光陰的迅速,,一眨眼就過去了,,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,,寫好計(jì)劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。怎樣寫計(jì)劃才更能起到其作用呢?計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢,?下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助,。
物業(yè)工作計(jì)劃及目標(biāo) 物業(yè)工作計(jì)劃總結(jié)篇一
1,、遵守國家政策法規(guī),依法(規(guī))管理,,協(xié)助工商行政管理機(jī)關(guān)對入場經(jīng)營主體資格進(jìn)行審查,,確保經(jīng)營主體的合法性。
2,、各類商品要分類,、分段擺設(shè),劃行規(guī)市,,攤位擺放整齊,。
3、加強(qiáng)市場管理,,增強(qiáng)服務(wù)意識,,維護(hù)好市場秩序,搞好市場衛(wèi)生,,努力創(chuàng)造一個良好的經(jīng)營環(huán)境,。
4、做好安全宣傳教育工作,,強(qiáng)化市場經(jīng)營戶安全意識,,與經(jīng)營戶簽訂安全協(xié)議率達(dá)100%,。
1,、建立經(jīng)營戶管理檔案,使市場管理更加規(guī)范,。
2,、清理、整治不規(guī)范擺攤的問題,,確保消防通道3.5米,。
3,、保證規(guī)費(fèi)收繳率100%,在完善管理的.同時使規(guī)費(fèi)較之20*年要有所提高,。
4,、完善工作人員考核辦法,堅(jiān)持考核標(biāo)準(zhǔn),,考核獎勵側(cè)重效益,。
1、固定攤位費(fèi)須從20*年元/月,,通過加強(qiáng)管理和勞動競賽,,提高到元/月。
2,、衛(wèi)生費(fèi)須從20*年元/月,,通過加強(qiáng)管理和勞動競賽,提高到元/月,。
3,、總?cè)蝿?wù)下達(dá)到小組,費(fèi)用收繳考核到個人,。
全年綜合考核規(guī)費(fèi)收繳到30萬元,,視為完成任務(wù),每增收10000元,,每人獎勵50元,;超過35萬元,每增收10000元,,每人獎勵80元,;達(dá)到40萬元,每人獎勵100元,。獎勵資金來源:部門出資40%,,向公司工會申請60%。
物業(yè)工作計(jì)劃及目標(biāo) 物業(yè)工作計(jì)劃總結(jié)篇二
自去年12月份組織架構(gòu)調(diào)整以來,,xx區(qū)的日常工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下順利開展,,在清潔、綠化工作方面的質(zhì)量能有明顯的改善與提高,,但在小區(qū)車輛秩序的管理,、公共設(shè)施設(shè)備維保的管理、部門內(nèi)部隊(duì)伍的培訓(xùn)建設(shè)等方面仍然較薄弱,。對我個人來講,,一直在物業(yè)客服線上工作,接觸工作主要以客戶投訴處理,、內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)以及社區(qū)文化活動為主,,對其他部門在技術(shù)操作,、內(nèi)部管理方面的知識掌握不夠全面,尤其是對工程,、保安在工作的.細(xì)化管理上更是弱項(xiàng),,20xx年將是我們物業(yè)工作全面提升的一年,我將針對欠缺與不足努力補(bǔ)上,,全面提高,,跟上公司的發(fā)展需求。特制定了20xx年物業(yè)管理工作計(jì)劃:
根據(jù)公司在新一年度的戰(zhàn)略目標(biāo)及工作布署,,xx區(qū)在20xx年工作計(jì)劃將緊緊圍繞"服務(wù)質(zhì)量提升年"來開展工作,,主要工作計(jì)劃有:
在原有基礎(chǔ)上修定各部門工作手冊,規(guī)范工作流程,,按工作制度嚴(yán)格執(zhí)行,,加大制度的執(zhí)行力度,讓管理工作有據(jù)可依,。并規(guī)范管理,,健全各式檔案,將以規(guī)范表格記錄為工作重點(diǎn),,做到全面,、詳實(shí)有據(jù)可查。
以績效考核指標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn),,實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制,,明確各級工作職責(zé),責(zé)任到人,,通過檢查,、考核,真正做到獎勤罰懶,,提高員工的工作熱情,,促進(jìn)工作有效完成。
根據(jù)公司培訓(xùn)方針,,制定培訓(xùn)計(jì)劃,,提高服務(wù)意識、業(yè)務(wù)水平,。有針對性的開展崗位素質(zhì)教育,,促進(jìn)員工愛崗敬業(yè),服務(wù)意識等綜合素質(zhì)的提高,。對員工從服務(wù)意識,、禮儀禮貌,、業(yè)務(wù)知識,、應(yīng)對能力,、溝通能力、自律性等方面反復(fù)加強(qiáng)培訓(xùn),,并在實(shí)際工作中檢查落實(shí),,提高管理服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,提高員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì),,為公司發(fā)展儲備人力資源,。
從制度規(guī)范入手,責(zé)任到人,,并規(guī)范監(jiān)督執(zhí)行,,結(jié)合績效考核加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),加大對小區(qū)住戶安防知識的宣傳力度,,打開聯(lián)防共治的局面,。
以制度規(guī)范日常工作管理,完善小區(qū)樓宇,、消防,、公共設(shè)施設(shè)備的維保,讓住戶滿意,,大力開展家政清潔,、花園養(yǎng)護(hù)、水電維修等收費(fèi)服務(wù),,在給業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。
根據(jù)年度工作計(jì)劃,近階段的工作重點(diǎn)是:
1,、根據(jù)營運(yùn)中心下發(fā)的《設(shè)備/設(shè)施規(guī)范管理制度》,、《電梯安全管理程序》、《工作計(jì)劃管理制度》等制度規(guī)范,,嚴(yán)格執(zhí)行,,逐項(xiàng)整改完善,按實(shí)施日期落實(shí)到位,。
2,、根據(jù)《績效考核制度》中日常工作考核標(biāo)準(zhǔn)組織各部門員工培訓(xùn)學(xué)習(xí),明確崗位工作要求,。
3,、擬定車輛臨停收費(fèi)可行性方案。
4,、配合運(yùn)營中心"溫馨社區(qū)生活剪影"等社區(qū)文化活動的開展,,組織相關(guān)部門做好準(zhǔn)備工作。
5、按部門計(jì)劃完成當(dāng)月培訓(xùn)工作,。
20xx年xx區(qū)將以務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,,以公司的整體工作方針為方向,保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)及考核指標(biāo),,在服務(wù)質(zhì)量提升年中創(chuàng)出佳績,。
物業(yè)工作計(jì)劃及目標(biāo) 物業(yè)工作計(jì)劃總結(jié)篇三
一年來在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過部門員工的共同努力,,完成了公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù),,得到了公司及同事們的認(rèn)可。
保潔只不過是物業(yè)服務(wù)管理行業(yè)中的一個行當(dāng),,它體現(xiàn)著行業(yè)單位的態(tài)潔形象,,同時也給業(yè)主、顧客在使用視覺感觀上留下第一印象,。俗話說:進(jìn)門看地面,,坐下摸板凳,這就是人們審視衛(wèi)生狀況一慣的心理常態(tài),。在新的一年中,,我們將根據(jù)公司的管理制度繼續(xù)完善各項(xiàng)工作內(nèi)容。
在去年的基礎(chǔ)上,,再細(xì)化工作內(nèi)容,,嚴(yán)格考評打分標(biāo)準(zhǔn)。不同區(qū)域,,不同部位都有具體的分值考評,。這樣,便于操作,,利于檢查,。
1、按標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),,針對崗位輪換和新員工入職較多的實(shí)際情況,,實(shí)行班會講理論,在崗做做示范的方法進(jìn)行培訓(xùn),。班長于把手教,,熟練工傳、幫,、帶,,發(fā)揮班長的業(yè)務(wù)技能,調(diào)動熟練工的積極性,。這樣受培訓(xùn)者也容易接受和掌握,,即提高了受訓(xùn)者的技能,,又拉近了同事間的距離,一舉兩得,,相得益彰,。嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān),講清操作要領(lǐng)要點(diǎn),,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做),;先粗后細(xì),,一步到位,,人走物 清(即:一次做徹底,人走垃圾,、雜物,、工具全帶走)。
2,、按標(biāo)準(zhǔn)去做,,責(zé)任到人,簽定崗位責(zé)任書,,讓員工心中有標(biāo) 準(zhǔn),,日工作表上排列有順序,操作起來有個準(zhǔn),。
3,、按標(biāo)準(zhǔn)去查,在檢查工作中,,不走過場,,杜絕一糊二混,發(fā)現(xiàn)問題及時提出,。持之以恒的日常檢查,,是保潔標(biāo)準(zhǔn)化不可缺少的措 施,只有這樣,,墻上貼的才不會是一紙空文,,商業(yè)街的衛(wèi)生也才能 贏得業(yè)主和廣人顧客的滿意。
1,、基礎(chǔ)設(shè)施的管理,。平時仔細(xì)檢查設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時報修,;
2,、物資物料的管理。領(lǐng)料過程及手續(xù)齊全,,嚴(yán)格執(zhí)行審批制度,, 絕不浪費(fèi)一分錢物料,;
3、工作方法,。制定各崗位工作標(biāo)準(zhǔn)及流程,,不斷完善存在漏洞的地方,確保用正確的工作方法來指導(dǎo)員工,,讓所有工作處于受控狀 態(tài),;
4、工作環(huán)境,、環(huán)保措施和環(huán)境衛(wèi)生,。確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),接受公司和全體員工的檢查,,對不合格地方進(jìn)行整改,;
5、職業(yè)健康安全管理,。對保潔各崗位存在的潛在風(fēng)險進(jìn)行識別,, 針對危險源制定措施,并對員工進(jìn)行工作過程中的自我保護(hù)教育,, 確保安全服務(wù),。如保潔高空洗玻璃,有腐蝕性化學(xué)藥品的貯存和使用,。
l,、對員工進(jìn)行不同層次的培訓(xùn),為員工制定工作目標(biāo),,鼓勵員 工自我學(xué)習(xí)和自我發(fā)展,,努力提高自己的綜合素質(zhì)。
2,、保潔員工的管理必須再度加強(qiáng),。
物業(yè)工作計(jì)劃及目標(biāo) 物業(yè)工作計(jì)劃總結(jié)篇四
(一)綜合管理
綜合管理服務(wù)工作既是物業(yè)管理工作中的先鋒和旗幟,也是業(yè)主和物業(yè)管理服務(wù)合同內(nèi)容的中樞站和聯(lián)絡(luò)處,,承載著溝通,、協(xié)調(diào)、反饋,、落實(shí),、監(jiān)察、匯報,、處理,、處置、統(tǒng)計(jì)的重大使命,。
1)公司已具備企業(yè)二級資質(zhì)等級,,目前正在籌備一級資質(zhì)升級的資料,。
2)投訴與建議。針對投訴,,公司相關(guān)部門馬上進(jìn)行協(xié)調(diào)和整改,,及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并通過上門回訪,,將整改情況和處理結(jié)果向業(yè)主通報,,在做好解釋工作的同時,進(jìn)一步聽取業(yè)主意見,,得到業(yè)主的理解,。
3)報修情況??头扛鶕?jù)實(shí)際情況對小區(qū)報修的內(nèi)容和問題都進(jìn)行了及時跟進(jìn)處理,,并及時建立相關(guān)檔案,,無發(fā)生一起因報修引起的有效投訴,。
4)文件的收發(fā)及存檔管理。檔案文件管理也是物業(yè)管理處日常工作之一,,其中包括物業(yè)服務(wù)資料,、公司內(nèi)部資料,合同協(xié)議等,,文員對文件進(jìn)行分門別類,、加以歸檔并完善資料目錄歸檔。
5)企業(yè)員工培訓(xùn)情況,。員工認(rèn)真學(xué)習(xí)管理處制定的質(zhì)量手冊,、程序文件、接待禮儀,,在日常工改善服務(wù)流程,,使部門工作更加規(guī)范化。管理人員都取得執(zhí)業(yè)資格,,持證上崗,,公司加大員工崗位技能、職業(yè)道德培訓(xùn),,創(chuàng)造條件為部門員工提供學(xué)習(xí)專業(yè)技能的機(jī)會,,加強(qiáng)與各部門的溝通交流,使員工增強(qiáng)專業(yè)知識,,了解工作動態(tài),,正確處理各種矛盾和問題。
6)公司和各管理處客戶部在醒目位置設(shè)置公示牌,,公布物業(yè)收費(fèi)項(xiàng)目,、標(biāo)準(zhǔn)及其他物管相關(guān)信息,,方便業(yè)主了解物業(yè)公司收費(fèi)的合法性及透明度。
7)公司制度要求員工在崗須穿公司統(tǒng)一著裝,,工號牌佩戴規(guī)范,。
(二)工程維修
小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備的良好運(yùn)行狀態(tài)與維修養(yǎng)護(hù)管理工作是建立在小區(qū)的接管驗(yàn)收入及運(yùn)行階段基礎(chǔ)之上,為此我們實(shí)施了以下管理措施:
1)對整個小區(qū)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了預(yù)驗(yàn)收(如設(shè)備數(shù)量,、安裝位置,、設(shè)備完好程度、設(shè)備測試情況,、設(shè)備驗(yàn)收情況等),,在安裝工程師的督促和配合下施工方已完成整改項(xiàng)目的三分之二。
2)對整個小區(qū)的設(shè)施設(shè)備做臺賬登記工作,。抄錄設(shè)備銘牌型號,、電流、控制范圍等,,對整個小區(qū)的電氣分路開關(guān)進(jìn)行編號并緊固各電氣箱內(nèi)接線樁頭,,建立機(jī)房巡視制度和巡視表格;制定中央空調(diào)操作規(guī)程和運(yùn)行記錄表,對各系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行編號和分布圖;制定了設(shè)備維修保養(yǎng)記錄表;,,實(shí)時觀察小區(qū)內(nèi)能源消耗總量,,做好用電、用水記錄,,做好節(jié)能降耗工作,。
3)由于設(shè)備正處于運(yùn)行磨合階段,同時由于其使用情況有別于正常階段,,所以故障情況時有發(fā)生,,為此管理處加強(qiáng)了與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)溝通工作,對存在的問題進(jìn)行專題研討再根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整管理工作重點(diǎn),,經(jīng)過努力投入使用的設(shè)備運(yùn)行性能得到了極大的改善,。
4)實(shí)施了設(shè)備定期巡檢制度,做到設(shè)備巡檢及養(yǎng)護(hù)工作規(guī)程張貼上墻,,維修人員定期實(shí)施巡檢工作并做好巡檢工作記錄,,基本上達(dá)到了公共設(shè)備問題及時發(fā)現(xiàn)及時處理的工作目標(biāo)。
5)安排維修部每天不定時巡查小區(qū)的電消防設(shè)施等設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了全面的排查,,發(fā)現(xiàn)
問題及時上報維修;品質(zhì)管理中心人員每天對管理區(qū)域內(nèi)的堡坎,、切坡和車庫的全面檢查,發(fā)現(xiàn)裂縫,、下沉,、松動等工程問題及時與開發(fā)公司項(xiàng)目部聯(lián)系整改,并盡快通知業(yè)主注意安全,。
6)對物業(yè)管理區(qū)域房屋的避雷針進(jìn)行了檢測,,發(fā)現(xiàn)問題已經(jīng)及時上報并整改,,小區(qū)的溫馨提示的標(biāo)志標(biāo)識已經(jīng)制作安裝,保障業(yè)主房屋及業(yè)主的安全,。
7)做好日常報修工作,。
(三)公共秩序維護(hù)
1)嚴(yán)格執(zhí)行外施工人員出入制度,定時定崗進(jìn)行裝修區(qū)域清場,,
這在一定程度上極大地提高了安全管理的成效,,同時更避免了因裝修施工人員引致的安全投訴、收到了良好的成效,。
2)加強(qiáng)裝修搬運(yùn)材料進(jìn)場的監(jiān)管,,進(jìn)入小區(qū)輸送材料須按規(guī)定進(jìn)行申請、登記,,每一環(huán)節(jié)秩序維護(hù)部都進(jìn)行有效的現(xiàn)場督促,,材料停留在公共部位過夜、搬運(yùn)過程中破壞公共設(shè)施設(shè)備,、衛(wèi)生環(huán)境,、違章使用電梯搬運(yùn)的情況能第一時間得到處理。
3)嚴(yán)格執(zhí)行人員及物品出入管理制度,,施工人員憑證出入,、其它人員進(jìn)出須配合查詢與登記,,出門物品均憑區(qū)域單位簽章的"出門證"并經(jīng)查核后才能放行,,有了這些管理制度的嚴(yán)格執(zhí)行保證了小區(qū)物品出入的制度化、有序化,。
4)按消防管理制度要求,,秩序維護(hù)部安排專人每半月定期對消防栓、滅火器實(shí)施專項(xiàng)檢查確保消防器材處于良好的狀態(tài),,同時針對整個小區(qū)全面開展火災(zāi)隱患自查工作,,對已發(fā)現(xiàn)的安全隱患書面通知小區(qū)各區(qū)域單位進(jìn)行整改,發(fā)動小區(qū)各業(yè)主單位加強(qiáng)消防知識培訓(xùn),,設(shè)立消防專員,,落實(shí)消防應(yīng)急預(yù)案的實(shí)效,組織消防模擬演習(xí),。
5)秩序維護(hù)員上崗時佩戴統(tǒng)一標(biāo)志,,著裝統(tǒng)一,舉止規(guī)范,,形成良好的工作環(huán)境,。
6)秩序維護(hù)部的員工實(shí)行24小時門崗值班制度,巡邏隊(duì)員按規(guī)定時間到指定區(qū)域巡邏,,并做好巡邏記錄,。小區(qū)監(jiān)控系統(tǒng)等技防設(shè)施完好,,及時完整的儲存資料。
(四)環(huán)境管理
公司制定了嚴(yán)格的保潔工作程序與巡檢制度,,由保潔主管組織安排相關(guān)區(qū)域的保潔工作并每天開展巡檢整改工作,,同時裝修整改等外圍施工環(huán)境,我們開展了專項(xiàng)的大掃除工作,,沒有發(fā)生因保潔工作不到位而產(chǎn)生安全事故,。
1)為了更有效的開展工作,對保潔區(qū)域進(jìn)行了細(xì)致合理的劃分,。并結(jié)合小區(qū)實(shí)際情況,,制定保潔工作內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn),對保潔員工工作進(jìn)行督促管理,。對小區(qū)未進(jìn)駐區(qū)域進(jìn)行清掃,,并對各樓宇的門庭進(jìn)行集中清掃,為業(yè)主創(chuàng)造一個良好的居住環(huán)境,,博得了業(yè)主的好評,。利用陰雨天的自然條件清掃前期施工遺留下來的室外區(qū)域,清洗地下車庫,,清洗消防系統(tǒng),。對小區(qū)的所有路燈和污水管道進(jìn)行集中清洗維護(hù),并定期清洗,。
2)每幢樓交付業(yè)主后管理處將每幢樓的清潔開荒責(zé)任到崗位,,保潔崗位在正常開展日常保潔工作的同時,出色地完成了各幢樓宇的清潔開荒工作為后期的環(huán)境衛(wèi)生管理工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
3)在小區(qū)宣傳欄或告示牌中告知業(yè)主注意事項(xiàng)并及時更換最新事宜,,包括小區(qū)房屋的屋面廣告的清理、外墻瓷磚,、空調(diào)外機(jī)的安裝,。
盡管我們在20xx年的物業(yè)管理工作中取得了一定成績、也得到了業(yè)主單位的多次表揚(yáng),,但我們知道還有很多不足之處需要完善與加強(qiáng),。
第一、管理人員整體素質(zhì)參差不齊,,部分人員服務(wù)意識不是很強(qiáng)實(shí)際處理事務(wù)的能力還有待提高,。
第二、與業(yè)主的溝通不夠,、了解不足,,在往后的.工作中應(yīng)予以加強(qiáng)。
第三、設(shè)備,、設(shè)施管理力度還需加強(qiáng),、以確保設(shè)施設(shè)備的安全正常運(yùn)行,避免因此而對
業(yè)主的正常生活造成影響,,引至業(yè)主對管理服務(wù)工作的不滿,。
第四、安全管理方面仍存在秩序維護(hù)人員思想心態(tài)不穩(wěn)定,,工作執(zhí)力力欠缺的情況,,需要在實(shí)際工作中加以提高。
第五,、在小區(qū)內(nèi)經(jīng)常開展有針對性,、實(shí)用性、趣味性的知識講座和文藝活動,,豐富居民精神生活,,倡導(dǎo)“互幫互助”的文明風(fēng)尚,引導(dǎo)小區(qū)居民積極參與治安,、消防工作,。
針對以上幾個問題、在20xx年下半年的工作中,、我們將吸取經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),、努力提高員工的業(yè)主服務(wù)技能與管理水平,把工作做到更好,。不斷提高自身物業(yè)管理水平,,不斷完善小區(qū)各項(xiàng)管理工作制度,為小區(qū)的平安穩(wěn)定,,為公司的發(fā)展添磚加瓦,。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)違法搭建,、違章裝修的管理力度。
2,、進(jìn)一步加強(qiáng)對業(yè)委會的指導(dǎo)監(jiān)督管理,。要加強(qiáng)對業(yè)委會的指導(dǎo),做好業(yè)委會的組建,、換屆和日常管理工作,,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),處理好與居委會的關(guān)系,,真正幫助小區(qū)組建一支高素質(zhì),、有信譽(yù)、依法行使職責(zé)的業(yè)委會隊(duì)伍,。
3,、加強(qiáng)《物業(yè)管理?xiàng)l例》,、《物權(quán)法》、《合同法》,、《裝飾裝修管理辦法》等物業(yè)管理相關(guān)的法律法規(guī)宣傳,,讓廣大居民熟悉物業(yè)管理,理解物業(yè)管理,,接受和支持物業(yè)管理,。
4、及時總結(jié)并推廣小區(qū)物業(yè)管理工作中的新方法和好的經(jīng)驗(yàn),。
物業(yè)工作計(jì)劃及目標(biāo) 物業(yè)工作計(jì)劃總結(jié)篇五
根據(jù)我公司的具體情況,,嚴(yán)格執(zhí)行會計(jì)法律、法規(guī),,加強(qiáng)財務(wù)管理,,進(jìn)行實(shí)度調(diào)控,加強(qiáng)財產(chǎn)管理,,勤儉節(jié)約,,科學(xué)合理使用資金,以最大限度的爭取資金,,改善辦學(xué)條件,,使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),為公司提供良好的物質(zhì)保障,。本著求實(shí),、創(chuàng)新、到位和科學(xué)的原則,,全心全意地為公司服務(wù),。
20xx財務(wù)工作計(jì)劃力求科學(xué)化,公用經(jīng)費(fèi)核算規(guī)范化,,費(fèi)用控制合理化,,強(qiáng)化監(jiān)督度,細(xì)化財務(wù)工作,。切實(shí)體現(xiàn)會計(jì)的作用,,使公司公用經(jīng)費(fèi)運(yùn)作趨于更合理化、健康化,,更能符合公司發(fā)展的步伐,。
1、準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計(jì)劃,,并嚴(yán)格執(zhí)行,。全面做好年終的`決算工作,為公司決策提供可靠的數(shù)據(jù)。
2,、加強(qiáng)過程管理,,及時統(tǒng)計(jì)公用經(jīng)費(fèi)使用情況,做到經(jīng)費(fèi)支出清楚,,支出項(xiàng)目準(zhǔn)確,,每月向領(lǐng)導(dǎo)匯報,和領(lǐng)導(dǎo)及時商量,、研討合理使用資金提供依據(jù),。年底向公司同事進(jìn)行匯報經(jīng)費(fèi)支出項(xiàng)目公開情況,提高公司的財務(wù)監(jiān)督管理能力,。
3,、建立健全公司固定資產(chǎn)管理制度,做好固定資產(chǎn)的登記和檢查工作,。新購物及時上帳,,做到帳帳相符,帳實(shí)相符,,認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作,。
4、嚴(yán)格執(zhí)行會計(jì)制度,,遵守崗位職責(zé),,按時上報各種資料。
1,、抓好隊(duì)伍建設(shè),,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),為各項(xiàng)工作的開展提供可靠保障,。
2,、結(jié)合新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),提高公司后勤管理水平,。
3,、虛心聽取建議,提高公司后勤人員的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量,。
4,、組織后勤人員學(xué)習(xí)文化知識,豐富頭腦,,創(chuàng)造機(jī)會。
1,、制定會計(jì)工作計(jì)劃,,完成20xx年經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
2、配合公司領(lǐng)導(dǎo),,做好固定資產(chǎn)檢查和購置工作,。
總之,我會提高自身業(yè)務(wù)操作能力,,盡力做到會計(jì)科學(xué)化,,核算規(guī)范化,費(fèi)用控制合理化,,切實(shí)體現(xiàn)會計(jì)的作用,,積極完成公司的各項(xiàng)工作計(jì)劃,為公司的發(fā)展做出自己的努力,!
物業(yè)工作計(jì)劃及目標(biāo) 物業(yè)工作計(jì)劃總結(jié)篇六
為此衛(wèi)生,,才會讓我們感到舒適,在未來工作中,,為了提高工作,,讓我們保潔工作更徹底,決定做好以下規(guī)劃,。
我們保潔人員的素質(zhì)就是在保潔期間,,不能夠在打掃衛(wèi)生的時候去貪小便宜,不能夠偷偷摸摸,,對于一些需要及時更換的垃圾袋等一次性用品必須要及時更換如果發(fā)現(xiàn)有保潔人員為了節(jié)省消耗,,而偷工減料,私自扣用公款,,將會嚴(yán)厲懲罰,,同時加強(qiáng)對這些人員的培訓(xùn),做好法律意識宣傳推廣公司文化,,避免出現(xiàn)如此的丑聞,,同時嚴(yán)格調(diào)查,一般會一個月或者是半年時間不等對他們的工作做好調(diào)查,。對他們的工作情況會讓客戶給評分,,工作評分高的不但有獎勵還會給更多的機(jī)會,既然能夠得到客戶的信賴說明他們做的不錯這就值得我們加大力度新人,,同時有些人做的.不好受到了客戶的厭惡說明在工作中或者在交流匯總出現(xiàn)了問題,,這些問題可能還比較嚴(yán)重這就需要我們做好調(diào)整,和更改,,避免令客戶失望,,就要給他們更多的認(rèn)可和懲罰。
以前的工作之注意到了表面上的垃圾,,卻忘記了該有的消毒清理,,因?yàn)楫a(chǎn)生了垃圾就要靠我們自己繼續(xù)努力做好,,維護(hù)一個地方的衛(wèi)生,還要保證不會有病菌滋生,,就必須要讓客戶知道我們的認(rèn)真態(tài)度,,所以一般決定會每周對工作環(huán)境做一次消毒清潔處理,避免因?yàn)樽约旱墓ぷ鲗?dǎo)致沒有消毒干凈,,同時加強(qiáng)工作想的保證,,不能拖延時間,對于工作嚴(yán)格按照規(guī)定的時間去清掃,,不能影響到客戶的正常作息時間,,要錯開,保證工作可以及時的清除干凈,,避免再一次犯錯,。
不管什么時候都要做到溝通好,才能夠保證在工作的時候不會影響到客戶,,在清掃衛(wèi)生的時候遇到客戶我們一般都會讓保潔員遠(yuǎn)離客戶,,避免與客戶碰撞,當(dāng)遇到客戶正在,,這是就需要與客戶溝通爭取客戶同意之后我們才會展開工作讓我們的工作得到認(rèn)可,,這樣也避免在工作時與客戶出現(xiàn)沖突導(dǎo)致工作收到阻礙影響到了正常任務(wù)。這也不利于交代,,當(dāng)然,,客戶不同意時也會在客戶同意后在趕來。
現(xiàn)在的工作,,不只是主動工作,,還有上門清掃業(yè)務(wù),因?yàn)橛械目蛻艨赡苄枰覀兊膸椭?,這時候會更具與客戶的約定做好工作同時會把工作結(jié)果清理出來不會讓客戶失望,,除了帶走垃圾之外不會動任何物品,做到潔身自好,,做好維護(hù)衛(wèi)生,,讓客戶滿意我們的工作至少不能讓客戶失望,既然客戶需要我們保潔員就必須要做到清潔干凈,,不會半途而廢,。
物業(yè)工作計(jì)劃及目標(biāo) 物業(yè)工作計(jì)劃總結(jié)篇七
20xx年即將成為過去,我們將迎來嶄新的一年,,在過去的一年里,,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、在各部門的大力協(xié)助配合,、在全體保潔員工的共同努力下,,保部按照公司的要求完成了商場內(nèi)外的保潔各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將保潔部的一年整體工作情況匯報如下:
本年度為規(guī)范保潔員工言行,、提高工作效率,,對《保潔崗位職責(zé)》《保潔行為規(guī)范》《保潔日常考核細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)》《保潔流程標(biāo)準(zhǔn)》《績效考核條例》等相關(guān)管理制度進(jìn)行了重新修定,,并新制定了《保潔安全操作管理?xiàng)l例》《客流量高峰期保潔要求》《突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案》《離崗簽到規(guī)范》等管理制度,,使員工的日常工作都有章可循、有制可約,,各項(xiàng)制度的實(shí)施對提高員工工作積極性,、主動性和自律性等方面起到了實(shí)效性作用,讓員工自動自發(fā)地履行各自的崗位職責(zé),,使商場內(nèi)外的保潔工作在原來的基礎(chǔ)上有了大的改善和提高,,使各區(qū)域的衛(wèi)生質(zhì)量都達(dá)到公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
貫徹公司節(jié)能降耗的精神,,本著節(jié)約就是為公司省錢的思想,,亦加強(qiáng)了保潔節(jié)約意識的引導(dǎo),號召員工本著從自我做起,,從細(xì)節(jié)做起,,杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象。其一,,衛(wèi)生間的水不用時及時關(guān)閉,,減少洗塵推、拖拍的次數(shù),。清理垃圾時,,在袋子里的垃圾不到三分之二的情況下,把幾個袋子的垃圾折合在一個袋子里,。其二,,對甩干機(jī)的使用進(jìn)行了實(shí)際操作培訓(xùn),制定相關(guān)管理制度,,減少使用頻率,,延長了甩干機(jī)的使用壽命。其三,,對保潔日常工具及設(shè)施設(shè)備的使用進(jìn)行嚴(yán)格的掌控,,深入了解工具及設(shè)施設(shè)備的使用情況,工具按照計(jì)劃用量合理領(lǐng)用,;設(shè)施設(shè)備定期進(jìn)行維護(hù),,并協(xié)同行政部門進(jìn)行物料、設(shè)施配件更換的質(zhì)量及價格把關(guān),,把保潔費(fèi)用支出合理地控制在預(yù)算范圍內(nèi),,真正做到了開源節(jié)流,。
員工的素質(zhì)是公司形象的重要組成部分,為了提高保潔員工的整體素質(zhì),,而對保潔員工進(jìn)行了管理規(guī)范流程,、保潔禮儀禮貌、服務(wù)安全意識的多次培訓(xùn)及考核,,取得一定的成效,,使員工在安全意識、服務(wù)意識,、整體形象上有了很大的提高,;明白自身的素質(zhì)及保潔服務(wù)質(zhì)量好壞和公司的形象息息相關(guān),全年度有六名員工拾到顧客的手機(jī),、錢包,、物品上交后歸還顧客,受到顧客好評,。沒有發(fā)現(xiàn)一例顧客及商戶投拆員工服務(wù)不到位的現(xiàn)象,,為商戶、顧客營造一個舒適整潔的經(jīng)營,、購物環(huán)境打下一個堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
其一,商場日常保潔工作
1,、對外包單位藍(lán)天保潔進(jìn)行了有效的監(jiān)督,,使外圍襄棉路段、人民路段,、長虹路段的地面保潔工作基本達(dá)到我司的要求,。
2、完成商場節(jié)日期間客流量高峰期的保潔工作,;對商場重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行人員的合理調(diào)整安排,、引導(dǎo)員工提高區(qū)域整體兼管意識,完成商場節(jié)日期間的全面保潔工作,;
3,、完成雨雪天氣的商場保潔工作;雨雪天氣的保潔工作采取防護(hù)措施:四個大門的主要出入口,、扶梯上下出入口的防滑提示,、吸水地毯的鋪設(shè)、主要通道的人員增補(bǔ),、五樓樓頂?shù)孛娴牡芈╇s物清理,、調(diào)動員工對門外主通道進(jìn)行鏟雪清理、對地下停車場的污漬滲水的清理,;
4,、完成商場綠植及五樓綠植的日常管理工作,;
其二、年度保潔工作
1,、完成地下停車場高空管網(wǎng)設(shè)施設(shè)備的除塵及a座b座多處污水管網(wǎng)的'全面清掏,,確保管網(wǎng)設(shè)施的清潔達(dá)標(biāo)及污水管網(wǎng)的正常運(yùn)作;
2,、完成外圍的玻璃雨蓬,、步行街的景觀燈、二號門上方龍骨的全面清洗工作,;并根據(jù)春、夏,、秋,、冬不同季節(jié)的保潔工作、商場內(nèi)外的保潔服務(wù)內(nèi)容及要求做了充分的安排和計(jì)劃,,并全面地落實(shí)到位,。
其三、計(jì)劃外的保潔工作
1,、完成集團(tuán)辦公室遷移到酒店后新辦公區(qū)域的開荒保潔工作,;
2、完成了商場改建玻璃門的多次清洗工作,;
3,、完成五樓辦公室改建期間垃圾雜物的清理、外墻玻璃的高空清洗及改建完畢后地面及細(xì)節(jié)的全面開荒保潔,;
4,、完成步行街展臺周邊的墻面清洗及展臺內(nèi)外的全面保潔工作;
5,、完成長虹路,、人民路施工改建期間對我司外圍玻璃雨蓬、商場主要通道,、地下停車場造成的灰塵污染的相關(guān)保潔工作,;
其四、班長及員工的培訓(xùn)工作
1,、為提高基層管理人員的管理水平,,在4月份對班長進(jìn)行了崗位職責(zé)、團(tuán)隊(duì)建設(shè),、執(zhí)行力提升的培訓(xùn)工作,,讓班長了解部門的各項(xiàng)規(guī)章制度、了解崗位職責(zé),、了解各崗位操作流程,、用行動和自身的形象來影響員工,,教育員工,要求員工做到的自己先要做到,,更好地發(fā)揮承上啟下的管理作用,;
2、6月份,,10月份對員工進(jìn)行了團(tuán)隊(duì)意識,、服務(wù)意識、節(jié)能降耗意識,、績效考核細(xì)則標(biāo)準(zhǔn),、安全管理操作條例、突發(fā)事件應(yīng)急處理流程等綜合培訓(xùn),,為提高保潔員工的服務(wù)安全意識,、應(yīng)變能力、工作效率起了很好地推進(jìn)作用,;
其一,,保潔安全意識不足??土髁扛叻迤诩坝暄┨鞖獾纳虉龅娜粘1?,各種液狀的污染物質(zhì)稍處理不及時就會帶來不可預(yù)知的安全隱患;閉店后地面的清洗操作,、安全通道的清洗,、外圍項(xiàng)目的高空清洗操作等都涉及到安全,個別員工在操作過程中防范意識不夠,,沒有按照規(guī)定時間而提前操作,、還有些員工在操作過程中不采取任何提示措施而進(jìn)行清洗操作;安全操作保潔工作才能保證商場的正常經(jīng)營環(huán)境,,為此,,每天例會對員工進(jìn)行安全意識的強(qiáng)化學(xué)習(xí),讓員工從思想上重視安全的重要性,,讓員工意識到保潔安全操作不能有一絲一毫的大意,、懈怠,任何的疏忽都會給自身,、他人及公司帶來嚴(yán)重的后果,;
其二,保潔員工年齡偏大,,文化程度較低,,保潔工作時間長、工作單調(diào)枯燥,思想容易產(chǎn)生波動,。個別員工工作紀(jì)律稍差,,在客流量少時有扎堆聊天現(xiàn)象;還有些員工對月度評比,、日??己擞信懦馇榫w,;針對這些問題,在加強(qiáng)對員工進(jìn)行思想教育的同時,,關(guān)心員工的生活,,多和員工溝通,,使員工的思想意識水平提高,,工作從被動變主動,。對違紀(jì)員工進(jìn)行正確地引導(dǎo),把績效考核條例和人性化管理相結(jié)合,,減少員工的違紀(jì)現(xiàn)象,;對員工進(jìn)行日常行為規(guī)范和考核細(xì)則的學(xué)習(xí),讓員工清楚明了考核是對員工多方面的綜合能力評比(工作態(tài)度,、工作責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)配合度,、工作質(zhì)量,、工作紀(jì)律)。只有通過評比才知道自身還有哪些不足,,還要哪些方面需要改進(jìn),;要求管理人員在對員工的日常考核工作中要公平公正,。檢查工作中不走過場,,對于表現(xiàn)好的要鼓勵,不合標(biāo)準(zhǔn),、違反工作紀(jì)律的要進(jìn)行處罰,,使員工能夠從心里認(rèn)可考核制度,從而能夠有效地落實(shí),。
其三,,專業(yè)技能知識不足:公司在不斷發(fā)展壯大,高科技材料也層出不窮,,我們現(xiàn)有的保潔知識已無法保證對高科技材料的清潔保養(yǎng),,在今后的工作中,要加強(qiáng)學(xué)習(xí),,豐富部門的專業(yè)技能知識,,為做好保潔工作打下良好的基礎(chǔ);
其一,調(diào)整人力年齡結(jié)構(gòu),,提高保潔員工整體素質(zhì),;根據(jù)公司要求,結(jié)合保潔部人員現(xiàn)狀,,在保證保潔正常工作的情況下逐步完成對不符合公司要求的人員調(diào)整,;并配合人力行政做好新招聘員工的入職試用審批工作;
其二,,按照部門的預(yù)算目標(biāo),,加強(qiáng)對日常保潔物料的使用控制及設(shè)施設(shè)備的監(jiān)管維護(hù),把費(fèi)用控制在合理有效地范圍內(nèi),,在保證日常工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的前提下,,更好地完成公司制定的目標(biāo)任務(wù);
其三,,團(tuán)隊(duì)工作建設(shè)加強(qiáng):任何工作都需要和諧的工作氛圍,、全身心地投入才能有效地完成,無論是不同時間段員工的工作強(qiáng)度還是員工在工作中的異常表現(xiàn),,都需要管理人員能夠從多方面了解員工,,了解她們的思想動態(tài),及時找出問題所在,,引導(dǎo)和疏通員工的不滿情緒,,避免影響保潔整體工作;在工作之余加強(qiáng)員工活動的組織工作,,給員工提供一個溝通平臺,,同時要求管理人員在員工中不但要發(fā)揮標(biāo)桿作用還要起到很好的協(xié)調(diào)作用,在搞好班組員工關(guān)系的同時,,也要搞好和其他部門之間的關(guān)系,,更好地帶動員工做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;
其四,,員工培訓(xùn)工作:
保潔培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長期的工作,,每年都要對保潔員工進(jìn)行保潔相關(guān)知識的培訓(xùn),不斷地提高員工的綜合素質(zhì),、改進(jìn)工作態(tài)度,,增強(qiáng)員工對公司的歸屬感、責(zé)任感,、促進(jìn)公司與員工及管理人員與員工的溝通,,本年度的培訓(xùn)工作主要有以下幾點(diǎn):
1、消防安全意識的培訓(xùn),,配合消防部門對員工進(jìn)行消防知識的培訓(xùn),,分階段對員工進(jìn)行安全意識的強(qiáng)化培訓(xùn),提高員工對突發(fā)事件的應(yīng)變處理能力、節(jié)日高峰期對區(qū)域保潔的掌控力,、安全操作能力,、盡可能減少污漬滯留地面的時間,減少潛在的安全隱患,,并嚴(yán)格按照安全操作規(guī)范流程保潔,,杜絕隱患事故發(fā)生;
2,、儀表儀容,、服務(wù)意識培訓(xùn),保潔工作的區(qū)域遍布商場各個地方,,員工的儀容儀表及服務(wù)意識的好壞直接影響公司的對外形象,。所以日常員工的著裝規(guī)范統(tǒng)一,員工服務(wù)意識的提高也是保潔培訓(xùn)工作中的重點(diǎn),;
3,、技能知識培訓(xùn),隨著公司不斷發(fā)展,,保潔工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求也會越來越高,。員工除了具備基本的保潔知識外還需要掌握更多的保潔技能知識才能更好地做好保潔工作。比如:設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng),、地磚的清潔保養(yǎng),、石材的清潔保養(yǎng)等都需要具有專業(yè)知識的人員來操作。本年度會對重點(diǎn)加強(qiáng)員工技能知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí),,以適應(yīng)公司的發(fā)展需要;新的一年里我們?nèi)w保潔員工會以更加飽滿的熱情和積極地工作態(tài)度投入到保潔工作中,,為公司的全面發(fā)展盡一份力,。
物業(yè)工作計(jì)劃及目標(biāo) 物業(yè)工作計(jì)劃總結(jié)篇八
20xx年,全區(qū)物業(yè)管理以“創(chuàng)城和環(huán)境綜合整治”為主線,,以提高行業(yè)管理水平和解決物業(yè)小區(qū)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題為落腳點(diǎn),,全面提升行業(yè)管理水平及物業(yè)服務(wù)水平,工作計(jì)劃如下:
一是建立健全“區(qū)物業(yè)辦-街道物業(yè)管理部門-社區(qū)居委會-業(yè)委會-物業(yè)公司”物業(yè)管理網(wǎng)絡(luò),,各街道要成立物業(yè)管理牽頭部門,,組織指導(dǎo)本轄區(qū)業(yè)主大會成立和業(yè)主委員會換屆工作,指導(dǎo),、協(xié)調(diào)社區(qū)物業(yè)管理工作,。年內(nèi)具備成立和換屆條件的業(yè)主委員會要依法組織選舉、換屆工作,,組織開展1-2次業(yè)委會專題培訓(xùn)交流活動,,依法選聘物業(yè)企業(yè),確保物業(yè)管理網(wǎng)絡(luò)不缺位;二是按照“條塊結(jié)合,、重心下移,、屬地管理”的原則,逐步推行物業(yè)管理定期聯(lián)席會議制度,,切實(shí)調(diào)動和發(fā)揮街道辦事處,、社區(qū)管理的組織協(xié)調(diào)作用,研究處理物業(yè)管理中的矛盾和焦點(diǎn)問題,,形成職責(zé)明確,、部門聯(lián)動、體制順暢的管理機(jī)制,;三是健全“縱橫交織”的物業(yè)監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),,按照屬地化管理原則,將物業(yè)管理納入對街道考核,,建立由區(qū)物業(yè)辦,、街道辦事處、社區(qū)居委會,、業(yè)主委員會組成的物業(yè)管理縱向監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),,指導(dǎo)業(yè)委會依法領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督物業(yè)管理工作,建立橫向監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),。
一是積極開展“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”活動,。對全區(qū)住宅小區(qū)實(shí)施分類管理,將住宅小區(qū)劃分為“示范類,、達(dá)標(biāo)類,、整改類”三類服務(wù)層次,并對各類小區(qū)采取掛牌公示,,在物業(yè)服務(wù)大廳設(shè)置“笑臉,、哭臉”公示牌,對“示范類”和“達(dá)標(biāo)類”小區(qū)要加強(qiáng)督促指導(dǎo),,確保此類小區(qū)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不降低,,保持較高的業(yè)主滿意度,對整改類小區(qū)要組織企業(yè)進(jìn)行專項(xiàng)的學(xué)習(xí),、整改,,限定期限提高檔次等級;二是以“示范項(xiàng)目”為平臺,,抓點(diǎn),、帶面適時組織一至二次物業(yè)管理分類現(xiàn)場會,年內(nèi)要在區(qū)內(nèi)樹立4個示范點(diǎn),,組織全區(qū)物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理及從業(yè)人員開展崗位輪訓(xùn)活動,,帶動和提高從業(yè)人員專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng),,提升行業(yè)整體服務(wù)水平;三是規(guī)范物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目招投標(biāo)程序,,推行物業(yè)項(xiàng)目公開招投標(biāo)制度,,促使物業(yè)企業(yè)以優(yōu)取勝,培養(yǎng)區(qū)內(nèi)品牌企業(yè),,年內(nèi)力爭使兩家企業(yè)提升資質(zhì)等級,,樹立品牌優(yōu)勢;四是加強(qiáng)對物業(yè)公司資質(zhì)動態(tài)監(jiān)管,,嚴(yán)格市場準(zhǔn)入與退出機(jī)制,,對服務(wù)水平低、以及服務(wù)不到位投訴多,,不符合經(jīng)營服務(wù)條件的物業(yè)公司采取取消招投標(biāo)資格,、降低或撤銷資質(zhì)等級、責(zé)令退出市場的處罰措施,;五是結(jié)合“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”活動建立物業(yè)企業(yè)考核制度,,開展物業(yè)企業(yè)質(zhì)量滿意度調(diào)查活動,每半年向小區(qū)業(yè)主開展一次問卷調(diào)查,,對調(diào)查情況進(jìn)行通報并記入對物業(yè)企業(yè)考核成績,,抓好對物業(yè)企業(yè)的督促整改,提高群眾滿意度,,降低物業(yè)投訴率,。
一是繼續(xù)對舊小區(qū)實(shí)施綜合改造。會同城陽街道辦事處對華城路舊小區(qū)及部分零星樓座制定合理的改造整治方案,,完善配套舊小區(qū)設(shè)施,,協(xié)調(diào)供電部門實(shí)施用電“一戶一表”改造,做到改造一個,、完善一個,,為居民創(chuàng)造良好的生活環(huán)境;二是對已完成改造任務(wù)的海棠苑小區(qū),、華城路二小區(qū)、三小區(qū)安泰居北區(qū)等四個舊小區(qū)研究制定合理的整合方案,,采取劃片管理,,實(shí)現(xiàn)一個區(qū)域成立一個業(yè)主委員會,選聘一家物業(yè)企業(yè)實(shí)施統(tǒng)一,、規(guī)范管理,;三是積極會同街道辦事處組織指導(dǎo)舊小區(qū)物業(yè)管理工作,針對舊小區(qū)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)低的現(xiàn)實(shí)狀況,,研究出臺相應(yīng)政策,,制定合理的管理方案,,解決阻礙我區(qū)物業(yè)行業(yè)發(fā)展的瓶頸問題,切實(shí)提升小區(qū)綜合環(huán)境及管理水平,,為創(chuàng)建全國文明城市做好保障,。
一是做好規(guī)劃建設(shè)的提前介入,及時了解新建項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)的各項(xiàng)配套細(xì)節(jié),,對項(xiàng)目的.規(guī)劃建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),、公共設(shè)施配套、產(chǎn)權(quán)歸屬,、驗(yàn)收移交等各類問題做到全程跟蹤,,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時提出改進(jìn)建議,;二是建立在項(xiàng)目規(guī)劃,、施工、移交過程中與規(guī)劃,、開發(fā),、房產(chǎn)、建管,、城管執(zhí)法等部門的聯(lián)動機(jī)制,,定期召開聯(lián)系會議研究解決設(shè)計(jì)不合理、施工中擾民,、配套不落實(shí)等實(shí)際問題,;三是嚴(yán)把物業(yè)審批及承接驗(yàn)收關(guān),按標(biāo)準(zhǔn)預(yù)留物業(yè)管理用房,,嚴(yán)格執(zhí)行房屋預(yù)售前物業(yè)審批流程,,建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收合格后監(jiān)督建設(shè)單位按照國家有關(guān)規(guī)定和物業(yè)買賣合同的約定,移交權(quán)屬明確,、資料完整,、質(zhì)量合格、功能完備,、配套齊全的物業(yè),;四是嚴(yán)把新建項(xiàng)目物業(yè)公司入駐關(guān),抓好物業(yè)公司入駐前的人員設(shè)置,、培訓(xùn)管理,、服務(wù)形象、物品計(jì)劃及辦公場所準(zhǔn)備等各環(huán)節(jié),,做到高起點(diǎn)管理,,高水平服務(wù),為后期實(shí)施物業(yè)管理打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。
一是建立健全物業(yè)投訴處置執(zhí)行網(wǎng)絡(luò),,物業(yè)辦做好協(xié)調(diào)督辦工作,,督促物業(yè)公司抓好整改落實(shí),各物業(yè)公司,、物業(yè)項(xiàng)目明確一名聯(lián)絡(luò)人,,確保聯(lián)絡(luò)及時,處置問題高效,;二是建立物業(yè)投訴處置工作流程,,明確投訴處理時限和處罰措施,將物業(yè)投訴處置情況納入到對街道和物業(yè)公司的考核內(nèi)容,;三是建立物業(yè)投訴定期通報,、分析、,、預(yù)警機(jī)制,,高度關(guān)注網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體等各類輿情信息,,有針對性的做好回復(fù),、宣傳、解釋,、溝通工作,,對物業(yè)公司做好預(yù)防性督促檢查,及時督促
整改,;四是結(jié)合行業(yè)培訓(xùn),,就常見投訴問題做好政策依據(jù)梳理、規(guī)范回訪要求,、避免矛盾擴(kuò)大,;五是建立投訴回訪跟蹤機(jī)制,保證投訴問題處置及時,、回訪到位,,適時跟蹤督辦回訪,避免造成重復(fù)投訴,,降低物業(yè)投訴率,。[ 內(nèi) 容 結(jié) 束 ]
物業(yè)工作計(jì)劃及目標(biāo) 物業(yè)工作計(jì)劃總結(jié)篇九
暮雨朝云年暗換,長溝流月去無聲,,流光如白駒過隙,,不覺間來到xx花園xx物業(yè)客服部已兩年多了。20xx年對于xx物業(yè)客服部來說,,可以說是繼續(xù)發(fā)展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的一年,我們在不斷改進(jìn)完善各項(xiàng)工作的同時,,迎來了全新的力量加入我們的團(tuán)隊(duì),,打造堅(jiān)實(shí)果敢的團(tuán)隊(duì)精神是我們不懈的追求,。在這之中,客服部的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和大力支持,,各項(xiàng)工作制度不斷得到完善和落實(shí),,“客戶至上,誠信為人,,用心做事”的理念在經(jīng)理的倡導(dǎo)下已經(jīng)深入人心,,融入每一個客服工作人員平常的工作生活之中。新年將至,,回顧這一年來的工作,,有得有失。現(xiàn)將一年來的個人工作總結(jié)如下:
在20xx年初步完善的各項(xiàng)規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,,20xx年根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)提出“一年打基礎(chǔ),,二年上層次,三年創(chuàng)優(yōu)秀”的.指示精神,,不斷學(xué)習(xí)和掌握物業(yè)管理相關(guān)法規(guī),、服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),熟悉小區(qū)業(yè)主及設(shè)施,、設(shè)備的基本情況,。20xx年致力于全心全意提高團(tuán)隊(duì)配合協(xié)作意識,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下朝著服務(wù)創(chuàng)優(yōu)的目標(biāo)不斷進(jìn)發(fā),,并取得了廣大業(yè)主的廣泛支持理解和積極地肯定贊揚(yáng),。
自20xx年xx月開始交房以來,園區(qū)整體一期工程已完工x棟,,共計(jì)x戶住宅,,共x單元。二期工程已完工x棟,,共計(jì)x戶住宅,,共x單元??傮w上已收樓x棟,,辦理入住x戶,其中具備辦理入住條件共x戶,,未辦理入住手續(xù)為x戶,。閑置房屋共計(jì)x戶,其中空置房x戶,,樣板間x戶,,工程抵款x戶,施工單位辦公借用x戶,,具備辦理入住條件未辦理入住x戶,。
自覺接受品質(zhì)部的培訓(xùn)與考核,,掌握客服部基本作業(yè)程序,在學(xué)習(xí)與工作中培養(yǎng)高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,,力爭工作認(rèn)真細(xì)致,,對業(yè)主家維修事項(xiàng)積極與施工單位聯(lián)系,同時及時反饋回訪業(yè)主,。
1.每月完成一次對空置房的巡檢與記錄工作,,發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施及處理隱患x起,糾正違規(guī),、違反裝修管理規(guī)定,,在日檢責(zé)任區(qū)內(nèi)情況時下發(fā)整改通知58份,其中包括,,裝修垃圾堆放,、責(zé)任區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生、業(yè)主占用公共區(qū)域,、業(yè)主私自改動設(shè)備設(shè)施,、空調(diào)機(jī)位雜物堆放和懸掛廣告條幅等情況。
2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)園區(qū)防水報修維修處理工作,,現(xiàn)場漏水情況查看并作整理記錄,,通知施工單位維修處理各類滲水、漏水共計(jì)x戶,,其中維修產(chǎn)生損失并要求恢復(fù)及賠償客戶已上報部門經(jīng)理逐級上報妥善處理解決,。
3.責(zé)任區(qū)域內(nèi)土建水暖報修聯(lián)系處理工作隨時與施工單位溝通,處理率達(dá)到98%以上,,其余為業(yè)主在裝修過程中自留隱患造成,,已做好業(yè)主溝通解釋處理工作。
4.負(fù)責(zé)園區(qū)護(hù)欄及護(hù)欄玻璃問題處理維修結(jié)果跟進(jìn)工作,,已多次聯(lián)系施工方維修未果,,至今仍有xx戶業(yè)主家相關(guān)問題未得到妥善處理。
5.為提高創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)給廣大業(yè)主帶來更舒適溫馨的居住生活環(huán)境,,積極開展20xx—20xx年b區(qū)物業(yè)服務(wù)費(fèi)用收取工作(延期違約交樓產(chǎn)生違約抵扣物業(yè)費(fèi)正處于理賠期,,不計(jì)算在內(nèi)),b5已到期x戶,,現(xiàn)已催繳收取x戶,,b2已到期x戶,現(xiàn)已繳納x戶,。其中未繳納業(yè)主除居住外地未裝修空置現(xiàn)住房需繼續(xù)做催繳解釋工作,,還有部分業(yè)主對前期工程維修遺留問題有異議,現(xiàn)階段工作重點(diǎn)需多傾向于專門跟進(jìn)維修處理施工遺留問題,達(dá)到業(yè)主滿意確保物業(yè)服務(wù)費(fèi)用的順利收取,。
物業(yè)工作計(jì)劃及目標(biāo) 物業(yè)工作計(jì)劃總結(jié)篇十
我自20xx年5月份進(jìn)入xx公司,,到現(xiàn)在已有xx年的時間,主要負(fù)責(zé)商場賣區(qū)的保潔主管工作,,像招聘人員,人才管理,、培訓(xùn),,溝通關(guān)系等很多工作幾乎是從零開始學(xué)起。在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)和大力幫助領(lǐng)導(dǎo)下,,按照我司的工作要求,,經(jīng)過各轄區(qū)員工的共同努力,兢兢業(yè)業(yè),,以“商場之家當(dāng)我家”的心態(tài)保質(zhì)保量順利的完成了一系列的保潔服務(wù)工作,,在此對過去的一年做以工作心得總結(jié)??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,找出不足,為下一年的工作打好基礎(chǔ),。
1,、以因地制宜,分清工作重點(diǎn),。在工作中,,通過一年的培訓(xùn)及溝通,使保潔員詳細(xì)了解各樓層的基本情況,,掌握清潔的重點(diǎn),。大廳和衛(wèi)生間是工作人員出入最頻繁的地方,也是最易臟的地方,,清潔的重點(diǎn)放在大廳和衛(wèi)生間,。特別是衛(wèi)生間的便池、死角,,做到便池?zé)o污物,,衛(wèi)生間干凈無異味;地面光潔,、無塵,、無腳印,;墻面無污漬,。
2、恪盡職守,遵守規(guī)章制度,。對于工作中,,只要嚴(yán)格按工作流程進(jìn)行工作,正確合理的使用保潔工具和清潔用品,,就能保證工具使用的長期性,。在紀(jì)律方面,對保潔人員加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),,常檢查,,常監(jiān)督,做到嚴(yán)格按獎懲制度辦事,,表現(xiàn)好的獎勵,,差的進(jìn)行批評。形成激勵機(jī)制,,使保潔工作形成良心循環(huán),。
3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),,注重協(xié)調(diào)配合,。對于工作中出現(xiàn)的維修現(xiàn)象,我們做到了積極配合維修人員,,發(fā)現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)象及時上報公司及維修人員,,以便及時處理,以免造成大的損失,,并做好維修后的保潔工作,。使我們都有一種集體意識,積極為企業(yè)做貢獻(xiàn),,維護(hù)好公司形象,。
4、親力親為,,注重團(tuán)隊(duì)合作,。要在工作中及生活中,要用自己的親和力團(tuán)結(jié)每一位員工,,能與保潔員工打成一片,,在對她們嚴(yán)格要求的同時,充分調(diào)動員工的工作積極性,、主動性,,就能使使員工端正服務(wù)態(tài)度,對工作盡職盡責(zé),,不怕臟,、不怕累,,及時與他們做好溝通,做到生活上多關(guān)心她們,,有困難及時幫助她們,,解決她們的'后顧之憂,使其專心工作,。
5,、節(jié)能減材,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),。對于工作8年的企業(yè),,早已經(jīng)有當(dāng)家的感覺,在工作中,,本著節(jié)約從簡的心態(tài),兢兢業(yè)業(yè),,努力付出,,提高保潔工具的使用效率,保證清潔衛(wèi)生達(dá)標(biāo),。在20xx的一年中具體有以下實(shí)例,。例:從20xx年初購買了10個線拖把(主要賣場用),經(jīng)過1年的使用,,目前還有5個新的在倉庫中,,塵推(主要清理地面用)其中包含塵推架、塵推套,。對于已壞的塵推架,,在保持能焊就能用的情況下,自己主動找人焊接,。矬子一年中一個沒賣,,笤帚去年買11個,才用5個,,壞的不斷用鐵絲加固使其耐用,。扎水車頭經(jīng)常壞,一年中沒買一個,,各類數(shù)據(jù)雖不起眼,,但能從小處入手,從細(xì)微中為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān),,我深感高興,。
清潔知識還需要不斷的學(xué)習(xí)。還要在日后的工作中不斷學(xué)習(xí),,努力豐富自己的知識面為日后工作的順利展開鋪好路,。管理能力還需要不斷的提高。因?yàn)楣芾斫?jīng)驗(yàn)不足,很多事情處理的不夠理想,,在日后的工作中要不斷像他人學(xué)習(xí),,多看多學(xué)多問。節(jié)能減材還需要不段的創(chuàng)新,。根據(jù)工作實(shí)際情況,,逐步規(guī)范保潔清潔用品的管理,做到精心維護(hù)清潔用品,,盡可能延長工具設(shè)備的使用壽命,。要注意節(jié)約責(zé)任區(qū)的水電,及時關(guān)燈,,關(guān)水,,從一點(diǎn)一滴的小事做起。
1,、提高自我意識,,加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。在以后的工作中,,通過“學(xué),、比、看”不斷發(fā)現(xiàn)自身缺點(diǎn),,積極主動學(xué)習(xí)同行同業(yè)的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),,不斷提高自身專業(yè)知識技能,提高管理能力,。使保潔部門發(fā)揮更大的作用
2,、提升工作效率,保證工作質(zhì)量,。在工作中,,不斷把握“效率、質(zhì)量”雙輪驅(qū)動,,使工作時間得到合理利用,,進(jìn)一步提高保潔員的業(yè)務(wù)技能,精益求精,,加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度,。提高員工的自覺性,學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題,。不斷節(jié)能減材,嚴(yán)格管理物資,。在保潔工具使用中,,不斷闡述節(jié)約意識,,能修理的必定修理,杜絕浪費(fèi),,為公司節(jié)約成本,,提高效益。
3,、加強(qiáng)人文關(guān)懷,,提高團(tuán)隊(duì)績效。不斷學(xué)習(xí)人與人處事的技巧,,正確處理好與員工的關(guān)系,,為工作創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。八年的工作給我留下了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn),,也是我成長道路上的一筆財富,,但是我的工作還有很多需要改進(jìn)的地方,我要認(rèn)真總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,發(fā)揚(yáng)成績,,克服缺點(diǎn),在公司的指導(dǎo)下,,全身心地投入到工作當(dāng)中,在新一年里作出更大的努力,。
物業(yè)工作計(jì)劃及目標(biāo) 物業(yè)工作計(jì)劃總結(jié)篇十一
xx年上半年,,經(jīng)營部全體員工在物業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),,不斷創(chuàng)新,,努力完成各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將主要完成的工作,、經(jīng)驗(yàn)體會及今后工作打算匯報一下:
完成了東部新城xxx國道供水管道的pe管的投標(biāo)工作,,該工程是濟(jì)南市第一次大批量使用pe管的工程,影響力巨大,。經(jīng)過兩個月的努力,,該工程已基本竣工,并得到監(jiān)理和甲方的認(rèn)可,,為偉星pe管道在濟(jì)南市場推廣打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
完成了經(jīng)一路供水管道改造工程的pe管的投標(biāo)工作,該工程中標(biāo)價為xx.x萬元,,目前合同正在履行中,。因?yàn)榻?jīng)一路地處市區(qū),在開挖和與駐地單位協(xié)調(diào)配合上比較困難,,所以工程進(jìn)度緩慢,,可能會影響我們的結(jié)算,。
完成了山大新校供水管道pe管的投標(biāo)工作,工程中標(biāo)價xx萬元,,已履約xx萬元,,該工程地處南外環(huán),是市里的重點(diǎn)工程,,目前已經(jīng)打壓實(shí)驗(yàn),,驗(yàn)收合格,只差一點(diǎn)后來增加的收尾工程,。
完成了資產(chǎn)評估物業(yè)公司的倉庫清點(diǎn)工作,。
在年初工作中,因?yàn)樽陨順I(yè)務(wù)水平較低,、經(jīng)驗(yàn)不足,,在剛開始的招投標(biāo)工作中摸不到頭緒,屢次失敗,。問題究竟出在哪里,?面對多次失敗的教訓(xùn),我們查找自身原因,、分析工程標(biāo)書,、對比競爭對手,找出了自己的不足,。在今后的工作中我們要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高自身能力,增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力,,在今后的招投標(biāo)工作中使公司處于不敗之地,。
不能正確的處理市場信息,具體表現(xiàn)在:①缺乏把握市場信息的能力,,在信息高度發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會,,信息一縱而過,有很多有效的信息在我們身邊流過,,但是我們卻沒有抓住;②缺少處理市場信息的能力,,有效的信息是靠把握、分析,、處理,、提交的,及時掌握了信息,,我們又往往缺乏如何判斷信息的正確性;③缺乏信息交流,,使很多有效信息白白流失。在今后的工作中,,應(yīng)采取有效措施,,發(fā)揮信息的作用,,加強(qiáng)處理信息的能力,加強(qiáng)溝通交流,,能夠正確判斷信息的準(zhǔn)確性,。
缺乏計(jì)劃,缺少保障措施,。具體表現(xiàn)在山大新校工程中,,因?yàn)閷こ踢M(jìn)度缺乏了解,沒有分清輕重緩急,,在安排生產(chǎn)上對計(jì)劃的先后沒有做好正確的排序,,導(dǎo)致供貨緩慢;在設(shè)備維護(hù)方面又沒有保障措施,機(jī)器壞了沒有配件,,影響正常施工,,造成不良影響。在今后的工作中,,應(yīng)該加強(qiáng)與業(yè)主的溝通,,幫助業(yè)主分析圖紙,了解工程進(jìn)度,,提前做出規(guī)劃,,在管件上做出余量計(jì)劃。對焊接設(shè)備加強(qiáng)維護(hù)保養(yǎng),,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,,不留隱患。對于經(jīng)常損壞的配件,,提前做好儲備,要在第一時間維護(hù)設(shè)備,。
培養(yǎng)市場,,加大廣告宣傳,樹立品牌意識,。
濟(jì)南目前正在大搞城市建設(shè),,東部新城、西部大學(xué)城,、市內(nèi)大面積的管網(wǎng)改造以及分支供水的實(shí)施改造都給我們帶來了無限商機(jī),。我們要做好市場調(diào)查,總結(jié)上半年三個工程的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,做好客戶的回訪工作,,利用偉星管材良好的性能特點(diǎn),適當(dāng)?shù)耐度胍欢ǖ膹V告宣傳,,提高企業(yè)知名度,,加大營銷力度,,進(jìn)一步的進(jìn)行推廣。
做好售后服務(wù)方面的工作,,特別是搶修工作?,F(xiàn)在市場競爭最激烈的還是服務(wù)方面的競爭,一個好的產(chǎn)品的'推廣不光是良好的質(zhì)量,,還要有全面的售后服務(wù),。很多新興的管材,剛開始打入市場時轟轟烈烈,,但是為什么沒過多久就消聲隱跡了呢,?就是因?yàn)楸U洗胧┎坏轿唬?wù)水平達(dá)不到,。我們要在維修方面下功夫,,對人員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),購買搶修專用工具,,備齊維修管件,,真正做到使客戶無后顧之憂。
分析競爭對手,,加強(qiáng)與競爭對手的溝通,,實(shí)施合作競爭。
目前,,我們最強(qiáng)大的競爭對手是‘四川森普管業(yè)’,,該公司的銷售網(wǎng)絡(luò)覆蓋整個山東市場,有著龐大的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),,在濟(jì)南的銷售業(yè)績僅次于我們?,F(xiàn)在,我們兩家為了爭奪市場份額,,都采取了降低價格這一策略,,這樣下去只會損失雙方更多的利潤,兩敗具傷,。在下半年的工作中,,應(yīng)加強(qiáng)雙方的聯(lián)系,互相完善,、互相補(bǔ)充,、互相利用、共同促進(jìn),、聯(lián)合競爭,、利益循環(huán)、共享市場。
加強(qiáng)部門間的溝通合作,。作為經(jīng)營部門,,應(yīng)該多向兄弟部門學(xué)習(xí),加強(qiáng)聯(lián)系,,共同合作,,做好服務(wù)工作。為了物業(yè)公司共同的目標(biāo),,各部門應(yīng)該緊密合作,,減少內(nèi)耗,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,,利用集體的力量提高物業(yè)公司整體作戰(zhàn)能力,。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)和內(nèi)部管理,加強(qiáng)培訓(xùn),,規(guī)范各項(xiàng)管理制度,,提高人員素質(zhì)。不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,提高業(yè)務(wù)水平,。不斷完善和規(guī)范各項(xiàng)管理制度,為各項(xiàng)工作的開展打下良好的基礎(chǔ),。
做好安全方面的工作,,安全是企業(yè)永恒的主題堅(jiān)持預(yù)防為主、
防治結(jié)合,、加強(qiáng)教育,、群防群治的原則,通過安全教育,,不斷增強(qiáng)員工的安全意識和自我防護(hù)能力,,為員工創(chuàng)造一個安全、舒適的工作環(huán)境,。
物業(yè)工作計(jì)劃及目標(biāo) 物業(yè)工作計(jì)劃總結(jié)篇十二
現(xiàn)在的我已經(jīng)是在一家不錯的物業(yè)公司擔(dān)任經(jīng)理的職務(wù)了,,負(fù)責(zé)幾個小區(qū)的物業(yè)管理,小區(qū)物業(yè)管理的好壞直接和影響到小區(qū)居民生活質(zhì)量的好壞,,所以我的工作就顯得愈發(fā)的重要起來,。
自從我在畢業(yè)工作后,,在物業(yè)管理工作開始,,我從一個小小的物業(yè)管理員走到經(jīng)理職位,是付出了艱辛的努力的,。我在工作上和業(yè)務(wù)上已經(jīng)完全的熟悉摸透了物業(yè)管理的'步驟了,,只要我按照我制定的工作計(jì)劃來施行,那么我的工作就好做很多,。有效實(shí)施各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,現(xiàn)擬定以下工作計(jì)劃:
1,、跟進(jìn)第7幢破裂玻璃門扇的安裝,。
2、督促整理好第12-15幢(共36戶,已收樓32戶)房屋檔案資料,。
3,、跟進(jìn)部分綠化植物的補(bǔ)種和改造。
4,、做好外圍紅線報警的使用與維護(hù),包括內(nèi)外圍兩側(cè)綠化植物遮擋的修剪等工作,。
5、制定安全警報現(xiàn)場跟蹤與核實(shí),明確解除警報及記錄操作相關(guān)要求,避免作業(yè)疏忽,。
6,、督促做好12-15幢相關(guān)附屬工程,包括架空層車位地面欄桿的安裝、車位產(chǎn)權(quán)面積的明確(公司要求架空車位出售),、園林綠化,、保安室、監(jiān)控室,、倉庫等工作的完善,。
7、跟進(jìn)落實(shí)好會所泳池的開張營業(yè),并做好相應(yīng)的管理與維護(hù)工作,包括門票發(fā)售,、泳池水質(zhì)處理等,。
8、跟進(jìn)做好小區(qū)健身器材的安裝,。
9,、督促做好各種費(fèi)用的追收。
1,、回顧三個小區(qū)從去年7月份以來各方面情況,以對比分析,、尋找差距,為下一步工作提高作出更可行的具體措施。
2,、制定《保安器材管理規(guī)定》,包括對講機(jī),、巡更棒、門崗電腦等,并認(rèn)真貫徹實(shí)施,明確責(zé)任關(guān)系,誰損壞誰負(fù)責(zé),杜絕各種不合理使用現(xiàn)象,。
3,、全面推行租賃經(jīng)營服務(wù)工作,召開全體工作人員總動員會,明確租賃服務(wù)意義目的,統(tǒng)一思想,集體學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)推廣內(nèi)容和業(yè)務(wù)辦理操作流程,確保工作正常進(jìn)展。
4,、為提高費(fèi)用收繳率,確保財務(wù)良性循環(huán),以專題會議形式組織各物業(yè)助理,、前臺人員、領(lǐng)班級以上人員進(jìn)行學(xué)習(xí)《各種費(fèi)用追繳工作流程》,。
5,、以專題會議形式,組織三個小區(qū)管理骨干及相關(guān)工作人員集體學(xué)習(xí)《案例通報管理制度》、《案例通報操作流程圖》及相關(guān)作業(yè)表格,明確責(zé)任關(guān)系,杜絕各種同類負(fù)面案例再次發(fā)生,全面提高管理服務(wù)質(zhì)量。
1,、擬定"xx華庭首屆業(yè)主委員會成立方案"及籌備會一系列工作措施,為創(chuàng)建"市優(yōu)"工作打好基礎(chǔ),。
2、做好個別崗位人員調(diào)整和招聘工作(如:綠化組長到位,、管理處負(fù)責(zé)骨干到位等),確保項(xiàng)目工作正常運(yùn)行,。
3、全力抓好30-35幢物業(yè)移交工作,確保業(yè)主滿意,。
4,、督促管理處及時做好26-29幢摩托車位車牌的制作及安裝;并督促管理處及時頒發(fā)通知,要求業(yè)主在5月20日前到管理處辦妥租賃停放手續(xù),該區(qū)域摩托車從6月1日起全面執(zhí)行收費(fèi)。執(zhí)行前協(xié)調(diào)保安做好落實(shí)工作,。
5,、督促及時做好部份綠化帶殘缺空白補(bǔ)種工作。
6,、督促工程部做好30-35幢相關(guān)附屬工程,如:道路,、園林綠化、監(jiān)控中心,、倉庫,、車位規(guī)劃等。
7,、繼續(xù)跟進(jìn)26-29幢綠化種植工作,。
1、督促做好第五期共7幢對講機(jī)故障檢修,。
2,、督促做好第一期、第二期部分樓梯個別部位的朽木處理,維護(hù)物業(yè)的完好,。
3,、對第三期部分摩托車不配合管理工作進(jìn)行加強(qiáng),發(fā)揮標(biāo)識識別作用,強(qiáng)化憑辦理租賃手續(xù)方可停放,加強(qiáng)收費(fèi)工作。
4,、加強(qiáng)第四,、五期摩托車租賃辦理管理工作,杜絕各種長期免費(fèi)停車現(xiàn)象,維護(hù)秩序正常。
5,、督促全面檢測該項(xiàng)目紅外報警系統(tǒng)情況,找出問題所在,并做好相應(yīng)改善,確保系統(tǒng)的靈敏度和正常運(yùn)行,。
6、對個別業(yè)主在私家花園內(nèi)亂搭亂建的屋棚動員拆除,以免影響整體觀容,。
7,、督促完善該項(xiàng)目小區(qū)商鋪的資料管理。
8,、與財務(wù)協(xié)調(diào),及時做好壞帳處理,。
1、協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成好各項(xiàng)工作任務(wù),。
2,、xx"士多"招商登記等工作配合。
3,、按公司《議事日程》要求開展各項(xiàng)日常工作,。
以上計(jì)劃,也許會存在著不足和瑕疵之處,,敬請上級領(lǐng)導(dǎo)審核指示,,我好改正不足。
物業(yè)管理很重要,,這是早就下了定論的了,,我們必須要時刻把小區(qū)居民的生活質(zhì)量提高上去,他們買了我們下去的房子,,就應(yīng)該受到更好的服務(wù),。做到小區(qū)衛(wèi)生一塵不染。做到小區(qū)沒有任何安全事故發(fā)生,,做到小區(qū)不會有任何的偷盜事件發(fā)生,,那就是我們最應(yīng)該做的后勤保障工作。
我們的工作做得好不好,,就看我們執(zhí)行工作計(jì)劃認(rèn)真不認(rèn)真,,只要我們我們認(rèn)真執(zhí)行了,工作了,,那么我們的小區(qū)物業(yè)管理工作一定會做的更好,!
物業(yè)工作計(jì)劃及目標(biāo) 物業(yè)工作計(jì)劃總結(jié)篇十三
新的一年,為實(shí)現(xiàn)公司長遠(yuǎn)發(fā)展,,現(xiàn)結(jié)合公司和我部門的實(shí)際情況,,我們工程部20xx年工作的重點(diǎn),著力于工程部各項(xiàng)工作的落實(shí),,并在原來工程部工作的基礎(chǔ)上,,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,主動配合物業(yè)服務(wù)中心完成各項(xiàng)維修任務(wù),,特擬定工作計(jì)劃如下:
按照運(yùn)作模式及崗位管理的要求,,工程部的人員維持目前的的人數(shù),保證水電系統(tǒng)的運(yùn)行,。為保證應(yīng)急事件得以及時有效的處理,,在現(xiàn)有人員編制中,夜間實(shí)行聽班制度,。
(1)加強(qiáng)工程部的服務(wù)意識,。目前在服務(wù)上,,工程部需進(jìn)一步提高服務(wù)水平,特別是在方式和質(zhì)量上,,更需進(jìn)一步提高,。本部門將定期和不定期的開展服務(wù)意識和方式的培訓(xùn),提高部門人員的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率,。
(2)完善制度,,明確責(zé)任,保障部門良性運(yùn)作,。為發(fā)揮工程部作為物業(yè)和商家之間發(fā)展的`良好溝通關(guān)心的紐帶作用,,針對服務(wù)的形態(tài),完善和改進(jìn)工作制度,,從而更適合目前工作的開展,。從設(shè)備管理和人員安排制度,真正實(shí)現(xiàn)工作有章可循,,制度規(guī)范工作,。通過落實(shí)制度,明確責(zé)任,,保證了部門工作的良性開展,。
(3)加強(qiáng)設(shè)備的監(jiān)管、加強(qiáng)成本意識,。工程部負(fù)責(zé)所有的設(shè)施設(shè)備的維護(hù)管理,,直接關(guān)系物業(yè)成本的控制。熟悉設(shè)備運(yùn)行,、性能,,保證設(shè)備的正常運(yùn)行,按照規(guī)范操作時監(jiān)管的重力區(qū),,工程部將按照相關(guān)工作的需要進(jìn)行落實(shí),,做到有設(shè)備,有維護(hù),,出成效,;并將設(shè)施設(shè)備維護(hù)側(cè)重點(diǎn)規(guī)劃到具體個人。
(4)開展培訓(xùn),,強(qiáng)化學(xué)習(xí),,提高技能水平。就目前工程部服務(wù)的范圍,,還比較有限,,特別是局限于自身知識的結(jié)構(gòu),為進(jìn)一步提高工作技能,,適當(dāng)開展理論學(xué)習(xí),,取長補(bǔ)短,,提高整體隊(duì)伍的服務(wù)水平。
(5)針對設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的特點(diǎn),,擬定相應(yīng)的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,,將工作目標(biāo)細(xì)化。
能耗成本通常占物業(yè)公司日常成本的很大比例,,節(jié)能降耗是提高公司效益的有效手段。能源管理的關(guān)鍵是:
(1)提高所有員工的節(jié)能意識,。
(2)制定必要的規(guī)章制度,。
(3)采取必要的技術(shù)措施,比如進(jìn)行市場廣告和路燈的照明設(shè)施設(shè)備的改造,,根據(jù)季節(jié)及時調(diào)節(jié)開關(guān)燈的時間,,將能耗降到最低;將樓道的燈改造為節(jié)能型燈具控制開關(guān)改造為觸摸延時開關(guān),。
(4)在設(shè)備運(yùn)行和維修成本上進(jìn)行內(nèi)部考核控制,,避免和減少不必要的浪費(fèi)。
(5)每月定時抄水電表并進(jìn)行匯總,,做好節(jié)能降耗的工作,。
1,設(shè)備設(shè)施安全管理工作必須堅(jiān)持"安全第一,,預(yù)防為主"的方針,;必須堅(jiān)持設(shè)備維修保養(yǎng)過程的系統(tǒng)管理方式;必須堅(jiān)持不斷更新改造,;提新安全技術(shù)水平,,能及時有效地消除設(shè)備運(yùn)行過程中的不安全因素,確保重大事故零發(fā)生,。
2,,明確安全操作責(zé)任,形成完善的安全維修管理制度,。
3,、嚴(yán)格執(zhí)行操作安全規(guī)程,實(shí)現(xiàn)安全管理規(guī)范化,、制度化,。
4,加強(qiáng)外來裝飾公司安全監(jiān)管,,嚴(yán)格裝飾單位安全準(zhǔn)入條件,。
4、預(yù)防性維修:所有設(shè)施設(shè)備均制定維護(hù)保養(yǎng)和檢修計(jì)劃,,按照設(shè)備保養(yǎng)周期既定的時間,、項(xiàng)目和流程實(shí)施預(yù)防性檢修,。
2、日常報修處理:設(shè)施,、設(shè)備的日常使用過程中發(fā)現(xiàn)的故障以報修單的形式采取維修措施,。
3、日常巡查:工程部各值班人員在當(dāng)班時對責(zé)任范圍內(nèi)的設(shè)備,、設(shè)施進(jìn)行一至兩次的巡查,,發(fā)現(xiàn)故障和異常及時處理。
為保證設(shè)備,、實(shí)施原始資料的完整性和連續(xù)性,,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善部門檔案管理,建立設(shè)備臺賬,。對于新接管的威尼斯小區(qū),,由于房產(chǎn)公司配套設(shè)施安裝滯后的原因,做好設(shè)施設(shè)備資料的收集跟進(jìn)工作,。
1,、嚴(yán)格執(zhí)行定期巡視檢查制度,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,,每日巡檢不少于1次,。
2、根據(jù)季節(jié)不同安排定期檢查,,特別是汛期,,加強(qiáng)巡視檢查力度確保安全。
3,、根據(jù)實(shí)際需要,,對各小區(qū)鐵藝護(hù)欄,鐵門和路燈桿除銹刷漆,。
4,,根據(jù)實(shí)際需要,對各小區(qū)道路,,花臺,,墻面進(jìn)行翻新處理。
我們工程部將通過開展以上工作,,展現(xiàn)我們公司的服務(wù)形象,,為業(yè)主提供更為優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù),為我們物業(yè)公司今后的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件,。