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渠道業(yè)務(wù)拓展主管 渠道管理拓展專員篇一

1、 協(xié)助部門副經(jīng)理完成工作計劃的擬定,、批報,、組織實施與目標(biāo)達(dá)成;

2、 協(xié)助部門副經(jīng)理開展渠道拓展,、數(shù)據(jù)收集,、洽談、簽約等工作并進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總與提報;

3,、 負(fù)責(zé)聯(lián)盟,、小區(qū)、異業(yè)多渠道聯(lián)合營銷的組織與銷售目標(biāo)跟進(jìn);

4,、 負(fù)責(zé)撰寫渠道營銷活動方案并落實,、執(zhí)行;

5、 負(fù)責(zé)組織定期渠道分銷會議;

6,、 負(fù)責(zé)渠道周,、月、季度報表的編寫和提交;

7,、 負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)的建檔與存檔工作;

8,、 完成上級交辦的其它工作。

任職資格：

1.大專以上學(xué)歷,，男女不限,，市場營銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2.2年以上銷售工作經(jīng)驗，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.性格開朗,，健談,，抗壓能力強。

渠道業(yè)務(wù)拓展主管 渠道管理拓展專員篇二

職責(zé)：

1,、熟練掌握公司推廣的項目并通過自有渠道,、資源挖掘潛在高端群體的客戶群，建立高端客戶群合作(如金融,、海外房產(chǎn),、高端會所、協(xié)會、教育培訓(xùn)等方向),，并協(xié)助銷售部門進(jìn)行銷售轉(zhuǎn)化;

2、代表公司與渠道機構(gòu)洽談,，與渠道合作方建立長遠(yuǎn)的合作意向,，并簽訂合作協(xié)議;

3、為合作渠道進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳及培訓(xùn),，以及完成上級分配的渠道任務(wù),。

4、維護(hù)渠道及其來源客戶的關(guān)系,，進(jìn)行客戶信息跟蹤及匯報工作;

5,、根據(jù)公司整體營銷計劃，協(xié)助渠道部門策劃市場活動,，并推進(jìn)市場活動展開,。

6、 配合公司各項活動的開展,，為各部門做支持工作;

7,、公司交代的其他工作。

【任職要求】

1,、本科或以上學(xué)歷,，曾從事高端人群渠道拓展工作1年或以上的相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、市場嗅覺敏銳,，善于發(fā)掘有效渠道;執(zhí)行力強,，能有效實施渠道計劃;

3、具備良好的談判技巧,，犀利的市場洞察力,，獨立開發(fā)市場的能力，良好的個人形象,，有較強的心理素質(zhì),，能承受工作壓力;

4、有高端資源渠道銷售經(jīng)驗及教育,、移民,、海房、海外投資渠道開發(fā)管理經(jīng)驗和行業(yè)客戶資源者優(yōu)先,。

渠道業(yè)務(wù)拓展主管 渠道管理拓展專員篇三

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)銷售渠道(中介、代理商)拓展管理,，并對渠道服務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行日常維護(hù),、檢查及監(jiān)督指導(dǎo);

2、負(fù)責(zé)聯(lián)動分銷渠道的拓展與管理,，通過與各中介經(jīng)紀(jì)門店建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,，達(dá)成聯(lián)銷渠道任務(wù);

3,、根據(jù)項目運營計劃，制定渠道分銷方案,，針對項目及時調(diào)整渠道服務(wù)方案,，提高業(yè)務(wù)銷售量。

4,、負(fù)責(zé)管理自己團(tuán)隊目標(biāo)分解以及轄人員的業(yè)務(wù)指標(biāo);.

任職要求：

1,、熟悉房產(chǎn)方面相關(guān)知識，有一二手聯(lián)動經(jīng)驗,，有一定的房地產(chǎn),、中介等人脈關(guān)系;

2、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)分銷流程,，熟悉一手房操作流程,，1年以上地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗;

3、有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力,、戰(zhàn)略思考能力及整合統(tǒng)籌能力,，善于組織管理、協(xié)調(diào)溝通,、較強的抗壓性,。

渠道業(yè)務(wù)拓展主管 渠道管理拓展專員篇四

職責(zé)：

1、執(zhí)行公司的渠道拓展計劃;

2,、負(fù)責(zé)小區(qū)店面銷售以及協(xié)助完成各類促銷活動的策劃和執(zhí)行;

3,、負(fù)責(zé)完成其他渠道的維護(hù)及拓展;

4、負(fù)責(zé)為專賣店收集市場信息及渠道資源;

任職資格：

1,、年齡22-35歲,，有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉高端家居建材行業(yè)渠道銷售模式;

3,、具備良好的溝通能力;

4,、具有良好的職業(yè)操守，吃苦耐勞;

5,、具有較強的協(xié)調(diào)能力,，決策能力和組織管理能力，合理運用資源,。耐心細(xì)致,、敬業(yè)、有責(zé)任心,、團(tuán)隊意識強,。

渠道業(yè)務(wù)拓展主管 渠道管理拓展專員篇五

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司分銷加盟客戶的拓展工作;

2.維護(hù)公司分銷加盟客戶關(guān)系并對渠道進(jìn)行管理與監(jiān)督;

3.貫徹公司渠道政策，制定分銷商的具體支持措施及分銷激奮機制，協(xié)助分銷商成長;

4.對重要客戶的跟蹤回訪,，協(xié)助分銷商分析店鋪情況;

5.負(fù)責(zé)b2b平臺日常操作規(guī)范及流程,，并給客戶相關(guān)指導(dǎo)。

任職要求：

1.大專以上學(xué)歷,，專業(yè)不限;

2.分銷拓展/加盟商拓展/招商管理/銷售管理等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗1年以上;

3.具有較強的商務(wù)拓展技巧和能力;

4.有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

5.責(zé)任心強,、有親和國，有良好的溝通,、協(xié)調(diào)能力;

6.有電商從業(yè)經(jīng)驗或服飾行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有客戶資源優(yōu)先,，有戶外產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先,。

渠道業(yè)務(wù)拓展主管 渠道管理拓展專員篇六

1、負(fù)責(zé)合理調(diào)配公司的人力,、物力,、財力來滿足客戶的訂單需求

2、熟悉接收業(yè)務(wù)意向訂單詢期并組織評審及回復(fù),，接收業(yè)務(wù)部的銷售訂單,，并組織材料安排生產(chǎn)確保按期交付;

3、根據(jù)訂單,、物料,、人力合理安排生產(chǎn)計劃并組織實施;

4、負(fù)責(zé)跟蹤落實生產(chǎn)進(jìn)度的達(dá)成,，確保準(zhǔn)時完成生產(chǎn)任務(wù),，當(dāng)出現(xiàn)異常時能及時調(diào)整計劃，讓訂單順利出貨;

5,、能夠根據(jù)公司現(xiàn)狀建立基礎(chǔ)數(shù)椐統(tǒng)計和分析,，配合相關(guān)部門優(yōu)化erp系統(tǒng)運行;

6、能夠根據(jù)公司現(xiàn)有狀況,，編制采購物料計劃和追蹤表,，跟催達(dá)成物料的交期，確保生產(chǎn)按計劃進(jìn)行;

7,、負(fù)責(zé)組織并協(xié)調(diào)物料異常和生產(chǎn)進(jìn)度異常處理會議;

8,、負(fù)責(zé)公司特殊訂單的物料與生產(chǎn)進(jìn)度的追蹤，確保準(zhǔn)時完成;

9,、負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)與物料計劃數(shù)據(jù)報表的制定和報送;

10,、負(fù)責(zé)本部門人員的工作安排、調(diào)配和培訓(xùn)工作,并協(xié)助iso辦公室對所屬部門的考核工作;

11,、嚴(yán)格執(zhí)行上一級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,。

渠道業(yè)務(wù)拓展主管 渠道管理拓展專員篇七

職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司電腦、手機,、打印機,、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備的維護(hù)

2、對日常問題和客戶需求做好記錄,、跟蹤狀態(tài),，定期提交系統(tǒng)運行報告和工作記錄報告。

3,、負(fù)責(zé)用戶現(xiàn)場設(shè)備的維護(hù),、管理等日常工作，保證產(chǎn)品正常運行;

崗位要求：

1,、大專及以上學(xué)歷,，計算機、信息安全相關(guān)專業(yè),，熟悉手機管理的優(yōu)先;

2,、熟悉服務(wù)器升級、維護(hù),、數(shù)據(jù)備份,、及軟件維護(hù)、軟件故障解決,、技術(shù)支持;

3,、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置與管理，了解交換機,、路由器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的操作;

4,、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)能力,，良好的團(tuán)隊合作精神,、服務(wù)意識和工作主動性。

渠道業(yè)務(wù)拓展主管 渠道管理拓展專員篇八

1.業(yè)務(wù)交期回復(fù),，以及訂單確認(rèn),。

2.庫存管理和控制

3.廠線生產(chǎn)計劃維護(hù)

4.生產(chǎn)效率，完結(jié)率,，達(dá)標(biāo)率等相關(guān)kpi的管控

5.產(chǎn)能規(guī)劃及人力評估

6.上級交待的其他事項

渠道業(yè)務(wù)拓展主管 渠道管理拓展專員篇九

一,、維護(hù)和保障網(wǎng)絡(luò)與應(yīng)用平臺的正常運行

1、維護(hù)路由器,、更換網(wǎng)線,、交換機等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;

2、保障電腦文件共享和打印服務(wù)器的穩(wěn)定運行;

3,、建立網(wǎng)絡(luò)使用和管理制度并貫徹執(zhí)行;

4,、不定期對公司電腦進(jìn)行檢查是否正常工作;

5,、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)，網(wǎng)絡(luò)用戶權(quán)限設(shè)置與功能分配等,，根據(jù)管理需要進(jìn)行用戶管理 與分配,。

二、處理各種網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)故障

1,、處理客戶端計算機和應(yīng)用軟件故障;

2,、處理internet無法正常訪問的故障,，如有安全問題,，及時處理,。

3、處理各類計算機軟硬件和辦公設(shè)備故障及維護(hù);

4,、計算機系統(tǒng)防病毒管理, 各種軟件的用戶密碼及權(quán)限管理,協(xié)助各部門進(jìn)行數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)歸檔;

5,、對于系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)的異常現(xiàn)象網(wǎng)管應(yīng)及時進(jìn)行分析,，處理，采取積極應(yīng)對措施,。針對當(dāng)時沒有解決的問題或重要的問題應(yīng)將問題描述,、分析原因、處理方案,、處理結(jié)果,、預(yù)防措施等內(nèi)容記錄下來。

渠道業(yè)務(wù)拓展主管 渠道管理拓展專員篇十

1,、整理全國銷售預(yù)測數(shù)據(jù),、擬定月度銷售需求及日常銷售需求;

2、根據(jù)全國月度銷售需求及日常銷售需求,，對接公司各廠生產(chǎn)計劃員初審各廠生產(chǎn)計劃;

3,、追蹤公司各廠產(chǎn)品入庫情況，并關(guān)注公司產(chǎn)品庫存,，確保產(chǎn)品合理出貨,，處理異常積貨情況并反饋;

4、對接總經(jīng)辦及品管部提供各類證件及產(chǎn)品質(zhì)檢報告,，并上傳固定網(wǎng)站,，及時梳理維護(hù);

5、每月收集經(jīng)銷商客訴問題,，對接反饋公司品管部及各廠生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,，及時提供意見并解決;

6、根據(jù)部門經(jīng)理制定工作目標(biāo)及要求,，追蹤落實訂單組人員日?？记?、工作進(jìn)度、貨源分配等各項工作;

7,、統(tǒng)計產(chǎn)銷日報表,、月度銷售預(yù)測準(zhǔn)確率、其他臨時性安排表;

8,、上及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

渠道業(yè)務(wù)拓展主管 渠道管理拓展專員篇十一

1，負(fù)責(zé)訂單評審,，制定月度和周生產(chǎn)計劃和采購計劃等

2,，對生產(chǎn)計劃進(jìn)行分解，督導(dǎo)各車間及時完成生產(chǎn)任務(wù)

3,，負(fù)責(zé)監(jiān)管產(chǎn)品生產(chǎn)的生產(chǎn)工藝,、質(zhì)量，及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題

4,，負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)管理工作

5,，負(fù)責(zé)本部門的持續(xù)改善工作，降低公司生產(chǎn)成本

6,，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)