在人民愈發(fā)重視法律的社會中,，越來越多事情需要用到合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么一般合同是怎么起草的呢,？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧
單位勞動派遣協(xié)議書 勞動派遣合同書篇一
乙方：________________________________(受聘方)
現(xiàn)通信地址________________________________________
聯(lián)系電話________________
為建立勞動關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)勞動法,、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同,。
第一條本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期為________年________月________日起至________年________月________日止,。
第二條甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為______,，工作地點為________________________,。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點,。
乙方應(yīng)認真履行崗位職責(zé),，遵守各項規(guī)章制度,，服從管理，按時完成工作任務(wù),。
第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的`,，甲方于每月________日支付工資，支付的工資為_______元/月,，其中試用期的工資為________________元/月,。或者實行計件制,，計件單價為________,。
第四條工作時間和休息休假、社會保險,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行,。
第五條雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明,。符合法律,、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償,。
第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第七條雙方其他約定________________________________________________。
第八條本合同雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效,。
甲方：____________公司乙方：______(簽字蓋章)
(蓋章)：______身份證號碼：______
授權(quán)代表住址：______
簽字蓋章：______聯(lián)系電話：______
簽訂日期：______年______月______日
單位勞動派遣協(xié)議書 勞動派遣合同書篇二
篇，希望對你有所幫助,。
單位勞動合同范本
(一)
編號：
甲方(用人單位)：
地址：
乙方(勞動者)姓名：
性別：
民族：
文化程度：
身份證號碼：
籍貫：
住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致訂立本合同。
一,、合同期限
本合同________年____月____日起至________年____月____日止;其中試用期為
____月(自________年____月____日起至________年____月____日止),。
二、工作內(nèi)容
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要安排在崗位工作,，完成該崗位該承擔(dān)的各項工作內(nèi)容,。
三、勞動保護和勞動條件
1,、為使乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全,、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,，保障乙方的安全和健康;乙方在生產(chǎn)(工作)中要遵守有關(guān)操作規(guī)程、愛護甲方的工具等財產(chǎn),。
2,、甲方執(zhí)行國家的工時制度，甲方不隨意延長乙方的工作時間;甲方經(jīng)審批執(zhí)行特殊工時制度的,，應(yīng)告知乙方,。
3、《根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定,，用人單位與勞動者在訂立本合同時,，應(yīng)事先將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明,，不得隱瞞或者欺騙,。
四、勞動報酬
1,、甲方支付乙方的工資不低于政府規(guī)定的最低工資標準的基礎(chǔ)上，雙方協(xié)商：確定乙方的月工資為基礎(chǔ)工資加計件形式工資提成,，甲方按規(guī)定支付乙方加班加點工資,。
2、甲方于每月____日前發(fā)放乙方上個月工資;甲方支付有困難的,，經(jīng)單位工會同意,、勞動保障部門批準，延期支付時間最長不得超過____日,。
五,、社會保險和福利待遇
1、按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
六,、工作時間與休息、休假
七,、勞動紀律
1,、甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家的法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內(nèi)部管理制度,。
2,、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,，不得損害甲方或客戶利益。
八,、教育與培訓(xùn)
用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn),。用人單位與勞動者在訂立本合同時，涉及國家規(guī)定的就業(yè)準入工種,，應(yīng)事先告知勞動者需要獲得勞動保障部門核發(fā)的相應(yīng)職業(yè)資格證書,，并在勞動合同中寫明相應(yīng)的技術(shù)等級，不得招用不具備職業(yè)資格的人員,。
九,、勞動合同的解除、變更,、終止
1,、用人單位依據(jù)勞動法
第二十六條二十七條、勞動者依據(jù)勞動法
第三十一條提前解除合同的,，任何一方應(yīng)提前____日以書面形式通知對方,。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可變更合同相關(guān)內(nèi)容,。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止,。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿____日前就終止或續(xù)訂的意向書面通知乙方,，由于生產(chǎn)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂勞動合同,。
十、違反勞動合同的責(zé)任
1,、本合同一經(jīng)簽訂,，甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,，違反方應(yīng)支付對方違約賠償金：_________元,。
2、一方違反本合同,，涉及經(jīng)濟補償?shù)陌磭矣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方違反本合同,，若雙方訂有培訓(xùn)協(xié)議的,，按培訓(xùn)協(xié)議乙方向甲方支付違約賠償金;若無培訓(xùn)協(xié)議，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
3,、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的,，可不承擔(dān)違約責(zé)任。
十
一,、雙方約定的其他事項：
乙方應(yīng)嚴格保守甲方商業(yè)秘密,，不得損害甲方利益，不得向同行業(yè)或其他人員泄漏甲方技術(shù)資料和內(nèi)部商業(yè)信息,，否則由乙方承擔(dān)由此對甲方造成的直接和間接損失,，并承擔(dān)賠償責(zé)任。
十
二,、本合同依法訂立即具有法律效力,，雙方必須嚴格履行。本合同未盡事項或條款如與今后國家規(guī)定相抵觸時,，按國家規(guī)定執(zhí)行,。
十
三、甲乙雙方在本合同履行中發(fā)生勞動爭議,，應(yīng)協(xié)商解決;也可以向本單位或所在地鎮(zhèn)勞動爭議協(xié)調(diào)委員會申請調(diào)解,，調(diào)解不成或不愿調(diào)解的，可向____縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，對仲裁裁決不服的,，可以向____縣人民法院起訴。
十
四,、本合同一式三份,。甲乙雙方各執(zhí)一份，簽證機關(guān)留存一份,。
甲方(單位蓋章)
乙方簽字：
法定代表人簽字
(或委托代理人簽字)
合同訂立日期：________年____月____日
簽證機關(guān)(蓋章)
簽證人員(蓋章)
簽證日期：________年____月____日
單位勞動合同范本
(二)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》以下簡稱《勞動合同法》及相關(guān)政策規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，并共同遵守合同所列條款,。
一,、合同的類型與期限。
甲乙雙方同意按以下方式確定本合同的期限
固定期限：自勞動合同簽定之日起至________年____月____日止,，共________年(_____個月)
二,、日常工作內(nèi)容和日常工作要求
1.乙方的日常工作內(nèi)容(崗位或工種)
2. 乙方保證遵守甲方各項規(guī)章制度和工藝操作制程，按時保質(zhì)保量完成日常工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交派的日常工作,。
三,、日常工作時間與勞動報酬
1. 勞動報酬：公司采用計件制，多勞多得,，核算工資,。計件工資：甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標準,，并告知乙方，計件單價以甲方的制定的標準為準,。
2.乙方在日常工作中應(yīng)發(fā)揮積極主動性,，進行日常工作創(chuàng)新和提出合理化建議，能使甲方增加效益和減少損失的,，甲方會給予獎勵,。
3. 甲方于每月_____號以前，以人民幣形式支付乙方上月工資,。
4. 甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況,、可以調(diào)整變更乙方日常工作崗位。
四,、勞動合同的變更,、解除和終止
(一)有下列情形之一的，甲,、乙雙方可以變更本合同：
1,、經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
2、乙方應(yīng)提前____日向甲方提出書面解除合同,，在乙方辦理了日常工作交結(jié)后可以解除合同,。
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的,。
(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除并終止本合同：
1,、未及時足額支付勞動報酬的,。
2、以暴力,、威脅,、監(jiān)妁、或者非法限制人身自由的段強迫勞動的,。
3,、以欺詐、脅迫的手段,，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同嚄;
(三)乙方有下列情形之一的,，甲方可以當(dāng)場解除并終止本合同。
1、乙方不能勝任日常工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整日常工作崗位,，仍不能勝任日常工作的;
2、違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的,，嚴重失職,，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
3,、同時與其他單位建立勞動關(guān)系,。
4、未完成甲方日常工作任務(wù)造成嚴重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;
5、被依法追究刑事責(zé)任的,。
(四)有下列情形之一的,，甲方必須提前____日以書面形式通知乙方解除并終止本合同。
1.乙方患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原日常工作也不能從事由甲方另行安排的日常工作的;
2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;
符合下列情形的，甲方不向乙方支付薪水與任何經(jīng)濟補償：
1,、 乙方擅自離職的;
2,、乙方曠工十天以上的;
3、由他人代領(lǐng)薪水的;
4,、乙方上班怠工以消極思想給生產(chǎn)帶來嚴重影響的;
5,、偷竊;
6、屬于技術(shù)骨干,，承擔(dān)某項重點工程的建設(shè),、改造任務(wù)或科研項目而任務(wù)未結(jié)束的;
7、因生產(chǎn)特殊性乙方在合同期間均要接受甲方提供的專項技術(shù)培訓(xùn),，約定為甲方服務(wù)的期限為合同簽定之日起36個月,。乙方若違反本條約定,，提前解除合同的,，應(yīng)參照企業(yè)相關(guān)管理制度償付甲方培訓(xùn)費用。
五：合同解除和終止手續(xù)
甲乙雙方解除和終止本合同的,，乙方應(yīng)按雙方約定,，辦理日常工作交接等手續(xù)，并向甲方出具終止勞動關(guān)系的書面證明后，結(jié)清應(yīng)支付的報酬,，結(jié)清工資后雙方合同自動失效,。
六、 勞動爭議處理
1,、甲,、乙雙方因合同而發(fā)生爭議應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，均可依法申請仲裁,、提起訴訟。
2,、乙方在簽訂本《勞動合同時》應(yīng)向甲方如實告知自己身體的重大疾病,，已患其它傷痛的基本情況，甲方許諾保證不歧視,。如有隱瞞,，甲方可以隨時解除勞動合同并不支付經(jīng)濟補償金。
3,、本企業(yè)相應(yīng)規(guī)章制度視同本合同附件,，與本合同具有同等法律效力。所有員工進廠前必須認真閱讀,，理解企業(yè)制度,。合同簽定時，視同乙方對企業(yè)相關(guān)制度知悉并認可,。
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效,。合同文本具有同等法律效力。
甲方：__________(簽字蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)__________
用人單位：__________ 職工姓名：__________
聯(lián)系人：__________ 身份證號碼：__________
聯(lián)系電話：__________ 聯(lián)系電話：__________
單位勞動合同范本
(三)
單位名稱：
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
勞動者姓名：
聯(lián)系電話：
家庭住址：
緊急聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
風(fēng)險提示：
企業(yè)的招聘工作完成后,，就進入了用工階段,，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同,，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：
一是,，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同,，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資,。
二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年,，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù),，無法解除勞動合同,。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任____________崗位工作,。合同期限為________年,，自________年____月____日至________年____月____日。其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止,。
風(fēng)險提示：
試用期包含在勞動合同期限內(nèi),，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：
1,、勞動合同期限三個月以上不滿________年的,，試用期不得超過一個月;
2、勞動合同期限________年以上不滿________年的,，試用期不得超過二個月;
3,、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月,。
違反以上規(guī)定進行約定的,，若被員工投訴，會被勞動行政部門責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,，單位還要向員工支付賠償金,。
二、乙方工作內(nèi)容
(一)____________________________________,。
(二)____________________________________,。
(三)____________________________________。
三,、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負責(zé)乙方的日常人事管理,。
(二)負責(zé)支付乙方工資，每月______元,，每月____日發(fā)放,。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理,，并按合同要求認真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法,，圓滿完成工作任務(wù),。
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇。
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定,。
五,、聘用合同的變更、解除,、終止
(一)乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
1,、履行合同差,、完不成工作任務(wù)、考核不合格,。
2,、甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的。
3、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的,。
4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
1,、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的,。
2、連續(xù)曠工時間超過十五天或________年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的,。
3,、無理取鬧、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。
4,、貪污,、盜竊、賭博,、營私舞弊情節(jié)嚴重的,。
5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴重經(jīng)濟損失的,。
6、偽造成績單,、學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。
7,、被開除,、勞教、判刑,、依法追究刑事責(zé)任的,。
8、其它違反國家,、學(xué)校,、甲方規(guī)定的。
(三)乙方有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：
1,、患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。
2,、因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的,。
3,、實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的,。
4,、符合國家規(guī)定其它條件的。
對上述人員,，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。
(四)合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的,，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算,。
(五)有下列情況之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的,。
2,、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的,。
(六)有下列情況之一,，本合同自行終止：
1,、合同期限屆滿。
2,、合同期內(nèi)乙方死亡,。
3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的,。
4,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。
六、違反合同的責(zé)任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的,，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。
七,、社會保險
風(fēng)險提示：
繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù),，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù),。因此，為勞動者繳納社會保險,，是企業(yè)必須而為的行為,，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán),，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價,。
(一)甲乙雙方均須依法參加社會保險，繳納社會保險費,，社會保險費個人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
(二)甲乙雙方解除,、終止勞動合同時,，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書,，乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù),。
八,、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式______份,，甲,、乙雙方各執(zhí)______份,。
甲方(公章)：
法定代表人(簽字)：
簽約日期：________年____月____日
乙方(簽字)：
簽約日期：________年____月____日
單位勞動合同范本
(四)
甲方(用人單位)名稱：___________________________
企 業(yè) 類 別：___________________________
法 定 代 表 人：____________職務(wù)___________
地 址：___________________________
乙方(勞動者)姓名：________年齡：__________
性別：______________民族：__________
戶籍所在地：________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村
戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口( );農(nóng)業(yè)戶口( )
居民身份證號碼：_______________________________
國籍及護照號碼：_______________________________
現(xiàn) 住 址：_______________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《____市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。
第一條 合同期限
本合同期限執(zhí)行下列________款,。
一、本合同期限為________年(月),，自________年____月____日起至________年____月____日止,。其中試用期為____月(日)。
二,、本合同為無固定期限,，自________年____月____日始，其中試用期為____月(日),。
終止勞動合同條件約定如下：
(一)：_________________________________________
(二)：_________________________________________
(三)：_________________________________________
三,、以完成一定的工作為期限
_________________________________________________
第二條 工作內(nèi)容
甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作,。乙方應(yīng)服從甲方安排,，完成本崗位所要求的工作。
第三條 勞動報酬
一,、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準,。
二,、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,，除全額支付工資報酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。
三,、工資具體支付辦法,、標準及有關(guān)內(nèi)容約定如下：
(一)__________________________________________
(二)__________________________________________
(三)__________________________________________
第四條 工作時間和休息休假
甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時,，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度,。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,，每日不超過三小時,，每月不超過三十六小時。
一,、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度,。
二、甲方延長乙方工作時間,，按照《勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬,。
三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,，享受各種休息休假,。
第五條 社會保險和福利待遇
一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療,、工傷,、生育等社會保險，履行繳費義務(wù),，確保乙方享有各種社會保險的權(quán)利;
二,、乙方患病或非因工負傷實行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資,、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
三、保險和福利待遇事項約定如下：
(一)___________________________________________
(二)__________________________________________
(三)__________________________________________
(四)__________________________________________
(五)__________________________________________
第六條 勞動保護和勞動條件
一,、甲方嚴格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動保護方面的規(guī)定,，對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動條件,，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康;
二,、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查,。
三,、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。
單位勞動合同范本
(五)
甲方(用人單位)名稱：___________________________
企 業(yè) 類 別：___________________________
法 定 代 表 人：____________職務(wù)___________
地 址：___________________________
乙方(勞動者)姓名：________年齡：__________
性別：______________民族：__________
戶籍所在地：________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村
戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口( );農(nóng)業(yè)戶口( )
居民身份證號碼：_______________________________
國籍及護照號碼：_______________________________
現(xiàn) 住 址：_______________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《____市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同期限執(zhí)行下列________款,。
一,、本合同期限為________年(月)，自________年____月____日起至________年____月____日止,。其中試用期為____月(日)
二,、本合同為無固定期限,，自________年____月____日始，其中試用期為____月(日)
終止勞動合同條件約定如下：
(一)_________________________________________
(二)_________________________________________
(三)_________________________________________
三,、以完成一定的工作為期限
_________________________________________________
第二條 工作內(nèi)容
甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,，安排乙方在______________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排,，完成本崗位所要求的工作,。
第三條 勞動報酬
一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,，按月支付乙方的工資報酬,，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。
二,、甲方每月____日以貨幣形式支付工資,。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償,。
三、工資具體支付辦法,、標準及有關(guān)內(nèi)容約定如下：
(一)__________________________________________
(二)__________________________________________
(三)__________________________________________
第四條 工作時間和休息休假
甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度,。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,，每日不超過三小時,，每月不超過三十六小時。
一,、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度,。
二、甲方延長乙方工作時間,，按照《勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬,。
三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,，享受各種休息休假,。
第五條 社會保險和福利待遇
一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險,，履行繳費義務(wù),，確保乙方享有各種社會保險的權(quán)利;
二、乙方患病或非因工負傷實行醫(yī)療期制度,。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資,、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三,、保險和福利待遇事項約定如下：
(一)__________________________________________
(二)__________________________________________
(三)__________________________________________
(四)__________________________________________
(五)__________________________________________
第六條 勞動保護和勞動條件
一,、甲方嚴格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動保護方面的規(guī)定，對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn),，努力改善勞動條件,，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康;
二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品,，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查,。
三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程,。
四,、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡,，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項待遇,。
第七條 勞動紀律
一,、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度,，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。
二,、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項在本合同
第十四條中約定)
第八條 本合同的變更
有下列情形之一的,，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的;
(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同不能完全履行的;
(三)本合同訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。
第九條 本合同的終止
有下列情況之一的本合同終止：
(一)合同期滿,，不再續(xù)訂的;
(二)甲方被依法宣告破產(chǎn),、解散、撤銷的;
(三)乙方死亡的;
(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;
(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的,。
第十條 本合同的續(xù)訂
本合同期滿,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前____日內(nèi)辦理,。
第十一條 本合同的解除
一,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
二,、有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：
(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
(三)乙方嚴重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的;
(四)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的;
(五)乙方患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(六)乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
(七)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;
(八)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的,。
甲方依據(jù)
(五)至
(八)項解除勞動合同的,，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知乙方本人。
三,、甲方解除本合同,，符合本條一款、二款
(五)至
(八)項規(guī)定的甲方應(yīng)按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償;符合本條
第二款
(五)項還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補助費,。
四,、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
(一)合同期未滿,，又不符合本條
一,、二款規(guī)定的;
(二)乙方患職業(yè)病或者因工負傷并經(jīng)勞動行政部門勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(三)乙方患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(四)女職工在符合國家和本市有關(guān)計劃生育規(guī)定的孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
(五)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
五,、乙方解除合同：
(一)應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方,。違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任。
(二)有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1,、乙方在試用期內(nèi);
2、甲方以暴力,、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;
3,、甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的;
4,、甲方未按本合同約定支付勞動報酬的,。
第十二條 終止、解除本合同證明
終止,、解除本勞動合同后,，甲方應(yīng)按規(guī)定開具終止,、解除勞動合同證明書。
第十三條 違反本合同的責(zé)任
一,、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方違約，根據(jù)實際情況,，由雙方分別各自承擔(dān)各自應(yīng)負的違約責(zé)任,。違約金的約定如下：__________________________________
___________________________________________________
二、甲乙雙方任何一方違反本合同,，給對方造成損害的,，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。
三,、因不可抗力原因致使本合同不能履行,，任何一方受到損害，對方不承擔(dān)違約責(zé)任,。
第十四條 雙方約定的其它事項
一,、____________________________________________
二、____________________________________________
三,、____________________________________________
四,、____________________________________________
五、____________________________________________
第十五條 勞動爭議處理
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的,，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效可進行調(diào)解;調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十六條 其它事項
一,、本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)有抵觸的，按國家和____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
二,、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應(yīng)在一個月內(nèi)到勞動行政部門辦理鑒證,，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方：_________________(蓋章) 乙方(簽字)：_________________
法定代表人或委托代理人：_________________(簽字或蓋章)
________年____月____日 ________年____月____日
經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證,。
鑒證機關(guān)：_________________(蓋章) 鑒證人員(蓋章)：_________________
鑒證日期：________年____月____日
單位勞動派遣協(xié)議書 勞動派遣合同書篇三
甲方：
住所：
郵編：
聯(lián)系電話：
乙方：性別：身份證號：
住址：
郵編：
聯(lián)系電話：
第一條,、協(xié)議期限
自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方試用期為______天。
第二條,、工作內(nèi)容
乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________,，工作崗位由所派往的單位負責(zé)安排與調(diào)整，乙方愿意服從,。
第三條,、勞務(wù)報酬
乙方的勞務(wù)報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資,，由所派往單位直接支付乙方,，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方,。
第四條,、甲方的責(zé)任、權(quán)利
1.負責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件,；
2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定,；
3.負責(zé)對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。
第五條,、乙方的責(zé)任,、權(quán)利
1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定；
2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當(dāng)利益,，如造成損害或經(jīng)濟損失,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；
3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān),；患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān),。
第六條、協(xié)議的解除,、終止與續(xù)延
1.試用期內(nèi)甲,、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議；
2.協(xié)議期間,，雙方均可解除本協(xié)議,，但應(yīng)提前7日通知對方。未提前通知的,，每延遲一日,，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標準為乙方的日工資,；
3.協(xié)議期滿,，雙方均可終止本協(xié)議；若均無提出異議,，本協(xié)議自動逐月續(xù)延,。
第七條,、協(xié)議的變更
1.協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化,，需要變更協(xié)議時,，應(yīng)書面送達另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù),。
2.雙方協(xié)商一致,，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效,。
3.雙方協(xié)商不一致,，本協(xié)議即行解除。
第八條,、違約責(zé)任
1,、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償,；
2,、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失,。
第九條,、其他
本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效,。
甲方（簽字或蓋章）乙方（簽字或蓋章）
簽約日期：____年____月____日簽約日期：____年____月____日
