隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們越發(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,，在達成意見一致時,，制定合同可以享有一定的自由,。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同,。下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

短期用工勞動合同 短期用工合同篇一

甲方(用人單位)：

法定代表人(單位負責(zé)人)

電話

地址

乙方(勞動者)：

姓名

性別

年齡

文化程度

身份證號碼

就業(yè)證號碼

地址

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿,、協(xié)商一致,，簽訂本合同。

一,、合同期限

1,、自 年 月 日起至年 月 日止或工作(工程)結(jié)束止。

二,、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種),。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：

三,、工作時間

1,、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,，如實行綜合計算工時或不定時工作制,，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按照規(guī)定支付加班工資,。日加班不超過3小時,，月加班不超過36小時。

四,、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,，每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項執(zhí)行;

1,、實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),，每日工資元,，每月工資元;

2、實行計件工資制,，具體標(biāo)準為,。

3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準的工資,。

五、勞動_____

1,、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會_____費,。

2、乙方患病,、工傷,、致殘、死亡等待遇,，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六、乙方的_____,、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。

七,、違約責(zé)任

1、本合同具有法律效力,，雙方應(yīng)嚴格履行,。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，除全額支付工資外,，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。

3,、一方違反本合同,，給對方造成損失的，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失,。

八,、雙方約定的其他事項

九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議_____委員會申請_____,。

十,、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十一,、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(章)： 法定代表人(簽章)：

(單位負責(zé)人)

年 月 日

乙方(簽章)：

年 月 日

鑒證機關(guān)(章)：鑒證人(簽章)：

年 月 日

勞動合同 | 無固定期限勞動合同 | 聘用合同 | 勞務(wù)合同 | 用工合同

勞動合同 | 無固定期限勞動合同 | 聘用合同 | 勞務(wù)合同 | 用工合同

短期用工勞動合同 短期用工合同篇二

甲方(用人單位)：

法定代表人(單位負責(zé)人)

地址

乙方(勞動者)：

姓名

年齡

文化程度

市(縣)街、巷(鄉(xiāng))號(村)

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,，平等自愿、協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

一、自年月日起至年月日止或工作(工程)結(jié)束止,。

甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種),。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：

二,、工作時間

1,、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,，如實行綜合計算工時或不定時工作制,，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資,。日加班不超過3小時,，月加班不超過36小時。

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,，每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項執(zhí)行;

1,、實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),，每日工資元,，每月工資元;

2、實行計件工資制,，具體標(biāo)準為

3,、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準的工資。

1,、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費,。

2、乙方患病,、工傷,、致殘、死亡等待遇,，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

三、乙方的勞動保護,、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。

1,、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴格履行,。

2,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外,，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金,。

3、一方違反本合同,，給對方造成損失的,，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

四,、雙方約定的其他事項

五,、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

六,、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

七,、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(章)：(法定代表人)

(單位負責(zé)人)(簽章)：

年月日

年月日

鑒證機關(guān)(章)：鑒證人(簽章)：

年月日

短期用工勞動合同 短期用工合同篇三

用人單位：__________ (簡稱甲方)

勞 動 者：__________ (簡稱乙方)

鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時用工人員，因乙方自身原因,，無法與甲方建立勞動(合同)關(guān)系,。甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系,。因此,，本用工協(xié)議書屬于勞務(wù)協(xié)議,，不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi),，而在《中華人民共和國民法通則》及《合同法》的調(diào)整之中。甲,、乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律,、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守協(xié)議所列條款,。

根據(jù)《民法通則》、《合同法》及有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙雙方共同協(xié)商，達成以下協(xié)議：

一,、用工內(nèi)容：甲方雇傭乙方為甲方的 人員,，乙方為甲方的 提供勞務(wù)服務(wù),。

二,、用工期限：甲方對乙方的雇傭為 工作的臨時性用工。雇傭期限在 周以內(nèi),。

三,、勞動報酬：乙方被甲方雇傭期間，工作地點由甲方指定,，甲方有工作任務(wù)時乙方無條件參與工作,，甲方支付乙方工資按乙方的實際工作日計算，工資為每天元整,。若甲方?jīng)]有工作任務(wù)時,，乙方不參與工作，甲方不支付乙方任何報酬,。

乙方作為勞務(wù)人員,，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方,。

現(xiàn)金支付銀行轉(zhuǎn)賬。

五,、用工要求：

1,、乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責(zé)做好工作,。

2,、乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求,。

3,、如乙方違反甲方規(guī)章制度、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故,，乙方應(yīng)負全責(zé),。

4、愛護甲方財物,，保守甲方機密,，維護甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。

5,、對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

六,、協(xié)議的解除與終止

1、在本協(xié)議期限內(nèi),，任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議,。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。

2,、甲方因乙方違紀,，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時,，不需按上款規(guī)定提前通知乙方,。

3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時,，乙方可以隨時解除本協(xié)議,，不受提前通知的限制。

4,、本協(xié)議到期或過期,，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議,，不需提前通知,。

5,、甲、乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接,、歸還甲方財、物等離職手續(xù),。具體程序如下：

乙方離職時應(yīng)按規(guī)定交還公司洗凈的完好的工作服等,，直到離職手續(xù)完成為止，公司才發(fā)放當(dāng)月工資,，如離職時沒有完成歸還甲方財,、物等離職手續(xù)而離開，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律,、法規(guī)的原則下,，扣除乙方的部分工資、其他報酬及報銷費用,，以抵充乙方欠負甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律,、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途,。

七,、其他

1、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系,，因此甲方不承擔(dān)任何社會保險繳納義務(wù),。

2、在履行合同過程中,，如發(fā)生爭議時,，雙方應(yīng)本著平等,、實事求是,、互諒互讓的原則及時協(xié)商解決，協(xié)商不成時提請當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會仲裁解決,。

3,、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份,。自甲,、乙雙方簽字蓋章之日起生效，雇傭期滿,，結(jié)清所有費用后自行失效,。

八、本合同未盡事宜,，雙方另行協(xié)商解決,。

甲方：__________ 乙方：__________

(蓋章簽字) (蓋章簽字)

年 月 日 年 月 日

短期用工勞動合同 短期用工合同篇四

短期用工勞動合同

甲方：____________________

乙方：____________________

甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

一,、乙方考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理。

二,、乙方職務(wù)(工種)為_____________,。

三、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責(zé)：

(一)甲方公司總部;________________

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;______________

(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);_______________

(四)應(yīng)出差服務(wù)之場所。

四,、乙方之工作職責(zé),、事項由甲方依乙方之職務(wù)職務(wù)(工種)，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。

五,、乙方之正常工作時間每日為______小時，每周______工作日,，其工作,、休息、休假等,，依員工手冊辦理,。

六、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時,，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊辦理。

七,、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度,，并為乙方投保。

八,、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇每月________元人民幣

九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。

十,、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

十一,、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎,、記功,、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種,。甲方對乙方之懲處,，分為警告、記過,、降級,、辭退、除名等5種,。以上獎勵及懲處事由和辦法,，依員工手冊辦理，獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一,。

十二,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權(quán)終止本合同,，并提前1個月通知乙,，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資,。

十三,、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方,，調(diào)離時,，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資,。

十四,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定,。

十五,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于____年____月____日起生效。

十六,、本合同為長期合同,，甲,、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效,。

十七,、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以____市勞動局為第一仲裁機關(guān),。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

短期用工勞動合同 短期用工合同篇五

甲方：法定代表人：

乙方：，性別：

根據(jù)法律規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議。

第一條：勞務(wù)協(xié)議期限

本協(xié)議期限自20--年-月-日至20--年--月--日,。

第二條：勞務(wù)內(nèi)容,、工作要求及工作時間

1、工作內(nèi)容：

2,、工作要求：

3,、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方工作，乙方應(yīng)根據(jù)工作安排盡職工作,。

第三條：勞動報酬

甲方按元/天向乙方支付勞務(wù)報酬,。協(xié)議期滿后由甲方一次性支付給乙方。

第四條：勞務(wù)協(xié)議終止與解除的情形

1,、本勞務(wù)協(xié)議期滿的,。

2、雙方就解除本勞務(wù)協(xié)議協(xié)商一致的,。

3,、乙方由于健康原因不能履行本勞務(wù)協(xié)議內(nèi)容的.。

4,、乙方不能勝任本協(xié)議工作內(nèi)容的,。

第五條：安全責(zé)任

乙方在協(xié)議期內(nèi)的行為應(yīng)當(dāng)一切聽從甲方的安排，遵守甲方制度和工作紀律同,，外出時必須請假并且必須二人以上同行,。

第六條：雙方的責(zé)任

1、本協(xié)議終止解除后,，乙方應(yīng)在3天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明，如給甲方造成損失,，應(yīng)給予賠償,。

2、甲乙雙方約定,，乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害,，由甲乙雙方依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不再向乙方支付勞務(wù)費。

第七條：爭議解決辦法

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，由甲乙雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不能解決的，當(dāng)事人可向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

第八條：其他事項

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自甲乙雙方簽字確認后生效,。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

短期用工勞動合同 短期用工合同篇六

甲方：

法定委托人： 職務(wù)： 電話：

乙方：

負責(zé)人姓名： 性別： 身份證號碼：

家庭住址：

一,、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商共同制定本合同，共同執(zhí)行,。

合同期限為 個月,， 年 月 日起至 年 月 日止;施工工期為 年 月 日起至 年 月 日止，因乙方原因拖延工期一日,，扣除 元工費,。

二、 勞動報酬,、費用及結(jié)算

1,、根據(jù)《河南省裝飾工程綜合基價》20--版人工工費定額，參照《河南省建筑工程預(yù)算定額》,，經(jīng)甲乙雙方測算及協(xié)商,，本工程人工費為 元/㎡。含(乙方工人人身傷害投保保險金,，人身意外傷亡準備金,。)

2、工程量如發(fā)生變化(圖紙變更或非乙方原因造成的停工),，窩工在8小時以上者,，工費做相應(yīng)調(diào)整，以現(xiàn)場簽證為準,。

3,、非甲方因素，由于乙方自身管理方面造成的停工損失,，窩工損失由乙方自理,。

4、甲方只負責(zé)提供乙方的居住場所,。

5,、現(xiàn)場乙方施工項目的衛(wèi)生清潔、材料搬運,。

6,、付款方式：

三、 安全及保險

1,、 乙方必須嚴格按照甲方根據(jù)國家有關(guān)條令法規(guī)制定的現(xiàn)場安全施工規(guī)定施工,。

2、 甲方向乙方以書面形式做出安全施工要求,。

3,、 乙方提供必須的安全施工設(shè)施(包括安全帽，安全帶,，防護網(wǎng),，(必要時)等)。提供合乎安全標(biāo)準的施工器具(乙方自備設(shè)備,，由乙方負責(zé)),。

4、 甲方的安全施工監(jiān)督員,，應(yīng)認真負責(zé),，對乙方出現(xiàn)違規(guī)操作和違規(guī)提出警告，必要時,，有權(quán)停止其施工資格,，直至解除乙方的施工合同，損失由乙方自理,。

5,、乙方必須身體健康，必須達到國家法定的工作年齡,，童工和超出法定退休年齡的工人,，有疾病，精神缺陷(病)的人員,，和其他不適合裝飾工程工種工作的人員不能謊報,、瞞報。否則,，由此產(chǎn)生的一切后果,，乙方負責(zé)。

6,、 乙方有權(quán)對安全防護措施不到位的施工部位拒絕施工,。

四、質(zhì)量

1,、乙方應(yīng)認真按照標(biāo)準,，規(guī)范和甲方提供的施工圖紙的要求，隨時接受甲方施工負責(zé)人的要求返工，修改,，承擔(dān)由自身原因?qū)е路倒?，修改的費用。因甲方不正確糾正或其他非乙方因素引起的經(jīng)濟支出,，由甲方承擔(dān),。

2、工程質(zhì)量應(yīng)達到國家的質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準的合格條件,，達不到約定條件是部分甲方已經(jīng)發(fā)現(xiàn),，可要求乙方返工。乙方應(yīng)按甲方要求的時間返工,，直到符合條件,。因甲方原因達不到約定條件的由甲方承擔(dān)返工支出，工期相應(yīng)順延,。

3,、 未經(jīng)甲方簽字同意，乙方不得變更施工圖紙,，更不得擅自更改施工工藝,。

4、 乙方嚴格按施工圖紙施工,，遵守工藝流程,，遵守質(zhì)量規(guī)范要求，不得偷工減料,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，必將嚴肅處理，所造成的一切后果由乙方承擔(dān),。

5,、 甲方負責(zé)人要負責(zé)現(xiàn)場解答施工疑難問題。

五,、合同的終止變更和解除

1,、 工程竣工，(或工程已竣工,、在等待甲方驗收時),，乙方以離開工地現(xiàn)場，合同期限即已屆滿并終止執(zhí)行,，如因工作需要,，在雙方同意條件下，可續(xù)簽,。

2,、 經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可變更合同有關(guān)內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù),。

3,、 具有下列情況之一的，甲方可解除合同：

a. 乙方的施工技術(shù)或質(zhì)量因達不到給予甲方的承諾標(biāo)準要求,。

b. 合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法進行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能變更合同,，達成協(xié)議的。

c. 乙方被依法追究其刑事責(zé)任的,。

d. 因不可抗力等原因造成工程不能繼續(xù)進行而被迫停止的,。

e. 乙方不能按照甲方制定的現(xiàn)場安全施工規(guī)定進行操作的事故邊緣甲方經(jīng)三次警告無效的。

f. 甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬,。

g. 甲方被依法追究其刑事責(zé)任,。

h. 乙方在有毒有害的環(huán)境中施工，甲方未能提供相應(yīng)的防護措施,，乙方三次后提出無效的,。

六、任何一方違反合同規(guī)定,，使對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

七,、其他事項

1,、 要求施工現(xiàn)場對地下管線和鄰近建筑物，構(gòu)筑物的保護工作,。

2,、 遵守地方政府和有關(guān)部門對施工場地交通和施工噪音等管理規(guī)定。

3,、 施工場地整潔衛(wèi)生保證符合有關(guān)部門規(guī)定,。

4、 在有毒有害的環(huán)境中施工,，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定提供相應(yīng)的防護措施,，并承擔(dān)有關(guān)的經(jīng)濟支持。

5,、乙方必須向甲方提供施工人員身份證復(fù)印件一份,，甲方認真核對后存檔。乙方施工人員上崗前必須經(jīng)過安全,，質(zhì)量的培訓(xùn),。乙方施工人員無身份證件的，甲方不承認其施工資格，不承擔(dān)任何責(zé)任,，所有問題有乙方負責(zé)人承擔(dān),。

6、 施工中,，乙方必須遵紀守法,，如若乙方出現(xiàn)違法亂紀的行為，所造成的一切后果由乙方承擔(dān),。

7,、 本合同只限于平煤集團易成碳化硅制品有限公司外墻磁磚裝飾工程使用。

九,、本合同如有未盡事宜,，凡屬國家規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，凡屬國家為規(guī)定的甲乙雙方可協(xié)商修訂,，補充。

十,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

短期用工勞動合同 短期用工合同篇七

短期用工勞動合同書

甲方(用人單位)：

名稱經(jīng)濟類型：

法定代表人(單位負責(zé)人)：

電話：

地址：

乙方(勞動者)：

姓名：

性別：

年齡：

身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

一、合同期限

1,、自?年?月?日起至?年?月?日止或工作(工程)結(jié)束止,。

二、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種),。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：

三、工作時間

1,、甲方實行每日不超過8小時,、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制,，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行,。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,，甲方按照規(guī)定支付加班工資,。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時,。

四,、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項執(zhí)行;

1,、實行計時工資制,，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，每日工資元,，每月工資元;

2,、實行計件工資制，具體標(biāo)準為,。

3,、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準的工資,。

五、勞動_____

1,、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會_____費,。

2、乙方患病,、工傷,、致殘、死亡等待遇,，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六、乙方的_____,、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。

七,、違約責(zé)任

1、本合同具有法律效力,，雙方應(yīng)嚴格履行,。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，除全額支付工資外,，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。

3,、一方違反本合同,，給對方造成損失的,，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

八,、其他事項

1,、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議_____委員會申請_____,。

2,、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(章)：?法定代表人(簽章)：

(單位負責(zé)人)

年?月?日

乙方(簽章)：

年?月?日

鑒證機關(guān)(章)：鑒證人(簽章)：

年?月?日

短期用工勞動合同 短期用工合同篇八

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿、公平公正,、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,。

一,、勞動合同期限本合同為有固定期限的勞動合同：自________年____月____日起至________年____月____日止。

二,、工作內(nèi)容及工作地點

(一)乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商，從事工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動乙方的工作崗位,，乙方服從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量要求,。

(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為市。

三,、工作時間和休息休假甲方實行每月4天假期,、每天8小時工作制。

四,、勞動報酬甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月元,，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。

五,、勞動合同終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動合同：

1,、勞動合同期滿的;

2、乙方連續(xù)3個月未達成甲方業(yè)績考核方案,，或者乙方嚴重失職,，給甲方造成 元以上損失。

七,、其他條款

(一)勞動合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系,。

(二)本合同未盡事宜,，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀律應(yīng)當(dāng)符合法律,、法規(guī),、政策的規(guī)定，履行民主程序,，并向乙方公示,。乙方遵照執(zhí)行。

(三)本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方法定代表人簽名： 乙方簽名：

簽訂時間：____年____月____日 簽訂時間：____年____月____日

短期用工勞動合同 短期用工合同篇九

甲方(用人單位)：

經(jīng)濟類型

法定代表人(單位負責(zé)人)

電話

地址

乙方(勞動者)：

姓名

性別

年齡

文化程度

身份證號碼

就業(yè)證號碼

住址

市(縣)街,、巷(鄉(xiāng))號(村)

甲,、乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿,、協(xié)商一致,，簽訂本合同。

一,、合同期限

1.自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止或工作(工程)結(jié)束止,。

二,、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在__________________崗位擔(dān)任_________職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：____________________________________

三,、工作時間

1.甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,，如實行綜合計算工時或不定時工作制,，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2.因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時,，月加班不超過36小時,。

四、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,，每月_________日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第_________項執(zhí)行;

1.實行計時工資制,，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，每日工資_________元,，每月工資_________元;

2.實行計件工資制,，具體標(biāo)準為________________________________________________________。

3.乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準的工資,。

五、勞動保險

1.甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費;

2.乙方患病,、工傷,、致殘、死亡等待遇,，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六、乙方的勞動保護,、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。

七,、違約責(zé)任

1.本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴格履行;

2.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，除全額支付工資外,，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金;

3.一方違反本合同，給對方造成損失的,，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失,。

八,、雙方約定的其他事項

九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十、本合同未盡事宜,，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(章)：__________________________

(法定代表人)：______________________

(單位負責(zé)人)：______________(簽章)

______________年_________月_________日

乙方(簽章)：________________________

_____________年_________月__________日

鑒證機關(guān)(章)：______________________

鑒證人(簽章)：______________________

___________年__________月___________日

短期用工勞動合同 短期用工合同篇十

甲方（用人單位）名稱：_________經(jīng)濟類型：_________法定代表人（單位負責(zé)人）：_________電話：_________地址：_________乙方（勞動者）：_________姓名：_________性別：________年齡：_________文化程度：_________身份證號碼：_________就業(yè)證號碼：_________地址：_________甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,，平等自愿,、協(xié)商一致，簽訂本合同,。

一,、合同期限

1、自________年____月____日起至 ________年____月____日止或作（工程）結(jié)束止,。

二,、工作內(nèi)容甲方分配乙方在_________崗位擔(dān)任_________職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù),，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：

三,、工作時間

1、甲方實行每日不超過8小時,、每周不超過40小時工作制,，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行,。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時,，月加班不超過36小時,。

四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,，每月____日為發(fā)薪日,；工資制度和分配形式按下列第_________項執(zhí)行；

1,、實行計時工資制,，乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù),，每日工資_________元，每月工資_________元,；

2,、實行計件工資制，具體標(biāo)準為_________,。

3,、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準的工資,。

五,、勞動保險

1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費,。

2,、乙方患病、工傷,、致殘,、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

七,、違約責(zé)任

1,、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴格履行,。

2,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外,，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金,。

3、一方違反本合同,，給對方造成損失的,，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

八,、雙方約定的其他事項

九,、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十,、本合同未盡事宜,，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十

一,、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。甲方（章）：_________法定代表人（簽章）：_________（單位負責(zé)人）________年____月____日乙方（簽章）：________年____月____日鑒證機關(guān)（章）：_________鑒證人（簽章）：________年____月____日

返

短期用工勞動合同 短期用工合同篇十一

甲方（用人單位）

名稱:________________________

經(jīng)濟類型:______________________

法定代表人（單位負責(zé)人）:______

電話:________________________

地址:________________________

乙方（勞動者）

姓名:________________________

性別:________________________

年齡:________________________

文化程度:______________________

身份證號碼:____________________

就業(yè)證號碼:____________________

地址:_______________________

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,，平等自愿、協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

一、合同期限

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或_________工作（工程）結(jié)束止,。

二,、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任_________職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù),，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：________________________

三,、工作時間

1、甲方實行每日不超過8小時,、每周不超過40小時工作制,，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行,。

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,，甲方按照規(guī)定支付加班工資,。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時,。

四,、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月______日為發(fā)薪日,；工資制度和分配形式按下列第______項執(zhí)行,；

1、實行計時工資制,，乙方完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，每日工資_____元,，每月工資___元,；

2、實行計件工資制，具體標(biāo)準為__________________,。

3,、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準的工資,。

五,、勞動_____

1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會_____費,。

2,、乙方患病、工傷,、致殘,、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、乙方的_____、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

七,、違約責(zé)任

1,、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴格履行,。

2,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外,，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金,。

3、一方違反本合同,，給對方造成損失的,，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

八,、雙方約定的其他事項

九,、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議_____委員會申請_____,。

十,、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十一,、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(章)：_______________

法定代表人(簽章)：_______

(單位負責(zé)人)

________年______月_____日

乙方(簽章)：_____________

________年______月_____日

鑒證機關(guān)(章)：___________

鑒證人(簽章)：___________

________年______月_____日

短期用工勞動合同 短期用工合同篇十二

甲方(用人單位)：_______________

乙方(勞動者)：____________________

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,，平等自愿、協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

一、合同期限

1,、自__________年_____月_____日起至__________年_____月______日止或_______________工作(工程)結(jié)束止,。

二、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在__________崗位擔(dān)任_______________職務(wù)(工種),。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：____________________。

三,、工作時間

1,、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,，如實行綜合計算工時或不定時工作制,，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按照規(guī)定支付加班工資,。日加班不超過3小時,，月加班不超過36小時。

四,、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,，每月__________日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第__________項執(zhí)行;

1、實行計時工資制,，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),，每日工資__________元，每月工資__________元;

2,、實行計件工資制,，具體標(biāo)準為_______________。

3,、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準的工資。

五,、勞動保險

1,、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費,。

2、乙方患病,、工傷、致殘,、死亡等待遇,，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、乙方的勞動保護,、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

七、 違約責(zé)任

1,、本合同具有法律效力,，雙方應(yīng)嚴格履行。

2,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金,。

3,、一方違反本合同，給對方造成損失的,，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失,。

八、雙方約定的其他事項

九,、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十,、本合同未盡事宜,，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一,、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(章)：__________ 法定代表人(簽章)：__________(單位負責(zé)人)

乙方(簽章)：__________

鑒證機關(guān)(章)：__________鑒證人(簽章)：__________

短期用工勞動合同 短期用工合同篇十三

甲方：

法定代表人：

電話：

地址：

乙方：

姓名：

性別：

年齡：

身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

一,、合同期限

1、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作結(jié)束止,。

二,、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)。

在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)任務(wù),，具體生產(chǎn)任務(wù)為：

三,、工作時間

1、甲方實行每日不超過8小時,、每周不超過40小時工作制,，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行,。

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,，甲方按照規(guī)定支付加班工資,。

日加班不超過3小時，月加班不超過36小時,。

四,、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發(fā)薪日;

工資制度和分配形式按下列第項執(zhí)行;

1,、實行計時工資制,，乙方完成生產(chǎn)任務(wù)，每日工資元,，每月工資元;

2,、實行計件工資制，具體標(biāo)準為,。

3,、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準的工資,。

五、勞動保險

1,、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費,。

2,、乙方患病、工傷,、致殘,、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、乙方的勞動保護,、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

七、違約責(zé)任

1,、本合同具有法律效力,，雙方應(yīng)嚴格履行。

2,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外,，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金,。

3、一方違反本合同,，給對方造成損失的,，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

八,、其他事項

1,、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

2,、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

法定代表人：

年 月 日

乙方：

年 月 日

鑒證機關(guān)：

鑒證人：

年 月 日

短期用工勞動合同 短期用工合同篇十四

甲方：____________姓名

乙方：____________

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。

第二條 乙方的職務(wù)或工種為：

第三條 乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責(zé)

一)甲方公司總部;

二)甲 方在全資公司或參股的合資公司;

三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

四)應(yīng)出差服務(wù)的場所。

第四條 乙方工作職責(zé),、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時,，每周5個半工作日,，其工作,、休息、

第十六條 本合同一式_____份,，甲乙雙方各執(zhí)_____份,，經(jīng)雙方簽字后于_____年_____月_____日起生效。

第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān),。

甲方：____________

簽約代表人：____________ (簽字)

職稱：____________

日期：____________

乙方(姓名)：____________ (簽字)

身份證號碼：____________

戶口所在地地址：____________

聯(lián)絡(luò)方式：____________

日期：____________

短期用工勞動合同 短期用工合同篇十五

甲方(用人單位)名稱：_________

經(jīng)濟類型：_________

法定代表人(單位負責(zé)人)：_________

電話：_________

地址：_________

乙方(勞動者)：_________

姓名：_________

性別：_________

年齡：_________

文化程度：_________

身份證號碼：_________

就業(yè)證號碼：_________

地址：_________

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿,、協(xié)商一致,，簽訂本合同。

一,、合同期限

1,、自_________年_________月_________日起至 _________ 年_________月_________日止或作(工程)結(jié)束止。

二,、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在_________崗位擔(dān)任_________職務(wù)(工種),。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：

三,、工作時間

1,、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,，如實行綜合計算工時或不定時工作制,，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按照規(guī)定支付加班工資,。日加班不超過3小時,，月加班不超過36小時。

四,、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,，每月_________日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第_________項執(zhí)行;

1、實行計時工資制,，乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),，每日工資_________元，每月工資_________元;

2,、實行計件工資制,，具體標(biāo)準為_________。

3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準的工資,。

五、勞動保險

1,、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費,。

2、乙方患病,、工傷,、致殘、死亡等待遇,，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六、乙方的勞動保護,、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。

七、違約責(zé)任

1,、本合同具有法律效力,，雙方應(yīng)嚴格履行。

2,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金,。

3,、一方違反本合同，給對方造成損失的,，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失,。

八、雙方約定的其他事項

九,、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十,、本合同未盡事宜,，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一,、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(章)：_________ 乙方(簽章)：_________

法定代表人(簽章)：_________ 鑒證人(簽章)：_________

(單位負責(zé)人) 鑒證機關(guān)(章)：_________

________年_________月_________日 ________年_________月_________日

短期用工勞動合同 短期用工合同篇十六

甲方(用人單位)：

名稱

經(jīng)濟類型

法定代表人

(單位負責(zé)人)

電話

地址

乙方(勞動者)：

姓名

性別

年齡

文化程度

身份證號碼

地址

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，平等自愿,、協(xié)商一致，簽訂本合同,。

一,、合同期限

1、自年月日起至年月日

二,、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在店崗位擔(dān)任職務(wù)(工種),。在正常情況下乙方必須完成工作任務(wù)。

三,、工作時間

甲方實行每日不超過8小時,，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行,。

四,、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月15號為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項執(zhí)行;

1,、實行計時工資制,，乙方完成工作任務(wù)，每月工資元(包括全勤獎,、幾件獎金另計);

2,、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準的工資,。

五,、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

六,、違約責(zé)任

1,、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴格履行,。

2,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外,，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金,。

3、一方違反本合同,，給對方造成損失的,，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

七、雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一),、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司依法規(guī)定的各項規(guī)章制度,。

2.甲方有權(quán)對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行教育糾正或給予相應(yīng)處罰。

3.甲方為乙方提供必要的工作條件和場地,，建立健全的工作流程,，保證乙方工作的正常進行，甲方需結(jié)合乙方的實際情況,、個人意愿,、公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要等綜合情況為乙方提供相應(yīng)的兼職工作。

(二),、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方要按照甲方規(guī)定的時間正常上下班,，不得遲到早退。

2.乙方要聽從甲方負責(zé)人指揮,，服從調(diào)動,。

3.乙方要在每月底向甲方報備次月的休息天數(shù)，甲方將根據(jù)店內(nèi)情況統(tǒng)一安排,。

乙方必須按照甲方安排的時間執(zhí)行,，不得私自休息。

4.在本公司擔(dān)任此工作是乙方的自愿行為,，乙方在工作期間,，應(yīng)遵紀守法、嚴格自律,、愛護身體、端正行為,。

在工作時間外發(fā)生的或與工作無關(guān)的一切行為和后果,，皆由乙方自己負責(zé)，甲方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任,。

5.乙方受聘期間,，因違法、違紀或其它不當(dāng)行為,，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.乙方若欲離職,，需提前15天以書面形式通知甲方,，經(jīng)同意后方可辦理離職手續(xù)，本協(xié)議自動解除,。

7.乙方必須遵守甲方規(guī)定的與工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),若因乙方違反規(guī)定而導(dǎo)致甲方遭受損失,，甲方將追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、雙方約定的其他事項

1.乙方必須在甲方所提供的工作崗位上工作三個月以上,，如中途離職則按照自離處理,，工作期間乙方必須遵守公司制定的相關(guān)制度。

2.乙方在公司享受正常的工資待遇,，如法定節(jié)假日不能放假,，則工資按雙倍計算。

3.如合同到期,，甲,、乙雙方可續(xù)約。

九,、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十,、本合同未盡事宜,，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一,、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

乙方：

年月日

年月日

短期用工勞動合同 短期用工合同篇十七

甲方(用人單位)：

名稱

經(jīng)濟類型

法定代表人

(單位負責(zé)人)

電話

地址

乙方(勞動者)：

姓名

性別

年齡

文化程度

身份證號碼

地址

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，平等自愿、協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

一、合同期限

1,、自 年 月 日起至年月 日

二,、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在店崗位擔(dān)任職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成工作任務(wù),。

三,、工作時間

甲方實行每日不超過8小時，如實行綜合計算工時或不定時工作制,，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行,。

四、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,，每月15號為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項執(zhí)行;

1,、實行計時工資制，乙方完成工作任務(wù),，每月工資元(包括全勤獎,、幾件獎金另計);

2,、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準的工資,。

五,、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

六,、 違約責(zé)任

1,、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴格履行,。

2,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外,，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金,。

3、一方違反本合同,，給對方造成損失的,，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

七,、雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一),、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。

2.甲方有權(quán)對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行教育糾正或給予相應(yīng)處罰,。

3.甲方為乙方提供必要的工作條件和場地,，建立健全的工作流程，保證乙方工作的正常進行,，甲方需結(jié)合乙方的實際情況,、個人意愿、公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要等綜合情況為乙方提供相應(yīng)的兼職工作,。

(二)、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方要按照甲方規(guī)定的時間正常上下班,，不得遲到早退,。

2.乙方要聽從甲方負責(zé)人指揮，服從調(diào)動,。

3.乙方要在每月底向甲方報備次月的休息天數(shù),，甲方將根據(jù)店內(nèi)情況統(tǒng)一安排。乙方必須按照甲方安排的時間執(zhí)行,，不得私自休息,。如有特殊情況,，應(yīng)提前一天向店內(nèi)負責(zé)人提出申請，經(jīng)批準后方可休息,，否則視為曠工,。

4.在本公司擔(dān)任此工作是乙方的自愿行為，乙方在工作期間,，應(yīng)遵紀守法,、嚴格自律、愛護身體,、端正行為,。在工作時間外發(fā)生的或與工作無關(guān)的一切行為和后果，皆由乙方自己負責(zé),，甲方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任,。

5.乙方受聘期間，因違法,、違紀或其它不當(dāng)行為,，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

6.乙方若欲離職,，需提前15天以書面形式通知甲方，經(jīng)同意后方可辦理離職手續(xù),，本協(xié)議自動解除,。

7.乙方必須遵守甲方規(guī)定的與工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),若因乙方違反規(guī)定而導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方將追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任,。

八,、雙方約定的其他事項

1.乙方必須在甲方所提供的工作崗位上工作三個月以上，如中途離職則按照自離處理,，工作期間乙方必須遵守公司制定的相關(guān)制度,。

2.乙方在公司享受正常的工資待遇，如法定節(jié)假日不能放假,，則工資按雙倍計算,。

3.如合同到期，甲,、乙雙方可續(xù)約,。

九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十、本合同未盡事宜,，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十一,、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

短期用工勞動合同 短期用工合同篇十八

甲方(用人單位)：乙方(職工)：

名稱：______________________姓名：______________________

法定代表人(主要負責(zé)人)：身份證號碼：________________

____________________________戶籍地址：__________________

經(jīng)濟類型：__________________

通訊地址：__________________通訊地址：__________________

聯(lián)系人：_______電話:______聯(lián)系電話：__________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》(以下簡稱《勞動民法典》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定,，遵循合法,、公平、平等自愿,，協(xié)商一致,、誠實信用原則，訂立本合同,。

一,、合同期限

(一)合同期限甲、乙雙方同意按以下第______種方式確定本合同期限：

1,、有固定期限：從_____年____月____日起至____年____月____日止,。

2、無固定期限：從____年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止,。

3,、以完成一定的工作為期限：從____年____月____日起至____________________________________工作任務(wù)完成時止，并以________________________________為標(biāo)志,。

(二)試用期限

雙方同意按以下第____種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：

1,、無試用期。

2,、試用期從______年___月___日起至______年___月___日止,。

(合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年的,，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的合同,，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個月的,，不得約定試用期,。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。)

二,、工作內(nèi)容和工作地點

(一)乙方的工作內(nèi)容：_____________________________,。

(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：(____)管理和專業(yè)技術(shù)類/(____)工人類。

(三)甲方因生產(chǎn)

經(jīng)營

需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理,，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件,。

(四)乙方工作地點：_________________________,。

(五)除臨時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn),，應(yīng)按本合同第七條處理,。

三、工作時間和休息休假

(一)甲,、乙雙方同意按以下第___種方式確定乙方的工作時間：

1,、標(biāo)準工時制，即每日工作____小時,，每周工作___天,，每周正常工作不超過40小時，并至少休息一天,。

2,、不定時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批,，乙方所在崗位實行不定時工作制,，每周至少休息一天。

3,、綜合計算工時工作制,，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年,、半年,、季或月為周期的綜合計算工時工作制。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因最長每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時。

(三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補充的有關(guān)工作,、休息,、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假,、年休假,、婚假、喪假,、產(chǎn)假,、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資,。

四,、勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(計算加班工資基數(shù)),，按下列第()種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準及本單位集體合同約定的標(biāo)準,。

1,、計時工資：__________元/月(___________元/周);

2、計件工資：_____________(70%以上職工在正常工作時間內(nèi)可以完成的,，本項約定方為成立);

3,、其他形式：__________________________。

(二)乙方試用期工資為____元/月(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資,，并不得低于本市最低工資標(biāo)準),。

(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資,。

(四)工資必須以法定貨幣支付,，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況,、物價指數(shù)情況,，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法,。

(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月____日(或周____),。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付,。

五,、社會保險

(一)甲、乙雙方按照國家和省,、市有關(guān)規(guī)定,，參加社會保險，繳納社會保險費,，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇,。

(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇,，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費,。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理,。

六、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方按國家和省,、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,，甲方應(yīng)如實告知乙方,，并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益,。

(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,，并按勞動保護規(guī)定每_____(年/季/月)免費安排乙方進行體檢,。

(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作,。

(四)如甲方違章指揮,、強令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕,，并可以隨時解除本勞動合同,。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

七、勞動合同的變更,、解除,、終止

(一)符合《勞動民法典》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同,、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

短期用工勞動合同 短期用工合同篇十九

甲方(用工單位)：

地址：

單位負責(zé)人：

電話：

傳真：

乙方(派遣單位)：

地址：

法定代表人：

電話：

傳真：

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上，建立勞務(wù)派遣合同關(guān)系,，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)派遣人員,，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)派遣人員的工作。現(xiàn)就相關(guān)問題簽訂合同：

第一條 招錄,、變更,、派遣

(一)勞務(wù)派遣人員由乙方負責(zé)按照《招聘訂單》條件組織招錄，也可由甲方進行推薦,，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務(wù)派遣人員,。派遣的勞務(wù)派遣人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單》,，并簽字,、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對勞務(wù)派遣人員進行變更的,，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單》,，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可,。

(二)甲方將所需崗位數(shù)量,、工作崗位說明、人員要求和工資福利待遇等具體情況以書面形式供給乙方,，乙方自 年 月 日起按照甲方要求派遣勞務(wù)人員到甲方工作(具體人數(shù),、崗位、勞動報酬由甲方確定,，以當(dāng)月實際派遣人員清單為準),，派遣期限為 年。

第二條 費用的支付

(一)甲方向乙方支付的費用包括：

1,、勞務(wù)派遣人員的勞動報酬(含法定節(jié)假日,、婚喪假期和依法參加社會活動期間的勞動報酬)，具體金額以當(dāng)月甲方提供勞務(wù)人員工資單為準;

2,、甲方應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)派遣人員的相關(guān)社會保險費用(養(yǎng)老,、醫(yī)療、生育,、失業(yè)和工傷保險),，具體金額以當(dāng)月勞務(wù)人員社保費用繳納清

單為準;

3、勞務(wù)派遣人員的加班費,、績效獎金,、其他補貼;

4、甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費用;

5,、其他相關(guān)費用：勞保用品;其他相關(guān)稅費以政府行政職能部門文件規(guī)定金額為準,。

(二)費用標(biāo)準：

1、勞務(wù)派遣人員的勞動報酬標(biāo)準按國家和地區(qū)的規(guī)定根據(jù)同工同酬原則執(zhí)行與甲方同崗位員工相同的勞動報酬標(biāo)準,。

2,、甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用數(shù)額按國家規(guī)定的標(biāo)準由乙方書面通知甲方。

3,、勞務(wù)派遣服務(wù)費標(biāo)準：甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商,，同意：每月應(yīng)支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費= 元/月/人，當(dāng)月實際使用的勞務(wù)派遣人員數(shù)以及勞務(wù)人員派遣工資以雙方簽字蓋章的《勞務(wù)派遣人員清單》,、《企業(yè)勞務(wù)派遣每月人力成本計算表》為準,。

4、其他相關(guān)費用標(biāo)準：另行商定,，并以書面形式確定作為本合同附件,。

(三)支付方式和支付時間：

1,、勞務(wù)派遣人員的勞動報酬，甲方按月支付至乙方賬戶,，具體金額以當(dāng)月甲方提供的勞務(wù)派遣人員工資單為準,。甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用，由乙方提供當(dāng)月繳納清單,，繳納期限經(jīng)甲方確認后,，連同勞動報酬按月支付給乙方。勞務(wù)派遣服務(wù)費,，甲方按月支付乙方,。具體的轉(zhuǎn)賬金額以《企業(yè)勞務(wù)派遣每月人力成本計算表》為準。

2,、甲方每月 15 日前應(yīng)將款項劃至乙方指定賬戶。由乙方在收到款項5個工作日內(nèi)支付給勞務(wù)派遣人員及相關(guān)部門,。乙方出具正式勞務(wù)發(fā)票,。乙方銀行賬戶如下：

戶名：

賬號：

開戶行：

3、其他相關(guān)稅費的支付,，以政府行政職能部門文件規(guī)定的金額為準,。

第三條 甲方的權(quán)利

(一)甲方有權(quán)按照制定的各項管理規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進行考勤、考核,、獎懲等綜合勞務(wù)考核,，可采取相應(yīng)的獎懲措施。

(二)勞務(wù)派遣人員有以下情形之一的,，甲方提前一周通知乙方,，并于一周后退回乙方：

1、在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求;

2,、不服從甲方工作安排;

3,、嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;

4,、嚴重失職,、瀆職，給甲方及甲方相關(guān)業(yè)務(wù)公司造成經(jīng)濟損失或極壞影響的;

5,、被依法追究刑事責(zé)任的;

6,、勞務(wù)派遣人員與其他用人單位建立勞動關(guān)系的，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,，經(jīng)提出拒不改正的;

7,、利用工作之便，營私舞弊,、貪污,、受賄、挪用公款的;

8、患病或非因工傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作的,，也不能從事甲方另行安排的工作的;

9、派遣期未滿,，勞務(wù)派遣人員提出停止派遣或擅自離崗;

10,、勞務(wù)派遣人員不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位考核,，仍不能勝任工作的;

11,、由于甲方機構(gòu)或業(yè)務(wù)調(diào)整，工作不需要的;

12,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，其他需要解除用工關(guān)系的;

13、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

(三)確定和調(diào)整勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報酬標(biāo)準;

(四)甲方出資對勞務(wù)派遣人員進行崗位,、業(yè)務(wù),、技能培訓(xùn)的，甲方有權(quán)與勞務(wù)派遣人員簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同,，約定服務(wù)期及違約責(zé)任,，并書面通知乙方。

(五)對乙方不履行合同的,，甲方有權(quán)追究責(zé)任,。

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利,。

第四條 甲方的義務(wù)和責(zé)任

(一)對勞務(wù)派遣人員的勞動報酬,、勞動報酬的調(diào)整、職業(yè)道德規(guī)范,、工作任務(wù),、技能和崗位培訓(xùn)、應(yīng)達到的工作要求,、應(yīng)注意的安全事項,、應(yīng)遵守的各項紀律等履行告知、教育,、管理督查的義務(wù),。

(二)為勞務(wù)人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務(wù)用品,，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護用品,。

(三)凡甲方要求在本合同第三條第二項情形外停止派遣或更換勞務(wù)派遣人員的,，應(yīng)提前30日書面向乙方提出，乙方同意后,，方能停止派遣或更換人員,。

(四)勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷、意外事故造成第三者傷害(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認定)時,，甲方應(yīng)立即通知乙方,，并負責(zé)做好現(xiàn)場處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險條例》規(guī)定辦理理賠手續(xù);涉及其他賠償問題，依據(jù)國家《侵權(quán)責(zé)任法》,、《民法典》等相關(guān)法律規(guī)定賠償,。

(五)從事接觸性職業(yè)病危害作業(yè)的勞務(wù)派遣人員未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的,，甲方應(yīng)按規(guī)定支付工資等相關(guān)費用,。

(六)勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間患職業(yè)病，甲方按規(guī)定支付工資等相關(guān)費用,。

(七)勞務(wù)派遣人員患病或因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)，甲方按規(guī)定支付工資等相關(guān)費用,。

(八)女性勞務(wù)派遣人員在懷孕、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi),，甲方應(yīng)按規(guī)定支付工資等相關(guān)費用,。

(九)按時向乙方足額支付本合同約定的勞務(wù)派遣服務(wù)費用。

第五條 乙方的權(quán)利

(一)對甲方不履行合同的,，有權(quán)追究違約責(zé)任,。

(二)依法維護勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益。

(三)按照制定的各項管理規(guī)章制度協(xié)助甲方對勞務(wù)派遣人員進行考勤,、考核,、獎懲等綜合勞務(wù)考核。

(四)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利,。

第六條 乙方的義務(wù)和責(zé)任

(一)與勞務(wù)派遣人員建立勞動關(guān)系,，簽訂勞動合同，負責(zé)勞動合同的管理工作,。

(二)按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)派遣人員到甲方工作,。對于甲方按本合同第三條第二項要求停止派遣并退回乙方的勞務(wù)派遣人員，乙方應(yīng)予接收并負責(zé)處理與勞務(wù)派遣人員之間的勞動關(guān)系,，同時按照甲方要求及時派遣符合條件的勞務(wù)派遣人員到甲方工作,。

(三)按本合同約定時間發(fā)放勞務(wù)派遣人員的勞動報酬。

(四)負責(zé)勞務(wù)派遣人員的錄用,、退工,、退保等手續(xù);協(xié)助甲方處理勞務(wù)糾紛,。

(五)負責(zé)勞務(wù)派遣人員檔案管理，負責(zé)建立,、接轉(zhuǎn)勞務(wù)派遣人員檔案,，派遣勞務(wù)人員同時向甲方提供勞務(wù)派遣人員檔案(復(fù)印件加蓋乙方騎縫章)，包括但不限于以下材料：人員簡歷,、身份證明材料(外地戶籍的需要居住證),、相關(guān)資質(zhì)證書(與崗位要求匹配)、健康體檢表等,。

(六)負責(zé)為被派遣勞務(wù)人員辦理社會保險,、繳納相關(guān)保險費用(勞務(wù)派遣人員個人應(yīng)承擔(dān)的稅費部分由乙方從其工資中代扣代繳)。乙方為勞務(wù)派遣人員所繳納的各項社會保險費用的有效單據(jù)復(fù)印件應(yīng)提交給甲方,。

(七)勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷事故的,，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》規(guī)定辦理申報和理賠事宜,。

(八)乙方應(yīng)指定專人定期或不定期到甲方現(xiàn)場,，協(xié)助甲方進行日常生產(chǎn)管理、崗位調(diào)動,、勞務(wù)考核;教育勞務(wù)派遣人員服從甲方的工作安排,，遵守甲方制定的安全生產(chǎn)、勞動紀律,、操作規(guī)程,、崗位責(zé)任制等各項管理制度;了解勞務(wù)派遣人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn),、遵紀情況以及甲方的合理要求,，乙方盡力提供最佳服務(wù)。

(九)負責(zé)勞務(wù)派遣人員派遣前的政策,、法律教育,、職業(yè)道德培訓(xùn)，提供必要的建議和指導(dǎo),。如實介紹甲方的情況,。

第七條 工傷事故賠償、解除用工關(guān)系補償及違約責(zé)任

勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間因工受傷,、意外死亡或患職業(yè)病等,，除按國家規(guī)定享受社保外，涉及其他賠償問題,，由甲方依據(jù)國家《勞動法》,、《民法典

》等相關(guān)法律規(guī)定賠償。

(二)有下列情形之一的,，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償金

1,、依本合同第三條第二項第8,、10、11,、12,、13款規(guī)定退回勞務(wù)派遣人員：

2、甲方違反本合同約定的條件解除本合同或因甲方的原因訂立無效合同,，造成退回勞務(wù)派遣人員;

3,、未按合同約定提供保護或者勞動條件，勞務(wù)派遣人員提出解除用工關(guān)系的;

4,、甲方未及時足額支付勞動報酬;

5,、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害勞務(wù)派遣人員權(quán)益的;

6,、甲方與勞務(wù)派遣人員協(xié)商一致解除用工關(guān)系時;

7、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

8,、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

9,、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

10,、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)如甲方拖欠支付勞務(wù)派遣人員勞動報酬,、保險和乙方服務(wù)費用時,，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付違約金,，違約金按照費用拖欠天數(shù)×10元/日×人計算,。

(四)如乙方拖欠支付勞務(wù)派遣人員勞動報酬,、個人所得稅和保險,，勞務(wù)派遣人員抗議、罷工等造成甲方工作困擾的,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,，并向甲方支付違約金，違約金按照費用拖欠天數(shù)×10元/日×人計算,。

第八條 合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂

(一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項條款,。在合同履行期間,，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗拒力等因素不能履行,，應(yīng)及時通知對方,，雙方通過協(xié)商,，對合同進行變更或解除。

(二)本合同期滿前30日,，甲乙雙方應(yīng)就本合同是否終止或續(xù)訂進行協(xié)商,，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂合同手續(xù)。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù),，合同終止后,，甲方仍繼續(xù)使用派遣勞務(wù)人員，則視為續(xù)訂同一期限的派遣合同,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時補辦派遣合同手續(xù),。

(三)派遣期內(nèi)，乙方不按約定的條款履行責(zé)任與義務(wù)的,，甲方有權(quán)解除本合同,。

(四)派遣期內(nèi)，甲方有下列情況之一的,，乙方有權(quán)解除本合同：

1,、甲方不履行本合同的約定;

2、甲方違反國家法律,、法規(guī)和政策,，不合法合理使用勞務(wù)派遣人員的;

3、經(jīng)政府有關(guān)部門確認,，甲方提供的勞動條件,、勞動保護不周全，危害勞務(wù)派遣人員身體健康的,。

第九條 爭議解決

(一)雙方在履行合同時發(fā)生爭議,，或勞務(wù)派遣人員與甲方發(fā)生用工爭議，應(yīng)本著實事求是的精神友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,，向北海仲裁委員會申請仲裁,。

(二)勞務(wù)派遣人員在派遣工作期間與甲方發(fā)生爭議，應(yīng)先由三方共同協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，由乙方負責(zé)履行與勞動、司法部門的處理程序,，并由敗訴方承擔(dān)仲裁,、訴訟費用，以及因訴訟,、仲裁所產(chǎn)生的法律責(zé)任,。

(三)乙方與勞務(wù)派遣人員就爭議事宜達成合同的，合同方案應(yīng)以書面的形式告知甲方,，同樣,，甲方與勞務(wù)派遣人員就爭議事宜達成合同的,，合同方案也以書面形式告知乙方。

第十條 補充條款

1.本合同約定如與國家法律,、法規(guī)相抵觸的,，以國家法律、法規(guī)為準,。

2.本合同如有未盡事宜,，按國家和地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同簽訂后如有不足,、不清楚或未盡事宜,，由雙方平等協(xié)商一致另簽訂補充合同。

第十一條 合同期限

本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,，期限為兩年,。合同期內(nèi)，如派遣人員的數(shù)量,、派遣期限有變更,，則本合同期限亦相應(yīng)變更。

第十二條 附則

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第十三條 特別條款

(一)根據(jù)本合同第三條第二項1-10款，甲方將勞務(wù)派遣人員退回乙方時,，應(yīng)向乙方提供或傳真有關(guān)方面材料或有關(guān)部門認定的事實材料并經(jīng)當(dāng)事人和乙方簽字確認后,，由乙方按法律法規(guī)處理。

(二)根據(jù)本合同第三條第二項11-13款,，甲方退回勞務(wù)派遣人員時,，甲方應(yīng)提前30天書面通知乙方。

(三)除法律規(guī)定和本合同有約定外,，甲方不得隨意退回本合同期間的乙方勞務(wù)派遣人員,，如有由乙方按有關(guān)法律法規(guī)處理。由此涉及的給予勞務(wù)派遣人員的經(jīng)濟補償金,，應(yīng)由甲方承擔(dān),。

(四)本協(xié)議履行過程中,，若甲乙雙方或一方變更名稱,、法定代表人或主要負責(zé)人、投資人等事項,，不影響本協(xié)議履行;若甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況,，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行,。提出變更的一方應(yīng)向?qū)Ψ教峤粫娴穆暶鳌?/p>

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

代表人： 代表人：

日期： 日期：

短期用工勞動合同 短期用工合同篇二十

甲方：_______________

乙方：_______________

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,，平等自愿,、協(xié)商一致，簽訂本合同,。

一,、合同期限

1、自__________年_____月_____日起至__________年_____月______日止或_______________工作結(jié)束止,。

二,、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在__________崗位擔(dān)任_______________職務(wù)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)任務(wù),，具體生產(chǎn)任務(wù)為：____________________,。

三、工作時間

1,、甲方實行每日不超過8小時,、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制,，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行,。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時,，月加班不超過36小時,。

四、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,，每月__________日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第__________項執(zhí)行;

1,、實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)任務(wù),，每日工資__________元,，每月工資__________元;

2、實行計件工資制,，具體標(biāo)準為_______________,。

3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準的工資,。

五,、勞動保險

1,、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費,。

2,、乙方患病,、工傷,、致殘,、死亡等待遇,，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六,、乙方的勞動保護,、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

七,、違約責(zé)任

1,、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴格履行,。

2,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外,，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金,。

3、一方違反本合同,，給對方造成損失的,，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

八,、雙方約定的其他事項

九,、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十,、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十一,、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：__________法定代表人：__________

乙方：__________

鑒證機關(guān)：__________鑒證人：__________