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置業(yè)崗位職責(zé) 置業(yè)公司工作崗位篇一

2,、全面熟練地掌握樓盤的規(guī)劃,、設(shè)計(jì)、施工,、管理情況,，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,，為客戶提供滿意的咨詢;

3,、制定個人銷售方案、計(jì)劃,，嚴(yán)格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;

4,、進(jìn)行市場調(diào)查，并對收集的情報(bào)進(jìn)行研究,，挖掘潛在的客戶;

5,、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;及時向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略;

6,、做好對客戶的.追蹤和聯(lián)系;協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;

7,、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;

8,、每天做銷售小結(jié),，每月做工作總結(jié)。

置業(yè)崗位職責(zé) 置業(yè)公司工作崗位篇二

1.協(xié)助總經(jīng)理制定營銷推廣全年銷售計(jì)劃,；

2.細(xì)化銷售責(zé)任，詳細(xì)規(guī)劃各個項(xiàng)目銷售季度和月工作計(jì)劃,；

3.每個月向總經(jīng)理做工作總結(jié),，并提交營銷部本月指標(biāo)完成情況，成本,、利潤,、階段性費(fèi)用分析，并同時提交下月項(xiàng)目部任務(wù)及利潤指標(biāo),；

4.協(xié)同公司其他部門尤其負(fù)責(zé)的營銷部指標(biāo)的完成及考核工作,；

5.協(xié)助市場部完成公司銷售代理項(xiàng)目營銷合同的談判與簽訂；

6.與策劃部和廣告部對開發(fā)方案的討論及策劃書中銷售部分制作,；參與策劃,、廣告部門宣傳資料的`制作并做好文字審核工作；

7.考核項(xiàng)目經(jīng)理及其員工任務(wù)完成情況,，并以此考核為標(biāo)準(zhǔn),，作為員工各項(xiàng)獎懲的依據(jù)；

8.負(fù)責(zé)制定營銷部所有案場年度營銷戰(zhàn)略和可執(zhí)行的銷售方案,；

9.審核各個項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)批的文件,；負(fù)責(zé)完成各個案場的傭金結(jié)算和發(fā)放工作,；

10.建立必要的數(shù)據(jù)庫，為項(xiàng)目的營銷提供技術(shù)支持,；

11.分析各個項(xiàng)目部銷售成本,，銷售動態(tài)，存在問題和市場發(fā)展?fàn)顩r等,，提出改進(jìn)方案和措施,，督導(dǎo)銷售計(jì)劃的順利完成；

12.全面負(fù)責(zé)公司客戶管理和銷售組織工作,，定期組織市場調(diào)研,， 收集市場信息，分析市場動向和發(fā)展趨勢,，制定市場銷售策略,，確定主要目標(biāo)市場、市場結(jié)構(gòu)和銷售方針,；

13.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織,，細(xì)分市場建立、拓展,、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò),。

14.對在逆轉(zhuǎn)的項(xiàng)目會同有關(guān)部門會診后，在檢討中提出問題,；

置業(yè)崗位職責(zé) 置業(yè)公司工作崗位篇三

1,、維護(hù)公司利益，自覺遵守公司規(guī)章制度

2,、努力完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),，熟練各項(xiàng)工作操作流程

3、按時高質(zhì)量完成日常單項(xiàng)工作,，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排

4,、認(rèn)真接待客戶，做好來訪,、來電登記

5,、認(rèn)真做好每天來訪和來電的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，完成工作日志

6,、熟記銷講和答客問的內(nèi)容,，積極演練，充分了解和熟悉本項(xiàng)目的產(chǎn)品

7,、對周邊市場及項(xiàng)目定期進(jìn)行調(diào)研,，及時掌握競爭個案動態(tài)，發(fā)掘潛在客戶

6,、認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn),，提高自己的專業(yè)能力

7,、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的'售前、售中,、售后服務(wù)

8,、收集客戶意見，及時向上反饋,，為公司決策提供參考

9,、培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

置業(yè)崗位職責(zé) 置業(yè)公司工作崗位篇四

1。保持自身的禮儀,，深度傳遞樓盤品質(zhì),，推廣公司形象，傳遞公司信息,；

2?，F(xiàn)場銷售流程的`執(zhí)行，并依各部門要求,，填寫各種報(bào)表,；

3。主導(dǎo)售前售后服務(wù),，跟蹤客戶促使成交,，簽署購房合同；

4,。積極參加營銷活動,，并達(dá)到活動要求；

5,。參加各項(xiàng)培訓(xùn)和考核,，指導(dǎo)、培訓(xùn)試用置業(yè)顧問,；

6。市場調(diào)研,，了解本地區(qū)各樓盤銷售狀況及競爭樓盤的最新活動及價格浮動,；

7。完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù),。

置業(yè)崗位職責(zé) 置業(yè)公司工作崗位篇五

1,、主動維護(hù)公司聲譽(yù)，對本樓盤進(jìn)行宣傳,；

2,、熱情接待，細(xì)致講解,，耐心服務(wù),，務(wù)必讓客戶對服務(wù)表示滿意,；

3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃,、設(shè)計(jì),、施工、管理情況,，了解房地產(chǎn)法律,、法規(guī)以及相關(guān)交易知識，為客戶提供滿意的`咨詢,；

4,、制定個人銷售方案、計(jì)劃,，嚴(yán)格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售,；

5、挖掘潛在的客戶,；

6,、進(jìn)行市場調(diào)查，并對收集的情報(bào)進(jìn)行研究,；

7,、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密,；

8,、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況；

9,、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作,。

置業(yè)崗位職責(zé) 置業(yè)公司工作崗位篇六

1、 工作簽到要求

（1）早上到崗及時在電腦系統(tǒng)進(jìn)行簽到,，并在公司簽到本上備注到崗時間,。

（2）外出看房、看盤,、跑盤,、市調(diào)都須及時在電腦系統(tǒng)進(jìn)行簽到，回來后及時在電腦系統(tǒng)注明外出工作結(jié)果,。

（3）簽到時須注明：接待客戶姓名,、電話、看房,、看盤,、跑盤、市調(diào)地址。

（4）未按公司規(guī)定要求簽到的,，每次上交快樂基金5元,。

（5）禁止代他人考勤，秘書進(jìn)行監(jiān)督,，如發(fā)現(xiàn)被考者一并重罰,，第一次50元，第二次200元,，第三次解雇,。

（6）請假須提前一天申請，并在請假條上注明請假事由,；請假事由不實(shí)者,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按礦工3天處理。

2,、 接待客戶要求

（1）櫥窗,、門口客戶需30秒內(nèi)到店外接待，否則坐在離門最近的2名業(yè)務(wù)員做俯臥撐20個,。

（2）接待客戶須熱情微笑,，和買方客戶交談不能少于5分鐘，接洽完須將客戶送離店外50米外,，盡量減少客戶去其他中介交易,。否則接待業(yè)務(wù)員做俯臥撐20個。

（3）客戶離開后接待人員在3分種內(nèi)整理好相關(guān)雜物,，保持店內(nèi)桌面的清潔,，秘書須對此進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)一次上交快樂基金5元,。

（4）帶客戶看房須2個以上業(yè)務(wù)員一起,，女士必須有男同事陪同看房，防止客戶與房東私下交易,，保護(hù)女士人身安全,。否則看房業(yè)務(wù)員做俯臥撐20個。

3,、房源客源新增要求

（1）置業(yè)顧問每日須完成1個新增房源 ,，看盤后附戶型圖，秘書每日進(jìn)行統(tǒng)計(jì),，每周上報(bào)一次，少一個新增房源上交快樂基金5元,。

（2）置業(yè)顧問每日須完成1個新增客源 ,，接待后注明客戶需求情況 ，秘書每日進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，每周上報(bào)一次,，少一個新增房源上交快樂基金5元,。

4、系統(tǒng)信息跟進(jìn)要求

（1）置業(yè)顧問每日須完成15個房源跟進(jìn) ,，注明跟進(jìn)結(jié)果,，秘書每日進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，每周上報(bào)一次,，少一個新增房源上交快樂基金5元,。

（2）置業(yè)顧問每日須完成5個客源跟進(jìn) ，注明跟進(jìn)結(jié)果,，秘書每日進(jìn)行統(tǒng)計(jì),，每周上報(bào)一次，少一個新增客源上交快樂基金5元,。

5,、帶看房任務(wù)要求

置業(yè)顧問每日須完成2個客戶帶看房 ，秘書每日進(jìn)行統(tǒng)計(jì),，每周上報(bào)一次,，少一個客戶帶看房上交快樂基金5元。

6,、用餐規(guī)定要求

（1）早餐須在上班前完成,。不得在店內(nèi)進(jìn)食。

（2）午餐用餐時間為一個小時,，因外出看房,、跑盤等不能按公司時間用餐，可推遲用餐時間,，用餐時間為1個小時,，午餐時間業(yè)務(wù)人員不得喝酒、打牌延誤工作,，違反規(guī)定上交快樂基金20元,。

7、會議要求

（1）每天早晚會必須做會議記錄,，秘書負(fù)責(zé)整理歸檔,，當(dāng)天因工未能參加會議者，回公司須及時閱看會議記錄并簽名,，會議主持可以采用值班人員輪流方式,，也可以由分行經(jīng)理自行安排。

（2）會議進(jìn)行期間參加會議人員須將手機(jī)調(diào)為震動或靜音狀態(tài),，否則發(fā)現(xiàn)一次上交快樂基金5元,。

（3）凡工作人員工作日手機(jī)須第一時間接聽,，不得關(guān)機(jī)或長時間盲音占線，如違反一次上交快樂基金10元,。

8,、電腦系統(tǒng)密碼管理要求

公司人員須保護(hù)好自己的'房友密碼，登記考勤或進(jìn)入系統(tǒng)時應(yīng)注意保護(hù)自己的密碼,，其他工作人員不得盜用他人的房友密碼,，違者發(fā)現(xiàn)一次罰100元。

9,、工作計(jì)劃,、工作總結(jié)要求

置業(yè)顧問每日下班前須做好當(dāng)日工作總結(jié)和次日工作計(jì)劃，秘書每日進(jìn)行統(tǒng)計(jì),，每月上報(bào)一次,，發(fā)現(xiàn)未公司規(guī)定要求完成者，少一次上交快樂基金5元,。

10,、證件與財(cái)務(wù)管理要求

置業(yè)顧問在收到客戶交來的定金、看房費(fèi),、代辦費(fèi),、中介傭金等現(xiàn)金須及時交付店秘存入公司帳戶，置業(yè)顧問在收到業(yè)主交來的房產(chǎn)證,、身份證等相關(guān)證件及時交付店秘進(jìn)行妥保管,，如因個人疏忽造成證件或財(cái)務(wù)丟失，業(yè)務(wù)人員負(fù)擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失,。

置業(yè)崗位職責(zé) 置業(yè)公司工作崗位篇七

1,、銷售人員必須遵守國家法規(guī)、法令,、自覺維護(hù)公司利益不謀求公司制度規(guī)定之外的個人利益,；

2、銷售人員必須敬業(yè)愛崗,、盡職盡責(zé),、勤奮進(jìn)取，按質(zhì)按量完成銷售工作任務(wù),；

3,、銷售人員之間應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合,，發(fā)揚(yáng)集體主義精神,，建立良好的合作關(guān)系；

4,、待人接物熱情有禮,，著裝儀表整潔大方,，自覺維護(hù)良好的辦公環(huán)境，保持統(tǒng)一規(guī)范的辦公秩序,；

5、嚴(yán)格保守公司機(jī)密,，以公司利益為重,，不得做任何有損公司及客戶利益的事情；

6,、銷售人員應(yīng)及時做好客戶登記,、成交登記和值班記錄工作，發(fā)生接待客戶沖突,，不得爭搶,，均按公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；

7,、遇特殊情況由銷售經(jīng)理判別客戶歸屬,；

8、銷售人員在整個銷售過程中必須口徑一致,，凡有疑難問題應(yīng)向銷售經(jīng)理請示,，嚴(yán)禁向客戶承諾有關(guān)本項(xiàng)目不詳、不實(shí)事宜,；

9,、銷售主管協(xié)助銷售人員做好銷售工作，做到統(tǒng)一管理,；

10,、銷售人員要時刻注意自身的素質(zhì)修養(yǎng)，對本項(xiàng)目的業(yè)務(wù)知識熟練掌握,，對周邊項(xiàng)目做到知已知彼,，不斷提高房地產(chǎn)應(yīng)變能力。

11,、銷售人員應(yīng)有意識地培養(yǎng)自身的客戶分析及判斷能力,，通過業(yè)務(wù)情況、客戶資料的整理,，配合部門及公司領(lǐng)導(dǎo)審核的廣告收益,，為制定廣告宣傳策略提供依據(jù)；

12,、為客戶提供一流的'接待服務(wù),；

13、建立良好的人際關(guān)系,，積極收集反饋意見,；

14,、積極挖掘潛在客戶；

15,、執(zhí)行銷售業(yè)務(wù)流程所規(guī)定的全部工作,；

16、負(fù)責(zé)按揭資料的準(zhǔn)備,；

17,、努力向上，堅(jiān)持學(xué)習(xí),。

置業(yè)崗位職責(zé) 置業(yè)公司工作崗位篇八

1,、能及時完成公司下達(dá)的銷售和回款任務(wù)；

2,、能為銷售現(xiàn)場客戶提供優(yōu)質(zhì)的'服務(wù),；

3、能積極的收集和反饋客戶信息和資料,；

4,、能自覺維護(hù)銷售現(xiàn)場環(huán)境；

5,、能嚴(yán)格遵守現(xiàn)場及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,；

6、能較好的完成銷售經(jīng)理交辦的其他工作,。

置業(yè)崗位職責(zé) 置業(yè)公司工作崗位篇九

1,、年齡18―35歲，人品好,，服從管理,；

2、具有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn),，或從事過房地產(chǎn)行銷工作者優(yōu)先,；

3、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力,，有親和力,，樂觀開朗；

4,、熟悉渠道行銷,，對工作有責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)協(xié)作,，有激情,，有狼性；

5,、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作和進(jìn)取精神,，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力,，勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的.壓力：

6、吃苦耐勞,，做事認(rèn)真踏實(shí),，為人正直誠懇；高度的工作意識,。

1,、主要職能是通過電話邀約客戶到售樓部來

2、通過電話溝通了解客戶需求,，匹配商業(yè)項(xiàng)目。

4,、有無經(jīng)驗(yàn)皆可,，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加盟！

5,、無需進(jìn)行銷售,，只需要約客戶到售樓部即可，上手快,。

1,、熟練掌握案場購房程序及業(yè)務(wù)操作流程；

2,、按照公司統(tǒng)一規(guī)范在新房項(xiàng)目售樓處進(jìn)行客戶接待與講解,；

3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,，完成追蹤客戶,、催繳定金、簽定房屋預(yù)售合同,；

4,、完成公司交辦的其他臨時任務(wù)。

1,、大專及以上學(xué)歷,，外形氣質(zhì)佳，表達(dá)能力強(qiáng),，條件優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬,；

2、吃苦耐勞,，有上進(jìn)心,，喜愛從事銷售工作；

3,、有二手房銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,；

4,、身體健康，品行端正,，無不良嗜好,。

1、負(fù)責(zé)客戶接待,，樓盤講解,，引領(lǐng)顧客參觀等工作；

2,、掌握顧客需求,，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)服務(wù)并促成成交；

3,、根據(jù)業(yè)務(wù)流程為顧客提供有序的售后服務(wù),，及時跟進(jìn)辦理簽約等相關(guān)手續(xù),；

4,、與上級保持良好的溝通關(guān)系,，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排；

1,、大專以上學(xué)歷,，年齡20―30歲，男女不限,；

2,、具有一年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉房產(chǎn)銷售流程,；

3,、親和力強(qiáng)，普通話流利,，較好的職業(yè)形象,；

4、吃苦耐勞,，積極樂觀,，能承受工作壓力；

5,、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,，做事條例清晰。

1,、熱愛房產(chǎn)銷售事業(yè),，具備強(qiáng)烈進(jìn)取精神，能在壓力下工作；

2,、良好的溝通及表達(dá)能力,，能以客戶時間為本，渴望高薪,；

3,、有房產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1,、項(xiàng)目周邊的市場和項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研,，充分了解周邊的詳細(xì)情況；

2,、負(fù)責(zé)樓盤銷售,、接待、咨詢工作以促進(jìn)成交,；

3,、接聽電話、接聽來訪客戶,、回訪客戶、介紹項(xiàng)目（區(qū)域,、沙盤,、戶型等）；

4,、執(zhí)行銷售計(jì)劃,，完成追蹤客戶、簽定房屋買賣合同,、催繳房款,；

4、了解客戶需求,，提供合適房源,，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，并對客戶做好后續(xù)的跟蹤聯(lián)系,；

5,、協(xié)助銷售經(jīng)理處理日常事務(wù)等。

置業(yè)崗位職責(zé) 置業(yè)公司工作崗位篇十

1）：熱愛房產(chǎn)銷售事業(yè),，把房產(chǎn)銷售和服務(wù)作為自己生活,、工作的一部分

2）：負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,，為客戶提供專業(yè)的'房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)

3）：了解客戶需求,，開發(fā)、提供優(yōu)質(zhì)合適房源,，進(jìn)行商務(wù)談判

4）：了解房源信息,，陪同客戶看房,，促成一、二手房產(chǎn)買賣與租賃業(yè)務(wù)

5）：陪同協(xié)助,，由公司總部的簽約,、資托網(wǎng)簽、貸款,、過戶等專員完成業(yè)務(wù)交易服務(wù)流程

6）：負(fù)責(zé)公司部分房源開發(fā)與積累,，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

1、要求對樓盤有所熟悉,，掌握房地產(chǎn)相關(guān)知識,，為客戶講解區(qū)位圖、沙盤,，電話邀約客戶,，與客戶進(jìn)行洽談，簽約等工作,。

2,、陪同客戶看房、后期談判,、簽約交接等多項(xiàng)工作,，促成樓盤的成交；

3,、負(fù)責(zé)房源的積累與開發(fā),，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系等。

1,、年齡在25周歲-30周歲之間,，男女不限，具有良好的語言表達(dá)能力及溝通能力,，有意愿從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè),；

2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力,、抗壓力,、敢于接受挑戰(zhàn)迎接挑戰(zhàn)；

3,、有目標(biāo),，吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的掙錢愿望,；

4,、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。