在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn),。報(bào)告對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報(bào)告。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,，我們一起來(lái)了解一下吧,。

金融市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告篇一

作為一名學(xué)習(xí)金融學(xué)方面的學(xué)生來(lái)說(shuō)，不及時(shí)了解金融市場(chǎng)的信息,，你就不是一位出色的學(xué)生,。作為一名將要就業(yè)的學(xué)生，不及時(shí)了解人才市場(chǎng)中本專業(yè)的供需,，你就不能更好著眼將來(lái)的職業(yè)生涯,。為了能更好地了解我們投資理財(cái)專業(yè)的人才需求情況，為了以后就業(yè)作提前的了解,，今年寒假我對(duì)我市人才市場(chǎng),，金融專業(yè)的人才需求、職業(yè)要求和其他要求等情況做了調(diào)查,。

關(guān)鍵詞:金融 人才市場(chǎng) 人才需求

今年寒假,，我對(duì)目前我市人才市場(chǎng)對(duì)于金融與證券人才的狀況進(jìn)行了實(shí)地調(diào)查，調(diào)查顯示：在會(huì)計(jì)學(xué),、財(cái)務(wù)管理,、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué),、金融學(xué),、財(cái)政學(xué)、人力資源管理,、證券與投資學(xué)等財(cái)經(jīng)類人才需求專業(yè)中,，會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)所占比例高居榜首，為17.8%,，財(cái)務(wù)管理位居第二為15.8%,、，其他各專業(yè)依次為13.8%,、8.7%,、8.4%、6.2%,、5.6%,、4%,。

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代企業(yè)制度和現(xiàn)代資本市場(chǎng)的建立,，隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)全球化過(guò)程,，以及現(xiàn)代信息技術(shù)等管理工具的快速發(fā)展，企業(yè)迫切需要進(jìn)行項(xiàng)目投資融資,、資本運(yùn)作,、稅務(wù)籌劃、成本控制等相關(guān)的戰(zhàn)略規(guī)劃及運(yùn)作,、參與并為決策提供信息支持的財(cái)務(wù)管理的專門人才;另外金融市場(chǎng)的不斷成熟和金融操作的日益現(xiàn)代化,，使企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)以及與各方面關(guān)系將越來(lái)越復(fù)雜。對(duì)專業(yè)化的會(huì)計(jì)人才的需求也不斷增加,。

本次報(bào)告顯示,，金融專業(yè)畢業(yè)生其平均起點(diǎn)工資和平均定級(jí)月薪分別為2628.52元和3794.91元，與其他行業(yè)相比,，明顯處于較高水平，對(duì)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)十分具有誘惑力,。在具體薪酬方面,，報(bào)告揭示，金融高端人才年薪都在15萬(wàn)元以上,，八個(gè)城市的基金經(jīng)理平均年薪為21萬(wàn)元左右,。按照自身的條件不同，能力,、學(xué)歷,、經(jīng)驗(yàn)和背景的差別，往往同一崗位的人員所獲得的薪酬也呈現(xiàn)出較大的差別,，其年薪為15萬(wàn)—100萬(wàn)元不等,。

調(diào)查報(bào)告還顯示，上海,、北京,、廣東和江蘇這幾個(gè)省市對(duì)金融行業(yè)人才的需求量很大。這些省市金融機(jī)構(gòu)相對(duì)集中,，發(fā)展態(tài)勢(shì)良好,，尤其是對(duì)金融行業(yè)的中高端專業(yè)人才需求量非常大，目前企業(yè)需求量與人才的供應(yīng)量比例已經(jīng)接近9∶1,。這也直接導(dǎo)致金融行業(yè)人才求職活躍,，三分之一以上的人員會(huì)主動(dòng)出擊尋找更好的工作機(jī)會(huì)。專家表示,，因?yàn)榻鹑谛袠I(yè)總體上人才缺口較大,，企業(yè)的招聘職位和數(shù)量都比較多,，對(duì)個(gè)人而言可選擇的機(jī)會(huì)比較多，因此人才的流動(dòng)率也較大,。與上海,、北京相比，杭州的情況稍微平和一點(diǎn),，但有向這些大城市靠攏的趨勢(shì),。專家告訴記者，隨著商業(yè)銀行,、外資銀行進(jìn)駐杭州以及越來(lái)越多的準(zhǔn)金融機(jī)構(gòu)(如私募基金之類)在杭發(fā)展,，金融人才，尤其是高端金融人才的缺口將越來(lái)越大,，杭州金融類人才的流動(dòng)性和薪酬水準(zhǔn)也會(huì)向上海這些大城市靠攏,。而且現(xiàn)在不少國(guó)有銀行也開(kāi)始轉(zhuǎn)變觀念，委托獵頭公司尋找相關(guān)人才,，人才的爭(zhēng)奪將進(jìn)入白熱化,。

據(jù)了解，金融行業(yè)的企業(yè)目前招聘的職位主要是銷售類,、金融類,、保險(xiǎn)類和經(jīng)營(yíng)管理類等人才。從金融行業(yè)人才的職業(yè)分布情況來(lái)看,，保險(xiǎn)類的供求比例差距比較大,，企業(yè)對(duì)保險(xiǎn)類人才的需求較多，而市場(chǎng)上該類人才的供應(yīng)量又相對(duì)較少,。此外,，金融業(yè)對(duì)高端人才的需求也格外強(qiáng)勁，企業(yè)需求較多的典型高薪職位包括基金經(jīng)理,、高級(jí)投資咨詢顧問(wèn),、投融資經(jīng)理、金融分析師等,。這種需求也不斷造就業(yè)內(nèi)高端人才頻繁流動(dòng),，據(jù)資料顯示，在基金經(jīng)理炫目的光環(huán)背后,，是年均30%的淘汰率和年均54.3%的變動(dòng)率,。近年眾多明星基金經(jīng)理轉(zhuǎn)投私募行業(yè)也令金融領(lǐng)域人才緊缺的困境越加明顯。專家表示,，“企業(yè)在招聘金融行業(yè)高端人才時(shí),，大多數(shù)對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)都有嚴(yán)格要求，通常要求有5-10年及以上工作經(jīng)驗(yàn),，并且能夠熟練運(yùn)用或精通一門外語(yǔ),，系統(tǒng)學(xué)習(xí)過(guò)一定的財(cái)務(wù),、金融和管理等專業(yè)知識(shí)，對(duì)相關(guān)的理論有較深入的研究,。有些崗位甚至還要求候選人有過(guò)上億資產(chǎn)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),，熟悉資金運(yùn)作程序以及有海外資金渠道等。因此金融行業(yè)的高端人才往往在市場(chǎng)上呈現(xiàn)供不應(yīng)求的態(tài)勢(shì),，各大企業(yè)紛紛以高薪和各種附加福利待遇來(lái)吸引人才,。

根據(jù)本次調(diào)查，結(jié)合教育部高等教育司20xx年公布的一份針對(duì)高校經(jīng)濟(jì)學(xué),、工商管理類人才需求和培養(yǎng)現(xiàn)狀的權(quán)威報(bào)告顯示,，今后相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間里，社會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)類,、工商管理類人才需求意愿仍然很強(qiáng)烈,，經(jīng)濟(jì)相對(duì)較發(fā)達(dá)的地區(qū)的社會(huì)用人單位的需求意愿相對(duì)更強(qiáng)烈。

扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),，富有創(chuàng)新意識(shí),，高尚的職業(yè)道德，較強(qiáng)的交際能力,，獨(dú)立的工作能力,，踏實(shí)，事業(yè)心強(qiáng),，均對(duì)企業(yè)用人需求起著重要的作用，我們將關(guān)鍵的因素進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)：72%的用人單位認(rèn)為高尚的職業(yè)道德是企業(yè)決定聘用與否的關(guān)鍵,，有64%的企業(yè)選擇了具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,，另有62%和58%的用人單位認(rèn)為踏實(shí)，事業(yè)心強(qiáng),，擁有過(guò)硬的專業(yè)技術(shù)知識(shí)對(duì)企業(yè)也很重要,。

在相同條件下企業(yè)會(huì)優(yōu)先考慮哪類求職者有80%的企業(yè)會(huì)選擇有一定工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員，原因是適應(yīng)期短,，工作更容易上手,，從而有利于企業(yè)降低用人成本。有32%的企業(yè)更青睞于獲得各種證書的應(yīng)聘者,，他們認(rèn)為這類人員學(xué)習(xí)能力強(qiáng),，悟性好，更容易接受新事物;相對(duì)而言,，求職者在校的職務(wù)以及外表氣質(zhì)等因素對(duì)企業(yè)用人取舍的影響力度不是很大,，僅占不到10%,。從中可以看出,，如今企業(yè)更看重的是員工的實(shí)際工作能力以及能否為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。 另外企業(yè)的技術(shù)構(gòu)成對(duì)人才的.需求也會(huì)產(chǎn)生一定的影響.從總體上看,，企業(yè)對(duì)應(yīng)用型人才的需求約占50%,，對(duì)研發(fā)型人才的需求約為14%，有48%的企業(yè)需要求職者擁有本科及以上的學(xué)歷,，52%的企業(yè)對(duì)應(yīng)聘者工齡有要求,。

根據(jù)以上調(diào)查，我對(duì)該專業(yè)的教育和建設(shè)提出如下建議 ：

專業(yè)的發(fā)展在于教學(xué)和科研水平的提高,，教學(xué)水平提高的一個(gè)重要方面在于課程建設(shè)的質(zhì)量,。在多年的教學(xué)實(shí)踐過(guò)程中，業(yè)內(nèi)人士深深感到專業(yè)建設(shè)的根本在于課程建設(shè),，而課程建設(shè)又在于教學(xué)基本文件材料的建設(shè)，因此在課程建設(shè)方面,，本專業(yè)應(yīng)一如既往地通過(guò)課程建設(shè)實(shí)現(xiàn)課程教學(xué)水平的提高。如財(cái)務(wù)管理,、會(huì)計(jì)電算化應(yīng)作為精品課程來(lái)建設(shè),。

實(shí)踐性教學(xué)將是進(jìn)一步搞好教育，形成新的辦學(xué)特色和辦學(xué)優(yōu)勢(shì)的著力點(diǎn),。本專業(yè)應(yīng)充分利用原有的校內(nèi)外實(shí)習(xí)基地加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué),，建立了一個(gè)綜合的金融模擬實(shí)習(xí)中心。通過(guò)幾種不同形式的模擬,，可以不斷提高金融與證券教學(xué)質(zhì)量,，縮小理論與實(shí)踐的差距，使學(xué)生能夠熟練地掌握與運(yùn)用各種業(yè)務(wù)操作技能,，盡快地適應(yīng)金融業(yè)的實(shí)際工作,。

教學(xué)水平的提高，一方面依賴于課程建設(shè)的質(zhì)量,，另一方面,，教學(xué)方法和教學(xué)手段的改革也是非常重要的。會(huì)計(jì)電算化專業(yè)是一個(gè)實(shí)踐性很強(qiáng)的專業(yè),，因此,，在注重傳授專業(yè)理論的同時(shí)，教學(xué)過(guò)程中更應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力以及開(kāi)拓創(chuàng)新能力等,。這兩方面的能力也正是社會(huì)用人單位認(rèn)為目前的經(jīng)濟(jì)類,、工商管理類畢業(yè)生所欠缺的。因此,，在會(huì)計(jì)電算化專業(yè)授課過(guò)程中,，應(yīng)鼓勵(lì)教師加強(qiáng)案例教學(xué)手段的應(yīng)用,，積極參與到學(xué)生的第二課堂實(shí)踐中，還應(yīng)鼓勵(lì)教師積極探索和嘗試與教學(xué)層次想適應(yīng)的啟發(fā)式教學(xué)方法,，并注重運(yùn)用多媒體輔助教學(xué),。

在原有的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大校企聯(lián)合辦學(xué)的規(guī)模和合作項(xiàng)目,。另外隨著中外面合次企業(yè)的曾多,，針對(duì)企業(yè)用人單位的意見(jiàn)，應(yīng)加強(qiáng)英語(yǔ)教學(xué)的訓(xùn)練,。在國(guó)家教育部20xx年4號(hào)文件《關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校本科教學(xué)的若干意見(jiàn)》中,，提出高等學(xué)校在本科教學(xué)中要積極推動(dòng)使用“雙語(yǔ)”教學(xué)，它是我國(guó)加入wto后對(duì)人才培養(yǎng)模式加速改革的要求,，也是社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的要求,。 (五)進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍的建設(shè)

無(wú)論是專業(yè)課程建設(shè)，還是學(xué)術(shù)科研發(fā)展,，都離不開(kāi)教師,，所以師資隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題是專業(yè)建設(shè)的首要問(wèn)題。適應(yīng)社會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)管理人才的需求,，建立一支能適應(yīng)“國(guó)際化,、職業(yè)化、市場(chǎng)化”辦學(xué)特色要求的教師隊(duì)伍,。形成一支年齡和職稱結(jié)構(gòu)合理,、教學(xué)和科研并重，并能運(yùn)用外語(yǔ)進(jìn)行專業(yè)教學(xué)的教師隊(duì)伍,。 (六)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)教育

在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,，專業(yè)人才的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力將成為各類院校核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分,。因此，本專業(yè)應(yīng)樹立“以學(xué)生成材為本”的思想,，為學(xué)生搭建職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)平臺(tái),，做好學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)教育。

1,、樹立以“誠(chéng)信,、寬容、感悟”為核心的基本職業(yè)素養(yǎng)精神,，通過(guò)教師課堂教書育人,、課后職業(yè)素養(yǎng)講座，從思想上幫助學(xué)生建立起現(xiàn)代金融服務(wù)業(yè)所賴以生存的基本職業(yè)理念,。

2,、通過(guò)提供就業(yè)指導(dǎo)講座為學(xué)生提供信息和職業(yè)規(guī)劃的專業(yè)思路,，聘請(qǐng)專業(yè)的金融人士和專業(yè)的市場(chǎng)人力資源管理專家，為學(xué)生提供職業(yè)的人生規(guī)劃培訓(xùn)和輔導(dǎo),。

3,、開(kāi)設(shè)會(huì)計(jì)業(yè)職業(yè)規(guī)劃課程。通過(guò)介紹各種工商企業(yè)中職位的設(shè)置以及各種職位對(duì)學(xué)生的知識(shí),、能力和素質(zhì)的要求,，為學(xué)生理解自身的職業(yè)、規(guī)劃職業(yè)生涯提供理論和現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo),。

在世界經(jīng)濟(jì)金融大調(diào)整,、大變革的后危機(jī)時(shí)代，能否合理規(guī)劃新形勢(shì)下的人才策略,，并搶占人才制高點(diǎn),，將是金融機(jī)構(gòu)塑造國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的重要一環(huán)，我們要從戰(zhàn)略角度深入思考,，并妥善制定人力資源薪酬管理方案,，確保自己的企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)長(zhǎng)期發(fā)展。

金融市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告篇二

近年來(lái),，中國(guó)體育用品行業(yè)從小到大,、從封閉的自給自足到走向國(guó)際市場(chǎng)，取得了令人矚目的成績(jī),。但在體育用品行業(yè)存在的結(jié)構(gòu)體系不合理,、企業(yè)營(yíng)銷規(guī)模分散、標(biāo)準(zhǔn)化程度低和品牌效應(yīng)差等問(wèn)題,，該如何去解決,，才能保證2022年體育用品行業(yè)能夠繼續(xù)加快出口步伐、實(shí)現(xiàn)出口規(guī)模的更大拓展,。

中國(guó)體育產(chǎn)業(yè)增加值占gdp的比重不過(guò)0.5%,，而美國(guó)這一比重高達(dá)2.4%。中國(guó)的體育產(chǎn)業(yè)的主體還是體育用品制造業(yè),，且絕大多數(shù)企業(yè)規(guī)模小,，無(wú)品牌，在發(fā)達(dá)國(guó)家已成為產(chǎn)業(yè)主流的健身娛樂(lè)業(yè)在中國(guó)的發(fā)展還在起步階段,。如何創(chuàng)立和維護(hù)自己的品牌,，使自己立于不敗之地，未來(lái)的體育用品行業(yè)的趨勢(shì)走向又會(huì)是如何呢?

本研究報(bào)告依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局,、國(guó)家商務(wù)部,、國(guó)家體育總局、中國(guó)文教體育用品協(xié)會(huì)、中國(guó)體育用品聯(lián)合會(huì),、中國(guó)輕工業(yè)聯(lián)合會(huì),、中國(guó)行業(yè)研究網(wǎng)、國(guó)內(nèi)外多種相關(guān)報(bào)刊雜志的基礎(chǔ)信息以及專業(yè)研究單位等公布,、提供的大量的內(nèi)容翔實(shí),、統(tǒng)計(jì)精確的資料和數(shù)據(jù)，從泉州體育用品品牌企業(yè)的個(gè)人信息,、企業(yè)現(xiàn)狀,、企業(yè)信念、發(fā)展戰(zhàn)略,、組織管理,、員工素質(zhì)、溝通與士氣,、文化傳承,、對(duì)企業(yè)的了解以及對(duì)企業(yè)文化的了解等多方面深度剖析，全面展示泉州體育用品品牌企業(yè)文化現(xiàn)狀,，揭示體育用品品牌企業(yè)市場(chǎng)潛在需求與潛在機(jī)會(huì),，為戰(zhàn)略投資者選擇恰當(dāng)?shù)耐顿Y時(shí)機(jī)和公司領(lǐng)導(dǎo)層做戰(zhàn)略規(guī)劃提供了準(zhǔn)確的市場(chǎng)情報(bào)信息及科學(xué)的決策依據(jù)，同時(shí)對(duì)銀行信貸部門也具有極大的參考價(jià)值,。

“對(duì)于美國(guó)人來(lái)說(shuō),，2022年關(guān)乎選舉，對(duì)世界而言,，則關(guān)乎中國(guó),。當(dāng)奧運(yùn)會(huì)最終揭開(kāi)它的帷幕，中國(guó)將步入國(guó)際舞臺(tái)中心,?！焙{西岸的泉州，古稱東方第一大港,，海上絲綢之路起點(diǎn),。21世紀(jì)的今天，泉州晉江已有中國(guó)品牌之都的'美譽(yù),，眾所周知,，cctv體育頻道的一度被稱為晉江頻道。在這塊地處改革開(kāi)放的最前沿的僑鄉(xiāng),，已經(jīng)形成陶瓷,、石材,、食品,、樹脂、傘業(yè),、服飾,、由運(yùn)動(dòng)鞋發(fā)展而來(lái)的體育用品一系列產(chǎn)業(yè)鏈,。

要研究中國(guó)的體育用品產(chǎn)業(yè)，不得不研究泉州晉江,，可以說(shuō)除了李寧體育和國(guó)際品牌,，其余在這個(gè)東方古港盡可一網(wǎng)打盡。

如今的結(jié)果顯示,，泉州眾多中國(guó)名牌和中國(guó)馳名商標(biāo)的鞋服品牌,，對(duì)于本地消費(fèi)者而言，確實(shí)還有許多值得說(shuō)道的地方,。

應(yīng)該說(shuō),，泉州的企業(yè)經(jīng)歷了多次的大浪淘沙后，已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)品牌重要的聚集地和輸出地,。這個(gè)現(xiàn)狀也說(shuō)明,，在紀(jì)念改革開(kāi)放30周年到來(lái)之際，泉州的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)依然占據(jù)著天時(shí),、地利的制高點(diǎn),。

天時(shí)、地利,、人和,，是成就事業(yè)的三大因素。一個(gè)人如果能夠眼觀六路,，耳聽(tīng)八方,，他就不至于埋頭疾進(jìn)，一不小心被小石頭絆倒,。同樣,，一個(gè)品牌如果能夠謹(jǐn)慎看待每個(gè)消費(fèi)者的意見(jiàn)，它就可以兼具天時(shí),、地利,、人和三要素，有更大作為,。

誰(shuí)是泉州最具產(chǎn)地領(lǐng)袖影響力品牌?泉州體育用品品牌企業(yè)的員工給出了自己的答案,。根據(jù)綜合評(píng)分的結(jié)果，安踏,、匹克,、特步、最具產(chǎn)地領(lǐng)袖影響力品牌由安踏摘得,。

本次共有4個(gè)泉州制造的體育用品品牌進(jìn)入了我們的調(diào)查范圍,，分別是獲得“中國(guó)名牌產(chǎn)品”稱號(hào)或者時(shí)國(guó)家工商總局認(rèn)定的馳名商標(biāo)，但這只是泉州所有知名產(chǎn)業(yè)鏈中兩個(gè)代表行業(yè)。截至目前,，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),，泉州已有46個(gè)中國(guó)名牌產(chǎn)品，307個(gè)福建名牌產(chǎn)品;經(jīng)國(guó)家工商總局認(rèn)定的馳名商標(biāo)28件,，繼續(xù)位居全省首位,、全國(guó)地級(jí)市首位。目前,，還有很多企業(yè)也紛紛加入到造名牌運(yùn)動(dòng)中,，泉州特別是晉江堪稱“品牌之都”。每年由中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì),、中華全國(guó)商業(yè)信息中心發(fā)布的全國(guó)大型零售企業(yè)主要商品銷售市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù),，特別市鞋服行業(yè)，領(lǐng)軍排頭的,，都少不了泉州品牌的身影,。

然而，銷售做上去了,，是否就意味著企業(yè)文化做得成功?很多泉州企業(yè)對(duì)自己的品牌能躋身某些商業(yè)機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)排行榜而津津樂(lè)道,。提高品牌的市場(chǎng)占有率當(dāng)然是非常重要的，但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是問(wèn)題的關(guān)鍵,。不少營(yíng)銷專家和實(shí)戰(zhàn)派人士已經(jīng)意識(shí)到,，品牌的銷售量，并不一定和品牌的影響力,，特別是產(chǎn)地影響力和企業(yè)文化的發(fā)展直接掛鉤,，從本次調(diào)查結(jié)果則可見(jiàn)一斑。

是否應(yīng)該重視企業(yè)文化?專家們已經(jīng)給出了答案,。盡管泉州的一些鞋服品牌已經(jīng)具有了初步的企業(yè)影響力,，但是，影響力的關(guān)鍵,，在于它在未來(lái)發(fā)揮更大的作用,，成功地打動(dòng)本土消費(fèi)者，成功地吸引本土人才,，并讓他們將品牌的美譽(yù),，以產(chǎn)地見(jiàn)證人的身份，不斷傳播到其他地區(qū),，為一個(gè)品牌可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的支撐,。

此次調(diào)查從2022年8月25日開(kāi)始，到8月31日結(jié)束.調(diào)查區(qū)域選擇的是福建省經(jīng)濟(jì)較為重要的城市泉州,，樣本數(shù)量分別為安踏30,、特步28,、匹克25。

調(diào)查中,，我們采用問(wèn)卷調(diào)查和員工訪談相結(jié)合的方式，分別對(duì)各個(gè)企業(yè)進(jìn)行了進(jìn)一步的了解,。

對(duì)四家香港中國(guó)體育用品上市公司的2022年度營(yíng)業(yè)額為：李寧體育()43億元;安踏體育()31.8億元;中國(guó)動(dòng)向() 17.1億元;特步國(guó)際() 13億元,。2022年盈利分析預(yù)期平均可以達(dá)到27.9%的增長(zhǎng)率。加上耐克,、阿迪后約占中國(guó)市場(chǎng)一半份額,，那么其他品牌的55%如果也能順利的話，在2022年奧運(yùn)年預(yù)期可達(dá)500億元的營(yíng)業(yè)額,。然而耐克公司向投資者公布其2022財(cái)年的營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)目標(biāo)達(dá)230億美元,，相比2022財(cái)年150億美元的營(yíng)業(yè)額有大幅度上升。 2022年阿迪希望在中國(guó)實(shí)現(xiàn)10億歐元的銷售目標(biāo),。與銳步合并后,，我們與耐克的差距縮小到10億歐元，阿迪的年收入將達(dá)到90億歐元,。相比較這些國(guó)際體育品牌巨頭全球擴(kuò)張的雄心,，中國(guó)品牌還相差太遠(yuǎn)。

宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,、資本運(yùn)營(yíng),、品牌的美譽(yù)度和市場(chǎng)占有率、先進(jìn)的管理手段顯得很迫切,。

通過(guò)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,，泉州體育用品在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)乃至國(guó)際都占有一定份額，但企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)管理及經(jīng)營(yíng)理念上仍待研究,。就安踏,、匹克、特步三大泉州本土體育用品公司而言,，特步公司最大的優(yōu)勢(shì)是取決于領(lǐng)導(dǎo)的決策,，公司16.8%的員工是贊同的,。決策決定企業(yè)的動(dòng)向,，安踏公司及匹克公司相對(duì)多數(shù)員工也是認(rèn)同的。那么公司在發(fā)展的同時(shí),，也有一些別的因素,，例如：特步公司的員工認(rèn)為,，別的企業(yè)發(fā)展的不僅有外部因素，其內(nèi)部因素包括員工素質(zhì)有待提高的提倡者就有15.6%,。這個(gè)比例相對(duì)匹克,，安踏來(lái)說(shuō)還是比較大的,。所以說(shuō)公司應(yīng)注重培養(yǎng)員工素質(zhì)，加強(qiáng)員工企業(yè)理念的灌輸,，建立一支高素質(zhì),、高要求、高效率的人才隊(duì)伍,。相反,，匹克公司的問(wèn)題就出在管理層面上的問(wèn)題，效率低,。雖然說(shuō)只有12%的人認(rèn)為是管理問(wèn)題,，但是管理的完善直接影響到公司的發(fā)展，不管是從效率還是人員的管理都會(huì)影響企業(yè)的進(jìn)度,。因此,，仍需完善企業(yè)管理機(jī)制，統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu),。公司就有21%的員工認(rèn)為企業(yè)應(yīng)加快創(chuàng)新步伐,，加強(qiáng)人力建設(shè)及管理水平，這是完全有必要的,。

一個(gè)公司要長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,、穩(wěn)固根基，不管是匹克還是安踏和特步,，最終目標(biāo)都是要走國(guó)際一流的現(xiàn)代化集團(tuán)公司,。公司嚴(yán)守以人為本、與時(shí)俱進(jìn),，這個(gè)理念在安踏有26%的支持者,，特步公司有27.7%，匹克公司有18.5%的支持者,，故企業(yè)應(yīng)以人才為核心,，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以創(chuàng)新為根本,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)核心價(jià)值“留才,、愛(ài)才”給員工提供更大的發(fā)揮平臺(tái)，同時(shí)也能為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益,。未來(lái)的規(guī)劃里三家企業(yè)都有著一致的目標(biāo),。就是成為國(guó)內(nèi)行業(yè)一流的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)，甚至就拿匹克公司有30%的人覺(jué)得企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)主業(yè)優(yōu)勢(shì),，多元化發(fā)展,。

金融市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告篇三

建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、解決三農(nóng)問(wèn)題,、全面建設(shè)小康社會(huì)的戰(zhàn)略舉措,?！吨泄仓醒腙P(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問(wèn)題的決定》的出臺(tái)，標(biāo)志著我國(guó)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)入了一個(gè)新的歷史時(shí)期,，縣域經(jīng)濟(jì)是新農(nóng)村建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng),，為及時(shí)了解近幾年來(lái)新農(nóng)村建設(shè)的成效，分析在國(guó)際金融危機(jī)對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)影響不斷加深的背景下,，縣域金融支持新農(nóng)村建設(shè)面臨的困境,，進(jìn)而尋求改進(jìn)對(duì)策。筆者以河北省xx市為調(diào)查對(duì)象,，對(duì)轄內(nèi)金融機(jī)構(gòu)、有代表性的30戶涉農(nóng)企業(yè)及50戶農(nóng)戶進(jìn)行了重點(diǎn)調(diào)查,，結(jié)果顯示,，縣域金融支持新農(nóng)村建設(shè)的力度逐步加大，效果日益顯現(xiàn),，但也存在著不容忽視的問(wèn)題,，金融支持新農(nóng)村建設(shè)任重道遠(yuǎn)。

(一)支農(nóng)部門之間缺乏溝通,，金融機(jī)構(gòu)積極性不高

新農(nóng)村建設(shè)是一項(xiàng)全局性的系統(tǒng)工程,，涉及面廣、難度大,、較為復(fù)雜,，需要部門之間相互協(xié)調(diào)、相互配合,，形成支持合力,。但是從縣域?qū)嶋H情況看，政府的職能作用發(fā)揮得還不充分,，尚未建立運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)范的金融支農(nóng)和財(cái)政支農(nóng)對(duì)接平臺(tái),，缺乏有效的信息交流和溝通機(jī)制，金融機(jī)構(gòu)不能及時(shí)了解財(cái)政支農(nóng)的資金投向和投量,，更談不上做好配套資金的發(fā)放工作,，金融支農(nóng)存在一定程度的盲目性和滯后性。據(jù)調(diào)查,，縣域金融機(jī)構(gòu)支持新農(nóng)村建設(shè)普遍行動(dòng)遲滯,、進(jìn)度緩慢，在年度工作規(guī)劃中既沒(méi)有對(duì)支持新農(nóng)村建設(shè)的總體部署,，在實(shí)際工作中也缺乏支持三農(nóng)的具體行動(dòng),，呈現(xiàn)政府倡導(dǎo)、人民銀行吶喊,、金融機(jī)構(gòu)無(wú)動(dòng)于衷的格局,，與支持新農(nóng)村建設(shè)的政策導(dǎo)向存在很大反差,。

(二)農(nóng)村金融網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率低，難以提供高效金融服務(wù)

(三)信貸投入不足,，資金供求矛盾突出

(四)金融服務(wù)主體單一,，支農(nóng)范圍狹窄

從縣域農(nóng)村金融服務(wù)主體看：商業(yè)銀行雖然具有資金、網(wǎng)絡(luò)等方面的優(yōu)勢(shì),，但是,，這些服務(wù)還沒(méi)有延伸到廣大農(nóng)村地區(qū)，對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)還不能提供電子結(jié)算,、信貸管理,、業(yè)務(wù)咨詢、政策指導(dǎo)為一體的金融服務(wù),，難以滿足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需要;農(nóng)業(yè)銀行早已偏離農(nóng)字軌道,，將經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)轉(zhuǎn)向支持大城市、大企業(yè)和大項(xiàng)目;農(nóng)發(fā)行僅限于對(duì)國(guó)有糧棉油收購(gòu)流通環(huán)節(jié)提供信貸服務(wù),，對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支持有限;真正能夠?yàn)樾罗r(nóng)村建設(shè)提供金融服務(wù)的只有農(nóng)村信用社,，但農(nóng)村信用社主要辦理存款、匯兌,、代收稅費(fèi),、代付糧食直補(bǔ)資金等業(yè)務(wù)，在滿足農(nóng)村資金需求上顯得勢(shì)單力薄,，只向農(nóng)業(yè)生產(chǎn),，、流通領(lǐng)域發(fā)放了少量貸款,，難以滿足新農(nóng)村建設(shè)多領(lǐng)域,、多層次的信貸需求。據(jù)調(diào)查,，縣域金融機(jī)構(gòu)對(duì)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面資金投入明顯不足;對(duì)農(nóng)村教科文衛(wèi)、通訊,、農(nóng)民工技術(shù)培訓(xùn),、農(nóng)村金融生態(tài)環(huán)境改善等方面，還基本沒(méi)有涉足,，與新農(nóng)村建設(shè)的要求差距很大,。

(五)金融服務(wù)后勁不足，難以形成支農(nóng)長(zhǎng)效機(jī)制

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，調(diào)動(dòng)金融機(jī)構(gòu)積極性

一是充分發(fā)揮政府的職能作用,，建立支農(nóng)聯(lián)系制度。政府牽頭建立金融支持新農(nóng)村建設(shè)組織機(jī)構(gòu),，形成地方政府領(lǐng)導(dǎo),、金融管理部門推動(dòng),、金融機(jī)構(gòu)落實(shí)、相關(guān)部門配合的工作機(jī)制,，構(gòu)建運(yùn)轉(zhuǎn)高效的信息溝通交流平臺(tái),，做到金融支農(nóng)和財(cái)政支農(nóng)同安排、同部署,，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),，形成合力;同時(shí)，協(xié)同人民銀行建立金融支農(nóng)監(jiān)測(cè)和考核制度,，加大獎(jiǎng)懲力度,，調(diào)動(dòng)金融機(jī)構(gòu)支農(nóng)積極性。二是人民銀行要發(fā)揮協(xié)調(diào)督導(dǎo)推動(dòng)作用,，結(jié)合縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展特色和重點(diǎn),，研究提出具體的工作思路和階段性的工作目標(biāo)及措施，引導(dǎo)轄內(nèi)金融機(jī)構(gòu)加大支農(nóng)力度,。三是縣域金融機(jī)構(gòu)要看到國(guó)家公共財(cái)政向農(nóng)村轉(zhuǎn)移,、工業(yè)反哺農(nóng)業(yè),，全面建設(shè)農(nóng)村小康,，所帶來(lái)的巨大商機(jī)和業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)遇，將支持新農(nóng)村建設(shè)納入本行的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,，發(fā)揮積極性,，增強(qiáng)主動(dòng)性，加快業(yè)務(wù)創(chuàng)新,，增加信貸投入,，實(shí)現(xiàn)支持新農(nóng)村建設(shè)與自身可持續(xù)發(fā)展的雙贏。

(二)增設(shè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),，完善農(nóng)村金融體系

只有在農(nóng)村設(shè)立適量的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),，才能使金融機(jī)構(gòu)真正融入農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮，因此,，要建立多層次,、廣覆蓋、可持續(xù)的農(nóng)村金融體系,，使其在體制,、機(jī)制和服務(wù)方式上更好地適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)的需要。一是繼續(xù)深化農(nóng)村信用社改革,，逐步完善法人治理結(jié)構(gòu),，轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，堅(jiān)持服務(wù)三農(nóng)方向不動(dòng)搖,，發(fā)揮金融支農(nóng)主力軍作用,。二是擴(kuò)大政策性金融業(yè)務(wù)范圍,，農(nóng)發(fā)行應(yīng)當(dāng)將重點(diǎn)由支持糧棉油收購(gòu)逐步轉(zhuǎn)向支持農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)、農(nóng)田水利建設(shè)等方面來(lái),。三是發(fā)揮農(nóng)行縣域商業(yè)金融的主渠道作用,，根據(jù)農(nóng)行股改往下走的原則，適當(dāng)增設(shè)農(nóng)村營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),，大力支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和農(nóng)村小城鎮(zhèn)建設(shè)，逐步提高涉農(nóng)貸款的'比重,。五是規(guī)范和引導(dǎo)民間借貸,，推動(dòng)民間金融陽(yáng)光化，使其成為農(nóng)村正規(guī)金融的有益補(bǔ)充,。六是在條件成熟的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn),，引導(dǎo)成立小額貸款公司、農(nóng)村資金互助組織等多種類型的金融機(jī)構(gòu),，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村金融主體的多樣化,，推動(dòng)農(nóng)村金融服務(wù)向縱深發(fā)展。

(三)擴(kuò)寬金融服務(wù)范圍,，加大資金投入

一是縣域金融機(jī)構(gòu)要按照新農(nóng)村建設(shè)二十字方針要求,，樹立在競(jìng)爭(zhēng)中求協(xié)作，在協(xié)作中謀發(fā)展的意識(shí),，找準(zhǔn)支持新農(nóng)村建設(shè)的最佳切入點(diǎn),，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，實(shí)行錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng),，共同推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程,。二是商業(yè)銀行要樹立小客戶、大市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)理念,，充分發(fā)揮資金和人員優(yōu)勢(shì),，積極研發(fā)適合農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信貸業(yè)務(wù)品種，滿足農(nóng)民發(fā)展高效農(nóng)業(yè),、辦企業(yè)等多樣化資金需求,，緩解農(nóng)民貸款難、擔(dān)保難問(wèn)題,。三是積極貫徹落實(shí)適度寬松的貨幣政策,，根據(jù)國(guó)家的宏觀經(jīng)濟(jì)政策導(dǎo)向，加大信貸投入,，優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),，改善對(duì)中小企業(yè)和三農(nóng)的金融服務(wù)。四是擴(kuò)大支持范圍。不僅要加大對(duì)農(nóng)村種植,、養(yǎng)殖等生產(chǎn)領(lǐng)域的資金支持,，還要增加對(duì)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村公共事業(yè),、轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力,、改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境等方面的信貸投入，全方位支持新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程,。

(四)完善制度,，建立金融支農(nóng)長(zhǎng)效機(jī)制

一是構(gòu)建支農(nóng)信貸資金的風(fēng)險(xiǎn)管理和利益補(bǔ)償機(jī)制。對(duì)于金融支農(nóng)信貸投入,，可實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)由國(guó)家分擔(dān),，損失由國(guó)家彌補(bǔ)，經(jīng)營(yíng)能力由國(guó)家補(bǔ)償?shù)恼?。?cái)政應(yīng)按照多予,、少取、放活的原則,，切出一塊資金,，建立金融機(jī)構(gòu)涉農(nóng)貸款風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制，發(fā)揮地方財(cái)力的激勵(lì)作用,。二是商業(yè)銀行要根據(jù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的實(shí)際,，適當(dāng)下放信貸審批權(quán)限，建立符合新農(nóng)村建設(shè)要求的授權(quán)授信機(jī)制,，保障對(duì)新農(nóng)村建設(shè)的信貸投入,。三是完善資金回流機(jī)制,。對(duì)縣域金融機(jī)構(gòu)從農(nóng)村吸收的新增存款,，要硬性規(guī)定一定比例反哺農(nóng)村。四是加強(qiáng)農(nóng)村金融生態(tài)環(huán)境建設(shè),。建立由財(cái)政,、稅務(wù)、工商,、金融機(jī)構(gòu)等各部門齊抓共管的工作機(jī)制,，多方聯(lián)動(dòng)，加強(qiáng)農(nóng)村信用體系建設(shè),，完善農(nóng)村信用擔(dān)保體系,，盡快補(bǔ)長(zhǎng)金融生態(tài)環(huán)境建設(shè)的短板，形成縣域資金聚集的洼地效應(yīng),。

金融市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告篇四

20xx年xx月,，xx金融學(xué)會(huì)金融租賃研究會(huì)為了配合即將召開(kāi)的全國(guó)金融改革會(huì)議，按照人民銀行的要求，對(duì)業(yè)內(nèi)的典型租賃項(xiàng)目開(kāi)展調(diào)查工作,。希望通過(guò)調(diào)查,，達(dá)到進(jìn)一步宣傳租賃業(yè)務(wù)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的重要作用，以及進(jìn)一步摸清影響租賃業(yè)發(fā)展的政策性因素,。目前金融租賃研究會(huì)共20家會(huì)員單位,。正式會(huì)員12家，贊助會(huì)員8家,。這次調(diào)查一共收回7家17例典型案例,。

其中正式會(huì)員5家12例，贊助會(huì)員2家5例,。租賃物件主要有：電信,、電子設(shè)備、電氣制造設(shè)備,、化工設(shè)備,、制藥設(shè)備、公交汽車,、運(yùn)輸汽車,、軋機(jī)、電梯,、醫(yī)療設(shè)備,、環(huán)保設(shè)備、制酒設(shè)備,、印染等,，觸及行業(yè)范圍比較廣泛。租賃方式有三種：直接融資租賃,、回租和經(jīng)營(yíng)性租賃,。其中有些公司采用創(chuàng)新租賃技術(shù)，減少風(fēng)險(xiǎn),，提高了收入,，但這種方式并不普及。

資金來(lái)源主要是銀行貸款,。其他方式有：自有資金;吸收租賃資金;項(xiàng)目融資,，還有一部分是自籌。遺憾的是金融租賃公司沒(méi)有從資金市場(chǎng)或戰(zhàn)略投資機(jī)構(gòu)融資的案例,。擔(dān)保方式主要有：信用擔(dān)保,、項(xiàng)目擔(dān)保、企業(yè)擔(dān)保,、在建工程抵押,、委托基金擔(dān)保、信用證擔(dān)保、托收等多種方式,。缺乏銀行擔(dān)保,、政策性擔(dān)保公司擔(dān)保的典型項(xiàng)目。風(fēng)險(xiǎn)防范措施主要有：保險(xiǎn),、擔(dān)保,、保證金抵押、供貨商代墊款,、租賃債權(quán)轉(zhuǎn)讓給銀行或投資人,、對(duì)回租的物件用他項(xiàng)權(quán)登記的方式抵押、社會(huì)一些機(jī)構(gòu)或部門代理監(jiān)督和管理,。

還沒(méi)有依靠二手市場(chǎng),、強(qiáng)制公證等方式，利用社會(huì)資源控制和化解租賃風(fēng)險(xiǎn)的手段,。租賃公司的收益主要是手續(xù)費(fèi),、租賃利差、保證金利息等,。還沒(méi)有或有租金的`案例,。整體看租賃業(yè)務(wù)仍處在低收益，高風(fēng)險(xiǎn)的階段,。還缺乏吸引租賃公司積極開(kāi)展租賃業(yè)務(wù)的動(dòng)力,。承租人的收益主要有：技術(shù)更新;提前投資;得到快捷方便的服務(wù);擴(kuò)大產(chǎn)量、品種和出口創(chuàng)匯;增加效益,、節(jié)省投資費(fèi)用;解決流動(dòng)資金短缺問(wèn)題;通過(guò)租賃加速折舊,。

供貨廠商收益主要有：在銷售時(shí)，租賃公司為促銷提供了金融服務(wù),，使得他們?nèi)炕虼蟛糠重浛罴皶r(shí)收回,，促進(jìn)了企業(yè)的再生產(chǎn)，增加了市場(chǎng)占有率,。社會(huì)效益主要有：增加了稅源和就業(yè)機(jī)會(huì);增加了國(guó)家的外匯收入;改善了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和城市公共交通用車問(wèn)題;提高了地區(qū)醫(yī)療環(huán)境的硬件能力;改善環(huán)境治理設(shè)備的能力,，減少了環(huán)境污染,。

阻礙租賃進(jìn)一步發(fā)展的原因主要有：稅基不合理,，利息重復(fù)納稅，導(dǎo)致租賃公司收益太低,，缺乏開(kāi)展租賃業(yè)務(wù)的積極性;經(jīng)營(yíng)性租賃稅率過(guò)高,，特別是把長(zhǎng)期設(shè)備經(jīng)營(yíng)性租賃和短期經(jīng)營(yíng)性租賃同等待遇不合理;加速折舊稅務(wù)手續(xù)太繁瑣;對(duì)于特殊租賃物件，如：汽車,、房地產(chǎn)等產(chǎn)權(quán)管理部門不予辦理他項(xiàng)權(quán)登記,，難以用租賃方式開(kāi)展業(yè)務(wù);有些地方承租企業(yè)破產(chǎn)，將回租物件作為清算資產(chǎn)破產(chǎn)清算;海關(guān)對(duì)租賃購(gòu)置設(shè)備沒(méi)有明確的政策，實(shí)際操作沒(méi)法規(guī)可依,，扯皮事情不斷;承租企業(yè)拖欠租金,，資金回籠慢，使租賃公司再投入困難;租賃公司資金來(lái)源緊缺,，現(xiàn)行政策沒(méi)有落實(shí);租賃成本高于銀行貸款,，沒(méi)有稅收調(diào)節(jié)，企業(yè)融資成本太高,，不愿意使用租賃,。

需要支持的政策條件：需要合理的稅基和稅率，降低租賃公司的稅賦;投資抵免所得稅政策應(yīng)該給予租賃項(xiàng)目,，以吸引更多的資金用于租賃;應(yīng)將短期設(shè)備租賃與長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)性設(shè)備租賃分別對(duì)待,，讓后者享受融資租賃同等待遇;需要產(chǎn)權(quán)管理租賃物件應(yīng)該給予租賃公司他項(xiàng)產(chǎn)權(quán)登記，以便這些產(chǎn)業(yè)也可以利用租賃方式投資或消費(fèi);簡(jiǎn)化加速折舊報(bào)批手續(xù)和程序;衛(wèi)生部禁止投資機(jī)構(gòu)在非營(yíng)利性醫(yī)院投資設(shè)備,，應(yīng)允許用融資租賃的方式添置設(shè)備,。

這次典型項(xiàng)目調(diào)查基本告一段落，主要收獲是搜集和交流了行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)以及先進(jìn)的做法,，對(duì)政策法律,、法規(guī)調(diào)整，提出了共性的希望,。調(diào)查的目的基本達(dá)到,。

今后我們還根據(jù)企業(yè)的要求，對(duì)企業(yè)在發(fā)展中遇到的問(wèn)題,，組織相關(guān)的部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,，幫助企業(yè)診斷問(wèn)題，找出解決實(shí)際問(wèn)題的辦法,，把為行業(yè)服務(wù)落在解決困難,、幫助發(fā)展方面。這次調(diào)查不足的是提供的資料太少,，沒(méi)有完全反映行業(yè)真正的成績(jī),、困難和需求。主要原因有：絕大多數(shù)公司都忙于增資擴(kuò)股,，沒(méi)拿出更多的精力參與這次調(diào)查;有些公司認(rèn)為租賃項(xiàng)目的做法是商業(yè)秘密,，不愿意對(duì)外透露。造成的結(jié)果是一些新穎的租賃做法沒(méi)有收集到,，而這些新興的業(yè)務(wù)恰是最需要政策支持,，也最容易取得政策支持的項(xiàng)目。

中國(guó)租賃市場(chǎng)非常大,。租賃業(yè)務(wù)可以說(shuō)從現(xiàn)在剛起步,，市場(chǎng)的開(kāi)拓范圍很廣,，還談不上競(jìng)爭(zhēng)，行業(yè)更多的應(yīng)該是交流和發(fā)展,。不能只希望得到別人的經(jīng)驗(yàn)而不愿意展示自己的經(jīng)驗(yàn),，不交流就不會(huì)進(jìn)步。新的租賃模式只有不斷創(chuàng)新才有生命力,，特別是在信息時(shí)代知識(shí)更新速度非?？欤绮怀掷m(xù)創(chuàng)新自己的新事物也會(huì)在短期內(nèi)衰老,。

國(guó)外租賃公司把自己的做法完全公布在網(wǎng)上,，以此招攬更多業(yè)務(wù)的做法值得我們借鑒。行業(yè)內(nèi)就算在某個(gè)領(lǐng)域有局部競(jìng)爭(zhēng),，也應(yīng)該從服務(wù)和創(chuàng)新兩個(gè)方面進(jìn)行,。這是企業(yè)自身的素質(zhì)所決定的，別人輕易學(xué)不到,。信德租賃公司無(wú)固定租金,、無(wú)擔(dān)保、無(wú)固定租期,，還參與分紅的租賃做法早就宣傳,，至今沒(méi)有那家租賃公司能效仿就是個(gè)例證。但他們給我們帶來(lái)的創(chuàng)新精神,，領(lǐng)導(dǎo)了中國(guó)的租賃業(yè)走向創(chuàng)新租賃的新時(shí)代,。

今年盡管大量開(kāi)展租賃業(yè)務(wù)的公司還不算多，但是幾家積極開(kāi)展業(yè)務(wù)的公司租賃額卻飛速發(fā)展,。公司之間的差別越來(lái)越大,，希望今后能增加業(yè)內(nèi)交流，縮小行業(yè)差距,，為租賃事業(yè)的發(fā)展共同進(jìn)步,。

金融市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告篇五

一般來(lái)說(shuō)，調(diào)查報(bào)告的內(nèi)容大體有：封面,、標(biāo)題,、導(dǎo)語(yǔ)、概況介紹,、資料統(tǒng)計(jì),、理性分析、總結(jié)和結(jié)論或?qū)Σ?、建議,，以及所附的材料等。由此形成的調(diào)查報(bào)告結(jié)構(gòu),，就包括標(biāo)題,、導(dǎo)語(yǔ)、正文和附錄,。

1.封面

按照統(tǒng)一封面樣式進(jìn)行打印,，詳見(jiàn)封面式樣。 2.標(biāo)題

調(diào)查報(bào)告的標(biāo)題有單標(biāo)題和雙標(biāo)題兩類,。所謂單標(biāo)題,，就是一個(gè)標(biāo)題。其中又有公文式標(biāo)題和文章式標(biāo)題兩種,。公文標(biāo)題為“事由 文種”構(gòu)成,，如《××中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)情況的調(diào)查報(bào)告》。文章式標(biāo)題,，如《××市的校辦企業(yè)》,；又如標(biāo)明作者通過(guò)調(diào)查所得到的觀點(diǎn)的標(biāo)題，如《調(diào)整教育政策,，增加教育投入》,。所謂雙標(biāo)題，就是兩個(gè)標(biāo)題,，即一個(gè)正題,、一個(gè)副題。如《為了造福子孫后代--××縣封山育林調(diào)查報(bào)告》,。

3.導(dǎo)語(yǔ)

導(dǎo)語(yǔ)又稱引言,。它是調(diào)查報(bào)告的前言，簡(jiǎn)潔明了地介紹有關(guān)調(diào)查的情況,，或提出全文的引子,，為正文寫作做好鋪墊。常見(jiàn)的.導(dǎo)語(yǔ)有：①簡(jiǎn)介式導(dǎo)語(yǔ),。對(duì)調(diào)查的課題,、對(duì)象、時(shí)間,、地點(diǎn),、方式、經(jīng)過(guò)等作簡(jiǎn)明的介紹,；②概括式導(dǎo)語(yǔ),。對(duì)調(diào)查報(bào)告的內(nèi)容（包括課題、對(duì)象,、調(diào)查內(nèi)容,、調(diào)查結(jié)果和分析的結(jié)論等）作概括的說(shuō)明；③交代式導(dǎo)語(yǔ),。即對(duì)課題產(chǎn)生的由來(lái)作簡(jiǎn)明的介紹和說(shuō)明,。

需要注意的是,，調(diào)查方式一般可選擇：?jiǎn)柧硎剑L談法,，觀察法,，資料法等。如采用問(wèn)卷調(diào)查,，需要說(shuō)明發(fā)多少卷收回多少卷,，對(duì)于試卷上的數(shù)據(jù)，在報(bào)告的征文中要統(tǒng)計(jì)形成表格或圖表以說(shuō)明問(wèn)題,。

4.正文

正文是調(diào)查報(bào)告的主體,。它對(duì)調(diào)查得來(lái)的事實(shí)和有關(guān)材料進(jìn)行敘述，對(duì)所做出的分析,、綜合進(jìn)行議論,，對(duì)調(diào)查研究的結(jié)果和結(jié)論進(jìn)行說(shuō)明。按照內(nèi)容表達(dá)的層次組成的框架有：“情況--成果--問(wèn)題--建議”式結(jié)構(gòu),，多用于反映基本情況的調(diào)查報(bào)告,；“成果--具體做法--經(jīng)驗(yàn)”式結(jié)構(gòu),多用于介紹經(jīng)驗(yàn)的調(diào)查報(bào)告；“問(wèn)題--原因--意見(jiàn)或建議”式結(jié)構(gòu),，多用于揭露問(wèn)題的調(diào)查報(bào)告,；“事件過(guò)程--事件性質(zhì)結(jié)論--處理意見(jiàn)”式結(jié)構(gòu)，多用于揭示案件是非的調(diào)查報(bào)告,。

5.附錄

根據(jù)不同的調(diào)查方式,，要附上所依據(jù)的材料。如,，采用調(diào)查問(wèn)卷方式,，要在附錄中列示調(diào)查問(wèn)卷；采用訪談法,，要列出歷次的采訪記錄等,。