人生天地之間,，若白駒過隙,，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，一起對今后的學習做個計劃吧。我們該怎么擬定計劃呢,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

教師校本研修個人計劃 教師校本研修個人計劃幼兒園篇一

一,、多讀對自己有用的書，進行讀書研習,。

廣泛閱讀各類書目,，不斷充實、更新自己的專業(yè)知識,，領悟生活化,、情境化課堂教學的真諦，提高自己的教學水平,。同時,，注意多鉆研、勤思考,，將自己的教育教學實踐與理論結合起來,，在總結和反思中來形成自己的教學風格。在近期內,，我計劃精讀《課程改革與問題解決教學》,、《新課程背景下的有效課堂教學策略》等有關教育教學方面的書刊，及時更新教育理念,。工作之余,，我計劃欣賞一些文學書籍，寫好讀書感想,，從而不斷充實自己,。

二、在實踐中進行教學研討升,。

目前進行的新課改對我來說是一種挑戰(zhàn)，同時也是一次難得的鍛煉機會,。作為一名老教師,，我將繼續(xù)積極參加校內校外的教研活動，平時就當天發(fā)生的教學突發(fā)事件,，教學感悟反思,，學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習,。同時，積極主動地定期進行示范或研究教學,，在實踐中提高自己的教學能力,。

三、加強教育教學研究,，做創(chuàng)新型的教師,。

在今后的教學中我將嘗試運用多種靈活的教學方法，來激發(fā)學生的學習興趣,。及時對每節(jié)課進行反思,，爭取每學期都能有一篇質量較高的反思和教學設計。同時,，還要堅持每天都有點滴收獲,，及時歸納、及時總結,，寫出教育教學研討論文,。并一如既往地準時參加校內外教科研培訓活動，提升教學研究能力,。

四,、具體實施方案

1、勤于學習,，樹立終身學習的觀念,。他山之石，可以攻玉;他山之玉,，可以剖金,。學習，可以使自己了解前人和他人,，了解過去和未來,，關照反思自我，從而獲得新的生成,。所以,，我覺得要做到“三學”。

(1)堅持不懈地學,?；畹嚼希瑢W到老,，樹立終身學習的觀念,。

(2)多渠道地學。做學習的有心人,，在書本中學習,，學習政治思想理論,、教育教學理論和各種專業(yè)知識，增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學習,，豐富的教學經驗,，以達到取長補短的目的。

(3)廣泛地學,。廣泛地閱讀各類有益的書籍,，學習各種領域的知識、技能,，特別要學習現(xiàn)代信息科技,，不斷構建、豐富自己的知識結構,。

2,、善于思考，在實踐中探求,、感悟,。

要堅持用腦子工作，力爭做到反思昨天——在反思中揚長;審視今天——在審視中甄別;前瞻明天——在前瞻中創(chuàng)新,。時刻把工作與思考相結合,，在思考中工作，在工作中思考,，創(chuàng)造性地開展工作,。

3、勤于動筆,，提高教育科研水平,。

(1)及時積累專題研究的第一手資料。

(2)嘗試進行教學案例的分析,，把自己的專題研究從實踐層面提升至理論層面,。

通向未來的路不是回家的路;過去為你贏得成功的方程式將為你的明天帶來失敗。我相信,，自己有能力經受住“極限”的考驗,，在超越自我的同時，逐步實現(xiàn)人生的價值,。面對自己將來的工作,，我充滿了信心，也有許多美好的設想,。我將帶著自己的激情和規(guī)劃步入這富有挑戰(zhàn)性的工作,，在實踐中不斷積累經驗，走進學生心靈，創(chuàng)造多彩人生,，學習，再學習,，在學習中不斷超越自己,。

教師校本研修個人計劃 教師校本研修個人計劃幼兒園篇二

為了提高自己的執(zhí)教水平和業(yè)務能力，更好地為教育教學服務,，我將以新課程為引領,，認真踐行校本教研工作，借助同伴互助提升教育理念,，感悟教育真諦,。為促進自身專業(yè)不斷成長，結合自己的實際和自身發(fā)展要求,，特制訂個人校本研修計劃如下：

一,、指導思想

以學校為本，以新課程實施為中心,，以改善教學方法為突破口,，以課堂教學研究為基本點，扎扎實實的開展好個人校本研修工作,。通過校本研修,，不斷充實自己，努力提高自身整體教學水平,，不斷促進自身專業(yè)成長,。

二、 研修目標

1,、通過研修,，努力提高自身的師德修養(yǎng)，做到德高為范,，學高為師,。能總結教育教學研究的經驗與教訓，認真?zhèn)浜?、上好每一?jié)數(shù)學課,，撰寫較高質量的教學案例、教學反思,、教學論文和教學設計,，不斷提升自己的業(yè)務能力和教學藝術。

2,、積極開展教育教學研究工作,，充分發(fā)揮教研組長的示范引領作用，迅速提高自身和同伴的業(yè)務素質和教學研究水平。

3,、優(yōu)化數(shù)學課堂教學,，優(yōu)化備課活動，加強理論學習,，不斷進行教學研究,，努力探索和研究適合學生特點、能促進學生全面發(fā)展的教學方法,，推動教學質量穩(wěn)步提升,。

4、以新的教育理念和修訂版學科課程標準為指導,，大力實施新課程,，著力解決教學改革和課堂教學中所遇到的實際問題，不斷轉變教師教學方式和學生學習方式,，促進師生共同發(fā)展,。

三、研修要求

以新的教育理念為指導,，以課程改革實驗研究為重點,，以促進師生共同發(fā)展為目的，以改革課堂教學為突破口,，促進教育教學觀念的轉變,，重視學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)，為學生的全面發(fā)展和終身發(fā)展服務,，使自己及同伴們成為師德高尚,、業(yè)務精湛，能促進學生全面發(fā)展的優(yōu)秀教師,。

四,、研修內容

(一)個人讀書

爭取每月精讀一本教育教學專刊,，每學期讀一本數(shù)學方面的專業(yè)書籍,，認真在讀書筆記上做好記載，積極撰寫讀后感3——5篇,，特別要加強對修訂版課程標準的學習和領會,。

(二)聽評課

主要以本校教師為聽評課對象，并積極參加縣教研室和教研協(xié)作區(qū)組織開展的聽課評課活動,，每學期完成20節(jié)的聽課任務,，并認真進行記錄和評議。每學期組織組內教師觀看五節(jié)以上的中學教學優(yōu)質課課堂實錄,，做好聽課記錄,，并在教研組活動時及時作出聽課后評價。

(三)公開課

積極參加學校、教研協(xié)作區(qū)和教研室組織開展的教學公開課活動,。每月在組內上一節(jié)公開課,，課前精心備課，然后請師傅或校內優(yōu)秀教師進行指導后再邀請組內和其他教師聽課,。課后及時把教學設計和教學反思寫下來,。

(四)教研組集中研修

積極主持和參與每周一次的教研組研修活動，開展好業(yè)務理論學 習和集體備課,，加強組內教學研究專題和個人所申報的教學研究課題 的研究。

(五)撰寫教學論文

根據(jù)個人研修的實際情況,，每學年獨立完成一篇20xx字以上的教學論文,。獨立完成一篇高質量的教學反思、教學設計和教學課件,，并積極參加各級各類論文,、教學設計和課件評選活動或公開發(fā)表。

五,、研修具體措施

1,、通過個人與集體學習形式加強理論學習和業(yè)務學習，不斷吮吸新的教育教學理念,，積極探索教育教學規(guī)律,。積極參加各級教研部門組織開展的論文、課件,、教學設計等方面的評選活動,，促進自身的專業(yè)理論水平不斷提升。

2,、積極參加教學研究活動,，主動承擔學校、教研協(xié)作區(qū)和教研部門組織的研究課,、示范課活動,，在實踐中豐富自己的教學經驗。同時將培訓和學習所得,，在具體的教學實踐中嘗試,，使自己的教學水平逐步提高，逐步形成自己的教學特色,。

3,、積極參與課題研究，組織組內教師加強對組內教學研究專題和個人所申報的教學研究課題的研究,，每學年結合課題研究內容撰寫一篇教學反思,、教學案例和教學論文。

4、注重日常教學常規(guī)的扎實與提升,，學會思考教育問題,，積極把先進的教育理念轉化為教師的行為，從反思中提升教學研究水平,。平時教學及每節(jié)公開課后,，把自己在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西趕快記下來，享受成功,，彌補不足,，通過反思優(yōu)化教學實踐，在總結經驗中完善自我,，有效提高課堂教學質量與效益。

5,、按時按要求積極參與教研組的集體備課活動,，認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，上好每一節(jié)課,，務求取得實效,。

6、堅持教研組長的示范引領作用,，帶動本組數(shù)學教師積極參與校本研修活動,，通過同伴互助的形式，促進組內教師和自身專業(yè)成長,。

總之,，我將通過校本研修，進一步提高自身常規(guī)教學能力和教學研究水平,，積極推進新課程的實施,，充分發(fā)揮自身的專業(yè)引領作用，繼續(xù)推進學校校本教研工作的有效開展,，促進自我專業(yè)成長,。

教師校本研修個人計劃 教師校本研修個人計劃幼兒園篇三

一,、指導思想

以校為本教學研究制度對于創(chuàng)造性的實施新課程,，全面落實課程改革的目標,，切實提高教學質量，促進教師專業(yè)發(fā)展,，改進和完善教學的研究制度,、工作方式，逐步形成民主,、開放,、有效的教研機制，提高學校課程建設能力和辦學水平,，具有重要意義,。

二、工作目標

全面貫徹《基礎教育課程改革綱要》精神,，以新課程為導向,，以課程實施過程中各學科所面臨的各種具體問題為對象，以教師為研究主體,，以課堂為主陣地，以研究和解決教育教學中的實際問題,、總結和提升教學經驗為重點,，以行動研究為主要方式，以促進每個學生的發(fā)展和教師專業(yè)成長為宗旨的校本教研制度,，創(chuàng)建學習型學校,，推動課程改革目標的全面落實，努力把直中教學理念“讓學校和諧發(fā)展,，讓學生陽光成長”深入人心,，落到實處。

三,、組織機構及職責

1,、領導小組：負責監(jiān)督檢查校本教研的開展和落實情況，為滿足教研需要提供保證,。

組長：曹達桐

副組長：薛建平,、符祝旗、馮曉建,、趙真木

成員：,、康建軍、薛小平,、施建華,、趙成兵、繆驊

顧明,、陳小平,、欒建國,、繆國華

2、指導小組：組織教師參加各種形式的理論學習和業(yè)務培訓,，配合各教研組長搞好教研活動,，學習新教學理論，落實教學行為,，改變學生學習方式,，全面提高教學質量。

四,、學校校本教研制度建設

1,、實行三級管理制度

一級——校長室、教導處

二級——教研(備課)組

三級——教師

2,、個人研修學習制度

3,、業(yè)務學習培訓制度

4、序時開展活動制度(見工作安排)

5,、校本研修激勵機制

6,、常規(guī)開展“六個一”活動制度?！傲笔侵福?/p>

△每天進行一次教學反思

△每月向學校提供一個典型個案

△每學期完成一篇有價值的論文或總結

△教師每學期讀一本好書，并做好讀書筆記

△每學期上一節(jié)校級研討課

△每學期創(chuàng)作一節(jié)多媒體教學課件

五,、具體工作安排

三月份：

1,、制定本年度學校工作研修計劃，并組織學習通過,。

2,、成立直夫初中骨干教師研修團，并組織青藍結對拜師儀式,。

3、建立直中青年教師讀書組,，每周1～2人交流讀書(課改)體會,。

4,、3月下旬教科室組織三月論壇,，主題為“教研(備課)組建設”。

5,、3月下旬曹衛(wèi)衛(wèi)作ppt課件制作業(yè)務培訓;組織人員參加鎮(zhèn)教學多媒體制作培訓,。

6、組織教師參加第二屆省“行知杯”優(yōu)秀論文評比活動,。

四月份：

1,、建立班主任工作研討會，安排三節(jié)主題班會,。

2,、組織開展教科“四月論壇”活動，主題為“班主任和個人專業(yè)成長”,。

3,、召開教科研工作例會，推進微型課題,，并為市“”立項課題《生活型德育的途徑研究》結題作各項準備,。

4、教導處圍繞“先學后教,，以教導學”課堂模式開展課堂練兵過關活動,。

五月份：

1、組織開展教科“五月論壇”活動,，主題為“有效(高效)課堂”,。

2、組織教師參加“金帆杯”優(yōu)秀教育論文征集活動,。

3、教導處組織學校高效課堂模式申報驗收活動,。

4,、召開全校期中質量分析會。

5,、開設“直中講壇”(視中天圖書館進程),。

6、邀請縣教研室專家開展中考研討活動,。

六月份：

1,、組織開展教科“六月論壇”活動，主題為“校本課程與學校特色”,。

2,、教科室開展優(yōu)秀案例征集評比活動，擇優(yōu)結集印發(fā)《直中人千字文》,。

3,、校長室組織一次成果展示，對象包括：骨干研修團成員,，班主任工作研討組,，青年教師讀書組和教研(備課)組長,。

4、學校市級課題和個人微型課題力爭100%結題,。

5,、整理匯總資料臺賬，評比校本研修先進個人(集體),，為績效考核提供過程性資料和依據(jù),。

教師校本研修個人計劃 教師校本研修個人計劃幼兒園篇四

為使自己不斷提高教育理論和學術水平，增強知識,，更新教育教學理念,，從各方面不斷完善自己，提高自身綜合素質,，不斷適應新時期教師培訓和教研的需要,，跟上時代的步伐，使自己盡快成長起來,，特制定個人校本研修計劃：

【研修時間】20xx年度

【研修形式】自主學習 教研組內研討 網(wǎng)上學習 學科群內交流研討

【研修主題】思品課堂教學的有效性策略研究

【基本情況】

本人1991年參加工作,，所學專業(yè)為政史教育，多年以來,，一直從事思品教學及班主任工作,，學生思想工作扎實，班級凝集力強,。在思品教學方面,，善于鉆研獨特的教學方法和學生的學習方法;勤于思索拓展學生思維途徑，著力打造高效,、特色課堂模式,。

【研修目標】

1、樹立良好的師德觀念,，提高個人職業(yè)道德水平,。學習相關資料，以參與案例教學,、聆聽報告為載體,，樹立良好的師德風尚。

2,、積極參與“互助導學”的課堂教學模式探索與推進,，打造特色、高效課堂,，形成自己的品牌,。

3、以課改研究為主要形式,，提升個人的教育科研水平,，培養(yǎng)自身的可持續(xù)發(fā)展能力,。通過研讀課標，課堂實踐,、自我反思,、同伴互助，請教教學能手等形式,，提高自己的教學水平,。

4、積極做好課題研究工作,，做一名研究型的教師,。

教師校本研修個人計劃 教師校本研修個人計劃幼兒園篇五

農村中小學現(xiàn)代遠程教育工程的實施，給我們的教育改革和發(fā)展帶來巨大的變革,。同時,，如何運用好遠程教育設備，給每一個農村學校教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn),。能否用好遠程教育設備和資源,，很大程度上取決于教師的綜合素質，取決于教師對設備運用的技能和掌握程度,。根據(jù)國家三部委《關于實施農村中小學現(xiàn)代遠程教育工作試點工作方案》,，為使我校教師盡快提高適應新形勢、新環(huán)境的能力,，需要在我校教師中全面開展“遠程教育設備與學科教學的整合”的專項培訓,。為加強對培訓工作的指導，特制定本方案,。

一,、 提高認識，加強組織管理

遠程教育培訓工作,，是一項集專業(yè)性與業(yè)務性于一體的工作，集成度高,，綜合性強,。為加強此項工作的管理，確保我校遠程教育師資培訓工作的正規(guī)化,、規(guī)范化,，成立了保沙中學現(xiàn)代遠程教育領導小組，采取必要的措施,，建立完善,、有效的培訓檢查、考核,、評定制度,，保證培訓質量,。

二,、 培訓模式：

1,、全體集中培訓;

2、按教研組分組培訓;

3,、小組相互合作,，相互幫扶。

三,、 培訓目標

通過不同層面的培訓,，學校領導和教師,，應了解施農村中小學現(xiàn)代遠程教育工程試點工作的目的意義,，骨干教師能在學校承擔示范,、公開教學的任務。全體教師必須掌握計算機和internet的基礎知識,，能熟練運用遠程教育資源,，資源的二次開發(fā)。提高現(xiàn)代教育技術與學科課程整合的素質,，具有研究探索與遠程教育相適應的教育教學方法以及教育資源的建設應用能力。

四,、 培訓內容

培訓工作分“基礎知識”和“綜合利用”兩個階段進行,，“基礎知識”部分配合中小學繼教《信息技術》培訓工作，利用光盤及課件在全體教師中開展,。培訓windows系統(tǒng)基礎知識,、office系列軟件含word、excel及powerpoint,，常規(guī)電教媒體的使用技術,。“綜合利用”的培訓是在“基礎知識”培訓的基礎上展開,，主要學習多媒體課件的開發(fā),、制作與應用。根據(jù)培訓對象，靈活變動,，如一般任課教師可以不對excel知識進行要求,，而對班主任則要有一定的要求;對50歲以上教師不要求制作開發(fā)、制作課件,，只需能利用我校農遠資源網(wǎng)及網(wǎng)臺的資源或使用其他教師優(yōu)秀課件,。

五、 培訓時間及任務

利用周三下午第七節(jié)課例會期間,、周六及周日靈活安排,。

六、培訓,、考核方式

學校組織校級培訓,，分項目進行，培訓結束后,，進行評價并登記建檔,。

七、 培訓對象

保沙中學全體在職教師

教師校本研修個人計劃 教師校本研修個人計劃幼兒園篇六

一,、指導思想

通過校本研修,，促進基礎教育課程改革向縱深發(fā)展，積極推進素質教育,，充分發(fā)揮教師的專業(yè)引領作用,，努力提高我的整體教學水平。

二,、研修目標

1,、規(guī)范語文課堂教學，優(yōu)化備課活動,，使自己由學習型向研究型轉變,，進而使自己成為新課程實施者，逐步提高我校教學質量及水平,。,、不斷進行教學研究，努力探索和研究適合學生特點,、能促進學生全面發(fā)展的教學方法,，推動教學質量穩(wěn)步提升。

2,、積極開展新教材的研究工作，充分發(fā)揮自己的作用,，迅速提高自身的業(yè)務素質和教學研究水平,。

3、以新的教育理念為指導，以課程改革重點,，以促進師生共同發(fā)展為目的,，以改革課堂教學為突破口。把立足點放在解決教學改革和實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在理論與實踐的結合上;切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉變上,。

三,、研修要求：

以新的教育理念為指導，以課程改革實驗研究為重點,，以促進師生共同發(fā)展為目的,，以改革課堂教學為突破口。把立足點放在解決教學改革和實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在理論與實踐的結合上;切入點放在教師教學方式和學生學習方式的轉變上;增長點放在促進學校,、師生的共同發(fā)展上,，使教育從傳統(tǒng)教學的 “三個中心”(即以教師為中心、以課堂為中心,、以課本為中心)向新課程標準要求的“三個為本”(即以學生為本,，以能力發(fā)展為本，以自主學習為本)的轉變,，重視學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng),，為學生的全面發(fā)展和終身發(fā)展服務，使自己及同伴們轉變成素質優(yōu)良,、能適應社會需求,、能促進學生全面發(fā)展的好。

四,、具體措施：

1,、注重日常教學常規(guī)的扎實與提升。認真完成學習任務,，做好每一次聽課后記錄,。學會思考教育問題，積極把先進的教育理念轉化為教師的行為等,，從反思中提升教學研究水平,。每節(jié)公開課后，把自己在教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西趕快記下來,，享受成功,，彌補不足。在總結經驗中完善自我,。

2、堅持寫好教育教學隨筆,。認真的讀一本有關教育的書籍,，并及時反思,。

3,、認真參加參與各校教研活動與“小組學習研討”活動，將培訓學習所得,，在具體的教學實踐中嘗試,，使自己的教學水平逐步提高，尋找出一條適合本地，適合自己的發(fā)展之路,，爭取逐步形成自己的教學特色。

4、樹立現(xiàn)代學生觀,，學會以發(fā)展的眼光看待每一個學生,。相信學生的巨大潛能,，并努力去探索發(fā)掘;在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神，促進學生的主體發(fā)展,，努力做到因材施教,。

5、利用信息技術手段輔助教學,，充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢,，積極參與在線研討,。 我對自己的專業(yè)水平有一個清醒的認識,，我決心不斷學習，不斷更新,，豐富自己的文化積淀,，充盈自己的底氣，增強自己的理論底蘊，提高教育教學能力,，結合教學實際,，把個人的校本研修工作做好,。

教師校本研修個人計劃 教師校本研修個人計劃幼兒園篇七

為了進一步加強教師個人的自我發(fā)展與完善,，積極進取，努力工作,，特制定教師個人研修計劃,。

一,、指導思想

以 “求真、求實,、求效”的工作理念做后盾,，以提高教師專業(yè)能力為重點，以提高教師綜合素質為前提,，開展個人研修,。

二、研修目標

1.提高自身素質,。

具有高尚的道德情操,，遠大的理想和抱負，敬業(yè)愛崗,，任勞任怨,，淡泊名利、不求索取,，把提高自身修養(yǎng)作為第一研修內容,，從小事做起不斷進取,，超越自我,。

2.加強理論學習。

通過參加集體學習及自學等方式認真學習新理念,，及時把握課改的前沿信息,，并努力運用于課堂教學實踐之中。

3.立足常規(guī)教學,。

潛心鉆研教材,，以上好每一節(jié)課為前提，不斷總結和反思自己的課堂教學,，逐漸突顯出個人的教學風格和教學特色,。

4.注重經驗積累

積極撰寫教學反思、案例和論文,，將教學過程中的點滴感悟記錄下來,，教師互助學習、探討、彼此支持,、資源共享,。

三、研修內容

按照個人工作特點制定一年的發(fā)展研修計劃,，努力結合自己日常的教育教學工作,，做到在學習中實踐，在實踐中學習;在工作中思考,，在思考中實踐;在反思中改進,，在改進中提升，使研修,、工作,、發(fā)展同步推進。

1,、多讀書,，善思考，勤積累,。

讀書是人們重要的學習方式,，是人生奮斗的航燈，是文化傳承的通道,，是人類進步的階梯,。讀一本教育方面的論著，做好讀書筆記,。并配合學校開展的讀書活動,，談體會，談心得,，談收獲,，互相學習，互相交流,。以期得到共同發(fā)展,，共同進步。

2,、小組集中研修

充分發(fā)揮教研組的作用,，并結合本組的具體實際開展 “培養(yǎng)中學生文言文閱讀興趣”教學研究。

學習教材,、理解教材,、探索教法。對課堂教學過程中出現(xiàn)的新問題,，做到及時研究解決,。不斷積累課改工作經驗,。

以典型課例和專題課教學教研為媒介進行“研”“訓”，以提高自己的教育教學水平,。

3,、注重自我反思，多向同行學習

積極參加校本教研,，積極承擔教研任務,。教研中做到“五勤”：勤聽、勤思,、勤寫,、勤說、勤評,。

4,、積極參加校內外的語文教育教學教研活動，以提升自身的語文教學能力等的綜合能力培養(yǎng),。

5,、研修總結

在年末時把近一年的研修歷程，把自己在研修過程中的學習,、進步和體會結合起來寫一篇個人研修分析與總結,。最后，希望通過校本教研,，不斷提升自己,，發(fā)展自己，成為一名適應時代發(fā)展教育者,。

教師校本研修個人計劃 教師校本研修個人計劃幼兒園篇八

根據(jù)學校制定的研修規(guī)劃,，結合我本人的教學實際，在本學年我的校本研修目標和內容是：以終身教育思想為指導,，以教師專業(yè)業(yè)務素質提升為目標,，以進行課題研修為載體，認真參加素質培訓,，采用集中研修,、分散自學,，集中討論,、教后反思等形式在“新理念、新課程,、新技術和師德教育,，遠程教育培訓”等方面全面提升個人素質。

具體目標如下：

1,、新理念：以實施素質教育理念為核心,，注重理論與實踐相結合,，通過多種形式和內容，加強自己對實施素質教育思想觀念的教育,，幫助自己更新教育理念,，樹立與素質教育相符合的教育觀、人才觀和質量觀,，開拓知識視野,，增強實施素質教育的主動性和自覺性，提高實施素質教育的能力和水平,。

2,、新課程：根據(jù)基礎教育課題改革工作計劃，積極參加中小學教師新課程培訓,，從具體案例入手,，科學地創(chuàng)新地解決新課程實施過程中出現(xiàn)的新問題，進一步幫助自己解決新課程中的實際困難,，提高個人在教育教學此文轉自斐斐課件園實踐中實施新課程的能力和水平,，促進新課程改革。

3,、新技術：認真學習多媒體應用技術和現(xiàn)代信息技術,，同時，結合本學科以及我個人的教學實際,，使自己能獨立制作課件,，能夠靈活自如地上好多媒體課。

4,、師德教育：結合師德師風建設活動,，全面加強個人職業(yè)道德教育，通過多種途徑和方式廣泛開展宣傳,，從板報,、學習資料、各類報刊中全方位多角度選擇典型案例,，增加師德教育的針對性和實效性,，促進自己職業(yè)道德水平的顯著提高,。

5,、遠程教育培訓：認真參加市局組織的遠程教育培訓活動,，力爭通過培訓學習使自己更新理念,，轉變角色，切實提高教育教學此文轉自斐斐課件園能力，盡快適應新課程改革。

以“如何激發(fā)學生學習語文的興趣”為具體研修內容,，積極與同事交流 研討,，力爭在提高個人教學能力的同時也大面積提高學生的學習成績,。

教師校本研修個人計劃 教師校本研修個人計劃幼兒園篇九

一、研修目標

立足于教師個人的自我發(fā)展,，充分體現(xiàn)當前素質教育的理念,。不斷學習,，認真思考,，反復實踐,，提高業(yè)務能力，錘煉專業(yè)精神,，豐富教學智慧,，形成教學風格。

二,、研修計劃：

1,、勤于學習，樹立終身學習的觀念,。

堅持不懈地學,?；畹嚼?，學到老,，樹立終身學習的觀念,。多渠道地學。要做學習的有心人,，在書本中學習,，學習政治思想理論,、教育教學理論和各種專業(yè)知識，增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學習,，學習他人高尚的師德修養(yǎng),，豐富的教學經驗，以達到取長補短的目的,。廣泛地閱讀各類有益的書籍,，學習各種領域的知識、技能,，特別要學習現(xiàn)代信息科技,，不斷構建、豐富自己的知識結構。

2,、立足課堂,，善于思考，在實踐中探求,、感悟,。教學工作中進行教學反思。反思自己教學理念,，反思教學的實際成效,。探求成功的教學模式，思考教育教學的現(xiàn)實問題,，理論與實踐結合的問題,。

3、時刻不忘調整心態(tài),，始終以積極樂觀的心態(tài)面對工作,，面對學生。

三,、具體措施

1,、看教育教學理論書。讀蘇霍姆林斯基《給教師的一百條建議》,，做好讀書筆記,。做到認真研讀，讀有心得,，把所讀經典作為反觀自身的明鏡,，端正教育教學行為方式。

2 ,、網(wǎng)絡平臺,，積極學習研討，進行網(wǎng)上交流和研討,，利用網(wǎng)絡寫教學日志,，不斷在反思中進步。

3,、深入開展校本課題研究,。充分開展集體備課，集體研討,?；ハ鄬W習提高教學實效。

4,、認真聽課評課,，積極備課做課,。利用觀摩學習的機會，見賢思齊,，學習提高,。通過實踐反思再實踐的教學活動，研修提高教學能力,，優(yōu)化教學模式,，豐富教學藝術。

教師校本研修個人計劃 教師校本研修個人計劃幼兒園篇十

校本研修是一個學校的的活力和發(fā)展前景所在,。通過校本研修,，可以隨時解決在新課程改革過程中出現(xiàn)的教育教學問題，不斷提升教師的理論水平和教育實踐能力,，促進學校的教育教學質量的提高,。

一、指導思想

根據(jù)學校創(chuàng)建區(qū)實驗性,、示范性高中規(guī)劃的實際,，結合學校師資隊伍建設規(guī)劃的要求，以及著眼于學校第三次機構改革,，基于《上體附中數(shù)字化校園平臺》的開發(fā)與使用,，結合我校的實際情況,，本學期將繼續(xù)以新課程改革為指導,，著眼于教育教學實踐中出現(xiàn)的問題，通過校本研修,，提高校本培訓的實效性,，聚焦課堂，改進教學行為,，提高教師的專業(yè)素質和教學質量,，努力打造出具有我校特色的校本研修模式。

二,、校本研修目標

1,、推進新課程改革，全面提高教育教學質量,，建設有自身特色的學校,。

2、完善校本研修制度,、拓展校本研修途徑,、建立校本研修機制。

3,、結合教育教學實踐中的具體問題,，通過實踐,、研討等活動方式,，提高研修的質量，促進教學發(fā)展。

4,、建立一支師德高尚，素質良好,、能適應現(xiàn)代化教育要求的反思型,、科研型、學習型的教師隊伍,。

三,、校本研修原則

1、全員參與的原則

要求每位在崗教師都按區(qū)教育主管部門和學校規(guī)定的研修活動,，教師還應根據(jù)自身的教育教學實踐,，不斷反思、改進,。

2,、教研研討和教育教學實踐相結合的原則

從當前學校教育教學中的熱點、難點問題及個人在教育教學中所面對的困惑出發(fā),，以實踐——研討——實踐的方式進行教育教學探究,，全面推進新課程改革在我校的實施。

四,、校本研修制度及措施

(一)研修人員

本學期繼續(xù)在學校領導和教導處的指導下,，以學科組為基礎，以教師個人的教育教學實踐作為教研的主要形式,，通過教研活動,，進一步完善校本研修。

(二)研修制度

1,、制定校本學習制度,。學校安排每周五第七節(jié)進行學科組活動。

2,、校領導既是各學科教研的倡導者,，又是參與者、指導者,。主管領導每周聽課4節(jié),，教導主任每周聽課至少6節(jié)，教師每周聽課3節(jié),，聽課記錄要詳細,，并提出改進性意見。

(三)校本研修內容及措施

本學期,，校本研修內容是繼續(xù)加強師德建設,，進行新課程實踐,，利用新技術，開展教研活動,，提高教學質量,，推進教學發(fā)展。

1,、學習法律法規(guī),，增強師德修養(yǎng)，做優(yōu)秀教師,。

2,、學習新課程，加強理論修養(yǎng),。

3,、學習新技術，改進教學手段,。

4,、優(yōu)化課堂教學，提高教學質量,。

教師校本研修個人計劃 教師校本研修個人計劃幼兒園篇十一

一,、指導思想

把不斷提升教師的專業(yè)水平作為一個學校主動、長期發(fā)展的戰(zhàn)略來運作,，整合師訓,、教研、科研等各項任務,，精心設計各項活動,，提高活動效率。營造良好的學校研修文化,，不斷提高我校教師隊伍素質，提高教學水平,，鞏固和提高教學質量,。以《隴縣年中小學教師校本研修工作計劃》為指導，認真貫徹上級各部門的總體部署及要求,，圍繞高效課堂構建這個中心工作,，按照"走進課堂"的思路，改進教學管理行為,規(guī)范教師教學行為,，以教研組為載體,，通過規(guī)范示范創(chuàng)建等系列活動，提高我校教師的整體素質,。

二,、研修主題

以"改變教學模式,，構建高效課堂"為學科研修主題，以校本研修,、縣域研修網(wǎng)絡和"學習互動,、校際合作、鎮(zhèn)校聯(lián)動,、區(qū)域協(xié)作"為主平臺,，聚焦課堂，落實學生的主體地位,，追求課堂教學的高效,。加強教研組研修網(wǎng)絡管理，做好網(wǎng)絡與學科整合這篇文章,，更好地發(fā)揮學校研修網(wǎng)絡的作用,。

三、工作目標

根據(jù)我校辦學實際,，我校校本研修活動的具體目標是：

1,、改進和加強教學研究工作，實現(xiàn)校本研修向各學科教研組下移,，加強學校校本研修制度的建設,。

2、在各教研組開展形式多樣的校本研修研究,，尋找適合我校校本研修的運行機制和運作模式,。

3、聘請縣,、市教研部門的專家或聯(lián)誼學校的名師,、個級教學能手、骨干學科帶頭人等進行專業(yè)指導,。

4,、提高教師教育科研的意識和教育科研能力，搭建適合不同教師發(fā)展的平臺,，增強教師的個人成就感和歸屬感,。

5、積極開展校級"規(guī)范示范教研組"和"優(yōu)秀教研組"的創(chuàng)建活動,，促進我校教師的專業(yè)發(fā)展,。

四、校本研修工作組織機構及職責

（一）組織機構

1,、成立領導小組

組長：

成員：

2,、成立教科室

主任：

成員：

（二）責任分工

（三）教科室職責

1、宣傳教科研的必要性,，調動每位教師的科研積極性,，使教師普遍具有科研意識,，逐漸建立一支兼職科研隊伍。

2,、具體指導,、協(xié)調科研課題的制訂、開展研究,、總結等工作,。

3、組織科研人員開展科研培訓,、專題研討,、外出學術交流活動。

4,、聘請精通教科研的專家學者來我校傳授經驗,，指導科研。

5,、向科研人員提供最新科研信息,，并訂購與科研有關的報刊書籍。

6,、負責向縣級以上刊物推薦科研人員的論文,、調查報告等研究成果。

7,、定期向上級主管校長匯報教科研工作情況,。

8、每學年收集優(yōu)秀論文上報評比,，并召開一次表彰會,。

9、注重課題的推廣運用,，注重開展綜合實踐活動,。

10、注重解決教學實際問題的校本教研的廣泛開展,。

五,、具體工作措施

1、完善學校的教師學習制度,，培養(yǎng)學習型、研究型,、專家型的教師隊伍,，以定期集體培訓、邀請專家,、學者來校講學，組織網(wǎng)絡學習，教師外出取經等多種形式開展高效教學,、創(chuàng)新教育等理論專題學習,，努力使全體教師繼續(xù)轉變教學觀念,，更新教學思想和教學方法,，樹立起現(xiàn)代教育理念,，立志成為適應現(xiàn)代教育的創(chuàng)造型、學者型,、專家型教師。

2,、立足本校,，面向全體,，加強校本研修，保證時間，全員參與,，本年度在全體教師中推行開展"六個一"達標系列活動：認真看一本有關

教育教學的書籍；合作進行一個課題研究；編寫一份優(yōu)秀教案；上一堂公開課；寫一篇教改論文,；撰寫一份教學心得,。

3,、堅持三位一體,，加強教學、師訓,、科研,、教研的高效性。貫徹"發(fā)展為本,、研訓一體,、走向校本、回歸實踐"的研究和工作思路,。從教學實際出發(fā),，扎實推進我校確定的《學生多元化學習方式的研究》省級課題的研究和結題工作。

4,、積極扎根于課堂,，進行系列教改活動，加強高效課堂教學研究,，提高教學效率,，提升教學質量。

5,、繼續(xù)推進以網(wǎng)絡為平臺的校本研修,。建立并完善各第一范文網(wǎng)絡平臺，加強交流,，擴大和延伸研修時空,，鼓勵教師在校教學論壇上交流，可以隨時提出論題,，及時得到同行的的回應,，在思維的碰撞中完善、深化認識,，從而提高研修活動的質量,。

六、研修方式：

1）名師,、骨干教師示范課,；各教研組主題化、系列化的研修活動,。

2）專題講座,；

3）調查研討座談,；

4）課題研究；

5）論文,、隨筆,、心得、教育敘事等寫作,。

七,、組織與保障

1、按已成立的校本研修領導小組職責,，認真組織此項工作，確保校本研修工作順利進行,。

2,、完善制度，加強督查,。

學習制度：每周四下午為校統(tǒng)一學習,、活動時間，平時老師抽時間自學,。

考勤制度：校本研修屬繼續(xù)教育活動,，學習均隨時作好考勤記載，將記載作為核定繼續(xù)教育學時學分的依據(jù),。

檢查,、登記制度：每位教師有一本學習培訓專用筆記本，作好培訓學習筆記,，每人每期寫學習筆記5000字以上,；每月一節(jié)研究課；每月提一個有關教育教學問題,。對以上工作及時檢查,、記錄學時學分。

3,、認真考核,，獎懲兌現(xiàn)。

學校要把校本研修工作納入對教師日常工作的檢查考核中,，將校本研修工作任務的完成情況與教師職稱評審,、評先、評優(yōu),、評骨干等掛勾,，對未完成此項工作學時學分的實行一票否決。

4,、保證經費投入落實,，為教師學習,、研修提供必要的物質條件，購置有關的圖書資料,、設備設施,。

教師校本研修個人計劃 教師校本研修個人計劃幼兒園篇十二

為提高我校教師的綜合素質和實施新課程教育教學的潛力，建設一支能夠滿足我校教育發(fā)展的教師隊伍,，根據(jù)教育局的具體要求,，結合我校教師隊伍的實際狀況和課程實施的需要。特制定我校校本培訓計劃如下：

一,、指導思想

認真落實教育部《中小學教師繼續(xù)教育規(guī)定》,、《基礎教育課程改革綱要(試行)》的精神，按照市教育局的統(tǒng)一要求,，用心探索以學校為主要培訓基地,，堅持校本培訓“為教學改革服務，為教師發(fā)展服務”的方針,，進一步完善校本培訓工作機制,，著力提升我校教師的專業(yè)素養(yǎng)，充分發(fā)揮本校的培訓功能和優(yōu)勢,，實現(xiàn)培訓資料,、培訓模式的校本化，促進教師專業(yè)成長和生命活力,，努力營造教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好格局,。

二、工作目標及主要措施:

1,、師德培訓

教師的職業(yè)道德是從事教育教學活動的根本,，我校將透過觀看錄像的方式，以各地師德標兵的先進事跡為榜樣,，學習師德規(guī)范,，以先進促奮進，努力激發(fā)教師熱愛教育,、獻身教育的職責感和使命感,，不斷提升教師的師德修養(yǎng)。學習教育政策法規(guī),，增強法規(guī)意識,，開展“愛生敬業(yè)、愛崗敬業(yè),、樂于奉獻”的主題教育活動,，進一步提高我校教師隊伍的職業(yè)道德水準，爭當受學生愛戴,、家長信賴的教師,。

2.教育理論和專業(yè)知識培訓

根據(jù)基礎教育新課程實驗的要求,，加強教育學、心理學等基礎理論和學科發(fā)展前沿理論的學習,，圍繞新課程實驗開展多種形式的通識培訓和學科專業(yè)培訓,，使教師具有較高的教育理論修養(yǎng)和先進的教育理念，自覺將新課程的理念轉變?yōu)榫唧w的教育教學行為,，不斷提高實施新課程的潛力,。

3.教學潛力和教育行為培訓

開展主題教學研討和技能培訓，幫忙教師不斷提高教學技能,、現(xiàn)代教育技術和課堂教學整合的潛力,，引導教師用新課程理念指導教育教學行為，并對教育教學問題進行實踐,、分析,、反思、總結,，促進教師綜合潛力的提高和專業(yè)化成長。以課題為載體開展教育科研基本理論及方法的培訓,，指導教師有效地開展教育科研,，將教育科研工作融入新課程教育教學過程中，逐步提高教師的教育科研潛力,。

三,、教師培訓形式

1、集中培訓----自我學習——反思

集中培訓是根據(jù)學校校本培訓現(xiàn)狀,，結合教師實際狀況,，開展3—4次有針對性的專題講座，對全體教師進行集中培訓,。自學是在學校規(guī)劃與指導下,，教師根據(jù)自我的要求開展的自我培訓活動，主要采取上網(wǎng)瀏覽教育文獻,，系統(tǒng)學習教育專著,，學校博客網(wǎng)站閱讀學校推薦文章，然后結合自身教學實際,，開展自我反思,，總結提高，撰寫讀書筆記,。

2,、實踐----交流形式

(1)開展互相聽課，評課活動,，相互研究,，共同提高,。

(2)開展“聽課議課”的研討活動，提高教師獨立處理教材的潛力,，不斷提高課堂教學的魅力,。

(3)開展教師基本功的培訓，堅持鋼筆字,、粉筆字的練習,。

(4)開展課題研究，圍繞科研課題上好每一節(jié)課,。

3,、經驗交流

(1)學校定期聘請校內有較高理論水平和實踐經驗的教師講學，如：師德修養(yǎng),、班主任工作,、課題研究等方面專題講座。

(2)用心參加上級部門組織的各種培訓,。如：講座,、聽課、專題學習等,。

(3)學校定期組織經驗交流會,，交流學習心得，取長補短共同提高,。

4,、以會代訓

以會代訓是一條行之有效的校本培訓渠道，要對其進行進一步完善,，使其制度化,、規(guī)范化。

四,、主要培訓活動安排

1,、召開教材分析會。

2,、師徒結對活動,。

3、課堂教學大練兵,。

4,、請學校骨干教師進行相關知識的講座。

5,、各學年組,、學科組開展以案例、反思交流活動為主題的校本研修活動,。

6,、教師教學設計優(yōu)秀教案評比活動,。

7、教師“三筆字”競賽

教師校本研修個人計劃 教師校本研修個人計劃幼兒園篇十三

一,、指導思想

以校為本教學研究制度對于創(chuàng)造性的實施新課程,，全面落實課程改革的目標，切實提高教學質量,，促進教師專業(yè)發(fā)展,，改善和完善教學的研究制度、工作方式,，逐步構成民主,、開放、有效的教研機制,，提高學校課程建設潛力和辦學水平,，具有重要好處。

二,、工作目標

全面貫徹《基礎教育課程改革綱要》精神,，以新課程為導向，以課程實施過程中各學科所面臨的各種具體問題為對象,，以教師為研究主體,，以課堂為主陣地，以研究和解決教育教學中的實際問題,、總結和提升教學經驗為重點，以行動研究為主要方式,，以促進每個學生的發(fā)展和教師專業(yè)成長為宗旨的校本教研制度,，建立學習型學校，推動課程改革目標的全面落實,，努力把直中教學理念“讓學校和諧發(fā)展,，讓學生陽光成長”深入人心，落到實處,。

三,、組織機構及職責

1、領導小組：負責監(jiān)督檢查校本教研的開展和落實狀況,，為滿足教研需要帶給保證,。

組長：曹達桐

副組長：薛建平、符祝旗,、馮曉建,、趙真木

成員：、康建軍,、薛小平,、施建華,、趙成兵、繆驊

顧明,、陳小平,、欒建國、繆國華

2,、指導小組：組織教師參加各種形式的理論學習和業(yè)務培訓,，配合各教研組長搞好教研活動，學習新教學理論,，落實教學行為,，改變學生學習方式，全面提高教學質量,。

四,、學校校本教研制度建設

1、實行三級管理制度

一級——校長室,、教導處

二級——教研(備課)組

三級——教師

2,、個人研修學習制度

3、業(yè)務學習培訓制度

4,、序時開展活動制度(見工作安排)

5,、校本研修激勵機制

6、常規(guī)開展“六個一”活動制度,?！傲笔侵福?/p>

△每一天進行一次教學反思

△每月向學校帶給一個典型個案

△每學期完成一篇有價值的論文或總結

△教師每學期讀一本好書，并做好讀書筆記

△每學期上一節(jié)校級研討課

△每學期創(chuàng)作一節(jié)多媒體教學課件

五,、具體工作安排

三月份：

1,、制定本年度學校工作研修計劃，并組織學習透過,。

2,、成立直夫初中骨干教師研修團，并組織青藍結對拜師儀式,。

3,、建立直中青年教師讀書組，每周1～2人交流讀書(課改)體會,。

4,、3月下旬教科室組織三月論壇，主題為“教研(備課)組建設”,。

5,、3月下旬曹衛(wèi)衛(wèi)作ppt課件制作業(yè)務培訓;組織人員參加鎮(zhèn)教學多媒體制作培訓。

6、組織教師參加第二屆省“行知杯”優(yōu)秀論文評比活動,。

四月份：

1,、建立班主任工作研討會，安排三節(jié)主題班會,。

2,、組織開展教科“四月論壇”活動，主題為“班主任和個人專業(yè)成長”,。

3,、召開教科研工作例會，推進微型課題,，并為市“”立項課題《生活型德育的途徑研究》結題作各項準備,。

4、教導處圍繞“先學后教,，以教導學”課堂模式開展課堂練兵過關活動,。

五月份：

1、組織開展教科“五月論壇”活動,，主題為“有效(高效)課堂”,。

2、組織教師參加“金帆杯”優(yōu)秀教育論文征集活動,。

3,、教導處組織學校高效課堂模式申報驗收活動。

4,、召開全校期中質量分析會,。

5、開設“直中講壇”(視中天圖書館進程),。

6,、邀請縣教研室專家開展中考研討活動。

六月份：

1,、組織開展教科“六月論壇”活動，主題為“校本課程與學校特色”,。

2,、教科室開展優(yōu)秀案例征集評比活動，擇優(yōu)結集印發(fā)《直中人千字文》,。

3,、校長室組織一次成果展示，對象包括：骨干研修團成員,，班主任工作研討組,，青年教師讀書組和教研(備課)組長。

4、學校市級課題和個人微型課題力爭100%結題,。

5,、整理匯總資料臺賬，評比校本研修先進個人(群眾),，為績效考核帶給過程性資料和依據(jù),。