總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進(jìn)提高,，趨利避害,，避免失誤,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

商務(wù)局個人年度工作總結(jié) 商務(wù)個人年度工作總結(jié)篇一

一,、全系統(tǒng)人才基本情況

20xx年全市商貿(mào)流通業(yè)市場主體達(dá)到8000多家,截至20xx年底,，全市商貿(mào)流通業(yè)市場主體快速增長，商貿(mào)個體戶發(fā)展到31553家,，同比增長近3倍;商貿(mào)企業(yè)6072家,，其中限上企業(yè)發(fā)展到197家，凈增54家;進(jìn)入全省重點服務(wù)業(yè)的企業(yè)累計達(dá)到240家。另外還有23家外貿(mào)企業(yè),、61家物流企業(yè),、2100家酒類流通經(jīng)營戶、54家加油站,、13家生豬定點屠宰企業(yè)、8家典當(dāng)及廢舊回收企業(yè)等特殊行業(yè),。從企業(yè)各類人才初步摸底情況來看,，大專及以上學(xué)歷者和中級技術(shù)職稱以上各類人才2萬多人，占總?cè)到y(tǒng)從業(yè)總?cè)藬?shù)的20%;二級以上廚師600多人,，藥劑師以上200人,，營銷師5000多人，助理經(jīng)濟師以上800多人,，估價師,、會計師,、統(tǒng)計師,、評估,、審計師等3000多人;擁有中專學(xué)歷的管理類人才和專業(yè)技術(shù)員約8000人,。

二、開展人才工作活動情況

一是組織企業(yè)家協(xié)會活動,。一是組織xx市物流協(xié)會開展活動,，在今年春季黨員輪訓(xùn)學(xué)習(xí)中，半數(shù)以上物流協(xié)會會員單位負(fù)責(zé)人參加,，根據(jù)xx市重點發(fā)展物流業(yè)的戰(zhàn)略,，商務(wù)局定期召集協(xié)會會員開展討論物流規(guī)劃、項目引進(jìn)和建設(shè)措施等,，在20xx年物流業(yè)協(xié)會加盟會員企業(yè)30家的基礎(chǔ)上,，再增加5家入會，其中,，亞娃水產(chǎn)品,、禾溢機電和百盟集團(tuán)新企業(yè)均是年營業(yè)收入過10億元的大型物流企業(yè)。

同時組織市直重點骨干商貿(mào)企業(yè)參加全市企業(yè)家協(xié)會組織的大型聯(lián)誼活動,，實現(xiàn)全市農(nóng),、工、商企業(yè)家攜手結(jié)盟,。二是組織國際貿(mào)易促進(jìn)會xx市貿(mào)促會成員單位開展活動,，主要是組織全市18家今年有出口業(yè)績的外貿(mào)出口企業(yè)和15家外資企業(yè)開展聯(lián)誼活動，分析國際市場形勢,，提出解決國際貿(mào)易爭端的應(yīng)對辦法,，增進(jìn)同行之間的友誼，增強出口企業(yè)整體抗風(fēng)險能力,。

二,、建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)家人才隊伍。在全市197家限上企業(yè)和18家外貿(mào)企業(yè)中,，組織篩選50名優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)營管理人員參加了華中科技大學(xué)emba進(jìn)修班學(xué)習(xí),，大力提升了商貿(mào)企業(yè)管理人員綜合素質(zhì);同時,，在內(nèi)外貿(mào)骨干民營企業(yè)中，選拔18名企業(yè)負(fù)責(zé)人,，參加有關(guān)部門組織的“新生代民營企業(yè)家”企業(yè)管理及實務(wù)培訓(xùn)活動,。有8家企業(yè)的8名老總成為我局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聯(lián)絡(luò)的優(yōu)秀經(jīng)營管理人才，全年共組織8名聯(lián)系人每季度開展了3次活動,，內(nèi)容主要是開展座談,，圍繞“十二五”規(guī)劃共商措施，圍繞創(chuàng)全省商務(wù)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)示范單位征求意見,，圍繞流通業(yè)及物流業(yè)發(fā)展調(diào)查研究等,，共收集合理化建議、意見,、措施58條,，極大優(yōu)化了我市商業(yè)網(wǎng)點建設(shè)規(guī)劃的出爐。

三,、大力實施民營創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)措施,。局主要領(lǐng)導(dǎo)任商務(wù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，全市197家限上企業(yè)和外貿(mào)外資企業(yè)及部分特種行業(yè)企業(yè)共300家參與,，市直50多家重點企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員,。工作小組定期開展活動，共商振興我市民營商務(wù)經(jīng)濟的大業(yè),。

同時建立了考核責(zé)任制,，每年對市直限上企業(yè)和外貿(mào)外資企業(yè)進(jìn)行考核，結(jié)果納入享受創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的主要內(nèi)容;還相繼出臺了關(guān)于系統(tǒng)人才工作的規(guī)劃,、意見,、方案、制度和辦法,，并確立了局領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的工作聯(lián)系點,，選拔了98名企業(yè)人才工作信息員。國酒,、國貿(mào)等單位還進(jìn)一步細(xì)化了商務(wù)局的創(chuàng)業(yè)措施,，公司負(fù)責(zé)人還經(jīng)常與企業(yè)本科以上學(xué)歷的大學(xué)生交心談心，及時準(zhǔn)確地把握這些人才的喜怒哀樂,，有針對性地做深入細(xì)致的思想政治工作,，積極幫助其排憂解難。

三,、人才工作創(chuàng)新項目及主要成績

一是引企引人力度加大,。今年以來，總投資1.6億元的亞娃水產(chǎn)品市場項目，投資5億元的x市場項目和投資10億元的投資汽車城項目已全面開工建設(shè),，12月完成總投資2.1億元。其中,，汽車城項目10月份登記備案,1-11月完成投資2.3億元,，12月完成投資1.5億元;x市場項目12月登記備案并開工建設(shè)，12月完成投資3000萬元,，亞娃水產(chǎn)品市場項目也在12月登記備案并開工建設(shè),，12月也完成投資3000萬元。投資20億元的百盟集團(tuán)農(nóng)產(chǎn)品大市場項目和投資5億元的省農(nóng)資市場項目已經(jīng)簽約,，并已交納項目保證金,。

另外，物流園規(guī)劃建設(shè)加速推進(jìn),，物流園,、物流中心等規(guī)劃已通過，項目建設(shè)前期準(zhǔn)備工作正在加緊進(jìn)行,。全市今年在建,、已簽協(xié)議及正在洽談的商貿(mào)、物流項目共20多個,，其中,，物流園項目3個。全部項目到位資金近20億元,，已簽協(xié)議和已開工建設(shè)項目總投資額60多億元,，全部項目占地總面積近4000畝;其中，物流園項目占地1700多畝,。隨著大量新項目的引進(jìn)開工建設(shè),，各類人才也跟著紛至沓來，今年新引進(jìn)的商貿(mào)“老總級”高端人才22人,，企業(yè)“白領(lǐng)級”管理人才88人,。

二是引資引智并舉，壯大國際貿(mào)易人才隊伍,。我們以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的投資環(huán)境不斷加快我市對外貿(mào)易和擴大對外開放,，到目前為止，全市擁有自營進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)的規(guī)模企業(yè)49家,，外資企業(yè)達(dá)到17家,，20xx年完成外貿(mào)自營出口總額預(yù)計2億美元，預(yù)計同比增長26%以上;引進(jìn)外資在全國同比下滑和兄弟縣市大幅下降的嚴(yán)峻形勢下,，引進(jìn)總額仍然達(dá)到3500萬美元,，同比增長15%以上。這樣的成績主要就是依托全市外貿(mào)外資企業(yè)中的各類國際商務(wù)人才,，目前全市國際貿(mào)易及管理人才總量近1000人,，其中,，博士3人，碩士5人,，研究生66人,，本科生269人;本科及以上人才占總量43%;擁有中高級以上職稱人員39人。

四是加強人才培訓(xùn),。組織全市市直50多家限上企業(yè)統(tǒng)計人員培訓(xùn)150多人次,，組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)辦主任、物流協(xié)會會員單位分管領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)一次,，組織全市酒類流通企業(yè)業(yè)主開展登記備案專門培訓(xùn)一次,，組織外貿(mào)外資企業(yè)參加國際國內(nèi)培訓(xùn)的達(dá)120人，出境培訓(xùn)人員達(dá)10人,，參加國內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)人員達(dá)100人,。

同時舉辦專題講座，召開討論會,，觀看電教片,。組織全市重點企業(yè)百名及局機關(guān)人員多次開展行風(fēng)政風(fēng)機反腐培訓(xùn)，請專家輔導(dǎo),。此外,，還通過網(wǎng)站、報刊,、黑板報,、文藝表演等多種形式宣傳，上傳三峽網(wǎng)政務(wù)活動信息達(dá)到1300條,，使全系統(tǒng)“人才資源是第一資源”的觀念增強,。局機關(guān)根據(jù)各自的業(yè)績和貢獻(xiàn)，將工作效率,、質(zhì)量與獎金掛鉤考核,。

四、存在的主要問題及原因

一是人才總量仍然不足,。從全市6家重點外資企業(yè)抽樣調(diào)查來看,，目前一般技術(shù)人才總需求量為20__人，而實際可供職人數(shù)為1500人,，職位空缺人數(shù)為500人,，空缺率為25%。二是人才結(jié)構(gòu)不優(yōu),。從抽樣調(diào)查情況來看,，按行業(yè)劃分，人才缺口全部集中在國際貿(mào)易方面，其中,，以技術(shù)含量較高的電子信息產(chǎn)業(yè)和勞動密集型的紡織行業(yè)為最緊張,，用工缺口分別為380人和50人，空缺率分別是30%和20%;按崗位劃分,，全部集中在生產(chǎn)技術(shù)人員;按性別劃分,，主要以女性居多，缺口人數(shù)為350,，占總?cè)笨诘?0%;按年齡劃分，30歲以下缺口200人,，30-40歲的250人,，占總?cè)笨诘?0%，即以勞動效率較高的青壯年為主,。三是人才成本增加,。工資的普遍高漲和企業(yè)之間福利的攀比，迫使企業(yè)工資性和福利支出不斷提高,，經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)的高薪及周邊地區(qū)加薪搶人的壓力,，使得人才成本大幅上升;為了生存，有些企業(yè)甚至忍痛割愛,，有些具有一定技術(shù)含量的崗位也只能低就學(xué)歷不高的普通人員,。

五、意見及建議

(一)努力改善人才成長的宏觀環(huán)境

在我市經(jīng)濟已實現(xiàn)民營化特殊情況下,，要依靠市場化配置人力資源,，增強政府部門的公共服務(wù)：宣傳部門應(yīng)該通過各種媒體加大對企業(yè)人才的典型報道，大力營造尊重人才的社會氛圍,，動員全社會牢固樹立知識就是力量,、人才就是生產(chǎn)力等人才觀;政法部門要將各類高級人才的人身和財產(chǎn)安全納入重點保護(hù)對象，特別是在保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)方面也要制定詳細(xì)的實施方案;教育部門既要積極推薦各校優(yōu)秀畢業(yè)生到我市廣大中小企業(yè)就業(yè),，又要積極對企業(yè)文化程度低的職工進(jìn)行義務(wù)再教育;勞動人事部門是企業(yè)人才工作的主要管理部門,，應(yīng)該利用專業(yè)部門優(yōu)勢,，加強人力資源工作的研究,，通過擴大人才市場容量,、完善人才市場設(shè)施,、提高人才市場交易量等措施,，確保我市各類企業(yè)對各類人才的需求,。

(二)大力創(chuàng)新人才合理流動的工作機制

當(dāng)前，我市人才不足的原因除了引進(jìn)不多外,，還有流動不暢的因素：一方面，大量的年輕人才浮在機關(guān)養(yǎng)尊處優(yōu),，沒有到經(jīng)濟主戰(zhàn)場的前沿陣地,，缺乏管理經(jīng)濟的實戰(zhàn)經(jīng)驗;另一方面,，企業(yè)鬧“才”荒,，急需各類管理及技術(shù)人才,，在職年輕人才缺乏對中國特色經(jīng)濟及宏觀政策信息的指導(dǎo),，存在知識與政策的矛盾誤區(qū),。因此，要健全和創(chuàng)新我市人才合理流動的體制機制,，鼓勵機關(guān)事業(yè)單位的人才到企業(yè)掛職鍛煉。要徹底摒棄官本位思想,，出臺優(yōu)惠政策鼓勵機關(guān)事業(yè)單位人員脫勾到企業(yè)創(chuàng)業(yè),，如一次性發(fā)給5—8年的工資,，推薦到企業(yè)任中高層副職,。

實踐也反復(fù)證明，有不少成功的企業(yè)家都是從政出身;同時有不少執(zhí)政官員也都是從企業(yè)家開始干起的,。另外,，企業(yè)之間、企業(yè)內(nèi)部各部門之間也缺乏人才交流,，要鼓勵企業(yè)內(nèi)部輪崗制，促進(jìn)各類復(fù)合型人才脫穎而出,。組織人事部門也要積極探討企業(yè)優(yōu)秀人才進(jìn)入各級國家機關(guān)任職的辦法和措施,，當(dāng)好新時代真正的“伯樂”，善于挖掘發(fā)現(xiàn)那些默默無聞,、有真才實學(xué),、長期被埋沒的“千里馬”，大力提拔用好一大批懂經(jīng)濟,、善于科學(xué)管理和廉潔奉公的干部進(jìn)入黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位,，加速推進(jìn)“兩市一極”的建設(shè)步伐,。

(三)積極規(guī)范人才考核的指標(biāo)體系,。

制定出臺一系列關(guān)于各類各級企業(yè)人才的標(biāo)準(zhǔn)，界定“營銷大師”,、“技術(shù)能手”,、“革新標(biāo)兵”、“土專家”,、“xx企業(yè)家”等單方面專業(yè)人才的鑒定尺度,，制定享受xx市政府特殊津貼的人才條件，制定對各級黨政部門領(lǐng)導(dǎo)開展人才工作實績的考核獎懲制度,，并且盡可能地量化具體化上述所有標(biāo)準(zhǔn),、辦法、規(guī)劃,、方案,、措施和制度，力求考核有可操作性,，盡可能減少人為主觀因素,，從而使人才的考核獎懲真正走上客觀,、公正、公開,、公平,、規(guī)范的軌道上來;積極引進(jìn)急需的市外人才外，更重要的是應(yīng)立足市內(nèi),，在商貿(mào)流通領(lǐng)域中擇優(yōu)挑選一批人員通過參加短期,、中期培訓(xùn)和到發(fā)達(dá)地區(qū)知名商貿(mào)流通企業(yè)掛職鍛煉等方式，把他們培養(yǎng)成為專業(yè)管理人才,。通過職業(yè)技術(shù)教育,、職業(yè)技能培訓(xùn)等方式，不斷提高其整體素質(zhì),，為走在中部同等縣市的前列提供堅強主體支撐,。

商務(wù)局個人年度工作總結(jié) 商務(wù)個人年度工作總結(jié)篇二

20xx年全局人才工作的總體要求是：深入貫徹黨的十九大精神，全面落實中央,、省,、市、縣組織工作會議對人才工作的新部署和新要求,，立足“天府生態(tài)科技城,、空港自由貿(mào)易區(qū)”建設(shè)各項重點工作的人才需求，以加快建設(shè)西部人才聚集區(qū)為目標(biāo),，以“大人才觀”為統(tǒng)攬,，創(chuàng)新人才工作機制，推進(jìn)人才工作平臺建設(shè),，推動各類人才整體開發(fā),，打造一流人才發(fā)展環(huán)境，引進(jìn)和培育高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域急需緊缺人才,，為雙流在中西部率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供堅強的智力支撐和人才保障,。

一、20xx年人才工作總體情況

商務(wù)局本著“以人為本”的宗旨,，根據(jù)雙流商務(wù)工作的新形勢新特點內(nèi)引外聯(lián),，引資引智，加大對內(nèi),、外貿(mào)企業(yè)高端貿(mào)易人才和涉外國際商務(wù)人才的引進(jìn)力度,，不斷壯大該領(lǐng)域的人才規(guī)模，提高人才素質(zhì),，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),、人才分布，注重人才培養(yǎng),，推進(jìn)各類人才隊伍建設(shè),，發(fā)揮行業(yè)人才作用,。特別是以培育創(chuàng)新型和實用型人才為重點，推動各類人才整體開發(fā),。制定了完善金融,、國際貿(mào)易、電子商務(wù)等服務(wù)業(yè)重點領(lǐng)域人才發(fā)展中長期規(guī)劃,，加強了現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才的引進(jìn)和培養(yǎng),。

二、20xx年人才工作特色亮點

一是推進(jìn)人才政策創(chuàng)新,，大力營造重視人才的氛圍,。局主要領(lǐng)導(dǎo)任商務(wù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，商貿(mào)企業(yè)及較大的個體經(jīng)營業(yè)主共200家參與,，12家重點企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員,。工作小組定期開展活動，相繼出臺了關(guān)于系統(tǒng)人才工作的規(guī)劃,、意見,、方案,、制度和辦法,，并確立了局領(lǐng)導(dǎo)與重點企業(yè)工作聯(lián)系點。全年共組織18名聯(lián)系人開展了五次活動,，內(nèi)容主要是開展座談,，圍繞規(guī)劃共商措施,，圍繞創(chuàng)全縣商務(wù)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)示范單位征求意見，圍繞流通業(yè)及物流業(yè)發(fā)展調(diào)查研究等,，共收集合理化建議,、意見、措施48條,，極大優(yōu)化了我縣商業(yè)網(wǎng)點建設(shè)規(guī)劃的出爐,，促進(jìn)了我縣流通產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,。

二是推進(jìn)各類人才隊伍建設(shè),，發(fā)揮行業(yè)人才作用。我局以培育創(chuàng)新型和實用型人才為重點,，推動各類人才整體開發(fā),。制定完善金融、國際貿(mào)易,、電子商務(wù)等服務(wù)業(yè)重點領(lǐng)域人才發(fā)展中長期規(guī)劃,，加強現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。推進(jìn)“產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)盟”建設(shè),，促進(jìn)優(yōu)勢整合,、資源共享,、互利共贏，打造具有雙流特色和區(qū)域競爭優(yōu)勢的人才工作品牌,。實現(xiàn)農(nóng),、工、商攜手結(jié)盟,，產(chǎn)供銷直接見面,，共興雙流經(jīng)濟。

三是完善人才引進(jìn)平臺,，狠抓人才引進(jìn)工作,。根據(jù)縣委人才工作安排，商務(wù)局大力開展了人才引進(jìn)工作,，局黨組書記身先士卒,，一手抓商務(wù)經(jīng)濟主要指標(biāo)的完成，一手狠抓招商引資和引才引智,。鼓勵公司進(jìn)一步細(xì)化工作措施,，公司負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常與企業(yè)本科以上學(xué)歷的大學(xué)生交心談心，及時準(zhǔn)確地把握這些人才的喜怒哀樂,，有針對性地做深入細(xì)致的思想政治工作,，積極幫助其排憂解難。鼓勵公司為公司所有的本科以上學(xué)歷的職工或老員工免費提供食宿,，并為其買好所有的保險,，科技人員的發(fā)明創(chuàng)造及科研成果產(chǎn)生效益的，按新增效益的一定百分比計提給個人,，并一次性重獎提出合理化建議的人,。

四是創(chuàng)新人才工作機制，人才總量不斷增加,。各項并進(jìn),，引人引企并行，商務(wù)局成立以來,，我們先后引進(jìn)的蘇寧等知名商企陸續(xù)在雙流設(shè)立分支機構(gòu);引資引智并舉,，壯大國際貿(mào)易人才隊伍。我們以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的投資環(huán)境不斷加快我市對外貿(mào)易和擴大對外開放;宣傳與考核并重,，增強全系統(tǒng)的人才意識,。

五是加強人才隊伍建設(shè)，提高人才整體素質(zhì),。商務(wù)局積極加強各類人才培訓(xùn),，包括組織企業(yè)統(tǒng)計人員培訓(xùn)，組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)辦主任、分管領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)酒類流通登記備案培訓(xùn),，組織外貿(mào)外資企業(yè)參加國際國內(nèi)培訓(xùn),，組織參加國內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)等。建立與國際慣例接軌的人才制度,，圍繞產(chǎn)業(yè)重點,、項目需求，重點對接與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)密切的高層次人才和團(tuán)隊,。

三,、存在的主要問題及原因

一是人才總量仍然不足。從全縣幾家重點企業(yè)抽樣調(diào)查來看,，目前實際可供職人數(shù)大大小于一般技術(shù)人才總需求量,，職位空缺人數(shù)較多。二是人才結(jié)構(gòu)不優(yōu),。從抽樣調(diào)查情況來看,，按行業(yè)劃分，人才缺口全部集中在國際貿(mào)易方面,，其中,，以技術(shù)含量較高的電子信息產(chǎn)業(yè)和勞動密集型的紡織行業(yè)為最緊張，存在嚴(yán)重的用工缺口;按崗位劃分,，全部集中在生產(chǎn)技術(shù)人員;按性別劃分,，主要以女性居多。三是人才成本增加,。工資的普遍高漲和企業(yè)之間福利的攀比,，迫使企業(yè)工資性和福利支出不斷提高，經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)的高薪及周邊地區(qū)加薪搶人的壓力,，使得人才成成本大幅上升;為了生存,，有些企業(yè)甚至忍痛割愛，有些具有一定技術(shù)含量的崗位也只能低就學(xué)歷不高的普通人員,。

究其原因：一是本地工業(yè)化發(fā)展大提速和服務(wù)業(yè)大騰飛的大發(fā)展帶來的人才總需求大幅增加,，造成商貿(mào)企業(yè)每年對人才的需求缺口就大，對待遇較高期望值的高級人才來說,，引進(jìn)更難,。二是結(jié)構(gòu)性問題加劇人才供需矛盾突出。缺口的是高級管理與技術(shù)崗位,，而勞動量相對較小和勞動環(huán)境相對較好的服務(wù)業(yè)比起倒班和面臨噪聲灰塵等問題的外貿(mào)出口企業(yè)更具吸引力;隨著人口老齡化,，年輕人待崗的大多為高不成低不就一般性人才,，而大多數(shù)單位需要的都是40以下和人力成本低的高學(xué)歷人員,。

四、20xx年人才工作計劃

(一)努力改善人才成長的宏觀環(huán)境

在社會主義市場經(jīng)濟的宏觀大背景下,，要依靠市場化配置人力資源,，增強市場部門的公共服務(wù);通過各種媒體加大對企業(yè)人才的典型報道,，大力營造尊重人才的社會氛圍，動員全社會牢固樹立知識就是力量,、人才就是生產(chǎn)力等人才觀;將各類高級人才的人身和財產(chǎn)安全納入重點保護(hù)對象,，特別是在保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)方面也要制定詳細(xì)的實施方案;利用專業(yè)部門優(yōu)勢，加強人力資源工作的研究,，通過擴大人才市場容量,、完善人才市場設(shè)施、提高人才市場交易量等措施,，確保我局對各類人才的需求,，同時也要承擔(dān)專業(yè)技術(shù)人才的免費或低費培訓(xùn)任務(wù)，及時為各類專業(yè)技術(shù)人才搞好職稱評定工作;要為人才的引進(jìn),、培訓(xùn),、獎勵提供強大的資金保障，要增加人才開發(fā)專項基金的額度,，充分調(diào)動人才的積極性和創(chuàng)造性,。

(二)大力創(chuàng)新人才合理流動的工作機制

當(dāng)前，我局人才不足的原因除了引進(jìn)不多外,，還有流動不暢的因素：一方面,，大量的年輕人才浮在機關(guān)養(yǎng)尊處優(yōu)，沒有到經(jīng)濟主戰(zhàn)場的前沿陣地,，缺乏管理經(jīng)濟的實戰(zhàn)經(jīng)驗;另一方面,，又鬧“才”荒，急需各類管理及技術(shù)人才,，在職年輕人才缺乏對中國特色經(jīng)濟及宏觀政策信息的指導(dǎo),，存在知識與政策的矛盾誤區(qū)。因此,，要健全和創(chuàng)新我局人才合理流動的體制機制,，要徹底摒棄官本位思想，出臺優(yōu)惠政策鼓勵企事業(yè)單位人員到機關(guān)單位,。組織人事部門也要積極探討企業(yè)優(yōu)秀人才進(jìn)入各級國家機關(guān)任職的辦法和措施,，當(dāng)好新時代真正的“伯樂”，善于挖掘發(fā)現(xiàn)那些默默無聞,、有真才實學(xué),、長期被埋沒的“千里馬”，大力提拔用好一大批懂經(jīng)濟,、善于科學(xué)管理和廉潔奉公的干部進(jìn)入黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位,。

(三)積極規(guī)范人才考核的指標(biāo)體系

制定出臺一系列關(guān)于各類各級人才的標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵引進(jìn)相關(guān)方面人才。除積極引進(jìn)急需的市外人才外,，更重要的是應(yīng)立足市內(nèi),，在商貿(mào)流通領(lǐng)域中擇優(yōu)挑選一批人員通過參加短期、中期培訓(xùn)和到發(fā)達(dá)地區(qū)知名商貿(mào)流通企業(yè)掛職鍛煉等方式,，把他們培養(yǎng)成為專業(yè)管理人才,，更好的做到為我局服務(wù);制定人才工作實績的考核獎懲制度，并且盡可能地量化具體化上述所有標(biāo)準(zhǔn),、辦法,、規(guī)劃、方案,、措施和制度,，力求考核有可操作性，盡可能減少人為主觀因素,，從而使人才的考核獎懲真正走上客觀,、公正、公開,、公平,、規(guī)范的軌道上來。

(四)充分發(fā)揮人才激勵作用

充分發(fā)揮人才激勵作用,，充分調(diào)動其工作積極性,、主動性、創(chuàng)造性,，盡量做到學(xué)以致用,、業(yè)務(wù)對口，不唯文憑,，不論資排輩,，用工作業(yè)績說話;貢獻(xiàn)不分早遲，用能人不分老少,，同等貢獻(xiàn)獎勵不分職務(wù),、級別，一視同仁;對各類埋頭工作,、成績突出,、貢獻(xiàn)巨大的人才，各級各部門均要加大力度,，制定相應(yīng)的具體獎勵政策,，特別是吸引力大、激勵效應(yīng)高的住房獎勵政策,、薪金政策,、戶籍政策,、子女教育政策等，并形成長效機制，從而全面激發(fā)各類人才的聰明才智，為雙流經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展作貢獻(xiàn),。

商務(wù)局個人年度工作總結(jié) 商務(wù)個人年度工作總結(jié)篇三

20xx年全局人才工作的總體要求是：深入貫徹黨的十九大精神，全面落實中央,、省,、市、縣組織工作會議對人才工作的新部署和新要求,，立足“天府生態(tài)科技城,、空港自由貿(mào)易區(qū)”建設(shè)各項重點工作的人才需求，以加快建設(shè)西部人才聚集區(qū)為目標(biāo),，以“大人才觀”為統(tǒng)攬,，創(chuàng)新人才工作機制，推進(jìn)人才工作平臺建設(shè),，推動各類人才整體開發(fā),，打造一流人才發(fā)展環(huán)境，引進(jìn)和培育高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域急需緊缺人才,，為雙流在中西部率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化提供堅強的智力支撐和人才保障,。

一、20xx年人才工作總體情況

商務(wù)局本著“以人為本”的宗旨,，根據(jù)雙流商務(wù)工作的新形勢新特點內(nèi)引外聯(lián),，引資引智，加大對內(nèi),、外貿(mào)企業(yè)高端貿(mào)易人才和涉外國際商務(wù)人才的引進(jìn)力度,，不斷壯大該領(lǐng)域的人才規(guī)模，提高人才素質(zhì),，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),、人才分布，注重人才培養(yǎng),，推進(jìn)各類人才隊伍建設(shè),，發(fā)揮行業(yè)人才作用。特別是以培育創(chuàng)新型和實用型人才為重點，推動各類人才整體開發(fā),。制定了完善金融,、國際貿(mào)易、電子商務(wù)等服務(wù)業(yè)重點領(lǐng)域人才發(fā)展中長期規(guī)劃,，加強了現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才的引進(jìn)和培養(yǎng),。

二,、20xx年人才工作特色亮點

一是推進(jìn)人才政策創(chuàng)新，大力營造重視人才的氛圍,。局主要領(lǐng)導(dǎo)任商務(wù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,，商貿(mào)企業(yè)及較大的個體經(jīng)營業(yè)主共200家參與,，12家重點企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員。工作小組定期開展活動,，相繼出臺了關(guān)于系統(tǒng)人才工作的規(guī)劃,、意見、方案,、制度和辦法,，并確立了局領(lǐng)導(dǎo)與重點企業(yè)工作聯(lián)系點。全年共組織18名聯(lián)系人開展了五次活動,，內(nèi)容主要是開展座談,，圍繞“十二五”規(guī)劃共商措施，圍繞創(chuàng)全縣商務(wù)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)示范單位征求意見,，圍繞流通業(yè)及物流業(yè)發(fā)展調(diào)查研究等，共收集合理化建議,、意見,、措施48條，極大優(yōu)化了我縣商業(yè)網(wǎng)點建設(shè)規(guī)劃的出爐,，促進(jìn)了我縣流通產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,。

二是推進(jìn)各類人才隊伍建設(shè)，發(fā)揮行業(yè)人才作用,。我局以培育創(chuàng)新型和實用型人才為重點,，推動各類人才整體開發(fā)。制定完善金融,、國際貿(mào)易,、電子商務(wù)等服務(wù)業(yè)重點領(lǐng)域人才發(fā)展中長期規(guī)劃，加強現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。推進(jìn)“產(chǎn)業(yè)人才聯(lián)盟”建設(shè),，促進(jìn)優(yōu)勢整合,、資源共享、互利共贏,，打造具有雙流特色和區(qū)域競爭優(yōu)勢的人才工作品牌,。實現(xiàn)農(nóng)、工,、商攜手結(jié)盟,，產(chǎn)供銷直接見面，共興雙流經(jīng)濟,。

三是完善人才引進(jìn)平臺,，狠抓人才引進(jìn)工作。根據(jù)縣委人才工作安排,，商務(wù)局大力開展了人才引進(jìn)工作,，局黨組書記身先士卒，一手抓商務(wù)經(jīng)濟主要指標(biāo)的完成,，一手狠抓招商引資和引才引智,。鼓勵公司進(jìn)一步細(xì)化工作措施，公司負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常與企業(yè)本科以上學(xué)歷的大學(xué)生交心談心,，及時準(zhǔn)確地把握這些人才的喜怒哀樂,，有針對性地做深入細(xì)致的思想政治工作，積極幫助其排憂解難,。鼓勵公司為公司所有的本科以上學(xué)歷的職工或老員工免費提供食宿,，并為其買好所有的保險，科技人員的發(fā)明創(chuàng)造及科研成果產(chǎn)生效益的,，按新增效益的一定百分比計提給個人,，并一次性重獎提出合理化建議的人。

四是創(chuàng)新人才工作機制,，人才總量不斷增加,。各項并進(jìn)，引人引企并行,，商務(wù)局成立以來,，我們先后引進(jìn)的蘇寧等知名商企陸續(xù)在雙流設(shè)立分支機構(gòu);引資引智并舉，壯大國際貿(mào)易人才隊伍,。我們以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的投資環(huán)境不斷加快我市對外貿(mào)易和擴大對外開放;宣傳與考核并重,，增強全系統(tǒng)的人才意識。

五是加強人才隊伍建設(shè),，提高人才整體素質(zhì),。商務(wù)局積極加強各類人才培訓(xùn)，包括組織企業(yè)統(tǒng)計人員培訓(xùn)，組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)辦主任,、分管領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)酒類流通登記備案培訓(xùn),，組織外貿(mào)外資企業(yè)參加國際國內(nèi)培訓(xùn)，組織參加國內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)等,。建立與國際慣例接軌的人才制度,，圍繞產(chǎn)業(yè)重點、項目需求,，重點對接與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)密切的高層次人才和團(tuán)隊,。

三、存在的主要問題及原因

一是人才總量仍然不足,。從全縣幾家重點企業(yè)抽樣調(diào)查來看,，目前實際可供職人數(shù)大大小于一般技術(shù)人才總需求量，職位空缺人數(shù)較多,。二是人才結(jié)構(gòu)不優(yōu),。從抽樣調(diào)查情況來看，按行業(yè)劃分,，人才缺口全部集中在國際貿(mào)易方面,，其中，以技術(shù)含量較高的電子信息產(chǎn)業(yè)和勞動密集型的紡織行業(yè)為最緊張,，存在嚴(yán)重的用工缺口;按崗位劃分,，全部集中在生產(chǎn)技術(shù)人員;按性別劃分，主要以女性居多,。三是人才成本增加,。工資的普遍高漲和企業(yè)之間福利的攀比，迫使企業(yè)工資性和福利支出不斷提高,，經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)的高薪及周邊地區(qū)加薪搶人的壓力,，使得人才成成本大幅上升;為了生存，有些企業(yè)甚至忍痛割愛,，有些具有一定技術(shù)含量的崗位也只能低就學(xué)歷不高的普通人員,。

究其原因：一是本地工業(yè)化發(fā)展大提速和服務(wù)業(yè)大騰飛的大發(fā)展帶來的人才總需求大幅增加，造成商貿(mào)企業(yè)每年對人才的需求缺口就大,，對待遇較高期望值的高級人才來說，引進(jìn)更難,。二是結(jié)構(gòu)性問題加劇人才供需矛盾突出,。缺口的是高級管理與技術(shù)崗位，而勞動量相對較小和勞動環(huán)境相對較好的服務(wù)業(yè)比起倒班和面臨噪聲灰塵等問題的外貿(mào)出口企業(yè)更具吸引力;隨著人口老齡化,，年輕人待崗的大多為高不成低不就一般性人才,，而大多數(shù)單位需要的都是40以下和人力成本低的高學(xué)歷人員。

四、20xx年人才工作計劃

(一)努力改善人才成長的宏觀環(huán)境

在社會主義市場經(jīng)濟的宏觀大背景下,，要依靠市場化配置人力資源,，增強市場部門的公共服務(wù);通過各種媒體加大對企業(yè)人才的典型報道，大力營造尊重人才的社會氛圍,，動員全社會牢固樹立知識就是力量,、人才就是生產(chǎn)力等人才觀;將各類高級人才的人身和財產(chǎn)安全納入重點保護(hù)對象，特別是在保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)方面也要制定詳細(xì)的實施方案;利用專業(yè)部門優(yōu)勢,，加強人力資源工作的研究,，通過擴大人才市場容量、完善人才市場設(shè)施,、提高人才市場交易量等措施,，確保我局對各類人才的需求，同時也要承擔(dān)專業(yè)技術(shù)人才的免費或低費培訓(xùn)任務(wù),，及時為各類專業(yè)技術(shù)人才搞好職稱評定工作;要為人才的引進(jìn),、培訓(xùn)、獎勵提供強大的資金保障,，要增加人才開發(fā)專項基金的額度,，充分調(diào)動人才的積極性和創(chuàng)造性。

(二)大力創(chuàng)新人才合理流動的工作機制

當(dāng)前,，我局人才不足的原因除了引進(jìn)不多外,，還有流動不暢的因素：一方面,，大量的年輕人才浮在機關(guān)養(yǎng)尊處優(yōu)，沒有到經(jīng)濟主戰(zhàn)場的前沿陣地,，缺乏管理經(jīng)濟的實戰(zhàn)經(jīng)驗;另一方面,，又鬧“才”荒,，急需各類管理及技術(shù)人才，在職年輕人才缺乏對中國特色經(jīng)濟及宏觀政策信息的指導(dǎo),，存在知識與政策的矛盾誤區(qū),。因此，要健全和創(chuàng)新我局人才合理流動的體制機制,，要徹底摒棄官本位思想,，出臺優(yōu)惠政策鼓勵企事業(yè)單位人員到機關(guān)單位。組織人事部門也要積極探討企業(yè)優(yōu)秀人才進(jìn)入各級國家機關(guān)任職的辦法和措施,，當(dāng)好新時代真正的“伯樂”,，善于挖掘發(fā)現(xiàn)那些默默無聞,、有真才實學(xué),、長期被埋沒的“千里馬”，大力提拔用好一大批懂經(jīng)濟、善于科學(xué)管理和廉潔奉公的干部進(jìn)入黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位,。

(三)積極規(guī)范人才考核的指標(biāo)體系

制定出臺一系列關(guān)于各類各級人才的標(biāo)準(zhǔn),，鼓勵引進(jìn)相關(guān)方面人才,。除積極引進(jìn)急需的市外人才外,，更重要的是應(yīng)立足市內(nèi)，在商貿(mào)流通領(lǐng)域中擇優(yōu)挑選一批人員通過參加短期,、中期培訓(xùn)和到發(fā)達(dá)地區(qū)知名商貿(mào)流通企業(yè)掛職鍛煉等方式,，把他們培養(yǎng)成為專業(yè)管理人才，更好的做到為我局服務(wù);制定人才工作實績的考核獎懲制度,，并且盡可能地量化具體化上述所有標(biāo)準(zhǔn),、辦法、規(guī)劃,、方案,、措施和制度，力求考核有可操作性，盡可能減少人為主觀因素，從而使人才的考核獎懲真正走上客觀,、公正、公開,、公平、規(guī)范的軌道上來,。

(四)充分發(fā)揮人才激勵作用

充分發(fā)揮人才激勵作用,，充分調(diào)動其工作積極性、主動性,、創(chuàng)造性,，盡量做到學(xué)以致用、業(yè)務(wù)對口,，不唯文憑,，不論資排輩，用工作業(yè)績說話;貢獻(xiàn)不分早遲,，用能人不分老少,，同等貢獻(xiàn)獎勵不分職務(wù)、級別,，一視同仁;對各類埋頭工作,、成績突出、貢獻(xiàn)巨大的人才,，各級各部門均要加大力度,，制定相應(yīng)的具體獎勵政策，特別是吸引力大,、激勵效應(yīng)高的住房獎勵政策,、薪金政策、戶籍政策,、子女教育政策等,，并形成長效機制，從而全面激發(fā)各類人才的聰明才智,，為雙流經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展作貢獻(xiàn),。

商務(wù)局個人年度工作總結(jié) 商務(wù)個人年度工作總結(jié)篇四

今年，我局節(jié)能降耗工作在市委,、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和市節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，積極落實節(jié)約能源國策和全市節(jié)能降耗工作會議精神,，堅持發(fā)展與節(jié)能同步,、開發(fā)與節(jié)約并舉的指導(dǎo)方針，按照市節(jié)能降耗工作目標(biāo)管理考核辦法要求,，加強組織領(lǐng)導(dǎo),，嚴(yán)格責(zé)任管理，切實強化節(jié)能意識,，全局節(jié)能降耗工作取得了一定成效?，F(xiàn)根據(jù)奉機節(jié)能文件要求，將一年來節(jié)能降耗工作情況總結(jié)如下：

一,、節(jié)能降耗目標(biāo)執(zhí)行情況

1-11月,，我局共計用水1460噸，人均26.07噸,，去年人均26.8噸,，同比下降2.72%,；用電38186度，人均681.89度,，去年人均880度,，同比下降22.51%。由于今年起實行公車改革,，我局原來的3輛公務(wù)用車均已取消,。

二、節(jié)能降耗措施落實情況

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo),，精心建立節(jié)能工作協(xié)調(diào)機制

我局高度重視機關(guān)節(jié)能降耗工作,，將此項工作列入全局工作的重要議事日程，納入全局重要工作目標(biāo)之中,。專門成立了局節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由董志松局長擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，副局長吳亞芬,、王孟君,、林美青擔(dān)任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，具體負(fù)責(zé)節(jié)能降耗工作，辦公室主任由樊恭魯同志擔(dān)任,，同時明確了糧食綜合科為能源統(tǒng)計科室,，陳國君科長為統(tǒng)計人員。局長對單位節(jié)能降耗工作負(fù)總責(zé),，全面組織協(xié)調(diào)各項節(jié)能工作的實施,，定期召開會議，研究部署工作,，并在年底組織考核,，對機關(guān)各科室及人員開展節(jié)能降耗工作情況進(jìn)行總結(jié)講評，對落實節(jié)能工作出色的科室和個人給予表彰,，對工作落實不到位的科室和個人提出批評,，并取消評優(yōu)評先資格。

（二）加大宣傳發(fā)動,，提升機關(guān)人員節(jié)能意識

按照有關(guān)節(jié)能法律法規(guī)政策及市節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,，結(jié)合本單位實際，制定了局機關(guān)節(jié)能降耗工作意見和節(jié)能獎懲辦法,，經(jīng)常性地開展節(jié)能宣傳教育活動,。

1、積極開展節(jié)能宣傳月活動,。結(jié)合工作實際,，及時按照要求開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳活動,，提高工作人員憂患意識、責(zé)任意識和節(jié)能意識,，引導(dǎo)全社會營造節(jié)能減排的良好氛圍,。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立節(jié)能降耗宣傳月活動領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)辦公室,，具體負(fù)責(zé)宣傳月活動的組織協(xié)調(diào)工作。圍繞節(jié)能宣傳月“綠色辦公,、低碳生活”主題,，提出了“節(jié)約能源，從我做起”的主題宣傳口號,。二是開展各類活動,。結(jié)合實際制定局機關(guān)節(jié)能降耗工作意見和節(jié)能獎懲辦法，認(rèn)真組織各項專題活動,。第一,，開展能源緊缺體驗活動，積極倡導(dǎo)機關(guān)人員乘坐公共交通工具,、騎自行車或步行上下班,，養(yǎng)成長期習(xí)慣，全局有一半人員沒有開車或騎摩托車,。第二,，開展低碳生活倡議活動，積極響應(yīng)“綠色出行,、低碳生活”主題倡議活動,，工作人員從自我做起、小事做起,、細(xì)節(jié)做起,，養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)水,、拔插頭的好習(xí)慣,，減少電腦待機能耗時間，努力節(jié)約能源,。第三,，開展“機關(guān)節(jié)能普查”活動，認(rèn)真開展“挖掘潛力,、科學(xué)節(jié)能”的節(jié)能情況普查活動,，專門安排人員逐間房逐個場所進(jìn)行摸排調(diào)查統(tǒng)計用能人數(shù)，逐個查清用電設(shè)備,，了解本單位的節(jié)能重點和技改方向,。第四,，開展節(jié)能宣傳教育活動，利用會議,、告示等多種形式,，開展多種注重實效的節(jié)能宣傳工作，懸掛“節(jié)能減排,，科學(xué)發(fā)展”橫幅,，引導(dǎo)機關(guān)人員樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥,、精打細(xì)算,、勤儉辦事”的良好風(fēng)尚。三是加強檢查督促,，確保節(jié)能落實,。提倡公務(wù)活動合乘車輛，合理印發(fā)紙質(zhì)文件,，提倡雙面,、重復(fù)用紙和使用電子郵件發(fā)送文稿，對使用過的紙張進(jìn)行再利用,，嚴(yán)禁使用辦公電話聊天,，要求各科室和人員節(jié)約用電、用水,，堅決杜絕“長明燈,、白晝燈”現(xiàn)象出現(xiàn)。

2,、積極制定節(jié)能工作意見,。根據(jù)上級有關(guān)節(jié)能法律法規(guī)政策，結(jié)合本單位實際,，制定并出臺了關(guān)于機關(guān)節(jié)能降耗工作的實施意見,，規(guī)定局機關(guān)水、電,、辦公用品在20xx年度基礎(chǔ)上,，每年人均（車均）年度能耗降低率5%。同時,，對用水,、用電、用油和辦公用品開支提出相應(yīng)要求,，規(guī)定使用空調(diào)夏季氣溫達(dá)到32度以上才能開啟,，但設(shè)置不得低于26度，冬季氣溫在0度以下才能開啟空調(diào)，且設(shè)置不得高于18度,。切實加強用水管理,，發(fā)現(xiàn)用水設(shè)備滴漏現(xiàn)象及時報修，養(yǎng)成節(jié)約用水良好習(xí)慣,，使用小水洗手,；從嚴(yán)掌握辦公開支，合理印發(fā)紙質(zhì)文件,，對使用過的紙張進(jìn)行再利用,。

3、積極上報節(jié)能工作信息,。落實信息專員及時向機關(guān)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報信息,，向各類媒體上報節(jié)能工作新聞。據(jù)統(tǒng)計,，今年全年共上報節(jié)能工作信息8篇，共錄用6篇,，其中節(jié)能簡報2篇,，貿(mào)易局網(wǎng)站4篇，較好得完成了節(jié)能信息上報任務(wù),。

（三）加強檢查,，狠抓落實，節(jié)能工作成效顯著

制定相關(guān)節(jié)能制度后,，經(jīng)常檢查辦公樓各科室的節(jié)能工作落實情況,，對出現(xiàn)浪費能源現(xiàn)象的，當(dāng)場提出改正意見,，并要求嚴(yán)格按照節(jié)能降耗規(guī)定落實,。同時，對所屬單位特別是糧食購銷有限公司,，開展了節(jié)能工作的監(jiān)督指導(dǎo)工作,，要求嚴(yán)格按照局制定的節(jié)能降耗工作實施意見進(jìn)行落實。

在節(jié)電節(jié)水方面,，機關(guān)人員做到了電腦,、打印機、復(fù)印機,、傳真機等設(shè)備盡量減少待機時間,，長時間不用的關(guān)閉電源；空調(diào)可不開的盡量不開,，即使打開空調(diào),，也將溫度調(diào)到適當(dāng)狀態(tài)，全體工作人員養(yǎng)成了節(jié)約用電用水的好習(xí)慣、好作風(fēng),。同時,，單位配備了獨立的水電計量終端，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,；嚴(yán)格按季度及時上報水,、電、油等能源消耗統(tǒng)計數(shù)據(jù),，做好局本級節(jié)能降耗工作臺帳,；及時按季度上報完整的能耗消費統(tǒng)計數(shù)據(jù)和相關(guān)材料。

三,、明年工作打算

今年,，我局節(jié)能降耗工作通過全體工作人員的努力，工作取得了一些成績,，但與上級要求和其他做得好的兄弟單位相比,，還是有一定差距，為此,，明年我們將進(jìn)一步加強節(jié)能降耗工作,。

一是明確節(jié)能降耗工作目標(biāo)，繼續(xù)加大節(jié)能降耗宣傳力度,，加強對節(jié)能工作重要性的宣傳,，普及節(jié)能知識，掌握節(jié)能方法,，引導(dǎo)機關(guān)干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,，落實科學(xué)發(fā)展觀，為節(jié)能降耗工作營造濃厚的社會氛圍,。

二是進(jìn)一步完善機關(guān)內(nèi)部節(jié)能機制,，制訂切實可行的機關(guān)節(jié)能管理制度，提升機關(guān)人員的節(jié)能降耗意識,，提倡科學(xué)的用電,、用水方式,，打造陽光型,、節(jié)約型政府部門機關(guān)形象。

三是加強節(jié)能工作措施落實,，積極推廣節(jié)能技術(shù),，引進(jìn)和推廣節(jié)能設(shè)備，充分挖掘節(jié)能潛力,，確保單位節(jié)能降耗工作成效明顯,。同時,，加強對下屬單位開展節(jié)能降耗工作的指導(dǎo)和監(jiān)督工作。

商務(wù)局個人年度工作總結(jié) 商務(wù)個人年度工作總結(jié)篇五

今年,，我局節(jié)能降耗工作在市委,、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和市節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院《公共機構(gòu)節(jié)能條例》,，積極落實節(jié)約能源國策和全市節(jié)能降耗工作會議精神,，堅持發(fā)展與節(jié)能同步、開發(fā)與節(jié)約并舉的指導(dǎo)方針,，按照市節(jié)能降耗工作目標(biāo)管理考核辦法要求,，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格責(zé)任管理,，切實強化節(jié)能意識,，全局節(jié)能降耗工作取得了一定成效。現(xiàn)根據(jù)奉機節(jié)能文件要求,，將一年來節(jié)能降耗工作情況總結(jié)如下：

一,、節(jié)能降耗目標(biāo)執(zhí)行情況

1-11月，我局共計用水1460噸,，人均26.07噸,，去年人均26.8噸，同比下降2.72%;用電38186度,，人均681.89度，去年人均880度,，同比下降22.51%,。由于今年起實行公車改革，我局原來的3輛公務(wù)用車均已取消,。

二,、節(jié)能降耗措施落實情況

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心建立節(jié)能工作協(xié)調(diào)機制

我局高度重視機關(guān)節(jié)能降耗工作,，將此項工作列入全局工作的重要議事日程,，納入全局重要工作目標(biāo)之中。專門成立了局節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由董志松局長擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,，副局長吳亞芬、王孟君,、林美青擔(dān)任副組長,，各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，具體負(fù)責(zé)節(jié)能降耗工作,，辦公室主任由樊恭魯同志擔(dān)任，同時明確了糧食綜合科為能源統(tǒng)計科室，陳國君科長為統(tǒng)計人員,。局長對單位節(jié)能降耗工作負(fù)總責(zé),，全面組織協(xié)調(diào)各項節(jié)能工作的實施，定期召開會議,，研究部署工作,，并在年底組織考核，對機關(guān)各科室及人員開展節(jié)能降耗工作情況進(jìn)行總結(jié)講評,，對落實節(jié)能工作出色的科室和個人給予表彰,，對工作落實不到位的科室和個人提出批評，并取消評優(yōu)評先資格,。

(二)加大宣傳發(fā)動,，提升機關(guān)人員節(jié)能意識

按照有關(guān)節(jié)能法律法規(guī)政策及市節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，結(jié)合本單位實際,，制定了局機關(guān)節(jié)能降耗工作意見和節(jié)能獎懲辦法,，經(jīng)常性地開展節(jié)能宣傳教育活動。

1,、積極開展節(jié)能宣傳月活動,。結(jié)合工作實際，及時按照要求開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳活動,，提高工作人員憂患意識,、責(zé)任意識和節(jié)能意識，引導(dǎo)全社會營造節(jié)能減排的良好氛圍,。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),。成立節(jié)能降耗宣傳月活動領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)宣傳月活動的組織協(xié)調(diào)工作,。圍繞節(jié)能宣傳月“綠色辦公,、低碳生活”主題，提出了“節(jié)約能源,，從我做起”的主題宣傳口號,。二是開展各類活動。結(jié)合實際制定局機關(guān)節(jié)能降耗工作意見和節(jié)能獎懲辦法,，認(rèn)真組織各項專題活動,。第一，開展能源緊缺體驗活動,，積極倡導(dǎo)機關(guān)人員乘坐公共交通工具,、騎自行車或步行上下班，養(yǎng)成長期習(xí)慣,，全局有一半人員沒有開車或騎摩托車,。第二,，開展低碳生活倡議活動，積極響應(yīng)“綠色出行,、低碳生活”主題倡議活動,，工作人員從自我做起、小事做起,、細(xì)節(jié)做起,，養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)水,、拔插頭的好習(xí)慣,，減少電腦待機能耗時間，努力節(jié)約能源,。第三,，開展“機關(guān)節(jié)能普查”活動，認(rèn)真開展“挖掘潛力,、科學(xué)節(jié)能”的節(jié)能情況普查活動,，專門安排人員逐間房逐個場所進(jìn)行摸排調(diào)查統(tǒng)計用能人數(shù)，逐個查清用電設(shè)備,，了解本單位的節(jié)能重點和技改方向,。第四，開展節(jié)能宣傳教育活動,，利用會議,、告示等多種形式，開展多種注重實效的節(jié)能宣傳工作,，懸掛“節(jié)能減排,，科學(xué)發(fā)展”橫幅，引導(dǎo)機關(guān)人員樹立“節(jié)約光榮,、浪費可恥、精打細(xì)算,、勤儉辦事”的良好風(fēng)尚,。三是加強檢查督促,，確保節(jié)能落實,。提倡公務(wù)活動合乘車輛,，合理印發(fā)紙質(zhì)文件,，提倡雙面,、重復(fù)用紙和使用電子郵件發(fā)送文稿,，對使用過的紙張進(jìn)行再利用,，嚴(yán)禁使用辦公電話聊天,，要求各科室和人員節(jié)約用電,、用水,，堅決杜絕“長明燈,、白晝燈”現(xiàn)象出現(xiàn)。

2,、積極制定節(jié)能工作意見,。根據(jù)上級有關(guān)節(jié)能法律法規(guī)政策，結(jié)合本單位實際,，制定并出臺了關(guān)于機關(guān)節(jié)能降耗工作的實施意見,，規(guī)定局機關(guān)水、電,、辦公用品在20__年度基礎(chǔ)上,，每年人均(車均)年度能耗降低率5%。同時,，對用水,、用電、用油和辦公用品開支提出相應(yīng)要求,，規(guī)定使用空調(diào)夏季氣溫達(dá)到32度以上才能開啟,，但設(shè)置不得低于26度，冬季氣溫在0度以下才能開啟空調(diào),，且設(shè)置不得高于18度,。切實加強用水管理，發(fā)現(xiàn)用水設(shè)備滴漏現(xiàn)象及時報修,，養(yǎng)成節(jié)約用水良好習(xí)慣,，使用小水洗手;從嚴(yán)掌握辦公開支，合理印發(fā)紙質(zhì)文件,，對使用過的紙張進(jìn)行再利用,。

3、積極上報節(jié)能工作信息,。落實信息專員及時向機關(guān)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報信息,，向各類媒體上報節(jié)能工作新聞。據(jù)統(tǒng)計,，今年全年共上報節(jié)能工作信息8篇,，共錄用6篇，其中節(jié)能簡報2篇,，貿(mào)易局網(wǎng)站4篇,，較好得完成了節(jié)能信息上報任務(wù)。

(三)加強檢查,，狠抓落實,，節(jié)能工作成效顯著

制定相關(guān)節(jié)能制度后，經(jīng)常檢查辦公樓各科室的節(jié)能工作落實情況,，對出現(xiàn)浪費能源現(xiàn)象的,，當(dāng)場提出改正意見,，并要求嚴(yán)格按照節(jié)能降耗規(guī)定落實。同時,，對所屬單位特別是糧食購銷有限公司,，開展了節(jié)能工作的監(jiān)督指導(dǎo)工作，要求嚴(yán)格按照局制定的節(jié)能降耗工作實施意見進(jìn)行落實,。

在節(jié)電節(jié)水方面,，機關(guān)人員做到了電腦、打印機,、復(fù)印機,、傳真機等設(shè)備盡量減少待機時間，長時間不用的關(guān)閉電源;空調(diào)可不開的盡量不開,，即使打開空調(diào),，也將溫度調(diào)到適當(dāng)狀態(tài)，全體工作人員養(yǎng)成了節(jié)約用電用水的好習(xí)慣,、好作風(fēng),。同時，單位配備了獨立的水電計量終端,，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;嚴(yán)格按季度及時上報水,、電、油等能源消耗統(tǒng)計數(shù)據(jù),，做好局本級節(jié)能降耗工作臺帳;及時按季度上報完整的能耗消費統(tǒng)計數(shù)據(jù)和相關(guān)材料,。

三、明年工作打算

今年,，我局節(jié)能降耗工作通過全體工作人員的努力,，工作取得了一些成績，但與上級要求和其他做得好的兄弟單位相比,，還是有一定差距,，為此，明年我們將進(jìn)一步加強節(jié)能降耗工作,。

一是明確節(jié)能降耗工作目標(biāo),，繼續(xù)加大節(jié)能降耗宣傳力度，加強對節(jié)能工作重要性的宣傳,，普及節(jié)能知識，掌握節(jié)能方法,，引導(dǎo)機關(guān)干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,，落實科學(xué)發(fā)展觀，為節(jié)能降耗工作營造濃厚的社會氛圍,。

二是進(jìn)一步完善機關(guān)內(nèi)部節(jié)能機制,，制訂切實可行的機關(guān)節(jié)能管理制度,，提升機關(guān)人員的節(jié)能降耗意識，提倡科學(xué)的用電,、用水方式,，打造陽光型、節(jié)約型政府部門機關(guān)形象,。

三是加強節(jié)能工作措施落實,，積極推廣節(jié)能技術(shù)，引進(jìn)和推廣節(jié)能設(shè)備,，充分挖掘節(jié)能潛力,，確保單位節(jié)能降耗工作成效明顯。同時,，加強對下屬單位開展節(jié)能降耗工作的指導(dǎo)和監(jiān)督工作,。

商務(wù)局個人年度工作總結(jié) 商務(wù)個人年度工作總結(jié)篇六

20xx年，全市商務(wù)系統(tǒng)本著“以人為本”的宗旨,，根據(jù)商務(wù)工作的新形勢新特點內(nèi)引外聯(lián),，引資引智，特別是加大對高端貿(mào)易人才和涉外國際商務(wù)人才的引進(jìn)力度,，不斷擴大該領(lǐng)域的人才規(guī)模,，提高人才素質(zhì)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),、人才分布,，注重人才培養(yǎng)，取得了一定成效,，具體情況如下：

一,、全系統(tǒng)人才基本情況

20xx年全市商貿(mào)流通業(yè)市場主體達(dá)到8000多家,截至20xx年底，全市商貿(mào)流通業(yè)市場主體快速增長,，商貿(mào)個體戶發(fā)展到31553家,，同比增長近3倍;商貿(mào)企業(yè)6072家，其中限上企業(yè)發(fā)展到197家,，凈增54家;進(jìn)入全省重點服務(wù)業(yè)的企業(yè)累計達(dá)到240家,。另外還有23家外貿(mào)企業(yè)、61家物流企業(yè),、2100家酒類流通經(jīng)營戶,、54家加油站、13家生豬定點屠宰企業(yè),、8家典當(dāng)及廢舊回收企業(yè)等特殊行業(yè),。從企業(yè)各類人才初步摸底情況來看，大專及以上學(xué)歷者和中級技術(shù)職稱以上各類人才2萬多人,，占總?cè)到y(tǒng)從業(yè)總?cè)藬?shù)的20%;二級以上廚師600多人,，藥劑師以上200人,，營銷師5000多人，助理經(jīng)濟師以上800多人,，估價師,、會計師、統(tǒng)計師,、評估,、審計師等3000多人;擁有中專學(xué)歷的管理類人才和專業(yè)技術(shù)員約8000人。

二,、開展人才工作活動情況

一是組織企業(yè)家協(xié)會活動,。一是組織xx市物流協(xié)會開展活動，在今年春季黨員輪訓(xùn)學(xué)習(xí)中,，半數(shù)以上物流協(xié)會會員單位負(fù)責(zé)人參加,，根據(jù)xx市重點發(fā)展物流業(yè)的戰(zhàn)略，商務(wù)局定期召集協(xié)會會員開展討論物流規(guī)劃,、項目引進(jìn)和建設(shè)措施等,，在20xx年物流業(yè)協(xié)會加盟會員企業(yè)30家的基礎(chǔ)上，再增加5家入會,，其中,，亞娃水產(chǎn)品、禾溢機電和百盟集團(tuán)新企業(yè)均是年營業(yè)收入過10億元的大型物流企業(yè),。

同時組織市直重點骨干商貿(mào)企業(yè)參加全市企業(yè)家協(xié)會組織的大型聯(lián)誼活動,，實現(xiàn)全市農(nóng)、工,、商企業(yè)家攜手結(jié)盟,。二是組織國際貿(mào)易促進(jìn)會xx市貿(mào)促會成員單位開展活動，主要是組織全市18家今年有出口業(yè)績的外貿(mào)出口企業(yè)和15家外資企業(yè)開展聯(lián)誼活動,，分析國際市場形勢,，提出解決國際貿(mào)易爭端的應(yīng)對辦法，增進(jìn)同行之間的友誼,，增強出口企業(yè)整體抗風(fēng)險能力,。

二、建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)家人才隊伍,。在全市197家限上企業(yè)和18家外貿(mào)企業(yè)中,，組織篩選50名優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)營管理人員參加了華中科技大學(xué)emba進(jìn)修班學(xué)習(xí)，大力提升了商貿(mào)企業(yè)管理人員綜合素質(zhì);同時,，在內(nèi)外貿(mào)骨干民營企業(yè)中,，選拔18名企業(yè)負(fù)責(zé)人，參加有關(guān)部門組織的“新生代民營企業(yè)家”企業(yè)管理及實務(wù)培訓(xùn)活動。有8家企業(yè)的8名老總成為我局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聯(lián)絡(luò)的優(yōu)秀經(jīng)營管理人才,，全年共組織8名聯(lián)系人每季度開展了3次活動，內(nèi)容主要是開展座談,，圍繞“十二五”規(guī)劃共商措施,，圍繞創(chuàng)全省商務(wù)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)示范單位征求意見，圍繞流通業(yè)及物流業(yè)發(fā)展調(diào)查研究等,，共收集合理化建議,、意見、措施58條,，極大優(yōu)化了我市商業(yè)網(wǎng)點建設(shè)規(guī)劃的出爐,。

三、大力實施民營創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)措施,。局主要領(lǐng)導(dǎo)任商務(wù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,，全市197家限上企業(yè)和外貿(mào)外資企業(yè)及部分特種行業(yè)企業(yè)共300家參與，市直50多家重點企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員,。工作小組定期開展活動,，共商振興我市民營商務(wù)經(jīng)濟的大業(yè)。

同時建立了考核責(zé)任制,，每年對市直限上企業(yè)和外貿(mào)外資企業(yè)進(jìn)行考核,，結(jié)果納入享受創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的主要內(nèi)容;還相繼出臺了關(guān)于系統(tǒng)人才工作的規(guī)劃、意見,、方案,、制度和辦法，并確立了局領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的工作聯(lián)系點,，選拔了98名企業(yè)人才工作信息員,。國酒、國貿(mào)等單位還進(jìn)一步細(xì)化了商務(wù)局的創(chuàng)業(yè)措施,，公司負(fù)責(zé)人還經(jīng)常與企業(yè)本科以上學(xué)歷的大學(xué)生交心談心,，及時準(zhǔn)確地把握這些人才的喜怒哀樂，有針對性地做深入細(xì)致的思想政治工作,，積極幫助其排憂解難,。

三、人才工作創(chuàng)新項目及主要成績

一是引企引人力度加大,。今年以來,，總投資1.6億元的亞娃水產(chǎn)品市場項目，投資5億元的x市場項目和投資10億元的投資汽車城項目已全面開工建設(shè),，12月完成總投資2.1億元,。其中，汽車城項目10月份登記備案,1-11月完成投資2.3億元，12月完成投資1.5億元;x市場項目12月登記備案并開工建設(shè),，12月完成投資3000萬元,，亞娃水產(chǎn)品市場項目也在12月登記備案并開工建設(shè)，12月也完成投資3000萬元,。投資20億元的百盟集團(tuán)農(nóng)產(chǎn)品大市場項目和投資5億元的省農(nóng)資市場項目已經(jīng)簽約,，并已交納項目保證金。

另外,，物流園規(guī)劃建設(shè)加速推進(jìn),，物流園、物流中心等規(guī)劃已通過,，項目建設(shè)前期準(zhǔn)備工作正在加緊進(jìn)行,。全市今年在建、已簽協(xié)議及正在洽談的商貿(mào),、物流項目共20多個,，其中，物流園項目3個,。全部項目到位資金近20億元,，已簽協(xié)議和已開工建設(shè)項目總投資額60多億元，全部項目占地總面積近4000畝;其中,，物流園項目占地1700多畝,。隨著大量新項目的引進(jìn)開工建設(shè)，各類人才也跟著紛至沓來,，今年新引進(jìn)的商貿(mào)“老總級”高端人才22人,，企業(yè)“白領(lǐng)級”管理人才88人。

二是引資引智并舉,，壯大國際貿(mào)易人才隊伍,。我們以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的投資環(huán)境不斷加快我市對外貿(mào)易和擴大對外開放，到目前為止,，全市擁有自營進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)的規(guī)模企業(yè)49家,，外資企業(yè)達(dá)到17家，20xx年完成外貿(mào)自營出口總額預(yù)計2億美元,，預(yù)計同比增長26%以上;引進(jìn)外資在全國同比下滑和兄弟縣市大幅下降的嚴(yán)峻形勢下,，引進(jìn)總額仍然達(dá)到3500萬美元，同比增長15%以上,。這樣的成績主要就是依托全市外貿(mào)外資企業(yè)中的各類國際商務(wù)人才,，目前全市國際貿(mào)易及管理人才總量近1000人，其中,，博士3人,，碩士5人,，研究生66人，本科生269人;本科及以上人才占總量43%;擁有中高級以上職稱人員39人,。

四是加強人才培訓(xùn),。組織全市市直50多家限上企業(yè)統(tǒng)計人員培訓(xùn)150多人次，組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)辦主任,、物流協(xié)會會員單位分管領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)一次,，組織全市酒類流通企業(yè)業(yè)主開展登記備案專門培訓(xùn)一次,，組織外貿(mào)外資企業(yè)參加國際國內(nèi)培訓(xùn)的達(dá)120人，出境培訓(xùn)人員達(dá)10人,，參加國內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)人員達(dá)100人,。

同時舉辦專題講座,，召開討論會,，觀看電教片,。組織全市重點企業(yè)百名及局機關(guān)人員多次開展行風(fēng)政風(fēng)機反腐培訓(xùn),，請專家輔導(dǎo),。此外,，還通過網(wǎng)站、報刊,、黑板報,、文藝表演等多種形式宣傳，上傳三峽網(wǎng)政務(wù)活動信息達(dá)到1300條,，使全系統(tǒng)“人才資源是第一資源”的觀念增強,。局機關(guān)根據(jù)各自的業(yè)績和貢獻(xiàn)，將工作效率,、質(zhì)量與獎金掛鉤考核,。

四、存在的主要問題及原因

一是人才總量仍然不足,。從全市6家重點外資企業(yè)抽樣調(diào)查來看,，目前一般技術(shù)人才總需求量為20__人，而實際可供職人數(shù)為1500人,，職位空缺人數(shù)為500人,，空缺率為25%,。二是人才結(jié)構(gòu)不優(yōu)。從抽樣調(diào)查情況來看,，按行業(yè)劃分,，人才缺口全部集中在國際貿(mào)易方面，其中,，以技術(shù)含量較高的電子信息產(chǎn)業(yè)和勞動密集型的紡織行業(yè)為最緊張,，用工缺口分別為380人和50人，空缺率分別是30%和20%;按崗位劃分,，全部集中在生產(chǎn)技術(shù)人員;按性別劃分,，主要以女性居多，缺口人數(shù)為350,，占總?cè)笨诘?0%;按年齡劃分,，30歲以下缺口200人，30-40歲的250人,，占總?cè)笨诘?0%,，即以勞動效率較高的青壯年為主。三是人才成本增加,。工資的普遍高漲和企業(yè)之間福利的攀比,，迫使企業(yè)工資性和福利支出不斷提高，經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)的高薪及周邊地區(qū)加薪搶人的壓力,，使得人才成本大幅上升;為了生存,，有些企業(yè)甚至忍痛割愛，有些具有一定技術(shù)含量的崗位也只能低就學(xué)歷不高的普通人員,。

五,、意見及建議

(一)努力改善人才成長的宏觀環(huán)境

在我市經(jīng)濟已實現(xiàn)民營化特殊情況下，要依靠市場化配置人力資源,，增強政府部門的公共服務(wù)：宣傳部門應(yīng)該通過各種媒體加大對企業(yè)人才的典型報道,，大力營造尊重人才的社會氛圍，動員全社會牢固樹立知識就是力量,、人才就是生產(chǎn)力等人才觀;政法部門要將各類高級人才的人身和財產(chǎn)安全納入重點保護(hù)對象,，特別是在保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)方面也要制定詳細(xì)的實施方案;教育部門既要積極推薦各校優(yōu)秀畢業(yè)生到我市廣大中小企業(yè)就業(yè)，又要積極對企業(yè)文化程度低的職工進(jìn)行義務(wù)再教育;勞動人事部門是企業(yè)人才工作的主要管理部門,，應(yīng)該利用專業(yè)部門優(yōu)勢,，加強人力資源工作的研究，通過擴大人才市場容量,、完善人才市場設(shè)施,、提高人才市場交易量等措施，確保我市各類企業(yè)對各類人才的需求,。

(二)大力創(chuàng)新人才合理流動的工作機制

當(dāng)前,，我市人才不足的原因除了引進(jìn)不多外,，還有流動不暢的因素：一方面，大量的年輕人才浮在機關(guān)養(yǎng)尊處優(yōu),，沒有到經(jīng)濟主戰(zhàn)場的前沿陣地,，缺乏管理經(jīng)濟的實戰(zhàn)經(jīng)驗;另一方面，企業(yè)鬧“才”荒,，急需各類管理及技術(shù)人才,，在職年輕人才缺乏對中國特色經(jīng)濟及宏觀政策信息的指導(dǎo)，存在知識與政策的矛盾誤區(qū),。因此,，要健全和創(chuàng)新我市人才合理流動的體制機制，鼓勵機關(guān)事業(yè)單位的人才到企業(yè)掛職鍛煉,。要徹底摒棄官本位思想,，出臺優(yōu)惠政策鼓勵機關(guān)事業(yè)單位人員脫勾到企業(yè)創(chuàng)業(yè)，如一次性發(fā)給5—8年的工資,，推薦到企業(yè)任中高層副職。

實踐也反復(fù)證明,，有不少成功的企業(yè)家都是從政出身;同時有不少執(zhí)政官員也都是從企業(yè)家開始干起的,。另外，企業(yè)之間,、企業(yè)內(nèi)部各部門之間也缺乏人才交流,，要鼓勵企業(yè)內(nèi)部輪崗制，促進(jìn)各類復(fù)合型人才脫穎而出,。組織人事部門也要積極探討企業(yè)優(yōu)秀人才進(jìn)入各級國家機關(guān)任職的辦法和措施,，當(dāng)好新時代真正的“伯樂”，善于挖掘發(fā)現(xiàn)那些默默無聞,、有真才實學(xué)、長期被埋沒的“千里馬”，大力提拔用好一大批懂經(jīng)濟,、善于科學(xué)管理和廉潔奉公的干部進(jìn)入黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位,，加速推進(jìn)“兩市一極”的建設(shè)步伐。

(三)積極規(guī)范人才考核的指標(biāo)體系,。

制定出臺一系列關(guān)于各類各級企業(yè)人才的標(biāo)準(zhǔn),，界定“營銷大師”、“技術(shù)能手”,、“革新標(biāo)兵”,、“土專家”、“xx企業(yè)家”等單方面專業(yè)人才的鑒定尺度,，制定享受xx市政府特殊津貼的人才條件,，制定對各級黨政部門領(lǐng)導(dǎo)開展人才工作實績的考核獎懲制度,，并且盡可能地量化具體化上述所有標(biāo)準(zhǔn)、辦法,、規(guī)劃,、方案、措施和制度,，力求考核有可操作性,，盡可能減少人為主觀因素，從而使人才的考核獎懲真正走上客觀,、公正,、公開、公平,、規(guī)范的軌道上來;積極引進(jìn)急需的市外人才外,，更重要的是應(yīng)立足市內(nèi)，在商貿(mào)流通領(lǐng)域中擇優(yōu)挑選一批人員通過參加短期,、中期培訓(xùn)和到發(fā)達(dá)地區(qū)知名商貿(mào)流通企業(yè)掛職鍛煉等方式,，把他們培養(yǎng)成為專業(yè)管理人才。通過職業(yè)技術(shù)教育,、職業(yè)技能培訓(xùn)等方式,，不斷提高其整體素質(zhì)，為走在中部同等縣市的前列提供堅強主體支撐,。

商務(wù)局個人年度工作總結(jié) 商務(wù)個人年度工作總結(jié)篇七

20xx年,，全市商務(wù)系統(tǒng)本著“以人為本”的宗旨，根據(jù)商務(wù)工作的新形勢新特點內(nèi)引外聯(lián),，引資引智,，特別是加大對高端貿(mào)易人才和涉外國際商務(wù)人才的引進(jìn)力度，不斷擴大該領(lǐng)域的人才規(guī)模,，提高人才素質(zhì),，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、人才分布,，注重人才培養(yǎng),，取得了一定成效，具體情況如下：

一,、全系統(tǒng)人才基本情況

20xx年全市商貿(mào)流通業(yè)市場主體達(dá)到8000多家,截至20xx年底,，全市商貿(mào)流通業(yè)市場主體快速增長，商貿(mào)個體戶發(fā)展到31553家,，同比增長近3倍;商貿(mào)企業(yè)6072家,，其中限上企業(yè)發(fā)展到197家，凈增54家;進(jìn)入全省重點服務(wù)業(yè)的企業(yè)累計達(dá)到240家,。另外還有23家外貿(mào)企業(yè),、61家物流企業(yè),、2100家酒類流通經(jīng)營戶、54家加油站,、13家生豬定點屠宰企業(yè),、8家典當(dāng)及廢舊回收企業(yè)等特殊行業(yè)。從企業(yè)各類人才初步摸底情況來看,，大專及以上學(xué)歷者和中級技術(shù)職稱以上各類人才2萬多人,，占總?cè)到y(tǒng)從業(yè)總?cè)藬?shù)的20%;二級以上廚師600多人，藥劑師以上200人,，營銷師5000多人,，助理經(jīng)濟師以上800多人，估價師,、會計師,、統(tǒng)計師、評估,、審計師等3000多人;擁有中專學(xué)歷的管理類人才和專業(yè)技術(shù)員約8000人,。

二、開展人才工作活動情況

一是組織企業(yè)家協(xié)會活動,。一是組織xx市物流協(xié)會開展活動,，在今年春季黨員輪訓(xùn)學(xué)習(xí)中，半數(shù)以上物流協(xié)會會員單位負(fù)責(zé)人參加,，根據(jù)xx市重點發(fā)展物流業(yè)的戰(zhàn)略，商務(wù)局定期召集協(xié)會會員開展討論物流規(guī)劃,、項目引進(jìn)和建設(shè)措施等,，在20xx年物流業(yè)協(xié)會加盟會員企業(yè)30家的基礎(chǔ)上，再增加5家入會,，其中,，亞娃水產(chǎn)品、禾溢機電和百盟集團(tuán)新企業(yè)均是年營業(yè)收入過10億元的大型物流企業(yè),。

同時組織市直重點骨干商貿(mào)企業(yè)參加全市企業(yè)家協(xié)會組織的大型聯(lián)誼活動,，實現(xiàn)全市農(nóng)、工,、商企業(yè)家攜手結(jié)盟,。二是組織國際貿(mào)易促進(jìn)會xx市貿(mào)促會成員單位開展活動，主要是組織全市18家今年有出口業(yè)績的外貿(mào)出口企業(yè)和15家外資企業(yè)開展聯(lián)誼活動,，分析國際市場形勢,，提出解決國際貿(mào)易爭端的應(yīng)對辦法，增進(jìn)同行之間的友誼,，增強出口企業(yè)整體抗風(fēng)險能力,。

二、建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)家人才隊伍,。在全市197家限上企業(yè)和18家外貿(mào)企業(yè)中,，組織篩選50名優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)營管理人員參加了華中科技大學(xué)emba進(jìn)修班學(xué)習(xí)，大力提升了商貿(mào)企業(yè)管理人員綜合素質(zhì);同時,，在內(nèi)外貿(mào)骨干民營企業(yè)中，選拔18名企業(yè)負(fù)責(zé)人,，參加有關(guān)部門組織的“新生代民營企業(yè)家”企業(yè)管理及實務(wù)培訓(xùn)活動。有8家企業(yè)的8名老總成為我局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聯(lián)絡(luò)的優(yōu)秀經(jīng)營管理人才,，全年共組織8名聯(lián)系人每季度開展了3次活動，內(nèi)容主要是開展座談,，圍繞規(guī)劃共商措施,，圍繞創(chuàng)全省商務(wù)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)示范單位征求意見，圍繞流通業(yè)及物流業(yè)發(fā)展調(diào)查研究等,，共收集合理化建議,、意見、措施58條,，極大優(yōu)化了我市商業(yè)網(wǎng)點建設(shè)規(guī)劃的出爐,。

三、大力實施民營創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)措施,。局主要領(lǐng)導(dǎo)任商務(wù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,，全市197家限上企業(yè)和外貿(mào)外資企業(yè)及部分特種行業(yè)企業(yè)共300家參與，市直50多家重點企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員,。工作小組定期開展活動,，共商振興我市民營商務(wù)經(jīng)濟的大業(yè)。

同時建立了考核責(zé)任制,，每年對市直限上企業(yè)和外貿(mào)外資企業(yè)進(jìn)行考核,，結(jié)果納入享受創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的主要內(nèi)容;還相繼出臺了關(guān)于系統(tǒng)人才工作的規(guī)劃、意見,、方案,、制度和辦法，并確立了局領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的工作聯(lián)系點，選拔了98名企業(yè)人才工作信息員,。國酒,、國貿(mào)等單位還進(jìn)一步細(xì)化了商務(wù)局的創(chuàng)業(yè)措施，公司負(fù)責(zé)人還經(jīng)常與企業(yè)本科以上學(xué)歷的大學(xué)生交心談心,，及時準(zhǔn)確地把握這些人才的喜怒哀樂,，有針對性地做深入細(xì)致的思想政治工作，積極幫助其排憂解難,。

三,、人才工作創(chuàng)新項目及主要成績

一是引企引人力度加大。今年以來,，總投資1.6億元的亞娃水產(chǎn)品市場項目,，投資5億元的x市場項目和投資10億元的投資汽車城項目已全面開工建設(shè)，12月完成總投資2.1億元,。其中,，汽車城項目10月份登記備案,1-11月完成投資2.3億元，12月完成投資1.5億元;x市場項目12月登記備案并開工建設(shè),，12月完成投資3000萬元,，亞娃水產(chǎn)品市場項目也在12月登記備案并開工建設(shè)，12月也完成投資3000萬元,。投資20億元的百盟集團(tuán)農(nóng)產(chǎn)品大市場項目和投資5億元的省農(nóng)資市場項目已經(jīng)簽約,，并已交納項目保證金。

另外,，物流園規(guī)劃建設(shè)加速推進(jìn),，物流園、物流中心等規(guī)劃已通過,，項目建設(shè)前期準(zhǔn)備工作正在加緊進(jìn)行,。全市今年在建、已簽協(xié)議及正在洽談的商貿(mào),、物流項目共20多個,，其中,，物流園項目3個,。全部項目到位資金近20億元，已簽協(xié)議和已開工建設(shè)項目總投資額60多億元,，全部項目占地總面積近4000畝;其中,，物流園項目占地1700多畝。隨著大量新項目的引進(jìn)開工建設(shè),，各類人才也跟著紛至沓來,，今年新引進(jìn)的商貿(mào)“老總級”高端人才22人，企業(yè)“白領(lǐng)級”管理人才88人。

二是引資引智并舉,，壯大國際貿(mào)易人才隊伍,。我們以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的投資環(huán)境不斷加快我市對外貿(mào)易和擴大對外開放，到目前為止,，全市擁有自營進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)的規(guī)模企業(yè)49家,，外資企業(yè)達(dá)到17家，20xx年完成外貿(mào)自營出口總額預(yù)計2億美元,，預(yù)計同比增長26%以上;引進(jìn)外資在全國同比下滑和兄弟縣市大幅下降的嚴(yán)峻形勢下,，引進(jìn)總額仍然達(dá)到3500萬美元，同比增長15%以上,。這樣的成績主要就是依托全市外貿(mào)外資企業(yè)中的各類國際商務(wù)人才,，目前全市國際貿(mào)易及管理人才總量近1000人，其中,，博士3人,，碩士5人，研究生66人,，本科生269人;本科及以上人才占總量43%;擁有中高級以上職稱人員39人,。

四是加強人才培訓(xùn)。組織全市市直50多家限上企業(yè)統(tǒng)計人員培訓(xùn)150多人次,，組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)辦主任,、物流協(xié)會會員單位分管領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)一次，組織全市酒類流通企業(yè)業(yè)主開展登記備案專門培訓(xùn)一次,，組織外貿(mào)外資企業(yè)參加國際國內(nèi)培訓(xùn)的達(dá)120人,，出境培訓(xùn)人員達(dá)10人，參加國內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)人員達(dá)100人,。

同時舉辦專題講座,，召開討論會,，觀看電教片,。組織全市重點企業(yè)百名及局機關(guān)人員多次開展行風(fēng)政風(fēng)機反腐培訓(xùn),，請專家輔導(dǎo),。此外,，還通過網(wǎng)站,、報刊、黑板報、文藝表演等多種形式宣傳，上傳三峽網(wǎng)政務(wù)活動信息達(dá)到1300條,，使全系統(tǒng)“人才資源是第一資源”的觀念增強,。局機關(guān)根據(jù)各自的業(yè)績和貢獻(xiàn),，將工作效率、質(zhì)量與獎金掛鉤考核,。

四,、存在的主要問題及原因

一是人才總量仍然不足。從全市6家重點外資企業(yè)抽樣調(diào)查來看,，目前一般技術(shù)人才總需求量為20xx人,，而實際可供職人數(shù)為1500人,，職位空缺人數(shù)為500人,，空缺率為25%。二是人才結(jié)構(gòu)不優(yōu),。從抽樣調(diào)查情況來看,，按行業(yè)劃分，人才缺口全部集中在國際貿(mào)易方面,，其中,，以技術(shù)含量較高的電子信息產(chǎn)業(yè)和勞動密集型的紡織行業(yè)為最緊張，用工缺口分別為380人和50人,，空缺率分別是30%和20%;按崗位劃分,，全部集中在生產(chǎn)技術(shù)人員;按性別劃分，主要以女性居多,，缺口人數(shù)為350,，占總?cè)笨诘?0%;按年齡劃分，30歲以下缺口200人,，30-40歲的250人,，占總?cè)笨诘?0%，即以勞動效率較高的青壯年為主,。三是人才成本增加。工資的普遍高漲和企業(yè)之間福利的攀比,，迫使企業(yè)工資性和福利支出不斷提高,，經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)的高薪及周邊地區(qū)加薪搶人的壓力，使得人才成本大幅上升;為了生存,，有些企業(yè)甚至忍痛割愛,，有些具有一定技術(shù)含量的崗位也只能低就學(xué)歷不高的普通人員。

五,、意見及建議

(一)努力改善人才成長的宏觀環(huán)境

在我市經(jīng)濟已實現(xiàn)民營化特殊情況下,，要依靠市場化配置人力資源,，增強政府部門的公共服務(wù)：宣傳部門應(yīng)該通過各種媒體加大對企業(yè)人才的典型報道，大力營造尊重人才的社會氛圍,，動員全社會牢固樹立知識就是力量,、人才就是生產(chǎn)力等人才觀;政法部門要將各類高級人才的人身和財產(chǎn)安全納入重點保護(hù)對象，特別是在保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)方面也要制定詳細(xì)的實施方案;教育部門既要積極推薦各校優(yōu)秀畢業(yè)生到我市廣大中小企業(yè)就業(yè),，又要積極對企業(yè)文化程度低的職工進(jìn)行義務(wù)再教育;勞動人事部門是企業(yè)人才工作的主要管理部門,，應(yīng)該利用專業(yè)部門優(yōu)勢，加強人力資源工作的研究,，通過擴大人才市場容量,、完善人才市場設(shè)施、提高人才市場交易量等措施,，確保我市各類企業(yè)對各類人才的需求,。

(二)大力創(chuàng)新人才合理流動的工作機制

當(dāng)前，我市人才不足的原因除了引進(jìn)不多外,，還有流動不暢的因素：一方面,，大量的年輕人才浮在機關(guān)養(yǎng)尊處優(yōu)，沒有到經(jīng)濟主戰(zhàn)場的前沿陣地,，缺乏管理經(jīng)濟的實戰(zhàn)經(jīng)驗;另一方面,，企業(yè)鬧“才”荒，急需各類管理及技術(shù)人才,，在職年輕人才缺乏對中國特色經(jīng)濟及宏觀政策信息的指導(dǎo),，存在知識與政策的矛盾誤區(qū)。因此,，要健全和創(chuàng)新我市人才合理流動的體制機制,，鼓勵機關(guān)事業(yè)單位的人才到企業(yè)掛職鍛煉。要徹底摒棄官本位思想,，出臺優(yōu)惠政策鼓勵機關(guān)事業(yè)單位人員脫勾到企業(yè)創(chuàng)業(yè),，如一次性發(fā)給5—8年的工資，推薦到企業(yè)任中高層副職,。

實踐也反復(fù)證明,，有不少成功的企業(yè)家都是從政出身;同時有不少執(zhí)政官員也都是從企業(yè)家開始干起的。另外,，企業(yè)之間,、企業(yè)內(nèi)部各部門之間也缺乏人才交流，要鼓勵企業(yè)內(nèi)部輪崗制,，促進(jìn)各類復(fù)合型人才脫穎而出,。組織人事部門也要積極探討企業(yè)優(yōu)秀人才進(jìn)入各級國家機關(guān)任職的辦法和措施，當(dāng)好新時代真正的“伯樂”，善于挖掘發(fā)現(xiàn)那些默默無聞,、有真才實學(xué),、長期被埋沒的“千里馬”，大力提拔用好一大批懂經(jīng)濟,、善于科學(xué)管理和廉潔奉公的干部進(jìn)入黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位,，加速推進(jìn)“兩市一極”的建設(shè)步伐。

(三)積極規(guī)范人才考核的指標(biāo)體系,。

制定出臺一系列關(guān)于各類各級企業(yè)人才的標(biāo)準(zhǔn),，界定“營銷大師”、“技術(shù)能手”,、“革新標(biāo)兵”,、“土專家”、“xx企業(yè)家”等單方面專業(yè)人才的鑒定尺度,，制定享受xx市政府特殊津貼的人才條件,，制定對各級黨政部門領(lǐng)導(dǎo)開展人才工作實績的考核獎懲制度，并且盡可能地量化具體化上述所有標(biāo)準(zhǔn),、辦法,、規(guī)劃,、方案,、措施和制度，力求考核有可操作性,，盡可能減少人為主觀因素,，從而使人才的考核獎懲真正走上客觀、公正,、公開,、公平、規(guī)范的軌道上來;積極引進(jìn)急需的市外人才外,，更重要的是應(yīng)立足市內(nèi),，在商貿(mào)流通領(lǐng)域中擇優(yōu)挑選一批人員通過參加短期、中期培訓(xùn)和到發(fā)達(dá)地區(qū)知名商貿(mào)流通企業(yè)掛職鍛煉等方式,，把他們培養(yǎng)成為專業(yè)管理人才,。通過職業(yè)技術(shù)教育、職業(yè)技能培訓(xùn)等方式,，不斷提高其整體素質(zhì),，為走在中部同等縣市的前列提供堅強主體支撐。

商務(wù)局個人年度工作總結(jié) 商務(wù)個人年度工作總結(jié)篇八

20xx年,，我局在縣委,、縣政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實縣委經(jīng)濟工作會議精神，圍繞商務(wù)經(jīng)濟工作重點,，著力擴內(nèi)需,，促出口，保增長,，基本完成了各項主要經(jīng)濟指標(biāo)任務(wù),。

一、主要指標(biāo)完成情況

(一)內(nèi)貿(mào)平穩(wěn)增長,，第三產(chǎn)業(yè)增加值穩(wěn)中有進(jìn),。

1-10月，全縣社會消費品零售總額53.73億元(其中餐飲收入6.21億元,，同比增長8.2%;商品零售47.52億元,，同比增長13.1%)增速為12.7%，完成目標(biāo)任務(wù)的79%,，年底預(yù)計完成社會銷售品零售總額68億元;1-9月,，第三產(chǎn)業(yè)增加值為 47.75 億元，同比增長8.9%,，居全市第一,，年底預(yù)計完成63億元。受經(jīng)濟大環(huán)境影響,，住宿餐飲業(yè)呈下滑趨勢,，新增入統(tǒng)企業(yè)困難，完成年初的目標(biāo)任務(wù)時間緊,、任務(wù)重,，我局將積極督促企業(yè)和相關(guān)指標(biāo)單位及時做好數(shù)據(jù)上報工作，確保完成任務(wù),。

(二)外貿(mào)工作壓力較大,，外經(jīng)工作發(fā)展勢頭強勁喜人。

1-10月,，我縣外貿(mào)進(jìn)出口完成279萬美元,，同比增長13%，完成年度目標(biāo)任務(wù)(520萬美元)的53.6%,，年底預(yù)計完成460萬美元,，離目標(biāo)任務(wù)還有一定距離。由于企業(yè)缺乏外貿(mào)專業(yè)人才,，對進(jìn)出口相關(guān)政策不熟悉,，盡管有進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)，仍委托貿(mào)易公司出口,，導(dǎo)致很多出口業(yè)務(wù)沒有統(tǒng)計在我縣之內(nèi),，另外出口退稅相關(guān)手續(xù)繁瑣,，耗時長，也導(dǎo)致企業(yè)出口業(yè)務(wù)積極性下降,。例如鑫盛手袋廠,，20xx年實際出口390多萬美元，但在海關(guān)統(tǒng)計只有70萬美元,，經(jīng)海關(guān)核查,，鑫盛手袋廠發(fā)貨時出口在保稅倉，由貿(mào)易公司申請報關(guān),，故統(tǒng)計在我縣的只有70萬美元,。另映鴻科技去年破零出口了134萬美金，使目標(biāo)任務(wù)基數(shù)提高,，但其今年尚未有進(jìn)出口業(yè)務(wù),也是今年完成目標(biāo)任務(wù)較困難的原因之一,。下階段我們會多方協(xié)調(diào)，千方百計爭取完成任務(wù),。

1-10月我縣外派勞務(wù)530人;完成外經(jīng)營業(yè)額1300萬美元,，同比增長8%，年底預(yù)計完成外派勞務(wù)600人,，外經(jīng)營業(yè)額1450萬美元,。今年來，外派勞務(wù)工作通過電視臺采訪報道,、飛字廣告,、傳單、下鄉(xiāng)講解等宣傳方式,，使更多的百姓了解并加入出國務(wù)工這個隊伍,。上半年,，通過多方協(xié)作我局與中國銀行新化支行達(dá)成了合作協(xié)議,，為出國務(wù)工人員提供信用貸款打造綠色資金通道;下半年，我們?yōu)槌鰢鴦?wù)工人員開通了新化縣外派勞務(wù)服務(wù)網(wǎng),、微信網(wǎng)站,、微信公眾平臺等聯(lián)絡(luò)溝通媒體，更便捷的為務(wù)工人員服務(wù),。今年陸續(xù)送了好幾批人員前往新加坡阿爾及利亞,、安哥拉等地務(wù)工，為農(nóng)民發(fā)家致富提供了一條很好的出路,。

(三)項目建設(shè)有序推進(jìn),，固定資產(chǎn)投資穩(wěn)中有增。

20xx年度我縣農(nóng)貿(mào)市場標(biāo)準(zhǔn)化改造項目四個,，分別為：水車農(nóng)貿(mào)市場,、新天農(nóng)貿(mào)市場、吉慶農(nóng)貿(mào)市場,、奉家鎮(zhèn)橫江市場,。目前，所有農(nóng)貿(mào)市場施工進(jìn)展順利,，截止至10月底,，已竣工項目2個，為新天農(nóng)貿(mào)市場與水車農(nóng)貿(mào)市場,，其中新天農(nóng)貿(mào)市場已正式開業(yè)運營;已開工項目2個,，為吉慶農(nóng)貿(mào)市場和奉家鎮(zhèn)橫江市場;農(nóng)貿(mào)市場改造總體形象進(jìn)度85%，預(yù)計全部能按時竣工驗收,。

農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場建設(shè)項目,。新化鑫泰農(nóng)貿(mào)綜合大市場位于上梅鎮(zhèn)白沙洲路南面與蚩尤大道東南交匯處,，占地面積277畝,，總建筑面積36.9萬平方米，總投資6.1億元,，是一個集批發(fā),、銷售與加工為一體的大型綜合性農(nóng)貿(mào)市場,。對促進(jìn)新化經(jīng)濟發(fā)展,，提高農(nóng)產(chǎn)品流通,，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，完善城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施具有重大意義，是一項經(jīng)濟效益與社會效益兼明顯的民心工程,。目前,，該項目已實現(xiàn)投資8500萬元以上,，已經(jīng)完成紅線范圍內(nèi)土地征用與房屋拆遷工作,、土地掛牌工作，第一期工程的土地平整正在進(jìn)行中,。

城區(qū)定點屠宰場順利搬遷,。6月30日，城區(qū)定點屠宰場順利搬遷到位,，屠宰管理面臨兩大新課題：一是定點屠場經(jīng)營由國營轉(zhuǎn)為民營,，監(jiān)管責(zé)任更大。二是屠宰方式由傳統(tǒng)的手工屠宰轉(zhuǎn)為機械化屠宰,，收費標(biāo)準(zhǔn)增加,，屠商難以接受，實施機械化屠宰,，有利于肉品品質(zhì)檢驗,，提高肉品質(zhì)量，但屠商對新宰場的收費標(biāo)準(zhǔn),、服務(wù)質(zhì)量頗有微詞,。同時，新宰場周邊道路,，路燈設(shè)施很不完善,，內(nèi)部管理也存在很大差距，后續(xù)工作需要進(jìn)一步完善,。

二,、20xx年工作計劃

(一)20xx年各指標(biāo)目標(biāo)任務(wù)數(shù)。當(dāng)前,，由于外部發(fā)展環(huán)境仍然復(fù)雜嚴(yán)峻,，世界經(jīng)濟復(fù)蘇艱巨性、曲折性依然突出,，經(jīng)濟運行不確定性較大,，縣域經(jīng)濟發(fā)展緩慢。拉動消費增長主力的家電,、汽車,、房地產(chǎn)類增幅回落較大，全縣利用外資進(jìn)度普遍不理想,，完成各項經(jīng)濟指標(biāo)任務(wù)相當(dāng)重。20xx年,，社會消費品零售總額預(yù)計完成70.4億元,，增長10%左右;第三產(chǎn)業(yè)增加值預(yù)計完成70億元，增長11%左右,。外貿(mào)進(jìn)出口總額預(yù)計完成560萬美元,，增長10%左右,。

(二)著力擴大社會消費。在優(yōu)化消費環(huán)境,，鞏固和擴大傳統(tǒng)消費的基礎(chǔ)上,，拓展新型服務(wù)領(lǐng)域，做大做好新型市場,，促進(jìn)消費結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級,，培養(yǎng)挖掘消費潛力。落實惠民政策,，繼續(xù)落實做好“萬村千鄉(xiāng)”等工作,，真正將政策落到實處。開展豐富多彩的促銷活動,，刺激群眾消費,，特別是激發(fā)富裕群體的消費熱情。強化商務(wù)職能,，加強對企業(yè)的監(jiān)管,，促進(jìn)上限企業(yè)如實上報銷售額。

(三)大力推進(jìn)項目建設(shè),。一是要促進(jìn)農(nóng)貿(mào)綜合大市場建設(shè),，20xx年底，已完成第一期工程建設(shè),，20xx年要著力推進(jìn)第二期,、第三期工程建設(shè)。二是要推進(jìn)民爆倉庫建設(shè),?？h政府第11次常務(wù)會議研究將向紅民爆倉庫搬遷至桑梓鎮(zhèn)沙田村高簡沖，20xx年要積極推進(jìn)倉庫搬遷建設(shè)工作,，將征地,、道路、水源,、資金等落實到位,，確保民爆倉庫早日搬遷到位。三是要推進(jìn)物流園(冷鏈物流),、電子商貿(mào)城,、再生資源產(chǎn)業(yè)園、農(nóng)資大市場,、總部文印產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，打造新的經(jīng)濟增長點,。三是不斷鞏固“萬村千鄉(xiāng)”成果,，抓好“農(nóng)家店”建設(shè),，做好已建農(nóng)家店的跟蹤管理和承辦企業(yè)補貼資金使用的監(jiān)管工作，逐步杜絕假冒偽劣商品流入農(nóng)村市場,。四是切實做好為民辦實事工作,，建設(shè)好農(nóng)村市場，加快“農(nóng)超對接步伐”步伐,，逐步完善城鄉(xiāng)市場體系建設(shè),。

(四)加大外貿(mào)出口工作力度。一是積極與企業(yè)聯(lián)系,，聽取進(jìn)出口企業(yè)負(fù)責(zé)人的情況匯報,，針對實際情況，派相關(guān)業(yè)務(wù)人員下企業(yè)指導(dǎo)工作,。二是配合企業(yè)在往年外貿(mào)政策,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，聯(lián)合海關(guān),、商檢,、出口信用保險、國際結(jié)算業(yè)務(wù)等部門,，提高外貿(mào)人員及操作員的總體綜合水平,，積極為企業(yè)排憂解難。三是積極爭取項目資金壯大企業(yè)發(fā)展,，幫助相關(guān)企業(yè)走出困境,，促成本地企業(yè)直接進(jìn)出口。

(五)大力發(fā)展縣域電子商務(wù),。把發(fā)展電子商務(wù)當(dāng)作新時期經(jīng)濟工作的一場革命,。要從加強領(lǐng)導(dǎo)、整合資源,、聚集人才,、強化培訓(xùn)、構(gòu)建平臺,、迅速壯大六個方面入手,，集中力量攻堅突破， 通過多種方式,，引導(dǎo)企業(yè)充分認(rèn)識開展電子商務(wù)的現(xiàn)實意義,，動員企業(yè)解放思想，轉(zhuǎn)變觀念,，積極投入到電子商務(wù)經(jīng)營活動中,。

(六)著實抓好管理工作。深入貫徹落實xx屆三中,、四中全會精神,，抓好內(nèi)部管理，搞好干部隊伍作風(fēng)建設(shè),，完成上級交辦的各項工作任務(wù),，推進(jìn)市管、定屠,、民爆,、執(zhí)法、酒管,、再生資源再上臺階,。

商務(wù)局個人年度工作總結(jié) 商務(wù)個人年度工作總結(jié)篇九

一、關(guān)于十二次黨代會及20xx年的工作

(一)統(tǒng)籌推進(jìn),，外經(jīng)貿(mào)持續(xù)跨越發(fā)展,。

外貿(mào)進(jìn)出口實現(xiàn)兩年翻番。20xx年,、20xx年分別實現(xiàn)進(jìn)出口2,。19億美元、3,。32億美元,，20xx年預(yù)計實現(xiàn)進(jìn)出口4,。17億美元，預(yù)計位列德州第三位,，同比增長25,。6%，提前兩個月完成全年任務(wù),。其中，預(yù)計自營出口1,。99億美元,，同比增長6,。5%,，預(yù)計進(jìn)口2,。18億美元，同比增長50,。7%,。今年共組織金麒麟、磐古,、飛達(dá),、中谷等10余家企業(yè)參加了拉斯維加斯汽配、科隆五金,、菲律賓食品,、美國iet食品等近30個展會;組織20余家企業(yè)50余人次參加了規(guī)范進(jìn)出口企業(yè)經(jīng)營行為培訓(xùn)班、全省穩(wěn)定外貿(mào)增長政策宣講會,、中國-東盟自由貿(mào)易區(qū)商機推介會等活動;金麒麟,、國強,、泰山三家企業(yè)獲得20xx-20xx年度山東省重點培育和發(fā)展的國際知名品牌稱號。

利用外資創(chuàng)歷史之最,。依托國強集團(tuán)并購項目,，20xx、20xx年我市分別實現(xiàn)利用外資8990,。3億美元,、5807億美元，連續(xù)兩年列德州市首位,，國強股權(quán)并購項目也成為德州市利用外資額度最大的項目,。20xx年，依托企業(yè)的境外借款項目,，預(yù)計實現(xiàn)利用外資20xx萬美元,。

保稅倉庫運營順利。20xx年,，星光,、華樂保稅倉庫順利獲得批復(fù);今年2月，星光原糖進(jìn)口實現(xiàn)從天津港口轉(zhuǎn)至德州海關(guān)報關(guān);3月份和10月份星光保稅倉庫順利驗收并擴容,，擴容后面積達(dá)6,。23萬平方米，可儲存原糖50萬噸,。今年共存儲原糖23,。31噸，價值8857,。8萬美元,，緩交關(guān)稅2。5億元,、增值稅1,。28億元，節(jié)省企業(yè)財務(wù)成本近20xx萬元,。

綜合保稅區(qū)可研已完成,，規(guī)劃已啟動。綜合保稅區(qū)的可研已于5月底完成,，占地1,。97平方公里，規(guī)劃已啟動,。

(二)多措并舉,，商貿(mào)工作有序推進(jìn)。

全年預(yù)計實現(xiàn)社會消費品零售總額98,。4億元(根據(jù)統(tǒng)計局1-9月份數(shù)據(jù)預(yù)計),，同比增長13,。3%;預(yù)計全年服務(wù)業(yè)稅收5。39億元(根據(jù)國稅,、地稅數(shù)據(jù)預(yù)計),，同比增長13。6%,，占全部稅收的42,。7%;“燕陵蜜酒”、“長官高記窩頭”成功入選“德州老字號”,。

完善監(jiān)測系統(tǒng),，做好數(shù)據(jù)報送工作。積極做好生活必需品,、重點流通市場監(jiān)測系統(tǒng)的日報,、周報、旬報,、月報,、年報工作，每周對生活必需品的銷售量和價格走勢進(jìn)行監(jiān)測,，掌握生豬,、大米、食用油等必需品的市場價格走勢,，樣本企業(yè)信息報送率達(dá)100%;節(jié)假日期間，對城區(qū)大型綜合超市的銷售情況,、運行特點,、價格走勢等進(jìn)行跟蹤監(jiān)測，我市消費品市場活躍,，價格平穩(wěn),，運行有序。

積極創(chuàng)建中小商貿(mào)流通企業(yè)工作站,、聯(lián)系點,。為更好的服務(wù)全市中小商貿(mào)流通企業(yè)，積極創(chuàng)建了中小流通企業(yè)工作站,，組織義烏商貿(mào)城,、澳林新天地、濱海恒發(fā)三家企業(yè)建立聯(lián)系點,，將為企業(yè)提供融資擔(dān)保,、信息咨詢、市場開拓,、人才培訓(xùn)等八項服務(wù),。

重點服務(wù)業(yè)項目進(jìn)展順利,。全市重點服務(wù)業(yè)在建項目13個，截止目前,，已完成投資5,。7億元。續(xù)建項目11個,，完成投入4,。1億元，大部分項目已接近建設(shè)尾聲：其中,，義烏商貿(mào)物流園的專業(yè)市場南區(qū)1#-12#樓,、北區(qū)1#-8#樓及高層辦公樓主體已完工，正在裝修;商業(yè)b座購物中心已營業(yè);商業(yè)a座正在辦理前期手續(xù),。黃三角會展物流項目,，五星級商務(wù)酒店正在內(nèi)外裝修，會展物流中心裝修已完工,。深圳國際商務(wù)酒店主體已完工,，正在裝修。崇圣公園地下商城的a,，b,，c，d,，e區(qū)主體全部完工,。此外，星光,、華樂保稅倉庫,、棗鄉(xiāng)紅韻——紅色文化主題公園均已基本完工。新建項目2個：其中黃三角調(diào)味品產(chǎn)業(yè)新城招商中心已使用,，43棟樓房已開工建設(shè),，21棟已封頂，4000平冷庫正在建設(shè),。

安全生產(chǎn)扎實推進(jìn),。扎實推進(jìn)了安全生產(chǎn)“強基工程”;結(jié)合“百日攻堅”和“六打六治”打非治違專項行動，對城區(qū)批發(fā)市場,、商場超市,、餐飲住宿等人員密集場所及生豬定點屠宰企業(yè)，共聯(lián)合消防大隊開展了三次安全生產(chǎn)檢查行動,，檢查企業(yè)16家,，查出安全隱患67起，相關(guān)部門已下達(dá)限期整改通知書;加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),，開展“安全生產(chǎn)宣傳月”,、“安全生產(chǎn)進(jìn)企業(yè)”,、“新《安全生產(chǎn)法》宣傳月”活動，動員商貿(mào)企業(yè)積極參與,，邀請安監(jiān),、消防等部門提供安全生產(chǎn)案例并對商貿(mào)領(lǐng)域工作人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提升應(yīng)對安全突發(fā)事件能力,。

(三)強化監(jiān)管,，商務(wù)執(zhí)法常抓不懈。

加油站專項整頓,，7家加油站已繳納土地出讓金,，丁塢振中加油站、鄭店守良加油站,、市中街道大港加油城及楊安鎮(zhèn)順風(fēng)加油站同意繳納土地出讓金;西段,、云紅、丁塢,、胡家等鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道正在積極推進(jìn);新規(guī)劃8家加油站36。3畝的土地指標(biāo)已上報省國土廳,，待批復(fù);積極開展成品油油品質(zhì)量專項檢查工作,，發(fā)現(xiàn)、查處不合格成品油經(jīng)營業(yè)戶14家;全年預(yù)計生豬屠宰量突破5萬頭,，進(jìn)點屠宰率100%;酒類流通備案業(yè)戶累計達(dá)1012家,，新增28家，酒類流通備案登記數(shù)和隨附單使用率,，連續(xù)四年來處于德州市第一位;成品油,、生豬屠宰、酒類流通管理三項工作均列德州首位,。

(四)持之以恒，全力助推棗博會“爭名分”,、“爭批復(fù)”,、“爭扶持”。

棗博會成功獲批20xx年商務(wù)部引導(dǎo)支持展會(全國共有115家,，山東省(青島除外)僅有4家,，我市是唯一一家縣級市)，同時獲得展會補貼105萬元,，這是我市首次獲得展會補貼;聯(lián)系,、拜訪新疆維吾爾自治區(qū)商務(wù)廳、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)商務(wù)局,，尋求“魯疆合作”,，共同舉辦“西果東送·農(nóng)超對接”活動;棗博會獲得山東省政府審批,，以后一年一度的棗博會將成為常態(tài);在今年的棗博會活動中，前后分7個小組,，分赴北京,、天津、上海,、江蘇,、浙江及山東省各地市登門邀請專業(yè)采購商，最終有500余名專業(yè)采購商來樂采購,，現(xiàn)場達(dá)成交易額超4000萬元,。

(五)創(chuàng)新發(fā)展，電子商務(wù)破題發(fā)展,。

積極開展電子商務(wù)培訓(xùn),。我們邀請了淘寶大學(xué)的專業(yè)講師舉辦了為期12天的電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，效果顯著,，累計培訓(xùn)人次超20xx人,，全市新增天貓店2家，淘寶店鋪80余家,。電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園初見雛形,。積極與義烏商貿(mào)城對接、洽談,，遵循頂層設(shè)計,、統(tǒng)籌推進(jìn)、分步實施的原則,，堅持對照省級電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)園的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)劃,。截止目前，經(jīng)反復(fù)討論,、論證,，產(chǎn)業(yè)園的初步方案已確定，近期將赴浙江金華考察學(xué)習(xí)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園先進(jìn)經(jīng)驗,，盡快推動我市電子商務(wù)的發(fā)展,。

(六)強化責(zé)任，招商引資進(jìn)展順利,。

今年以來,，堅持把招商引資列為全局重點工作，到北京,、天津,、淄博、青島等重點區(qū)域登門招商20余次，邀請意向客商來樂考察8批次,，60余人,，同時做好項目幫扶工作。新開工項目一個：創(chuàng)利科技,，全年預(yù)計投入資金5000萬元,，預(yù)計12月份試生產(chǎn)，將成為循環(huán)經(jīng)濟示范園內(nèi)單位面積投資強度最大的項目;續(xù)建項目一個：創(chuàng)源炭素的1,、2號煅燒爐已完成并試生產(chǎn),，3、4號煅燒爐主體已完工,，準(zhǔn)備近期點火烘爐,，已累計投入資金2700萬元。在談線索3個,。

二,、存在困難和原因

利用外資有效線索少，項目線索進(jìn)展緩慢;企業(yè)進(jìn)口不穩(wěn)定,，沒有較大的出口增長點;招商引資工作后勁不足,，在手的項目線索不足。

三,、關(guān)于20xx年工作計劃

外貿(mào)進(jìn)出口及利用外資,，力爭超額完成20xx年德州市分配任務(wù)目標(biāo)。

一是多措并舉,，全力助推進(jìn)出口穩(wěn)定增長,。依托省商務(wù)廳“20xx年境外百展市場開拓計劃”，重點組織企業(yè)參加廣交會,、科隆五金展,、美國食品展等展會;繼續(xù)引導(dǎo)企業(yè)借助第三方貿(mào)易平臺開展電子商務(wù);重點跟蹤星光、金麒麟,、華樂,、安達(dá)等進(jìn)口大戶，全力做好服務(wù)工作,。

二是找準(zhǔn)抓手,，推動商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃編制。將做好和規(guī)劃部門的溝通協(xié)調(diào),，待城市總體規(guī)劃修編完成后盡快啟動商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃。

三是迎難而上,，全力做好利用外資工作,。對企業(yè)增資和太陽能開發(fā)等項目做到提前介入，全程幫扶辦理相關(guān)手續(xù)方;精心籌備韓國招商活動,，力爭取得成效;鼓勵,、引導(dǎo)金麒麟,、泰山、飛達(dá)等骨干企業(yè)股權(quán)并購,、境外上市,。

四是強化責(zé)任，加大招商引資力度,。將綜合保稅區(qū)的招商與本單位的招商引資任務(wù)統(tǒng)一起來,，緊緊抓住北京產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的新機遇，每月定期走出去拜訪客商,，對適宜入?yún)^(qū)項目,，進(jìn)行定點、定向招商,。同時重點做好重創(chuàng)源炭素,、創(chuàng)利科技的服務(wù)工作。

五是立足職能,，全面開展電子商務(wù)工作,。盡快推動電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃定稿，推動產(chǎn)業(yè)園裝修,、建設(shè),，協(xié)助做好招商工作，同時積極探討與阿里巴巴,、淘寶中國山東館等機構(gòu)合作,，推動農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展。

六是創(chuàng)新工作,，積極做好綜合保稅區(qū)的申報工作,。重點做好綜合保稅區(qū)的申報工作，在德州市政府向省政府提出申請后,，推動各推進(jìn)小組成員對口協(xié)調(diào)省部門,、國家部委，爭取將申請盡快遞至國務(wù)院,，在國家層面排上隊,。

商務(wù)局個人年度工作總結(jié) 商務(wù)個人年度工作總結(jié)篇十

20xx年以來，在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在省市商務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)下，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,，堅持不懈狠抓利用外資,，咬緊牙關(guān)促進(jìn)對外貿(mào)易，奮力發(fā)展商貿(mào)流通，積極應(yīng)對低迷形勢,，全力破解要素瓶頸,，同心協(xié)力克難奮進(jìn)，迎難而上突破難關(guān),，在宏觀經(jīng)濟形勢復(fù)雜的大背景下,，全年全縣商務(wù)經(jīng)濟呈現(xiàn)較好的發(fā)展態(tài)勢。

一,、主要指標(biāo)完成情況

1,、1至11月全縣限上企業(yè)實現(xiàn)社會消費品零售總額7。89億元,，同比增長4,。0%。預(yù)計全年全縣社會消費品零售總額可實現(xiàn)73,。8億元,，同比增長13%。

2,、1至11月全縣實際到位外資3370萬美元,，同比下降40。9%,。預(yù)計全年全縣可實現(xiàn)實際到位外資3370萬美元,，同比下降40。9%,。

3,、1至11月全縣外貿(mào)進(jìn)出口額完成4438。23萬美元,，同比下降62,。1%。預(yù)計全年全面外貿(mào)進(jìn)出口額可實現(xiàn)5000萬美元,，同步下降61,。3%。

二,、主要工作開展情況

㈠搞活流通,，促進(jìn)消費，穩(wěn)步發(fā)展國內(nèi)貿(mào)易

1,、強化全縣城鄉(xiāng)商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃布局,。《霍邱縣城市商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃(20xx-2030)》立足縣域“六大產(chǎn)業(yè)板塊”建設(shè),，力求在規(guī)劃期末形成以縣城為主城區(qū),，馬店為副城區(qū),，長集、姚李,、周集、孟集,、扈胡為“五心”的“兩軸三帶”,、“一主一副五心多節(jié)點”的縣域商業(yè)發(fā)展格局。目前《規(guī)劃》已獲專家評審?fù)ㄟ^,，下一步將提交縣政府審議,。

2、加快城鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場提質(zhì)改造步伐,?？h市場服務(wù)中心已投資100余萬元用于城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場改造工作。投資100余萬元用于城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場改造工作,，姚李農(nóng)貿(mào)市場已通過省市驗收,，孟集、潘集,、俞林農(nóng)貿(mào)市場已建成運營,，洪集農(nóng)貿(mào)市場正在建設(shè)之中，邵崗農(nóng)貿(mào)市場現(xiàn)已啟動改建規(guī)劃,。占地97畝的桃園農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)交易市場土地已摘牌,。

3、成品油市場建設(shè)有序開展,。宋店北四,、曹廟吳陽、彭塔代臺等加油站已通過驗收運營,，長集高速路口,、范橋等加油站開工建設(shè)。針對縣域?qū)嵡?，重新?guī)劃調(diào)整了加油站點布局,，新增規(guī)劃點91處，目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)已申報43處新建指標(biāo),，現(xiàn)已完成土地勘測29處,。

4、商貿(mào)流通企業(yè)發(fā)展迅猛,。港澳購物廣場,，家之都新華書店店、雙湖路店,，食藏酒店,、格林豪泰,、肯德基、姚李龍錦酒店,、安程汽貿(mào)等一批大中型商貿(mào)流通企業(yè)相繼開業(yè),，在豐富城鄉(xiāng)居民消費市場的同時，也提升了城市品位和消費水平,。

5,、消費促進(jìn)作用明顯。密切與統(tǒng)計局聯(lián)系,，掌握社零指標(biāo)的動態(tài)情況;加強與入統(tǒng)企業(yè)聯(lián)系,，督促做好報表填報工作。20xx年新進(jìn)限上商貿(mào)流通企業(yè)8家,、個體戶8家,。1至10月全縣限上企業(yè)實現(xiàn)社會消費品零售總額7。2億元,，同比增長9%,，擴內(nèi)需、促消費成效明顯,。

6,、市場運行監(jiān)測和應(yīng)急調(diào)控有效開展。我縣共建立市場監(jiān)測樣本企業(yè)12家,，其中生活必需品監(jiān)測2家,，重點流通監(jiān)測8家，酒類監(jiān)測1家,，應(yīng)急商品數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)1家,。另建設(shè)有內(nèi)貿(mào)樣本企業(yè)13家。各監(jiān)測樣本企業(yè)都能積極配合,，按時上報各種監(jiān)測信息,，完成各項監(jiān)測任務(wù)。通過抓好市場運行監(jiān)測,，為全面了解市場動態(tài)做好服務(wù),，切實保障了全縣生活必需品市場平穩(wěn)運行。

7,、成品油市場監(jiān)管有序開展,。積極參與開展打擊取締非法加油站(點)專項整治工作，共關(guān)閉取締152家,，整改規(guī)范11家,。認(rèn)真開展安全生產(chǎn)“打非治違”、“六打六治”集中整治行動,，對全縣加油站(點)進(jìn)行安全管理專項檢查,，對47家存在安全管理制度不健全或有安全隱患等問題的站(點)下發(fā)了限期整改通知書,。同時開展加油站油氣回收綜合治理，目前已完成11家,，正在施工12家,，關(guān)停10家。

8,、認(rèn)真抓好酒類市場行業(yè)管理工作,。嚴(yán)格執(zhí)行酒類備案經(jīng)營許可制度和隨附單制度，全縣累計備案經(jīng)營戶近3000戶,，保證了酒類商品質(zhì)量安全。同時積極配合相關(guān)部門開展白酒專項整治行動,，聯(lián)合查封仿冒“臨水”白酒千余件,，有效打擊各類擾亂白酒市場經(jīng)營秩序行為，進(jìn)一步建立健全白酒市場監(jiān)管長效機制,，促進(jìn)全縣白酒市場健康穩(wěn)定發(fā)展,。

㈡擴大主體，優(yōu)化結(jié)構(gòu),，全力遏制外貿(mào)下滑勢頭

1,、開展外貿(mào)業(yè)務(wù)和商務(wù)促進(jìn)政策培訓(xùn)宣傳,。3月與省國貿(mào)集團(tuán)開展了工貿(mào)對接活動，6月邀請省商務(wù)廳處室領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)濟專家來我縣開展外經(jīng)貿(mào)專題培訓(xùn)，10月與中國出口信用保險公司聯(lián)合開展外貿(mào)進(jìn)出口業(yè)務(wù)培訓(xùn),，使企業(yè)能夠迅速而全面地掌握國家外貿(mào)相關(guān)的政策、法規(guī)和進(jìn)出口業(yè)務(wù)等相關(guān)方面的知識,，適時調(diào)整經(jīng)營方略,，做大做強。

2,、壯大出口主體,，優(yōu)化出口結(jié)構(gòu)。當(dāng)年新增外貿(mào)進(jìn)出口經(jīng)營備案登記企業(yè)11家,，其中慶發(fā)旅游當(dāng)年實現(xiàn)自營出口,。在柳編產(chǎn)品出口嚴(yán)重下滑的同時，我縣電子,、燈具等新興出口產(chǎn)品增長迅速,，1至11月，徽創(chuàng)電子實現(xiàn)出口333,。8萬美元,，增長3272%，愛萊特照明同比增長227%,。

3,、積極申報項目,，爭取政策扶持。今年以來,，兌現(xiàn)縣財政“20xx年度外貿(mào)進(jìn)出口獎勵資金”100萬元,，共向上級爭取各類項目補助資金262。8萬元,，為7家外貿(mào)企業(yè)成功申報了中小企業(yè)擔(dān)保貸款,。

㈢全程跟蹤，上門服務(wù),，深挖利用外資潛力

堅持以項目洽談為重點,，將“走出去”與“請進(jìn)來”緊密結(jié)合。積極編報引資項目,，利用展會,、經(jīng)貿(mào)交流等各種機會推介宣傳。升祥電子700萬美元新批項目已獲市局認(rèn)可待注資,。堅持以項目增量為抓手,，將“引進(jìn)來”與“留得住”緊密結(jié)合。組織人員深入企業(yè),，調(diào)研經(jīng)營狀況和投資計劃情況,，深挖外資潛力。全年外商新批項目1個,，再投資項目3個,，實際到位資金3370萬美元。

㈣營造氛圍,，加大宣傳,，招商引資取得實效

1、積極參加各類展會和招商對接活動,。今年先后組織參加了安徽省與跨國公司(北京)經(jīng)貿(mào)合作懇談會,、廈門第xx屆中國國際投資貿(mào)易洽談會等活動，前往深圳,、上海等地開展了招商推介,。

2、全力開展招商引資活動,。今年我局成功引進(jìn)肯德基,、桃園農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)交易市場2個項目，投資總額達(dá)4,。61億元;安天華府商住樓項目今年到位資金4000萬元,，超額完成全年招商引資任務(wù)。

㈤全員參與,，循序務(wù)實,，黨的群眾路線教育實踐活動扎實開展

1,、周密部署，高標(biāo)準(zhǔn)開展活動,。我局認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定和省,、市、縣有關(guān)規(guī)定,，在縣委教育實踐活動辦和縣委第四督導(dǎo)組的指導(dǎo)下,，周密部署，落實規(guī)定動作,，做好自選動作,，3個環(huán)節(jié)有分有合，層層推進(jìn),。開展了形式多樣,、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)教育活動，先后組織16次集中學(xué)習(xí)討論和2次心得交流,，編發(fā)活動簡報24期;廣泛深入征求了社會各界意見建議，共征求到各類意見49條,，涉及班子13,，涉及個人36條，其中“四風(fēng)”方面的41條,。按照“立說立行立改”原則,，細(xì)化措施，制定整改方案,，設(shè)定整改目標(biāo)9個,，明確整改措施27條。

2,、成效明顯,，正能量得以彰顯?；顒拥母咂瘘c謀劃,，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)，取得了轉(zhuǎn)變作風(fēng),、教育干部,、凝聚民心的顯著成效。單位不存在公車私用私駕現(xiàn)象,，班子成員均未配備秘書,，個人住房情況如實申報，沒有發(fā)現(xiàn)個人持有“會員卡”和私設(shè)“小金庫”,，超標(biāo)占用辦公用房全部整改到位,。1至11月,，局公務(wù)接待費比去年同期下降70%，車輛運行費下降10%,，辦公費用下降40,。5%，壓縮“三公”經(jīng)費25,。03萬元,、差旅費用9。11萬元;廢止5項制度,，修改完善制度9個,、新建制度3個;會議、文件也有不同程度的壓縮,、精簡,。形成了機關(guān)環(huán)境風(fēng)清氣正，精神狀態(tài)熱情飽滿,，辦事流程規(guī)范有序,，辦事行為廉潔高效的良好氛圍，受到廣大群眾好評,。

㈥統(tǒng)籌兼顧,，并駕齊驅(qū)，各項任務(wù)有序推進(jìn)

1,、安全生產(chǎn),，未雨綢繆。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,，狠抓商務(wù)系統(tǒng)內(nèi)市場,、商超、加油站等重點場所的消防安全,，堅決杜絕安全事故發(fā)生,，確保了一方平安。

2,、社會穩(wěn)定,，常抓不懈。廣泛開展法制宣傳,、平安創(chuàng)建等活動,，提高共同做好綜合治理工作的責(zé)任心。妥善處理好各種投訴和信訪件,，維護(hù)了一方穩(wěn)定,。

3、幫扶共建，情系基層,。到孟集鎮(zhèn)王圩村開展春節(jié)慰問活動,，并送去扶貧慰問金5000元。前往周集鎮(zhèn)班臺村開展結(jié)對共建活動,，并籌措了10000元資金用于幫扶班臺村基層組織建設(shè),。向牽頭包保重點貧困村周集鎮(zhèn)富礦村派駐扶貧工作隊，并結(jié)對幫扶扶貧戶33戶,。

4,、反腐倡廉，警鐘長鳴,。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，大力推行政務(wù)公開，強化監(jiān)督,，打擊商務(wù)違法行為,。規(guī)范審批辦事行為，全局上下無吃,、拿,、卡、要,、收等違法亂紀(jì)行為發(fā)生,。

5、其他工作,，齊頭并進(jìn)。宣傳,、婦女,、工會、計劃生育,、文明創(chuàng)建等工作按各主管部門要求,，完善各項制度及日常工作任務(wù)，均取得了較好的成績,。20xx年榮獲全縣目標(biāo)管理綜合考評三等獎,、“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”、“雙擁先進(jìn)單位”等榮譽,。吳剛同志榮獲思想政治先進(jìn)個人稱號,，張勇同志榮獲節(jié)能減排先進(jìn)個人稱號。派駐6人工作組全力參與周集鎮(zhèn)秋季秸稈禁燒,，全天候不間斷巡查防控,，確保了包保范圍無一火點。在全縣職工乒乓球大賽和職工運動會等賽場上均取得驕人戰(zhàn)績，展示了商務(wù)工作者的風(fēng)范,。

三,、存在的困難和問題

1、社會消費品零售總額增長乏力,。主要影響因素：一是我縣社會消費品零售額基數(shù)大,，指標(biāo)高，增長幅度難以保持,，商貿(mào)流通業(yè)“散,、小、弱”的問題突出;二是受觀念,、稅收等影響,，企業(yè)上報數(shù)據(jù)及時率、真實性有待提高;三是雖然社零納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)考評,，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)重視程度依舊很弱,，限上企業(yè)摸排只能憑靠“道聽途說”、“捕風(fēng)捉影”,，同時企業(yè)的報表也只能依賴主管部門電話督催,、上門“追討”。

2,、對外貿(mào)易下滑勢頭難以遏制,。一是隨著國際國內(nèi)市場的變化，我縣外貿(mào)企業(yè)自身的創(chuàng)新能力及市場開拓能力較弱,，導(dǎo)致外貿(mào)進(jìn)出口貿(mào)易發(fā)展速度極其緩慢;二是企業(yè)綜合成本上升,，傳統(tǒng)的優(yōu)勢在弱化;三是融資難、融資貴的問題仍然存在,，導(dǎo)致我縣骨干類企業(yè)出口嚴(yán)重下滑,。此外，新興出口企業(yè)大多起步艱難,，增量有限,，導(dǎo)致我縣出口后勁不足。

3,、實際利用外資潛力有限,。實際利用外資滯后是我縣招商引資工作中較嚴(yán)峻的問題。主要原因：一是近年來無新批項目,，利用外資仍在吃老本,，目前僅是挖老企業(yè)增資的潛力。二是已批項目入資進(jìn)度慢,，直接拖了我縣實際利用外資的后腿,，徽創(chuàng)電子已批近3年仍無外資到賬。三是受外資企業(yè)申報手續(xù)繁瑣、無特殊優(yōu)惠政策等制約,，大多新進(jìn)企業(yè)不愿以外資形式注入,。四是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位對引進(jìn)外資工作缺乏了解,，不重視,，外資引進(jìn)工作從某種意義上來說，成了商務(wù)局一個部門的事情,。

4,、市場體系建設(shè)嚴(yán)重滯后。我縣目前整體商貿(mào)流通交易方式仍比較落后,，流通現(xiàn)代化程度較低,，流通配送、連鎖經(jīng)營,、拍賣交易,、電子商務(wù)和網(wǎng)上交易等新型交易方式仍處于起步階段。市場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不足與市場利用率不高的矛盾同時存在,，影響了市場功能的充分發(fā)揮,。

5、商務(wù)綜合執(zhí)法工作壓力較大,。一是我縣市場監(jiān)管公共服務(wù)體系建設(shè)工作雖然獲得省廳支持,，但硬件設(shè)施和執(zhí)法經(jīng)費明顯滯后。二是商務(wù)綜合執(zhí)法大隊目前編制僅4人,，且身兼數(shù)職,，執(zhí)法力量嚴(yán)重不足。三是由于商務(wù)領(lǐng)域執(zhí)法監(jiān)管,，線長面廣,，部門規(guī)章法律約束力有限，大多需聯(lián)合相關(guān)執(zhí)法部門開展聯(lián)動執(zhí)法,。

四、20xx年工作計劃

㈠工作思路

全面貫徹黨的和xx屆四中全會精神,，持續(xù)保持開展黨的群眾路線教育實踐活動后的整改效果,，積極推動商務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展，以服務(wù)民生,、解決企業(yè)困難為重點,，著力轉(zhuǎn)變干部隊伍工作作風(fēng)，全面提高黨員干部整體素質(zhì),，以項目建設(shè)為抓手,，不斷提升現(xiàn)代商貿(mào)流通水平，以外資外貿(mào)、市場建設(shè),、商務(wù)執(zhí)法等重點工作為突破口,，確保各項經(jīng)濟指標(biāo)企穩(wěn)回升。

㈡工作目標(biāo)

社會消費品零售總額增長12%左右;外貿(mào)進(jìn)出口總額增長10%左右;實際利用外資增長10%左右,。

㈢重點工作及措施

1,、堅定信念提振發(fā)展信心。在當(dāng)前宏觀經(jīng)濟持續(xù)低迷,，資源要素瓶頸難破的形勢下,，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識,、振奮精神尤為重要,。因此必須以只爭朝夕、時不我待的緊迫感,，以創(chuàng)新破難當(dāng)先鋒,、加快發(fā)展作表率的勇氣和魄力，在困境中勤于尋找機遇,，抓住機遇,，爭搶機遇，進(jìn)一步提振全局人員迎難而上的工作信心,，圍繞目標(biāo)任務(wù),，倒排時間，責(zé)任到人,，努力實現(xiàn)商務(wù)經(jīng)濟指標(biāo)回溫趕超,。

2、加快電子商務(wù)建設(shè)步伐,。制定加快電子商務(wù)發(fā)展意見和優(yōu)惠扶持政策,，加大電子商務(wù)培訓(xùn)宣傳力度，營造良好的電子商務(wù)發(fā)展環(huán)境;謀劃建設(shè)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園大力扶持大型電子商務(wù)龍頭企業(yè)建設(shè),，爭創(chuàng)省電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村示范縣;依托郵政部門建設(shè)縣域電商網(wǎng)絡(luò)平臺,，大力發(fā)展電商服務(wù)的應(yīng)用普及。

3,、促進(jìn)外貿(mào)出口脫困回暖,。依托省商務(wù)廳、中國出口信保,、國貿(mào)集團(tuán)等對口扶貧我縣契機,，采取強化政策培訓(xùn)、上門對口幫扶,、開展工貿(mào)對接等方式,，穩(wěn)步推動外貿(mào)企業(yè)的培育和孵化工作,，促使振發(fā)工藝、麒麟醫(yī)療,、豐蓼農(nóng)業(yè),、齊亨服飾、五阿哥童床等企業(yè)盡快發(fā)生實績;積極為企業(yè)申報各項政策性扶持獎勵項目,，想方設(shè)法促進(jìn)徽創(chuàng)電子,、愛萊特照明等企業(yè)不斷擴大出口規(guī)模，做大做強;加強銀企對接,，爭取貸款融資支持,，緩解企業(yè)融資難題，幫助企業(yè)走出困境,。同時積極引進(jìn)外資和外向度高的企業(yè),，以引資促外貿(mào)。

4,、推動農(nóng)貿(mào)市場升級改造,。指導(dǎo)幫助彭塔、邵崗,、洪集,、長集等鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建農(nóng)貿(mào)市場，自籌資金改建臨淮市場,，加快桃園農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)交易市場建設(shè)進(jìn)度,，做好望塔市場遷建前期準(zhǔn)備有關(guān)工作，協(xié)助相關(guān)單位啟動建設(shè)城北農(nóng)貿(mào)市場,。

5,、確保社零指標(biāo)穩(wěn)中求升。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地管理,，調(diào)動企業(yè)積極性,，全面排查摸底，想方設(shè)法擴大入統(tǒng)限上企業(yè)數(shù)量,，做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng),，無一漏網(wǎng);加大統(tǒng)計工作培訓(xùn)力度，提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水平,，逐步夯實統(tǒng)計基礎(chǔ);進(jìn)一步加強與統(tǒng)計部門的溝通協(xié)調(diào),，確保數(shù)據(jù)及時錄入。

6,、力促利用外資提質(zhì)增量,。充分發(fā)揮開發(fā)區(qū),、長集農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園的集聚作用,，優(yōu)化投資環(huán)境,，完善產(chǎn)業(yè)配套和支持條件，積極吸收外資;大力推動服務(wù)貿(mào)易領(lǐng)域利用外資,，指導(dǎo)幫助企業(yè)承接服務(wù)外包,，拓寬利用外資領(lǐng)域;建立重大外資項目協(xié)調(diào)服務(wù)機制，積極跟蹤服務(wù)香港豪德物流,、意大利電梯新技術(shù)等項目,。

7、嚴(yán)格執(zhí)法強化市場監(jiān)管,。建立和健全商務(wù)執(zhí)法日常管理規(guī)章制度,，提高商務(wù)執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平，落實執(zhí)法裝備和執(zhí)法經(jīng)費,。將成品油,、酒類流通作為當(dāng)前執(zhí)法重點，密切與鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門聯(lián)系,，進(jìn)一步加大檢查打擊力度，維護(hù)市場秩序,。大力宣傳《餐飲業(yè)經(jīng)營管理辦法(試行)》,，發(fā)揮餐飲協(xié)會作用，規(guī)范餐飲服務(wù)經(jīng)營活動,。

8,、立足職能加強自身建設(shè)。在工作作風(fēng)上,，將聯(lián)系工作和業(yè)務(wù)實際,，經(jīng)常深入基層，調(diào)查了解情況,，解決實際問題;在服務(wù)態(tài)度上和服務(wù)質(zhì)量上,，樹立公仆意識，廉政意識,，服務(wù)意識,，設(shè)身處地為服務(wù)對象著想，為服務(wù)對象服務(wù);在機關(guān)內(nèi)部管理上,，抓好干部隊伍建設(shè),，鼓勵全體干部職工自覺學(xué)理論、學(xué)知識,、學(xué)業(yè)務(wù),，提高自身綜合素質(zhì)和能力;在班子隊伍建設(shè)上，要加強團(tuán)結(jié),，合舟共濟,，成員之間要經(jīng)常溝通,，求同存異，同心同德,，共謀商務(wù)工作的進(jìn)步和發(fā)展,。

商務(wù)局個人年度工作總結(jié) 商務(wù)個人年度工作總結(jié)篇十一

20xx年，面對經(jīng)濟持續(xù)下行的不利局面,，區(qū)委,、區(qū)政府認(rèn)真研判形勢，積極貫徹落實市委工作會議精神,，明確了“對外擴大招商,，對內(nèi)激勵企業(yè)”的工作思路，以“精準(zhǔn)招商,、產(chǎn)業(yè)鏈招商”為著力點,，大力開展投促工作，取得了可喜的成績,，現(xiàn)根據(jù)市上年初下達(dá)任務(wù)情況,，結(jié)合我區(qū)實際，將20xx年全區(qū)投促工作情況及20xx年工作要點匯報如下：

（一）目標(biāo)任務(wù)完成情況

1.市上下達(dá)目標(biāo)情況,。按照《南委目督辦發(fā)〔20xx〕年1號》文件要求,，今年我區(qū)（含現(xiàn)代物流園）目標(biāo)任務(wù)是：全年累計到位資金53億元，新簽約項目xx個（其中,，工業(yè)項目7個,，5億元以上項目6個），新開工項目xx個,。

2.完成目標(biāo)情況,。20xx年，全區(qū)新引進(jìn)35個（見附件一）,，完成市上下達(dá)目標(biāo)任務(wù)233%,；其中工業(yè)項目xx個，完成市上下達(dá)目標(biāo)任務(wù)214%,；5億元以上項目8個,，完成市上下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的133%；新開工項目31個（見附件二）,，完成市上下達(dá)任務(wù)的207%,；總協(xié)議資金102.7億元，合并續(xù)建總到位資金已完成60.52億元,，已完成市上下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的1%,；投資額5000萬元以上的新竣工投產(chǎn)項目18個（見附件三）。

新簽約主要項目有：深圳同方科技有限公司投資14.5億元的電腦顯示器及l(fā)ed系列產(chǎn)品生產(chǎn)項目,；深圳富安娜家居用品股份有限公司投資10億元的藝術(shù)大家居生產(chǎn)項目,；四川港航公司投資18億元的中法農(nóng)業(yè)科技園項目,；重慶柏逸集團(tuán)投資5億元的名貴花卉種植、農(nóng)業(yè)觀光及養(yǎng)老休閑中心項目,；南充東都投資有限公司投資5億元的白塔耍都商業(yè)中心項目等。

新開工主要項目有：奧克萊斯城市商業(yè)中心項目,；嘉都服飾生產(chǎn)項目,；天勝動力設(shè)備生產(chǎn)項目；柏逸名貴花卉種植及養(yǎng)老中心項目,；美的倉儲及物流配送中心項目,；格力倉儲及物流配送中心項目等。

新竣工投產(chǎn)項目有：浙江傳化公里港項目,；南充友豪置業(yè)紅星美凱龍項目,；王府井國際廣場；重慶大川控股的南鑫建材城項目,；深圳友信崧峰的食品冷鏈物流項目等,。

在談重點項目有：一是上市公司、行業(yè)十強廣東都市麗人有限公司的絲綢內(nèi)衣生產(chǎn)項目,；二是行業(yè)十強成都置信集團(tuán)的南充國色天香大型游樂園及商貿(mào)中心項目,；三是央企、上市公司經(jīng)易集團(tuán),、中冶集團(tuán),、港中旅集團(tuán)的都京絲綢產(chǎn)業(yè)園及闕家新型城鎮(zhèn)化項目；四是央企,、上市公司中建集團(tuán)的都京絲綢產(chǎn)業(yè)文化主題園項目等,。

（二）工作亮點

1.多家知名企業(yè)落戶。年內(nèi)成功引進(jìn)上市公司,、行業(yè)十強清華同方科技公司投資14.5億元在我區(qū)新建電腦顯示器及l(fā)ed系列產(chǎn)品生產(chǎn)項目,；上市公司、行業(yè)十強的深圳富安娜家居用品股份有限公司投資10億元的藝術(shù)大家居生產(chǎn)項目,，該項目已開工建設(shè),，設(shè)備訂購已經(jīng)完成；中國it連鎖第1強的浙江頤高集團(tuán)已投資1億元與南充友豪置業(yè)有限公司合作新建電商產(chǎn)業(yè)園項目,。這些重大項目的成功引進(jìn),，將勢必提升我區(qū)乃至我市經(jīng)濟實力及知名度。

2.優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)走出國門,。一是順應(yīng)國家“一帶一路”戰(zhàn)略,，將我區(qū)傳統(tǒng)絲綢產(chǎn)業(yè)重裝上陣，成立專門的中國綢都—都京絲綢產(chǎn)業(yè)文化主題園指揮部,。該主題園已與歐洲四川商會,、中國意大利交流會,、意大利中國商會和國際絲綢網(wǎng)等重量級單位建立起了長期合作聯(lián)系。下一步我區(qū)將在歐洲絲綢之都—意大利科莫市,，開展專題絲綢產(chǎn)品展示會,，法國阿登大區(qū)區(qū)長夫人牽頭已在園區(qū)內(nèi)設(shè)立工作室。我區(qū)絲綢產(chǎn)業(yè)與國際合作步伐正加速邁進(jìn),。二是圍繞家居建材產(chǎn)業(yè),，引進(jìn)富安娜投資新建的世界一流技術(shù)的uv打印新項目。該項目建成投產(chǎn)后,，在占領(lǐng)國內(nèi)高端市場的同時,，產(chǎn)品將遠(yuǎn)銷歐美等發(fā)達(dá)國家，年出口創(chuàng)稅收將達(dá)到1億美元以上,。

3.項目填充成效顯著,。面對經(jīng)濟下行的嚴(yán)峻形勢，部分企業(yè)面臨生產(chǎn)經(jīng)營困難,，我區(qū)及時出臺對策,，將推進(jìn)企業(yè)營銷作為工作突破口。為友豪置業(yè)公司嫁接了中國it連鎖第1強的浙江頤高集團(tuán),，為浙江傳化公路港填充了京東,、美的、格力,、順風(fēng),、百世匯通等企業(yè)入駐，為航空港部分企業(yè)成功招引了四川省管塑達(dá)塑膠有限公司,、xx市區(qū)百勝二手車交易市場,、四川天勝動力設(shè)備有限公司、重慶乾進(jìn)鋼結(jié)構(gòu)有限公司等企業(yè)與現(xiàn)有企業(yè)合作,，解決了企業(yè)難題,，推動了區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展。

（三）主要工作舉措

1.領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,，投資促進(jìn)逆境突破,。面對今年投資促進(jìn)困難重重的局面。區(qū)委,、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，率先垂范，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)多次帶領(lǐng)區(qū)投促局及相關(guān)單位前往廣東,、北京,、浙江等地開展招商引資活動，成功引進(jìn)清華同方、浙江頤高集團(tuán)等一批重大項目,。

2.準(zhǔn)確研判形勢,，精準(zhǔn)包裝對接項目。一是抓住國家大力推行ppp項目的契機,，我區(qū)精心包裝了都京絲綢產(chǎn)業(yè)文化主題園項目,、凌云山5a打造項目、北部新城污水處理等ppp項目,，多家企業(yè)已進(jìn)行接洽,。二是抓住國企改革的有利時機，多方收集信息,，精確研判信息，成功引進(jìn)清華同方在我區(qū)新建電腦顯示屏及l(fā)ed系列產(chǎn)品生產(chǎn)項目,。

3.加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，打造專業(yè)招商隊伍。今年,，我區(qū)以產(chǎn)業(yè)為主線劃分了多個專業(yè)招商部門,。由區(qū)投促局全面統(tǒng)籌，航空港工業(yè)集中區(qū)負(fù)責(zé)電子信息及機械制造項目引進(jìn),，現(xiàn)代物流園負(fù)責(zé)物流及電商項目引進(jìn),，中國綢都—都京絲綢產(chǎn)業(yè)文化主題園負(fù)責(zé)絲綢產(chǎn)業(yè)項目招引。從高校及各經(jīng)濟一線部門選拔了一批干部,，經(jīng)過培訓(xùn),、考試篩選后對口充實到投促工作第一線，使我區(qū)招商隊伍更專業(yè),，水平更高,。

（四）存在的問題

一是簽約項目落地困難。現(xiàn)代物流園因土地指標(biāo)等原因,，導(dǎo)致去年簽約的青島海爾投資的虛實網(wǎng)服務(wù)園項目一直未能取得項目用地,，中國物流集團(tuán)投資的大型物流中心項目也是今年下半年才取得項目用地。二是經(jīng)濟環(huán)境影響較大,。受整體經(jīng)濟環(huán)境影響,，當(dāng)前企業(yè)在追加投資或擴張投資的意愿普遍不強烈，企業(yè)及客商來考察的多,，實際簽約的少,。三是中小企業(yè)融資困難。雖然我區(qū)在與銀企對接上花了大量功夫,，但是中小企業(yè)普遍存在抵押難,、擔(dān)保難、融資難、審批時間長,、用款周期短的問題,。

20xx年，我們要以我區(qū)的機械電子,、絲紡服裝,、現(xiàn)代物流等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為項目抓手，加強對重大項目的招引和入駐重點招商項目的督促,，抓好節(jié)會招商及區(qū)上重大招商活動,，確保新引進(jìn)一批、新開工建設(shè)一批,、新竣工投產(chǎn)一批,、新包裝儲備一批重點招商項目，圓滿完成市上下達(dá)的各項投資促進(jìn)工作任務(wù),。具體工作思路為：

（一）瞄準(zhǔn)重點區(qū)域?qū)嵤┱写笠龔姟?0xx年,，我們要繼續(xù)瞄準(zhǔn)“珠三角”、“長三角”,、“成渝西”及“絲綢之路經(jīng)濟帶”等重點區(qū)域,，加大赴外招商力度，加強對電子信息,、機械制造,、絲紡服裝、現(xiàn)代物流和重點商貿(mào)旅游類項目的招引,，力爭促成10個投資億元以上重點項目成功簽約,、落戶。

（二）抓好園區(qū)招商,。航空港工業(yè)集中區(qū),、中國綢都—都京絲綢產(chǎn)業(yè)文化主題園、南充現(xiàn)代物流園各園區(qū)要成為我區(qū)招商引資和項目建設(shè)的主要平臺,，不斷提升園區(qū)集聚發(fā)展效應(yīng),。20xx年，航空港工業(yè)集中區(qū)要力爭引進(jìn)1—2戶電子信息產(chǎn)業(yè)重點項目入駐,。南充現(xiàn)代物流園要加強對知名物流企業(yè)的招引,，爭創(chuàng)全國物流示范園區(qū)。都京絲紡服裝工業(yè)園要以區(qū)委,、區(qū)政府加快建設(shè)都京絲綢產(chǎn)業(yè)文化主題園為契機,，積極與中絲協(xié)會、歐洲四川商會在市場拓展,、產(chǎn)品推介,、項目建設(shè)等方面開展合作,，招引絲紡龍頭企業(yè)做大規(guī)模，力爭20xx年新引進(jìn)2-5戶投資超2億元的優(yōu)質(zhì)絲綢產(chǎn)業(yè)企業(yè)入駐,。

（三）開展回引工程推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè),。20xx年，我們要根據(jù)省政府出臺的20xx年31號,、27號文件,、xx市政府出臺的20xx年13號文件精神，實施“歸雁計劃”,，建立我區(qū)的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園或中小企業(yè)孵化園,，落實我區(qū)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的各項優(yōu)惠政策，開展鄉(xiāng)友招商,、以商招商,，吸引在外商界成功人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，推動新一輪大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新的熱潮,。

（四）加大項目清理，實施“騰籠換鳥”,。20xx年,，我局要繼續(xù)推進(jìn)對原先引進(jìn)的不合格中小招商項目的清理,，用清理出的項目用地招引好項目,、大項目，實施項目“騰籠換鳥”,，換檔升級,。要主動對接國家“一帶一路”、中國制造20xx,、“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃等戰(zhàn)略部署,，精準(zhǔn)把握產(chǎn)業(yè)投資導(dǎo)向、深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,，積極承接高端產(chǎn)業(yè)向我區(qū)轉(zhuǎn)移,。

（五）夯實招商基礎(chǔ)，抓好節(jié)會招商,。20xx年,我局將進(jìn)一步做好招商宣傳,、項目包裝等基礎(chǔ)性工作，圍繞重點領(lǐng)域,、特色產(chǎn)業(yè),、新型技術(shù)，精心策劃包裝一批發(fā)展層次高,、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度大,、互補性強的項目，調(diào)整充實項目庫，做好項目儲備,。要進(jìn)一步創(chuàng)新招商方式,通過委托招商,、專業(yè)協(xié)會招商、 邀請協(xié)會專業(yè)人員加入赴外小分隊招商等形式,，提高項目招引成功率,。要做好20xx年川商大會、西博會,、泛珠三角經(jīng)貿(mào)洽談會,、廣東、江蘇經(jīng)貿(mào)招商等重大節(jié)會招商的活動準(zhǔn)備,、招商宣傳,、客商邀請等各項工作，并確保一批重點項目在節(jié)會上成功簽約,。

商務(wù)局個人年度工作總結(jié) 商務(wù)個人年度工作總結(jié)篇十二

20xx年,，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在省,、市有關(guān)部門的指導(dǎo)下，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，以《中共委常委會20xx年工作要點》,、《20xx年政府工作任務(wù)責(zé)任分解表》和《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》為總目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，繼續(xù)深入開展整治“庸懶散奢貪”,，開展干部教育，開展干部作風(fēng)建設(shè)社會評價活動,。積極開拓工作思路,、創(chuàng)新工作機制，團(tuán)結(jié)一致,，扎實工作,，各項工作取得較好成績。

一,、工作成效及亮點

今年以來,，我局不斷深化認(rèn)識，強化服務(wù)功能,，加大工作力度,，狠抓工作落實，招商引資,、內(nèi)貿(mào),、酒類管理等工作成效顯著,。

（一）招商引資工作

1、積極打造總部經(jīng)濟

充分利用我區(qū)科教,、金融,、人才、信息,、交通等便利條件,，主動服務(wù)，吸引泰日暉房地產(chǎn)開發(fā)有限公司落戶增加稅源,，不斷擴大我區(qū)經(jīng)濟增長點,。

2、積極開展招商引資獎勵工作,。

成立招商引資獎勵工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，主動上門服務(wù)，為引進(jìn)積星房地產(chǎn)有限公司,、達(dá)凱房地產(chǎn)有限公司和中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司分公司的引資人王妮和符永進(jìn)同志進(jìn)行獎勵,，獎勵總額合計人民幣948604.00元，將我區(qū)打造成為未來真正的商務(wù)中心和總部經(jīng)濟聚集地,。

3,、大力發(fā)展會展經(jīng)濟

組織各行企業(yè)參展，擴大企業(yè)溝通平臺,，信息交流,，不斷擴寬企業(yè)發(fā)展渠道。20xx年4月19日我局組織了30多家企業(yè)參加第八屆中國家居裝修建材展覽會,，不斷增強我區(qū)企業(yè)市場競爭力,。

4,、全力服務(wù)重點企業(yè)

做好我區(qū)重點企業(yè)引導(dǎo),、服務(wù)工作，協(xié)調(diào)解決企業(yè)經(jīng)營中遇到的實際困難,。（1）走訪企業(yè),。春節(jié)前后，到轄區(qū)內(nèi)的各行業(yè)代表如中國移動,、海航集團(tuán),、海馬集團(tuán)等20多家企業(yè)進(jìn)行走訪，征求企業(yè)的意見建議,、為企業(yè)解決在生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的疑難問題,，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境；（2）解決企業(yè)困難：1,、到市公安局協(xié)調(diào)海航集團(tuán)技術(shù)骨干人員戶口落戶問題,；協(xié)調(diào)生生百貨公司與藏瓏集團(tuán)之間經(jīng)營場所的糾紛問題,；協(xié)調(diào)世貿(mào)茶葉城占用公共綠化帶作美化宣傳的問題,；協(xié)調(diào)上邦百匯城建設(shè)特色小吃街的問題,；協(xié)調(diào)南海大道汽車一條街的經(jīng)營場所和建設(shè)問題。（3）跟蹤服務(wù)重點項目,。為了及時了解我區(qū)重點項目的建設(shè)情況和在建設(shè)過程中遇到的實際問題,，我們不定時的走訪重點項目,，每月向區(qū)重點辦匯報重點項目建設(shè)情況。今年我局主要跟蹤服務(wù)的項目有農(nóng)墾商業(yè)中心,、置地廣場,、生生百貨國際購物中心、金盛達(dá)建材商城,、玉沙廣場等,。

5、大力推進(jìn)項目建設(shè)

發(fā)揮度假區(qū)項目的帶動作用,，結(jié)合旅游娛樂與休閑農(nóng)業(yè),發(fā)展農(nóng)家樂鄉(xiāng)村休閑旅游,，開辟農(nóng)業(yè)新的經(jīng)濟增長點。重點挖掘羊山地區(qū)獨特的旅游資源,，依托自行車慢行車道建設(shè),，初步規(guī)劃羊山休閑公園、青龍湖生態(tài)休閑度假區(qū)等項目,，發(fā)展集農(nóng)家樂,、生態(tài)觀光、旅游休閑,、康體娛樂為一體的娛樂休閑中心,。重點做好世紀(jì)海港城、中環(huán)廣場,、馮小剛電影公社等項目的跟蹤服務(wù)工作,。

6、不斷加大招商力度

突出招商引資重點,，圍繞先進(jìn)制造業(yè),、現(xiàn)代物流業(yè)、高端服務(wù)業(yè)的加快發(fā)展,，著力引進(jìn)投資者,，主動承接國際資本，積極推介,、洽談和引進(jìn)項目,。今年，共接待來我區(qū)考察,、洽談項目的客商40余批次,，引進(jìn)龍橋國際車族聯(lián)盟汽車文化產(chǎn)業(yè)園等投資項目10個,，意向投資金額達(dá)30多億元。

（二）生豬屠宰管理工作,。

按全年生豬屠宰管理工作安排,，檢查生豬屠宰臺帳建立和登記臺帳內(nèi)容是否完整，督導(dǎo)生豬屠宰廠建立臺帳和完善臺帳登記內(nèi)容,。目前,，屠宰廠能做好臺帳，豬肉流向及溯源非常清楚,。今年我局共組織工商,、公安、聯(lián)防等對生豬私宰點進(jìn)行取締,，揣掉生豬私宰點1個,，沒收生豬5只，私宰豬肉1100多斤,。

（三）農(nóng)貿(mào)市場升級改造工作,。

今年安排1家農(nóng)貿(mào)市場升級改造，年初已經(jīng)下發(fā)通知農(nóng)貿(mào)升級改造,，不按時升級改造將根據(jù)《城鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場規(guī)劃建設(shè)管理辦法》依法處罰3萬元,。經(jīng)相關(guān)單位的指導(dǎo)及配合，春來早市場已按時完成升級改造,。

（四）食品安全工作,。

1、商務(wù)部門在食品安全工作中主要負(fù)責(zé)生豬屠宰環(huán)節(jié)的食品安全,。在每季度,，我局都聯(lián)合區(qū)農(nóng)林局對龍泉、遵譚等4家鄉(xiāng)鎮(zhèn)屠宰廠進(jìn)行檢查,，每次檢測20頭生豬是否有“瘦肉精”,。經(jīng)抽查，合格率為100%,，確保了群眾吃肉安全,。

2,、定時進(jìn)行農(nóng)貿(mào)市場蔬菜殘留農(nóng)藥檢測,。我局開展檢查農(nóng)貿(mào)市場蔬菜殘留農(nóng)藥檢測的督察，如3月中旬共檢查了15家農(nóng)貿(mào)市場,，有13家正常公布蔬菜殘留農(nóng)藥檢測結(jié)果,，有2家不按時做檢測，我們責(zé)令限期改正,。

（五）市場經(jīng)濟監(jiān)測工作,。

商務(wù)部在20xx年10月開展市場經(jīng)濟運行監(jiān)測工作,。我局負(fù)責(zé)30家，在此項工作上我局加大力度,，準(zhǔn)時上報,。生活必需品是每周上報報表，重點監(jiān)測企業(yè)是每月上報報表,。此項工作得到了省商務(wù)廳的表揚,。

（六）酒類流通管理工作。

我局加大查處力度,，嚴(yán)厲查處和打擊銷售摻雜使假,、以次充好、以假充真,、超過保質(zhì)期的偽劣酒品,。堅持嚴(yán)管重罰，大力開展酒類市場規(guī)范整治工作,，取得了較好成績,。據(jù)統(tǒng)計：全年酒類備案205家，開展酒類執(zhí)法檢查86次,，出動酒類執(zhí)法人員312人次,，暫扣涉嫌侵權(quán)知識產(chǎn)權(quán)法斯曼等洋酒146瓶，共計罰款13000元,。有效地整治了酒類流通市場,，促進(jìn)了酒類市場有序發(fā)展，酒類安全事故率為零,，受到了廣大市民的肯定和稱贊,。

二、再生資源方面

1,、做好再生資源回收網(wǎng)點備案工作,，制作審批登記表，明確網(wǎng)點的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),，規(guī)范了提交材料和審批程序,。

2、加強監(jiān)管,，加強對各再生資源經(jīng)營網(wǎng)點進(jìn)行檢查,，排除安全生產(chǎn)隱患，確保再生資源經(jīng)營的安全生產(chǎn),，特別是確保國慶,、春節(jié)等重大節(jié)假日期間無安全生產(chǎn)事故。

3,、建立環(huán)境綜合整治長效機制,，明確各再生資源經(jīng)營網(wǎng)點責(zé)任并與各經(jīng)營網(wǎng)點簽訂門前“三包”責(zé)任書,，確保經(jīng)營網(wǎng)點周邊環(huán)境干凈整潔。

4,、加大宣傳與打擊力度,。聯(lián)合公安、工商等各部門對再生資源經(jīng)營市場進(jìn)行專項整治,，印發(fā)《再生資源回收利用管理辦法》170多份,，下發(fā)責(zé)令整改通知書40份，取締拆除9家無證無照經(jīng)營點,，有效規(guī)范了再生資源市場的經(jīng)營秩序,。今年辦理再生資源備案登記5家。

商務(wù)局個人年度工作總結(jié) 商務(wù)個人年度工作總結(jié)篇十三

今年以來,，區(qū)商務(wù)局認(rèn)真貫徹落實區(qū)委三屆九次全體(擴大)會議和省市商務(wù)工作會議精神,，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，主動適應(yīng)和積極引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),，挖掘開放型經(jīng)濟的潛力,，加強市場體系建設(shè)和監(jiān)管，積極搭建招商平臺,，不斷深化服務(wù)意識,，扎實推進(jìn)相城“后發(fā)崛起”。全區(qū)商務(wù)經(jīng)濟發(fā)展各項指標(biāo)保持穩(wěn)步發(fā)展態(tài)勢,。

一,、20xx年全區(qū)商務(wù)指標(biāo)完成情況

1、對外貿(mào)易穩(wěn)中趨緩,。今年我區(qū)預(yù)計可實現(xiàn)外貿(mào)進(jìn)出口總額42.80億美元,，出口預(yù)計完成29.86億美元，與去年持平,。但企業(yè)對未來的出口形勢普遍抱謹(jǐn)慎的態(tài)度,，企業(yè)在手訂單、預(yù)計出口數(shù)量,、盈利能力等都沒有明顯增幅,，后期外貿(mào)穩(wěn)增長的壓力依舊非常大。

2,、利用外資難度日益加大,。預(yù)計到年底將完成注冊外資1.2億美元、到帳外資2億美元,，同比分別為-48%,、8.7%。新引入項目中大中項目見少,，企業(yè)增資擴股意愿減弱,，項目資金到賬速度明顯放緩，到賬不確定性增大,。

3,、境外投資發(fā)展穩(wěn)定。今年累計新批境外投資企業(yè)12家,，投資總額16146.67萬美元,，中方協(xié)議投資額8935.69萬美元，同比增長近2倍,，完成年計劃的149%,。涉及美國、德國,、法國,、俄羅斯、土耳其,、韓國,、柬埔寨、老撾等9個國家地區(qū),。

4,、消費市場繼續(xù)保持較快增長。預(yù)計今年我區(qū)社零總額197億元,，增長在10%左右,。受宏觀因素影響，我區(qū)社會消費品零售額可能呈現(xiàn)“前高后低”的緩慢下降態(tài)勢,。全區(qū)電子商務(wù)交易額預(yù)計完成300億元,，同比增長20%，新增3家省級電子商務(wù)示范村,，1家市級電商示范基地和2家市級電商企業(yè),。

5、招商氛圍逐漸濃厚,。1-10月全區(qū)在談重點意向項目150個,，簽約注冊落戶項目255個。尚牙電子,、泰連連接器等47個在建工業(yè)項目進(jìn)展順利,，福沃克汽車、申達(dá)汽配,、樓氏電子,、美的春花等48個項目竣工投產(chǎn)。西交大漕湖科技園獲批省級科技企業(yè)孵化器，累計引進(jìn)科技人才型企業(yè)27個,。

二,、20xx年商務(wù)工作主要舉措

(一)深化企業(yè)服務(wù)，保持外貿(mào)穩(wěn)定增長

1,、加大國際市場開拓,。按照“鞏固傳統(tǒng)市場、擴大周邊市場,、拓展新興市場,、培育潛在市場”的思路，積極組織外貿(mào)企業(yè)參加廣交會,、華交會,、電博會、昆交會等重點外貿(mào)展會,，鼓勵企業(yè)參加國內(nèi)外專業(yè)展會,，廣泛結(jié)交客戶，搶抓訂單,，多渠道,、全方位開拓國際市場。加強對參展企業(yè)的監(jiān)管,，力避違規(guī)行為的發(fā)生,，維護(hù)展會秩序。先后組織64家企業(yè)參加了117,、118屆廣交會;組織9家企業(yè)參加第25屆華交會;組織4家企業(yè)參加了20xx年昆交會,。

2、著力提升一般貿(mào)易,。強化海關(guān),、國檢、商務(wù)的綜合協(xié)調(diào)能力,，進(jìn)一步優(yōu)化在相城區(qū)關(guān)聯(lián)企業(yè)的進(jìn)出口通道,，做到應(yīng)進(jìn)全進(jìn)。充分利用上海自貿(mào)區(qū)的溢出和帶動作用,，主動融入“一帶一路”和長江經(jīng)濟帶戰(zhàn)略,，發(fā)揮好“蘇滿歐國際貨運班列”的集散優(yōu)勢，鼓勵企業(yè)加大貨物貿(mào)易進(jìn)出口,。著力加大對中東,、東歐等國際新興市場的開拓力度。鼓勵埃莫克等企業(yè)引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備,，帶動和輻射我區(qū)精密制造技術(shù)水平,。引導(dǎo)企業(yè)加大研發(fā)投入,，培育自主品牌。

3,、推進(jìn)外貿(mào)轉(zhuǎn)型升級,。著力推進(jìn)品牌建設(shè)、科技創(chuàng)新,、市場開拓三位一體的一般貿(mào)易發(fā)展新格局,。重點打造一批規(guī)模型對外貿(mào)易企業(yè)和集團(tuán),，由此形成合力,，規(guī)模化拓展海外市場,。加快加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型發(fā)展,，鼓勵江蘇美的清潔電器股份有限公司、蘇州市春菊電器有限公司等企業(yè)創(chuàng)新加工貿(mào)易模式,，將單純加工貿(mào)易裝配方式向生產(chǎn),、倉儲、轉(zhuǎn)運并重的方式,，鼓勵蘇州市易德龍電器有限公司,、禾邦電子(蘇州)有限公司等企業(yè)增加研發(fā)投入，延長加工貿(mào)易的國內(nèi)產(chǎn)業(yè)鏈,。注重發(fā)展文化,、信息、技術(shù)等領(lǐng)域的服務(wù)貿(mào)易,，重點扶持米粒影業(yè)等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的出口企業(yè),。

4、加大政策宣傳力度,。加強政策宣傳,，通過局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系掛鉤制度與海關(guān)檢查聯(lián)合走訪加強與企業(yè)的溝通和解決企業(yè)存在的問題。定期召開外商企業(yè)座談會,，幫助企業(yè)解決了員工子女的教育,、消防安全、交通,、對政府給予企業(yè)的有關(guān)產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)或其他方面的獎勵政策等問題,。通過網(wǎng)站宣傳、企業(yè)培訓(xùn)等活動,，指導(dǎo)企業(yè)用好用好各項扶持政策,。不折不扣執(zhí)行國家和省、市,、區(qū)已經(jīng)出臺的穩(wěn)定外貿(mào)增長的有關(guān)政策,，確保各項扶持資金及早落實到企業(yè),。1-10月，有310家外貿(mào)企業(yè),，向上申報中小企業(yè)國際市場開拓資金,、蘇州市商務(wù)發(fā)展專項資金、進(jìn)口貼息扶持資金,、外經(jīng)貿(mào)發(fā)展專項資金等436項,，共涉及扶持1800余萬元。

(二)引導(dǎo)促進(jìn),，加快企業(yè)“引進(jìn)來”和“走出去”步伐

1,、加大招商引資力度。進(jìn)一步發(fā)揮蘇相合作區(qū)和高鐵新城引領(lǐng)作用,，突破傳統(tǒng)招商模式,，改變招商思路和形式，充分發(fā)揮各區(qū)域產(chǎn)業(yè)特色,，加強與各板塊互動和信息資源的共享,，圍繞高端裝備、新一代電子信息,、新材料,、智能電網(wǎng)與物聯(lián)網(wǎng)、汽車零部件和生物醫(yī)藥等六大新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè),，嘗試與專業(yè)機構(gòu)深度合作,，與高力國際、東方龍等中介機構(gòu)合作,，充分利用他們的企業(yè)資源,、信息資源，開展“菜單式”招商,，增強招商有效性,。

2、深化投資管理體制改革,。根據(jù)《蘇州市推進(jìn)外資項目快速審批改革工作的實施意見》,，20xx年5月20日施行開展了外資項目快速審批推進(jìn)工作，進(jìn)一步優(yōu)化外資審批管理服務(wù)工作,，加強服務(wù)我區(qū)重點項目建設(shè),。根據(jù)市商務(wù)局《關(guān)于明確吳江區(qū)、吳中區(qū),、相城區(qū)外商投資審批管理權(quán)限的通知》,，審批權(quán)限在原有“一產(chǎn)、二產(chǎn)新設(shè)及單次增加投資總額3000萬美元以下鼓勵類及允許類非商業(yè)類外資項目”等快速審批事項的基礎(chǔ)上,，新增了“一產(chǎn),、二產(chǎn)新設(shè)及單次增加投資總額1億美元以下鼓勵類及允許類商業(yè)及非商業(yè)外資項目”,。從20xx年7月24日起施行。新設(shè)外資項目審批從原來的16項材料精簡到了9項材料,。對項目變更等其他審批事項均相應(yīng)精簡申報材料,，

3、加強與“走出去”企業(yè)宣傳和對接,。先后組織我區(qū)有意“走出去”企業(yè)參加中國-東盟博覽會及省,、市商務(wù)部門組織的“走出去”推介對接會，對引導(dǎo)我區(qū)企業(yè)加快“走出去”步伐,，充分利用國際國內(nèi)兩個市場,、兩種資源，提供了良好的交流合作平臺,，進(jìn)一步推動了我區(qū)企業(yè)實施“走出去”戰(zhàn)略,。幫助企業(yè)搶抓機遇,，以加大宣傳力度,、增強境外投資風(fēng)險意識、加強部門聯(lián)動為重點,，廣泛宣傳企業(yè)境外投資和勞務(wù)輸出的重要意義,。深入有意向“走出去”的企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，從企業(yè)的實際情況出發(fā),，引導(dǎo)企業(yè)用好用足“走出去”扶持政策,。

(三)提升商貿(mào)發(fā)展水平，推進(jìn)現(xiàn)代流通體系建設(shè)

1,、加快推動項目建設(shè),。全年新開工總投資20億元8個商業(yè)項目，高鐵新城圓融廣場,、元和街道天虹商業(yè)綜合體,、永金商業(yè)廣場、海亮香榭里,、浩遠(yuǎn)弘天大廈,、渭塘東方時代廣場、黃埭金埭時尚商業(yè)中心和閱湖生活廣場,，至3季度末實際完成15.8億,，占年計劃79%，從目前工程進(jìn)度看,，預(yù)計可以完成全年目標(biāo)任務(wù),。

2、加強市場體系建設(shè),。完善城區(qū)商業(yè)布局規(guī)劃,，科學(xué),、合理布局商業(yè)網(wǎng)點，優(yōu)化商業(yè)用地,，控制商業(yè)業(yè)態(tài),，通過“一主一副、三軸三片,、多心多點”的商業(yè)空間布局,，對現(xiàn)有的商貿(mào)業(yè)態(tài)進(jìn)行提檔升級。按照《蘇州市活禽交易管理辦法》要求,，確定18個臨時定點活禽交易市場,。大力發(fā)展社區(qū)商業(yè)，陽澄湖鎮(zhèn)湘苑社區(qū)被選為20xx年度蘇州市級社區(qū)商業(yè)示范社區(qū)的培育對象,。

3,、加強商務(wù)執(zhí)法。積極落實食品安全和安全生產(chǎn)主體責(zé)任,，開展肉食品安全檢查,，按照機構(gòu)改革方案要求，順利移交生豬定點屠宰監(jiān)管職責(zé),。開展商貿(mào)領(lǐng)域安全生產(chǎn)經(jīng)營大排查大整治專項行動,，按照“一崗雙責(zé)”的要求，建立掛鉤制度安全生產(chǎn)檢查,，主要領(lǐng)導(dǎo)每年檢查基層單位安全生產(chǎn)工作不少于6次,，分管負(fù)責(zé)人不少于8次。對企業(yè)在安全生產(chǎn)中存在的問題提出了整改意見,，限期整改,。抓好單用途商業(yè)預(yù)付卡管理，強化監(jiān)督檢查,，落實各項制度,。進(jìn)一步加強酒類流通和再生資源的管理。

4,、加快電子商務(wù)發(fā)展,。全區(qū)電子上交易額預(yù)計完成300億元，同比增長20%,?；拘纬梢约揖摺⒋箝l蟹,、婚紗,、農(nóng)產(chǎn)品、珠寶五大特色鮮明專業(yè)市場為基礎(chǔ)的垂直電商,，以文創(chuàng)園為載體發(fā)展的綜合類電商的生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈,。相城區(qū)獲評省級電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村綜合示范縣,，新增3個省級電子商務(wù)示范村，4個市級電子商務(wù)示范村,、1個市級電商產(chǎn)業(yè)基地;京東蠡口家具館和1號店陽澄湖館業(yè)已開業(yè)運營,，京東、蘇寧分別在相城設(shè)立社區(qū)服務(wù)站,，布局農(nóng)村電商,。

(四)創(chuàng)新招商模式，積極搭建平臺

1,、加強招商業(yè)務(wù)培訓(xùn),。全年組織了6次的商務(wù)培訓(xùn)，圍繞招商引資工作實務(wù),、轉(zhuǎn)型升級,、大數(shù)據(jù)時代和互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟、自貿(mào)區(qū)政策解讀,、稅收政策等方面進(jìn)行了全區(qū)招商人員的培訓(xùn),，通過學(xué)習(xí)了解新興產(chǎn)業(yè)的知識，掌握國內(nèi)乃至全球的產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向,，加強對招商人員的產(chǎn)業(yè)政策,、財稅等方面的綜合知識的培訓(xùn)，以適應(yīng)時代的發(fā)展,，做到有的放矢去招商。

2,、加大招商擇資力度,。今年以來分別赴上海、深圳等地舉辦了6場專題招商活動,，主要集中在先進(jìn)制造業(yè),、金融服務(wù)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè),，全面推介高鐵新城,、相城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)以及各特色產(chǎn)業(yè)園的投資環(huán)境。與先進(jìn)制造業(yè)網(wǎng),，高力國際,，東方龍商務(wù)咨詢公司、土拍網(wǎng)等簽訂了合作協(xié)議,。全年共累計通過專業(yè)中介渠道進(jìn)入信息60余條,，涉及行業(yè)包括精密機械、汽車零部件制造,、服務(wù)外包,、文化創(chuàng)意等多個產(chǎn)業(yè),。10月份召開了20xx相城經(jīng)貿(mào)懇談會，35個總投資高達(dá)145.2億元的產(chǎn)業(yè)項目現(xiàn)場簽約,，其中先進(jìn)制造業(yè)項目22個,，總投資99.3億元，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)項目共13個,，總投資45.86億元,，涉及航空、裝備制造,、文化創(chuàng)意,、服務(wù)外包、科技研發(fā)等多個產(chǎn)業(yè),。本次懇談會還有在談意向項目共44個,，總投資141億元，其中先進(jìn)制造業(yè)意向項目共23個,，總投資66.86億元;現(xiàn)代服務(wù)業(yè)意向項目共21個,，總投資74.2億元。

3,、強化項目信息跟蹤,。強化對項目的跟蹤和對接力度，局建立了按產(chǎn)業(yè)的掛鉤聯(lián)系制度,。充分利用好區(qū)招商資源信息平臺,，不斷完善招商資源信息庫的建設(shè)，實時發(fā)布和更新空置廠房和樓宇等招商資源信息,。按照“未開工項目抓開工,，在建項目抓進(jìn)度，竣工項目抓投產(chǎn)”的總基調(diào),，創(chuàng)新工作機制,，建立健全項目跟蹤和各板塊的聯(lián)系制度，每月對“開工開業(yè)項目”,、“拍而未開工項目”,、“全區(qū)閑置廠房和土地資源的情況”、“市重點,、區(qū)重點項目”,、“經(jīng)貿(mào)懇談會的簽約和意向項目”的情況進(jìn)行動態(tài)跟蹤，及時了解和掌握項目進(jìn)展和存在的問題,，幫助協(xié)調(diào)和解決在項目報建,、開工過程中存在的問題,，有效的加快了項目的進(jìn)展速度,，促進(jìn)了項目的開工和推進(jìn)力度,。

(五)優(yōu)化提升商務(wù)發(fā)展環(huán)境

1、改革創(chuàng)新加快。為了更好的對自貿(mào)區(qū)政策進(jìn)行學(xué)習(xí)，邀請了蘇州市商務(wù)局副局長王志明作《上海自由貿(mào)易試驗區(qū)分析及蘇州的應(yīng)對》專題講座，從自貿(mào)區(qū)的演變,、設(shè)立上海自貿(mào)區(qū)的背景、上海自貿(mào)區(qū)重點政策突破和蘇州應(yīng)對自貿(mào)區(qū)措施等方面進(jìn)行了詳細(xì)解讀,，重點介紹了蘇州可復(fù)制上海自貿(mào)區(qū)政策,，包括貨物狀態(tài)分類監(jiān)管、選擇性征稅,、外匯資金集中運行和人民幣雙向資金池等系列政策,。我局依據(jù)國務(wù)院35項可復(fù)制的政策聯(lián)合海關(guān)、商檢等部門做好企業(yè)服務(wù),，認(rèn)真政策宣傳和推廣,，對全區(qū)重點企業(yè)進(jìn)行走訪，了解企業(yè)所需,，解決企業(yè)發(fā)展困境;整理相關(guān)政策,，對目前還未推廣的政策要加緊研究，爭取在相城區(qū)有所突破,。

2,、服務(wù)效能提升。深入開展“走進(jìn)外企服務(wù)月”“重點外資項目推進(jìn)月”“調(diào)研服務(wù)月”等活動,，深入不同類型企業(yè)開展專門調(diào)研,，幫助企業(yè)解決問題。

3,、黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任落實,。深入落實黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與商務(wù)發(fā)展同部署、同落實,、同檢查,、同考核。組織召開9次黨組會議,、11次中心組理論學(xué)習(xí)會議,，進(jìn)一步抓好黨的群眾路線教育實踐活動整改落實，上報黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳信息8篇,。立足于建立“提前防范,、主動防范”的長效工作機制，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，建立完善各項內(nèi)部管理制度10項,，規(guī)范機關(guān)工作流程,。

20xx年在取得成績的同時，我們也看到了存在的問題,。一是外貿(mào)總量偏小,，沒有龍頭性企業(yè)，產(chǎn)品的競爭力不強,，受國際國內(nèi)的影響波動大,。二是招商引資力度還有待進(jìn)一步加強，特別是對先進(jìn)制造業(yè)方面的招商,。導(dǎo)致后勁不足,。三是全區(qū)商業(yè)布局零散。城區(qū)以店面房經(jīng)營為主,，沒有形成打得響的商業(yè)片區(qū),。電子商務(wù)沒有形成很好的集聚效應(yīng)。四是全局工作人員的效率有待進(jìn)一步提高,，個別存在拖,、推、散,，工作不在狀態(tài)的現(xiàn)象,。

三、20xx年的商務(wù)工作思路

20xx年我局將深入貫徹黨的xx屆五中全會精神,，堅持以“創(chuàng)新,、協(xié)調(diào)、綠色,、開放,、共享“的五大理念，更加注重創(chuàng)新引領(lǐng),，更加注重產(chǎn)業(yè)優(yōu)化,，更加注重服務(wù)提升。20xx年,，預(yù)計外貿(mào)進(jìn)出口和出口均增長2 %;到帳外資2.2億美元左右,，增長10%左右，對外投資中方協(xié)議額在7000萬美元;社零增長預(yù)計在8%左右,，電子商務(wù)交易額360億元,，增長20%。

1,、?？偭浚_保外貿(mào)進(jìn)出口爭先進(jìn)位。加強外貿(mào)進(jìn)出口運行情況的監(jiān)測分析和出口風(fēng)險預(yù)測工作,，主動深入了解外貿(mào)企業(yè)的困難與訴求,，幫助解決實際困難。鼓勵有出口意向的企業(yè)開展自營進(jìn)出口業(yè)務(wù),，做大出口主體。通過鼓勵企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部資源重組,，助推企業(yè)增資擴產(chǎn),，推進(jìn)生產(chǎn)企業(yè)自營進(jìn)出口等多種方式，培育更多的新增長點,。加大開拓市場力度,，在深耕傳統(tǒng)市場的同時,，發(fā)展新興市場,。

宣傳鼓勵政策,，發(fā)揮中信保平臺作用，幫助企業(yè)在國際貿(mào)易中規(guī)避風(fēng)險,。積極鼓勵符合條件的企業(yè)參加市出口名牌的認(rèn)定,。提升貿(mào)易便利化水平,，繼續(xù)推進(jìn)關(guān)檢合作“三個一”通關(guān)模式工作機制,，加快通關(guān)無紙化工作進(jìn)程。積極建立進(jìn)出口相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)合作機制,，優(yōu)化通關(guān)模式,，提升通關(guān)效率，加快退稅速度,。加快推進(jìn)高鐵新城綜合保稅區(qū)的申報工作,。

2、抓進(jìn)度,，實現(xiàn)利用外資增效提質(zhì)。梳理“新常態(tài)”下招商政策,。加強與外商協(xié)會,、境外投資機構(gòu)、企業(yè)商會的聯(lián)系對接，充分項目信息共享平臺的作用,，定期發(fā)布項目投資,、技術(shù)引進(jìn)信息。做好經(jīng)貿(mào)懇談會簽約項目的跟蹤服務(wù),，爭取項目早日落地,。抓重點項目督查和協(xié)調(diào)，對全區(qū)已批未到資項目進(jìn)行重點跟蹤督促,，加快項目資金到位進(jìn)度,。做好服務(wù)和指導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決問題,，采取多種措施督促外資引進(jìn)工作,，力求明年有較大的進(jìn)展。學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)招商引資工作經(jīng)驗,，繼續(xù)組織開展招商人員的培訓(xùn)和政策的宣講,，提高招商人員的業(yè)務(wù)水平。

3,、促消費,，保持社零額良好增長勢頭。充分發(fā)揮規(guī)劃,、政策引領(lǐng)作用,，以《相城區(qū)商貿(mào)業(yè)發(fā)展“十三五”專項規(guī)劃》為引領(lǐng)，進(jìn)一步引導(dǎo)和規(guī)范商貿(mào)業(yè)的發(fā)展,。打造以企業(yè)為主體的各類促銷活動,，形成區(qū)域商貿(mào)特色，打造商貿(mào)品牌,。組團(tuán)參加一批具有一定影響的展會,，提升企業(yè)知名度和形象。推進(jìn)全區(qū)“一綜合三垂直”的電子商務(wù)發(fā)展思路,，鼓勵和指導(dǎo)創(chuàng)建省,、市電商示范基地、扎實推進(jìn)省電商縣6個重點項目建設(shè),。加強市場監(jiān)測信息平臺建設(shè),，加強行業(yè)協(xié)會溝通，做好特殊行業(yè)監(jiān)管,。進(jìn)一步完善肉菜追溯體系和生活必需品儲備體系,，增強生活必需品市場保供能力。貫徹落實單用途商業(yè)預(yù)付卡管理辦法,，加強商務(wù)信用建設(shè),。

4,、強基礎(chǔ)，實現(xiàn)“走出去”快速發(fā)展,。加大企業(yè)“走出去”政策和境外投資產(chǎn)業(yè)目錄的宣傳力度,，提高企業(yè)“走出去”的信心。完善企業(yè)“走出去”服務(wù)平臺建設(shè),，為促進(jìn)境外投資打好基礎(chǔ),。組織企業(yè)參加各類投資促進(jìn)活動,、境外投資說明會,，完善企業(yè)境外投資創(chuàng)業(yè)風(fēng)險管理機制，不斷增強我區(qū)“走出去”企業(yè)安全防范和應(yīng)急處置能力,，確?！白叱鋈ァ惫ぷ鞯牧己冒l(fā)展勢頭。

5,、搭平臺,，進(jìn)一步增強招商引資引才的良好氛圍。做好全區(qū)性的各項招商活動,，參與協(xié)調(diào)各板塊的招商活動;強化招商人員的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，定期組織招商人員的培訓(xùn)活動;完善項目信息平臺,，做好項目的跟蹤服務(wù),，抓好重大項目的簽約落戶，

商務(wù)局個人年度工作總結(jié) 商務(wù)個人年度工作總結(jié)篇十四

xx年,，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下,，全縣商務(wù)戰(zhàn)線廣大干部職工，深入貫徹xx屆四中全會及省市商務(wù)工作會議精神,，全面落實科學(xué)發(fā)展觀,，積極應(yīng)對國際經(jīng)濟形勢變化,，圍繞縣委,、縣政府的工作部署，齊心協(xié)力,，迎難而上，實現(xiàn)了商務(wù)事業(yè)的新發(fā)展,。對外貿(mào)易平穩(wěn)運行,。到10月份，全縣累計實現(xiàn)外貿(mào)進(jìn)出口6188.32萬美元,，同比增長11.36,，其中出口5931.25萬美元，同比增長11.6,，進(jìn)口257.07萬美元,，同比增長6.19。預(yù)計到年底可完成外貿(mào)進(jìn)出口8000萬美元,，同比增長10;利用外資持續(xù)增長,。截止目前，全縣實際利用外資3830.7萬美元,，同比增長22.9,。預(yù)計到年底可完成利用外資4050萬美元，同比增長20;消費市場勢頭良好,。1-10月份,，全縣社會消費品零售總額已達(dá)12.1861億元，同比增長19,，預(yù)計到年底可實現(xiàn)社會消費品零售總額15.2億元,，同比增長20。

一年來,，我們主要在以下方面展開工作：

一,、緊抓項目融資，努力為企業(yè)爭取資金支持

今年國內(nèi)銀根相對較緊,，企業(yè)貸款門檻仍然偏高,，中小外向型企業(yè)融資較難，資金運轉(zhuǎn)困難,。為幫助企業(yè)解決資金運轉(zhuǎn)不暢難題,，一是全力為企業(yè)爭取項目資金。年初,，我局成立了項目工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，加大跑省跑市工作力度，全力爭取省廳政策傾斜和資金扶持,。截止目前,，共申報機電和高新出口基地建設(shè)資金、境外投資企業(yè)補助資金,、中小企業(yè)國際市場開拓資金,、流通企業(yè)培育以獎代補資金、應(yīng)對貿(mào)易摩擦公共服務(wù)平臺項目專項資金,、外向型產(chǎn)業(yè)集群專業(yè)鎮(zhèn)發(fā)展資金,、省外經(jīng)貿(mào)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展促進(jìn)資金、生豬屠宰環(huán)節(jié)病害豬無害化處理財政補貼資金共10批31個項目,，申報無償資金總額548.27萬元,，目前已到位資金94.9萬元，預(yù)計到年底大部分項目資金均可到位;二是積極幫助企業(yè)融資。多方協(xié)調(diào)銀企關(guān)系,，做好銀企對接,，為銀企合作牽線搭橋;4次向省廳申報專項擔(dān)保資金，其中3次為安徽省中小進(jìn)出口企業(yè)專項擔(dān)保資金,，融資額為3800萬元,，已到位1600萬元;1次為中小外貿(mào)企業(yè)融資擔(dān)保專項資金，融資額為46.35萬元,，有效緩解了企業(yè)資金壓力,。

二、齊抓外貿(mào)外資,，努力實現(xiàn)外貿(mào)進(jìn)出口和利用外資穩(wěn)步增長

到目前為止,，國際貿(mào)易環(huán)境仍不樂觀，對外貿(mào)易工作壓力很大,。為保持全縣外貿(mào)進(jìn)出口平穩(wěn)協(xié)調(diào)發(fā)展,，我們以“保存量、促增量,、調(diào)結(jié)構(gòu)”為主線，加快轉(zhuǎn)變外貿(mào)發(fā)展方式,，努力擴大出口,。一是分解落實年度目標(biāo)任務(wù)。年初深入外向型企業(yè),，全面了解出口形勢,，對照上年出口業(yè)績，進(jìn)行任務(wù)細(xì)化分解,，逐一落實到位;年中針對出口下滑,，數(shù)次赴企業(yè)進(jìn)行調(diào)度，了解生產(chǎn)出口情況,，分析目前形勢,，探討風(fēng)險規(guī)避機制，用足用活外經(jīng)貿(mào)促進(jìn)政策,，加強內(nèi)部管理,，擴大外貿(mào)出口;督促企業(yè)開足馬力，搶生產(chǎn),、多出口,，以確保全年目標(biāo)任務(wù)順利完成。二是優(yōu)質(zhì)服務(wù)外向型企業(yè),。在國際金融危機影響持續(xù)加深及當(dāng)前經(jīng)濟形勢起穩(wěn)回升形勢下,，多次深入企業(yè)，幫助企業(yè)解決資金難題及經(jīng)營困難，努力尋找擴大出口的有效途徑,。組織參加貿(mào)易展會,。先后組織企業(yè)參加春秋季“廣交會”、上?！叭A交會”,、東盟博覽會、烏洽會,、海峽兩岸電子展覽會,、深圳高新技術(shù)成果交易會等展會。在鞏固北美洲,、歐洲等傳統(tǒng)市場的同時,，為開拓南美新興潛力市場打下基礎(chǔ)。加大“走出去”工作力度,。當(dāng)前,，國際資本市場低迷，開展境外投資時機相對較好,，為此,，我們積極引導(dǎo)縣內(nèi)有實力的企業(yè)采取靈活方式，開展境外投資,。上半年龍華集團(tuán)投資192,。5萬美元成功收購美國最大地板銷售網(wǎng)絡(luò)公司ifloor，實現(xiàn)了縣內(nèi)企業(yè)境外投資的新突破,。組織人員參加培訓(xùn),。積極組織新獲權(quán)企業(yè)參加省廳舉辦的進(jìn)出口企業(yè)商務(wù)政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，掌握最新外經(jīng)貿(mào)政策和業(yè)務(wù)知識,，努力提升縣內(nèi)從業(yè)人員素質(zhì),。做好窗口服務(wù)工作。今年,，境外客商來我縣投資銳減,，中心窗口僅辦理2件外資類項目。但窗口人員服務(wù)靠前,、熱情未減,，得到中心領(lǐng)導(dǎo)和社會各界一致好評。在中心評比中,，商務(wù)窗口或工作人員第一季度榮獲“先鋒模范崗”,、6月份榮獲“服務(wù)明星”、10月份榮獲“紅旗窗口”,，為我局贏得了榮譽,。

同時,，局機關(guān)把招商引資工作放在突出位置，舉全局之力,，引八方資金,，抓早抓實，抓出成效,。一是切實為全縣招商引資服務(wù),。4月份，牽頭組織參加中博會和徽商大會,，會上,，參加省簽約項目2個、市簽約項目5個,，協(xié)議引資10.4億元人民幣,、外資2550萬美元;兩次赴江浙、一次赴深圳開展招商引資活動;9月份組團(tuán)參加了廈洽會,，簽訂合作項目1個,，協(xié)議投資1億元。同時,，密切跟蹤簽約項目,，確保資金到位。二是務(wù)實做好機關(guān)招商引資工作,。xx年,，我局招商引資任務(wù)為內(nèi)資1250萬元、外資200萬美元,。為盡早盡快完成任務(wù)，我們搶抓機遇,，采取得力措施,，爭取最佳成效：康爾美油脂有限公司基礎(chǔ)設(shè)施和廠房建設(shè)到位資金1480萬元、龍華集團(tuán)固定資產(chǎn)投資315萬元,、六安鴻達(dá)電器固定資產(chǎn)投資500萬元,、安徽惠德太陽能廠房建設(shè)及設(shè)備購置到位資金2050萬元;線索項目有文峰置業(yè)有限公司擬引進(jìn)蘇果超市。三是協(xié)會招商引資情況良好,。兩協(xié)會在積極參與縣,、局招商引資活動外，不等不靠,，主動出擊,，物資協(xié)會更是開動腦筋，狠下功夫,，擠出財力,，外出招商，取得了一定效果：由合肥水泥研究所鄭主任投資120萬元的鑫瑞燃?xì)庹卷椖浚言趫@區(qū)規(guī)劃選址,，待土地報批后,，即可動工;線索項目是東華科技股份公司，擬在高橋灣科技園區(qū)投資1000萬元,，興建辦公樓及配套設(shè)施,。

三、狠抓內(nèi)貿(mào)監(jiān)管,，實現(xiàn)以拉動內(nèi)需保增長

按照“保民生,、保增長、促穩(wěn)定”和“搞活流通,、擴大消費”的要求,，加快流通體系建設(shè)，完善市場調(diào)節(jié),，規(guī)范市場秩序,，促進(jìn)全縣商貿(mào)流通業(yè)態(tài)快速發(fā)展。

1,、深入推進(jìn)家電下鄉(xiāng)工作,。家電下鄉(xiāng)活動在我縣啟動以來，一是廣泛開展家電下鄉(xiāng)宣傳工作,。前期召開了宣傳動員會,，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)樹起永久性宣傳標(biāo)牌，在文廟廣場舉行了家電下鄉(xiāng)工作起動儀式,，印發(fā)宣傳單5萬份,，租用宣傳車巡回宣傳，并利用皖西日報××周刊宣傳專版進(jìn)行整版宣傳,，努力做到家喻戶曉,。6月份，邀請省家電下鄉(xiāng)大篷車來我縣諸佛庵,、衡山及與兒街等鎮(zhèn)進(jìn)行宣傳,，收到了良好效果;目前正同縣郵政局準(zhǔn)備在春節(jié)期間，利用郵政名信片,、年畫對外出務(wù)工人員進(jìn)行宣傳,，再掀家電下鄉(xiāng)宣傳熱潮。二是開展家電下鄉(xiāng)網(wǎng)點備案,、審核及整治,。在前期備案及后期審核的基礎(chǔ)上，對遍布全縣的104個備案網(wǎng)點進(jìn)行確認(rèn),，確保備案企業(yè)在軟硬件上符合要求,。為確保家電下鄉(xiāng)工作順利推進(jìn),，把這一項惠民政策落實好，10月份,，我局會同財政局對備案企業(yè)進(jìn)行了集中整頓,，以防不法網(wǎng)點坑農(nóng)害農(nóng)事件發(fā)生。三是完善網(wǎng)點代墊直補工作,。為方便群眾,，按照上級精神，在赴葉集考察的基礎(chǔ)上,，9月份我縣正式實施家電下鄉(xiāng)網(wǎng)點代墊直補工作,。為提高網(wǎng)點直補兌付率和普及率，我們還派員分赴邊遠(yuǎn)山區(qū)備案網(wǎng)點進(jìn)行指導(dǎo),，家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品補助資金兌付率由原先的75提高至90,，進(jìn)一步激發(fā)農(nóng)民購家電熱潮。到目前,，共銷售各類產(chǎn)品9264臺,，金額1920萬元，發(fā)放補貼資金達(dá)216萬元,。

2,、繼續(xù)實施“萬村千鄉(xiāng)市場工程”。根據(jù)上級文件精神,，6月中旬,，會同縣直相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志，組成評估小組,，制訂評估方案,，對“萬村千鄉(xiāng)市場工程”展開中期評估。工作中,，既深入鄉(xiāng)村農(nóng)家店開展實地查驗,，又聽取試點企業(yè)工作匯報，進(jìn)行綜合評估,，肯定了成績，找出了差距,，為下一步工作指明了方向,。11月份，組織召開了“萬村千鄉(xiāng)市場工程”驗收工作會議,，制定了工作方案,，對5家試點企業(yè)上報的08、xx年度新,、改建的105家農(nóng)家店和1個配送中心進(jìn)行前期初審和正式復(fù)驗,，合格率達(dá)到100,。至此，我縣“萬村千鄉(xiāng)市場工程”經(jīng)過近5年的試點,、培育和發(fā)展,，基本覆蓋了全縣100鄉(xiāng)鎮(zhèn)和90以上的行政村，商品配送力達(dá)到進(jìn)一步提高,，進(jìn)一步刺激了農(nóng)民消費,。

3、市場服務(wù)中心各項工作有序推進(jìn),。按照要求,，我局在縣辦管脫鉤工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，派出人員進(jìn)駐工作組,，協(xié)助做好前期資產(chǎn)清算,、人員摸底及參與制定具體工作方案，主動做好各項工作,，從市場資產(chǎn)接收,，債權(quán)債務(wù)移交，市場管理人員分流,、安置,，辦理符合條件退休人員手續(xù)，到全體上崗人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，順利完成了辦管脫鉤各項任務(wù),。為進(jìn)一步理順關(guān)系、加強管理,、開展工作,，我們臨時指派了中心及各服務(wù)部負(fù)責(zé)人，出臺了一系列規(guī)章制度,，堅持用制度管人,、辦事，市場秩序井然,。9月份,，我局組織人員對中心辦公室及服務(wù)部臨時班子進(jìn)行了考核，明確了責(zé)任人,，調(diào)整了工作人員,。在迎接創(chuàng)建全國衛(wèi)生縣城復(fù)核工作中，組織城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場進(jìn)行集中整治,，重點治理諸佛庵路淠河路騎路集現(xiàn)象,，杜絕商販占道經(jīng)營。同時,，徹底治理市場衛(wèi)生保潔不到位,、攤點攤位亂擺亂放等現(xiàn)象,。以政府采購、中心招標(biāo)的方式,，通過先向財政拆借后收取攤位費歸還的辦法籌資60余萬元,，對3市場進(jìn)行除險加固和維修改造。目前淠河市場北面空地改造工作正在進(jìn)行,，完工后將大大改善市場面貌,。

4、強化市場流通監(jiān)管,。今年,，我們?nèi)鎲由虅?wù)綜合執(zhí)法工作，召開工作會議,，制定工作計劃,，按要求、分階段開展工作,，實現(xiàn)了商務(wù)執(zhí)法工作的常態(tài)化,、正規(guī)化。強化生豬屠宰和肉品市場監(jiān)管,。會同有關(guān)部門密切配合,，聯(lián)合開展執(zhí)法檢查，確保生豬定點屠宰率,、市場肉品合格率均符合要求;對私屠濫宰,、病害豬肉品上市交易等違法行為，給予嚴(yán)厲打擊,，共查處違規(guī)經(jīng)營冷鮮肉案件80余起,，確保人民吃上“放心肉”。在甲流防控期間,，及時召開屠宰場點高危從業(yè)人員會議,，做好預(yù)防;落實人員，全天候輪流值班,，發(fā)現(xiàn)苗頭及時上報,。深入貫徹新的《生豬屠宰管理條例》及省、市相關(guān)文件精神,，進(jìn)一步規(guī)范生豬屠宰和稅費征收,。強化成品油市場監(jiān)管。按照合理布局,、方便群眾的原則，結(jié)合旅游開發(fā)和高速公路興建,，修訂我縣《-xx年加油站點發(fā)展布點規(guī)劃》,，引導(dǎo)其合理調(diào)整;嚴(yán)格對加油站點進(jìn)行年審,，對無證、超范圍經(jīng)營等違規(guī)行為給予嚴(yán)肅查處,。召開成品油流通行業(yè)協(xié)會籌備會議,，爭取在最短時間內(nèi)組建成立協(xié)會，發(fā)揮其在行業(yè)與政府間的橋梁作用,。強化酒類流通監(jiān)管,。上半年，我局組織相關(guān)人員赴金寨進(jìn)行酒類流通執(zhí)法工作考察,，學(xué)習(xí)經(jīng)驗,，以促進(jìn)我縣酒類流通備案登記及監(jiān)管執(zhí)法工作進(jìn)一步完善，在監(jiān)管工作中,，對城區(qū)3戶批發(fā)代理商的違規(guī)行為給予了相應(yīng)處罰,。完善再生資源回收經(jīng)營者備案登記。在去年工作基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步做好縣內(nèi)再生資源回收企業(yè)備案登記,，以規(guī)范再生資源經(jīng)營主體，完善經(jīng)營體系,。

5、加速城區(qū)商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃編制工作。根據(jù)上級要求,，年初正式啟動××縣城區(qū)商業(yè)網(wǎng)點規(guī)劃編制工作,，目前已完成網(wǎng)點規(guī)劃的現(xiàn)狀考察、資料收集,、初稿編制,，目前正同相關(guān)部門銜接，進(jìn)行資料再收集,、初稿再修改工作,，預(yù)計年內(nèi)完成。

6,、強化市場監(jiān)測工作,。新報新元百貨、淠河市場,、諸佛庵市場,、好又多超市和利農(nóng)農(nóng)資公司等5家樣本監(jiān)測企業(yè);組織5家負(fù)責(zé)人員及業(yè)務(wù)骨干赴市局進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn);督促做好相關(guān)數(shù)據(jù)上報，為決策者提供信息來源,。

7,、安全生產(chǎn)常抓不懈。開展“全國安全生產(chǎn)月”宣傳活動,。根據(jù)要求,，結(jié)合商務(wù)工作實際,，懸掛宣傳條幅，設(shè)立安全生產(chǎn)咨詢服務(wù)臺,，印發(fā)商務(wù)部《零售商促銷行為管理辦法》和《安徽省民用爆炸物品安全管理辦法》,，認(rèn)真開展以“關(guān)愛生命、安全發(fā)展”為主題的安全生產(chǎn)月宣傳活動,，讓從業(yè)者珍愛生命,，安全生產(chǎn)。開展安全生產(chǎn)專項整治行動,。為貫徹皖政辦明電xx49號精神,，同時召開流通領(lǐng)域安全生產(chǎn)專題會，明確專人負(fù)責(zé)安全工作;制訂了《××縣商務(wù)局安全生產(chǎn)專項整治行動方案》,，對全縣范圍內(nèi)商貿(mào)流通企業(yè),，包括民爆公司、加油站(點),、生豬定點屠宰場以及超市,、農(nóng)貿(mào)市場進(jìn)行全方位、多輪次實地檢查,，以消除隱患,、杜絕事故發(fā)生。開展食品安全督查工作,。在元旦,、春節(jié)、五一,、端午,、中高考、國慶,、中秋期間,，對全縣食品安全進(jìn)行專項檢查，防患未然,。

四,、常抓機關(guān)建設(shè)，為商務(wù)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展提供支撐

以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機,，狠抓自身建設(shè),，努力為商務(wù)事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展和機關(guān)各項工作順利推進(jìn)提供支撐。扎實開展“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動,。按照縣委學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)組總體部署,，從3月中旬起，我局用半年時間在機關(guān)黨員干部中開展了以“實踐科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)商務(wù)大發(fā)展”為主題,、以“深入解放思想,、扎實改進(jìn)作風(fēng)、推進(jìn)商務(wù)發(fā)展”為實踐載體的學(xué)習(xí)實踐活動,。在學(xué)習(xí)實踐活動中，局黨組嚴(yán)格按照縣學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)組辦公室的要求,，緊密結(jié)合實際,，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查,、整改落實各階段工作,，完成了任務(wù)，取得了成效,，實現(xiàn)了“黨員干部受教育,、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的根本要求;按照《黨章》和科學(xué)發(fā)展觀要求,，教育黨員干部嚴(yán)格遵守《黨章》規(guī)定,，按照“三會一課”要求，積極參加組織生活,，完成組織交辦任務(wù),，按時足額繳納黨費，及時完成黨報黨刊征訂任務(wù),。著力推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè),。按照中紀(jì)委xx屆四次全會精神要求，堅持圍繞中心,、服務(wù)大局,，堅持突出重點、整體推進(jìn),，堅持貼近實際,、注重實效，堅持改革創(chuàng)新,、與時俱進(jìn),，深入推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)，完善反腐倡廉制度體系,，建立健全落實長效機制,，為反腐倡廉建設(shè)提供制度保障。加強黨風(fēng)廉政建設(shè),，提高黨員干部拒腐防變能力,。充實商務(wù)執(zhí)法隊伍。鑒于執(zhí)法人力不足，選派19名人員參加了省廳舉辦的商務(wù)綜合執(zhí)法培訓(xùn)班,，以進(jìn)一步充實商務(wù)綜合執(zhí)法隊伍,。隨著隊伍的充實，商務(wù)執(zhí)法活動全面展開,。目前,，我局正積極申報全國第二批商務(wù)綜合執(zhí)法試點縣，以此來推進(jìn)商務(wù)執(zhí)法工作的規(guī)范化,、正規(guī)化,。加強機關(guān)文明創(chuàng)建。爭創(chuàng)全國衛(wèi)生縣城和創(chuàng)建全省文化先進(jìn)縣工作中,，我局成立組織,，召開動員會，制定工作方案,，要求全體干部職工自覺做好各項工作,。落實辦公場所股室包保制度，定期跟蹤檢查督促,，努力實現(xiàn)辦公場所亮化,、辦公環(huán)境美化。

五,、統(tǒng)籌其他事務(wù),，協(xié)調(diào)推進(jìn)機關(guān)各項工作

1、穩(wěn)妥推進(jìn)企業(yè)改制,。按照縣政府要求,，今年我們對條件相對成熟的商貿(mào)流通協(xié)會所屬五交化公司實行改制。目前已完成改制企業(yè)職工大會的召開,，企業(yè)財務(wù)的審計,，職工出生年月和工齡的核實，職工的養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、失業(yè)救助等各項應(yīng)付資金的測算，現(xiàn)正對企業(yè)國有資產(chǎn)進(jìn)行合法有效處置,。對物資流通協(xié)會所屬物華燃?xì)飧闹乒ぷ鬟M(jìn)行全面掃尾,，做到善始善終、平穩(wěn)有序,。

2,、切實做好維穩(wěn)工作。機關(guān)和協(xié)會全面加強職工來信來訪工作,，對原外貿(mào)下崗職工,，百貨,、五交化公司職工以及燃料公司職工信訪事項，盡全力協(xié)調(diào)解決,，最大限度維護(hù)其合法權(quán)益,。主動同社保、醫(yī)保部門協(xié)商,，幫助下崗職工辦理養(yǎng)老保險,、退休職工辦理醫(yī)療保險;就外貿(mào)公司下崗職工的養(yǎng)老、醫(yī)療保險問題進(jìn)行咨詢,，以求妥善解決歷史遺留問題,。切實做好社會治安綜合治理，嚴(yán)格實行軍轉(zhuǎn)干部包保責(zé)任制;全面落實軍轉(zhuǎn)干部,、參戰(zhàn)轉(zhuǎn)業(yè)人員、離退休人員各項待遇,。對退休,、下崗特困職工進(jìn)行幫撫，切實維護(hù)商務(wù)系統(tǒng)社會穩(wěn)定,。

3,、積極開展幫扶工作。為做好整鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進(jìn),、扶貧開發(fā)整村推進(jìn)和新農(nóng)村建設(shè)幫扶工作,，數(shù)次赴東西溪楊樹口、諸佛庵小堰口和大化坪金雞山村進(jìn)行調(diào)研,，同村兩委班子共同探討村級集體經(jīng)濟發(fā)展之路,，擠出10000元辦公經(jīng)費，幫助他們完善基礎(chǔ)設(shè)施,。兩協(xié)會也都主動從辦公經(jīng)費中各擠出5000元資金,，幫助結(jié)對村改善辦公環(huán)境。

六,、xx年工作安排

目前,，國際經(jīng)濟正起穩(wěn)回升，因此,，要強抓各種有利時機,，全方位做好商務(wù)工作，努力保持全縣商務(wù)經(jīng)濟健康穩(wěn)健發(fā)展,。

(一)目標(biāo)任務(wù)根據(jù)當(dāng)前商務(wù)經(jīng)濟發(fā)展形勢,，結(jié)合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，xx年,，商務(wù)經(jīng)濟目標(biāo)任務(wù)是：外貿(mào)進(jìn)出口達(dá)到9200萬美元,，同比增長15;利用外資4650萬美元,，同比增長15。

(二)主要措施

1,、外貿(mào)進(jìn)出口工作緊緊圍繞穩(wěn)定擴大進(jìn)出口來開展,。一是優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，努力擴大出口,。在新形勢下,，搶抓有利時機，挖掘自身潛力,，做大做強優(yōu)勢產(chǎn)業(yè);推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級換代,，提升出口產(chǎn)品質(zhì)量，增強國際市場競爭力;力促進(jìn)出口協(xié)調(diào)發(fā)展,，以進(jìn)口帶動出口;加強對新獲權(quán)企業(yè)的催生孵化,，培育新的出口增長點。二是拓寬企業(yè)融資渠道,，緩解資金壓力,。建立銀企合作的長效機制，使二者在合作中實現(xiàn)雙贏,。幫助企業(yè)用足用活各項商務(wù)促進(jìn)政策,，努力為企業(yè)做好指導(dǎo)協(xié)調(diào)與服務(wù)。

2,、內(nèi)貿(mào)工作緊緊圍繞擴大內(nèi)需,、刺激消費來推進(jìn)。當(dāng)前是擴大內(nèi)需,、刺激消費,，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的重要時期。一要深入開展“家電下鄉(xiāng)”工作,，抓好惠農(nóng)政策落實,，確保補貼資金及時到位。加強家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管,，防止坑農(nóng)事件發(fā)生,。二要繼續(xù)完善“萬村千鄉(xiāng)”市場體系建設(shè)，推進(jìn)“雙百市場工程”,，加速城鄉(xiāng)市場監(jiān)測監(jiān)控體系建設(shè),，拓寬服務(wù)功能，促進(jìn)工業(yè)品下鄉(xiāng),、農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城,。三要加大商務(wù)綜合執(zhí)法力度，整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序,，維護(hù)市場穩(wěn)定,，促進(jìn)企業(yè)規(guī)范經(jīng)營,、健康發(fā)展。四要加強農(nóng)貿(mào)市場管理,。在落實制度上下功夫,，做到按規(guī)章制度管人、辦事;指導(dǎo)食品和農(nóng)副產(chǎn)品交易場所建立食品經(jīng)營協(xié)議準(zhǔn)入和管理制度,、同入市食品經(jīng)營者簽訂食品安全保障協(xié)議,，建立經(jīng)營管理檔案，落實安全管理責(zé)任,。加大綠色消費的宣傳力度,，增強食品消費安全、資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)意識,。

商務(wù)局個人年度工作總結(jié) 商務(wù)個人年度工作總結(jié)篇十五

為做好20xx年元旦,、春節(jié)期間的社會穩(wěn)定工作，根據(jù)區(qū)政法委以及省,、市主管部門的部署,，我局針對市場、商場企業(yè)存在的突出問題,，結(jié)合自身的實際情況，以“放心酒”和“放心肉”為兩節(jié)期間社會穩(wěn)定工作的重點,，突出抓好三個到位,。即領(lǐng)導(dǎo)到位，宣傳到位,，落實到位,。取得較好成績。

一,、領(lǐng)導(dǎo)到位,。根據(jù)上級有關(guān)部門關(guān)于安全生產(chǎn)工作的要求，結(jié)合我局工作實際,。成立了本局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。組長由局長擔(dān)任，副組長由副局長擔(dān)任,，成員由全局5位干部組成,。此外還成立辦公室，負(fù)責(zé)日常事務(wù),，由具體抓安全生產(chǎn)工作,。做到領(lǐng)導(dǎo)抓、抓人員,，有布置,、有安排,、有重點，抓落實,。

二,、宣傳工作到位。安全生產(chǎn)工作涉及面廣,、責(zé)任重大,，它直接關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益和身心健康，關(guān)系到社會的和諧和安定,。因此,，我們把宣傳教育工作放在重要部位，加大對企業(yè),、市場,、商場和廣大人民群眾的教育宣傳，印制《酒類流通管理辦法》單行本2500冊,，元旦,、春節(jié)期間發(fā)放700多份，發(fā)放《生豬私宰管理條例》20多份,，再生資源消防安全資料50份,，使企業(yè)、市場,、商場,、消費者形成共識，加深對食品安全和消防安全的認(rèn)識,，懂得更好的保護(hù)自己,。

三、措施落實到位,。領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)健,，宣傳工作到位是前提，措施落實到位是目的,。我局在抓兩節(jié)期間社會穩(wěn)定工作中,，采取一系列的有效措施和作法，主要是對節(jié)日商品的儲備,，生豬屠宰管理,、酒類管理及再生資源進(jìn)行監(jiān)管。

1,、節(jié)日商品儲備充足,。國興大潤發(fā)、家樂福,、華潤萬家,、南國超市,、百佳匯等大型的賣場超市貨源儲備十分充足，據(jù)悉國興大潤發(fā)節(jié)前準(zhǔn)備了8000多萬元的年貨,，家樂福3家準(zhǔn)備了1.5億元的年貨,，南國超市、百佳匯等均準(zhǔn)備了400萬元的年貨等等,，滿足了節(jié)假日人們對生活必需品的需求,。

2、加強生豬屠宰管理,。一是對四個鎮(zhèn)的7家屠宰企業(yè)及桂林洋屠宰企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查,，要求他們完善“兩章”“兩證”制度，務(wù)必做好屠宰場消毒衛(wèi)生工作,；二是加強對農(nóng)貿(mào)市場巡查,，檢查“兩證兩章”，防止私宰肉,、注水肉,、病死肉流入市場。三是到原私宰的重災(zāi)區(qū)攔海村繼續(xù)做好私宰戶的思想工作,，避免私宰回潮,。據(jù)統(tǒng)計兩節(jié)期間共出動200人次，整治市場20個次,，確保了豬肉食品的安全,。

3、加強酒類管理,。一是完善登記備案制度,，敦促2家酒行登記備案,；二是加強執(zhí)法,，完善隨附單制度，重點檢查中華行,、松之光等酒類批發(fā)企業(yè)以及大潤發(fā),、家樂福,、南國超市,、明珠,、華潤萬家等5大賣場超市。據(jù)統(tǒng)計兩節(jié)期間共計15家辦證,，發(fā)出整改通知書22家,。

4、加強再生資源收購點的消防安全,，兩節(jié)期間共出動40人次,，檢查廢品收購站60多家，發(fā)放整改通知書10多家,，確保了兩節(jié)期間沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故,。

四、存在問題

1,、欠缺專項經(jīng)費,。打擊生豬私宰和酒類登記的專項經(jīng)費至今未列入財政年度預(yù)算。

2,、欠缺專業(yè)隊伍,。打擊生豬私宰的隊伍皆臨時組成，力量渙散,。

3,、欠缺酒類檢測設(shè)備。當(dāng)懷疑假酒時,，沒有專業(yè)設(shè)備檢查,，尤其是對洋酒的檢驗。

4,、再生資源回收站總體規(guī)劃尚未出臺,，工商部門發(fā)放證照之前不一定征求商務(wù)部門的意見，留下許多隱患,。

商務(wù)局個人年度工作總結(jié) 商務(wù)個人年度工作總結(jié)篇十六

今年,，我局節(jié)能降耗工作在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和市節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院《公共機構(gòu)節(jié)能條例》,，積極落實節(jié)約能源國策和全市節(jié)能降耗工作會議精神，堅持發(fā)展與節(jié)能同步,、開發(fā)與節(jié)約并舉的指導(dǎo)方針,，按照市節(jié)能降耗工作目標(biāo)管理考核辦法要求，加強組織領(lǐng)導(dǎo),，嚴(yán)格責(zé)任管理,，切實強化節(jié)能意識，全局節(jié)能降耗工作取得了一定成效?，F(xiàn)根據(jù)奉機節(jié)能文件要求,，將一年來節(jié)能降耗工作情況總結(jié)如下：

一,、節(jié)能降耗目標(biāo)執(zhí)行情況

1-11月，我局共計用水1460噸,，人均26.07噸,，去年人均26.8噸，同比下降2.72%;用電38186度,，人均681.89度,，去年人均880度,，同比下降22.51%,。由于今年起實行公車改革，我局原來的3輛公務(wù)用車均已取消,。

二,、節(jié)能降耗措施落實情況

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心建立節(jié)能工作協(xié)調(diào)機制

我局高度重視機關(guān)節(jié)能降耗工作,，將此項工作列入全局工作的重要議事日程,，納入全局重要工作目標(biāo)之中。專門成立了局節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由董志松局長擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,，副局長吳亞芬、王孟君,、林美青擔(dān)任副組長,，各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，具體負(fù)責(zé)節(jié)能降耗工作,，辦公室主任由樊恭魯同志擔(dān)任，同時明確了糧食綜合科為能源統(tǒng)計科室,，陳國君科長為統(tǒng)計人員,。局長對單位節(jié)能降耗工作負(fù)總責(zé)，全面組織協(xié)調(diào)各項節(jié)能工作的實施,，定期召開會議,，研究部署工作，并在年底組織考核,，對機關(guān)各科室及人員開展節(jié)能降耗工作情況進(jìn)行總結(jié)講評,，對落實節(jié)能工作出色的科室和個人給予表彰，對工作落實不到位的科室和個人提出批評,，并取消評優(yōu)評先資格,。

(二)加大宣傳發(fā)動，提升機關(guān)人員節(jié)能意識

按照有關(guān)節(jié)能法律法規(guī)政策及市節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,，結(jié)合本單位實際,，制定了局機關(guān)節(jié)能降耗工作意見和節(jié)能獎懲辦法,，經(jīng)常性地開展節(jié)能宣傳教育活動。

1,、積極開展節(jié)能宣傳月活動,。結(jié)合工作實際，及時按照要求開展公共機構(gòu)節(jié)能宣傳活動,，提高工作人員憂患意識,、責(zé)任意識和節(jié)能意識,，引導(dǎo)全社會營造節(jié)能減排的良好氛圍,。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),。成立節(jié)能降耗宣傳月活動領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)辦公室,，具體負(fù)責(zé)宣傳月活動的組織協(xié)調(diào)工作,。圍繞節(jié)能宣傳月“綠色辦公,、低碳生活”主題，提出了“節(jié)約能源,，從我做起”的主題宣傳口號,。二是開展各類活動。結(jié)合實際制定局機關(guān)節(jié)能降耗工作意見和節(jié)能獎懲辦法,，認(rèn)真組織各項專題活動,。第一，開展能源緊缺體驗活動,，積極倡導(dǎo)機關(guān)人員乘坐公共交通工具,、騎自行車或步行上下班,，養(yǎng)成長期習(xí)慣，全局有一半人員沒有開車或騎摩托車,。第二，開展低碳生活倡議活動,，積極響應(yīng)“綠色出行、低碳生活”主題倡議活動，工作人員從自我做起、小事做起,、細(xì)節(jié)做起,，養(yǎng)成隨手關(guān)燈,、關(guān)水,、拔插頭的好習(xí)慣，減少電腦待機能耗時間,，努力節(jié)約能源,。第三，開展“機關(guān)節(jié)能普查”活動,，認(rèn)真開展“挖掘潛力,、科學(xué)節(jié)能”的節(jié)能情況普查活動，專門安排人員逐間房逐個場所進(jìn)行摸排調(diào)查統(tǒng)計用能人數(shù),，逐個查清用電設(shè)備,，了解本單位的節(jié)能重點和技改方向。第四，開展節(jié)能宣傳教育活動,，利用會議,、告示等多種形式，開展多種注重實效的節(jié)能宣傳工作,，懸掛“節(jié)能減排,，科學(xué)發(fā)展”橫幅，引導(dǎo)機關(guān)人員樹立“節(jié)約光榮,、浪費可恥,、精打細(xì)算、勤儉辦事”的良好風(fēng)尚,。三是加強檢查督促,，確保節(jié)能落實。提倡公務(wù)活動合乘車輛,，合理印發(fā)紙質(zhì)文件,，提倡雙面、重復(fù)用紙和使用電子郵件發(fā)送文稿,，對使用過的紙張進(jìn)行再利用,，嚴(yán)禁使用辦公電話聊天，要求各科室和人員節(jié)約用電,、用水,，堅決杜絕“長明燈、白晝燈”現(xiàn)象出現(xiàn),。

2,、積極制定節(jié)能工作意見。根據(jù)上級有關(guān)節(jié)能法律法規(guī)政策,，結(jié)合本單位實際,，制定并出臺了關(guān)于機關(guān)節(jié)能降耗工作的實施意見，規(guī)定局機關(guān)水,、電、辦公用品在20__年度基礎(chǔ)上,，每年人均(車均)年度能耗降低率5%,。同時，對用水,、用電,、用油和辦公用品開支提出相應(yīng)要求，規(guī)定使用空調(diào)夏季氣溫達(dá)到32度以上才能開啟,，但設(shè)置不得低于26度,，冬季氣溫在0度以下才能開啟空調(diào)，且設(shè)置不得高于18度。切實加強用水管理,，發(fā)現(xiàn)用水設(shè)備滴漏現(xiàn)象及時報修,，養(yǎng)成節(jié)約用水良好習(xí)慣，使用小水洗手;從嚴(yán)掌握辦公開支,，合理印發(fā)紙質(zhì)文件,，對使用過的紙張進(jìn)行再利用。

3,、積極上報節(jié)能工作信息,。落實信息專員及時向機關(guān)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報信息，向各類媒體上報節(jié)能工作新聞,。據(jù)統(tǒng)計,，今年全年共上報節(jié)能工作信息8篇，共錄用6篇,，其中節(jié)能簡報2篇,，貿(mào)易局網(wǎng)站4篇，較好得完成了節(jié)能信息上報任務(wù),。

(三)加強檢查,，狠抓落實，節(jié)能工作成效顯著

制定相關(guān)節(jié)能制度后,，經(jīng)常檢查辦公樓各科室的節(jié)能工作落實情況,，對出現(xiàn)浪費能源現(xiàn)象的，當(dāng)場提出改正意見,，并要求嚴(yán)格按照節(jié)能降耗規(guī)定落實,。同時，對所屬單位特別是糧食購銷有限公司,，開展了節(jié)能工作的監(jiān)督指導(dǎo)工作,，要求嚴(yán)格按照局制定的節(jié)能降耗工作實施意見進(jìn)行落實。

在節(jié)電節(jié)水方面,，機關(guān)人員做到了電腦,、打印機、復(fù)印機,、傳真機等設(shè)備盡量減少待機時間,，長時間不用的關(guān)閉電源;空調(diào)可不開的盡量不開，即使打開空調(diào),，也將溫度調(diào)到適當(dāng)狀態(tài),，全體工作人員養(yǎng)成了節(jié)約用電用水的好習(xí)慣、好作風(fēng),。同時,，單位配備了獨立的水電計量終端,，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;嚴(yán)格按季度及時上報水、電,、油等能源消耗統(tǒng)計數(shù)據(jù),，做好局本級節(jié)能降耗工作臺帳;及時按季度上報完整的能耗消費統(tǒng)計數(shù)據(jù)和相關(guān)材料。

三,、明年工作打算

今年,，我局節(jié)能降耗工作通過全體工作人員的努力，工作取得了一些成績,，但與上級要求和其他做得好的兄弟單位相比,，還是有一定差距，為此,，明年我們將進(jìn)一步加強節(jié)能降耗工作,。

一是明確節(jié)能降耗工作目標(biāo)，繼續(xù)加大節(jié)能降耗宣傳力度,，加強對節(jié)能工作重要性的宣傳,，普及節(jié)能知識，掌握節(jié)能方法,，引導(dǎo)機關(guān)干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,，落實科學(xué)發(fā)展觀，為節(jié)能降耗工作營造濃厚的社會氛圍,。

二是進(jìn)一步完善機關(guān)內(nèi)部節(jié)能機制,，制訂切實可行的機關(guān)節(jié)能管理制度，提升機關(guān)人員的節(jié)能降耗意識,，提倡科學(xué)的用電,、用水方式，打造陽光型,、節(jié)約型政府部門機關(guān)形象,。

三是加強節(jié)能工作措施落實，積極推廣節(jié)能技術(shù),，引進(jìn)和推廣節(jié)能設(shè)備,，充分挖掘節(jié)能潛力，確保單位節(jié)能降耗工作成效明顯,。同時,，加強對下屬單位開展節(jié)能降耗工作的指導(dǎo)和監(jiān)督工作。

商務(wù)局個人年度工作總結(jié) 商務(wù)個人年度工作總結(jié)篇十七

一,、上半年工作情況

1、開放型經(jīng)濟指標(biāo)預(yù)計完成情況,。

一是實際利用外資,。今年xx月我縣實際利用外資3810萬美元,，完成市下達(dá)任務(wù)的48.35%，同比增長5.45%,，市排名第六位,其中現(xiàn)匯進(jìn)資23萬美元,，同比增長-88.78%;xx月預(yù)計實際利用外資4850萬美元，完成市下達(dá)任務(wù)的61.55%,，同比增長0.35%,，其中現(xiàn)匯進(jìn)資23萬美元，同比增長-94%,。

二是實際利用省外資金,。xx月我縣引進(jìn)5000萬元以上內(nèi)資項目達(dá)到市認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的3個，其中億元項目2個,，實際利用省外資金14.65億元,，完成市下達(dá)任務(wù)的50.52%，同比增長15.54%,，市排名第八位,。

三是外貿(mào)進(jìn)出口。xx月我縣進(jìn)出口總額5484萬美元,，其中出口4780萬美元,，完成市下達(dá)任務(wù)的46.4%，同比增長18.8%,。

2,、內(nèi)貿(mào)行業(yè)管理工作。

一是“萬村千鄉(xiāng)市場工程”新增60家信息化改造農(nóng)家店,，確保了100%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有農(nóng)家店,，85%以上的行政村建有農(nóng)家店。

二是新增了3家香江商貿(mào),、肖記電器,、tcl專賣店企業(yè)一套報表申報工作。

三是對21家再生資源已備案的網(wǎng)點進(jìn)行了年審,。

四是對38家成品油經(jīng)營企業(yè)進(jìn)行了年檢,。

五是對全縣經(jīng)營酒類的商店發(fā)放了20xx份酒類備案登記告知單，有力的促進(jìn)了酒類流通領(lǐng)域健康發(fā)展,。

3,、商務(wù)綜合執(zhí)法工作。

一是逐步推進(jìn)酒類流通領(lǐng)域?qū)ｍ椪螌θh經(jīng)營酒類的商店發(fā)放告知單20xx余份,，對縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)21家經(jīng)營酒類的商店進(jìn)行了執(zhí)法檢查,，對31戶未按規(guī)定辦理酒《備案登記》的經(jīng)營戶，進(jìn)行了批評教育和相應(yīng)處罰,。

二是做好打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和假冒偽劣產(chǎn)品專項整治活動牽頭工作,，使我縣開展此項活動取得了較好的效果,。

三是加強了對生豬定點屠宰企業(yè)的監(jiān)管，半年來查處生豬違法案件6件,，查繳私宰肉324公斤,，出動執(zhí)法人數(shù)150人(次)。

二,、主要做法

1,、堅持政策引領(lǐng)，招大引強,。

充分抓住當(dāng)前作為贛南等原中央蘇區(qū)發(fā)展振興試驗區(qū)的歷史性機遇,，加大力氣主攻大項目，政策上傾斜大項目,，服務(wù)上傾心大項目,，配套上滿足大項目，力爭在引進(jìn)億元以上項目上實現(xiàn)更大突破,。目前,，在談的億元以上的項目主要有長征體驗園、陸地港,、物流園,、汽車城、正大集團(tuán)等大項目,。

2,、堅持客觀保障，優(yōu)化環(huán)境,。

我局不斷提升服務(wù)水平,，要求認(rèn)真落實行政問責(zé)辦法、服務(wù)承諾制,、首問責(zé)任制,，限時辦結(jié)制等制度，努力打造責(zé)任型,、服務(wù)型,、效能型、廉潔型的行政機關(guān),。對服務(wù)水平,，服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)效率不斷提出新要求,，新高度,，力求達(dá)到新境界。

做到政策執(zhí)行到位,、服務(wù)企業(yè)到位,，全力營造高效,、廉潔的政務(wù)環(huán)境,，以誠實守信的服務(wù)環(huán)境吸引外來投資,。尤其在外商投資企業(yè)的辦證辦照過程中，實行商務(wù)秘書全程代辦的制度,，全程式,、保姆式服務(wù)，代辦所有證照,，獲得了企業(yè)的一致好評,。

3、精心培育,，擴大外貿(mào),。

一是加大落實政策和資金的扶持。采取召開座談會和下發(fā)宣傳資料的方式,，將我省最新的外貿(mào)發(fā)展扶持政策及時傳達(dá)到了企業(yè),，為企業(yè)活用政策謀發(fā)展、巧用政策出效益提供了政策依據(jù),，并組織外貿(mào)企業(yè)的員工參加省,、市商務(wù)部門關(guān)于外貿(mào)及口岸業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和知識講座。積極幫助企業(yè)申請省外貿(mào)發(fā)展扶持資金,。

二是精心培育外貿(mào)出口實體企業(yè),。為充分挖掘出口潛力，我縣以提高服務(wù)為契入點,，促進(jìn)老企業(yè)新上項目技改上增加出口;扶持新企業(yè)的發(fā)展擴大出口,，通過對“開宇燈飾”、“奧科特照明科技”,、“立異鞋業(yè)”,、“力研時裝”等公司全程式的服務(wù)扶持，為全縣的外貿(mào)出口注入了新的活力,。

三是通過積極走訪和協(xié)調(diào)實現(xiàn)“兩轉(zhuǎn)”(來料加工轉(zhuǎn)進(jìn)料加工,、出口供貨轉(zhuǎn)自營出口)。充分發(fā)揮口岸體系服務(wù)功能,，幫助企業(yè)實現(xiàn)“兩轉(zhuǎn)”,。

三、存在的主要問題

1,、用地指標(biāo)有限,。

很多已簽約的項目因用地指標(biāo)有限而無法落地，落地了的企業(yè)如歐翔電子因無用地指標(biāo)無法報建,。

2,、征地拆遷存在困難,。

工業(yè)園征地拆遷緩慢，阻工現(xiàn)象時有發(fā)生,，項目開工難,，進(jìn)度慢。

3,、外資項目引進(jìn)困難,。

我縣針對港澳臺及國外資金的引進(jìn)力度不夠，引進(jìn)項目難,，現(xiàn)匯進(jìn)資緩慢,，離開放型經(jīng)濟目標(biāo)差距尚遠(yuǎn)。

4,、項目質(zhì)量不高,。

大項目少，高科技,、高附加值,、高技術(shù)含量的企業(yè)少。

5,、工業(yè)園配套不夠,。

技能培訓(xùn)渠道少，園內(nèi)企業(yè)缺工現(xiàn)象嚴(yán)重,，長此下去,，我縣“勞動力資源豐富”這一品牌將失去，對我縣成為先進(jìn)制造業(yè)基地產(chǎn)生極大的波動,。

6,、定點屠宰推進(jìn)較慢。

部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))對實定點屠宰認(rèn)識不夠,，認(rèn)為定點屠宰既費力,，增加麻煩，又沒效益,。為此,，定點屠宰整體推進(jìn)較慢，已實行了定點屠宰的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))很難執(zhí)法,，導(dǎo)致定點屠宰廠效益低下,，面臨倒閉。

四,、下半年工作打算

1,、進(jìn)一步加強政策宣傳。

以蘇區(qū)振興發(fā)展為契機，加大人力資源,、區(qū)位交通,、自然資源等優(yōu)勢的宣傳與推介，特別是要加大瑞(金)興(國)于(都)經(jīng)濟振興試驗區(qū),，享有贛南蘇區(qū)振興發(fā)展,、瑞興于經(jīng)濟振興試驗區(qū)先行先試、西部大開發(fā),、羅宵山片區(qū)扶貧開發(fā)攻堅等多重政策疊加的優(yōu)勢的宣傳力度,。

2、進(jìn)一步突出招大引強,。

力量上主攻大項目，政策上傾斜大項目,，服務(wù)上傾心大項目,，配套上滿足大項目，在引進(jìn)億元以上項目上實現(xiàn)更大突破,。緊跟大項目,，積極促進(jìn)在談的縣果蔬交易中心、畜禽有限公司,、體驗園等大項目早日落戶,。對縣重大項目推介會上達(dá)成投資意向的項目也將加緊跟蹤洽談，促進(jìn)落戶,。

3,、進(jìn)一步推進(jìn)項目建設(shè)。

強化項目跟蹤服務(wù)和督查調(diào)度,，及時解決項目存在的問題,，對合同項目要督促盡快辦理好各種注冊、立項,、環(huán)評等手續(xù),，積極推進(jìn)深圳贏家服飾、鼎晟服飾,、清亦韻,、歐翔電子等大項目建設(shè)步伐，早日投產(chǎn);認(rèn)真做好服務(wù)工作,，大力促進(jìn)華鷹摩托,、工業(yè)園農(nóng)貿(mào)市場、安盛鎢業(yè)、信達(dá)電子等項目早日開工建設(shè),。

4,、進(jìn)一步加強溝通協(xié)調(diào),。

加強與省有關(guān)部門加強溝通交流,，向上爭取土地預(yù)留指標(biāo),，力爭早日拿到土地。同時和上級主管部門多聯(lián)系,，掌握我縣各項工作進(jìn)度,，及時查缺補漏，確保完成全年的各項任務(wù),。

5,、進(jìn)一步加快現(xiàn)匯進(jìn)資。

從目前來看,，我縣現(xiàn)匯進(jìn)資明顯落后,，處于負(fù)增長的位置.下一步，我們將大力洽談外資項目,，促進(jìn)項目早日落戶,、進(jìn)資;同時發(fā)掘現(xiàn)有外資企業(yè)的潛力，要求有進(jìn)資空間的企業(yè)加快進(jìn)資步伐,。

6,、進(jìn)一步加強人才培養(yǎng)。

政府可牽頭為企業(yè)與縣職業(yè)中專,、進(jìn)修學(xué)校搭建一座互助的橋梁,，借學(xué)生實習(xí)的契機，幫助已落戶的企業(yè)吸收新鮮血液,，緩解招工困境,，為有意來我縣投資的企業(yè)提供人才保障。

商務(wù)局個人年度工作總結(jié) 商務(wù)個人年度工作總結(jié)篇十八

20xx年,，全市商務(wù)系統(tǒng)本著“以人為本”的宗旨,，根據(jù)商務(wù)工作的新形勢新特點內(nèi)引外聯(lián)，引資引智,，特別是加大對高端貿(mào)易人才和涉外國際商務(wù)人才的引進(jìn)力度,，不斷擴大該領(lǐng)域的人才規(guī)模，提高人才素質(zhì),，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),、人才分布，注重人才培養(yǎng),，取得了一定成效,，具體情況如下：

一、全系統(tǒng)人才基本情況

20xx年全市商貿(mào)流通業(yè)市場主體達(dá)到8000多家,截至20xx年底,，全市商貿(mào)流通業(yè)市場主體快速增長,，商貿(mào)個體戶發(fā)展到31553家,，同比增長近3倍;商貿(mào)企業(yè)6072家，其中限上企業(yè)發(fā)展到197家,，凈增54家;進(jìn)入全省重點服務(wù)業(yè)的企業(yè)累計達(dá)到240家,。另外還有23家外貿(mào)企業(yè)、61家物流企業(yè),、2100家酒類流通經(jīng)營戶,、54家加油站、13家生豬定點屠宰企業(yè),、8家典當(dāng)及廢舊回收企業(yè)等特殊行業(yè),。從企業(yè)各類人才初步摸底情況來看，大專及以上學(xué)歷者和中級技術(shù)職稱以上各類人才2萬多人,，占總?cè)到y(tǒng)從業(yè)總?cè)藬?shù)的20%;二級以上廚師600多人,，藥劑師以上200人，營銷師5000多人,，助理經(jīng)濟師以上800多人,，估價師、會計師,、統(tǒng)計師、評估,、審計師等3000多人;擁有中專學(xué)歷的管理類人才和專業(yè)技術(shù)員約8000人,。

二、開展人才工作活動情況

一是組織企業(yè)家協(xié)會活動,。一是組織xx市物流協(xié)會開展活動,，在今年春季黨員輪訓(xùn)學(xué)習(xí)中，半數(shù)以上物流協(xié)會會員單位負(fù)責(zé)人參加,，根據(jù)xx市重點發(fā)展物流業(yè)的戰(zhàn)略,，商務(wù)局定期召集協(xié)會會員開展討論物流規(guī)劃、項目引進(jìn)和建設(shè)措施等,，在20xx年物流業(yè)協(xié)會加盟會員企業(yè)30家的基礎(chǔ)上,，再增加5家入會，其中,，亞娃水產(chǎn)品,、禾溢機電和百盟集團(tuán)新企業(yè)均是年營業(yè)收入過10億元的大型物流企業(yè)。

同時組織市直重點骨干商貿(mào)企業(yè)參加全市企業(yè)家協(xié)會組織的大型聯(lián)誼活動,，實現(xiàn)全市農(nóng),、工、商企業(yè)家攜手結(jié)盟,。二是組織國際貿(mào)易促進(jìn)會xx市貿(mào)促會成員單位開展活動,，主要是組織全市18家今年有出口業(yè)績的外貿(mào)出口企業(yè)和15家外資企業(yè)開展聯(lián)誼活動，分析國際市場形勢，提出解決國際貿(mào)易爭端的應(yīng)對辦法,，增進(jìn)同行之間的友誼,，增強出口企業(yè)整體抗風(fēng)險能力。

二,、建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)家人才隊伍,。在全市197家限上企業(yè)和18家外貿(mào)企業(yè)中，組織篩選50名優(yōu)秀的企業(yè)經(jīng)營管理人員參加了華中科技大學(xué)emba進(jìn)修班學(xué)習(xí),，大力提升了商貿(mào)企業(yè)管理人員綜合素質(zhì);同時,，在內(nèi)外貿(mào)骨干民營企業(yè)中，選拔18名企業(yè)負(fù)責(zé)人,，參加有關(guān)部門組織的“新生代民營企業(yè)家”企業(yè)管理及實務(wù)培訓(xùn)活動,。有8家企業(yè)的8名老總成為我局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常聯(lián)絡(luò)的優(yōu)秀經(jīng)營管理人才，全年共組織8名聯(lián)系人每季度開展了3次活動,，內(nèi)容主要是開展座談,，圍繞“十二五”規(guī)劃共商措施，圍繞創(chuàng)全省商務(wù)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)示范單位征求意見,，圍繞流通業(yè)及物流業(yè)發(fā)展調(diào)查研究等,，共收集合理化建議、意見,、措施58條,，極大優(yōu)化了我市商業(yè)網(wǎng)點建設(shè)規(guī)劃的出爐。

三,、大力實施民營創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)措施,。局主要領(lǐng)導(dǎo)任商務(wù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，全市197家限上企業(yè)和外貿(mào)外資企業(yè)及部分特種行業(yè)企業(yè)共300家參與,，市直50多家重點企業(yè)負(fù)責(zé)人為成員,。工作小組定期開展活動，共商振興我市民營商務(wù)經(jīng)濟的大業(yè),。

同時建立了考核責(zé)任制,，每年對市直限上企業(yè)和外貿(mào)外資企業(yè)進(jìn)行考核，結(jié)果納入享受創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的主要內(nèi)容;還相繼出臺了關(guān)于系統(tǒng)人才工作的規(guī)劃,、意見,、方案、制度和辦法,，并確立了局領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的工作聯(lián)系點,，選拔了98名企業(yè)人才工作信息員。國酒,、國貿(mào)等單位還進(jìn)一步細(xì)化了商務(wù)局的創(chuàng)業(yè)措施,，公司負(fù)責(zé)人還經(jīng)常與企業(yè)本科以上學(xué)歷的大學(xué)生交心談心,，及時準(zhǔn)確地把握這些人才的喜怒哀樂，有針對性地做深入細(xì)致的思想政治工作,，積極幫助其排憂解難,。

三、人才工作創(chuàng)新項目及主要成績

一是引企引人力度加大,。今年以來,，總投資1.6億元的亞娃水產(chǎn)品市場項目，投資5億元的x市場項目和投資10億元的投資汽車城項目已全面開工建設(shè),，12月完成總投資2.1億元,。其中，汽車城項目10月份登記備案,1-11月完成投資2.3億元,，12月完成投資1.5億元;x市場項目12月登記備案并開工建設(shè),，12月完成投資3000萬元，亞娃水產(chǎn)品市場項目也在12月登記備案并開工建設(shè),，12月也完成投資3000萬元,。投資20億元的百盟集團(tuán)農(nóng)產(chǎn)品大市場項目和投資5億元的省農(nóng)資市場項目已經(jīng)簽約，并已交納項目保證金,。

另外,，物流園規(guī)劃建設(shè)加速推進(jìn)，物流園,、物流中心等規(guī)劃已通過,，項目建設(shè)前期準(zhǔn)備工作正在加緊進(jìn)行。全市今年在建,、已簽協(xié)議及正在洽談的商貿(mào)、物流項目共20多個,，其中,，物流園項目3個。全部項目到位資金近20億元,，已簽協(xié)議和已開工建設(shè)項目總投資額60多億元,，全部項目占地總面積近4000畝;其中，物流園項目占地1700多畝,。隨著大量新項目的引進(jìn)開工建設(shè),，各類人才也跟著紛至沓來，今年新引進(jìn)的商貿(mào)“老總級”高端人才22人,，企業(yè)“白領(lǐng)級”管理人才88人,。

二是引資引智并舉，壯大國際貿(mào)易人才隊伍,。我們以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的投資環(huán)境不斷加快我市對外貿(mào)易和擴大對外開放,，到目前為止,，全市擁有自營進(jìn)出口經(jīng)營權(quán)的規(guī)模企業(yè)49家，外資企業(yè)達(dá)到17家,，20xx年完成外貿(mào)自營出口總額預(yù)計2億美元,，預(yù)計同比增長26%以上;引進(jìn)外資在全國同比下滑和兄弟縣市大幅下降的嚴(yán)峻形勢下，引進(jìn)總額仍然達(dá)到3500萬美元,，同比增長15%以上,。這樣的成績主要就是依托全市外貿(mào)外資企業(yè)中的各類國際商務(wù)人才，目前全市國際貿(mào)易及管理人才總量近1000人,，其中,，博士3人，碩士5人,，研究生66人,，本科生269人;本科及以上人才占總量43%;擁有中高級以上職稱人員39人。

四是加強人才培訓(xùn),。組織全市市直50多家限上企業(yè)統(tǒng)計人員培訓(xùn)150多人次,，組織全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)貿(mào)辦主任、物流協(xié)會會員單位分管領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)一次,，組織全市酒類流通企業(yè)業(yè)主開展登記備案專門培訓(xùn)一次,，組織外貿(mào)外資企業(yè)參加國際國內(nèi)培訓(xùn)的達(dá)120人，出境培訓(xùn)人員達(dá)10人,，參加國內(nèi)專業(yè)培訓(xùn)人員達(dá)100人,。

同時舉辦專題講座，召開討論會,，觀看電教片,。組織全市重點企業(yè)百名及局機關(guān)人員多次開展行風(fēng)政風(fēng)機反腐培訓(xùn)，請專家輔導(dǎo),。此外,，還通過網(wǎng)站、報刊,、黑板報,、文藝表演等多種形式宣傳，上傳三峽網(wǎng)政務(wù)活動信息達(dá)到1300條,，使全系統(tǒng)“人才資源是第一資源”的觀念增強,。局機關(guān)根據(jù)各自的業(yè)績和貢獻(xiàn)，將工作效率,、質(zhì)量與獎金掛鉤考核,。

四、存在的主要問題及原因

一是人才總量仍然不足,。從全市6家重點外資企業(yè)抽樣調(diào)查來看,，目前一般技術(shù)人才總需求量為20__人,，而實際可供職人數(shù)為1500人，職位空缺人數(shù)為500人,，空缺率為25%,。二是人才結(jié)構(gòu)不優(yōu)。從抽樣調(diào)查情況來看,，按行業(yè)劃分,，人才缺口全部集中在國際貿(mào)易方面，其中,，以技術(shù)含量較高的電子信息產(chǎn)業(yè)和勞動密集型的紡織行業(yè)為最緊張,，用工缺口分別為380人和50人，空缺率分別是30%和20%;按崗位劃分,，全部集中在生產(chǎn)技術(shù)人員;按性別劃分,，主要以女性居多，缺口人數(shù)為350,，占總?cè)笨诘?0%;按年齡劃分,，30歲以下缺口200人，30-40歲的250人,，占總?cè)笨诘?0%,，即以勞動效率較高的青壯年為主。三是人才成本增加,。工資的普遍高漲和企業(yè)之間福利的攀比,，迫使企業(yè)工資性和福利支出不斷提高，經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)的高薪及周邊地區(qū)加薪搶人的壓力,，使得人才成本大幅上升;為了生存,，有些企業(yè)甚至忍痛割愛，有些具有一定技術(shù)含量的崗位也只能低就學(xué)歷不高的普通人員,。

五,、意見及建議

(一)努力改善人才成長的宏觀環(huán)境

在我市經(jīng)濟已實現(xiàn)民營化特殊情況下，要依靠市場化配置人力資源,，增強政府部門的公共服務(wù)：宣傳部門應(yīng)該通過各種媒體加大對企業(yè)人才的典型報道，大力營造尊重人才的社會氛圍,，動員全社會牢固樹立知識就是力量,、人才就是生產(chǎn)力等人才觀;政法部門要將各類高級人才的人身和財產(chǎn)安全納入重點保護(hù)對象，特別是在保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)方面也要制定詳細(xì)的實施方案;教育部門既要積極推薦各校優(yōu)秀畢業(yè)生到我市廣大中小企業(yè)就業(yè),，又要積極對企業(yè)文化程度低的職工進(jìn)行義務(wù)再教育;勞動人事部門是企業(yè)人才工作的主要管理部門,，應(yīng)該利用專業(yè)部門優(yōu)勢，加強人力資源工作的研究,，通過擴大人才市場容量,、完善人才市場設(shè)施,、提高人才市場交易量等措施，確保我市各類企業(yè)對各類人才的需求,。

(二)大力創(chuàng)新人才合理流動的工作機制

當(dāng)前,，我市人才不足的原因除了引進(jìn)不多外，還有流動不暢的因素：一方面,，大量的年輕人才浮在機關(guān)養(yǎng)尊處優(yōu),，沒有到經(jīng)濟主戰(zhàn)場的前沿陣地，缺乏管理經(jīng)濟的實戰(zhàn)經(jīng)驗;另一方面,，企業(yè)鬧“才”荒,，急需各類管理及技術(shù)人才，在職年輕人才缺乏對中國特色經(jīng)濟及宏觀政策信息的指導(dǎo),，存在知識與政策的矛盾誤區(qū),。因此，要健全和創(chuàng)新我市人才合理流動的體制機制,，鼓勵機關(guān)事業(yè)單位的人才到企業(yè)掛職鍛煉,。要徹底摒棄官本位思想，出臺優(yōu)惠政策鼓勵機關(guān)事業(yè)單位人員脫勾到企業(yè)創(chuàng)業(yè),，如一次性發(fā)給5—8年的工資,，推薦到企業(yè)任中高層副職。

實踐也反復(fù)證明,，有不少成功的企業(yè)家都是從政出身;同時有不少執(zhí)政官員也都是從企業(yè)家開始干起的,。另外，企業(yè)之間,、企業(yè)內(nèi)部各部門之間也缺乏人才交流,，要鼓勵企業(yè)內(nèi)部輪崗制，促進(jìn)各類復(fù)合型人才脫穎而出,。組織人事部門也要積極探討企業(yè)優(yōu)秀人才進(jìn)入各級國家機關(guān)任職的辦法和措施,，當(dāng)好新時代真正的“伯樂”，善于挖掘發(fā)現(xiàn)那些默默無聞,、有真才實學(xué),、長期被埋沒的“千里馬”，大力提拔用好一大批懂經(jīng)濟,、善于科學(xué)管理和廉潔奉公的干部進(jìn)入黨政領(lǐng)導(dǎo)崗位,，加速推進(jìn)“兩市一極”的建設(shè)步伐。

(三)積極規(guī)范人才考核的指標(biāo)體系,。

制定出臺一系列關(guān)于各類各級企業(yè)人才的標(biāo)準(zhǔn),，界定“營銷大師”、“技術(shù)能手”,、“革新標(biāo)兵”,、“土專家”,、“xx企業(yè)家”等單方面專業(yè)人才的鑒定尺度，制定享受xx市政府特殊津貼的人才條件,，制定對各級黨政部門領(lǐng)導(dǎo)開展人才工作實績的考核獎懲制度,，并且盡可能地量化具體化上述所有標(biāo)準(zhǔn)、辦法,、規(guī)劃,、方案、措施和制度,，力求考核有可操作性,，盡可能減少人為主觀因素，從而使人才的考核獎懲真正走上客觀,、公正,、公開、公平,、規(guī)范的軌道上來;積極引進(jìn)急需的市外人才外,，更重要的是應(yīng)立足市內(nèi)，在商貿(mào)流通領(lǐng)域中擇優(yōu)挑選一批人員通過參加短期,、中期培訓(xùn)和到發(fā)達(dá)地區(qū)知名商貿(mào)流通企業(yè)掛職鍛煉等方式,，把他們培養(yǎng)成為專業(yè)管理人才。通過職業(yè)技術(shù)教育,、職業(yè)技能培訓(xùn)等方式,，不斷提高其整體素質(zhì)，為走在中部同等縣市的前列提供堅強主體支撐,。

商務(wù)局個人年度工作總結(jié) 商務(wù)個人年度工作總結(jié)篇十九

20xx年,，在國、省宏觀經(jīng)濟增速放緩的大背景下,，全區(qū)服務(wù)業(yè)總體運行平穩(wěn),，增長穩(wěn)中趨緩。

20xx年,，預(yù)計全區(qū)完成服務(wù)業(yè)增加值29.5億元,、社會消費品零售總額71億元,三產(chǎn)入庫稅金7.82億元,外貿(mào)出口1.79億美元，分別完成年度目標(biāo)的106.1%,、100.1%,、100.3%、117%,，同比分別增長11%、12.6%,、10.3%,、28.8%,。

一是認(rèn)真開展節(jié)日促銷活動，培育消費熱點,。緊抓節(jié)日商機,，推出一系列各具特色的營銷活動，精心實施了“迎春購物月”,、“汽車嘉年華”,、“美食盛宴”、“歡樂購物節(jié)”等讓利促銷活動,，拉動節(jié)日消費,。二是開展專題會展活動，培育消費亮點,。成功舉辦四川第三屆商品交易會,，吸引川東北區(qū)域6地市共200余家企業(yè)參展；結(jié)合家居博覽中心項目建設(shè),，舉辦家居產(chǎn)品專場展覽會,；同時，將汽車展銷會辦成了展銷節(jié),，實現(xiàn)每月一次布展,。三是組織參加省內(nèi)外展會，培育外銷渠道,。組織區(qū)內(nèi)斑竹竹藝,、大唐農(nóng)業(yè)、大唐食品,、堯舜車業(yè),、六合服飾等企業(yè)參加了川貨全國行·北京站、寶雞站,、哈爾濱站和惠民購物全川行·瀘州站等展會活動,，拓展區(qū)內(nèi)特色產(chǎn)品銷售渠道。同時,，我們還加強市場監(jiān)測,，實行主要生活必需品市場監(jiān)測日報告制度和預(yù)警報告制度，全面監(jiān)測大宗商品和日用消費品的市場供求和價格運行情況,，保障節(jié)日供應(yīng),。

今年以來，商務(wù)局堅持創(chuàng)新服務(wù)業(yè)重點項目推進(jìn)機制,，建立發(fā)展責(zé)任制,，實行一對一跟蹤負(fù)責(zé)，優(yōu)化全程服務(wù)，及時協(xié)調(diào)解決建設(shè)中的矛盾和問題,，助力重點項目建設(shè)快速推進(jìn),，牽頭協(xié)調(diào)的服務(wù)業(yè)重點項目共完成投資約25億元。王府井國際廣場項目主體封頂,，友豪國際家居博覽中心項目除高層外其余樓宇全部封頂進(jìn)入裝飾裝修,，金匯時代廣場完成完成展示館建設(shè)并簽訂施工合同，即將進(jìn)場,；紫金匯主體封頂開始裝修,。

今年以來，區(qū)商務(wù)局堅持以“服務(wù)企業(yè),，惠及民生”為己任,，積極向上爭資爭項。年內(nèi)共完成10個內(nèi)貿(mào)和物流項目項目申報,，成功爭取到電子商務(wù)集聚區(qū),、王府井國際廣場貼息、長樂商貿(mào)鎮(zhèn)和秦巴山區(qū)四個省級項目和市場建設(shè),、電商發(fā)展,、物流等多個市級項目，截止目前已到位資金500余萬,，全年預(yù)計到位項目資金過千萬元,。

成功爭取到省級電子商務(wù)集聚區(qū)建設(shè)項目，組建了高坪電商協(xié)會,，通過電子商務(wù)拓展流通渠道,。推動電子商務(wù)平臺建設(shè)，鼓勵企業(yè)建設(shè)電子商務(wù)網(wǎng)站,，建成南鑫,、傳化、友信龍三個電商運營平臺并投入使用,，培育籌建了東方大廈,、友豪國際兩個創(chuàng)客空間和電商孵化園，支持大唐農(nóng)業(yè),、斑竹竹藝等涉農(nóng)企業(yè)發(fā)展電子商務(wù),，區(qū)內(nèi)新增網(wǎng)店51家，實現(xiàn)網(wǎng)上銷售逾5000萬元,，同比增長20%,。

堅持做到人員保障到位、資金保障到位,、時間保障到位三到位,，駐村幫扶組和第一書記嚴(yán)格按要求到崗到位開展工作,。深入調(diào)研，準(zhǔn)確核定貧困戶,，認(rèn)真宣傳扶貧精神,，幫助聯(lián)系村制定詳實的扶貧攻堅規(guī)劃，并制定了《市xx區(qū)商務(wù)局20xx—20xx年扶貧攻堅工作規(guī)劃》,、《市xx區(qū)商務(wù)局20xx年干部駐村幫扶工作意見》。幫助加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，幫助硬化銀花村村道3.5公里,、修建沉水池10個、石河堰3個,、山平塘1口,，完成銀花村活動改擴建工程，并投資20xx0余元為其購置辦公室,、會議室用具,，完成支部活動室的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。幫助建立支柱產(chǎn)業(yè),，配合銀花村兩委給該村貧困戶發(fā)放了雞苗3600只,、羊1頭，涉及106戶,，306人,。借助業(yè)主在闕家打造4a級旅游景區(qū)的契機，協(xié)調(diào)業(yè)主流轉(zhuǎn)銀花村2,、3,、4、5,、6社土地約1000畝,，并完成土地整理，栽植經(jīng)果林苗木約8000余株,。開展節(jié)日慰問,。在重大節(jié)日期間，花費2萬余元購買米,、面,、油等慰問品，慰問聯(lián)系的佛門鄉(xiāng)銀花村,、九里半村和社區(qū)困難戶,，解貧困家庭的燃眉之急。在“扶貧日”活動期間,，宣傳動員商貿(mào)企業(yè),、單位職工捐資捐款120xx多元,，發(fā)動社會力量為扶貧做貢獻(xiàn)。

一是進(jìn)一步加強黨的建設(shè),，落實黨建工作責(zé)任制,，完善工作制度，落實清單工作法,，強化機關(guān)效能建設(shè),，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升工作效率,。二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè),，認(rèn)真貫徹落實《廉政準(zhǔn)則》，建立健全廉政風(fēng)險防控機制,，強化預(yù)防職務(wù)犯罪機制,，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作，加強對黨員干部的監(jiān)督約束,，開展干部作風(fēng)整頓活動,，全年無違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。四是進(jìn)一步加強信訪安全維穩(wěn)工作,，及時妥善處置各類信訪事件,。五是繼續(xù)加強工會、婦女,、統(tǒng)戰(zhàn),、計劃生育、精神文明建設(shè)和環(huán)保愛衛(wèi)工作,，完成了上級的各項工作安排,，取得了良好的成效。