總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),，讓我們一起認(rèn)真地寫(xiě)一份總結(jié)吧,。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的總結(jié)呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

醫(yī)保社保工作總結(jié)篇一

2.對(duì)已收取的.185份申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金人員的材料進(jìn)行了審核,，審核符合條件人員打印核發(fā)通知書(shū),。上報(bào)區(qū)就業(yè)局失保科進(jìn)行復(fù)核,。并對(duì)符合申領(lǐng)條件的人員在系統(tǒng)中錄入培訓(xùn)登記,、失業(yè)登記、求職登記,。下發(fā)核發(fā)通知書(shū);

3.對(duì)萬(wàn)興鄉(xiāng)生態(tài)移民人員就業(yè)情況及需求進(jìn)行匯總,。

4. 11月開(kāi)了2個(gè)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員培訓(xùn)班。11月13日至11月27日是食品安全管理師培訓(xùn),。11月27日至12月11日是汽車內(nèi)飾裝調(diào)工培訓(xùn),。并對(duì)這兩個(gè)失保金培訓(xùn)班每周進(jìn)行了巡查;

5.辦理2人的就業(yè)失業(yè)證，1人就業(yè)困難認(rèn)定;

6.11月底在系統(tǒng)中進(jìn)行了評(píng)分工作;

7.撥付萬(wàn)興鄉(xiāng)公益性崗位工資;

8.城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)進(jìn)行代扣工作,，包括對(duì)未代扣成功的人員進(jìn)行核實(shí)和下發(fā);

9.積極開(kāi)展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳工作;

10.解決部分生態(tài)移民養(yǎng)老待遇等問(wèn)題,。

醫(yī)保社保工作總結(jié)篇二

按照市、縣級(jí)文件精神要求,，我們對(duì)這一段時(shí)間以來(lái)的工作進(jìn)行總結(jié)回顧?，F(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下：

一、統(tǒng)一思想,，提高認(rèn)識(shí)

我們自成立社保所以來(lái),，努力按照上級(jí)精神要求，統(tǒng)一思想,，樹(shù)立起為離退休人員服務(wù)的思想,，努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身素質(zhì),，做到對(duì)社保對(duì)象人人心中有數(shù),，家家情況熟悉，對(duì)有困難的對(duì)象盡量幫助,。

二,、加強(qiáng)管理，成立組織

我們總共接收離退休人員90名,，其中三人死亡,，一人轉(zhuǎn)出,，現(xiàn)在共管理86名。為便于管理我們依照當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,，以村單位為原則,，按照居住地分別成立了以各村村會(huì)計(jì)為協(xié)管員的15個(gè)自管組織。各村會(huì)計(jì)隨時(shí)把各村的管理對(duì)象有關(guān)情況及時(shí)反映給我們,。我們隨時(shí)掌握各個(gè)對(duì)象的.生活,、生存、困難情況,。

三,、加強(qiáng)聯(lián)系，優(yōu)質(zhì)服務(wù)

為方便離退休人員方便辦事,，我們都有為他們發(fā)放了聯(lián)系卡,，加強(qiáng)了與我們的聯(lián)系。在接管時(shí),，為了解各個(gè)對(duì)象的情況,，我們還都一一上門(mén)了解。像東星村的劉勝林已癱瘓?jiān)诖?，生活不能自理,；東星村的賀炳烈年歲已高，行動(dòng)不便等等我們都登記上冊(cè),，及時(shí)掌握情況,。我們還為他們成立了專門(mén)的衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的幫助和支持下,，我鎮(zhèn)已實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng),，并已將離退休人員基本情況100%錄入電腦，實(shí)行微機(jī)管理,。

四,、開(kāi)展活動(dòng)，豐富生活

為豐富老人們的生活,，我們借取坊樓村的有利地理?xiàng)l件,，每個(gè)季度我們召開(kāi)一次離退休人員團(tuán)聚一次,，一起學(xué)習(xí),，一起討論時(shí)事,，交流退休后的生活情況。再開(kāi)展一些下棋,、打牌,、看報(bào)、書(shū)法等有益活動(dòng)。讓他們感到老有所養(yǎng),、老有所樂(lè),。

在做好各種基礎(chǔ)工作的同時(shí)，我們還努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。協(xié)助上級(jí)部門(mén)收取養(yǎng)老保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)等等，并為這些工作做好宣傳,。在努力工作的同時(shí),，由于經(jīng)驗(yàn)不足,，工作中還存在著一些不足,，在以后的工作中，我們將努力完善自己,，不斷提高自己的工作水平,，把各項(xiàng)工作做的更好。

醫(yī)保社保工作總結(jié)篇三

1,、加強(qiáng)組織建設(shè),，提高認(rèn)識(shí)程度，把安全保衛(wèi)工作作為各項(xiàng)工作重中之重來(lái)抓,。

年初,，我們首先成立以聯(lián)社一把手為組長(zhǎng)，主管副主任為副組長(zhǎng),，其他職能科室為成員的“三防一?！惫ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)要求基層信用社也成立了相應(yīng)的組織,，定期不定期的召開(kāi)安全保衛(wèi)工作專題會(huì),，研究部署各個(gè)階段的“三防一保”工作,，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)文件精神,，監(jiān)督落實(shí)安全保衛(wèi)制度，整改安全隱患,。

2,、為切實(shí)做好我轄區(qū)的安全保衛(wèi)工作。

年初,，我們根據(jù)上級(jí)要求,，并結(jié)合 實(shí)際，重新修訂了《 縣農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作管理規(guī)定》,、《“三防一?！惫ぷ髫?zé)任書(shū)》，印發(fā)了《營(yíng)業(yè)、守庫(kù),、押運(yùn),、持槍、管槍,、武器使用等規(guī)定與責(zé)任書(shū)》,，對(duì)《農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作基本制度》、聯(lián)社主任,、分管領(lǐng)導(dǎo),、信用社主任、保衛(wèi)科工作人員工作職責(zé)等內(nèi)容進(jìn)行了充實(shí),，要求基層信用社做到,，制度上墻，措施到位,，技能熟練,，內(nèi)容清楚。在此基礎(chǔ)上,，職工與社主任,、信用社主任與聯(lián)社、主管領(lǐng)導(dǎo)與一把手,，各重要崗位人員與信用社,、逐人、逐項(xiàng)簽訂責(zé)任書(shū),，制訂獎(jiǎng)懲并舉,、經(jīng)濟(jì)掛鉤的防范措施，為保衛(wèi)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

1,、為提高員工安全意識(shí)，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)及保衛(wèi)科全體同志每月對(duì)全轄網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行不少于一次全面的檢查,。同時(shí)采用白天普遍查,，夜間重點(diǎn)查，晚上電話查,，對(duì)檢查出有安全隱患的單位就地處理解決,，其他問(wèn)題，限期整改,，不留隱患,。

2、聯(lián)社保衛(wèi)科逐項(xiàng)按照《金融機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)及防護(hù)級(jí)別的規(guī)定》對(duì)全轄營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)基本防范設(shè)施進(jìn)行了更新整改,，著重抓好“營(yíng)業(yè)場(chǎng)所,、金庫(kù),、守庫(kù)室、運(yùn)鈔車,、報(bào)警設(shè)施,、消防器材”六個(gè)環(huán)節(jié)的防范設(shè)施建設(shè)。按照省公安廳,、人民銀行《關(guān)于在全省金融系統(tǒng)開(kāi)展安全防護(hù)設(shè)施合格單位活動(dòng)的通知》標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照檢查,，加大了安全防衛(wèi)費(fèi)用的投入力度。同時(shí)對(duì)基層的 信用社,、 信用社,、 信用社等網(wǎng)點(diǎn)的`營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、重要部位進(jìn)行了改造,，增設(shè)了衛(wèi)生間,。

3、為了保證現(xiàn)金調(diào)運(yùn)途中的安全,，聯(lián)社除每天早,、晚將城區(qū)內(nèi)二十二個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的款、帳接送外,，改變基層信用社用普通車輛非武裝押運(yùn)的局面，實(shí)行統(tǒng)一武裝押運(yùn),，降低了風(fēng)險(xiǎn),、減少了費(fèi)用。

聯(lián)社班子成員,、機(jī)關(guān)副股級(jí)以上干部輪流帶班,、值班，隨時(shí)掌握基層信用社夜間值班,、守庫(kù)情況,、帶班、值班情況,、庫(kù)存情況,、報(bào)警系統(tǒng)、車輛管理（夜間）及其他情況等,，并做好記錄備查,，切實(shí)有效的監(jiān)督信用社的安全保衛(wèi)工作。

利用宣傳欄,、過(guò)街橫幅,、新聞媒體、增設(shè)宣傳柜臺(tái)宣傳假幣的危害性和保護(hù)人民幣重要性,。

聯(lián)社抽調(diào)部分人員參加市信合辦組織的安全防范練兵比武知識(shí)競(jìng)賽,。通過(guò)參加市公安局組織的培訓(xùn)和我們組織的封閉學(xué)習(xí)使我縣參賽員工在市辦組織的知識(shí)競(jìng)賽上取得了好的成績(jī)，

醫(yī)保社保工作總結(jié)篇四

一、大力宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策,。

1,、為了加強(qiáng)社區(qū)就業(yè)政策宣傳力度，加大對(duì)社區(qū)失業(yè)人員的政策宣傳力度,，使社區(qū)失業(yè)人員及時(shí)了解就業(yè)政策,，社區(qū)針對(duì)失業(yè)人員在天府中心，開(kāi)展了新一輪就業(yè)政策展示活動(dòng),。為失業(yè)人員和路人,，發(fā)放就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳資料200余份，并耐心,、詳細(xì)地進(jìn)行答疑和解釋,，以達(dá)到就業(yè)政策的宣傳效果，并通過(guò)宣傳教育使其改變傳統(tǒng)的就業(yè)觀念,，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè),。10月28日上午10:00時(shí)，在白果苑進(jìn)行“城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)”宣傳活動(dòng),，讓居民們了解到養(yǎng)老保險(xiǎn)可以解決老年后顧之憂,。并發(fā)放《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法和工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)的保險(xiǎn)宣傳資料，共計(jì)300份,。

2,、為進(jìn)一步貫徹落實(shí)勞動(dòng)合同法，推進(jìn)社區(qū)駐地單位構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,，營(yíng)造有利于發(fā)展的良好環(huán)境,。對(duì)社區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)和個(gè)體工商戶發(fā)放摸底調(diào)查表，上門(mén)指導(dǎo)各單位規(guī)范勞動(dòng)合同條款完備,、內(nèi)容合法,、權(quán)力義務(wù)對(duì)待；企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂,、續(xù)訂,、變更、履行,、解除,、終止勞動(dòng)合同合法；社會(huì)保險(xiǎn)管理,；企業(yè)招錄用人員備案等基礎(chǔ)工作,，幫助企業(yè)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，指導(dǎo)資料歸檔裝卷,。

二,、開(kāi)展工作情況：

1,、今年我社區(qū)新增就業(yè)人員20人，其中就業(yè)困難人員2人,，且全部進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)錄入,，均已經(jīng)過(guò)推薦實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

2,、對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)網(wǎng)上的資料做到及時(shí)更新,，對(duì)社區(qū)內(nèi)下崗、失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理,。全年信息采集350人次,。

3、今年新開(kāi)發(fā)崗位378個(gè),，其中公益性崗位12個(gè),，公益性崗位安置就業(yè)人員6人。

4,、開(kāi)展城鎮(zhèn)人員技能培訓(xùn)3人,，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5人，培訓(xùn)合格率100%,；再就業(yè)意識(shí)培訓(xùn)29人,；農(nóng)民工提升培訓(xùn)153人。對(duì)社區(qū)內(nèi)符合條件的60余名人員發(fā)放了免費(fèi)培訓(xùn)卷,。

5,、今年我社區(qū)共有2人申請(qǐng)靈活就業(yè)，我們對(duì)這2名人員進(jìn)行了不定期的抽查,，并為他們辦理了相關(guān)手續(xù)。

6,、做好對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的登記工作,，積極了解他們的招用、錄用人員的情況,；協(xié)助20家企事業(yè)單位完成勞動(dòng)保障年檢工作,，督促單位與勞動(dòng)者簽訂合法、有效的勞動(dòng)合同,，并按規(guī)定于其購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),。維護(hù)好勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)的網(wǎng)格化基礎(chǔ)信息，并做到及時(shí)更新,。

7,、及時(shí)發(fā)布退休人員年審信息，對(duì)行動(dòng)不便的老人進(jìn)行上門(mén)服務(wù),。重陽(yáng)節(jié)組織社區(qū)退管人員老年聯(lián)誼活動(dòng),。

8,、耐心接待前來(lái)投訴的'人員，積極（協(xié)助）處理勞動(dòng)糾紛,。

永紅社區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)烏昌辦下達(dá)的《xx年勞動(dòng)和社會(huì)保障工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》文件要求,，積極開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，加快完善社會(huì)保障體系的步伐,，不斷促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧與穩(wěn)定,，不斷推進(jìn)社區(qū)勞動(dòng)保障工作健康發(fā)展，切實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)工作?，F(xiàn)將xx年永紅社區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)如下：

一,、高度重視本轄區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)工作，全面社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作目標(biāo)責(zé)任,。按照頭屯河區(qū)烏昌辦社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作總體安排和部署,，將社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)抓緊抓好。

二,、建立社會(huì)保險(xiǎn)目標(biāo)責(zé)任制,。將本年度社會(huì)保險(xiǎn)工作任務(wù)分解，簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),，建立考核評(píng)估制度和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,。

認(rèn)真落實(shí)上級(jí)下達(dá)的社會(huì)保險(xiǎn)工作目標(biāo)，成立社會(huì)保險(xiǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，制定具體工作方案,，專人負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

三,、制定社會(huì)保險(xiǎn)工作計(jì)劃,，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，促進(jìn)社區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)工作規(guī)范化,、信息化和專業(yè)化建設(shè),。

四、落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策,，鼓勵(lì)失業(yè)人員自謀職業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)。按照上級(jí)文件精神,，對(duì)實(shí)現(xiàn)自謀,、自主創(chuàng)業(yè)人員給予落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

五,、更新觀念,，以平臺(tái)為基礎(chǔ)，以人為本的就業(yè)服務(wù)理念,。不斷完善服務(wù)功能,，創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)模式在提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫,，大力推行“一站式”、“登門(mén)式”,、“全程式”服務(wù),。

六、嚴(yán)格遵守業(yè)務(wù)流程和工作制度,，公開(kāi)辦事程序,、辦事時(shí)限，并向社會(huì)公布政策咨詢和政務(wù)監(jiān)督電話,，自覺(jué)接受社會(huì)和公眾監(jiān)督,。

七、組織開(kāi)展個(gè)體靈活就業(yè)人員,、城鎮(zhèn)居民參加社會(huì)保險(xiǎn),，規(guī)范、優(yōu)質(zhì),、高效地開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)工作,。完成靈活就業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)的擴(kuò)面任務(wù)，新增養(yǎng)老4人,，醫(yī)療4人,，居民醫(yī)保3人。

八,、針對(duì)群眾關(guān)心靈活就業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn),、養(yǎng)老保險(xiǎn)、居民醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)熱點(diǎn)問(wèn)題廣泛開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)政策的宣傳及咨詢活動(dòng),，咨詢社保政策20余人次,，使社會(huì)保險(xiǎn)政策深入人心。

五,、建立社區(qū)保險(xiǎn)服務(wù)業(yè)務(wù)臺(tái)帳,，及時(shí)準(zhǔn)確地報(bào)送有關(guān)統(tǒng)計(jì)表。

六,、做到年初有計(jì)劃，階段有小結(jié),，有分析,，有說(shuō)明。及時(shí)做好資料的整理工作,。

醫(yī)保社保工作總結(jié)篇五

一年以來(lái),，勞動(dòng)和社會(huì)保障局在黨工委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在地區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局的精心指導(dǎo)和各部門(mén)的大力支持下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，全面深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，以構(gòu)建和諧社會(huì)為主線，積極關(guān)注“三農(nóng)”問(wèn)題,，堅(jiān)持為民服務(wù),、為民解困、為民保障的工作宗旨,，全面落實(shí)中央,、省、地,、管委會(huì)勞動(dòng)和社會(huì)保障政策,，著力解決群眾最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,。為確保風(fēng)景區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧有序發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將勞動(dòng)和社會(huì)保障工作總結(jié)如下：

（一）社會(huì)保險(xiǎn)工作開(kāi)展情況,。社會(huì)保險(xiǎn)工作是社會(huì)保障體系的核心內(nèi)容,，社會(huì)保險(xiǎn)工作對(duì)于我局來(lái)說(shuō)是一個(gè)新的起點(diǎn)，我們?cè)跈C(jī)構(gòu)不健全和人員偏少的情況下,，爭(zhēng)取相關(guān)部門(mén)的支持,，克服各種困難，部分保險(xiǎn)正在有序啟動(dòng),。

1,、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作。我區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作,，秉著夯實(shí)基礎(chǔ),，積極啟動(dòng)，穩(wěn)步推進(jìn),，逐步覆蓋的工作思路,，通過(guò)相當(dāng)時(shí)間的調(diào)查和籌備，7月份正式啟動(dòng),。到目前為此以做了以下工作：一是完成社保網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)的建設(shè),。社保網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)建設(shè)通過(guò)招投標(biāo)的方式，已于12月底主體安裝完畢,，主要用于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療,。5月通過(guò)電信部門(mén)實(shí)現(xiàn)了中心機(jī)房與大方、黔西兩地定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（定點(diǎn)藥店）聯(lián)網(wǎng),。二是制定相關(guān)辦法,。根據(jù)全區(qū)統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),、統(tǒng)一比例的“三統(tǒng)一”原則,，我們參照地直機(jī)關(guān)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)辦法,，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定《風(fēng)景區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》《風(fēng)景區(qū)大病醫(yī)療補(bǔ)助社會(huì)統(tǒng)籌暫行辦法》《風(fēng)景區(qū)國(guó)家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助暫行辦法》（貴百管辦通【】50號(hào)）及配套政策,，為啟動(dòng)此項(xiàng)作好了充分準(zhǔn)備,。三是收集錄入醫(yī)療保險(xiǎn)參保單位和個(gè)人信息。我局下發(fā)了《關(guān)于參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)事宜的通知》（貴百勞社通<>8號(hào)）,，目前正在對(duì)各單位提供的《風(fēng)景區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)單位基礎(chǔ)信息統(tǒng)計(jì)表》,、《風(fēng)景區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員基本情況登記表》、《風(fēng)景區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人基礎(chǔ)工資統(tǒng)計(jì)表》進(jìn)行審核錄入,，預(yù)計(jì)12月底完成,。四是醫(yī)療保險(xiǎn)基金征收。到底可征收醫(yī)療保險(xiǎn)基金222.28萬(wàn)元,，參保人數(shù)達(dá)2110人,。

2、工傷保險(xiǎn)工作,。為了加快工傷保險(xiǎn)工作,，下發(fā)了《管委會(huì)辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)畢節(jié)地區(qū)煤炭開(kāi)采企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌實(shí)施意見(jiàn)（暫行）的通知》、《關(guān)于參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)事宜的通知》（貴百勞社通<>5號(hào)）,。風(fēng)景區(qū)37對(duì)煤礦企業(yè),，已錄入30家企業(yè)的工傷保險(xiǎn)信息。我局于5月28日開(kāi)通工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù),，到底可征收11578人工傷保險(xiǎn)費(fèi)175.99萬(wàn)元,。

3、養(yǎng)老,、失業(yè),、生育保險(xiǎn)工作。養(yǎng)老,、失業(yè),、生育保險(xiǎn)業(yè)務(wù)開(kāi)展工作正在啟動(dòng)之中，原組織人事部門(mén)招聘的25名鄉(xiāng)干部的養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳測(cè)算工作已結(jié)束,，并提出建議報(bào)組織部,，預(yù)計(jì)在12月份以后逐步啟動(dòng)。到底可征收失業(yè)保險(xiǎn)基金28.75萬(wàn)元（委托財(cái)政代征）,，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金470.91萬(wàn)元,，生育保險(xiǎn)基金16.81萬(wàn)元。

（二）勞動(dòng)監(jiān)察工作開(kāi)展情況,。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度,以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》,、《就業(yè)促進(jìn)法》,、《職工帶薪休假條例》等法律法規(guī)為重點(diǎn),，強(qiáng)化日常主動(dòng)檢查，加大對(duì)投訴舉報(bào)案件處理力度,。動(dòng)態(tài)監(jiān)管煤礦,、非煤礦山等企業(yè)勞動(dòng)用工情況，逐步將小型用工單位和個(gè)人納入監(jiān)察覆蓋范圍,，形成覆蓋城鄉(xiāng)勞動(dòng)保障監(jiān)察組織網(wǎng)絡(luò),。一是搞好用工單位的基本情況的調(diào)查核實(shí)。經(jīng)調(diào)查核實(shí),，目前本轄區(qū)內(nèi)煤礦企業(yè)有37家：其中技改煤礦有5家,，整合煤礦20家，生產(chǎn)煤礦6家,，新建煤礦6家,。其它企、事業(yè)大大小小單位23家,，共有勞動(dòng)用工15100人,。二是強(qiáng)化對(duì)《勞動(dòng)合同法》的`政策宣傳和培訓(xùn)工作落實(shí)。我局把對(duì)《勞動(dòng)合同法》及其配套法律法規(guī)的宣傳教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要的工作任務(wù)常抓不懈,。下發(fā)了《勞動(dòng)和社會(huì)保障關(guān)于各企業(yè)認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹勞動(dòng)保障法律法規(guī)的通知》以及通過(guò)新聞媒體大力宣傳《勞動(dòng)合同法》,，今年9月份我局組織37家煤礦企業(yè)83人勞資人員在黔金煤礦進(jìn)行為期2天的培訓(xùn)，主要培訓(xùn)《工傷保險(xiǎn)條例》,、《勞動(dòng)合同法》,、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等政策法規(guī)及監(jiān)察案件工傷案件的辦理程序。三是加大對(duì)《勞動(dòng)合同法》的監(jiān)察工作力度,，切實(shí)維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益,，確保社會(huì)安定穩(wěn)定。

（1）,、主動(dòng)預(yù)防,。《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施后,，風(fēng)景區(qū)勞動(dòng)保障局,，在沒(méi)有勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)的前提下與大方、黔西兩縣勞動(dòng)保障局建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制,，充分發(fā)揮勞動(dòng)仲裁的作用,，堅(jiān)持預(yù)防為主、調(diào)解為主,、基層為主“三個(gè)為主”的方針,，建立健全勞動(dòng)關(guān)系矛盾的預(yù)測(cè)、預(yù)警、預(yù)報(bào)機(jī)制,，變被動(dòng)處理為主動(dòng)預(yù)防,。

（2）以建立和推行勞動(dòng)合同制度為重點(diǎn)，認(rèn)真開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整工作,。

圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)制度,，要求用人單位必須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，依法建立勞動(dòng)關(guān)系,。下發(fā)了《勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于各企業(yè)認(rèn)真做好勞動(dòng)用工合同鑒證的通知》（貴百勞社通[]01號(hào)）按照屬地化管理的原則,，對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行認(rèn)真審查，特別是對(duì)有關(guān)約定事項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真檢查,，對(duì)違反《勞動(dòng)合同法》有關(guān)條款的堅(jiān)決予以糾正,，有效地保護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。到目前為止,，簽訂全日制勞動(dòng)合同用工人數(shù)13590份,，簽訂率為90%，基本上未簽訂非全日勞動(dòng)合同,。各類期限勞動(dòng)合同人數(shù)：其中固定期限12872人,，無(wú)固期限718人，完成一定工作任務(wù)為期限的為0,。勞動(dòng)合同文本基本上都交付給勞動(dòng)者,，所有煤礦都未簽訂集體合同。已受理工傷案件153件,，其中：下決定書(shū)122件,，中止的11件，正在調(diào)查的20件,。我區(qū)內(nèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的調(diào)解率,、仲裁率達(dá)90%，呈現(xiàn)出以調(diào)解為主,，仲裁為輔的新格局,。

（3）積極開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)察，規(guī)范企業(yè)用工制度,。針對(duì)勞動(dòng)合同的訂立,、流動(dòng)就業(yè)人員的使用等企業(yè)勞動(dòng)用工存在的問(wèn)題，結(jié)合《地區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于開(kāi)展安全大檢查整治非法用工行為的通知》（畢署勞社局發(fā)<>28號(hào)）,，我局下發(fā)了《關(guān)于“開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查整治非法用工行為”及<中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法>貫徹實(shí)施情況進(jìn)行檢查的通知》（貴百勞社通[]11號(hào)）,《勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于“開(kāi)展六月安全月安全生產(chǎn)大檢查整治非法用工行為進(jìn)行檢查的通知》（貴百勞社通[]15號(hào)）,、《勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)合同法情況專項(xiàng)檢活的通知》（貴百勞社通[]25號(hào)）等文件。開(kāi)展對(duì)用人單位工資支付及農(nóng)民工流動(dòng)情況,、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳執(zhí)法,、禁止使用童工,、婦女權(quán)益保護(hù)、就業(yè)準(zhǔn)入制度實(shí)施情況,、勞動(dòng)力市場(chǎng)整治等一系列的專項(xiàng)監(jiān)察,。及時(shí)認(rèn)真處理群眾對(duì)勞動(dòng)違法行為的舉報(bào)和投訴。我區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察建立了對(duì)勞動(dòng)違法行為的舉報(bào),、投訴處理制度，通過(guò)多種途徑多次向社會(huì)公布舉報(bào)電話,，設(shè)置舉報(bào)信箱,。截止目前，對(duì)22用工單位進(jìn)行勞動(dòng)保障監(jiān)察,，涉及職工3000人,，糾正違反用工行為3件，解決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件12起,，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同1250份,，受理拖欠工資案件6起，涉及金額5.54萬(wàn)元,。相當(dāng)部分企業(yè)未依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,，未依法為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，未發(fā)現(xiàn)使用童工和未按規(guī)定招用未成年工的現(xiàn)象以及違反女職工特殊保護(hù)規(guī)定,。

（三)以《就業(yè)促進(jìn)法》為契機(jī),，全面推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和再就業(yè)工作。應(yīng)對(duì)金融危機(jī),，全面推進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作,。一是全面完成就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)。本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村富余勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn),，開(kāi)展再就業(yè)培訓(xùn)工作任務(wù),，農(nóng)民工崗前培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)，及返鄉(xiāng)農(nóng)民工技能創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。通過(guò)以上措施,，完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員113人，占年度任務(wù)的113%,；轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)人員1231人,，占年度任務(wù)的102.5%；外出務(wù)工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)102人,，占年度任務(wù)的102%,；就業(yè)困難人員再就業(yè)人數(shù)310人，占年度任務(wù)的125%,；就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)增長(zhǎng)幅度控制在15%以內(nèi),，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.5%以內(nèi),；農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)培訓(xùn)456人，占年度任務(wù)的114%,，其中對(duì)生態(tài)文明家園建設(shè)“百千萬(wàn)工程”培訓(xùn)54名技術(shù)人員,；返鄉(xiāng)農(nóng)民工技能創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)100人，占年度任務(wù)的100%,；已建立健全消除零就業(yè)家庭的長(zhǎng)效管理機(jī)制,。二是落實(shí)和完善積極就業(yè)政策。貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》和《地區(qū)勞動(dòng)局和財(cái)政局關(guān)于做好農(nóng)民工技能就業(yè)培訓(xùn)工作的通知》（畢署勞社局字[]133號(hào)）,，制定相關(guān)配套政策,，努力消除就業(yè)歧視。采取跟蹤調(diào)度,、督促檢查等措施,，推動(dòng)積極就業(yè)政策落實(shí)。堅(jiān)持城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭工作進(jìn)展情況通報(bào)制度,，動(dòng)態(tài)幫扶城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭成員實(shí)現(xiàn)就業(yè),，實(shí)行“產(chǎn)生一戶，消除一戶,，援助一戶,，穩(wěn)定一戶”的動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭的長(zhǎng)效管理機(jī)制。做好農(nóng)村富余勞動(dòng)力,、被征地農(nóng)民,、大中專畢業(yè)生、初高中落第生以及隨軍家屬等群體的就業(yè)服務(wù)工作,。三是建立健全創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的工作體系,。完善創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)支持政策，將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)延伸到本轄區(qū)農(nóng)村新成長(zhǎng)勞動(dòng)力,，鼓勵(lì)新增勞動(dòng)力自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),。強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目支持、開(kāi)業(yè)指導(dǎo),、跟蹤服務(wù)等措施,，提高創(chuàng)業(yè)成功率。四是加強(qiáng)就業(yè)管理和服務(wù),。進(jìn)一步加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)制度建設(shè),，推動(dòng)基層勞動(dòng)保障工作全面開(kāi)展。著力解決農(nóng)民工生活壓力過(guò)大的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,，營(yíng)造良好的農(nóng)民工勞動(dòng)環(huán)境,。加強(qiáng)和勞務(wù)輸出地的熱線服務(wù)機(jī)制建設(shè)，定時(shí),、定點(diǎn),、定人開(kāi)展勞務(wù)協(xié)作,、交流，有序組織農(nóng)民工外出就業(yè),。堅(jiān)持本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工月報(bào)表制度,。實(shí)施春風(fēng)行動(dòng)、再就業(yè)援助月等公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng),，推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)建設(shè),。促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化人力資源市場(chǎng)的建設(shè)。

（一）新“當(dāng)家”,，人員差數(shù)大,。我局為一套人馬，兩塊牌子,，編制28人（其中勞動(dòng)和社會(huì)保障局（民政局）機(jī)關(guān)9人，社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局為8人,，社會(huì)救助局11人）,，現(xiàn)到位的人員只有12人（其中有1人屬借調(diào)）。

（二）缺乏專業(yè)人員,。主要是從事社會(huì)保險(xiǎn)工作和民政工作的專業(yè)人員,，特別是社保網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)所需技術(shù)人才，干部職工醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)較強(qiáng)的工作急需財(cái)會(huì)人員（按規(guī)定要建立社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局二級(jí)會(huì)計(jì)核算中心）,、醫(yī)師，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理員,，目前我局急缺這些專業(yè)人員,。

（一）工作目標(biāo)：

進(jìn)一步搞好勞動(dòng)監(jiān)察工作。

進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作,。

完善社會(huì)保險(xiǎn)體系,，強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)基金管理，提高基金抗風(fēng)險(xiǎn)能,。

（二）工作重點(diǎn)：

實(shí)施服務(wù)行業(yè)的工傷保險(xiǎn)工作,，實(shí)現(xiàn)參保率達(dá)80%以上。

完成養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳任務(wù)250萬(wàn)元,。

轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力就業(yè)1250人,。

完成農(nóng)村勞動(dòng)力400人的技能就業(yè)培訓(xùn)。

切實(shí)做好下崗職工,、城市“零就業(yè)”家庭和返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)工作,。

就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)增長(zhǎng)幅度控制在15%以內(nèi)。

城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.5%以內(nèi),。

規(guī)范用人單位的勞動(dòng)力用工管理,，做好工傷認(rèn)定工作,。

（三）工作措施：一是認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)民生方面政策，完善操作制度,，切實(shí)解決人民群眾最需解決的問(wèn)題,。二是創(chuàng)建服務(wù)模式，推進(jìn)效能建設(shè),，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,。三是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化,。四是解放思想,，轉(zhuǎn)變職能，著力服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,。五是關(guān)注群眾訴求,，及時(shí)化解矛盾，認(rèn)真維護(hù)好人民群眾的合法權(quán)益,。六是進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),，在創(chuàng)新管理、創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān),，提升機(jī)關(guān)效能上下功夫,。

醫(yī)保社保工作總結(jié)篇六

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一、不斷加強(qiáng)稽核工作的學(xué)習(xí)和宣傳力度結(jié)合我局實(shí)際情況,，把學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)列入重要議事日程,，制定了《學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)實(shí)施方案》和《夜讀學(xué)習(xí)計(jì)劃》，每周一組織學(xué)習(xí)州級(jí)社保文件精神,、稽核,、社保、財(cái)會(huì),、審計(jì)等知識(shí),。xx月xx日，由許局長(zhǎng)帶領(lǐng)全體職工集中學(xué)習(xí)了巴社險(xiǎn)[xx]xx號(hào)文件（關(guān)于印發(fā)《巴州地區(qū)xx年度社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作總體思路》）,、巴社險(xiǎn)[xx]xx號(hào)文件（關(guān)于印發(fā)《巴州地區(qū)xx年度社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作要點(diǎn)》）和巴社險(xiǎn)[xx]xx號(hào)文件（關(guān)于印發(fā)《巴州地區(qū)xx年度社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作考核指標(biāo)》）的通知,。按照文件要求，結(jié)合我局實(shí)情和存在的問(wèn)題,，制定了《xx年度稽核工作計(jì)劃》和切實(shí)可行解決問(wèn)題的辦法和措施,，并多次利用板報(bào)、橫幅,、發(fā)宣傳單等形式向企業(yè),、社會(huì)進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)稽核宣傳。隨著業(yè)務(wù)范圍的不斷擴(kuò)大,，人員顯得更加緊張,，為保證稽核工作的正常開(kāi)展,，我局千方百計(jì)對(duì)人員進(jìn)行調(diào)配，單獨(dú)設(shè)置了社會(huì)保險(xiǎn)稽核科（編制3人）,，配備了2名（兼職）稽核工作人員,，并對(duì)稽核工作人員進(jìn)行了政策及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使稽核工作人員的整體素質(zhì)得到了明顯提高,。

二,、稽核工作的開(kāi)展情況（一）認(rèn)真做好社會(huì)保險(xiǎn)年度申報(bào)稽核工作。在社會(huì)保險(xiǎn)年度申報(bào)稽核工作中,，我局對(duì)全縣參保單位申報(bào)繳費(fèi)基數(shù),、工資基數(shù)等數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格核定，以確保真實(shí)準(zhǔn)確,。把平時(shí)在繳費(fèi)人數(shù),、繳費(fèi)工資基數(shù)等方面存在問(wèn)題較多的企業(yè)和欠費(fèi)嚴(yán)重的'單位作為重點(diǎn)，采取了實(shí)地稽核與重點(diǎn)稽核相結(jié)合的方式,。結(jié)合參保單位的實(shí)際情況,，第一季度針對(duì)年初未進(jìn)行申報(bào)單位下發(fā)了書(shū)面稽核通知書(shū)，并組織人員進(jìn)行了實(shí)地稽核,，促進(jìn)了社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工作的順利完成。截止目前,，我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位共有88個(gè),，參保職工1279人；

失業(yè)保險(xiǎn)參保單位119個(gè),、參保職工1918人,；

醫(yī)療保險(xiǎn)參保單位144個(gè),參保職工2691人；

工傷保險(xiǎn)參保單位31個(gè),參保職工866人,；

生育保險(xiǎn)參保單位133個(gè),，參保職工2639人。

（二）全面做好社會(huì)保險(xiǎn)登記證年檢工作,?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)登記證》的年檢工作是稽核工作的保證，為加強(qiáng)稽核工作的規(guī)范性,，確保xx年度繳費(fèi)工作的真實(shí)有效,，xx月初我局通知全縣各單位進(jìn)行年檢，各單位已陸續(xù)到我局進(jìn)行年檢,，我局稽核人員認(rèn)真檢查各單位《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》的填寫(xiě),，并建立了《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》的臺(tái)帳、數(shù)據(jù)庫(kù)工作,。截止目前,，我局已發(fā)放《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》124本,，已參加年檢單位99個(gè)，年檢率達(dá)80%以上,。

（三）進(jìn)一步建立健全內(nèi)控制度,。為進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部控制，按照要求,，我局建立健全了相關(guān)工作制度,，整理編印了涉及業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù),、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理等各個(gè)方面的內(nèi)部制度匯編,；

在加強(qiáng)制度建設(shè)控制的同時(shí)，狠抓了業(yè)務(wù)經(jīng)辦控制,，各業(yè)務(wù)崗位嚴(yán)格劃分了工作權(quán)限,，按照既定的工作程序和業(yè)務(wù)規(guī)程辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，看似分散和獨(dú)立的表面下,，其實(shí)已經(jīng)形成了一張互為聯(lián)系,、互相制約的網(wǎng)格；

在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制方面,，我局嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家在財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)工作方面的政策法規(guī)和制度,，合理設(shè)置了財(cái)務(wù)工作崗位，加強(qiáng)了對(duì)票據(jù),、印章和銀行賬戶的管理,，貨幣資金的支出按照管理權(quán)限分級(jí)審核，并主動(dòng)接受基金監(jiān)管部門(mén)與公眾的監(jiān)督檢查,。（四）認(rèn)真做好信息網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計(jì)工作,。我局把信息網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計(jì)工作抓緊抓實(shí)，一直以來(lái),，始終由專人負(fù)責(zé)信息網(wǎng)絡(luò)的管理,、維護(hù)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。為提高信息網(wǎng)絡(luò)和社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的質(zhì)量,，我局按照州級(jí)要求,，通過(guò)理論和實(shí)際相結(jié)合的方式，不斷提高信息網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和操作技能水平,。針對(duì)業(yè)務(wù)工作中存在的問(wèn)題及時(shí)提出具體的糾正措施,，并定期進(jìn)行檢查監(jiān)督，較好地完成了州級(jí)下達(dá)的信息網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)和其它交辦的事項(xiàng),。

醫(yī)保社保工作總結(jié)篇七

在黨委,、政府的高度重視與大力支持下，在社保所工作人員及協(xié)管員的共同努力下，我們緊緊圍繞“保增長(zhǎng),、保民生,、保穩(wěn)定”的工作要求，緊密結(jié)合工作實(shí)際,，突出工作特點(diǎn),，強(qiáng)化服務(wù)，以轉(zhuǎn)移就業(yè)和推薦就業(yè)為中心,，以技能培訓(xùn)為重點(diǎn),，以社會(huì)保障為主線開(kāi)展工作，各項(xiàng)工作有序開(kāi)展?，F(xiàn)匯報(bào)如下：

一,、全鎮(zhèn)勞動(dòng)力就業(yè)概況：

截止到目前，我鎮(zhèn)共有農(nóng)村勞動(dòng)力6456人,，城鎮(zhèn)勞動(dòng)力2100人,。其中從事第一產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力319人，占全鎮(zhèn)勞動(dòng)力3.7%,；從事第二產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力4489人,，占全鎮(zhèn)勞動(dòng)力的52.4%；從事第三產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力3673人,，占全鎮(zhèn)勞動(dòng)力的42.9%,；富余勞動(dòng)力75人，占全鎮(zhèn)勞動(dòng)力0.87%,。

二,、各項(xiàng)工作完成情況及工作中的一些做法

1、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)收繳工作完成情況,。開(kāi)展好此項(xiàng)工作將會(huì)解決人民群眾今后的養(yǎng)老問(wèn)題，解決勞動(dòng)力的后顧之憂,。在此項(xiàng)工作上,，我們要求各村認(rèn)真做好宣傳工作，使之家喻戶曉,，人人皆知,。截止到目前，我們已辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)5089人,，完成全年指標(biāo)4900人的103.8%,。并及時(shí)做好到齡參保人員養(yǎng)老金申請(qǐng)與發(fā)放工作，使新到齡人員及時(shí)領(lǐng)到養(yǎng)老金,，此項(xiàng)工作深受百姓好評(píng),。

2、抓好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作,。辦班培訓(xùn),，提高勞動(dòng)力的就業(yè)本領(lǐng),，為勞動(dòng)力拓寬擇業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。在培訓(xùn)工作上,，本著“實(shí)際,、實(shí)用、實(shí)效”的原則,，根據(jù)市場(chǎng)用工需求,，我們采取針對(duì)性培訓(xùn)。技能培訓(xùn)工作始終作為社保所一項(xiàng)工作重點(diǎn),。截止到目前,，我們已成功舉辦了叉車、插花,、家政,、電工四期培訓(xùn)班360人，目前正在小學(xué)開(kāi)辦電腦中級(jí)培訓(xùn)班,，這期班的完成,，將超額完成全年培訓(xùn)指標(biāo)任務(wù)。

3,、做好農(nóng)村勞動(dòng)力求職登記與推薦就業(yè)工作及城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)扶持力度,。就業(yè)是民生之本，解決群眾的就業(yè),，就是解決民生的.根本問(wèn)題,。針對(duì)就業(yè)工作，我們采取五項(xiàng)措施：一是做好勞動(dòng)力情況調(diào)查摸底,，對(duì)勞動(dòng)力情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,；二是對(duì)于鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)我們采取定時(shí)下戶，并要求協(xié)管員負(fù)責(zé)本轄區(qū)企業(yè)就業(yè)崗位信息的搜集,。每名協(xié)管員年推薦勞動(dòng)力就業(yè)不低于20人,。三是積極同空港工業(yè)區(qū)、林河工業(yè)區(qū)等勞務(wù)部門(mén)密切聯(lián)系,，建立互動(dòng)就業(yè)信息服務(wù)平臺(tái),；四是同職介積極聯(lián)系，在我鎮(zhèn)舉辦招聘會(huì),，為勞動(dòng)者和用人單位搭建就業(yè)平臺(tái),，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)與用人單位進(jìn)行供需見(jiàn)面、洽談,；五是加強(qiáng)對(duì)城鎮(zhèn)失業(yè)人員就業(yè)扶持力度,。對(duì)該類人員實(shí)行每周定期詢問(wèn)制度,，實(shí)行就業(yè)跟蹤,，建立檔案管理臺(tái)帳，同時(shí)錄入微機(jī)。通過(guò)以上五種做法,，截止到7月底,，我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)及轉(zhuǎn)移就業(yè)275人,，完成全年指標(biāo)267人的103%,；接收失業(yè)人員檔案124份，檔案轉(zhuǎn)出90份,，完成全年指標(biāo)56人的161%,；空崗信息采集1154個(gè)，職業(yè)指導(dǎo)446人次,。發(fā)放失業(yè)金

6.3萬(wàn)元60人次,，為失業(yè)人員辦理醫(yī)藥報(bào)銷4545元。辦理就業(yè)失業(yè)登記證180 份,。為促下崗失業(yè)人員再就業(yè),，為所有符合市區(qū)優(yōu)惠政策的失業(yè)人員全部辦理了自謀職業(yè)及彈性就業(yè)的手續(xù)，目前,，享受市,、區(qū)優(yōu)惠政策的 120人。

4,、城鎮(zhèn)“一老一小”醫(yī)療卡發(fā)放及社會(huì)化退休人員檔案接收工資補(bǔ)支等工作,。（一老一小316人社會(huì)化退休人員210人）社保卡的使用,，實(shí)現(xiàn)了“持卡就醫(yī),，實(shí)時(shí)結(jié)算”，解決了原來(lái)手工報(bào)銷周期長(zhǎng)和占?jí)簜€(gè)人資金的問(wèn)題,，社?？ǖ氖褂煤屯茝V讓病人在看病結(jié)算方面更加順暢便捷。在此項(xiàng)工作上,，社保所及時(shí)把辦理好的社?？òl(fā)放到本人手中，并講解社?？ǖ恼_使用方法。今年上半年發(fā)放“一老一小”社?？?41張,。為方便企業(yè)退休人員報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)實(shí)行居住地就近報(bào)銷制度，共接收企業(yè)退休人員210人,，并做好社會(huì)化退休各項(xiàng)工作,。接收破產(chǎn)退休工人關(guān)系，按時(shí)發(fā)放這部分人的煤火費(fèi)、洗理費(fèi)及工資補(bǔ)支等工作,。

5,、積極推進(jìn)就業(yè)轉(zhuǎn)非工作?！熬蜆I(yè)轉(zhuǎn)非”延續(xù)了去年新出臺(tái)的“轉(zhuǎn)非進(jìn)職保工作”,，此項(xiàng)工作是為推進(jìn)二三產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定職工就業(yè)。轉(zhuǎn)變農(nóng)村勞動(dòng)力戶籍身份,，進(jìn)入城鎮(zhèn)職工社會(huì)保障體系,，使其享受與城鎮(zhèn)職工同等的養(yǎng)老和醫(yī)療社會(huì)保障待遇。就業(yè)轉(zhuǎn)非與去年的政策有所變動(dòng),，不能補(bǔ)繳工齡,，只能按城鎮(zhèn)戶口繳納各種保險(xiǎn)，所以今年的“就業(yè)轉(zhuǎn)非”工作有點(diǎn)難度,。1――7月份辦理轉(zhuǎn)非34人,，今年指標(biāo)130人。下半年為了做好此項(xiàng)工作,，準(zhǔn)備采取以下兩項(xiàng)措施,，其一是“典型引路，現(xiàn)身宣傳”,，用去年

轉(zhuǎn)非進(jìn)職保的例子教育廣大群眾,，使他們更加深入的認(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)非的好處以及給他們帶來(lái)的實(shí)惠。其二是“言傳身教,，突出重點(diǎn)”,，我鎮(zhèn)順美三廠人員比較集中，而且大數(shù)為女工,，且自20xx年開(kāi)始,，單位就為職工繳納了社會(huì)保險(xiǎn)，去年該廠轉(zhuǎn)非31人,，這些人都親身體會(huì)了轉(zhuǎn)非的好處,，用這些人的經(jīng)歷教育其他人，啟發(fā)他人趕上最后一班車,。

6,、勞動(dòng)監(jiān)察工作。做好此項(xiàng)工作是維護(hù)地區(qū)穩(wěn)定,，促進(jìn)社會(huì)和諧的一項(xiàng)重要工作,，在此項(xiàng)工作上，我們把解決勞資糾紛作為重點(diǎn),，把解決拖欠工資作為重要任務(wù),，做好企業(yè)用工及工資發(fā)放日常巡查工作,，及時(shí)化解勞資矛盾。半年來(lái),，共受理分內(nèi),、分外舉報(bào)案件12起，解決勞資糾紛12起,，涉及職工43人,，涉及金額16.5萬(wàn)元。

社保工作瑣碎繁雜,，應(yīng)急性強(qiáng),，政策性強(qiáng)。面對(duì)全鎮(zhèn)所有的失業(yè)人員,、退休人員,、求職人員、參保人員,、一老一小,，培訓(xùn)、監(jiān)察,、喪葬等等,，工作量之大可想而知，我們的工作雖然繁雜瑣碎,，應(yīng)急性強(qiáng),，政策性強(qiáng)，要求之高,，但在具體工作中我們做到了“不以事小而不為,，不以事雜而亂為，不以事急而盲為,，不以事難而怕為”,。幾年來(lái)，應(yīng)該說(shuō)我們社保所每名成員都是兢兢業(yè)業(yè),、腳踏實(shí)地,、扎實(shí)做事，全心全意的服務(wù)著李遂百姓,。

醫(yī)保社保工作總結(jié)篇八

20xx年是實(shí)施“xx”規(guī)劃和新一輪西部大開(kāi)發(fā)的開(kāi)局之年,，也是全面貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》的起步之年。一年來(lái),，我市兩級(jí)社保機(jī)構(gòu)在市委,、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在省社保局,、市人社局的大力支持指導(dǎo)下,，牢牢把握“高位求進(jìn)，加快發(fā)展”的總基調(diào),，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹實(shí)施《社會(huì)保險(xiǎn)法》為契機(jī),，以推進(jìn)城鄉(xiāng)社保體系建設(shè)為主線，以強(qiáng)化基金征管為抓手,，以確保發(fā)放為重點(diǎn),，全面落實(shí)中央、省,、市有關(guān)社保改革的政策法規(guī),，強(qiáng)化管理，務(wù)實(shí)執(zhí)行,，全面超額完成了省,、市下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“xx”社保發(fā)展的良好開(kāi)局,。

（一）制度改革不斷深化,。城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全面實(shí)施以市級(jí)統(tǒng)籌為基礎(chǔ)，以省預(yù)算管理為核心的省級(jí)統(tǒng)籌,。進(jìn)一步規(guī)范了跨市,、跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)；在貢井區(qū)實(shí)施了第三批全國(guó)新農(nóng)保試點(diǎn)和富順縣,、榮縣,、貢井區(qū)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)，并將新農(nóng)保繳費(fèi)檔次由5個(gè)調(diào)整為10個(gè)檔次,，政府最高補(bǔ)貼由45元提高到70元,；根據(jù)國(guó)務(wù)院新的'《工傷保險(xiǎn)條例》，完善市《工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》,，推行了工傷保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌,，大力推進(jìn)工傷保險(xiǎn)項(xiàng)目參保；生育保險(xiǎn)以提高統(tǒng)籌層次為重點(diǎn),，制定市級(jí)統(tǒng)籌辦法,，經(jīng)市政府批準(zhǔn)從xx年1月1日起實(shí)施生育保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌。

（二）大力宣傳《社會(huì)保險(xiǎn)法》,。全市兩級(jí)社保機(jī)構(gòu)建立了學(xué)習(xí)宣傳貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,，按照市局的統(tǒng)一部署分別召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，專題會(huì)進(jìn)行安排落實(shí),。一是市局印發(fā)1,。1萬(wàn)份《社會(huì)保險(xiǎn)法》及宣傳提綱下發(fā)區(qū)（縣）、參保企業(yè),、社區(qū)進(jìn)行廣泛宣傳,；二是市局分三期集中組織了全市社保干部職工,、321戶大中型企業(yè)和26個(gè)社區(qū)干部共計(jì)556人進(jìn)行培訓(xùn)，貢井,、自井區(qū)社保局分別舉辦所屬企業(yè)和社區(qū)干部共計(jì)255人參加培訓(xùn),；組織了274人參加省局的《社會(huì)保險(xiǎn)法》知識(shí)競(jìng)賽和422人網(wǎng)上答題，完成省下達(dá)參賽人數(shù),、網(wǎng)上答題人數(shù)目標(biāo)的137.50%和140.67%,；三是全市社保系統(tǒng)干部、職工紛紛走上街頭,，深入工業(yè)園區(qū),、企業(yè)散發(fā)宣傳資料，廣泛宣傳《社會(huì)保險(xiǎn)法》,，接受廣大群眾咨詢,；四是市委書(shū)記、市長(zhǎng)雷洪金主持常務(wù)會(huì)議集中學(xué)習(xí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》并對(duì)學(xué)習(xí)要求,，分管市長(zhǎng)在報(bào)紙上發(fā)表署名文章,，各新聞媒體進(jìn)行了廣泛地宣傳報(bào)道，在全社會(huì)營(yíng)造了良好的社保宣傳氛圍,。

（三）參保人數(shù)再創(chuàng)新高,。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保覆蓋人數(shù)達(dá)51.98萬(wàn)人、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)15.98萬(wàn)人,、生育保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)12萬(wàn)人,，同比分別增長(zhǎng)12 .67%、7.40%,、4.74%,，其中在職參保人數(shù)分別完成省下達(dá)目標(biāo)的103.46%，106.54%和105.10%,。新農(nóng)保和城居保參保人數(shù)分別達(dá)到65,。52萬(wàn)人和1。03萬(wàn)人,，新農(nóng)保完成省下目標(biāo)任務(wù)的137.94%,。

（四）基金征繳邁上新臺(tái)階。征收養(yǎng)老,、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)分別達(dá)到33.26億元,、4826萬(wàn)元和1289萬(wàn)元，同比分別增長(zhǎng)140.44%,、3.90%和36.70%,。養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)征繳分別完成省下達(dá)目標(biāo)的239,。08%,、115,。74%和127。62%,。征收新農(nóng)保費(fèi)2,。619萬(wàn)元。

（五）待遇發(fā)放實(shí)現(xiàn)新突破,。春節(jié)前為18.57萬(wàn)名企業(yè)退休人員調(diào)整兌現(xiàn)養(yǎng)老金月人均增加173。48元,，全市退休人員人均月養(yǎng)老金已達(dá)1267.05元,，同時(shí)提高工傷、生育保險(xiǎn)支付標(biāo)準(zhǔn),。全年累計(jì)為23,。02萬(wàn)名離退休人員、10493名享受工傷待遇人員和1259名享受生育待遇人員支付基本養(yǎng)老金29,。21億元,、工傷保險(xiǎn)待遇3940萬(wàn)元和生育保險(xiǎn)待遇893萬(wàn)元，同比分別增長(zhǎng)25.03%,、6.61 %和7.73%,。此外，還為2856名死亡離退休人員支付喪葬補(bǔ)助金和撫恤金5951萬(wàn)元,，同比增長(zhǎng)19,。10%。為26,。48萬(wàn)人和0,。99萬(wàn)人享受待遇的新農(nóng)保和城居保人員發(fā)放養(yǎng)老金1。7億元和310萬(wàn)元,。

（六）管理服務(wù)取得新進(jìn)展,。我們以示范社區(qū)為標(biāo)桿，以標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)為骨干,，以完善社區(qū)管理服務(wù)為重點(diǎn),，以大型活動(dòng)為龍頭，大力推進(jìn)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)包建設(shè),，扎實(shí)開(kāi)展春節(jié)離退休人員走訪慰問(wèn)活動(dòng),，通過(guò)豐富多彩的文藝匯演向社會(huì)充分展示近年來(lái)社區(qū)退休人員蓬勃向上的精神風(fēng)貌和社會(huì)化管理取得的可喜成績(jī)。今年離退休人員社會(huì)化管理率和社區(qū)管理率分別達(dá)99.29%和99.51%,，基本實(shí)現(xiàn)了企業(yè)離退休人員從“企業(yè)管理”向“社會(huì)管理”的轉(zhuǎn)換,。為實(shí)現(xiàn)“xx”提出的老有所養(yǎng)、老有所樂(lè),、老有所為的目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

（七）歷史遺留問(wèn)題妥善解決,。一是按照自勞社發(fā)（20xx）121號(hào)、自人社發(fā)（20xx）199號(hào)文的規(guī)定,。全市共為xx年4月11日后政府批準(zhǔn)的8685名被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)參保手續(xù),，其中超齡人員3686人。二是繼續(xù)抓好“老工傷”人員的摸底調(diào)查,，到年底已有6213名“老工傷”人員被納入社保統(tǒng)籌管理,；三是切實(shí)抓好城鎮(zhèn)集體企業(yè)“超齡”人員的參保工作，截止xx年12月底,，全市共辦理城鎮(zhèn)集體企業(yè)“超齡”人員參保34165人,，并按規(guī)定及時(shí)支付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。解決特殊人群參保,，“老工傷”納入統(tǒng)籌管理,，對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì),，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,，推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)，解決他們的后顧之憂發(fā)揮了特殊作用,。

（一）明確目標(biāo),，落實(shí)任務(wù)。

及時(shí)召開(kāi)全市社保工作會(huì)議,，認(rèn)真總結(jié)“xx”社保工作,，明確“xx”社保發(fā)展目標(biāo)。一是確立了以學(xué)習(xí)宣傳貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》為契機(jī),，以推進(jìn)城鄉(xiāng)社保體系建設(shè)為主線,，以強(qiáng)化征管內(nèi)控為抓手，以確保各項(xiàng)待遇按時(shí),、足額發(fā)放為重點(diǎn),，全面推進(jìn)社保新跨越，明確了“xx”社保發(fā)展目標(biāo),；二是將省,、市擴(kuò)面、征繳等各項(xiàng)考核任務(wù)和要求及時(shí)分解落實(shí)到區(qū)（縣）,、科（室）,，做到任務(wù)明確，責(zé)任落實(shí),；三是要求全市社保機(jī)構(gòu)把握歷史發(fā)展機(jī)遇,、社保政策機(jī)遇和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展機(jī)遇，拓寬思路，創(chuàng)新方式,，不遺余力地抓好擴(kuò)面,、征繳、內(nèi)控和社會(huì)化管理服務(wù)工作,，加快我市城鄉(xiāng)社保體系建設(shè)的發(fā)展,。

（二）多措并舉，擴(kuò)面征繳,。

1,、突出擴(kuò)面重點(diǎn)。一是以規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)參?；蛉珕T參保,，農(nóng)民工，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶,，自由職業(yè)者，靈活就業(yè)人員和被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員,，城鎮(zhèn)集體企業(yè)“超齡”人員參保為重點(diǎn),，加大擴(kuò)面力度；二是主動(dòng)與相關(guān)部門(mén)配合摸清企業(yè)戶數(shù),，深入新建企（事）業(yè)單位,、工業(yè)園區(qū)，采取“捆綁式”的參保方式推進(jìn)擴(kuò)面參保,，全市養(yǎng)老,、工傷和生育保險(xiǎn)新增擴(kuò)面人數(shù)分別為30437人，35219人和19846人,；三是加大建筑業(yè)“項(xiàng)目參?！绷Χ龋e極探索對(duì)商貿(mào)餐飲娛樂(lè)行業(yè)推行按“營(yíng)業(yè)面積,、營(yíng)業(yè)額”的參保,，擴(kuò)大工傷參保范圍。

醫(yī)保社保工作總結(jié)篇九

20xx年,，我們迎來(lái)了祖國(guó)的60年華誕,。伴著這和諧的樂(lè)章，我對(duì)自己各方面進(jìn)行深一步的審視,。思想方面：重視理論學(xué)習(xí),，堅(jiān)定政治信念，針對(duì)自身工作特點(diǎn),，學(xué)習(xí)有關(guān)文件報(bào)告,，通過(guò)深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作。工作方面：嚴(yán)格要求自己,，擺正工作位置,，保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”,、“律己”的態(tài)度,，勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取,，努力提高自我,；勤奮工作，認(rèn)真完成任務(wù),，履行好崗位職責(zé)?，F(xiàn)將全年工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

城市居民最低生活保障待遇是保證每一位因殘疾、患特種,、重病等某種原因,，導(dǎo)致家庭生活困難，無(wú)收入來(lái)源或收入不足不能達(dá)到北京市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)時(shí),，實(shí)施的一項(xiàng)保證特殊困難群體基本生活的救助政策,。在辦理過(guò)程當(dāng)中，根據(jù)國(guó)家制定的相關(guān)政策,，堅(jiān)持原則,，嚴(yán)格審核，對(duì)各社區(qū)居委會(huì)上報(bào)來(lái)的低保家庭材料,，進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),，做到入戶調(diào)查，走訪慰問(wèn),，對(duì)符合辦理?xiàng)l件的低保新申請(qǐng)家庭,，及時(shí)給予了辦理，并報(bào)街道民政科及區(qū)低保中心審批,；對(duì)于不符合享受低保的申請(qǐng)家庭,，我也給予了明確的答復(fù)。每月按時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放低保金,，截止今年12月份,，全年累計(jì)發(fā)放低保金近130.3萬(wàn)元（1302956.56元）其中，全年累計(jì)發(fā)放糧油補(bǔ)貼金額72640元,。截止到今年12月份,，轄區(qū)內(nèi)共有低保家庭151戶、295人,。其中單位保障家庭47戶,、131人；民政保障家庭94戶、154人,；生活困難補(bǔ)助對(duì)象10戶,、10人。全年新增低保家庭14戶29人,；撤銷5戶7人,。

我按區(qū)民政局低保中心的要求，逐級(jí)上報(bào),、審核,、審批，每月都達(dá)到了網(wǎng)上資金與手工報(bào)表完全一致,。認(rèn)真做好了低保復(fù)審工作,，對(duì)有變動(dòng)的情況及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整。如今年1月份朝陽(yáng)區(qū)民政局對(duì)城鄉(xiāng)低保家庭進(jìn)行調(diào)標(biāo),，所有城市低保家庭,，統(tǒng)一調(diào)整為410元標(biāo)準(zhǔn)。我們集中時(shí)間對(duì)轄區(qū)內(nèi)低保家庭進(jìn)行網(wǎng)上調(diào)標(biāo)工作,，把復(fù)審工作和調(diào)標(biāo)工作結(jié)合起來(lái),。按時(shí)按點(diǎn)完成，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,，同時(shí)按政策要求及時(shí)補(bǔ)發(fā)低保金,，保證了低保戶的正常利益,。每天隨時(shí)登錄《北京市基本生活救助系統(tǒng)》和《朝陽(yáng)社會(huì)救助信息系統(tǒng)》,，查看相關(guān)信息和審批過(guò)程，并與民政科及時(shí)溝通,，保證各項(xiàng)工作按時(shí)按量完成,。

城市低保家庭成員、享受生活困難補(bǔ)助和重殘人生活補(bǔ)貼,，按政策要求享受特困人員醫(yī)療救助待遇,，今年全年共有21人享受醫(yī)療救助待遇，在規(guī)定的醫(yī)院享受60%的墊付資金,，為他們及時(shí)解決了部分醫(yī)藥費(fèi)用,，共計(jì)58342元。

臨時(shí)救助是指低保家庭或邊緣困難家庭,，因病,、因?yàn)?zāi)、因子女就學(xué)等原因,，家中突然支出增多,，家庭收入入不敷出，可以向政府部門(mén)提出救助申請(qǐng)。全年共為5戶低保及邊緣家庭辦理了臨時(shí)救助,，救助金額從20xx元到8000元不等,，減輕了救助家庭的部分困難。

朝陽(yáng)區(qū)民政局和朝陽(yáng)區(qū)檔案局又進(jìn)一步對(duì)社會(huì)救助檔案管理進(jìn)行了更細(xì)致的歸檔要求,。更加有針對(duì)性的對(duì)社會(huì)救助的檔案管理做了系統(tǒng)的規(guī)定,，歸檔落實(shí)在社保所和社區(qū)，保障檔案的齊全完整,，做到管理科學(xué),、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，以便今后有效地保護(hù)和利用檔案,。自9月初起到11月初對(duì)我街道151戶現(xiàn)享受低保家庭檔案進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的整理,，實(shí)行一戶一檔，更好的為今后工作提供系統(tǒng)完整的信息,。在大家的.幫助下,，完成了我入職以來(lái)第一個(gè)較為重要的工作，給我今后的工作積攢了很多經(jīng)驗(yàn),。

在明年的時(shí)間里,，我會(huì)一如既往的做好本職工作。按照市,、區(qū)民政局的要求,，根據(jù)我街道的實(shí)際情況，對(duì)低保家庭嚴(yán)格把關(guān),。同時(shí)深入了解困難群眾,，調(diào)查實(shí)際情況，走訪入戶,，嚴(yán)格申請(qǐng)審批手續(xù),，做到應(yīng)保盡保。在學(xué)好各項(xiàng)政策,、要求的同時(shí),，進(jìn)一步加大宣傳力度，使低保家庭及低保邊緣家庭享受到各項(xiàng)救助待遇,，讓困難群體感受到黨和政府對(duì)他們的關(guān)懷與溫暖,。

我在這段工作的日子里不斷的成長(zhǎng)，不斷的用知識(shí)充實(shí)自己,。雖然能夠完成所交予的工作任務(wù),，但是，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處,，因此,，在今后的工作學(xué)習(xí)中,，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)：

第一，自覺(jué)加強(qiáng)理論和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),，提高自我的理論水平和業(yè)務(wù)能力,。

第二，克服自己的年輕氣躁的毛病,，踏踏實(shí)實(shí)的工作,。第三，繼續(xù)提高自身的政治修養(yǎng),，強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),。

20xx年即將到來(lái)，我會(huì)帶著更加飽滿的精神和更加熱忱的態(tài)度

投入到工作中,，積極為人民服務(wù),，努力的完善自我，做一名稱職的政府工作人員,。

以上是我20xx年在工作中的總結(jié),，有不妥之處，望領(lǐng)導(dǎo)和同志們多提寶貴意見(jiàn),。

醫(yī)保社保工作總結(jié)篇十

今年,，我市的社會(huì)保險(xiǎn)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局及上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的具體指導(dǎo)下,，以貫徹落實(shí)省、市勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神和年初制定的一二六工作目標(biāo)（一個(gè)確保,、兩個(gè)重點(diǎn),、六個(gè)建立即確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放；抓住社會(huì)保險(xiǎn)基金管理和離退休人員社會(huì)化管理這兩個(gè)重點(diǎn),；建立社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)行,、資金支撐,、信息服務(wù),、監(jiān)督檢查、社會(huì)化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體系）為主要內(nèi)容,，以保障職工基本生活,，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為目的，建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會(huì)保障體系,，為深化國(guó)有企業(yè)改革,、促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半,、完成任務(wù)過(guò)半的目標(biāo),。

截止x月底,，全市參加社會(huì)保險(xiǎn)的各類企業(yè)職工人，實(shí)際繳費(fèi)人,，新增擴(kuò)面x人,。征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)x萬(wàn)元，收繳歷欠基金萬(wàn)元,，支付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)x萬(wàn)元,。實(shí)行社會(huì)化發(fā)放的離退休人員達(dá)x人,，離退休費(fèi)用社會(huì)化發(fā)放率達(dá)%,。

市局注重發(fā)揮龍頭帶動(dòng)作用，在指導(dǎo)各縣市區(qū)開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)工作的同時(shí),，也較好地完成了半年各項(xiàng)工作任務(wù),。xx月份，參保的各類企業(yè)職工x人,，實(shí)際繳費(fèi)x人,，新增擴(kuò)面x人，征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)x萬(wàn)元,，收繳歷欠基金萬(wàn)元,，支付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)x萬(wàn)元。實(shí)行社會(huì)化發(fā)放的離退休人員達(dá)x人,，離退休費(fèi)用社會(huì)化發(fā)放率達(dá)%,。回顧上半年工作,，我們主要抓了以下幾點(diǎn)：

全面推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全收全支,，是推進(jìn)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放進(jìn)程，建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會(huì)保障體系的重要環(huán)節(jié),。全市在全面實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的基礎(chǔ)上,，把著力點(diǎn)放在規(guī)范發(fā)放上來(lái)。做到四個(gè)規(guī)范,，即：規(guī)范數(shù)據(jù)庫(kù)資料,，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，規(guī)范稽核辦法,，規(guī)范發(fā)放職責(zé),。進(jìn)一步夯實(shí)了社會(huì)化發(fā)放基礎(chǔ)。上半年,，全市繼續(xù)鞏固社保機(jī)構(gòu)直接發(fā)放,、銀行代發(fā)和郵寄等多種社會(huì)化發(fā)放方式，實(shí)行全市銀行通存通兌,、統(tǒng)一結(jié)算的辦法,，極大地方便了離退休人員就近領(lǐng)取養(yǎng)老金,。為了確保發(fā)放的準(zhǔn)確性，x月初,，市局籌措資金,，購(gòu)買(mǎi)了指紋鑒別系統(tǒng)，目前己完成對(duì)享受待遇的x名離退休人員的指紋采集,。市局規(guī)定離退休人員持本人身份證,、退休證和養(yǎng)老金存折到指定地點(diǎn)按壓指紋。工作人員還對(duì)行動(dòng)不便,、居住外地的離退休人員實(shí)行上門(mén)服務(wù),，派專人前去登記按模和確認(rèn)，然后建檔,，進(jìn)入識(shí)別系統(tǒng),，從而有效地遏制了虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為。全市還及時(shí)落實(shí)增資政策,，按照鄂勞社辦[x]x號(hào),、x號(hào)文件精神，各地周密安排,，精心準(zhǔn)備,，認(rèn)真細(xì)致做好這次增資工作。在時(shí)間緊,、任務(wù)重的情況下,，專班人員加班加點(diǎn)，多方籌措資金,，及時(shí)為離退休人員辦理正常增資,，僅x月份一個(gè)月時(shí)間，全市己為x名符合條件增資的離退休人員人平月增資x元（其中：市直x人,，月增資x,。x萬(wàn)元）增資額達(dá)%，做到了不漏一人,、不錯(cuò)一分,，確保了離退休人員養(yǎng)老金的提標(biāo)、增資工作按時(shí)發(fā)放到位,，保證了國(guó)家政策落實(shí)到每個(gè)離退休職工身上,。

全市勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)積極主動(dòng)參與,、支持和配合企業(yè)改革順利進(jìn)行,。對(duì)那些己參保的企業(yè)，主動(dòng)介入做工作,，確認(rèn)參保職工個(gè)人帳戶的記錄和個(gè)人繳費(fèi)年限,。首先做好離退休人員測(cè)算剝離工作,，全部實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，從根本上解決離退休人員的老有所養(yǎng)問(wèn)題,。同時(shí),，做好內(nèi)退、下崗,、買(mǎi)斷職工的續(xù)保工作,，解決好因企業(yè)改制而導(dǎo)致參保職工中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)不上的問(wèn)題,。年初,，市局下發(fā)了《做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)和開(kāi)展企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)登記的通知》，召開(kāi)企業(yè)勞資人員會(huì)議,，成立專班突擊抓,，做好了企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的登記、申報(bào)工作,，完善了社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù),。同時(shí)落實(shí)了告知制度，下發(fā)了《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》,，千方百計(jì)做好下崗,、失業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的接續(xù)、轉(zhuǎn)移工作,，通過(guò)政策引導(dǎo),，增強(qiáng)職工參保的自覺(jué)性，保持職工參保的連續(xù)性,，保證下崗分流人員不斷保,，做到不論職工到哪干，養(yǎng)老保險(xiǎn)接著算,。上半年,，全市續(xù)保人數(shù)達(dá)x人（其中市直x人）。

根據(jù)省廳的統(tǒng)一安排和布署,，全市從x月中旬開(kāi)始,，開(kāi)展了對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)專項(xiàng)稽核工作。制定了工作方案,，成立了工作專班,，各地把專項(xiàng)稽核工作作為上半年的一項(xiàng)中心工作來(lái)抓，抽調(diào)一批具有一定業(yè)務(wù)知識(shí)和政策水平的人員,，不辭辛勞,，深入廠礦企業(yè)開(kāi)展實(shí)地稽核工作。針對(duì)這次稽核工作時(shí)間緊,、任務(wù)重,、要求高,、工作量大的實(shí)際情況，工作人員嚴(yán)把企業(yè)自查質(zhì)量關(guān),。一是向所有參保企業(yè)下發(fā)了通知,，對(duì)企業(yè)自查提出了具體要求；二是狠抓實(shí)地稽核,，嚴(yán)格實(shí)行三對(duì)照,。組織審計(jì)、財(cái)務(wù),、會(huì)計(jì)和核定人員,，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地稽核，實(shí)行三對(duì)照,，即將企業(yè)職工工資花名冊(cè)與參保職工個(gè)人繳費(fèi)核定表進(jìn)行核對(duì),，查企業(yè)所有職工是否參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，有無(wú)漏?；螂[瞞職工人數(shù)的現(xiàn)象,；查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報(bào)表，將企業(yè)工資總額及職工個(gè)人實(shí)際收入與申報(bào)繳費(fèi)工資進(jìn)行核對(duì),，查是否有少,、漏報(bào)和隱瞞上報(bào)繳費(fèi)工資總額的行為；將企業(yè)離退休人數(shù)與社保機(jī)構(gòu)離退休人員花名冊(cè)進(jìn)行核對(duì),，查有無(wú)虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為,。市局把稽核與擴(kuò)面、續(xù)保登記,、年檢,、印發(fā)個(gè)人帳戶有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，借這次稽核的機(jī)會(huì),，己對(duì)x%的離退休人員和享受待遇的遺屬人員進(jìn)行了指紋采集,，為建立規(guī)范的指紋識(shí)別系統(tǒng)奠定了基礎(chǔ)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),，全市已對(duì)x%的參保企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地稽核,。

繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)離退休人員社區(qū)管理服務(wù)工作是今年社會(huì)保險(xiǎn)的重大任務(wù)之一，是離退休人員管理服務(wù)工作的重中之重,。按照四中全會(huì)《決定》逐步推進(jìn)社會(huì)保障的社會(huì)化管理,，實(shí)行離退休人員與原企業(yè)相分離，養(yǎng)老金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放,，人員由社區(qū)管理的要求,，全市一是繼續(xù)做好養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作，二是鞏固完善了對(duì)離退休人員的走訪慰問(wèn)、上門(mén)看望和信訪接待三項(xiàng)制度,。今年元旦,、春節(jié)期間,，在組織資金,、一次性發(fā)放元至x月份養(yǎng)老金的同時(shí)，全市共籌措x,。x萬(wàn)元資金對(duì)x名離退休人員進(jìn)行了走訪慰問(wèn),，確保了廣大企業(yè)特困離退休人員度過(guò)一個(gè)安全、祥和的'節(jié)日,。三是社區(qū)試點(diǎn)管理工作初現(xiàn)端倪,。在去年的基礎(chǔ)上，市局將鋼窗廠,、三江航天勞服公司離退休人員納入社區(qū)管理,，組織離退休人員開(kāi)展了競(jìng)技麻將比賽、釣魚(yú)等活動(dòng),。大悟堅(jiān)持離退休人員活動(dòng)經(jīng)?；訌?qiáng)了活動(dòng)中心陣地建設(shè),，進(jìn)一步完善了社區(qū)中心的軟硬件建設(shè),。x月下旬，他們的社會(huì)化管理服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)在黃石召開(kāi)的全省勞動(dòng)保險(xiǎn)工作會(huì)議上進(jìn)行了交流,。目前,，全市x名離退休人員已有x人進(jìn)入社區(qū)管理，進(jìn)入率達(dá)x%,。

按照省下發(fā)的《湖北省社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃》,，全市下大氣力建立健全社會(huì)保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐,、信息服務(wù),、監(jiān)督檢查、社會(huì)化服務(wù),、內(nèi)部管理等六大體系,。一是進(jìn)一步完善基金財(cái)務(wù)管理制度，完善基金收支兩條線的管理辦法,，主動(dòng)加強(qiáng)與財(cái)政,、審計(jì)部門(mén)的聯(lián)系，達(dá)到基金收支存運(yùn)轉(zhuǎn)通暢的目標(biāo),。為了加強(qiáng)社?；鸷拓?cái)務(wù)管理，規(guī)范保險(xiǎn)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、運(yùn)行程序和操作過(guò)程,，x月上中旬,，市局組織對(duì)各縣市區(qū)進(jìn)行了社保基金財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)管理工作的大檢查,，并下發(fā)了檢查結(jié)論及整改意見(jiàn)通知書(shū),。二是加強(qiáng)了各種臺(tái)帳的管理，清理打印了職工個(gè)人帳戶,，做好基金財(cái)務(wù)對(duì)帳日清月結(jié),。三是做好了與地稅的核定，對(duì)帳銜接工作,，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)主動(dòng)到勞動(dòng)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記,、申報(bào)、核定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，由企業(yè)主動(dòng)到地稅部門(mén)繳費(fèi)的良性運(yùn)轉(zhuǎn),。四是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律規(guī)章制度，杜絕了新的擠占挪用基金問(wèn)題,。五是進(jìn)一步理順社保機(jī)構(gòu)與財(cái)政,、監(jiān)察、審計(jì),、銀行,、稅務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)關(guān)系，搞好協(xié)調(diào)配合,，確保六個(gè)環(huán)節(jié)的銜接和資金的暢通運(yùn)轉(zhuǎn),。合理合法地解決了本機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)，保證了各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行,。在基礎(chǔ)管理方面,，好的地方：大悟、安陸規(guī)范了對(duì)參保單位的帳,、表,、卡、冊(cè)的管理,，上半年個(gè)人帳戶分配率,、記入率、對(duì)帳率均達(dá)到%,。應(yīng)城采取鞏固一批,、接續(xù)一批、擴(kuò)大一批的措施,，開(kāi)展五個(gè)一接續(xù)工程,，即成立一個(gè)工作專班,、上一次失業(yè)職工的家門(mén)、填一份養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)表,、發(fā)一份接續(xù)指南,、開(kāi)辟一個(gè)個(gè)人繳費(fèi)窗口的、辦法,，使失業(yè)人員接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系登記率達(dá)%,。孝昌、漢川加強(qiáng)了社保六個(gè)環(huán)節(jié)的管理,，按要求設(shè)立職能股室,，使業(yè)務(wù)上既相互聯(lián)系,，又相互制約,。云夢(mèng)、孝南和市局都把基礎(chǔ)管理作為重點(diǎn)工作來(lái)抓,，常抓不懈,，并且都抓出了成效。

全市各地繼續(xù)加大文明創(chuàng)建工作力度,，鞏固創(chuàng)建成果,，提高創(chuàng)建質(zhì)量和創(chuàng)建檔次。按照三優(yōu)文明窗口標(biāo)準(zhǔn)不斷完善社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)大廳,、發(fā)放處和退管活動(dòng)中心等前臺(tái)窗口建設(shè),，努力提高工作效率，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,，樹(shù)立社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的良好形象,。今年x月，市局榮獲全市最佳文明單位和文明示范窗口光榮匾牌,。大悟勞保局獲市級(jí)青年文明號(hào)的表彰,。x月份，根據(jù)國(guó)家人事部關(guān)于對(duì)事業(yè)單位人事制度進(jìn)行改革,、實(shí)行全員聘任制的精神,，市局進(jìn)行了人事制度改革，對(duì)科長(zhǎng)及以下工作人員全部實(shí)行雙向選擇,，競(jìng)爭(zhēng)上崗,，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)演說(shuō)、雙向選擇,、職工測(cè)評(píng),、支委討論，有x位副科長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)到科室牽頭負(fù)責(zé)人崗位,，這項(xiàng)工作極大地提高了年輕干部的工作積極性,，經(jīng)過(guò)x個(gè)多月的工作實(shí)踐，證明這項(xiàng)改革是成功的。

全市保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，按照八個(gè)堅(jiān)持,、八個(gè)反對(duì)和學(xué)查改活動(dòng)要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德實(shí)施綱要》,，大力倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)守法,、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善,、勤儉自強(qiáng),、敬業(yè)奉獻(xiàn)的公民基本道德規(guī)范，緊密聯(lián)系勞動(dòng)保障部門(mén)工作實(shí)際,，認(rèn)真查擺改善發(fā)展環(huán)境,、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，采取切實(shí)有效措施加強(qiáng)整改,，樹(shù)立勞動(dòng)保障部門(mén)誠(chéng)實(shí)守信,、依法行政、廉潔勤政,、務(wù)實(shí)高效,、服務(wù)優(yōu)良的良好形象，干部職工的理論水平,，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高,，機(jī)關(guān)組織建議、思想建設(shè),、作風(fēng)建設(shè),、廉政建設(shè)和制度建設(shè)得到全面加強(qiáng)。此外,，全市勞保系統(tǒng)廣泛開(kāi)展了義務(wù)獻(xiàn)血,、向?yàn)?zāi)民獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，干部職工紛紛捐款捐物,。x月下旬,，市局和大悟縣勞保局還組織干部職工到中原突圍紀(jì)念地―大悟宣化店紀(jì)念館，參觀x年周恩來(lái)與美蔣代表談判舊址和鄂豫邊區(qū)革命烈士陵園,，接受愛(ài)國(guó)主義和革命傳統(tǒng)教育,。

半年來(lái)，通過(guò)全體人員的共同努力,，社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)工作基本實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半,，任務(wù)過(guò)半，為完成全年工作任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ),。但是,，也存在一些問(wèn)題,。如：擴(kuò)面工作進(jìn)展不快；各地基金財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)管理不同程度地存在這樣,、那樣的問(wèn)題,，亟待解決；全市社區(qū)管理工作進(jìn)展緩慢,，成效不明顯,；網(wǎng)絡(luò)建設(shè)還跟不上工作的需要等等。這些問(wèn)題都有待我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦心贸銮袑?shí)可行的措施和辦法,，盡快加以解決,。下半年，各地要對(duì)照《20xx年社會(huì)保險(xiǎn)工作要點(diǎn)》和年度工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)上的內(nèi)容加大工作落實(shí)力度,，為完成全年工作任務(wù)繼續(xù)努力,，按照一二三的工作思路，著重應(yīng)抓好以下幾個(gè)方面的工作：

一個(gè)重點(diǎn)即抓住擴(kuò)面工作的重點(diǎn),。按照《條例》要求繼續(xù)做好養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作,。重點(diǎn)抓好改制企業(yè),、非公有制經(jīng)濟(jì)組織員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)登記,、申報(bào)工作。做好失業(yè)人員斷保職工的續(xù)保工作,，以擴(kuò)面促征繳,，大力開(kāi)拓新的穩(wěn)定的社會(huì)保障資金來(lái)源渠道，增強(qiáng)社會(huì)保障的支撐能力,。

兩個(gè)加強(qiáng)即加強(qiáng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理及基金財(cái)務(wù)管理,，加強(qiáng)文明創(chuàng)建，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位,。建立完善的社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)行,、資金支撐、信息服務(wù),、監(jiān)督檢查,、社會(huì)化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體系。確保六個(gè)環(huán)節(jié)銜接和資金暢通運(yùn)轉(zhuǎn),。繼續(xù)實(shí)行收支兩條線,，建立適應(yīng)本地實(shí)際、規(guī)范,、高效的信息管理系統(tǒng),。

三個(gè)突破即在社會(huì)化管理、職工續(xù)保,、文明創(chuàng)建上有新突破,。在確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的同時(shí),，繼續(xù)推行離退休人員社會(huì)化管理與服務(wù)工作，組織開(kāi)展形式多樣的老年文體活動(dòng),，認(rèn)真做好離退休人員的政治思想工作,，對(duì)企業(yè)職工和離退休人員來(lái)信來(lái)訪，要熱情接待,，妥善處理,，建立預(yù)警制度，化解矛盾,，防止突發(fā)事件,，確保社會(huì)穩(wěn)定。下半年要召開(kāi)黨的十六大,，各地要在這個(gè)方面慎之又慎,，確保不出問(wèn)題。各地在學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想的同時(shí),，下半年,，重點(diǎn)要學(xué)習(xí)黨的十六大會(huì)議精神和wtx知識(shí)。在加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè),，積極開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)的同時(shí),，爭(zhēng)取改善工作環(huán)境。對(duì)于各項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi),、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)要爭(zhēng)取政府的支持,，多與財(cái)政部門(mén)協(xié)商，努力營(yíng)造經(jīng)辦機(jī)構(gòu)良好的工作環(huán)境,。

醫(yī)保社保工作總結(jié)篇十一

20xx年,，社保辦在處領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，大力秉承“創(chuàng)新,、奉獻(xiàn),、超越”的新鋼精神，立足于服務(wù)企業(yè),、服務(wù)員工,，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),、大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí),，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，銳意創(chuàng)新,，強(qiáng)化執(zhí)行,，傾力工作，順利地完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù),。

1,、認(rèn)真做好員工退休,、退養(yǎng)審批辦理工作。有針對(duì)性地加大特殊工種和聘干解聘人員提前辦理退休的工作力度,，以實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)扭虧攻堅(jiān)爭(zhēng)做新貢獻(xiàn),。1-10月份辦理員工退休1154人(工傷轉(zhuǎn)退休10人、綜服37人,、實(shí)業(yè)22人),，其中正常退休1002人，特殊工種退休152人,，聘干解聘46人,。辦理員工內(nèi)部退養(yǎng)142人，其中主動(dòng)申請(qǐng)退養(yǎng)42人,，正常退養(yǎng)100人,。

2、認(rèn)真做好員工住房公積金提取手續(xù)審核辦理,，1--10月份為2143人辦理住房公積金支取2587萬(wàn)元,，為96戶員工辦理公積金貸款手續(xù)，貸款1510萬(wàn)元,。負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)辦理,，1--10月份為32名員工辦理養(yǎng)老金個(gè)人賬戶支付51.34萬(wàn)元，為128人辦理養(yǎng)老金轉(zhuǎn)移278萬(wàn)元,。

3,、認(rèn)真做好每月公司員工養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、住房公積金繳費(fèi)的匯總、核對(duì),、上報(bào)和管理工作,。在建立健全各項(xiàng)報(bào)表制度的.情況下，嚴(yán)格按制度執(zhí)行,，實(shí)行信息化管理,，認(rèn)真做好公司員工變動(dòng)（包括調(diào)出、調(diào)入,、辭職,、死亡等）后的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及員工住房公積金繳費(fèi)基數(shù)的及時(shí)

調(diào)整,、轉(zhuǎn)接和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),、上報(bào)工作。

4,、認(rèn)真做好員工來(lái)信,、來(lái)訪,、來(lái)電的接待、回復(fù),、處理工作,，以審慎認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，盡力做好釋疑解惑,、思想疏導(dǎo)工作,，積極化解矛盾，切實(shí)發(fā)揮好第一道“防火墻”作用,，實(shí)現(xiàn)矛盾與問(wèn)題的“軟著陸”,。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)。1--10月份共接待,、回復(fù),、處理涉及到員工住房公積金繳納、老工傷人員待遇,、退休員工養(yǎng)老金待遇,、員工檔案資料缺失、家屬工社保參保等方面來(lái)信,、來(lái)訪800余人次,。

5、認(rèn)真做好省國(guó)資委關(guān)于公司內(nèi)部退養(yǎng)員工一次性安置費(fèi)用的測(cè)算工作,。完成公司員工內(nèi)部退養(yǎng)實(shí)施辦法的修改,。

6、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),。

1,、按市社保局要求，協(xié)同街道離退處積極做好公司19000余名離退休員工身份認(rèn)證工作,。

2,、協(xié)助做好公司國(guó)有企業(yè)幼教職教退休教師檔案審核、資格認(rèn)證,、待遇計(jì)發(fā)等相關(guān)工作,。

3、做好退休人員中獲得高級(jí)職稱的12名未聘人員的聘書(shū)補(bǔ)發(fā)工作,，為其享受養(yǎng)老金調(diào)整創(chuàng)造條件,。

4、協(xié)助做好公司退休員工養(yǎng)老金調(diào)待的對(duì)接工作,。20xx年公司退休員工參加調(diào)待人數(shù)為18205人,，人均增資額174.29元，目前公司退休員工月平均養(yǎng)老金水平為1952.36元,。

5,、加強(qiáng)對(duì)基層單位日常工作的督促檢查和相關(guān)政策的指導(dǎo),、支持；積極做好與省,、市上級(jí)主管業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通,、協(xié)調(diào)、聯(lián)系,，為更好地創(chuàng)造性開(kāi)展工作奠定基礎(chǔ),。通過(guò)努力，

涉及機(jī)制公司,、綜合服務(wù)公司的原家屬工轉(zhuǎn)合同制工之前工齡計(jì)算等歷史遺留問(wèn)題已經(jīng)得到了妥善解決,。目前涉及鐵坑公司界水瓷廠、勞動(dòng)服務(wù)公司的原家屬工轉(zhuǎn)合同制工之前工齡計(jì)算的問(wèn)題正在積極協(xié)調(diào)解決之中,。

1,、認(rèn)真做好公司退養(yǎng)員工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào)工作 。從20xx年4月1日起,，公司對(duì)符合正常內(nèi)部退養(yǎng)條件的退養(yǎng)員工每月的實(shí)發(fā)退養(yǎng)工資不少于908元,，增幅為13.5%，這是公司連續(xù)第四年上調(diào)退養(yǎng)員工最低工資標(biāo)準(zhǔn),，目前公司已經(jīng)形成了正常的調(diào)待保障機(jī)制,，確保了退養(yǎng)員工生活品質(zhì)的提高，真正讓全體員工共享企業(yè)改革發(fā)展成果,。其間,，針對(duì)今年最低工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)口徑發(fā)生巨大變化，員工容易產(chǎn)生誤讀,，還專門(mén)邀請(qǐng)市人保局相關(guān)負(fù)責(zé)人現(xiàn)身說(shuō)法,，利用公司報(bào)紙、電視等陣地優(yōu)勢(shì),，及時(shí)釋疑解惑,，實(shí)現(xiàn)調(diào)待工作的平穩(wěn)過(guò)渡。

2,、做好公司員工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的轉(zhuǎn)年調(diào)整工作。根據(jù)公司要求,，結(jié)合公司實(shí)際精心測(cè)算,，統(tǒng)籌安排，圓滿完成了基數(shù)調(diào)整工作,。20xx年員工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)由上年度人均每月2948元調(diào)整為新余市上年度在崗職工月平均工資3356元,，增長(zhǎng)幅度達(dá)13.8%，這是公司連續(xù)七年大幅調(diào)整提高員工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),。同時(shí),，考慮到退養(yǎng)員工的實(shí)際收入情況,，公司已經(jīng)連續(xù)七年為退養(yǎng)員工增加繳費(fèi)基數(shù)中的個(gè)人繳費(fèi)部分進(jìn)行補(bǔ)貼，全部由企業(yè)代為繳納個(gè)人應(yīng)繳部分,，僅此公司今年就為退養(yǎng)員工群體社保補(bǔ)貼近3000萬(wàn)元,。

醫(yī)保社保工作總結(jié)篇十二

進(jìn)入20xx年以來(lái)，我鎮(zhèn)社保所在鎮(zhèn)黨委,、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，本著真心實(shí)意為基層群眾服務(wù)的思想，嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)黨委政府制定的工作部署,，為全鎮(zhèn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，為全鎮(zhèn)“保增長(zhǎng)、保民生,、保穩(wěn)定”做出了自己應(yīng)有的努力,。

全所人員按照分工負(fù)責(zé)的崗位責(zé)任制，按照區(qū)級(jí)各個(gè)主管部門(mén)下派的各項(xiàng)工作任務(wù),，較好完成了各項(xiàng)工作目標(biāo),。

1、社會(huì)保險(xiǎn)工作,。

目前,，社保所管理的社會(huì)化退休人員336人，今年辦理新退休21人,，為10名異地退休人員辦理了生存認(rèn)證手續(xù),。社會(huì)化退休人員全部建立了檔案,轉(zhuǎn)入人員建立了信息庫(kù)，而且實(shí)行專機(jī)專人管理,。

為鼓勵(lì)我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員靈活就業(yè),，根據(jù)市局相關(guān)策，我們所積極開(kāi)展靈活就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳工作,，通過(guò)大力宣傳和積極辦理,，截止到5月底我所管理靈活就業(yè)人員307人，其中20xx年新增享受人員42人,，辦理停止手續(xù)18人;管理自主創(chuàng)業(yè)人員8人,，辦理停止享受手續(xù)3人。通過(guò)辦理享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼優(yōu)惠政策大大提高了我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員的就業(yè)率,。

由于今年市人力社保局將原有的“一老一小”,、“城鎮(zhèn)無(wú)業(yè)”大病醫(yī)療保險(xiǎn)整合成了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，具體的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),、待遇享受,、報(bào)銷流程也有了一些調(diào)整，再加上政策出臺(tái)較晚，所以20xx年參保繳費(fèi)工作一直持續(xù)到4月份才結(jié)束,，截止到7月底共辦理新參手續(xù)135人(其中嬰幼兒94人,，無(wú)業(yè)居民9人，老年人32人),，共有417人參保繳費(fèi)成功,，為86人辦理了免繳手續(xù)。

一老,、一小及城鎮(zhèn)無(wú)業(yè)居民醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷藥費(fèi)58份,，金額共計(jì)13.4萬(wàn)元。接待一老,、一小及城鎮(zhèn)無(wú)業(yè)居民醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷人數(shù)較去年同期有明顯增長(zhǎng),，主要原因是：1、增加了一小門(mén)診的報(bào)銷,。2,、由于社保卡未及時(shí)發(fā)放等情況,，造成以上人員住院時(shí)沒(méi)有社?？ǎ荒茉卺t(yī)院直接報(bào)銷,。3,、在參保的“一小”人員未在醫(yī)院結(jié)算的也由社保所進(jìn)行報(bào)銷。對(duì)此我們?cè)O(shè)專人對(duì)這部分參保人員進(jìn)行服務(wù),，耐心講解報(bào)銷的相關(guān)政策,。

擴(kuò)面征繳工作依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律,、法規(guī),，對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況、勞動(dòng)合同簽訂情況的執(zhí)法檢查,。重點(diǎn)監(jiān)控本轄區(qū)內(nèi)的用人單位的勞動(dòng)合同簽訂及履行情況,、勞資雙方糾紛情況，督促用人單位為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn),。

對(duì)未及時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè),，積極為他們提供服務(wù)。把辦理保險(xiǎn)的手續(xù),、材料,、途徑印制成文，發(fā)放給企業(yè),，使企業(yè)辦理人員清清楚楚，不走冤枉路。

截止到7月份,，完成社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳35.6萬(wàn)元,。完成全年任務(wù)的81.2%。

2,、新農(nóng)保工作,。

20xx鎮(zhèn)參保通知及13文件政策解釋6期永樂(lè)周報(bào)已連載宣傳;做好每月15日例會(huì)宣傳、培訓(xùn)及新人培訓(xùn);對(duì)20xx年我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民參保工作已做具體安排,，及時(shí)做好每批扣款不成功人員的核實(shí)上報(bào)工作;及時(shí)做好到年齡參保人員辦理領(lǐng)取的申請(qǐng)上報(bào)及死亡人員的清算,、繼承。認(rèn)真學(xué)習(xí)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)政策,，組織宣傳材料,，并將城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作指南刊登永樂(lè)周報(bào)，及時(shí)發(fā)放到勞動(dòng)保障協(xié)管員手中,，在各村進(jìn)行廣泛宣傳,。

3、城鄉(xiāng)無(wú)保障老人養(yǎng)老保障工作,。

宣傳貫徹實(shí)施《北京市城鄉(xiāng)無(wú)社會(huì)保障老年居民養(yǎng)老保障辦法》,，印發(fā)此通知，并對(duì)協(xié)管員進(jìn)行培訓(xùn),。每月25日之前必須及時(shí)上報(bào)減少城鄉(xiāng)無(wú)保障居民的死亡人員,，及時(shí)追繳多支的待遇。認(rèn)真解釋咨詢的有關(guān)問(wèn)題,，并且做好老年人存折支取,、丟失、改密等業(yè)務(wù)的服務(wù)工作,。

4,、勞動(dòng)就業(yè)和培訓(xùn)工作。

為失業(yè)人員推薦成功指標(biāo)120人,。社保所現(xiàn)在管理失業(yè)人員檔案795個(gè),，第一季度我們對(duì)195名城鎮(zhèn)失業(yè)人員進(jìn)行了職業(yè)指導(dǎo)，為138名失業(yè)人員做了網(wǎng)上求職登記并推薦就業(yè),，使91名失業(yè)人員重新上崗,，完成全年指標(biāo)的43%;登記失業(yè)率為0.13%。發(fā)布各種空崗信息1527條,，個(gè)人求職信息282條,。到目前，為農(nóng)村勞動(dòng)力建檔,、辦理農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)證414個(gè),，建立流動(dòng)檔案241個(gè),，就業(yè)登記206人?！?050”就業(yè)困難人員再就業(yè)指標(biāo)45人,，通過(guò)定向援助、靈活就業(yè),、自謀職業(yè)等再就業(yè)優(yōu)惠政策幫助39人完成再就業(yè),。做好失業(yè)金發(fā)放工作，對(duì)新失業(yè)的'人員,，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行登記,，認(rèn)真核算享受標(biāo)準(zhǔn)，確保了失業(yè)職工按時(shí)足額領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,。今年1-6月份,，我鎮(zhèn)累計(jì)登記失業(yè)人數(shù)新增17人，為全鎮(zhèn)辦理領(lǐng)取失業(yè)金人員發(fā)放失業(yè)金累計(jì)114745元,，有效地保障了失業(yè)人員的基本生活,。

我鎮(zhèn)為提高農(nóng)民工的職業(yè)技能,，現(xiàn)開(kāi)設(shè)的培訓(xùn)工種有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、計(jì)算機(jī)操作員,、凈菜加工、主食制作,、縫紉(手工編織),、等5個(gè)，共組織舉辦了15期職業(yè)技能培訓(xùn)班,，共培訓(xùn)408人,。其中農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)383人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)25人。

5,、新型合作醫(yī)療工作,。

通過(guò)鎮(zhèn)、村廣泛宣傳(報(bào)紙,、廣播,、發(fā)宣傳手冊(cè)20000份)社保所很抓落實(shí)。采取村干部包戶,、黨員包干到人等方法,，充分發(fā)揮村協(xié)管員的主觀能動(dòng)性，20xx年我鎮(zhèn)農(nóng)村合作醫(yī)療參保人數(shù)達(dá)29370人,，占應(yīng)參人數(shù)的99.8%;

20xx年農(nóng)村合作醫(yī)療參保工作在鎮(zhèn)財(cái)政所和社保所的通力合作下,，年初順利的完成了29370參保人員的收繳款、微機(jī)錄入工作,，為以后的工作打下一個(gè)良好的基礎(chǔ),。

我們對(duì)政策的學(xué)習(xí)到實(shí)際操作,，以及對(duì)村級(jí)負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)，使報(bào)銷工作有步驟的進(jìn)行,。通過(guò)單據(jù)的收取,、整理、審核,、微機(jī)錄入、核對(duì),、編號(hào),、上報(bào)、復(fù)審,、復(fù)對(duì),、打發(fā)款單、發(fā)款,、收取發(fā)款回執(zhí),，定期村、鎮(zhèn)級(jí)公示已形成了網(wǎng)上辦公規(guī)范化工作,。

截止到7月底,，我鎮(zhèn)農(nóng)村合作醫(yī)療共收取藥費(fèi)單據(jù)3448份，已發(fā)放報(bào)銷款3469865元,，還有1500份藥費(fèi)單據(jù)正在進(jìn)行審核錄入,，待衛(wèi)生局撥款。

6,、勞動(dòng)保障監(jiān)察方面,。

20xx年上半年共接待舉報(bào)案件12起，涉案人員218人,，涉案金額43萬(wàn)元,已全部結(jié)案,，結(jié)案率達(dá)到100%。

對(duì)鎮(zhèn)域內(nèi)企業(yè)進(jìn)行了4次專項(xiàng)執(zhí)法大檢查,，檢查內(nèi)容包括：五一期間加班費(fèi)執(zhí)法大檢查,、春節(jié)期間工資支付情況執(zhí)法大檢查、整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)執(zhí)法大檢查,、建筑工地農(nóng)民工工資支付情況執(zhí)法大檢查,。檢查期間共發(fā)放宣傳材料5000余份，檢查企業(yè)203家,，糾正違法27件,，出具限期改正通知單17件，截止到目前違法企業(yè)已全部改正,。

結(jié)合市局對(duì)企業(yè)的用工大檢查及“規(guī)范一條街”工作的部署,，在工業(yè)區(qū)開(kāi)展“勞動(dòng)用工規(guī)范一條街”工作,，我鎮(zhèn)將永小路定于今年度的勞動(dòng)用工規(guī)范一條街，通過(guò)上半年的規(guī)范工作,，使入住的7家企業(yè)的勞動(dòng)合同簽訂率,、社會(huì)保險(xiǎn)率參保率、按時(shí)支付工資率,、規(guī)定工種持證上崗率均達(dá)到100%,，建立勞動(dòng)用工管理均符合法律法規(guī)的要求。

結(jié)合“勞動(dòng)用工規(guī)范一條街”的工作,，我們?cè)?月對(duì)全鎮(zhèn)企業(yè)開(kāi)展書(shū)面審查工作,，對(duì)轄區(qū)所有單位進(jìn)行勞動(dòng)用工及勞動(dòng)政策培訓(xùn)。截止到現(xiàn)在共有82家企業(yè)通過(guò)了審查,，完成市,、區(qū)兩級(jí)下達(dá)的指標(biāo)。

7,、喪葬補(bǔ)貼管理工作,。

截止到7月份，城鄉(xiāng)無(wú)喪葬補(bǔ)助居民申請(qǐng)喪葬補(bǔ)貼共計(jì)174份,，已發(fā)放補(bǔ)貼167人,，金額共計(jì)83.5萬(wàn)元。

1,、新農(nóng)保工作,，目前各村和農(nóng)民群眾對(duì)新農(nóng)保在認(rèn)識(shí)上仍然不夠，參保比例偏低,，仍須加大宣傳和各項(xiàng)工作力度,。

2、農(nóng)村合作醫(yī)報(bào)銷周期過(guò)長(zhǎng),、由于農(nóng)村合作醫(yī)療政策的專業(yè)性報(bào)銷比例雖然提高了但不明顯,，參保農(nóng)民對(duì)政策的計(jì)算上不好理解。新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作中,，全鎮(zhèn)群眾普遍反映報(bào)銷比較少和報(bào)銷速度太慢的問(wèn)題,，我們已經(jīng)以社保所名義上報(bào)區(qū)衛(wèi)生局。

3,、就業(yè)工作,，本鎮(zhèn)社保所登記失業(yè)人員，以往沒(méi)有很多沒(méi)有登記聯(lián)系方式,，很多失業(yè)人員找不到人,，無(wú)法確認(rèn)在社保所登記人員是否就業(yè)，無(wú)法讓其轉(zhuǎn)出檔案,。很多人員不愿意辦理優(yōu)惠政策,，自身保險(xiǎn)交不起,。

培訓(xùn)工作，一是技能培訓(xùn)周期長(zhǎng)與農(nóng)民工在短期學(xué)到技能的企望相矛盾,，參訓(xùn)人員難以保證學(xué)時(shí),，從而會(huì)影響到培訓(xùn)效果。二是有的培訓(xùn)工種由于受培訓(xùn)地點(diǎn)限制,，在一定程度上制約了培訓(xùn)工作開(kāi)展,。三是技術(shù)含量相對(duì)較高的工種，受報(bào)名參訓(xùn)人數(shù)及參訓(xùn)人員文化水平,、家庭負(fù)擔(dān)等因素影響,，難于組織開(kāi)班。四是就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)工作容易交叉,，一方面會(huì)出現(xiàn)重復(fù)培訓(xùn)情況，造成培訓(xùn)資源浪費(fèi);另一方面會(huì)加大培訓(xùn)審核工作難度,。

醫(yī)保社保工作總結(jié)篇十三

20xx年,，我社區(qū)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，積極創(chuàng)建市“883-97”行動(dòng)計(jì)劃,，結(jié)合當(dāng)前保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動(dòng),；認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件精神，積極執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策,，做好本社區(qū)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)登記及下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作,。開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，增加就業(yè)機(jī)會(huì),。通過(guò)多種渠道解決社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員就業(yè),，一年來(lái)社區(qū)社保做了以下幾方面的工作：

我們利用社區(qū)宣傳欄和廣播，開(kāi)展社保就業(yè)和政策法規(guī)宣傳,，使上級(jí)政府有關(guān)社會(huì)保障和就業(yè)等政策深入人心,，然后對(duì)居民家庭情況開(kāi)展了全面的調(diào)查。我們社區(qū)占地5萬(wàn)9千2百平方米,，戶數(shù)1667戶,，人數(shù)5055人，退休人員1504人,，離休人員9人,，退休黨員469人，下崗失業(yè)人員539人,，夫妻雙下崗失業(yè)人員108人,，一家多人下崗失業(yè)26戶，新增人員11人,。通過(guò)走訪上門(mén)我們?yōu)橥诵萑藛T建立了社會(huì)化管理網(wǎng)絡(luò)和下崗失業(yè)人員花名冊(cè),，為社區(qū)開(kāi)展社會(huì)勞動(dòng)保障工作掌握了第一手資料,。

1、對(duì)社區(qū)內(nèi)1504名離退休人員進(jìn)行了登記和年審,，及時(shí)把他們信息輸入武漢市勞動(dòng)保障社區(qū)信息平臺(tái)管理中,。對(duì)已經(jīng)進(jìn)入信息平臺(tái)管理中去世的31名退休人員及時(shí)在網(wǎng)絡(luò)中注明死亡。避免資金流失及冒領(lǐng),。

2,、對(duì)老、弱,、病,、殘退休人員上門(mén)走訪登記慰問(wèn)21次，提供勞動(dòng)保障政策法規(guī)咨詢服務(wù)22次,。本社區(qū)特困戶劉清榮師傅老伴去世早,，本人退休金較低，其子女都下崗失業(yè)在家,；一時(shí)沒(méi)有找到滿意的工作,，都靠她微薄的退休金維持日常生活。我們經(jīng)過(guò)調(diào)查核實(shí)后,，馬上和晴川街勞動(dòng)服務(wù)公司王艷霞科長(zhǎng)一起上門(mén)送去慰問(wèn)物資,，并為其小兒媳婦辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》；鼓勵(lì)小兒子要樹(shù)立信心,，困然是暫時(shí)的,。另外，我們社區(qū)把她家子女列為重點(diǎn)推薦對(duì)象,，幫助他們尋求合適的工作,。劉清榮師傅看見(jiàn)這一幕幕感激地說(shuō)：“感謝黨的政策好，社區(qū)的群干好”,。

3,、在今年年審中，我們按照武漢市企業(yè)離退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老金資格年審要求,，通過(guò)廣播,、板報(bào)形式通知還沒(méi)有參加年審的退休人員年審。對(duì)年審過(guò)程中出現(xiàn)同音異字,、證件不符合要求的退休人員及時(shí)指出錯(cuò)誤,，并指導(dǎo)他們到相關(guān)部門(mén)更改。對(duì)人在異地,、社保關(guān)系在本市的退休人員指導(dǎo)他們到現(xiàn)居住地派出所出生存證明再年審,，妥善保管他們寄來(lái)的有效證件。對(duì)居住在社會(huì)福利院的退休人員，我們與院方管理人員電話聯(lián)系,，落實(shí)情況,，并留下當(dāng)月其管理費(fèi)收據(jù)為憑。對(duì)在年審中出現(xiàn)不協(xié)調(diào)的事情,，我們以真心對(duì)待,，換取他人的信賴。社區(qū)有一位李傳清師傅,，因本人單位是省統(tǒng)籌,，單位已幫他年審，他不知道,；也不知道單位社保屬什么統(tǒng)籌,。我們把他的信息輸入管理平臺(tái)，輸入不進(jìn)去,。李傳清師傅當(dāng)時(shí)著急地不得了,，臉色也不好看，直發(fā)牢騷,。我忙安慰他,，并承諾第二天到區(qū)社保處查詢。第一天沒(méi)有查到,，第二天再去。在漢陽(yáng)區(qū)社保處退休管理科江科長(zhǎng)的幫助下一直查詢到市社保信息庫(kù),，也沒(méi)有找到其資料,，因?yàn)槭〗y(tǒng)籌不在今年年審范圍內(nèi)。最后經(jīng)市社保信息庫(kù)工作人員提醒,，我們與李師傅原單位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,，才知道一切。我回來(lái)后馬上聯(lián)系李師傅解釋他聽(tīng),。李師傅聽(tīng)后,，懸著的一顆心放下來(lái)，臉上露出抱歉地笑容,；對(duì)我說(shuō)：“錯(cuò)怪你了,，我怕拿不到退休金怎么生活，脾氣大了一些,，真是太謝謝你了,；這熱的天你為我這事跑二天”。誤會(huì)解除了,，看到李師傅高興的笑容,，我覺(jué)得這二天的辛苦很值得。在年審過(guò)程中,，遇到感謝我的,，也遇到對(duì)我發(fā)牢騷的,；我覺(jué)得自己都要以一顆平常的心去對(duì)待，認(rèn)真履行我們社保員應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),，為離退休老師傅服好務(wù),，把社保工作做得更完善。

4,、依托社區(qū)居委會(huì),，利用創(chuàng)建社區(qū)“883-97”行動(dòng)計(jì)劃和保先教育，組織離退休人員開(kāi)展各項(xiàng)豐富多彩的文體活動(dòng),。

（1）20xx年1月18日,，組織380名退休人員和黨員觀看本社區(qū)迎新春“我愛(ài)我家”文藝演出。

（2）20xx年3月3日,，組織30名退休人員和黨員參加鸚鵡花園慶?！叭恕眿D女節(jié)腰鼓展示。

（3）20xx年4月26日,，組織30名退休人員和黨員參加漢陽(yáng)區(qū)中百倉(cāng)儲(chǔ)廣場(chǎng)腰鼓選拔賽,。

（4）20xx年5月1日--6日，組織80名退休人員和黨員到晴川閣管理處觀看首屆大禹文化節(jié)文藝演出,。

（5）20xx年7月14日,，組織50名退休人員和黨員到漢南社區(qū)觀看晴川街28屆“武漢之夏”文藝演出。

（6）20xx年7月15日,，組織40名退休人員和黨員參加本社區(qū)全民健身路徑比賽,。

（7）20xx年8月24日，組織20名退休人員和黨員聽(tīng)武漢市四醫(yī)院教授講糖尿病防與治醫(yī)療講座,。

（8）20xx年8月26日,，組織400名退休人員和黨員觀看本社區(qū)“國(guó)棉之夏”暨“關(guān)愛(ài)女孩”文藝晚會(huì)。

（9）20xx年9月21日,，組織186名黨員參加保先教育動(dòng)員大會(huì),。

（10）20xx年9月28日，組織100名黨員學(xué)習(xí)《黨章》,。

（11）20xx年10月9日―13日,，組織150名黨員觀看電教片：保先教育先進(jìn)人物事跡報(bào)告會(huì)和李真反面教材教育片。

（12）20xx年10月25日,，組織154名黨員到武漢中山公園參觀日本侵略者受降臺(tái),。

（13）20xx年11月3日，組織140名黨員參加保先教育轉(zhuǎn)段大會(huì),。

通過(guò)組織這些活動(dòng)和提供場(chǎng)地,，激發(fā)了離退休人員的興趣和愛(ài)好，紛紛參加社區(qū)各項(xiàng)文體活動(dòng)。國(guó)棉社區(qū)老人山川腰鼓隊(duì)在漢陽(yáng)區(qū)周遍地帶小有名氣,，今年參加武漢市全民健身展示會(huì)榮獲第三名,。

（1）為539名下崗失業(yè)人員、11名新增人員建立社區(qū)登記臺(tái)帳,。

（2）為26名下崗失業(yè)人員辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》,。

（3）為49名下崗失業(yè)人員、新增人員辦理《湖北省勞動(dòng)者就業(yè)證》,。

（4）為63名流動(dòng)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn),。

今年我轄區(qū)單位武漢市國(guó)棉一廠企業(yè)改制，大量企業(yè)人轉(zhuǎn)變成社會(huì)人,。我們通過(guò)多種形式對(duì)居民和失業(yè)人員進(jìn)行政策法規(guī)宣傳,，抓培訓(xùn)工作，培訓(xùn)人數(shù)224人,。使大家認(rèn)識(shí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的特征和建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的必然性,，認(rèn)識(shí)企業(yè)改制轉(zhuǎn)型的重大意義，正確對(duì)待自己下崗,，下崗后如何去適應(yīng)社會(huì),，正確擇業(yè)、就業(yè),。通過(guò)形式多樣化培訓(xùn),，大多數(shù)下崗失業(yè)人員樹(shù)立了正確就業(yè)觀。社區(qū)內(nèi)原有539名下崗失業(yè)人員,，現(xiàn)有180人就業(yè),。分別是：有25名下崗失業(yè)人員選擇了自謀職業(yè)，有3人社區(qū)安排做家政,，有13人靈活就業(yè)，有139人區(qū)外就業(yè),，其次對(duì)失業(yè)后如何繼續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)也有了新的認(rèn)識(shí),，75%以上的失業(yè)人員參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保，同時(shí)社區(qū)工作人員分頭行動(dòng),，宣傳63名流動(dòng)人員參加了社區(qū)擴(kuò)面,。

我們定期帶領(lǐng)社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員到漢陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)趕集15次，提供就業(yè)信息26次,，成功12次,；提供家政服務(wù)7次，成功5次,；提供社區(qū)場(chǎng)地,，安排下崗失業(yè)人員27人社區(qū)就業(yè)，在社區(qū)內(nèi)辦起早點(diǎn)和夜市攤點(diǎn)，安排11人在社區(qū)安保隊(duì)就業(yè),。通過(guò)這些工作,，贏得了下崗失業(yè)人員的信任，來(lái)社區(qū)登記尋找工作的人日漸增多,。我們對(duì)此都熱情接待,，認(rèn)真填寫(xiě)本人就業(yè)志愿，建立臺(tái)帳,，然后根據(jù)不同的就業(yè)專業(yè),，為他們尋找就業(yè)機(jī)會(huì)。

在今后的社保工作中,，我們將以“三個(gè)代表”重要思想為指針,，結(jié)合保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動(dòng)。認(rèn)真學(xué)習(xí),、提高自己的業(yè)務(wù)水平,，為社區(qū)離退休人員和下崗失業(yè)、無(wú)業(yè),、新增人員做好服務(wù),，把我社區(qū)社保工作完成得更好。