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物業(yè)主管崗位職責(zé)詳細(xì)篇一
2,、負(fù)責(zé)內(nèi)部和外來(lái)文件的收發(fā)、登記,、傳閱、催辦,、回復(fù)和立卷歸檔工作,。
3、對(duì)各管理處上報(bào)的各類文件資料進(jìn)行處理,,對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用,、工程報(bào)價(jià)等進(jìn)行審核,對(duì)工程類的項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收,,及時(shí)向總經(jīng)理反饋匯報(bào),。
4、負(fù)責(zé)各物管小區(qū)自有的物業(yè)出租的管理工作,,包括租金調(diào)查,、招租、租金追繳,、日常管理,、退租,、物業(yè)維保、監(jiān)管等工作,。
5,、負(fù)責(zé)與管理處所在地街道辦、派出所,、社區(qū)工作站,、供水供電等政府相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)。
6,、負(fù)責(zé)各物管小區(qū)的一般員工(保安,、清潔、綠化,、雜工等)的招聘,、考核、培訓(xùn),、報(bào)批手續(xù),,并定期對(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn)。
7,、協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)工作的具體實(shí)施和開展內(nèi)部檢查工作;負(fù)責(zé)組織建設(shè)本部門員工職業(yè)道德教育,、考核管理工作。
8,、負(fù)責(zé)物業(yè)電子管理系統(tǒng)(思源ets客戶端)的使用管理,,檢查監(jiān)督各物管理小區(qū)建立健全業(yè)戶電子登記檔案,掌握基本情況,。
9,、負(fù)責(zé)對(duì)各物管小區(qū)的衛(wèi)生、綠化,、公共設(shè)施的管理和巡檢工作,,每月不少于4次。
10,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
物業(yè)主管崗位職責(zé)詳細(xì)篇二
職責(zé):
1. 物業(yè)主管在經(jīng)理指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織,、安排物業(yè)管理處的各項(xiàng)工作,,定期及不定期主持召開管理處工作例會(huì),提出問(wèn)題及改進(jìn)意見,,并負(fù)責(zé)改進(jìn)工作及落實(shí),。
2. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)落實(shí)管理處工作中有關(guān)重大業(yè)主投訴等事項(xiàng),并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3. 負(fù)責(zé)管理公司清潔,、綠化,、治安、維修,、接待,、回訪等項(xiàng)服務(wù)工作。
4. 不定期巡視小區(qū)內(nèi)各區(qū)域,,并對(duì)公共設(shè)施,、設(shè)備之維修和治安等有關(guān)部門提出改進(jìn)意見。
5. 負(fù)責(zé)所管物業(yè)區(qū)域內(nèi)的日巡檢和協(xié)調(diào)違章及投訴的處理工作,。
6. 負(fù)責(zé)管理費(fèi)和各項(xiàng)費(fèi)用的催繳工作,。
7. 負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心內(nèi)部資料,業(yè)主資料的檔案管理工作,。
8. 積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。
任職資格:
1.有2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理?xiàng)l例和法規(guī),,物管專業(yè)或房地產(chǎn)管理專業(yè);
2.工作熱情認(rèn)真積極,,具備良好的服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng),。
3.善于處理客戶提出的各種問(wèn)題及各種投訴,,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4.熟悉電腦操作知識(shí),。
5.有決策及領(lǐng)導(dǎo)指揮,、協(xié)調(diào)控制、計(jì)劃組織等能力;敬業(yè),、情緒穩(wěn)定,、能夠抗壓
物業(yè)主管崗位職責(zé)詳細(xì)篇三
職責(zé):
1、 配合客戶服務(wù)中心經(jīng)理進(jìn)行物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)和其它費(fèi)用的收繳工作;
2,、 配合客戶服務(wù)中心經(jīng)理對(duì)區(qū)內(nèi)保安,、保潔、業(yè)務(wù)接待,、綠化等人員的日常工作布置和工作檢查,以確保服務(wù)質(zhì)量;
3,、 接受業(yè)主和住戶的投訴,,負(fù)責(zé)組織整改和回復(fù),負(fù)責(zé)處理業(yè)主和住戶的糾紛 ;
4,、 配合客戶服務(wù)中心經(jīng)理對(duì)空關(guān)房管理和出租工作;
5,、配合戶服務(wù)中心經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目的各類維修養(yǎng)護(hù)工作進(jìn)行監(jiān)督;
6、配合組織實(shí)施對(duì)操作層員工的培訓(xùn);
7、配合實(shí)施項(xiàng)目的接管驗(yàn)收;
8,、配合處理客戶服務(wù)中心的突發(fā)事件;
9,、配合處理客戶服務(wù)中心的投訴事件。
崗位要求:
1,、大專以上學(xué)歷
2,、3年以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)歷,1年以上物業(yè)主管崗位經(jīng)歷;
3,、熟悉物業(yè)管理政策法規(guī)
4,、具有較強(qiáng)的組織能力、邏輯思維能力,、公文寫作能力及溝通能力;
5,、正直、誠(chéng)信,,能承受較大工作壓力;
6,、熟練使用office系列軟件。
物業(yè)主管崗位職責(zé)詳細(xì)篇四
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)物業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作
2. 負(fù)責(zé)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園區(qū)客戶資源開發(fā)和對(duì)接;
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)市場(chǎng),、產(chǎn)業(yè)和政策研究工作,,定期編制相關(guān)研究報(bào)告;
4. 負(fù)責(zé)建立和維系合作方及客戶關(guān)系;
5. 負(fù)責(zé)管理物業(yè)的日常工作如:保安、保潔,、綠化,、安全等管理;
6. 協(xié)助產(chǎn)業(yè)園區(qū)日常運(yùn)營(yíng)管理工作;
任職要求:
1. 3年以上寫字樓或產(chǎn)業(yè)園物業(yè)客服、物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉國(guó)有物業(yè)出租相關(guān)政策,,操作流程;
3. 有較強(qiáng)的文字功底,,規(guī)范的寫作能力,具有獨(dú)立編寫報(bào)告,、請(qǐng)示等能力;
4. 工作責(zé)任心強(qiáng),,溝通能力強(qiáng),有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)合作精神;
5,、有聯(lián)系辦公管理工作經(jīng)驗(yàn)者更佳,。
6 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和能力。
物業(yè)主管崗位職責(zé)詳細(xì)篇五
職責(zé):
1,、負(fù)責(zé)制定物管部的治安年度,、季度工作計(jì)劃,做好保安隊(duì)年度預(yù)算報(bào)告。
2,、處理各類突發(fā)事件并形成報(bào)告,。適時(shí)完善、健全安全應(yīng)急措施,并負(fù)責(zé)督促屬下嚴(yán)格執(zhí)行和演練落實(shí),。
3,、妥善處理客戶有關(guān)安全方面的各種投訴,。幫助客戶尋找在公司丟失的物品,努力改造良好的治安環(huán)境,讓客戶具有安全感。
4,、定期檢查各項(xiàng)保安措施,并做好記錄,確保消防設(shè)備,、設(shè)施完好,以備查考。
5,、組織隊(duì)員參加消防演練,。
6、與相關(guān)政府部門溝通,。
7,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1,、大專以上學(xué)歷,,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
2、3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),,具備商場(chǎng)物業(yè)管理的基礎(chǔ)知識(shí);
3,、熟練使用辦公軟件,oa系統(tǒng),、安全系統(tǒng),、內(nèi)控系統(tǒng)和預(yù)算系統(tǒng);
4、了解招投標(biāo)采購(gòu)管控要求,、操作流程;了解消防,、環(huán)保及特種專業(yè)的法律法規(guī);
5、執(zhí)行力,、責(zé)任心,、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力,、協(xié)調(diào)能力,。
物業(yè)主管崗位職責(zé)詳細(xì)篇六
1. 配合上級(jí)主管具體落實(shí)本專業(yè)(清潔衛(wèi)生、綠化綠植,、蟲控消殺等)日常服務(wù)管理工作,。
2. 具體制訂本專業(yè)相關(guān)制度、表格,、預(yù)算,、方案,并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后實(shí)施,。
3. 制定本專業(yè)年度清潔工作計(jì)劃(消殺,、石材養(yǎng)護(hù)、地毯清洗,、高空清潔等)并督導(dǎo)執(zhí)行;
4. 制定本專業(yè)年度消殺工作計(jì)劃(蚊蠅消殺,、鼠患控制)并督導(dǎo)執(zhí)行;
5. 制定本專業(yè)年度綠化養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃(綠化養(yǎng)護(hù)、綠植租擺)并督導(dǎo)執(zhí)行;
6. 制定本專業(yè)年度管井清掏工作計(jì)劃(隔油池,、化糞池,、污水井、管網(wǎng))并督導(dǎo)執(zhí)行;
7. 負(fù)責(zé)與外包公司的日常溝通協(xié)調(diào),,具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)和服務(wù)監(jiān)督工作,。
8. 每日巡查不少于兩次,檢查管轄范圍內(nèi)的環(huán)境廠商服務(wù)質(zhì)量,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決問(wèn)題,。
9. 制定年度預(yù)算,嚴(yán)格管理,,控制成本,。
10. 熟知所在崗位的相關(guān)安全規(guī)程、規(guī)定并嚴(yán)格執(zhí)行,。每月一次對(duì)項(xiàng)目在用保潔機(jī)器設(shè)備進(jìn)行安全檢查;
11. 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,,認(rèn)真履行工作職責(zé)。每月一次將環(huán)境管理各項(xiàng)記錄上交工程助理歸檔,。
12. 完成上級(jí)交辦的其它事宜,。
物業(yè)主管崗位職責(zé)詳細(xì)篇七
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)安全管理及檢查標(biāo)準(zhǔn)的工作程序;
2,、協(xié)助與派出所,、街道辦、綜治辦等相關(guān)業(yè)務(wù)政府部門的具體溝通工作 ;
3,、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行消防演練和演習(xí)方案并組織實(shí)施;
4,、負(fù)責(zé)安全管理隊(duì)的內(nèi)務(wù)管理;
5、 負(fù)責(zé)環(huán)境管理工作進(jìn)行監(jiān)督,、檢查和指導(dǎo),,協(xié)助消防班組監(jiān)護(hù)、檢查消防工作;
6,、 負(fù)責(zé)對(duì)保潔員定期進(jìn)行保潔培訓(xùn)工作;
7,、 負(fù)責(zé)廣場(chǎng)保潔衛(wèi)生的整潔;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
任職資格:
1,、年齡22-40歲,大專及以上學(xué)歷;
2,、三年以上安防領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn),,一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),、溝通好,、執(zhí)行力強(qiáng),、抗壓;
4、持有水電證件擇優(yōu),。
物業(yè)主管崗位職責(zé)詳細(xì)篇八
1,、負(fù)責(zé)辦公園區(qū)日常運(yùn)營(yíng)中的招商;
2、受理租戶來(lái)電來(lái)訪和投訴,,及時(shí)登記,、跟進(jìn)、落實(shí)和反饋;
3,、負(fù)責(zé)巡視檢查管理區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備,、安全防范;
4、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的催繳,,并按時(shí)向總經(jīng)理提供各種報(bào)表;
5,、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目?jī)?nèi)客戶需求的受理、收集,、跟進(jìn),、回訪、統(tǒng)計(jì)工作,,加強(qiáng)與業(yè)戶的溝通,,增強(qiáng)業(yè)戶的滿意度;
6、每日巡查相應(yīng)的物業(yè)區(qū)域,,按各種工作量化標(biāo)準(zhǔn)要求,,督促相關(guān)工作人員,做好清潔衛(wèi)生,、綠化養(yǎng)護(hù),、設(shè)備設(shè)施維護(hù)等工作;
7、擬定和制作并向各業(yè)戶派發(fā)或公布各類信函,、通知,、簡(jiǎn)報(bào)、公告,,做好物業(yè)服務(wù),、管理信息的推廣工作.
物業(yè)主管崗位職責(zé)詳細(xì)篇九
職責(zé):
1、制定項(xiàng)目物業(yè)工程管理方案和管理體系;
2,、對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)部保安,、保潔、綠化的管理調(diào)配及工作統(tǒng)籌安排;
3,、負(fù)責(zé)提報(bào)機(jī)電設(shè)備年度工作計(jì)劃,、設(shè)備維修費(fèi)用計(jì)劃,設(shè)備報(bào)廢和更新計(jì)劃及工程改造費(fèi)用計(jì)劃;
4,、負(fù)責(zé)制定部門預(yù)算,,監(jiān)督,、控制部門預(yù)算支出,確保轄區(qū)各系統(tǒng)設(shè)備的低成本正常運(yùn)行;
5,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與供電,、給排水、消防及有關(guān)施工單位的關(guān)系;
6,、負(fù)責(zé)處理本部門責(zé)任范圍內(nèi)的重大投訴事件和突發(fā)性事件;
7、協(xié)助片區(qū)經(jīng)理完成新項(xiàng)目籌備期項(xiàng)目的工程前期介入,、接管與驗(yàn)收;
8,、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。
任職資格:
1,、熟悉物業(yè)管理政策法律法規(guī),、行業(yè)現(xiàn)狀和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī);
2、負(fù)責(zé)過(guò)工程對(duì)接,、設(shè)備選型,、施工方案審核調(diào)改、商戶裝修管理,、開業(yè)籌備以及后期運(yùn)營(yíng)維保全過(guò)程;
3,、有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力,保障本部門的工作有效的開展,。
4 .具備物業(yè)管理上崗證書等相關(guān)資格證書優(yōu)先考慮,。
5. 五年酒店、商場(chǎng),、寫字樓,、服務(wù)式公寓等業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上物業(yè)主管經(jīng)驗(yàn);
6.熟悉物業(yè)管理?xiàng)l例和物業(yè)管理操作流程;,。
7.熟悉水,、消防系統(tǒng)的監(jiān)控維護(hù)知識(shí),熟悉大型商場(chǎng)物業(yè)項(xiàng)目的工程維護(hù),、安保,、監(jiān)控、清潔等管理;
8 .擁有豐富的應(yīng)急事件處理經(jīng)驗(yàn),,為人誠(chéng)實(shí),,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
物業(yè)主管崗位職責(zé)詳細(xì)篇十
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌并監(jiān)管保安,、消防,、車輛、違建各模塊管理工作的各項(xiàng)程序,,并不斷完善及改進(jìn),,確保為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)且安全的居住環(huán)境;
2.負(fù)責(zé)制定并監(jiān)管各區(qū)域人員的崗位職責(zé),,隨時(shí)檢查園區(qū)內(nèi)保安人員的值勤工作紀(jì)律情況及違建情況;
3.做好園區(qū)要害部位的日常安全檢查工作,加強(qiáng)安全防范措施,,預(yù)防各類案件的發(fā)生;
4.對(duì)園區(qū)內(nèi)安全,、消防設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)損壞立即報(bào)修并跟進(jìn)維修進(jìn)度,,對(duì)安全隱患問(wèn)題要立即整改;
5.積極配合公安機(jī)關(guān),、司法部門做好違法行為的取證工作,協(xié)助消防機(jī)關(guān)的檢查工作并及時(shí)改進(jìn);
6.負(fù)責(zé)檢查承辦商服務(wù)人員現(xiàn)場(chǎng)出勤情況;
7.對(duì)值班期間安全工作能夠統(tǒng)籌安排,,提出合理化建議,,積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作;
8.認(rèn)真做好值班記錄,并做好交接班工作,,遇重大事件或特殊事件應(yīng)做出專項(xiàng)報(bào)告(《特別事件報(bào)告》);
9.掌握?qǐng)@區(qū)防火工作重點(diǎn),,制定消防工作計(jì)劃,定期進(jìn)行總結(jié)并對(duì)園區(qū)消防安全管理提出合理化建議及管理方案,,并監(jiān)督執(zhí)行;
10.建立健全防火安全管理組織,,經(jīng)常組織開展防火宣傳教育和安全檢查工作,并負(fù)責(zé)對(duì)存在安全隱患的施工工地,、部門簽發(fā)安全隱患通知書;
11.負(fù)責(zé)建立防火檔案,,制定和組織實(shí)施火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案及重點(diǎn)部位滅火作戰(zhàn)計(jì)劃;
12.負(fù)責(zé)定期對(duì)全體員工進(jìn)行消防培訓(xùn),組織消防演習(xí)(每年不少于二次消防演習(xí));負(fù)責(zé)消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,,定期組織消防業(yè)務(wù)和相關(guān)常識(shí)的培訓(xùn)與考核工作,,并對(duì)業(yè)主、物業(yè)員工進(jìn)行消防常識(shí)的宣傳教育工作;
13.負(fù)責(zé)消防控制室管理工作,,掌握各類設(shè)備設(shè)施的性能及正確使用方法,,做好各類設(shè)備、設(shè)施的管理,、保管工作,,并能熟練操作設(shè)備和組織排除一般性故障,不定期對(duì)義務(wù)消防隊(duì)進(jìn)行演練,,確保在發(fā)生火情時(shí)及時(shí)做到警戒,、疏散、營(yíng)救,、撲救與報(bào)警;;
14.監(jiān)督下屬工作情況,,檢查工作紀(jì)律,及時(shí)處理當(dāng)值時(shí)發(fā)生的各類消防問(wèn)題,,對(duì)重大隱患采取臨時(shí)性安全措施,,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),提出整改意見;
15.對(duì)園區(qū)二裝現(xiàn)場(chǎng)及施工維修進(jìn)行消防安全檢查,對(duì)施工期間出現(xiàn)的消防安全隱患進(jìn)行制止,,對(duì)不聽從制止的人員可清離園區(qū);
16.做好日常文件,、檢查、圖表記錄等消防資料的收集及消防檔案的管理,,做好車輛及違建管理臺(tái)賬;
17.每天做好工作日志,,將未完成、需要跟進(jìn)事件及上傳下達(dá)文件,、訓(xùn)令等進(jìn)行記錄,,并做好交接班工作;
18.負(fù)責(zé)建立各崗位管理制度,規(guī)范各崗位工作指引/流程,,監(jiān)督各崗位日常工作是否按相關(guān)規(guī)定/政策/要求執(zhí)行,,并跟進(jìn)整改;
19.負(fù)責(zé)本部門人員的定崗定編,及提出員工的招聘,、調(diào)職、晉升,、解聘等相關(guān)意見或建議;
20.加強(qiáng)本部門內(nèi)部的管理與溝通,,掌握下屬人員工作情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行糾正指導(dǎo)與整改;
21.定期主持本部門工作例會(huì),,聽取匯報(bào)及給予合理化建議,,監(jiān)督各項(xiàng)工作進(jìn)展情況,解決工作中的各類問(wèn)題;
22.監(jiān)管并指導(dǎo)下屬按時(shí)按質(zhì)完成其工作內(nèi)容,,并審核其準(zhǔn)確性;
23.負(fù)責(zé)制訂本部門工作計(jì)劃及員工培訓(xùn)計(jì)劃,,并組織實(shí)施,按計(jì)劃及目標(biāo)要求完成本部門工作,,對(duì)下屬工作進(jìn)行分工,、監(jiān)管與培訓(xùn);
24.制作及管控本部門的費(fèi)用預(yù)算和費(fèi)用使用情況;
25.對(duì)下屬員工進(jìn)行考核和業(yè)務(wù)指導(dǎo);組織員工開展技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高員工業(yè)務(wù)技術(shù)水平,,為公司培養(yǎng)能夠獨(dú)當(dāng)一面的優(yōu)秀人才;
26.負(fù)責(zé)監(jiān)管本部門各崗位的工作計(jì)劃/工作目標(biāo)的實(shí)施情況,,并定期總結(jié)匯報(bào)。
物業(yè)主管崗位職責(zé)詳細(xì)篇十一
職責(zé):
1,、負(fù)責(zé)公司物業(yè)服務(wù),、設(shè)備管理工作;
2、負(fù)責(zé)客戶維修,、物業(yè)材料采購(gòu)工作;
3,、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察,、審查,、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力;
4、執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,,與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
5,、管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
6,、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
7,、負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施,、設(shè)備的安全排查及設(shè)備設(shè)施的維修,,安排各項(xiàng)維修工作;
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化,、保安等相關(guān)工作;
9,、負(fù)責(zé)處理租戶投訴,保證衛(wèi)生及維持治安秩序,。
任職條件:
1,、本大專或以上學(xué)歷,,物業(yè)管理或行政管理等相關(guān)專業(yè),,具有物業(yè)管理經(jīng)理人上崗證優(yōu)先,豐富的專業(yè)知識(shí);
2,、三年以上大型物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);具較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,、良好的服務(wù)意識(shí),工作積極主動(dòng),。
3,、能夠組織協(xié)調(diào)開展物業(yè)管理工作,協(xié)助提升公司的知名度;
4,、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī);
6,、執(zhí)行力和規(guī)劃能力強(qiáng),,富有團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神,制定物業(yè)管理計(jì)劃并協(xié)調(diào)實(shí)施;
7,、具有較強(qiáng)的社交網(wǎng)絡(luò)和能力;
8,、熟悉大型商場(chǎng)的物業(yè)管理要求;
9、年齡28--45歲左右,,穩(wěn)定在昆山的人員,。
物業(yè)主管崗位職責(zé)詳細(xì)篇十二
1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)保潔、保安服務(wù),、質(zhì)量以及與客戶之間的溝通工作;
2. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)保潔保安管理,、培訓(xùn)及人事相關(guān)工作;
3. 負(fù)責(zé)前臺(tái)、保潔、保安等相關(guān)工作計(jì)劃制定,,并安排執(zhí)行;
4. 各類巡檢,,作業(yè)記錄等文檔工作準(zhǔn)備,變更,,審批等;
5. 定期提交服務(wù)報(bào)告;
6. 其他交辦的工作
物業(yè)主管崗位職責(zé)詳細(xì)篇十三
1,、與業(yè)主溝通及業(yè)主信息收集更新;
2、業(yè)主訴求處理,,常見突發(fā)事件處置;
3,、物業(yè)服務(wù)費(fèi)催繳;
4,、負(fù)責(zé)社區(qū)活動(dòng)組織與實(shí)施;
5,、社區(qū)資產(chǎn)的配置與相關(guān)產(chǎn)品的銷售;
6,、責(zé)任區(qū)域內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)巡查,。
物業(yè)主管崗位職責(zé)詳細(xì)篇十四
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客服組的全面工作,,協(xié)調(diào)、督導(dǎo)轄下各員工工作,,不斷提高團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平,。
2、根據(jù)部門kpi指標(biāo),,負(fù)責(zé)制定和落實(shí)客服組工作計(jì)劃,。
3,、對(duì)小區(qū)維修,、裝修工作及時(shí)跟進(jìn),并將信息反饋有關(guān)部門,。
4,、跟進(jìn)管理費(fèi)、水電費(fèi),、租金等繳納情況,,做好管理費(fèi)催交的組織工作。
5,、負(fù)責(zé)小區(qū)清潔,、園林綠化、會(huì)所等的監(jiān)督管理工作。
6,、做好與各部門的橫向配合工作,。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
任職要求:
1,、大專學(xué)歷,有1年以上物業(yè)客服同崗位工作經(jīng)驗(yàn),,條件較好可降低學(xué)歷要求;
2,、 熟悉客服前臺(tái)操作流程,管家操作流程,,能較好的對(duì)接客戶,,溝通能力強(qiáng);
3、辦公軟件熟練,。
物業(yè)主管崗位職責(zé)詳細(xì)篇十五
1.負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)總體規(guī)劃編制物業(yè)管理方案,,并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批;
2.負(fù)責(zé)制定各部門管理制度并組織實(shí)施,業(yè)務(wù)上接受公司的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;
3.負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目物業(yè)管理工作,,確保物業(yè)服務(wù)達(dá)到企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
4.負(fù)責(zé)根據(jù)實(shí)際發(fā)展需要制定各部門定員,、定編方案;
5.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)專業(yè)制度,對(duì)員工進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審;
6.負(fù)責(zé)物業(yè)管理的日常工作,,確保物業(yè)管理秩序井然;
7.負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn);
8.負(fù)責(zé)合理調(diào)配人員,,協(xié)調(diào)各崗位的工作協(xié)作,責(zé)任到人,,同時(shí)關(guān)心員工生活,,確保個(gè)部門員工有良好精神面貌和積極工作態(tài)度;
9.負(fù)責(zé)所管轄物業(yè)的裝修檢查,協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作,,落實(shí)安全防火工作;
10.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門與供水,、供電、工商等物業(yè)管理有關(guān)部門的關(guān)系,,便于開展各項(xiàng)工作;
11.負(fù)責(zé)自我監(jiān)督與質(zhì)量程序有關(guān)的程序操作,,發(fā)現(xiàn)不合格時(shí)采取糾正措施和預(yù)防措施;
12.負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃(年度、季度,、月度等)的實(shí)施情況并向上級(jí)匯報(bào);
13.負(fù)責(zé)熱情接待業(yè)主,、及時(shí)處理業(yè)主對(duì)服務(wù)的投訴,并定期做好對(duì)業(yè)主的回訪工作;
14.負(fù)責(zé)推廣新的有效的管理辦法,,并總結(jié)分析,,提出合理化建議;
15.負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目的驗(yàn)收工作;
16.其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。
物業(yè)主管崗位職責(zé)詳細(xì)篇十六
1.負(fù)責(zé)所轄管項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理與成本控制工作,。
2.負(fù)責(zé)所轄管項(xiàng)目的應(yīng)收款催繳工作,。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常保潔管理工作,。
一、財(cái)務(wù)工作
1.協(xié)助市場(chǎng)部完成服務(wù)項(xiàng)目的合同續(xù)簽工作,。
2.負(fù)責(zé)服務(wù)的客戶溝通與協(xié)調(diào),,處理所轄客戶投訴。
二,、客戶工作
1.負(fù)責(zé)按照公司指定的目標(biāo)指標(biāo),、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)開展服務(wù)工作;
2.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目年,、月,、周工作計(jì)劃。
4.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目年,、月,、周工作計(jì)劃。
5.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的實(shí)施方案,,并監(jiān)督執(zhí)行,。
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)和考核工作,,受公司委托簽訂勞動(dòng)合同;
7.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)物料的驗(yàn)收,、使用和保管;
8.負(fù)責(zé)代表公司對(duì)應(yīng)急事故、事件進(jìn)行處理,,組織開展應(yīng)急演練工作,。
9.負(fù)責(zé)所在轄管的項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理,辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)源并制定相關(guān)措施,,并實(shí)施,。
10.負(fù)責(zé)所轄管的項(xiàng)目環(huán)境歸口管理,識(shí)別環(huán)境因素并制定相關(guān)措施,,并實(shí)施。
11.項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作
物業(yè)主管崗位職責(zé)詳細(xì)篇十七
1)根據(jù)部門月度工作計(jì)劃,,組織屬下員工實(shí)施,,對(duì)屬下員工的工作進(jìn)行指導(dǎo);
2)統(tǒng)籌項(xiàng)目會(huì)務(wù)接待活動(dòng);
3)與甲方建立良好溝通關(guān)系,協(xié)調(diào)處理日常業(yè)戶投訴,,提升客戶滿意度;
4)完成項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)費(fèi)的季度,、年度收費(fèi)催費(fèi)工作任務(wù);
5)按照相關(guān)合同,執(zhí)行清潔,、綠化,、消殺等外委工作的監(jiān)督和管理,提高外委服務(wù)工作質(zhì)量;
6)組織鋪排多種經(jīng)營(yíng)全年計(jì)劃,,完成項(xiàng)目多種經(jīng)營(yíng)指標(biāo);提交制定多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)增收方案,。
物業(yè)主管崗位職責(zé)詳細(xì)篇十八
1,、負(fù)責(zé)組織、安排物業(yè)管理處的各項(xiàng)工作,,定期及不定期主持召開管理處工作例會(huì),,提出問(wèn)題及改進(jìn)意見,并負(fù)責(zé)改進(jìn)工作及落實(shí);
2,、負(fù)責(zé)跟進(jìn)落實(shí)管理處工作中有關(guān)重大業(yè)主投訴等事項(xiàng),,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
3、執(zhí)行政府部門有關(guān)政策,、法規(guī)及本小區(qū)管理規(guī)則,,并督促業(yè)主/住戶遵守執(zhí)行;
4、不定期巡視區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)各區(qū)域,,并對(duì)公共設(shè)施,、設(shè)備之維修和治安等有關(guān)部門提出改進(jìn)意見;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督員工,、保潔,、工程等員工的工作;
6、跟進(jìn),、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,。
物業(yè)主管崗位職責(zé)詳細(xì)篇十九
1、 全面管理處各項(xiàng)日常管理工作
2,、 嚴(yán)格執(zhí)行公司管理體系,、依據(jù)公司目標(biāo)、計(jì)劃及預(yù)算,、完善制度,,持續(xù)改進(jìn)。
3,、 倡導(dǎo)節(jié)能并采取有效措施降低運(yùn)營(yíng)服務(wù)成本,,開源節(jié)流
4、 建立管理處相關(guān)工作流程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),,理順工作關(guān)系,,確保各項(xiàng)工作的有序開展。
5,、 以身作則,,帶頭遵守公司個(gè)各項(xiàng)規(guī)章制度,合理安排管理處各崗位人員工作對(duì)工作實(shí)施進(jìn)行過(guò)程監(jiān)控,,必要時(shí)作相應(yīng)調(diào)整,。
6、 對(duì)管理處全員的培訓(xùn),,以提高工作質(zhì)量,、工作效率和人員素質(zhì),。
7、 強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí),,倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,,關(guān)心員工,營(yíng)造良好的工作氛圍,。
8,、 按公司要求對(duì)管理處員工進(jìn)行考核,做好公平,、公正,、透明、合理,。
9,、 按公司要求正確處理客戶投訴、突發(fā)事件或各類重大事件,。