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后勤主管崗位職責(zé)說明書篇一

2,、后勤主管是員工宿舍、飯?zhí)玫陌踩镭?zé)任人,切實做好防火防盜工作,。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行公司《員工宿舍管理制度》、《員工飯?zhí)霉芾碇贫取返母黜椧?guī)定,按程序辦理住(退)宿和就餐手續(xù),。

4,、對員工宿舍、飯?zhí)觅Y產(chǎn)負(fù)有全面監(jiān)管責(zé)任,所有配備物品均須妥善保管,。

5,、負(fù)責(zé)維持并保證員工宿舍、飯?zhí)昧己玫淖∷藓途筒椭刃?為員工提供良好的住宿及就餐環(huán)境,。

6,、定期檢查宿舍及飯?zhí)玫母黜椆ぷ?對違規(guī)現(xiàn)象及時加以處理。

7,、后勤主管是員工宿舍的衛(wèi)生責(zé)任人,應(yīng)定期深入檢查宿舍,、飯?zhí)玫男l(wèi)生狀況,切實保證宿舍及飯?zhí)酶鞣矫媲鍧嵭l(wèi)生、食品安全,。

8,、對宿舍及就餐員工投訴做好準(zhǔn)確記錄,及時處理員工提出的住宿與就餐方面的合理要求,。

9,、每月24日前抄錄員工宿舍水電表和更換飯卡,同時認(rèn)真做好員工水電費的統(tǒng)計核算工作,并呈報公司領(lǐng)導(dǎo)審批后交財務(wù)轉(zhuǎn)扣。

10,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作,。

后勤主管崗位職責(zé)說明書篇二

1.深入調(diào)查研究，分析學(xué)校后勤工作現(xiàn)狀,，為校長科學(xué)決策提供依據(jù),。

2.全面負(fù)責(zé)學(xué)校后勤管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校行政會議關(guān)于后勤工作方面的決議,。

3.制定后勤服務(wù)工作計劃,，建立健全后勤管理制度，負(fù)責(zé)后勤的日常工作,，完成上級主管部門和學(xué)校布置的各項任務(wù),。

4.加強后勤工作人員的思想政治和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，切實提高后勤服務(wù)知識,、服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量,。

5.負(fù)責(zé)后勤常規(guī)檢查;負(fù)責(zé)學(xué)校的物資供應(yīng)、校舍及運動場地的維護;負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督查住讀,、小賣部管理,、食堂管理和餐廳管理等工作,。

6.負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)設(shè)施設(shè)備、校舍建設(shè)及維修,、辦公用品采購的組織和招標(biāo)工作,。

7.負(fù)責(zé)對本處室人員、所屬功能室管理人員常規(guī)工作的檢查考核,。

8.協(xié)調(diào)后勤處與學(xué)校各部門之間的關(guān)系,，進一步促進和諧校園的構(gòu)建。

9.做好后勤工作資料的收集,、整理,、歸檔等工作。

10.完成上級主管部門和學(xué)校安排的臨時性任務(wù),。

后勤主管崗位職責(zé)說明書篇三

后勤主任在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，具體負(fù)責(zé)公司后勤服務(wù)工作。后勤是為企業(yè)和企業(yè)所有成員生活服務(wù)提供保障的服務(wù)管理機構(gòu),，其主任主要工作職責(zé)是：

一,、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策,、法律和條例,，執(zhí)行公司的各項決定指令。

二,、負(fù)責(zé)全體員工的伙食工作,。加強伙食管理，提高伙食質(zhì)量,，強化伙食成本核算,，重視食品衛(wèi)生。

三,、保證公司日常供水,、供暖、供氣,、供電工作;負(fù)責(zé)鍋爐采暖管網(wǎng)的維修和改造及全校房舍建筑的維修與養(yǎng)護工作;負(fù)責(zé)采暖費的收繳工作;做好企業(yè)的服務(wù)工作,。

四、負(fù)責(zé)辦公樓,、公共場所的衛(wèi)生,、清潔、保安,、維修管理等工作,。

五、負(fù)責(zé)變電所變電運行和日常巡查，負(fù)責(zé)電話總機的管理工作,，保證供電,、通訊設(shè)備完好，暢通無阻,。

六,、負(fù)責(zé)綠化建設(shè)工作。

七,、負(fù)責(zé)車輛管理,、調(diào)整、使用和維修保養(yǎng)工作,。

八,、負(fù)責(zé)后勤各類經(jīng)費的管理和使用。

九,、負(fù)責(zé)物業(yè),、上下水維修、日常保潔,、保安,，以及報刊、郵件,、復(fù)印,、數(shù)碼工作室等管理工作。

十,、加強精神文明建設(shè),，加強職工隊伍建設(shè)，加強優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育,，增強后勤凝聚力,，提高職工生活福利待遇,。