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辦公室日常管理辦法規(guī)定篇一

為便加強(qiáng)思想、學(xué)習(xí),、訓(xùn)練的交流,、監(jiān)控和管理，根據(jù)國防生的生活特點(diǎn)規(guī)律,，辦公室實(shí)行每周五天半工作制度,，并將休息時(shí)間調(diào)整到周一、周二,、其中，周一下午休息半天,，周二休息全天,，周六、周日不休息,。按照學(xué)校的作息時(shí)間安排,，每日實(shí)行7小時(shí)工作制度。上午8:00上班,、12:00下班;下午2:30上班,、5:30下班。二,、崗位職責(zé)制度

(一),、主任職責(zé)

1、在軍區(qū)選培辦的指導(dǎo)下,、在省軍區(qū)黨委首長,、政治部黨委首長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)總部,、軍區(qū),、省軍區(qū)關(guān)于依托培養(yǎng)各項(xiàng)政策、規(guī)定,、措施在本單位的全面落實(shí);

2,、按照南京軍區(qū)依托高校培養(yǎng)軍隊(duì)干部協(xié)議和國防生培養(yǎng)目標(biāo)要求，接受高校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),，協(xié)調(diào)相關(guān)部門,，共同研究制定以提高國防生培養(yǎng)質(zhì)量為核心的具體措施和辦法，共同解決日常工作中遇到的困難和矛盾;

3,、國防生招生,、選拔、教育,、訓(xùn)練,、管理及辦公室自身建設(shè)等各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌計(jì)劃,、部署安排、檢查督促,、跟蹤落實(shí)和質(zhì)量評(píng)估;

4,、對(duì)所屬人員思想、行為和車輛使用的管控,，防止失控和出現(xiàn)不安全因素;關(guān)心所屬人員個(gè)人,、家庭生活，幫助解決實(shí)際問題,。

(二),、副主任職責(zé)

在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主任抓好各項(xiàng)工作落實(shí),。主任不在位時(shí),，自動(dòng)履行主任職責(zé)。

(三),、參謀職責(zé)

1,、按照國防生軍事訓(xùn)練培養(yǎng)方案，負(fù)責(zé)年度軍事訓(xùn)練工作(包括平時(shí)訓(xùn)練,、新生軍訓(xùn),、暑期集中訓(xùn)練、當(dāng)兵鍛煉)的計(jì)劃,、組織,、協(xié)調(diào)和總結(jié);

2、協(xié)調(diào)省軍區(qū)機(jī)關(guān),、承訓(xùn)部隊(duì)和依托院校相關(guān)部門,，抓好集中訓(xùn)練中訓(xùn)練骨干的配備、參訓(xùn)人員思想動(dòng)員,、訓(xùn)練時(shí)間,、內(nèi)容的落實(shí)、訓(xùn)練器材物資的保障,、訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)的結(jié)算,、訓(xùn)練成績的核定、登記等各項(xiàng)工作的落實(shí);

3,、早操和周六軍事技能,、體能訓(xùn)練的計(jì)劃安排、檢查指導(dǎo)和落實(shí);

4,、協(xié)助做好軍事理論課教學(xué),。

(四)、干事職責(zé)

1,、辦公室年度,、學(xué)期,、每月、每周工作,、辦公室政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的計(jì)劃、組織,、協(xié)調(diào)和總結(jié)以及各種會(huì)議的紀(jì)錄,、保密辦公有關(guān)規(guī)定的落實(shí);

2、國防生招生,、選拔的計(jì)劃,、宣傳、考核面試,、政審,、體(復(fù))檢、錄取等工作的計(jì)劃,、組織、協(xié)調(diào)和總結(jié);

3,、國防生思想政治教育計(jì)劃擬制,、落實(shí)和黨團(tuán)組織建設(shè)、典型的培養(yǎng),、宣傳以及畢業(yè)后的跟蹤;

4,、國防生畢業(yè)派遣、考研,、保研,、讀研、優(yōu)秀國防生(畢業(yè)生)評(píng)選,、國防生違紀(jì)違規(guī),、違約處理以及<國防生培養(yǎng)協(xié)議書>修訂、制作,、發(fā)放,、回收;

5、國防生網(wǎng)站的制作,、維護(hù),，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)宣傳在國防生招生選拔和思想政治教育中的作用。

(五),、助理員職責(zé)

1,、國防獎(jiǎng)學(xué)金的請(qǐng)領(lǐng)、發(fā)放和違約金的追繳,、管理;

2,、<國防生登記表>發(fā)放,、填寫、回收;國防生檔案材料的整理,、交接以及國防生管理數(shù)據(jù)庫的充實(shí)完善,。

3、辦公室日常消耗物資的統(tǒng)籌,、采購和貴重物資的登記,、保管、維護(hù);業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)的管理,、使用,、核銷和成員工資、福利的請(qǐng)領(lǐng);國防生服裝發(fā)放;

4,、報(bào)刊,、雜志、影像制品的征訂,、發(fā)放,、保管;文電的收發(fā)、登記,、保管;

5,、來人來客的接待安排以及車輛的調(diào)派、保養(yǎng);

(六),、教員職責(zé)

1,、國防生軍政理論教學(xué)工作的統(tǒng)籌和質(zhì)量監(jiān)控;

2、協(xié)調(diào)教務(wù),、軍事理論學(xué)等相關(guān)部門抓好課程安排,、教員選騁、備課示教,、課堂紀(jì)律及考試考核和教學(xué)補(bǔ)助等工作的落實(shí);

3,、根據(jù)統(tǒng)一安排，承擔(dān)部分軍政課程的教學(xué)任務(wù);

4,、協(xié)助做好軍事技能,、體能訓(xùn)練的落實(shí)。

三,、分片負(fù)責(zé)制度

根據(jù)兩所高校學(xué)生分布情況,，將日常管理、教育,、訓(xùn)練工作劃分成三個(gè)片區(qū):廈大老校區(qū),、廈大漳州校區(qū)、集美大學(xué)片區(qū),。每個(gè)片區(qū)設(shè)負(fù)責(zé)人1名,，在辦公室主任的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，按照年度工作安排，負(fù)責(zé)該片區(qū)國防生思想跟蹤,、日常管理,、學(xué)習(xí)管控、軍事訓(xùn)練等各項(xiàng)工作的落實(shí),。四,、跟訓(xùn)督學(xué)促管制度

1、早操跟班,。每周二,、四,、六早晨統(tǒng)一安排國防生早操,，時(shí)間為40分鐘，其中周六早晨1,、5小時(shí),，主要進(jìn)行體能訓(xùn)練,，值班干部必須跟操;

2、周末跟訓(xùn),。每周六或周日安排半天時(shí)間,，組織軍事技能訓(xùn)練或政治教育，具體由每個(gè)片區(qū)按年度教育訓(xùn)練計(jì)劃,，制訂月計(jì)劃,。每次訓(xùn)練,，片區(qū)干部必須到位進(jìn)行具體組織,、指導(dǎo);

3、到課檢查,。每天正課時(shí)間,，片區(qū)干部要根據(jù)各專業(yè)課程安排，組織到課情況檢查,。未到課的要及時(shí)查明原因;

4,、晚自習(xí)檢查。晚自習(xí)時(shí)間,，原則上由各模擬連排按專業(yè)統(tǒng)一帶到公教或圖書館,，片區(qū)干部進(jìn)行抽查。

5,、就寢檢查,。每晚11:30統(tǒng)一組織就寢，就寢后值班干部要逐個(gè)宿舍檢查人員在位情況,、電腦使用情況,，督促按時(shí)就寢,。人員不在位要及時(shí)查找，禁止在熄燈后繼續(xù)使用電腦,，禁止大一學(xué)生購買電腦,。

6、衛(wèi)生檢查,。每周至少組織一次內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,、個(gè)人衛(wèi)生檢查。每月組織一次內(nèi)務(wù)衛(wèi)生流動(dòng)紅旗評(píng)比,，按每個(gè)連隊(duì)兩個(gè)宿舍的數(shù)量,，評(píng)選出優(yōu)秀宿舍。

五,、會(huì)議制度

1,、領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議。每學(xué)年結(jié)束時(shí),，召開一次國防生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,，主要對(duì)本學(xué)年國防生思想、學(xué)習(xí),、教育,、訓(xùn)練、管理以及辦公室自身建設(shè)和軍校聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制運(yùn)行情況進(jìn)行全面總結(jié),，部署安排下學(xué)年工作;

2,、后備軍官團(tuán)干部會(huì)議。每學(xué)期開學(xué)初召開一次國防生后備軍官團(tuán)干部會(huì)議,，主要對(duì)學(xué)期各項(xiàng)工作進(jìn)行籌劃安排,，研究解決工作中存在的矛盾和問題;

3、思想形勢(shì)分析會(huì)議,。每月最后一個(gè)星期三上午,，召開一次國防生思想形勢(shì)專題分析會(huì)，主要對(duì)國防生的思想情況進(jìn)行專題分析,，查找有不穩(wěn)定因素的人和事,，提出有針對(duì)性的解決辦法;

4、辦公會(huì)議,。每月中旬第一星期三上午,，召開一次辦公會(huì)議，主要對(duì)辦公室重要工作,、重要決定,、經(jīng)費(fèi)開支使用等情況進(jìn)行專門研究;

5、周工作會(huì)議。每周三組織一次工作例會(huì),，主要匯報(bào)上周早操,、周末訓(xùn)練、到課,、晚自習(xí),、就寢、衛(wèi)生檢查情況,，部署安排本周工作,。

六、談心制度

辦公室主任,、副主任每年至少與所屬辦公室人員談心一次;每個(gè)片區(qū)干部每學(xué)期至少要與分管的國防生逐個(gè)談心一次,。在增加情感交流的同時(shí)，全方了解國防生的家庭,、個(gè)人學(xué)習(xí),、生活及思想情況，盡最大努力幫助解決實(shí)際困難和問題,。

七,、工作評(píng)比制度

辦公室每半年組織對(duì)每個(gè)人的表現(xiàn)情況進(jìn)行一次綜合評(píng)定，并作為省軍區(qū)優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部評(píng)選和提升使用的依據(jù),。主要根據(jù)以下幾種情況進(jìn)行評(píng)定:

1,、在崗在位情況。是否按時(shí)上下班,，正課時(shí)間及周六周日是否在位,，有沒有不假外出現(xiàn)象;

2、職責(zé)履行情況,。按照職責(zé)分工,，需要協(xié)調(diào)落實(shí)的工作，是否及時(shí)協(xié)調(diào)落實(shí),、跟操跟訓(xùn)情況是否良好,、工作中是否經(jīng)常出現(xiàn)紕漏,、學(xué)校相關(guān)部門人員及國防生對(duì)分管工作是否滿意;

3,、工作完成質(zhì)量情況。辦公室每月組織對(duì)各片區(qū)工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查評(píng)比,，評(píng)選出學(xué)習(xí),、訓(xùn)練、管理先進(jìn)連隊(duì),，評(píng)選結(jié)果與片區(qū)干部的工作業(yè)績掛鉤;

4,、用稿情況。每人每月必須在本辦國防生網(wǎng)頁用稿4篇以上、學(xué)校報(bào)刊,、電臺(tái),、電視臺(tái)和人民前線等報(bào)刊、雜志用稿1篇以上,。每月用稿情況及時(shí)公布上網(wǎng),。

八、學(xué)習(xí)制度

每周三下午安排政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。主要學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論、時(shí)事政治,、依托培養(yǎng)工作政策規(guī)定,、上級(jí)傳真、電報(bào),、電話通知精神,，交流工作體會(huì)，研究新情況新問題,。

九,、組織生活制度

每隔一星期各組織一次辦公室黨小組生活會(huì)、模擬連黨團(tuán)支部活動(dòng),。其中辦公室黨小組生活會(huì)安排在星期一上午,，模擬連黨團(tuán)支部活動(dòng)安排在周六或周日，分別由黨小組長和片區(qū)負(fù)責(zé)人組織,。主要匯報(bào)自己思想,、學(xué)習(xí)、工作,、生活情況,，開展批評(píng)和自我批評(píng)。

十,、登記統(tǒng)計(jì)制度

公室建立:

1,、大事記;2、各種會(huì)議紀(jì)錄本;3,、值班記錄本;4,、用稿情況登記本;5、收,、發(fā)文登記本,。

片區(qū)建立:

1、工作日志;2,、各種檢查登記本,。

個(gè)人建立:

1,、談心紀(jì)錄本;2、學(xué)習(xí)紀(jì)錄本,。

辦公室日常管理辦法規(guī)定篇二

班級(jí)工作千頭萬緒,，稍有不慎就可能釀成大錯(cuò)。那么,，如何把握其中的輕重緩急呢?

一,、嚴(yán)格要求≠體罰學(xué)生

嚴(yán)格要求與體罰學(xué)生是“愛學(xué)生”與“不愛學(xué)生”兩種截然不同的感情的外在表現(xiàn)。沒有愛的教育不是真正的教育,，嚴(yán)格要求應(yīng)建立在“愛學(xué)生”的基礎(chǔ)之上,。譬如班內(nèi)有多名學(xué)生字寫得很糟糕，為了使他更快提高,，我指導(dǎo)他每天多練一頁字,，學(xué)生并不會(huì)認(rèn)為老師給他的任務(wù)是懲罰。

二,、嚴(yán)肅認(rèn)真≠死板教條

“沒有規(guī)矩不成方圓”,，這句話同樣適用于班主任教育學(xué)生時(shí)方法的選擇。班內(nèi)每位學(xué)生,、每件事情都有其獨(dú)特性,，我們應(yīng)嚴(yán)肅認(rèn)真地對(duì)待每人每事，但教育的方法不能死板教條,，應(yīng)靈活多樣,，因材施教。

三,、發(fā)揮班干部的作用≠撒手不管

班干部在班級(jí)管理中的作用不可小視,，但不能過分夸大。把班里的常規(guī)工作讓班干部去實(shí)施理所當(dāng)然,，而學(xué)生的思想工作等,，還需要班主任單獨(dú)或領(lǐng)著學(xué)生一起做。

四,、發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)≠回避缺點(diǎn)

發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)不是回避缺點(diǎn),，如果我們回避了學(xué)生的缺點(diǎn)，學(xué)生就不能準(zhǔn)確,、全面地了解自己,，不利于學(xué)生的全面發(fā)展。所以,，在發(fā)現(xiàn)學(xué)生的缺點(diǎn)和不足時(shí),，班主任要本著一分為二的原則及時(shí)糾正,。

五,、做學(xué)生的知心朋友≠與學(xué)生稱兄道弟

班主任的威信不是靠權(quán)力壓制換來的，而是在對(duì)學(xué)生無微不至的關(guān)愛中樹立起來的。但在關(guān)愛中過分親昵甚至稱兄道弟,，又會(huì)使他們少許多規(guī)矩,，少許多約束?？傊嘀魅螒?yīng)力求做到“嚴(yán)而有度,，愛而有距”。

辦公室日常管理辦法規(guī)定篇三

1,、嚴(yán)格執(zhí)行《消毒隔離管理總則》的有關(guān)規(guī)定,。

2、在院感科的指導(dǎo)下配合做好各項(xiàng)監(jiān)測,，按要求報(bào)告醫(yī)院感染發(fā)病情況,，對(duì)監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)分析原因，采取有效措施,。

3,、患者安置原則應(yīng)為：感染病人與非感染病人分開，同類感染病人相對(duì)集中,，特殊感染病人單獨(dú)安置,。

4、病室內(nèi)應(yīng)定時(shí)通風(fēng)換氣,，每周空氣消毒一次,，地面應(yīng)濕式清掃，遇污染時(shí)即刻消毒,，每月大掃除一次,。

5、病人床單,、被套,、枕套每周更換1-2次，枕芯,、棉褥,、床墊定期消毒。被血液,，體液污染時(shí),，及時(shí)更換，并裝入紅色塑料袋,，禁止在病房,、走廊清點(diǎn)更換下來物品。

6,、病床應(yīng)濕式清掃,，一床一套(巾),，床頭柜應(yīng)一桌一抹布，用后均需消毒,。病人出院,，轉(zhuǎn)科或死亡后，床單位須進(jìn)行終末消毒處理,。

7,、彎盤、體溫計(jì)等用后立即消毒處理,。

8,、加強(qiáng)各類監(jiān)護(hù)儀器設(shè)備，衛(wèi)生材料等清潔與消毒管理,。

9,、一次性餐具、便器固定使用,，保持清潔,。

10、對(duì)傳染病患者及其用物按傳染病管理的有關(guān)規(guī)定,，采取相應(yīng)的消毒隔離和處理措施,。

11、傳染性引流液,、體液等標(biāo)本需消毒后排入下水道,。

12、治療室,、配餐室,、病室、廁所等應(yīng)分別設(shè)置專用拖把,，標(biāo)記明確,，分開清洗，懸掛晾干,，定期消毒,。

13、垃圾置塑料袋內(nèi),，送定點(diǎn)站處理,。

辦公室日常管理辦法規(guī)定篇四

第一條為規(guī)范辦公區(qū)域的管理，創(chuàng)造文明,、整潔的辦公環(huán)境,，維護(hù)正常的辦公秩序，樹立良好的企業(yè)形象,，提高辦公效率,，利于公司各項(xiàng)工作的開展,，特制定本制度。

本制度適用于總公司,、各子(分)公司,、各管理處辦公室,。

第二條員工應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度,，準(zhǔn)時(shí)上班按時(shí)下班，上下班時(shí)間按現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行,。

第三條上班打卡后不得外出吃早點(diǎn)或辦私事,，如確有需要須向直管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備，午休后應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上班,。

第四條不得將可能影響辦公環(huán)境的與工作無關(guān)的物品帶入公司,。

第五條員工上班時(shí)必須著裝整潔、得體,，不得穿軍靴,、露出腳趾及后跟的涼鞋及其他不適宜的裝束，不準(zhǔn)佩戴夸張,、異類,、過大的飾物上班。整體形象符合<基本服務(wù)禮儀標(biāo)準(zhǔn)>中的儀容儀表要求,。

第六條辦公時(shí)間因私會(huì)客需和直管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備,，時(shí)間不得超過30分鐘;因私打電話必須簡短。

第七條上班時(shí)間內(nèi)辦公區(qū)不得大聲喧嘩,、嘻笑打鬧,、聚堆聊天、玩游戲,、瀏覽與工作無關(guān)網(wǎng)站;任何時(shí)候不得使用不文明語言和肢體動(dòng)作,。

第八條上班時(shí)間內(nèi)不得用餐、吃零食;

第九條個(gè)人所屬的桌椅,、設(shè)備,、垃圾桶由各使用人自行清潔;部門所屬的存儲(chǔ)柜、文件柜內(nèi)部由各部門指定專人負(fù)責(zé)整理和清潔;

第十條辦公室環(huán)境要求:環(huán)境整潔,、擺放有序;隨手清潔,，及時(shí)歸位;辦公室內(nèi)不得擺放鞋、雨傘等有礙形象和環(huán)境的雜物(鞋,、雨傘存放于指定場所);嚴(yán)禁隨地吐痰,、亂丟紙屑;垃圾桶不超過3/4滿。

第十一條公司辦公區(qū)域,、公用區(qū)域嚴(yán)禁吸游煙,，吸煙的員工應(yīng)注意他人的感受,，控制吸煙量及避免在女性面前吸煙;冬、夏季開啟空調(diào)期間,，禁止在空調(diào)房內(nèi)抽煙,，須到有外窗的洗手間或指定場所進(jìn)行。

第十二條工作期間和午休(餐)時(shí)間不得飲酒,，不得帶有酒精狀態(tài)上班;接待公司客人的除外,。

第十三條下班、或離開辦公室30分鐘以上的,，須關(guān)閉不使用的電器,、電燈等耗電設(shè)備，午餐期間關(guān)閉應(yīng)關(guān)閉顯示器和電燈;公文,、印章,、票據(jù)、現(xiàn)金及貴重物品等須鎖入保險(xiǎn)柜或抽屜內(nèi),，關(guān)窗,、鎖門后方可離開。

第十四條遵守保密紀(jì)律,，保存好各種文件及技術(shù)資料,，不得泄露公司機(jī)密。

第十五條文明用廁,，節(jié)約用紙,，注意保潔。

第十六條辦公區(qū)內(nèi)不得擅自添加辦公家俱,。

第十七條愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和設(shè)備,，發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)向辦公室報(bào)修，無法修復(fù)的應(yīng)注明原因申請(qǐng)報(bào)廢;因故意或使用不當(dāng)損壞公物者,，應(yīng)予以相應(yīng)賠償,。

第十八條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。

辦公室日常管理辦法規(guī)定篇五

1,、遵守公司考勤制度,，準(zhǔn)時(shí)上下班、不遲到,、不早退,，上下班需在<考勤表>上簽到。有事提前請(qǐng)假,，填寫<員工請(qǐng)假單>,，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離開;否則視為缺勤。

2、每日早會(huì),，無故不得遲到,、早退，不參加,，如有急事需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可離開;無故遲到,、早退、不參加者,，給予警告,，兩次警告以上(含兩次)給予30元的負(fù)激勵(lì)，五次警告以上(含五次)給予50元的負(fù)激勵(lì),。嚴(yán)重的直接調(diào)離崗位處理,。

3,、每日值日人員需提前到辦公室做好辦公室內(nèi)的衛(wèi)生工作,，若發(fā)現(xiàn)忘記打掃衛(wèi)生者，給予一周打掃衛(wèi)生的處罰,。每日值日人員后還需要檢查辦公室所有電器設(shè)備前一天晚上是否切斷電源,。若發(fā)現(xiàn)有電器未切斷電源的現(xiàn)象，給予當(dāng)事人50元負(fù)激勵(lì),，給予前一天晚上最后離開的人員50元的負(fù)激勵(lì),，上班前首先整理好自己辦公桌，辦公物品擺放整齊,，辦公桌上不得擺放與工作無關(guān)的物品,。

4、工作時(shí)間內(nèi)辦公室人員需將手機(jī)調(diào)成振動(dòng),，不得在辦公區(qū)域大聲喧嘩,、吵鬧等;發(fā)現(xiàn)一次給予警告，兩次警告以上(含兩次)給予30元的負(fù)激勵(lì);不得做與工作無關(guān)的事情,，例如不得在辦公期間打撲克,、玩游戲、聽mp3,、看影碟等,，發(fā)現(xiàn)一次給予30元的負(fù)激勵(lì)，發(fā)現(xiàn)兩次以上(含兩次)給予50元的負(fù)激勵(lì),。嚴(yán)重的直接調(diào)離崗位處理,。

5、維護(hù)公共衛(wèi)生,，禁止隨地吐痰,、隨手亂放亂扔雜物(如飲料瓶、廢棄的紙張,、紙盒等),，禁止在辦公室內(nèi)吸煙,，保持辦公區(qū)域的整潔、干凈,、衛(wèi)生,，保持良好的工作環(huán)境，發(fā)現(xiàn)一次給予30元的負(fù)激勵(lì),，發(fā)現(xiàn)兩次以上(含兩次)給予50元的負(fù)激勵(lì),。

6、所有辦公室人員應(yīng)妥善保管,、愛護(hù)和使用各種設(shè)備,、辦公用品等，無故損壞公司辦公設(shè)備等應(yīng)按照原價(jià)予以賠償公司,。對(duì)各種設(shè)備應(yīng)按規(guī)范要求操作,、保養(yǎng)，降低消耗和費(fèi)用,，發(fā)現(xiàn)故障,，應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)維修，以免影響工作,。

7,、下班后，必須把電腦,、空調(diào),、飲水機(jī)等電器設(shè)備電源及插排開關(guān)電源斷開，把桌椅擺放整齊,，收拾好辦公用品,，維持辦公室清潔。

8,、下班最后一位離開辦公室的人員必須關(guān)好門窗,，檢查電腦、空調(diào),、飲水機(jī)等電器設(shè)備及插排開關(guān)的電源是否斷開,，一切檢查落實(shí)好，然后在<檢查登記表>中簽字離開,。

9,、所有辦公室人員應(yīng)遵守保密紀(jì)律，保存文件及技術(shù)資料,，不得泄露公司機(jī)密,。

注:辦公室所有人員互相檢查、互相監(jiān)督，共同創(chuàng)建安全,、整潔,、舒適的辦公環(huán)境。以上所有的負(fù)激勵(lì)作為辦公室日常費(fèi)用的開支,，由專人負(fù)責(zé)記錄保管,。

本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行!