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銷售人員的崗位職責(zé)說明書 銷售人員的崗位職責(zé)和任職要求篇一
2,,電力系統(tǒng)/電氣專業(yè)/自動化專業(yè)大專,、本科畢業(yè),。
3,年齡23―33歲以內(nèi),身體健康,,會用辦公軟件制作標(biāo)書,。
4,,有銷售大型ups和精密空調(diào),,配電及機(jī)房設(shè)備經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位說明:
1,、本科以上學(xué)歷,,1年以上工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可,,有導(dǎo)師幫帶(計入考核,,導(dǎo)師為資深方案工程師或商務(wù)經(jīng)理),暖通或熱動專業(yè),,具體負(fù)責(zé)商務(wù)方案的撰寫以及商務(wù)工作的對接,;
2、具備一定的暖通或熱動方面的專業(yè)知識,,頭腦靈活,,思路清晰,善于表達(dá)和人際溝通,,有駕照者優(yōu)先考慮,;
3、有技術(shù)型銷售經(jīng)驗或是有意往商務(wù),、技術(shù)支持,、技術(shù)型銷售人員、方案設(shè)計等方向發(fā)展的優(yōu)先考慮,;
4,、提供食宿,待遇從優(yōu),,有2-5個月的年終獎(取決于個人績效表現(xiàn)),;
職位描述:
1、聯(lián)系并拜訪客戶,、獲取客戶真實需求信息,;
2、維護(hù)老客戶,,開發(fā)新客戶,,建立客戶檔案;
3,、制定銷售計劃,,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶,;
4,、協(xié)助銷售經(jīng)理/總監(jiān)跟蹤客戶開發(fā)進(jìn)度,,完成從詢價、報價,、技術(shù)交流,、商務(wù)談判、合同簽訂,、交付,、付款的'全流程銷售任務(wù);
5,、做好銷售合同的簽訂,、履行與管理等相關(guān)工作。
崗位要求:
1,、有機(jī)械零部件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,,最好是有timken、skf軸承銷售經(jīng)驗,;
2,、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
3、能適應(yīng)出差
銷售人員的崗位職責(zé)說明書 銷售人員的崗位職責(zé)和任職要求篇二
1,、推廣鳳凰茶業(yè)公司茶葉產(chǎn)品:烏龍茶,、紅茶、花茶,;
2,、協(xié)助公司組織品鑒會、推廣會,;
3,、協(xié)助鳳凰茶業(yè)公司經(jīng)銷商分銷、推廣茶葉產(chǎn)品,;
4,、發(fā)展密云龍臻品商城會員;
1,、具備基本的茶葉知識,;
2、熱愛茶葉,,喜歡與人溝通,,氣質(zhì)形象佳;
3,、具備茶藝師或評茶師資格者優(yōu)先考慮,;
4、在茶圈有一定的人脈和影響力。
銷售人員的崗位職責(zé)說明書 銷售人員的崗位職責(zé)和任職要求篇三
1,、主動熱情接待客戶,對客戶的外表,、言行舉止,根據(jù)自己的判斷力,在心中作出"市場定位",分析客戶來此的目的、購房檔次,,然后"對癥下藥"的向客戶推薦,主動請求客戶留下電話,增強(qiáng)供需雙方的了解,促進(jìn)銷售成交;
2,、愛護(hù)公物,節(jié)約成本,決不做損害公司利益的事情;
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高業(yè)務(wù)能力和銷售技巧,把銷售工作做的更出色;
4,、了解項目所有情況,如有不懂之處,及時問售樓處負(fù)責(zé)人,不能憑空想象,、誤導(dǎo)客戶,造成糾紛;
5、在施工工地,帶客戶看房一定要注意客戶的人身安全,處處照 顧客戶,、引導(dǎo),、提醒客戶注意;
6、認(rèn)真為新老客戶服務(wù),提高客戶對公司的認(rèn)識和信任度;
7,、同有意向的'客戶保持聯(lián)系,創(chuàng)造成交機(jī)會,說服客戶下定;
8,、如客戶對此盤沒有興趣,可推薦公司的其它項目,避免客源的浪費;
9、提醒客戶補(bǔ)定時間,發(fā)現(xiàn)客戶有撻定的跡象,及時做好挽救工作;
10,、熱愛本職工作,服從公司的工作安排,盡可能的多了解公司各項目情況,爭取做公司銷售主力軍,。
銷售人員的崗位職責(zé)說明書 銷售人員的崗位職責(zé)和任職要求篇四
1.銷售助理是主管的助手,協(xié)助主管做好監(jiān)督檢查工作,,同時要充分發(fā)揮主觀能動性,,站在主管的位置考慮問題,培養(yǎng)和提高獨立工作能力,。
2.負(fù)責(zé)部門的資料管理(詳細(xì)內(nèi)容見《銷售部的資料管理》),。
3.辦理新客戶申請及新藥布點等相關(guān)手續(xù),負(fù)責(zé)與信息部的銜接,,隨時為銷售部提供準(zhǔn)確的新客戶名單,,并及時準(zhǔn)確地將銷售情況反映在“銷售狀況一覽表”。
4.每天下班前進(jìn)行工作日志匯總,、將當(dāng)天的定,、退、貨款情況及商務(wù)員和客戶的意見匯總后發(fā)郵件或傳真給總經(jīng)理,、銷售經(jīng)理,。
5.負(fù)責(zé)6個月內(nèi)近效期商品的電腦數(shù)據(jù)篩選及銷售員反映的缺貨商品的上報與跟蹤。
6.每一月作一次有關(guān)銷售量,、退單量,、客戶來訪量、客戶定單量,、未定單客戶量,、進(jìn)貨額小于1000元的.客戶名單,、貨款回收量等相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,交與主管作完分析報告后上報經(jīng)理,。(情況特殊時每周可作一次)
7.協(xié)助信息部將新客戶資料準(zhǔn)確錄入電腦,;同時還應(yīng)與財務(wù)室做好銜接工作,使銷售部及時掌握客戶的應(yīng)交,、已交款情況后及時催款。
8.將所有客戶已簽合同及證件,、附件,、公司下發(fā)資料等規(guī)范整理并妥善保管。
9.作好銷售所需資料的入庫登記,,避免資料重復(fù)印刷造成浪費,。
10.完成銷售方案實施前的所有準(zhǔn)備工作,如:價格明細(xì)表,、宣傳資料,、定單及合同資料等。
11.作好商務(wù)員,、電話銷售員的輪休安排,。
通常的工作流程:早會中核對前一日《銷售日報表》――匯總前一日《銷售日報表》――會后打開電腦轉(zhuǎn)制數(shù)據(jù)――錄入?yún)R總《工作日志》并發(fā)郵件給總經(jīng)理、銷售經(jīng)理――整理部門資料,、銷售數(shù)據(jù)――匯總當(dāng)日的《工作日志》,。
銷售方案實施前的準(zhǔn)備工作:制作宣傳單、價格一覽表,、明細(xì)表――制作銷售情況一覽表――準(zhǔn)備合同文本,、合同補(bǔ)充協(xié)議、合同編號等,。
銷售人員的崗位職責(zé)說明書 銷售人員的崗位職責(zé)和任職要求篇五
1,、通過直播平臺建立店鋪品牌的良好形象;
2、通過直播平臺,與粉絲進(jìn)行互動分享美食;
3,、了解相關(guān)后臺操作,能獨立完成產(chǎn)品的銜接,協(xié)助完成店鋪產(chǎn)品的'推廣及宣傳;
4,、根據(jù)公司的安排,能在直播平臺進(jìn)行在線娛樂;
5、配合公司以及直播平臺官方,定期策劃與組織各種活動,增加店鋪粉絲及粘性;
6,、與網(wǎng)友互動,引導(dǎo)粉絲購買推薦的商品,活躍直播氣氛,維護(hù)直播秩序
1,、形象氣質(zhì)佳、上鏡效果好,、有親和力,、溝通能力和表達(dá)能力
2、有直播經(jīng)驗或長期關(guān)注淘寶直播者優(yōu)先
3,、熟悉淘寶和直播平臺
4,、具有良好的團(tuán)隊意識
銷售人員的崗位職責(zé)說明書 銷售人員的崗位職責(zé)和任職要求篇六
崗位描述:
1、制定個人銷售方案、計劃,嚴(yán)格按照公司銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;
2,、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介,接待客戶促進(jìn)成交;
3,、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;
4,、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);
5,、負(fù)責(zé)市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評估,提交銷售總結(jié)報告;
6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù);
7,、維護(hù)售樓現(xiàn)場設(shè)施的完好及清潔,。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2,、2年以上樓盤銷售工作經(jīng)驗,業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先;
3,、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī),熱愛房產(chǎn)紀(jì)經(jīng)行業(yè),有工作激情和進(jìn)取精神;
4、具有較強(qiáng)的溝通與談判能力,出色的營銷技巧,、銷售技能與說服能力;
5,、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務(wù)實。
房地產(chǎn)銷售技巧
一個銷售人員必須充分具備己身業(yè)務(wù)范圍內(nèi)最基本的專業(yè)知識,包括建筑法規(guī),、建筑設(shè)計,、稅法、地政,、契約,、契約行為、市場行情,、商品構(gòu)造,、品質(zhì)、商譽……等,以及各種業(yè)務(wù)上常用到的專業(yè)術(shù)語,才能對客戶詳細(xì)說明產(chǎn)品的優(yōu)缺點,進(jìn)而爭取客戶的訂單,達(dá)到銷售目的,。
1,、耐心―凡從事高價位商品的銷售工作,必須對客戶作長期而耐心的訴求與說明。
2,、關(guān)心―要站在消費者的立場去考慮他們的各項問題,并給予完善的解答,才能博取客戶的信任,。
3,、熱心―熱心協(xié)助客戶,發(fā)掘問題,、解決問題、達(dá)成購買目的,。
4,、誠心―銷售人員應(yīng)是誘導(dǎo)消費者從事購買優(yōu)良商品的指導(dǎo)者,而不是一味的欺騙。
5,、決心―接觸到一個新的個案時,要下定決心,不可猶豫不決,坐失良機(jī)。
6,、旺盛的進(jìn)取心―為自己定預(yù)期銷售目標(biāo)及理想的利潤,以強(qiáng)烈而旺盛的.進(jìn)取心去達(dá)成目標(biāo)及任務(wù),。
1,、觀察力―要在短時間內(nèi)敏銳的觀察出客戶的類型,、偏好、意向,面對產(chǎn)品時,要能立即觀察出產(chǎn)品的優(yōu)缺點,、特性,、對策和解決方法,。
2、理解力―要能深刻了解客戶的需求狀況及產(chǎn)品的品質(zhì),、特性等各方面問題,。
3、創(chuàng)造力―新產(chǎn)品具有嶄新的創(chuàng)造力,推陳出新,這就是您賺錢的先機(jī),。
4,、想象力―要在土地及商品房尚未興建以前,就能想象出它未來的遠(yuǎn)景,加以對個案投資或銷售工作,作最好的判斷與說明。
5,、記憶力―房地產(chǎn)業(yè)接觸的客戶繁多,客戶提出的總是不盡相同,加強(qiáng)記憶力,才能對每個客戶作最好的說明和服務(wù),。
6、判斷力―良好而正確的判斷力是成功的最大因素,反之,錯誤的判斷則令人一敗涂地,前功盡棄,。
7,、說服力―有強(qiáng)勁的說服能力,技巧地推廣房子的優(yōu)點,常能贏得客戶的心動而成交。
8,、分析力―站在客戶立場分析市場,、環(huán)境、地段,、價位,、增值發(fā)展?jié)摿?并比較附近土地加以個案分析,能分析更周到則更能掌握成交勝算。
與客戶洽談時,除了交換專業(yè)知識的意見外,不妨談些主題外的閑話,若銷售人員具有豐富的常識與靈活的談話技巧,可借以縮短與客戶的距離,強(qiáng)化銷售時的影響力,。
銷售人員的崗位職責(zé)說明書 銷售人員的崗位職責(zé)和任職要求篇七
職位描述:
1,、通過各種渠道搜集相關(guān)展覽行業(yè)企業(yè)信息和資料,并進(jìn)行整理和篩選;
2、通過電話,、傳真,、郵件,、拜訪等方式與客戶進(jìn)行溝通,推廣展會項目,并邀請客戶參展;
3、負(fù)責(zé)對重點客戶進(jìn)行拜訪,確定合作意向并積極跟進(jìn);
4,、負(fù)責(zé)協(xié)助主管對公司合作單位進(jìn)行拜訪并積極配合主管推進(jìn);
5,、負(fù)責(zé)參展商參展合同的鑒定、付款及后續(xù)服務(wù)工作;
6,、負(fù)責(zé)參觀借鑒同行業(yè)各類展會,搜集行業(yè)及企業(yè)信息,拓展公司客戶渠道;
7,、負(fù)責(zé)展會現(xiàn)場對參展商全過程的組織和服務(wù),并處理突發(fā)事件等;
8、項目觀眾組織工作;
9,、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作,并積極向上級反饋工作進(jìn)度,。
銷售人員的崗位職責(zé)說明書 銷售人員的崗位職責(zé)和任職要求篇八
1大專以上學(xué)歷
2計算機(jī)專業(yè)尤佳
3有3年以上工控行業(yè)或是電子行業(yè)銷售開發(fā)經(jīng)驗,有獨立開發(fā)客戶能力等
4具備較強(qiáng)的`客戶管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力
5能承受較大的工作壓力,,執(zhí)行力強(qiáng),,腦筋靈活
1具有三年以上計算機(jī)相關(guān)產(chǎn)品/rfid產(chǎn)品/通信產(chǎn)品等領(lǐng)域銷售經(jīng)驗;
2負(fù)責(zé)華北地區(qū)行業(yè)客戶開發(fā),,有既有客戶群優(yōu)先考慮,;
3負(fù)責(zé)產(chǎn)品管道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃,;
4具強(qiáng)烈企圖心及抗壓性高,,愿向高薪挑戰(zhàn);
銷售人員的崗位職責(zé)說明書 銷售人員的崗位職責(zé)和任職要求篇九
1,、形成獨特的銷售風(fēng)格:每個人的性格不一樣,,沒有說哪一種銷售方式是最好的,只有最適合自己的才是最好的,。因此在工作中要多留心,,把每一個業(yè)務(wù)員看成自己的老師,取長補(bǔ)短,,不斷把好的東西溶入自己的銷售體系中,,最終形成自己的風(fēng)格。
2,、精研專業(yè),、好學(xué)好問:學(xué)無止境,多看各類專業(yè)書籍,,讀報,、看書、看電視多留意房產(chǎn)信息,,同事之間多交流經(jīng)驗,,遇到主管輕易不放過,多請教,,并細(xì)心揣磨,,把房產(chǎn)看作生命,、生活的一部分,即使在坐車,、逛街的時間,,看到新的房產(chǎn)信息也細(xì)心留意,用心記憶,,長此以往,,必有重大收獲。
3,、每月市調(diào)2個新樓盤:無論多忙,,每月抽休息天去看幾個近期剛開盤的房子,并能評判樓盤的優(yōu)劣,,對增進(jìn)知識,,熟悉市場都有好處。
4,、勤寫日記,,檢討客戶:業(yè)務(wù)日記天天寫,而且不是形式主義,,檢討一天客戶的情況,,總結(jié)優(yōu)點,,分析不足,,失敗的原因是什么,成功的理由是什么,,日積月累,,會逐漸從實踐走向理論。
5,、珍惜客源,,珍惜時間:每一個電話,每一組來人都是無價之寶,,每次廣告是否都特別關(guān)心,,特別做好各項準(zhǔn)備工作,每一個電話是否都認(rèn)真記錄,,是否用滿分的精力去爭取萬分之一的希望,,在我手中是否有客源無故流失,是否充分利用所有時間在追蹤哪怕已經(jīng)是半年以前的客戶,!在上門客戶日漸稀少,,由于意向客戶不足的情況下,是否能主動挖掘客源,,開辟新天地,,變坐銷為行銷,。
6、知彼更要知己,,才能百戰(zhàn)百勝:每賣一個樓盤,,對樓盤的周圍環(huán)境、交通,、生活機(jī)能,,競爭個案仔細(xì)分析、比較,,尤其對自身樓盤,,每一個細(xì)微之處都親自踏看、研究,,并體會業(yè)務(wù)最佳說詞,。
7、轉(zhuǎn)換角色,、取得客戶信任:通過無微不至的細(xì)心服務(wù),,通過專業(yè)的產(chǎn)品介紹,并細(xì)微之處讓客戶欠情,,由此取得客戶最大的信任,,而你所扮演的`角色,也從業(yè)務(wù)員轉(zhuǎn)換成朋友,、參謀,,其最高境界是成交了生意是朋友,即使不買房也成朋友,,仍然常來常往,,一句話―――“就認(rèn)你這個人”,并成為潛客戶,。
8,、掌握客戶:優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員能充分掌握客戶,憑豐富的經(jīng)驗?zāi)芸焖倥袛嗫蛻舻念愋?,并及時調(diào)整銷售策略,無論客戶百變千變,,始終能讓客戶在自己設(shè)定的軌道上運行,,客戶從進(jìn)門起就像進(jìn)入一個大包圍圈,無形之中被你牽著走,,最終幫他做出明智的決定,,即讓他體會到你的服務(wù),又不讓他拖泥帶水,,解決問題干脆利落,,少后遺癥,。
9,、發(fā)現(xiàn)真實要求,,并有效解決:憑心想一想,在你銷售的房子中是否每一套房子都一定適合客戶呢,?在銷售過程中,,優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員有能力用一種直覺在與客戶的問答中發(fā)覺客戶的真實需求,,并非常清晰明白地把真合適的房子推薦給他,并且包括推薦他最恰當(dāng)?shù)母犊罘绞?,因此?yōu)秀業(yè)務(wù)員要具有理財?shù)哪芰?,不同的客戶如何安排他的資金流量亦是較大的學(xué)問。
10,、化sp戰(zhàn)術(shù)于無形之中:一個新業(yè)務(wù)員往往會忘記各種戰(zhàn)術(shù),,逐步成長以后刻意去運用sp戰(zhàn)術(shù),但sp的最高境界在于各種戰(zhàn)術(shù)已融匯貫通而成為你銷售過程中的一部分,,甚至你忘記sp的存在而運用于無形之中。
11,、自己搞定客戶:優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,,基本上客戶提出的任何問題,,出現(xiàn)任何狀況都能用最恰當(dāng)?shù)姆绞饺ソ鉀Q,,從談判、逼訂,、折扣都能獨立完成,。上司僅是過場而已,即使上司在場,,客戶以后也是認(rèn)你,,這一切都要求優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員有自己搞定客戶的能力。
12,、從實踐上升理論,,并指導(dǎo)新人:有的業(yè)務(wù)員自己銷售尚可,但要把銷售的內(nèi)含說出道道來,,就不容易,。優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員由于不斷總結(jié)分析,,有能力把實戰(zhàn)中運用的技巧總結(jié)起來歸類而形成一種戰(zhàn)術(shù)或理論,并有效地指導(dǎo)新人,。
銷售人員的崗位職責(zé)說明書 銷售人員的崗位職責(zé)和任職要求篇十
崗位職責(zé):
1,、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)目標(biāo)行業(yè)客戶,擅長客戶溝通,,善于挖掘客戶潛在需求,;
2、能夠根據(jù)客戶需求,,結(jié)合公司產(chǎn)品特點,,提出整體解決方案并實施,實現(xiàn)公司銷售目標(biāo),;
3,、能夠在項目回顧、二次開發(fā)等后續(xù)環(huán)節(jié)與客戶團(tuán)隊進(jìn)行良好溝通,,實現(xiàn)客戶拓展;
4,、能夠與公司其他相關(guān)部門實現(xiàn)良好的溝通與協(xié)作,。
5、兩個月無責(zé)任底薪,。
職位要求:
1,、大專以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先,;
2,、有3年以上酒店、餐飲,、大型企事業(yè)單位,、醫(yī)療等行業(yè)大客戶銷售經(jīng)驗;
3,、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與銷售技巧,,能夠獨立與大客戶洽談;
4,、具備良好的.的信息整合和分析能力,,較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)與邏輯思維能力;
5,、具備高度責(zé)任感,,強(qiáng)烈的自我驅(qū)動力和成功意愿,希望與成長型企業(yè)共同實現(xiàn)理想。
6,、形象氣質(zhì)佳,,談吐優(yōu)秀。
銷售人員的崗位職責(zé)說明書 銷售人員的崗位職責(zé)和任職要求篇十一
1,、所有人員都必須按時上下班,,不得遲到或早退,無故曠職,,如有特殊情況必須按公司考勤制度執(zhí)行,。
2、所有人員必須同心協(xié)力做好整體工作,,努力塑造公司形象,,上班時不得干私活,吃零食,,大聲吵鬧,、儀表端莊,言行舉止,,文明禮貌,。
3、以極高的熱情對待每一位客戶,,只要有客戶進(jìn)店,,不準(zhǔn)坐著與客戶講話,必須走到客戶身邊,,微笑服務(wù),,詢問客戶有何需求,然后依據(jù)客戶的心理價位,,耐心地向客戶介紹相關(guān)產(chǎn)品的性能特點,,并遞茶倒水,請坐,。生意成交后,,幫助客戶包裝,即便不成交者也要熱情送客,,無論如何要從語言,、態(tài)度等諸方面給每一位客戶留下一個良好的.印象,不論什么情況絕不容許與客戶爭吵,,如有發(fā)生累計達(dá)三次者予以解聘。人人使用規(guī)范的文明禮貌語言,,如“您好,、請坐、有什么需求,歡迎光臨,、請慢走”等等,。
4、所有商品出入都要立即做賬,,建立進(jìn),、銷、存一本帳,,確保隨時經(jīng)得住公司領(lǐng)導(dǎo)或倉管主管的核查,。對照易構(gòu)軟件核查如有商品短缺由責(zé)任人賠償,各人對店面商品所分的區(qū)域負(fù)責(zé)
5,、確保每日上午10:00前店長安排人將前一天營銷報表連同票據(jù)報財務(wù)科總帳會計,,欠帳的營業(yè)額同時上報,不管任何理由銷售商品一律做帳,,并在次日10點前將單據(jù)上交
6,、有維修客戶到門市詢問要熱情接待,并由專人將其送到技術(shù)科,,交具體負(fù)責(zé)人后方可離開,,業(yè)務(wù)成功后有一次按10%凈利潤結(jié)算給店面。
7,、所有營銷人員,,既要熟記產(chǎn)品銷售價和保底價,又要熟悉各類商品的性能,、特點,、優(yōu)勢,以便向客戶介紹,。
8,、客戶進(jìn)店購買不論何種物品,決不允許回答“沒有”,,即使公司沒有,,要設(shè)法從其它公司通融解決,如確實濱海各公司沒有的,,在征得客戶同意的前提下,,承諾時間,抓緊組織供給,,保證客戶滿意,,
9、任何時候保證店面整潔(地面,、墻上商品衛(wèi)生等),、分類清晰,,美觀,大方,,給人一種清爽的感覺,。
10、思維要活,,應(yīng)變能力要強(qiáng),,既要圍繞客戶的思維,又要根據(jù)店面商品情況轉(zhuǎn)變客戶的思維,,要變客戶依店員思維轉(zhuǎn),。
11、整齊地穿好著裝(工作服),,語言表達(dá)既要溫柔又要清晰,、明白,讓客戶聽得懂,,有親切感,。
12、服從店長的領(lǐng)導(dǎo)和安排,,在單獨值班時要圓滿做好各項工作,,若遇特殊情況忙不過來可由店長安排人手,如有特殊情況需暫時離崗必須告知店長或其他同事安排好工作
13,、如有特殊情況或商品短缺,、被盜要及時向辦公室或總經(jīng)理回報。
14,、每天保持地面,、墻上、門面,、商品衛(wèi)生,,店面廣告語經(jīng)常保持更新(建議每周更換一次),如遇節(jié)假日可調(diào)整,。
15,、協(xié)助店長做好盤底工作,若店長指定具體店員開單,,需認(rèn)真,,真實規(guī)范。
16,、做好店面促銷工作,,及時更新價格標(biāo)牌。
17,、服從店長安排,,認(rèn)真做好其他相關(guān)事宜,。
銷售人員的崗位職責(zé)說明書 銷售人員的崗位職責(zé)和任職要求篇十二
房地產(chǎn)銷售人員主要負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)項目的銷售執(zhí)行工作,。
房地產(chǎn)銷售人員崗位職責(zé)
1.制定個人銷售方案,、計劃,嚴(yán)格按照公司銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售,;
2.負(fù)責(zé)公司樓盤的推介,,接待客戶促進(jìn)成交;
3.掌握客戶需求,,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,,做好對客戶的`追蹤、聯(lián)系,;
4.熱情接待,,細(xì)致講解,耐心服務(wù),,為客戶提供滿意的服務(wù),;
5.負(fù)責(zé)市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評估,,提交銷售總結(jié)報告,;
6.協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù);
7.維護(hù)售樓現(xiàn)場設(shè)施的完好及清潔,。
房地產(chǎn)銷售人員崗位要求
1.熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī),;
2.具有較強(qiáng)的溝通與談判能力,出色的營銷技巧,、銷售技能與說服能力,;
3.性格開朗,思維敏捷,,有較強(qiáng)的口頭交流溝通能力和書面表達(dá)能力,;
4.熱愛房產(chǎn)紀(jì)經(jīng)行業(yè),有工作激情和進(jìn)取精神,;
5.刻苦耐勞,,積極樂觀,誠信務(wù)實,。
房地產(chǎn)銷售人員發(fā)展方向
向房地產(chǎn)銷售經(jīng)理發(fā)展,。
銷售人員的崗位職責(zé)說明書 銷售人員的崗位職責(zé)和任職要求篇十三
1、通過電話或網(wǎng)絡(luò)與近期車險快要到期的客戶聯(lián)系,,把我司今年的車險價格服務(wù)及優(yōu)勢介紹給客戶,,促使客戶選擇購買我司車險;(車險是國家的'強(qiáng)制險,,有車的用戶每一年都要購買一次車險,,所以成交率高,,銷售難度低,比大部分銷售都好做,,也更容易拿高薪,,客戶資源都是由公司提供,無需外出)
2,、記錄客戶異議,,及時異議處理,提高客戶滿意度,;
3,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各項任務(wù),執(zhí)行力強(qiáng),,具有較高的團(tuán)隊協(xié)作精神,;
1、年齡18―35歲,,口齒清晰,,普通話流利;
2,、對電腦操作有一定的基礎(chǔ),,打字速度在40字/分鐘以上;
3,、高中或中專及以上學(xué)歷,,有無經(jīng)驗均可(有想法團(tuán)隊會成就你,從一點一滴教你)
4,、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,;對銷售工作有較高的熱情;
5,、有強(qiáng)烈事業(yè)心,、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,;
6,、有良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊協(xié)作意識,,能有吃苦耐勞和抗壓能力,;