當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會(huì),，如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢,？以下是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文,，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助,。

資料培訓(xùn)心得體會(huì) 資料管理培訓(xùn)心得篇一

施工試驗(yàn)合格是檢驗(yàn)批(分項(xiàng)分部)工程驗(yàn)收的前提條件,。如支架,、吊架試驗(yàn)報(bào)告是支架,、吊架安裝檢驗(yàn)批驗(yàn)收的前提，光電纜測(cè)試數(shù)據(jù)是光電纜敷設(shè)檢驗(yàn)批驗(yàn)收的前提,。所以施工試驗(yàn)記錄要按部就班的進(jìn)行以免遺漏影響后續(xù)施工,。

2.檢驗(yàn)批驗(yàn)收記錄檢查項(xiàng)目要填寫齊全

檢驗(yàn)批是工程驗(yàn)收的最小單位是分項(xiàng)工程乃至整個(gè)建筑工程質(zhì)量驗(yàn)收的基礎(chǔ),。因此檢驗(yàn)批中各項(xiàng)評(píng)定合格與否直接影響到分項(xiàng)工程乃至整個(gè)建筑工程質(zhì)量驗(yàn)收。檢驗(yàn)批中各個(gè)應(yīng)檢項(xiàng)目不應(yīng)漏填,。

3.施工測(cè)量記錄要圖示詳盡

施工測(cè)量記錄是確保工程定位,、尺寸、標(biāo)高、位置等的資料,。并且一定要詳細(xì)記錄,，由于放線的疏忽給后續(xù)施工帶來麻煩的例子屢見不鮮。因此測(cè)量資料一定要有詳盡的圖示以確保測(cè)量施工的準(zhǔn)確,。

為期一個(gè)月的培訓(xùn)結(jié)束了,，目前地鐵綜合監(jiān)控系統(tǒng)只完成檢驗(yàn)批的報(bào)送，接下來的工作比較會(huì)更加緊張,，但是我們一定會(huì)認(rèn)真做好每一個(gè)環(huán)節(jié),，堅(jiān)決做到零錯(cuò)誤，很感謝公司領(lǐng)導(dǎo),，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)給我們這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì),，也很感謝給我們這次工作的機(jī)會(huì)，一定不負(fù)眾望,，完成自己的工作!

資料培訓(xùn)心得體會(huì) 資料管理培訓(xùn)心得篇二

住建部門的許多工作因與公共政策,、公共產(chǎn)品、民生問題息息相關(guān)而成為網(wǎng)絡(luò)輿情的熱點(diǎn)之一,。近年來,，岱山縣住建局在積極應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情方面，著手做了一些有益的探索和實(shí)踐,，通過高度關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情,，不斷強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)問政，加快推進(jìn)主流信息平臺(tái)建設(shè),，積極暢通與社會(huì)公眾和新聞媒體的溝通渠道,，建立完善輿情監(jiān)控機(jī)制，及時(shí),、認(rèn)真回應(yīng)網(wǎng)民關(guān)切,，掌握網(wǎng)絡(luò)輿論主動(dòng)權(quán)，為推進(jìn)住建事業(yè)健康有序發(fā)展努力營(yíng)造良好的輿論環(huán)境,。

20xx年，岱山縣住建局辦公室在“岱山新聞網(wǎng)”的“民生專欄”,、“岱山論壇”,、局網(wǎng)站“公眾留言”欄目中引導(dǎo)回復(fù)網(wǎng)絡(luò)輿情80多次，特別是在“岱山論壇”上回復(fù)帖子70個(gè),，從統(tǒng)計(jì)分析來看,，網(wǎng)民對(duì)住建工作意見建議總體呈下降趨勢(shì)，3月份帖子最多,，有12 個(gè),，其次是1月份和7月份，各9個(gè),，8月份最少,，僅 2個(gè),。3月份是“兩會(huì)”期間，網(wǎng)民反映意見,、表達(dá)訴求比較集中1月份是年關(guān),，7月份有建黨90周年這一特殊日子。另外,，20xx年還是岱山縣迎接省級(jí)文明縣城復(fù)評(píng)的沖刺階段,，在這些時(shí)間節(jié)點(diǎn)上，網(wǎng)民呼聲建議就明顯比平時(shí)多,。

一,、主要做法

1.突出思想建設(shè)，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情的責(zé)任意識(shí),。圍繞認(rèn)識(shí)上的提升,，從四方面增強(qiáng)應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情的責(zé)任意識(shí)：一是提出要正確看待網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督，切實(shí)提高對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿清重要性的認(rèn)識(shí),。特別是針對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情所具有的直接性,、突發(fā)性、偏差性這三個(gè)特點(diǎn),，提出必須時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情,、積極應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情、正確引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿情三點(diǎn)要求,。二是把應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情工作擺到與黨風(fēng)廉政建設(shè),、信訪維穩(wěn)工作、機(jī)關(guān)效能和干部作風(fēng)建設(shè)同等重要的位置,。網(wǎng)絡(luò)輿情工作同推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作一起研究,、一起部署、一起落實(shí),。每年還利用黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì),、局務(wù)會(huì)議、局系統(tǒng)信息工作會(huì)議對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情進(jìn)行專題分析,，對(duì)應(yīng)對(duì)工作進(jìn)行具體點(diǎn)評(píng),。三是要求班子成員和各部門負(fù)責(zé)人起好帶頭作用，把上網(wǎng)察看輿情作為每天上班第一件事來做,。使“上網(wǎng)察民情,，下網(wǎng)解民憂”變成常態(tài)工作和分內(nèi)事情。四是對(duì)應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情工作明確三條衡量標(biāo)準(zhǔn),，即是否做到及時(shí)應(yīng)對(duì),，是否得到較好評(píng)價(jià)，是否防止出現(xiàn)負(fù)面輿情的惡化。通過有效應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情,，促進(jìn)陽光建設(shè),，和諧建設(shè)，提高群眾對(duì)住建工作的認(rèn)可度,。20xx年3月初,，在“岱山論壇”上人氣較高的一位網(wǎng)民在論壇上發(fā)帖，以《一個(gè)真正為群眾著想的好部門》為題,，對(duì)岱山縣住建局網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對(duì)工作予以肯定和贊賞,。該網(wǎng)民在帖子中這樣說，“講實(shí)話,，這年頭老百姓對(duì)政府的期望值越來越低,，向政府反映的問題能給你應(yīng)付已經(jīng)很知足了，說明還當(dāng)你一回事,，有些部門對(duì)網(wǎng)上的意見和建議置之不理,，根本不當(dāng)你的存在。而建設(shè)局能及時(shí)回應(yīng)而且處理,，反映出局的領(lǐng)導(dǎo)非常關(guān)注這個(gè)在某些領(lǐng)導(dǎo)眼中不值一提的小小論壇,，體現(xiàn)了群眾利益無小事的群眾觀念”。

2.突出機(jī)制建設(shè),，構(gòu)建應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情的操作體系,。圍繞制度上的完善，從五方面構(gòu)建應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情的操作體系：一是建立輿情監(jiān)控機(jī)構(gòu),。20xx年9月,，在全縣較早成立由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的輿情管理領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，制定出臺(tái)《網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作制度》,，將網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對(duì)工作列人對(duì)部門科室的年度考核內(nèi)容,。各部門科室均落實(shí)專兼職網(wǎng)評(píng)員(一般由信息員兼任)，每位網(wǎng)評(píng)員均注冊(cè)有一個(gè)網(wǎng)名,，方便跟帖,。同時(shí)，鼓勵(lì)部門科室的負(fù)責(zé)人注冊(cè)網(wǎng)名跟帖,。每位網(wǎng)評(píng)員和部門科室負(fù)責(zé)人注冊(cè)的網(wǎng)名均報(bào)局辦公室備案,，以便掌握各部門人員跟帖情況。二是加強(qiáng)輿情收集預(yù)警,。高度關(guān)注本地輿論信息平臺(tái)，落實(shí)日常監(jiān)測(cè)機(jī)制,，局辦公室除每天堅(jiān)持定人定時(shí)進(jìn)行輿情監(jiān)測(cè)外,，要求局下屬部門科室的網(wǎng)評(píng)員也要做到每天上下午各至少一次瀏覽有關(guān)網(wǎng)站，監(jiān)測(cè)相關(guān)輿情。局系統(tǒng)建立網(wǎng)評(píng)員qq群,，一旦發(fā)現(xiàn)有需要應(yīng)對(duì)的輿情,，第一時(shí)間通過網(wǎng)評(píng)員qq群進(jìn)行提醒，為相關(guān)部門科室在第一時(shí)間處置輿情提供保障,。對(duì)收集的輿情建立臺(tái)賬,。同時(shí)，要求各部門科室通過各種渠道善于捕捉周邊地區(qū),、相同行業(yè)的有關(guān)輿情動(dòng)態(tài),，以便對(duì)本部門做好工作提出預(yù)警和建議。三是確立引導(dǎo)回復(fù)模式,。對(duì)收集到的網(wǎng)絡(luò)輿情,，明確回應(yīng)事項(xiàng)的回復(fù)要求。對(duì)涉及本部門科室工作職責(zé)的有關(guān)咨詢,、疑問,、意見、建議,，部門科室可直接引導(dǎo)回復(fù)的就直接引導(dǎo)回復(fù),，需要以局名義引導(dǎo)回復(fù)的上報(bào)局辦公室，由局辦公室引導(dǎo)回復(fù);局辦公室注冊(cè)“岱山建設(shè)”這一用戶名,，代表局名義正面回復(fù)網(wǎng)民,。對(duì)涉及職能有交叉的有關(guān)咨詢、疑問,、意見,、建議，一般由局辦公室協(xié)調(diào)相關(guān)部門科室進(jìn)行引導(dǎo)回復(fù),。原則上對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情要求當(dāng)天發(fā)現(xiàn)并在當(dāng)天予以引導(dǎo)回復(fù),。一些比較重大或特別復(fù)雜的輿情，由局辦公室以《網(wǎng)絡(luò)輿情抄告單》的形式呈報(bào)局主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批示辦理,。批示辦理的回復(fù)時(shí)限一般不得超過3個(gè)工作日,。對(duì)一些社會(huì)關(guān)注度特別高的輿情熱點(diǎn)的回復(fù)，采取專門單獨(dú)發(fā)帖的形式,，以表達(dá)對(duì)網(wǎng)民的關(guān)切,，爭(zhēng)取網(wǎng)民的關(guān)注和理解。四是把關(guān)回復(fù)跟帖內(nèi)容,?；貜?fù)跟帖內(nèi)容要有利于正確引導(dǎo)輿情，代表本部門科室意見的回復(fù)內(nèi)容必須經(jīng)本部門科室主要負(fù)責(zé)人審閱同意后才能在網(wǎng)絡(luò)上回復(fù),。部門科室難以把握的回復(fù)意見,，請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行把關(guān),。對(duì)用圖片說明效果好的必須附上圖片進(jìn)行回復(fù)。五是保持輿情后續(xù)跟蹤,。對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情,，除了要求做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、快速反應(yīng),，還提出要做到回復(fù)后的持續(xù)監(jiān)測(cè),。對(duì)有惡意攻擊傾向的帖子，以局名義表明嚴(yán)肅處理的態(tài)度,，并及時(shí)發(fā)布權(quán)威的信息,，調(diào)整心態(tài)，與網(wǎng)民坦誠(chéng)溝通,、平等交流,。對(duì)一些部門科室承諾采取的整改措施由局辦公室督促相關(guān)科室盡快落實(shí)，并將落實(shí)后的信息上網(wǎng)回復(fù),，以取信于民,。

3.突出能力建設(shè)，提高應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情的素質(zhì)要求,。圍繞形象上的著力,，從四方面提高應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情的素質(zhì)要求：一是重視回帖態(tài)度。許多網(wǎng)民對(duì)岱山縣住建局應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情的評(píng)價(jià)是：回帖及時(shí),，落實(shí)到位,，能接受網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督，網(wǎng)絡(luò)管理員很敬業(yè),。對(duì)網(wǎng)民所反映的一些問題,、意見、建議,，一般用網(wǎng)言網(wǎng)語與網(wǎng)民們交流,，即用適合網(wǎng)民習(xí)慣的容易接受的網(wǎng)絡(luò)語言，避免非正式的官方語言,，如“根據(jù)有關(guān)文件精神”,、“根據(jù)有關(guān)規(guī)定”等等非常硬性的語言;引導(dǎo)回復(fù)內(nèi)容一般使用三段式格式：首先對(duì)網(wǎng)民的關(guān)注或監(jiān)督表示感謝，其次具體說明有關(guān)情況或告知擬采取的整改措施,，最后還會(huì)附上一句“如有未盡事宜或?qū)ι鲜龃饛?fù)有異義,，請(qǐng)聯(lián)系岱山縣住建局相關(guān)部門科室”，并且告知其聯(lián)系電話,。同時(shí),，還重視通過積極回帖，爭(zhēng)取論壇負(fù)責(zé)人的支持,。一些帖子在回帖后由于回應(yīng)快,，效果好,，得到論壇壇主的點(diǎn)評(píng)和欣賞。二是加強(qiáng)人員培訓(xùn),。為提升網(wǎng)絡(luò)輿情處置和引導(dǎo)能力，20xx年邀請(qǐng)縣新聞中心相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)局系統(tǒng)全體信息員,、網(wǎng)評(píng)員作了題為《政府危機(jī)公關(guān)和網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對(duì)》專題輔導(dǎo)培訓(xùn),，講解負(fù)面輿情發(fā)生后該怎么辦以及微博使用方面的注意點(diǎn)等知識(shí)，讓網(wǎng)評(píng)員了解并掌握網(wǎng)絡(luò)應(yīng)對(duì)的更多技巧,、方法和手段,。三是抓好解決落實(shí)。針對(duì)近年來住建工作網(wǎng)絡(luò)輿情的五大焦點(diǎn)(一些城市道路工程,，由于進(jìn)展慢,、施工時(shí)間過長(zhǎng)，影響群眾出行,，群眾有怨言;市政維護(hù)還有不到位的地方,，需大力加強(qiáng)，一些市政公用設(shè)施還滿足不了群眾的需求;城市管理中,，違章建筑,、違規(guī)裝修現(xiàn)象仍比較多，執(zhí)法力度不足;房屋拆遷安置補(bǔ)償問題以及拆遷地塊影響周邊房屋質(zhì)量投訴;有關(guān)商品房銷售問題,、質(zhì)量問題,、改變規(guī)劃問題和推遲交房問題)，在工作中不斷加強(qiáng)攻堅(jiān)破難,，制定整改方案,，抓項(xiàng)目進(jìn)度、抓拆遷協(xié)調(diào),、抓民生建設(shè),、抓執(zhí)法效能、抓行業(yè)管理,，努力推進(jìn)各項(xiàng)工作,，有關(guān)問題正逐步得到解決落實(shí)。四是發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)力量,。2oxx年3月,，局團(tuán)總支通過“岱山論壇”策劃了一次幫助菜農(nóng)銷售大白菜活動(dòng)，這一愛心行動(dòng),，取得較好社會(huì)反響,。20xx年8月，還首次邀請(qǐng)“岱山論壇”網(wǎng)民代表參加局信息宣傳工作會(huì)議,，這一互動(dòng)交流,，受到網(wǎng)民代表好評(píng),。另外，在20xx年我縣迎接省級(jí)文明縣城復(fù)評(píng)期間,，局辦公室通過“岱山論壇”發(fā)帖倡議“愛護(hù)市政設(shè)施,，爭(zhēng)做文明市民”，引導(dǎo)營(yíng)造良好的輿論氛圍,。

二,、幾點(diǎn)體會(huì)

1.應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情，貴在堅(jiān)持輿情監(jiān)測(cè),。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,，人人都有了一個(gè)“麥克風(fēng)”，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為社會(huì)輿情的放大器,，草根民意的集散地,，輿論監(jiān)督的環(huán)境發(fā)生了很大變化，輿情事件層出不窮,。因此,，應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情，不是一天兩天的事,。一旦網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對(duì)不當(dāng),，就會(huì)損害政府及相關(guān)部門的形象。堅(jiān)持日常輿情監(jiān)測(cè),，就成為一個(gè)豐分關(guān)鍵的墓礎(chǔ)工作,。特別是局辦公室作為具體負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)的部門，如果等領(lǐng)導(dǎo)們都知道了這個(gè)輿情,，再吩咐下來,，就比較被動(dòng)了。人民網(wǎng)有一個(gè)輿情檢測(cè)室,，長(zhǎng)期致力于網(wǎng)絡(luò)輿情的觀察和分析,，并以案例點(diǎn)評(píng)的形式，為地方政府應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情建言獻(xiàn)策,，每季度發(fā)布一次地方應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情能力推薦榜,，這種做法很有意義。

2.應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情,，重在加強(qiáng)輿情引導(dǎo),。很多網(wǎng)絡(luò)輿情，只要正確引導(dǎo),，就會(huì)得到多數(shù)網(wǎng)民的認(rèn)同,。如上半年針對(duì)網(wǎng)民在“岱山論壇”上的發(fā)帖表達(dá)對(duì)沿港西路改建工程推進(jìn)緩慢的抱怨，局辦公室及時(shí)予以回應(yīng),，主動(dòng)在岱山論壇上以《對(duì)沿港西路改建工程推進(jìn)情況的相關(guān)說明》為題發(fā)帖,，對(duì)因施工給居民生活帶來的種種不便表示歉意,，對(duì)工程進(jìn)展不快的主要原因進(jìn)行了解釋，對(duì)為加快工程推進(jìn)解決施工對(duì)民生的影響所采取的措施進(jìn)行了說明,，正確地引導(dǎo)了輿情,，表達(dá)了對(duì)網(wǎng)民的關(guān)切，得到了網(wǎng)民的理解,。同時(shí),，我們積極把網(wǎng)上輿情引導(dǎo)到網(wǎng)下處理，多渠道引導(dǎo)輿情,，針對(duì)網(wǎng)民的意見，還邀請(qǐng)政協(xié)委員對(duì)沿港西路改建工程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)視察,，向社會(huì)和群眾廣泛進(jìn)行解釋宣傳工作,。應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情，要及時(shí)占領(lǐng)輿論高地,，成為“意見領(lǐng)袖”,。

3.應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情，難在化解輿情危機(jī),。盡管在工作中還沒有碰到真正的輿情危機(jī),，但始終要樹立憂患意識(shí)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，規(guī)范行業(yè)管理,，關(guān)注民生訴求，在網(wǎng)民中確立良好社會(huì)形象,。要建立健全應(yīng)對(duì)輿情危機(jī)的預(yù)案,，加強(qiáng)局新聞發(fā)言人或網(wǎng)絡(luò)發(fā)言人制度建設(shè)，適時(shí)開展應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情危機(jī)的演練,。近年來,，局辦公室在每一次新樓盤開盤期間，都會(huì)特別關(guān)注論壇,，搜索網(wǎng)民的一些言論,，是否會(huì)有因開發(fā)商的一些商業(yè)行為可能引起群情激奮的情況，除了及時(shí)跟帖外,，對(duì)一些值得調(diào)查的情況迅速同相關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)進(jìn)行銜接,，如完善開盤方案，透明售房信息,，加大現(xiàn)場(chǎng)秩序管控,，暢通聯(lián)系溝通渠道，充分關(guān)注后續(xù)情況,，避免造成不良社會(huì)影響,。深入開展的“崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控”,、“小事整改活動(dòng)”等工作載體都從源頭上有力地減少了輿情危機(jī)發(fā)生的幾率。

4.應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情,，利在實(shí)現(xiàn)輿情雙贏,。積極應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情，促進(jìn)了住建工作這幾年在社會(huì)各界和廣大群眾中的公認(rèn)度和滿意度,。通過上網(wǎng)聽民聲,、下網(wǎng)解民難，官民理性互動(dòng),，得利得益的其實(shí)是政府和百姓雙方,。因一次輿情的成功應(yīng)對(duì)，實(shí)現(xiàn)了推進(jìn)政府部門工作和改善民生,、維護(hù)群眾利益的“雙贏”,，這才是做好應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。尤其是從政府部門層面來說,，應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情實(shí)際上為加強(qiáng)政務(wù)公開打開了一個(gè)新通道,，為促進(jìn)干群關(guān)系建立了一個(gè)新紐帶，為提升工作效能增加了一個(gè)新標(biāo)準(zhǔn),，為加強(qiáng)自身建設(shè)創(chuàng)設(shè)了一個(gè)新載體,。20xx年5月，有網(wǎng)民反映五叉路口部分地面下降問題,，幾個(gè)小時(shí)內(nèi),，局相關(guān)部門立即派員查明原因并回帖，表示盡快落實(shí)臨時(shí)維修方案,，三天后,，路面開始修復(fù)，有網(wǎng)民第一時(shí)間發(fā)帖表示贊賞,。小論壇,，大民生。正如有人指出,，應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情就是一句話：實(shí)事求是,，有錯(cuò)就改。態(tài)度決定一切,，細(xì)節(jié)決定成敗,，執(zhí)行重在到位。

資料培訓(xùn)心得體會(huì) 資料管理培訓(xùn)心得篇三

8月15日至月23日,，我有幸參加了組織人事處安排的為期7個(gè)半天的第一期中青年干部培訓(xùn)班,，感到受益匪淺。在這里向大家匯報(bào)一下我參加培訓(xùn)的體會(huì)。

在培訓(xùn)中,，我能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí),、深入思考，踴躍參加班級(jí)和小組討論,，共同探討在園區(qū)的發(fā)展建設(shè)等方面的工作思路,，交流各單位成熟的經(jīng)驗(yàn)和好的做法，努力提高自己的思想認(rèn)識(shí)和理論水平,，同時(shí)正確處理好學(xué)習(xí)和工作關(guān)系,，合理安排，統(tǒng)籌兼顧,，做到學(xué)習(xí),、工作雙不誤。

培訓(xùn)班開設(shè)的《有效溝通能力》《打造高效團(tuán)隊(duì)》《領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力》《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)》《中層角色定位與自我管理》《領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新思維》等課程,，內(nèi)容豐富,、針對(duì)性強(qiáng)。從溝通到建立團(tuán)隊(duì),，從如何成為職業(yè)經(jīng)理人到怎樣提高執(zhí)行力，從中層角色定位到領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)新思維,，一個(gè)個(gè)生動(dòng)的案例,，一番番激烈的討論，一位位老師精彩的講述循序漸進(jìn)的啟發(fā)了我的思維,，使我不斷地思考,、提高，增長(zhǎng)了見識(shí),，開闊了思路,。尤其是通過如何提高執(zhí)行力的培訓(xùn)，使我真正認(rèn)識(shí)到了什么是企業(yè)文化,、什么是執(zhí)行力,。并結(jié)合我的本職工作，對(duì)于如何提高執(zhí)行力的問題,，有了自己粗淺的認(rèn)識(shí)和思考,。

一、提高執(zhí)行力就要做到加強(qiáng)學(xué)習(xí),，更新觀念,。 日常工作中，我們?cè)趫?zhí)行某項(xiàng)任務(wù)時(shí),，總會(huì)遇到一些問題,。而對(duì)待問題有兩種選擇。一種是面對(duì)問題，一籌莫展,，不思進(jìn)取,，結(jié)果是問題依然存在，任務(wù)也不會(huì)完成;一種是不怕問題,，想方設(shè)法解決問題,，千方百計(jì)消滅問題，結(jié)果是圓滿完成任務(wù),。反思對(duì)待問題的兩種選擇和兩個(gè)結(jié)果,，我們會(huì)不由自主的問到，同是一項(xiàng)工作,，為什么有的人能夠做得很好,，有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是一個(gè)思想觀念認(rèn)識(shí)的問題。我們常說,，觀念決定思路,，思路決定出路。觀念轉(zhuǎn),、天地寬,，觀念的力量是無窮的。一些成功企業(yè)也認(rèn)為,，有什么樣的思想觀念,，就有什么樣的工作效果。觀念轉(zhuǎn)變,，思想解放具有“核裂變”效應(yīng),，能夠產(chǎn)生推動(dòng)發(fā)展的不竭動(dòng)力。只有轉(zhuǎn)變觀念,，解放思想,，企業(yè)才能始終保持快速發(fā)展，才能始終充滿蓬勃旺盛的精力,。綜觀我們園區(qū)近年來所取得的超常規(guī),、跨越式發(fā)展，正是思想先行,、觀念解放的必然結(jié)果,。實(shí)踐證明，如果不是破除了“等靠要”的舊的思想認(rèn)識(shí),，樹立了新的改革創(chuàng)新發(fā)展觀念,，正確施行了科學(xué)的管理手段，就不會(huì)有我們我們園區(qū)輝煌的今天,。由此,，我們要認(rèn)識(shí)到，任何一個(gè)組織的發(fā)展，不僅僅是戰(zhàn)略決策,，經(jīng)營(yíng)規(guī)劃等等,，更重要的是各級(jí)人員的執(zhí)行能力。對(duì)待日常工作,，不要總是找借口,，要從自身出發(fā)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)更新觀念,，不斷分析認(rèn)識(shí)提高自己,，改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣，自動(dòng)自發(fā)地做好本職工作,。

二,、提高執(zhí)行力就要做到誠(chéng)實(shí)做人，認(rèn)真做事 ,。我們常說,，誠(chéng)誠(chéng)實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事,。做人要有一個(gè)做人的標(biāo)準(zhǔn),，做事也要有一個(gè)做事的原則。但具體到實(shí)際工作中,，常常是有制度,，有措施，也有違章,。究其原因，就是一個(gè)態(tài)度問題,，一個(gè)責(zé)任感強(qiáng)不強(qiáng)的問題,，一個(gè)做人是否誠(chéng)實(shí)、做事是否認(rèn)真的問題,。聯(lián)系到一些企業(yè)“做強(qiáng)做大”的發(fā)展格局,，就象我們園區(qū)一樣，規(guī)模越來越大,，更需要我們樹立一種積極向上的工作態(tài)度,，誠(chéng)實(shí)認(rèn)真地執(zhí)行好園區(qū)的每一項(xiàng)決策。要時(shí)刻牢記執(zhí)行工作,，沒有任何借口,，要視服從為美德;工作中無小事，工作就意味著責(zé)任,，無論在任何崗位,，無論做什么工作，都要懷著熱情、帶著情感去做,，而且要竭盡全力,、盡職盡責(zé)地做好。要時(shí)時(shí)刻刻,、事事處處體現(xiàn)出服從,、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度和負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神,。

三,、提高執(zhí)行力就要做到面對(duì)困難，勇往直前,。 唯物辯證法認(rèn)為,，任何事物的發(fā)展都不是一帆風(fēng)順的，毛澤東同志也說過,，我們共產(chǎn)黨人不怕任何困難,，世上無難事，只怕有心人,?；叵胛覀儓@區(qū)二期開發(fā)建設(shè)時(shí)，面對(duì)征地難題,，我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)勸說農(nóng)民,，講道理，擺事實(shí),，最終平穩(wěn)順利地克服困難,，順利的完成拆遷征地的各項(xiàng)工作任務(wù)。充分體現(xiàn)了高度的紀(jì)律性和大局意識(shí),，這也正是我們?cè)趫?zhí)行中必須要堅(jiān)持的,，記住，這是你的工作,，無論你在工作中遇到多大的困難,，你都要全力以赴完成它。

四,、提高執(zhí)行力就要認(rèn)識(shí)到?jīng)]有最好,，只有更好。 當(dāng)一個(gè)人在工作中做出優(yōu)異成績(jī),，受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),，總是說，我做得還不夠,，還要繼續(xù)努力,，爭(zhēng)取更大的成績(jī),。這是一種戒驕戒躁和誠(chéng)實(shí)謙虛的表現(xiàn)，但也同時(shí)說明了一個(gè)道理,，那就是,，無論干什么工作，做什么事,，雖然取得了一定的成績(jī),，但絕不是最終的，只能算是階段性的勝利,，還要再接再厲,，好上加好。

以上就是我參加培訓(xùn)班的心得體會(huì).請(qǐng)老師,、同學(xué)們批評(píng)指正,。讓我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦泄餐Α⒓訌?qiáng)交流,，為實(shí)現(xiàn)科技園區(qū)更好更快的發(fā)展不懈努力,、不斷前進(jìn)!適值歲末,讓我們隨著新年的鐘聲,以更新的面貌,去迎接新的一年!

資料培訓(xùn)心得體會(huì) 資料管理培訓(xùn)心得篇四

感謝梁老師昨晚的講解，關(guān)于教學(xué)ppt的設(shè)計(jì),，講解特別精彩!圖文并茂,，通俗易懂。講解時(shí)利用案例進(jìn)行分析,，理論與實(shí)踐相結(jié)合,，很實(shí)用。利用觸發(fā)器,，日常教學(xué)中很實(shí)用的功能,。梁老師講得仔細(xì)認(rèn)真，利用不同的方案比較不同的效果,。讓我獲益匪淺,。

圖片發(fā)自簡(jiǎn)書app

現(xiàn)在是信息化的時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng),、電腦,、平板,、白板,、云平臺(tái)等信息化教學(xué)系統(tǒng)的出現(xiàn)充斥著整個(gè)教育界。還有一些簡(jiǎn)單的動(dòng)畫設(shè)計(jì),、微視頻和微課的制作也可以通過ppt來實(shí)現(xiàn),。在各種現(xiàn)代化教學(xué)的教學(xué)模式下，很多時(shí)候,，我們老師如果不具備一定的課件制作能力,，將會(huì)很快不適應(yīng)這樣的教學(xué)環(huán)境,，也會(huì)錯(cuò)失很多寶貴的機(jī)會(huì)。

其實(shí)只要掌握一些制作ppt的基本要點(diǎn),，再加上多學(xué)多做,，我想，想要做好ppt還是比較容易的,。我就是上初中的時(shí)候?qū)W過一點(diǎn)點(diǎn)ppt,，沒什么經(jīng)驗(yàn)，也不知道ppt有多重要,，反正把自己的文字內(nèi)容全復(fù)制上去就可以交作業(yè)了,。工作后，為了上課,，經(jīng)常要做ppt,，便自己研究琢磨，不懂就百度一下,，邊學(xué)邊做,。其中不乏很多失敗的教訓(xùn)，但是做得多了,，也積累了一些經(jīng)驗(yàn),。我閑暇時(shí)總結(jié)以下幾點(diǎn)體會(huì)，與大家分享一下,，拋磚引玉,。

1、幻燈片要簡(jiǎn)潔,，它只是演講中的一個(gè)有益補(bǔ)充

忌全文從word中粘貼至ppt里面來,，然后答辯時(shí)照著幻燈片念，讓幻燈片成為演講的全部,。這樣觀看的人會(huì)很煩,，ppt只是思路的表現(xiàn)，重點(diǎn)在于演講人自己的表述,，而不在ppt中要描述的內(nèi)容,。最好是提綱式，一個(gè)ppt里,，把幾個(gè)主要的問題和問題的主線,、關(guān)鍵點(diǎn)放映出來就行。

2,、幻燈片的顏色搭配要得當(dāng)

如果對(duì)顏色的搭配不內(nèi)行的話,，冷暖、明暗對(duì)比度強(qiáng)些就行,。忌幻燈片背景色和文字的顏色相近,，對(duì)比不強(qiáng),。

比較好的用法有：

(1)深色背景搭配淺色字，如深藍(lán)背景配白色,、黃色字等;

(2)淺色背景搭配深色字,，如淺黃、淡緊背景加黑色字,、深紅字

(3)ppt中用色時(shí)要有針對(duì)性,，對(duì)觀眾的喜好要把握好。譬如說,，如果是給學(xué)生上課用的我們可以選擇豐富鮮艷點(diǎn)的顏色;如果是做報(bào)告那就要穩(wěn)重點(diǎn)的顏色,。

3、多用圖片,、圖表,，輔以適當(dāng)?shù)膭?dòng)畫，使幻燈片圖文并茂

我們知道,，人對(duì)于直觀的圖形相對(duì)于文字來說容易理解,、記憶得多，所以在制作ppt的時(shí)候我們可以多用一些圖片圖標(biāo)來更好的說明問題,。我們還可以輔以適當(dāng)?shù)膭?dòng)畫,，效果會(huì)更好。

凡事適度即可,，切忌太多動(dòng)畫,，或太多圖像，并且顏色搭配不協(xié)調(diào),，這樣會(huì)給人感覺很花哨,。

4、平時(shí)注意收集好的模板和圖片

系統(tǒng)默認(rèn)的模板有些比較經(jīng)典,，但大家都用就沒有新意,。可以從網(wǎng)上下載其它的模板,。有些ppt看起來很高大上,，動(dòng)畫效果很炫酷，實(shí)際上做起來并不難,，有很多都是可以在網(wǎng)上下載的,，稍微改動(dòng)一下就可以為我所用了。所以平時(shí)我都是注意收集一些精美的模板,、圖片,，在我需要用的時(shí)候就直接從我的資料庫里面找就很快,、很方便了,。

5,、自學(xué)一些制圖、視屏音頻軟件的運(yùn)用,，使幻燈片的制作事半功倍

在做ppt的時(shí)候,，為了使我們的ppt更加高大上，我們經(jīng)常需要運(yùn)用到一些軟件進(jìn)行摳圖,、編輯圖片,、合成圖片、剪輯合并音頻視屏等,，尤其是上賽教課的時(shí)候,，但是那種ppt制作的工程量對(duì)于我們這種非專業(yè)人士來說簡(jiǎn)直太浩大了!我通過幾次賽課也學(xué)會(huì)了一些圖片、視頻編輯軟件的基本用法,，每次都是現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣,，一邊在百度上搜一邊試著做。所以,，如果能夠自己通過書籍或者是網(wǎng)絡(luò)自學(xué)一些基本的圖片,、音頻視屏的編輯軟件，不用學(xué)到精,，學(xué)一些皮毛,，夠用就行，這樣既不用老去麻煩我們的信息老師,，也能把自己的想法更好的做到ppt中去,。請(qǐng)別人幫忙制作有時(shí)很難達(dá)到自己想要的效果，所以最省錢,、最方便的辦法就是自己會(huì)做!

最后跟大家分享一下我工作這些年來做的一些ppt,，很不成熟，但是也見證了我的成長(zhǎng),。這些ppt有很多是得到了很多同事,，尤其是我們組的成員和信息老師的支持和幫助，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和老師們的幫助使得我不斷地成長(zhǎng)!

資料培訓(xùn)心得體會(huì) 資料管理培訓(xùn)心得篇五

一,、實(shí)訓(xùn)目的

通過對(duì)java語言,、javaweb、金倉數(shù)據(jù)庫kingbaseesv6.1.1應(yīng)用設(shè)計(jì)及sql語言的復(fù)習(xí)和鍛煉,，并且通過使用elipse開發(fā)平臺(tái)設(shè)計(jì)庫存管理系統(tǒng)項(xiàng)目,，以達(dá)到充分熟悉開發(fā)平臺(tái)及其應(yīng)用設(shè)計(jì)。同時(shí)掌握并實(shí)踐軟件項(xiàng)目設(shè)計(jì)規(guī)范及其開發(fā)流程：需求分析,、概要設(shè)計(jì),、詳細(xì)設(shè)計(jì)、代碼編寫,、系統(tǒng)測(cè)試及軟件手冊(cè)編寫,，以便提前適應(yīng)軟件公司開發(fā)流程,、環(huán)境和工作要求

二、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容

1,、公司管理規(guī)則,，程序員素質(zhì)，程序員編碼規(guī)范;2,、需求開發(fā)與管理;3,、面向?qū)ο蠓治雠c設(shè)計(jì)，面向?qū)ο缶幊痰奶匦?4,、javase,、javaweb;5、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì),、sql應(yīng)用;6,、軟件需求分析與設(shè)計(jì);7、項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn),。

三,、實(shí)習(xí)收獲總結(jié)

經(jīng)過一周的實(shí)習(xí)培訓(xùn)，讓我們收獲頗豐,，作為即將步入工作崗位的大三學(xué)生,，我們了解了企業(yè)項(xiàng)目的工作過程，為以后的實(shí)踐打下基礎(chǔ),，積累寶貴經(jīng)驗(yàn),。同時(shí)我們也初步掌握了金倉數(shù)據(jù)庫的功能和使用方法。通過對(duì)金倉數(shù)據(jù)庫kingbasees數(shù)據(jù)庫的學(xué)習(xí),，掌握應(yīng)用程序的部署：包括數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì),、安裝數(shù)據(jù)庫、創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫對(duì)象,、數(shù)據(jù)導(dǎo)入等,。加深理解了tomcat的使用方法，包括中間件服務(wù)安裝及配置,。

開始學(xué)習(xí)后也并非是想象中那樣順利,，開始的學(xué)習(xí)讓我異常感到學(xué)習(xí)任務(wù)的艱巨，因?yàn)閷W(xué)習(xí)中我們遇到了很多以前未曾遇到的難點(diǎn),，有時(shí)難免冥思苦想也無濟(jì)于事,，通過我們小組的積極努力協(xié)作，同時(shí)請(qǐng)教老師和其他同學(xué),，我們順利的化解了一道道的障礙,。

這讓我不斷的對(duì)學(xué)習(xí)技術(shù)又有了新的認(rèn)識(shí)：學(xué)習(xí)中我們必須邊總結(jié)邊學(xué)習(xí)，開始階段對(duì)老師交代的任何方法和類都不要放過，不管是否簡(jiǎn)單與否都要樂于地接受,，因?yàn)槔蠋熆隙ㄓ兴牡览?，相信老師走過的路比我們長(zhǎng)，那么其經(jīng)驗(yàn)也就肯定比我們豐富,。上課時(shí)一定要專心聽講，一個(gè)關(guān)鍵的知識(shí)點(diǎn)聽漏了,，可能會(huì)使一個(gè)人在課下花很多時(shí)間去消化,，這樣也就會(huì)花掉做其他事情的大量時(shí)間，同時(shí)也使得學(xué)習(xí)不能和老師的講的課程同步,，以至出現(xiàn)以后就跟不上老師講課的進(jìn)度而掉隊(duì),。所以學(xué)習(xí)中我們寧可先勞其筋骨，苦其心志,，餓其體膚,，也不能掉隊(duì)跟不上學(xué)習(xí)進(jìn)度。我克服了java學(xué)習(xí)上的一道道難關(guān),，課上認(rèn)真聽講,，摘好必要的筆記，并通過自己課后的不斷消化學(xué)習(xí),，現(xiàn)在自己已經(jīng)基本掌握了一定的java的基礎(chǔ)知識(shí),，并且能應(yīng)用到相應(yīng)的項(xiàng)目開發(fā)中,，對(duì)項(xiàng)目開發(fā)的一些相關(guān)文檔也有了一定的了解。

實(shí)訓(xùn)即將結(jié)束，我非常感謝--在我校的校內(nèi)實(shí)訓(xùn),，給我們一次親身實(shí)踐的機(jī)會(huì)同時(shí)給我們以后就的就業(yè)之路打下一定基礎(chǔ)，通過這次實(shí)訓(xùn)也讓我更加的明白的團(tuán)隊(duì)的重要性,，要想做好一件事就要付出的努力,，最后再一次感謝王老師教給我們新的知識(shí)以及在實(shí)訓(xùn)中對(duì)我們的幫助。

【篇三】大學(xué)生java實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告在上學(xué)期的最后一周和本學(xué)期的第一周,，我和同組的學(xué)員在學(xué)校機(jī)房進(jìn)行了java暑期實(shí)訓(xùn),，現(xiàn)在已經(jīng)結(jié)束了。

回首上學(xué)期的java學(xué)習(xí),，重點(diǎn)還是在學(xué)習(xí)概念等一些常識(shí)性的東西,，application應(yīng)用程序和applet小程序，它的開發(fā)工具,、數(shù)據(jù)類型,、變量、接口,、輸入輸出流等,。學(xué)會(huì)分析異常，拋出異常，后期主要是小程序運(yùn)用,，gui界面設(shè)計(jì)和事件,。我覺得這兩種程序結(jié)構(gòu)有很大的不同，不管是體系結(jié)構(gòu)還是運(yùn)行方式,，都有很大的區(qū)別,，而我主要偏向于小程序的學(xué)習(xí)。因?yàn)槲腋杏X它實(shí)用性比較大,，可以做出很多不錯(cuò)的游戲,、運(yùn)用程序等，而且它比較靈活,。當(dāng)然學(xué)知識(shí)不能僅憑自己的愛好和一時(shí)興趣,，要一步一個(gè)腳印、認(rèn)認(rèn)真真,、踏踏實(shí)實(shí),，理論與實(shí)踐相結(jié)合。在掌握課本實(shí)例和內(nèi)容之后,，要有一定的擴(kuò)展閱讀和課外學(xué)習(xí),，充分全面的了解java的應(yīng)用和擴(kuò)展運(yùn)用。在我所學(xué)的語言當(dāng)中,，我自認(rèn)為java是一門比較強(qiáng)大的面向?qū)ο缶幊陶Z言,。不僅僅因?yàn)樗目缙脚_(tái)性，更多的是因?yàn)樗撵`活多變和實(shí)用性,，而且它比較的經(jīng)典和強(qiáng)悍,。

這次實(shí)訓(xùn)，面對(duì)老師布置的任務(wù),，一開始有些慌張和無措,。不過，事后我首先想到這和課本上的某些知識(shí)具有結(jié)合點(diǎn),，回憶和分析了老師教過的算法和具體實(shí)施方法,，并綜合考慮了其他的方面。在編寫時(shí),，一個(gè)小小的符號(hào),、一個(gè)常量變量的設(shè)定，這都無不考量著我的細(xì)心和嚴(yán)謹(jǐn),。所以學(xué)習(xí)java,，不僅對(duì)我們以后學(xué)習(xí)其他語言有很大的好處，而且也讓我們知道了和理解了作為一個(gè)編程人員首先應(yīng)具有的良好心理素質(zhì),，那就是冷靜思考和專心致志,。在此次實(shí)訓(xùn)中,，我意識(shí)到一個(gè)好的編程人員要善于溝通和團(tuán)結(jié)拼搏。實(shí)訓(xùn)結(jié)束后,，我覺得要學(xué)好一門計(jì)算機(jī)語言必須牢記以下幾點(diǎn)：

1,、態(tài)度第一2、興趣是關(guān)鍵3,、敢于挑戰(zhàn)4,、不懈追求

實(shí)訓(xùn)結(jié)束了，大家都有一種解脫的感覺,。當(dāng)然我想自己更多的是興奮和一點(diǎn)點(diǎn)的成就感?，F(xiàn)在我覺得，學(xué)習(xí)java要不斷的復(fù)習(xí)和運(yùn)用,，做到舉一反三,，將所學(xué)知識(shí)充分融入到平時(shí)的學(xué)習(xí)生活中去,，從而為以后的工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。感謝學(xué)校和老師能夠?yàn)槲覀兲峁┻@次機(jī)會(huì)，讓我們更好的掌握和了解java這門語言,。通過這次實(shí)訓(xùn),，我真的從中學(xué)到了很多東西。我對(duì)這個(gè)介于人類與非人類之間的計(jì)算機(jī)編程語言有了較上學(xué)期更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),。其間開心過,、郁悶過、無奈過,、彷徨過……隨著實(shí)訓(xùn)的圓滿成功與實(shí)驗(yàn)報(bào)告的順利完成,，有點(diǎn)微微的自豪感使人難忘。至于我做的程序,，還不是很完善,，所以我將一直去完善它，不斷地學(xué)習(xí)下去,。伴隨著學(xué)習(xí)的深入,，我發(fā)現(xiàn)高深的東西還有很多很多，等待著我自己去發(fā)掘,。對(duì)于java語言,，我會(huì)更加努力。

資料培訓(xùn)心得體會(huì) 資料管理培訓(xùn)心得篇六

,，我榮幸參加了貴陽名師堂開展的這次新作文教學(xué)培訓(xùn),，作為一個(gè)作文教學(xué)經(jīng)驗(yàn)匱乏的教師來說，我感覺真是受益匪淺,。從管建剛老師,、吳勇老師等幾位老師的作文教學(xué)和相關(guān)講座中，我進(jìn)一步了解了小學(xué)語文習(xí)作教學(xué)的一些方法，反思了自己教學(xué)工作中的不足,。作為語文教師,，不是只懂一些語文理論知識(shí)就行，我們要加強(qiáng)自身的文化修養(yǎng),，培養(yǎng)自身良好的人文精神,，這樣才能把自己的人文精神滲透到學(xué)生身上。而且語文教師還要學(xué)高為師,，有較高的藝術(shù)鑒賞能力和藝術(shù)修養(yǎng),，只有這樣我們才能引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)教材、生活中的美,，才能引導(dǎo)其去感受,，去創(chuàng)造美。通過這次的學(xué)習(xí),，我有以下幾點(diǎn)感悟：

一,、不斷學(xué)習(xí)，做一個(gè)博學(xué)的老師

通過這次走進(jìn)名師的課堂,，我被他們思維的敏捷,、語言的風(fēng)趣所打動(dòng)，他沒不僅有著獨(dú)特的教育視角,，豐富的教育經(jīng)驗(yàn),，從他們的語言中，我還能感受到他們一個(gè)個(gè)都是博學(xué)多才的,。他們?cè)趺磿?huì)這么有才呢?我覺得應(yīng)該離不開閱讀,，所以我認(rèn)為教師應(yīng)該要多讀書,不斷豐富自己的知識(shí)。想給學(xué)生一滴水,，教師就必須有源源不斷的活水注入,。不僅是語文知識(shí)方面的，還得學(xué)習(xí)科學(xué),、社會(huì),、新聞等方面知識(shí)。

二,、教學(xué)作文應(yīng)從解決“溫飽”過渡到“美”,。

從管建剛老師的作文教學(xué)課和他的講座中，我了解到平時(shí)我們納悶的學(xué)生寫作時(shí)找不到內(nèi)容可寫,，于是便編,、重復(fù)的編的這種現(xiàn)象，應(yīng)該正確引導(dǎo),，讓他們由寫的內(nèi)容多到寫得美,。明確寫作文時(shí)如何把內(nèi)容寫豐富的同時(shí),，還得注意不能重復(fù)。

三,、激發(fā)學(xué)生的寫作興趣——發(fā)表,。

結(jié)合我校的學(xué)生實(shí)際，多數(shù)學(xué)生都只是為了完成作業(yè)而作文,，一提到寫作文,，很多學(xué)生都是唉聲嘆氣，只要一聽到說這次測(cè)驗(yàn)不寫作文,，學(xué)生邊歡聲雀躍,。面對(duì)這一情況，我覺得管建剛老師的方法很不錯(cuò),，利用發(fā)表的機(jī)會(huì)激發(fā)學(xué)生寫作的積極性,。我們學(xué)校校刊,，但我覺得語文老師可以自己創(chuàng)建班刊,，讓學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)發(fā)表，從而激發(fā)他們的寫作興趣,，讓他們愛上寫作,。

四,、教作文離不開閱讀,，學(xué)作文也離不開閱讀

杜甫曾說過：“讀書破萬卷，下筆如有神”;所以要讓學(xué)生廣泛地閱讀,，不斷增加詞匯量,，并在積累中有所發(fā)現(xiàn)，有所創(chuàng)新,?！币虼耍處煈?yīng)積極引導(dǎo)學(xué)生到生活的大課堂中學(xué)習(xí)生活的語言,。把家庭中人與人之間發(fā)生的事積累下來,，學(xué)校中老師和學(xué)生之間、學(xué)生和學(xué)生之間,、班級(jí)和班級(jí)之間發(fā)生的事積累下來,。教師引導(dǎo)隨時(shí)摘錄，寫感受,，有意識(shí)地背誦,，小學(xué)階段讓學(xué)生多記住一些東西，對(duì)他們的一生都大有益處,。激發(fā)閱讀興趣,，鼓勵(lì)他們多看一些有趣的故事,、寓言，多讀一些詞句優(yōu)美,、情節(jié)感人的詩詞文章,。把自己在閱讀中學(xué)到的.佳詞美句抄錄下來。這樣既豐富了學(xué)生的寫作素材,，也激發(fā)了學(xué)生寫作興趣,，提高了學(xué)生寫作水平。

五,、進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,，引發(fā)創(chuàng)意。

小學(xué)生的想象力是豐富的,，是有無限創(chuàng)意的,，聽了張祖慶老師的課，我幡然醒悟：原來對(duì)適時(shí)的對(duì)學(xué)生進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,，刺激他們的創(chuàng)意,，也能激發(fā)他們的寫作興趣。

在語文教學(xué)的生涯中,，也可以談得上“路漫漫其修遠(yuǎn)兮”了,，我們能做到的只有邊學(xué)邊用，邊用邊學(xué)了

資料培訓(xùn)心得體會(huì) 資料管理培訓(xùn)心得篇七

excel中的函數(shù)很多,功能也非常強(qiáng)大,如能掌握一些常用的函數(shù),將給日常的數(shù)據(jù)處理帶來很大的便利,本人認(rèn)為想要學(xué)習(xí)excel至少要具備兩個(gè)條件:一是興趣,動(dòng)力來源于些,萬事皆準(zhǔn),大家都知道;二是耐心,畢竟有些東西還是不太好理解的,特別是剛接觸這些英文表示的東西.如果具備了這兩個(gè)條件,你已經(jīng)成功了一半了!

能夠愿意通過讀書來學(xué)習(xí)excel的人,至少在目前階段擁有學(xué)習(xí)的意愿,這一點(diǎn)是值得肯定的.面對(duì)日益繁雜的工作任務(wù),他們寧愿加班加點(diǎn),也不肯動(dòng)點(diǎn)腦筋來提高自己的水平,偶爾閑下來就上網(wǎng)聊天,逛街看電視,把曾經(jīng)的辛苦都拋到九霄云外去了.人們常說,興趣是最好的老師,壓力是前進(jìn)的動(dòng)力.要想獲得一個(gè)積極的心態(tài),最好能對(duì)學(xué)習(xí)對(duì)象保持濃厚的興趣,如果暫時(shí)實(shí)在是提不起興趣,那么請(qǐng)重視來自工作或生活中的壓力,把它們轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)的動(dòng)力.

下面是我總結(jié)了一些excel的優(yōu)點(diǎn).

1,、excel是個(gè)人電腦普及以來用途最廣泛的辦公軟件之一,也是microsoft windows平臺(tái)下最成功的應(yīng)用軟件之一.說它是普通的軟件可能已經(jīng)不足以形容它的威力,事實(shí)上,在很多公司,excel已經(jīng)完全成為了一種生產(chǎn)工具,在各個(gè)部門的核心工作中發(fā)揮著重要的作用.無論用戶身處哪個(gè)行業(yè),、所在公司有沒有實(shí)施信息系統(tǒng),只要需要和數(shù)據(jù)打交道,excel幾乎是不二的選擇,excel之所以有這樣的普及性,是因?yàn)樗辉O(shè)計(jì)成為一個(gè)數(shù)據(jù)計(jì)算與分析的平臺(tái),集成了最優(yōu)秀的數(shù)據(jù)計(jì)算與分析功能,用戶完全可以按照自己的思路來創(chuàng)建電子表格,并在excel的幫助下出色的完成工作任務(wù). 如果能熟練使用excel,就能做到一招鮮,吃遍天,無論在哪個(gè)行業(yè)哪家公司,高超的excel水平都能在職場(chǎng)上助您成功.

2、在電子表格軟件領(lǐng)域,excel軟件唯一的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手就是自己.基于這樣的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)地位,excel已經(jīng)成為事實(shí)上的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn).因此,您大可不必花時(shí)間去關(guān)注別的電子表格軟件.即使需要,以excel的功底去學(xué)習(xí)其他同類軟件,學(xué)習(xí)成本會(huì)非常低.如此,學(xué)習(xí)excel的綜合優(yōu)勢(shì)就很明顯了.

3,、excel一向具有良好的向下兼容特性,特別是自從進(jìn)入97版本的成熟期以來,歷經(jīng)9年時(shí)間中3個(gè)版本的升級(jí),每一次升級(jí)都能帶來新的功能,但卻幾乎可以不費(fèi)力的掌握這些新功能并同時(shí)沿用原有的功能.而且,這4個(gè)版本的功能有99%的部分都是通用的,文件格式也可以完全通用. 所以,無論你現(xiàn)在正在使用哪個(gè)版本的excel,都不必?fù)?dān)心現(xiàn)有的知識(shí)會(huì)很快被淘汰掉.從這個(gè)角度上講,把時(shí)間投資在學(xué)習(xí)excel上,是相當(dāng)保值的.

資料培訓(xùn)心得體會(huì) 資料管理培訓(xùn)心得篇八

4月16日到18日,，我在北京五洲大酒店學(xué)習(xí)了李踐老師的贏利模式課程，受益匪淺,，現(xiàn)將一些學(xué)習(xí)心得分享給大家,，16個(gè)忠告，贏利模式課程學(xué)習(xí)心得,。

第一個(gè)忠告：你每天做的第一件事就是提升收入,，或者是削減成本。兩點(diǎn)感受：第一,，企業(yè)家最根本的使命是獲得利潤(rùn),，管理層開會(huì)，從來都是數(shù)字化,，企業(yè)的數(shù)字化就是銷售收入,、成本、利潤(rùn),、毛利潤(rùn),。明確企業(yè)家和管理者每天所做的工作使命就是利潤(rùn),，利潤(rùn)為導(dǎo)向，而且利潤(rùn)決定著你的成敗,，成者為王,，敗者為寇。第二,，企業(yè)家最重要的就是時(shí)間管理，如何把時(shí)間花在市場(chǎng)營(yíng)銷,、花在控制成本,、花在培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)、花在了解消費(fèi)者了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,。

第二個(gè)忠告：要增加價(jià)值,，不要降低價(jià)格,。這有兩個(gè)問題：第一個(gè)問題，你的價(jià)格和成本沒有關(guān)系,。世界首富比爾蓋茨提供的windows,，因?yàn)樗袃r(jià)值,，消費(fèi)者買的是價(jià)值,，消費(fèi)者買的不是成本。第二個(gè)問題，營(yíng)造價(jià)值,，追求把價(jià)值提升,，而不是把價(jià)格下降,。價(jià)格對(duì)你來說是致命的，反過來你要增加價(jià)值,，增加附加價(jià)值。產(chǎn)品有三重價(jià)值：一是最基本的功能價(jià)值,，就是產(chǎn)品本身能解決的問題;二是使用價(jià)值，包括購(gòu)買的方便,，包括包裝,、款式;三是真正的核心價(jià)值在于附加價(jià)值，企業(yè)要想獲得更多的利潤(rùn),，必須增加附加價(jià)值,，關(guān)鍵就是品牌問題。

第三個(gè)忠告：每降低10%的成本,，就能創(chuàng)造100%利潤(rùn)。企業(yè)家要學(xué)的兩門科學(xué)第一門要學(xué)就是市場(chǎng)營(yíng)銷,，這它決定了開源的問題,。第二門要學(xué)就是財(cái)務(wù)的管理，兩手抓兩手都要硬,，在這個(gè)方面一旦有了就很容易帶來利潤(rùn),。如何控制成本呢?第一,，企業(yè)家首先要增加財(cái)務(wù)知識(shí)和意識(shí)，一切知識(shí)當(dāng)你不知道的時(shí)候就成為障礙,，一切失敗都和無知有關(guān),，只有你自己提升這方面的知識(shí)，你才會(huì)想出辦法來增加這方面的管理方法和手段,。隨時(shí)隨地提醒自己把每一份成本都當(dāng)成魔鬼,，要么殺死，如果殺不死,，假如這筆錢是非花不可,，為了生產(chǎn)力、為了發(fā)展,、為了售后服務(wù),，為了更多地滿足客戶的需求，而且是客戶的需要,，那沒有辦法,，就把它轉(zhuǎn)換成投資理念，花這筆錢出去以后,，投資回報(bào)率是多少?花這筆錢責(zé)任者是誰呢?假如這筆錢沒有達(dá)到,，懲罰的對(duì)象是誰呢。你有沒有控制每一分錢的成本,，要想方設(shè)法降低成本,。第二，要建立流程,，在財(cái)務(wù)系統(tǒng)上有非常優(yōu)秀的人,，第一從企業(yè)家開始學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)。第二一定要找一個(gè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)總監(jiān),，要有制度,、要有流程、要有方法,，要有系統(tǒng)來幫助指導(dǎo)每一份利潤(rùn),。第三要有一套非常嚴(yán)格的、非?？茖W(xué)的財(cái)務(wù)管理的系統(tǒng),。

第四個(gè)忠告：要持續(xù)地降低采購(gòu)成本。怎么來控制成本呢?第一,，招標(biāo)比價(jià),，要貨找源頭。第二，不斷地開發(fā)供應(yīng)商,，來優(yōu)勝劣汰,。第三，主要的商品,、主要的材料,，最少要有五家供應(yīng)商，每年增加一家,。第四,，盡量外包，培養(yǎng)專業(yè)廠商,。最大的節(jié)省成本,，有一招鮮，看家本領(lǐng),，把自己做到全國(guó)第一,。盡量要和別人合作，把自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力塑造到不可替代,。第五,，提交單價(jià)成本分析。

第五個(gè)忠告：要持續(xù)降低費(fèi)用,。收入減成本是毛利,，費(fèi)用這一塊彈性很大，費(fèi)用包括差旅,、應(yīng)酬,、招待費(fèi)，管理費(fèi)用,、銀行貸款利息等等,，這些全部費(fèi)用，要有一個(gè)制度來控制這些費(fèi)用,，那些錢就是流失,，流失有兩個(gè)問題，一個(gè)是損失企業(yè)家的投資,，一個(gè)是損失消費(fèi)者承擔(dān)的價(jià)值,。四個(gè)直接降低費(fèi)用的辦法：

一、結(jié)果導(dǎo)向模式,。這個(gè)模式叫逆向思維模式,，我考慮任何一件事情在做之前，我首先想到我想得到什么結(jié)果,，然后有了結(jié)果我想到了這個(gè)結(jié)果是對(duì)的,，而且是該做的我再去做,。如果一個(gè)企業(yè)不賺錢那就是有辱使命,。

二,、逐項(xiàng)控制。對(duì)你的每一個(gè)客戶,、每一筆業(yè)務(wù),、每一個(gè)員工能夠把他們的成本、利潤(rùn)逐項(xiàng)控制,。逐項(xiàng)控制,，摸清家底，每一分錢是怎么進(jìn)來的,，每一分錢是怎么流失的,，作為企業(yè)家這是企業(yè)的命脈，這是你最重要的核心,。

三,、編制預(yù)算檢討。你能不能根據(jù)預(yù)算,，財(cái)務(wù)總監(jiān)的每一項(xiàng)費(fèi)用都要和過去的費(fèi)用核對(duì),，要和上個(gè)月比較，要和下個(gè)月預(yù)算比較,，最重要的是要和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比較,。我們可以從上市公司公告里面拿到他的數(shù)據(jù)，可以發(fā)現(xiàn)為什么競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手利潤(rùn)這么高,，為什么勞動(dòng)力的單價(jià)產(chǎn)值這么高呢?馬上你會(huì)想這有問題,，說明我們有問題，我們同樣生產(chǎn)一樣?xùn)|西,，為什么出現(xiàn)這樣的結(jié)果,，馬上我們會(huì)找出原因和目標(biāo)，然后改進(jìn)它,。

四,、設(shè)定1位砍價(jià)專家與審計(jì)專家。這個(gè)專家只對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),，而且他只對(duì)全部采購(gòu)合同,，所有的合同簽訂完畢都要經(jīng)過他審計(jì)和簽字。他必須配備數(shù)據(jù)庫,，必須配備秘書,，必須把我們公司平常所使用的原材料、平常所采用的主要產(chǎn)品全部都要編到數(shù)據(jù)庫里面,，而且他是非常堅(jiān)持原則的人,，這樣的專家對(duì)我們公司節(jié)省一年的錢,，他懂你的財(cái)務(wù)，懂你的業(yè)務(wù),，他給你節(jié)省的成本和你花給他的代價(jià)是不能同等的,。

第六個(gè)忠告：要精兵強(qiáng)將。一是簡(jiǎn)化組織,、精簡(jiǎn)人員,。組織要扁平化，大量授權(quán)到一線員工,，讓一線員工敢于償試,、敢于做出決定，調(diào)動(dòng)他們的潛能,。精簡(jiǎn)人員,，實(shí)行末位淘汰制，必須要讓員工流動(dòng)起來,，全部是績(jī)效說話,。二是目標(biāo)管理、獨(dú)立負(fù)責(zé),。每一項(xiàng)工作和任務(wù)都是量化的指標(biāo),，每一個(gè)人都知道下一步做什么、未來做什么,，現(xiàn)在在那里,、未來會(huì)在那里。三是加強(qiáng)培訓(xùn),。培訓(xùn)是30倍的回報(bào)率,。但是怎么保證培訓(xùn)成為回報(bào)、成為投資呢?我們要求所有參加培訓(xùn)的人員,，把你的培訓(xùn)學(xué)費(fèi),、把你所參加的這次所有費(fèi)用全部加起來，假如我今天參加這個(gè)會(huì)議花費(fèi)一萬塊錢,，你聽了八個(gè)小時(shí)的課程,，這個(gè)人回到團(tuán)隊(duì)以后，給大家講八小時(shí),，如果講不了八小時(shí),，只講四小時(shí)，把錢按四小時(shí)算,，你工資等等所有的費(fèi)用只報(bào)銷一半,。逼著大家學(xué)習(xí)目的是分享，你學(xué)完以后就要培訓(xùn),，學(xué)一個(gè)小時(shí)培訓(xùn)一個(gè)小時(shí),，學(xué)十個(gè)小時(shí)培訓(xùn)十個(gè)小時(shí),，差一個(gè)小時(shí)扣款。四是要依據(jù)利潤(rùn)來獎(jiǎng)罰員工,。在團(tuán)隊(duì)里面不分先后,、不分工齡、不分學(xué)歷,，企業(yè)是利潤(rùn)為導(dǎo)向的公司,，誰對(duì)公司貢獻(xiàn)大,，他就戴紅花，他就是榜樣,，所有人都為他讓道,，他就是我們的楷模;不能制造的利潤(rùn)的員工就不行，就末位淘汰,，叫自動(dòng)離職,。

第七個(gè)忠告，要增加客戶的消費(fèi)次數(shù),，每增加消費(fèi)次數(shù)一次,，銷售額就翻一番。只要我們讓消費(fèi)者多消費(fèi)一次,，我們利潤(rùn)就會(huì)翻番,。要想方設(shè)法提供更多的服務(wù)和產(chǎn)品，一要?jiǎng)?chuàng)新產(chǎn)品,，二要改良老產(chǎn)品,，三是開發(fā)客戶的新的需求。

第八個(gè)忠告,，越是側(cè)重針對(duì)高利潤(rùn)產(chǎn)品,，賺錢就會(huì)越多。你的產(chǎn)品和服務(wù)類別不一樣,，利潤(rùn)就會(huì)不一樣,，企業(yè)要把賺錢的比例算出來，把目標(biāo),、精力,、時(shí)間集中在最賺錢的產(chǎn)品。過去你的經(jīng)驗(yàn)是平均消費(fèi),，那不行,，一個(gè)高利潤(rùn)的公司會(huì)把重心加在高利潤(rùn)的產(chǎn)品上，他會(huì)讓他的銷售團(tuán)隊(duì)重視高利潤(rùn)的服務(wù)和高利潤(rùn)的推銷,，這樣利潤(rùn)就不一樣了,，銷售數(shù)量就會(huì)出現(xiàn)差距,。銷售額可能不會(huì)發(fā)生變化，但是利潤(rùn)會(huì)發(fā)生變化,。所以,，企業(yè)是利潤(rùn)導(dǎo)向。

第九個(gè)忠告,，獨(dú)特的銷售主張(usp)是賺取大利潤(rùn)的黃金法則,。這個(gè)理念在全世界營(yíng)銷界點(diǎn)亮了營(yíng)銷的明燈。獨(dú)特的銷售主張(usp)有四個(gè)最重要的條件：第一,、給客戶帶來好處,。第二、與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有明顯的差異,。把你的產(chǎn)品的特點(diǎn)找出來,，區(qū)隔你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。第三,、你的好處有好的支持點(diǎn),。第四、能打動(dòng)客戶購(gòu)買,。不同的產(chǎn)品可以賣不同的市場(chǎng),，因?yàn)樗麄冇歇?dú)特的銷售主張，這就叫獨(dú)特的賣點(diǎn),。同樣的產(chǎn)品要想立足于市場(chǎng)上獲得高利潤(rùn),，必須要有差異性。

第十個(gè)忠告,，20%的客戶帶來80%的利潤(rùn),。世界上的經(jīng)濟(jì)規(guī)律，甚至宇宙的規(guī)律都是20%的事情決定了80%的事情,，一個(gè)企業(yè)20%的員工創(chuàng)造的80%的價(jià)值,。這個(gè)觀念表明兩點(diǎn)，第一個(gè)觀點(diǎn)企業(yè)家要重視二八原則,，他們知道什么是最關(guān)鍵的,，什么是最有生產(chǎn)力的，什么是20%的事情,，那就是關(guān)鍵環(huán)節(jié),。而企業(yè)的最高環(huán)節(jié)就是企業(yè)家抓住這個(gè)環(huán)節(jié)。第二個(gè)觀點(diǎn),，客戶要分類,，第一類叫黃金客戶，第二類客戶叫鐵客戶,，第三類是鉛客戶,，你要分清什么是鉑金客戶,，所以一定要抓住20%的大客戶，而且怎么來保證20%的客戶在你的團(tuán)隊(duì)里面產(chǎn)生最大價(jià)值,。絕對(duì)不要讓大客戶流失,。

第十一個(gè)忠告，學(xué)習(xí)的速度與賺錢的速度成正比,。你學(xué)習(xí)的速度是和成功的速度成正比的,。要營(yíng)造學(xué)習(xí)的團(tuán)隊(duì)。學(xué)習(xí),、參加培訓(xùn)完畢后必須講兩個(gè)問題：第一,、你學(xué)到什么?第二、你學(xué)了以后你有什么改進(jìn)?你的工作下一步會(huì)怎么辦?

第十二個(gè)忠告,，你要爭(zhēng)做行業(yè)第一名,，你要和其他行業(yè)第一名做生意。消費(fèi)者在同類產(chǎn)品中只記得7個(gè),，第一名他記得住是40%，第二名是20%,，第三名是10%,，第四名只記得是5%,，越往后越記不住,。往往誰是第一名,，第一名就可以獲得附加價(jià)值,，就可以獲得光環(huán)效應(yīng),。很多投資者都是選擇第一名,，消費(fèi)者有"從眾"的心理。如果你在企業(yè)里分割市場(chǎng),，在你的行業(yè)先做第一名,，在北京先做第一名,，做不了北京,，先做海淀區(qū)的第一名，然后再做北京第一名,，然后做亞洲第一名，再做歐洲第一名,，做到全世界第一名,，這樣附加價(jià)值就出來了。要想方設(shè)法和其他行業(yè)第一名做生意,。

第十三個(gè)忠告,，不要坐銷，要行銷,。要建立績(jī)效導(dǎo)向的銷售團(tuán)隊(duì)：1,、確定盈虧點(diǎn);2、不能有固定的好待遇,，要讓待遇和業(yè)績(jī)掛鉤;3,、不要限制收入;4、制定晨會(huì),、夕會(huì),、日評(píng)估、周評(píng)估,、月評(píng)估;5,、大量電話、大量拜訪,，要行銷,。開發(fā)新客戶是服務(wù)老客戶成本5倍。不但要開發(fā)新客戶,，最重要的是保證老客戶,。

第十四個(gè)忠告，要擁有市場(chǎng),，不要擁有工廠,。擁有品牌，擁有客戶;要先感應(yīng),，后回應(yīng);先客戶,，后產(chǎn)品。要擁有客戶,，所以不要把錢花在工廠上,，因?yàn)楣S的設(shè)備、土地這些都是要折舊的,，都是要重新更換的,，只有擁有品牌，你就擁有了主導(dǎo)權(quán),，你擁有消費(fèi)者，擁有市場(chǎng),，了解消費(fèi)者的需求,，就得天下的市場(chǎng),。制造工廠，幫別人打工,，是屬于價(jià)值鏈的低端,，但是價(jià)值鏈的高端一端在研發(fā)，一端在市場(chǎng)營(yíng)銷,，這就像微效原理,，微效兩頭是最高價(jià)值。要先了解客戶,，不管做任何事情,，先了解市場(chǎng)，再來回應(yīng)產(chǎn)品的的研發(fā),，滿足消費(fèi)者的需求,。今天的市場(chǎng)首先是關(guān)注市場(chǎng)，關(guān)注消費(fèi)者,，然后關(guān)注需求變化,。有了他們的需求以后，再來衍生產(chǎn)品,，再來制造我們的后期服務(wù),。

第十五個(gè)忠告，好名字是企業(yè)成功的一半,。名正言順,，名字是最好的，名字首先表達(dá)了產(chǎn)品,，企業(yè)在生產(chǎn)產(chǎn)品當(dāng)中,，因?yàn)楣?jié)省了傳播產(chǎn)品，快速抵達(dá)到消費(fèi)者心目中間,。如果能把你的企業(yè)的名字和你的賣點(diǎn)

資料培訓(xùn)心得體會(huì) 資料管理培訓(xùn)心得篇九

前段時(shí)間工作中不盡如人意,，經(jīng)過一段時(shí)間的反省，在此既對(duì)自身前段時(shí)間的工作進(jìn)行批評(píng),，也是反省，總結(jié)如何做好自己的本職工作,，亡羊補(bǔ)牢爭(zhēng)取在日后的工作中能有好的表現(xiàn),。 以下是鄙人工作中總結(jié)的拙見，這里總結(jié)出來希望能對(duì)日后工作有所幫助,。

第一,、樹立全局觀念，做好本職工作

不管從事什么工作,，樹立全局意識(shí)是首要的問題,，現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)也不例外,。我認(rèn)為售后服務(wù)工作的全局就是，“樹立企業(yè)形象,，使客戶對(duì)公司產(chǎn)品的滿意度和忠誠(chéng)度最大化,?！弊畲笙薅鹊谋Ｗo(hù)客戶的利益,，是提高我們公司產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)重要組成部分,。做好售后服務(wù)工作，同時(shí)也是對(duì)公司產(chǎn)品的宣傳,，以及對(duì)公司產(chǎn)品性能的情報(bào)收集,，以便作出及時(shí)改進(jìn)，使產(chǎn)品更好的滿足現(xiàn)場(chǎng)的使用要求,。

第二,、善于溝通交流，強(qiáng)于協(xié)助協(xié)調(diào)

現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)人員不僅要有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí),，還應(yīng)該具備良好的溝通交流能力,，一種產(chǎn)品很多時(shí)候是由于使用操作不當(dāng)才出現(xiàn)了問題，而往往不是如客戶反映的質(zhì)量不行,，所以這個(gè)時(shí)候就需要我們找出癥結(jié)所在,，和客戶進(jìn)行交流，規(guī)范操作,，從而避免對(duì)產(chǎn)品的不信任乃至對(duì)企業(yè)形象的損害,。在日常的工作中做做到較好跟客戶的溝通，做到令客戶滿意就是對(duì)公司品牌形象的有力宣傳,。

第三,、精于專業(yè)技能，勤于現(xiàn)場(chǎng)觀察

隨著電子行業(yè)的不斷發(fā)展,，競(jìng)爭(zhēng)不斷強(qiáng)化,，如何做好電腦銷后服務(wù)，也是加強(qiáng)公司品牌競(jìng)爭(zhēng)的強(qiáng)力底牌,。作為一個(gè)技術(shù)服務(wù)人員,，要在現(xiàn)場(chǎng)勤于觀察、獨(dú)立思考,、多與同事交流, 努力不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,。每次優(yōu)秀的售后服務(wù)，代表了客戶對(duì)本公司產(chǎn)品進(jìn)一步的信任,。

第四,、技術(shù)知識(shí)水平與實(shí)際操作熟練

在過去的工作中得到了一些體會(huì)，工作時(shí)候心態(tài)非常的重要,，投入工作要有激情,，時(shí)刻保持陽光的微笑,，這樣可以拉近人與人之間的距離，便于與客戶的溝通,。尤其是對(duì)售后服務(wù)類的工作，積極的思想和平和的心態(tài)是非常重要的,，是促進(jìn)工作進(jìn)步,、順利的必要條件，在售后工作中要有好的方法技術(shù)與判斷力才能使工作順利,。

資料培訓(xùn)心得體會(huì) 資料管理培訓(xùn)心得篇十

excel 20xx是一款功能強(qiáng)大的辦公軟件,。excel能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行處理、統(tǒng)計(jì)分析與計(jì)算,，簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)庫管理,，能繪制圖表。它可以通過功能強(qiáng)大的工具將雜亂的數(shù)據(jù)組織成有用的信息,，然后分析,、交流和共享所得到的結(jié)果。在工作中使用的頻率很高,。但是,，自己水平有限，并沒有發(fā)揮出應(yīng)有的功能,。尤其是在函數(shù)的應(yīng)用,、宏命令以及自定義函數(shù)等方面，因?yàn)槠匠＝佑|的不多,，在應(yīng)用時(shí)自然感到力不從心,，工作效率不高還經(jīng)常出現(xiàn)這樣那樣的差錯(cuò)。對(duì)工作帶來不利影響,。

通過為期四天的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，感到大有收獲。

首先,，這次的培訓(xùn)針對(duì)性很強(qiáng),。培訓(xùn)的目標(biāo)也非常明確。就是使得學(xué)員通過培訓(xùn),，能過在原有的基礎(chǔ)上,，再提升一個(gè)層次。在工作中更好的利用excel的強(qiáng)大功能,，來為學(xué)校教育,，為教師的工作服務(wù)。從而提高教學(xué)的效果,，是學(xué)校教務(wù),、人事部門的提供科學(xué)的數(shù)據(jù)分析,。促進(jìn)各學(xué)校的發(fā)展。

第二,、這次培訓(xùn)非常注重從實(shí)際出發(fā),。注重引導(dǎo)學(xué)員解決自己工作中遇到的常見問題和疑難問題。所以,，每個(gè)學(xué)員經(jīng)過培訓(xùn)以后,，都感覺有了較大的進(jìn)步和提高,。

第三,、培訓(xùn)時(shí)老師的教學(xué)態(tài)度非常的民主。發(fā)到感到學(xué)員,，提出各種各樣的問題,，老師當(dāng)場(chǎng)解答。當(dāng)場(chǎng)不能解決的問題,，培訓(xùn)老師也會(huì)在課后給我們耐心的解答,。

第四、通過這幾天的學(xué)習(xí),，對(duì)excel有了更深入的了解,。我認(rèn)為學(xué)習(xí)excel首先要保持良好的心態(tài)，切忌急于求成,。剛開始我是這樣的，看到excel的一個(gè)個(gè)令人新奇的功能,，感到很興奮,，于是巴不得一下子全學(xué)會(huì)，于是什么公式與函數(shù)啊,，一股腦兒全開始試驗(yàn),，結(jié)果沒有明確的目標(biāo)，覺得很亂,，到頭來還是沒多大提高,。

第五、電子表格的學(xué)習(xí)，需要極大的耐心與毅力,。在工作中,，遇到疑難問題的時(shí)候，要定下心來,，多花時(shí)間,，潛心學(xué)習(xí),。同時(shí),，要與朋友同事多交流,。不斷提高自己的水平,。

資料培訓(xùn)心得體會(huì) 資料管理培訓(xùn)心得篇十一

長(zhǎng)久以來，在網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)與認(rèn)證領(lǐng)域,，思科培訓(xùn)可謂一支獨(dú)秀,。

但對(duì)希望通過培訓(xùn)提高網(wǎng)絡(luò)技能的學(xué)員來說，思科培訓(xùn)與華為培訓(xùn)在教材和內(nèi)容方面的差別有多大呢?

華為的教材給人的感覺是邏輯性強(qiáng),，有條理,。它以osi七層模型及局域網(wǎng)與廣域網(wǎng)互聯(lián)的過程為線索展開，按照osi七層模型下四層,，從物理層到數(shù)據(jù)鏈路層,、再到網(wǎng)絡(luò)層、再到傳輸層的順序,。在osi七層模型的下四層講述完畢后,，從局域網(wǎng)與廣域網(wǎng)互聯(lián)的過程展開角度講，這樣,，學(xué)員能熟練地組建一個(gè)交換式局域網(wǎng),，并可用路由器隔離廣播,。之后講廣域網(wǎng)原理及配置和路由協(xié)議及配置，完成了局域網(wǎng)與廣域網(wǎng),、局域網(wǎng)與局域網(wǎng)的互聯(lián),。

乍看思科的目錄,，思科培訓(xùn)教材的內(nèi)容從編排上顯得無規(guī)律可循，而且上下兩冊(cè)的內(nèi)容有許多重疊。其實(shí),，思科教材的上冊(cè)主要講一些基礎(chǔ)知識(shí)，這些基礎(chǔ)知識(shí)也基本是按照osi參考模型講解的,。包括最基礎(chǔ)的mac地址,、設(shè)備在層次模型中的位置、局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)的下兩層介紹,、ip地址介紹,、arp和rarp、網(wǎng)絡(luò)拓?fù)?、結(jié)構(gòu)化布線,、上三層簡(jiǎn)介、tcp/ip,、路由協(xié)議,，接下來是路由器的基本配置?？梢娚蟽?cè)的知識(shí)十分基礎(chǔ),。下冊(cè)的知識(shí)就是一些進(jìn)階內(nèi)容了。包括交換機(jī)的使用,、vlan的劃分,、如何設(shè)計(jì)局域網(wǎng)、acl,、ipx,、廣域網(wǎng)設(shè)計(jì)、ppp,、幀中繼和isdn,。思科下冊(cè)的內(nèi)容更加具體，屬提高性質(zhì)的知識(shí),。

華為的教材由于內(nèi)容連貫,，重點(diǎn)不太突出，對(duì)初學(xué)者和有一定工作經(jīng)驗(yàn)但理論不強(qiáng)的學(xué)員適合;思科的教材似乎只適于初學(xué)者,。

華為教材適合整套理論的掌握,，但不適合復(fù)習(xí)和考試;相比之下,，以知識(shí)點(diǎn)連貫而成思科教材，更容易讓考生通過考試,。

實(shí)驗(yàn)中案例和經(jīng)驗(yàn)各有側(cè)重

華為和思科的教材中,，在介紹完一部分內(nèi)容之后，都會(huì)有相應(yīng)的配置舉例和學(xué)生實(shí)驗(yàn),。華為的學(xué)生實(shí)驗(yàn)和配置舉例同樣維持著內(nèi)容的邏輯完整性,，配合較多綜合性強(qiáng)的案例，案例命令編寫完整(即使不是本章所學(xué)),。思科教材只是列舉本章所學(xué)的命令,。但思科在實(shí)驗(yàn)中會(huì)介紹一些經(jīng)驗(yàn)，而且對(duì)命令的結(jié)果介紹較詳細(xì),，適合初學(xué)者,。

從試題上看，華為考題與思科培訓(xùn)考題的最大不同是,，華為的所有選擇題都不提示正確答案的個(gè)數(shù),，這加大了考試難度。不過,，思科在ccna考試中加入了環(huán)境模擬考試后，由于加入了命令行的命令鍵入,，對(duì)學(xué)生的素質(zhì)考察加強(qiáng)了,。但華為試題的最后有幾道大的選擇題，涉及到實(shí)驗(yàn)配置,，兩者實(shí)際難度差不多,。從配合考試的角度出發(fā)，思科的教材像字典,，每章之后有名詞解釋,，且每?jī)?cè)教材后都有《附錄》，便于復(fù)習(xí)時(shí)查看相應(yīng)的命令,。

華為和思科的教材各有千秋,。華為可以改變幻燈片的編寫方式，并通過增加篇幅和精簡(jiǎn)配置命令突出重點(diǎn);思科可以通過前言的說明使內(nèi)容連貫,，兩家的培訓(xùn)內(nèi)容有90%的相同之處,。對(duì)想學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)置的朋友，兩家的培訓(xùn)都可使你獲得相同的網(wǎng)絡(luò)硬件知識(shí),，只是設(shè)備的配置方法略有不同,。

從考試的難度角度上而言，思科培訓(xùn)考試需要英文水平不能太差,，華為認(rèn)識(shí)中文就行,，但是眾所周知，思科培訓(xùn)考試有題庫啊，即使是一個(gè)從來沒系統(tǒng)學(xué)習(xí)過的人,，只要認(rèn)識(shí)英文,，記憶力夠好，一定能考過ccna,，但是對(duì)于華為考試,，呵呵，看起來大家還是不重視,，至少現(xiàn)在全套題庫還沒有見到誰家有的,。

資料培訓(xùn)心得體會(huì) 資料管理培訓(xùn)心得篇十二

《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》的頒布實(shí)施，是黨中央科學(xué)總結(jié)巡視工作基本經(jīng)驗(yàn),，緊密結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)新形勢(shì),，從全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨的戰(zhàn)略高度,，與時(shí)俱進(jìn)作出的重大戰(zhàn)略性制度安排,，意義重大、影響深遠(yuǎn),。各級(jí)各部門務(wù)必不折不扣地把《條例》學(xué)習(xí)好,、宣傳好、貫徹好,，讓鐵規(guī)發(fā)力,，讓制度生威。

《條例》讓巡視監(jiān)督這把“利劍”更鋒利,、更規(guī)范

總書記強(qiáng)調(diào),，巡視條例是黨內(nèi)監(jiān)督之利器。有了這個(gè)利器,，才能更好地發(fā)揮巡視利劍作用,。指出，巡視條例是制度的籠子和巡視的依據(jù),，對(duì)巡視工作是強(qiáng)有力的指導(dǎo),、強(qiáng)有力的規(guī)范。

《條例》的頒布實(shí)施既傳遞了全面從嚴(yán)治黨,、把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面的強(qiáng)烈信號(hào),，又體現(xiàn)了依法依規(guī)治黨、運(yùn)用法治思維和法治方式開展巡視工作的具體要求,。其現(xiàn)實(shí)意義主要體現(xiàn)在四個(gè)方面,。

授權(quán)更加充分。要想使巡視這把利劍發(fā)揮作用,，就必須在黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，獲得充分授權(quán),，這些權(quán)力包括對(duì)巡視工作的領(lǐng)導(dǎo)、巡視對(duì)象和范圍的延伸,、行之有效的工作方式等,。比如，《條例》改革了巡視工作領(lǐng)導(dǎo)體制,，規(guī)定由同級(jí)紀(jì)委書記擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，有利于巡視工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)相互融合,、無縫對(duì)接;強(qiáng)調(diào)巡視全覆蓋,、全國(guó)“一盤棋”，體現(xiàn)了全面從嚴(yán)治黨要靠全黨,、管全黨,、治全黨的要求;而專項(xiàng)巡視以及抽查個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告,、詢問知情人和專項(xiàng)檢查條款的增加,，則使巡視監(jiān)督更加靈活機(jī)動(dòng),、精準(zhǔn)有效,。

職責(zé)更加清晰?！稐l例》對(duì)巡視監(jiān)督的定位更加明確，重點(diǎn)更加聚焦,，緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)這個(gè)中心,，緊扣“六大紀(jì)律”,，深化“四個(gè)著力”，堅(jiān)持把黨的紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,，彰顯了巡視監(jiān)督的震懾遏制治本作用,。

程序更加規(guī)范。巡視監(jiān)督要想充分發(fā)揮作用,，就必須堅(jiān)持依法依規(guī),、有序開展。為此,，《條例》要求,，巡視工作堅(jiān)持中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé),，堅(jiān)持實(shí)事求是,、依法依規(guī)，堅(jiān)持群眾路線,、發(fā)揚(yáng)民主,，并明確規(guī)定了巡視的范圍、權(quán)限和程序,，尤其是對(duì)巡視前的協(xié)作配合,、巡視中的請(qǐng)示報(bào)告、巡視后的線索處置等,，都嚴(yán)格了程序規(guī)范,。

問責(zé)更加有力,?！稐l例》進(jìn)一步明確了黨組織的主體責(zé)任,、巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)的主要責(zé)任人責(zé)任、有關(guān)單位的支持配合責(zé)任,、巡視組長(zhǎng)的履職責(zé)任,、被巡視黨組織主要負(fù)責(zé)人落實(shí)整改工作的第一責(zé)任人責(zé)任，特別強(qiáng)調(diào)對(duì)履職不到位的都要追責(zé),，并詳細(xì)列出問責(zé)情形和處置標(biāo)準(zhǔn),，充分體現(xiàn)了在紀(jì)律要求上一視同仁、沒有特殊,。

體現(xiàn)巡視工作創(chuàng)造和積累的有效“劍法”

《條例》認(rèn)真貫徹中央巡視工作方針,，深刻總結(jié)黨的xx大以來巡視工作實(shí)踐創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，既是黨內(nèi)法規(guī)制度創(chuàng)新的重要成果,，也是黨內(nèi)監(jiān)督理論的豐富發(fā)展,。《條例》主要體現(xiàn)了四個(gè)轉(zhuǎn)變,。

在指導(dǎo)思想上,，由過去面面俱到、大包大攬向發(fā)現(xiàn)問題,、形成震懾轉(zhuǎn)變,，充分體現(xiàn)了抓主要矛盾和矛盾主要方面的辯證思維和工作方法，有利于增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效,。

在巡視對(duì)象上,，由重點(diǎn)監(jiān)督向全覆蓋、無死角轉(zhuǎn)變,，對(duì)省級(jí)黨委巡視組的巡視對(duì)象和范圍進(jìn)行了重新界定,，增加了市、縣兩級(jí)法院,、檢察院黨組主要負(fù)責(zé)人,，增加了黨委工作部門和政府部門、人民團(tuán)體黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及成員,，并明確將省級(jí)管理的國(guó)有企業(yè),、事業(yè)單位黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員納入巡視范圍，充分體現(xiàn)了巡視無空白,、監(jiān)督無例外,。

在巡視方式上，由固定單一向機(jī)動(dòng)靈活,、精準(zhǔn)有力轉(zhuǎn)變,，在總結(jié)常規(guī)打法的基礎(chǔ)上，提出了13種巡視方式，特別強(qiáng)調(diào)針對(duì)“三個(gè)重點(diǎn)”和巡視整改情況開展專項(xiàng)巡視,，體現(xiàn)了巡視的隨機(jī)性,、靈活性、針對(duì)性和有效性,。

在巡視布局上,，由過去注重分級(jí)負(fù)責(zé)向全國(guó)“一盤棋”轉(zhuǎn)變，強(qiáng)調(diào)要“堅(jiān)持中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”,，這與試行《條例》中的“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)”相比更加明確,，特別提出中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)加強(qiáng)對(duì)省、自治區(qū),、直轄市巡視工作的領(lǐng)導(dǎo),，更加有利于形成橫向全覆蓋、縱向全鏈接,、全國(guó)“一盤棋”的戰(zhàn)略態(tài)勢(shì),。

以知促行 進(jìn)一步發(fā)揮巡視監(jiān)督“利劍”作用

當(dāng)前，河北正處于調(diào)整結(jié)構(gòu),、爬坡過坎的關(guān)鍵階段,，改革發(fā)展任務(wù)十分繁重，同時(shí)也面臨著京津冀協(xié)同發(fā)展,、北京攜手張家口舉辦冬奧會(huì)的重大機(jī)遇,。面對(duì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜的反腐敗形勢(shì)，我們要用總書記系列重要講話精神統(tǒng)一思想,、凝聚共識(shí),，振奮精神、鼓足干勁,，協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”的戰(zhàn)略布局,，既要加快轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu),、提質(zhì)量,，打造全面建成小康社會(huì)的“金山銀山”，又要全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨,，嚴(yán)紀(jì)律,、糾“四風(fēng)”、反腐敗,，營(yíng)造政治生態(tài)的“綠水青山”,。

這其中，巡視作為全面從嚴(yán)治黨的重要方式和手段,，發(fā)揮著不可替代的重要作用,。要以學(xué)習(xí),、宣傳、貫徹《條例》為契機(jī),，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)巡視工作,，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng),。

要內(nèi)化于心，用深入學(xué)習(xí)宣傳來實(shí)現(xiàn),?！稐l例》的政治性、政策性都很強(qiáng),，必須把學(xué)習(xí)宣傳放在首位,。各級(jí)黨委要把學(xué)習(xí)好、宣傳好,、貫徹好《條例》精神作為管黨治黨的緊迫任務(wù)來抓,，通過常委會(huì)議、理論中心組進(jìn)行專題學(xué)習(xí);各相關(guān)部門要正確理解,、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定,，積極支持、密切配合巡視工作;各巡視機(jī)構(gòu)和巡視干部要深刻領(lǐng)會(huì),、熟練掌握,，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，依紀(jì)依法巡視;要充分發(fā)揮黨校,、行政學(xué)院培訓(xùn)基地作用,，引導(dǎo)廣大黨員干部原原本本通讀《條例》，喚醒黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí),。要綜合運(yùn)用報(bào)刊雜志,、廣播電視、網(wǎng)絡(luò)等各種媒體,，全方位,、多角度宣傳，形成濃厚氛圍,，增強(qiáng)貫徹落實(shí)《條例》的思想自覺和行動(dòng)自覺,。

要固化于規(guī)，用健全的配套制度和工作機(jī)制來保障,?！稐l例》是管全黨的、治全黨的,，各地情況不同,，必須因地制宜,。按照中央要求,，當(dāng)務(wù)之急是要結(jié)合河北實(shí)際,，深入調(diào)研論證，抓緊制定《實(shí)施辦法》,?！秾?shí)施辦法》既要體現(xiàn)《條例》精神，又要兼顧河北實(shí)際,，堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，于法周延,、于事有效,，充分體現(xiàn)科學(xué)性,、針對(duì)性和可操作性。同時(shí),，對(duì)既有的巡視監(jiān)督制度體系和工作機(jī)制抓緊修訂完善,，該制定的制定,、該完善的完善,、該廢除的廢除，為巡視工作有效開展提供制度保障,。

要外見于行,，用實(shí)際工作成效來檢驗(yàn)?！稐l例》學(xué)習(xí)貫徹得怎樣,，主要體現(xiàn)在工作成效上。要看巡視發(fā)現(xiàn)問題的能力是不是增強(qiáng)了,，問題整改落實(shí)是不是到位了,，黨風(fēng)政風(fēng)是不是好轉(zhuǎn)了，腐敗蔓延勢(shì)頭是不是遏制了,，群眾的認(rèn)可度和“獲得感”是不是提高了,，河北的政治生態(tài)是不是優(yōu)化了。要以“六看”為標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)照《條例》找差距,、定方向,、強(qiáng)措施，全面提高巡視工作的能力和水平,，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正,、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。

資料培訓(xùn)心得體會(huì) 資料管理培訓(xùn)心得篇十三

通過前段時(shí)間的員工培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我感覺收益良多,。作為一位老員工，我非常高興能有這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，我把這種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)當(dāng)作單位能夠給予我們的的福利來享受,，愉快地接受并珍惜擁有。

既然是企業(yè)的一員,，我們都想做個(gè)優(yōu)秀的員工，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同與賞識(shí),，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,。但是，怎樣才能做一個(gè)優(yōu)秀的員工呢,？通過學(xué)習(xí),，我明白了許多道理。

首先,，做一個(gè)優(yōu)秀的員工,，一定要忠誠(chéng)，有高度的責(zé)任心,，把完成好自己的工作當(dāng)作自己義不容辭的責(zé)任,，并且樂于承擔(dān)更多的責(zé)任。只有把工作當(dāng)作一份屬于自己的事業(yè),，認(rèn)真地對(duì)待它,，我們才能把工作完成得更好。

其次,，做一個(gè)優(yōu)秀的員工,，應(yīng)該具備良好的工作態(tài)度。一位名人說過,，世上沒有卑微的工作,，只有卑微的態(tài)度。而工作態(tài)度完全取決有于自己,。在工作中,，充滿熱情，講究原則,，注重細(xì)節(jié),，追求完美,，我們就會(huì)在不知不覺中進(jìn)步許多。

與此同時(shí),，作為一個(gè)優(yōu)秀的員工,，還應(yīng)該具有不折不扣的執(zhí)行能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。西方人曾評(píng)價(jià)中國(guó)人“一個(gè)人是龍,，一群人是蟲”,，這就是在恥笑我們不善于通力協(xié)作。個(gè)人有能力固然好,，然而,，個(gè)人的力量畢竟是有限的，不可能一個(gè)人做好所有的事情,，只有大家齊心合力,，才有可能把事業(yè)逐步推向頂峰。

以上這些道理都比較淺顯易懂,。我認(rèn)為,，在本次學(xué)習(xí)中，最發(fā)人深省的一句話是“做事先做人”,。細(xì)細(xì)品來,，這句話說得真是太好了！它的內(nèi)涵如此博大,，幾乎可以涵蓋一切,，從而成為我們每個(gè)人都必須認(rèn)真修習(xí)的重要課題。

如果我們想成為優(yōu)秀的員工,，想成就一番事業(yè),，就要先學(xué)習(xí)做人。做什么樣的人,？怎么樣做人,？這對(duì)于一個(gè)人的人生、事業(yè)都產(chǎn)生著決定性的影響,。要做優(yōu)秀的員工,，我們應(yīng)該怎樣做人？我以為,，我們應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：

一,、做個(gè)有目標(biāo)、有志向的人,。

毛澤東曾說過：“自信人生二百年,，會(huì)當(dāng)擊水三千里”。這是大鵬展翅的雄心壯志呀,！不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵,，沒有目標(biāo)沒有志向的人,，大概只能終生碌碌無為了。做優(yōu)秀員工,，一定要有人生的志向和奮斗目標(biāo),，有了志向，才有做人的氣魄和膽略,；有了目標(biāo),，才能不斷激勵(lì)自己，超越自我,，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績(jī),。所以，做人需要問問你的志向在那里,，要問問你有沒有信心,。

二、做個(gè)善良的人,。

“人之初,，性本善”。善良是人性光輝中最溫暖,、最美麗,、最讓人感動(dòng)的一縷,。善良是和諧,、美好之道，心中充滿慈悲,、善良,，才能感動(dòng)、溫暖人間,。沒有善良,，就不可能有內(nèi)心的平和，就不可能有世界的祥和與美好,。所謂善良,，無非就是擁有一顆大愛心、同情心,，不害人,、不吭人、不騙人,。有了善良的品性,，就有真心愛父母、愛他人,、愛自然的基礎(chǔ)和可能,。一個(gè)善良的人,，就象一盞明燈，既照亮了周遭的人,，也溫暖了自己,，善良無須灌輸和強(qiáng)迫，只會(huì)相互感染和傳播,。所以,，做人不一定要頂天立地，轟轟烈烈,，但一定要善良真誠(chéng),。善良的品質(zhì)，使你更容易和人溝通,，更容易得到別人的認(rèn)可和幫助,，也更容易走向優(yōu)秀，走向成功,。

三,、做個(gè)有教養(yǎng)的人。

中國(guó)是一個(gè)非常講究修身養(yǎng)性,、崇尚道德的民族,。五千年來，無論世事如何變化,，勤儉,、忠義、謙讓,、孝順都是亙古不衰的美德,。智者說：小事業(yè)的成功靠機(jī)遇，中事業(yè)的成功靠能力,，大事業(yè)的成功就完全靠品格,、看操守。大凡成功的人,，往往都是德行高尚的人,。所謂教養(yǎng)，就是應(yīng)該知深淺,、明尊卑,、懂高低，識(shí)輕重,，應(yīng)該是講規(guī)矩,、守道義。有教養(yǎng)的人在自己獨(dú)處時(shí)，超脫自然,，會(huì)管好自己的心,，在與人相處的時(shí)候則為他人著想，與人為善,，淡然從容,，管好自己的口。方正做人,，圓通做事,，寧靜致遠(yuǎn)。自我反思,，則事事放心,、順心。所以,，做人若能做得有教養(yǎng),，工作中又怎能不優(yōu)秀呢？

四,、做個(gè)智慧,、謹(jǐn)慎的人。

有知識(shí)不等于有智慧,，知識(shí)積存得再多,，若沒有智慧加以應(yīng)用，知識(shí)也就失掉了價(jià)值,。智慧是頭腦的智能,，是一種洞察力和判斷力。知道你在做什么事，知道能把什么事做成什么樣，這就是智慧,。只有方向,，而沒有智慧,，方向本身就成了沒有意義的,。技能加智慧,，你會(huì)更強(qiáng)大,。

如果說“智”在于治大,，那么,，“慎”則在于畏小,。一次深思熟慮,，勝過百次草率行動(dòng),。謹(jǐn)慎是“不糊涂”的基礎(chǔ),。一個(gè)處事謹(jǐn)慎的人，必然是頭腦清醒的人,，必然在大是大非面前不糊涂,。人生在世，有招來禍患的言語,，有招來恥辱的行為,，要接近成功,，當(dāng)然要格外謹(jǐn)慎,。低調(diào)做人，虛心做事。遠(yuǎn)慮在先，就能近處無危,。謙虛謹(jǐn)慎，則事易成。謹(jǐn)慎還是遠(yuǎn)離危險(xiǎn),，確保安全的良方。所以，做人需要智慧，也需要謹(jǐn)慎。

五、做個(gè)寬容,、正直的人,。

海納百川,，有容乃大,。做人做事,，心胸不可太狹隘,。尺有所短，寸有所長(zhǎng),，金無足赤,，人無完人，賞識(shí)別人的優(yōu)點(diǎn),，包容別人的不足,，靠的是有愛人之心，有容人之量,。善待別人,，等于就是善待自己，無論生活受到怎樣的傷害,，不必忿忿不平,、耿耿于懷、懷恨在心,。要學(xué)會(huì)忘記,，忘記是對(duì)自己的保護(hù)；要學(xué)會(huì)感恩,，感謝生活給你磨礪自己的機(jī)會(huì),。心靈若能充滿陽光，生活自然燦爛無比,。

做人還需要正直,。做人要正派，做事要堂堂正正,，公公正正,，這是我們的立身之本。品行端正,，做人才有底氣,，做事才會(huì)硬氣，“心底無私天地寬,，表里如一襟懷廣,。”襟懷坦蕩,，光明磊落,，就會(huì)贏得他人的信賴與尊敬。所以,，做人要寬容正直,。

以上幾點(diǎn)，并不足以完全注解“做事先做人”這樣精辟的人生哲理，只不過是我個(gè)人的一些粗淺認(rèn)識(shí)罷了,。我和各位同事一樣,，也想做個(gè)優(yōu)秀的公司員工，希望通過和大家一起不斷地努力,，把我們xx大酒店管理得越來越好,，鑄造出屬于我們新的成功與輝煌！

資料培訓(xùn)心得體會(huì) 資料管理培訓(xùn)心得篇十四

自我國(guó)的山東省委號(hào)召學(xué)習(xí)王伯祥,、崔學(xué)選兩位同志先進(jìn)事跡以來,，為充分先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)作用，切實(shí)提高廣大黨員干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)定性,、自覺性,，推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)深入開展，濰坊市坊子區(qū)從6月上旬開始至7月上旬,，開展為期一個(gè)月的以“八個(gè)一”為主要內(nèi)容的“學(xué)先進(jìn),、爭(zhēng)先鋒,、促發(fā)展”集中學(xué)習(xí)月活動(dòng)

一是開展一次集中學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),。制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，安排專門學(xué)習(xí)時(shí)間,，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)省,、市委關(guān)于開展向王伯祥、崔學(xué)選同志學(xué)習(xí)的文件以及新聞媒體報(bào)道的有關(guān)先進(jìn)事跡,。堅(jiān)持文件學(xué)與討論學(xué)相結(jié)合,，學(xué)王伯祥、崔學(xué)選與學(xué)身邊的先進(jìn)人物相結(jié)合,，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果,。在坊子電視臺(tái)、坊子通訊,、黨建網(wǎng)站等開辟“學(xué)先進(jìn),、爭(zhēng)先鋒、促發(fā)展”專題,、專欄,，廣泛宣傳報(bào)道王伯祥、崔學(xué)選同志的先進(jìn)事跡,，在全區(qū)營(yíng)造了學(xué)先進(jìn),、爭(zhēng)先鋒、促發(fā)展的濃厚氛圍,。

二是組織一次心得體會(huì)交流會(huì),。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，組織召開一次心得體會(huì)交流會(huì)，人人談感受,、談體會(huì),、談發(fā)展，進(jìn)一步明確要向王伯祥,、崔學(xué)選同志學(xué)什么,，自己應(yīng)該做什么、怎么做,，從而形成艱苦奮斗,、無私奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新,、科學(xué)發(fā)展的共識(shí),。

三是開展一次征文活動(dòng)。以“學(xué)先進(jìn),、爭(zhēng)先鋒,、促發(fā)展”為主題，在全區(qū)開展一次征文活動(dòng),。通過組織評(píng)選,，對(duì)優(yōu)秀作品在網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊上公開宣傳,，同時(shí)組織部分優(yōu)秀作品作者到各單位進(jìn)行宣講,，切實(shí)把“學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先鋒,、促發(fā)展”活動(dòng)的意義要求,、經(jīng)驗(yàn)做法宣傳到每位黨員心中，引導(dǎo)廣大黨員干部樹立正確的政績(jī)觀,，為社會(huì)科學(xué)發(fā)展做出努力,。

四是進(jìn)行一次對(duì)照檢查。組織黨員干部對(duì)照王伯祥,、崔學(xué)選同志的先進(jìn)事跡,，找差距，查不足,，挖根源,，明方向，重點(diǎn)抓好“三比三看”,，即比作風(fēng),，看誰工作努力、認(rèn)真,、負(fù)責(zé),；比方法，看誰工作用心、科學(xué),、高效,；比實(shí)績(jī)，看誰工作好,、有成效,、貢獻(xiàn)大。把查找出來的問題及整改措施充實(shí)到分析檢查報(bào)告中去,，認(rèn)真抓好落實(shí),。

五是開展一次評(píng)先樹優(yōu)活動(dòng)。以王伯祥,、崔學(xué)選同志為榜樣,，結(jié)合開展建黨88周年紀(jì)念活動(dòng)，評(píng)選一批先進(jìn)集體和個(gè)人,，進(jìn)行大張旗鼓地表彰,，用身邊的典型，激勵(lì)全區(qū)各級(jí)黨組織和廣大黨員認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀,，搶抓機(jī)遇,，迎難而上，主動(dòng)作為,，爭(zhēng)當(dāng)先鋒,，促進(jìn)發(fā)展。

六是重溫一次入黨誓詞,。組織全體黨員重溫一次入黨誓詞，并認(rèn)真按照誓詞要求進(jìn)行對(duì)照檢查,，看看對(duì)黨是否還有那一股熱情,，對(duì)革命理想是否還有那一份執(zhí)著，對(duì)黨的事業(yè)是否保持那一份忠誠(chéng),，在工作中是否還有那一份拚命精神,，先鋒模范作用是否得到較好地發(fā)揮，從而達(dá)到正確的就以一貫之地堅(jiān)持,，錯(cuò)誤地就豪不猶豫地糾正,，使黨員進(jìn)一步明確職責(zé)，履行諾言,，增強(qiáng)黨性,。

七是舉辦一場(chǎng)文藝晚會(huì)。結(jié)合建黨88周年紀(jì)念活動(dòng),，在區(qū)文化廣場(chǎng)舉辦一場(chǎng)以“學(xué)先進(jìn),、爭(zhēng)先鋒、促發(fā)展”為主題的文藝晚會(huì)，引導(dǎo)教育廣大居民積極參與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的優(yōu)秀品質(zhì),，激勵(lì)全區(qū)廣大黨員干部投身入干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐中去。

八是解決一批“三最”問題,。對(duì)前段征求的群眾意見建議,，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化責(zé)任,、明確目標(biāo),，集中時(shí)間、集中人員,、集中力量重點(diǎn)解決一批群眾“最關(guān)心,、最直接、最現(xiàn)實(shí)”的利益問題,，讓群眾感受到實(shí)實(shí)在在的效果,，目前，全區(qū)通過征求意見和查擺所梳理出來的300余個(gè)問題,，其中100余個(gè)正在解決或基本得到解決.

自我國(guó)的山東省委號(hào)召學(xué)習(xí)王伯祥,、崔學(xué)選兩位同志先進(jìn)事跡以來，為充分先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)作用,，切實(shí)提高廣大黨員干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)定性,、自覺性，推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)深入開展,，濰坊市坊子區(qū)從6月上旬開始至7月上旬,，開展為期一個(gè)月的以“八個(gè)一”為主要內(nèi)容的“學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先鋒,、促發(fā)展”集中學(xué)習(xí)月活動(dòng)

一是開展一次集中學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),。制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，安排專門學(xué)習(xí)時(shí)間,，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)省,、市委關(guān)于開展向王伯祥、崔學(xué)選同志學(xué)習(xí)的文件以及新聞媒體報(bào)道的有關(guān)先進(jìn)事跡,。堅(jiān)持文件學(xué)與討論學(xué)相結(jié)合,，學(xué)王伯祥、崔學(xué)選與學(xué)身邊的先進(jìn)人物相結(jié)合,，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)效果,。在坊子電視臺(tái)、坊子通訊,、黨建網(wǎng)站等開辟“學(xué)先進(jìn),、爭(zhēng)先鋒,、促發(fā)展”專題、專欄,，廣泛宣傳報(bào)道王伯祥,、崔學(xué)選同志的先進(jìn)事跡，在全區(qū)營(yíng)造了學(xué)先進(jìn),、爭(zhēng)先鋒、促發(fā)展的濃厚氛圍,。

二是組織一次心得體會(huì)交流會(huì),。在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，組織召開一次心得體會(huì)交流會(huì),，人人談感受、談體會(huì),、談發(fā)展,，進(jìn)一步明確要向王伯祥、崔學(xué)選同志學(xué)什么,，自己應(yīng)該做什么,、怎么做，從而形成艱苦奮斗,、無私奉獻(xiàn),、開拓創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展的共識(shí),。

三是開展一次征文活動(dòng),。以“學(xué)先進(jìn),、爭(zhēng)先鋒、促發(fā)展”為主題,，在全區(qū)開展一次征文活動(dòng),。通過組織評(píng)選，對(duì)優(yōu)秀作品在網(wǎng)絡(luò),、報(bào)刊上公開宣傳,，同時(shí)組織部分優(yōu)秀作品作者到各單位進(jìn)行宣講，切實(shí)把“學(xué)先進(jìn),、爭(zhēng)先鋒,、促發(fā)展”活動(dòng)的意義要求、經(jīng)驗(yàn)做法宣傳到每位黨員心中,，引導(dǎo)廣大黨員干部樹立正確的政績(jī)觀,，為社會(huì)科學(xué)發(fā)展做出努力。

四是進(jìn)行一次對(duì)照檢查,。組織黨員干部對(duì)照王伯祥,、崔學(xué)選同志的先進(jìn)事跡，找差距,，查不足,，挖根源，明方向,，重點(diǎn)抓好“三比三看”,，即比作風(fēng)，看誰工作努力,、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)；比方法,，看誰工作用心,、科學(xué)、高效,；比實(shí)績(jī),，看誰工作好、有成效,、貢獻(xiàn)大,。把查找出來的問題及整改措施充實(shí)到分析檢查報(bào)告中去，認(rèn)真抓好落實(shí),。

五是開展一次評(píng)先樹優(yōu)活動(dòng),。以王伯祥、崔學(xué)選同志為榜樣,，結(jié)合開展建黨88周年紀(jì)念活動(dòng),，評(píng)選一批先進(jìn)集體和個(gè)人，進(jìn)行大張旗鼓地表彰,，用身邊的典型,，激勵(lì)全區(qū)各級(jí)黨組織和廣大黨員認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀,，搶抓機(jī)遇，迎難而上,，主動(dòng)作為,，爭(zhēng)當(dāng)先鋒，促進(jìn)發(fā)展,。

六是重溫一次入黨誓詞,。組織全體黨員重溫一次入黨誓詞，并認(rèn)真按照誓詞要求進(jìn)行對(duì)照檢查，看看對(duì)黨是否還有那一股熱情，對(duì)革命理想是否還有那一份執(zhí)著，對(duì)黨的事業(yè)是否保持那一份忠誠(chéng)，在工作中是否還有那一份拚命精神,，先鋒模范作用是否得到較好地發(fā)揮,，從而達(dá)到正確的就以一貫之地堅(jiān)持,，錯(cuò)誤地就豪不猶豫地糾正，使黨員進(jìn)一步明確職責(zé),，履行諾言，增強(qiáng)黨性,。

七是舉辦一場(chǎng)文藝晚會(huì),。結(jié)合建黨88周年紀(jì)念活動(dòng)，在區(qū)文化廣場(chǎng)舉辦一場(chǎng)以“學(xué)先進(jìn),、爭(zhēng)先鋒,、促發(fā)展”為主題的文藝晚會(huì),，引導(dǎo)教育廣大居民積極參與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的優(yōu)秀品質(zhì),，激勵(lì)全區(qū)廣大黨員干部投身入干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐中去,。

八是解決一批“三最”問題,。對(duì)前段征求的群眾意見建議,，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化責(zé)任,、明確目標(biāo),，集中時(shí)間、集中人員,、集中力量重點(diǎn)解決一批群眾“最關(guān)心,、最直接、最現(xiàn)實(shí)”的利益問題,，讓群眾感受到實(shí)實(shí)在在的效果,，目前，全區(qū)通過征求意見和查擺所梳理出來的300余個(gè)問題,，其中100余個(gè)正在解決或基本得到解決

資料培訓(xùn)心得體會(huì) 資料管理培訓(xùn)心得篇十五

時(shí)光荏苒,，白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間,，為期五天的新行員培訓(xùn)班結(jié)束了,，時(shí)間雖短，但形式多樣,、回味無窮,，帶給我們心靈的洗滌。不管是形式還是內(nèi)容,，都體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我們新行員的重視,，以及無限的期望。老師們對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的講述、前輩們對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的分享和班長(zhǎng)與班委之間的合作管理,，都給我?guī)砀嗟挠|動(dòng)和感想,。

記得培訓(xùn)的第一天，是王戰(zhàn)江處長(zhǎng)給我們帶來的啟蒙第一課,。當(dāng)時(shí)王處問了我們一個(gè)問題：從學(xué)生到新行員的轉(zhuǎn)變,，覺得有哪些不同？大家眾說紛紜,，都言之有理,。我覺得想成為一個(gè)新行員，需要完成身份,、學(xué)習(xí)方式和心態(tài)的轉(zhuǎn)變,，三者缺一不可。從學(xué)生到人民銀行行員,，我們需要重新對(duì)身份定位,，需要克己守規(guī)，遵守保密條例和新的規(guī)章制度,，適應(yīng)新的工作環(huán)境,；傳統(tǒng)的課堂學(xué)習(xí)方式也將不再適用，我們以后需要通過人行前輩的言傳身教,，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，央行文化等；當(dāng)我們走入社會(huì),，沒有了象牙塔的保護(hù),，我們需要擁有更加樂觀積極的心態(tài)，去坦然面對(duì)未知的變化,，享受工作,，享受生活。

實(shí)現(xiàn)了基礎(chǔ)性的轉(zhuǎn)變,，不禁給我?guī)硪粋€(gè)疑問：在新的工作崗位上我們?cè)撊绾蚊鎸?duì)工作呢,？在研討課上,，優(yōu)秀的行員前輩像燈塔一樣為我們指明了方向,。我也對(duì)此有了一點(diǎn)自己的感悟：過程留給自己，結(jié)果留給他人,。作為新人,，我們毫無業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),，我們需要通過工作過程，不斷的去學(xué)習(xí)成長(zhǎng),，完成從菜鳥到"老司機(jī)"的轉(zhuǎn)變,，去享受這個(gè)過程,，而不是一味的去推脫抱怨任務(wù)繁重，這樣只會(huì)怨天尤人,，毫無意義,。新行員的我們作為一個(gè)執(zhí)行者，對(duì)于從未遇到過的任務(wù)要敢于接手,，大膽去做,，只有在挫折中我們才能更好更快的成長(zhǎng)，盡快的縮短知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力的時(shí)間,，可能我們做的還不夠好,，但是至少我們無所畏懼的努力過，這樣的過程才是我們無限的財(cái)富,，過程的結(jié)果就留給他人去評(píng)判，我相信越努力越幸運(yùn),。

在這次培訓(xùn)過程中,，培訓(xùn)負(fù)責(zé)人和班委之間的協(xié)作配合也給我?guī)順O其深刻的印象，每組組長(zhǎng)犧牲自己的個(gè)人時(shí)間,，每天按時(shí)查房點(diǎn)名,，保證大家的安全和休息時(shí)間。我想在單位工作也離不開每個(gè)同事的團(tuán)結(jié)協(xié)作和付出,，只有每個(gè)人堅(jiān)守自己的崗位,，才能保證單位整體的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)此我應(yīng)該心懷感恩,，感謝身邊人的付出,，感恩自己所擁有的工作，愛崗敬業(yè),。心懷感恩的同時(shí)也要不忘心懷理想,，培訓(xùn)課程當(dāng)中金行長(zhǎng)對(duì)我們新行員給予厚望，希望我們盡早做好自己的職業(yè)規(guī)劃,，樹立自己的理想,，金行長(zhǎng)說他的理想是讓身邊的每一個(gè)人都能有尊嚴(yán)的活著，他全程都是帶著笑容上課,，這就是他在向我們踐行著他的理想,，讓每一個(gè)人感受到他的善意。這一刻,，我無比觸動(dòng),，我想金行長(zhǎng)能取得今天的成就，與他的崇高理想是分不開的,。相形見絀,，我目前的理想只是做好一名合格的新行員，能不愧于自己的收入。

在培訓(xùn)的過程中,，領(lǐng)導(dǎo)們一再重申新行員是人民銀行的未來,，年輕的我們需要為人民銀行注入新鮮血液，帶來創(chuàng)新,，新的思維模式,，新的工作方式。人民銀行各分支機(jī)構(gòu)都存在人員老齡化嚴(yán)重的問題,，我們需要帶去活力和朝氣,，人民銀行若是大海，新行員就是游向大海的魚兒,，大海給魚兒提供了廣闊自由的發(fā)展平臺(tái),，魚兒給大海帶來更多的活力。培訓(xùn)過程當(dāng)中也多次提到金融業(yè)務(wù)已經(jīng)不再局限于銀行,，出現(xiàn)了證券,、保險(xiǎn)以及網(wǎng)上借貸平臺(tái)等多種多樣的金融業(yè)務(wù)，那么人民銀行的金融監(jiān)管也理應(yīng)與時(shí)俱進(jìn),，帶來新的的監(jiān)管方式和監(jiān)管思維,，作為年輕人的我們需要適當(dāng)打破格局，不拘泥于現(xiàn)有模式,，用新的時(shí)代眼光去看待金融監(jiān)管問題,。

武漢分行的培訓(xùn)帶給我太多太多的觸動(dòng)，讓我看到了一個(gè)個(gè)優(yōu)秀央行人的風(fēng)采,，一絲不茍,，恪盡職守的王戰(zhàn)江處長(zhǎng)，微笑面對(duì)所有身邊人的金洋行長(zhǎng)……不止有這些優(yōu)秀的前輩,，還有未來的優(yōu)秀央行人,，培訓(xùn)班的班委，組長(zhǎng)們,，展現(xiàn)給我的是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神,，整個(gè)培訓(xùn)班才會(huì)如同車輪一般一路向前，我們不是一個(gè)人,，但一起的我們更像一個(gè)人,，一個(gè)有力一起使的人。我相信未來的我一定是優(yōu)秀央行人,，因?yàn)槲乙呀?jīng)在路上,，雖然我走的很慢，但我絕不后退,。

資料培訓(xùn)心得體會(huì) 資料管理培訓(xùn)心得篇十六

一個(gè)周的師德培訓(xùn),，使我對(duì)教師的職責(zé),、師德的又加深了一層認(rèn)識(shí)，對(duì)教育教學(xué)又有了更深的了解,。

從走出大學(xué)校門到現(xiàn)在,，一直以為“在其位，謀其政”把自己的教學(xué)工作搞好就是很好的完成了任務(wù),。通過在市大會(huì)堂聽到兩個(gè)先進(jìn)教師的事跡報(bào)告會(huì)后,，我深深體會(huì)到：為為一位教師，不僅僅是在課堂上教好書,，給學(xué)生講講道理那么簡(jiǎn)單,，而是要從社會(huì)，學(xué)校,，班級(jí),，甚至每個(gè)學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，讓他們掌握科學(xué)知識(shí),、養(yǎng)成健全人格,，為國(guó)家、為社會(huì)培養(yǎng)負(fù)責(zé)任,，有用的人才。

教師的職責(zé)決定了教師必須具備高尚的師德,，什么是師德?師德,，是教師工作的精髓， “師愛為魂,，學(xué)高為師,，身正為范”是其。

第一,，高尚的師德必須對(duì)學(xué)生充滿愛,。熱愛學(xué)生就是熱愛教育事業(yè)。然而熱愛學(xué)生并不是一件容易做到的事,，讓學(xué)生體會(huì)到教師的愛就更加困難,。

記得北師大林崇德教授曾說過,，“疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神圣!”教師對(duì)學(xué)生的愛,，從本質(zhì)上說是一種只講付出不求回報(bào),、無私的,、沒有血緣關(guān)系的愛，是一種嚴(yán)慈相濟(jì)的愛,。這種愛是極其神圣純真的,。這種圣潔的愛是教師教書育人的感情基礎(chǔ),，學(xué)生一旦體會(huì)到這種真實(shí)感情,，就會(huì)“親其師,、敬其師”,，從而“信其道”,，從而達(dá)到真正教育的目的,。在工作過程中我也曾經(jīng)感嘆,，為什么有些學(xué)生不能體會(huì)出我對(duì)他的愛呢，有時(shí)反而對(duì)我的愛充滿警惕和不屑,。通過培訓(xùn)我真正的認(rèn)識(shí)到,，原來我的感情還是沒有到位,，甚至有點(diǎn)急于求成,，其實(shí)愛貫穿在我平時(shí)的一點(diǎn)一滴，一言一行,，相信學(xué)生一定會(huì)領(lǐng)會(huì)到的,，就想扎根海島的那位老師,，正是她那無私的、不求回報(bào)的對(duì)學(xué)生的愛，最終得到學(xué)生由衷的尊敬，這些是教育的真諦,，是我努力的方向,。

第二，作為教師必須對(duì)某一學(xué)科具有的豐富的知識(shí),、精通的業(yè)務(wù),、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)、創(chuàng)新的教學(xué),，這也是師德不可或缺的組成部分,。

教師在教學(xué)過程中，具備堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí),、精深的專業(yè)知識(shí)和較高的學(xué)術(shù)水平,，能使學(xué)生產(chǎn)生一種信賴感，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為一種很強(qiáng)的人格力量,，去激勵(lì),、鞭策學(xué)生。我們學(xué)校有很多的優(yōu)秀的骨干教師,，他們的課得到了學(xué)生的歡迎和喜愛,。這些是我學(xué)習(xí)的榜樣和典范，在今后的工作中,，作為一位青年教師,，一定要想這些骨干教師學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水準(zhǔn),。

第三,，高尚的師德就是教師自己必須嚴(yán)格以教師“以德為本，身正為范”要求自己,。

在平時(shí)工作中,，要提高自己的思想修養(yǎng)，嚴(yán)格要求自己,，自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定,，以身作則，潔身自好,，以德服人，以身立教,，為學(xué)生樹立起楷模的形象,。辦公室里不打電腦游戲、不帶手機(jī)進(jìn)課堂,、學(xué)生面前不說臟話等等,，這些工作中的細(xì)節(jié)正是崇高師德的外現(xiàn)。

通過這樣的師德培訓(xùn),，我在思想上有了更深的認(rèn)識(shí)和體會(huì),，這樣的認(rèn)識(shí)和體會(huì)一定會(huì)使我在今后的教育教學(xué)中有更大的提高,。