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信托公司的崗位設(shè)置及職責(zé) 信托公司崗位篇一

1,、根據(jù)公司戰(zhàn)略和計劃,負(fù)責(zé)開拓所屬地區(qū)信托業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)創(chuàng)建,、管理信托業(yè)務(wù)團隊;

2,、組織團隊成員承攬、承做各類信托業(yè)務(wù),有計劃地搭建部門業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展模式;

3,、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,積極拓展創(chuàng)新業(yè)務(wù);

4,、部門綜合管理工作。

1,、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟,、金融、管理,、市場營銷相關(guān)專業(yè),985/211或海外全球前500院校畢業(yè)者優(yōu)先;

2,、大型銀行或大型信托公司業(yè)務(wù)團隊3-5年團隊管理經(jīng)驗,5-8年金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗,具備優(yōu)質(zhì)項目資源者優(yōu)先;

3、誠實守信以及良好的團隊合作精神,熱愛金融業(yè)務(wù)工作并有較強的市場開拓能力,、溝通能力,、團隊管理能力;

4、(加分項)具備cfa,、信托/證券/銀行等行業(yè)資格資質(zhì)證書,。

信托公司的崗位設(shè)置及職責(zé) 信托公司崗位篇二

1,、根據(jù)公司信托業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定團隊信托業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;

2、帶領(lǐng)團隊進行信托業(yè)務(wù)的市場開發(fā)與產(chǎn)品創(chuàng)新,你定運作方案并組織實施;

3,、負(fù)責(zé)信托業(yè)務(wù)市場開拓營銷,挖掘市場資源,負(fù)責(zé)渠道和客戶的開發(fā),、管理與維護;

4、組織進行項目前期盡職調(diào)查,、立項分析,、經(jīng)濟效益測算、項目評估,并制作投資方案;

5,、組織策劃信托發(fā)行,、項目中后期管理,掌握項目質(zhì)量和風(fēng)險;

6、做好與公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)協(xié)作,負(fù)責(zé)部門/團隊的日常內(nèi)部管理,。

1,、碩士研究生以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟,、法律,、財務(wù)及管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上信托從業(yè)經(jīng)驗,2年以上業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗;

3,、熟悉金融,、信托法律法規(guī)和政策,能獨立開展信托產(chǎn)品的開發(fā)和實施,具有豐富的金融市場資源、人脈資源及營銷經(jīng)驗;

4,、具備較強的市場拓展能力,、商務(wù)談判能力、團隊整合及領(lǐng)導(dǎo)能力,職業(yè)操守良好,有較好的行業(yè)人脈資源和項目資源,無不良從業(yè)記錄,。 1,、根據(jù)公司信托業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定團隊信托業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;

2、帶領(lǐng)團隊進行信托業(yè)務(wù)的市場開發(fā)與產(chǎn)品創(chuàng)新,你定運作方案并組織實施;

3,、負(fù)責(zé)信托業(yè)務(wù)市場開拓營銷,挖掘市場資源,負(fù)責(zé)渠道和客戶的開發(fā),、管理與維護;

4、組織進行項目前期盡職調(diào)查,、立項分析,、經(jīng)濟效益測算、項目評估,并制作投資方案;

5,、組織策劃信托發(fā)行,、項目中后期管理,掌握項目質(zhì)量和風(fēng)險;

6、做好與公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)協(xié)作,負(fù)責(zé)部門/團隊的日常內(nèi)部管理,。

信托公司的崗位設(shè)置及職責(zé) 信托公司崗位篇三

1,、負(fù)責(zé)組建銷售團隊，完成團隊人員擴充和人才隊伍建設(shè),，進行銷售團隊的日常運營管理;

2,、負(fù)責(zé)完成所轄團隊的各項任務(wù)指標(biāo),，團隊銷售任務(wù)目標(biāo)以信托產(chǎn)品直銷為主，可兼顧開展金融機構(gòu)業(yè)務(wù)合作;

3,、負(fù)責(zé)組織,、策劃區(qū)域營銷活動，樹立并維護公司形象,，開拓客戶市場,，維護客戶關(guān)系，提升市場影響力及客戶滿意度;

4,、負(fù)責(zé)團隊人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作輔導(dǎo),，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力,，能激發(fā)下屬潛力，帶領(lǐng)團隊達到銷售目標(biāo);

5,、完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

1,、40歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷,，金融,、經(jīng)濟、市場營銷,、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

2,、具有5年以上金融行業(yè)營銷工作經(jīng)歷，以及2年以上管理崗位經(jīng)驗;

3,、具有豐富的個人高端客戶資源,、企業(yè)客戶資源及金融機構(gòu)客戶資源;

4、對信托行業(yè),、金融理財產(chǎn)品,、財富管理領(lǐng)域有較深理解，熟悉行業(yè)相關(guān)法律,、法規(guī)及其他相關(guān)政策;

5,、具有較強的口頭表達能力和親和力，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

6,、能承受較大的工作壓力,。

信托公司的崗位設(shè)置及職責(zé) 信托公司崗位篇四

1.在拜師有道公眾號平臺擔(dān)任資深信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)業(yè)務(wù)經(jīng)理等金融行業(yè)師父;

2.填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品\業(yè)績展示等);

3.薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容,、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;

4.師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式,。

5.師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進行一對一的教學(xué)服務(wù);

6.師父為徒弟傳道授業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事資深信托擔(dān)保/拍賣典當(dāng)業(yè)務(wù)等的金融行業(yè)工作人員。

1,、4年以上從事金融證券/期貨/基金管理等金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

2,、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3,、有較強的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強的責(zé)任心,、有熱心幫助他人的師者精神,。

信托公司的崗位設(shè)置及職責(zé) 信托公司崗位篇五

1、參與項目資源對接,、項目甄選,基于收集的項目資料完成項目的盡職調(diào)查工作;

2,、參與項目內(nèi)部溝通工作,包括項目送審、與風(fēng)控等公司中后臺部門溝通,、上會協(xié)調(diào)等項目推進工作;

3,、參與項目發(fā)起實施,包括起草、撰寫信托計劃設(shè)計的有關(guān)協(xié)議,、合同及報批文件等,協(xié)調(diào),、配合相關(guān)部門做好信托計劃的發(fā)行、推介工作;

4,、負(fù)責(zé)已實施項目的后期事務(wù)管理工作;

5,、完成公司制度規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1,、大專以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬;

2,、對信托行業(yè)有足夠的熱情,具有較強的客戶服務(wù)意識和客戶把握能力;

4、對行業(yè)動態(tài)變化及業(yè)務(wù)機會有敏銳的洞察能力;

5,、承壓能力強,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,綜合素質(zhì)較高;

信托公司的崗位設(shè)置及職責(zé) 信托公司崗位篇六

1.協(xié)助部門總經(jīng)理帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊進行市場開發(fā)與信托項目實施;

2.負(fù)責(zé)擬定,、初審項目實施有關(guān)的法律文件,確保項目合法合規(guī),及時有效控制項目風(fēng)險;

3.負(fù)責(zé)信托項目實施至結(jié)束期間的管理。

1.金融,、投資,、財務(wù)、法律,、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2.具有6年以上金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗,其中具有擔(dān)任業(yè)務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)或項目團隊負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷者優(yōu)先

3.可帶成熟團隊一起入職的優(yōu)先;

4.具備信托業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃管理的技能,精通信托行業(yè)項目拓展,、產(chǎn)品設(shè)計等業(yè)務(wù);

5.具有較好的金融分析、文字綜合及語言表達能力;具有獨立解決復(fù)雜問題的能力和良好的組織管理能力;

6.擁有豐富的當(dāng)?shù)厣鐣Y源,具備較強的社交和溝通能力;

7.有良好的團隊合作精神,溝通能力強,具有豐富工作經(jīng)驗,能力突出者條件可適當(dāng)放寬,。

信托公司的崗位設(shè)置及職責(zé) 信托公司崗位篇七

1,、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)承攬及開拓，包括商業(yè)談判,、盡職調(diào)查,、可行性分析、業(yè)務(wù)模式及產(chǎn)品設(shè)計;

2,、負(fù)責(zé)信托項目設(shè)立前信托業(yè)務(wù)審批事務(wù)的流轉(zhuǎn),、文本準(zhǔn)備，業(yè)務(wù)項目立項申報及推介期的信息披露工作;

3、負(fù)責(zé)部門/團隊業(yè)務(wù)檔案的制作及臺帳管理;

4,、負(fù)責(zé)本部門/團隊的日常管理和完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦其它工作,。

1、金融,、經(jīng)濟,、法律、財會等相關(guān)專業(yè),，985或20xx全日制本科及以上學(xué)歷;

2,、8年以上信托、銀行,、證券等業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,，信托行業(yè)、投資銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3,、熟悉信托業(yè)相關(guān)法規(guī)政策,，具有豐富的金融專業(yè)知識，風(fēng)險控制能力;

4,、具有較強的市場開拓、商務(wù)談判,、溝通協(xié)調(diào)和團隊管理能力,，一定的`創(chuàng)新能力;

5、具有良好的職業(yè)操守,，較強的溝通協(xié)調(diào)和團隊管理能力,，出色的語言表達能力和文字處理能力。

信托公司的崗位設(shè)置及職責(zé) 信托公司崗位篇八

：

1,、對100萬以上高凈值客戶進行理財需求分析,，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案和投資建議；

2,、通過各類渠道,，接觸并篩選100萬以上，高凈值有效信托理財投資客戶,；

3,、為客戶提供專業(yè)化金融信托理財服務(wù)，負(fù)責(zé)宣傳和銷售公司各類信托理財產(chǎn)品,。

4,、負(fù)責(zé)新客戶開拓、合同簽訂,、打款,、服務(wù)和與客戶建立長期良好共贏關(guān)系。

5、建立大客戶資源庫,，二次開發(fā)持續(xù)跟進和為客戶不斷提供專業(yè)化的理財咨詢和服務(wù),。

1、深諳財富增值之道,，性別不限,、專業(yè)不限，有資源理財能力較強者年齡可以放寬,；

2,、性格外向、親和力強,、熱愛銷售理財工作,，務(wù)實肯干，富有開拓精神,，不怕拒絕,，抗壓能力強；

3,、有良好的服務(wù)意識,、溝通能力與邏輯分析能力，能快速理解公司的業(yè)務(wù)和客戶的需求,；

4,、有強烈的進取心，能積極面對工作挑戰(zhàn),，不斷成長進步,，愿意隨公司共同發(fā)展的創(chuàng)業(yè)合伙人；

5,、財富管理專家,，精通各種金融知識模式，熟悉信托和私募等各類金融產(chǎn)品,；

6,、有較多100萬以上高凈值客戶資源，熟悉銀行,、信托,、證券、保險等信托理財優(yōu)先,。

7,、高底薪+高提成，可以多方式合作或共同創(chuàng)業(yè),。

信托公司的崗位設(shè)置及職責(zé) 信托公司崗位篇九

：進行信托業(yè)務(wù)拓展,、信托項目盡職調(diào)查、信托文件制訂、業(yè)務(wù)辦理,、信托項目管理及信托事務(wù)管理工作,。

：

1、全日制本科及以上學(xué)歷,，金融,、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè),，35周歲以下,；

2、2年以上金融機構(gòu)或者企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,；

3,、掌握金融行業(yè)監(jiān)管政策及相關(guān)法律法規(guī)，具有一定的法律基礎(chǔ)和財務(wù)知識,，具有較好的文字能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力,；

4、品行端正,，具有較強的學(xué)習(xí)能力和人際溝通協(xié)調(diào)能力,，具有高度的責(zé)任心和工作熱情。

信托公司的崗位設(shè)置及職責(zé) 信托公司崗位篇十

1.負(fù)責(zé)/參與開拓同業(yè)市場,，挖掘市場資源,，做好渠道建設(shè)和客戶的開發(fā)、管理與維護工作;

2.負(fù)責(zé)信托項目前期的市場分析,、項目調(diào)研、可行性分析,，組織相關(guān)商務(wù)洽談;

3.負(fù)責(zé)信托項目的開發(fā),、發(fā)行、貸后運作及管理等工作,，做好項目風(fēng)險,、合規(guī)經(jīng)營等管控工作;

4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人落實各項經(jīng)營管理目標(biāo)，做好部門日常事務(wù)工作,。

1.本科及以上學(xué)歷;

2. 35歲以下,，5年以上工作經(jīng)歷，其中信托業(yè)或其他金融企業(yè)工作經(jīng)歷3年以上;

3.具備扎實的金融基礎(chǔ)理論,、財務(wù)管理知識,，熟悉金融、信托業(yè)務(wù)的相關(guān)政策法規(guī),，熟悉國家相關(guān)監(jiān)管要求;

4.具有良好的市場拓展能力,、商務(wù)談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，過往無違法、違規(guī),、違紀(jì)情況;

6.具有豐富的業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先,。

信托業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理崗位

信托公司的崗位設(shè)置及職責(zé) 信托公司崗位篇十一

1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊進行市場開發(fā)與信托項目實施;

2.負(fù)責(zé)擬定、初審項目實施有關(guān)的法律文件,確保項目合法合規(guī),及時有效控制項目風(fēng)險;

3.負(fù)責(zé)信托項目實施至結(jié)束期間的管理,。

1.具有211或985院校(或海外知名大學(xué))金融,、經(jīng)濟、財會,、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.39-45周歲,大型國有銀行,、股份制銀行大型一級支行行長,或分行公司、投行部門負(fù)責(zé)人,。前者優(yōu)先;

3.具備信托業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃管理的技能,熟悉信托行業(yè)項目拓展,、產(chǎn)品設(shè)計、事中管理等業(yè)務(wù);

4.具有獨立解決復(fù)雜問題的能力和良好的團隊管理能力,具備較強的社交和溝通能力,。

信托公司的崗位設(shè)置及職責(zé) 信托公司崗位篇十二

崗位職責(zé)：

1,、參與項目資源對接、項目甄選,，基于收集的項目資料

完成項目的盡職調(diào)查工作,；

2、參與項目內(nèi)部溝通工作,，包括項目送審,、與風(fēng)控等

公司中后臺部門溝通、上會協(xié)調(diào)等項目推進工作,；

3,、參與項目發(fā)起實施，包括起草,、撰寫信托計劃設(shè)計的

有關(guān)協(xié)議,、合同及報批文件等，協(xié)調(diào),、配合相關(guān)部門做好信托計劃的發(fā)行,、推介工作；

4,、負(fù)責(zé)已實施項目的后期事務(wù)管理工作,；

5、完成公司制度規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

任職資格：

1,、大專以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬,；

2,、對信托行業(yè)有足夠的熱情,，具有較強的客戶服務(wù)意識和客戶把握能力；

4,、對行業(yè)動態(tài)變化及業(yè)務(wù)機會有敏銳的洞察能力,；

5、承壓能力強,，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,，綜合素質(zhì)較高；

信托公司的崗位設(shè)置及職責(zé) 信托公司崗位篇十三

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊進行市場開發(fā)與信托項目實施;

2.負(fù)責(zé)擬定,、初審項目實施有關(guān)的法律文件,確保項目合法合規(guī),及時有效控制項目風(fēng)險;

3.負(fù)責(zé)信托項目實施至結(jié)束期間的管理,。

任職要求:

1.具有211或985院校(或海外知名大學(xué))金融、經(jīng)濟,、財會,、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.39-45周歲,大型國有銀行、股份制銀行大型一級支行行長,或分行公司,、投行部門負(fù)責(zé)人,。前者優(yōu)先;

3.具備信托業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃管理的技能,熟悉信托行業(yè)項目拓展、產(chǎn)品設(shè)計,、事中管理等業(yè)務(wù);

4.具有獨立解決復(fù)雜問題的能力和良好的團隊管理能力,具備較強的社交和溝通能力,。

信托公司的崗位設(shè)置及職責(zé) 信托公司崗位篇十四

1.負(fù)責(zé)/參與開拓同業(yè)市場，挖掘市場資源,，做好渠道建設(shè)和客戶的開發(fā),、管理與維護工作;

2.負(fù)責(zé)信托項目前期的市場分析、項目調(diào)研,、可行性分析,，組織相關(guān)商務(wù)洽談;

3.負(fù)責(zé)信托項目的開發(fā)、發(fā)行,、貸后運作及管理等工作,，做好項目風(fēng)險、合規(guī)經(jīng)營等管控工作;

4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人落實各項經(jīng)營管理目標(biāo),，做好部門日常事務(wù)工作。

1.本科及以上學(xué)歷;

2. 35歲以下,，5年以上工作經(jīng)歷,，其中信托業(yè)或其他金融企業(yè)工作經(jīng)歷3年以上;

3.具備扎實的金融基礎(chǔ)理論、財務(wù)管理知識,，熟悉金融,、信托業(yè)務(wù)的相關(guān)政策法規(guī)，熟悉國家相關(guān)監(jiān)管要求;

4.具有良好的市場拓展能力,、商務(wù)談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng),，過往無違法,、違規(guī)、違紀(jì)情況;

6.具有豐富的業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先,。