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后勤主管崗位職責(zé)匯編篇一

全面負(fù)責(zé)員工宿舍的管理,，確保員工住宿安全,，維持宿舍秩序,。監(jiān)督各項制度、計劃執(zhí)行情況;

根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議,，負(fù)責(zé)適時對員工食堂,、宿舍條件提出改進(jìn)建議;

全面負(fù)責(zé)車隊人員管理以及車輛的調(diào)配工作;

全面負(fù)責(zé)公司公共區(qū)域的衛(wèi)生,、保潔、環(huán)境維護(hù)以及綠化工作進(jìn)行指導(dǎo),，定期或不定期對此進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;

組織制定治安管理、水電保障,、住宿及其他后勤保障工作制度并組織實施,，確保公司后勤保障工作的正常運作;

負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作的對接;

領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

后勤主管崗位職責(zé)匯編篇二

1,、協(xié)助制定,、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;

2,、做好員工考勤和各種假期的安排;

3,、組織辦好會議接待,、娛樂等各項活動;

4、各項行政費用的預(yù)算,、支出,、執(zhí)行并進(jìn)行相應(yīng)的掌控;

5、負(fù)責(zé)公司各項證件,、資質(zhì),、項目的申辦;

6、負(fù)責(zé)規(guī)范完善公司行政管理系統(tǒng),，提供各項行政后勤支持;

7,、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理工作;

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部關(guān)系,，推動各項制度執(zhí)行;

9,、完成上級臨時交代的工作任務(wù)。

后勤主管崗位職責(zé)匯編篇三

1.負(fù)責(zé)公寓招租工作,，建立,、維護(hù)良好的公共關(guān)系，及時處理突發(fā)事件;

3.處理客戶投訴,，不斷改善公寓的運維工作;

4.提供住宿,，負(fù)責(zé)公寓日常工作安排、監(jiān)督,、檢查以及指導(dǎo);

5.監(jiān)督公寓的客戶入住,、退房、清潔,、保衛(wèi),、防火、娛樂活動等各項工作的落實;

6.負(fù)責(zé)公寓內(nèi)易耗品的庫存管理和成本管控;

7.負(fù)責(zé)安排公寓所有工作人員的作息和工作分工;

8.根據(jù)運營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù),，聯(lián)系安排房間維修和保養(yǎng)維護(hù);

9.及時掌握公寓的運營狀態(tài),，定期進(jìn)行運營狀況分析,。每月及時完成門店運營報表的制作，及時向上級匯報工作,。

后勤主管崗位職責(zé)匯編篇四

1. 負(fù)責(zé)組織,、安排物業(yè)管理各項工 作，定期及不定期主持召開所屬班組工作例會,，提出問題及改進(jìn)意見,，并負(fù)責(zé)改進(jìn)工作及落實。

2. 制定物資管理制度,、全院物品出入庫管理,、做好物資定期盤點,、采購、保管和供應(yīng)工作,、采購合同執(zhí)行,。

3. 負(fù)責(zé)做好入住老人收費及欠費催繳工作。配合相關(guān)部門做好老人現(xiàn)金代保管工作,。

4. 熟知本機(jī)構(gòu)的收費標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)項目,，熱情接待咨詢、申請入住的老人,。協(xié)助辦理出入院手續(xù),。

5. 制定與完善績效管理實施細(xì)則，實施績效考核方案,，為實現(xiàn)全員績效考核提供保障,。

6. 根據(jù)公司福利制度兌現(xiàn)員工福利，為員工提供良好的福利保障,。

7.辦理員工入職,、離職、轉(zhuǎn)正,、異動等日常人事手續(xù),，保證及時性和準(zhǔn)確性。

8. 按時完成每月工資,、五險一金,、個稅等薪酬相關(guān)工作，保證及時性和準(zhǔn)確性,。

9. 危機(jī)處理相關(guān)工作,。

后勤主管崗位職責(zé)匯編篇五

1、根據(jù)實際情況擬定和完善公司的后勤管理規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行;

2,、負(fù)責(zé)公司食堂,、宿舍、車輛調(diào)配等日常管理工作;

3,、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生管理,，安全管理工作;

4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理,，禮品倉管理,，日常行政采購、發(fā)放工作;

5,、負(fù)責(zé)政府安全,、消防、戶管等單位關(guān)系維護(hù);

6,、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作;

后勤主管崗位職責(zé)匯編篇六

1,、后勤管理制度的貫徹執(zhí)行,，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;

2、負(fù)責(zé)員工食堂,、宿舍的日常管理,，確保員工住宿安全，維持宿舍秩序,。監(jiān)督各項制度,、計劃的執(zhí)行情況;

3、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司人力資源及行政管理相關(guān)政策,、方向以及實施方法,，收集反饋信息，進(jìn)行分析,，并對相關(guān)制度及流程進(jìn)行優(yōu)化;

4,、負(fù)責(zé)項目整體人力資源和行政管理體系規(guī)劃、建立,、實施;

5,、負(fù)責(zé)項目招聘、培訓(xùn),、考核,、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;

6、負(fù)責(zé)協(xié)助公司對項目員工進(jìn)行晉升,、調(diào)配,、辭退等工作;

7、負(fù)責(zé)組織,、協(xié)調(diào),、監(jiān)督和管理項目公司行政后勤日常管理等工作;

8、處理項目公司內(nèi)外部綜合事務(wù),、協(xié)調(diào)各部門工作和組織接待工作,。

后勤主管崗位職責(zé)匯編篇七

1. 負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司行政后勤管理體系(組織結(jié)構(gòu)、崗位編制,、分工職責(zé),、崗位業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)、制度流程等),。

2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行公司行政后勤管理的制度和流程;

3. 負(fù)責(zé)公司各類經(jīng)營物資及辦公用品的申購,、驗收、出入庫記錄,、保管等日常工作;

4. 負(fù)責(zé)公司行政例會的協(xié)調(diào)管理、后勤安保服務(wù),、人際關(guān)系協(xié)調(diào),，持續(xù)提升公司的后勤服務(wù)滿意度和員工歸屬感;

5. 負(fù)責(zé)公司日常后勤安保管理,，包括保安、消防,、安全,、食堂、宿舍,、車輛,、綠化、環(huán)保,、保潔,、會務(wù)、接待等,，為各部門做好供給服務(wù)工作;

6. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的臺賬跟進(jìn)與實物管理;

7. 負(fù)責(zé)公司各類團(tuán)體活動的組織策劃,、協(xié)調(diào)與安排，包括團(tuán)建,、年會,、企業(yè)文化活動等;

8. 負(fù)責(zé)組織完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性、階段性的工作任務(wù),。

后勤主管崗位職責(zé)匯編篇八

1,、制定后勤各項工作計劃并負(fù)責(zé)組織實施;

2、配合辦公室主任編制酒店后勤費用預(yù)算并控制后勤費用;

3,、招聘,，應(yīng)聘人員的初篩及背調(diào);

4、員工入職及社保的經(jīng)辦,，及時更新人事臺賬;

5,、收集培訓(xùn)需求、制定培訓(xùn)計劃,、組織安排培訓(xùn),、評估培訓(xùn)效果;

6、定期組織專項質(zhì)量檢查,，周檢,、月檢、節(jié)前大檢查,，并發(fā)布相關(guān)質(zhì)檢報告;

7,、員工宿舍及員工餐廳管理;

8、公司證照的年檢及變更;

9,、企業(yè)文化建設(shè),，定期組織、策劃團(tuán)建活動;

10,、完成辦公室主任安排的其他工作,。

后勤主管崗位職責(zé)匯編篇九

1) 協(xié)助物業(yè)總經(jīng)理做好大廈綜合物業(yè)管理服務(wù)工作,，及時了解并受理客戶需求。

2) 每日檢查部門日常工作記錄和事件報告,，簽署及制定相應(yīng)的措施,，改進(jìn)完善部門工作。

3) 檢查大廈狀況,，跟進(jìn)落實情況,，每周巡視并認(rèn)真做好有關(guān)記錄。

4) 負(fù)責(zé)制定大廈的治安,、消防年度工作計劃及做好保安工作年,、季、月度各項總結(jié)工作,。

5) 負(fù)責(zé)對大廈之保安,、清潔、綠化進(jìn)行監(jiān)察協(xié)調(diào),，并與有關(guān)承判商代表定期會議,、以檢討及改善大廈之管理水平。

6) 保安,、清潔,、綠化及滅蟲巡視應(yīng)做好巡視記錄。

7) 如遇緊急事件發(fā)生,，如火警等事項,，協(xié)助處理相關(guān)善后工作。

8) 負(fù)責(zé)本部門員工的考評考核工作,。

9) 負(fù)責(zé)承判商的考評考核工作,。

10) 完成物業(yè)總經(jīng)理下達(dá)的其他工作任務(wù)。

后勤主管崗位職責(zé)匯編篇十

1,、負(fù)責(zé)孵化器運營,、建設(shè)和資質(zhì)申報相關(guān)工作;

2、負(fù)責(zé)與火炬中心,、孵化器協(xié)會的交流與日常聯(lián)絡(luò);

3,、負(fù)責(zé)和協(xié)助入孵企業(yè)的日常服務(wù)、企業(yè)信息統(tǒng)計和管理工作;

4,、負(fù)責(zé)研究院保潔,、綠植和導(dǎo)視標(biāo)識維護(hù)管理工作;

5、負(fù)責(zé)研究院辦公用品采購及使用管理工作;

6,、負(fù)責(zé)對接園區(qū)物業(yè)費用繳納

7,、完成上級安排的其他工作。

后勤主管崗位職責(zé)匯編篇十一

1.制定與完善公司內(nèi)部后勤管理體系、管理制度和管理方案,，負(fù)責(zé)監(jiān)督后勤管理制度的有效執(zhí)行,，評估和監(jiān)督內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性;

2.參與公司精神文明建設(shè),，協(xié)助公司內(nèi)部企業(yè)文化踐行,、落實，協(xié)助企業(yè)形象的外部宣傳工作;

3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部環(huán)境營造,，活化公司工作氛圍,，負(fù)責(zé)公司員工活動的組織策劃實施，參與公司各類大型活動,，提供必要的協(xié)助,，保證活動順利進(jìn)行和有效落實;

4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外環(huán)境管理，包括辦公場所分配,、辦公場所整體布置,、綠化、清潔及維護(hù),，保證辦公場所的水,、電、空調(diào),、電話等設(shè)施完好;

5.負(fù)責(zé)公司保安和消防工作,，確保公司財產(chǎn)及員工安全，定期組織檢查公司消防設(shè)備的配置和使用情況;

6.進(jìn)行總公司日常行政事務(wù)管理,，如行政采購,、固定資產(chǎn)管理、車輛調(diào)配;

7.進(jìn)行總公司計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),、信息基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)和部署;

8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作

后勤主管崗位職責(zé)匯編篇十二

1,、負(fù)責(zé)所分公司的對外溝通及首產(chǎn)品、庫房,、財務(wù),、綜合行政管理對接;

2、及時處理分公司后勤相關(guān)的問題,，負(fù)責(zé)庫房進(jìn),、銷、存數(shù)據(jù)的維護(hù),，盤點,，分公司相關(guān)合約簽訂等;

3.負(fù)責(zé)分公司的各門店銷售業(yè)績、重點產(chǎn)品情況跟進(jìn),，定期對門店銷售完成情況進(jìn)行環(huán)比,、同比、經(jīng)營能力分析銷售數(shù)據(jù)的分析，匯總及核算,。

4,，負(fù)責(zé)分公司各連鎖門店相關(guān)制度、流程,、標(biāo)準(zhǔn)化文件的撰寫,，定期發(fā)布相關(guān)管理性公告等;

5、負(fù)責(zé)分公司人員招聘,、連鎖門店人員情況跟進(jìn),，關(guān)注核心崗位入離職，定期協(xié)助對門店人員進(jìn)行帶訓(xùn),、晉級,、員工狀態(tài)跟蹤，上報分公司總經(jīng)理及與總部相關(guān)部門對接;

6.負(fù)責(zé)連鎖門店人員考勤,、排班,、績效、發(fā)票報銷等各項工作管理,。

7,、負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)等行政類相關(guān)工作,，負(fù)責(zé)各項會議的組織安排,、主持，對會議情況進(jìn)行整理形成會議紀(jì)要,，并督促落地執(zhí)行;,。

后勤主管崗位職責(zé)匯編篇十三

1.負(fù)責(zé)管理大廈各工程系統(tǒng)的設(shè)施設(shè)備，確保正常,、安全運行,。

2. 協(xié)助管理各系統(tǒng)預(yù)防性年度、季度,、月度維護(hù)保養(yǎng)和檢測的實施,。

3. 負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督外委合同的執(zhí)行情況,，包括技術(shù)談判,、合同執(zhí)行、項目驗收,、付款等,，隨時跟蹤檢查合同執(zhí)行的質(zhì)量和效率。

4. 及時解決設(shè)施設(shè)備的運行事故及故障,，協(xié)調(diào)解決事故的善后事項,。

5. 負(fù)責(zé)租戶二次裝修中系統(tǒng)方面的技術(shù)指導(dǎo)、圖紙審核及工程驗收。

6. 其他領(lǐng)導(dǎo)交待的工作,。

后勤主管崗位職責(zé)匯編篇十四

1.負(fù)責(zé)園區(qū)公共設(shè)施完善,、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、室內(nèi)維修工作的計劃,、組織,、檢查、改進(jìn)工作,，監(jiān)督小區(qū)各類設(shè)施,、設(shè)備等的常規(guī)檢查工作和重要維修養(yǎng)護(hù)工作,，確保小區(qū)各類設(shè)施,、設(shè)備保持良好的運行狀態(tài);

2.負(fù)責(zé)工程維修人員崗位的確定，制定工程維修工作計劃,，部門職員工培訓(xùn)計劃,，組織實施培訓(xùn)，組織召開工程維修工作例會,，安排,、指導(dǎo)員工工作，解決工作中出現(xiàn)的問題;

3.負(fù)責(zé)制定小區(qū)房屋及公用設(shè)施年度檢修計劃和各項內(nèi)部維修管理制度;組織本部門工作人員做好節(jié)約能源工作;申請本部門所需物資,，驗收采購回的物質(zhì)質(zhì)量,，監(jiān)督、檢查維修倉庫的各項工作;

4.負(fù)責(zé)及時處理各類工程維修信息,，采取各種措施予以改進(jìn),，并及時向經(jīng)理匯報;

5.檢查監(jiān)督維修工作，跟進(jìn)改善情況;處理維修工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

后勤主管崗位職責(zé)匯編篇十五

1,、負(fù)責(zé)訂單發(fā)貨安排、價格核對,、樣品準(zhǔn)備,、庫存計劃梳理、備貨跟進(jìn),、物流跟蹤等;

2,、負(fù)責(zé)客戶資料與合同的管理、歸類,、整理;

3,、負(fù)責(zé)客戶對賬單制作與核對;

4、負(fù)責(zé)整理開票資料跟進(jìn)開票情況并郵寄給客戶;

5,、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售處理客訴;

6,、負(fù)責(zé)倉庫管理、車輛調(diào)度安排;

7、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的工作事宜,。

8,、負(fù)責(zé)本部門管理工作。