總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

企業(yè)后勤部年終總結(jié) 企業(yè)后勤年終總結(jié)篇一

在本年度里,，在院辦的領(lǐng)導(dǎo)下，我科室職極主動的參加院里的政治思想學(xué)習(xí),，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和院外的各項活動,，并組織本科人員進行多次有計劃的政治學(xué)習(xí)和相關(guān)業(yè)務(wù)只是學(xué)習(xí)，提高自身思想認識服務(wù)技能,，認真完成院部下達的各項工作任務(wù),，熱情服務(wù)于全院各個部門，在新的形勢下立足本職工作,，提高認識,、轉(zhuǎn)變觀念，牢記后勤圍著臨床轉(zhuǎn)的原則,，積極主動與我科相關(guān)人員到各科室做好服務(wù)工作,。同時協(xié)助院部完成我院預(yù)防保健科改造、門診樓節(jié)水龍頭改造及伙食團的改造,。協(xié)助院部完成上級分給我院的各項勞動任務(wù),。在平時工作中不計個人得失、任勞任怨,、加班加點,、隨叫隨到、愛院如家,，但也存在一些問題,，例如，還沒有完善社會文化服務(wù),、量化服務(wù);人性化服務(wù)的具體方案及實施細則,。

以上是我科室今年的工作情況、但要取得更大的進步與成功,，還需要努力,。在我科，還存在很多弱點和不足,。比較明顯的是工作計劃性和主動性不強,，平時不夠。這些都需要在以后的工作中加以改進,。為此,，我科室將從以下幾個方面做起：

一、完善我院后勤在量化服務(wù),、人性化服務(wù)的具體方案,。

二、更新觀念，增強創(chuàng)新意識,，為我院的快速發(fā)展作出努力,。

三,、實施節(jié)能減排細則,，降低運營成本，真正做到醫(yī)院的綠色消費,。

四,、堅持學(xué)習(xí)，服務(wù)醫(yī)院,，在學(xué)習(xí)中爭取取得更大的進步,。

后勤工作是繁雜沉重的，涉及面廣,，影響范圍大,。但在后勤工作又是必不可少的至關(guān)重要的。但我相信,，通過我科室全體同仁共同的努力,，我科室將會在醫(yī)院的發(fā)展中展現(xiàn)自身的光彩。

企業(yè)后勤部年終總結(jié) 企業(yè)后勤年終總結(jié)篇二

一,、后勤部工作方面

在后勤部工作很繁瑣,，但是也很鍛煉人的能力，我們需要經(jīng)常跟公司的各位同事以及財務(wù)部進行接洽,，因此在我也很快的跟我們公司的大部分人熟悉了起來,。在本職的工作上，我們后勤工作主要是給我們公司的大家服務(wù),，一切都是為了能夠讓公司更好地運轉(zhuǎn),。所以難免需要在一些瑣事上東奔西走，雖說繁瑣,，但是確實能夠讓我在其中學(xué)到很多的經(jīng)驗和道理,，同時我也通過不斷地自我學(xué)習(xí)以及向同事請教等方式獲得了一些進展，在工作上熟悉了起來,，處理后勤事務(wù)越來越圓滑有效,。

同時我在后勤部的這些時間里，協(xié)助我們部門主管_哥對我們公司的后勤制度進行了一些完善,，包括福利,、辦公用品、簽字蓋章等方面都比之前要詳細很多,，大大減輕了因此而產(chǎn)生的一些矛盾,，做到做事有規(guī)矩可依。同時,，我在后勤工作中因為處理矛盾處理問題較為出色和優(yōu)秀,，常常受到主管的夸獎,。

二、自我素質(zhì)提高方面

在加入了公司以后,，我也沒有因此而停下學(xué)習(xí)的腳步,，而是確認了工作方向以后更加努力地進行工作和學(xué)習(xí)。提高自己的素質(zhì)和思想,，從前輩領(lǐng)導(dǎo)那里吸取一些經(jīng)驗,，培養(yǎng)自己對工作的認識和興趣，加強理解,，讓我在做一行愛一行的同時還能夠培養(yǎng)起自己對后勤工作的深刻認識,，讓我以后有機會成為一名資深的后勤工作者。

三,、工作上的些許不足與改進

每個人都會有一些或多或少的不足,，而我當然也不例外，在這些日子的工作中,，我也發(fā)現(xiàn)了我在工作中的一些缺陷和不足,。首先我在溝通方面，容易因為反復(fù)的解釋而產(chǎn)生不耐煩的情緒,，影響了我于他人溝通的流暢性,，間接地加強了我的工作量。因此我會在之后的工作中更加注意磨練自己的耐心,，因為一個沒有耐心的后勤人員不會是一個好的后勤人員,。除此之外就是在一些工作上，我的處理方式與同事的處理方式相比較為低級,，這需要我在之后的工作中更加努力,，提高自己的業(yè)務(wù)水平。

同時我也希望公司能夠認可我在這段時間的工作表現(xiàn),，將我從試用員工轉(zhuǎn)為正式員工,，讓我能夠更加全力以赴的投入到提升自己，為公司效力的狀態(tài)中去,。我相信我會在轉(zhuǎn)正后承擔(dān)起更加重要的工作責(zé)任,，完成更多的挑戰(zhàn)。

企業(yè)后勤部年終總結(jié) 企業(yè)后勤年終總結(jié)篇三

為了使后勤部的工作在新的一年里更上一層樓,，我總結(jié)成績,，糾正錯誤，以勵再戰(zhàn),，把后勤保障部的各項工作做的更好,，商城的各項設(shè)施設(shè)備，經(jīng)過了十五年的運轉(zhuǎn)，由于種種原因沒能及時更換,，在日常的運行中經(jīng)常出現(xiàn)故障,，跑冒滴漏現(xiàn)象嚴重，設(shè)備運行效果不好,，由于中央空調(diào)設(shè)備太老,，給維修帶來了難度，這些問題的出現(xiàn),，不僅影響了商城經(jīng)營,，也引起了一些業(yè)戶的不滿,，要實對我部門來說現(xiàn)“以人為本,、服務(wù)爭先、科學(xué)管理,、高效務(wù)實”的這一目標,，是必須做到的，在困難面前我只能知難而進,，不能后退,，為了解決這些問題，我多次召開部門會議,。

針對中央空調(diào)設(shè)備老化故障多,、電費高、衛(wèi)生間足時閥沖洗和水箱沖洗共用,，各樓層門窗破舊等問題,，采取了指定維修方案，兩人一組,，分成幾個小組進行檢查維修,，并做好維修記錄，誰維修誰負責(zé),，平時各負其責(zé),，臨時出現(xiàn)的問題由樓層維修人員負責(zé)，嚴把維修關(guān),，能不換件的絕不換件,，能分解維修的絕不換整件，經(jīng)過一段時間的努力,，我們花了很少的費用,，解決了很多疑難問題。

在維修漏雨的問題上,，由于商城上漏下冒,，原來在這方面花了很多錢都沒有解決的問題，業(yè)戶意見很大，我們出主意想辦法,，采用接水盤接漏雨的辦法,，把接水盤接的水順空調(diào)冷凝水管流走，這樣花了很少的費用,，解決了漏雨問題,。為了節(jié)能降耗，我們大膽的采取風(fēng)盤電機由原來24小時運轉(zhuǎn)改為10小時運轉(zhuǎn),，既節(jié)約了費用,，又降低了風(fēng)盤電機的維修率，這樣每年節(jié)約電費在-萬元錢,。

為了節(jié)能降耗,，對商城公共設(shè)施的燈隔一個停一個，并對三樓停用的燈進行拆除,，用于維修配件,，有些采光好的廊道安裝了燈的開關(guān)，合理開關(guān)廊道燈,，節(jié)約了電費,，特別對三個采光頂下的燈進行部分拆除，考慮到業(yè)主對撤燈不同意,，后勤保障部將此區(qū)域的燈壞了不再維修,，隨壞隨撤掉，這樣燈拆除了,，也維護了公司與業(yè)戶之間的關(guān)系,，既節(jié)約了費用，又降低了能耗,，在維修樓層門窗過程中,，我全力以赴，對出現(xiàn)的問題當天解決,，問題不過夜,，因為門窗壞了會影響商城的安全，基本上做到各樓層整齊安全,。

在維修消防管道滲漏時,，消防管道老化，出現(xiàn)滲漏,，由于管道暗埋地下,，給維修查漏帶來了難度，領(lǐng)導(dǎo)要求一星期查出滲漏點,，我們請來自來水公司專業(yè)聽漏人員,，商城地下家具有地臺,，不具備聽漏條件，又請來自來水公司人員用儀器側(cè)漏,，一直沒有查到準確位置,，感到了問題有難度，我沒有氣餒,，通過開會,，集思廣益，最后用投放染料的方法,，準確測出四個滲漏點,。在工程方面，雇傭民工直接施工,，節(jié)約了費用,，底樓封隔墻領(lǐng)導(dǎo)要求一晚上完工，加班加點,，將隔墻分段包給民工,，保證了工程的按時完成，并保證了工程質(zhì)量,。

20--年，后勤保障部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在部門員工的努力下,，雖然取得了一定的成績，但還存在不少的問題,，由于我學(xué)習(xí)不夠,，在管理上，做的還不夠好,，領(lǐng)導(dǎo)提倡的會議精神也沒能及時的貫徹到全部門員工,，由于工作方法簡單，在一些問題的處理上不夠冷靜,。

作為一名中層干部,，我要按公司對中層干部的要求，忠誠,、能力,、溝通、榜樣,、魅力五條標準,，嚴格要求自己，作為一名中層干部,，光有忠誠和榜樣是不夠的,，我一定要加強學(xué)習(xí),，做好溝通工作，在今后的工作中,，要時刻牢記后勤保障部是一個團隊,，克服畏難情緒，知難而進,，合理安排部門的工作,，我遇到了一個好的領(lǐng)導(dǎo)團隊，跟著這個團隊不僅鍛煉了自己,，還學(xué)會了很多難以學(xué)到的東西,。