從某件事情上得到收獲以后,寫(xiě)一篇心得體會(huì),,記錄下來(lái),,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。大家想知道怎么樣才能寫(xiě)得一篇好的心得體會(huì)嗎,?下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。
維修車(chē)間工作心得體會(huì)篇一
一,、完成的主要工作
1、狠抓設(shè)備維護(hù)維修工作,確保生產(chǎn)設(shè)備正常,。
一年中,,結(jié)合公司設(shè)備的使用情況,配合生產(chǎn)部門(mén),,積極開(kāi)展“關(guān)鍵設(shè)備重點(diǎn)維護(hù)”活動(dòng),,確保生產(chǎn)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和設(shè)備正常運(yùn)行。對(duì)于日常的維修工作,,帶領(lǐng)維修人員建立“想生產(chǎn)之所想,,急生產(chǎn)之所急”的原則,在保證維修質(zhì)量的前提下,,有次序,、有先后、有輕重緩急地開(kāi)展,,確保生產(chǎn)正常進(jìn)行,。維修質(zhì)量是維修工作的生命。一次維修工作的成功與否,,關(guān)鍵是看這次維修工作的維修質(zhì)量如何,。因而,始終把保證維修質(zhì)量作為工作的重中之重,,堅(jiān)持加強(qiáng)對(duì)每一位維修職工技能知識(shí)和技術(shù)能力的培訓(xùn),,努力做到維修成功率100%。
2,、搞好設(shè)備的更新改造,,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,。
擔(dān)任維修車(chē)間主任一職以來(lái),,維修車(chē)間對(duì)焦油車(chē)間萘中間槽放散口、精苯車(chē)間的導(dǎo)熱油點(diǎn)火檢測(cè)裝置,、減水劑收萘房,、精苯油水分離器、焦油塔盤(pán)等進(jìn)行了更新改造,,既節(jié)約了成本又取得了良好的效益,。
3、搞好安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作,,努力做到安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)零事故,。
加強(qiáng)安全環(huán)保知識(shí)學(xué)習(xí),增強(qiáng)職工安全環(huán)保意識(shí),。這是維修車(chē)間本年度安全環(huán)保工作的重點(diǎn)內(nèi)容,。維修車(chē)間積極開(kāi)展安全環(huán)保知識(shí)學(xué)習(xí)工作,,并積極參加公司綜合部安全部組織的安全知識(shí)競(jìng)賽,定時(shí)間,、定人員組織大家學(xué)習(xí)使用消防器材,,做到人人都會(huì)使用消防器材,防止發(fā)生事故時(shí)員工不知所措,。工作中,車(chē)間人員時(shí)刻將安全和環(huán)保當(dāng)作首要任務(wù),,做到心系安全,,心系環(huán)保。每一次的動(dòng)火作業(yè),,都及時(shí)通知安全部,,做到每動(dòng)一次火開(kāi)一次動(dòng)火票,確保一次作業(yè)安全,,做到安安全全上班來(lái),,高高興興回家去。每次作業(yè)完畢,,都檢查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),,清理工具,帶走雜物,,做到人走現(xiàn)場(chǎng)凈,。此外,維修人員加強(qiáng)巡檢工作,,看到跑冒滴漏現(xiàn)象,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理,保證環(huán)境不受污染,。
4,、完善設(shè)備管理各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,加強(qiáng)維修班組建設(shè),。
進(jìn)一步完善值班巡檢記錄表,,維修工作記錄表以及交接班記錄表,并嚴(yán)格按照“三表”內(nèi)容認(rèn)真實(shí)施,、認(rèn)真填寫(xiě),,這樣,使維修工作更加清晰明了,,問(wèn)題發(fā)現(xiàn)更及時(shí),,問(wèn)題處理更及時(shí)。始終堅(jiān)持加強(qiáng)維修費(fèi)用的管理,,對(duì)設(shè)備檢修實(shí)行“設(shè)備故障(檢修)報(bào)告單”制度,,維修材料消耗認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)料單制,,并明確材料的實(shí)際用途,便于對(duì)各單位維修費(fèi)用的考核,。
進(jìn)一步規(guī)范化班組建設(shè),,取代以前的班組設(shè)置,今年維修車(chē)間成立機(jī)修,、電工和儀表三個(gè)班組,,使得維修工作更具有針對(duì)性,提高數(shù)量的同時(shí),,又保證了維修的質(zhì)量,。
5、克服矛盾,,適時(shí)安排支援兄弟公司,。
維修車(chē)間努力克服維修人員少、維修力量不足和設(shè)備管理,、維修任務(wù)量大之間的矛盾,,合理安排人員,在完成寶鐵公司正常維修工作的同時(shí),,還時(shí)常安排部分人員到寶翔公司進(jìn)行維修工作,,并幫助寶翔公司制作和維修了燃燒器、堿熔鍋等大型設(shè)備,。
二,、工作中存在的問(wèn)題
1、與領(lǐng)導(dǎo),、職工之間的溝通不夠,。領(lǐng)導(dǎo)安排我負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作時(shí),自己會(huì)努力去完成,,但這樣做還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,。因?yàn)槲矣胸?zé)任向大家傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)安排此項(xiàng)工作的意途和要求,使職工在完成此項(xiàng)工作時(shí)有更清楚的認(rèn)識(shí)和更清晰的目標(biāo);同時(shí),,我也有責(zé)任向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)職工在完成這份工作時(shí)遇到的困難和問(wèn)題,,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)為完成此項(xiàng)工作而營(yíng)造寬松的環(huán)境。今后,,在工作中,,我將注意加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、職工之間的溝通,,充分發(fā)揮好副職承上啟下的作用,,提高工作質(zhì)量。
2,、維修職工專(zhuān)業(yè)知識(shí)技術(shù)培訓(xùn)工作不夠深入,。一年中,,雖然對(duì)維修人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和實(shí)際操作技能培訓(xùn)做了一定的工作,但與公司的發(fā)展要求還有一定的差距,。在今后的工作中,,這項(xiàng)工作要堅(jiān)持深入開(kāi)展,不斷提高維修人員的專(zhuān)業(yè)技能,,確保維修質(zhì)量和維修效率,,以適應(yīng)公司的發(fā)展要求。
三,、今后的工作設(shè)想
結(jié)合維修車(chē)間現(xiàn)狀和公司生產(chǎn)車(chē)間的實(shí)際情況,,在今后的工作中,我有以下設(shè)想:
1,、全面掌握公司生產(chǎn)設(shè)備現(xiàn)狀,進(jìn)一步搞好車(chē)間關(guān)鍵環(huán)節(jié),、關(guān)鍵設(shè)備的保養(yǎng)和維修,。隨著生產(chǎn)設(shè)備的不斷老化,維修車(chē)間的工作也會(huì)日益增多,,而且,,維修難度也會(huì)不斷增加。為解決好維修力量和維修量大,、維修困難之間的矛盾,,必須分出主次,掌握維修次序,,分出輕重緩急,。
2、了解維修員工的實(shí)際情況,,不斷開(kāi)展維修技能培訓(xùn)和技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng),,以此提高維修質(zhì)量,確保生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行,。
維修車(chē)間工作心得體會(huì)篇二
作為車(chē)間的主任,,在分管領(lǐng)導(dǎo)及主任的領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門(mén)的真誠(chéng)協(xié)作和大力支持下,,始終堅(jiān)持"生產(chǎn)加工鐵手抓質(zhì)量,、質(zhì)量管控鐵手抓過(guò)程、過(guò)程管理鐵手抓細(xì)節(jié)"的生產(chǎn)加工理念,,以《打葉車(chē)間細(xì)節(jié)管理規(guī)則》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)"規(guī)則")為平臺(tái),,以繼續(xù)推行落實(shí)《規(guī)則》為手段,以全面提升車(chē)間整體生產(chǎn)加工及服務(wù)水平為目標(biāo),,本著"狠,、嚴(yán),、細(xì)"的工作原則,在安全文明生產(chǎn),、產(chǎn)品質(zhì)量管控,、員工教育與培訓(xùn)等方面,勵(lì)精圖治,、全力拼搏,、開(kāi)拓創(chuàng)新,順利完成了公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù),,并取得了較好的成績(jī)?,F(xiàn)將任車(chē)間的主任以來(lái)的工作情況述職如下,請(qǐng)予評(píng)議,。
一,、生產(chǎn)加工鐵手抓質(zhì)量,突出一個(gè)"狠"字:
任車(chē)間的主任以來(lái),,在整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中,,始終牢記"質(zhì)量就是生命"的方針,。嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和《質(zhì)量管理體系》要求,,一切工作都服從,、服務(wù)于質(zhì)量,自始至終把質(zhì)量放在第一位,。
一是狠狠抓住"質(zhì)量意識(shí)"這根弦,。質(zhì)量意識(shí)的強(qiáng)弱,直接影響到"質(zhì)量責(zé)任"與"規(guī)范意識(shí)".近二年在車(chē)間主任領(lǐng)導(dǎo)下,,在操作工的"質(zhì)量意識(shí)"教育與培養(yǎng)方面下了硬功夫,,花了大力氣,效果十分明顯,。
二是狠狠抓住"規(guī)范操作"這根繩,。規(guī)范操作是保證生產(chǎn)加工質(zhì)量的技術(shù)基礎(chǔ)。根據(jù)操作技能與規(guī)范化要求,,對(duì)員工進(jìn)行了多次自培自訓(xùn),。在生產(chǎn)過(guò)程中幫教,在幫教中提高;在實(shí)踐中探索,,在探索中進(jìn)步,。無(wú)論新老操作人員在操作技術(shù)與規(guī)范上均有了長(zhǎng)足進(jìn)步。
三是狠狠抓住工藝指標(biāo)這根筋,。工藝指標(biāo)既是行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),,也是客戶的要求。近二年特別是20__年,,車(chē)間克服往年只看成品是否合格的陋習(xí),,把只看成品工藝指標(biāo)合格轉(zhuǎn)變?yōu)榇_保每道工序工藝指標(biāo)達(dá)標(biāo),,并且以一貫之,從不放松,,真正保證了產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)穩(wěn)定性,。
二、質(zhì)量監(jiān)控鐵手抓過(guò)程,,突出一個(gè)"嚴(yán)"字:
產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣主要在于過(guò)程管控嚴(yán)松度,。在質(zhì)量管控中,高度重視每道工序的嚴(yán)格控制,,真正從產(chǎn)品結(jié)果控制向過(guò)程控制轉(zhuǎn)變,。
首先,嚴(yán)把各道工序質(zhì)量關(guān),。堅(jiān)決杜絕不合格產(chǎn)品流入下一道工序,,使整個(gè)生產(chǎn)流程良性循環(huán)。
其次,,嚴(yán)把雜物控制關(guān),。自始至終把雜物挑選工作作為質(zhì)量管控的重要環(huán)節(jié),從鋪葉解把到復(fù)烤機(jī)尾,,序序把關(guān)、層層把關(guān),、"嚴(yán)防死守",確保一類(lèi)雜物為零,。
再次,嚴(yán)把產(chǎn)品水份關(guān),。加工中水份控制是產(chǎn)品質(zhì)量的重中之重,。年度烤季從回潮、潤(rùn)葉,、復(fù)烤等重要環(huán)節(jié),、對(duì)水份管控是費(fèi)了心思的,根據(jù)各中煙公司不同的個(gè)性化需求,,進(jìn)行調(diào)整與控制,,滿足了客戶的要求,如紅云集團(tuán)在加工過(guò)程中"臨界點(diǎn)潤(rùn)葉工藝"和"低溫烘烤工藝技術(shù)"給我們上了生動(dòng)的一課,,受益非淺,。對(duì)參數(shù)的調(diào)控與等級(jí)的對(duì)比起到了技術(shù)性的指導(dǎo)作用,真正能將加工水分把握得住,,把握得準(zhǔn),。
三、過(guò)程管理鐵手抓環(huán)節(jié),,突出一個(gè)"細(xì)"字:
近二年始終如一地把《規(guī)則》貫穿于各項(xiàng)工作的環(huán)節(jié)中去,,堅(jiān)持以《規(guī)則》考核工作,,用《規(guī)則》規(guī)范工作,把工作落實(shí)到細(xì)節(jié)里,。堅(jiān)持以人為本,,嚴(yán)格考評(píng)考核制度,使每項(xiàng)工作做到位,、做到家;做好,、做實(shí)、做細(xì)每件事,。
第一,、班與班、機(jī)臺(tái)與機(jī)臺(tái)之間交接記錄做得細(xì),。不留遺漏,、不缺項(xiàng)目,真正做到了數(shù)據(jù)全,、數(shù)字準(zhǔn),、項(xiàng)目齊。交班清楚,,接班明白,。
第二、當(dāng)班考評(píng)考核做得細(xì),。從勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)范操作、安全檢查,、生產(chǎn)流程,、到設(shè)備運(yùn)行狀況,均有考評(píng)考核結(jié)果,。既有數(shù)字上的量化,,又有文字上的記錄,為車(chē)間的全面管理提供了科學(xué)的第一手資料,。
第三,、安全工作抓得細(xì)。安全是生產(chǎn)的重點(diǎn),、要點(diǎn),,安全就是穩(wěn)定,安全就是效益,,安全無(wú)小事,。近二年始終把安全工作納入"績(jī)效考評(píng)考核".實(shí)行"值班主任、段長(zhǎng)、機(jī)臺(tái)"三層考核,,每班一考核為日考,,每周一考核為周考,每月一評(píng)比為月考,,將考核結(jié)果納入績(jī)效獎(jiǎng)罰,。通過(guò)三層嚴(yán)考細(xì)評(píng),車(chē)間安全生產(chǎn)工作無(wú)一例安全事故,。
四,、存在的不足與改進(jìn)措施:
(一)存在的不足:
1、管理不到位,。
2,、因工作忙亂,有時(shí)不按程序辦事處事,,留下安全隱患,。
3、《規(guī)則》落實(shí)不徹底,,時(shí)松時(shí)緊,、時(shí)好時(shí)壞。
(二)改進(jìn)措施:
1,、管理不到位是因?yàn)?規(guī)則"沒(méi)落實(shí),。因而在今后工作中要加大各項(xiàng)工作的落實(shí)力度、檢查力度,、考評(píng)力度,。
2、不按程序辦事處事,,是因?yàn)閷?duì)操作技能與工作內(nèi)容不明了,因此在今后工作中要加大對(duì)員工"規(guī)范化"培訓(xùn)的力度與深度,。
3,、"規(guī)則"落實(shí)不切底,是因?yàn)閳?zhí)行力度不夠,。在今后工作中要嚴(yán)格要求員工對(duì)定了的事就要執(zhí)行,,執(zhí)行就要到位;凡事都必須要有"安排、落實(shí),、檢查,、考核、評(píng)定"等程序,,不可或缺,。
五、下步工作基本思路:
在分管領(lǐng)導(dǎo)及主任的領(lǐng)導(dǎo)下,,在吸取教訓(xùn)克服不足的基礎(chǔ)上,,既要楊長(zhǎng)避短,,又要主動(dòng)創(chuàng)新;主要在以下三個(gè)方面要有新的突破。
(一),、要在《規(guī)則》推行與落實(shí)上下苦功夫,,練好內(nèi)功,養(yǎng)好習(xí)慣,,真正將《細(xì)則》條款落實(shí)到工作中去,,落實(shí)到細(xì)節(jié)中去。
(二),、要在現(xiàn)場(chǎng)管理上花大氣力,,常抓不松、持之以恒,,以切底改變車(chē)間的面貌,。
(三)、要主動(dòng)加大與相關(guān)部門(mén)的溝通力度,,防止信息慢缺,,確保工作順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。
我相信,,只要一心撲在工作上,,誠(chéng)懇作人,扎實(shí)做事,,恪盡職守,,一如既往的強(qiáng)化內(nèi)管,始終如一的保持良好的精神狀態(tài),,以強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感去努力克服困難,,迎接挑戰(zhàn),牢固樹(shù)立"自信不自滿,,潛心做事"的思想,,相信自己的各項(xiàng)工作就會(huì)有喜色,也一定能為公司的騰飛做出自己的新貢獻(xiàn),。
維修車(chē)間工作心得體會(huì)篇三
20__年鴻基公司是機(jī)構(gòu)改革的一年,,很大程度由三級(jí)管理轉(zhuǎn)變成二級(jí)管理模式,公司的發(fā)展和管理先進(jìn)是完全相匹配,,熱電開(kāi)車(chē)不斷走向完善,,化肥項(xiàng)目通過(guò)試車(chē)、開(kāi)車(chē),、投料安全運(yùn)行,,順利出了尿素,合格的合成氨,公司發(fā)展前景真是景上添花,,蒸蒸日上,。
20__年的工作要求是:以科學(xué)發(fā)展觀為導(dǎo)向,突出一個(gè)重點(diǎn)(化肥項(xiàng)目早日投產(chǎn)運(yùn)行為重點(diǎn)),?;仡?0__年的工作:
檢修車(chē)間的成立,相應(yīng)成立了《黨支部,、團(tuán)支部,、車(chē)間工會(huì)》根據(jù)公司要求,積極組織,,布置并落實(shí)各項(xiàng)工作的學(xué)習(xí)和活動(dòng),。大力宣傳貫徹中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和落實(shí)發(fā)展新疆的規(guī)劃,鴻基發(fā)展的前景鴻圖一片向好“四大項(xiàng)目”,。每星期一上午:在班組長(zhǎng)以上員工的車(chē)間會(huì)議上,,及時(shí)傳達(dá)公司會(huì)議精神,真正做到家寓拂曉,。
一,、根據(jù)落實(shí)公司黨委的要求;車(chē)間黨支部、黨員作出承諾:
(1)在中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神鼓舞下,,新疆的發(fā)展就是鴻基的未來(lái),,充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,立足新疆,,為發(fā)展鴻基未來(lái)作出更大貢獻(xiàn),。
(2)加強(qiáng)車(chē)間班子政治理論學(xué)習(xí),營(yíng)造良好的輿論氛圍,,做到上通下達(dá),,確保民主生活和中心組的學(xué)習(xí)。
(3)抓好車(chē)間工會(huì)建設(shè),,發(fā)揚(yáng)民主,、深入基層、取信于民,、為人民服務(wù)。(20__年創(chuàng)建二個(gè)先進(jìn)班組)
(4)關(guān)心團(tuán)支部工作,,發(fā)揚(yáng)尊老愛(ài)幼優(yōu)良傳統(tǒng),,為企業(yè)后繼有人打好基礎(chǔ)。
(5)加強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí),,務(wù)實(shí)清廉,。
(6)教育員工發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的思想,有迎刃而解的精神。
(7)在引導(dǎo)上下功夫,,要求員工,。學(xué)一行、愛(ài)一行的觀念,,要你學(xué),,還是你要學(xué)的自覺(jué)性。
(8)積極組織員工技術(shù)比武和理論學(xué)習(xí),,半年一次進(jìn)行考試與考評(píng),,并進(jìn)入年終考核。
(9)在生產(chǎn)過(guò)程中,,大力開(kāi)展修舊利廢的工作,,大力宣傳浪費(fèi)可恥工作作風(fēng),使車(chē)間消耗材料每年下降15%,。
(10)做到:“團(tuán)結(jié),、緊張、嚴(yán)肅,、活潑”為創(chuàng)造檢修車(chē)間和諧氛圍努力,。
(11)“安全責(zé)任重于泰山”加強(qiáng)員工在安全上自我保護(hù)意識(shí),確保車(chē)間安全事故為零,。
1,、根據(jù)車(chē)間黨支部、黨員作出承諾的要求;
一,、作為檢修車(chē)間黨支部書(shū)記兼工會(huì)主席:
(1)對(duì)黨員進(jìn)行了分析和摸底,,進(jìn)行黨章的學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨性的教育,,按時(shí)繳納黨費(fèi),。車(chē)間寫(xiě)入黨申請(qǐng)書(shū)的積極分子目前有十五位員工。
(2)每月至少安排一次中心組政治學(xué)習(xí),、過(guò)一次黨員民主生活會(huì),,以“學(xué)習(xí)準(zhǔn)則、嚴(yán)守紀(jì)律,、廉政從政”為主題,,通過(guò)批評(píng)與自我批評(píng)的形式,提高黨,、群的自身形象,,雷打不動(dòng)。在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的活動(dòng)中,,穩(wěn)步推進(jìn),。根據(jù)公司布置要求;成立“綜治辦,、維穩(wěn)辦”積極組織落實(shí),及時(shí)安排人員到位,,為社會(huì),、企業(yè)安定,生產(chǎn)安全穩(wěn)定起了積極的作用,。
(3)多次在車(chē)間班組長(zhǎng)以上干部會(huì)議上,、化肥檢修員工會(huì)議上談?wù)撈髽I(yè)發(fā)展前景,需要奉獻(xiàn)精神,,明確學(xué)習(xí)技術(shù)的目的,,員工團(tuán)隊(duì)精神的重要,養(yǎng)成良好工作與生活習(xí)慣的品質(zhì),,來(lái)爭(zhēng)做企業(yè)先進(jìn)模范,。
(4)充分發(fā)揮黨、工,、團(tuán)作用,,加強(qiáng)自身職能的引導(dǎo),服務(wù)于員工是一種美得,,搶修時(shí)把飯菜送到現(xiàn)場(chǎng),,員工生病主動(dòng)關(guān)心,家屬有事問(wèn)寒問(wèn)暖,。
(5)檢修車(chē)間青年員工占據(jù)70%以上,,積極響應(yīng)公司組織的各項(xiàng)文體活動(dòng),在籃球,、羽毛球,、兵乓球、象棋,、臺(tái)球比賽中都取得較好的成績(jī),。黑板報(bào)如期刊登,幷發(fā)動(dòng)員工涌越投稿,。
(6)確實(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài),,對(duì)有思想不穩(wěn)定、學(xué)習(xí)有敷衍,、生活習(xí)慣不正常的員工,,及時(shí)談心,正確引導(dǎo),,使他們?cè)谏硇纳系玫綆椭?,更好的為企業(yè)服務(wù)。
二,、作為檢修車(chē)間副主任的我
(1)積極配合主任的各項(xiàng)工作,,在布置生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí),不望布置安全,。使員工在工作中牢記“安全第一”的思想(重點(diǎn)要求加強(qiáng)安全自我保護(hù)意識(shí)),,落實(shí)安全生產(chǎn)的同時(shí),積極組織,,充分發(fā)揮黨員,、團(tuán)員、生產(chǎn)骨干在生產(chǎn)第一線的作用,,他們不怕苦,、不怕累、發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的精神,,從而達(dá)到安全生產(chǎn)運(yùn)行的要求,。
(2)積極投入到化肥項(xiàng)目的試車(chē)、開(kāi)車(chē)中去,。在解決設(shè)備的問(wèn)題上,,號(hào)召員工積極參與,多學(xué)技術(shù),,掌握技能,,做到“以身試法”為工藝的安全生產(chǎn)運(yùn)行,提供良好的設(shè)備基礎(chǔ),。在化肥檢修中工場(chǎng)間的擺放就是一個(gè)佐證,。在公司生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)上多次受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定與表?yè)P(yáng)。
(3)車(chē)間積極組織學(xué)理論,、學(xué)技術(shù)的高潮,,并且進(jìn)行考試,在工作中互幫互學(xué),、群策群力,、員工在實(shí)踐中確實(shí)學(xué)到了不少東西,在化肥試車(chē),、開(kāi)車(chē)中確實(shí)解決了很多難題和問(wèn)題(10月組織職工焊接比賽,,11月組織鉗工技術(shù)比武)。
(4)倡導(dǎo)厲行節(jié)約,,艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng),,嚴(yán)肅鋪張浪費(fèi)的不良風(fēng)氣,引導(dǎo)員工努力為企業(yè)創(chuàng)造財(cái),。
三,、在今后的工作中:
(1)加強(qiáng)與公司(上級(jí)部門(mén)溝通)積極配合公司的積極分子培養(yǎng),做好積極分子的談心工作,,使他們盡早加入黨組織,,嚴(yán)格履行積極分子入黨程序,。
(2)重視加強(qiáng)對(duì)班組長(zhǎng)的培訓(xùn)工作,正確引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)技術(shù)的重要性,,充分發(fā)揮黨,、工、團(tuán)在基層的作用,,及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài),,真正做到:“團(tuán)結(jié)、緊張,、嚴(yán)肅,、活潑”,為創(chuàng)建良好的工作氛圍而努力,。
(3)在培養(yǎng)職工的自信心上,,正確引導(dǎo)職工對(duì)檢修工作職責(zé),努力學(xué)習(xí),,踏實(shí)工作,,加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),使職工盡快掌握檢修技能,。加強(qiáng)安全教育,,規(guī)范操作牢記安全第一。遵章守紀(jì),,嚴(yán)格執(zhí)行廠紀(jì)廠規(guī),,為化肥項(xiàng)目早日安全穩(wěn)定運(yùn)行打好基礎(chǔ)。
(4)對(duì)檢修車(chē)間各項(xiàng)管理制度不斷加以完善,,加強(qiáng)制度管人,,數(shù)據(jù)說(shuō)話,及時(shí)了解和掌握職工思想動(dòng)態(tài),。在分配上,,要充分體現(xiàn)社會(huì)主義多勞多得分配原則,積極參與公司的勞動(dòng)竟賽,,加強(qiáng)車(chē)間技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)比武,,(每年至少各二次),加強(qiáng)對(duì)點(diǎn)檢,、工時(shí)定額,、修舊利廢的考核。
(5)鴻基焦化是兵團(tuán)企業(yè),,又是年輕的朝陽(yáng)企業(yè),,在十二、五規(guī)劃中,,三年中有著"四大重大″項(xiàng)目,,鴻基焦化年輕員工占據(jù)70%以上,,迫切需要培養(yǎng)、造就很多有識(shí)之才,,牢記“身教重于嚴(yán)教”,。
(6)加強(qiáng)車(chē)間與車(chē)間、車(chē)間與部室的溝通,,在各項(xiàng)管理上落實(shí)到實(shí)處,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,,一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷地完善自己,切實(shí)的發(fā)揮主觀能動(dòng)性,,為新疆的發(fā)展,,為確保生產(chǎn)安全運(yùn)行。使鴻基焦化公司的各項(xiàng)管理再上一個(gè)新臺(tái)階,。
四,、希望
(1)隨著企業(yè)的高歌猛進(jìn)迅速發(fā)展,而不被企業(yè)所淘汰,,就需要不斷加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),,學(xué)無(wú)止盡是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。社會(huì)是個(gè)群體組成,,企業(yè)每個(gè)崗位的設(shè)置都有其重要性和目的性,,行行出狀元就是一個(gè)道理,只有忘我,、發(fā)揚(yáng)大公無(wú)私,、不怕艱苦的工作精神和作風(fēng),踏實(shí)的努力工作,,分內(nèi)事積極干,,分外事?lián)屩傻膭趧?dòng)態(tài)度,“戒驕戒躁”真正做到:學(xué)一行,,愛(ài)一行,,等待著你們是加倍的努力,同時(shí)擁有執(zhí)著的精神:相信金子總是會(huì)發(fā)光的
五,、建議
(1)建議組織(職能部門(mén),、工會(huì)、人事)大力開(kāi)展:“抓典型,、樹(shù)形象”的活動(dòng),,首先把基層“目視管理”上一個(gè)臺(tái)階,使員工進(jìn)入工作崗位有一個(gè)耳目一新的感覺(jué),,有一個(gè)良好的工作氛圍,,真正做到:軸見(jiàn)光,、溝見(jiàn)底、設(shè)備見(jiàn)本色,。
(2)充分發(fā)揮黨,、工、團(tuán)在企業(yè)的作用,,務(wù)必牢記黨管干部的理念,,開(kāi)展怎樣做好自己的“本職工作”為題的思想主導(dǎo)意識(shí)。
職工代表門(mén)!在深入貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆三中,、四中,、五中全會(huì)精神,以深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為主題,,一切從實(shí)際出發(fā),,務(wù)求實(shí)效,統(tǒng)籌推進(jìn)黨組織建設(shè)工作,,任務(wù)是繁重的,,又是艱巨的,就要充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨的先鋒模范作用,,在新疆的這片充滿陽(yáng)光的熱土上,,發(fā)揮自己的聰明才智,不怕困難,,勇于開(kāi)拓,,昨天不是今天!明天會(huì)更美好!忘員工的收入一年比一年多!國(guó)民幸福指數(shù)一天比一天好!
努力,再努力!奮斗,,再奮斗!
以上是我在新疆整整一年的思想感慨,,有時(shí)候自己感覺(jué)力不從心,在布置工作時(shí)和在工作中性格比較急躁,,語(yǔ)氣過(guò)重,,說(shuō)得不對(duì),請(qǐng)多包含,。
維修車(chē)間工作心得體會(huì)篇四
在20__年這一年里,,作為一名機(jī)修一車(chē)間的副主任,我嚴(yán)格落實(shí)崗位職責(zé),,全面協(xié)助車(chē)間主任落實(shí)相關(guān)工作,。面對(duì)車(chē)間人員變動(dòng)頻繁、工作積極性不高,、安全意識(shí)薄弱,、技術(shù)力量不強(qiáng)等諸多不利因素,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在各位同事的幫助下,,經(jīng)過(guò)全體員工的努力,,我車(chē)間不斷強(qiáng)化車(chē)間基礎(chǔ)管理工作,狠抓落實(shí),,車(chē)間的各項(xiàng)工作逐步走向正軌,,相對(duì)圓滿的完成了上級(jí)安排的相關(guān)工作。對(duì)我個(gè)人而言,,在副主任這個(gè)崗位上,,我嚴(yán)格要求自己,勤勤懇懇工作,、認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),,努力提高自己的個(gè)人素質(zhì),積極主動(dòng)地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,,積極處置突發(fā)的各項(xiàng)檢修任務(wù)。現(xiàn)將我20__年度履行職責(zé)情況作具體匯報(bào):
一,、以團(tuán)結(jié)員工的工作作風(fēng),,用認(rèn)真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,高效的落實(shí)設(shè)備檢修工作,、降本增效工作
根據(jù)年度設(shè)備大修計(jì)劃,,結(jié)合各個(gè)生產(chǎn)車(chē)間設(shè)備運(yùn)行狀況,在同車(chē)間主任,、生產(chǎn)車(chē)間負(fù)責(zé)人以及相關(guān)技術(shù)人員,、工段長(zhǎng)進(jìn)行協(xié)商溝通后,每月編制計(jì)劃性檢修項(xiàng)目,,并合理有序的安排各項(xiàng)大,、中、小修項(xiàng)目,,以提高檢修作業(yè)效率,,并保證生產(chǎn)設(shè)備的安全生產(chǎn)運(yùn)行。同時(shí)充分落實(shí)廠部“雙增雙節(jié),,降本增效”活動(dòng)主題,,積極組織員工參與合理化建議、修舊利廢,、技改革新等內(nèi)容,,為了便于說(shuō)明,我將比較重要的大中修以及技改項(xiàng)目匯報(bào)如下:
1,、調(diào)整焦?fàn)t攔焦車(chē)軌道,。
煉焦一車(chē)間焦側(cè)攔焦車(chē)第二軌道偏移,嚴(yán)重影響攔焦車(chē)行走,在廠部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,,在車(chē)間主任以及相關(guān)人員的參與下,,我組織編制出了攔焦車(chē)第二軌道的回拉方案,制作牛腿,、絲杠對(duì)第二軌道工字鋼進(jìn)行回拉,,在人員少、時(shí)間緊,、任務(wù)重的情況下煉一維修工段員工冒著酷暑加班延點(diǎn),,提前完成了檢修任務(wù),使用效果良好,。使用至今符合生產(chǎn)使用要求,,確保了車(chē)輛正常的.運(yùn)行。
2,、脫硫泡沫槽攪拌機(jī)更換固定螺栓,。
泡沫槽上的攪拌機(jī)減速機(jī)及槽內(nèi)的攪拌翅因定位螺栓腐蝕,造成松動(dòng),,與槽壁有摩擦聲響,。由于此次作業(yè)存在受限空間、有毒有害氣體等特點(diǎn),,同時(shí)需要與生產(chǎn)系統(tǒng)隔離,,作為車(chē)間副主任的我,堅(jiān)守在檢修一線,,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)護(hù),、指揮,并對(duì)檢修過(guò)程中防毒口罩佩戴不及時(shí),、安全繩系掛不可靠等問(wèn)題進(jìn)行了及時(shí)整改,,確保了此項(xiàng)檢修任務(wù)安全、高效的完成,。
3,、焦?fàn)t地下室煤氣預(yù)熱器中部換熱器更換。
由于1#焦?fàn)t地下室煤氣預(yù)熱器內(nèi)部蒸汽管漏,,需對(duì)其進(jìn)行更換,,在整個(gè)檢修過(guò)程中,工器具準(zhǔn)備齊全,、安全措施落實(shí)到位,、人員分工明確,很順利的完成了換熱器的更換工作,。在檢修的11個(gè)小時(shí)內(nèi),,我們輪替吃飯、不間斷的拆卸、割焊和安裝,,同時(shí)提前準(zhǔn)備充分,,比如提前開(kāi)孔方便吊裝、提前切斷相關(guān)生產(chǎn)工藝管道并通蒸汽確保安全,、提前準(zhǔn)備照明燈具持續(xù)照明方便作業(yè)等一些的措施,,在人機(jī)環(huán)管方面基本全面落實(shí),在危險(xiǎn)源全面預(yù)防的情況下順利的完成了此項(xiàng)檢修項(xiàng)目,。
4,、技改革新、修舊利廢,、節(jié)省外委方面,。
由于2148和1530振動(dòng)篩溜槽、漏斗常年銹蝕嚴(yán)重,,鑄石板無(wú)法在上部牢固鋪放,,經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后加工成不銹鋼溜槽、漏斗,,大大提高了溜槽的使用周期,,減少了人為參與、降低了勞動(dòng)強(qiáng)度,。第一次干此類(lèi)檢修任務(wù),、也是第一次干如此龐大的工程,,從工作方案的編制,、安全措施的落實(shí)、危害因素的辨識(shí),、設(shè)備移交步驟的程序化等方方面面落實(shí)到位,,不僅為我廠此類(lèi)檢修項(xiàng)目積累了經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也驗(yàn)證了車(chē)間檢修隊(duì)伍的水平和能力,。還有煤氣凈化一車(chē)間脫硫再生塔內(nèi)部壓縮空氣環(huán)管制作,,車(chē)間人員總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、思維創(chuàng)新,,利用以下方法:將直管道切割成多段,,然后將各段焊接起來(lái)做成多邊形代替圓形,根據(jù)原環(huán)管外直徑確定多邊形外接圓直徑,,最終加工完成并安裝使用,,僅僅以上倆個(gè)項(xiàng)目節(jié)省外委費(fèi)用近30萬(wàn)元。同時(shí)車(chē)間按時(shí)召開(kāi)雙增雙節(jié)專(zhuān)題會(huì)議,,培訓(xùn)相關(guān)技改方法方式,,廢料規(guī)整重復(fù)利用等等,有效的落實(shí)廠部活動(dòng)要求。除以上工作外,,我還參與了煉一1#裝煤車(chē)更換托煤底板及大鏈,、化一1#煤氣鼓風(fēng)機(jī)更換增速器齒輪、煉一2#裝煤車(chē)更換二級(jí)傳動(dòng)齒輪,、2#攔焦車(chē)更換取門(mén)臺(tái)車(chē)下軌道,、下行走輪、下導(dǎo)向輪,、壓力軸承,,固定下軌道平臺(tái)等檢修項(xiàng)目。在整體工作過(guò)程中依舊存在多方面的不足,。防塵,、防毒口罩只是掛著脖子上、安全帶未高掛低用,、電焊機(jī)使用完畢未斷電,、電動(dòng)葫蘆有時(shí)非專(zhuān)人使用等不安全行為,較上一年度明顯減少,,但此類(lèi)現(xiàn)象偶有發(fā)生,。員工未養(yǎng)成良好的習(xí)慣是一方面,同時(shí)也側(cè)面反映出了管理方面的不足,,未能夠?qū)踩?xí)慣培養(yǎng)到位,。
二、個(gè)人情況表述
20__年里,,全面的參與了廠部組織的“找抓促”活動(dòng),、“安全月”活動(dòng)、綜合治理工作,、班組本安建設(shè),、精神文明建設(shè)等。在思想政治,、組織領(lǐng)導(dǎo),、業(yè)務(wù)素質(zhì)方面匯報(bào)如下:
1、嚴(yán)格落實(shí)廠部相關(guān)培訓(xùn),。從安全技術(shù)規(guī)程到崗位技術(shù)規(guī)程的培訓(xùn),,從危險(xiǎn)源辨識(shí)到應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn),從廠規(guī)廠紀(jì)到法律法規(guī)的培訓(xùn)等等,,通過(guò)不同的培訓(xùn),,對(duì)員工養(yǎng)成安全習(xí)慣、提升操作技能,、構(gòu)建廠部本安文化起到了很大的推動(dòng)作用,。在日常對(duì)員工的提問(wèn),、考試以及實(shí)際操作方面,明顯的感覺(jué)到了整體的進(jìn)步,。
2,、班組建設(shè)的管理。班組作為企業(yè)最基礎(chǔ)的組織單位,,如何利用好班前會(huì)時(shí)間,,使得班前會(huì)的功效落到實(shí)處,上級(jí)精神的傳達(dá),、安全知識(shí)的學(xué)習(xí),、行為規(guī)范的培養(yǎng)、班組文化的建設(shè)都離不開(kāi)班前會(huì),。規(guī)范班組建設(shè)召開(kāi)程序,、制定班組建設(shè)學(xué)習(xí)內(nèi)容、培養(yǎng)班組員工技能技巧,、提高班組成員安全意識(shí)等一些列手段和方法,,確保了班前會(huì)召開(kāi)的含金量。
3,、責(zé)任分工,、包機(jī)制的落實(shí)。根據(jù)車(chē)間現(xiàn)有崗位人員配備,,盡最大可能的做到事事有人管,、班班有人盯的目標(biāo)。管理人員的安全分管,、設(shè)備分管,、衛(wèi)生分管;工段員工的承包劃分,班組區(qū)域內(nèi)設(shè)備的包機(jī)劃分等等,,根據(jù)人員現(xiàn)狀,,進(jìn)行技術(shù)力量搭配,,實(shí)行包機(jī)制,。確保每一臺(tái)設(shè)備的完好,責(zé)任人的確認(rèn),。
三,、在明年的工作中需要改進(jìn)的部分
1、員工在日常檢修工作中,,存在積極性不高,、主動(dòng)性不夠等消極的工作態(tài)度,將加大相關(guān)制度的考核力度,,改變和強(qiáng)化員工工作態(tài)度,。部分員工獨(dú)立作業(yè)能力不夠,,檢修水平有限,將加大技能水平的培訓(xùn),,同時(shí)限定一定的考核時(shí)限,,制定階段性員工進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的標(biāo)準(zhǔn),,進(jìn)行獎(jiǎng)罰,。
2、部分習(xí)慣性的不安全行為,,將作為明年工作的重點(diǎn)整改對(duì)象,,實(shí)行工段長(zhǎng)連帶責(zé)任制,進(jìn)一步的加大違規(guī)行為的考核力度,,從習(xí)慣上進(jìn)行改變,,塑造全員檢修規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
在20__年里,,我將以“杜絕安全隱患,,根治跑冒滴漏,減少非計(jì)劃性檢修”為全年檢修目標(biāo),,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡檢,、增加車(chē)間自查頻次,強(qiáng)化包機(jī)人責(zé)任意識(shí),。在今后的工作中,,要積極配合主任工作,勤于思考,,多提意見(jiàn),,做好領(lǐng)導(dǎo)的馬前卒,爭(zhēng)做同事的排頭兵,。為車(chē)間工作提升到更高的層次努力工作,。
維修車(chē)間工作心得體會(huì)篇五
xx車(chē)間一月份生產(chǎn)工作總結(jié)范文
1、一月份車(chē)間生產(chǎn)正常,,日產(chǎn)量維持在8000~10000支左右,,由于車(chē)間人員短缺,排氣工序只能白天開(kāi)兩個(gè),,晚上開(kāi)一個(gè),。產(chǎn)量能夠確保在10000支上下。
2,、質(zhì)量方面,,小管出現(xiàn)質(zhì)返損比較多,原因是小管市場(chǎng)需求量比較大,,車(chē)間開(kāi)啟了4個(gè)鍍膜機(jī)應(yīng)急,,臨時(shí)改裝拼湊了小管轉(zhuǎn)架,,出現(xiàn)上下高度不一,顏色不一致和圓頭劃膜的現(xiàn)象居多,。在生產(chǎn)中改造,,我們協(xié)同機(jī)加工又加工了150個(gè)小管管托。現(xiàn)此情景已經(jīng)解決,。
3,、出現(xiàn)質(zhì)返損比較大的原因還有外管臟的現(xiàn)象,主要是由于處理北廠積壓管和改制管,,利用近1周的時(shí)間,,車(chē)間已經(jīng)處理完畢。
4,、排氣工序出現(xiàn)殺尖內(nèi)吸的現(xiàn)象比較多,,主要原因是由于前道工序結(jié)尾機(jī)不一樣于手工接尾,較粗,,致使排氣工序出現(xiàn)操作難度較大,。此種現(xiàn)象我們解決起來(lái)也確實(shí)有必須難度,因?yàn)閳A排振動(dòng)量較大,。車(chē)間也一向未停止試驗(yàn),,我們也在尋求拉封機(jī)與圓排的最佳結(jié)合點(diǎn)。
5,、車(chē)間出此刻鍍膜工序的過(guò)程損比較大,,原因出在裝管車(chē)及潛送線上。首先現(xiàn)有內(nèi)管裝管車(chē)需要改造,,計(jì)劃已經(jīng)提報(bào),,加工件能夠盡快到位。此刻每班車(chē)間鍍膜工序的過(guò)程損內(nèi)管要在200支上下,,按成本價(jià)3元一支計(jì)算,,就要1200元,一個(gè)月下來(lái)就要36000元,,所以此問(wèn)題需盡快解決,。
6、車(chē)間出此刻封口工序的過(guò)程損是由于遣送線造成的,,前期外管遣送線在拐彎處,,廠家采用定向旋轉(zhuǎn)輪強(qiáng)制小車(chē)拐彎,,致使小車(chē)車(chē)輪的橡膠層與輪體分離,,這樣一來(lái),小車(chē)在運(yùn)行過(guò)程中就會(huì)出現(xiàn)顛簸,。致使內(nèi)外套管之間互相撞擊,,造成破損?,F(xiàn)車(chē)間已經(jīng)將定向輪取消,在小車(chē)拐彎處加裝蓋板,,此種現(xiàn)象已經(jīng)解決,,但小車(chē)車(chē)輪得急需更換,研究設(shè)備未驗(yàn)收,,車(chē)輪問(wèn)題是否由廠家協(xié)調(diào)購(gòu)買(mǎi),。
7、清洗機(jī)連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)近1個(gè)月以來(lái),,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,,此刻存在的問(wèn)題主要是門(mén)隔斷層出現(xiàn)錯(cuò)位,廠家改造的輪安裝后,,效果不明顯,。還有安裝的車(chē)輪運(yùn)行軌道槽,自動(dòng)注水的效果不明顯,,現(xiàn)車(chē)輪出現(xiàn)了一只斷裂的情景,。整體來(lái)看清洗機(jī)大的問(wèn)題已經(jīng)沒(méi)有,主要還是門(mén)升問(wèn)題急需解決,。
8,、工藝性能方面,1月份車(chē)間生產(chǎn)合格率為97%,。下一步我們將繼續(xù)努力,。
9、連鍍生產(chǎn)線調(diào)試完畢后,,我們將按現(xiàn)有的工藝思路調(diào)整一套性能優(yōu)良的工藝參數(shù),。
10、下一步,,我們要進(jìn)行人員整合,,在產(chǎn)量方面有所增長(zhǎng),要力爭(zhēng)日產(chǎn)保13000,,突破14000,,靠近15000。
11,、車(chē)間6s管理,,這段時(shí)間確實(shí)有些欠缺。今后我們將繼續(xù)加強(qiáng),。