報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告,，報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

小學語文教研組校本研修報告篇一

認真貫徹并落實《陜西省人民政府關(guān)于加強中小學教師隊伍建設的意見》、《陜西省教育廳關(guān)于全面推進中小學教師校本研修的意見》和學?！缎１狙行迣嵤┓桨浮返亩ㄎ?。本學期，真正立足語文教育,，確立“以人為本”的教育思想,。把握“工具性與人文性統(tǒng)一”的語文課程性質(zhì)特征及其教學規(guī)律，面向全體學生，努力促使教師把先進的教育教學理念轉(zhuǎn)化為實際教學行動,。以課程改革為重點,，以《語文課程標準》為指導，以打造實效課堂為主題,，提升師生的語文素養(yǎng),，使我校語文教學水平穩(wěn)中有升。

工作作風：團結(jié),、合作,、務實、創(chuàng)新

教學研究：營造氛圍,、不斷深入,。做到：有目標、有準備,、重過程,，有收獲。

1,、小學語文作業(yè)設計,。

2、探究性語文閱讀學習,。

（一）加強理論學習,，推進新課程的實施工作

1、加強新課程理論的學習,，進一步把握好新課改的方向,，繼續(xù)對《語文課程標準》進行深入的學習和研討，理解其中的關(guān)鍵詞,，理論與實踐相結(jié)合,，做學習型的教師。

2,、要扎實推進語文教學改革進程,。我們要“研”起來，要先“學”后“研”,，努力實現(xiàn)兩個“零距離”：向理論學習,，研究理論發(fā)展的最新動態(tài)，努力實現(xiàn)與小學語文教育改革最前沿的“零距離”,；向?qū)W生學習,，研究學生的學習心理，努力促進教師與學生的“零距離”,，不斷提高在小學語文領(lǐng)域里實施素質(zhì)教育的水平,。

3,、把國培教育作用發(fā)揮到最大化。

（二）改變教研形式,，激活語文教師研究熱情

語文組教研形式,，本學期的教研活動要在“實”上下功夫，在“新”字上做文章,，要改變過去接受式的教研模式,，嘗試探索參與式，體驗式教研活動形式,，激發(fā)全體語文教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情,。加強網(wǎng)絡研修，教研活動,、感受,、反思,、教學設計,、文章積極主動上傳到法官鎮(zhèn)中心學校群。

本期語文教研活動將根據(jù)紀律,、發(fā)言,、研修記錄等情況進行量化考核，納入期末評估,。

（三）著重培養(yǎng)學生語文素養(yǎng)

1,、重視語文實踐活動的開展努力構(gòu)建一個開放的語文學習的環(huán)境，密切課堂生活與社會生活的聯(lián)系,，以培養(yǎng)學生扎實的語文能力,。每位教師都要重視語文實踐活動的`組織與開展，將“活動”與“語文”有機地融為一體,，使學生在活動過程中自覺地學語文,、用語文，讓學生既熟練掌握語文技能,，又發(fā)展思維,，培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力。充分利用課前五分鐘,，要求學生動口,，講歇后語、成語接龍,、名人名言,、古詩吟唱等，并進行階段抽查,。

2,、引導廣泛閱讀和積累，積淀人文底蘊

（1）一是要充分利用好與我們現(xiàn)行教材相匹配的`自讀課本。二是班級統(tǒng)一從圖書館統(tǒng)一借閱一種圖書,，做為統(tǒng)一指導的讀物,。同時支持學生自由選擇讀物，結(jié)合課文推薦課外讀物,。

（2）教給學生讀書的方法a瀏覽性的泛讀法b,、進行速讀訓練c、品味性的精讀

（3）教給學生不動筆墨不讀書的方法,。圈點勾畫作批注寫讀書筆記做卡片進行再創(chuàng)作,，包括續(xù)寫、擴寫,、縮寫,、改寫等形式。

（4）指導學生學會積累,，進行信息的收集和整理,，并摘錄好詞好句。

（四）依托教研員的指導,，以研究教材,、教法為主要內(nèi)容，促進教師對新課程的內(nèi)化,。與外校結(jié)對,，加強備課組活動。倡導團隊合作與分享,，努力提高課堂教學藝術(shù),。

二月：

1.教師完成學科計劃。

2.召開教研組工作會,，學習語文教研組校本研修計劃,。

3.圍繞《小學語文作業(yè)設計》教研主題搜集有關(guān)資料。

三月：

1,、學生讀書活動指導

2,、開展研討《小學語文作業(yè)設計》活動，每人要寫出交流心得,，努力找到適合自己學生的語文作業(yè)設計,。

3、上交本次教研活動主體論文,。

四月：

1,、優(yōu)秀作業(yè)展示

2、圍繞《探究性語文閱讀學習》教研主題搜集有關(guān)資料,。

五月：

1.專題講座：學生習慣的培養(yǎng)

2.開展研討《探究性語文閱讀學習》活動,，每人要寫出交流心得,。

3.上交本次教研活動主體論文。

4.繼續(xù)加強網(wǎng)絡研修

六月

1.復習研討

2.上交教研論文并評選推薦

3.教研組總結(jié)

小學語文教研組校本研修報告篇二

校本研修是實行新課程改革以及課堂教學改革以來一直所倡導的一個十分利于教師成長的方式,，它的制定和實施理念更加符合教師自身發(fā)展的需要,，對教師提高教育教學能力起到了切實有效的作用。為了提高自己的教育工作能力和業(yè)務水平,，更好地為教育教學工作服務,，根據(jù)上級教育部門的有關(guān)要求和學校的工作實際，自身的發(fā)展要求,，特制定本學期校本研修個人工作計劃,。

1、通過校本研修,，促進義務教育課程改革發(fā)展,，積極推進素質(zhì)教育，逐步實現(xiàn)自身教師的專業(yè)化,，努力提高自身的教育教學水平,。

2、積極實踐課改的新理念,，新思路,，圍繞“有效性課堂教學”開展課堂教學研究活動，提高課堂教學效率,。

1、以自主學習為主要方式,，不斷學習課程標準,，提高個人專業(yè)素養(yǎng)。通過學習,，提高自身的業(yè)務水平,。

2、堅持以促進學生全面發(fā)展為原則,，把新課改的精神落實在日常的教育教學工作中,。建立扎實、有效的課堂教學模式,，積極推進課堂教學改革,。

3、著眼點放在理論與實踐的結(jié)合上;切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉(zhuǎn)變上,。積極開展新教材的研究工作,，充分發(fā)揮自己的作用，逐步提高自身的業(yè)務素質(zhì)和教學研究水平,。

1,、認真研讀教育教學專著,，寫好個人讀后感。

2,、課前精心備課,，認真上好課，課后及時進行小結(jié),、反思,。

3、認真研究教材,、研究學生,、研究教材教法，認真寫好教學設計,，努力提高自己的'執(zhí)教能力,。

4、認真參加“教研組學習研討”活動,，將在培訓學習中所得的,，在具體的教學實踐中嘗試，使自己的教學水平逐步提高,，尋找出一條適合本地,，適合自己的發(fā)展之路。

1,、堅持政治業(yè)務學習不放松,，勤學多記。

2,、堅持備好課,、上好課。

3,、積極參與學校教育教學研究,，努力做“學習型”教師。

4,、積極參加網(wǎng)絡教研,，高標準嚴要求完善自我。

5,、積極參加各級各類的培訓學習活動,，不斷提升自己的教育教學能力。

通過本學期校本研修,，對自己的專業(yè)水平有一個重新認識,，我要不斷學習，不斷更新,，豐富自己的文化底蘊,，充盈自己的底氣,，增強自己的理論知識，提高教育教學能力,，結(jié)合本校的教學實際,，把個人的校本研修工作做好。

小學語文教研組校本研修報告篇三

我組本學期在教研工作中認真落實上級教育工作會議精神,，緊緊圍繞以新課程改革為中心,，一課堂教學為主陣地，一全面開展學生素質(zhì)教育為目的,，努力構(gòu)件輕負擔,、高效率、高質(zhì)量的教學模式,。

1,、建立我組教師研修化的團隊，提供教師專業(yè)化成長的平臺,，依賴于研修團隊的同伴互助,，營建以年級為中心的團隊，充分發(fā)揮年級組長的核心作用,，從而提高我組教師隊伍的專業(yè)能力和素養(yǎng),。

2、進一步加大教研,、科研力度,，走科研興校之路，在本學期中繼續(xù)開展“一課三備”,，強調(diào)“互動式集體備課”的四度調(diào)整,，讓備課與教學并存。強調(diào)互動生成,，對學科中的重點課先研后上，努力使每一位教師成為學習型,、反思型的教師,。

3、在校本研修中,，以《怎樣改變農(nóng)村學校作文教學的現(xiàn)狀》,、《閱讀教學中要注意哪些？》為內(nèi)容進行組內(nèi)研修,。

4,、提高教育教學質(zhì)量是我校永恒不變的主題，那么激戰(zhàn)課堂就是我們攻克的堡壘,，學校將隨堂聽課,、評課為學校行政監(jiān)控課改實驗課堂的重要手段,。各位組員都要嚴肅認真地對待教研組、教導處和學校三個層面的隨堂聽課,、評課,。

5、進一步規(guī)范教學管理,，重視調(diào)控與指導,，對薄弱年級、班級及學生進行跟蹤調(diào)研分析與指導,，發(fā)現(xiàn)問題在第一時間得到妥善解決,。

1、以師德為引領(lǐng),，全組開展自我研修,，大力共建合作學習，自主構(gòu)建,、共同探討,、經(jīng)驗提升的'濃厚學習氛圍。開展名師帶教活動,，要求的骨干,、學帶教師與校本教師結(jié)對子，互幫,、互學,，共同進步。開展教學觀摩,、教學比賽,、案例及札記的撰寫，以及網(wǎng)上研修等活動,。

2,、全體教師制定出自我研修當年計劃，做到有計劃地提高自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì),。本年度將舉行“四個一”評比（即：教師精讀一本理論專著,，出一份優(yōu)秀試卷，寫一份優(yōu)秀教案,，上一堂優(yōu)秀課）活動,。每位教師每學期撰寫一篇教學論文上交教科室。

3,、以州的教學常規(guī)制度為準繩,，以我校自定的教學常規(guī)管理條例為導向，加強常規(guī)管理,，規(guī)范教學行為,，促進教,、學、管整體優(yōu)化,。深化課堂教學改革,，打造“魅力課堂”。強調(diào)互動生成,，讓學生在課堂主動參與,，合作學習，不斷探究,，激發(fā)學生的學習興趣和求知欲望,，把素質(zhì)教育認真落實在課堂教學中。

小學語文教研組校本研修報告篇四

以現(xiàn)代教育理念為指導,，緊緊圍繞學校本學期工作目標,，積極、穩(wěn)妥,、有效地深化語文課程改革實驗,，進一步加大課堂教學改革的力度，規(guī)范教學常規(guī)管理,，強化語文教學工作中的研究,、服務、指導等功能,，不斷拓展語文教學的空間,，大力開發(fā)語文課程資源，努力提高語文教育教學質(zhì)量,，為學生創(chuàng)設和提供良好的語文學習環(huán)境,，讓每個孩子都接受良好的教育。全面提高學生語文綜合素養(yǎng),。

1,、在學校工作、教研工作,、教導處的指導下,，全面貫徹教育方針，積極推進基礎教育課程改革,，把握機遇，全面提高教育教學質(zhì)量,。

2,、學習領(lǐng)會新課程標準，能使教師把握新課程的教育理念,，特別是對新課程有自己的獨特見解,，能完善自己的教育觀,。在有獨特見解的情況下，增進對理論與實際的研究,，使新課程的教育理念轉(zhuǎn)化為具體的教學行為,，改變傳統(tǒng)的教學模式，使學生受益,。

3,、深入開展高效課堂的改革，轉(zhuǎn)變教師的教學觀念和學生的學習方式,，使學生真正成為學習的主人,，從而提高課堂四十分鐘的質(zhì)量。

4,、重視對青年教師的培養(yǎng),，以老帶新，以新促老,，大力開展“青藍工程”,。加大教研力度，組織開展好教研活動,，健全教研活動檔案,，做到有計劃，有活動記載,，保證每次活動有收效,。

5、認真落實好縣局對教師校本研修學分認定辦法的考核,；

6,、加強課題研究，積極開展個人課題的`研究,，爭取多出成績,。本學期對“農(nóng)村小學心理，教育時效性的”課題研究做好相關(guān)工作,；對于申報的小課題“習作起步階段教師指導策略研究”,，在本學期要做好結(jié)題相關(guān)工作。

7,、積極探索課堂教學模式的改革,，確定實驗教師，所有教師積極參與實踐,，形成有效的教學模式,；

（一）常規(guī)管理常抓不懈

1、加強常規(guī)管理是落實教育計劃的根本保證。這學期,，我校將繼續(xù)加強過程管理,，每月月底進行常規(guī)檢查（檢查教案、反思,、批改作業(yè)情況,、家訪等情況）。堅持隨機聽課,、評課制度,。加強課堂教學管理。要求全校教師嚴格執(zhí)行教學“六認真”的具體要求,。

2,、嚴格執(zhí)行課程計劃，堅持按課表上課,，做到不擠,、不占、不讓任何學科課時,。對不嚴格執(zhí)行課程計劃,，上課不準時進課堂，課上隨意離開課堂,，任意拖課,，隨意換課，將嚴格管理,。提倡課堂作業(yè)應盡量當堂完成,，確保學生課間休息。加強平時檢查力度,，做好記載,，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正處理,，形成規(guī)范的課程管理制度,。

3、加強質(zhì)量管理,，實現(xiàn)“輕負擔,，高質(zhì)量”，讓學生想學,、會學,、樂學。要扎實抓好各科學困生的轉(zhuǎn)化工作,，早一點打算,，多一點行動,，少一點埋怨，早一點落實轉(zhuǎn)化措施,，多一點關(guān)心體貼，要盡量提高合格率與優(yōu)秀率,，確保語文學科合格率達90%以上,。

4、加強晨間誦讀管理,，重視加強午休制度管理,。加強“推普”工作制度管理。

5,、開放圖書室,、閱覽室。為學生營造閱讀氛圍,、以此濃厚學生的閱讀興趣,。提高學生綜合素養(yǎng)。

（二）重視課堂練兵,，讓教師在實踐中成長,。

1、課堂是教師展示自我的舞臺,，是教師自我成長的必經(jīng)之路,。要求每一位教師認真上好每一堂課，向40分鐘要質(zhì)量,。狠抓有效教育,。即備課要“深”，上課要“實”,，作業(yè)要“精”,，教學要“活”，手段要“新”,，活動要“勤”,，考核要“平”，輔導要“細”,，負擔要“輕”,，質(zhì)量要“高”。要把“十字”方針作為我校強化教學中心意識,，走素質(zhì)內(nèi)涵發(fā)展道路,，開發(fā)校本課程，形成辦學特色,，在教學活動的各個環(huán)節(jié)與層面加以體現(xiàn),。本著“分散補差,，集中培優(yōu)”原則。加強各班尖子生,、特長生的輔導力度,。

2、積極開展“跟班聽與教,、課改你我他”“教師專業(yè)成長展示”“常態(tài)課教學研討”等活動,，不斷豐實教研內(nèi)容，特別是要以課堂教學為主陣地,，根據(jù)當前課堂教學存在的主要問題開展“把握目標,，提高實效”的新課程課堂教學專題研討活動，以促進教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升,。本學期我校教研組將采用以下方式深入課堂聽課調(diào)研,，現(xiàn)場指導教學：

①調(diào)研課：事先通知教師，教師有準備上課,，上課結(jié)束后組織教學調(diào)研,，檢查上課效果。

②推門課：事先不通知教師,，聽課后將意見反饋給教師,。

③交流課。每兩個教師之間互聽,、互評,、互相交流。

3,、規(guī)范教師聽課制度,。每位教師每學期聽課不少于20節(jié)。鼓勵教師有時間就進課堂聽課并做好聽課記錄,?；ハ嘟涣鳌W習,，取長補短,，從理論上和實踐上提高教師的教學水平。

4,、繼續(xù)做好年輕教師,、骨干教師的.培養(yǎng)工作，加強“青藍工程”工作,，認真結(jié)對,，發(fā)揮傳、幫,、帶作用,。形成人人幫,、幫人人的教學氛圍。

（三）開展校本教研活動,，互相交流提高,。

教育教學質(zhì)量始終是一所學校的生命線，學校一切工作的落腳點在于質(zhì)量,。根據(jù)形勢的發(fā)展,，教學質(zhì)量也是一個重要的要求。因此,，我們勢必加強校本研究，探索規(guī)律,，全面提高教學質(zhì)量,。本學期教務處根據(jù)實際情況，立足校本,，擬定了一份校本教研制度,，要求使我校校本教研活動的開展更加有序，更加規(guī)范,，更加合理,，同時努力提高我校校本教研活動的針對性和實效性。規(guī)定每周二下午是我們的校本教研活動時間,。形式多樣：

（1）寫教學反思,，談教學心得，教師把自己的成功之處,，疑惑之處都寫出來,，及時對自己的教學進行總結(jié)反思，發(fā)現(xiàn)自己的閃光點與不足,，以便及時改進,，促進教學水平的提高；

（2）有集體備課,、評課,、看優(yōu)質(zhì)課實錄與專家評點，教師從理論學習到實踐研討,，從集體備課到聽評課,，使教師教學理論向縱深方向發(fā)展，使教師教學水平更上一層樓,。

2,、繼續(xù)做好年輕教師、骨干教師的培養(yǎng)工作,，加強“青藍工程”工作,，認真結(jié)對,，發(fā)揮傳、幫,、帶作用,。形成人人幫、幫人人的教學氛圍,。

（四）充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢,，開展教科研活動

鼓勵每位在自己的博客上積極發(fā)表自己在工作方面的經(jīng)驗、問題,、看法等,。通過與其他教師或?qū)＜业慕涣鳎鉀Q自己在工作中存在的實際問題,，達到教學相長的目的,，以此提高教師的教科研水平。鼓勵教師積極參加各級各類的網(wǎng)絡教研培訓,、學習活動,，為提高教學質(zhì)量服務。

（五）組織教師開展課題實踐活動

本學期大力加強“農(nóng)村小學心理,，教育時效性的”課題研究及“習作起步階段教師指導策略研究”,，要求課題組成員積極參與研究，做好結(jié)題工作,。

小學語文教研組校本研修報告篇五

實施新課程要求教師在教育教學工作中順利完成教師角色的轉(zhuǎn)換,，校本教研為教師的角色轉(zhuǎn)換搭建了平臺。教師在一起互相學習,，相互切磋,。在學習中不斷總結(jié)，不斷提升,，使學校的新課程實驗向縱向發(fā)展,。我作為一名骨干教師，自然要成為校本教研的主要設計者,，參與者,，為了較好的發(fā)揮自己在校本教研中的的作用，對本學期的校本教研做如下安排：

新課程實施中,，教師的`觀念轉(zhuǎn)變起著關(guān)鍵的作用,，我們地處比較偏僻，一些新的理念也僅僅是從文本上看到的,。我們教師只是簡單機械地去模仿,，新的教學理念沒有真正的深入到教師的思想中去，對課堂教學造成滯后,。所以本學期在研修目標上重點在改變課堂教學上,，讓新的教學理念在課堂教學上奕奕生輝,。

為了更好的完成研修目標，我將通過一下形式來實現(xiàn)目標：

1,、在語文研修組內(nèi)設定一個課題項目,，作為我們組的研修課題，再讓幾個精干的`教師合作來完成這個研修課題,，并申報縣教研室,，在專家的指導下共同研究。

2,、實行集體備課,，對單元的重點，典型,，集體研究,，文章的教法，文章的切入點,，課例專題等進行重點研究。

3,、形成寫教學反思的習慣,，要把紀錄課堂教學中的點點滴滴成功經(jīng)驗形成習慣，并定期與大家進行交流,。

4,、主講一節(jié)公開課，課前大家集思廣益,，共同研究教法,，課后評課，人人談看法共同促進,。

5,、本學期在該組內(nèi)推出一個新秀，指導一名年輕教師,，采用反復聽課,，評課促使其進步。

1,、擬定研修計劃,。

2、確定組內(nèi)研修課題,，做好申報工作,。

3、參加集體備課,，打破傳統(tǒng)教法,，找文章的切入點,，爭取使每篇文章教起來都不落俗套。

4,、確定要推出新人的名單,。

1、集體備課,。

2,、與大家一起交流教學反思，教學日記,。

3,、主講一節(jié)公開課。

4,、課題進行階段小結(jié),。

1、全組聽年輕教師的課,，確定培養(yǎng)目標,。

2、集體備課,。

3,、分析好的課例，每人寫一篇優(yōu)質(zhì)教案,。

1,、聽培養(yǎng)教師的課，課后進行評課,，指出問題改正后再講,，再評直到比較滿意為止。

2,、集體備課,。

3、交流教學反思,。

4,、課題階段小結(jié)，檢查進展情況,。

1,、集體研究復習方案。

2,、提交課題總結(jié),。