時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),，是時候開始寫計劃了,。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

學校教務處工作計劃博客篇一

按照《中國教育改革與發(fā)展綱要》、《關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》的要求,，不斷更新觀念,、開拓創(chuàng)新、積極探索實踐,，認真到基層學校進行調研,。加強教育教學的研究、檢查,、指導等工作,，特別是雙語教學和農村學前幼兒教育的調研和指導。為我縣教育事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻,。

在教育局的領導和統一安排下,，主要完成以下工作：

1、教學常規(guī)的檢查指導

按教育局的統一安排,，每學期都定期,、不定期對中小學的教學常規(guī)進行檢查指導，每學期至少兩次教育教學大檢查,，對教師的教案書寫、課堂教學,、作業(yè)布置和批改,、課外輔導、單元測試進行全面檢查,，及時反饋存在的問題,，提出要求，并對檢查的情況進行通報,，責令學校進行整改,。

2、基礎教育課程改革實驗的組織,、實施

我縣的漢語系中小學于xx年秋季全部進入課改實驗,，xx年秋季民語系學校也進入課改實驗。積極組織教師參加課改培訓,，做到“先培訓,、后上崗，不培訓,、不上崗”,。在全縣范圍組織課改實驗工作研討會,；組織教師參加地區(qū)到我縣“送課下基層活動”等活動，積極組織廣大教師參加觀摩,、交流互動活動,；及時匯集課改資料，上報課改實驗工作的信息等,，推進了我縣課改實驗工作的開展,。

3、做好期末考試和抽考的組織及成績統計分析

教研室將負責組織全縣中小學的期末考試統考的各項工作,，包括征訂試卷,、組織考試、成績匯總統計分析等,，同時每學期均對中小學安排進行了一次抽考,，有效促進各學校的教學工作，客觀評估學校教學水平,。

4,、組織參加各種教學比賽和學生知識競賽

組織學生參加上級部門安排的各種比賽活動。

組織安排全縣中小學校的教學能手比賽,。通過選拔,，組織教師參加地區(qū)教學能手比賽。促進教師研究教育教學的工作積極性,，不斷提高教師們課堂教學基本素質和水平,。

5、中小學教師普通話測試報名,、組織工作

按地區(qū)教育局的`有關安排和要求,，認真做好全縣教師普通話測試宣傳、報名,、測試,、發(fā)證、統計等各項工作,。

6,、積極做好我縣學校藝術教育工作

做好我縣藝術教育的課題研究結題后的繼續(xù)實驗工作，力爭在地方藝術課程開發(fā)上有所突破,。積極推動我縣藝術教育教學工作不斷向前發(fā)展,。

7、實驗遠程教育教學工作的檢查指導

每學期將專門對各學校的理化生實驗,、遠程教育教學工作進行至少一次檢查,，要求必須按教材規(guī)定完成演示實驗和學生分組實驗；微機可要在掌握一定理論的基礎上使學生具備相當的實際操作能力,，鼓勵廣大教師充分利用現代化多媒體技術,，充分發(fā)揮遠程教育設備的作用,。

8、認真做好hsk水平考試報考工作

按地區(qū)教育局的有關要求,，積極組織廣大民語系教師參加hsk水平考試,，認真做好有關政策宣傳、報名,、數據上報,、辦理準考準、參加考試,、辦理等級證書等各項工作,。

9、認真做好中考工作

在教育局的統一部署下,，認真做好全縣學校的中考工作,。主要包括：組織初三學生報名、考場編排,、監(jiān)考教師的抽調與培訓,、試卷運送和保密、民語系考生的閱卷和統分,、漢語系試卷的回卷等工作,。

10、做好雙語教學的調研工作,。

農村雙語幼兒園已經初具規(guī)模,，教研室牽頭對農村雙語幼兒園的工作進行調研、指導,，使農村幼教發(fā)展健康有序,。組織專家對雙語實驗班的教學進行指導。

1,、教師資格認定的有關工作

在地區(qū)教育局的統一安排下，要認真做好教師資格認定工作,，主要包括：有關政策,、法律法規(guī)的宣傳，申請教師的檔案整理,、初審和保管,，全縣認定教師的數據錄入、上報,，證書打印發(fā)放等事項,。重點是新聘教師的資格認定和農村幼兒教師的資格認定。

2,、中小學教師繼續(xù)教育

全縣教師的繼續(xù)教育工作,，主要有：組織民語系教師參加各級各類的漢語培訓；組織教師參加地區(qū)的繼續(xù)教育培訓；負責中小學教師繼續(xù)教育登記手冊的統計,、登記卡的填寫,、登記表的填寫和統計，為教師完成管理周期內的繼續(xù)教育做好各項工作。

3、中小學教師計算機水平考核工作

按上級安排做好教師參加計算機水平考核的各項工作,，主要有宣傳報名,、組織培訓,、數據錄入和上報,、辦理準考證,、參加考核等工作,，為了提高教師的微機應用能力,，安排在有條件的學校舉辦計算機強化培訓班,，使全縣教師的計算機理論和實際操作運用能力有整體提高,。

4、按地區(qū)教育局的有關要求，完成全縣中小學教師的分分類統計上報工作,。

1,、參與各種大型考試工作

在教育局的統一安排下,，組織小學六年級和雙語實驗班抽考,，初中畢業(yè)及普通高中招生考試等大型考試,。

2、起草相關文件,、材料、報表

在領導的安排下,，積極起草有關教研,、教師培訓方面的文件、匯報材料,、報表,，還參與撰寫教研、師訓等方面的一些調研報告,。

3,、撰寫相關信息

積極撰寫相關信息,，介紹中小學開展的教研、培訓活動等方面取得的新成就,，及時為領導科學決策提供準確的信息,。

學校教務處工作計劃博客篇二

20xx年是學院全面落實中長期發(fā)展規(guī)劃的重要一年，實現三年教學工作計劃的關鍵年,，在院黨委和行政工作計劃指導下,，教務處以全面推進本科辦學水平評估指標體系落實與達標為目標，以實施學分制教學管理為契機,，進一步加大教學改革和教學基本建設力度，進一步強化教學行為的規(guī)范和教學質量的監(jiān)控,，進一步提高教學運行質量和教學管理水平,。

1、抓好教學基本建設,，全面落實和推進“12512”工程,。3月底前將完成若干個重點實驗室的遴選工作和第二批市教委和院重點建設課程立項啟動工作；4月份完成20zz年校內實驗室建設項目的立項審批并開始建設,；6月份完成全院100門左右體現當代科技,、政治、經濟,、文化,、法律、藝術等方面的公共特色選修課,，以及200項左右體現應用技術人才實踐能力要求和我院專業(yè)特色的實驗技術,；新增2—3個輔修專業(yè)招生；組織好第一批市教委重點建設教材評審出版工作,，第一批市教委重點建設課程評審驗收工作,，組織好20xx年實驗室建設項目的驗收評比工作。

2,、抓好學分制教學管理模式的研究與實施工作,。2月底前形成我院學分制的初步方案，3月底前形成學分制實施方案和相關細則,，20xx年新生開始實施,。應該看到學分制對我院來說是一種全新的教學管理模式，在我院的實行,，必將為教學工作帶來新的活力,，為學生學習帶來新的動力。但也要看到學分制要實施,，尚有許多問題急待解決,，要有充分的思想準備,。

3、進一步完善質量監(jiān)控體系,，將教學質量監(jiān)控納入全院日常教學管理之中,。6月底前將形成我院實踐教學體系質量監(jiān)控和評作方法。

4,、提高日常教學運行的`質量和水平,。20xx年全院日常教學運行，堅持規(guī)范性,，計劃性和前瞻性,。即以學院已經批準的各項教學管理文件為依據，規(guī)范全院教學運行和管理行為,，把日常教學運行工作以計劃表和節(jié)點圖的形式加以推進,，前瞻性地準備、研究,、實現計劃的具體操作方法,。

5、配合評估專門機構,，落實辦學水平評估指標體系落實與推進工作,。

6、充分發(fā)揮全院各位專家,，專業(yè)帶頭人,，主講教師們在學院教學改革過程中的帶頭作用、示范作用,、決策咨詢作用等,，形成專家治學氛圍，初步決定每兩個月召開一次專業(yè)帶頭人和主講教師座談會,。

7,、提高管理現代化水平，推進分級管理,。管理學院建設與使用,，分層管理，明確職責,。更多精品來源自海量教案

學校教務處工作計劃博客篇三

為了全面貫徹落實上級教育主管部門的文件精神,，努力按照“學校+家庭+軍隊”的特色辦學模式，加大力度,、強化措施,、狠抓落實，現根據國家職業(yè)教育有關大政方針,，并結合我校實際,，制定以下工作計劃：

1,、 用國學思想、傳統文化開啟師生善良仁愛的本性,、弘揚正大光明的品德,，用《弟子規(guī)》洗禮學生思想、凈化學生的心靈,、規(guī)范學生品行,。構建學校特色文化，進一步理順管理體制,、健全評價機制,、完善規(guī)章制度。內強素質,，外塑形象,，著力提升學校的辦學品位。辦公室負責,。

2、 用制度與督導規(guī)范德育工作及學生管理措施,，用歐鼎文化激勵班級管理和班主任工作,。培、訓并行,；督,、導并用；賞,、罰并施,；獎、懲并舉,，逐步形成班主任嚴管善抓,、學生文明守紀的良好風尚。德育處負責,。

3,、 用科學的管理強化教育教學常規(guī)，優(yōu)化課堂教學方法,，細化實訓實操要求,，量化過程環(huán)節(jié)考評，硬化獎懲兌現措施,。教務處負責,。

4、 用現代教育教學理念和先進的信息技術引領教師創(chuàng)新課堂教學的方式方法,，結合不同專業(yè)開展課堂教學研討與實踐,，充分發(fā)揮

教研組和骨干教師的作用,，深入開展結對子、老帶新,、拜師學藝,、比學趕幫超；大學習,、大操練,、大比武的活動，促進青年教師茁壯成長,、優(yōu)秀教師脫穎而出,、全體教師共創(chuàng)輝煌。教研處負責,。

5,、 用一切為了教學保障、為了師生安全,、為了健康成長的服務理念強化學校后勤財產管理,，讓學校教育、軍隊作風,、家庭溫暖滲透于學生生活的衣食住行等方面,，嚴格規(guī)范學生宿舍區(qū)的清潔衛(wèi)生、內務整理,、按時作息的教育管理,、督促檢查、安全監(jiān)管,，確保學校,、師生的財產及人身安全，并生活舒適,。后勤處負責,。

1、安全第一,，警鐘長鳴,。每周一次安全隱患排查，有記錄,、有整改,、有銷案。確保校園無安全事故,，師生無違法犯罪,、無重大傷害。

2,、德育為先,，師德為范,。營造良好的師德師風、班紀班風,、校紀校風,、考紀考風，以德治校,、以德育人,、以德促學。

3,、科學發(fā)展,，以人為本。學校領導要深入一線,、深入實際,、深入生活體察師情和生情，為師生排憂解難,，以和諧的人文環(huán)境,、較好的經濟待遇、美好的事業(yè)愿景留住員工,，最大限度地減少學生的失學與流失,，讓學校始終保持人氣旺盛。

4,、突出中心，提高質量,。教學始終是學校的中心工作,，培養(yǎng)學生的實訓實操能力是本學期教學工作的重中之重。各項專業(yè)不僅要有“有效課堂”“高效課堂”,，而且要有面向市場,、面向社會、面向未來的實訓室,、工作室,、實習企業(yè)、實訓基地,，以此提高教學質量職業(yè)技能,。

5、內強素質,，外塑形象,。高度重視新生的軍訓及老生的二次軍訓，并能持之以恒,。認真扎實地抓好教師的開學前的集中培訓,；學生開學初的'入學教育,。嚴格按照學校歷安排抓緊抓好每周一次的主要活動、每月一次的大型活動,，以活動為載體促進師生整體素質的提高,，并通過校園網等媒體加強對外宣傳，不斷提升學校的知名度和辦學品位,。

6,、改善條件，服務師生,。進一步加強學?；A設施建設，不斷完善辦學條件,。盡快解決學生宿舍區(qū)內所有設施設備的維修,，裝修學生服裝設計實訓工作室、教學電教室,、美容美發(fā)實訓工作室,、設計專業(yè)對外業(yè)務工作室、營銷電商操作室等等,。精心部署二年級學生的考證,、實訓、實操工作,，為學生及時提供相關信息和搞好跟蹤服務,。

①層層建立安全管理責任制。根據安全管理制度,，將安全管理責任落實到處室和班主任,，并層層簽定安全責任狀，狠抓落實,。

②充分發(fā)揮法制副校長的作用,。請干警到學校對師生進行法制教育、安全隱患排查,、處理突發(fā)事件,。

③強化安全教育與管理。運用學期第一周,、每周的第一天對學生進行安全和法制教育,。宿管部每月開展一次常規(guī)安全檢查，發(fā)現問題及時反饋和處理,。

④ 突出抓好學校宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)巡察工作,。嚴格宿舍區(qū)門衛(wèi)人員進出盤查登記與手續(xù)的完備，確保師生人身與財物安全。

①加強基本功訓練與考核,。積極推行研究課,、評優(yōu)課、公開課的聽課和評課及撰寫聽后感制度,，充分利用網絡平臺提供的教育教學資源,，促進師資水平的提高。

②開展校內外教學交流活動,。為教師提供外出學習參觀的機會,；引導教師每學期參與一次校外教研活動（如到省商業(yè)學校），把教師研的過程變成促進他們個人成長提高的過程,。

③充分發(fā)揮教研組長,、骨干教師的引領示范作用。教研組長,、骨干教師帶頭結對子,、帶徒弟；帶頭講公開課和示范課,。教務處拿出結對子方案和每周示范課的日程安排,，并進行跟蹤考核考評，將骨干教師個人成長與引領示范作用與績效掛鉤,。

④切實做好骨干教師帶教工作,。鼓勵新教師和年青老師主動拜師學藝，并將其成長過程記錄歸檔,，納入教師業(yè)務評價,。

①堅持每周二課外活動為例行教研活動時間，組織開展教學反思,、業(yè)務探討,、經驗交流。

②文化課教學從抓雙基入手,，開展好分層教學,；注意學生的關鍵能力（即搜集與處理信息能力,、語言與文字的表達能力,，分析問題與解決問題的能力，創(chuàng)新能力與實踐能力）的培養(yǎng),。

③認真組織好校級評優(yōu)課,、檢查課及研究課的備課、聽課和評課,；大力推進信息技術與學科教學的整合,，通過引進、開發(fā)等措施，豐富課堂內容,。

④ 強化專業(yè)教學規(guī)劃與學科發(fā)展建設,。各專業(yè)教學必須嚴格按照教學計劃、專業(yè)技能標準及課程標準,，組織和實施教學和實訓,。把教學活動與生產實踐、社會服務結合起來,；把職業(yè)能力培養(yǎng)與職業(yè)道德培養(yǎng)緊密結合起來,；把等級證書的考試輔導與強化專業(yè)技能結合起來。

（1）努力構建以團委干部,、班主任為骨干,，全體教職工共同參與的德育工作體系，堅持實行全員育人,。

（2）以普及《弟子規(guī)》教學為重點,，促進學生文明禮儀、行為習慣,、養(yǎng)成教育的落實,。

（3）進一步改進班主任考評獎懲機制。每月的第一周綜合評價排序進行獎懲,；后面各周按進步積分多少進行獎勵,；每月按周考評結果累計排序給予獎懲。

（4）學生管理,、德育工作,、督導檢查，要將工作重點放在解決問題上來,。督導檢查的問題當天反饋到班主任和相關處室及學校領導,；學生遲到曠課問題處理不過夜；突發(fā)事件調處及時到位,。

①學生宿舍區(qū)的清潔衛(wèi)生,、內務整理、就寢紀律,，嚴格按既定的規(guī)范要求進行檢查督促,，每天考評，每周累積,，每月獎勵安全文明衛(wèi)生宿舍,，授予流動紅旗。

②每天組織師生進行學生按時出入及就寢紀律的檢查,，并將結果納入量化考評,，同時嚴肅處理晚歸或夜不歸宿的學生,。

③強化學校固定資產的登記保管，添置與維護,，處置與維修的及時性和有效性,。加強房舍、電路及設備的日常檢查與維修,，堅持日巡視,、周檢查制度，確保師生居住安全,、發(fā)現問題及時維修并消除隱患,。

④財務工作要嚴格執(zhí)行預決算，確保資金的合理運用,。在滿足學校各方面需要的前提下,，注意勤儉節(jié)約，精打細算,，提高財物的使用效益,。

學校教務處工作計劃博客篇四

1．緊扣現代職業(yè)教育大發(fā)展主題，深入學習領會《國務院關于加快發(fā)展現代職業(yè)教育的決定》,、《現代職業(yè)教育體系建設規(guī)劃（20xx-20xx）》,、《四川省現代職業(yè)教育體系建設規(guī)劃（20xx-20xx）》、教育部魯昕副部長的《主動適應中國經濟發(fā)展新常態(tài)加快地方高校轉型發(fā)展步伐》重要講話的精神,，主動轉變,，積極應對，搶抓機遇,，積極爭取省級,、國家級示范試點。

2．組織系部院認真研究《關于開展引導部分本科高校向應用技術型高校轉型發(fā)展改革試點的指導意見（征求意見稿）》,，從理論與實踐上,，結合我校發(fā)展戰(zhàn)略定位，深入研究地方本科高校轉型發(fā)展之策,，把工作做在前頭,，突破人才培養(yǎng)瓶頸。以《指導意見》里提出的主要量化指標作為本科人才培養(yǎng)方案修訂的依據,，進一步加大本科專業(yè)綜合改革的力度,，努力探索與實踐有四川旅游學院辦學特色的應用轉型之路。

20xx年全國職教工作會議的召開,，構建現代職教體系理論的提出及職教發(fā)展規(guī)劃的提出,，尤其是教育部擬于20xx年試點開展本科高校應用轉型工作,，對我校教學改革帶來巨大的思想沖擊,。教務處將在原有學科專業(yè)規(guī)劃初稿基礎之上,，加強調研，進一步論證我校學科專業(yè)結構布局的科學性與合理性,，緊緊圍繞地方經濟發(fā)展,、產業(yè)結構調整及大旅游產業(yè)鏈，完善學科專業(yè)規(guī)劃,，提升服務地方經濟的能力,。

1．探索公共體育、公共外語,、思想政治理論課教學改革模式,。公共體育課逐步實行項目化教學方式，在課程教學中植入全民健身理念,，著重培養(yǎng)學生自覺鍛煉的習慣,。外語教學要進一步加強與各專業(yè)人才培養(yǎng)的銜接力度，融入到教學計劃實施全過程中,，可嘗試在系、部、院開設的精英班,、定向班中率先加大外語教學力度,，條件成熟時，在全校推行英語分層教學模式,，使學生的外語水平真正成為核心素養(yǎng),，提高學生就業(yè)競爭能力與綜合素質。思想政治理論課教學要增強時效性,，貼近經濟社會實際,，邀請校內外專家，增加講座數量,，提高報告的吸引力,，注重培養(yǎng)學生的社會實踐能力。

2．推行本科生導師制,，制訂導師制工作條例,。在本科教育中實行學業(yè)導師制，幫助學生樹立正確的專業(yè)觀,、學習觀與擇業(yè)觀,，提高學生自主學習能力、創(chuàng)新能力及實踐能力,，正確引導本科學生修讀專業(yè)計劃所開設的各門課程,，指導學生適度開展科學研究，有針對性地引導學生發(fā)展自身的專業(yè)興趣愛好,，全面提升學校的育人環(huán)境,。

3．繼續(xù)加大公共選修課改革力度,。一是用好已有的網絡教學資源，突出網絡課程教學效果,，進一步豐富網絡課程資源,，更多地培養(yǎng)學生的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力及職業(yè)規(guī)劃能力。二是實行競爭機制,，提高傳統公共選修課教學質量,，提高學生對課堂教學的積極性。三是完善公選課類型結構,，建立人文科學,、自然科學、藝術類課程體系,，通過公選課改革,，逐步形成學校自身的通識教育體系。

4．探索與其他高校學分互認模式,。在條件成熟的情況下,，與其他高校達成協議，選派優(yōu)秀的本科生到對口院校修讀一定課程,，獲得相應學分,，讓我校學生能夠接受其他高校的優(yōu)質教學資源，感受不同的高校教育文化,，開拓視野,，提升學生的綜合素質；同時也接受對方院校學生選修我校課程,，開展學分互認工作,，擴大我校教學影響力，推廣我校教育理念,，傳播我校校園文化,。

現代職業(yè)教育發(fā)展新趨勢，教育部本科轉型試點工作的開展,，對學校人才培養(yǎng)提出了更高要求,，教務處將以本科轉型量化指標為依據，對現有本科人才培養(yǎng)方案進行修訂,，增強方案的適應性與應用性,。進一步加大實踐教學比例，實訓實習課時比例不低于30%,，學生參加實習實訓時間達到一年,；改革課程教學范式，引入企業(yè)參與課程標準建設和培養(yǎng)方案制定,，工學結合,，加強校企在專業(yè)建設與課程改革上的'深度融合,。

1．加強對質量工程的監(jiān)督工作。20xx年3月份,，對20xx年立項的各級質量工程，進行結題驗收,。對20xx,、20xx年立項的各級質質量工程項目，開展中期檢查工作,。

2．加大課程改革力度,。5月份，開展立項工作,，重點加強課程改革立項工作,，前瞻性開展微課、在線開放課程的試點示范立項建設工作,，為十三.五本科教學工程建設打下基礎,。根據具體情況，適當考慮追加本科專業(yè)綜合改革試點,、高等教育教學改革項目,、大學生校外實踐教育基地、實驗教學示范中心,、大學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目這幾類的立項,，通過遴選，推薦省級,、國家級項目,。

3．做好四川省教育體制改革試點項目的建設工作。20xx年底學校申報的體制改革項目在今年初正式獲得立項,，省教育體改辦要求學校重點研究與實踐二級院系,、專業(yè)（群）向應用技術型轉型。目前,，學校已成立了校級項目領導小組,，并選定食品科學系、酒店管理系,、信息技術系,、旅游系、運動與休閑學院這五個系部開展試點工作,，制定詳細的實施方案,。通過試點項目，以點帶面,，積累經驗,，為學校整體轉型提供堅實的理論與實務支撐,。

4．加強“共享型優(yōu)質特色課程資源”平臺的建設工作。3月份,，平臺中24門課程全部完成課程視頻拍攝工作,；4月份，24門課程完成字幕,、ppt插入工作,。教務處組織檢查24門課程資源完成情況。以此做作為基礎,，逐步建成學校自己的特色在線教育課程平臺,。

學校教務處工作計劃博客篇五

為實現我校的辦學目標，規(guī)范學校課堂教學行為,，努力提高教學質量,，創(chuàng)造令學生、家長,、社會滿意的教學效果,，圍繞學校的工作思路，制定本學期教務處工作計劃如下：

我們要求各位老師一定在教學計劃,、備課,、作業(yè)批改，輔導和測試等各環(huán)節(jié)上下功夫,。

1,。計劃包括教學計劃和復習計劃；第一教學計劃要科學,、合理,、有序、有操作性,。制定教學計劃時,，要認真鉆研課程標準，了解課程標準的要求,，各知識點之間的聯系,，各章節(jié)的課時分配。了解學生的實際,，分析學生的知識水平和基本技能,。設計科學的分層教學方法。第二復習計劃（含初三）也要重視起來,。期末復習時間一般1—2周,，要反思一學期教學工作的得失，注意檢查學生知識的缺陷，做到查缺,、補漏,，鞏固提高，對于初三復習,，尤其要注意培養(yǎng)學生的.理解問題,、分析問題、解決問題,、動手操作能力,，在教學上有新的突破。

2,。備課：只有備好課才能上好課,，在書寫教案前,，要認真學習新課程標準,、鉆研教材，結合學生的實際確定重點和教學分層目標,，對脫離學生實際的要求要進行調整,，同時還要查閱有關資料，補充相關的內容,，設計好教學程序和教學方法,。提前一周備好課，每課時教案都有教學目標（包括知識與技能,、過程與方法,、情感與價值觀）重點、難點,，使用教具,，教學過程（包含落實教學目標、體現教學結構,、反映教學方法,，突出學法指導和學生活動安排）以及板書設計、教后反思,。開展每周集體備課活動,，由于初中同年級、同學科教師只有初三數學的二位教師,，所以可以形式多樣,，例如搞案例分析、課堂行為研討,、合作探究等,。

3。上課：注意學生的考勤，對于沒到班級上課的學生要及時向班主任反映,。上課要求在提高課堂效率上下功夫,，力爭當堂內容當堂消化，進行分層教學,，立足課本,，放低起點，要注重基礎知識和基本技能,。嚴格遵守上課時間,，不遲到、不壓堂,，不接打手機,，提前候課，并要發(fā)揮侯課的作用,。上課引導學生自學,，激發(fā)學生探究問題、相互討論問題,，要處理好老師與學生主導與主體之間的關系,，要給予學生足夠的自學討論時間，做到既放得開,，又收得攏,。課后要認真寫好教學反思，捕捉教學中最深刻,、最難忘的亮點或不足進行反思,，教學反思主要有三方面的內容；該節(jié)課成功的地方,，該節(jié)課不足之處,，以后改進的辦法或給自己的啟迪。教務處不定時的進行聽課,、檢查教案,。同時檢查候課工作。

4,。作業(yè)：作業(yè)的布置要認真研究,，要根據學生的實際和教學內容確定作業(yè)的多少，每科留適量的作業(yè),，作業(yè)必須認真批改,，杜絕推遲不批或集中批改的現象，作文評語要認真研究,，不能千篇一樣,，作業(yè)題目要典型，真正起到反饋教學的作用。作業(yè)次數：數學,、語文,、外語，每周4次,，物理,、化學每周3次，初二化學1次,，政治,、歷史、地理,、生物每周1次,，作文每學期8次（4大4小）

5,。輔導：輔導是課內教學的延伸和補充,。可以用多種形式進行,。對極個別的特殊學生,，可以進行個別輔導,。對大部分同學存在的普遍問題,，組織同學進行集體輔導，提高輔導的效率,?？梢杂帽瘫姆绞阶寣W生進行相互輔導，這將大大提高輔導的效果,，增進同學之間的感情,，激發(fā)學生的學習熱情。

6,。測驗：要認真安排各類考試,，必須嚴肅考風、考紀,，以嚴考風正學風,，平時測驗、單元測驗,、每學期兩次月考由學年組安排,。期中、期末考試由學校統一安排,，做好成績統計和試卷分析工作,。期末凡是開設的科目都要進行考試，并對考試成績進行統計分析。

7,。加強隨堂聽課,。

新的學期，教務處仍將不定時走進課堂,，深入教學第一線,，以隨時發(fā)現問題，及時加以指導,、改進,。隨堂聽課后將查教師的教案、聽教師教學設想,、看教師課后作業(yè)設計,、問學生掌握情況等，并做好記載,，提出建設性意見,，敦促整改，使教師不斷提高課堂教學能力,，從而追求課堂教學的有效性,。任課教師一學期聽課不少于20節(jié)，填好評課記錄,，做好聽課筆記,，每節(jié)課都要做出評價，優(yōu)點,、不同見解之處都要寫清楚,，課后及時與授課教師交流意見，取長補短,，共同提高,。

8、教務處每天檢查課堂教學情況,。

1,、開展好業(yè)務學習工作，以學年組為單位,，學習形式是個人自修和集體學習相結合,。

2、開展課題科研活動,，每個年組設立一個課題,，加強過程管理，開學初由學年組長根據實際情況布置課題,，在教學過程中進行研討,，每位任課教師要針對自己教學中存在的實際問題圍繞課題進行研究,。重點解決教學中遇到的問題。定期進行階段總結,，有研究成果,。期末組長把課題研究成果形成材料上交教務處。

3,、各學年組織每位教師講一節(jié)匯報課,，同組沒課的教師，其它學年同學科教師必須積極參與聽課,，由學年組長組織編成順序,，報到教務處。教務處通知各組及領導,。匯報課后每組自評出兩節(jié)優(yōu)質課報到教務處,，做學校的優(yōu)質課。

4,、開展征集論文活動,。

對于初一、初二年組,，要注重基礎,，力爭使每個學生會學習，能學習,，樂學習,，有飽滿的精神和良好的學習習慣。

初三工作在抓好班風,、學風建設同時,，重點是迎中考,，要認真學習考綱,，新課標相關的3年考試說明，研究近期的中考考試題及課改后的試題變化,，針對學生實際做好輔導工作,。

畢業(yè)班教師共同分析研究學生，解決教學中出現的困難,。每次考試之后,，都要及時召開成績分析會議，同科任教師一起尋得失,、找差距,，總結經驗，彌補不足,，指明下一步努力的方向,。并及時召開畢業(yè)班教師工作會議,，學生座談會，做到畢業(yè)班工作抓早,、抓實,、抓深，爭取教學質量有所提升,。

學校教務處工作計劃博客篇六

九年制學校教師備課制度,本站還有更多關于教務處工作計劃總結,教務處工作計劃總結大全相關的資料,。

為了切實認真地落實基礎教育新課程教學常規(guī)，依據課程標準的基本要求,，合理開發(fā)和利用課程資源,，進而提高教育教學質量，擬訂華塘小學教師備課制度,。

1,、 教師備課要理論聯系實際，有現實感和創(chuàng)新性,。

2,、 教師備課必須注意：課程標準的執(zhí)行，深鉆教材,，學情的分析,，教學方法的`迭擇。

3,、 撰寫教案要因課型而異,，新授課教案應寫出：教學目標（知識與技能、過程與方法,、情感態(tài)度與價值觀等方法的基本要求）重點難點,、教學流程的基本設計（包括導入、展開,、過渡,、學生練習、討論等活動安排,，學習方法的指導,。教具的使用，板書的內容,，形式和時機,，課堂小結）。復習課教案要與學生初始學習情況相結合,，突出針對性,。

4、 教案應突出師生互動方案的設計,，互動方案設計應以學生 如何學為中心,。

5,、教師在對自身教學法活動經常性反思的基礎上，撰寫“教學反思”札記,。（每周不少于1次）,。

學校教務處工作計劃博客篇七

學院全面落實中長期發(fā)展規(guī)劃的重要一年，實現三年教學工作計劃的關鍵年,，在院黨委和行政工作計劃指導下,，教務處以全面推進本科辦學水平評估指標體系落實與達標為目標，以實施學分制教學管理為契機,，進一步加大教學改革和教學基本建設力度,，進一步強化教學行為的規(guī)范和教學質量的監(jiān)控，進一步提高教學運行質量和教學管理水平,。

1,、抓好教學基本建設，全面落實和推進“12512”工程,。3月底前將完成若干個重點實驗室的遴選工作和第二批市教委和院重點建設課程立項啟動工作,；4月份完成校內實驗室建設項目的立項審批并開始建設；6月份完成全院100門左右體現當代科技,、政治,、經濟、文化,、法律,、藝術等方面的公共特色選修課，以及200項左右體現應用技術人才實踐能力要求和我院專業(yè)特色的實驗技術,；新增2—3個輔修專業(yè)招生,；組織好第一批市教委重點建設教材評審出版工作，第一批市教委重點建設課程評審驗收工作,，組織好實驗室建設項目的驗收評比工作,。

2、抓好學分制教學管理模式的研究與實施工作,。2月底前形成我院學分制的初步方案,，3月底前形成學分制實施方案和相關細則，新生開始實施,。應該看到學分制對我院來說是一種全新的教學管理模式，在我院的實行,，必將為教學工作帶來新的`活力,，為學生學習帶來新的動力。但也要看到學分制要實施,，尚有許多問題急待解決,，要有充分的思想準備。

3,、進一步完善質量監(jiān)控體系，將教學質量監(jiān)控納入全院日常教學管理之中。6月底前將形成我院實踐教學體系質量監(jiān)控和評作方法,。

4、提高日常教學運行的質量和水平,。全院日常教學運行,，堅持規(guī)范性,，計劃性和前瞻性,。即以學院已經批準的各項教學管理文件為依據，規(guī)范全院教學運行和管理行為,，把日常教學運行工作以計劃表和節(jié)點圖的形式加以推進,，前瞻性地準備、研究,、實現計劃的具體操作方法,。

5、配合評估專門機構,，落實辦學水平評估指標體系落實與推進工作,。

6、充分發(fā)揮全院各位專家,，專業(yè)帶頭人,，主講教師們在學院教學改革過程中的帶頭作用、示范作用,、決策咨詢作用等,，形成專家治學氛圍，初步決定每兩個月召開一次專業(yè)帶頭人和主講教師座談會,。

7,、提高管理現代化水平，推進分級管理,。管理學院建設與使用,，分層管理，明確職責,。

學校教務處工作計劃博客篇八

以全面提高教學質量為中心,積極樹立質量意識,、課改意識、科研意識和服務意識;認真落實中心校的工作計劃,重視學科教學研究,關注課堂教學效率,努力促進教學質量的提高;開展扎實有效的校本教研活動,努力創(chuàng)設良好的教育環(huán)境,推動新課程改革深入實施,。

我校有47個教學班,在校生 2322人,。目前大部分班級班額較大，班級學生人數普遍在50人以上,，學生人數最多的是普通三年級的三個班,，人數達到60人,。從去年全縣教學質量檢測成績來看，我校的教學成績還不甚理想,特別是民族三年級各科目,、民族四年級英語,、普通3——6年級各科成績與兄弟學校差距較大，民族五年級漢語文與過馬營學校差距較大,，這給本學期的教學質量的提升帶來了一定的難度,。我校教師年齡結構偏大,，專業(yè)結構不盡合理,，為合理調配教師帶來了一定的困難，教師工作量相對不平均,。

全體教師要將主要精力投入到教學中,，攻堅克難，成績較好的班級要更上一層樓,，差距較大的班級要盡最大努力最大限度的縮小差距,。

一、加強教師隊伍建設,，逐步提高教師整體素質,。

1、進一步加強師德師風建設,。組織教師認真學習省州縣有關文件精神,，重點學習縣教育局《教學常規(guī)管理辦法》、《關于進一步加強教師職業(yè)道德建設的意見》等文件精神,，

2,、大力開展校本培訓、教師在崗業(yè)務自修,，逐步完善教師的專業(yè)知識結構,，提高教師的課堂教學技能和水平。

3,、適當開展校本教研活動,。開展好教學月活動，從人人上好一堂課開始,，通過聽課評課活動,，課堂實錄反饋活動，力爭每個教研組本學期推出一堂精品課,。

4,、開展教師讀書活動，提高教師理論水平,。

二,、完善各項制度，加強教學常規(guī)管理。

1,、完善教師上課制度,、備課制度、作業(yè)布置與批改制度,。

2,、加強過程督導，優(yōu)化教學管理,規(guī)范教學秩序,。嚴格執(zhí)行上級教育主管部門頒布的課程計劃,，保證各門課程開足開全上好。嚴格教師的備課,、上課,、輔導、作業(yè)布置與批改,、教學質量檢測和評價等各個教學環(huán)節(jié)的規(guī)范化管理,，學校堅持每日巡視制度,定期不定期檢查教師執(zhí)行教學常規(guī)的情況，及時評價和反饋,，對存在的問題及時尋求解決的辦法,以促進全體教師共同進步,。

三、從改進課堂教學入手,，,提升教學質量

學校和教師要牢固確立教學工作的中心地位,把提高教育教學質量擺在學校整體工作的突出位置,。

1、優(yōu)化課堂教學設計,。教師要不斷學習新課程理念并有意識地將新課程的理念運用到教學設計當中,。課堂上,要組織學生圍繞教學目標進行自學、探究,、實踐等學習活動,。教案中要體現學生在課堂教學過程中的活動。

2,、落實教學質量檢測工作,。重視平時階段教學質量及期中期末教學質量的監(jiān)測與管理。本學期部分年級嘗試月考辦法,，每次月考教師都要認真科學地做好質量分析工作,教務處組織好期中考試并做好整體質量分析工作,，促進教師強化質量意識,端正教學態(tài)度,反思教學實踐,調整教學策略。

3,、重視寫字教學,。我校學生寫字水平有所下滑。為此,本學期全校教師要重視寫字教學,三年級以上要用鋼筆或中性筆書寫作業(yè)和試卷,，教師上課和作業(yè)批改要寫規(guī)范端正的字,學生的'任何一項作業(yè),書寫都要規(guī)范,、工整,教師要提高這方面的要求,持之以恒,，藏文、語文,、漢語,、英語任課教師要組織一次寫字比賽。

4,、開展好第二課堂,。德育室要統籌安排，充分利用好“每天一小時”的時間,，讓全體老師走出辦公室,，全體學生走出課堂，全員參與,，本學期力爭打出自己的品牌——藏族歌舞初現規(guī)模,。舉辦好六一兒童節(jié)的慶祝活動,。

5、加強音樂,、美術,、體育、科學等課程的管理,提高課堂教學的效率,。綜合教研組除認真上好每一節(jié)課外,，要適當開展比賽活動，并認真輔導每一次活動,認真組織好每一項比賽,。協同德育室,、班主任為慶祝“六一”兒童節(jié)排練出一臺優(yōu)秀的節(jié)目,。

三月份

1,、組織教職工認真學習省州縣文件精神，教育全體教師認真貫徹執(zhí)行《關于加強中小學教學常規(guī)管理的實施意見》,，熟知師德建設主要內容,。

2、組織并上好教育局規(guī)定的以“三反三強,、四熱愛”和感恩教育為主題的開學第一課,。

3、制定并完善各項制度：教師工作紀律,、考勤制度,、備課制度、作業(yè)的布置與批改要求,、教學成績獎勵辦法,、學生學習成績獎勵辦法等,。

4、制定各項工作計劃：教學工作計劃,、教研組工作計劃,、教師教學計劃、教師個人在崗業(yè)務自修計劃,。

5,、開展寒假作業(yè)評比與展覽活動。

6,、第一次教學常規(guī)檢查

四月份

1,、開展好教學月活動，全面開展校本教研活動,。

2,、隨機聽課，人人上好一堂課,。

3,、各教研組精品課展示。

4,、組織好期中考試并以教研組為單位進行全面的教學質量分析研討,，找出差距，商討對策,。教務處重點分析民族三年級,、民族四年級英語、民族五年級漢語文,、普通3——6年級各科目在教學中取得的成績和存在的問題,，商討應對措施。（二年級漢語成績）

五月份

1,、表彰期中考試中成績突出的學生

2,、以班級為單位舉行寫字比賽并展出優(yōu)秀作品。

3,、以年級組為單位舉行讀書活動成果展示,，舉行一次朗誦比賽。

4,、對部分年級科目月考情況進行質量分析

5,、慶祝六一兒童節(jié)的各項準備工作

六月份

1、慶祝六一兒童節(jié),。

2,、教師個人優(yōu)秀教案展評，集體備課優(yōu)秀教案展評活動,。

3,、以教研組為單位進行一次課堂實錄反饋活動,。

4、第二次教學常規(guī)檢查及教師業(yè)務自修檢查,。

5,、對部分年級、部分科目月考情況進行質量分析,。

七月份

1,、總復習，迎接全縣教學質量統測,，全力做好統測工作,。

2、做好教師業(yè)務考核工作,。

3,、各項工作總結，表彰優(yōu)秀,、先進,。

學校教務處工作計劃博客篇九

一、指導思想：

本學期教務處以學校工作為依據,，以和諧教育理念為指導,，遵循求實、求新,、求深、求效的工作思路,，以科學發(fā)展,、和諧發(fā)展、高效發(fā)展為主旋律,，以課程改革專題研究形成特色為研究核心,，進一步規(guī)范教務管理和教學工作，促進教科研工作的改革與創(chuàng)新,。加強教師專業(yè)素質培養(yǎng),，提升教師教育教學、教育科研水平,。切實體現以學生發(fā)展為本的教育理念,，全面提高學生的素質。保證學校教育教學工作穩(wěn)步有序創(chuàng)造性地開展,，為我校內涵發(fā)展提供保障,。

二、目標要求：

1,、以“和諧發(fā)展”為立足點,，規(guī)范教學行為,，研究提高教學質量的方法和策略，切實履行“輕負擔,、高質量,。”

2,、立足教師教學基本功,、專業(yè)學科知識、專業(yè)辨析能力提高,，開展豐富的教研活動,，提升教師課堂教學實踐能力。

三,、主要工作任務：

（一）實施“和諧教學”

1,、執(zhí)行法規(guī)，使教學更規(guī)范,。

（1）嚴格執(zhí)行課程計劃,。教師要按課表上好每一堂課，不隨意調代課,。教務處將通過學生訪談,、隨機抽查等方式了解執(zhí)行課程計劃狀況。

（2）貫徹落實省減負規(guī)定,。a,、嚴格控制學生在校時間，實施統一放學制,，實施到點兒靜堂制,。b、嚴格控制學生家庭作業(yè)量,，低年級不得布置書面作業(yè),，中、高年級家庭作業(yè)不得超過1小時,。我們將通過家庭作業(yè)跟蹤制,、重點班級跟蹤制、重點學科調研制來強化布置作業(yè)情況,。

c,、嚴格執(zhí)行侯課制，即課前提前一分鐘到崗,，課后延遲一分鐘離崗,。

2、備課：

（1）樹立正確的備課價值觀,。我們每一位教師要沉下心來,，戒浮戒躁,，認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課。堅決杜絕以下情況：備課等同于網上下載,，沒有取舍不加選擇的拿來主義,。

（2）嘗試備課改革，按分組教學的形式進行備課,，大力提倡有研究性,、思想性、獨創(chuàng)性的.學案備課,。

（3）強化備課質量,。備課要做到內容完整，格式規(guī)范,，操作性強,。要嚴格執(zhí)行分工，教研組內每月學習交流,、教務處每月檢查評價,。

3、上課：

（1）加強課堂管理,，提高教學效率,。a、要督促學生形成良好的聽課習慣,。b,、要以情感人，以飽滿的熱情和教學藝術點燃學生學習情感,，形成規(guī)范,、和諧的課堂氛圍。c,、要增強課堂調控能力，提高時間的利用率,。

（2）繼續(xù)開展常態(tài)課狀況的調研,、分析。教研組將不定期深入課堂,，并及時反饋評價情況,，抱著分析問題、解決問題的態(tài)度,，做到公開公正,，教研組內除每人至少在組內公開一節(jié)研究課外，組內老師加強交流學習,，每位老師聽組內其它成員常態(tài)課至少5節(jié),。

4,、作業(yè)

①開展分層布置作業(yè)，充分調動各個層面學生學習的積極性,，尊重學生差異,，使不同層面學生都能得到新的發(fā)展。

②開展優(yōu)秀作業(yè)評比,、展示活動,，教研組每月查一次學生作業(yè)，做好情況分析,，評選出組內優(yōu)秀作業(yè)參加全校展覽,，教務處將對部分班級、年級,、學科采用跟蹤調查方式,，加以指導、協調,。

5,、聽課

繼續(xù)進行隨堂聽課，聽各學科,、各年級的課,，及時和上課老師交換意見，加強監(jiān)督管理,，促進教學水平的提高,。

6、教研

定期開展教研活動,，組織教師開展豐富多彩的教研活動,，充分利用我校現有的現代化教育技術設備,，要求教師進行課件制作的學習,，以提高課堂教學效率。

（二）活躍教師隊伍,，發(fā)展專業(yè)素養(yǎng),。

課改的深入，對教師的素質提出了更高的要求,，我們每一位老師要樹立憂患意識,，增強學習的主動性、緊迫性,，成為學科領域中學習型,、研究型的骨干教師。

1、制定個人發(fā)展規(guī)劃,，根據校長工作計劃精神,，分階段完成教學工作部分的任務。

2,、開展教師教學崗位練兵活動,，給老師一個展示的平臺，同時也為全面提高教育教學質量打下堅實的基礎,。

四,、具體活動安排

八月份：

1、制定各學科教學工作計劃,，并整理歸檔,。

2、制定教務工作計劃,、教科研工作計劃,、教研組工作計劃

3、收假期教師讀書體會,。

九月份：

1,、期初暑假作業(yè)的收、評

2,、開學前超前備課檢查

3,、開展教學引路課活動。

4,、開展聽,、評課、崗位練兵

5,、教師各種材料的檢查

十月份：

1,、教師月查材料。

2,、各年級單元測試

3,、教學階段性示范課，家長聽課

4,、學科競賽

十一月份：

1,、期中考試

2、檢查學生八個習慣養(yǎng)成

3,、教師各種材料的檢查

十二月份：

1、期中質量反思評比,、公示

2,、月考

3、“三生”工作情況檢查

4、教師材料月查

一月份：

1,、期末復習,，期末考試

2、期末考試質量分析

3,、做好考核,、評比工作

4、做好各項工作總結

5,、素質教育綜合評價

學校教務處工作計劃博客篇十

以縣教研室工作計劃為指導,，以學校工作計劃為依據，以規(guī)范辦學行為,，強化常規(guī)教學管理,、大力推進素質教育、提高教育教學質量為中心,，以服務教學,、服務教師、服務學生為出發(fā)點,，抓好教學常規(guī)工作,，促進教學規(guī)范管理，全面落實素質教育,，努力把我校的教育教學工作推向一個新的臺階,。

（一）強化教學常規(guī)管理，規(guī)范教師教學行為,。

全面落實課程計劃,，嚴格按課表上課，按教學進度,、備課內容上課,，提前進課堂，準時下課,，每天按時處理學生的作業(yè),，不體罰和變相體罰學生。促進教師形成嚴謹,、認真,、細致的教風。強化教師為學生的服務意識,，不但要讓學生學好,，還要讓學生學得輕松。

1,、實抓備課,。力求做到確保備課的質量,，規(guī)范備課的環(huán)節(jié)，體現教案的實用性,。依據課程標準搞清知識體系和能力訓練,，深入鉆研教材，深入了解學生,，研究學情,，確定教學重點，難點和教學目標,，設計教學過程,，選擇教學媒體。大力倡導集體備課的“研究”,，教師可前要努力做到：腦中有綱,，胸中有本，目中有人,，手中有法,，心中有術。

2,、活抓課堂,。要轉變教師“教中學”為“學中教”和“以學定教”，指導學生改變“在聽中學”的學習方式,，為學生創(chuàng)造“做中學”,、“嘗試中學”、“體驗中學”“研究中學”的機會,。要求每堂課師生情緒飽滿,，互動面廣，思維空間大,，并留一定時間練習消化,，以達到當堂鞏固的效果?！盎睢辈粌H在于教學手段運用,，課堂氣氛活躍，更在于知識呈現方式的靈活,，師生互動的多樣,，思維程度的深刻，學生最大限度的參與,，在課堂教學中要縮短機械無效的講練時間,，增加有效的思維訓練時間,，提高四十分鐘的質量,，最終讓每個學生都有收獲,。

3,、勤抓輔導,。要求學生有明確學習內容,，教師要及時輔導,。確保學生能較好地完成作業(yè),，預習,、復習功課,，使疑問和錯誤及時得到解決。

4,、精抓作業(yè),。教師要研究和把握考試評價改革的方向，要精心設計,、選編練習和試卷,。每天各科作業(yè)除了量的要求適度外，特別注重質的要求,，強調布置作業(yè)有針對性,、有梯度性。作業(yè)批改要認真及時,，要指出錯誤或不當之處,，有批改日期。特別作文批改要提高批改的質量,。作業(yè)批發(fā)之后,，要讓學生自己訂正、修改,，養(yǎng)成自我檢查和訂正的.習慣,。要確立“課后反思比練習更重要”的觀念。保證堂堂清,、日日清,、段段清。

5,、穩(wěn)抓質量,。強化質量意識，各年級各學科均要把好質量關,，扎扎實實完成學科教學任務,。要向課堂四十分鐘要質量，每位教師要把好課堂教學關,，正確把握課堂教學目標,，多探索課堂教學的新方法、新思路,、新形式,，要多研究學生課堂的表現,，提高教師在課堂教學中的適應能力與隨機應變能力，讓課堂真正成為學生發(fā)展的主陣地,。各年級各學科對每次練習檢測的情況要進行認真全面的總結,，及時分析教學中存在的優(yōu)缺點，提出今后改進的措施,。音體美等學科教師也要對學生進行評價,。

6、狠抓薄弱,。注重提優(yōu)補差工作,，尤其是后進生的轉化工作。教師要制定幫扶計劃,，定期或不定期對后進生進行幫扶,。

7、兼顧體衛(wèi),。抓好體育與衛(wèi)生工作,，堅持每天的大課間活動，合理安排學習,、活動時間,，不加重學生課余過重負擔。

8,、嚴抓學籍,。認真核實學生名冊，嚴格遵照上級部門的要求完成信息的錄入工作并按時上傳,。嚴格按規(guī)定履行學生的轉入,、轉出、休學等手續(xù),，及時建立學生學籍檔案,。

（二）加強師資隊伍建設，提升教師專業(yè)素養(yǎng),。

“以研促教,，以研興校”是每一所學校富有生命力的關鍵所在,。教師參加教育科研,，能提高理論修養(yǎng)，更好地指導教學實踐,，提升教育教學的品位,。本學期繼續(xù)深化校本教研活動，各教研組開展活動要做到有序高效,；繼續(xù)要求各教師充分利用網絡,、圖書資料等平臺加強學習,。

1、加強對青年教師的培養(yǎng),。主要措施：

（1）擬定青年教師培養(yǎng)規(guī)劃,，扎實推進教師“梯隊建設”工程，促進青年教師的專業(yè)化發(fā)展,。

（2）成立青年教師發(fā)展學校,，認真規(guī)劃學校授課計劃，積極尋求專家引領,，定期組織好培訓、實踐活動,。

（3）組織青年教師制定發(fā)展規(guī)劃,，建立青年教師成長檔案，將青年教師成長的規(guī)劃,、足跡,、感悟等全部歸入檔案，每學年度主辦一次展示活動,，以促進教師不斷反思,，激發(fā)青年教師專業(yè)發(fā)展的內驅。

積極實施青藍工程,，充分發(fā)揮骨干教師的“傳,、幫、帶”作用,，為加強青藍工程過程管理,，提高實效，必須堅持：幫帶之前有協議,、幫帶過程有記錄,、幫帶結束有總結，幫帶效果有考核,、有獎勵,。通過師徒結對，外出聽課,，教學研討等活動,，為他們提供學習和展現自己的舞臺，并做好新上崗教師的學科培訓和師徒結對的業(yè)務指導工作,。使青年教師盡快成為學校教學第一線的骨干,。

2、繼續(xù)組織教師認真學習修訂版新課標,。各教研組制訂好工作計劃,，本學期,，本鎮(zhèn)的教研活動盡量做到少而精，力求提高實效,。每次活動要有主題,、有內容、有記錄,、有總結,，保證活動的有效性?；顒佑煞止苤魅呜撠?，教研組長組織，每次活動后組長將資料收集完備,，及時交教導處,。

3、加強校本研修,，促進教師的專業(yè)成長,。

組織教師上好一節(jié)自己滿意的校內公開課，倡導“一課一研,，一課一得,，一課多磨”?；顒佑山萄薪M長牽頭負責,，年級組成員全員參與，每次活動組長都要做好詳細的活動記錄,，學期結束交教導處檢查,。

4、組織教師積極參加學校及上級部門組織的各種教研活動,，鼓勵教師積極撰寫教學論文,、教學反思、課例等,，并積極投搞,。

5、充分發(fā)揮名特優(yōu)教師的輻射作用,。要求骨干教師為全鎮(zhèn)教師上展示課,，發(fā)揮教改嘗試、帶頭示范的作用,。

6,、組織教師積極參加業(yè)務學習。以自學與集體學習相結合，尤其要注重自我學習,，爭做學習型教師,。

（三）強化質量過程管理，提高教育教學質量,。

進一步改進教學質量監(jiān)控方式,，深化質量意識，,，拓展質量內涵,，關鍵加強教學過程的質量管理。

1,、加強單元過關測試管理工作,。可選擇部分單元以年級組進行統一測試,、閱卷,、評析。

2,、開展單元質量調研性測試。

3,、認真組織期中,、期末質量調研性測試。

4,、做好質量調研測試分析,，開好調研分析會。

5,、召開畢業(yè)班教學工作會議及復習專題研討會,。

6、加強各項競賽輔導工作管理,，力爭成績進一步突破,。如英語短劇、金鑰匙,、科普劇,、文藝匯演、運動會等,。

（四）堅持學生發(fā)展為本,，全面提高學生素質。

1,、加強文化建設,，凸顯班級特色。建設“溫馨教室”,，增強集體感,，為學生身心健康營造一個和諧環(huán)境,，充分發(fā)揮紅領巾廣播站、校園宣傳欄,，讓學生在耳濡目染中拓展知識,，開闊眼界，啟迪智慧,，陶冶情操,。

2、構建書香校園,，組建,、管理好班級圖書角，有計劃的開展閱讀活動,。

3,、組織開展“學生學習品質提升年”系列活動，要加強對各年段學生自主學習能力的調查和研究,，積極開展“以學定教”的教學探究活動,，加強學生自主學習方法的指導，并積極擬定落實“學生學習行為準則”,，著力培養(yǎng)學生良好的學習習慣,、方法及能力，激發(fā)學生學習興趣,，提升學生學習品質,，從而，提高教師的教學技能,。組織好學生系列比賽,，如講故事比賽、寫字比賽,、計算比賽等,。

學校教務處工作計劃博客篇十一

輝煌的20xx——20xx學年度已經過去，新的學期已展現在我們面前,。面對新學期,、新任務、新要求,、新的挑戰(zhàn),，我們倍感壓力更大，擔子更重,。我們要更進一步武裝思想,、壯大膽子，變壓力為動力，決心在集團董事會的正確領導下,，在校長的直接指導下,，進一步踏實做好本期工作，重新調整思路,，發(fā)揚上學期的優(yōu)良作風,，克服工作中的不足，進一步強化服務意識,，深化課堂改革,，加強完善集體備課制度，規(guī)范常規(guī)教學檢查,，規(guī)范教師行為,，及時準確的為學校、教師提供教學信息,，為圓滿完成本學期教學任務,，認真做好以下的幾項工作。

我校繼續(xù)落實向常規(guī)要質量,，向課堂教學要效率,，把新的教育思想、教育理念滲透到每個管理環(huán)節(jié)之中,，本期繼續(xù)提煉和實踐六環(huán)節(jié)的教學思路,，緊緊圍繞一個中心，切實做好兩個至少,、兩個對待，認真貫徹三個按時,，全面落實四精五必六個好和三清任務,。

一個中心，即以提高教育質量為中心,，兩個至少即教師每周至少提問每個學生一次,，每星期至少對每位學生的作業(yè)面批面改一次（提倡多次面改），讓學生感受到教師的關愛,。兩個對待即把每次作業(yè)都當作一次考試對待,，把每一次考試都當作中招對待。三個按時即針對學科自習課,，任課教師按時到班輔導,，上課時按時布置作業(yè)，下課時按時收作業(yè),，目的是讓學生自主學習,、交流，擁有自主發(fā)展的空間。四精：精選,，即教師精選課堂內容,、課堂練習和習題；精講,，即教師在授課時要對重點,、難點、方法,、手段要精,；精煉，即教師給學生提供的習題要精,；精評,，即教師在講評作業(yè)和試卷時要精；五必,，即教師在作業(yè)布置和檢查上要做到有發(fā)必收,，有收必看，有看必批,，有批必評,，有評必補；最大限度的發(fā)揮以訓練為主線的作用,，六個好字即教師要備好每一課時,，上好每一堂課，批改好每個學生的作業(yè),，輔導好每一個學生,，組織好每一次考試，講評好每一份試卷,。三清即教學工作堂堂清,，天天清，周周清,，今日事,，今日畢，有任務,，有過程,，有結果，更要效果,。

為了更好地落實六環(huán)節(jié)的常規(guī)管理思路,，教務處進一步加強細節(jié)管理，狠抓規(guī)范落實,，努力做到常規(guī)管理科學化,、條理化,、長效化，為達此目的,，學校決定：

（1）徹底改變一言堂,，滿堂灌的教學模式。使學生真正成為課堂的主人,，學校規(guī)定：每節(jié)課教師講授的時間不得超過25分鐘,，還學生一片自由發(fā)揮的空間。

（2）因材施教,，因人施教,，針對不同層面的學生，在教學上,，布置作業(yè)分a,、b、c三個檔次進行教育和培養(yǎng),，促使后進生的轉化,。

（3）深化集體備課和個人備課相結合的改革方案，各科教研組,、備課組長要有明確的分工和計劃,，除每大周中間周六下午業(yè)務學習外，各教研組,、備課組要根據實情確定集體備課時間,，以后的集體備課轉變以往的教師只講課程流程的方法，向如何采取較好的方法使學生樂意接受轉變,。我們要進一步完善集體備課制度,，備課組活動從求實效，求發(fā)展出規(guī)范和發(fā),，研究教材教法,，研究學生思想和學生現狀，研究習題,，要集中與分組有機結合，在時間上要進一步保障,，主題上要重點突出：語文要突出閱讀教學,，數學要在加強計算能力教學，滲透思維訓練上多考慮,；英語要在創(chuàng)設英語氛圍,，夯實發(fā)展基礎，規(guī)范英語朗讀,、聽力,，積累單詞和會話教學等方面深入思考,，每次既要有中心發(fā)言人，又要有大家的七嘴八舌,、百家爭鳴,，使各個專題的研究能深入到位，形成符合實際的操作樣式,，通過集體的智慧創(chuàng)設最佳的教學流程,。

（4）加強對課堂的調控，抓好課堂教學的主陣地,，抓實課堂教學的各個環(huán)節(jié),，切實提高課堂教學效果，建構自主,、合作,、探究的課堂教學模式，讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣,，提高學習效率和創(chuàng)新能力,，要充分利用課堂中的每一分鐘，唱響浪費課堂每一分鐘就是教師嚴重的失職的口號,。同軌班教師要相互聽課,，廣納精華。學校領導推門課貫穿始終,，督導并重,。

（5）加強作業(yè)的調控，作業(yè)是課堂教學的延伸,，它的優(yōu)化設計,，可是最大限度地拓展學生的空間。作業(yè)不僅要注重布置的數量和質量,，更要注重作業(yè)的批改與講評,，注重多樣化的形式，嚴禁留機械重復作業(yè)和懲罰作業(yè),，繼續(xù)堅持激勵性評語和使用錯題本的做法,。

（6）加強對質量的調控：加大平時督導力度，如教案檢查,，作業(yè)檢查,，推門課，調查問卷等,。嚴把教學質量關,，堅持章節(jié)把關、跟蹤問效的教學監(jiān)測過程落實到位,。月底統一考試,，考后透徹分析,，查缺補漏。

（7）增強教研活動的針對性,，堅持貼近教師和學生,，以基層為主，以教研為主,，以課堂為主,，以當前為主，注重及時解決那些急需解決的問題,，為教學服務,。加強教研組學習研究的力度，做到有準備,、有主題,、有主講人、有記錄,。充分利用好優(yōu)質資源,，開闊視野、提升層次,。以課題研究促進課堂教學質量的提高,，建立規(guī)范的課題研究檔案，及時收集,、整理課題研究的材料,，不斷加強對課題研究的過程管理。建立學校校本研修網平臺,，以教師主講為依托,，培植教師參與網絡教研，實現自身專業(yè)成長的內動力,。

（8）,、深入落實以老帶新，優(yōu)勢互補的導師工程,。

教務處在開學初,，首先對新老教師進行為期一周的師德、師風建設教育,。然后,，啟動校級反思研討，你我共進的教師結對子互助工程,。以老帶新,，從備課,、上課,、布置作業(yè),、批改作業(yè)等各個方面進行指導，相互傳遞新的教學動態(tài),，溝通,、交流新的教學思想，使新教師很快進入角色,，及時總結,，及時召開經驗交流會，向校級名師的.行列邁進,。

（9）,、認真開展聽課評課活動

開學后，各教研組要根據教務處規(guī)定,，青年教師（教齡在5年內）每學期聽課不少于40節(jié)（中考前后各20節(jié)）,，有5年以上教齡的教師每期聽課不少于20節(jié)（中考前后各xx節(jié)），學校領導仍堅持不打招呼進課堂聽課,，本期將舉行示范課,，公開課、個人展示課,，青年教師大講賽,，匯報課等活動，從而提高教師的授課能力和課堂藝術,。不論是學校組織聽課活動,，還是教研組組織的聽課活動一定做到聽后必評，評出優(yōu)點和不足,，之后還要跟蹤聽課,，看其改進效果如何。

（10）,、加強監(jiān)督檢查力度

教務處將充分行使其職能,，對每位教師備課、上課,、辦公,、輔導、作業(yè)批改,、試卷的講評等教學常規(guī)加大力度進行督導檢查,，做到一日一檢查，一大周一公布,，對違反常規(guī)行為的進行嚴肅處理,，嚴重者按教學事故論處，記入個人業(yè)務檔案,，作為辭聘的主要依據之一,。

（11）,、加大調研力度和反饋密度

學校經常通過問卷調查、座談聽課,、評教,、考試、教學常規(guī)檢查等形式,，及時了解教情,、學情，每月進行一次教學工作小結,，并在全體教師會上通報檢查結果,，并指出下段改革的方向和具體要求。

（12）,、完善落實各項規(guī)章制度

學校制定了57項規(guī)章制度,，這些制度關系到每位教師的行為規(guī)范，教和學的每一個環(huán)節(jié),，使大家形成了有章可循,，令行禁止的良好局面。

（13）,、考試嚴明,、閱卷分析公平化

考試是對學生階段性的檢測和評估，考試的效果如何,，直接影響師生思想的穩(wěn)定,，因此，考試的每一個環(huán)節(jié)都有教務處嚴密組織,，試卷的保密程度達xx0％,，監(jiān)考、閱卷,、登分,、分析各環(huán)節(jié)嚴格把關。力爭做到萬無一失,，使其公平化,、合理化。

畢業(yè)班工作是本期學校工作的重中之重,，俗話說奪第一難,，保第一更難，因此一開學領導班子就及時召開會議,，統一認識,，齊抓共管，抓緊抓好畢業(yè)班工作。切實加強對我省中招精神的研究和理解,，搜集最新的中招信息,，準確把握中招脈搏，重視初三畢業(yè)生的思想教育,、成功教育和學習指導及管理。經常召開初三師生專題會議,，及時解決初三師生在教學,、學習中存在的問題。另外,，我們還要采取得力措施,，不斷強化高標意識，競爭意識,，增強緊迫感,，鼓舞師生士氣，振奮師生精神,，使其以旺盛的精力,、高昂的斗志迎接新的挑戰(zhàn)。

學校教務處工作計劃博客篇十二

1,、嚴格執(zhí)行規(guī)定的課程表,、作息時間表，不得隨意增減,、變更,。

2、上班期間不得大聲喧嘩,，上課期間不得在樓道內大聲說話,，辦公室應保持安靜，不大聲談論,，以免影響他人工作,。

3、上課期間,，非當堂任課教師不得隨意進教室叫學生出教室,，有特殊情況，經任課教師同意后進行,。

1,、認真學習教學大綱、有計劃地寫好個人教案,。

（1）教案要完整,，教學環(huán)節(jié)齊全、學習目標明確；

（2）有教學的重點和難點,；

（3）有課堂小結,。

（5）教師應寫好課后反思，總結亮點,，發(fā)現不足,。

2、任何教師不得無教案進教室上課,。

1,、課堂教學要情緒飽滿，要尊重學生人格,，處理問題避免急躁粗暴,，不得有傷害學生自尊心的做法，要堅持學科教育和思想教育結合,，努力提高學生的思想道德素質,，教書育人，并積極主動地抓好“保生留生”工作,。

2,、課堂教學要堅持教師為主導、學生為主體,，注重培養(yǎng)學生良好的.學習習慣和嚴謹的學風,，努力提高學生的綜合素質。

3,、教師應準時上課,，不遲到、不早退,、延遲下課,。

4、上課要求教師堅持用普通話進行教學,，教態(tài)要親切,、耐心、誠懇,，板書要規(guī)范,、清晰、端正,。

5,、要對學生嚴格要求，注意培養(yǎng)學生良好的組織性,、紀律性,，在課堂上遇到問題及時處理，重大問題及時和班主任聯系。

1,、作業(yè)要精心選擇,，要符合教學要求和學生實際，要適量,、有效,，不給學生造成過重負擔。

2,、嚴格要求學生認真,、獨立、規(guī)范地完成作業(yè),，養(yǎng)成良好的學習習慣。

3,、作業(yè)要全收,、全批、全改,，要及時,、認真批改、認真講評,。并注明批改日期,。提倡寫激勵性的批語。對發(fā)現的問題要及時解決

1,、期中考試要按期舉行,，各學科教師做好試卷分析，統一登分教務處保存考試情況,。

2,、監(jiān)考教師應認真監(jiān)考，明確考場規(guī)則,，嚴肅考試紀律,，及時處理各種違紀行為，保證成績的真實性,。

3,、教師應按要求，對照標準客觀,、公正,、及時地評閱每一位學生的試卷，并及時做好試卷分析,、填寫好質量分析表,，便于分析和講評。

1、學校由教務處,、教研組協作教研活動的開展,，參與教研活動的相關老師要積極參與。并由教研組組長做好記錄,。教師要積極主動參加校本培訓和校本教研,，不斷提升自身素質和能力。

2,、鼓勵教師間參加聽評課學習,，每位任課教師每學期聽課不得少于15節(jié)，并作好聽課記錄,。

二月份：（2月27日兼管）

1,、制定教務處工作計劃。

2,、落實課務分工,，編程課程表，各類計劃表,。

3,、常規(guī)業(yè)務檢查。

三月份：

1,、開展數數學研活動,，隨堂聽課、評課活動,。

2,、常規(guī)業(yè)務檢查。

四月份：

1,、檢查各科教學進度,，期中考試。

2,、教學常規(guī)檢查,。

3、期中考試情況總結,。

五月份：

1,、各科在五月底至六月初月初完課，開始復習,。

2,、教學常規(guī)檢查。

3,、上交教學論文,、教學設計,、教學隨筆、案例等工作,。

六月份

1,、期末教學常規(guī)工作檢查。

2,、編印論文集,、教學隨筆集、教學反思集,。

3,、組織畢業(yè)班和一至五年級教學質量檢測工作。

4,、做好期末工作總結,，材料整理歸檔。

5,、做好備課筆記,、論文、案例（敘事）評選工作,。

6,、填,、發(fā)學生成績冊,。

學校教務處工作計劃博客篇十三

1、加強干部隊伍建設

增強服務意識,，樹立以學生為中心的發(fā)展思想和工作導向;增強大局意識和合作意識,，學會統籌、學會合作,、學會協調各方面工作關系,，為工作的順利開展鋪平道路;增強學習意識，通過理論學習,、專題培訓和實踐鍛煉,，不斷增強適應新時代發(fā)展要求的本領和能力;增強創(chuàng)新意識，各項工作要高起點思考,、高效率運作,、高質量完成，力求出彩,、出色,、出成果。(責任部門：黨總支)

2,、加強班主任隊伍建設

提升班主任工作培訓力度,，突出加強對青年班主任老師的指導,。圍繞“如何加強常規(guī)管理”，利用每周一次的班主任例會進行系統化校本培訓;定期舉行班主任論壇,、沙龍活動;通過專家講座,、團建拓展訓練等形式，不斷提升培訓的科學性,、規(guī)范性和針對性,。

完善班主任表彰與獎勵機制，對班主任工作實施量化考評,。落實做好“四有”與“四個一”工作,。“四有”：班主任工作有計劃;主題班會有教案;培訓學習有筆記;工作有總結,?！八膫€一”：每學期寫一篇德育案例;舉行一次班干部培訓會;召開班級教導會;結對一個學困生，積極幫扶,。

增強對班主任老師的尊重與關愛,，舉行第五屆班主任節(jié)。探索建立我校名班主任工作室,。(責任部門：學生處)

3,、加強教研組團隊建設

落實并不斷完善《優(yōu)秀教研組(集備組)評選辦法》，通過制度理順教研組建設的基本要求,，讓教研組內每一名教師感受到“我為人人,，人人為我”的良好氣氛;支持和鼓勵有條件的教研組開展組內集體拓展培訓，增加團隊凝聚力,。(責任部門：教務處)

4,、加強教師梯隊建設

根據名師工作室主持人遴選辦法，評選第二批校級名師工作室主持人,，學校提供專項資金支持;發(fā)揮高級教師團隊專業(yè)示范作用,，繼續(xù)舉行高級教師校內示范課;充分挖掘骨干教師的引領作用，開設校內骨干教師公開課,。重視青年教師培養(yǎng),，由學校聘請名師對所有青年教師進行通識培訓;組織青年教師外出學習培訓，組織專家來校講座;繼續(xù)做好青年教師拜師結對活動,。(責任部門：工會,、教務處)

5、創(chuàng)新并規(guī)范培訓形式

開展期初校本培訓及教師論壇,，組織優(yōu)秀教師進行經驗交流,，組織校內公開課、示范課,、評優(yōu)課等;積極為教師外出培訓提供條件,，提前組織規(guī)劃好暑期全員外出學習;進一步完善教師個性化培訓管理辦法,，規(guī)范外出培訓，支持骨干教師參加高端培訓;關注教師身心健康,，開展有針對性的教師心理健康講座,。(責任部門：工會、教務處)

1,、加強教學常規(guī)管理

做好集備,、聽課、上課,、作業(yè)布置,、學生輔導等常規(guī)工作。加強課堂管理,，嚴禁手機進課堂,。堅持集體備課與個人備課相結合，集備組每周至少集備一次,，做到“四備五定六統一”,，集備活動要有主題，有記錄,，有照片,，有成果，有簡報,，為形成三中特色的“集備記錄集”而努力,。進一步加強學案導學力度，讓導學案成為落實國家課程計劃的重要載體,，每學期,，形成一本導學案集,。教齡10年以上的教師可以使用電子教案,，10年以內的要求書寫紙質教案;每位教師每學期校內聽課不少于15節(jié);高一物理、化學,、生物,、政治、歷史,、地理六個學科實施分層作業(yè)試點工作,。(責任部門：教務處)

2、全面深化課程建設

統籌完善課程開設方案,，高一年級繼續(xù)開設外教口語課,，高二年級開設心理健康課;重視通用技術、藝術課,、體育與健康等課程的實施,，在做好模塊教學的基礎上,，不斷挖掘校內外資源，讓學生掌握一項體育技能,、一項藝術技能;加大學校課程開發(fā)力度,，鼓勵并提倡有條件的老師，開發(fā)更多具有特色的學校課程,，組織參與各級各類評選活動;條件成熟的課程,，學校鼓勵出版印刷，形成校本教材;進一步完善學科周活動課程,，將其打造成我校的優(yōu)質特色活動課程,，助力學生多元成長。(責任部門：教務處)

3,、提高課堂教學能力

加強“四新”暨新課標,、新高考、新教材,、新課堂的研究學習,。通過聽課、校內公開課等活動,，推廣優(yōu)秀課例,，供全校教師觀摩;打造一批有影響力的名師課堂;打造高效課堂，做好各年級各學科新授課,、復習課,、講評課等不同課型的規(guī)范要求，形成各類課型的基本規(guī)范和授課流程,，減少課堂低效無效時間,，不斷提高課堂教學效率;立足學情實施有針對性的學法指導，爭取實現由注重分數,、關注“學會”向注重能力,、關注“會學”的轉變。發(fā)揮骨干教師作用,，通過示范課,、先行課的形式，為青年教師樹立標桿,，帶動全體教師共同提高;同時,，積極申請市級以上教研活動，邀請專家及同行會診,，不斷提高課堂教學水平,。(責任部門：教務處)

4、深入開展精準教學

樹立“問題即課題”意識,，針對已開題課題,，各教研組通過組內研討,、示范交流等形式，加強子課題研究;提倡并鼓勵教研組根據學科特點引進設備,，大膽嘗試,，借助大數據和精細化管理，開展精準教學;在前期數學組,、英語組與“一起作業(yè)網”合作的基礎上,，嘗試引進“智學網”，讓更多學科參與進來,，讓大數據服務教學,，讓基于信息化背景下的精準教學成為學校特色發(fā)展的新動力。(責任部門：教務處)

5,、推進信息化與學科教學深度融合

開展信息化教學與學科教學深度融合優(yōu)質課比賽,，樹立典型，及時推廣;鼓勵各教研組或個人開展信息化教學方面的課題研究,，提升理論水平;充分利用某市教育資源公共服務平臺,，做好資源共享、網上學習,、網上教研工作,，實現“網絡空間學習人人通”;加強與學科網聯系，積累素材,，建立校本教學資源網;開展“一師一優(yōu)課,、一課一名師”活動，促進優(yōu)質數字教育資源的開發(fā)與共享,。(責任部門：教務處)

6,、借力十個一工程，打造書香校園

本學期,，將依托語文組,，融合歷史組、政治組,，積極開展形式多樣,、內容充實的的演講,、古詩詞誦讀,、讀書日記展等活動;利用學科周活動、“讀書月”活動,，打造書香校園,。積極挖掘潛力，成立閱讀吧,、讀書小組,，舉辦讀書沙龍,，組織學生開展不同形式的閱讀分享，給予學生必要的閱讀指導,，并積極撰寫讀書筆記(日記或周記),，實現優(yōu)秀作品感染人、鼓舞人,、教育人的傳導作用,。(責任部門：教務處、學生處)

7,、做好級部重點工作

初一年級做好學生的選課走班工作,。統籌合理安排課時，確保學生順利通過合格考試;召開學生座談會和家長會,，讓學生及家長明確新高考的`特點及要求;組織兩至三次選課模擬調查,，為高二年級師資安排提供數據支持;通過購買服務的形式，引入選課走班系統,，提高工作的實效性;進一步完善綜合素質評價細則,，建立綜合素質評價檔案系統。

初二年級要承上啟下,，為高考做好準備,。合理分流，拓寬渠道,。通過個別交流,、導師引領、班級教導會或家長會等形式進一步對學生進行藝術體育分流;結合20xx年春考,、自招,、單招等考試，舉行公益講座,，邀請相關專業(yè)人士對學生進行政策講解,，為學生拓寬渠道。本學期將迎來通用技術,、信息技術的合格考,，尤其是通用技術考試，是首次進行,，學校要積極為通用技術考試提供支持,，確保學生順利通過。

凝心聚力,，全力做好初三工作,。通過“百日誓師”等方式營造氛圍，增強師生備考緊迫感;深入研究、精準把握中考方向,，認真制定二輪復習計劃和進度表,，抓好各個環(huán)節(jié)落實;及時召開學情分析會和學生座談會，開展心理輔導講座,，幫助學生緩解備考焦慮,、增強自信心;開設第二課堂，開展“培優(yōu)補弱”及學法指導工作;重視藝體特長生文化課的復習,，采取適當方法,，促進特長生文化課成績穩(wěn)步提升。在自招線和本科達線率上要力爭優(yōu)異成績,。(責任部門：教務處,、學生處)

1、深化德育活動課程化建設

以《某省中小學德育課程一體化實施指導綱要》為指導,，依托我?！吧械潞V行”德育品牌，豐富完善德育主題月系列活動,。對主題月活動進行系統設計,、整合、實施和評價,。二月份為遵紀守法規(guī)范月;三月份為公民道德宣傳月;四月份為革命傳統弘揚月;五月份為理想信念感恩月;六月份為誠實守信踐行月;七八月份為社會實踐活動月,。(責任部門：學生處)

2、深入推進全員育人導師制

加強個體輔導,，有針對性地制定個性化輔導方案,，組織開展活動。導師可以采用座談會,、主題興趣活動,、學習活動、實踐活動等方式,，組織受導學生接受教育,、歷練品性。將全員育人導師與班級教導會相結合,，以班級教導會為依托建立起育人導師與受導學生及家長的聯系,。匯編《某三中全員育人導師優(yōu)秀案例集》。(責任部門：學生處,、教務處)

3,、提升學生管理水平

堅持學生自主管理與學校量化管理相結合的方式。積極鼓勵學生參與學校管理,，發(fā)揮學生在社團建設,、文體活動等工作組織實施過程中的主體作用,，培養(yǎng)學生的“自我管理,、自主發(fā)展”意識,。同時，加強班干部隊伍,、學生會干部等隊伍建設,，根據《學生量化管理細則》加大檢查、考核和獎懲力度,，提升常規(guī)管理水平,。(責任部門：學生處)

4、突出家校合作工作

以市教育局成立家庭教育處為契機,，進一步深入加強家校合作工作,。繼續(xù)完善我校家校合作導報——《家校之間》，筑實家校合作的溝通橋梁;通過“班級教導會”,、“學校開放日”,、“家長講堂”、“家長學?！?、“家長會”等形式拓寬家校合作的渠道，為家長走進學校,、走進課堂,，與老師、導師做深入的溝通與交流創(chuàng)造更多條件,。(責任部門：學生處)

5,、扎實落實“十個一”項目行動計劃

(“十個一”項目：每學期學會一項體育技能、掌握一項藝術才能,、精讀一本書,、記好一篇日記(周記)、參加一次勞動,、演唱一支歌曲,、誦讀一首詩詞、進行一次演講,、參加一次研學,、參與一次志愿服務。)學校將依托學生社團和形式多樣的活動,，為學生搭建平臺,。舉辦春季體育節(jié)、組隊備戰(zhàn)市中學生運動會和十項聯賽;組織街舞社,、民族舞社,、合唱社、器樂社等藝術社團藝術才能展示活動;開展“好書伴我成長、讀書交流會”活動;加強勞動教育,，組織初一年級全體學生參加校外勞動實踐活動,，在初二年級學生中開展職業(yè)體驗活動。(責任部門：學生處,、教務處)

6,、做好學生生涯規(guī)劃指導工作

生涯規(guī)劃指導是遵循學生成長規(guī)律、為學生終身發(fā)展負責的內在要求,。在上學期課程自主開發(fā)的基礎上,，以班級授課為主，積極開展學生喜聞樂見的主題班會,、講座,、報告會等活動。同時結合綜合實踐活動,，以研究性學習,、參觀、調查研究與實踐,、角色扮演,、社會服務、擔任志愿者等方式,，增強學生對大學,、專業(yè)、職業(yè)的了解與體驗,，為學生選課方向的選擇,、職業(yè)愿景的規(guī)劃提供幫助。(責任部門：學生處,、教務處)

學校教務處工作計劃博客篇十四

教育教學是學校工作的中心,，教學質量是學校的生命線，要提高教學質量,，就必須堅持科學,、嚴謹、高效的教學管理,。本學期教務處將以深化高效課堂為契機,，在教學管理上講創(chuàng)新、求嚴謹,、重務實,、抓全面，緊緊圍繞學校工作總目標,，以精細化科學管理為保證,，堅持精神引領和制度規(guī)范相結合,，強化常規(guī)與創(chuàng)新發(fā)展相結合，積極促進高效課堂的有效落實,、教育教學觀念的不斷更新,、學生良好學習習慣的逐步養(yǎng)成,，學校整體教育教學質量的不斷提升,。

1,、質量是生命的意識,，提升辦學質量和社會聲譽,。

2、嚴格執(zhí)行課程計劃,，開足開齊課程,，加強教學過程的監(jiān)督和管理，突出質量意識,，聚焦課堂教學,，切實提高課堂效益，全面提高教學質量,。

3,、轉變教師教學觀，提高學生參與課堂學習的主動性和積極性,，全面提升教育教學質量,。

4、加強教研組,、備課組建設,，規(guī)范教研組、備課組的活動,，尤其加大教師常規(guī)工作的督導和檢查力度,，切實提高備課組集體備課工作，改進課堂教學,。

5,、強化質量意識，力爭初三中考穩(wěn)重有升,，完成學校提出的具體目標,；各年級各班級、各學科間均衡發(fā)展,。

1,、抓備課，在提高備課實效上做文章,。做到“五有”（腦中有“綱”,，胸中有“本”,，目中有“人”，心中有“數”,，手中有“法”）,。要在課前準備上下功夫，確保課堂教學正常實施,。個人備課要做到備學情,、備任務、備學法,、備作業(yè)（檢測）,、備過程，在充分理解和掌握學科知識內容的基礎上,，加強對教材的深入研究,，做到緊扣教材而高于教材，克服形式主義和照抄照搬教參教案等現象,，突出教案的可操作性和課后反思的實效性,。在保障教學質量的基礎上，鼓勵教師積極進行課堂教學的改革與創(chuàng)新,，形成個性化教學特色和教學風格,，彰顯課堂教學的個性特色。

2,、抓作業(yè),，切實減輕學生課業(yè)負擔。每天各科作業(yè)除了量的'要求適度外,，特別注重質的要求,，強調布置作業(yè)有針對性、有梯度性,，作業(yè)布置分層,。作業(yè)批改要認真及時，要指出錯誤或不當之處,，有批改等第,、日期。特別作文批改要提高批改的質量,。作業(yè)批發(fā)之后,，要讓學生自己訂正、修改,，養(yǎng)成自我檢查和訂正的習慣,。注重二次批改。各學科組要提前一周規(guī)劃好下周作業(yè),，上報年級部審批,。嚴格做到“精,、實、細”：“精”指作業(yè)布置要適量,，要有質量,，禁止隨意布置機械性、重復性甚至懲罰性作業(yè),，提倡布置活動性探究性作業(yè),；“實”指作業(yè)布置目標明確，針對性強,，對不同層次的學生有不同的要求,；“細”指批改仔細，盡量全批全改,，鼓勵對重點學生面批面改,，有鼓勵性,、個性化的批語,，及時進行反饋和補償。史地生政學科不得布置家庭作業(yè),。同時教師做好對錯題的收集,、整理、分析和再利用,。

3,、抓課堂，扎實提高課堂教學質量,。全體教師要認真落實新課程改革的要求,，積極轉變教學觀念，以新的理念指導課堂教學,，積極創(chuàng)設有利于學生主動參與和體驗的教學環(huán)境,，充分落實學生的主體地位，幫助學生進行自主學習,、探究學習,、合作學習，引導學生質疑,、調查,、探究、體驗,、實踐,，培養(yǎng)學生的學習習慣、實踐能力,、創(chuàng)新精神和終身發(fā)展能力,。要下氣力研究課堂教學結構,，精心組織教學，調動學生學習興趣,。每位教師都要樹立課堂教學管理意識,，先管理，后上課,，實實在在的上課,，上實實在在的課，引導學生養(yǎng)成良好的聽課習慣,。對上課注意力不集中的學生,，老師要及時提醒，批評教育,，不能放任自流,。要注重課堂教學各環(huán)節(jié)的規(guī)范性，向課堂要質量,。

4,、抓檢測，強化對教學質量的過程監(jiān)控,。要重視限時訓練,、單元過關檢測，認真抓好單元教學效果的評估與反饋,，力爭使教學步步為營,、扎實推進，學習一點,，掌握一點,。要突出抓好期中、期末學習質量檢測,，認真做好質量分析,，及時了解教學現狀，分析教情學情,，有針對性地調整教學和管理策略,，及時總結教學工作的經驗教訓。

5,、抓輔導,，強化對學生的學法指導。堅持個別輔導與指導自學為主的原則,。結合學生實際,，輔導內容要具體、有目的,、有對象,、有效果,、有記錄，在解題能力上,，要特別重視和加強學困生和學優(yōu)生的差異性輔導,。課外輔導要緊緊圍繞提優(yōu)轉差這一總目標，既要面向全體,，又要分層次進行個別輔導,，做到因材施教，具備高度的針對性和實效性,，幫助學生選擇和構建適合其本人的學習方式和學習方法,，努力使每一位學生在原有基礎上有所進步。

6,、抓評價,，健全教學工作的激勵機制。不把學業(yè)檢測成績作為評價教師和學生的唯一標準,，積極健全完善多方位,、多角度的教學評價機制，客觀地評價每位教師的業(yè)績和教學能力,。要通過有效的,、多樣性的評價方式，引導教師張揚個性,，發(fā)揮特長，推進教學創(chuàng)新,，提高教學效率,。

本學期，要進一步強化對教師落實教學常規(guī)情況的檢查,，重點抽查教案與課堂教學的一致性,、同步性，避免教案中的形式主義,；加強對作業(yè)布置,、批改、分析,、反思的檢查,，提高作業(yè)的效用。加強隨堂聽課,、推門聽課力度,，引導每一位教師重視教學常規(guī)的落實，增強自已的責任感和使命感,，對教學負責,，對學生負責,。

教學發(fā)展，科研先行,。教研組,、備課組是校本教研活動的重要組織保障。針對我校教學實際,，本學期,，教務處將落實各項教科研活動的開展，督促常規(guī)教研活動的有效開展,，并不斷完善集體備課的組織形式,。學校有重點的對教師“壓擔子”，多為他們提供外出學習,、專家指導,、課堂展示等機會。

1,、教研組活動

各教研組活動要做到“四落實”（時間,、地點、人員,、內容）,，并要確立本組的課堂教學模式改革的研究方向，進行以提高學生的學習興趣,，調動學生學習積極性的自主學習模式嘗試,，以促進教學質量提高為目的的課堂教學改革。

2,、備課組活動

備課組每周集體備課一次,，在做到“四落實”“五統一”（教學目的、教學進度,、教學重點,、重點習題的答案、檢測）的基礎上,，針對我校學生特點,，備課組要精心編制活動案，設計出課堂上能夠進行集體教學,、小組交流和個別輔導三結合的練習題或設計出利于把學生推到主體地位,，利于主動獲取知識、形成能力的趣味性習題,，以提高課堂教學的有效性,。在集體備課的基礎上，教師必須結合學生的具體情況和自己的教學優(yōu)勢，對活動案進行精加工,，充分體現個人的教學特點和風格,，切忌照搬照抄。

3,、加強對中考的研究,。組織初三備課組進行專題研究，及早制定積極的應對策略和具體的措施,，切實提高復習的有效性,。任課教師要吃透考綱，認真研究新課程標準,、研究教材,、研究學生、研究中考命題方向,，組織考生進行適應性訓練,，力爭使我校教學質量全面提升。

（三）抓好畢業(yè)班工作,，加強過程管理,，確保今年中考高考再創(chuàng)輝煌

1、開學初召開畢業(yè)年級質量分析會,，認真分析上學期期末考試的情況,，肯定成績，指出不足,。

2,、吃透《考綱》，了解考試熱點,，制訂教學計劃,，安排好新授課和復習課的時間。教務處要及時收集中考信息,，了解最新動態(tài)。

3,、組織有關專家教研員聽課把脈,，針對發(fā)現的問題及時進行分析調整。

4,、組織初三任課教師全面投入中考迎考工作,，提倡奉獻精神，切實做好培優(yōu)補差工作,，精心組織好初三英語口語聽力測試,、體育中考的訓練和模擬考試、文化課的模擬考試考試、理化生實驗技能考試,、音樂,、美術、勞技和研究性學習的考查等常規(guī)工作,，同時組織好初二地理,、生物、信息技術的結業(yè)考試,。爭取20xx年中考取得較好的成績,，努力完成學校制訂的各項中考指標。

二月份：

1,、開學常規(guī)工作

2,、教研組長、備課組長會議

3,、初二,、初三年級教學工作會議

4、學籍會審

三月份：

1,、教學五認真檢查（一）

2,、初中英語口語自動化測試模擬考試

3、初三學生電子信息錄入

四月份：

1,、教學五認真檢查（二）

2,、初三學生體檢

3、初中英語口語自動化測試

4,、初三體育中考

5,、初一、初二期中考試

五月份：

1,、教學五認真檢查（三）

2,、初三一模考試

3,、初中理化生中考技能考查

4,、初二信息技術、初三音樂美術會考

5,、初三中考報名,、填報志愿

六月份：

1、初三中考

2,、初一,、初二期末考試

3、教學五認真檢查（四）

4,、學期結束工作

七月份：

1,、初一新生報名

2,、七、八年級期末考試數學分析

3,、九年級中考數據分析

學校教務處工作計劃博客篇十五

本學年,，教務處緊緊圍繞學校工作計劃，以規(guī)范教學常規(guī)為重點,，以全面提高教學質量為核心,，扎實推進教學工作全面、持續(xù),、健康發(fā)展,。主要做了以下工作：

要保證學校良好的發(fā)展勢頭，就必須樹立質量是生命線,，質量是學校生存的根本的意識,，努力提升學校的教學質量。教務處從教學常規(guī)著手,，強化細化教學常規(guī)管理,，有效提高教學質量。

1,、切實做好一周一次的教學常規(guī)檢查登記表的發(fā)放,、匯總和反饋工作

學期初將教學常規(guī)檢查的內容、檢查要求分發(fā)到各備課組,，由備課組長利用集體備課時間組織教師進行學習,。從開學第二周開始，由教務處指定學生（每班一名）參加培訓,，規(guī)定每周一升旗之前把上一周的登記表交教務處同時從教務處領回下一周的登記表,。每周五之前由教務處進行核實并匯總，每學期公示兩次,。為確保檢查內容的真實性,，教務處定期更換學生，重新培訓,，每學期更換兩到三次,。

2、切實抓好期中,、期末教案,、作業(yè)大檢查以及教案的周查和抽查。

每學期的期中,、期末考試前，教務處組織教研組長及備課組長就老師的教案,、作業(yè)進行檢查,，并將發(fā)現的問題,，明確指出，及時反饋,，要求教師及時彌補,。除此之外我們還堅持備課組的周查和教務處的抽查，每次檢查都對檢查情況做詳細的記錄,，及時做好總結反饋,。針對查找出的問題，加大檢查與督促的力度,，制定建立了相應的規(guī)章制度,，規(guī)范各項常規(guī)工作的`管理，對于檢查出的問題,，當面指出,，限期整改，進行跟蹤檢查督促,，努力完善各項細節(jié)工作,。

3、認真做好考試組織工作

教務處組織的考試活動一般都是規(guī)模較大的活動,，比如學校的月考,、期中、期末考試和高考,、中考,、小考考務工作等。對每一次的考務工作,，教務處都極為重視,，認真組織，協調學校各個處室的工作,，做到盡可能的完善不出差錯,。雖然只是一個校內性的活動，但要涉及的教職工卻是最多的,，公平,、公正地安排考務是我們的原則，但很多時候卻難于做到絕對的公平,、公正,。這是我們的遺憾，但我們會不斷的努力,。

4,、加強課堂教學巡查和檢查工作。

本學年,，教務處根據學校的工作計劃,，重點對非中考科目（音樂,、體育、美術,、安全教育,、信息技術等）的教師授課情況進行專項抽查，多方面了解教學中存在的問題,，定期召開各教研組長和備課組長會議對教育教學情況總結,、反饋。

5,、出好教學輔導?？⑦M行評比

每學期初，教務處依據《課程標準》和本校的實際情況,。開齊上足,、教好各類課程，堅決做到學生,、教師,、教室、教務處的課表一致,，并嚴格規(guī)范臨時課程調動安排,，杜絕私自調課、曠課,、遲到,、早退、中途離堂等現象,，,、教務處、進行不定期檢查,，不斷促進教師增強執(zhí)行課程計劃的法規(guī)意識,，從而產生自覺行為。

課堂教學是提高教學質量的主戰(zhàn)場,，通過聽課,、說課與評課多種形式狠抓課堂教學質量。規(guī)范教案的備寫,，提高作業(yè)質量,，控制作業(yè)數量。加強市八校,、市九校和省九校的聯誼工作,，落實每次聯考的命題、審題和質量分析工作,。做好中考的相關信息的收集工作,。

本學年有初一新生1280名,，盡管新生編班的工作非常艱巨，時間緊,，任務重，但是我們還是服從學校的安排,，加班加點完成了新生的編班工作,，完成了開學的各項準備工作，保證了開學各項工作的順利進行,。

教務處臨時性事務較多,，教務處的老師們同心同德，恪盡職守,，協調各處室的工作,，較圓滿地完成了各項教務業(yè)務。做好了每年的職稱評聘工作,，協助學校迎檢,，對迎檢各項資料進行整理裝盒，協助學校制定《中學中考獎勵方案》和《中學教師職稱評聘方案》,。由于我校規(guī)模大,，班級多，學校各類文體活動多,，各教研組內學科活動多,，另外，老師們各種原因的請假,、調課甚多,，教務處經常要對教學工作計劃進行必要的調整，對老師們的工作量進行調整,，這種調整也得到了廣大教職工的支持,，確保了各班各年級教學工作的開展。