在日常學習、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。
渠道拓展工作職責有哪些篇一
職責：
3、根據(jù)項目運營計劃,，制定渠道分銷方案,，針對項目及時調(diào)整渠道服務方案，提高業(yè)務銷售量,。
4,、負責管理自己團隊目標分解以及轄人員的業(yè)務指標;.
任職要求：
1、熟悉房產(chǎn)方面相關(guān)知識,，有一二手聯(lián)動經(jīng)驗,，有一定的房地產(chǎn)、中介等人脈關(guān)系;,。
2,、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)分銷流程，熟悉一手房操作流程,，1年以上地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗;,。
3、有優(yōu)秀的業(yè)務能力,、戰(zhàn)略思考能力及整合統(tǒng)籌能力,，善于組織管理,、協(xié)調(diào)溝通、較強的抗壓性,。
渠道拓展工作職責有哪些篇二
職責：
負責所轄省市經(jīng)銷商,、代理商等渠道客戶的開拓、管理,，提高產(chǎn)品市場占有率及覆蓋率;,。
整合分析渠道相關(guān)商務數(shù)據(jù)、組織收集市場信息,，制定渠道策略;,。
負責競品信息的收集匯總并分析;。
負責協(xié)調(diào)內(nèi),、外部資源,，參與投標，滿足渠道客戶需求和提升客戶滿意度,。
崗位要求：
具有企業(yè)和事業(yè)單位及政府軟硬件集成信息化項目渠道商經(jīng)驗;,。
具有渠道招商銷售二年工作經(jīng)驗，能常出差并有激情闖勁者優(yōu)先;,。
2年以上公眾圖書館,、中小學和大專院校或企事業(yè)單位軟硬件信息化項目經(jīng)驗;,。
熟悉政府采購及招投標基本流程,，具備良好的客戶服務意識和營銷及公關(guān)能力;。
配合領(lǐng)導進行銷售培訓,、吃苦耐勞,、誠信勤奮、事業(yè)心強,、能承受大的工作壓力;,。
具有良好的市場洞察能力，商務談判能力,，較強的規(guī)劃能力與團隊管理能力;,。
渠道拓展工作職責有哪些篇三
職責：
1.負責公司分銷加盟客戶的拓展工作;。
2.維護公司分銷加盟客戶關(guān)系并對渠道進行管理與監(jiān)督;,。
3.貫徹公司渠道政策,，制定分銷商的具體支持措施及分銷激奮機制，協(xié)助分銷商成長;,。
4.對重要客戶的跟蹤回訪,，協(xié)助分銷商分析店鋪情況;。
5.負責b2b平臺日常操作規(guī)范及流程,，并給客戶相關(guān)指導。
任職要求：
1.大專以上學歷，專業(yè)不限;,。
2.分銷拓展/加盟商拓展/招商管理/銷售管理等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗1年以上;,。
3.具有較強的商務拓展技巧和能力;。
4.有一定的團隊管理經(jīng)驗;,。
5.責任心強,、有親和國，有良好的溝通,、協(xié)調(diào)能力;,。
6.有電商從業(yè)經(jīng)驗或服飾行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有客戶資源優(yōu)先,，有戶外產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先,。
渠道拓展工作職責有哪些篇四
職責：
1、協(xié)助部門副經(jīng)理完成工作計劃的擬定,、批報,、組織實施與目標達成；
2,、協(xié)助部門副經(jīng)理開展渠道拓展、數(shù)據(jù)收集,、洽談,、簽約等工作并進行數(shù)據(jù)匯總與提報；
3,、負責聯(lián)盟,、小區(qū)、異業(yè)多渠道聯(lián)合營銷的組織與銷售目標跟進,；
4,、負責撰寫渠道營銷活動方案并落實、執(zhí)行,；
5,、負責組織定期渠道分銷會議；
6,、負責渠道周,、月、季度報表的編寫和提交,；
8,、完成上級交辦的其它工作。
任職資格：
1,、大專以上學歷,，男女不限,，市場營銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
2,、2年以上銷售工作經(jīng)驗,，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3,、性格開朗,，健談，抗壓能力強,。
渠道拓展工作職責有哪些篇五
渠道拓展總監(jiān)負責市場調(diào)研,、分析，對行業(yè)動態(tài)進行研究,，提供市場運作的可行性報告;建立并拓展公司市場的營運網(wǎng)絡,，開拓目標市場。下面是本站小編為您精心整理的渠道拓展總監(jiān)的工作職責,。
2,、制定產(chǎn)品銷售計劃及策略，帶領(lǐng)團隊銷售人員開展高效有序的市場開發(fā);,。
3,、銷售管理，銷售人員的培訓及激勵;,。
5,、擴大產(chǎn)品在市場上的銷售額，積極完成銷售量指標,，擴大產(chǎn)品市場占有率;,。
6、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,，提升銷售價值,，控制成本;。
8,、制定每周,、月度、季度及年度拓展計劃,，并實現(xiàn)有序的客戶開發(fā),，提升開發(fā)效率;。
9,、收集市場信息,、競爭信息和客戶意見，及時向公司匯報并提出應對策略;,。
10,、完善客戶數(shù)據(jù)庫及做好產(chǎn)品的售后服務工作,。
職責：
5、渠道商檔案建立與管理,、指導其日常管理工作;,。
6,、完成渠道和團隊客戶銷售業(yè)績目標;,。
任職資格：
1、本科及以上學歷,。
2,、熟悉珠寶零售渠道，具備文案編寫能力,，有創(chuàng)新思維,，有一定珠寶零售店相關(guān)資源。
4,、能適應出差,。
職責：
1.完成公司產(chǎn)品在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展，招代理商等任務;,。
2.貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念,，制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;。
3.負責對代理商的考察,、洽談,、評估，協(xié)助區(qū)域一起對公司產(chǎn)品推廣進行銷售;,。
4.根據(jù)公司下達的指標,，負責對代理商的業(yè)績進行監(jiān)控、督促和管理;,。
5.負責協(xié)助代理商對區(qū)域市場進行開拓,，并對代理商進行產(chǎn)品和銷售的培訓;。
8.維護公司利益,，樹立公司形象,，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度,。
任職資格：
3.具備較強的市場開拓,、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力;,。
4.注重效率,、能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,，有激情,，有強烈的團隊協(xié)作意識;,。
5.較強的抗壓能力、能適應短期出差,。
職責：
負責所轄省市經(jīng)銷商,、代理商等渠道客戶的開拓、管理,，提高產(chǎn)品市場占有率及覆蓋率;,。
整合分析渠道相關(guān)商務數(shù)據(jù)、組織收集市場信息,，制定渠道策略;,。
負責競品信息的收集匯總并分析;。
負責協(xié)調(diào)內(nèi),、外部資源,，參與投標，滿足渠道客戶需求和提升客戶滿意度,。
崗位要求：
具有企業(yè)和事業(yè)單位及政府軟硬件集成信息化項目渠道商經(jīng)驗;,。
具有渠道招商銷售二年工作經(jīng)驗，能常出差并有激情闖勁者優(yōu)先;,。
2年以上公眾圖書館,、中小學和大專院校或企事業(yè)單位軟硬件信息化項目經(jīng)驗;,。
熟悉政府采購及招投標基本流程,，具備良好的客戶服務意識和營銷及公關(guān)能力;。
配合領(lǐng)導進行銷售培訓,、吃苦耐勞,、誠信勤奮、事業(yè)心強,、能承受大的工作壓力;,。
具有良好的市場洞察能力，商務談判能力,，較強的規(guī)劃能力與團隊管理能力;,。
職責：
2.幫助分銷商建立穩(wěn)定高效的運作系統(tǒng)，持續(xù)提高銷量,。
3.對銷售數(shù)據(jù)進行分析,，定期對分銷商進行評級。
4.與相關(guān)部門一起開展各類銷售活動,。
5.監(jiān)督銷售活動的覆蓋和執(zhí)行,。
6.對分銷商和市場的變化及時處理并上報。
任職要求：
1、具備快速的學習能力,，強烈的市場競爭意識,，快銷品行業(yè)優(yōu)先，并且有線上經(jīng)驗;,。
2,、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn),，能夠承擔目標壓力;,。
3、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;,。
4,、具有較強的溝通,、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);,。
5,、熟練使用office辦公軟件;。
6,、性格外向,，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神。
渠道拓展工作職責有哪些篇六
3,、為合作渠道進行業(yè)務宣傳及培訓,，以及完成上級分配的渠道任務。
4,、維護渠道及其來源客戶的關(guān)系,，進行客戶信息跟蹤及匯報工作；
5,、根據(jù)公司整體營銷計劃,，協(xié)助渠道部門策劃市場活動，并推進市場活動展開,。
6,、配合公司各項活動的開展，為各部門做支持工作,；
7,、公司交代的其他工作。
任職要求：
1,、本科或以上學歷,，曾從事高端人群渠道拓展工作1年或以上的相關(guān)工作經(jīng)驗；
2,、市場嗅覺敏銳,，善于發(fā)掘有效渠道,；執(zhí)行力強，能有效實施渠道計劃,；
4,、有高端資源渠道銷售經(jīng)驗及教育、移民,、海房,、海外投資渠道開發(fā)管理經(jīng)驗和行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
渠道拓展工作職責有哪些篇七
職責：
1,、負責公司網(wǎng)站的seo優(yōu)化,，提出相關(guān)優(yōu)化方案;。
2,、評估,、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名;,。
3,、研究和監(jiān)控競爭對手搜索引擎的做法和變化，及時提出調(diào)整方案;,。
5,、不斷開拓網(wǎng)站的外部鏈接，提升網(wǎng)站的pr值,、alexa排名;,。
6、負責對內(nèi)容,、構(gòu)架及代碼等進行優(yōu)化,，注重內(nèi)鏈外鏈的建設，分析搜索引擎流量,，有效支持運營產(chǎn)品發(fā)展,。
任職要求：
1、大專以上學歷,，1年以上同等職位經(jīng)驗;,。
3、熟悉網(wǎng)站建設的相應技術(shù);,。
4,、對新技術(shù)有快速的學習能力，能持續(xù)關(guān)注搜索引擎的發(fā)展及最新動向;,。
6,、擁有豐富的外鏈獲取經(jīng)驗，能夠快速高效的獲得優(yōu)質(zhì)的外鏈資源。
渠道拓展工作職責有哪些篇八
職責：
1.完成公司產(chǎn)品在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展,，招代理商等任務;,。
2.貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;,。
3.負責對代理商的考察,、洽談、評估,，協(xié)助區(qū)域一起對公司產(chǎn)品推廣進行銷售;,。
4.根據(jù)公司下達的指標，負責對代理商的業(yè)績進行監(jiān)控,、督促和管理;,。
5.負責協(xié)助代理商對區(qū)域市場進行開拓，并對代理商進行產(chǎn)品和銷售的培訓;,。
6.負責對區(qū)域內(nèi)的項目合同的跟蹤和落實,，以及項目發(fā)票和資金的催收;。
8.維護公司利益,，樹立公司形象,，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度,。
任職資格：
3.具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,，較強的溝通技巧和團隊管理能力;,。
4.注重效率、能適應高強度,、快節(jié)奏的工作環(huán)境,，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識;,。
5.較強的抗壓能力,、能適應短期出差。
渠道拓展工作職責有哪些篇九
職責：
1,、依據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃,，組織制定公司年度拓展計劃和各項工作目標，并組織落實;,。
2,、自營零售業(yè)務拓展，開發(fā)加盟客戶,，維系保持與客戶之間良好關(guān)系;,。
3、撰寫有關(guān)商務談判報告、文件,，進行商業(yè)合作談判及合同草擬等事項;,。
4、負責公司市場調(diào)研與分析,，為公司決策提供依據(jù);,。
5、進行加盟渠道的拓展與開發(fā);,。
6,、完成公司上級領(lǐng)導交辦的其他工作安排。
任職資格：
1,、大專以上學歷,，市場營銷，企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;,。
2,、5年以上服裝行業(yè)市場拓展經(jīng)驗，有一定的區(qū)域客戶資源(品牌服裝優(yōu)先);,。
3,、具有敏感的商業(yè)和市場意識，善于分析和解決問題;,。
4,、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及商務談判能力,，應變能力強,。
渠道拓展工作職責有哪些篇十
商品供應商對賬單的出具和回收。
1.負責財務共享中心應付業(yè)務小組日常工作管理,。
2.負責到期系統(tǒng)出具對賬單,。
3.負責核對對賬單、稅票的準確性與真實性;錄入稅票,。
4.負責開具相關(guān)費用發(fā)票或收據(jù),，錄入現(xiàn)收費用資金入賬單。
5.負責結(jié)款資料齊全的供應商貨款申請,、支付,。
6.并負責季度、年度往來賬單,、詢證函出具,、核對與回收。
7.賬務處理,、憑證打印和整理,。
8.發(fā)票提交憑證,、賬扣費用憑證、現(xiàn)收費用憑證,、退補單憑證,、驗收調(diào)整單憑證、付款憑,。
證,、進項稅轉(zhuǎn)出、招商等相關(guān)憑證處理,、打印和整理;,。
9.準備交接清單并移交所有憑證和原始單據(jù)至檔案管理部。
任職資格:,。
1,、有基礎會計知識，具備風險的控制能力和問題解決能力,，以及流程的優(yōu)化能力,。
2、工作認真,、仔細,、有責任心。
3,、本科以上學歷,，3年以上相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
