現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng),，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

天津個人勞動合同網(wǎng)上查詢 天津勞動合同篇一

單位名稱姓名

經(jīng)濟(jì)類型身份證號碼

法定代表人戶籍住址

地址通訊地址

郵政編碼郵政編碼

乙方為學(xué)校學(xué)生，在學(xué)校推薦或乙方自主申請的前提下,，甲方同意并接收乙方到本單位實(shí)習(xí),。為確保雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，達(dá)成本實(shí)習(xí)協(xié)議,，有關(guān)約定如下：

第一條協(xié)議期限和工作時間：

1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本協(xié)議期限：自年月日至年月日,。

2,、乙方實(shí)習(xí)期間的出勤考核及休假，參照甲方規(guī)章制度執(zhí)行;乙方休假期間,，甲方不承擔(dān)對乙方的教育和管理義務(wù),。

第二條實(shí)習(xí)內(nèi)容及實(shí)習(xí)地點(diǎn)

1、甲方在實(shí)習(xí)期間,，根據(jù)乙方的個人情況及自身的管理需要,，負(fù)責(zé)乙方的工作安排、勞動安全,、勞動紀(jì)律教育,、考勤記錄和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。

2,、甲方安排乙方的實(shí)習(xí)地點(diǎn)：,。

第三條實(shí)習(xí)期待遇：

1、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實(shí)習(xí)進(jìn)行考核評價,，乙方按照實(shí)習(xí)計劃或甲方規(guī)定完成實(shí)習(xí)內(nèi)容的,，甲方給予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為x元/工作日,，補(bǔ)貼發(fā)放在實(shí)習(xí)結(jié)束時發(fā)放,。

2、乙方實(shí)習(xí)期間因從事實(shí)習(xí)范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費(fèi)用,，經(jīng)甲方認(rèn)可后,，可憑票據(jù)實(shí)報銷。

3,、在實(shí)習(xí)期間,，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇?？紤]到實(shí)習(xí)生的實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況,，解決實(shí)習(xí)生的生活困難，甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源,，給予實(shí)習(xí)生住宿和生活方面的補(bǔ)貼,。

第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方對乙方進(jìn)行勞動安全培訓(xùn),，包括但不限于工作紀(jì)律,、安全責(zé)任、工作注意事項(xiàng)等,。

2,、甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實(shí)習(xí)崗位;如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習(xí)活動,，或拒不服從甲方工作安排,、工作要求或各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止乙方實(shí)習(xí)活動并解除本協(xié)議,。

3,、結(jié)合實(shí)際情況，為乙方提供學(xué)習(xí)專業(yè)知識,、從事專業(yè)實(shí)踐活動的機(jī)會,，并委派有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)。

4,、實(shí)習(xí)期結(jié)束時,，根據(jù)需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，為乙方提供一份客觀公正的實(shí)習(xí)鑒定,。

第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1,、在允許的范圍內(nèi)，學(xué)習(xí)與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的知識,，參與實(shí)踐活動,。

2、乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),，服從甲的安排及管理,，遵守甲方的勞動紀(jì)律、各項(xiàng)規(guī)章制度及管理規(guī)定,，并愛護(hù)甲方的財產(chǎn);保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密,、甲方的經(jīng)營信息;在實(shí)習(xí)結(jié)束后，及時移交工作資料和工具,，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料,。否則,，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

3,、實(shí)習(xí)是乙方的自愿行為,，因此，乙方在實(shí)習(xí)期間,，應(yīng)遵紀(jì)守法,、嚴(yán)格自律，愛護(hù)身體,、端正行為,。在實(shí)習(xí)期間因違反規(guī)章制度、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病或意外事故),，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,，甲方不承擔(dān)責(zé)任。由于乙方過失,、故意或超越范圍所為,，給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償,。

4,、乙方不得擅自離開實(shí)習(xí)崗位，如有正當(dāng)原因確需離職的,，需提前七天提交書面申請,，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可離職，并作好工作交接,，乙方離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任,。

5、乙方其在實(shí)習(xí)過程中本著誠實(shí)信用的原則,，認(rèn)真實(shí)習(xí),，對自己填列的信息或提供的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。

第六條協(xié)議解除

1,、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除,。

2、乙方如有違法行為,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議,。

3、實(shí)習(xí)期間,，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求,、或者不能勝任實(shí)習(xí)工作，可向乙方提出解除實(shí)習(xí)協(xié)議,，在支付給乙方生活補(bǔ)貼并履行相關(guān)手續(xù)后,，解除本協(xié)議。

4,、如果乙方實(shí)習(xí)或者工作中不能與同事和睦相處,、作風(fēng)散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況,，甲方有權(quán)解除協(xié)議,。給造成甲方損失的，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

5,、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的,。

第七條其它事項(xiàng)

1、甲,、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實(shí)習(xí)關(guān)系,，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。

2,、實(shí)習(xí)期間,，乙方在履行工作職責(zé)中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權(quán)成果,，權(quán)益為歸甲方所有,。

3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔(dān)的責(zé)任,，并不免除乙方根據(jù)法律應(yīng)向甲方承擔(dān)的責(zé)任,。

4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商,。因本協(xié)議而引起的糾紛,，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的,，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

第八條雙方約定的其他事項(xiàng)

1、甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位等情況,，同等條件下,，應(yīng)給予優(yōu)先錄用實(shí)習(xí)生的條件。

第九條本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

委托代理人(簽章)：

年月日 年月日

天津個人勞動合同網(wǎng)上查詢 天津勞動合同篇二

甲方(用人單位)名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：

乙方(勞動者)姓名：居民身份證號碼：住址：聯(lián)系方式：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一,、勞動合同期限本合同期限執(zhí)行下列款

(一)有固定期限勞動合同,。

本合同期限為_________年(月)，自_________年_____月____日起至_________年_____月______日止,。

(二)以完成一定的工作為期限勞動合同。

甲乙雙方的具體約定：_________,。

其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，期限為_____個月。

二,、勞動崗位甲方安排乙方從事_________工作,，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。

乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù),。

三,、勞動報酬甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預(yù)付,，每季進(jìn)行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬,。

甲方為乙方辦理工資卡，按月將預(yù)付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶,，每月預(yù)付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：______________。

四,、社會保險和福利待遇甲乙雙方依法參加工傷社會保險,，繳納工傷社會保險費(fèi)。

其他保險和福利待遇約定如下：_______________________,。

五,、勞動保護(hù)和勞動條件

(一)甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,。

(二)甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

(三)乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告,。

六,、勞動紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

(二)甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理,。

1,、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,。

2、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理,。

3,、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,、控告。

七,、本合同的解除,、變更,、終止

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3,、乙方嚴(yán)重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的;

4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的;

5,、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

6,、乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

7,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

8,、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的。

甲方依據(jù)5至8項(xiàng)解除勞動合同的,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人,。

甲方解除本合同，符合本條一款,、二款5至8項(xiàng)規(guī)定的甲方應(yīng)按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;符合本條第二款5項(xiàng)還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

(二)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1,、合同期未滿,，又不符合本條一、二款規(guī)定的;

2,、乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并經(jīng)勞動行政部門勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

3,、乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4,、女職工在符合國家和本市有關(guān)計劃生育規(guī)定的孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

5,、法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

(三)乙方解除合同：

1、應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

違反本合同約定的要依法承擔(dān)責(zé)任,。

2、有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(1),、乙方在試用期內(nèi);

(2)、甲方以暴力,、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

(3),、甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的;

(4),、甲方未按本合同約定支付勞動報酬的,。

(四)甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的,，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償,。

(五)因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害,，對方不承擔(dān)違約責(zé)任,。

七、勞動爭議處理甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的,，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效可進(jìn)行調(diào)解;調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八,、其它事項(xiàng)

(一)本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(二)本合同甲乙雙方簽字蓋章后,，甲方應(yīng)在一個月內(nèi)到勞動行政部門辦理鑒證，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行,。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_________年_______月_______日

乙方(簽字)：_________年_______月_______日

天津個人勞動合同網(wǎng)上查詢 天津勞動合同篇三

甲方：

乙方：

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條,、勞動合同期限：

1、本勞動合同為固定期限勞動合同：______年________月_________日至______年________月_________日;

2,、本合同包含___個月的試用期(自______年________月_________日至______年________月_________日),。

第二條、工作地點(diǎn)：

江蘇省(自治區(qū),、直轄市)蘇州市(縣)吳中經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),。

第三條,、工作內(nèi)容：

1、乙方同意在甲方擔(dān)任___職務(wù),，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行,。

2、在工作過程中,，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條,、工作時間和休息休假：

1,、工作時間：早晨——下午;

2、休息休假：甲方按照國家法定節(jié)假__日結(jié)合本單位實(shí)際情況做相應(yīng)微調(diào),。

第五條,、勞動報酬：

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_____元,，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_____元;

2,、甲方以拖延半月發(fā)放工資，具體發(fā)放形式為次月30號發(fā)放至次月15號工資(每月發(fā)放),，在乙方正常辦理離職手續(xù)時,，全部結(jié)算___。

3,、甲方在年終時根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績,、效率、效益,、損失,、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。

第六條,、社會保險：

甲乙雙方依法參加社會保險,，按月繳納社會保險費(fèi)。乙方繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳,。

第七條、規(guī)章制度：

甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守,。

第八條、勞動紀(jì)律：

1,、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

2、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議,。否則，給其他單位造成損失的,，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān),。

第九條,、勞動合同的解除：

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同;

2,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同;

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的。

3,、具有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同;

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

4,、因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方,。

5,、一方解除勞動合同，須提交相關(guān)證明材料,，說明理由,，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動合同通知書。

6,、在解除或者終止勞動合同時,，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償,。

第十條、故意或者重大過失責(zé)任保證：

1,、如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失,，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。

2,、在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系,。原勞動合同期屆滿的,，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。

第十一條,、因履行本合同發(fā)生的爭議

雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第十二條,、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份,，雙方各執(zhí)一份,，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn),。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_________日_________年________月_________日