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2023年教師個(gè)人年度工作計(jì)劃 個(gè)人年度工作計(jì)劃表(15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-02-27 06:53:03
2023年教師個(gè)人年度工作計(jì)劃 個(gè)人年度工作計(jì)劃表(15篇)
時(shí)間:2023-02-27 06:53:03     小編:zdfb

光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,,新一輪的工作即將來臨,寫好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦,。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀計(jì)劃范文,希望大家能夠喜歡!

教師個(gè)人年度工作計(jì)劃 個(gè)人年度工作計(jì)劃表篇一

新學(xué)期里,,本人將積極接受學(xué)校分配給自己的各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù),,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感投入工作。遵守學(xué)校的規(guī)章制度,,工作任勞任怨,,及時(shí)更新教育觀念,實(shí)施素質(zhì)教育,,全面提高教育質(zhì)量,。認(rèn)真?zhèn)湔n上課,不敷衍塞責(zé),。

我注重推行素質(zhì)教育,,堅(jiān)決把實(shí)施素質(zhì)教育落實(shí)在行動(dòng)上。關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生,,尊重學(xué)生的人格,,平等、公正對(duì)待學(xué)生,。對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求,,耐心教導(dǎo),不諷刺,、挖苦,、歧視學(xué)生,,不體罰或變相體罰學(xué)生,,保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,促進(jìn)學(xué)生全面,、主動(dòng),、健康發(fā)展,。

我將積極從提高課堂教學(xué)效益的各個(gè)側(cè)面探討提高課堂教學(xué)效益的因素。我將積極學(xué)習(xí),,翻閱有關(guān)資料,,對(duì)教育理論、目標(biāo)教學(xué),、教學(xué)方法,、學(xué)法指導(dǎo),、智力因素和非智力因素等進(jìn)行再認(rèn)識(shí),提高用理論來指導(dǎo)實(shí)踐的能力,。積極實(shí)行目標(biāo)教學(xué),,根據(jù)教材和學(xué)情確定每節(jié)課的重難點(diǎn)。平時(shí)備好課,,上好課,向40分鐘要質(zhì)量,。堅(jiān)持周前備課,,努力做到備課標(biāo)、備教材,、備學(xué)生,、備教具,備教法學(xué)法,。從知識(shí)能力兩方面精心設(shè)計(jì)教案,,提高課堂教學(xué)效益,堅(jiān)決杜絕課堂教學(xué)的盲目性和隨意性,。

在課堂教學(xué)方面我力爭課堂解決問題,,在教學(xué)中抓關(guān)鍵,突重點(diǎn),,排疑點(diǎn),,講求教法,滲透學(xué)法,,既教書更育人,,使學(xué)生的身心得到全面和諧的發(fā)展。課堂上語言準(zhǔn)確簡潔,,突出重點(diǎn),,突破難點(diǎn),精講多練,,充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用和學(xué)生的主體作用,,使學(xué)生的綜合能力得到提高。

1,、抓好培訓(xùn)——著眼校本,,突出骨干,整體提高,。

2,、推進(jìn)課改——理論支撐,加強(qiáng)實(shí)踐,,提高質(zhì)量,。

3,、推動(dòng)科研——完善制度,營造氛圍,推出成果。

4、夯實(shí)常規(guī)——狠抓落實(shí),,嚴(yán)格管理,規(guī)范教學(xué)。

作為我校年輕教師,,本學(xué)期我要認(rèn)真貫徹學(xué)校新學(xué)期工作計(jì)劃與教學(xué)計(jì)劃,以課改為中心,以科研為導(dǎo)向,注重課堂常規(guī)教學(xué),,在學(xué)習(xí)中成長,,在反思中進(jìn)步。多向老教師學(xué)習(xí),請(qǐng)教以提高個(gè)人的.各方面素質(zhì),。在工作中改正缺點(diǎn),,彌補(bǔ)不足讓自己盡快成長為一名優(yōu)秀的能夠勝任的教師,。同時(shí)以培養(yǎng)學(xué)生“探究學(xué)習(xí)”,、“自主學(xué)習(xí)”,、“合作學(xué)習(xí)”為核心,創(chuàng)造適合學(xué)生發(fā)展的空間,張揚(yáng)學(xué)生個(gè)性,全面提升學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)為工作中心,。開辟教學(xué)改革新領(lǐng)域,,進(jìn)一步讓信息技術(shù)教學(xué)成為實(shí)施素質(zhì)教育的重要陣地,。

我會(huì)在過去一年的基礎(chǔ)上,繼續(xù)努力教學(xué),,提高學(xué)生的文化課素質(zhì)和思想素質(zhì),。我根據(jù)當(dāng)代學(xué)生的思想特點(diǎn)改進(jìn)了我的家教學(xué)方法和能力,我與時(shí)俱進(jìn),,開拓創(chuàng)新,,積極的改造自己的世界觀和人生觀,我知道做一個(gè)好老師是很難的,,不是隨口一說的問題,,所以我才會(huì)這么努力的改造自己,。

在課堂上我和學(xué)生時(shí)師生關(guān)系,在課下我們是朋友關(guān)系,,能夠做到這樣的老師,,我覺得才是真的好老師,,真的是和學(xué)生“打成一片”,,這才是新時(shí)代教學(xué)的目標(biāo),,我相信我會(huì)朝著這個(gè)方向前進(jìn)的!

以上是我在本學(xué)期的工作計(jì)劃,,相信在不懈地努力下會(huì)使本學(xué)期畫上一個(gè)圓滿的句號(hào),。

教師個(gè)人年度工作計(jì)劃 個(gè)人年度工作計(jì)劃表篇二

對(duì)于已從事銷售工作近兩年的我,現(xiàn)在對(duì)銷售市場(chǎng)和銷售方法都已成熟,,吸取不成功的教訓(xùn),,吸納成功的成果,對(duì)新的工作我也制定了xx年新銷售工作計(jì)劃:

我首先想到的是要降低成本,,應(yīng)該采取的主要措施有:進(jìn)一步拓寬進(jìn)貨渠道,,尋找多個(gè)供貨商,進(jìn)行價(jià)格,、質(zhì)量比較,,選擇質(zhì)量好價(jià)格低的供貨商供貨;勤儉節(jié)約,,節(jié)省開支,、避免浪費(fèi),工程方案設(shè)計(jì)要合理,;內(nèi)部消耗降低,,日常費(fèi)用開支、水,、電,、日常辦公耗材尤其是紙張、車輛開支要節(jié)儉等問題,。

其次也是最重要的部分-----培養(yǎng)意識(shí),,服務(wù)意識(shí)的加強(qiáng)、競爭意識(shí)的樹立,、市場(chǎng)創(chuàng)造意識(shí)的培養(yǎng),。我們是以服務(wù)為主的公司,可以借助服務(wù)去贏得市場(chǎng),,贏得用戶的信任,。同事之間,,企業(yè)之間時(shí)時(shí)刻刻競爭都存在,自己業(yè)務(wù)水平不提高會(huì)被公司淘汰,,企業(yè)不發(fā)展將會(huì)被社會(huì)淘汰,。近幾年,耗材市場(chǎng)競爭比較激烈,,今年形勢(shì)將更加嚴(yán)峻,。

業(yè)務(wù)水平和員工素質(zhì)的提高至關(guān)重要,關(guān)系到整個(gè)企業(yè)的發(fā)展與命運(yùn),。業(yè)務(wù)水平的高低影響到辦事的工作效率,;員工素質(zhì)的高低直接影響到企業(yè)的社會(huì)地位和社會(huì)形象。只有具有一支高素質(zhì),、技術(shù)水平過硬的隊(duì)伍的企業(yè)才會(huì)有進(jìn)步,、有發(fā)展。

加大宣傳力度也是市場(chǎng)開發(fā)一種重要手段和措施,。

我的銷售工作計(jì)劃書:

銷售部利潤主要來源有:計(jì)算機(jī)銷售,;電腦耗材;打印機(jī)耗材,;打字復(fù)?。挥?jì)算機(jī)網(wǎng)校等和計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù),。今年主要目標(biāo):家庭用戶市場(chǎng)的'開發(fā),、辦公耗材市場(chǎng)的搶占。針對(duì)家庭用戶加大宣傳力度,,辦公耗材市場(chǎng)用價(jià)格去競爭,、薄利多銷。建立完善的銷售檔案,,定期進(jìn)行售后跟蹤,,搶占辦公耗材市場(chǎng),爭取獲得更大的利潤,。這里也需要我們做大量的工作,,送貨一定及時(shí)、售后服務(wù)一定要好,,讓客戶信任我們,、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇,。

能夠完成的利潤指標(biāo),,xxx萬元,純利潤xxx萬元,。其中:打字復(fù)印xxx萬元,,網(wǎng)校xxx萬元,,計(jì)算機(jī)xxx萬元,電腦耗材及配件xxx萬元,,其他:xxx萬元,人員工資xxx萬元,。

客服部利潤主要來源:七喜電腦維修站,;打印機(jī)維修;計(jì)算機(jī)維修,;電腦會(huì)員制。xx年我們被授權(quán)為七喜電腦授權(quán)維修站,;實(shí)創(chuàng)潤邦打印機(jī)連鎖維修站,所以說今年主要目標(biāo)是客戶服務(wù)部的統(tǒng)一化,、規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,,實(shí)現(xiàn)自給自足,,為來年服務(wù)市場(chǎng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。能夠完成的利潤指標(biāo),,利潤xxx萬元,。

工程部利潤主要來源:計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程;無線網(wǎng)絡(luò)工程,。由于本地網(wǎng)絡(luò)實(shí)施基本建成,,無線網(wǎng)絡(luò)一旦推廣開來可以帶來更多的利潤點(diǎn),便于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程的順利開展,,還能為其他部門創(chuàng)造出一個(gè)切入點(diǎn),,便于開展相應(yīng)的業(yè)務(wù)工作。今年主要目標(biāo)也是利潤的增長點(diǎn)-----無線網(wǎng),,和一部分的上網(wǎng)費(fèi)預(yù)計(jì)利潤在xxx萬元,;單機(jī)多用戶系統(tǒng)、集團(tuán)電話,、售飯系統(tǒng)這部分的利潤xxx萬元,;多功能電子教室、多媒體會(huì)議室xxx萬元,;其余網(wǎng)絡(luò)工程部分xxx萬元,;新業(yè)務(wù)部分xxx萬元,;電腦部分xxx萬元,人員工資xxx—xxx萬元,,能夠完成的利潤指標(biāo),利潤xxx萬元,。

在追求利潤完成的同時(shí)必須保證工程質(zhì)量,,建立完善的工程驗(yàn)收制度,由客戶服務(wù)部監(jiān)督,、驗(yàn)收,,這樣可以激勵(lì)工程部提高工程質(zhì)量,,從而更好的樹立公司形象,。

教師個(gè)人年度工作計(jì)劃 個(gè)人年度工作計(jì)劃表篇三

進(jìn)一步樹立崇高的職業(yè)理想 , 具備良好的職業(yè)道德情操;樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,,使學(xué)習(xí)成為自己的一種內(nèi)需,,通過學(xué)習(xí)和培養(yǎng), 不斷加強(qiáng)自己的師德修養(yǎng);更新教育觀念,提高教育理論水平;完善和更新任教學(xué)科知識(shí)體系,,提高學(xué)術(shù)水平、教學(xué)能力和創(chuàng)新能力;提高自我學(xué)習(xí),、反思,、完善能 力和教育科研能力,并能在本校,、本地區(qū)教師的發(fā)展中起到帶動(dòng)輻射作用;為今后的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ);總結(jié)出具有個(gè)人特色的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),,并能在省、地級(jí)推廣介 紹;使自己逐步成為研究型,、開拓型,、創(chuàng)新型、全能型的光澤名師,。

1,、樹立終生學(xué)習(xí)的觀念,善于借鑒和汲取國內(nèi)外先進(jìn)理論和改革經(jīng)驗(yàn),,進(jìn)行實(shí)踐和探索;重視教學(xué)實(shí)踐的反思,,對(duì)教科書、教學(xué)設(shè)計(jì)和實(shí)施有自己的理解和實(shí)踐創(chuàng)新。在不斷的綜合學(xué)習(xí)中提升自己的文化素養(yǎng),。

2、面向未來專業(yè)化發(fā)展需求,,反思自己的教育實(shí)踐行為,,廣通博覽,樂觀進(jìn)取,,具備豐富的知識(shí)積累和發(fā)展?jié)摿?在讀書,、研修、對(duì)外交流和尋求專家引領(lǐng)過程中,,提升專業(yè)發(fā)展水平,。

3、加強(qiáng)科研課題的研究,,不斷提升教科研水平,,在教育教學(xué)實(shí)踐中進(jìn)行研究,在研究中優(yōu)化教育教學(xué)實(shí)踐,。在平時(shí)的工作中,,要以課題帶動(dòng)教學(xué),認(rèn)真實(shí)施課題,,不斷總結(jié),,不斷深入,積極撰寫課題論文,、教學(xué)設(shè)計(jì),、案例。使自己逐步成為研究型,、開拓型,、全能型的光澤名師。

4,、利用現(xiàn)代化設(shè)備,,借鑒網(wǎng)絡(luò)資源,加強(qiáng)對(duì)教材體系的梳理,,多看名師課堂實(shí)錄,,取他人之長,補(bǔ)已之短,,使教學(xué)過程有聲有色,,充滿活力。

個(gè)人專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)的措施

1,、 以學(xué)習(xí)研修為階梯,,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。積極參與福建教育主管部門組織的學(xué)習(xí)和研修活動(dòng);每年征訂教育理論和學(xué)科教學(xué)方面學(xué)術(shù)刊物1份。在專業(yè)研修方面,,突出教 材研究重點(diǎn),,了解本學(xué)科多版本新教材的編排特色,關(guān)注前沿性的教材建設(shè)熱點(diǎn)研究話題,,立足自身專業(yè)領(lǐng)域,,每學(xué)期要在縣級(jí)或以上范圍開1次公開課;努力參與 互動(dòng)式網(wǎng)上學(xué)習(xí)、交流和研究,,拓展個(gè)人研究空間;認(rèn)真研究課程標(biāo)準(zhǔn),,把握好課程標(biāo)準(zhǔn);積極參與和諧高效、思維對(duì)話型課堂的理論學(xué)習(xí);作為學(xué)科名師應(yīng)主動(dòng)學(xué) 習(xí)教育,、教學(xué)理論,,指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),《教育新理念》,、《教師專業(yè)化的理論與實(shí)踐》,、《中國化學(xué)教育》等教育教學(xué)理論書籍將成為我專業(yè)發(fā)展的理論書 籍,做到課余時(shí)間認(rèn)真閱讀,,形成摘抄資料筆記或卡片,,并完成兩份讀書筆記或心得體會(huì),備好自己的"資料庫",,使書本理論成為自己的理論,,并將其實(shí)踐于課 堂,促進(jìn)學(xué)科教學(xué),,提高課堂教學(xué)的有效性,。

2、以課堂教學(xué)改革為主陣地,,促進(jìn)專業(yè)發(fā)展,。

教師應(yīng)該把握和駕馭課堂,讓課堂變成自己的家園,,讓學(xué)生在家園中收獲自己的夢(mèng)想,。靠學(xué)習(xí)興趣的培育來引領(lǐng)學(xué)生的課外學(xué)習(xí),、課外生活,。

課 堂是自己專業(yè)成長的主陣地,是自身專業(yè)生命的活力之源,,丟棄了課堂,,也就丟棄了專業(yè)發(fā)展的根基。優(yōu)秀的課堂教學(xué)必定是技術(shù)化和藝術(shù)化的圓融統(tǒng)一,,需要眾多 要素的'支撐,。就專業(yè)能力而言,,首要的是逐步形成規(guī)范、簡潔,、流暢的語言表達(dá)能力和凝煉,、準(zhǔn)確的表達(dá)技巧。其次是要實(shí)行核心的教學(xué)理念,,尤其是貼近自己專業(yè) 方向的教學(xué)理念,,通過開放課堂、梳理案例,,從新課程實(shí)施的角度,,對(duì)自己執(zhí)教的公開課進(jìn)行,。

備課思路介紹和執(zhí)教情況說明,,在實(shí)踐中反思,在反思中實(shí)踐,,逐步形 成一定的風(fēng)格和特色。

(1)堅(jiān)持在教學(xué)第一線從事本學(xué)科教學(xué),圍繞自己的研究主題,,每學(xué)期講由教體局或者學(xué)校組織的示范課1-2 節(jié),堅(jiān)持聽同學(xué)科教師課30節(jié)以上(其中中青年教師的課不少于20節(jié)),整理3—4則能反映自己教學(xué)思想和教學(xué)模式的精彩教學(xué)實(shí)錄(或片段),,并運(yùn)用新課 程理念進(jìn)行賞析,。

(2)每年參與指導(dǎo)教師參與校、縣,、市、省教研(教學(xué)競賽)活動(dòng),,在活動(dòng)中凸顯出自己對(duì)課堂教學(xué)的理解,以"高效課堂的教學(xué)"為主線,,將自己的研究向深度開掘,構(gòu)建可行性的教學(xué)模式,。每學(xué)期進(jìn)行一次圍繞自己研究方向的專題研討會(huì),。

(3)作為學(xué)科名師,,在教師培訓(xùn)和培養(yǎng)青年教師方面發(fā)揮示范和指導(dǎo)作用,。任期內(nèi)結(jié)隊(duì)幫扶1----2名教師并簽好協(xié)議書,使他們成為學(xué)科骨干,,向著名師的方向努力,。

(4)積極努力,創(chuàng)造條件,力爭每年能有機(jī)會(huì)參與省級(jí)或全國級(jí)的教學(xué)展示活動(dòng),將自己的研究理念或研究成果進(jìn)行較大范圍的推廣,在較高的平臺(tái)上來鍛煉自己,檢驗(yàn)研究成效,從而向?qū)<倚兔麕熯~進(jìn),。

3,、以教育科研為主軸,,提高應(yīng)用能力。

專 家型名師應(yīng)該是教學(xué)改革的專家,,通過科研來激活潛力,催生動(dòng)力,。為此,,我會(huì)努力做到"三個(gè)結(jié)合":即將科研與教研相結(jié)合,從教學(xué)實(shí)踐中提煉"真問題",,開 展"真研究",,產(chǎn)生"真成果";將科研與主題研究結(jié)合起來,,從而保證研究課題的前瞻性,、生命力,是課題研究真正落實(shí)到位;將科研與專業(yè)發(fā)展相結(jié)合,,激發(fā)研 究熱情,提升科研品味,,實(shí)現(xiàn)專業(yè)發(fā)展的成功跨越。

教師個(gè)人年度工作計(jì)劃 個(gè)人年度工作計(jì)劃表篇四

1,、創(chuàng)設(shè)良好和諧的育人環(huán)境。

(1)硬件設(shè)備添置,。

擬于期初將室創(chuàng)設(shè)為檔案室,應(yīng)購入檔案櫥個(gè),,辦公桌套。應(yīng)廣大教職工要求,,安裝窗簾間(室至室),。為了使幼兒有一個(gè)更好的午休環(huán)境,,將更新寢室窗簾,,減弱室內(nèi)光線強(qiáng)度。添置班級(jí)部分教玩具,,充實(shí)科學(xué)室,。購入移動(dòng)式紫外線燈,,完善消毒工作。更新廚房點(diǎn)心器具,,更換班級(jí)紗巾套,添置滅蠅燈兩臺(tái),,保證食品安全衛(wèi)生落到實(shí)處。

(2)營造良好的精神環(huán)境,。

加強(qiáng)園風(fēng)建設(shè),要求全體教職工互相關(guān)心,,互相尊重,平等相處,,常聽到禮貌用語,教師和保育員配合密切,,共同關(guān)心愛護(hù)幼兒,,讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒,。

(3)整潔衛(wèi)生的環(huán)境創(chuàng)設(shè),。

各班級(jí)的衛(wèi)生,、公共衛(wèi)生區(qū)責(zé)任到人,,各班級(jí)的物品擺放,、衛(wèi)生,、消毒工作進(jìn)行評(píng)比和公布,,對(duì)家長,、全園教職工開展保育,、衛(wèi)生保健工作的講座,、宣傳,。

2、發(fā)揮各要素的作用,,取得最侍效率和效益。

(1)后勤各崗人員要堅(jiān)持服務(wù)的思想,,樹立以保教為中心的整體觀念,把保教工作的需要放在第一位,,根據(jù)自己的職責(zé)做好工作,,處理好前勤和后勤的關(guān)系。

(2)各部門充分體現(xiàn)先行性,、服務(wù)性、全面性的特征,。做好期初的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,提前制定各類辦公用品,、日常用品和食品以及相關(guān)的調(diào)料品的采購計(jì)劃,,采取切實(shí)可行的措施,,將各項(xiàng)復(fù)雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進(jìn)行,,提高工作效率,。

(3)勤儉建園,,物盡其用,,財(cái)盡其效,,做好供求維修工作,,并進(jìn)行定期,、不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,,同時(shí)注意對(duì)設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)維修,,并要求全園教職工勤儉節(jié)約和愛護(hù)公物,,避免浪費(fèi)和無意義的損耗,。做好期末的財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)工作,,建產(chǎn)和執(zhí)行損壞公物的賠償制度。

3,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,,建立健全校務(wù)公開制度,。

嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi),并將收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向教師,、家長和社會(huì)進(jìn)行公布,,將每月的`財(cái)務(wù)收支財(cái)單張貼在校務(wù)公開欄內(nèi),,增強(qiáng)透明度,。合理使用幼兒園經(jīng)費(fèi),在各項(xiàng)開支上做到精打細(xì)算,,節(jié)約開支,,同時(shí),,盡量爭取上級(jí)有關(guān)部門和家長的支持,,共建美好家園。

4,、加強(qiáng)保育員隊(duì)伍的管理,。

(1)定期,、不定期組織保育員,、廚房工作人員培訓(xùn),學(xué)習(xí)討論工作職責(zé),,針對(duì)本園實(shí)際問題,開展互幫互學(xué),,談體會(huì)等活動(dòng)。

(2)定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢,,做到持證上崗,。

5、加強(qiáng)膳食管理,。

(1)科學(xué)的的制定食譜。

廣泛聽取教師,、幼兒和家長的意見,,盡量增加食譜的花樣,并保證營養(yǎng)的均衡,,做到粗細(xì)、甜咸,、干稀搭配合理,。

(2)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)范要求,。

廚房每天一小掃,,一周一大掃,。并做到成品“四隔離”,用具“一沖”“二洗”“三消毒”,,生熟器具分開使用,,廚房工作人員個(gè)人衛(wèi)生做到“四勤”,,堅(jiān)持換好工作服再進(jìn)入加工間工作,。

(3)做好食物貯存工作。

由專人負(fù)責(zé)食品進(jìn)出倉的登記工作,,所有食品隔墻離地至少公分,同時(shí)由專人負(fù)責(zé)食品的驗(yàn)收和取樣工作,,所留樣品標(biāo)明日期,并保存在冰箱中小時(shí),。

(4)提前與采購員到市場(chǎng)上物色合法的定點(diǎn)供貨商,。

在物美價(jià)廉的同時(shí),,更注意該定點(diǎn)商店(點(diǎn))的信譽(yù)和是否有辦理經(jīng)營、衛(wèi)生管理方面的相關(guān)手續(xù),,并于月底與定點(diǎn)商店的相關(guān)負(fù)責(zé)人簽訂合同,。

(5)把好采購──加工──分發(fā)──食用的每一個(gè)環(huán)節(jié),把幼兒的健康和安全入在首位,,堅(jiān)決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。

(6)廚房工作人員要保證兩點(diǎn)一餐的準(zhǔn)時(shí)的保質(zhì)保量的供應(yīng),同時(shí)還應(yīng)備有充足的開水(特別是夏天),使幼兒對(duì)開水的需求得到保證

6,、做好創(chuàng)安工作。

(1)強(qiáng)化全體教職工的安全意識(shí),,切實(shí)把幼兒的安全置于頭等重要的地位。各教師在備課,、組織幼兒活動(dòng)和自制教玩具等都要考慮安全保護(hù)的內(nèi)容。用餐點(diǎn)時(shí),,提醒幼兒注意餐點(diǎn)和開水的溫度,。同時(shí)做好幼兒來園登記,、離園交接的工作,使每一位幼兒高高興興的來園,,平平安安的回家,。

(2)提高幼兒生活學(xué)習(xí)環(huán)境的安全系數(shù),。每班定期對(duì)教玩具進(jìn)行自檢,,排查不符合安全的教玩具,,請(qǐng)專業(yè)人員定期檢修園內(nèi)的水電和消防設(shè)施,,對(duì)戶外的中大型玩具器械進(jìn)行保養(yǎng),避免意外事故發(fā)生,。

(一)八月:

1,、擬定辦公,、教學(xué)用品,、藥品等采購計(jì)劃,。

2,、招聘一名新保育員,。

3、全園衛(wèi)生大掃除,。

4,、檢修全園水電設(shè)施和門窗桌椅,。

5,、與供貨商店簽訂合同,并更新相關(guān)證件,。

(二)九月:

1,、根據(jù)編班情況調(diào)整班級(jí)桌椅,。

2,、重新安排保育員工作,。

3、與縣婦幼保健站聯(lián)系,,組織幼兒參加體檢,。

4、檢查巾杯消毒情況。

5,、抽查食品取樣工作和倉管記錄,。

6,、舉行“慶中秋”座談會(huì)。

7、做好“國慶節(jié)”值班人員安排,。

(三)十月:

1、設(shè)立檔案室,,購入檔案櫥與辦公桌,。

2,、行政抽查食品的質(zhì)量與價(jià)格,。

檢查保育員一日工作情況,。

4,、抽查寢室衛(wèi)生和班級(jí)衛(wèi)生。

5,、舉行衛(wèi)生講座,。

(四)十一月:

1,、組織后勤工作人員到縣防疫站參加健康證年檢,。

2,、各班級(jí)教玩具自檢,,戶外中大型玩具檢修

3,、檢查廚房工作人員執(zhí)行職責(zé)的情況,。

4、更新衛(wèi)生宣傳欄內(nèi)容,。

5,、抽查公共衛(wèi)生情況,。

(五)十二月:

1,、抽查幼兒儀表衛(wèi)生,。

2,、檢查點(diǎn)心提供,、分發(fā)情況,,及各班點(diǎn)心椹剩余情況

3、檢修風(fēng)琴和擴(kuò)音設(shè)備。

4,、補(bǔ)充保健室藥品。

5,、舉行“迎新年聯(lián)歡會(huì)”,。

(六)一月:

1,、全園檢修。

2,、清點(diǎn)班級(jí)以及其它園內(nèi)財(cái)產(chǎn),并改用新的財(cái)產(chǎn)登記薄,。

3,、做好財(cái)務(wù)的稽核工作,。

4、歸還出借物品,。

5、安排寒假值班表,。

(七)二月:

1,、購入所需物品,,為開學(xué)做好準(zhǔn)備,。

2,、全園檢修。

3,、做好繳款、財(cái)務(wù)公開工作,。

4、對(duì)個(gè)別進(jìn)行新生體檢,。

5,、與供貨商續(xù)簽合同。

(八)三月:

1,、實(shí)際查看點(diǎn)心分發(fā)情況,。

2,、全園幼兒簡易體檢,。

3,、舉行“春季防傳染”衛(wèi)生講座,。

4、檢查班級(jí)衛(wèi)生情況,。

5,、舉行慶“三八婦女節(jié)”座談會(huì),。

(九)四月:

1,、添置三樓窗簾

2、檢修屋頂

3,、抽查巾杯消毒情況

4,、檢查幫廚情況,。

5、做好“五一節(jié)”假期值班人員安排,。

6、舉行“慶五一”教工比賽,。

(十)五月:

1,、檢查玩具清洗消毒情況,。

2,、抽查倉管和取樣工作,。

3,、查看保育員一日工作情況。

4,、檢查班級(jí)幼兒來園登記情況。

5,、為“慶六一”做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。

(十一)六月:

1,、檢修水電和消防設(shè)備。

2,、抽查班級(jí)桌椅衛(wèi)生,。

3,、抽查廚房生熟分開情況,。

4,、以宣傳夏令衛(wèi)生為主題,。

5,、整理草坪,去除雜草,。

(十二)七月:

1,、清點(diǎn)班級(jí)以及其它園內(nèi)財(cái)產(chǎn)。

2,、做好財(cái)務(wù)稽核工作。

3、歸還出借物品,。

4、安排暑假值班表,。

教師個(gè)人年度工作計(jì)劃 個(gè)人年度工作計(jì)劃表篇五

xxxx年,中支公司在省分公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及全體同仁的關(guān)心支持下,,完成了籌建工作并順利開業(yè),,在業(yè)務(wù)的發(fā)展上也取得了較好的成績,,占領(lǐng)了一定的市場(chǎng)份額,,圓滿地完成了省公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),,在此基礎(chǔ)上,公司總結(jié)xxxx年的工作經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合地區(qū)的實(shí)際情況,,制定如下工作計(jì)劃:

承保是保險(xiǎn)公司經(jīng)營的源

頭,,是風(fēng)險(xiǎn)管控,、實(shí)現(xiàn)效益的重要基礎(chǔ),是保險(xiǎn)公司生存的基礎(chǔ)保障,。因此,在xxxx年度里,,公司將狠抓業(yè)管工作,,提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力,。

1,、對(duì)承保業(yè)務(wù)及時(shí)地進(jìn)行審核,,利用風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)及定價(jià)體系來控制承保風(fēng)險(xiǎn),,決定承保費(fèi)率,,確保承保質(zhì)量。對(duì)超越公司權(quán)限擬承保的業(yè)務(wù)進(jìn)行初審并簽署意見后上報(bào)審批,,確保此類業(yè)務(wù)的嚴(yán)格承保,。

2,、加強(qiáng)信息技術(shù)部門的管理,,完善各類險(xiǎn)種業(yè)務(wù)的處理平臺(tái),通過建設(shè),、使用電子化承保業(yè)務(wù)處理系統(tǒng),建立完善的承?;A(chǔ)數(shù)據(jù)庫,,并繕制相關(guān)報(bào)表和承保分析,。同時(shí)做好市場(chǎng)調(diào)研,,并定期編制中,、長期業(yè)務(wù)計(jì)劃,。

3、建立健全重大標(biāo)的業(yè)務(wù)和特殊風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度,,確保風(fēng)險(xiǎn)的合理控制,,同時(shí)根據(jù)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)情況,,執(zhí)行有關(guān)分?;蛟俦kU(xiǎn)管理規(guī)定,確保合理分散承保風(fēng)險(xiǎn),。

4,、強(qiáng)化承保,、核保規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行條款,、費(fèi)率體系,,熟練掌握新核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作,,對(duì)中支所屬的承保,、核保人員進(jìn)行全面,、系統(tǒng)的培訓(xùn),,以提高他們的綜合業(yè)務(wù)技能和素質(zhì),,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供良好的保障,。

隨著保險(xiǎn)市場(chǎng)競爭主體的不斷增加,各家保險(xiǎn)公司都加大了對(duì)市場(chǎng)業(yè)務(wù)競爭的力度,,而保險(xiǎn)公司所經(jīng)營的不是有形產(chǎn)品,而是一種規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)或風(fēng)險(xiǎn)投資的服務(wù),,因此,,建設(shè)一個(gè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的客服平臺(tái)顯得極為重要,當(dāng)服務(wù)已經(jīng)成為核心內(nèi)容納入保險(xiǎn)企業(yè)的價(jià)值觀,,成為核心競爭時(shí),客服工作就成為一種具有獨(dú)特理念的一種服務(wù)文化,。經(jīng)過xxxx年的努力,,我司已在市場(chǎng)占有了一定的份額,,同時(shí)也擁有了較大的客戶群體,,隨著業(yè)務(wù)發(fā)展的不斷深入,,客服工作的重要性將尤其突出,,因此,,中支在xxxx年里將嚴(yán)格規(guī)范客服工作,,把一流的客服管理平臺(tái)運(yùn)用,、落實(shí)到位,。

1,、建立健全語音服務(wù)系統(tǒng),加大熱線的宣傳力度,,以多種形式將熱線推向社會(huì),,讓眾多的客戶全面了解公司語音服務(wù)系統(tǒng)強(qiáng)大的支持功能,,以提高自身的市場(chǎng)競爭力,,實(shí)現(xiàn)客戶滿意最大化。

2,、加強(qiáng)客服人員培訓(xùn),,提高客服人員綜合技能素質(zhì),嚴(yán)格奉行“熱情,、周到,、優(yōu)質(zhì),、高效”的服務(wù)宗旨,,堅(jiān)持“主動(dòng),、迅速,、準(zhǔn)確、合理”的原則,,嚴(yán)格按照崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)操作實(shí)務(wù)流程的規(guī)定作好接、報(bào)案,、查勘定損、條款解釋,、理賠投訴等各項(xiàng)工作。

3,、以中心支公司為中心,,專,、兼職并行,,建立一個(gè)覆蓋全區(qū)的查勘、定損網(wǎng)點(diǎn),,初期由中支設(shè)立專職查勘定損人員3名,,同時(shí)搭配非專職人員共同查勘,,以提高中支業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì),,切實(shí)提高查勘、定損理賠質(zhì)量,,做到查勘準(zhǔn)確,,定損合理,,理賠快捷,。

4,、在xxxx年6月之前完成xxxx營銷服務(wù)部,、yy營銷服務(wù)部兩個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的下延工作,,至此,全區(qū)的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)基本完善,,為公司的客戶提供高效,、便捷的保險(xiǎn)售后服務(wù),。

根據(jù)xxxx年中支保費(fèi)收入xxxxxxxx萬元為依據(jù),其中各險(xiǎn)種的占比為:機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)xx%,,非車險(xiǎn)xx%,,人意險(xiǎn)x%,。xxxx年度,中心支公司擬定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃計(jì)劃為實(shí)現(xiàn)全年保費(fèi)收入xxxxxxxx萬元,,各險(xiǎn)種比例計(jì)劃為機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)xx%,,非車險(xiǎn)xx%,,人意險(xiǎn)xx%,計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)將從以下幾個(gè)方面去實(shí)施完成,。

1,、機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)是我司業(yè)務(wù)的重中之重,因此,,大力發(fā)展機(jī)動(dòng)車輛險(xiǎn)業(yè)務(wù),充分發(fā)揮公司的車險(xiǎn)優(yōu)勢(shì),,打好車險(xiǎn)業(yè)務(wù)的.攻堅(jiān)戰(zhàn),,還是我們工作的重點(diǎn),,xxxx年在車險(xiǎn)業(yè)務(wù)上要鞏固老的客戶,,爭取新客戶,,側(cè)重點(diǎn)在發(fā)展車隊(duì)業(yè)務(wù)以及新車業(yè)務(wù)的承保上,,以實(shí)現(xiàn)車險(xiǎn)業(yè)務(wù)更上一個(gè)新的臺(tái)階。

2,、認(rèn)真做好非車險(xiǎn)的展業(yè)工作,選擇拜訪一些大,、中型企業(yè),對(duì)效益好,,風(fēng)險(xiǎn)低的企業(yè)要重點(diǎn)公關(guān),,與企業(yè)建立良好的關(guān)系,,力爭財(cái)產(chǎn)、人員,、車輛一攬子承保,同時(shí)也要做好非車險(xiǎn)效益型險(xiǎn)種的市場(chǎng)開發(fā)工作,,在xxxx年里努力使非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)在發(fā)展上形成新的格局,。

3,、積極做好與銀行的代理業(yè)務(wù)工作,。xxxx年xx月我司經(jīng)過積極地努力已與中國銀行,、中國建設(shè)銀行,、中國工商銀行,、中國農(nóng)業(yè)銀行、福建興業(yè)銀行等簽定了兼業(yè)代理合作協(xié)議,,xxxx年要集中精力與各大銀行加強(qiáng)業(yè)務(wù)上的溝通聯(lián)系,,讓銀行充分地了解中華保險(xiǎn)的品牌及優(yōu)勢(shì),,爭取加大銀行在代理業(yè)務(wù)上對(duì)我司的支持與政策傾斜力度,,力求在銀行代理業(yè)務(wù)上的新突破,實(shí)現(xiàn)險(xiǎn)種結(jié)構(gòu)調(diào)整的戰(zhàn)略目標(biāo),,為公司實(shí)現(xiàn)效益最大化奠定良好的基礎(chǔ),。

教師個(gè)人年度工作計(jì)劃 個(gè)人年度工作計(jì)劃表篇六

回顧過去,展望將來,,xxx房地產(chǎn)公司在規(guī)復(fù)中漸漸步入欣欣茂發(fā),,新的20xx,財(cái)務(wù)部在包管工作順利進(jìn)展并獲得長足的進(jìn)步的同時(shí),,更要戒驕戒躁,,連續(xù)保存20xx年的奮發(fā)斗志,同時(shí)連續(xù)的發(fā)覺并補(bǔ)充工作中的不敷,,在包管作為公司核心的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)平常運(yùn)作的前提下,,將財(cái)務(wù)的辦理進(jìn)步到一個(gè)新的層次!是以,,財(cái)務(wù)部對(duì)富裕豪情的'20xx年作出了以下的展望和籌劃:

嚴(yán)厲把握借支的審批流程,,層層把關(guān),,固然,這個(gè)工作與各個(gè)部分的直接分擔(dān)經(jīng)理的辦理是分不開的;同時(shí),,財(cái)務(wù)部將加強(qiáng)對(duì)新職工的本錢費(fèi)用報(bào)銷和把握的宣揚(yáng),老職工帶新職工,,把xxx嚴(yán)厲借支,,節(jié)省費(fèi)用,7天沖賬的精良風(fēng)格連續(xù)下去;對(duì)付項(xiàng)目標(biāo)請(qǐng)款嚴(yán)厲審批軌制,,經(jīng)理一支筆軌制,對(duì)項(xiàng)目標(biāo)沖賬報(bào)銷嚴(yán)厲根據(jù)借支明細(xì)審批,,超過借支范疇的請(qǐng)款除特別承諾外,財(cái)務(wù)同等不得核銷當(dāng)真人借支,,并按公法律則收回借款或從工錢扣除,。

必要各項(xiàng)目總監(jiān)盡力互助財(cái)務(wù)的此項(xiàng)工作,,對(duì)各個(gè)項(xiàng)目標(biāo)平?;乜?,根據(jù)公司財(cái)務(wù)部訂定的傭金結(jié)算辦理方法嚴(yán)厲要求各項(xiàng)目部銷售秘書按時(shí)報(bào)交銷售報(bào)表和傭金結(jié)算表,,除法定節(jié)假日外,,財(cái)務(wù)部每個(gè)月5日擺布對(duì)各項(xiàng)目所報(bào)數(shù)據(jù)歸總,,向董事辦上報(bào)當(dāng)月資金收付籌劃,。

財(cái)務(wù)部工作量日漸加強(qiáng),,鑒于如今財(cái)務(wù)工作在運(yùn)作尚好,,本著為公司節(jié)省人力資本本錢的原則,財(cái)務(wù)發(fā)起起碼增加一名主管管帳,,當(dāng)真平常賬務(wù)處理及本錢費(fèi)用報(bào)銷考核把控,出納除當(dāng)真平常出入及資金收付籌劃外,,加強(qiáng)來往款項(xiàng)的催要工作,本錢管帳當(dāng)真根據(jù)公司的績效考核方案進(jìn)行公司人力資本本錢提成的核算,,另幫忙來往款項(xiàng)的清欠工作。

起碼配備三個(gè)財(cái)務(wù)軟件端口,,董事辦一個(gè)端口,,主管管帳一個(gè)端口,,出納一個(gè)端口,,各負(fù)其職,,出納當(dāng)真現(xiàn)金銀行流水賬記賬核對(duì)兼負(fù)憑據(jù)考核,,管帳當(dāng)真收,、付,、轉(zhuǎn)掃數(shù)內(nèi),、外賬務(wù)處理,,董事辦配置查問效用,,及時(shí)進(jìn)入賬務(wù)系統(tǒng),,進(jìn)行現(xiàn)金銀行查問,,如許就必須具有一個(gè)前提,掃數(shù)出入產(chǎn)生時(shí),,由經(jīng)手人將手續(xù)完好的單子直接傳達(dá)給管帳,、出納同時(shí)記賬,如許就均衡了平常的平常工作量,,不會(huì)呈現(xiàn)平常出納忙,月底管帳忙,,并且管帳出納同時(shí)做了相稱一部分反復(fù)工作,,月底查對(duì)賬務(wù)也很嚕蘇費(fèi)時(shí)的環(huán)境,工作起來更加高效,,有序,時(shí)效性和監(jiān)控性更強(qiáng),。由此,,財(cái)務(wù)辦理更加典范,,流水化,分工明了,,并且董事辦經(jīng)過議定本身的查問端口可以隨時(shí)明白公司資金狀況,,便于董事長兼顧安排和臨時(shí)資金調(diào)配。

當(dāng)真結(jié)束每個(gè)月原始憑據(jù)考核,、納稅報(bào)告,,憑據(jù)裝訂和財(cái)務(wù)檔案,、代辦籌謀等公約辦理,現(xiàn)金銀行出入,,提成核算發(fā)放,賬務(wù)查對(duì)和來往款項(xiàng)催收等平常工作,,包管不出過錯(cuò),,做好資金安排,,包管公司資金平常運(yùn)作,。

互助其他部分結(jié)束公司交給的其他工作,。

教師個(gè)人年度工作計(jì)劃 個(gè)人年度工作計(jì)劃表篇七

我于xx年02月份任職于xx公司,在任職期間,,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助,。在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫助下,,我很快融入了我們這個(gè)集體當(dāng)中,,成為這大家庭的一員,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變?cè)谌温毱陂g,,我嚴(yán)格要求自己,做好自己己的本職工作?,F(xiàn)將上半年的工作總結(jié)

作為xx公司的銷售內(nèi)勤,,我深知崗位的重工性,,也能增強(qiáng)我個(gè)人的交際能力。銷售部內(nèi)勤是一個(gè)承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系八方的重要樞紐,把握市場(chǎng)最新購機(jī)用戶資料的收集,為銷售部業(yè)務(wù)人員做好保障,。在一些文件的整理、分期買賣合同的簽署,、銀行按揭合同的簽署及所需的資料(剛剛開通)、用戶的回款進(jìn)度,、用戶逾期欠款額、售車數(shù)量等等都是一些有益的決策文件,,面對(duì)這些繁瑣的日常事務(wù),,要有頭有尾,自我增強(qiáng)協(xié)調(diào)工作意識(shí),,這半年來基本上做到了事事有著落。

在簽署分期分期買賣合同時(shí),,對(duì)于我來說可以說是游刃有余。但是在填寫的數(shù)據(jù)和內(nèi)容同時(shí),,要慎之又慎,,我們都知道合同具有法律效力,,一旦數(shù)據(jù)和內(nèi)容出現(xiàn)錯(cuò)誤,,將會(huì)給公司帶來巨大的損失,在搜集用戶資料時(shí)也比較簡單(包括:戶口本,、結(jié)婚證,、身份證等證件)在簽署銀行按揭合同時(shí),現(xiàn)在還比較生疏,,因?yàn)殂y行按揭剛剛開通,銀行按揭和分期買賣合同同樣,,在填寫的數(shù)據(jù)和內(nèi)容同時(shí),,要慎之又慎,,按揭合同更具有法律效力。但在辦理銀行按揭的過程當(dāng)中,,購機(jī)用戶的按揭借款資料是一個(gè)重工的組成部分,,公證處公證,、銀行借款資料,、福田公司存檔,、我公司存檔資料,。這些程序是很重要的,如果不公證?銀行不給借款,。這些環(huán)節(jié)是緊緊相扣的,,是必不可少的一部分。我公司在存留有戶檔案時(shí),,我們?nèi)」C處、銀行、福田三方的精華,,我們?cè)谵k理銀行按揭借款方面還存在一定的漏洞,,我相信隨著銀行按揭借款的逐步深入,我將做得更好,、更完善!

3. 行政部年度工作計(jì)劃

根據(jù)本年度工作情況與存在不足,結(jié)合目前公司發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢(shì),,行政部計(jì)劃從十個(gè)方面開展xx年度的工作: 進(jìn)一步完善公司的組織架構(gòu),,確定和區(qū)分每個(gè)職能部門的權(quán)責(zé),爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用,,三年不再做大的調(diào)整,保證公司的運(yùn)營在既有的組織架構(gòu)中運(yùn)行,。

2,、 完成公司各部門各職位的工作分析,為人才招募與評(píng)定薪資,、績效考核提供科學(xué)依據(jù);

3、 完成日常行政招聘與配置;

4,、 推行薪酬管理,,完善員工薪資結(jié)構(gòu),,實(shí)行科學(xué)公平的薪酬制度;

5,、 充分考慮員工福利,,做好員工激勵(lì)工作,,建立內(nèi)部升遷制度,做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,,培養(yǎng)雇員主

人翁精神和獻(xiàn)身精神,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,。

6,、 在現(xiàn)有績效考核制度基礎(chǔ)上,,參考先進(jìn)企業(yè)的績效考評(píng)辦法,實(shí)現(xiàn)績效評(píng)價(jià)體系的完善與正常運(yùn)行,,并保證與薪資掛鉤,。從而提高績效考核的權(quán)威性、有效性,。

7、 大力加強(qiáng)員工崗位知識(shí),、技能和素質(zhì)培訓(xùn),加大內(nèi)部人才開發(fā)力度,。

8,、 弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),用優(yōu)秀的文化感染人;

9,、 建立內(nèi)部縱向,、橫向溝通機(jī)制,調(diào)動(dòng)公司所有員工的主觀能動(dòng)性,,建立和諧,、融洽的企業(yè)內(nèi)部關(guān)系,。

集思廣益,,為企業(yè)發(fā)展服務(wù),。

10,、 做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系,、糾紛的預(yù)見與處理,。既保障員工合法權(quán)益,,又維護(hù)公司的形象

和根本利益,。

1,、 行政工作是一個(gè)系統(tǒng)工程,。不可能一蹴而就,,因此行政部在設(shè)計(jì)制訂年度目標(biāo)時(shí),按循序漸進(jìn)的原 則進(jìn)行,。如果一味追求速度,,行政部將無法對(duì)目標(biāo)完成質(zhì)量提供保證。

2,、 行政工作對(duì)一個(gè)不斷成長和發(fā)展的公司而言,是非常重要的基礎(chǔ)工作,,也是需要公司上下通力合作的工作,,各部門配合共同做好的工作項(xiàng)目較多,因此,需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持,。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否,,各部門提供支持與配合的程度如何,,都是行政工作成敗的關(guān)鍵,。所以行政部在制定年度目標(biāo)后,,在完成過程中懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以協(xié)助,。

3,、 此工作目標(biāo)僅為行政部xx年度全年工作的基本文件,,而非具體工作方案,。鑒于企業(yè)行政建設(shè)是一個(gè)長期工程,,針對(duì)每項(xiàng)工作行政部都將制訂與目標(biāo)相配套的詳細(xì)工作方案,。但必須等此工作目標(biāo)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究通過后方付諸實(shí)施,,如遇公司對(duì)本部門目標(biāo)的調(diào)整,,行政部將按調(diào)整后的目標(biāo)完成年度工作,。同樣,,每個(gè)目標(biāo)項(xiàng)目實(shí)施的具體方案,、計(jì)劃,、制度,、表單等,,也將根據(jù)公司調(diào)整后的.目標(biāo)進(jìn)行具體落實(shí)。

公司迄今為止的組織架構(gòu)嚴(yán)格來說是不完備的,。而公司的組織架構(gòu)建設(shè)決定著企業(yè)的發(fā)展方向。

鑒于此,,行政部在xx年首先應(yīng)完成公司組織架構(gòu)的完善,?;诜€(wěn)定,、合理,、健全的原則,,通過對(duì)公司未來發(fā)展態(tài)勢(shì)的預(yù)測(cè)和分析,,制定出一個(gè)科學(xué)的公司組織架構(gòu),確定和區(qū)分每個(gè)職能部門的權(quán)責(zé),,使每個(gè)部門,、每個(gè)職位的職責(zé)清晰明朗,,做到既無空白、也無重疊,,爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用,盡可能三年內(nèi)不再做大的調(diào)整,,保證公司的運(yùn)營在既有的組織架構(gòu)中運(yùn)行良好,、管理規(guī)范,、不斷發(fā)展,。

1,、xx年元月底前完成公司現(xiàn)有組織架構(gòu)和職位編制的合理性調(diào)查和公司各部門未來發(fā)展趨勢(shì)的調(diào)查;

2,、 xx年二月底前完成公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)草案并征求各部門意見,,報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理審閱修改;

3,、 xx年三月底前完成公司組織架構(gòu)圖及各部門組織架構(gòu)圖、公司人員編制方案,。公司各部門配合公司組織架構(gòu)對(duì)本部門職位說明書,、工作流程在去年基礎(chǔ)上進(jìn)行改造。行政部負(fù)責(zé)整理成冊(cè)歸

公司組織架構(gòu)決定于公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略,,決定著公司組織的高效運(yùn)作與否。組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)應(yīng)本著簡潔,、科學(xué)、務(wù)實(shí)的方針,。組織的過于簡化會(huì)導(dǎo)致責(zé)權(quán)不分,工作負(fù)荷繁重,,中高層管理疲于應(yīng)付日常事務(wù),,阻礙公司的發(fā)展步伐;而組織的過于繁多會(huì)導(dǎo)致管理成本的不斷增大,,工作量大小不均,,工作流程環(huán)節(jié)增多,扯皮推諉現(xiàn)象,,員工人浮于事,,組織整體效率下降等現(xiàn)象,,也同樣阻礙公司的發(fā)展,。

教師個(gè)人年度工作計(jì)劃 個(gè)人年度工作計(jì)劃表篇八

加強(qiáng)管理,,研究創(chuàng)新,,擴(kuò)大營業(yè)額,,控制成本,創(chuàng)造利潤,;加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅(jiān)持員工技能培訓(xùn),,采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合,,開拓視野,,豐富知識(shí),全面提升整體素質(zhì),、管理水平,;建立辦事高效,運(yùn)作協(xié)調(diào),,行為規(guī)范的管理機(jī)制,開拓新業(yè)務(wù),,再上新水平,努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面,。

1,、主營業(yè)務(wù)收入全年凈增xxxx萬元,其中每月均增加xxxx萬元,;其它業(yè)務(wù)收入全年凈增xxxx萬元,,每月均增加xxxx萬元,。

2,、客戶流失率為總客戶的xxxx%,,其中:人為客戶流失力爭降低為零,、壞帳回收率為總客戶的xxxx%,,。

3,、全年完成業(yè)務(wù)總收入xxxx萬元,占應(yīng)收款xxxx%,。

4,、實(shí)現(xiàn)凈利潤xxxx萬元。

5,、委托銀行扣款成功率達(dá)xxxx%。

1、捕捉信息,,開拓市場(chǎng),爭當(dāng)業(yè)績頂尖人,。

面向市場(chǎng),,擴(kuò)展團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍,,廣泛招納能人之志為我所用。讓安居的`業(yè)務(wù)鋪遍全國,,獨(dú)占熬頭。

2,、抓好基礎(chǔ)工作,實(shí)行規(guī)范管理,,全面提高工作質(zhì)量。

搞好各類客戶分類細(xì)劃,,摸底排查工作,。對(duì)客戶進(jìn)行分類細(xì)化管理,是行之有效的工作方法,。3月份由分公司經(jīng)理分別按照“分類排隊(duì),、區(qū)別對(duì)待,、上門清收”等管理措施,,對(duì)所屬客戶進(jìn)行分類,,確定清收方案,落實(shí)任務(wù)層層分解,,明確目標(biāo)及責(zé)任人,以確保全劃,,是我在春節(jié)休假期間,學(xué)習(xí)了多方面的知識(shí),,結(jié)合本公司的實(shí)際情纂寫而成的,有些問題還不夠成熟,,但是,,基于“小企業(yè)很美,、大企業(yè)也很美,、但一個(gè)企業(yè)從小長到大最美”的理念,,還是大膽地把它寫下來了,僅供領(lǐng)導(dǎo)參考,,不妥之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,。

教師個(gè)人年度工作計(jì)劃 個(gè)人年度工作計(jì)劃表篇九

現(xiàn)在我已經(jīng)在公司擔(dān)任業(yè)務(wù)員有四年的時(shí)間了,。可以說我是公司數(shù)得著的老業(yè)務(wù)員之一,,也是對(duì)公司的發(fā)展有一定貢獻(xiàn)了?,F(xiàn)在20xx年將結(jié)束,我想在歲末的時(shí)候就我一年的工作做一下總結(jié),,也對(duì)自己的工作提前寫下了xxxx年工作計(jì)劃,,讓自己在假期中能夠安穩(wěn)的度過,也讓自己能夠及時(shí)的認(rèn)識(shí)到當(dāng)前的形勢(shì),,希望不會(huì)讓自己失望,!

轉(zhuǎn)眼間又要進(jìn)入新的一年xxxx年了,新的一年是一個(gè)充滿挑戰(zhàn),、機(jī)遇與壓力開始的一年,,也是我非常重要的一年,。出來工作已過4個(gè)年頭,,家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認(rèn)真學(xué)習(xí),。在此,我訂立了本年度工作計(jì)劃,,以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績,。

公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,,特別在訴訟業(yè)務(wù)方面安排了專業(yè)法律事務(wù)人員協(xié)助。作為公司一名老業(yè)務(wù)人員,,必須以身作責(zé),,在遵守公司規(guī)定的同時(shí)全力開展業(yè)務(wù)工作,。

1,、在第一季度,,以訴訟業(yè)務(wù)開拓為主,。針對(duì)現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā),,把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,有意向合作的客戶安排法律事務(wù)專員見面洽談,。期間,,至少促成兩件訴訟業(yè)務(wù),,代理費(fèi)用達(dá)8萬元以上(每件4萬元),。做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)的同時(shí),,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),,與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,,及時(shí)報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況,。

2,、在第二季度的時(shí)候,,以商標(biāo),、專利業(yè)務(wù)為主。通過到專業(yè)市場(chǎng),、參加專業(yè)展銷會(huì)、上網(wǎng)、電話,、陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開發(fā)方式開發(fā)客戶,,加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情,,組成一個(gè)循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體。以至于達(dá)到4.8萬元以上代理費(fèi)(每月不低于1.2萬元代理費(fèi)),。在大力開拓市場(chǎng)的同時(shí),,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),,與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,,及時(shí)報(bào)告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況,。

3,、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),,帶來的無限商機(jī),給后半年帶來一個(gè)良好的開端。并且,,隨著我對(duì)高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)與綜合能力的相對(duì)提高,對(duì)規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標(biāo)》或者《廣東省著名商標(biāo)》條件的客戶,,做一次有針對(duì)性的開發(fā),,有意向合作的客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省著名商標(biāo)》,,承辦費(fèi)用達(dá)7.5萬元以上,。做馳名商標(biāo)與著名商標(biāo)業(yè)務(wù)開發(fā)的同時(shí),不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),,與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,,及時(shí)報(bào)告該等交辦業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況,。

4,、第四季度就是年底了,這個(gè)時(shí)候要全力維護(hù)老客戶交辦的業(yè)務(wù)情況,。首先,,要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源,,找出有漏洞的地方,,有針對(duì)性的做可行性建議,,力爭為客戶公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)做到最全面,,代理費(fèi)用每月至少達(dá)1萬元以上。

學(xué)習(xí),對(duì)于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力,。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。專業(yè)知識(shí),、綜合能力,、都是我要掌握的內(nèi)容。知己知彼,,方能百戰(zhàn)不殆,,在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持。

,。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上,、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,。

以上,,是我對(duì)xxxx年的個(gè)人工作計(jì)劃,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正。火車跑的快還靠車頭帶,,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,。展望xxxx年,,我會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待每一個(gè)業(yè)務(wù),也力爭贏的機(jī)會(huì)去尋求的客戶,,爭取的單,,完善業(yè)務(wù)開展工作,。相信自己會(huì)完成新的任務(wù),能迎接xxxx年新的挑戰(zhàn),。

xxxx年,我有著的期待,,相信自己一定能夠在xxxx年取得更大的進(jìn)步,,自己就是這樣一年一年的走過來的,,從一個(gè)什么都不懂的毛頭小伙到現(xiàn)在很有深度的資深公司業(yè)務(wù)員,,我的成長充滿了曲折,,不過在今后的工作中,,我還是需要繼續(xù)不斷的努力,相信自己在xxxx年一定走的更遠(yuǎn),!

教師個(gè)人年度工作計(jì)劃 個(gè)人年度工作計(jì)劃表篇十

新的一學(xué)期開始了,,為了不斷提升自己的精神追求,,增強(qiáng)職業(yè)道德,,掌握教育規(guī)律,拓展學(xué)科知識(shí),,強(qiáng)化專業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平的過程。根據(jù)實(shí)際情況我擬定以下個(gè)人工作計(jì)劃:

讀書學(xué)習(xí),。注重個(gè)人素質(zhì)的培養(yǎng),,不貪名利,切實(shí)提高自身理論水平和業(yè)務(wù)水平,,力求為學(xué)生創(chuàng)造的教育,。用教育理論武裝自己,為了自己的教育教學(xué)此文盡快的提高,,讀書是一種至關(guān)重要的途徑,,所以我在本學(xué)期要堅(jiān)持讀有關(guān)教育的書籍,如:《師生溝通的藝術(shù)》,,《教學(xué)策略》,,《教育新理念》,《課堂管理的策略》,。除了讀有關(guān)教學(xué)的書籍外,,我還要不斷去讀其它的書籍,來武裝自己的思想

師德,。教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè),。教師的思想、行為,、作風(fēng),、儀表、氣質(zhì)隨時(shí)都感染和影響著學(xué)生,。因此,,教師必須“美其德,慎其行”,,不能出現(xiàn)一點(diǎn)疏漏,。加強(qiáng)自我管理——作為一名教師,我要時(shí)刻提醒自己,,我服務(wù)的對(duì)象是很多的孩子,,不能以自己的利益去犧牲孩子們的利益。本學(xué)期,,我將嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,,不遲到,不早退,,不隨便串課要課,。在工作中,,時(shí)刻注意自己的形象,穿戴整潔,、樸素,、大方,舉止文雅,,帶頭遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,,積極參加各項(xiàng)活動(dòng)及公益勞動(dòng),為學(xué)生樹立良好的.學(xué)習(xí)榜樣,,同時(shí),,也用自己的實(shí)際行動(dòng)樹立起自己在學(xué)生中的威信及良好的教師形象。

教育教學(xué)離不開教學(xué)研究,,為了提高自己的教學(xué),,我要積極向同伴學(xué)習(xí),多走進(jìn)同組教師和優(yōu)秀教師的課堂,,并積極完成每周的教研,,把握組內(nèi)開展的各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),向同組教師學(xué)習(xí),。在同伴互助的基礎(chǔ)上提高自己的教學(xué)質(zhì)量,,嘗試課堂創(chuàng)新,改革傳統(tǒng)的教學(xué)方式———教師教,,學(xué)生學(xué),,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣不高,而且不能充分培養(yǎng)學(xué)生的探究能力,。在本學(xué)期中,,我將運(yùn)用多種靈活的教學(xué)方法,來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,,在教學(xué)中對(duì)教材要認(rèn)真分析,,認(rèn)真設(shè)計(jì)每一節(jié)課,并及時(shí)對(duì)每節(jié)課進(jìn)行反思,,認(rèn)真分析課堂中出現(xiàn)的問題,,并及時(shí)進(jìn)行反思記錄。充分發(fā)揮自己的,。特長來吸引學(xué)生,,使學(xué)生喜歡自己的課,并能在自己的課堂上得到發(fā)展,,能滿足學(xué)生成長和走上社會(huì)的實(shí)際需要,,有足夠的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。

本學(xué)期,,我擔(dān)任三年級(jí)數(shù)學(xué)教學(xué)工作,。在工作中,,要注意轉(zhuǎn)變觀念,端正思想,,尊重學(xué)生的人格,,建立平等、和諧的師生關(guān)系,。在今后的教育和教學(xué)工作中,,我對(duì)學(xué)生要本著關(guān)心愛護(hù)與嚴(yán)格要求的原則,不偏袒好學(xué)生,,更不歧視差學(xué)生,要愛得有方,,嚴(yán)得有度,,特別是對(duì)后進(jìn)生,決不諷刺挖苦他們,,更不體罰和變相體罰他們,,要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點(diǎn),并為他們創(chuàng)造展示自我的機(jī)會(huì),,幫助學(xué)生樹立信心,,矯正不良的行為習(xí)慣。在工作中要有“四心“,,即愛心,、耐心、信心,、恒心,,以自己對(duì)學(xué)生的一片熱愛和對(duì)教育事業(yè)的一片赤誠,堅(jiān)持不懈的做好本職工作,,不惜時(shí)間,,不計(jì)報(bào)酬。做好對(duì)學(xué)生的家訪工作,,尤其是對(duì)后進(jìn)生要逐一進(jìn)行家訪,,加強(qiáng)與學(xué)生家長的溝通,幫助父母重新認(rèn)識(shí)自己的孩子,,找到孩子真正的致差的原因,,變革教育方法,并有意識(shí)地誘導(dǎo)家長反省自己的失誤,,認(rèn)識(shí)孩子的發(fā)展變化,,變盲目配合為協(xié)作教育。

總之,,我會(huì)從自我做起,,維護(hù)人民教師的良好形象,,嚴(yán)肅認(rèn)真、全心全意地做好本職工作,,以良好的師德回報(bào)社會(huì),。

教師個(gè)人年度工作計(jì)劃 個(gè)人年度工作計(jì)劃表篇十一

每位銷售人員都會(huì)有自我的一套銷售理念,我們一開始,,是不明白每位銷售人員的特色在哪里,。等完全了解的時(shí)候,我們就應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮其潛在的優(yōu)勢(shì),,從而來彌補(bǔ)其不足之處,。

如果銷售人員實(shí)在沒有什么潛力能夠發(fā)掘,能夠進(jìn)行相對(duì)的幫忙,,來幫忙每一位銷售人員順利的完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),。

銷售總監(jiān)需要督促的方面有:

1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略,、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè),。

2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),,完成公司銷售目標(biāo),。

3、控制銷售預(yù)算,、銷售費(fèi)用,、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

4,、招募,、培訓(xùn)、激勵(lì),、考核下屬員工,,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

5,、收集各種市場(chǎng)信息,,并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門。

6,、參與制定和改善銷售政策,、規(guī)范、制度,,使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展,。

7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,如與渠道商的關(guān)系,。

8,、協(xié)助上級(jí)做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理。

9,、協(xié)助制定公司項(xiàng)目和公司品牌推廣方案,,并監(jiān)督執(zhí)行

10、妥當(dāng)處理客戶投訴事件,,以及接待客戶的來訪,、

銷售業(yè)績的制定要有必須的依據(jù),不能憑空想象,。要根據(jù)公司的現(xiàn)狀,,以及公司課程種類劃分。當(dāng)然不能缺少的是銷售淡,、旺季的研究,。我應(yīng)當(dāng)以公司為一個(gè)基準(zhǔn)進(jìn)行實(shí)際的預(yù)估。

隨后要做的事情就是落實(shí)到每一個(gè)銷售人員的身上,,甚至能夠細(xì)分到每一個(gè)銷售人員日銷售業(yè)績應(yīng)當(dāng)是多少,周銷售業(yè)績是多少,,從而完成公司下達(dá)的月銷售業(yè)績,。最終完成每年的銷售指標(biāo)。

制定一份很好的銷售計(jì)劃,,同樣也是至關(guān)重要的事情,。當(dāng)然銷售計(jì)劃也是要根據(jù)實(shí)際情景而制定的。銷售計(jì)劃的依據(jù)其實(shí)就是以銷售業(yè)績?yōu)橐粋€(gè)基準(zhǔn),,進(jìn)行不一樣策略的跟進(jìn),。此刻,銷售計(jì)劃能夠分下頭這幾個(gè)方面進(jìn)行:

1,、分區(qū)域進(jìn)行

2,、銷售活動(dòng)的制定

3、大客戶的開發(fā)以及維護(hù)

4,、潛在客戶的開發(fā)工作

5,、應(yīng)收帳款的回收問題

6、問題處理意見等,。

銷售總結(jié)工作是需要和銷售計(jì)劃相結(jié)合進(jìn)行的,。銷售總結(jié)主要目的是讓每一位銷售人員能很具體的回顧在過去銷售的'時(shí)間里面做了些什么樣的事情,然后又取得的什么樣的結(jié)果,,最終總結(jié)出銷售成功的法則,。當(dāng)然,我們可能也會(huì)碰上銷售不成功的案例。倘若遇到這樣的事情,,我們也應(yīng)當(dāng)進(jìn)取應(yīng)對(duì),,看看自我在銷售過程中間有什么地方?jīng)]有研究完善,什么地方以后應(yīng)當(dāng)改善的,。

定期的銷售總結(jié)同時(shí)也是銷售總監(jiān)與銷售人員的交流溝通的好機(jī)會(huì),。能明白銷售團(tuán)隊(duì)里面的成員都在做一些什么樣的事情,碰到什么樣的問題,。以便能夠給予他們幫忙,,從而使整個(gè)銷售過程順利進(jìn)行。

銷售總結(jié)同樣也能夠得到一些相關(guān)項(xiàng)目的信息,。我們不打無準(zhǔn)備之仗,。知己知彼方可百戰(zhàn)百勝。

銷售團(tuán)隊(duì)的管理能夠說是一個(gè)學(xué)問,,也是公共關(guān)系的一個(gè)重要方面,。如今的銷售模式不再是單純的單獨(dú)一個(gè)銷售人員的魅力了。很好的完成銷售任務(wù),,起決定性的就應(yīng)當(dāng)是銷售團(tuán)隊(duì),。

在所有銷售團(tuán)隊(duì)里面的成員心齊、統(tǒng)一,、目標(biāo)明確為一個(gè)基本前提的基礎(chǔ)上,,充分發(fā)揮每一成員的潛能優(yōu)勢(shì),是其感覺這樣的工作很適合自我的發(fā)展,。感覺加入我們的銷售團(tuán)隊(duì)就像加入了一個(gè)溫馨的大家庭中間,,我們共同創(chuàng)造一個(gè)很好的企業(yè)文化。每一個(gè)人員都會(huì)喜歡自我的工作,。

此刻的銷售人員不是過去的簡單的找工作,,而是會(huì)分析公司的文化,公司的策略,,公司的背景等等很多方面,。所以銷售團(tuán)隊(duì)的管理也是至關(guān)重要的。也是起決定性作用的,。設(shè)想銷售部門的每一個(gè)銷售專員都是有自我的想法,,都是一味的按照自我的想法去銷售,那么還會(huì)有公司文化,,公司形象嗎

績效考核的評(píng)定雖然比較繁瑣,,可是勢(shì)在必行。對(duì)于很好的完成銷售指標(biāo),,績效考核是一個(gè)比較直接的數(shù)據(jù),。績效考核表大致的資料包括:

1、原本計(jì)劃的銷售指標(biāo)

2,、實(shí)際完成銷量

3,、開發(fā)新客戶數(shù)量

4、現(xiàn)有客戶的拜訪數(shù)量

5,、電話銷售拜訪數(shù)量

6,、周定單數(shù)量

7、增長率

8,、新增開發(fā)客戶數(shù)量

9,、丟失客戶數(shù)量

10、銷售人員的行為紀(jì)律

11,、工作計(jì)劃,、匯報(bào)完成率

12、需求資源客戶的回復(fù)工作情景

銷售總監(jiān)也起著穿針引線的作用,。根據(jù)公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),,詳細(xì)的落實(shí)到每一位銷售人員的身上。在理解任務(wù)的同時(shí),,也能夠反應(yīng)一下銷售人員所遇到的實(shí)際困難,。

1、組織研究,、擬定市場(chǎng)營銷,、市場(chǎng)開發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃;

2,、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用,、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃,;

3,、制訂營銷實(shí)施方案,經(jīng)過各種市場(chǎng)推廣手段完成公司的營銷目標(biāo),;

4,、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核,、調(diào)配,、晉升、懲罰和解聘,;

5,、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營銷合同簽訂、履行情景及指標(biāo)完成情景,;

6,、組織對(duì)營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,定期組織對(duì)營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn);

7,、組織搜集和匯報(bào)市場(chǎng)銷售信息,、用戶的反饋信息、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)信息等,;

8,、負(fù)責(zé)組織、推行,、檢查和落實(shí)營銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作,;

銷售專員培訓(xùn)的主要作用在于:

1、提升公司整體形象

2,、提升銷售人員的銷售水平

3,、便于銷售總監(jiān)的監(jiān)督管理

4、順利完成銷售,。

教師個(gè)人年度工作計(jì)劃 個(gè)人年度工作計(jì)劃表篇十二

新年伊始,,成績只能代表過去。我會(huì)用更精致,、更熟練的業(yè)務(wù)來管理我們的藥房,。面對(duì)明年的工作,我深感責(zé)任重大,。需要隨時(shí)保持清醒的頭腦,,明確明年的工作思路。重點(diǎn)是要在以下幾個(gè)方面努力:

1,、以藥品質(zhì)量為第一,,保證人民群眾安全用藥,監(jiān)督普惠制實(shí)施,,時(shí)刻考慮公司利益,,耐心熱情做好本職工作,努力工作,。

2,、認(rèn)真執(zhí)行公司的經(jīng)營方針,同時(shí)正確及時(shí)地向每一位員工傳達(dá)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,,從而起到橋梁作用,。

3、為員工樹立榜樣,。樹立對(duì)公司高度的忠誠度,,愛崗敬業(yè),顧全大局,,為公司著想,,為公司經(jīng)濟(jì)效益的整體提升做出貢獻(xiàn),。

4、加強(qiáng)日常管理,,特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理,,訓(xùn)練店員的專業(yè)知識(shí)(店長每天利用晨會(huì)時(shí)間訓(xùn)練癥狀,結(jié)合癥狀學(xué)醫(yī),,添加銷售技巧),。每天對(duì)短期來店的店員進(jìn)行貨位檢查。

5,、培養(yǎng)忠誠的客戶

(1)記錄長期服藥患者的電話號(hào)碼,、服藥姓名、服藥結(jié)束日期,,會(huì)員日或店內(nèi)有活動(dòng)時(shí)打電話,。

(2)加強(qiáng)員工對(duì)顧客的親情化服務(wù),每天巡視店鋪,,顧客離開后及時(shí)對(duì)服務(wù)不完善的顧客進(jìn)行指導(dǎo),,每月評(píng)選服務(wù)標(biāo)兵,并在店內(nèi)進(jìn)行宣傳,,提高員工的服務(wù)積極性,。

(3)增加治療藥物儲(chǔ)備,增加必要的品種,,保持合理的庫存,,每天安排2名銷售人員調(diào)配破碎的'品種,避免因人為破碎店鋪而影響銷售,。

6,、加強(qiáng)與各部門的團(tuán)結(jié)合作,創(chuàng)造最佳無縫的工作環(huán)境,,擺脫不和諧的音符,,充分發(fā)揮員工最大的工作熱情,逐步成為最佳團(tuán)隊(duì),。

教師個(gè)人年度工作計(jì)劃 個(gè)人年度工作計(jì)劃表篇十三

為了能夠更好的完成教學(xué)任務(wù),,特制定以下的工作計(jì)劃:

整體情況:我任教高二年1,、2兩個(gè)理科班,,1、2班都是我教過的,,所以對(duì)于總體也比較熟悉,。

基本策略:對(duì)于不同的學(xué)生,我將采取因材施教,,使學(xué)生能夠各有所得,,在不同層次上得到充分的發(fā)展,,同時(shí)又能輕松適應(yīng)新班級(jí)生活,從而提高教學(xué)質(zhì)量,,提高學(xué)生成績,。同時(shí)每個(gè)班總存在幾個(gè)比較不想讀書的,上課不認(rèn)真聽講的,、開小差,,趴在桌上睡覺的,愛講話的……對(duì)于這類的同學(xué),,我都即使采取制止,預(yù)防影響其他同學(xué)的積極性,,因此我也對(duì)癥下藥,,多關(guān)心,多提問,,讓他們知道老師并沒有放棄他們,,同時(shí)也把他們的注意力轉(zhuǎn)移到學(xué)習(xí)中來,共同抓好物理基礎(chǔ)學(xué)科,。

高二下學(xué)期所教內(nèi)容為:選修3-1第六章,、選修32和選修3-5,。

本模塊的知識(shí)具有重要的理論意義和社會(huì)意義,。電磁感應(yīng)規(guī)律是物理學(xué)發(fā)展史中劃時(shí)代的偉大發(fā)現(xiàn),,它進(jìn)一步揭示了電與磁之間的內(nèi)在聯(lián)系,,是具有里程碑式的發(fā)現(xiàn)。電磁感應(yīng)規(guī)律的研究和交變電流的應(yīng)用,,使人類進(jìn)入了電氣化時(shí)代,電能已成為今天人類生活,、生產(chǎn)和科技發(fā)展所應(yīng)用的主要能量形式,。而現(xiàn)代信息技術(shù)的三大支柱是信息的獲取、傳遞和處理,,傳感器則是獲取信息的主要渠道之一,,為此,我國和世界各發(fā)達(dá)國家都在致力于研究發(fā)展傳感器技術(shù),。課程標(biāo)準(zhǔn)特別重視模塊知識(shí)與生活,、生產(chǎn)的聯(lián)系,,重視與技術(shù)、社會(huì)的聯(lián)系,,使學(xué)生通過本模塊的學(xué)習(xí)體會(huì)物理與生產(chǎn)生活,、科學(xué)技術(shù)的融合,感悟物理學(xué)對(duì)人類文明,、社會(huì)發(fā)展的影響,。把物理教學(xué)的內(nèi)容和學(xué)生的生活實(shí)際聯(lián)系起來,有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,,強(qiáng)化學(xué)生的實(shí)踐意識(shí),,提高學(xué)生分析問題和解決問題的能力;把物理知識(shí)與應(yīng)用技術(shù),、人文學(xué)科相結(jié)合,,能使學(xué)生獲得一個(gè)更為寬廣的視野,有助于學(xué)生形成科學(xué)的'價(jià)值觀,,增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感,。

本學(xué)期的主要任務(wù)是使理科班的高考知識(shí)基礎(chǔ)題全部掌握,在即將到來的理綜基礎(chǔ)會(huì)考中全部通過,,并爭取更多的人得優(yōu),。

由于學(xué)生剛接觸電、磁等方面的知識(shí),,內(nèi)容抽象又是重點(diǎn),,所以進(jìn)一步加強(qiáng)一些物理概念和規(guī)律的基礎(chǔ)上,積極培養(yǎng)和保護(hù)學(xué)生學(xué)習(xí)物理的興趣和積極性,,加強(qiáng)物理實(shí)驗(yàn)教學(xué),,提高數(shù)學(xué)計(jì)算能力,培養(yǎng)學(xué)生觀察與實(shí)驗(yàn)的基本素養(yǎng),。其次要注意聯(lián)系實(shí)際,,以學(xué)生熟悉的實(shí)際的問題或情景為背景,為學(xué)生搭建物理思維的平臺(tái)培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,,為高中物理打下良好的基礎(chǔ),,同時(shí)為進(jìn)一步學(xué)好高二和高三物理作好輔墊。

同時(shí)學(xué)生能夠在活躍的教學(xué)氣氛下,,積極主動(dòng)地學(xué)習(xí),,能夠掌握好基礎(chǔ)知識(shí)和把握好重點(diǎn)。強(qiáng)調(diào)掌握好基礎(chǔ)知識(shí),、基本技能,、基本方法,,強(qiáng)調(diào)對(duì)物理概念和規(guī)律的理解和應(yīng)用,,這是能力培養(yǎng)的基礎(chǔ).并有意識(shí)讓成績教好學(xué)生接觸高考題型,,拓展他們的思維,提高學(xué)生的解題能力,。養(yǎng)成學(xué)生良好的解題習(xí)慣,,規(guī)范解題的格式和步驟。同時(shí)與培玲老師共同出好試卷,,堅(jiān)持小測(cè)并保證質(zhì)量,,加強(qiáng)學(xué)生對(duì)知識(shí)點(diǎn)的記憶和鞏固。為此,,具體要求如下:單元考,、期中、期末考試中力爭平均分,、及格率,、優(yōu)秀率穩(wěn)步提高。

1,、在教學(xué)中把握難度,,在教學(xué)中貫徹“低起點(diǎn),低難度,,逐步到位的”教學(xué)思想,。并鉆研全國高考要求,精心設(shè)計(jì)教學(xué)案例,,堅(jiān)持課前寫祥案,,課后寫教學(xué)反思及總結(jié);涉及到實(shí)驗(yàn)操作時(shí),,課前先跟同組老師一起做實(shí)驗(yàn),,討論改進(jìn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)方案,確保教學(xué)的正常進(jìn)行,。

2,、積極參與本組的教師的公開課的聽課與評(píng)課活動(dòng),參與校公開周開課,,虛心向同事和前輩們學(xué)習(xí),,提高教學(xué)水平。同時(shí)也多聽其他科目的任課教師,,學(xué)習(xí)更多的課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn),。

3.對(duì)學(xué)生的作業(yè)作到全批全改,并將各個(gè)班級(jí)的主要錯(cuò)誤登記在物理教學(xué)筆記上,,并對(duì)學(xué)生作業(yè)中出現(xiàn)的普遍問題集體評(píng)講,,分層教學(xué),對(duì)學(xué)生作業(yè)中出現(xiàn)的個(gè)別問題,,單獨(dú)找個(gè)別學(xué)生輔導(dǎo),,對(duì)學(xué)生中出現(xiàn)的不交作業(yè)現(xiàn)象和抄襲現(xiàn)象堅(jiān)決制止,,做好學(xué)生的思想工作,屢教不改的給予適當(dāng)?shù)奶幜P,,同時(shí)也適當(dāng)對(duì)表現(xiàn)突出者進(jìn)行表揚(yáng),。

4.課前反復(fù)研究教材,對(duì)教材中的知識(shí)點(diǎn)做到心中有數(shù),,對(duì)學(xué)生忽略的問題加以強(qiáng)調(diào),,對(duì)考綱中的重點(diǎn)考點(diǎn)反復(fù)講解,注重理解后練習(xí),,讓學(xué)生對(duì)教材中的每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)都熟練,。

5.精講精練,對(duì)學(xué)生復(fù)習(xí)中的重點(diǎn),、難點(diǎn)反復(fù)練習(xí),,特別是實(shí)驗(yàn)題,學(xué)生尤其頭疼,,對(duì)實(shí)驗(yàn)原理,、實(shí)驗(yàn)中的注意事項(xiàng)、實(shí)驗(yàn)的誤差等不清楚,,更談不上將實(shí)驗(yàn)原理進(jìn)行轉(zhuǎn)換,,進(jìn)行實(shí)驗(yàn)的設(shè)計(jì)。針對(duì)這些問題,,除了仔細(xì)給學(xué)生講解實(shí)驗(yàn)的原理等,,還讓學(xué)生對(duì)實(shí)驗(yàn)的設(shè)計(jì)反復(fù)訓(xùn)練,反復(fù)體會(huì),,讓學(xué)生逐步克服心理障礙,,掌握實(shí)驗(yàn)題的基本解法。并且用多媒體形象演示各種實(shí)驗(yàn),,使學(xué)生更進(jìn)一步掌握了實(shí)驗(yàn)題的做法,。

6.對(duì)于后進(jìn)生,堅(jiān)決落實(shí)個(gè)人一定得掌握基礎(chǔ)知識(shí),,通過平時(shí)小測(cè),,作業(yè)發(fā)現(xiàn)基礎(chǔ)較差,基礎(chǔ)會(huì)考通過難度較高的同學(xué),,給與一對(duì)一的輔導(dǎo),,抓緊時(shí)間。對(duì)于優(yōu)生,,開始加大培優(yōu)工作,,對(duì)于一些教有潛力的學(xué)生,給與高考難度的題型練習(xí),為以后高三的學(xué)習(xí)打下更好的基礎(chǔ),,同事也做好后進(jìn)生的學(xué)習(xí)進(jìn)步工作,,把中等生抓上,

7,、積極參加本學(xué)期的教研活動(dòng),,參與教學(xué)研討,。

1.平時(shí)多閱讀相關(guān)提高教學(xué)水平的書,,多觀看教學(xué)視頻片斷,努力提高自己的理論

2深入鉆研高中新課程理念,,以先進(jìn)理念推進(jìn)高中新課程實(shí)施,,努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)水平。

3.平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)教研,、教改理論,,不斷更新教育教學(xué)的理念,以新課改的思想理念指導(dǎo)教學(xué),,以提高自己的理論業(yè)務(wù)水平,。

總之,在教好學(xué)生的同時(shí),,不斷提升自己各方面的能力,。爭取將教學(xué)工作和自我發(fā)展推上一個(gè)新的臺(tái)階。

教師個(gè)人年度工作計(jì)劃 個(gè)人年度工作計(jì)劃表篇十四

學(xué)生會(huì)是學(xué)生實(shí)施自我管理的機(jī)構(gòu),,同時(shí)又是學(xué)生鍛煉自己,、展示自我的舞臺(tái),是全面落實(shí)學(xué)校育人工作的一個(gè)重要的補(bǔ)充,。在新的學(xué)期為進(jìn)一步提高學(xué)生會(huì)各成員的工作能力和管理水平,,促進(jìn)學(xué)校育人工作的落實(shí),學(xué)生會(huì)特?cái)M定以下工作計(jì)劃:

學(xué)生會(huì)干部素質(zhì)的高低,,直接決定了學(xué)生工作的效率,、影響到學(xué)校常規(guī)工作的最終落實(shí),可以說,,加強(qiáng)干部素質(zhì)的培養(yǎng),,是學(xué)生會(huì)成長壯大的關(guān)鍵。在新的學(xué)期,,學(xué)生會(huì)計(jì)劃采取如下措施,,培養(yǎng)干部素質(zhì):

1、集中培養(yǎng),。在本學(xué)期第1,、第6、第12周,校團(tuán)委,、學(xué)生會(huì)將召開全體學(xué)生會(huì)成員大會(huì),,進(jìn)行集中培訓(xùn),讓學(xué)生會(huì)干部干事明確:搞好工作是符合社會(huì)發(fā)展需求,,學(xué)校發(fā)展的需要,,要克服認(rèn)為作為干部吃虧的思想,要意識(shí)到,,正是我們學(xué)生會(huì)干部無私的奉獻(xiàn),,才使得我們的校園更加純凈,也正是有這種奉獻(xiàn),,才能真正鍛煉,,提高展示自我。要自覺樹立積極工作,、主動(dòng)思考的意識(shí),。

2、深入工作,。學(xué)生會(huì)的老師應(yīng)深入到學(xué)生會(huì)的工作中去,,指導(dǎo)他們的工作,培養(yǎng)他們的管理能力,。主要干部應(yīng)深入到各部的具體工作中,,部長、副部長更應(yīng)深入到具體工作中,。

3,、個(gè)別談話。學(xué)生會(huì)的老師應(yīng)不定期的與學(xué)生干部交流,、談心,,掌握他們的思想動(dòng)態(tài),糾正其錯(cuò)誤的想法,,指導(dǎo)他們科學(xué)地樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀。主席,、副主席,、秘書長應(yīng)不定期地找其他干部交流談心;副長,、副部長則更應(yīng)多與干部干事交流,,掌握他們的思想狀況,做好他們的思想工作,,并及時(shí)反饋到老師那里,。

4,、培養(yǎng)學(xué)生會(huì)成員的團(tuán)隊(duì)精神。(1)學(xué)生會(huì)各部之間,、年級(jí)學(xué)生會(huì)之間,,異型學(xué)習(xí)競賽,在半期考試,、期末考試之后評(píng)比,,看哪個(gè)部的成員學(xué)習(xí)成績好、進(jìn)步大,;比一比哪一個(gè)年級(jí)學(xué)生會(huì)成員的成績好,、進(jìn)步大。(2)在學(xué)生會(huì)內(nèi)部開展藝體競賽,。第四周:舉辦一場(chǎng)高一年級(jí)學(xué)生會(huì)vs高二年級(jí)學(xué)生的籃球賽,;第八周:舉辦一場(chǎng)以部為單位的卡拉ok大賽,,通過以上活動(dòng)的開展,,讓干部干事時(shí)刻想到自己是學(xué)生會(huì)的一員,個(gè)人榮辱涉及整個(gè)集體,,從而關(guān)心這個(gè)集體,、愛護(hù)這個(gè)集體,進(jìn)而為這個(gè)集體的成長壯大獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。

5,、培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感。(1)第二周:組織學(xué)生會(huì)干部清理校園衛(wèi)生死角,。(2)第三周:彎腰行動(dòng)。組織學(xué)生會(huì)干部揀拾校園內(nèi)的`垃圾,進(jìn)而發(fā)出倡議,,引導(dǎo)全體學(xué)生會(huì)成員,,以至全校同學(xué)開展彎腰行動(dòng),凈我校園,。(3)第五周:我為老師服務(wù),。組織學(xué)生會(huì)干部干事主動(dòng)幫助老師打掃辦公室清潔衛(wèi)生,讓學(xué)生意識(shí)到,,老師為我們付出了那么多,,我們也應(yīng)該為老師做一點(diǎn)什么。

以上活動(dòng)將長期開展,,以培養(yǎng)學(xué)生會(huì)成員的社會(huì)責(zé)任感,,讓大家意識(shí)到,只有首先服務(wù)社會(huì),,社會(huì)才可能接納你,;只有奉獻(xiàn),才有收獲。

學(xué)生會(huì)的管理職能就體現(xiàn)在常規(guī)工作中,。常規(guī)管理工作是維護(hù)學(xué)校教學(xué)秩序而制定的一些管理措施,。學(xué)生會(huì)常規(guī)工作的好壞,直接關(guān)系到學(xué)校的教學(xué)工作能否正常進(jìn)行,。因此,,我們學(xué)生會(huì)要狠抓學(xué)生會(huì)常規(guī)工作。

1,、校學(xué)生會(huì)定期于雙周日晚7:00召開干部例會(huì),,總結(jié)前兩周的工作,布置后兩周的工作,,并對(duì)一些工作做出調(diào)整,。

2、在校學(xué)生會(huì)工作例會(huì)后,,年級(jí)學(xué)生會(huì)主要干部應(yīng)及時(shí)召開年級(jí)學(xué)生會(huì)主要干部例會(huì)(碰頭會(huì)),,落實(shí)校學(xué)生會(huì)的安排與調(diào)整,并對(duì)年級(jí)學(xué)生會(huì)的工作做出相應(yīng)調(diào)整,。

3,、年級(jí)學(xué)生會(huì)各部應(yīng)在每周召開一次工作例會(huì),,總結(jié)本部前一周的工作,,布置下一周的工作,,并針對(duì)上一周的問題,,在新的工作中做出調(diào)整和修正。

4,、各年級(jí)分管學(xué)生會(huì)的老師應(yīng)參加學(xué)生會(huì)的各級(jí)各次例會(huì),,對(duì)工作做出指導(dǎo),。

5,、學(xué)生會(huì)各級(jí)各次大會(huì)(例會(huì))均應(yīng)有人做出相應(yīng)記錄,交年級(jí)政教室存檔。

6、各部門應(yīng)組織本部成員認(rèn)真學(xué)習(xí)各部工作職責(zé),檢查標(biāo)準(zhǔn),并落實(shí)到工作中,,學(xué)生會(huì)主要干部要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果,。

7,、學(xué)生會(huì)各部門分工不分家,在具體工作上,,各部門工作范圍不同,,但在工作中,大家應(yīng)相互協(xié)作,、配合。

8、各部應(yīng)制定出本部的工作計(jì)劃,,并上交年級(jí)政教室存檔,并在工作中加以落實(shí)。

1,、第7周,、第14周各舉辦一次周末文藝活動(dòng),。

2、四月組織年級(jí)同學(xué)以班為單位進(jìn)行一場(chǎng)拔河比賽,。

3,、五月舉辦“五月的鮮花”文藝活動(dòng),。

4,、第四周開始,,各年級(jí)學(xué)生會(huì)組織本年級(jí)同學(xué)開展其它各類體育比賽。

1、對(duì)干部的考核,。

2、對(duì)干事的考核,。

教師個(gè)人年度工作計(jì)劃 個(gè)人年度工作計(jì)劃表篇十五

全面貫徹《關(guān)于推進(jìn)0—3歲散居兒童早期教養(yǎng)工作的意見》,,積極探索0—3歲嬰幼兒早期教養(yǎng)工作途徑和方法,開展親子苑及各類親子活動(dòng)的教養(yǎng)工作,,滿足社區(qū)家庭開展早期教育的多元化需求,,提高教師指導(dǎo)社區(qū)家長、嬰幼兒的能力,,提升家長的.教育觀念,,提高中心指導(dǎo)站在轄區(qū)內(nèi)的聲譽(yù),共促嬰幼兒發(fā)展,,全面提高鎮(zhèn)0—3歲兒童其家長或看護(hù)人員的受指導(dǎo)率及指導(dǎo)質(zhì)量,。

利用中心指導(dǎo)站得資源推行社區(qū)嬰幼兒親子活動(dòng)及親子指導(dǎo)活動(dòng);為散居?jì)胗變杭彝グl(fā)放幼兒園自編的小報(bào),從而提高社區(qū)家庭的教養(yǎng)意識(shí),。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)

1,、直接面對(duì)家長的育兒咨詢指導(dǎo)師一項(xiàng)專業(yè)性要求很高的工作,對(duì)指導(dǎo)人員的素質(zhì)提出了高要求,隨著這項(xiàng)新形式服務(wù)工作的展開,,我們更迫切需要努力學(xué)習(xí)有關(guān)理論知識(shí),,提升工作責(zé)任感。學(xué)習(xí)內(nèi)容如:《嬰幼兒健康成長指南》,、《小兒生長發(fā)育,、營養(yǎng)健康及常見病防治》、《0—3歲嬰幼兒早期智能開發(fā)》等,,學(xué)習(xí)形式以自學(xué)為主,,幼組織的學(xué)習(xí)討論為每月一次。

2,、除了學(xué)習(xí)借鑒理論知識(shí),,同時(shí)也要結(jié)合實(shí)際,拓展新的思路,,發(fā)表自我見解,,積極創(chuàng)編適合嬰幼兒家庭的親自游戲,以豐富我們指導(dǎo)站在早教工作中的軟件資源,。

(二)加強(qiáng)聯(lián)動(dòng):

1,、加強(qiáng)與外界資源的聯(lián)系,繼續(xù)積極主動(dòng)與街道婦聯(lián)負(fù)責(zé)人溝通,,商議本社區(qū)0—3歲散居?jì)胗變杭医讨笇?dǎo)工作,,互通信息,互惠共贏,。

2,、繼續(xù)積極參加區(qū)早教中心召開的會(huì)議,密切配合區(qū)早教中心的工作項(xiàng)目,。

3,、定期開展大教研活動(dòng),共同為本社區(qū)0—3歲散居?jì)胗變杭凹议L提供服務(wù),。

(三)運(yùn)用新教育理念,,提供早教服務(wù)內(nèi)容

深入有效地開展早教推廣及服務(wù)活動(dòng),早教中心指導(dǎo)站將開設(shè)親子活動(dòng),、家長講座,、早教咨詢、發(fā)放資料,、早教宣傳等多種服務(wù)形式,,有意識(shí)地做好家長工作;并積極探索有效的科學(xué)指導(dǎo)散居?jì)胗變杭彝サ淖龇ǎ趯?shí)踐后反思,、討論并積累成功經(jīng)驗(yàn),,留下寶貴資料,。

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