計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提,。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。相信許多人會覺得計劃很難寫,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

幼兒園后勤工作計劃 后勤工作計劃幼兒園篇一

20xx年后勤工作的基本思路是：以公司中心，搞好各項服務(wù),，與時俱進抓好學(xué)習(xí)，全面推進各方面提高,。圍繞公司為中心,，即后勤工作要始終圍繞公司各部門、所有工作順利開展這個中心,。搞好各項服務(wù),，一是搞好為公司各部門工作順利開展的服務(wù)，為公司各部門工作順利開展創(chuàng)造良好的條件;二是搞好為公司工作物質(zhì)保障的服務(wù),，為公司全體員工作順利進行解決后顧之憂,，讓公司的全體員工為工作的開展獲得最及時有效的物質(zhì)保障，為全面提高公司全體員工的工作效率和工作質(zhì)量而努力奮斗,。抓好學(xué)習(xí),，即時刻做好對公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，與時俱進時刻堅持知識的積累和更新,，切實做好理論指導(dǎo)行動,。

本年度后勤工作的總體目標(biāo)是：做到三個確保、三個力爭,。三個確保是：確保公司內(nèi)外環(huán)境建設(shè)及公司各部門和需要負(fù)責(zé)的各部門工作順利開展,、辦公生活用品的維護、維修,、采購,、保管、供應(yīng)及時到位;確保采購賬目管理規(guī)范,、精細(xì),，帳物相符;確保公司水電通訊正常保障。三個力爭是：力爭進一步完善服務(wù)設(shè)施;力爭進一步提高服務(wù)質(zhì)量;力爭進一步提高服務(wù)效益。

1.在后勤工作的開展中加強自身的思想建設(shè),，在工作開展和進行中逐步培養(yǎng)及建立管理思想,、意識、理念,，為以后行政工作進入管理等更高階段做好前期鍛煉和打下堅實基礎(chǔ),。將服務(wù)的觀念和意識，以實際行動帶到后勤保障工作的實際開展中去,。

新的一年新的開始,，后勤工作的開展要堅持服務(wù)理念、管理方式同步進行,，全面優(yōu)化自身后勤工作的工作態(tài)度和工作效率,，在后勤工作的開展過程中逐步培養(yǎng)和樹立管理和服務(wù)的觀念和理念，在后勤工作順利開展的同時加強與周圍同事的交流和溝通,，學(xué)習(xí)優(yōu)秀同事的好的工作態(tài)度和工作方法,，查漏補缺，加強交流增進彼此共同提高,，同時對周圍同事進行感染及教育影響,，例如：勞動知識教育、培養(yǎng)愛護公物意識,、堅持愛惜公共及辦公環(huán)境的清潔衛(wèi)生,、培養(yǎng)艱苦奮斗的意志等。為了提高自身的工作效率和管理,、服務(wù)教育的質(zhì)量,，在本年度結(jié)合后勤工作加強自身思想建設(shè)方面的主要舉措是：

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實公司領(lǐng)導(dǎo)和嚴(yán)格按照崗位職責(zé)對后勤工作的各項要求，增強服務(wù)意識,，提高服務(wù)質(zhì)量,。

(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度，提高自身修養(yǎng),，愛崗敬業(yè),，吃苦耐勞。樹立為公司全體員工服務(wù)的思想,，不斷提高職業(yè)道德水準(zhǔn),。

(3)認(rèn)真落實精細(xì)化管理的各項要求，為公司及各部門員工工作順利開展創(chuàng)造優(yōu)良條件,，在搞好服務(wù)的過程中,，實現(xiàn)自身價值，貢獻自我的力量,。

2.加強公司資產(chǎn)管理,，健全公司資產(chǎn)檔案

(1)對辦公用品及固定資產(chǎn)的采購,，做到貨比三家，嚴(yán)格材料購進,，材料領(lǐng)出,，做好領(lǐng)用和購進的記錄登記，做到記錄清晰,，查閱明了,。

(2)定期和不定期對庫存進行盤點，做到物品管理心中有數(shù),，核對領(lǐng)用及采購登記,，做到帳物相符。

(3)無論固定資產(chǎn)還是辦公消耗品,，均構(gòu)成檔案,，物品的入庫、出庫嚴(yán)格登記手續(xù),。

3.做好后勤常規(guī)服務(wù)工作

(1)每月做好對辦公用品的采購和發(fā)放,，調(diào)查及了解各申購部門對申購用品的發(fā)放和使用情景，隨時關(guān)注及檢查水電通訊是否正常,，各部位照明設(shè)施檢查維修,，保障公司全體員工工作順利開展。

(2)公司財產(chǎn)及實體物品管理,。包括公司辦公區(qū)域內(nèi)的'所有公共財物和辦公區(qū)域外環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財物，定期或不定期對這些財務(wù)進行檢查了解這些物品的使用情景和所處位置,，做到心中有數(shù),。對日常工作和使用中損壞的財物進行清點和統(tǒng)計，定期請工人進行維修,，以節(jié)儉為根本,，做好物品的循環(huán)及可持續(xù)利用。

(3)對公司員工宿舍的管理,。做好員工宿舍公司財產(chǎn)的監(jiān)督,、管理和統(tǒng)計，對涉及固有資產(chǎn)的做好資產(chǎn)登記,，同時隨時關(guān)注租賃宿舍的租賃合同到期情景,，對租賃合同到期的需要繼續(xù)續(xù)簽的做好合同訂立工作及費用支付工作，對需要新增的員工宿舍按照公司及領(lǐng)導(dǎo)的意見進行增加,，做好賬目清楚,，登記明了。

(4)對公司的值班,、保安,、安全防護工作,。對公司聘請的安保人員值班情景進行詢問，了解公司夜間和節(jié)假日保衛(wèi)安全工作情景,。對于出現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn)及時處理,。注意保衛(wèi)休息值班室和日常工作區(qū)衛(wèi)生內(nèi)務(wù)情景。逐步建立值班登記和會客登記制度,，避免閑雜人員隨意出入,，異常是夜間和節(jié)假日更要注意防火、防盜,、水電安全使用的情景,，做到安全第一。

(5)管理和使用好日常用水用電,，注意大家日常工作中的節(jié)水節(jié)電,，逐步培養(yǎng)和引導(dǎo)公司全體員工養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習(xí)慣，杜絕長流水和長明燈,，下班或長時間離開注意對辦公電腦和取暖設(shè)施的關(guān)掉,。定期或不定期檢查各部門的用電使用情景，對存在浪費或使用安全隱患的及時加以指出和糾正,。要及時更換或維修損壞的用電設(shè)備和用水設(shè)施,，防止水源浪費和用電安全，提高安全系數(shù),。

(6)對活動和圖書室的圖書管理按照公司規(guī)定和圖書擺放順序有條理,，清晰明了的加以擺放，做到整齊查閱拿取準(zhǔn)確為由,，做好圖書入庫印章加蓋和登記準(zhǔn)確,，對有人需要借閱的建立借閱登記花名冊，做到借閱登登記有理有據(jù),，借閱去向清晰可查,。

4.做好公司內(nèi)外環(huán)境的綠化美化工作

(1)澆水。對公司所屬范圍內(nèi)的綠色植物隨時檢查生長和澆水灌溉情景,，對需要澆水灌溉的及時和澆水灌溉人員聯(lián)想,，讓其著重注意，保障植物生旺盛,，對綠色植物的灌溉要做到合理安排,，同樣要以節(jié)儉為根本，不得浪費水資源,。

(2)公司辦公區(qū)域桌面盆栽綠化的管理,。根據(jù)盆栽綠色植物生長情景進行觀察，隨時關(guān)注桌面盆栽綠色植物的正常生長和枯萎情景,，對枯萎或衰老的盆栽綠色植物及時加以更換,，保障辦公區(qū)域內(nèi)始終充滿綠色,，同時起到保護員工視力和凈化工作環(huán)境內(nèi)空氣質(zhì)量的目的。

(3)對公司所屬范圍內(nèi)辦公區(qū)域外綠色植物的管理,。根據(jù)生長情景定期或不定期的安排人員進行灌溉和澆注,，出于節(jié)儉用水的目的室外植被的灌溉主要以雨水灌溉為主。保證室外茂密綠色植被下的清潔,，對于隱藏于其下的雜草,、垃圾、雜物及時加以清處和整理,。出于整體植被形象和有利于植物生長的,，根據(jù)需要對這些植被安排專人對其加以修剪。

(4)對公司所屬范圍內(nèi)辦公區(qū)域外池塘內(nèi)的魚類等水生動物定期或不定期加以檢查,，對出現(xiàn)死亡的及時加以清除,，保障對其的餌料供應(yīng)，保證這些生物的正常生理狀態(tài),，為公司大家的辦公增添一份生機和趣味,。

5.隨時了解和處理各種突發(fā)事件和情景，如由于停電造成公司員工上班無法正常打卡,，工作無法順利開展等,，及時查明情景和原因，是公司自身線路故障等原因造成的及時聯(lián)系人員進行修理,，由于供電部門造成的在了解實際情景后向全體員工進行告知,。

6.完成公司出現(xiàn)、領(lǐng)導(dǎo)交辦,、公司員工需要及時處理的一些臨時性工作,。7.把安全防范工作放在首位

統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,，堅決貫徹落實公司關(guān)于安全防范工作的有關(guān)精神,，貫徹安全第一,，預(yù)防為主的方針,，把安全教育，安全管理的各項措施落到實處,。進一步加強安全職責(zé)意識,，加大安全檢查力度，對重點部位嚴(yán)防死守,，時刻繃緊安全防范這根弦,，把隱患堅決消滅在萌芽狀態(tài)，確保公司全體員工工作,、學(xué)習(xí),、生活的安全,。同時，要加強與公司所有部門密切聯(lián)系和配合,，提高公司全體員工的安全防范意識,，加強各重點部位的檢查和整改工作。

總而言之,，在20xx年的工作中,，后勤工作的開展將本著服務(wù)于公司、服務(wù)于公司全體員工的思想,，以人為本,，從每一件小事做起，樹立超前服務(wù)意識,，構(gòu)成“人人有事做,，事事有人做，時時有事做,，事事按時做”的服務(wù)格局,。工作的開展做到長計劃短安排，統(tǒng)籌兼顧,，注意輕重緩急,，工作安排做到密度合理，提前計劃和商量,，提前安排,，踏踏實實地做好份內(nèi)事務(wù)。

幼兒園后勤工作計劃 后勤工作計劃幼兒園篇二

做到“五個完成,，一個確?！薄＜赐瓿芍貞c交管等16個項目的竣工驗收;完成荊州,、武漢vts等6個項目的交工驗收;完成岳陽等5處通信處(站)業(yè)務(wù)用房等10個項目的開工建設(shè);完成電子巡航試點等10個項目的前期工作;完成“十二五”中期調(diào)整工作,，開展相關(guān)專項規(guī)劃的編制;確保消化歷年結(jié)轉(zhuǎn)投資，全年完成固定資產(chǎn)投資占年度責(zé)任目標(biāo)的95%以上,。

以553工程建設(shè)為重點,，即5個vts(黃石vts、武漢vts擴建,、荊州vts,、岳陽vts、九江vts),，5個基地(重慶,、九江、武漢,、蕪湖,、萬州監(jiān)管救助基地),、3個通信支撐(干線vhf改造、用戶接入,、ais一期),，加強工程建設(shè)管理，規(guī)范招投標(biāo)工作,，做好招標(biāo)工作進入地方公共市場,，細(xì)化合同條款，全面梳理竣工驗收項目,，保證“一個漏斗,，管住兩頭”，一頭是立項,，一頭是竣工,。

1、統(tǒng)籌規(guī)劃,，爭取今年全面完成“十二五”規(guī)劃條件成熟項目前期工作,。

①今年要全面啟動“十二五”規(guī)劃中期調(diào)整工作，各單位充分研究本單位業(yè)務(wù)需求,，加強與業(yè)務(wù)部門溝通,，結(jié)合計劃處提出的'中期調(diào)整意見初稿商量反饋意見。

②今年的前期工作要統(tǒng)籌規(guī)劃,，有重點,、有步驟、分階段安排好各環(huán)節(jié)的工作,，爭取完成“十二五”規(guī)劃內(nèi)條件成熟項目的前期工作和長江航運通信專網(wǎng)中長期建設(shè)規(guī)劃,16個項目已印發(fā)了,，要按責(zé)任制落實。

③要深化前期論證工作,，要早啟動,、廣調(diào)研、深研究,，制定規(guī)劃實施細(xì)則,，任務(wù)分工、執(zhí)行責(zé)任落實到位,。

2,、以規(guī)范化管理為主線,，提高預(yù)算執(zhí)行率,。

①財務(wù)投資執(zhí)行率要達到95%以上。各單位要合理安排各個項目的實施計劃,，每個月的工作要圍繞實施計劃中的工作安排和形象進度來開展,，做到計劃和工作實施“一張皮”,。這樣可以避免過去財務(wù)支付“低開、慢走,、暴行”的怪圈,。局將以6月、9月以及12月三個重要節(jié)點,，對各單位投資執(zhí)行率進行考核,，每個月還要進行統(tǒng)計并通報。今年底先進集體的評比將以各單位年度實施計劃完成情況和財務(wù)投資執(zhí)行率的情況為重要依據(jù),。

②全力推進項目竣工驗收,。今年安排了23各項目竣工，必須確保16個項目竣工驗收,，這是硬指標(biāo),。這里面首先要注意已完工項目要抓緊審計;已審計項目要抓緊動用預(yù)留費批復(fù)的各項工作;已獲動用預(yù)留費批復(fù)的要抓緊竣工驗收報的編制。其次要注意加緊對上協(xié)調(diào),，爭取上級各項審批和會議的安排,。最后是在完工審計中審計部門和基建部門加強與審計事務(wù)所的協(xié)調(diào)工作。

③全力推進新開項目盡早開工,。對于新開工項目,，各單位要制定詳細(xì)的工作實施計劃，做到工作節(jié)奏安排科學(xué),，標(biāo)段劃分合理,，從現(xiàn)在起就要開展開工前準(zhǔn)備工作。本年度新開工項目準(zhǔn)備工程原則要求在6月中旬前全部完成,，6月底前開工建設(shè),。

④做好技術(shù)規(guī)格書審查和合同管理工作。在技術(shù)規(guī)格書審查中,，要注重滿足功能要求,，同時做好市場調(diào)研，避免招標(biāo)出現(xiàn)大量資金結(jié)余現(xiàn)象,。在合同簽訂中要考慮到項目年度實施計劃形象進度與資金支付的銜接,，做到合同簽訂的科學(xué)性,。

⑤做好招投標(biāo)進場交易工作,。各單位要重視該項工作,，凡列入局基本建設(shè)計劃的建設(shè)項目進行公開招標(biāo)投標(biāo)活動,，必須進入相應(yīng)的交易中心交易,。為確保該項工作的順利開展,，局屬各單位均要落實責(zé)任部門和責(zé)任人,。所有需招標(biāo)的項目一律報局相關(guān)部門審核后,，按照長航局規(guī)定的責(zé)任分工和交易流程完成具體的進場交易工作。

3,、加強內(nèi)部協(xié)調(diào)機制,，合力推進計劃基建工作。

各單位要建立基建與裝備,、財務(wù),、審計、檔案等部門的協(xié)調(diào)機制,，定期召開協(xié)調(diào)會協(xié)調(diào)各種問題,。要形成制度基建部門要加強與財務(wù)部門的溝通，與財務(wù)部門每月至少要對一次帳,，清理支付計劃和支付額,，做到財務(wù)支付科學(xué)合理。

4,、加強廉政建設(shè),，進一步構(gòu)建建設(shè)領(lǐng)域預(yù)防腐敗體系。

基建領(lǐng)域廉政建設(shè)是高壓線,，大家一定不能踩,，要認(rèn)真執(zhí)行交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，進一步提高工程建設(shè)透明度,，繼續(xù)確?！案沙墒拢怀鍪隆?。按照構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的要求,，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任,，建立健全監(jiān)督機制;規(guī)范工程建設(shè)管理,，確保各項制度落實;繼續(xù)落實基建“雙合同”制，強化《廉政合同》的監(jiān)督考核;推行重點項目招標(biāo)掛牌監(jiān)督,，認(rèn)真開展廉政風(fēng)險源排查;全面推行運用《長江航運基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)管理信息系統(tǒng)》以及《長江水運工程建設(shè)市場信用信息管理系統(tǒng)》,。

幼兒園后勤工作計劃 后勤工作計劃幼兒園篇三

為了配合好企業(yè)的發(fā)展，給單位員工提供有力的后勤保障,，特制定以下工作計劃：

20xx年是xx單位經(jīng)營發(fā)展最為關(guān)鍵的一年,，后勤管理部將圍繞單位20xx年的工作要求，實行現(xiàn)代企業(yè)運作模式,，強化素質(zhì)求生存,，規(guī)范管理樹形象，為廣大員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，為單位的經(jīng)營發(fā)展提供可行的后勤保障,。

1,、以食品衛(wèi)生安全為中心，強化食品衛(wèi)生安全管理,，確保全年不出現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象

2、以職工公寓管理為重點,，完成20xx年新員工的住宿安排工作,，保證職工公寓內(nèi)不發(fā)生安全事故。配合單位搞好員工思想政治工作進公寓,，使員工公寓管理水平上一新臺階,。

3、以員工滿意為目標(biāo),，樹立后勤服務(wù)新形象,，力爭員工對后勤服務(wù)滿意率較20xx年有一定的提高。同時,，為單位文明單位創(chuàng)建和經(jīng)營發(fā)展評估提供較好的后勤保障,。

4、以深化后勤改革為動力,，確保20xx年單位按現(xiàn)代企業(yè)模式運作,，規(guī)范并開拓單位后勤經(jīng)營服務(wù)市場。

(一),、以開展誠信教育為主題,，加強后勤員工的職業(yè)道德教育，提高單位后勤員工的綜合素質(zhì),，增強后勤員工的凝聚力,。

1、認(rèn)真組織后勤全體員工學(xué)習(xí)潘總20xx年年終工作會議講話要點,，讓后勤員工能了解單位的“五個一工程”,，進一步增強員工的責(zé)任心和緊迫感，做到愛崗敬業(yè),，誠信服務(wù),，樂于奉獻。

2,、按照單位20xx年的工作計劃,，抓好后勤人員服務(wù)單位員工的積極性，提高員工的`思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,。

3,、定期開展單位文化、體育和娛樂等集體活動及勞動競賽,，增強單位員工的凝聚力,，形成積極向上的風(fēng)氣。今年五四青年節(jié)，單位將搞一次體育競賽活動,，我們要購置必要的體育器材,，以保障此項工作的順利開展。

4,、做好單位開業(yè)前的籌備工作,，確保此項工作能在預(yù)定的時間內(nèi)如期完成。

5,、為單位員工的培訓(xùn)工作提供有力的.后勤保障工作,。配備好培訓(xùn)室內(nèi)的設(shè)備器材，每次培訓(xùn)結(jié)束后,，將培訓(xùn)室的衛(wèi)生清掃工作完成好,，保證員工下一次培訓(xùn)時能有一個干凈舒適的環(huán)境。

(二),、以食品衛(wèi)生安全為中心,，加強食堂管理，確保無員工食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生,，做好餐廳經(jīng)營工作,。

1、把安全工作放在伙食工作的首位,，高度重視,，層層負(fù)責(zé)，環(huán)環(huán)相扣,，措施到位,，確保不發(fā)生一例員工食物中毒現(xiàn)象。

2,、建立食堂三餐時間部門負(fù)責(zé)人巡查制度,，確保飯食的質(zhì)量和數(shù)量，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,。

3,、定期召開飲食工作會議，強化廚房工作人員的責(zé)任意識和衛(wèi)生意識,，做到面菜質(zhì)量達標(biāo),，做作過程規(guī)范，質(zhì)量價格相符,。

4,、加強檢查和處罰的力度，不斷改善伙食質(zhì)量,，提高服務(wù)水平,。

5,、努力在飯菜花式品種和飯菜質(zhì)量上下功夫，做到讓絕大多數(shù)員工滿意,。

(三),、以員工公寓和食堂為重點，以車間維修區(qū)為龍頭,，以辦公樓和廠區(qū)院內(nèi)外為主線,，每月開展一次全員參與的無塵日大掃除活動。

1,、購置必要的清掃工具,，以保證清掃工作的順利進行,。

2,、成立由行政總監(jiān)為組長，行政人事和后勤部門負(fù)責(zé)人為成員的考評領(lǐng)導(dǎo)組,，每次清掃完成后要對本次清掃工作進行考評,，并將考評結(jié)果予以公示。

3,、制定相應(yīng)的考評標(biāo)準(zhǔn)：

a,、區(qū)域衛(wèi)生清理由部門或責(zé)任人按照規(guī)定執(zhí)行。

b,、院內(nèi)及院內(nèi)通道經(jīng)常保持地面無煙頭,、紙屑、泥土,、磚塊和其它雜物等,。

c、廁所必須經(jīng)常保持清潔干凈,。

d,、室內(nèi)做到窗明幾凈，樓道樓梯做到清潔干凈,、不留死角,。

e、隨時清理煙灰筒,。

f,、車間、辦公區(qū)和宿舍環(huán)境優(yōu)美,、布置有序,、無垃圾污染物、不亂放私人物品,，墻上墻頂無灰塵,。

(四),、以員工滿意為目標(biāo)，加強與各部門的聯(lián)系,，經(jīng)常聽取員工對后勤服務(wù)的意見和要求,，提高服務(wù)質(zhì)量，樹立后勤服務(wù)新形象,。

1,、牢固樹立始于員工需求，終于員工滿意的單位服務(wù)理念,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和員工對后勤服務(wù)的滿意度,，打造后勤服務(wù)的新形象。

2,、定期召開員工座談會,，設(shè)立員工公寓、飲食服務(wù)等意見箱,，經(jīng)常聽取員工對后勤服務(wù)的意見和要求,，并及時處理，加以改進,。

3,、加強和學(xué)單位相關(guān)部門的聯(lián)系，制定員工食堂,、員工公寓突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,，并組織演練。

總之,，20xx年我們要扎扎實實的做好各項工作,，給單位的快速發(fā)展提供有力的后勤保障。

幼兒園后勤工作計劃 后勤工作計劃幼兒園篇四

以改革創(chuàng)新為動力,，以科技強院為支撐,，以科室基礎(chǔ)建設(shè)為重點，以隊伍正規(guī)化建設(shè)為保證,，以五講五比五創(chuàng)活動為載體（講學(xué)習(xí)比技能創(chuàng)一流素質(zhì),、講奉獻比貢獻創(chuàng)一流業(yè)績、講創(chuàng)新比服務(wù)創(chuàng)一流作風(fēng),、講正氣比形象創(chuàng)一流風(fēng)貌,、講原則比自律創(chuàng)一流隊伍），為認(rèn)真貫徹落實《xx重點工作藍(lán)皮書》精神,，進一步加強和改進總務(wù)工作,，切實提高四個能力、兩個水平,、五個落實,，進一步在求創(chuàng)新,、求突破、求特色,、求實效上下功夫,，不斷促進總務(wù)工作規(guī)范化、科學(xué)化,、制度化建設(shè),，推動總務(wù)工作上一個新臺階，特制訂本工作計劃,。

建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度的關(guān)鍵時期,，也是我院的關(guān)鍵之年、基礎(chǔ)建設(shè)年,。根據(jù)醫(yī)院工作計劃,，xx年總務(wù)后勤工作的基本思路是：明確一個目標(biāo)，完善二項機制,，抓好三大工作,，搞好四個建設(shè),，實現(xiàn)五個提升,。具體到總務(wù)科工作實際，工作思路如下：

1,、明確一個目標(biāo)：明確以加強內(nèi)涵建設(shè),、提升服務(wù)能力、促進醫(yī)院全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),。

2,、完善二項機制：內(nèi)部運行機制調(diào)整、績效考核獎勵機制調(diào)整,。

3,、抓好綜合治理安全管理工作。

4,、搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、人才隊伍建設(shè)。

5,、實現(xiàn)職工的綜合素質(zhì)提升,、管理執(zhí)行力提升、運行質(zhì)量提升,、醫(yī)院的影響力提升,。

總務(wù)工作要始終圍繞醫(yī)院正常運營這個中心，搞好為臨床工作的服務(wù),，為臨床工作提供優(yōu)質(zhì)保障,，搞好為員工和患者的生活服務(wù),，解決醫(yī)務(wù)人員的后顧之憂，讓全院職工以旺盛的精力和充沛的體力投入到臨床工作中去,，為全面提高我院的醫(yī)療質(zhì)量而努力奮斗,。

本年度后勤工作的總體目標(biāo)是：做到五個確保、五個力爭,。

五個確保是：確保醫(yī)院環(huán)境建設(shè)建造美觀及醫(yī)療設(shè)備,、醫(yī)院設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)；確保醫(yī)院耗材,、物資的采購,、保管、供應(yīng)及時到位,；確保醫(yī)院水電氣正常供應(yīng),；確保醫(yī)院消防安全和生產(chǎn)安全；確保醫(yī)院食堂的安全,、衛(wèi)生,。

五個力爭是：力爭進一步完善后勤管理制度、流程,、獎懲制度,；力爭進一步完善醫(yī)院設(shè)施；力爭進一步提高后勤服務(wù)質(zhì)量,；力爭進一步提高醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生,；力爭進一步節(jié)約后勤開支成本。

1,、優(yōu)化,、修改醫(yī)院后勤管理制度、工作流程,。

（1）根據(jù)xx年工作經(jīng)驗總結(jié),，按照我院實際情況修改、完善后勤各項管理制度,，做到精簡,、實用。

（2）從xx年的工作中發(fā)現(xiàn)的流程問題及反饋的意見來修改各項工作流程,，包括維修,、采購等，并將工作流程貫徹到科室各位員工身上,。

2,、加強總務(wù)科職工的思想建設(shè)、制度學(xué)習(xí)。

（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實職工例會對后勤工作的各項要求,，增強服務(wù)意識,，提高服務(wù)質(zhì)量。

（2）認(rèn)真落實精細(xì)化管理的各項要求,，為臨床工作創(chuàng)造優(yōu)良條件,，在搞好服務(wù)的過程中，實現(xiàn)自身價值,，貢獻自己的力量,。

3、為維護醫(yī)院的和諧穩(wěn)定,，使職工知法懂法,，不參與群體性的事件，繼續(xù)深入開展了綜治宣傳工作,，于4月開展了綜治平安知識競賽,，做好了政策宣傳，擴大了職工知曉率,，完成了預(yù)期的工作目標(biāo),，為今年綜治工作的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。

4,、安全生產(chǎn)工作重于泰山,，消防工作則是安全工作的重中之重，根據(jù)xx年醫(yī)院工作實際,，制定,、完善了xx年度安全生產(chǎn)計劃,、消防工作計劃,，保證每季度召開一次安全主題會議，每月進行一次安全生產(chǎn)檢查,，五大節(jié)前進行一次節(jié)前檢查,，嚴(yán)格消防、特種設(shè)備人員持證上崗制度,，計劃選派1—2名人員參加消防,、電梯等特種設(shè)備的.培訓(xùn)。并針對去年實際工作中暴露出的不足,，進行了總結(jié),、完善，進一步加強四個能力建設(shè),，排除安全生產(chǎn)隱患,。

5、加強醫(yī)院物資,、耗材管理,。

（1）嚴(yán)格材料購進,，材料領(lǐng)出制度。

（2）每月底對庫房進行盤點,，做到帳物相符,。

（3）固定資產(chǎn)形成檔案，物品的入庫,、出庫嚴(yán)格登記手續(xù),。

6、節(jié)約后勤支出,，節(jié)約使用水電氣,。

（1）加強全院職工愛護公物的公德心教育，達到物品的最長使用壽命,。

（2）加強采購的價格審核和質(zhì)量把關(guān),，盡量購買物美價廉的物品。

（3）加強能源管理,，制定考核制度,，下達各科室用量指標(biāo)，節(jié)約使用水電氣,，做到人離電（水,、氣）斷，防止安全隱患的發(fā)生,。

7,、提高維修工作的質(zhì)量與時效性。

（1）優(yōu)化維修流程,，提高時效性,。

（2）嚴(yán)格挑選維修材料質(zhì)量、提高維修工作質(zhì)量,。

8,、完成醫(yī)院的一些臨時性工作。

1,、全體總務(wù)科職工要切實履行職責(zé),，明確目標(biāo)、任務(wù),、要求,；認(rèn)真落實目標(biāo)責(zé)任制，認(rèn)真抓制度,、措施落實,；在認(rèn)真上下功夫，嚴(yán)格制度管人、制度管事,。

2,、增強全局意識、轉(zhuǎn)變作風(fēng),，自覺增強工作主動性,、計劃性；抓好基層,、基礎(chǔ),、基本功工作；加強協(xié)調(diào),、溝通和管理,。

3、全體總務(wù)科職工要明確年度目標(biāo),、計劃和工作重點,、要求，認(rèn)真履行職責(zé),，切實做好本職工作,。

幼兒園后勤工作計劃 后勤工作計劃幼兒園篇五

堅持以“教育就是服務(wù)”的理念為指導(dǎo)，探索“敬業(yè),、服務(wù),、教育、管理”工作方式,，努力實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù),、自主高效、內(nèi)抓管理,、外樹形象的工作目標(biāo),。

1、努力實現(xiàn)學(xué)生,、家長,、教師和各級領(lǐng)導(dǎo)、來賓對招生接待服務(wù)工作滿意度達100%,，家長和學(xué)生對行政后勤線的滿意度達90%。

2,、主動宣傳,，抓好《東升教育》網(wǎng)絡(luò)的征稿組稿工作和萍鄉(xiāng)報的宣傳報道工作。

3,、嚴(yán)格安全排查制度,，費用和損失超過1000元的安全事故為0、4、加強物業(yè)排查,，建立定期排查制度,。

5、建立師生個人檔案,，完善檔案管理制度,，保證檔案文印工作100%的滿意度。

（一）加強培訓(xùn),，形成共識

1,、積極開展學(xué)習(xí)討論活動，努力引導(dǎo)全體員工樹立服務(wù)觀念,，真正明了“教育就是服務(wù),，就是為學(xué)生服務(wù)，就是為學(xué)生的成長,、成人,、成才服務(wù)。學(xué)校必須以最優(yōu)的質(zhì)量,、最優(yōu)的服務(wù),、最優(yōu)的條件，服務(wù)于學(xué)生,、服務(wù)于家長”的理念,，全面走進市場。

2,、引導(dǎo)教職工調(diào)整工作和生活的心態(tài),，樹立以校為家、愛校為榮的正氣,。讓全體員工們懂得,，只有學(xué)校不斷發(fā)展，才能給每位員工一份長期穩(wěn)定的工作和收入,。

3,、倡導(dǎo)“合作、高效,、責(zé)任,、自強”的團隊精神，同事之間必須堅持樹立正氣,，反對歪風(fēng)邪氣;堅持多干實事,，反對滿腹牢騷;堅持換位思考，反對斤斤計較;堅持以誠待人,，反對說長道短;思想上準(zhǔn)確定位,，工作上切實到位,。教育員工們做好自己上司的助手和參謀。

4,、嚴(yán)明工作紀(jì)律,，樹立實驗學(xué)校的形象，工作要守時盡職,，舉止要文明大度,，在任何情況下都不得與家長爭吵。

（二）突出細(xì)節(jié),，重視過程

1,、主動工作，加強溝通,，在學(xué)生生活管理過程中,，要主動與班主任聯(lián)系，與家長聯(lián)系,，不得推諉與回避,。

2、注意工作細(xì)節(jié),，堅持在內(nèi)務(wù),、衛(wèi)生、靜校,、校車接送工作中創(chuàng)造特色,。

3、加強學(xué)校宣傳,，量化工作任務(wù),。每月要在《萍鄉(xiāng)報》上發(fā)表一篇稿子。

（三）落實制度,，嚴(yán)格管理

1,、結(jié)合實際建立就餐、生活管理,、校車接送,、人事工作、物品采購方面的`制度,。

2,、加強制度的執(zhí)行力度，在講清道理,、程序管理,、細(xì)致檢查的前提下，嚴(yán)格管理,，嚴(yán)格考核,。

（四）明確分工，明確職責(zé)

1,、周筱明（主任）：全面負(fù)責(zé)行政后勤工作;制定工作計劃,、考核方案;組織管理與考核。

2,、陳述文（干事）：負(fù)責(zé)行政后勤部日常工作;辦公室管理,、會議記錄、電話接聽及記錄,、文件收發(fā),、資料打印工作;組織學(xué)生乘車和中午學(xué)生靜校管理工作;協(xié)助組織住宿勝晨練早操工作。

3,、易琦（干事）：負(fù)責(zé)學(xué)校接待,、聯(lián)系工作，負(fù)責(zé)周工作安排與上交工作,，負(fù)責(zé)與萍中有關(guān)部門的聯(lián)系匯報工作,，負(fù)責(zé)學(xué)生檔案管理與學(xué)籍管理工作。

4,、吳高蘭（生活教師）：負(fù)責(zé)學(xué)生生活管理與教育工作（包括半宿女生的管理）,，協(xié)助組織住校學(xué)生晨練早操;負(fù)責(zé)學(xué)校物資驗收和保管工作，負(fù)責(zé)全宿,、半宿宿舍樓及前后區(qū)域的衛(wèi)生工作,。

5、郭斌翔：負(fù)責(zé)半宿男生的組織管理工作,，協(xié)助學(xué)校采購工作;負(fù)責(zé)一般性物品維修與其他勤雜工作;全面負(fù)責(zé)住宿勝晨練早操組織管理考核工作,。

八月份：

1、開學(xué)物資準(zhǔn)備工作,。

2,、開學(xué)環(huán)境打掃整理工作。

3,、學(xué)生吃,、住、行的編排與公布工作,。

4,、學(xué)生身份牌的填寫與分班發(fā)放工作。

5,、教室,、寢室、食堂分布圖與學(xué)生分配號公布,。

九月份：

1,、開學(xué)接待日工作,。

2、餐管會學(xué)生競選,。

3,、就餐、就寢,、晨練,、乘車考核評比工作全面展開。

4,、學(xué)月師生小結(jié),。

十月份：

1、日?？己斯ぷ?。

2、特殊學(xué)生談話教育工作,。

十一月份：

1,、召開學(xué)生生活委員及學(xué)生代表生活座談會。

2,、日?？己斯ぷ鳌?/p>

十二月份：

1,、優(yōu)秀寢室參觀及學(xué)生代表經(jīng)驗交流會,。

2、日?？己斯ぷ?。

元月份：

1、優(yōu)秀住宿生,、優(yōu)秀寢室,、優(yōu)秀學(xué)生干部公開評比活動。

2,、行政后勤工作總結(jié)

（三）進一步加強開源節(jié)流的工作,，管好用好學(xué)校的每一點財力、物力,。

1,、重點抓好學(xué)校節(jié)水節(jié)電的管理工作。本學(xué)期我們將在上學(xué)期對用水用電采取了一系列控制措施的基礎(chǔ)上,，加大檢查力度,，確保措施落實到位，使獎懲責(zé)任制的兌現(xiàn)落到實處,，真正體現(xiàn)獎懲分明,，同時加強對校園各方位,、各部門用水用電的管理。

幼兒園后勤工作計劃 后勤工作計劃幼兒園篇六

關(guān)于本學(xué)年的學(xué)校后勤工作計劃大致如下：

繼續(xù)以創(chuàng)建和諧校園共享幸福教育為目標(biāo),，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,，強化服務(wù)意識,，提高保障能力,，扎實推進學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展，努力使學(xué)校在教學(xué)服務(wù)保障,、校產(chǎn)管理,、校園安全防范等方面達到一個新的水平。

以實踐,、執(zhí)行學(xué)校學(xué)期工作計劃為總目標(biāo),，以學(xué)校的整體工作為中心，以服務(wù)保障為重點,，以增強后勤處人員的服務(wù)意識為突破口,，抓好常規(guī)管理，確保校產(chǎn)管理科學(xué)有創(chuàng)新,，校園安全防范爭先進,，服務(wù)求到位、保障要有力,，努力為教育教學(xué)服務(wù),，為廣大師生服務(wù)，實現(xiàn)使絕大多數(shù)人對后勤服務(wù)保障滿意的目標(biāo),。依據(jù)各項工作制度和管理目標(biāo),，特制訂工作計劃如下：

1、增強服務(wù)意識,、提高保障能力,。

隨著教育改革的不斷深化，社會對教育的要求不斷提高,，我們的服務(wù)意識必須增強,，保障的能力必須提高。本學(xué)期我們后勤除學(xué)校統(tǒng)一安排的集體學(xué)習(xí)時間外,，另外再組織安排相關(guān)后勤人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,，學(xué)習(xí)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，對照學(xué)校內(nèi)改方案的工作標(biāo)準(zhǔn),，牢固樹立全心全意為教師服務(wù)的思想,，樹立“后勤為先”的意識和理念，分析各自崗位所服務(wù)對象的發(fā)展變化,，對照新的要求和目標(biāo),，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,，確保后勤整體保障能力的提高。

2,、健全校產(chǎn)管理制度,，切實搞好校產(chǎn)管理。

本學(xué)期我們要認(rèn)真做好校產(chǎn)登記,、編號,，完善校產(chǎn)帳目，做到帳,、冊,、卡、物一致,，認(rèn)真做好校產(chǎn)登記,、使用、保管,、借還,、賠償?shù)取τ谌粘Ｏ牡霓k公用品,、文具,、紙張、油墨等,，做到有計劃添置,、有計劃使用，厲行節(jié)約,，另要清理各樓各室鑰匙,，規(guī)范鑰匙管理。購置物品時實行請購制度,，二人,、多人經(jīng)辦，購買時執(zhí)行比價制度,，大宗物品采購?fù)ㄟ^招投標(biāo),，努力做到價廉物美。

3,、加強各類物品的維修工作,。

電教設(shè)備是教學(xué)工作的.重要輔助工具，電路通暢是保證教學(xué)工作正常進行的重要保障之一,。本學(xué)期要努力做到班班設(shè)備正常運用,，條條線路正常安全。課桌椅是學(xué)生學(xué)習(xí)必備的用具，我們要做到定時檢查,，了解使用情況,，對損壞的要及時進行維修或更換，損壞的門,、窗,、玻璃也要及時修好，并做好物品損壞情況記載,，執(zhí)行賠償制度,，及時維修。

4,、搞好綠化管理,，努力創(chuàng)造一個優(yōu)良的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境,。

本學(xué)期我們要進一步加強花卉、樹木,、草坪維護的督促與檢查,，給全校師生創(chuàng)造一個優(yōu)美的學(xué)習(xí)、生活,、工作環(huán)境,。

5、搞好安全工作,。

安全工作是學(xué)校一切工作的重中之重,，飲食及飲水安全、用電安全,、門衛(wèi)值守,、夜班值宿等。

食堂安全,，責(zé)任重大,，嚴(yán)把食品衛(wèi)生關(guān)，“民以食為天,，食以潔為本”我校用膳師生達300多人,，幼兒園一日二餐及全校學(xué)生及教職工午餐供應(yīng)，要在保證及時快速供給的同時,，切實加強食品衛(wèi)生工作,，嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生法》的要求和有關(guān)管理部門的規(guī)定，把好食品的采購,，貯存,、清洗、消毒、烹調(diào),、供應(yīng)的各個環(huán)節(jié),，嚴(yán)格按規(guī)定、規(guī)范操作,，確保所有食品均符合衛(wèi)生防疫要求,，杜絕食物中毒事故發(fā)生。

（1）嚴(yán)格核算,，嚴(yán)密監(jiān)控,，降低物耗，減少浪費,，杜絕物品流失,，經(jīng)常傾聽師生意見建議，不斷改進食堂供應(yīng)工作和服務(wù)工作,，努力做到飯菜可口,、價廉物美。

（2）食堂工作要在保障供給的同時,，不斷翻新飯菜,、花式品種，在科學(xué)測算各種營養(yǎng)成份的前提下,，繼續(xù)提前一周安排好學(xué)生食譜,，要進一步挖掘潛力，明確分工,，各司其職,，協(xié)調(diào)配合，方便師生生活,。

（3）積極參加市食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級考核,，結(jié)合本校實際，制定措施,，爭取使我校食堂食品衛(wèi)生信譽度達到a級指標(biāo),。

為此本學(xué)期我們制定要求，明確責(zé)任人,，明確側(cè)重點,，加強管理、檢查,、修復(fù),、維護工作，確保在我校不發(fā)生意外傷害事故,，給大家一個安全,、穩(wěn)定、和諧的學(xué)習(xí)工作氛圍。

6,、努力做好招生工作的輔助和補充作用,。

強化服務(wù)水平的提高，特別是在招生宣傳階段,，爭取給畢業(yè)生留下較好的印象,，在改善教學(xué)設(shè)施和生活設(shè)施方面進行投資傾斜，在實驗實習(xí)設(shè)施方面進行改善,，讓學(xué)生“進得來,，留得住”，保障學(xué)校飲食服務(wù)質(zhì)量不下降,，努力提高服務(wù)效率,。

以上各項工作是我們后勤主要要做的工作，在校領(lǐng)導(dǎo)和全校廣大師生的大力支持下,，我們有信心,，也有能力把我校后勤服務(wù)工作水平再上新臺階。

幼兒園后勤工作計劃 后勤工作計劃幼兒園篇七

首先的辦公設(shè)備的檢查與維修,，公司的電腦并非都是完好的,，但是本著節(jié)約以及經(jīng)費不足的緣故，基本上沒有壞的電腦都在勉強使用,，因此在七月份的月初需要對電腦進行檢查，找出那些徹底不能用的電腦并將其廢棄,，另外還要提前發(fā)現(xiàn)那些有損壞的設(shè)備,，無論是電腦還是打印機，空調(diào)也要進行檢修,，畢竟已經(jīng)進入炎熱的夏季了,，空調(diào)必須要進行檢修的，另外還要將倉庫的幾臺風(fēng)扇拿出來進行使用,，要為公司的員工營造出一個舒適的工作環(huán)境,，這樣的話也能夠為公司創(chuàng)造更多的效益。

其次則是物業(yè)的檢修問題,，鑒于六月份因為寫字樓的電梯出現(xiàn)問題,，導(dǎo)致很多員工在月末的時候出現(xiàn)了遲到的情況，而且有時公司停電會導(dǎo)致設(shè)備出現(xiàn)大量的癱瘓狀況,，盡管這些都是物業(yè)的'問題,，并非我們工作失職，但是也要為此提前做好準(zhǔn)備,，通過前臺和物業(yè)進行聯(lián)系,，督促他們無比在這個月末完成對寫字樓的檢修，不要在七月份的時候又出現(xiàn)停電以及電梯損壞的狀況。

最后則是日常物品的補充,，檢查好飲水機的使用情況,，如果辦公的紙張和筆出現(xiàn)缺少的話就要及時進行補充，最好能夠到公司各處進行檢修,，因為有些部門的員工對于辦公用品的要求僅僅是夠用就行,，或者說是不想麻煩我們，這就讓后勤部的工作少了很多的意義,，因此必須要與每個部門都進行核對,，避免因為筆芯損壞等突發(fā)狀況導(dǎo)致工作中出現(xiàn)一系列的問題。

還有一點需要補充的地方就是活動福利方面,，這方面也是由后勤部進行負(fù)責(zé)的,，因此要提前和財務(wù)部那邊報備好，避免在賬目中出現(xiàn)錯誤,。其實其實后勤工作算得上比較輕松的,，再加上我們公司并沒有開班員工食堂，因此需要注意的地方并不多,，一個是公共財產(chǎn)的保管與檢修,，做好公司基礎(chǔ)設(shè)施的檢修工作才是最為重要的。

雖然說七月份的工作計劃已經(jīng)提前制定完畢,，但是有時也不能夠完全按照這種固定思維來看待問題,，如果說出現(xiàn)了計劃之外的變數(shù)，那么就要根據(jù)情況的不同來調(diào)整自己的工作計劃,，這樣才能夠做好公司的后勤工作,。

幼兒園后勤工作計劃 后勤工作計劃幼兒園篇八

后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎(chǔ)所在，我們以認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為思想,，抓好后勤工作,，保障供給，做到責(zé)任明確,，分工到人,，切實做好衛(wèi)生保健、財務(wù)工作,、食堂工作等工作,。根據(jù)上學(xué)期存在的問題，將在這學(xué)期繼續(xù)改進,，并做以下工作計劃：

（一）堅持勤儉辦園的方針,，合理利用有限資金，為幼兒園辦實事,，辦好事,。

（二）分工明確,，一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進行，每張發(fā)票都必須由園長簽字,，并且交園長審核,，每學(xué)期對財務(wù)賬目審查一次。

（三）做到賬務(wù)公開,，使園長能掌握資金情況,，合理安排資金。

（一）及時做好教學(xué)用品,、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作,，并根據(jù)本園的特點，做好各班的教學(xué)用品和環(huán)境布置材料準(zhǔn)備,。

（二）做好幼兒園的維修工作,，經(jīng)常檢查大、中,、小型玩具,，消除不安全因素，對幼兒園的門窗,、玻璃,、自來水等及時維修。

（三）做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,，對幼兒的玩具,、被子和寢室進行消毒。并做到消毒有記錄,。

（四）關(guān)心幼兒生活,，辦好食堂。

1,、嚴(yán)格執(zhí)行食堂衛(wèi)生制度，全心全意為師生服務(wù),。

2,、幼兒每天中餐、午點做到熱菜熱飯,，根據(jù)幼兒身體需要做到營養(yǎng)搭配,，讓幼兒吃飽、吃好,，使家長放心,。

3、做好幼兒飲用水的供應(yīng)工作,，讓幼兒隨時能喝熱水,。

4,、搞好食堂的衛(wèi)生工作，生熟分開,，杜絕一切不衛(wèi)生因素,，培養(yǎng)幼兒良好的進餐習(xí)慣。

5,、根據(jù)我園的實際,，切底改變午點，讓午點豐富多樣化,，讓幼兒吃得更營養(yǎng),、健康。

6,、嚴(yán)格按照相關(guān)要求采購新鮮食物,，不采購冷凍食品，收集整理好相關(guān)發(fā)票和食物合格證明,，做到安全,、健康，讓家長放心,。

（一）管理好植物園,，教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。園內(nèi)無雜物,，各種玩具擺放合理,，活動室內(nèi)外布置美觀，做到美化,、綠化,、凈化，富有童趣,。

（二）加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理,。整個校園內(nèi)外分工到人，各活動室由班主任教師負(fù)責(zé),，做到一日一小掃,，一周一大掃，保證整潔干凈,，窗明幾凈,，室內(nèi)外無紙屑、無痰跡,、無雜物,，各種用具擺放整齊，保潔區(qū)無雜草,。

定期,、不定期組織保育員,、廚房工作人員培訓(xùn)，學(xué)習(xí)討論工作職責(zé),，針對本園實際問題,，開展互幫互學(xué)，談體會等活動,。

（一）科學(xué)的的制定食譜,。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見,，盡量增加食譜的花樣,，并保證營養(yǎng)的均衡，做到粗細(xì),、甜咸,、干稀搭配合理。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)范要求,。廚房每天一小掃,，一周一大掃。并做到成品“四隔離”,，用具“一沖”“二洗”“三消毒”,，生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衛(wèi)生做到“四勤”,，堅持換好工作服再進入加工間工作,。

（三）做好食物貯存工作。由專人負(fù)責(zé)食品進出倉的登記工作,，所有食品隔墻離地至少10公分,，同時由專人負(fù)責(zé)食品的驗收和取樣工作，所留樣品標(biāo)明日期,，并保存在冰箱中小時,。

（四）提前到市場上物色合法的定點供貨商。在物美價廉的同時,，更注意該定點商店(點)的信譽和是否有辦理經(jīng)營,、衛(wèi)生管理方面的相關(guān)手續(xù)，并與定點商店的相關(guān)負(fù)責(zé)人簽訂合同,。

（五）把好采購——加工——分發(fā)——食用的每一個環(huán)節(jié)，把幼兒的健康和安全入在首位,，堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園,。

（六）廚房工作人員要保證一餐一點的準(zhǔn)時、保質(zhì)保量的供應(yīng),。

（一）提醒各班教師在備課,、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內(nèi)容,。提醒幼兒注意餐點和用水的溫度。同時做好幼兒來園登記,、離園交接的工作,，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家,。

（二）提高幼兒生活學(xué)習(xí)環(huán)境的安全系數(shù),。每班定期對教玩具進行自檢，排查不符合安全的教玩具,，請專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設(shè)施,，對戶外的中大型玩具器械進行保養(yǎng)、消毒,，避免意外事故發(fā)生,。

（三）做好門衛(wèi)安保工作，備齊安?！鞍诵〖?，不相干人士一律不能進入幼兒園。辦事人員來園要嚴(yán)格要求掃碼,、測體溫正常后,，登記姓名、身份證和來園事由后才能入園,。

幼兒園后勤工作計劃 后勤工作計劃幼兒園篇九

20xx年后勤工作的基本思路是：圍繞一個中心,，搞好兩個服務(wù)，抓好兩項學(xué)習(xí),，全面開展五講,。圍繞一個中心，即后勤工作要始終圍繞教學(xué)這個中心,。搞好兩個服務(wù),，一是搞好為教育教學(xué)的服務(wù)，為教育教學(xué)創(chuàng)造良好的條件;二是搞好為師生生活的服務(wù),，解決師生的后顧之憂,，讓師生們以旺盛的精力和充沛的體力投入到教學(xué)活動中去，為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力奮斗,。抓好兩項學(xué)習(xí),，即政治理論學(xué)習(xí)和學(xué)校各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。全面開展五講,，即講大局,，講團結(jié)，講奉獻,，講文明,，講實干,。

本年度后勤工作的總體目標(biāo)是：做到三個確保、三個力爭,。

三個確保是：確保校園環(huán)境建設(shè)及教育教學(xué),、辦公生活用品的維護、維修,、采購,、保管、供應(yīng)及時到位;確保學(xué)校財務(wù)管理規(guī)范,、精細(xì),，帳物相符;確保學(xué)校水電暖正常供應(yīng)。

三個力爭是：力爭進一步完善服務(wù)設(shè)施;力爭進一步提高服務(wù)質(zhì)量;力爭進一步提高服務(wù)效益,。

1.加強后勤職工的思想建設(shè),，樹立管理育人，服務(wù)育人的思想,。

xxxx年,，學(xué)校后勤要堅持服務(wù)育人、管理育人的原則,，全面優(yōu)化后勤管理,，要讓后勤工作人員樹立育人的觀念和服務(wù)的觀念，后勤人員要利用與學(xué)生接觸的機會,，以身立教,，對學(xué)生進行勞動教育、愛護公物教育,、保護環(huán)境教育,、艱苦奮斗教育等。為了提高管理育人,、服務(wù)育人的`質(zhì)量,，本學(xué)期在后勤職工思想建設(shè)方面的主要舉措是：

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求，增強服務(wù)意識,，提高服務(wù)質(zhì)量,。

(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校的各項規(guī)章制度，提高自身修養(yǎng),，愛崗敬業(yè),，吃苦耐勞。樹立為師生服務(wù)的思想,，不斷提高職業(yè)道德水準(zhǔn),。

(3)認(rèn)真落實精細(xì)化管理的各項要求，為教育教學(xué)創(chuàng)造優(yōu)良條件，在搞好服務(wù)的過程中,，實現(xiàn)自身價值，貢獻自己的力量,。

2.加強校產(chǎn)管理,，健全校產(chǎn)檔案

(1)嚴(yán)格材料購進，材料領(lǐng)出制度,，非易損耗品領(lǐng)出新的,，必須收回舊的。

(2)年終對庫房進行盤點,，做到帳物相符,。

(3)無論固定資產(chǎn)還是易損耗品，均形成檔案,，物品的入庫,、出庫嚴(yán)格登記手續(xù)。

3.做好后勤常規(guī)服務(wù)工作

(1)開學(xué)初,，在總務(wù)主任的組織下,，做好：書本的提取和發(fā)放，衛(wèi)生工具的采購和發(fā)放,，教室的調(diào)整,，各班桌凳的配備，檢查水電暖是否正常,，各部位照明設(shè)施檢查維修,，等等,。

(2)班級財產(chǎn)管理。包括教室內(nèi)的所有公共財物和各班環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財物,，每學(xué)期對班級財產(chǎn)檢查兩次：期中和期末，檢查結(jié)束后對損壞的財物進行賠款,，然后由木工維修,。

(3)其他學(xué)校財產(chǎn)的管理。包括辦公室和公用教室的財產(chǎn),、個人領(lǐng)用的學(xué)校財產(chǎn),，辦公室和公用教室的財產(chǎn)每學(xué)期檢查一次，發(fā)現(xiàn)人為損壞按《魏礦學(xué)校財產(chǎn)管理辦法》處理,，自然損壞的要及時維修,。個人領(lǐng)用的學(xué)校財產(chǎn)交回時要檢查完好情況，及時做出相應(yīng)處理,。

(4)值班護校工作,。中學(xué)由聘請的校外人員值班，月工資400元。小學(xué)部由后勤人員值班,。假期中小學(xué)全部由后勤人員值班,。中小學(xué)門衛(wèi)要建立值班登記和會客登記制度，中小學(xué)大門平時要上鎖,，閑雜人員不得入內(nèi),，校外人員進入校園要登記，上課期間學(xué)生出校門要盤查,。門衛(wèi)24小時不離崗,。

(5)管理和使用好水電暖，把節(jié)水節(jié)電放在后勤工作的首位,，教育和引導(dǎo)全校師生養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習(xí)慣,，杜絕長流水和長明燈，校內(nèi)不能使用大功率用電器,。由后勤校長牽頭不定期檢查各部位的違規(guī)用電情況,，并做出相應(yīng)的考核或罰款處理。要及時更換損壞的水設(shè)施,，防止跑水和漏水,。

(6)圖書室和閱覽室按照學(xué)校要求準(zhǔn)時開放，健全借閱登記花名冊備查,。

4.做好校園的綠化美化工作

(1)澆水,。綠化帶的春灌和冬灌要澆足澆透，其余時間要根據(jù)雨水情況澆灌,，不得浪費水,。樹木、綠籬,、花園的澆水要根據(jù)土壤墑情澆灌,，合理安排，不得浪費水資源,。

(2)綠化帶的管理,。根據(jù)生長情況每年大約修剪4次，每學(xué)期2次,。綠化帶中的垃圾和雜物由承包班級隨時清理,。

(3)綠籬的管理。根據(jù)生長情況每年大約修剪4次,，每學(xué)期2次,。綠籬下的垃圾和雜物由承包班級隨時清理。

(4)樹木的修剪,，每年2次,，每學(xué)期1次,。

(5)花壇管理。將五個花壇承包給后勤上的五人,，每天學(xué)生上操時間為鋤草時間,，花壇內(nèi)任何時間不得有任何雜草和垃圾?；▔N植由教師完成,。

5.嚴(yán)格后勤職工上下班時間，實行不定期查崗制度,。后勤職工要和教師統(tǒng)一上下班時間，隨時處理各部位的突發(fā)事件,，如教室門上的鎖壞了學(xué)生進不了教室等,。

6.完成校內(nèi)出現(xiàn)的一些臨時性工作。

7.把安全防范工作放在首位

統(tǒng)一思想,、提高認(rèn)識,，堅決貫徹落實學(xué)校關(guān)于安全防范工作的有關(guān)精神，貫徹安全第一,，預(yù)防為主的方針,，把安全教育，安全管理的各項措施落到實處,。進一步完善責(zé)任追究制度,，加大安全檢查力度，對重點部位嚴(yán)防死守,，時刻繃緊安全防范這根弦,，把隱患堅決消滅在萌芽狀態(tài)，確保師生工作,、學(xué)習(xí),、生活的安全。同時,，要與其它部門密切配合,，對師生進行安全防范的宣傳教育，加強各重點部位的檢查和整改工作,。

幼兒園后勤工作計劃 后勤工作計劃幼兒園篇十

全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,，以學(xué)校教學(xué)工作為中心，以為教育教學(xué)服務(wù),，為教科研服務(wù),，為師生服務(wù)為宗旨，確保后勤工作保障有力,，服務(wù)到位,，努力提高后勤服務(wù)工作質(zhì)量，為師生創(chuàng)造一個良好的工作，學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,，為創(chuàng)造和諧校園而努力,。

（一）、重點加強安全管理工作（飲食安全,、洗澡,、乘車、防火安全）,、衛(wèi)生和綠化工作,；

（二）、加強臺帳資料建設(shè),，規(guī)范后勤各項工作,；

（三）、加強行政倉庫管理和財務(wù)管理,，落實上級相關(guān)精神要求,。

（四）、做好我校的廁所清理,、師生宿舍安排,、幼兒園及食堂的規(guī)劃工作。

（一）,、充分利用寒假期對校產(chǎn)校舍作一次必要的修理與整理,，積極做好校產(chǎn)校舍維護工作。

1,、對各室桌凳作一次清理,、修理，對各年級的課桌凳作更換處理,。

2,、對學(xué)生寢室的門、窗和教室里的課桌椅作一次全面修理,。

3,、對學(xué)校食堂進行整體規(guī)劃，學(xué)校食堂進行定期檢查,。

4,、全面檢修各教室的電路，并重新鋪好線路,。

（二）,、抓好綠化管理工作。

1,、做好秋冬兩季花木的治蟲,、澆水等管理維護工作,。

2、開學(xué)前對操場兩旁的綠化帶進行一次修剪,。

3,、依據(jù)綠化管理網(wǎng)，注重平時對花木進行治蟲,、施肥,、除草和經(jīng)常性整枝、修剪等工作,。

（三）,、高度重視安全衛(wèi)生防范工作，充分發(fā)揮全員管理的作用,。

1,、完善制度和管理措施，實行主管人員責(zé)任制,，各條線領(lǐng)導(dǎo)分塊抓，全體教職工參與的管理模式,，細(xì)化環(huán)節(jié),，落實到室、到人,。

2,、加強安全、衛(wèi)生知識的宣傳,，增強師生的自我保護意識,，可多作案例宣傳教育，促進良好行為,、習(xí)慣的養(yǎng)成與內(nèi)化,，讓安全與衛(wèi)生的防范觀念在師生的大腦中得到固化。

3,、經(jīng)常檢查場地,、設(shè)施和各室中的電器、線路,、裝置,、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患,，切實做好防水,、防火、防盜,、防觸電及防其它意外事故的工作,。

4,、加強各班、各室的潔具管理,，要求排放統(tǒng)一有序,，以舊換新，做到“定人,、定班,、定位”。

5,、加強檢查與督促,，讓考核機制融入管理過程中。

6,、結(jié)合學(xué)校工作安排,，繼續(xù)加強學(xué)生飲食、安全,、衛(wèi)生管理工作,。

7、創(chuàng)造條件,，加強醫(yī)務(wù)室工作,，使衛(wèi)生、防疫,、師生健康檢查等工作得到真正的落實,，使學(xué)校醫(yī)務(wù)室工作逐步納入規(guī)范并有較大的改觀。

8,、認(rèn)真細(xì)致地做好安全,、衛(wèi)生臺帳資料工作。

（四）,、改進食堂,，辦好師生食堂，服務(wù)好師生,。

1,、調(diào)整食堂人員結(jié)構(gòu)，改善運作辦法,，激發(fā)人員工作動力,，提高人員工作效率。

2,、樹立安全第一意識,，重視和加強飲食衛(wèi)生工作臺帳，提高警惕,，采取安全防范措施,，明確責(zé)任,，做好防火、防盜,、防毒工作,，并要定時打掃，做好保潔工作,。

3,、定期組織食堂從業(yè)人員學(xué)習(xí)有關(guān)食品衛(wèi)生的基礎(chǔ)知識、基本要求,，學(xué)習(xí)“食堂衛(wèi)生考核驗收標(biāo)準(zhǔn)”,，使每個職工知曉“要求”，了解“標(biāo)準(zhǔn)”,，并對照日常工作認(rèn)真落實,，齊心合力爭創(chuàng)“示范食堂”。

4,、依據(jù)食堂管理制度,，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，并據(jù)實際情況不斷健全食堂管理制度,，規(guī)范各項操作程序,。

5、認(rèn)真學(xué)習(xí),、貫徹《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》，積極改進,、添置食堂衛(wèi)生設(shè)施設(shè)備,，確保“硬件”達標(biāo),。

6,、加強檢查監(jiān)督和民主管理，經(jīng)常到食堂服務(wù)態(tài)度,、衛(wèi)生情況,、飯菜與貨物的數(shù)量與質(zhì)量、就餐紀(jì)律,。值周教師監(jiān)督,，發(fā)現(xiàn)問題及時表揚先進、批評后進,。

7,、據(jù)當(dāng)?shù)匾咔椋押檬称?、積極做好流感及有關(guān)疾病的預(yù)防工作,。

8,、食堂堅持勤儉節(jié)約的原則，節(jié)糧,、節(jié)水,、節(jié)電，精打細(xì)算,、降低成本,，提高飯菜質(zhì)量；小賣部堅持公平,、,、公正、自愿的原則,，以服務(wù)師生為目的,，搞好師生生活。

（五）,、加強校舍,、校產(chǎn)管理工作

1、進一步完善校產(chǎn),、校舍管理制度,，尤其是強化賠償制度，并匯集成冊,，全員學(xué)習(xí)執(zhí)行,。

2、應(yīng)用管理軟件,、管好校產(chǎn),、用好校產(chǎn)，嚴(yán)格校產(chǎn)管理制度化,、規(guī)范化,，充分發(fā)揮常用教具、學(xué)具等教學(xué)器材和現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的作用,，嚴(yán)禁亂拿,、亂用、亂丟,、亂放等不負(fù)責(zé)任的行為,。

3、切實加強活動室的管理,，充分發(fā)揮活動室的作用,。嚴(yán)格執(zhí)行專用室的保管責(zé)任制和誰損壞誰賠償?shù)腵原則。

4,、加強用電用水和日常檢修管理,，堅持勤儉節(jié)約,，反對鋪張浪費，努力為學(xué)校節(jié)約一滴水,，一度電,，一分錢。

5,、嚴(yán)格執(zhí)行請購,、審批、驗收,、入庫,、報銷、領(lǐng)用制度,，規(guī)范物流過程控制,，強化行政倉庫管理。

6,、倡導(dǎo)良好風(fēng)氣,，愛護學(xué)校設(shè)施、設(shè)備,，愛護花草,、樹木，杜絕踐踏草坪,、折枝摘花現(xiàn)象,。

（六）、堅持財務(wù)制度,，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律

1,、嚴(yán)禁亂收亂付，做到勤儉節(jié)約,，壓縮非教育開支，把有限的資金用于學(xué)校建設(shè)的刀口上,。

2,、堅持民主理財。

3,、按規(guī)定收費,，任何班級、個人不得擅自收費,。

4,、堅持一支筆、一本帳的原則,，計劃,、合理使用經(jīng)費,。

（七）、加強學(xué)習(xí),，更新觀念,，增強服務(wù)意識

1、要求全體后勤人員樹立師生利益至上的服務(wù)觀,，把教師和學(xué)生的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿,，想師生所想、全心全意為全校師生服務(wù),。教育全體后勤人員向一線教師學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們無私的奉獻和忘我的工作態(tài)度，擺正位置,，樹立為教學(xué),、為師生服務(wù)的思想。

2,、規(guī)范后勤管理,，充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量，改進服務(wù)方式方法,，齊心協(xié)力,，互相配合，提高服務(wù)質(zhì)量,。

3,、加強自身素質(zhì)的提高及業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，更新知識,，不斷提高自身的修養(yǎng),。

八、九月份：

1,、落實暑假期修繕事宜,。

2、完成教室,、辦公室的布局調(diào)整,，并安排好各班的包干區(qū)。

3,、拖運教材,、書簿并發(fā)放。

4,、購置潔具,、辦公用品并安排好核發(fā)工作。

5、搞好食堂開學(xué)前的衛(wèi)生消毒工作及炊事準(zhǔn)備工作,。

6,、做好綠化區(qū)除草、治蟲,、澆水等工作,。

7、檢修好水,、電,、通訊等系統(tǒng)及各教儀，做好開學(xué)準(zhǔn)備,。

8,、安排好開學(xué)典禮工作，做好路檢工作,。

十月份：

1,、安排好“十·一”、“中秋”節(jié)等各項工作,。

2,、做好學(xué)生上、放學(xué)路檢工作,。

3,、加強對安全、衛(wèi)生,、健康工作的督促,。

4、加強水電管理和綠化管理,。

5,、查好教師用電情況，造好月獎,。

6,、做好勤儉勞動工作。

十一月份：

1,、搞好期中檢測相關(guān)后勤工作,。

2、安排好有關(guān)培訓(xùn),、教研等活動的后勤工作,。

3,、繼續(xù)做好用水,、用電、綠化與安全衛(wèi)生、健康教育等工作,。

4,、做好各室校產(chǎn)登記、匯總工作,。

十二月份：

1,、對食堂管理工作進行一次回顧總結(jié)并作微調(diào)改進。

4,、做好學(xué)生常規(guī)安全,、衛(wèi)生教育工作。（影視,、講座,、櫥窗、板報）

5,、對校舍和設(shè)施,、設(shè)備安全作一次檢查。

6,、做好防火,、防寒工作。

7,、對學(xué)生乘車情況進行一次調(diào)查,，有針對性地進行安全教育工作的督促。

2016年一月：

1,、安排好期末考試的后勤工作,。

2、做好上交資料統(tǒng)計工作,。教材,、教案及教參書上交，由學(xué)校統(tǒng)一保管,。

3,、做好學(xué)期末的結(jié)算，目標(biāo)管理兌現(xiàn),。

4,、清查好學(xué)校財產(chǎn)。

5,、安排好寒假安全保衛(wèi),、相關(guān)修繕工作。

幼兒園后勤工作計劃 后勤工作計劃幼兒園篇十一

在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)及各位同事的協(xié)助下,，順利的完成了20xx年的工作,。展望新的一年,，新的一年充滿了機遇和挑戰(zhàn)。下面,，我將自己新的做一下具體的計劃,。

1、加強溝通,，密切各部門工作關(guān)系,，起到一個上傳下達的中間協(xié)調(diào)作用。與上級溝通主要是要充分領(lǐng)悟上級領(lǐng)導(dǎo)的意思,，把握住方向,，同時將自己和其他各部門的觀點很好的傳達給上級。與其他部門溝通主要是執(zhí)行上級的決定以及收集整理其他部門各項信息,。在傳達精神及布置工作任務(wù)及協(xié)調(diào)各部門工作時,，我的工作原則是務(wù)必真誠、謙虛,。

2,、培育和傳播企業(yè)文化。主要包括以下兩個方面：

①組織結(jié)構(gòu)清晰,，戰(zhàn)略導(dǎo)向明確,。協(xié)助企業(yè)管理者制定一個好的'組織結(jié)構(gòu)，并制定戰(zhàn)略目標(biāo),，從而形成一個完善的團結(jié)的團隊,。

②注重企業(yè)形象建設(shè)。包括物質(zhì)形象和精神形象,。物質(zhì)形象包括司容,、司貌、公司設(shè)施等,。精神形象包括員工精神面貌,、企業(yè)風(fēng)格、人文環(huán)境等,。

企業(yè)文化的建設(shè)需要全體員工的參與,，隨著我們公司各項工作都穩(wěn)步開展，會逐步建立起來,，屆時將配合公司領(lǐng)導(dǎo)不定期舉行一些中小型活動提高員工凝聚力,，真正的使企業(yè)文化滲透到每個角落，深入到人心,。

3,、強化公司相關(guān)制度，以及相關(guān)使用表格,。文件正式的格式,，文件發(fā)放與回收管理流程,，唯有強化制度，才能減少工作中的矛盾與弊端,。

（一）規(guī)范公司行政公文和公函的管理工作，及政府相關(guān)文件的存檔工作;

（二）規(guī)范公司行政,、人事,、合同、等各類檔案文件的管理;統(tǒng)一公司的正式文件編號與格式,，認(rèn)真做好文件,、合同、資料,、報刊,、雜志的收發(fā)與存檔。

（三）進一步規(guī)范公司證照,、公章使用的管理,，及時完成公司證照的變更及年檢工作;

（一）做好人才儲備工作，完成定期人才招聘工作和公司員工的培訓(xùn)工作;

（二）完善公司人力資源的檔案管理工作,。切實做好考勤,、入職、離職等人員檔案管理工作,。依法到勞動管理部門辦好各項手續(xù),。體現(xiàn)公司的規(guī)范化、解決員工的后顧之憂,。

（一）做好車輛安排和管理工作,，做好后勤保障工作;根據(jù)公司的實際情況，強化車輛管理,，確保公司業(yè)務(wù)正常用車,，做好公車的日常使用登記管理工作。車輛的管理情況復(fù)雜,，牽扯的方面較多,，包括日常使用、維護保養(yǎng),、加 油,、等等。嚴(yán)格做好使用登記工作,，出現(xiàn)問題有利于追究責(zé)任,。

（二）保障公司日常物資的采購，做好辦公設(shè)備的日常維護工作;

（三）做好公司突發(fā)應(yīng)急事件的處理保障工作,。

（一）組織公司的合同,、協(xié)議審核,，并負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)咨詢，處理相應(yīng)的法律事務(wù)及組織公司相關(guān)法律培訓(xùn);

（二）協(xié)助完成各種合同,、協(xié)議等資料的檔案管理工作,。

認(rèn)真配合上級主管部門做好杭州旅游統(tǒng)計上報系統(tǒng)月、黃金周報以及國家旅游局統(tǒng)計上報系統(tǒng)季報以及年度的統(tǒng)計上報工作,。

1,、規(guī)范公司的會議管理，實行會議簽到制,，做好各項會議記錄,，檢查督促公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作的落實情況。

2,、做好公司內(nèi)部每月水電,、電話費、快遞費,、意外險等各項費用的清單并仔細(xì)核對,，做好各項費用控制的同時做好宣傳指導(dǎo)工作，在公司內(nèi)部樹立起勤儉節(jié)約的工作作風(fēng),。

3,、配合上級旅游局做好旅游及日常安全方面的各項工作，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)傳遞上級部主管門的各項指令文件,。

4,、積極配合財務(wù)部做好固定資產(chǎn)管理工作，嚴(yán)格按資產(chǎn)的管理流程辦理審批手續(xù),，杜絕因管理不善造成的固定資產(chǎn)損壞或者丟失等不良現(xiàn)象發(fā)生,。

5、做好監(jiān)督辦公場所,，樓道衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生,。

6、安保方面重點就是做好辦公室的鑰匙保管,，同物業(yè)公司配合做好三防工作,，落實最后一個離開公司的人員必須檢查一下電器是否關(guān)閉以及鎖好大門。

7,、完善福利項目與激勵政策;全勤獎,，工齡工資、出差補貼,、節(jié)假日福利發(fā)放等,，并報公司總經(jīng)理審批，通過后進行有組織地宣傳貫徹,。

8,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他日常工作,，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

幼兒園后勤工作計劃 后勤工作計劃幼兒園篇十二

20年是后勤發(fā)展總公司發(fā)展關(guān)鍵的一年,，隨著學(xué)院新校區(qū)建設(shè)工程初具規(guī)模,，學(xué)院的后勤管理和服務(wù)工作面將愈來愈廣，后勤發(fā)展總公司將圍繞學(xué)后勤工作計劃院黨委和行政工作的要求,，深化學(xué)院后勤社會化改革,，實行準(zhǔn)企業(yè)化運作模式，強化素質(zhì)求生存,，規(guī)范管理樹形象，抓住機遇謀發(fā)展,，集思廣義創(chuàng)效益,，團結(jié)協(xié)作爭一流，為廣大師生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，為學(xué)院三大工程提供有力的后勤保障,，

1、以食品衛(wèi)生安全為中心,，強化食品衛(wèi)生安全管理,，建立食幼兒園后勤工作計劃堂食物中毒應(yīng)急預(yù)案，確保全年不出現(xiàn)一例食物中毒現(xiàn)象,。同時,，確定新校區(qū)餐廳的經(jīng)營方案。

2,、以學(xué)生公寓管理為重點,，完成20年3500名新生和1105名辦學(xué)點回本部學(xué)生的住宿安排工作，保證學(xué)生公寓內(nèi)不發(fā)生重大安全事故,。配合學(xué)院學(xué)生思想政治工作進公寓,，使學(xué)生公寓管理水平上一臺階。

3,、以師生員工滿意為學(xué)校后勤工作計劃目標(biāo),，樹立后小學(xué)后勤工作計劃勤服務(wù)新形象，力爭師生對后勤服務(wù)滿意率較20年有一定的提高,。同時,，為學(xué)院文明單位創(chuàng)建和辦學(xué)水平評估提供較好的后勤保障。

4,、以深化后勤改革為動力,，確保20年公司按準(zhǔn)企業(yè)化模式運作。規(guī)范并開拓學(xué)院后勤經(jīng)營服務(wù)市場,。

(一),、以開展誠信教育為主題,，加強公司員工企業(yè)后勤工作總結(jié)的職業(yè)道德教育，保持員工的先進性,，提高公司員工的綜合素質(zhì),，增強公司員工的凝聚力。

1,、認(rèn)真組織全體員工學(xué)習(xí)20年學(xué)院黨委和行政工作要點,，讓公司員工能了解學(xué)院的三大工程和四項改革，進一步增強員工的責(zé)任心和緊迫感,，做到愛崗敬業(yè),，誠信服務(wù)，樂于奉獻,，

2,、按學(xué)院宣傳部、組織部下發(fā)的計劃,，抓好公司醫(yī)院后勤工作計劃直屬黨支部中心組,、黨員和入黨積極分子學(xué)習(xí)及以誠信為主題的員工的政治學(xué)習(xí)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,，保證員的先進性,，調(diào)動聘用員工黨員的積極性，提高員工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,。

3,、制定公司員工崗位技能培訓(xùn)計劃并組織實施，強化員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，為下半年做好新校公司后勤工作計劃區(qū)服務(wù)和管理工作打下基礎(chǔ),。

4、倡導(dǎo)學(xué)先進,、講奉獻,、高要求、上水平的良好氛圍,，表彰20__年度總公司服務(wù)明星和先進班后勤管理處工作計劃組,，并在各服務(wù)窗口進行一次宣傳。

5,、定期開展公司文化,、體育和娛樂等集體活動及勞動競賽，增強公司員工的凝聚力,，形成積極向上的風(fēng)氣,。

6、穩(wěn)定公司員工隊伍，加強后勤外來務(wù)工人員的管理,，完善臨時工管理辦法,，逐步提高臨時工的待遇，引進優(yōu)秀人才,，提高后勤人員的.整體素質(zhì),。

(二)、以落實規(guī)章制度為抓手,，加強公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和宣傳,，嚴(yán)格日常工作的檢查，力求把制度落到實處,。

1,、將《后勤發(fā)展總公司規(guī)章制度》編印成冊，并多層次,、多渠道地組織后勤工作計劃書學(xué)習(xí),、宣傳和考試，做到人人了解,、個個遵守總公司的相關(guān)規(guī)定,。

2,、進一步明確公司各崗位職責(zé),，抓好班組建設(shè)，發(fā)揮各中心管理人員和班組長的作用,，實行責(zé)任追究制,。

3、狠抓規(guī)章制度的貫徹和執(zhí)行,，部隊后勤工作計劃堅持總公司值班制度,，加強公司勞動紀(jì)律，嚴(yán)格對各部門及員工日常工作的檢查,，真正做到日?？己撕涂冃ЧべY掛鉤。

4,、加強公司運行成本核算,，節(jié)約開支，杜絕浪費,。重點加強衛(wèi)生工具,、勞保用品、維修材料和辦公用品的管理,。

5,、進一步加強公司直屬黨支部制度建設(shè)，按學(xué)院黨委要求開展樹,、講,、保,、攻活動，建好臺帳,，做好預(yù)備黨員,、入黨積極分子的教育考察工作