些患有高血壓的老太太老爺爺總是不畏艱苦輾轉(zhuǎn)找我看病,，等高校部分教授也長期掛我的號,，遠在河南的一些心臟病患者也成了我的熟客，都是緣于對我的無比信任,；

二,、不懈努力學習?？浦R。

工作之余廣泛搜集?？瀑Y料,，積極參加各項學術(shù)交流與研討會，通常夜深人靜仍在電腦旁瀏覽,、閱讀那深遂的專業(yè)文獻,，汲取精華、集眾所長,，善于歸納總結(jié),，將理論與實踐有機結(jié)合用于臨床并服務(wù)于患者；

三,、嚴格遵守國法軍紀院規(guī),。

醫(yī)院，屬于國防重點領(lǐng)域,，容不得半點馬虎與懈怠,，時刻警鐘常鳴、常慵不懈,、紀律嚴明,。每日早出晚歸，無論寒風瀟瀟還是烈日炎炎,，從未遲到早退,，更未請假曠工。節(jié)假日也依然堅守在工作崗位,，傳統(tǒng)佳節(jié)也很少與家人團聚,，任勞任怨、盡善盡美地完成門診各項任務(wù),；

四,、尊師重教，團結(jié)同志,。

尊敬學術(shù)前輩,，遇到疑難問題不恥下問、謙虛好學,，曾多次向我的敬愛的老師馬大波將軍與蔣博士請教,；對待同志團結(jié)合作、熱情友好,、樂于助人,。

我科護士多是些年輕的女孩子，她們在工作中,、生活上遇上難題總是向我傾訴,，只要我能做得到的總是不辭勞苦,、有求必應(yīng)，至今她們只要有什么棘手的事兒都會來找我,。

五,、積極參與本院活動。

響應(yīng)宣傳科的號召踴躍投稿,，我多次為本院報刊寫詩填詞,，并多以國家實事為背景，如等詩篇,，以豐富軍隊文娛生活,。

當然，金無足赤,、人無完人,，我在醫(yī)務(wù)工作中也許存在不足之處，今后一定多多開展自我批評,，客觀認清自己的缺點并及時加以糾正,。專業(yè)技術(shù)有等進一步精益求精，更嚴格遵守軍隊組織紀律,，提高醫(yī)療質(zhì)量，增強服務(wù)意識,，建立良好的醫(yī)患關(guān)系,，弘揚無私奉獻精神，為科室爭光,，為本院爭光,，為軍隊爭光，為我們的醫(yī)療隊伍爭光,！

篇四

本人于**年畢業(yè)進入臨床,，xx年晉升為主治醫(yī)師，回眸過去的工作,、學習,、生活既辛苦、忙碌,，又讓人感到充實和自豪?，F(xiàn)將任職以來的工作情況述職如下：

晉升為主治醫(yī)師是獨立開展工作的開始，為迅速提高自己的診療技術(shù),，前兩年本人一直在急診科工作,，急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平，能熟練處理好急性左心衰,、急性冠脈綜合癥,、支氣管哮喘發(fā)作,、高血壓急癥、癲癇大發(fā)作,、上消化道大出血,、大咯血等內(nèi)科急癥；同時能熟練地進行心肺腦復(fù)蘇的搶救,。

在工作中,，本人深切的認識到一個合格的內(nèi)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,，不斷加強業(yè)務(wù)理論學習,，閱讀大量醫(yī)學雜志及書刊，堅持寫讀書心得和綜述,，踴躍參加醫(yī)學專業(yè)網(wǎng)絡(luò)論壇,，經(jīng)常參加各種學術(shù)會議，從而開闊了視野,，擴大了知識面,。及時應(yīng)用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握內(nèi)科各系統(tǒng)的常見病,、多發(fā)病及的診治技術(shù),，同時也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒,、昏迷等等,，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，,，在程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生。我的信念是盡自己努力做好本職工作,，解除病人痛疾,。

臨床工作離不開科研，同時我也希望自己有所創(chuàng)新,，并開展了以腦卒中為主題的系列研究,，針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多，且發(fā)病年齡高,，治愈率低,，申報了課題，提出使用強制性運動療法加強肢體康復(fù),，在康復(fù)治療中發(fā)現(xiàn)強制性運動治療對上肢運動功能恢復(fù)療效較好,，但對下肢功能恢復(fù)與一般康復(fù)治療區(qū)別不大，故又提出的相關(guān)研究，采用踏車運動治療患側(cè)下肢,，并且取得較好療效,，經(jīng)過一年多的努力攻關(guān)，最終完成課題,，在臨床推廣中使我深深體會到醫(yī)學研究的艱辛,，雖然我的課題已取得階段性結(jié)果，但治療腦卒中是一項長期工作,，希望在今后的工作中有更多建樹,。

自任職以來非常注重人才的培養(yǎng)，積極開展對下級醫(yī)師的指導(dǎo)工作,，培訓下級醫(yī)師進行各種常用內(nèi)科操作,，規(guī)范三級查訪制度，提高下級醫(yī)師對常見病,、多發(fā)病的診治水平,，多次組織院內(nèi)講座，規(guī)范各種常規(guī)操作技能,，真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用,。

希望自己能通過這次晉升評審，使自己的業(yè)務(wù)工作更上一層樓,，做一個優(yōu)秀的內(nèi)科醫(yī)生,。

內(nèi)科醫(yī)生述職報告疫情期間篇八

上半年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以黨的重要思想為指導(dǎo),，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,，認真開展各項醫(yī)療工作，全面履行了主治醫(yī)師的崗位職責,。在工作上積極主動,，不怕苦,，不怕累,，樹立較高的事業(yè)心和責任心，結(jié)合自身工作性質(zhì),，圍繞醫(yī)院中心工作,，求真務(wù)實，踏實苦干,，較好地完成了工作任務(wù),，

一、加強政治業(yè)務(wù)學習,，不斷提高自身素質(zhì)

一年來,，能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動，比較系統(tǒng)地學習了xx大精神,，做到思想上,、政治上時刻同黨中央保持高度一致,。同時，堅持學以致用,、用有所成的原則,，把學習與工作有機結(jié)合，做到學習工作化,、工作學習化,，兩者相互促進，共同提高,。在政治上認真學習黨的政策理論,，樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立“一切為患者服務(wù)”的理念,，加強醫(yī)患溝通,，用“八榮八恥”的標準規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng),，認真開展自我批評,。認真負責地做好醫(yī)療工作?！熬人婪鰝?，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分,，醫(yī)務(wù)工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用,。為此，我以對歷史負責,、對醫(yī)院負責,、對患者負責的精神，積極做好各項工作,。

一是堅持業(yè)務(wù)學習不放松,。

二是堅持“精益求精，一絲不茍”的原則,，熱情接待每一位患者,，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者,，從而保證了各項工作的質(zhì)量,，收到了社會各界的好評。全年共計接到了患者**人。嚴格要求自己,，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力,。作為醫(yī)院的一員，“院興我榮,，院衰我恥”,，知情出力、建言獻策是義不容辭的責任,。

二,、認真落實各項規(guī)章制度

能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格,，大事講原則,，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持,，互相理解,，分工明確，各司其職,，各負其責,，團結(jié)務(wù)實，克服人手少,、任務(wù)重的困難,，保證正常護理工作的順利開展。

三,、注重服務(wù)細節(jié)

提高病人滿意度,。堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,，加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，落實行為規(guī)范,，在日常工作中要求微笑服務(wù),，文明用語。積極征求病人及家屬意見,，對病人及家屬提出的要求給予程度的滿足,，并對存在的問題提出了整改措施,。半年來,，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績,，但與組織的要求還差的很遠,，與其他同志相比還有差距，在今后工作中，要繼續(xù)努力,，克服不足,，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

下半年里,，主要做好以下幾個方面的工作：統(tǒng)一思想,，樹個人形象，樹科室形象,，從自身做起,，高標準、嚴要求,。雖然我們目前面臨困難較大,，但也是挑戰(zhàn)和機遇，依靠精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得患者,，全科上下團結(jié)一心,，增強凝聚力，堅定信心,，努力完成各項目作任務(wù),。轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強化服務(wù)意識努力提高醫(yī)療質(zhì)量增強防范意識,，認真落實醫(yī)療制度和診療規(guī)范,、知情同意書等各種程序執(zhí)行到位，將不安全因素,，消滅在萌芽狀態(tài),，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。減少和避免一般差錯及誤診糾紛,。

內(nèi)科醫(yī)生述職報告疫情期間篇九

尊敬的各位院領(lǐng)導(dǎo)：

一年以來,，在縣衛(wèi)生局及我院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)和大力支持下，我科全體醫(yī)護人員,，認真貫徹科學發(fā)展觀,，更新思想觀念、改進工作作風,、強化內(nèi)部管理,，進一步增強職工的競爭意識、質(zhì)量意識,，圓滿完成了全年各項工作目標,，現(xiàn)作述職報告如下：

一、不斷擴大業(yè)務(wù),，順利完成本年度目標任務(wù),。

20xx年是我科挑戰(zhàn)與機遇并存的一年,，這一年我院進行門診裝修，很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫(yī)環(huán)境,，但由于院領(lǐng)導(dǎo)及職工同心協(xié)力,，共渡難關(guān)，最終又明顯地改善了我科住院環(huán)境,，使我科取得了可喜的成績,，今年至11月份共收住病人1467人，病床使用率達98%以上,，診斷符合率達98%,，年收入達498萬元，比去年同期增長了28%;凈收入明顯提升,。門診人數(shù)達4000余人次,，取得經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。

二,、深入開展先進性教育,，提高干部職工的政治思想素質(zhì)。

今年以來,，我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，統(tǒng)一思想，堅定信心,，從責任意識,、安全意識、服務(wù)意識來教育職工,，提高職工的事業(yè)心和責任心;從工作作風和工作能力等方面查找不足,，認真整改;通過義診、下鄉(xiāng)隨訪體檢等活動進一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,，并通過實施開展誠信在衛(wèi)生,，滿意在醫(yī)院的活動等舉措推動了醫(yī)院各項工作的進一步發(fā)展，全面提升了科室形象,。

三,、加強科室內(nèi)部管理，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,，提高服務(wù)質(zhì)量,。

從今年起，在全科廣泛開展向社會服務(wù)承諾活動,，自覺接受社會監(jiān)督,。科室所有醫(yī)護人員不接受病人的請客送禮,，不為了創(chuàng)收而搞亂收費,、亂檢查、亂用藥,。把服務(wù)環(huán)境人性化,、服務(wù)工作規(guī)范化、服務(wù)項目特色化,、文明創(chuàng)建常態(tài)化,、投訴處理快捷化、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去,。落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范,，落實周六、周日醫(yī)生查房制度,，設(shè)置醫(yī)患溝通記錄制度,。一年來，科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療,、人性化服務(wù),，吸引了當?shù)丶爸苓叴罅炕颊邅碓\，門診病人,、住院病人數(shù)明顯增長,，達到了歷史水平。

四,、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,，提高醫(yī)療技術(shù)水平

1、注重人才隊伍建設(shè)

我科人員利用早班交班時間,、休息時間,，努力學習專業(yè)知識，利用病歷討論,，主任查房積累臨床經(jīng)驗,，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊伍不斷加強,。

2,、強化規(guī)章制度的落實

科內(nèi)定期召開會議，強調(diào)醫(yī)療安全,，狠抓醫(yī)生,、護士職責執(zhí)行情況;每月兩次安全質(zhì)量檢查，對不合格表現(xiàn)給以徹底整改,、徹底查辦,。

3、抓好三個環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)控

(1)入院時：詳問病史,、全面查體,，嚴格用藥;

(2)住院時：嚴密觀察,，安全護理，文明服務(wù);

(3)出院時：交待事項,，建立感情,，定期隨訪。

4,、加大安全管理力度

制定切實有效的安全管理措施,。安全是保證科室業(yè)務(wù)開展的重要環(huán)節(jié)，因此,，每位職工必須樹立牢固的安全意識,，樹立強烈的責任感和事業(yè)心。

①定期進行安全教育,，做到制度化,、經(jīng)常化,。

②定期對病歷進行檢查和評估,。

③定期對安全隱患進行檢查和評估：

五、通過宣傳回訪提升患者的就診率

定期板報宣傳,，空前“聯(lián)合國糖尿病日”成功舉辦,，加大糖尿病的宣傳教育力度，使廣大糖尿病患者從基礎(chǔ)飲食做起,，更好全面控制血糖打下堅實基礎(chǔ),，并加強回訪，使患者得到關(guān)愛,，認可醫(yī)院,、大夫。

六,、加強護理質(zhì)量管理

一是繼續(xù)實行護理質(zhì)量管理體系,，堅持執(zhí)行檢查、考評,、反饋制度,，設(shè)立質(zhì)量可追溯機制，確保各項護理質(zhì)量達到標準要求,。二是重點監(jiān)督護理核心制度的執(zhí)行情況,，加強對管理，定期對護理缺陷,、護理投訴進行歸因分析,，從中吸取教訓，提出防范和改進措施,。三是重點加強對新上崗護士,、低年資護士的技術(shù)考核,。制定出年度護理人員培訓考核計劃和護士規(guī)范化培訓計劃，采取各種措施認真組織落實,。四是進一步規(guī)范護理操作用語,、告知程序和溝通技巧，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。五是充分發(fā)揮臨床護理人才的優(yōu)勢,，提升護理隊伍科研水平和技術(shù)創(chuàng)新能力,。

七,、加強學科建設(shè)，促進業(yè)務(wù)快速發(fā)展

繼續(xù)沿著突出?？铺厣?，發(fā)揮優(yōu)勢，以完善綜合服務(wù)功能為目標的發(fā)展思路,，把科室做大,、做強。

(1)繼續(xù)加快糖尿病科建設(shè)步伐,。把有發(fā)展前景,、有上進心的優(yōu)秀人才配到省級醫(yī)院進修。

(2)倡導(dǎo)多科室的參與合作,，采取協(xié)同攻關(guān),、優(yōu)勢互補，推動相關(guān)學科的發(fā)展,。

(3)充分利用好我院的現(xiàn)有資源,，尤其是輔助檢查，把內(nèi)科的常見病,、多發(fā)病及時診斷清楚,，讓老百姓少花錢就能看好病，從而提高科室的信譽度,。

(4)大膽創(chuàng)新,，把進修學來的新技術(shù)用于臨床實踐。

八,、不足之處

“誠信服務(wù),、愛心服務(wù)”還沒有成為每一位員工普遍認同的價值觀，沒有更好地處理好各種醫(yī)患關(guān)系,，醫(yī)患糾紛時有發(fā)生,。科室的行政管理,、經(jīng)營管理水平仍有待提高,，?？朴绊懥σ灿写岣撸t(yī)療護理技術(shù)仍然未被廣泛認同等等,。

總之,，回顧過去，展望未來,，內(nèi)科全體醫(yī)務(wù)人員有信心有能力把我科建設(shè)成中醫(yī)院的精品科室,，能在醫(yī)院光輝燦爛的發(fā)展藍圖上抹上濃墨重彩的一筆!

述職人：_

20_年_月_日

內(nèi)科醫(yī)生述職報告疫情期間篇十

自從我成為一名內(nèi)科醫(yī)生后，自從開始我的醫(yī)學學習后,，我就沒有后悔過,，做一名救死扶傷的醫(yī)生是需要醫(yī)德和醫(yī)術(shù)的雙重結(jié)合的，我一直在不斷地進步中,，希望自己能夠在不斷的競爭和不斷的生活中取得進步,。

一年的時間很快過去了，在一年里,，我在院領(lǐng)導(dǎo),、科室領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高,，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：

1,、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻,。

在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面,，為醫(yī)院及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。

2,、思想政治表現(xiàn),、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，認真學習馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想。堅持“以病人中心”的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,，立足本職崗位，踏踏實實做好醫(yī)療服務(wù)工作,。

3,、專業(yè)知識、工作能力和具體工作,。

能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，刻苦嚴謹，視病人為上帝,，始終把他們的利益放在第一位,。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫,，對一些常見疾病能獨立診斷,、治療,。較好的完成了自己的本職工作,。遇到問題能在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的情況下，虛心的向上級醫(yī)生請教,，自覺的做到感性認識和理性認識相結(jié)合,，從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題,、解決問題的能力,。

4、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。

熱愛自己的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入,，熱心為大家服務(wù),，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤,，出勤率高,，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,。

總結(jié)一年的工作,，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,，我將認真學習各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為醫(yī)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

醫(yī)生的天職就是治病,，這些基本工作我這么多年來一直在進步，雖然質(zhì)變還是沒有發(fā)生,，不過相信量變積累到一定程度,，我就會迎來自己的質(zhì)變和升華。我在不斷的提升我的思想素質(zhì)和工作能力,，我相信只要我做到了這一切,，我就會迎來一個美好的未來!

內(nèi)科醫(yī)生述職報告疫情期間篇十一

20xx年4月我開始擔任內(nèi)科主任，在過去的一年中,，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，在內(nèi)科全體醫(yī)護人員大力支持下，我緊緊圍繞醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的各項工作布置,，認真履行自己的各項工作職責,，恪盡職守、任勞任怨,，圓滿完成了院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益，現(xiàn)將各項工作總結(jié)匯報如下：

20xx年7月內(nèi)科由老病區(qū)搬遷到新病區(qū),，開放床位大幅增加,，由原來的38張床增加到目前的60張床，解決了我院收治內(nèi)科病人難的現(xiàn)狀,，這也是醫(yī)院發(fā)展壯大的標志,，為醫(yī)院創(chuàng)造兩個效益奠定了基礎(chǔ)，同時,，也給內(nèi)科醫(yī)護人員提出了更高的要求,，需要每位醫(yī)護人員更加精細、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)好每一位病員,。

一年來,，內(nèi)科臨床路徑按既定目標完成，入組率,、完成率基本達標,，全科人員認真落實抗菌藥物專項整治內(nèi)容，抗菌藥物使用率從最初的百分之九十幾下降到目前的71%，ddd強度從最初的110多個ddd下降到目前的69個ddd,，為進一步規(guī)范使用抗菌藥物使用奠定的基礎(chǔ),；我嚴格科室二級質(zhì)控，堅持每月業(yè)務(wù)學習和病歷質(zhì)量討論,，對存在的問題及時提出,，及時整改，有效防范了醫(yī)療風險,。

本年度無因醫(yī)療質(zhì)量引起的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生,；平時我加強和各位醫(yī)生進行交流和溝通，掌握他們的想法和特長,，初步確定了每位醫(yī)生的專業(yè)方向,，使每位醫(yī)生的業(yè)務(wù)水平更專業(yè)化，對提高我院內(nèi)科整體業(yè)務(wù)水平打下了基礎(chǔ),，也為進一步分科作好準備,，我院作為一個二級醫(yī)院內(nèi)科分科是必須要走的路，（目前已有心血管,、內(nèi)分泌專業(yè)進修完畢,，今年已派呼吸內(nèi)科專業(yè)進修，下一步準備安排神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)和消化內(nèi)科專業(yè)進修）,。

20xx年,，我們收治病人x人次,，較20xx增加x人次,，搶救危重病人22人次，成功20例,，成功率91%,，床位使用率x%。全年完成業(yè)務(wù)收入x元,，較去年增長x%,。

回顧過去一年，我們?yōu)槿〉玫某煽兌械叫牢?，也為取得成績付出的艱辛沒有白費而感到驕傲,。

一年來，面對少數(shù)病人及家屬的無理糾纏,，甚至侮辱,，我們的醫(yī)生委屈過。

但我要求他們不卑不亢,，堅守一個醫(yī)務(wù)工作者的職業(yè)道德,。內(nèi)科危重病人多，病人病情變化快，每遇重大搶救,，我都親自到場,，做好指揮，做好協(xié)調(diào)及病人家屬解釋工作,，化解不必要的矛盾,，及時處置安全隱患，避免醫(yī)療差錯事故的發(fā)生,。

因為我堅信,，只有安全才能出效益。

總結(jié)過去一年,，我們不會因為取得一點成績而沾沾自喜,，更不會為遇到困難而畏縮不前。我知道,，我們?nèi)〉玫某煽兣c院領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和領(lǐng)導(dǎo)分不開,，是在座各位支持的結(jié)果。同時我也清醒地認識到,，我們也存在著不足和缺陷,，和同等級醫(yī)院相比存在差距。

在新的一年里,，我們要圍繞醫(yī)院的中心工作,，狠抓醫(yī)療質(zhì)量，讓更多的病人滿意于我們的服務(wù),。

來年工作打算：

1,、繼續(xù)規(guī)范做好科室二級質(zhì)控，提高醫(yī)療質(zhì)量,，防范差錯事故發(fā)生,。

2、積極配合好各職能科室,，完成醫(yī)院交辦的一切任務(wù),。

3、請院領(lǐng)導(dǎo)考慮為內(nèi)科購買和增加相應(yīng)設(shè)備（如動態(tài)血壓儀,、肺功能儀,、心電監(jiān)護儀等），提高內(nèi)科的診治水平和業(yè)務(wù)收入的含金量,。

最后,，祝大家新年快樂！心想事成,！謝謝大家,！

內(nèi)科醫(yī)生述職報告疫情期間篇十二

20xx年以來,，在縣衛(wèi)生局及我院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)和大力支持下，我科全體醫(yī)護人員,，認真貫徹科學發(fā)展觀,，更新思想觀念、改進工作作風,、強化內(nèi)部管理,，進一步增強職工的競爭意識、質(zhì)量意識,，圓滿完成了全年各項工作目標,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、不斷擴大業(yè)務(wù),，順利完成本年度目標任務(wù)

20xx年是我科挑戰(zhàn)與機遇并存的一年,，這一年我院進行門診裝修，很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫(yī)環(huán)境,，但由于院領(lǐng)導(dǎo)及職工同心協(xié)力,，共渡難關(guān)，最終又明顯地改善了我科住院環(huán)境,，使我科取得了可喜的成績,，今年至11月份共收住病人1467人，病床使用率達98%以上,，診斷符98%,，年收入達498萬元，比去年同期增長了28%;凈收入明顯提升,。門診人數(shù)達4000余人次,，取得經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。

二,、深入開展先進性教育,，提高干部職工的政治思想素

今年以來，我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，統(tǒng)一思想，堅定信心,，從責任意識,、安全意識、服務(wù)意識來教育職工,，提高職工的事業(yè)心和責任心;從工作作風和工作能力等方面查找不足,，認真整改;通過義診、下鄉(xiāng)隨訪體檢等活動進一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,，并通過實施開展“誠信在衛(wèi)生,，滿意在醫(yī)院“的活動等舉措推動了醫(yī)院各項工作的進一步發(fā)展,，全面提升了科室形象。

三,、加強科室內(nèi)部管理,，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量

從今年起,，在全科廣泛開展向社會服務(wù)承諾活動,，自覺接受社會監(jiān)督?？剖宜嗅t(yī)護人員不接受病人的請客送禮,，不為了創(chuàng)收而搞亂收費、亂檢查,、亂用藥,。把服務(wù)環(huán)境人性化、服務(wù)工作規(guī)范化,、服務(wù)項目特色化,、文明創(chuàng)建常態(tài)化、投訴處理快捷化,、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去,。落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范，落實周六,、周日醫(yī)生查房制度,，設(shè)置醫(yī)患溝通記錄制度。一年來,，科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療,、人性化服務(wù)，吸引了當?shù)丶爸苓叴罅炕颊邅碓\,，門診病人,、住院病人數(shù)明顯增長，達到了歷史最好水平,。

四,、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術(shù)水平

1,、注重人才隊伍建設(shè)我科人員利用早班交班時間,、休息時間，努力學習專業(yè)知識,，利用病歷討論,，主任查房積累臨床經(jīng)驗，業(yè)務(wù)水平不斷提高,，人才隊伍不斷加強,。

2,、強化規(guī)章制度的落實科內(nèi)定期召開會議，強調(diào)醫(yī)療安全,，狠抓醫(yī)生,、護士職責執(zhí)行情況;每月兩次安全質(zhì)量檢查，對不合格表現(xiàn)給以徹底整改,、徹底查辦,。

3、抓好“三個環(huán)節(jié)“的管理和監(jiān)控

(1)入院時：詳問病史,、全面查體,，嚴格用藥;

(2)住院時：嚴密觀察，安全護理,，文明服務(wù);

(3)出院時：交待事項,，建立感情，定期隨訪,。

4,、加大安全管理力度制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務(wù)開展的重要環(huán)節(jié),，因此,，每位職工必須樹立牢固的安全意識，樹立強烈的責任感和事業(yè)心,。定期進行安全教育,，做到制度化、經(jīng)?；?。定期對病歷進行檢查和評估。

五,、定期對安全隱患進行檢查和評估

通過宣傳回訪提升患者的就診率,，定期板報宣傳，空前“聯(lián)合國糖尿病日”成功舉辦,，加大糖尿病的宣傳教育力度,，使廣大糖尿病患者從基礎(chǔ)飲食做起，更好全面控制血糖打下堅實基礎(chǔ),，并加強回訪,，使患者得到關(guān)愛，認可醫(yī)院,、大夫。

六,、加強護理質(zhì)量管理

一是繼續(xù)實行護理質(zhì)量管理體系,，堅持執(zhí)行檢查,、考評、反饋制度,，設(shè)立質(zhì)量可追溯機制,，確保各項護理質(zhì)量達到標準要求。

二是重點監(jiān)督護理核心制度的執(zhí)行情況,，加強對管理,，定期對護理缺陷、護理投訴進行歸因分析,，從中吸取教訓,，提出防范和改進措施。

三是重點加強對新上崗護士,、低年資護士的技術(shù)考核,。制定出年度護理人員培訓考核計劃和護士規(guī)范化培訓計劃，采取各種措施認真組織落實,。

四是進一步規(guī)范護理操作用語,、告知程序和溝通技巧，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。

五是充分發(fā)揮臨床護理人才的優(yōu)勢,，提升護理隊伍科研水平和技術(shù)創(chuàng)新能力。

六,、加強學科建設(shè),，促進業(yè)務(wù)快速發(fā)展

繼續(xù)沿著“突出專科特色,，發(fā)揮優(yōu)勢,，以完善綜合服務(wù)功能為目標“的發(fā)展思路，把科室做大,、做強,。

(1)繼續(xù)加快糖尿病科建設(shè)步伐。把有發(fā)展前景,、有上進心的優(yōu)秀人才配到省級醫(yī)院進修,。

(2)倡導(dǎo)多科室的參與合作，采取協(xié)同攻關(guān),、優(yōu)勢互補,，推動相關(guān)學科的發(fā)展。

(3)充分利用好我院的現(xiàn)有資源,，尤其是輔助檢查,，把內(nèi)科的常見病、多發(fā)病及時診斷清楚,，讓老百姓少花錢就能看好病,，從而提高科室的信譽度,。

(4)大膽創(chuàng)新，把進修學來的新技術(shù)用于臨床實踐,。

七,、不足之處

“誠信服務(wù)、愛心服務(wù)”還沒有成為每一位員工普遍認同的價值觀,，沒有更好地處理好各種醫(yī)患關(guān)系,，醫(yī)患糾紛時有發(fā)生?？剖业男姓芾?、經(jīng)營管理水平仍有待提高，?？朴绊懥σ灿写岣?，醫(yī)療護理技術(shù)仍然未被廣泛認同等等。

總之,，回顧過去,，展望未來，內(nèi)科全體醫(yī)務(wù)人員有信心有能力把我科建設(shè)成中醫(yī)院最大最強的精品科室,，能在醫(yī)院光輝燦爛的發(fā)展藍圖上抹上濃墨重彩的一筆!中醫(yī)特色治療：穴位敷貼,，耳穴壓豆,，中藥足浴，刮痧，中藥使用率達到70%,。

內(nèi)科醫(yī)生述職報告疫情期間篇十三

我在心血管內(nèi)科?？崎T診已近兩年,，由于院首長領(lǐng)導(dǎo)英明,，工作有條不紊、秩序井然,，從未發(fā)生過醫(yī)療差錯與過失,。醫(yī)療事業(yè)是個高風險行業(yè)，必須嚴肅對待,，要有如履薄冰,、如臨深淵之感。我一直兢兢業(yè)業(yè),、小心謹慎地從事著這項嚴謹,、艱巨而又神圣的工作。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

一,、認真對待每一位患者,。

無論貧賤與富貴，我總是一視同仁，細致入微地仔細詢問診查,，診斷明確,，治療及時,，對癥用藥,，盡量不要患者多花一分冤枉錢。態(tài)度和藹,，語言溫潤,，視病人如親人，深得患者的信賴與好評,。有些患有高血壓的老太太老爺爺總是不畏艱苦輾轉(zhuǎn)找我看病,，等高校部分教授也長期掛我的號，遠在河南的一些心臟病患者也成了我的熟客,，都是緣于對我的無比信任;

二,、不懈努力學習專科知識,。

工作之余廣泛搜集?？瀑Y料，積極參加各項學術(shù)交流與研討會,，通常夜深人靜仍在電腦旁瀏覽,、閱讀那深遂的專業(yè)文獻，汲取精華,、集眾所長,，善于歸納總結(jié)，將理論與實踐有機結(jié)合用于臨床并服務(wù)于患者;

三,、嚴格遵守國法軍紀院規(guī),。

醫(yī)院，屬于國防重點領(lǐng)域,，容不得半點馬虎與懈怠,，時刻警鐘常鳴、常慵不懈,、紀律嚴明,。每日早出晚歸，無論寒風瀟瀟還是烈日炎炎,，從未遲到早退,，更未請假曠工。節(jié)假日也依然堅守在工作崗位,，傳統(tǒng)佳節(jié)也很少與家人團聚,，任勞任怨、盡善盡美地完成門診各項任務(wù);

四、尊師重教,，團結(jié)同志,。

尊敬學術(shù)前輩，遇到疑難問題不恥下問,、謙虛好學,，曾多次向我的敬愛的老師馬大波將軍與蔣博士請教;對待同志團結(jié)合作、熱情友好,、樂于助人,。

我科護士多是些年輕的女孩子，她們在工作中,、生活上遇上難題總是向我傾訴,，只要我能做得到的總是不辭勞苦、有求必應(yīng),，至今她們只要有什么棘手的事兒都會來找我,。

五、積極參與本院活動,。

響應(yīng)宣傳科的號召踴躍投稿,，我多次為本院報刊寫詩填詞，并多以國家實事為背景,，如等詩篇,，以豐富文娛生活。

當然,，金無足赤,、人無完人，我在醫(yī)務(wù)工作中也許存在不足之處,，今后一定多多開展自我批評,，客觀認清自己的缺點并及時加以糾正。專業(yè)技術(shù)有等進一步精益求精,，更嚴格遵守組織紀律,，提高醫(yī)療質(zhì)量，增強服務(wù)意識,，建立良好的醫(yī)患關(guān)系,，弘揚無私奉獻精神，為科室爭光,，為本院爭光,，為爭光，為我們的醫(yī)療隊伍爭光!

內(nèi)科醫(yī)生述職報告疫情期間篇十四

20xx年即將過去,，回顧這一年來,，我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重要指導(dǎo)思想,。努力學習,，鉆研業(yè)務(wù)，使個人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個臺階,。俗話說有總結(jié)才會有提高,，為了能在以后的工作中揚長避短，取得更大的成績,，現(xiàn)將我個人在本年度的工作總結(jié)如下：

一,、政治思想

因為工作性質(zhì)的關(guān)系，看多了生命的脆弱與短暫,，所以我時常想起，曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾,?？虏旖鹫f過的一句話：人最寶貴的東西就是生命，生命屬于我們只有一次而已,。人的一生應(yīng)該這樣來度過的：當他回首往事時,，不因虛度年華而悔恨，也不因過去的碌碌無為而羞恥,。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義,，自己的人生更有價值。

二,、不斷擴大業(yè)務(wù),，順利完成本年度目標任務(wù)。

俗話說“活到老學到老”,，這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了,。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大，風險高,，必須醫(yī)術(shù)精湛,，以確保萬無一失，其實隨著科技的發(fā)展,，大量現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)用到了醫(yī)學上,，絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前，要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報告,、診斷,，然后結(jié)合患者癥狀來下定論，我不敢有絲毫懈擔也正是因為壓力大所以我不斷要求完美,，力求在技術(shù)上更精湛,，不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦，給醫(yī)院抹黑。

為了提高自己的業(yè)務(wù)水平,，我不斷學習,，豐富自己的理論知識，拓寬視野,，讓理論輔助,、指導(dǎo)自己的實踐工作，但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)別,，很多時候面對新的病情我從書中找不到答案,，一籌莫展，科室會診大家的意見也莫衷一是,，所以我就到**醫(yī)院請教,，終于解開心中疑團，回到醫(yī)院后很多同事對我的這種行為不理解,，或許覺得討教的行為不光彩吧,，但我認為在學術(shù)領(lǐng)域里，只有無知才是可恥的,，求知無罪,。

是我科挑戰(zhàn)與機遇并存的一年，這一年我院進行門診裝修,，很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫(yī)環(huán)境,，但由于院領(lǐng)導(dǎo)及職工同心協(xié)力，共渡難關(guān),，最終又明顯地改善了我科住院環(huán)境,，使我科取得了可喜的成績，病床使用率達98%以上,，診斷符合率達98%,，年收入達498萬元，比去年同期增長了28%;凈收入明顯提升,。門診人數(shù)達*余人次,，取得經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。

三,、加強科室內(nèi)部管理,，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量,。

從今年起,，在全科廣泛開展向社會服務(wù)承諾活動，自覺接受社會監(jiān)督,?？剖宜嗅t(yī)護人員不接受病人的請客送禮,，不為了創(chuàng)收而搞亂收費、亂檢查,、亂用藥,。把服務(wù)環(huán)境人性化、服務(wù)工作規(guī)范化,、服務(wù)項目特色化,、文明創(chuàng)建常態(tài)化、投訴處理快捷化,、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去,。落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范，落實周六,、周日醫(yī)生查房制度,，設(shè)置醫(yī)患溝通記錄制度。

一年來,，科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療,、人性化服務(wù)，吸引了當?shù)丶爸苓叴罅炕颊邅碓\,，門診病人、住院病人數(shù)明顯增長,，達到了歷史最好水平,。

四、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,，提高醫(yī)療技術(shù)水平,。

1.注重人才隊伍建設(shè)我科人員利用早班交班時間、休息時間,，努力學習專業(yè)知識,，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗,，業(yè)務(wù)水平不斷提高,，人才隊伍不斷加強。

2.強化規(guī)章制度的落實科內(nèi)定期召開會議,，強調(diào)醫(yī)療安全,，狠抓醫(yī)生、護士職責執(zhí)行情況;每月兩次安全質(zhì)量檢查,，對不合格表現(xiàn)給以徹底整改,、徹底查辦。

3.抓好三個環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)控

(1)入院時：詳問病史,、全面查體,，嚴格用藥;

(2)住院時：嚴密觀察,，安全護理，文明服務(wù);

(3)出院時：交待事項,，建立感情,，定期隨訪。

4,、加大安全管理力度制定切實有效的安全管理措施,。安全是保證科室業(yè)務(wù)開展的重要環(huán)節(jié)，因此,，每位職工必須樹立牢固的安全意識,，樹立強烈的責任感和事業(yè)心。

①定期進行安全教育,，做到制度化,、經(jīng)常化,。

②定期對病歷進行檢查和評估,。

③定期對安全隱患進行檢查和評估。

五,、加強護理質(zhì)量管理,。

1、繼續(xù)實行護理質(zhì)量管理體系,，堅持執(zhí)行檢查,、考評、反饋制度,，設(shè)立質(zhì)量可追溯機制,，確保各項護理質(zhì)量達到標準要求。

2,、重點監(jiān)督護理核心制度的執(zhí)行情況,，加強對管理，定期對護理缺陷,、護理投訴進行歸因分析,，從中吸取教訓，提出防范和改進措施,。

3,、重點加強對新上崗護士、低年資護士的技術(shù)考核,。制定出年度護理人員培訓考核計劃和護士規(guī)范化培訓計劃,，采取各種措施認真組織落實。

4,、進一步規(guī)范護理操作用語,、告知程序和溝通技巧,，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

5,、充分發(fā)揮臨床護理人才的優(yōu)勢,，提升護理隊伍科研水平和技術(shù)創(chuàng)新能力。

六,、加強學科建設(shè),，促進業(yè)務(wù)快速發(fā)展。

繼續(xù)沿著突出?？铺厣?，發(fā)揮優(yōu)勢，以完善綜合服務(wù)功能為目標的發(fā)展思路,，把科室做大,、做強。

(1)繼續(xù)加快糖尿病科建設(shè)步伐,。把有發(fā)展前景,、有上進心的優(yōu)秀人才配到省級醫(yī)院進修。

(2)倡導(dǎo)多科室的參與合作,，采取協(xié)同攻關(guān),、優(yōu)勢互補，推動相關(guān)學科的發(fā)展,。

(3)充分利用好我院的現(xiàn)有資源,，尤其是輔助檢查，把內(nèi)科的常見病,、多發(fā)病及時診斷清楚，讓老百姓少花錢就能看好病,，從而提高科室的信譽度,。

(4)大膽創(chuàng)新，把進修學來的新技術(shù)用于臨床實踐,。

七,、不足之處。

“誠信服務(wù),、愛心服務(wù)”還沒有成為每一位員工普遍認同的價值觀,，沒有更好地處理好各種醫(yī)患關(guān)系，醫(yī)患糾紛時有發(fā)生,?？剖业男姓芾怼⒔?jīng)營管理水平仍有待提高,，?？朴绊懥σ灿写岣?，醫(yī)療護理技術(shù)仍然未被廣泛認同等等。

總之,，回顧過去,，展望未來，神經(jīng)內(nèi)科全體醫(yī)務(wù)人員有信心有能力把我科建設(shè)成中醫(yī)院最大最強的精品科室,，能在醫(yī)院光輝燦爛的發(fā)展藍圖上抹上濃墨重彩的一筆!

內(nèi)科醫(yī)生述職報告疫情期間篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們：

大家好!

首先，我要感謝院領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的培養(yǎng)和關(guān)愛,，就像燈塔一樣指引著我的航向,。感謝在座的各位同事，親如兄弟姐妹一樣多年來對我工作的支持與幫助,。今天,，我有機會在這里做述職報告，我的心情無比激動,，也倍感我肩上的責任重于泰山,。

20xx年是我院砥礪奮戰(zhàn)的一年。我們?nèi)郝毠ぴ陬櫾洪L的帶領(lǐng)下,，齊心協(xié)力,，創(chuàng)造了我院的篇篇佳績。各類優(yōu)秀事跡頻頻亮相各大媒體,，打造出了我院的品牌形象,。我以我是人民醫(yī)院職工而感到自豪。

對我來講,，20xx年是我上任呼吸消化內(nèi)科主任的第一年,，剛上任時，我很擔心,，怕自己難當重任,，怕辜負了院領(lǐng)導(dǎo)和大家的期望。

這一年來,，我?guī)ьI(lǐng)全科人員奮戰(zhàn),，頂住了公立醫(yī)院改革和農(nóng)合限價的雙重影響，全年醫(yī)生護士總收入約一千七百萬元,，比20xx年有一定的提高,。全年無醫(yī)療事故，無醫(yī)療糾紛,，科室人員多次受到患者贈送的錦旗和表揚信,。

我科室榮獲"三八紅旗集體"榮譽稱號。在這里,，我再次深深地謝謝院領(lǐng)導(dǎo)和大家對我,，對我們科室的支持,。下面我向大家匯報一下我20xx年的工作情況：

首先，在思想政治方面,。

做為內(nèi)科支部書記,，在黨的群眾路線教育實踐活動中，再次凈化了自己的心靈,。在科室工作中,，加班加點，早出晚歸,，隨叫隨到已成了家常便飯,。我打破了科主任不值班的慣例，尤其是節(jié)假日,，主動參與值班或替科室人員值班,，充分發(fā)揚了共產(chǎn)黨員吃苦耐勞的精神。今年,，我支部已發(fā)展了十多名非黨積極分子,，并已有一名已經(jīng)光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，我們黨的戰(zhàn)斗力得到了不斷地增強,。

二是,，科室管理方面。

我深知自己作為醫(yī)院最年輕的科室負責人,，想要管理好科室,，必須身先士卒，所以我一直帶頭做好各項臨床工作,，在科里樹立團結(jié)向上的工作氛圍,，積極主動地帶領(lǐng)科室人員參加院里的活動，對患者用心服務(wù),，提倡感動式服務(wù),，爭創(chuàng)一流科室。

三是,，臨床業(yè)務(wù)方面。

我科室平均每天入院患者量50人左右,，搶救成功數(shù)十例危重患者,。工作中，嚴格按照核心制度進行臨床診療活動,，對于醫(yī)療質(zhì)量堅持了有效的持續(xù)改進,，完善并監(jiān)督各種醫(yī)療文書的書寫，并一直堅持了每周一次的科室業(yè)務(wù)學習,，力求全科室臨床業(yè)務(wù)水平的不斷提高,。

四是,，學科建設(shè)方面。

人才,，技術(shù),，設(shè)備是控制科室發(fā)展的"三駕馬車"。因此,，20xx年在省醫(yī)院的進修學習中,，我科室人員都選擇了呼吸內(nèi)科，尤其是欒宏偉副主任已經(jīng)完成了支氣管鏡的進修學習任務(wù),。進一步精進了呼吸內(nèi)科的醫(yī)療技術(shù)水平,，為將來走科室的專科特色道路奠定了基礎(chǔ),。

五是,，公益活動方面。

一年來我科室人員多次參加了醫(yī)院組織的各項義診活動,。我個人也多次到xx社區(qū),，xx社區(qū)，老年大學開展健康大講堂活動,，"送健康,，送快樂，送科技,，送幫扶,，送溫暖"的愛心五送活動，受到了社會各界的一致好評,，為公益事業(yè)的發(fā)展貢獻了力量,。

20xx年將是我院跨越發(fā)展的一年，也將是我科跨越發(fā)展的一年,，我將一步一個腳印地抓好各項工作,，繼續(xù)加強醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進管理，抓好醫(yī)療安全,，推出健康服務(wù),，加強學科建設(shè)，開展醫(yī)療新技術(shù)——支氣管鏡技術(shù)及無創(chuàng)機械通氣技術(shù),，我要帶領(lǐng)我們科室繼續(xù)保持昂揚向上的心態(tài),，團結(jié)合作，拼搏進取,，為實現(xiàn)偉大的醫(yī)院夢,，為醫(yī)院的跨越發(fā)展，再添佳績，再創(chuàng)輝煌,。

內(nèi)科醫(yī)生述職報告疫情期間篇十六

本人于20xx業(yè)進入臨床醫(yī)療,，xx年被晉升為主治醫(yī)師，回眸過去的工作,、學習,、生活既辛苦、忙碌,，又讓人感到無比的充實和自豪,。

現(xiàn)將從任職以來的工作情況總結(jié)向大家如下：

晉升為主治醫(yī)師是獨立開展醫(yī)療工作的開始，為了迅速提高自己的診療技術(shù)水平,，前兩年本人一直在急診科做實習工作,，急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平，能熟練處理和穩(wěn)定急性左心衰,、急性冠脈綜合癥,、支氣管哮喘發(fā)作、高血壓急癥,、癲癇大發(fā)作,、上消化道大出血等內(nèi)科病癥；同時能熟練地進行心肺腦復(fù)蘇的搶救,。

在工作中,，本人深切的認識到一個合格的內(nèi)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,，不斷加強業(yè)務(wù)理論學習,，閱讀大量醫(yī)學雜志及書刊，堅持寫讀書心得和綜述,，踴躍參加醫(yī)學專業(yè)網(wǎng)絡(luò)論壇,，經(jīng)常參加各種學術(shù)會議，從而開闊了視野,，擴大了知識面,。

及時應(yīng)用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握內(nèi)科各系統(tǒng)的常見病,、多發(fā)病及的診治技術(shù),，同時也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒,、昏迷等等,，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，在程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生。我的信念是盡自己努力做好本職工作，解除病人痛疾,。

臨床工作離不開科研,，同時我也希望自己有所創(chuàng)新，并開展了以腦卒中為主題的系列研究,，針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多,，且發(fā)病年齡高，治愈率低,，申報了課題,，提出使用強制性運動療法加強肢體康復(fù)，在康復(fù)治療中發(fā)現(xiàn)強制性運動治療對上肢運動功能恢復(fù)療效較好,，但對下肢功能恢復(fù)與一般康復(fù)治療區(qū)別不大,，故又提出的相關(guān)研究，采用踏車運動治療患側(cè)下肢,，并且取得較好療效,，經(jīng)過一年多的努力攻關(guān)，最終完成課題,，在臨床推廣中使我深深體會到醫(yī)學研究的艱辛,，雖然我的課題已取得階段性結(jié)果，但治療腦卒中是一項長期工作,，希望在今后的工作中有更多建樹,。

自任職以來非常注重人才的培養(yǎng)，積極開展對下級醫(yī)師的指導(dǎo)工作,，培訓下級醫(yī)師進行各種常用內(nèi)科操作,，規(guī)范三級查訪制度，提高下級醫(yī)師對常見病,、多發(fā)病的診治水平,，多次組織院內(nèi)講座，規(guī)范各種常規(guī)操作技能,，真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用,。

希望自己能通過這次晉升評審，使自己的業(yè)務(wù)工作更上一層樓,，做一個優(yōu)秀的內(nèi)科醫(yī)生,。

內(nèi)科醫(yī)生述職報告疫情期間篇十七

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!在此辭舊迎新之際,，我們回顧過去,，展望未來，忙碌輝煌的一年已經(jīng)過去,，新的一年已經(jīng)到來,，在這新的一年中我將在大家一如既往的支持下和大家一起完成我院20xx年的醫(yī)療工作,、社區(qū)工作、宣教工作,、人才培養(yǎng)工作和內(nèi)科的門診工作,。希望大家在新的一年工作中能給我以更大的幫助和支持，把我院20xx年各項工作完成的更好?，F(xiàn)把我院今年以上幾方面工作計劃和思路敘述如下：

總思路：根據(jù)衛(wèi)生局20xx年綜合目標考核內(nèi)容醫(yī)療工作,、人才培養(yǎng)重點突出十個理念、五個加強,、兩個提高,。

1、十個理念：就是我院20xx年提出的十個文化理念的延伸,。

2,、五個加強：是加強醫(yī)療技術(shù)水平提高和醫(yī)療質(zhì)量的管理;加強醫(yī)療考核制度的落實和管理工作的細化、量化;加強服務(wù)品牌的建設(shè);加強人才培養(yǎng)的力度;加強團隊建設(shè)的步伐,。

3,、兩個提高：通過以上兩個方面的加強達到兩個提高的目標就是社會效益的提高和經(jīng)濟效益的提高，這也是十個理念的第十個文化理念,。

一,、醫(yī)療工作、人才培養(yǎng)：

工作重點,、醫(yī)療質(zhì)量：

(一)基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量：

通過修訂《醫(yī)療質(zhì)量檢查考核標準》,，對醫(yī)療文書書寫制度、請示報告制度,、查對制度,、會診制度、病例討論制度,、首診首科負責制度等醫(yī)療核心規(guī)章制度,。采取平時督促抽查和集中檢查相結(jié)合的方法，對基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量進行嚴格把關(guān),，多措并舉,，使我院的醫(yī)療質(zhì)量明顯提高。

(二)醫(yī)療文書質(zhì)量：

1,、嚴格按照《山西省病歷書寫規(guī)范》的要求,，對住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要求,，認真組織學習,，每月進行一至二次質(zhì)量督導(dǎo)檢查，落實獎懲兌現(xiàn),，獎優(yōu)罰劣,，使臨床醫(yī)師的病歷書寫意識和書寫質(zhì)量大有提高,。

2、各科室及時地上繳病歷,，現(xiàn)病歷嚴格按《山西省病歷書寫規(guī)范》要求及時地書寫現(xiàn)病歷和病程記錄,。

3、建立門診手冊,，開展門診輸液建立觀察病歷。加強處方質(zhì)量檢查,，每月隨機抽查5天處方,，合格率要求在90%以上。

4,、門診及住院科室的各項基礎(chǔ)登記也能夠按要求進行,，基本符合質(zhì)量標準要求。

(三)醫(yī)技科醫(yī)療質(zhì)量：

1,、加強醫(yī)技人員技術(shù)培訓及服務(wù)質(zhì)量的改進,，注重檢測結(jié)果的符合率及準確率的監(jiān)測并納入考核范圍。

2,、不斷增設(shè)新項目以滿足臨床需要,，其中檢驗科今年新開展甲肝抗體、乙肝抗體及梅毒螺旋體檢測項目,，適應(yīng)臨床科室安全的需要,。放射科規(guī)范閱片制度和堵漏差錯和糾錯制度，今年至少熟練開展兩項新項目,，如上消化道造影,、鋇餐透視要熟練開展，腰椎片的質(zhì)量要提高合格率,。

3,、注重同臨床一線科室的溝通和交流。

(四)門診部醫(yī)療質(zhì)量：

提高門診醫(yī)生的責任意識,、風險意識和競爭意識,，嚴格遵守首診首科室負責制，認真地進行門診登記和門診手冊,、門診處方書寫,，通過對處方、基礎(chǔ)醫(yī)療文書書寫進行質(zhì)量檢查,，完善門診醫(yī)療文書的各種記錄,，門診處方書寫合格率達95%，門診人次力爭增長15%,。

醫(yī)療安全工作：

醫(yī)務(wù)科針對醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療糾紛制定了《醫(yī)療事故防范和處理預(yù)案》,，繼續(xù)加強對醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力培訓;特別是《醫(yī)療事故處理條例》的學習;舉辦急診系列知識培訓，加強醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能的培訓;舉辦《醫(yī)療事故防范和處理》的專場講座,，結(jié)合身邊的或本院發(fā)生的典型案例進行剖析,，教育廣大醫(yī)務(wù)人員如何有效地防范醫(yī)療糾紛，保護患者和醫(yī)療機構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益,。組織全院醫(yī)務(wù)人員學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《護士管理辦法》,、《醫(yī)療事故處理條例》等衛(wèi)生專業(yè)法律法規(guī),，在全院上下掀起學法懂法守法的熱潮。通過我們的努力,，有效扼制醫(yī)療糾紛發(fā)生的勢頭,。

人才培養(yǎng)、繼續(xù)醫(yī)學教育：

實行繼續(xù)教育和人才引進相結(jié)合的方式,，填補我院技術(shù)人才的不足現(xiàn)狀,，不斷培養(yǎng)實用型人才，為加強我院技術(shù)力量奠定基礎(chǔ),。同時制定鼓勵,、激勵學習的措施。

(一)繼續(xù)教育工作：

1,、將繼續(xù)教育納入我院的工作計劃,，注重院內(nèi)、外人員培訓及宣教,。

2,、鼓勵參加各類成人高考及學歷轉(zhuǎn)化教育。

3,、積極撰寫論文,，每年每人至少3-4篇工作心得體會或論文。

4,、舉辦學術(shù)培訓班,。

5、開展多種形式的健康教育,，各臨床科每年4次以上上墻宣傳,，到社區(qū)開展6次以上防治宣傳活動。

(二)三基訓練和教學工作：

醫(yī)務(wù)科和護理部聯(lián)合開展學術(shù)講座,，使醫(yī)務(wù)人員的急救理論知識和技能有明顯的提高,。護理部進行護理操作大練兵，使廣大護理工作者掌握嫻熟的操作技能,。醫(yī)務(wù)科加強醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程的考核力度,，不斷提高醫(yī)療技術(shù)力量,，各種考核都和績效管理掛鉤。

(三)教學工作

1,、接收進修生,，實習生、對口下鄉(xiāng)工作人員,。

2,、對新上崗職工開展崗前教育工作

體檢工作：

配合醫(yī)院組織成立體檢隊伍，組織配備b超機,、心電圖機等體檢專用設(shè)備,，新推出健康體檢套餐，簡化體檢程序,，為下鄉(xiāng)體檢提供優(yōu)質(zhì)、優(yōu)惠,、高效的服務(wù),，方便廣大人民群眾健康體檢的需求，醫(yī)生輪流下鄉(xiāng)到基層衛(wèi)生室開展預(yù)防工作,。

宣教工作：

宣教工作主要通過兩方面的工作去完成,，農(nóng)村健康教育和社區(qū)健康教育相結(jié)合，配合農(nóng)村體檢工作,、社區(qū)建檔,、相關(guān)人群的慢病初篩以及門診健康教育、義診等形式開展健康教育工作,，同時積極宣傳我院的各項特色工作,，讓更多的農(nóng)民群眾、社區(qū)群眾了解我們,，接受我們的服務(wù),，認可我們的工作。

內(nèi)科醫(yī)生述職報告疫情期間篇十八

20xx年4月我開始擔任內(nèi)科主任,，在過去的一年中,，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在內(nèi)科全體醫(yī)護人員大力支持下,，我緊緊圍繞醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的各項工作布置,，認真履行自己的各項工作職責，恪盡職守,、任勞任怨,，圓滿完成了院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益,，現(xiàn)將各項工作總結(jié)述職如下：

20xx年7月內(nèi)科由老病區(qū)搬遷到新病區(qū),，開放床位大幅增加,，由原來的38張床增加到目前的60張床，解決了我院收治內(nèi)科病人難的現(xiàn)狀,，這也是醫(yī)院發(fā)展壯大的標志,，為醫(yī)院創(chuàng)造兩個效益奠定了基礎(chǔ)，同時,，也給內(nèi)科醫(yī)護人員提出了更高的要求,，需要每位醫(yī)護人員更加 精細、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)好每一位病員,。

一年來,，內(nèi)科臨床路徑按既定目標完成，入組率,、完成率基本達 標,，全科人員認真落實抗菌藥物專項整治內(nèi)容，抗菌藥物使用率從最 初的百分之九十幾下降到目前的71%,，ddd 強度從最初的110多個 ddd 下降到目前的69個ddd,，為進一步規(guī)范使用抗菌藥物使用奠定的基礎(chǔ); 我嚴格科室二級質(zhì)控，堅持每月業(yè)務(wù)學習和病歷質(zhì)量討論,，對存在的問題及時提出,，及時整改，有效防范了醫(yī)療風險,，本年度無因醫(yī)療質(zhì) 量引起的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生; 平時我加強和各位醫(yī)生進行交流和溝通,，掌握他們的想法和特長，初步確定了每位醫(yī)生的專業(yè)方向,，使每位醫(yī)生的業(yè)務(wù)水平更專業(yè)化,，提高我院內(nèi)科整體業(yè)務(wù)水平打下了基礎(chǔ)，也為進一步分科作好準備,，我院作為一個二級醫(yī)院內(nèi)科分科是必須要走的路,， (目前已有心血管、內(nèi)分泌專業(yè)進修完畢,，今年已派呼吸內(nèi)科專業(yè)進修,，下一步準備安排神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)和消化內(nèi)科專業(yè)進修) 。

20xx年,，我們收治病人x人次,，較20xx增加x人次，搶救危重病 人22人次,，成功20例,，成功率91%，床位使用率x%。全年完成業(yè)務(wù)收 入x元,，較去年增長x%,。

回顧過去一年，我們?yōu)槿〉玫某煽兌械叫牢?，也為取得成績付出?艱辛沒有白費而感到驕傲,。

一年來，面對少數(shù)病人及家屬的無理糾纏,， 甚至侮辱,，我們的醫(yī)生委屈過 。

但我要求他們不卑不亢,，堅守一個醫(yī)務(wù)工作者的職業(yè)道德,。內(nèi)科危重病人多，病人病情變化快,，每遇重大搶救,，我都親自到場，做好指揮 ,，做好協(xié)調(diào)及病人家屬解釋工作,，化解不必要的矛盾，及時處置安全隱患,，避免醫(yī)療差錯 事故的發(fā)生。

因為我堅信,，只有安全才能出效益,。

總結(jié)過去一年，我們不會因為取得一點成績而沾沾自喜,，更不會為 遇到困難而畏縮不前,。我知道，我們?nèi)〉玫某煽兣c院領(lǐng)導(dǎo)的正確決策 和領(lǐng)導(dǎo)分不開,，是在座各位支持的結(jié)果,。同時我也清醒地認識到，我 們也存在著不足和缺陷,， 和同等級醫(yī)院相比存在差距,。

在新的一年里， 我們要圍繞醫(yī)院的中心工作,，狠抓醫(yī)療質(zhì)量,，讓更多的病人滿意于我 們的服務(wù)。

來年工作打算：

1,、繼續(xù)規(guī)范做好科室二級質(zhì)控,，提高醫(yī)療質(zhì)量，防范差錯事故發(fā)生。

2,、積極配合好各職能科室,，完成醫(yī)院交辦的一切任務(wù)。

3,、請院領(lǐng)導(dǎo)考慮為內(nèi)科購買和增加相應(yīng)設(shè)備(如動態(tài)血壓儀,、肺功 能儀、心電監(jiān)護儀等) ,，提高內(nèi)科的診治水平和業(yè)務(wù)收入的含金量,。

最后，祝大家新年快樂!心想事成! 謝謝大家!

內(nèi)科醫(yī)生述職報告疫情期間篇十九

本人于**年畢業(yè)進入臨床,，xx年晉升為主治醫(yī)師,，回眸過去的工作、學習,、生活既辛苦,、忙碌，又讓人感到充實和自豪?，F(xiàn)將任職以來的工作情況述職如下：

晉升為主治醫(yī)師是獨立開展工作的開始,，為迅速提高自己的診療技術(shù)，前兩年本人一直在急診科工作,，急診工作的鍛煉使我迅速提高對急危重病的認識和搶救水平,，能熟練處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥,、支氣管哮喘發(fā)作,、高血壓急癥、癲癇大發(fā)作,、上消化道大出血,、大咯血等內(nèi)科急癥;同時能熟練地進行心肺腦復(fù)蘇的搶救。

在工作中,，本人深切的認識到一個合格的內(nèi)科醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件,。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學習,，閱讀大量醫(yī)學雜志及書刊,，堅持寫讀書心得和綜述，踴躍參加醫(yī)學專業(yè)網(wǎng)絡(luò)論壇,，經(jīng)常參加各種學術(shù)會議,，從而開闊了視野，擴大了知識面,。及時應(yīng)用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,，能熟練掌握內(nèi)科各系統(tǒng)的常見病、多發(fā)病及的診治技術(shù)，同時也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停,、藥物中毒,、昏迷等等，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，，在最大程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生,。我的信念是盡自己最大努力做好本職工作,，解除病人痛疾。

臨床工作離不開科研,，同時我也希望自己有所創(chuàng)新,，并開展了以腦卒中為主題的系列研究，針對腦卒中發(fā)病后肢體癱瘓后遺癥多,，且發(fā)病年齡高,，治愈率低，申報了課題,，提出使用強制性運動療法加強肢體康復(fù),，在康復(fù)治療中發(fā)現(xiàn)強制性運動治療對上肢運動功能恢復(fù)療效較好，但對下肢功能恢復(fù)與一般康復(fù)治療區(qū)別不大,，故又提出的相關(guān)研究,，采用踏車運動治療患側(cè)下肢，并且取得較好療效,，經(jīng)過一年多的努力攻關(guān),，最終完成課題，在臨床推廣中使我深深體會到醫(yī)學研究的艱辛,，雖然我的課題已取得階段性結(jié)果，但治療腦卒中是一項長期工作,，希望在今后的工作中有更多建樹,。

自任職以來非常注重人才的培養(yǎng)，積極開展對下級醫(yī)師的指導(dǎo)工作,，培訓下級醫(yī)師進行各種常用內(nèi)科操作,，規(guī)范三級查訪制度，提高下級醫(yī)師對常見病,、多發(fā)病的診治水平,，多次組織院內(nèi)講座，規(guī)范各種常規(guī)操作技能,，真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用,。

希望自己能通過這次晉升評審，使自己的業(yè)務(wù)工作更上一層樓，做一個優(yōu)秀的內(nèi)科醫(yī)生,。

內(nèi)科醫(yī)生述職報告疫情期間篇二十

我20--年--月參加工作至今已經(jīng)5個多月,，在醫(yī)院、科室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及同事們的幫助下,，較好地完成各項工作任務(wù),，使自己較快地熟悉新的工作環(huán)境。在工作態(tài)度,、專業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的進步,，主要有以下幾個方面：

一、端正工作態(tài)度,，熱情為患者服務(wù),。

作為一名內(nèi)科醫(yī)生，為患者服務(wù),，既是責任,，也是義務(wù)。我們醫(yī)院對于內(nèi)陸居民來說還是新生事物,，要想在最短的時間內(nèi)做強做大,，我認為首先要提高服務(wù)質(zhì)量，讓每一個就診的患者滿意醫(yī),，并以此來擴大我院的知名度,。參加工作以后，我努力提高自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德水平,，擺正主人翁的心態(tài),，急病人所急，想病人所想,，竭盡全能地為患者服務(wù);耐心對待每一位患者,，不管自己多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通,，爭取將兩好一滿意工作落實到實處,。

二、認真負責地做好醫(yī)療工作,，提高專業(yè)技術(shù)水平,。

1、堅持業(yè)務(wù)學習不放松,。參加工作后我仍然堅持每天學習,，每天掌握一種疾病;同時不忘學習本專業(yè)研究的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng),，鍛煉科研思維,。

2,、堅持“精益求精，一絲不茍”的原則,，工作過程中嚴格按照醫(yī)療操作常規(guī)進行,，避免醫(yī)療事故及差錯的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗，時刻保持謙虛謹慎,，遇到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教,，努力提高自己綜合分析問題和解決問題能力;嚴密觀察病情，及時準確記錄病情,，對患者的處理得當;作為一名新醫(yī)生,，戒驕戒躁，精神飽滿,，不斷學習,。

三、嚴格要求自己,，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力,。

“院興我榮，院衰我恥”作為醫(yī)院的一員,，,，建言出力謀求醫(yī)院更大的發(fā)展是義不榮辭的責任。在做好本職工作的基礎(chǔ)上,，積極為科室的發(fā)展出謀劃策,，希望明年的工作量能夠再上新高。

總結(jié)20--年,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈,，因為以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇,。同時與其它先進同事相比還有差距，在今后工作中,，我要繼續(xù)努力,，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。