在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,，越來(lái)越多事情需要用到合同,，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。
個(gè)人自愿解除勞動(dòng)合同協(xié)議書篇一
甲方:_________________ 地址:_________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_________________
乙方 :_________________性別:____身份證號(hào)碼:_________________
現(xiàn)通信地址:_________________聯(lián)系電話:_________________
為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)勞動(dòng)法,、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同,。
第一條 本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止,。其中試用期為________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________工作崗位,，乙方的工作任務(wù)為________,，工作地點(diǎn)為________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn),。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù),。
第三條 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,，甲方于每月________日支付工資,，支付的工資為________元/月，其中試用期的工資為________元/月,?；蛘邔?shí)行計(jì)件制，計(jì)件單價(jià)為________,。
第四條 工作時(shí)間和休息休假,、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī),、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第五條 雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,，甲方為乙方出具終止,、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律,、法規(guī)規(guī)定的,，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第六條 其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第七條 雙方其他約定
第八條 本合同雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。
甲方簽字(蓋章) 乙方簽字
簽訂時(shí)間：________年____月____日
個(gè)人自愿解除勞動(dòng)合同協(xié)議書篇二
甲方：乙方： 依據(jù)勞動(dòng)合同的性質(zhì)及法律規(guī)定,，勞動(dòng)合同可通過(guò)以下幾種方式解除：
一,、雙方協(xié)商解除，即用人單位與勞動(dòng)者自愿協(xié)商一致后達(dá)成的書面協(xié)議,。
二,、勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同依據(jù)法律的規(guī)定，勞動(dòng)者可在以下幾種條件下與用人單位解除勞動(dòng)合同：
(1),、隨時(shí)通知解除,，勞動(dòng)法規(guī)定在下列情況下，勞動(dòng)者無(wú)需預(yù)先告知而直接通知用人單位要求解除合同,，且無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任,，相反的如因用人單位的違約或違法行為遭受損害，可要求其賠償,，并可提請(qǐng)行政機(jī)關(guān)或司法機(jī)關(guān)依法追究其其他法律責(zé)任,。
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(三)用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。
(2),、預(yù)告解除，勞動(dòng)者如想與用人單位解除合同，無(wú)需說(shuō)明任何理由,，只需提前30天,，以書面形式通知用人單位解除合同。
超過(guò)30天,，勞動(dòng)者可以向用人單位提出辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù),，用人單位應(yīng)予以辦理。
甲方蓋章
乙方蓋章
個(gè)人自愿解除勞動(dòng)合同協(xié)議書篇三
甲方：(企業(yè)全稱)：上海海特克太陽(yáng)能電力成套設(shè)備有限公司 乙方：(個(gè)人姓名)：
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人共同協(xié)商一致,，就雙方解除勞動(dòng)(關(guān)系)之相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：
1. 雙方同意于年月日起解除之前簽訂的勞動(dòng)合同(關(guān)系)。
2. 乙方已于本協(xié)議書簽署前完成了同甲方的工作交換.
3. 甲方一次性支付給乙方年月工資元,。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金償于當(dāng)月日記入工資帳號(hào)內(nèi),，截止本協(xié)議書簽署日，雙方之間不存在任何糾紛及未了結(jié)的債權(quán)債務(wù),。
4.本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
以上內(nèi)容雙方同意確認(rèn)屬實(shí),。
甲方(企業(yè)公章)： 乙方(簽字)： 委托代理人簽字：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
個(gè)人自愿解除勞動(dòng)合同協(xié)議書篇四
甲方(用人單位名稱)：______________
乙方：___________ 性別：_________
由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未期滿,，現(xiàn)乙方因個(gè)人原因于 _____年 _____月
日提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,，共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議：
1,、雙方同意于 _____年 _____月 _____日解除勞動(dòng)合同，工薪及福利同時(shí)截止,。
2,、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),，包括但不限于：項(xiàng)目的移交,，資產(chǎn)的回收，工作的匯報(bào),，轉(zhuǎn)單的簽返,，付清對(duì)甲方的應(yīng)付款項(xiàng)，提供客戶信息等,，與此同時(shí),，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。
3,、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級(jí)公司的總經(jīng)理,，為保障甲方的權(quán)益，乙方保證在離職后遵守如下約定：
(1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議,，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;
(2)自解除勞動(dòng)合同之日起一年內(nèi)，不得參與二級(jí)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng)。
(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為,。
4,、為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付給乙方補(bǔ)償金 ___________元人民幣(大寫:__________)(稅后)
5,、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,，甲方將在勞動(dòng)合同解除后的第一個(gè)發(fā)薪日，將50%的補(bǔ)償金直接劃到乙方的工資卡上,。
6,、如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動(dòng)合同之日起一年后將剩余的50%的補(bǔ)償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為,，甲方可以不支付該50%的補(bǔ)償金,。
7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù),。
8,、甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議內(nèi)容以外,，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>
9,、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц?________元,。
10,、本協(xié)議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份,，于雙方簽字或蓋章之日起生效,。
甲方：_________ 乙方：_________
_____年 _____月 _____日 _____年 _____月 _____日
個(gè)人自愿解除勞動(dòng)合同協(xié)議書篇五
甲方：__________________公司
乙方：______________(個(gè)人)
甲、乙雙于年月簽訂了勞動(dòng)合同,，現(xiàn)由乙方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，同意解除勞動(dòng)合同,，并達(dá)成如下協(xié)議：_________________
一、解除勞動(dòng)合同的日期為：_______________________年____月____日,；
二,、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間,。
三,、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方公章后生效,；
四,、本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方：__________________公司乙方（簽字）：_________________
法定代表人或委托代理人：_________________身份證號(hào)：_________________
______年____月____日______年____月____日
個(gè)人自愿解除勞動(dòng)合同協(xié)議書篇六
解除勞動(dòng)關(guān)系需要簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議書,，小編給大家推薦幾篇簡(jiǎn)易解除勞動(dòng)合同協(xié)議書范本，歡迎閱讀,。
簡(jiǎn)易解除勞動(dòng)合同協(xié)議書范本(一)
甲方(用人單位名稱)：______________
乙方：___________ 性別：_________
由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未期滿,，現(xiàn)乙方因個(gè)人原因于 _____年 _____月
日提出解除勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,，共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議：
1,、雙方同意于 _____年 _____月 _____日解除勞動(dòng)合同，工薪及福利同時(shí)截止,。
2,、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),，包括但不限于：項(xiàng)目的移交,，資產(chǎn)的回收，工作的匯報(bào),，轉(zhuǎn)單的簽返,，付清對(duì)甲方的應(yīng)付款項(xiàng)，提供客戶信息等,，與此同時(shí),，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。
3,、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級(jí)公司的總經(jīng)理,，為保障甲方的權(quán)益，乙方保證在離職后遵守如下約定：
(1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議,，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;
(2)自解除勞動(dòng)合同之日起一年內(nèi),，不得參與二級(jí)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng)。
(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為,。
4,、為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付給乙方補(bǔ)償金 ___________元人民幣(大寫:__________)(稅后)
5,、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后,，甲方將在勞動(dòng)合同解除后的第一個(gè)發(fā)薪日，將50%的補(bǔ)償金直接劃到乙方的工資卡上,。
6,、如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定，甲方將在解除勞動(dòng)合同之日起一年后將剩余的50%的補(bǔ)償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為,，甲方可以不支付該50%的補(bǔ)償金,。
7,、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。
8,、甲乙雙方一致同意,，除本協(xié)議內(nèi)容以外，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>
9,、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц?________元,。
10,、本協(xié)議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份,，于雙方簽字或蓋章之日起生效,。
甲方：_________ 乙方：_________
_____年 _____月 _____日 _____年 _____月 _____日
簡(jiǎn)易解除勞動(dòng)合同協(xié)議書范本(二)
協(xié)議編號(hào)：
當(dāng)事人雙方：
甲方：
(住址、法定代表人,、電話,、傳真、郵政編碼)
乙方(員工)：
(住址,、郵政編碼,、電話、身份證號(hào))
鑒于
乙方原為甲方合同制職工,，合同期限為××年,，現(xiàn)因原因，甲乙雙方按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定,，本著平等,、自愿的原則，共同協(xié)商解除勞動(dòng)合同,。
第一條 甲方的義務(wù)
(1)甲乙雙方解除勞動(dòng)合同時(shí)約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定,，還要根據(jù)公司的具體情況來(lái)確定,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的確定標(biāo)準(zhǔn)及金額如下：。
(2)在解除勞動(dòng)合同時(shí),，如甲方的商業(yè)秘密尚未公開,，且乙方負(fù)有保密義務(wù)，甲方支付給乙方保密費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)及金額如下：,。
(3)協(xié)助乙方辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移,、黨團(tuán)關(guān)系接續(xù)等與勞動(dòng)關(guān)系解除相關(guān)的一切手續(xù)。
第二條 乙方的義務(wù)
(1)乙方在解除勞動(dòng)合同時(shí),，如果之前簽訂了保密協(xié)議,、競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議,，則仍應(yīng)對(duì)原協(xié)議予以遵守;
(2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;
(3)返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品。
第三條 違約責(zé)任
本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的,，向守約方承擔(dān)違約責(zé)任,，支付違約金元，違約金不足以彌補(bǔ)守約方實(shí)際損失的,，守約方可要求對(duì)實(shí)際損失予以賠償,。
第四條 其他
從簽訂本協(xié)議起，甲乙雙方原勞動(dòng)合同即行解除,。本協(xié)議一式兩份,，雙方各持一份。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)
法定代表人或委托代理人：(簽字)
簡(jiǎn)易解除勞動(dòng)合同協(xié)議書范本(三)
甲方：_________
乙方：_________(員工工號(hào)：__________________)
甲,、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了有/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,，現(xiàn)由_________方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：
一,、解除勞動(dòng)合同的日期為：_________年_________月_________日;
二,、_________方支付_________方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)_________元;
三、___________________________;
四,、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;
五、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公司)：__________________乙方(簽字)：__________________
法定代表人或委托代理人：
20__年_________月_________日20__年_________月_________日
簡(jiǎn)易解除勞動(dòng)合同協(xié)議書范本(四)
甲方：**有限公司
乙方：__________(身份證：____________________)
甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了無(wú)固定期限(或__________年__________月有固定期限)勞動(dòng)合同,，現(xiàn)由于乙方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同,，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，就協(xié)商解除事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一,、甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同,，雙方解除勞動(dòng)合同的日期為二○一○年__________月__________日__________時(shí)。勞動(dòng)合同解除時(shí)雙方勞動(dòng)關(guān)系終止,。
二,、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇享受截止時(shí)間為二○一○年__________月__________日__________時(shí)。甲方同意支付乙方補(bǔ)償和社會(huì)保險(xiǎn)待遇等全部給付項(xiàng)目包干總金額共__________元(人民幣￥__________元),。
上述款項(xiàng)為一次性了結(jié)總付金額,，包括賠償金、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,、工傷醫(yī)療待遇,、加班工資,、其他勞動(dòng)報(bào)酬和福利等。甲方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議生效且乙方完成所有工作交接后三日內(nèi)一次付清,。
三,、乙方對(duì)甲方應(yīng)付其勞動(dòng)報(bào)酬和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)的金額予以確認(rèn)并沒(méi)有爭(zhēng)議。雙方在勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題上已不存在其他任何爭(zhēng)議,。
四,、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方仍應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,，不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行詆毀,、誹謗、惡意中傷,、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任,。
五,、甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題以外亦無(wú)其他爭(zhēng)議。假設(shè)存在其他權(quán)益爭(zhēng)議,，甲乙雙方均同意將其放棄,。
六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效,。本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：上海發(fā)發(fā)貿(mào)*有限公司
法定代表人：
委托人：
二○一○年__________月__________日
乙方(簽字)：
二○一○年__________月__________日
簡(jiǎn)易解除勞動(dòng)合同協(xié)議書范本(五)
企業(yè)名稱(甲方)：x有限公司
職工姓名(乙方)：張
甲乙雙方于20xx年11月28日訂立了為期3年的勞動(dòng)合同,，現(xiàn)經(jīng)乙方提出,，并雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同,，并達(dá)成如下協(xié)議：
1,、甲乙雙方從簽訂本協(xié)議起，原勞動(dòng)合同即行解除,，甲乙雙方根據(jù)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);
2,、甲方同意給予乙方解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7000元;
3、甲乙雙方同意原勞動(dòng)合同解除后不再提出或威脅提出針對(duì)對(duì)方的任何勞動(dòng)仲裁,、訴訟或索賠請(qǐng)求;
4,、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;
5、本協(xié)議一式二份,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。
6,、本協(xié)議以中英文書就,，如中英文版本之間存在任何差異,，以中文版本為準(zhǔn).
7.本協(xié)議按中國(guó)法律解釋，受中國(guó)法律管轄.
甲方代表(簽字)：
日期：
乙方(簽字)：
日期：
簡(jiǎn)易解除勞動(dòng)合同協(xié)議書范本(六)
甲方：xx有限公司
乙方：金
甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《xx有限公司保密制度》以及國(guó)家、地方政府有關(guān)規(guī)定,，雙方在遵循平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則下,，經(jīng)協(xié)商同意解除雙方的勞動(dòng)合同,，并達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲乙雙方于20xx年1月12日解除勞動(dòng)合同,。
二,、甲方繼續(xù)支付乙方20xx年1月1日至20xx年1月31日的工資，共3000元,，于20__年1月31日前打到乙方的工資卡里,。
三、甲方依據(jù)《勞動(dòng)法》第四十七條的規(guī)定,，給予乙方相當(dāng)于乙方/個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，共計(jì)/元，于/年/月/日一次性打到乙方的工資卡里,。
四、乙方應(yīng)于20xx年1月16日前辦理相關(guān)的離職手續(xù),，及與甲方辦理勞動(dòng)合同解除及勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù),。
五、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后,，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,，否則甲方除有權(quán)停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項(xiàng)外，還有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任,。
六,、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同后，甲方不得以任何方式對(duì)乙方進(jìn)行詆毀,、誹謗,、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,，否則乙方有權(quán)追究甲方相應(yīng)的法律責(zé)任,。
七、在乙方離職后兩年內(nèi)，乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,，
防止泄露甲方的商業(yè)秘密,。甲方于/年/月/日一次性付給乙方保密費(fèi)_____元。
1,、保密內(nèi)容
(1)甲方的交易秘密,，包括商品產(chǎn)、供,、銷渠道,，客戶名單，買賣意向,，成交或商談的價(jià)格,，商品性能、質(zhì)量,、數(shù)量,、交貨日期;
(2)甲方的經(jīng)營(yíng)秘密，包括經(jīng)營(yíng)方針,，投資決策意向,，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場(chǎng)分析,，廣告策略;
(3)甲方的管理秘密，包括財(cái)務(wù)資料,、人事資料,、工資薪酬資料、物流資料;
(4)甲方的技術(shù)秘密,，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì),、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具,、作業(yè)藍(lán)圖,、工程設(shè)計(jì)圖、生產(chǎn)制造工藝,、制造技術(shù),、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù),、專利技術(shù),、科研成果。
2,、違約責(zé)任
(1)在保密協(xié)議期內(nèi),，乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)按甲方管理制度規(guī)定接受相應(yīng)處罰。
(2)在保密協(xié)議期內(nèi),，乙方違反本協(xié)議,，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償全部損失,，返還保密費(fèi)并處1200元的罰款,。
(3)在保密協(xié)議期內(nèi)，乙方違反本協(xié)議,，構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任。
3,、爭(zhēng)議
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,，協(xié)調(diào)未果的，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出上訴,。
八,、補(bǔ)充說(shuō)明：
由于乙方從事本公司崗位，對(duì)本公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展起著非常重要的作用,，該崗位如果工作未交接清楚勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致公司工程建設(shè)等工作出現(xiàn)斷層,，會(huì)給公司帶來(lái)一定的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損失，為了保障公司經(jīng)營(yíng)的連續(xù)性和正常發(fā)展,，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,，讓其盡快熟悉和了解崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，并在其能獨(dú)立主持工作之后再辦理離職手續(xù),，由雙方共同交接完畢簽訂確認(rèn)工作交接清單,。
若在乙方離職期限截止時(shí)，接替其崗位的員工還不能獨(dú)立主持工作,，經(jīng)甲乙協(xié)商雙方約定可適當(dāng)延長(zhǎng)離職期限,，但不超過(guò)一個(gè)月。
八,、甲乙雙方?jīng)]有其他爭(zhēng)議,。
九、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方：xx有限公司 乙方：
20xx年1月12日 20xx年1月12日
簡(jiǎn)易解除勞動(dòng)合同協(xié)議書范本(七)
甲方：
乙方：
甲,、乙雙方于______年______月______日簽訂了______年______月(或無(wú)固定)期限勞動(dòng)合同,，現(xiàn)由____________方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，同意解除勞動(dòng)合同,，并達(dá)成如下協(xié)議：
一、解除勞動(dòng)合同的日期為：______年______月______日;
二,、______方支付______方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)______元;
三,、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;
四、本協(xié)議生效之日起，甲已雙方無(wú)任何經(jīng)濟(jì)關(guān)系;
五,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方(簽字)：法定代表人或委托代理人：身份證號(hào)：__________________
______年______月______日______年______月______日
延伸閱讀
解約的程序
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條的規(guī)定,，在用人單位實(shí)行過(guò)錯(cuò)解除的情況下,，用人單位無(wú)需提前通知?jiǎng)趧?dòng)者即可解除勞動(dòng)合同，解除通知送達(dá)勞動(dòng)者即可,。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定,，在用人單位實(shí)行非過(guò)錯(cuò)解除的情況下，用人單位可以提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后解除勞動(dòng)合同,。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十一條的規(guī)定,，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)后,，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，才可以裁員,。
需要注意的是,，用人單位單方解除勞動(dòng)合同還有一個(gè)工會(huì)程序，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十三條之規(guī)定用人單位單方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)。用人單位違反法律,、行政法規(guī)規(guī)定或者勞動(dòng)合同約定的,，工會(huì)有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見(jiàn),，并將處理結(jié)果書面通知工會(huì),。
違法解除的后果
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十八條的規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;
勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金,。
從該條可以看出,，用人單位違法解除的，勞動(dòng)者可以要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系，在不選擇恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系或客觀上不能恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系時(shí),，可以要求用人單位依法支付賠償金,。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十七條的規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金,。
賠償金是用人單位違法解除時(shí)適用的法律概念，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是用人單位合法解除時(shí)適用的法律概念,，賠償金標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍,，從用工之日起計(jì)算。
個(gè)人自愿解除勞動(dòng)合同協(xié)議書篇七
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就乙方要求提前解除勞動(dòng)合同等事宜達(dá)成如下協(xié)議,，雙方共同遵守：
一、雙方勞動(dòng)合同約定期限為 年 月 日至 年 月 日止,，現(xiàn)乙方根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第18條的規(guī)定,，以個(gè)人原因?yàn)橛梢筇崆敖獬齽趧?dòng)合同，甲方表示同意;雙方確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系于 年 月 日提前解除,。
二,、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動(dòng)合同中約定的違約金等權(quán)利的要求,，同時(shí)乙方也放棄向甲方主張解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金等所有權(quán)利;本協(xié)議生效后,，雙方再無(wú)任何糾葛。
三,、本協(xié)議即雙方簽章好生效,，協(xié)議文本一式二份，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。
四、雙方確認(rèn)：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,，其內(nèi)容是雙方真實(shí)意思表示,，合法有效，雙方共同遵守,。
甲方： 乙方：
個(gè)人自愿解除勞動(dòng)合同協(xié)議書篇八
編號(hào)：nd20xx-05
姓名：某某 性別：男 文化程度：大專 身份證號(hào)碼： 單位地址： 郵政編碼： 400000
重慶某某物業(yè)服務(wù)有限公司（甲方）與某某（乙）于 20xx年12月10日訂立了以下第
（1） 項(xiàng)勞動(dòng)合同：
（1）有固定期限合同,，即從20xx年12月10日起至20xx年12月9日止。
（2）無(wú)固定期限合同,。
（3）以完成 / 工作為期限合同,。
根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，現(xiàn)對(duì)該勞動(dòng)合同按以下第 （6） 項(xiàng)辦理：
（1）因勞動(dòng)合同期限屆滿,，終止勞動(dòng)合同,。
（2）因雙方約定的終止勞動(dòng)合同的第 / 項(xiàng)條件出現(xiàn)，終止勞動(dòng)合同,。
（3）因雙方約定由乙方完成的工作達(dá)到預(yù)定的標(biāo)準(zhǔn),，終止勞動(dòng)合同。
（4）根據(jù)《勞動(dòng)法》第 / 條 / 項(xiàng)的規(guī)定,，解除勞動(dòng)合同,。
（5）根據(jù)雙方在勞動(dòng)合同中第 / 條第 / 款的約定，解除勞動(dòng)合同,。
（6）乙方主動(dòng)提出辭職,，甲方同意，解除勞動(dòng)合同,。
重慶某某物業(yè)服務(wù)有限公司
二0xx年九月一日
個(gè)人自愿解除勞動(dòng)合同協(xié)議書篇九
甲方（用人單位）：
乙方（勞動(dòng)者）： 身份證號(hào)碼：
甲,、乙雙方于x年xx月x日簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)乙方向甲方自愿申請(qǐng),，要求解除雙方之間的勞動(dòng)合同,。經(jīng)雙方平等協(xié)商，甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同,，并就解除雙方勞動(dòng)合同的事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一,、雙方一致同意于x年xx月x日解除雙方勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)終止,。
二,、因乙方主動(dòng)提出與甲方解除勞動(dòng)合同，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》之規(guī)定,，甲方無(wú)需向乙方支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及賠償金等,。乙方已知悉《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及賠償金等費(fèi)用,。
三,、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至x年xx月x日止。
四,、甲,、乙雙方在此確認(rèn)：勞動(dòng)合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同,，甲方依法履行了相應(yīng)義務(wù)。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)的行為,。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報(bào)酬（含加班工資、獎(jiǎng)金,、補(bǔ)貼等）雙方已全部結(jié)清,。乙方不再因?yàn)樵瓌趧?dòng)合同的簽訂,、履行、解除向甲方要求支付其他任何費(fèi)用,、補(bǔ)償或賠償,。
五、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門（原所在部門,、勞資,、財(cái)務(wù)、后勤等）辦理完工作交接手續(xù),。如有乙方負(fù)責(zé)辦理的對(duì)外業(yè)務(wù)沒(méi)有清算完畢,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將往來(lái)賬目核對(duì)清楚，并將由對(duì)方蓋章,、簽字確認(rèn)的對(duì)賬單（或欠款證明）交甲方財(cái)務(wù)部門,。否則，由此給甲方造成損失的,，由乙方負(fù)責(zé)賠償,。
六、勞動(dòng)合同解除后,，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內(nèi)容）的義務(wù),，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金元,。乙方在解除勞動(dòng)合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》,、《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》的，仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定,。
七,、乙方辦理完各項(xiàng)交接之后5日內(nèi)，甲方向乙方提供解除勞動(dòng)合同證明,。乙方應(yīng)于勞動(dòng)合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案,、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負(fù),。
八,、甲、乙雙方解除勞動(dòng)合同后,，乙方不得以任何方式對(duì)甲方進(jìn)行詆毀,、誹謗、惡意中傷,、及任何有損甲方形象或利益的行為,，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。
九,、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,，乙方簽字后生效,。本協(xié)議一式四份，甲,、乙雙方各一份,，養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)處各一份,。
甲方（蓋章）： ? 乙方（簽字）：
年 月 日 ? ?年 月 日
個(gè)人自愿解除勞動(dòng)合同協(xié)議書篇十
單位名稱：
單位住所：
注冊(cè)類型：
職工人數(shù)：
使 用 文 本 須 知
1,、本集體合同所稱甲方為用人單位，即企業(yè),、民辦非企業(yè)單位及實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位,；乙方為職工一方。
2,、甲,、乙雙方有義務(wù)應(yīng)對(duì)方要求及時(shí)、如實(shí)向其提供與簽訂集體合同有關(guān)的情況和資料,。
3,、經(jīng)協(xié)商一致的集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會(huì)或者全體職工討論通過(guò)。
4,、集體合同由工會(huì)代表乙方與甲方簽訂,；尚未建立工會(huì)的，由上級(jí)工會(huì)指導(dǎo)職工推舉的代表與甲方簽訂,。
5,、集體合同簽訂后，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)將集體合同文本以及有關(guān)資料報(bào)送勞動(dòng)保障行政部門,。勞動(dòng)保障行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的,，集體合同即行生效；提出異議的,，甲,、乙雙方對(duì)異議部分進(jìn)行協(xié)商修改，履行集體合同簽訂程序后重新報(bào)送,。
6,、甲方應(yīng)當(dāng)自集體合同生效之日起十日內(nèi)，以書面形式向全體職工公布,。
7,、本集體合同為示范文本，在使用時(shí)可根據(jù)實(shí)際情況增加或者刪改章節(jié),、條文,，也可以就工資調(diào)整機(jī)制、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工權(quán)益保護(hù)等事項(xiàng)另行訂立專項(xiàng)集體合同,。
8、本集體合同未盡事宜,，按法律,、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行，沒(méi)有規(guī)定的,，通過(guò)雙方集體協(xié)商解決,。
甲方：
乙方：
為維護(hù)職工和用人單位的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》,、原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《集體合同規(guī)定》等規(guī)定,，甲、乙雙方遵循合法,、公平,、誠(chéng)信的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂本合同,。
第一章 勞動(dòng)用工管理
第一條 甲方應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)與職工訂立書面勞動(dòng)合同，保障職工享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù),。
工會(huì)應(yīng)當(dāng)幫助,、指導(dǎo)職工與用人單位依法訂立和履行勞動(dòng)合同。
第二條 甲方在制定,、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬,、工作時(shí)間、休息休假,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn),、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及職工切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí),，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論，提出方案和意見(jiàn),，與工會(huì)或者乙方代表平等協(xié)商確定,。
在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過(guò)程中，工會(huì)或者乙方認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)向甲方提出,，通過(guò)協(xié)商予以修改完善。
甲方采取 形式將上述規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定告知全體職工,。
第三條 甲方與職工訂立,、履行,、變更、解除和終止勞動(dòng)合同,，以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，按照法律、法規(guī)和規(guī)章,，以及甲方依法制定的規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第四條 依法簽訂的集體合同對(duì)甲、乙雙方具有同等約束力,。甲方與職工訂立的勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)條件,、勞動(dòng)報(bào)酬等勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)不得低于本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，低于本合同的按照本合同規(guī)定執(zhí)行,。企業(yè)的規(guī)章制度與本合同不一致的,，按照本合同執(zhí)行。
第五條 甲方單方面解除職工的勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前 日將理由通知工會(huì),，工會(huì)應(yīng)在 日內(nèi)及時(shí)反饋意見(jiàn)；工會(huì)有不同意見(jiàn)的,，甲方應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見(jiàn),，并在 日內(nèi)將處理結(jié)果書面通知工會(huì)；職工因此申請(qǐng)仲裁或提起訴訟的,，工會(huì)依法給予支持和幫助,。
第二章 勞動(dòng)報(bào)酬
第六條 甲方遵循按勞分配和同工同酬的原則，依法制定工資分配和支付制度時(shí),，應(yīng)當(dāng)事先與乙方進(jìn)行集體協(xié)商,。
第七條 甲、乙雙方每年根據(jù)本單位利潤(rùn),、勞動(dòng)生產(chǎn)率,、勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位、工資指導(dǎo)線,、最低工資標(biāo)準(zhǔn),、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)等變動(dòng)情況，就職工年度工資水平,、工資調(diào)整辦法和工資總額進(jìn)行協(xié)商,。
經(jīng)協(xié)商確定， 年度職工平均工資水平不低于 元,，工資總額增長(zhǎng)幅度不低于 %（或者職工工資隨本單位經(jīng)濟(jì)效益的提高而正常增長(zhǎng),，掛鉤比例為：本單位利潤(rùn)總額增長(zhǎng) %，職工工資總額增長(zhǎng) %）
年度工資總額增量按以下辦法分配
第八條 甲方確定調(diào)整勞動(dòng)定額或者計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)合理的原則，依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)實(shí)際情況提出方案,，事先與乙方進(jìn)行協(xié)商，確定,、調(diào)整的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)使本單位同崗位百分之九十以上職工在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成,。雙方約定：
1、崗位名稱 勞動(dòng)定額（工時(shí)單價(jià)/計(jì)件單價(jià)）
2,、崗位名稱 勞動(dòng)定額（工時(shí)單價(jià)/計(jì)件單價(jià)）
3、崗位名稱 勞動(dòng)定額（工時(shí)單價(jià)/計(jì)件單價(jià)）
第九條 本單位對(duì)從事 工作的職工發(fā)放津貼和補(bǔ)貼,，雙方約定：
津貼名稱 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
補(bǔ)貼名稱 發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
第十條 勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷停止勞動(dòng),，且在國(guó)家規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按 標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付病假工資或者疾病救濟(jì)費(fèi),。
第十一條 本單位確定計(jì)發(fā)職工加班加點(diǎn)工資基數(shù)的方法是 .
第十二條 本單位職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不低于 元（或者高于當(dāng)?shù)卣l(fā)布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 %）,；試用期月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不低于 元（或者高于當(dāng)?shù)卣l(fā)布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 %）
第十三條 甲方遵循誠(chéng)實(shí)信用的原則，每月 日前通過(guò)銀行工資專用賬戶以貨幣形式足額支付職工工資,，不得克扣或者無(wú)故拖欠職工工資,。
第三章 工作時(shí)間和休息休假
第十四條 甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的職工每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)的工時(shí)制度,，并保證職工每周至少休息一天,。
第十五條 因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn),，本單位在 崗位（工種）實(shí)行不定時(shí)工作制,，在 崗位（工種）實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
第十六條 甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)與工會(huì)和職工本人協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)1小時(shí)；因特殊原因需要,，在保障職工身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間,，每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí),。甲方應(yīng)依法按時(shí)足額支付職工加班加點(diǎn)工資,。
甲方安排職工在休息日工作，又不能安排同等時(shí)間補(bǔ)休的,，應(yīng)當(dāng)在 日內(nèi)支付加班工資,。
第十七條 根據(jù)《職工帶薪年休假條例》，雙方商定本單位的帶薪年休假辦法是
第四章 勞動(dòng)安全衛(wèi)生
第十八條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》,、《職業(yè)病防治法》,、《工傷保險(xiǎn)條例》和有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)和規(guī)章，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)勞動(dòng)安全責(zé)任制,，制定各崗位的安全操作規(guī)程,。
第十九條 甲方應(yīng)落實(shí)職工勞動(dòng)安全教育制度，對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn),，其中從事 特種崗位作業(yè)的人員,，必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格，持證上崗,，并自覺(jué)接受工會(huì)的監(jiān)督檢查,。
第二十條 甲方與職工訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果,、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知職工,，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙,。對(duì)從事有職業(yè)病危害作業(yè)的職工應(yīng)當(dāng)每年安排 次職業(yè)健康檢查,。
第二十一條 工會(huì)應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu),，監(jiān)督和支持甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，教育職工嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，參與因工傷亡事故的調(diào)查并提出處理意見(jiàn),。甲方發(fā)生因工傷亡事故，應(yīng)及時(shí)按有關(guān)規(guī)定上報(bào),。
第二十二條 甲方應(yīng)根據(jù)季節(jié)變化,，采取具體措施做好防暑降溫、防寒保暖工作,。對(duì)工會(huì)或者職工提出的意見(jiàn)和建議,，應(yīng)當(dāng)研究。
第五章 女職工特殊保護(hù)
第二十三條 甲方根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》,、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》,、原勞動(dòng)部《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》等規(guī)定，實(shí)施女職工特殊保護(hù),。
第二十四條 甲方在組織崗位競(jìng)聘時(shí),，除不適合女職工的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕女職工參與或者提高對(duì)女職工的競(jìng)聘標(biāo)準(zhǔn),。
第二十五條 甲方不得因女職工結(jié)婚,、懷孕,、生育、哺乳等情形,，降低女職工的工資,。在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期間,，甲方不得單方解除與女職工的勞動(dòng)合同，變更女職工工作崗位應(yīng)當(dāng)征得女職工同意,，法律另有規(guī)定的除外,。
第二十六條 甲方應(yīng)根據(jù)女職工的生理特點(diǎn)和所從事工作的職業(yè)特點(diǎn)，對(duì)在月經(jīng)期,、孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的女職工給予特殊保護(hù),。對(duì)懷孕、哺乳期女職工不得安排加班加點(diǎn)和從事禁忌勞動(dòng),。對(duì)懷孕七個(gè)月以上的女職工和哺乳期的女職工,，上班確有困難的，經(jīng)本人申請(qǐng),，甲方批準(zhǔn),，可依法享有相應(yīng)的產(chǎn)前假、哺乳假,，甲方確定女職工休假期間月工資的方法是 .
第二十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立女職工定期健康檢查制度,，按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，每 年組織全體女職工參加一次婦女病,、乳腺病普查普治,，并建立女職工健康檔案。甲方按 標(biāo)準(zhǔn)定期發(fā)放女職工衛(wèi)生保健費(fèi),。
第二十八條 甲方應(yīng)當(dāng)支持女職工參加政治,、業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓(xùn),，在單位晉職,、晉級(jí)、評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱等方面,，應(yīng)遵循男女平等的原則,。
第六章 社會(huì)保險(xiǎn)和福利
第二十九條 甲方依照法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,，參加養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育等社會(huì)保險(xiǎn),，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，依法履行代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù),，并每年 次向乙方公布繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況,。工會(huì)有權(quán)對(duì)甲方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況實(shí)施監(jiān)督。
第三十條 甲方按規(guī)定為職工繳存住房公積金,，雙方商定 年度住房公積金繳費(fèi)比例為 %.
第三十一條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),、經(jīng)濟(jì)效益等情況，為職工辦理以下保險(xiǎn)和福利事項(xiàng)（企業(yè)年金,、補(bǔ)充保險(xiǎn),、療休養(yǎng)等）
第七章 職業(yè)技能培訓(xùn)
第三十二條 甲方根據(jù)工作崗位特點(diǎn)、條件和要求,，按規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),，建立職業(yè)培訓(xùn)制度，對(duì)職工進(jìn)行有計(jì)劃的職業(yè)技能培訓(xùn),。
甲方制定的職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用方案和培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論,，其中用于管理人員的職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不得高于總額的 %，用于生產(chǎn)一線職工的職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不得低于總額的 %.
第三十三條 甲方在 年度對(duì)從事 崗位（工種）的職工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn),。
第三十四條 甲方為職工提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,，與職工訂立專項(xiàng)協(xié)議,，約定服務(wù)期和違約責(zé)任。
第八章 合同變更,、解除和終止
第三十五條 本合同有效期 年,，合同期滿即行終止。合同期滿前三個(gè)月內(nèi),，甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商續(xù)訂集體合同。
第三十六條 變更或者解除集體合同適用集體合同集體協(xié)商程序,。未經(jīng)雙方協(xié)商同意,，任何一方不得變更本合同。
第三十七條 有下列情形之一,，致使本合同部分或者全部條款無(wú)法履行的,，可以變更或者解除本合同：
（1）訂立集體合同所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章已經(jīng)修訂或者廢止,；
（2）不可抗力,；
（3）雙方約定 ,；
（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第九章 其他
第三十八條 甲方尊重工會(huì)履行維護(hù)職工權(quán)益的基本職責(zé),，支持工會(huì)依法開展工作，每月 日之前按規(guī)定向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi),。
第三十九條 用人單位應(yīng)當(dāng)保障協(xié)商代表履行職責(zé)所必需的工作條件和工作時(shí)間,。協(xié)商代表因履行職責(zé)占用工作時(shí)間的，視為提供正常勞動(dòng),。
協(xié)商代表在任期內(nèi),，用人單位不得單方變更或者解除其勞動(dòng)合同；其勞動(dòng)合同期限短于任期的,，自動(dòng)延長(zhǎng)至任期期滿,，但個(gè)人有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度等重大過(guò)失行為、退休或者本人不愿延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限的除外,。
協(xié)商代表在任期內(nèi),，用人單位不得無(wú)故調(diào)動(dòng)其工作崗位和免除職務(wù)、降低職級(jí),。
第四十條 甲方應(yīng)當(dāng)將本合同履行情況每年至少向職工代表大會(huì)或職工大會(huì)報(bào)告 次,，工資專項(xiàng)集體合同、集體合同中的工資條款或者相應(yīng)附件的履行情況應(yīng)當(dāng)每半年公布一次,。
甲,、乙雙方在履行合同中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或提出建議,，應(yīng)當(dāng)以書面形式報(bào)雙方首席協(xié)商代表共同研究,，協(xié)商處理。出現(xiàn)重大問(wèn)題,，還應(yīng)以書面形式報(bào)告職工代表大會(huì)或者全體職工,。
第四十一條 因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)仲裁提起訴訟,。
第四十二條 本集體合同一式三份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，報(bào)送人力資源社會(huì)保障行政部門一份,。
第四十三條 本合同附件包括
甲方首席協(xié)商代表 乙方首席協(xié)商代表
（簽字蓋章） （簽字蓋章）
年 月 日 年 月 日
個(gè)人自愿解除勞動(dòng)合同協(xié)議書篇十一
甲方：
地址：
乙方：
身份證號(hào)：
身份證地址：
現(xiàn)住址：
甲乙雙方依據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等,、公正,、充分溝通,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：
1,、甲乙雙方于 年 月 日首次簽訂的勞動(dòng)合同,，有效期為： 年 月 日至 年 月 日。經(jīng)雙方充分協(xié)商,，一致同意于 年 月 日解除勞動(dòng)關(guān)系,。
2、乙方應(yīng)按甲方要求辦理離職交接手續(xù),，并于 年 月 日辦理辦結(jié),。
3、甲方按國(guó)家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定,，一次性支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為 元(大寫： ),。可于 年 月 日至財(cái)務(wù)部領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
4,、甲方為乙方薪資結(jié)算至 年 月 日止，并按實(shí)際考勤核算,。出勤薪資發(fā)放日按原勞動(dòng)合同約定于次月10日發(fā)放,。
5、本年度年休假已使用完畢,。
6,、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至 年 月止，公積金至 年 月 日,。
7,、乙方應(yīng)履行保密義務(wù)(包含本協(xié)議內(nèi)容)，不得泄露給第三方,。
8,、本協(xié)議自雙方簽字時(shí)生效，雙方認(rèn)可就勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間無(wú)任何爭(zhēng)議,，解除事宜無(wú)任何異議,，且再無(wú)其他未盡事宜。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
日期： 日期：
個(gè)人自愿解除勞動(dòng)合同協(xié)議書篇十二
甲方：
乙方：
甲乙雙方于x年xx月xx日x簽訂為期xx年的勞動(dòng)合同,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
1,、 自x年xx月xx日起,，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2,、 乙方工資結(jié)算至離職之日,，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間,。乙方獎(jiǎng)金為元，差旅費(fèi),、交通費(fèi),、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)x元，以上費(fèi)用均需扣除所得稅,，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。
3、 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣x元,。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。
4、 甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金,、生育保險(xiǎn)金,、住房公積金至x年x月x日止。
5,、 甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
6、 乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,。
7、 乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,，不得泄露給任何第三方,，否則應(yīng)向甲方支付違約金x元。
8,、 甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,，合同解除后,，乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù),。
9、 本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議,。
此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力,，甲乙雙方各持一份,，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效,。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或授權(quán)委托人
(簽字或簽章)：
年 月 日 年 月 日
個(gè)人自愿解除勞動(dòng)合同協(xié)議書篇十三
甲方：_________有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方：_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動(dòng)合同,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書樣本如下：
1.自 年 月 日起,，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金,、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫)
3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金,、住房公積金)至年月日止。
4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失,。
6.乙方自愿放棄其它所有訴求,。
本最新解除勞動(dòng)合同書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;
甲方(蓋章)_________有限公司
乙方(簽字或蓋章)_________
個(gè)人自愿解除勞動(dòng)合同協(xié)議書篇十四
某某男漢族生于一九九0年一月十一日;身份證號(hào)：
于二一一年二月二十六日進(jìn)入某某公司制磚車間某某崗位工作,，二一一年七月一日簽訂勞動(dòng)合同,，合同期限為壹年，至二一二年六月三十日止,。
某某,，自二一一年九月二十八日起，未履行任何請(qǐng)假手續(xù),，無(wú)正當(dāng)理由拒不到崗,，截止二一一年十月十九日，已連續(xù)曠工超過(guò)十五天之久,，現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三章第二十五條第(二)款,、《中華人民共和國(guó)民法典》第四章第三十九條第(二)款，已構(gòu)成嚴(yán)重違反用人單位勞動(dòng)紀(jì)律,，我公司決定從其曠工第十六天起與其解除勞動(dòng)合同,。
此決定
某某科技有限公司
二一一年十月二十日
備注：1、此決定上報(bào)人力資源部備案,。
2,、并送達(dá)本人。
3,、公司留存,。
某某：
你自二一一年九月二十八日起，未履行任何請(qǐng)假手續(xù)，無(wú)正當(dāng)理由拒不到崗,，截止二一一年十月十九日,，已連續(xù)曠工超過(guò)十五天之久，現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三章第二十五條第(二)款,、《中華人民共和國(guó)民法典》第四章第三十九條第(二)款,，已構(gòu)成嚴(yán)重違反用人單位勞動(dòng)紀(jì)律，我公司決定從其曠工第十六天起與其解除勞動(dòng)合同,。
請(qǐng)你在接到此通知的次日起,，十日內(nèi)到我公司辦理解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，否則,，將承擔(dān)由此引起的一切責(zé)任,。
二一一年十月二十日
個(gè)人自愿解除勞動(dòng)合同協(xié)議書篇十五
甲方：_________________有限公司
乙方：_________________李三(要有基本情況)
甲、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂了年月(或無(wú)固定)期限勞動(dòng)合同,，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，同意解除勞動(dòng)合同,，并達(dá)成如下協(xié)議：_________________
一、解除勞動(dòng)合同的日期為：_________________;
二,、方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)________元;
三,、;
四、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;
五,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方：_________________有限公司乙方(簽字)：_________________
法定代表人或委托代理人：_________________身份證號(hào)：_________________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
個(gè)人自愿解除勞動(dòng)合同協(xié)議書篇十六
甲、乙雙方于＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日簽訂的的勞動(dòng)合同,，現(xiàn)經(jīng)乙方提出解除勞動(dòng)合同的要求,，雙方協(xié)商一致確定于＿＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿日解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：
一,、本協(xié)議簽訂之日起解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。
二,、乙方在解除本勞動(dòng)合同后的有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和工作交接等事宜,，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條,、第四十七條,、第五十條的規(guī)定和雙方在勞動(dòng)合同中已有的約定處理。
乙方在甲方的工作年限為＿＿＿＿年,，乙方在與甲方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資為＿＿＿＿＿＿元人民幣,。
三,、甲方自本協(xié)議簽訂之日起不再為乙方支付任何社會(huì)保險(xiǎn)金費(fèi)用。
四,、雙方共同商定：本協(xié)議簽訂之日起十五日內(nèi),，雙方必須結(jié)清所有關(guān)于借款、工資,、獎(jiǎng)金,、津貼、加班費(fèi)等債權(quán)債務(wù),，甲方為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),，乙方應(yīng)辦理好工作交接。甲方依照本協(xié)議第二條規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，在乙方辦理工作交接時(shí)支付,。因任何一方違約延誤給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，由違約方負(fù)賠償責(zé)任,。
五,、乙方離職后不得利用在甲方獲取的商業(yè)秘密（包括但不限于經(jīng)營(yíng)方式、客戶名單）從事有損甲方名譽(yù)或利益的行為,。
六,、本協(xié)議書經(jīng)甲方與乙方在協(xié)議書文本上簽字或者蓋章之日起生效。
七,、本協(xié)議書一式二份,，甲方和乙方各執(zhí)一份。
甲方：?（簽字蓋章）?乙方：（簽字蓋章）?
年???月???日年???月???日
甲方（公章）
乙方簽字：
年 ??月 ???日
個(gè)人自愿解除勞動(dòng)合同協(xié)議書篇十七
甲方(用人單位名稱)：______________
乙方(員工)：___________
由于甲乙雙方的勞動(dòng)合同尚未期滿,，現(xiàn)乙方因個(gè)人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動(dòng)合同,，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成以下協(xié)議：
1,、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動(dòng)合同,，工薪及福利同時(shí)截止。
2,、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi),，按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于：項(xiàng)目的移交,，資產(chǎn)的回收,，工作的匯報(bào)，轉(zhuǎn)單的簽返,，付清對(duì)甲方的應(yīng)付款項(xiàng),，提供客戶信息等，與此同時(shí)，雙方辦理完畢全部的離職手續(xù),。
3,、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級(jí)公司的總經(jīng)理，為保障甲方的權(quán)益,，乙方保證在離職后遵守如下約定：
(1)繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議,，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密;
(2)自解除勞動(dòng)合同之日起一年內(nèi)，不得參與二級(jí)公司主營(yíng)業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動(dòng),。
(3)不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為,。
4、為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失,，甲方同意支付給乙方補(bǔ)償金___________元人民幣(大寫：__________)(稅后)
5,、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后，甲方將在勞動(dòng)合同解除后的第一個(gè)發(fā)薪日,，將50%的補(bǔ)償金直接劃到乙方的工資卡上,。
6、如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定,，甲方將在解除勞動(dòng)合同之日起一年后將剩余的50%的補(bǔ)償金支付給乙方;如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為,，甲方可以不支付該50%的補(bǔ)償金。
7,、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中約定的在勞動(dòng)合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù),。
8、甲乙雙方一致同意,，除本協(xié)議內(nèi)容以外,，不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>
9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定,，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禵_______元,。
10、本協(xié)議書壹式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,，于雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：_________
乙方：_________
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
個(gè)人自愿解除勞動(dòng)合同協(xié)議書篇十八
甲方：_________有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方：_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動(dòng)合同,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書樣本如下：
1.自 年 月 日起,，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金,、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫)
3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金,、住房公積金)至年月日止,。
4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失,。
6.乙方自愿放棄其它所有訴求,。
本最新解除勞動(dòng)合同書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;
甲方(蓋章)_________有限公司
乙方(簽字或蓋章)_________
法定代表人或授權(quán)委托人
(簽字或簽章)
個(gè)人自愿解除勞動(dòng)合同協(xié)議書篇十九
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就乙方要求提前解除勞動(dòng)合同等事宜達(dá)成如下協(xié)議,，雙方共同遵守：
一、雙方勞動(dòng)合同約定期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,，現(xiàn)乙方根據(jù)《_____實(shí)施條例》第18條的規(guī)定,，以個(gè)人原因?yàn)橛梢筇崆敖獬齽趧?dòng)合同，甲方表示同意,；雙方確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系于_____年_____月_____日提前解除,。
二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下,，甲方不向乙方提出在雙方的勞動(dòng)合同中約定的違約金等權(quán)利的要求,，同時(shí)乙方也放棄向甲方主張解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金等所有權(quán)利；本協(xié)議生效后,，雙方再無(wú)任何糾葛,。
三、本協(xié)議即雙方簽章好生效,，協(xié)議文本一式二份,，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。
四,、雙方確認(rèn)：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果，其內(nèi)容是雙方真實(shí)意思表示,，合法有效,，雙方共同遵守。
甲方（蓋章）：_________有限公司
法定代表人或授權(quán)委托人（簽字或簽章）：
_______年____月____日
乙方（簽字蓋章）：
_______年____月____日
個(gè)人自愿解除勞動(dòng)合同協(xié)議書篇二十
甲方：_____________ (以下簡(jiǎn)稱“甲方”)
聯(lián)系電話：_____________
乙方：_____________ (以下簡(jiǎn)稱“乙方”)
住址：_____________
聯(lián)系電話：_____________
鑒于：
(1)甲方和乙方于____年____月____日簽署了《勞動(dòng)合同》(詳見(jiàn)附件),。
(2)經(jīng)乙方要求,，并經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，雙方同意按照本協(xié)議約定的條款和條件提前解除該《勞動(dòng)合同》,。
通過(guò)雙方友好協(xié)商,，達(dá)成如下一致意見(jiàn)：
1,、 合同解除及責(zé)任承擔(dān)
1.1乙方向甲方提出并同意，自本協(xié)議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動(dòng)合同》,。自本協(xié)議簽署之日起,，該協(xié)議不再對(duì)雙方具有法律約束力，一方相應(yīng)免除另一方在《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù),，并放棄追索的權(quán)利,。一方放棄在任何時(shí)間、任何地點(diǎn),，通過(guò)任何方式向另一方提出違約,、賠償權(quán)利的要求。
1.2《勞動(dòng)合同》解除后,，雙方同意,，任何一方均無(wú)須承擔(dān)《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下約定的須由該方承擔(dān)的任何義務(wù)與責(zé)任。除甲方同意給予乙方總計(jì)人民幣元的款項(xiàng)之外,，任何一方無(wú)須向另一方支付任何錢款,、費(fèi)用。乙方同意,，該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款,，除此之外，甲方?jīng)]有對(duì)乙方負(fù)有任何其他債務(wù),。
1.3乙方確認(rèn)本協(xié)議簽署后,，《勞動(dòng)合同》即行解除，對(duì)雙方不再具有約束力,，同時(shí)放棄根據(jù)《勞動(dòng)合同》向甲方提出索賠,、賠償或其他請(qǐng)求的權(quán)利。
2,、承諾與保證
甲方和乙方共同承諾及保證：
2.1解除《勞動(dòng)合同》不會(huì)導(dǎo)致一方產(chǎn)生對(duì)另一方的任何債務(wù)負(fù)擔(dān);
2.2解除《勞動(dòng)合同》不會(huì)導(dǎo)致任何一方被提起訴訟,、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會(huì)導(dǎo)致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。
3,、管轄法律：_____________仲裁
3.1本合同受中國(guó)法律管轄,，并按中國(guó)法律解釋。
3.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,，由雙方協(xié)商解決,，若協(xié)商不成，任何一方均可將該爭(zhēng)議提交上海,，按照申請(qǐng)仲裁時(shí)該仲裁委員會(huì)有效的仲裁規(guī)則在上海進(jìn)行仲裁,。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力,。
4,、其他
4.1本合同自甲方蓋章,、乙方簽字生效。本合同一式貳份,，雙方各持一(壹)份,。
附件：《勞動(dòng)合同》
甲方：____________有限公司
蓋章：_____________
乙方：_____________
簽字：_____________
個(gè)人自愿解除勞動(dòng)合同協(xié)議書篇二十一
企業(yè)名稱(甲方)：__x有限公司
職工姓名(乙方)：張__
甲乙雙方于20__年11月28日訂立了為期3年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)經(jīng)乙方提出,，并雙方協(xié)商一致,，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議：
1,、甲乙雙方從簽訂本協(xié)議起,，原勞動(dòng)合同即行解除,，甲乙雙方根據(jù)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);
2,、甲方同意給予乙方解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7000元;
3、甲乙雙方同意原勞動(dòng)合同解除后不再提出或威脅提出針對(duì)對(duì)方的任何勞動(dòng)仲裁,、訴訟或索賠請(qǐng)求;
4,、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效;
5、本協(xié)議一式二份,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。
6,、本協(xié)議以中英文書就,，如中英文版本之間存在任何差異，以中文版本為準(zhǔn).
7.本協(xié)議按中國(guó)法律解釋,，受中國(guó)法律管轄.
甲方代表(簽字)：
日期：
乙方(簽字)：
日期：
個(gè)人自愿解除勞動(dòng)合同協(xié)議書篇二十二
協(xié)議解除勞動(dòng)合同
甲方:_________________ 地址:_________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_________________
乙方 :_________________性別:____身份證號(hào)碼:_________________
現(xiàn)通信地址:_________________聯(lián)系電話:_________________
為建立勞動(dòng)關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動(dòng)法,、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同,。
第一條 本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為________年____月____日起至________年____月____日止,。
第二條 甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為________,，工作地點(diǎn)為________,。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn),。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù),。
第三條 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,，甲方于每月________日支付工資，支付的工資為________元/月,，其中試用期的工資為________元/月,。或者實(shí)行計(jì)件制,，計(jì)件單價(jià)為________,。
第四條 工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn),、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行,。
第五條 雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明,。符合法律,、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
第六條 其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第七條 雙方其他約定
第八條 本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效,。
甲方簽字(蓋章) 乙方簽字
簽訂時(shí)間：________年____月____日
個(gè)人自愿解除勞動(dòng)合同協(xié)議書篇二十三
甲方：_________________(公司)
乙方：________________(勞動(dòng)者)
身份證號(hào)碼：_________________
根據(jù)及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本協(xié)議：
一,、乙方于____________年____________月______日入職甲方，甲乙雙方簽訂的最后一期勞動(dòng)合同期限為____________年____________月______日至____________年____________月______日,。____________年____________月______日下班后,，乙方在家突發(fā)腦溢血，甲方予以積極協(xié)助,。根據(jù)規(guī)定,，乙方______月的醫(yī)療期截止________________年____________月______日結(jié)束。
根據(jù)保險(xiǎn)條例規(guī)定,，雙方一致認(rèn)為,，該次事故不屬于工傷范圍，故乙方同意放棄工傷認(rèn)定申請(qǐng)?，F(xiàn)因乙方在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作,，根據(jù)乙方的申請(qǐng)，雙方同意于______年______月__________日提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系,。相關(guān)協(xié)議內(nèi)容如下：
二,、甲方與乙方結(jié)清以下款項(xiàng)：
1、至勞動(dòng)合同關(guān)系解除之日止乙方醫(yī)療期工資____________元,。
2,、甲方發(fā)給乙方相當(dāng)于______月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)___________元。
3,、甲方向乙方額外支付相當(dāng)于______月工資代通知金人民幣_(tái)___________元,。
4、甲方向乙方支付相當(dāng)于______月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)人民幣_(tái)___________元,。
上述1,、2、3,、4項(xiàng)共計(jì)人民幣_(tái)_____元,，乙方同意現(xiàn)金領(lǐng)取或由甲方支付到乙方工資賬戶中,。
三,、乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議當(dāng)日內(nèi)向甲方交回工作服、廠牌等屬于公司的物品,，甲方給乙方開具離職證明,。
四、乙方承諾由其自行決定是否申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,，甲方將提供協(xié)助。
五、乙方應(yīng)自本協(xié)議簽署之日起1個(gè)工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù),，工作交接辦結(jié)時(shí),，甲方與乙方結(jié)清工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用,，乙方同意此后放棄向有關(guān)機(jī)構(gòu)(包括乙方,、勞動(dòng)部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資),、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,、社會(huì)保險(xiǎn)、患病待遇等相關(guān)之權(quán)利,。
六,、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。
甲方(蓋章)：_____乙方(簽字畫押)：_____授權(quán)代表：_____
日期：__________年____________月______日
乙方家屬(簽字畫押)：_____
日期：__________年____________月______日
個(gè)人自愿解除勞動(dòng)合同協(xié)議書篇二十四
甲方：
乙方：
甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動(dòng)合同,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議如下：
1,、自*年*月*日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2,、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間,。乙方獎(jiǎng)金為元,，差旅費(fèi)、交通費(fèi),、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)*元,，以上費(fèi)用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。
3,、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣*元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。
4,、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金,、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金,、住房公積金至*年*月*日止,。
5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);
6,、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,。
7,、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方,，否則應(yīng)向甲方支付違約金*元,。
8、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,，合同解除后,，乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。
9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議,。
此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力,，甲乙雙方各持一份,，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效,。
甲方(蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或授權(quán)委托人
(簽字或簽章)：
年月日年月日
