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海口市撤回勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)篇一

申請(qǐng)人姓名：______________性別：______________出生年月：_________________年_____月_____日民族：______________住址：_________________郵編：______________電話：_____________工作單位：______________郵編：______________電話：_____________

被申請(qǐng)人名稱：_________________住所地：_________________郵編：______________法定代表人：_________________職務(wù)：_________________電話：_________________

請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________此處寫(xiě)明事由及申請(qǐng)賠償款項(xiàng)和金額,。

此致__________

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________

___ 年 ___ 月 ___ 日

附：申請(qǐng)書(shū)副本2份，身份證復(fù)印件一份

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海口市撤回勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)篇二

申請(qǐng)人丁某,，男，漢族，__________年6月2日出生,，戶籍住址：______________

被申請(qǐng)人_______________公司,，住所地：______________。

法定代表人張某,，該公司總經(jīng)理,。

仲裁請(qǐng)求

一,、要求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人2期間的未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資差額人民幣75000元;

二、要求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人聘請(qǐng)律師的費(fèi)用人民幣3000元

事實(shí)及理由

申請(qǐng)人入職被申請(qǐng)人處工作,，任職紙樣師。任職期間申請(qǐng)人期間的工資為每月人民幣7000元,，20__年3月份起工資為每月8000元。申請(qǐng)人任職期間,，被申請(qǐng)人一直未與其簽訂勞動(dòng)合同,。故申請(qǐng)人依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，請(qǐng)仲裁委支持申請(qǐng)人的全部仲裁請(qǐng)求。

此致

深圳市龍崗區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________

____ 年 _____ 月 _____ 日

?？谑谐坊貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)篇三

申請(qǐng)反請(qǐng)求申請(qǐng)人：________，性別：____,，漢族，_____年_____月_____日出生,，今年____歲，______戶口,，原住址：_________________，職業(yè)_________________,，聯(lián)系方式：______________.

反請(qǐng)求被申請(qǐng)人：________,，性別：____，漢族,，_____年_____月_____日出生，今年____歲,，______戶口，原住址：_________________,，職業(yè)_________________,，聯(lián)系方式：______________.

仲裁反請(qǐng)求：_________________

事實(shí)和理由：_________________

證據(jù)和證據(jù)來(lái)源,，證人姓名和住址：_________________

此致

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

反申請(qǐng)人：_________________(簽名或蓋章)

_____年_____月_____日

附：本申請(qǐng)書(shū)副本___份

人：______________，男,，__________歲，住__________縣__________鎮(zhèn)__________村，身份證號(hào)碼_______________,，聯(lián)系方式_______________。

被申請(qǐng)人：______________,，男，__________歲,，聯(lián)系方式_______________,。

申請(qǐng)事項(xiàng)：

請(qǐng)求貴局依法幫助我追回被申請(qǐng)人欠我的勞動(dòng)報(bào)酬人民幣_(tái)______________元。

我是一名農(nóng)民工,，經(jīng)招工跟隨老板_______________從事建筑工程，_____年_____月_____日至_____年_____月_____日在_______________(老板)承接工程的__________工地工作,，當(dāng)時(shí)約定工資為每月_______________元，每月_____日結(jié)算,。我工作期間認(rèn)真努力并遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，結(jié)果老板貳__________無(wú)故拒絕支付我從_____月_____日到_____月_____日_____個(gè)月的工資,，共計(jì)_______________元,，我多次找其討要無(wú)果,。我家是農(nóng)村，經(jīng)濟(jì)條件不好,，家有高齡老母親需要贍養(yǎng)，小孩還要讀書(shū),，全靠我打工維持生活,，現(xiàn)老板拒絕支付報(bào)酬,，已經(jīng)對(duì)我家生活產(chǎn)生嚴(yán)重影響。

特此申請(qǐng)貴局依法維護(hù)我的合法權(quán)益,，追回我的血汗錢(qián)，深以為謝!

申請(qǐng)人：_________________(此處手寫(xiě)簽名)

_____年_____月_____日

?？谑谐坊貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)篇四

申請(qǐng)人：

被申請(qǐng)人：

法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：

_____請(qǐng)求：

一、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同________年_______月______日到________年_______月______日雙倍工資計(jì)_____元,；

二,、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)_______元,；

三、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人_______年_____月______日至________年_______月______日單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)_____費(fèi)________元,。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于______年_____月______日起與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系，當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口頭約定試用期為_(kāi)_____個(gè)月,，工資為_(kāi)______元；第_______個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為_(kāi)_____元,。直至_______年_____月_______日為止,，被申請(qǐng)人都沒(méi)與申請(qǐng)人簽定書(shū)面勞動(dòng)合同,，被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)_____?，F(xiàn)根據(jù)《_____》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資,。因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付_______年______月______日到_______年______月_______日工資計(jì)元（其中____月_____元,、_____月_____元,、_____月_____元、_____月_____元）,；根據(jù)《_____》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算,；不滿六個(gè)月的,，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)元。被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)_____,，單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)_____費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的20%共計(jì)__________元

此致

____________勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)

申請(qǐng)人：（簽名或蓋章）_________

________年_____月_____日

附件：申請(qǐng)書(shū)副本_____份，有關(guān)證據(jù)材料_____份,。

注：

1,、請(qǐng)針對(duì)請(qǐng)求事項(xiàng)填寫(xiě)案件事實(shí),，與請(qǐng)求事項(xiàng)無(wú)關(guān)的案件事實(shí)不必填寫(xiě)。

2,、請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)簡(jiǎn)明扼要地寫(xiě)明。

3,、相關(guān)事實(shí)與法律理由部分空格不夠用時(shí),，可用同樣大小的紙續(xù)加中頁(yè),。

4、申請(qǐng)書(shū)副本份數(shù)應(yīng)按被申請(qǐng)人人數(shù)提交,。

海口市撤回勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)篇五

申請(qǐng)人：______________市________________貿(mào)易公司;

住所：_____________市___________區(qū)_______________路_______________號(hào);

法定代表人：_________________趙________________,，總經(jīng)理。

被申請(qǐng)人：_________________有限責(zé)任公司;

住所：_____________市_______________區(qū)___________大街_______________號(hào);

法定代表人：_________________路_______________，董事長(zhǎng),。

申請(qǐng)人已就與被申請(qǐng)人之間的購(gòu)銷合同糾紛案的解決，向你會(huì)提交仲裁申請(qǐng)書(shū),，申請(qǐng)貴會(huì)仲裁裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人返還所欠貨款。根據(jù)申請(qǐng)人近日得到的消息證實(shí),，被申請(qǐng)人由于長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)不善，虧損嚴(yán)重,，已出現(xiàn)變賣(mài)車輛、轉(zhuǎn)移資產(chǎn)，試圖逃避債務(wù)的動(dòng)向,。

為確保申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)利益能在仲裁裁決之后得以順利執(zhí)行,，根據(jù)《民事訴訟法》及《仲裁法》的有關(guān)規(guī)定，特向你會(huì)申請(qǐng)：_________________請(qǐng)求對(duì)被申請(qǐng)人采取仲裁保全措施,，凍結(jié)被申請(qǐng)人銀行存款80萬(wàn)元或查封、扣押被申請(qǐng)人相應(yīng)價(jià)值之其他財(cái)產(chǎn),。如因申請(qǐng)采取仲裁保全措施不當(dāng)，造成被申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)損失,，則本申請(qǐng)人愿負(fù)一切賠償責(zé)任。

此致

_____________仲裁委員會(huì)

附：_________________

1,。被申請(qǐng)人開(kāi)戶銀行情況及財(cái)產(chǎn)狀況說(shuō)明書(shū)一份。

2,。申請(qǐng)仲裁保全措施擔(dān)保書(shū)一份。

申請(qǐng)人：____________________貿(mào)易公司

法定代表人：_______________________

_____________年_______________月_______________日

?？谑谐坊貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)篇六

申請(qǐng)人：（姓名）________ ，性別：________,， 民族：________ ，出生：________年____月____日，原籍：________________________,；現(xiàn)住址：________________________,；聯(lián)系電話：________________；通訊地址：________________________,。

委托代理人：（姓名）________,，性別：________ ,，民族：________,，出生：________年____月____日,，原籍：________________________，工作單位：________________,，職務(wù)：________,，現(xiàn)住址：________,，聯(lián)系電話：________________。

被申請(qǐng)人：________________公司,，法定代表人：（姓名）________,，職務(wù): ________,，住所：_______________________。

仲裁請(qǐng)求：

________________公司未按國(guó)家和________________的有關(guān)法律法規(guī)繳納________（申請(qǐng)人）的社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，侵犯了________（申請(qǐng)人）的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益?，F(xiàn)提出以下要求：

1,、要求________________公司（被申請(qǐng)人）補(bǔ)繳________（申請(qǐng)人）在________年____月____日至________年____月____日聘用期間的社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

2,、按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定要求________________公司繳納因未辦理________（申請(qǐng)人）的社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)而產(chǎn)生的________和________應(yīng)繳的滯納金，罰款等一切費(fèi)用,。

3,、________（申請(qǐng)人）在________________公司的工資收入主要包括聘用工資,，課時(shí)費(fèi)，獎(jiǎng)金,。要求________________公司按照有關(guān)法律法規(guī)正確計(jì)算社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例,。繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)包括聘用工資、課時(shí)費(fèi),、獎(jiǎng)金,、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受聘用有關(guān)的其他所得,。

事實(shí)和理由：

________________公司（被申請(qǐng)人）與________（申請(qǐng)人）在________年____月____日簽訂了________事業(yè)單位聘用合同，_____________（申請(qǐng)人）在________年____月申請(qǐng)解除聘用合同,，自20__年9月1日起解聘,。________________公司（被申請(qǐng)人）從________年____月____日至________年____月____日聘用_____________（申請(qǐng)人）期間________未履行社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳義務(wù),。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源,，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌,。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

《中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第259號(hào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十二條規(guī)定,，繳費(fèi)單位和繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。

《中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第259號(hào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十三條規(guī)定,，繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,，由勞動(dòng)保險(xiǎn)行政部門(mén)或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納,；逾期仍不繳納的,，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起,，按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會(huì)保險(xiǎn)基金,。

《________事業(yè)單位聘用合同書(shū)》第六條規(guī)定 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章和政策參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方按規(guī)定的交費(fèi)比例給乙方繳納由甲方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),；同時(shí)，按照規(guī)定代扣代繳由乙方承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。乙方享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料

1,、《________事業(yè)單位聘用合同書(shū)》

2、_____________（申請(qǐng)人）工作日志

3,、_____________（申請(qǐng)人）工資明細(xì)

4、_____________（申請(qǐng)人）社?？劾U明細(xì)

申請(qǐng)人：_____________

________年____月____日

海口市撤回勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)篇七

申請(qǐng)人：_________________(姓名),，(性別)，(民族),，(出生年月)年月日出生，公民身份號(hào)碼,，住址，聯(lián)系電話,。

被申請(qǐng)人：_________________(姓名)，(性別),，(民族)，(出生年月)年月日出生,，公民身份號(hào)碼，住址,，聯(lián)系電話,。

(若當(dāng)事人為法人或其他組織)

(公司或單位名稱)，住所地,，組織機(jī)構(gòu)代碼,，法定代表人，職務(wù),，

聯(lián)系電話。

仲裁請(qǐng)求(即所請(qǐng)事項(xiàng))：

1___________________;

2,、___________________;

3,、_____________,。

事實(shí)與理由(即案件糾紛發(fā)生過(guò)程的簡(jiǎn)要描述及提出仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)所依據(jù)的理由)：_________________

__________________

此致

__________仲裁委員會(huì)__________分會(huì)

申請(qǐng)人：_________________

___ 年 ___ 月 ___ 日

以上就是關(guān)于合作合同爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)問(wèn)題的解答,，望采納。

?？谑谐坊貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)篇八

申訴人：________________聯(lián)系電話：________________

被申訴人：________________

法定代表人：________________

公司地址：________________

電話：________________

郵編：________________被申訴人：________________法定代表人：________________公司地址：________________區(qū)街號(hào)

電話：________________郵編：________________

請(qǐng)求事項(xiàng)

1,、解除申訴人同被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司之間簽訂的勞動(dòng)合同;

2、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付20__年11月至今拖欠的工資96000元;

3,、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金21000元;

4、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司向申訴人支付終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金50600元;

5,、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付20__年1月至解除合同日拖欠的勞動(dòng)保險(xiǎn)金21000元;

6、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性傷殘補(bǔ)助金24000元;

7,、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金26404元;

8、裁令被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金33005元;

9,、兩被訴人對(duì)上述所列各項(xiàng)訴請(qǐng)承擔(dān)連帶清償責(zé)任,。

事實(shí)與理由

申訴人自1979年1月16日年起即在被申訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司處工作,，并簽訂勞動(dòng)合同。20__年煙大建設(shè)集團(tuán)內(nèi)部調(diào)整,，申訴人所在部門(mén)名稱變更為煙大建設(shè)集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限公司(后變更為煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司),。煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司要求申訴人及所在部門(mén)所有工作人員同煙大建設(shè)集團(tuán)第六建筑安裝勞務(wù)有限公司重新簽訂勞動(dòng)合同,。自20__年1月開(kāi)始,，被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司即停止為申訴人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，自20__年11月開(kāi)始,，被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司又開(kāi)始拖欠申訴人工資，20_______________年,，申訴人在工作期間受傷,，被認(rèn)定為九級(jí)傷殘,，被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司也未向申訴人支付各項(xiàng)工傷福利待遇。

不得已,，申訴人不得不向被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司提出解除勞動(dòng)合同,，并要求被訴人煙大建設(shè)集團(tuán)有限公司,、煙大建設(shè)集團(tuán)第十六建筑安裝有限公司向申訴人支付請(qǐng)求事項(xiàng)中所列各項(xiàng)仲裁請(qǐng)求。為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,，特訴諸貴委，望裁如所請(qǐng),。

此致

_______________市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_______________

20_______________年_______________月_______________日

?？谑谐坊貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)篇九

申請(qǐng)人：（員工姓名）_________,，身份證號(hào)碼：__________________，住址：___________________________聯(lián)系電話：__________________,。

被申請(qǐng)人：（企業(yè)名稱）______________________公司,，法定代表人：_________,，職務(wù)：_________，注冊(cè)地址：___________________________,，實(shí)際經(jīng)營(yíng)地址：___________________________，聯(lián)系電話：__________________,。

一,、請(qǐng)求事項(xiàng)（簡(jiǎn)明扼要,，爭(zhēng)議金額或其他請(qǐng)求要清楚、明確）：

1,、要求被申請(qǐng)人支付正常工作時(shí)間工資（_______ 年____ 月____日至_______ 年____ 月____日日）_______元；

2,、要求被申請(qǐng)人支付休息日加班工資（_______ 年____ 月____日至_______ 年____ 月____日）_______元,；

3、要求被申請(qǐng)人支付_______年未休年休假工資 _______ 元,；

4,、要求被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金_______ 元,；

5、要求被申請(qǐng)人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 _______元,。

合計(jì)：______________元。

二,、基本事實(shí)：

（一）員工入職時(shí)間：_______ 年____ 月____日。

（二）勞動(dòng)合同簽訂情況：

1,、有無(wú)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同：√有 □無(wú)

2,、最后一份勞動(dòng)合同的期限：

√_______ 年____ 月____日起至 _______ 年____ 月____日止的固定期限勞動(dòng)合同,；

□從 年 月 日起的無(wú)固定期限勞動(dòng)合同；

□其他

（三）員工工作崗位：___________________________________,；

（四）員工工資情況：

1、實(shí)際發(fā)放的月工資數(shù)額：_________元,。

2,、工資發(fā)放形式：□現(xiàn)金發(fā)放 √銀行轉(zhuǎn)賬 □部分現(xiàn)金發(fā)放,、部分銀行轉(zhuǎn)賬 □其他

3、員工離職前十二個(gè)月的月平均工資（不足十二個(gè)月的按實(shí)際工作時(shí)間平均計(jì)算）： _________元。

（五）員工離職情況：

1,、是否已離職：√已離職 □未離職

2、離職時(shí)間： _______ 年____ 月____日,；最后正常工作日：_______ 年____ 月____日,。

3,、離職原因： 申請(qǐng)人工傷治療出院后，于 _______ 年____ 月____日回到被申請(qǐng)人處要求上班,，但被申請(qǐng)人不讓申請(qǐng)人進(jìn)入車間，并于當(dāng)天違法辭退申請(qǐng)人,。

三,、請(qǐng)求事項(xiàng)所依據(jù)的事實(shí),、理由、證據(jù)及計(jì)算方式（請(qǐng)逐項(xiàng)列明）：

訴求 1：

1,、事實(shí)及理由：申請(qǐng)人在_______ 年____ 月____日至 _______ 年____ 月____日期間每天按時(shí)上班，但被申請(qǐng)人未發(fā)放上述期間的工資,，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十條,，被申請(qǐng)人應(yīng)予支付,。

2、證據(jù)：考勤表,、工資銀行轉(zhuǎn)賬清單、工資條,。

3,、計(jì)算方式：_________________________________________,。

訴求 2：

1、事實(shí)及理由：被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，_______ 年____ 月____日至_______ 年____ 月____日期間,，申請(qǐng)人每周六加班 1 天，每天加班 8 小時(shí),，被申請(qǐng)人未依法支付加班工資。

2,、證據(jù)：考勤表 ,。

3,、計(jì)算方式：_________________________________________。

訴求 3：

1,、事實(shí)及理由：申請(qǐng)人 20__ 年可享受 5 天年休假，但被申請(qǐng)人未安排申請(qǐng)人休假,，

根據(jù)《職工帶薪年休假條例》的相關(guān)規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)支付申請(qǐng)人未休年休假工資,。

2、證據(jù)：考勤表 ,、工資條等,。

3,、計(jì)算方式：_________________________________________。

訴求 4：

1,、事實(shí)及理由：被申請(qǐng)人違法解除勞動(dòng)關(guān)系,，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條,、

四十八條、八十七條的規(guī)定,，被申請(qǐng)人應(yīng)支付申請(qǐng)人違法解除勞動(dòng)合同的賠償金,。

2、證據(jù)：工資銀行轉(zhuǎn)賬清單,、辭退通知書(shū)等

3,、計(jì)算方式：_________________________________________,。

訴求 5：

1,、事實(shí)及理由：申請(qǐng)人于 20__ 年 1 月 15 日受工傷，被評(píng)定為十級(jí)傷殘,，被申請(qǐng)人未為申請(qǐng)人購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條,、第三十五條的規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)支付申請(qǐng)人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,。

2、證據(jù)：工傷認(rèn)定書(shū),、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論、工資條等

3,、計(jì)算方式：_________________________________________。

四,、需要說(shuō)明的其他事項(xiàng)（如沒(méi)有需要說(shuō)明的事項(xiàng)，請(qǐng)寫(xiě)明“無(wú)”）：無(wú),。

此致

深圳市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：________________

_______ 年____ 月____日

證據(jù)目錄：

1、考勤表,；

2、工資銀行轉(zhuǎn)賬清單,、工資條。

?？谑谐坊貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)篇十

勞動(dòng)爭(zhēng)議_____申請(qǐng)書(shū)模板【1】

申訴人：_________

性別：女;年齡：24歲;籍貫：_________;現(xiàn)住址：_________。

被訴人：_________有限公司

地址：?_________

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_________;性別：_________;職務(wù)：總經(jīng)理,。

一,、申訴原因：申訴人與被申訴人在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛;

二,、請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、被訴人一次性支付申訴人_________年11月15日起至_________年1月14日起,，期間周日加班工資2466元及25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金616.5元;

2,、被訴人支付申訴人解除合同未提前30日通知的相當(dāng)于1個(gè)月工資的代通知金2300元;

3、被訴人一次性支付申訴人1個(gè)月工資的解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2300元及50%額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1150元;

4,、被訴人一次性支付申訴人_________年1月工資300元及25%額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金75元;

5、被訴人一次性支付申訴人加班工資,、工資差額和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金合計(jì)9207.5元的1倍的賠償金9207.5元;

6,、_____受理費(fèi)、_____處理費(fèi)200元由被訴人承擔(dān)并支付給申訴人,。

三、事實(shí)和理由：(包括證據(jù)和證據(jù)來(lái)源,、證人姓名和住址等情況)

申訴人于_________年11月15日進(jìn)入_________有限公司任人事主管一職，公司的上班時(shí)間為周一至周五,周六休息,周日上班,。

申訴人于_________年11月15日與被申訴人簽訂勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)合同期限從_________年11月15日至_________年11月14日,，試用期限從_________年11月15日至_________年12月14日，試用期工資為_(kāi)________元,，試用期過(guò)后為2300元，(以上內(nèi)容以勞動(dòng)合同相符),。

申訴1：

事實(shí)：被申訴人_________有限公司的上班時(shí)間為周一至周五，周六休息,，周日上班。

_____證據(jù)：加班證明：被申訴人全體職工,，或根據(jù)_____程序,，由被申訴人提供_________年11月15日起至_________年1月14日的考勤表及_________年11月至_________年1月的領(lǐng)工資表單(注：工資領(lǐng)表單上有申訴人的親筆簽名),，被申訴人電話076x3003,。

理由：

1、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定：職工每日工作八小時(shí),，每周工作40小時(shí),，每周超過(guò)40小時(shí)以外的時(shí)間,，即為延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)視同為加班;

2,、根據(jù)1995-03-25_____令第174號(hào)《_____關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》和勞動(dòng)部發(fā)〔_________〕8號(hào)《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知規(guī)定》職工全年月平均工作天數(shù)和工作時(shí)間分別調(diào)整為20.92天和167.4小時(shí),，職工的日工資和小時(shí)工資按此進(jìn)行計(jì)算。

3,、申訴人從_________年11月15日起至_________年1月14日起周日上班時(shí)間共計(jì)八天，因此得出：

〔(_________元÷20.92天_________200%)+(_________元÷20.92天)_________4天〕+〔(2300÷20.92天_________200%)+(2300元÷20.92天)_________4天〕=2466.5元

申訴2

事實(shí)：申訴人于_________年1月14日接到公司管理人員：_________的口頭通知,，被告之"你入職兩個(gè)月來(lái)，各項(xiàng)工作基本能滿足公司目前的需要,，但綜合來(lái)看,，有些方面還是不符合公司目前的工作需要,，總的來(lái)說(shuō)，總經(jīng)理麥總提出,，對(duì)你的工作還不太滿意,，現(xiàn)讓我代表公司,，向你提出結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系的通知，而且今天下午就辦理交接手續(xù)",。

_____證據(jù)：有申訴人與公司管理人員_________的就此事的交談錄音資料、申訴人與被申訴人的勞動(dòng)合同,、申訴人在被申訴人公司工作期間的勞動(dòng)就業(yè)證,、申訴人與被申訴人的工作交接手續(xù)的文件,。

申訴理由：

1、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定："經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由用人單位解除勞動(dòng)合同的,，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過(guò)十二個(gè)月。

工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金",，所以,，被訴人支付申訴人解除合同未提前30日通知的相當(dāng)于1個(gè)月工資的代通知金2300元;

申訴3

事實(shí)：申訴人于_________年1月14日接到公司管理人員：_________的口頭通知,，被告之"你入職兩個(gè)月來(lái)，各項(xiàng)工作基本能滿足公司目前的需要,，但綜合來(lái)看,，有些方面還是不符合公司目前的工作需要,，總的來(lái)說(shuō)，總經(jīng)理麥總提出,，對(duì)你的工作還不太滿意，現(xiàn)讓我代表公司,，向你提出結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系的通知,，而且今天下午就辦理交接手續(xù)",。

證明物件：有申訴人與公司管理人員張就此事的交談錄音、以申訴人與被申訴人的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)就業(yè)證及申訴人與被申訴人的工作交接手續(xù)的文件,。

申訴理由：

1,、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定："用人單位未能提前30日通知?jiǎng)趧?dòng)者的,，應(yīng)當(dāng)支付該勞動(dòng)者當(dāng)年1個(gè)月的月平均工資的補(bǔ)償金"，所以,，被訴人一次性支付申訴人1個(gè)月工資的解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2300元及50%額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1150元。

申訴4

事實(shí)：被申訴人于每月15日支付員工上月的工資,。

根據(jù)雙方勞動(dòng)合同的約定,，自_________年12月15日起,，申訴人試用期已過(guò),，并于_________年12月15日起依勞動(dòng)合同約定，可獲得2300元一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬,。

但由于被申訴人給申訴人支付_________年12月15日至_________年1月14日的報(bào)酬依舊按_________元/月進(jìn)行支付。

被申訴人主張,，雙方在面試的時(shí)候就已說(shuō)明試用期為三個(gè)月,，但后來(lái)簽訂勞動(dòng)合同為一個(gè)月。

但根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十九條規(guī)定：勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式訂立,。

勞動(dòng)合同中的約定也應(yīng)以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)則。

所以被申訴人應(yīng)依勞動(dòng)合同約定,，向申訴人支付12月15日至_________年1月14日的工資差額,，共計(jì)￥300元整,。

申訴5

事實(shí)：

經(jīng)勞動(dòng)調(diào)解員調(diào)解后，

根據(jù)《工資支資暫行規(guī)定》第十八條規(guī)定,，各級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)有權(quán)監(jiān)察用人單位支資支付的情況,。

用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為的,，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金：(一)克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的：(二)拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資的;(三)低當(dāng)當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的,。

《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償禮輕人意重法》第三條規(guī)定：用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的,，以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外,，需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

《違反中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法行政處罰辦法》第六條規(guī)定用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為之一的，應(yīng)責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，并可責(zé)令按相當(dāng)支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總和的一至五倍支付勞動(dòng)者賠償金：

(一)克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的;

(二)拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間報(bào)酬的;

(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;

(四)解除勞動(dòng)合同后,，未依照法律、法規(guī)規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

責(zé)令用人單位支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第四十四條規(guī)定,，休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)體的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;

此致

勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)

申訴人：_________(簽名或蓋章)

年?月?日

附：?1、副本_____________份;

2,、物證_____________件;

3、書(shū)證_____________件,。

注：?1,、申訴書(shū)應(yīng)用鋼筆,，毛筆書(shū)寫(xiě)或印刷。

2,、請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)簡(jiǎn)明扼要地寫(xiě)明具體要求,。

3,、事實(shí)和理由部分空格不夠用時(shí)，可用同樣大小紙續(xù)加中頁(yè),。

4,、申訴書(shū)副本份數(shù),，應(yīng)按被訴人數(shù)提交。

申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議_____應(yīng)注意什么【2】

一般來(lái)說(shuō),，申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議_____要注意以下事項(xiàng)：

1.應(yīng)寫(xiě)好申訴書(shū),。

根據(jù)規(guī)定,，當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議_____時(shí)應(yīng)提交申訴書(shū)，并按被訴人數(shù)提交副本,。

申訴書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明下列事項(xiàng)：(1)當(dāng)事人的身份，包括職工?當(dāng)事人的姓名,、年齡,、性別,、工作單位,、住址,、職務(wù),，用人單位的名稱,、地址及法定代表人的姓名,、職務(wù);(2)_____請(qǐng)求所根據(jù)的事實(shí)和理由，申訴人應(yīng)當(dāng)將自己?與被申訴人如何處理等問(wèn)題全面,、準(zhǔn)確,、簡(jiǎn)練地寫(xiě)清;(3)證據(jù)和證人的姓名,、住址，提供有關(guān)爭(zhēng)議情況的各種證據(jù)和證人,，務(wù)必確實(shí)充分;(4)申請(qǐng)日期,。

2.應(yīng)在申訴期限提出,。

根據(jù)《勞動(dòng)法》第八十二條規(guī)定，當(dāng)事人一方要求_____的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng)。

在規(guī)定的期限內(nèi),，當(dāng)事?人未提出書(shū)面申請(qǐng)的,，時(shí)效屆滿后就不再有申請(qǐng)權(quán),，_____機(jī)構(gòu)也不再受理。

但因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由超過(guò)60日期限而行使申訴權(quán)利的,，_____機(jī)構(gòu)可以受?理。

3.要向有管轄權(quán)的_____機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng),。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第十七條規(guī)定：縣,、市,、市轄區(qū)_____委員會(huì)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞?動(dòng)爭(zhēng)議。

但是,，按規(guī)定應(yīng)當(dāng)由設(shè)區(qū)市的_____委員會(huì)受理的除外。

如果發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的單位與職工不在同一個(gè)_____委員會(huì)管轄地區(qū)的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向職工當(dāng)事人一方工資關(guān)系所在地的_____委員會(huì)請(qǐng)_____,。

4.要按規(guī)定的期限履行調(diào)解書(shū)或裁決書(shū)確定的義務(wù)。

一方當(dāng)事人對(duì)生效的調(diào)解書(shū)或裁決書(shū)不履行的,，另一方可申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議_____的條件【3】

勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解達(dá)不成協(xié)議,，可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議_____。

當(dāng)事人申請(qǐng)_____應(yīng)具備以下條件：

1,、申訴人必須是與申請(qǐng)_____的勞動(dòng)爭(zhēng)議有直接利害關(guān)系的勞動(dòng)者;2,、申請(qǐng)_____的爭(zhēng)議必須是勞動(dòng)爭(zhēng)議;如果不是勞動(dòng)爭(zhēng)議,，而是民事、經(jīng)濟(jì)糾紛,，或者是勞動(dòng)保?障行政糾紛,，_____委員會(huì)將不予受理;3,、申請(qǐng)_____的勞動(dòng)爭(zhēng)議必須屬于_____委員會(huì)的受案范圍;4,、必須向有管轄權(quán)的_____委員會(huì)申請(qǐng)_____;5、有明確的被訴人?和具體的_____請(qǐng)求及事實(shí)依據(jù);6,、除非遇到不可抗力或有其他正當(dāng)理由,，申請(qǐng)_____必須在規(guī)定的時(shí)效內(nèi);7、申請(qǐng)書(shū)及相關(guān)材料齊備并符合要求,。

勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)的受案范圍比較廣泛。

根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》的規(guī)定,，勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)主要受理以下十個(gè)方面的勞動(dòng)爭(zhēng)議：

1,、因用人單位開(kāi)除、除名,、辭退職工和職工辭職,、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議;2、因執(zhí)行有關(guān)工資,、_____、福利,、培訓(xùn)、_____的規(guī)定發(fā)生的爭(zhēng)議;3,、因履行,、變?更,、解除、終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;4,、因認(rèn)定無(wú)效勞動(dòng)合同和特定條件下訂立勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;5、因職工流動(dòng)發(fā)生的爭(zhēng)議;6,、因用人單位裁減人?員發(fā)生的爭(zhēng)議;7,、因經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償發(fā)生的爭(zhēng)議;8,、因履行集體合同發(fā)生的爭(zhēng)議;9、因用人單位錄用勞動(dòng)者等情況下非法_____發(fā)生的爭(zhēng)議;10,、法律,、法規(guī)?規(guī)定應(yīng)當(dāng)受理的勞動(dòng)爭(zhēng)議,。

海口市撤回勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)篇十一

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)

申請(qǐng)人：個(gè)人(姓名,、性別,、民族,、身份證號(hào)碼、工作單位/住址,、郵編、聯(lián)系電話等,，與當(dāng)事人關(guān)系)

法人或組織（名稱單位地址：????郵政編碼,，電話）

法定代表人：（姓名,，電話）

被申請(qǐng)人：同上

仲裁請(qǐng)求：

事實(shí)和理由：

此致

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：

年???月?日

海口市撤回勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)篇十二

申訴人：______________,，女， ______________ 年 ______________ 月 ______________ 日出生,，住 ______________ 號(hào)。

第一被訴人：_________________武漢_______________股份有限公司

住所：_______________________

法定代表人：______________

第二被訴人：_________________武漢_______________有限責(zé)任公司

住所：_________________武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)_______________街

法定代表人：______________

請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________

1,、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動(dòng)合同;

2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 ______________ 元;

3,、由被訴人連帶向申訴人支付加班費(fèi)及其賠償金 ______________ 元;

4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金 ______________ 元;

5,、由被申訴人連帶為申訴人補(bǔ)辦基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);

6、仲裁費(fèi)用由被訴人連帶承擔(dān),。

事實(shí)與理由：

申訴人于_________________?? 年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動(dòng)合同,，_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日? 合同期滿后雙方分別于_________________?? 年_________________?? 月和_________________?? 年_________________?? 月又續(xù)簽了為期3年的合同,，合同于_________________?? 年_________________?? 月_________________?? 日到期。_________________?? 年_________________?? 月,，申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢_______________有限責(zé)任公司工作，仍于第一被訴人保持勞動(dòng)合同關(guān)系,，申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿,、dcs操作員、行政文員等工作,。

在合同履行期間，被申訴人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定,，經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點(diǎn)卻不按照國(guó)家的規(guī)定支付加班加點(diǎn)的工資;申訴人從事危害身體健康的工作,，被申訴人從沒(méi)按照合同的約定定期對(duì)申訴人進(jìn)行健康檢查，也不為申訴人辦理工傷保險(xiǎn),，醫(yī)療保險(xiǎn);申訴人作為育齡婦女，被申訴人也不給其辦理生育保險(xiǎn),，繳納保險(xiǎn)費(fèi);合同期間，被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標(biāo)準(zhǔn),。_________________?? 年_________________?? 月,，在沒(méi)有辦理任何手續(xù)的情況下,，被申訴人口頭通知申訴人,，讓申訴人不要再來(lái)上班。

為維護(hù)申訴人合法權(quán)益,，申訴人特依法提出上述仲裁請(qǐng)求,，請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委依法裁決,。

此致

_________________ 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申訴人：_________________

_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日

海口市撤回勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)篇十三

申請(qǐng)人：

被申請(qǐng)人：

法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：

仲裁請(qǐng)求：

一,、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同________年_______月______日到________年_______月______日雙倍工資計(jì)元,；

二,、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)_______元；

三,、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人_______年_____月______日至________年_______月______日單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)________元

事實(shí)與理由：

于______年_____月______日起與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,，當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為_(kāi)_____個(gè)月,，工資為_(kāi)______元；第_______個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為_(kāi)_____元,。直至_______年_____月_______日為止,，被申請(qǐng)人都沒(méi)與申請(qǐng)人簽定書(shū)面勞動(dòng)合同,，被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)?，F(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資,。因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付_______年______月______日到_______年______月_______日工資計(jì)元（其中____月_____元、_____月_____元,、_____月_____元,、_____月_____元）,；根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,。六個(gè)月以上不滿一年的,，按一年計(jì)算,；不滿六個(gè)月的,，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)元,。被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)，單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的20%共計(jì)__________元

此致

____________勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)

申請(qǐng)人：（簽名或蓋章）_________

________年_____月_____日

附件：申請(qǐng)書(shū)副本_____份,，有關(guān)證據(jù)材料_____份,。

注：

1,、請(qǐng)針對(duì)請(qǐng)求事項(xiàng)填寫(xiě)案件事實(shí)，與請(qǐng)求事項(xiàng)無(wú)關(guān)的案件事實(shí)不必填寫(xiě),。

2,、請(qǐng)求事項(xiàng)應(yīng)簡(jiǎn)明扼要地寫(xiě)明,。

3、相關(guān)事實(shí)與法律理由部分空格不夠用時(shí),，可用同樣大小的紙續(xù)加中頁(yè),。

4、申請(qǐng)書(shū)副本份數(shù)應(yīng)按被申請(qǐng)人人數(shù)提交,。

海口市撤回勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)篇十四

申請(qǐng)人：________,，性別：____,，漢族，_____年_____月_____日出生,，今年____歲，______戶口,，原住址：_________________，職業(yè)_________________,，聯(lián)系方式：______________,。

被申請(qǐng)人：_________________有限公司,，地址：_________________，法定代表人：_________________,，聯(lián)系電話：_________________,。

仲裁請(qǐng)求

一、請(qǐng)求裁決確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日期間存在勞動(dòng)關(guān)系;

二,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付未簽勞動(dòng)合同的二倍工資差額,，計(jì)人民幣_(tái)______元(_____年_____月_____日-_____年_____月_____日);

三,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)賠償金，計(jì)人民幣_(tái)__________元,。

事實(shí)與理由

申請(qǐng)人于_____年_____月_____日入職被申請(qǐng)人處，任___________一職,，工資為_(kāi)__________月,。被申請(qǐng)人于_____年_____月_____日無(wú)故辭退申請(qǐng)人，雙方勞動(dòng)關(guān)系終止,。期間，被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,，未依法為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。申請(qǐng)人為維護(hù)其合法權(quán)益，委托律師向被申請(qǐng)人發(fā)函,，要求出具書(shū)面《解雇/辭退通知書(shū)》并協(xié)商解決相關(guān)糾紛,，被申請(qǐng)人逾期不予理會(huì)。現(xiàn)申請(qǐng)人特向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，尋求法律救濟(jì)，望作出公正裁決,。

此致

___________勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________

_____________年__________月__________日