在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢,?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡。
停薪留職合同到期未續(xù)簽篇1
訂立合同雙方:
甲方:_________________________________(單位)
代表人:_______________________職務(wù):____________________
乙方:______________,,性別_________________,,出生年月____________.
根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,為合理安排企業(yè)過剩人員,,準(zhǔn)許部分職工停薪留職,,自謀職業(yè),從事有益于社會的勞動.乙方自愿申請停薪留職,另謀職業(yè),,經(jīng)與甲方協(xié)商,,特訂立本合同,以便共同遵守.
一,, 停薪留職期限:從____年____月______日起到____年____月______日止,,共為____年.
二, 停薪留職期間,,甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍,,并連續(xù)計算其工齡.二, 停薪留職期間,,如遇工資調(diào)整,,按工資調(diào)整政策予以評定,評定的附加條件是乙方履行本合同,,如符合條件,,甲方應(yīng)予乙方升級,待合同期滿后,,乙方回原單位工作時,,按調(diào)整后的'工資級別執(zhí)行.
三, 停薪留職后,,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動,,需要辦理的手續(xù),由本人自理,;如確需甲方出具證明的,,甲方可以證明其實屬停薪留職人員.
四, 停薪留職后,,乙方不享受工資,,獎金,勞保福利,,醫(yī)療費,,糧食副食補貼等待遇.
五, 停薪留職期間,,乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元,,每月____日前繳納.逾期六個月連續(xù)不按期繳納,甲方可以對乙方作自動離職處理.
六,, 停薪留職期間,如乙方因病,、殘而基本喪失勞動能力,,甲方按退職辦法予以處理.
七, 停薪留職期間,乙方必須遵紀(jì)守法,,如從事非法活動,,符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除.
八,, 停薪留職期滿,,乙方愿意回原單位工作,須在一個月前提出申請,,以便甲方按時予以安排工作,;停薪留職期滿后一個月內(nèi),,乙方未申請回原單位的,甲方可以按自動離職予以處理.
九,, 本合同在履行期間,,合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸,,按黨和國家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行.
十,, 其它:______________________________________ ______________________.
本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執(zhí)行期間,,雙方不得隨意變更或解除合同,,本合同如有未盡事宜,根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,,作出補充規(guī)定,,補充規(guī)定與本合同具有同等效力.
本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,;合同副本一式____份,,交____主管部門,(如經(jīng)公證,,應(yīng)交公證機關(guān))······各留存一份.
甲方:________________單位(蓋章)
代表人:_________________________(蓋章)
乙方:____________________(蓋章)
____年____月______日訂
停薪留職合同到期未續(xù)簽篇2
甲方:________________
乙方:________________
根據(jù)_____________________文件精神,,經(jīng)本人申請,甲方研究同意,,現(xiàn)雙方協(xié)議如下:
一,、停薪留職期限
本協(xié)議期限______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二,、協(xié)議期滿后,,可申請復(fù)職或辦理繼續(xù)停薪留職的有關(guān)手續(xù),復(fù)職時間自批準(zhǔn)期限滿之日起計算,。超過批準(zhǔn)期限十五日內(nèi)沒有辦理相關(guān)手續(xù)者,,按自動離職處理。
三,、停薪留職期間,,本人的社會養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險屬個人繳納的部分,,自批準(zhǔn)之日起______日內(nèi)到區(qū)勞動與社會保障局按規(guī)定一次性交清,,否則后果自負(fù)。
四,、停薪留職期間,,可予計算工齡,原單位要對其進(jìn)行年度考核,,考核等級為不定等次,,教齡不予計算,調(diào)整工資按政策正常辦理,。
五,、停薪留職教師要遵紀(jì)守法,凡違反____________的有關(guān)規(guī)定者,,除依法處理外,,不予辦理復(fù)職手續(xù)。
六,、本協(xié)議一式四份,,甲乙雙方、甲方主管部門各執(zhí)一份,,歸入乙方檔案一份,。
七、本協(xié)議自______年______月______日起生效,。
甲方(蓋章):____________ 乙方(簽字):____________
法定代表人(蓋章):______
________年______月______日 ________年______月______日
停薪留職合同到期未續(xù)簽篇3
訂立合同雙方:
甲方:_________________________________(單位)
代表人:_______________________職務(wù):____________________
乙方:______________,,性別_________________,出生年月____________.
根據(jù)國家勞動人事部〔1983〕61號“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問題的通知”的文件精神,,為合理安排企業(yè)過剩人員,,準(zhǔn)許部分職工停薪留職,自謀職業(yè),,從事有益于社會的勞動.乙方自愿申請停薪留職,,另謀職業(yè),,經(jīng)與甲方協(xié)商,特訂立本合同,,以便共同遵守.
一,, 停薪留職期限:從____年____月______日起到一九____年____月______日止,共為____年.
二,, 停薪留職期間,,甲方應(yīng)保留乙方的國營職工的工籍,并連續(xù)計算其工齡.二,, 停薪留職期間,,如遇工資調(diào)整,按工資調(diào)整政策予以評定,,評定的附加條件是乙方履行本合同,,如符合條件,甲方應(yīng)予乙方升級,,待合同期滿后,,乙方回原單位工作時,按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行.
三,, 停薪留職后,,乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動,需要辦理的手續(xù),,由本人自理;如確需甲方出具證明的,,甲方可以證明其實屬停薪留職人員.
四,, 停薪留職后,乙方不享受工資,,獎金,,勞保福利,醫(yī)療費,,糧食副食補貼等待遇.
五,, 停薪留職期間,乙方按基本工資的___%向甲方繳納勞動保險基金___元,,每月____日前繳納.逾期六個月連續(xù)不按期繳納,,甲方可以對乙方作自動離職處理.
六, 停薪留職期間,,如乙方因病,、殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理.
七,, 停薪留職期間,,乙方必須遵紀(jì)守法,,如從事非法活動,符合《企業(yè)職工獎懲條例》規(guī)定的開除條件,,甲方有權(quán)按規(guī)定予以開除.
八,, 停薪留職期滿,乙方愿意回原單位工作,,須在一個月前提出申請,,以便甲方按時予以安排工作;停薪留職期滿后一個月內(nèi),,乙方未申請回原單位的,,甲方可以按自動離職予以處理.
九, 本合同在履行期間,,合同條款如與黨和國家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)有抵觸,按黨和國家的有關(guān)方針,、政策和法規(guī)執(zhí)行.
十,, 其它:_____________________________________________________________.
本合同自停薪留職期限起算之日起生效,在合同執(zhí)行期間,,雙方不得隨意變更或解除合同,,本合同如有未盡事宜,根據(jù)國家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,,作出補充規(guī)定,,補充規(guī)定與本合同具有同等效力.
本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,;合同副本一式____份,,交____主管部門,(如經(jīng)公證,,應(yīng)交公證機關(guān))各留存一份.
甲方:________________單位(蓋章)
代表人:_________________________(蓋章)
乙方:____________________(蓋章)
____年____月______日訂