隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

雙方同意終止勞動合同書篇一

1,、合同期限屆滿,，不再續(xù)訂新的勞動合同;

2、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;

3,、乙方嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;

4,、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;

5,、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正;

6,、乙方嚴重失職,，營私舞弊，給用人單位造成重大損害;

7,、乙方被依法追究刑事責(zé)任;

8,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議;

9,、乙方不能勝任工作、履行合同差,、完不成工作任務(wù),、考核不合格，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作_______崗位,，仍不能勝任;

10,、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方安排的其他工作;

11,、甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同;

12,、乙方主動提出辭職;

13、法律規(guī)定的其他情形;

14,、其他勞動合同約定的條款：

二,、甲方按照雙方簽訂的勞動合同約定及相關(guān)勞動法規(guī)規(guī)定，作出如下決定

1,、依法不支付經(jīng)濟補償金;

2,、支付乙方工資、經(jīng)濟補償金共計______元,。

三,、本協(xié)議生效后，乙方不得再以任何理由向甲方提出任何賠償或補償要求

四,、本協(xié)議書自雙方簽字,、蓋章后立即生效;本協(xié)議書一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份

甲方(蓋章)：_____ 乙方(簽字)：_____

簽訂日期：__________年______月日

雙方同意終止勞動合同書篇二

一,、根據(jù)甲、乙雙方于年月日簽訂的勞動合同,，甲方按照以下合同條款之項原因,，決定自年月日終止與乙方簽訂的勞動合同,。

1、合同期限屆滿,，不再續(xù)訂新的勞動合同;

2,、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;

3、乙方嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;

4,、乙方以欺詐,、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;

5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正;

6,、乙方嚴重失職,，營私舞弊，給用人單位造成重大損害;

7,、乙方被依法追究刑事責(zé)任;

8,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議;

9,、乙方不能勝任工作、履行合同差,、完不成工作任務(wù),、考核不合格，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任;

10,、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方安排的其他工作;

11,、甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同;

12、乙方主動提出辭職;

13,、法律規(guī)定的其他情形;

14,、其他勞動合同約定的條款。

二,、甲方按照相關(guān)勞動法規(guī)規(guī)定以及勞動合同書約定的條款,，對經(jīng)濟補償金做如下決定：

1、不予支付經(jīng)濟補償金;

2,、按照合同規(guī)定,，支付經(jīng)濟補償金共計月工資合計元,。

三,、本協(xié)議書一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：_________________乙方(簽字)：_________________

簽訂日期：________________

雙方同意終止勞動合同書篇三

甲方：廈康利（廈門）物業(yè)管理有限公司

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及國家有關(guān)法律的規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本著平等、自愿,、互利的原則，對原簽訂的租賃合同（編號）簽訂如下解除協(xié)議：

一,、原租賃合同方

1. 原租賃合同甲方,；廈門藍色海灣投資管理有限公司,；

2. 原租賃合同乙方：

3、原租賃合同物業(yè)管理方：廈康利（廈門）物業(yè)管理有限公司,。

二、約定事項

1,、乙方租賃甲方原康利金融大廈 樓 單元,，租賃合同面積平方。現(xiàn)解除物業(yè)合約,，本解除協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后原簽訂的物業(yè)管理合同自動解除,。

2、乙方同意在 年月 日前向甲方付清租賃費,、物業(yè)管理費、水電費及其他應(yīng)付甲方的費用,，逾期甲方保留以￥元/天向乙方收取滯納金,。

3,、乙方同意本協(xié)議第二條第 2 款費用結(jié)算終止時間為 年 月 日,。

4、本協(xié)議簽署當日,，甲方可對本協(xié)議的物業(yè)單元進行停水、停電并做封鎖,。同時視為該單元物業(yè)租賃使用權(quán)已交回甲方,。甲方即日起可正常方式另行對外出租或經(jīng)營。

5,、本協(xié)議約定乙方可清理帶走的物品為：（另加附件說明：）,。

6,、乙方同意在 年 月 日前對本協(xié)議第二條第 5 款約定的物品清理完畢，逾期未,。清的甲方可將視為乙方遺棄物處理,，甲方清理乙方本遺棄物品中產(chǎn)生的清運費用由乙方承擔(dān)。現(xiàn)場需拆除,、破損,、遺失等的賠償由乙方承擔(dān)。

7,、本協(xié)議簽訂后,，經(jīng)甲方對租賃物業(yè)現(xiàn)場驗收無異議，乙方向甲方交付租賃物的鑰匙,，在乙方簽署《 退場確認單》起本協(xié)議即刻生效,，雙方互不追究責(zé)任

8、乙方在撤場過程中,，不得破壞房屋的結(jié)構(gòu)及裝飾（包括但不局限于門,、窗、地板水電設(shè)備設(shè)施）否則雙倍賠償,。

9,、本協(xié)議簽署日結(jié)清：管理費、水電費,、公攤費共計人民幣￥破損,、改造、拆除,、恢復(fù)費及清運費人民幣￥￥元,；

10、乙方原已繳交裝修保證金等人民幣￥述費用的抵扣多退少補,。

11,、本協(xié)議壹式貳份，甲,、乙方各執(zhí)壹份,。

12、其他具體撤場執(zhí)行細節(jié)以雙方書面確認為準,，與本協(xié)議具有同等法律效力,。

三、雙方簽署

甲方：康利廈門物業(yè)管理有限公司

乙方：

授權(quán)人簽署授權(quán)人簽署

蓋章： 蓋章：

時間： 年 月 日簽署地：廈門

雙方同意終止勞動合同書篇四

同志：

您于--年--月起就職于本公司,，目前的工作崗位是--,，現(xiàn)因下列第--(大寫)項情形，你與我公司--年--月--日簽訂的為期年(勞動合同期限)的勞動合同書于--年--月--日解除,，勞動關(guān)系同時解除,。

1.經(jīng)當事人協(xié)商一致;

2.勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

3.勞動者嚴重違反單位規(guī)章制度的;

4.勞動者嚴重失職、營私舞弊,，給公司造成重大損害的;

5.勞動者同時與其它用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成本單位工作造成嚴重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的;

6.勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的,，或者以脅迫,、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的,。

7.勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;

8.醫(yī)療期滿后,，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

9.勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作;

10.勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商,，雙方不能就變更達成協(xié)議的;

11.法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

請您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù),。

特此通知

通知人：

雙方同意終止勞動合同書篇五

甲方：_______有限公司

乙方：______________

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《--有限公司保密制度》以及國家,、地方政府有關(guān)規(guī)定,，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則下,，經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協(xié)議：

一,、甲乙雙方于_____年_____月_____日解除勞動合同,。

二、_____甲方繼續(xù)支付乙方_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工資,，共_____元,，于_____年_____月_____日前打到乙方的工資卡里。

三,、甲方依據(jù)《勞動法》第四十七條的規(guī)定,，給予乙方相當于乙方_____個月工資的經(jīng)濟補償，共計_____元,，于_____年_____月_____日一次性打到乙方的工資卡里,。

四、乙方應(yīng)于_____年_____月_____日前辦理相關(guān)的離職手續(xù)，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù),。

五,、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

六,、甲乙雙方解除勞動合同后,，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、惡意中傷,、及任何有損乙方形象或利益的行為,，否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任。

七,、在乙方離職后兩年內(nèi),，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密,。甲方于_____年_____月_____日一次性付給乙方保密費_____元,。

1、保密內(nèi)容

(1)甲方的交易秘密,，包括商品產(chǎn),、供、銷渠道,，客戶名單,，買賣意向，成交或商談的價格,，商品性能,、質(zhì)量、數(shù)量,、交貨日期;

(2)甲方的經(jīng)營秘密,，包括經(jīng)營方針，投資決策意向,，產(chǎn)品服務(wù)定價,，市場分析，廣告策略;

(3)甲方的管理秘密,，包括財務(wù)資料,、人事資料、工資薪酬資料,、物流資料;

(4)甲方的技術(shù)秘密,，包括產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具,、作業(yè)藍圖,、工程設(shè)計圖、生產(chǎn)制造工藝,、制造技術(shù),、計算機程序,、技術(shù)數(shù)據(jù),、專利技術(shù)、科研成果,。

2,、違約責(zé)任

(1)在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議的',，應(yīng)按甲方管理制度規(guī)定接受相應(yīng)處罰,。

(2)在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議,，給甲方造成損失的,，應(yīng)賠償全部損失，返還保密費并處1200元的罰款,。

(3)在保密協(xié)議期內(nèi),，乙方違反本協(xié)議，構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任,。

3、爭議

甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，協(xié)調(diào)未果的,，可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。

八,、補充說明：

由于乙方從事本公司--崗位,，對本公司經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用，該崗位如果工作未交接清楚勢必會導(dǎo)致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層,，會給公司帶來一定的經(jīng)濟損失和聲譽損失,，為了保障公司經(jīng)營的連續(xù)性和正常發(fā)展，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,，讓其盡快熟悉和了解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容,，并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續(xù)，由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單,。

若在乙方離職期限截止時,，接替其崗位的員工還不能獨立主持工作，經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當延長離職期限，但不超過一個月,。

八,、甲乙雙方?jīng)]有其他爭議。

九,、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效,。

甲方：_______有限公司

乙方：_______

______________年_______月_______日

雙方同意終止勞動合同書篇六

甲方：----公司 (簡稱“甲方”)

乙方： --- (簡稱“乙方”)

身份證號碼：

現(xiàn)上文述及的甲乙雙方,，經(jīng)協(xié)商一致后訂立本《終止勞動合同協(xié)議書》(簡稱“本協(xié)議書”)，本協(xié)議書的條款如下：

1,、雙方同意,，自勞動合同屆滿日20--年9月30日起，甲方終止與乙方簽訂的勞動合同,， 雙方之間基于勞動關(guān)系的權(quán)利和義務(wù)隨之終止,。

2、 乙方的最后工作日為20--年09月30日,。乙方應(yīng)不遲于最后工作日將屬于甲方的文件,、物品以及其他各種財產(chǎn)返還甲方并辦妥甲方公司規(guī)定的正式離職手續(xù)。

3,、 甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金相當于乙方_____個月的月工資收入,，合計人民幣_______整(￥_____元)。

4,、 除第三條規(guī)定的款項外,，甲方無需再支付乙方任何經(jīng)濟補償金、經(jīng)濟賠償金及法律規(guī)定的其他款項,，同時自20--年10月1日起甲方也無需繼續(xù)為乙方繳納任何保險費用,。

5、 若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品,、財產(chǎn)及文件,，甲方同意于20--年10月1日之前向乙方支付第3條的款項。因這些款項應(yīng)支付的個人所得稅收由乙方承擔(dān),，如果甲方有扣繳的法定義務(wù),，甲方可以在支付上述款項時直接予以扣繳。

6,、 本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字(甲方蓋章,，乙方簽字)確認后生效。本協(xié)議書一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。

本協(xié)議生效后,，甲乙雙方的勞動關(guān)系至20--年09月30日終止，甲乙雙方基于勞動關(guān)系產(chǎn)生的一切權(quán)利義務(wù)已經(jīng)結(jié)清,，互無糾葛,。

甲方：-----公司 乙方(簽字)：________________(蓋章)

日期： 日期：

雙方同意終止勞動合同書篇七

合同終止協(xié)議(無法繼續(xù)履行合同)

甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合字第____號________合同，現(xiàn)因______________________使____方無法繼續(xù)履行合同,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，該合同于___年___月____日予以終止。因終止合同給___方造成損失計____元,，由___方負責(zé)賠償,。賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清，特此協(xié)議,。

本協(xié)議由雙方簽字蓋章,，并經(jīng)鑒證機關(guān)審查證明后生效。協(xié)議書一式___份,，由雙方各收執(zhí)___份，鑒證機關(guān)收存一份,，送___份,。

甲方：________(蓋章)乙方：________(蓋章)鑒證機關(guān)：________(蓋章)

代表人：________(蓋章)代表人：________(蓋章)鑒證人：________(蓋章)

_____年__月__日

雙方同意終止勞動合同書篇八

協(xié)議雙方：

甲方：_____________(用人單位)

(用工單位)

乙方：_____________

甲乙雙方本著協(xié)商一致，平等自愿,，公平合理的原則,，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國民法典》和《上海市勞動合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定就解除雙方之間的勞動合同達成如下協(xié)議：

(一)甲乙雙方一致同意于___________年________月__日解除雙方于___________年________月__日簽訂的自___________年________月__日至___________年________月__日(______年)的勞動合同,。乙方工資發(fā)放至___________年________月__日;經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣______________元整,，作為甲方給予乙方的解除勞動合同的經(jīng)濟補償金。

(二)甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時,，終止履行勞動合同所約定的一切義務(wù),，自愿放棄因勞動合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權(quán)利。并確認雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾紛,。(包括勞動合同履行期間及解除后,，雙方應(yīng)履行的所有義務(wù)等。)

(三)自本協(xié)議簽署之日起五日內(nèi),，乙方應(yīng)將屬于甲方的所有財物,，文件和資料等歸還給甲方，并按甲方人事管理制度規(guī)定及時辦理離職手續(xù),。若乙方未在規(guī)定時間內(nèi)辦理完離職手續(xù)的,，乙方同意甲方有權(quán)暫時緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內(nèi)的一切費用。

(四)未經(jīng)同意,，任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書的內(nèi)容,。否則對方有權(quán)追究泄秘方的法律和經(jīng)濟賠償責(zé)任,。

(五)雙方若在履行本協(xié)議時產(chǎn)生爭議的，應(yīng)先友好協(xié)商解決,。如果協(xié)商不能解決的,，可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效,，且原件一式三份,、由用工單位、用人單位,、員工本人各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方用工單位(蓋章)：_____________乙方(簽名)：_____________

甲方用人單位(蓋章)：_____________身份證號碼：_____________

日期：___________年________月________日

雙方同意終止勞動合同書篇九

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

身份證：

住址：

一,、甲方于 年 月 日與乙方簽訂《勞動合同》,，合同期限至 止，工作崗位為 ,，訂立的合同編號為 ,。

二、現(xiàn)乙方自愿提出提前解除勞動合同并經(jīng)雙方友好協(xié)商及同意,，根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，確認雙方的勞動關(guān)系于 年 月 日正式解除。

乙方為單方要求解除勞動合同,，雙方解除勞動合同后,，乙方按照《勞動合同法》的規(guī)定獲得甲方支付剩余的 個月工資及其他應(yīng)付款項合共 元并于本協(xié)議生效之日一次結(jié)清。

三,、乙方應(yīng)當于 年 月 日前配合甲方的安排,，辦清工作交接手續(xù)。

四,、本協(xié)議生效之日起,，甲乙雙方因勞動關(guān)系所產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)均完結(jié)。

五,、本協(xié)議生效后,，雙方保證不再就勞動問題產(chǎn)生任何糾紛。

六,、本協(xié)議雙方簽字或蓋章后即生效,。

員工（簽名）: 用人單位(章):

年 月 日 年 月 日

雙方同意終止勞動合同書篇十

甲方(用人單位)：____，法定代表人：____,，負責(zé)人：____,，

乙方(勞動者)：____，性別：____,，民族：____,，文化程度：____,，

身份證號碼：____，戶籍地址：____,，郵政編碼：____,，通訊地址：____，

手機：____,，電子郵箱：____,，本單位起始工作年限：

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

第一條,、____(方)因____原因,，要求提前解除與____(方)的勞動合同。經(jīng)協(xié)商,，雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動合同,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

第二條,、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于工資,、經(jīng)濟補償金、代通知金等所有費用等共計￥____元(大寫：____人民幣),。

第三條、社保,、公積金繳交至____年____月止,。

第四條、乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,，甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

第五條,、乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,。

第六條,、乙方自愿放棄其他所有訴求。

第七條,、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,。

第八條、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：____ 乙方(簽字)：____

法定代表人：______

____年____月____日 ____年____月____日

雙方同意終止勞動合同書篇十一

茲有本單位--職工,，性別-,，年齡--,，身份證號-------------， 住址---------,。

因,，根據(jù)《勞動法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動合同,，勞動合同期限為 --年--月--日至 --年--月--日,，解除勞動合同時間為 --年--月--日。

特此證明

員工簽名：

手?。?/p>

(用人單位蓋章)

--年--月--日

雙方同意終止勞動合同書篇十二

甲方（用人單位）______________

乙方（勞動者）______________

身份證號碼：

甲,、乙雙方于_______年_______月_______日簽訂為期_______年無固定期限的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請,，要求提前解除雙方之間的勞動合同,，甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,，就解除勞動合同的有關(guān)事項達成如下合同,。

1、雙方一致同意于_______年_______月_______日解除勞動合同,，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止,；

2、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,，按照《勞動合同法》的規(guī)定,，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等,。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定,，不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用,；

3,、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止；

4,、甲,、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,，甲方依法履行了義務(wù),，包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護等,。雙方無違反勞動法律,、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資,、獎金,、補貼等）已結(jié)清,。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,，向甲方要求支付其他任何費用,、補償或賠償；

5,、乙方應(yīng)在本合同簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門（原所在部門,、勞資、財務(wù),、后勤等）辦理完工作交接,、物品歸還、賬務(wù)交接,、償還財務(wù)借款等事項,。如有乙方負責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒有清算完畢，乙方應(yīng)負責(zé)將往來賬目核對清楚,，并將由對方蓋章,、簽字確認的對賬單（或欠款證明）交甲方財務(wù)部門。否則,，由此給甲方造成損失的,，由乙方負責(zé)賠償；

6,、勞動合同解除后,，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本合同內(nèi)容）的義務(wù)，不得泄露給任何第三方,，否則應(yīng)向甲方支付違約金_______元,。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業(yè)禁止合同》的,，仍應(yīng)遵守原合同的約定；

7,、乙方辦理完各項交接之后5日內(nèi),，甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內(nèi)的相關(guān)證明。乙方應(yīng)于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù),，逾期不辦責(zé)任自負,；

8、甲,、乙雙方解除勞動合同后,，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗,、惡意中傷,、及任何有損甲方形象或利益的行為,，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任；

9,、本合同經(jīng)甲方蓋章,，乙方簽字后生效。本合同一式二份,，甲,、乙雙方各一份，

甲方（蓋章）

_______年_______月_______日

乙方（簽字）_______

_______年_______月_______日

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雙方同意終止勞動合同書篇十三

簽訂時間：_____年__月__日

甲方：________(用人單位)(用工單位)

乙方：________

甲乙雙方本著協(xié)商一致,，平等自愿，公平合理的原則,，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定就解除雙方之間的勞動合同達成如下協(xié)議：

(一)甲乙雙方一致同意于_____年__月__日解除雙方于_____年__月__日簽訂的自_____年__月__日至_____年__月__日(年)的勞動合同。乙方工資發(fā)放至_____年__月__日;經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣________元整,，作為甲方給予乙方的解除勞動合同的經(jīng)濟補償金,。

(二)甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時，終止履行勞動合同所約定的一切義務(wù),，自愿放棄因勞動合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權(quán)利,。并確認雙方之間已不存在任何勞動爭議及糾紛。(包括勞動合同履行期間及解除后,，雙方應(yīng)履行的所有義務(wù)等,。)

(三)自本協(xié)議簽署之日起五日內(nèi)，乙方應(yīng)將屬于甲方的所有財物,，文件和資料等歸還給甲方,，并按甲方人事管理制度規(guī)定及時辦理離職手續(xù)。若乙方未在規(guī)定時間內(nèi)辦理完離職手續(xù)的,，乙方同意甲方有權(quán)暫時緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內(nèi)的一切費用,。

(四)未經(jīng)同意，任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書的內(nèi)容,。否則對方有權(quán)追究泄秘方的法律和經(jīng)濟賠償責(zé)任,。

(五)雙方若在履行本協(xié)議時產(chǎn)生爭議的，應(yīng)先友好協(xié)商解決,。如果協(xié)商不能解決的,，可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效,，且原件一式三份,、由用工單位、用人單位、員工本人各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方-用工單位(蓋章)：________乙方(簽名)：________

甲方-用人單位(蓋章)：________身份證號碼：________

雙方同意終止勞動合同書篇十四

甲方：

乙方：

甲乙雙方于____年____月日____簽訂為期____年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議如下：

1、自____年____月____日起,，解除雙方簽訂的勞動合同,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2、乙方工資結(jié)算至離職之日,，為甲方正常發(fā)放工資時間,。乙方獎金為元，差旅費,、交通費,、手機費等合計____元，以上費用均需扣除,，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。

3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣____元,。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。

4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金,、基本醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金、工傷保險金,、生育保險金,、住房至____年____月____日止。

5,、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動合同解除的并辦理相關(guān)退工手續(xù);

6、乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,。

7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金____元,。

8,、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù),。

9,、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議,。

此一式三份____,，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份,，另一份留存乙方本人檔案,。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章)：____乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人或授權(quán)委托人(簽字或簽章)：

____年____月____日

雙方同意終止勞動合同書篇十五

甲方____與乙方____原于_________年_________月___日簽訂的合字第____號________合同,，

現(xiàn)因________使____方無法繼續(xù)履行合同,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，該合同于_________年_________月____日予以終止,。因終止合同給___方造成損失計__________元,，由___方負責(zé)賠償。賠償金自_________年_________月___日起至_________年_________月___日止分___次付清,，特此協(xié)議,。

本協(xié)議由雙方簽字蓋章，并經(jīng)鑒證機關(guān)審查證明后生效,。協(xié)議書一式___份,，由雙方各收執(zhí)___份，鑒證機關(guān)收存一份,，送___份,。

甲方：_____________(蓋章)乙方：_____________(蓋章)鑒證機關(guān)：_____________(蓋章)

代表人：_____________(蓋章)代表人：_____________(蓋章)鑒證人：_____________(蓋章)

日期：___________年________月__________日

雙方同意終止勞動合同書篇十六

先生/女士：

本單位與你于年月日簽訂的期限勞動合同，按照《勞動合同法》第四十四條第______項規(guī)定,，決定不再與你續(xù)訂勞動合同,，請按下列第情形辦理手續(xù)：

(一)請你在接到此通知后天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù),。

(二)因你現(xiàn)處,，按照規(guī)定請你在該情形消失時天內(nèi)到本單位，辦理終止勞動合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù),。

特此通知

單位蓋章：

年月日

一式二份(用人單位和職工各留存一份)

雙方同意終止勞動合同書篇十七

乙方系甲方員工,，于?年?月入職，甲乙雙方勞動合同于??年?月?日到期,，離職前12個月平均工資為人民幣??????元,。甲方依照《勞動法》、《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,，并在甲乙雙方平等,、自愿基礎(chǔ)上協(xié)商一致，現(xiàn)就提前終止勞動合同有關(guān)事宜達成如下協(xié)議，以供雙方遵守：

一,、甲乙雙方一致同意于20__年???月??日勞動關(guān)系終止,，工資及福利計算至勞動關(guān)系終止之日。

二,、甲方依照《勞動法》,、《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定現(xiàn)一次性支付乙方補償金人民幣?????元正（?????元），該款包括但不限于本協(xié)議簽訂前所有工資及加班費,、終止勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金,、帶薪年休假加班工資、補償養(yǎng)老保險費用等,。

三,、甲乙雙方簽訂本協(xié)議后，乙方確認甲乙雙方勞動關(guān)系終結(jié),權(quán)利義務(wù)全部結(jié)清（甲方已結(jié)清乙方全部工資及加班費,、終止勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金,、帶薪年休假加班工資、補償養(yǎng)老保險費用）,。乙方聲明不得再以任何理由和方式就上述事宜向甲方主張任何權(quán)利（包括向申請勞動仲裁,、人民法院起訴），甲乙雙方不存在任何糾葛和其他爭議,。

四,、為便于甲方有關(guān)結(jié)算事宜，乙方在本協(xié)議簽訂當日向甲方有關(guān)人員辦理移交手續(xù),，甲乙雙方終止勞動關(guān)系后,，乙方不得做任何有損甲方及負責(zé)人形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)要求返還上述補償金或追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任,。

五,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，均具同等法律效力,。

六、本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）后生效,。

甲方（蓋章）：???????????????乙方（簽名）：

代表（簽名）：????????????????

年??月?日

雙方同意終止勞動合同書篇十八

甲方：_________

乙方：_________(員工工號：__________________)

甲,、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現(xiàn)由_________方提出協(xié)商解除勞動合同要求,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同,，并達成如下協(xié)議：

一,、解除勞動合同的日期為：_________年_________月_________日;

二,、_________方支付_________方經(jīng)濟補償金(違約金)_________元;

三、___________________________;

四,、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

五,、本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公司)__________________

乙方(簽字)__________________

法定代表人或委托代理人：

_________年_________月_________日

_________年_________月_________日

雙方同意終止勞動合同書篇十九

先生/女士：

您于于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至--年--月--日,，請您于--年--月--日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結(jié)算工資,。同時,，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份,，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份,。

通知人：

日期：

終止勞動合同通知書專業(yè)版3

本通知送達單位：

勞動合同當事人姓名：

您于年月起就職于本公司，目前的工作崗位是,。

現(xiàn)因下列第項情形,，本公司決定于20--年--月--日與您終止勞動合同：

1、勞動合同期滿;

2,、您已經(jīng)開始依法享受基本養(yǎng)老保險;

3,、您已達到法定退休年齡;

4、公司被依法宣告破產(chǎn);

5,、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)門、撤銷或者公司決定提前解散;

6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形：。

請您于20--年--月--日前到您所在的單位(給予)辦理離職交接手續(xù),。

特此通知,。

通知人：

日期：

雙方同意終止勞動合同書篇二十

編號：_____

依據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》第 條 項之規(guī)定和勞動合同第 條項之約定，雙方于 ______年 ______月______日簽訂的 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止或的 勞動合同于 ______年 ______月______日解除(終止),。乙方解除(終止)勞動合同前的工作_______崗位為 ,，在甲方工作______年限為 。解除(終止)勞動合同的經(jīng)濟補償金甲方按 月支付乙方,，計人民幣______元,。

甲方(用人單位) 乙方(勞動者)

蓋 章：_____ 簽 章：_____

法定代表人(委托代理人)

簽 章：_____

勞動用工登記機關(guān)蓋章：_____

勞動用工登記日期：_____

日期：______年 ______月______日

雙方同意終止勞動合同書篇二十一

終止勞動合同是指企業(yè)勞動合同法律效力的終止，也就是雙方當事人之間勞動關(guān)系的終結(jié),，彼此之間原有的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系不復(fù)存在,。

終止勞動合同范本

用人單位名稱：

地址：

聯(lián)系人和電話：

勞動者姓名：

身份證號碼：

工作崗位：

入職日期：年月日最后一份勞動合同期限：

解除日期：年月日本單位工作年限：(其中依法合并計入的年限為年個月)

依據(jù)的法律條文：《勞動合同法》第條第款第項終止原因(打√)

□勞動合同期滿或工作任務(wù)完成□勞動者死亡或失蹤

□勞動者達到法定退休年齡或開始享受基本養(yǎng)老保險待遇

□用人單位破產(chǎn)□用人單位停業(yè)

單位名稱(蓋章)

年月日

簽收人：

簽收日期：年月日

終止勞動合同協(xié)議書范本

1,、合同終止協(xié)議(無法繼續(xù)履行合同)

甲方____與乙方____原于___年___月___日簽訂的合第____號________合同，現(xiàn)因__________________________________________使____方無法繼續(xù)履行合同,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，該合同于___年___月____日予

以終止。因終止合同給___方造成損失計____元,，由___方負責(zé)賠償,。賠償金自___年___月___日起至___年___月___日止分___次付清，特此協(xié)議,。

本協(xié)議由雙方簽蓋章,，并經(jīng)鑒證機關(guān)審查證明后生效。協(xié)議書一式___份,，由雙方各收執(zhí)___份,，鑒證機關(guān)收存一份，送___份,。

甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)鑒證機關(guān)：(蓋章)

代表人：(蓋章)代表人：(蓋章)鑒證人：(蓋章)

年月日

2,、提前終止合同書樣本

甲方：(以下簡稱“甲方”)

住址：

聯(lián)系電話：

乙方：(以下簡稱“乙方”)

住址：

聯(lián)系電話：

鑒于：

(1)甲方和乙方于年月日簽署了《勞動合同》(詳見附件)。

(2)經(jīng)乙方要求,，并經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致,，雙方同意按照本協(xié)議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》。

通過雙方友好協(xié)商,，達成如下一致意見：

1,、合同解除及責(zé)任承擔(dān)

1.1乙方向甲方提出并同意，自本協(xié)議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》,。自本協(xié)議簽署之日起,，該協(xié)議不再對雙方具有法律約束力，一方相應(yīng)免除另一方在《勞動合同》項下的各項義務(wù),，并放棄追索的權(quán)利,。一方放棄在任何時間、任何地點,，通過任何方式向另一方提出違約,、賠償權(quán)利的要求。

1.2《勞動合同》解除后,，雙方同意,，任何一方均無須承擔(dān)《勞動合同》項下約定的須由該方承擔(dān)的任何義務(wù)與責(zé)任。除甲方同意給予乙方總計人民幣元的款項之外,，任何一方無須向另一方支付任何錢款,、費用。乙方同意,，該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款,，除此之外,，甲方?jīng)]有對乙方負有任何其他債務(wù)。

1.3乙方確認本協(xié)議簽署后,，《勞動合同》即行解除,，對雙方不再具有約束力，同時放棄根據(jù)《勞動合同》向甲方提出索賠,、賠償或其他請求的權(quán)利,。

2、承諾與保證

甲方和乙方共同承諾及保證：

2.1解除《勞動合同》不會導(dǎo)致一方產(chǎn)生對另一方的任何債務(wù)負擔(dān);

2.2解除《勞動合同》不會導(dǎo)致任何一方被提起訴訟,、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導(dǎo)致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。

3,、管轄法律：仲裁

3.1本合同受中國法律管轄,，并按中國法律解釋。

3.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，由雙方協(xié)商解決,，若協(xié)商不成，任何一方均可將該爭議提交上海仲裁委員會,，按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規(guī)則在上海進行仲裁,。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力,。

4,、其他

4.1本合同自甲方蓋章、乙方簽生效,。本合同一式貳份,，雙方各持一(壹)份。

附件：《勞動合同》

甲方：x有限公司

蓋章：

乙方：

簽：

終止勞動合同書

我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿（終止條件已出現(xiàn)）,，單位（本人）決定不再續(xù)訂勞動合同,，現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第_____條的規(guī)定，決定與你（單位）終止勞動合同,，請你（單位）于________年_____月_____日前到__________________部門（給予）辦理終止勞動合同手續(xù),。

通知方（簽名或蓋章）

年月日

簽收回執(zhí)

本人（單位）已收到單位（職工）于_______年_____月_____日發(fā)出的《終止勞動合同通知書》。

被通知方（簽名或蓋章）：

年月日

53,、《勞動合同法》第三十八條第三項“未依法為勞動者繳納社會保險費的”是指,。意見一：指用人單位從未繳納社會保險費的行為；意見二：指用人單位欠繳社會保險費的行為,；意見三：指用人單位未足額繳納社會保險費的行為,；意見四：指用人單位未按規(guī)定險種繳納社會保險費的行為；意見五：含上述所有行為,。

54,、用人單位可以與勞動者約定超過提前三十日通知解除勞動合同的時間,，但不能約定勞動者未履行提前通知的違約金。

55,、勞動者按照《勞動合同法》第三十八條規(guī)定提出解除勞動合同的,，用人單位不得依據(jù)服務(wù)期規(guī)定追究勞動者違約金。

56,、《勞動合同法》第四十一條中“客觀經(jīng)濟情況”是指發(fā)生不可抗力或出現(xiàn)致使勞動合同全部或部分條款無法履行的其他情況,，如企業(yè)遷移、兼并,、分立,、合資等。

57,、《勞動合同法》第四十一條中“裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上”是指在三個月內(nèi)裁減人員達到此標準,，應(yīng)按照《勞動合同法》規(guī)定的程序進行。

58,、《勞動合同法》第四十一條規(guī)定的用人單位裁減人員時,，應(yīng)當優(yōu)先留用的三類人員無先后順序之分。

用人單位裁減人員后,，重新招用人員時,，應(yīng)當履行優(yōu)先通知被裁減人員的義務(wù)，對沒有履行通知義務(wù)的,，應(yīng)承擔(dān)什么法律責(zé)任在六個月內(nèi)重新招用人員,，但未優(yōu)先招用被裁減人員的，承擔(dān)什么法律責(zé)任

59,、企業(yè)由于生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大困難,，經(jīng)過職工代表大會或職工代表討論決定降低勞動報酬的，不視為未及時貴客支付勞動報酬,。

60,、用人單位未建立工會的，可以不執(zhí)行《勞動合同法》第四十三條的規(guī)定,。用人單位解除職工勞動合同符合法律規(guī)定,，但未征求工會意見的，可以事后補正程序,。

61,、被鑒定為6~10級的工傷人員，勞動合同終止或解除時,，用人單位除應(yīng)當支付一次性傷殘就業(yè)補助金外,，還應(yīng)根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

62,、計算經(jīng)濟補償金的工資標準按勞動者的應(yīng)發(fā)工資計算,。勞動者前12個月平均收入低于所在地最低工資標準的,，按最低工資標準支付。

63,、用人單位依據(jù)《勞動合同法》第四十條解除勞動合同時,，額外支付勞動者一個月工資代替提前30日書面形式通知的義務(wù)的，額外支付的一個月工資標準參照《勞動合同法》第四十七條第三款規(guī)定的標準計算,。

64,、勞動者的工資低于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的高級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,，計發(fā)經(jīng)濟補償?shù)墓ぷ髂晗薏皇苁甑南拗啤?/p>

勞動者的勞動合同履行地與企業(yè)注冊地不一致的,，勞動者的工資高低以勞動合同履行地的職工月平均工資標準為參照。

65,、《勞動合同法》施行之日存續(xù)的勞動合同在本法施行后解除,，依法應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)模?jīng)濟補償金分階段計算,。計算本法施行前的經(jīng)濟補償，按照勞部發(fā)[1994]481號執(zhí)行,，計算本法實施后的經(jīng)濟補償年限,，按本法規(guī)定執(zhí)行。

《勞動合同法》施行之后終止勞動合同的,，經(jīng)濟補償金的計發(fā)年限從xx年1月1日開始計算,。同時國有企業(yè)還要按《關(guān)于（國營企業(yè)實行勞動合同制度暫行規(guī)定）廢止后有關(guān)終止勞動合同支付生活補助費問題的復(fù)函》（勞社廳函[]280號）支付生活補助費。

終止勞動合同出現(xiàn)情況

(1)合同期限已滿,。定期的勞動合同在合同約定的期限屆滿后,，除非雙方是依法續(xù)訂或依法延期，否則合同即行終止;

(2)合同目的已經(jīng)實現(xiàn),。以完成一定的工作為期的勞動合同在其約定工作完成以后,，或其他類型的勞動合同在其約定的條款全部履行完畢以后，合同因目的的實現(xiàn)而自然終止;

(3)合同約定的終止條件出現(xiàn),。企業(yè)勞動合同或集體合同對企業(yè)勞動合同約定的終止條件出現(xiàn)以后,，企業(yè)勞動合同就此終止;

(4)當事人死亡。勞動者一方死亡,，合同即行終止;雇主一方死亡,，合同可以終止，也可以因繼承人的繼承或轉(zhuǎn)讓第三方而使合同繼續(xù)存在,，這要依實際情況而定;

(5)勞動者退休,。勞動者因達到退休年齡或喪失勞動能力而辦離退休手續(xù)后，合同即行終止;

(6)企業(yè)不復(fù)存在,。企業(yè)因依法宣告破產(chǎn),、解散,、關(guān)閉或兼并后，原有企業(yè)不復(fù)存在,，其合同也告終止,。