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小區(qū)工作人員的工作職責(zé) 社區(qū)小區(qū)專員的工作內(nèi)容篇一

2,、熟悉國(guó)家和地方性有關(guān)物業(yè)管理法規(guī)、政策,，熟悉小區(qū)業(yè)主,、住戶和文體配套設(shè)施的基本情況，熟悉各種文娛體育活動(dòng)的特點(diǎn),。

3,、制定年度社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃，上報(bào)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實(shí)施,。

4,、采取各種方式向住戶和社區(qū)宣傳物業(yè)管理政策法規(guī)以及物業(yè)服務(wù)中心各種管理服務(wù)項(xiàng)目、措施,，樹立小區(qū)的良好公眾形象,。

5、根據(jù)業(yè)主(住戶)的.特點(diǎn),，因地制宜組織各種聚會(huì)和文體娛樂(lè)活動(dòng),，活躍小區(qū)的氣氛，使住戶與物業(yè)服務(wù)中心建立良好的關(guān)系,，營(yíng)造和諧社區(qū)氛圍。

6,、負(fù)責(zé)小區(qū)的ci策劃及iso9000,、iso14000,、ohsas18001管理體系的宣傳工作。

7,、負(fù)責(zé)記錄小區(qū)歷次大事記錄及各種活動(dòng),，采用筆錄、攝像手段,、將反應(yīng)小區(qū)的有關(guān)歷史資料,，存入檔案以備查閱。

8,、通過(guò)開展聯(lián)誼茶話會(huì),，座談會(huì)，登門拜訪,、致感謝信等形式與物業(yè)主管部門,、工商、稅務(wù),、物價(jià),、居委會(huì)、派出所等企事業(yè)單位建立信息流通網(wǎng)絡(luò)和良好的協(xié)作關(guān)系,，為小區(qū)物業(yè)管理工作創(chuàng)造寬松的外部環(huán)境,。

9、定期回訪業(yè)戶(住戶),，了解住戶對(duì)物業(yè)服務(wù)中心服務(wù)的需求和建議,，熱情接待，正確處理住戶的投訴,。

10,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

小區(qū)工作人員的工作職責(zé) 社區(qū)小區(qū)專員的工作內(nèi)容篇二

1,、直接上級(jí)：項(xiàng)目經(jīng)理

2,、直屬下級(jí)：保潔班長(zhǎng)、綠化班長(zhǎng)

3,、工作概述：負(fù)責(zé)項(xiàng)目衛(wèi)生保潔,、園林綠化工作及特約服務(wù)的開展

4、崗位職責(zé)

〈1〉負(fù)責(zé)項(xiàng)目衛(wèi)生保潔,、園林綠化管理工作,；

〈2〉負(fù)責(zé)消除環(huán)境安全隱患；

〈3〉組織落實(shí)特約服務(wù)工作,；

〈4〉組織執(zhí)行管理制度,、工作規(guī)范、崗位作業(yè)指導(dǎo)書及應(yīng)急預(yù)案；

〈5〉制訂,、實(shí)施工作計(jì)劃,，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

〈6〉組織進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),、技術(shù)指導(dǎo)及考核評(píng)定,；

〈7〉負(fù)責(zé)環(huán)境工具、物料的計(jì)劃及盤存,，執(zhí)行節(jié)能降耗方案,；

〈8〉完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它工作。

小區(qū)工作人員的工作職責(zé) 社區(qū)小區(qū)專員的工作內(nèi)容篇三

一,、貫徹國(guó)家法律法規(guī),，遵守公司管理制度，執(zhí)行公司決策,，完成工作目標(biāo),。

二、熟悉小區(qū)管理服務(wù)環(huán)境,、小區(qū)管理服務(wù)運(yùn)行體系和客戶服務(wù)流程,。

三、嚴(yán)格執(zhí)行客戶服務(wù)規(guī)范,，為客戶提供接待,、投訴、求助,、回訪等服務(wù),。

四、建立客戶服務(wù)信息檔案,，對(duì)客戶資料進(jìn)行統(tǒng)計(jì),、分析、匯報(bào),。

五,、樹立良好的客戶服務(wù)品質(zhì)，與客戶建立良好的服務(wù)關(guān)系,。

六,、根據(jù)客戶反饋的信息，協(xié)調(diào),、跟蹤處理客戶的服務(wù)要求和質(zhì)量,。

七、維持客戶服務(wù)秩序,，作好客戶服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,。

八、作好客戶服務(wù)的記錄，保證客戶服務(wù)記錄的`規(guī)范,、完整,。

九,、定期對(duì)客戶進(jìn)行走訪,、需求調(diào)查，分析客戶的服務(wù)需要,，不斷改進(jìn)服務(wù)技能和方法,，提高服務(wù)質(zhì)量好效益。

十,、按照'禮貌,、熱情、友善,、樂(lè)觀,、主動(dòng)、平等'的原則為客戶服務(wù),，保持服務(wù)形象和服務(wù)態(tài)度的整潔,、規(guī)范。

十一,、作好外來(lái)單位和人員的接待服務(wù)工作,，協(xié)助綜合部主管搞好日常管理工作。

十二,、定期匯報(bào)工作情況,，完成公司交辦的其他工作。

小區(qū)工作人員的工作職責(zé) 社區(qū)小區(qū)專員的工作內(nèi)容篇四

1,、負(fù)責(zé)匹配小區(qū)及裝飾公司渠道的開發(fā),、跟蹤及維護(hù)，通過(guò)多元化的銷售方式及高頻次的落地活動(dòng)促進(jìn)銷售達(dá)成;

2,、負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)的物業(yè)關(guān)系的'公關(guān),、維護(hù);

3、服從公司統(tǒng)一安排,，完成每日/周/月的關(guān)鍵銷售指標(biāo),。

20-35歲，男女不限,，高中以上學(xué)歷,，1年以上工作經(jīng)歷，吃苦耐勞,，性格開放,，有建材銷售及小區(qū)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

小區(qū)工作人員的工作職責(zé) 社區(qū)小區(qū)專員的工作內(nèi)容篇五

1.指引居民進(jìn)行正確的垃圾分類，提高大家環(huán)保意識(shí),。

2.協(xié)助居民如何正確投放垃圾;

3.上班前檢查好吶吉島登錄系統(tǒng),、吶吉秤等是否正常;

4.及時(shí)處理居民在商城上下的訂單，協(xié)調(diào)居民收貨時(shí)間或地點(diǎn),。

5.配合銷售或市場(chǎng)組織,、策劃的.活動(dòng)。

1,、具有良好的服務(wù)意識(shí),、客戶溝通能力與創(chuàng)新精神;

2、善于溝通,，具有一定的應(yīng)變處理能力;

3,、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和部門協(xié)調(diào)能力、工作執(zhí)行力;

4,、有公益心,、熱愛環(huán)保事業(yè)。

發(fā)展方向:專員-----主管-----區(qū)域經(jīng)理

小區(qū)工作人員的工作職責(zé) 社區(qū)小區(qū)專員的工作內(nèi)容篇六

一,、貫徹國(guó)家法律法規(guī),，遵守公司管理制度，執(zhí)行公司決策,，完成工作目標(biāo),。

二、熟悉小區(qū)基本概況,，熟悉小區(qū)居民狀況,、文化結(jié)構(gòu)、類型,、特長(zhǎng),，切實(shí)了解居民文化需要，有導(dǎo)向,、有側(cè)重地制訂社區(qū)文化工作方案,。

三、掌握小區(qū)管理相關(guān)法規(guī),、政策,、熟悉服務(wù)中心各項(xiàng)管理規(guī)定，能及時(shí)有效地動(dòng)用法規(guī),、政策處理工作,，對(duì)業(yè)主、訪客提出的有關(guān)問(wèn),，準(zhǔn)確回答,，耐心解釋,，靈活處理。

四,、掌握各種專業(yè)知識(shí)技能,，努力學(xué)習(xí)不斷提高自身修養(yǎng)，具備文藝,、體育特長(zhǎng),，具備生活百科常識(shí)，具備組織文化娛樂(lè)活動(dòng)的專長(zhǎng),，有能力開展各類便民活動(dòng),。

五,、充分利用小區(qū)宣傳場(chǎng)地,，采用宣傳欄、電子顯示屏等多種形式加強(qiáng)宣傳廣度和深度,，有效地開展對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳工作;對(duì)業(yè)主宣傳物業(yè)管理政策,、法規(guī)、服務(wù)中心各項(xiàng)管理措施與服務(wù)項(xiàng)目,。對(duì)社會(huì)廣泛宣傳小區(qū)建設(shè)各項(xiàng)舉措,，及時(shí)反映服務(wù)中心工作實(shí)績(jī)，樹立服務(wù)中心優(yōu)良的服務(wù)形象,，樹立小區(qū)雙文明形象,。

六、密切與業(yè)主的'聯(lián)系,，滿足業(yè)主的合理要求,。掌握特困戶、孤殘戶家庭狀況,，及時(shí)提供幫助,，用實(shí)效、關(guān)懷,、親情贏得業(yè)主的支持和諒解,。

七、努力塑造小區(qū)環(huán)境藝術(shù)形象,，構(gòu)思小品,、繪畫、標(biāo)語(yǔ)等直觀宣傳標(biāo)志,，擬寫宣傳教育文稿,，教育居民愛護(hù)家園、小區(qū),，綠化,、送貨小區(qū),，共同維護(hù)小區(qū)交通秩序，創(chuàng)造文明,、團(tuán)結(jié)的上區(qū)風(fēng)尚,。

八、注意選撥,、培訓(xùn)小區(qū)文化優(yōu)秀人才,，建立小區(qū)文化活動(dòng)隊(duì)伍，根據(jù)居民特點(diǎn)創(chuàng)造性地開展文化,、體育,、娛樂(lè)活動(dòng)，活躍居民文化生活,，擴(kuò)大居民之間的交往,，弘揚(yáng)精神文明。

九,、用筆錄,、電腦、攝影,、攝像等現(xiàn)代化手段,，完整、準(zhǔn)確地記錄小區(qū)重大事件及歷次活動(dòng),，裝入檔案?jìng)洳椤?/p>

十,、負(fù)責(zé)接待、安排上級(jí)主管部門和同級(jí)的檢查,、指導(dǎo),、來(lái)訪、參觀等事宜,。

十一,、定期匯報(bào)工作情況，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。