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銷售部門經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職資格怎么填 銷售部門經(jīng)理的主要職責(zé)篇一

1,、為已有的企業(yè)會(huì)員的廣告營銷服務(wù)到期續(xù)約，公司予以新客戶簽約同樣的提成和獎(jiǎng)金;

2,、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,，通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶溝通,，開發(fā)新客戶;

3,、與客戶建立并維護(hù)好良好合作關(guān)系，與客戶保持長期合作,。

4,、管理銷售團(tuán)隊(duì)(對(duì)業(yè)務(wù)上手后不用直接面對(duì)客戶，管好業(yè)務(wù)員即可),。

任職資格：

1,、38周歲以下(條件突出者不受此限),。有銷售管理能力。

2,、對(duì)銷售工作有熱情，有朝氣,，熱衷表達(dá),，不排斥電銷和網(wǎng)絡(luò)銷售,。

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，語言溝通能力較好,。

4,、喜歡挑戰(zhàn),，有強(qiáng)烈的賺錢欲望;有想法有上進(jìn)心，抗壓能力強(qiáng),。

銷售部門經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職資格怎么填 銷售部門經(jīng)理的主要職責(zé)篇二

崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理與組建;

2,、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，協(xié)助業(yè)務(wù)人員談單,，完成部門的業(yè)績考核 ;

3,、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析;

5,、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,，完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷,、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

2,、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),，業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、帶過5人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

5,、具備一定的市場分析及判斷能力,，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

6、有責(zé)任心,，能承受較大的工作壓力;

7,、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,，善于挑戰(zhàn),。

銷售部門經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職資格怎么填 銷售部門經(jīng)理的主要職責(zé)篇三

崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)古玩古董/藝術(shù)品的征集工作,，主要進(jìn)行公司客戶開發(fā)和維護(hù)的日常工作;

2、參與各客戶談判活動(dòng)，代表公司洽談業(yè)務(wù)合作,，前期可在銷售總監(jiān)的帶領(lǐng)下，完成業(yè)務(wù)恰談及簽單，后期能夠自主完成公司分配的業(yè)務(wù)目標(biāo)，提高客戶滿意度;

3,、處理客戶問題,，及時(shí)反饋客戶信息,，定期向部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報(bào);

4、不需要自己尋找客戶資源,，公司提供有意向客戶資源負(fù)責(zé)跟進(jìn);

任職資格：

1、年齡18-30周歲,，無需高學(xué)歷,，可無經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)藝術(shù)品及藝術(shù)文化行業(yè)感興趣,，有信心;

3,、良好的溝通表達(dá)能力及抗壓能力，情緒穩(wěn)定;

4、勤奮好學(xué),，正能量爆棚,，亦可接受應(yīng)屆生;

銷售部門經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職資格怎么填 銷售部門經(jīng)理的主要職責(zé)篇四

職責(zé)

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)部門業(yè)績,，完成銷售指標(biāo)以及達(dá)成各項(xiàng)kpi;

2,、制定可行的銷售政策，監(jiān)督執(zhí)行;

3,、對(duì)屬下電話組長進(jìn)行業(yè)績?cè)u(píng)估及思想激勵(lì),，培養(yǎng)各梯隊(duì)人才;

4、制定先關(guān)工作流程,，對(duì)屬下電話組長進(jìn)行培訓(xùn)及輔導(dǎo);

5,、完成電話營銷報(bào)表，分析電話營銷數(shù)據(jù);

6,、定期根據(jù)部門銷售業(yè)績完成情況進(jìn)行工作總結(jié);

7,、建立及完善各項(xiàng)部門制度，使電話營銷團(tuán)隊(duì)有續(xù)及可持續(xù)運(yùn)作,。

任職資格

1,、應(yīng)有先關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn);

2、能以銷售業(yè)績?yōu)楣ぷ鲗?dǎo)向,，具良好的培訓(xùn)及輔導(dǎo)技巧;

3,、良好的人際溝通技巧，管理及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力;

4,、良好的談判技巧;

5,、高度責(zé)任心，能在壓力下工作,。

銷售部門經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職資格怎么填 銷售部門經(jīng)理的主要職責(zé)篇五

1,、完成渠道的拓展，找商家合作等任務(wù);

2,、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念,，制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并給予執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)對(duì)商家的考察,、洽談,、評(píng)估，協(xié)助渠道部對(duì)商家的項(xiàng)目進(jìn)行推廣和銷售;

4,、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo),，負(fù)責(zé)對(duì)渠道部的業(yè)績進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理;

5,、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目合同的跟蹤和落實(shí);

6,、敏銳察覺市場變化，并在分管區(qū)域內(nèi)手機(jī)行業(yè)信息、反饋市場信息,，做出處理意見并及時(shí)上報(bào)公司

銷售部門經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職資格怎么填 銷售部門經(jīng)理的主要職責(zé)篇六

職責(zé)：

1公司提供客戶,，負(fù)責(zé)客戶的資料分析并進(jìn)行溝通，開發(fā)客戶;

2,、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;

3,、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),，挖掘客戶的最大潛力;

4,、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系,。

任職資格：

1,、20-40歲，口齒清晰,，普通話流利,，語音富有感染力;

2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;

3,、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4,、性格堅(jiān)韌，思維敏捷,，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

5,、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心,、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

銷售部門經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職資格怎么填 銷售部門經(jīng)理的主要職責(zé)篇七

1.區(qū)域銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)團(tuán)隊(duì)當(dāng)月銷售目標(biāo)及公司年度銷售計(jì)劃,，分解并制定當(dāng)月銷售人員具體的銷售目標(biāo);組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略,，指導(dǎo)下屬的銷售業(yè)務(wù)技能，檢查,、監(jiān)督銷售計(jì)劃的完成情況,，出現(xiàn)偏差及時(shí)糾正，保證實(shí)現(xiàn)月和季度的市場占有率和銷售目標(biāo);

2.銷售費(fèi)用控制：根據(jù)公司的銷售費(fèi)用管理規(guī)定及銷售部門的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo),，組織下屬嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷售任務(wù),，審核銷售折扣，審核,、控制并不斷降低銷售費(fèi)用,，保證完成公司的銷售費(fèi)用控制指標(biāo);

3.市場開發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標(biāo)，配合市場部門組織實(shí)施本區(qū)域市場開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案,，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升;了解客戶需求動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶，并對(duì)客戶開發(fā)情況進(jìn)行跟蹤;以實(shí)現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標(biāo);

4.售后服務(wù)：依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn),，通過與客戶服務(wù),、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)助組織,、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨,、技術(shù)支持、售后維修等工作,，共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo); 及時(shí)處理客戶異議和投訴,，以提高客戶滿意度，建立長期,、良好,、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;

5.銷售信息管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點(diǎn)，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點(diǎn)競爭對(duì)手的銷售策略,、市場策略等信息,，并對(duì)市場信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策,，及時(shí)向相關(guān)部門提供建議;對(duì)客戶檔案,、交易記錄等進(jìn)行綜合分析;保證銷售信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性,，為銷售,、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;

6.銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)：根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度,，組織對(duì)下屬員工的招聘,、培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等,，制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績效評(píng)估結(jié)果,、提出改進(jìn)建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神,，以建立一支高效的銷售團(tuán)隊(duì)，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成,。

銷售部門經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職資格怎么填 銷售部門經(jīng)理的主要職責(zé)篇八

1,、負(fù)責(zé)收集和分析行業(yè)信息，制定所負(fù)責(zé)行業(yè)的市場開拓計(jì)劃和銷售實(shí)施計(jì)劃;

2,、負(fù)責(zé)閥門產(chǎn)品的銷售,，根據(jù)業(yè)績完成情況予以提成;

3、負(fù)責(zé)商務(wù),、技術(shù)交流和談判,，包括最終用戶,、設(shè)計(jì)院、epc工程公司;

4,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的操作和投標(biāo)工作;

5,、負(fù)責(zé)建立完善的客戶信息檔案并適時(shí)對(duì)客戶進(jìn)行回訪;

6、負(fù)責(zé)開發(fā)行業(yè)內(nèi)各項(xiàng)目的合作伙伴,、代理商,。

7、身體健康,，能夠接受隨時(shí),、頻繁出差;

8、能根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求調(diào)整工作內(nèi)容,。

9,、有相關(guān)閥門銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

篇二

1,、負(fù)責(zé)事業(yè)部的大客戶銷售管理,，渠道管理和銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)并完成事業(yè)部及團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)。

2,、領(lǐng)導(dǎo)下屬拓展業(yè)務(wù)渠道,，推動(dòng)和調(diào)動(dòng)公司資源進(jìn)行客戶目標(biāo)市場拓展;

3、對(duì)客戶的需求進(jìn)行深入研究和主動(dòng)響應(yīng),，制定相應(yīng)的營銷方案,，為客戶定制個(gè)性化的產(chǎn)品，建立長期合作關(guān)系;

4,、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成長,，增長營銷團(tuán)隊(duì)業(yè)績及人員綜合素質(zhì)

銷售部門經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職資格怎么填 銷售部門經(jīng)理的主要職責(zé)篇九

崗位職責(zé)：

1.面向設(shè)計(jì)院進(jìn)行技術(shù)推廣，完成項(xiàng)目信息的搜集,，挖掘,，與重點(diǎn)設(shè)計(jì)院建立戰(zhàn)略合作關(guān)系;

2.面向開發(fā)商技術(shù)進(jìn)行技術(shù)推廣，完成項(xiàng)目開發(fā)合作,，與重點(diǎn)開發(fā)商建立戰(zhàn)略合作關(guān)系;

3.完成客戶談判,，投標(biāo)，合同簽訂,，產(chǎn)品發(fā)貨,，貨款回收等過程;

4.協(xié)助工程管理部對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行管理。

崗位要求：

1.年齡在25-35歲左右,，具有防水產(chǎn)品或混凝土外加劑銷售工作經(jīng)驗(yàn);

2.具有一定的設(shè)計(jì)院或開發(fā)商資源;

3.有銷售激情,，具備良好的溝通能力和領(lǐng)悟力;

4.抗壓能力強(qiáng)，具備較好的市場開拓能力及商務(wù)談判能力;

銷售部門經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職資格怎么填 銷售部門經(jīng)理的主要職責(zé)篇十

職責(zé);

1,、負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊(duì)組建和管理工作,，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成廣告銷售計(jì)劃和目標(biāo);

2,、負(fù)責(zé)相關(guān)行業(yè)廣告客戶的開拓與維護(hù)工作，建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系;

3,、收集市場客戶及競爭產(chǎn)品相關(guān)市場信息及動(dòng)態(tài),，并提出合理化建議。

崗位要求：

1,、大專及以上學(xué)歷，具有電銷管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2,、3年以上互聯(lián)網(wǎng)b端電銷經(jīng)驗(yàn),，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)，具有帶領(lǐng)過10人以上電銷團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);

3,、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,、商務(wù)談判能力、執(zhí)行力,、親和力,、責(zé)任心、綜合管理能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

4,、工作富有激情,，具備良好的服務(wù)意識(shí)，適應(yīng)集團(tuán)化,、高效化的運(yùn)營管理,，能夠承受較大的工作壓力和快節(jié)奏的工作環(huán)境

銷售部門經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職資格怎么填 銷售部門經(jīng)理的主要職責(zé)篇十一

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及銷售目標(biāo),，進(jìn)行項(xiàng)目開拓與談判合作;

2,、對(duì)區(qū)域內(nèi)市場信息收集及分析、客戶需求分析,、競爭對(duì)手分析,，制定銷售策略和年度銷售計(jì)劃;

3、建立營銷團(tuán)隊(duì),，分配銷售任務(wù)及督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)目標(biāo);

4,、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶,，挖掘項(xiàng)目信息,，擴(kuò)大產(chǎn)品銷售范圍;

5、針對(duì)客戶需求,，進(jìn)行深層次溝通,，為客戶提供專業(yè)咨詢和解決方案;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。