當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,，就很有必要寫一篇心得體會,，通過寫心得體會,，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗,。那么你知道心得體會如何寫嗎,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

有關(guān)安全事故的心得體會和感悟 安全事故心得體會篇一

所以,，這次的安全教育課讓我受益匪淺,。通過這次安全教育的學(xué)習(xí)，我們主要了解了人身安全,、財產(chǎn)安全,、大學(xué)生心理健康與維護和飲食安全等方面的問題：對每一名大學(xué)生來說，在校園要時時注意用電安全,，嚴(yán)格遵守校園及公寓“安全用電”相關(guān)制度,。謹(jǐn)防火災(zāi)，發(fā)生火災(zāi)后,，頭腦要冷靜,，理性逃生,。另外，我們必須提高財務(wù)安全意識,，做好防盜,、防騙、防搶等防范工作,。在校園謹(jǐn)防順手牽羊,、溜門串戶、--入室,、溜門撬鎖,、窗外釣魚、插片開門,、偷配鑰匙等行竊方式;平時謹(jǐn)防入室盜竊,、扒竊、網(wǎng)絡(luò)盜竊等,，確保自己的財產(chǎn)安全,。也許不少人會認(rèn)為，安全只是指身體的安全甚至是肢體的健壯和不受傷害;認(rèn)為只要自己的肢體健全,、行動自如那就叫安全,。我認(rèn)為，這決不是安全的全部,。無論是人身安全還是思想安全,，亦或是行為安全，它們都有一個共同的特點,，那就是結(jié)果的殘酷性。而且思想道德的殘缺,、行為方式的越軌比體格不健全更可怕,。因此，健康的心理對每個大學(xué)生來說至關(guān)重要,。

這就要求我們,，在日常生活中一方面應(yīng)該注意合理飲食和身體鍛煉，另一方面更要陶冶自己的情操,，開闊自己的心胸,，避免長時間處在緊張的情緒狀態(tài)中。如果感到自己的心情持續(xù)不快時,，要及時進行心理自我調(diào)試,，以確保心理和生理的全面健康。生命只有在安全中才能永葆活力,，幸福只有在安全中才能永具魅力,。安全構(gòu)筑了我們美好的家園,，成為連接親朋好友的紐帶。

通過這次安全教育課的學(xué)習(xí),，我再一次深刻的休會到：在安全的問題上,，來不得半點麻痹和僥幸，在安全的問題上,，我們必須要防范在先,、警惕在前，必須要警于思,，合于規(guī),、慎于行;必須要樹立高度的安全意識，必須要筑起思想,、行為和生命的安全長城,。上了這次安全教育課，使我更多的感受是注意自己,，注意細(xì)節(jié),，注意他人，才能最大可能的減少某些不必要發(fā)生的災(zāi)害,。感覺保衛(wèi)處的老師好辛苦哦!為了保證全校學(xué)生的安全,，犧牲了他們許多個人時間，在這里向所有為學(xué)校安全工作奉獻的人說一聲謝謝!學(xué)校每年在新生入學(xué)的時候都在學(xué)校顯眼的的放樹立防詐騙的公告牌,，讓他們一進來就做好準(zhǔn)備,，提高自己的安全意識，防止財產(chǎn)損失,。大學(xué)生安全教育讓我學(xué)會許多的安全知識的同時提高警惕,，時候都保持一顆時刻準(zhǔn)備的的心，防止自己的財產(chǎn),、安全,、權(quán)利受到不應(yīng)有的侵害。不斷學(xué)習(xí)安全知識,，提高安全意識,，這樣，對自己,，對家庭,，對社會，都是一件好事,。

關(guān)

通過這次對安全知識系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，對安全工作有了進一步的理解，提高了安全工作的基本理論知識,。對此,，主要有以下幾點體會：

一,、安全工作應(yīng)做到“安全第一，預(yù)防為主”,，把安全作為頭等大事來抓,， 應(yīng)該以安全規(guī)章制度為保障，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,，杜絕工作中習(xí)慣性違章行為,。

二、加強安全知識培訓(xùn),，提高防范意識 ,，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī),，安全生產(chǎn)管理者也應(yīng)把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上,，樹立“居安思危”的憂患意識,，都應(yīng)該定期進行相關(guān)安全教育培訓(xùn),。

三、安全工作要做到“三個抓”,，不為隱患留空隙,。

第一是要“抓重點”。對重大檢修作業(yè)和風(fēng)險較高的作業(yè)要制定 安全技術(shù)措施,，加強現(xiàn)場監(jiān)督,，保證措施的落實。

第二是要“抓薄弱”,。 認(rèn)真開展危險點分析,，特別對一些簡單工作量較小的工作要加強重視，克服馬虎思想,，認(rèn)為簡單工作不好出安全問題,。

第三是要“抓細(xì)節(jié)”。 千里之堤,，毀于蟻穴。應(yīng)該從小處做起,。細(xì)節(jié)不輕易引人注重,，如不合格的工期具等。

總之,，我們要牢固樹立安全第一的理念,。從內(nèi)心深處認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性。沒有安全生產(chǎn),，所追求的效益都將成為泡影,。只有時刻想著安全,，工作事事處處注意安全，牢記安全觀念,，才能營造安定和諧的氛圍,。

有關(guān)安全事故的心得體會和感悟 安全事故心得體會篇二

“11.22”一個沉痛的日子，一個深刻的教訓(xùn),，今天部門組織教育學(xué)習(xí)了這個事故及一些安全責(zé)任事故的十大案例,，讓我不禁想用力高呼一聲“安全生產(chǎn) 以人為本”、“關(guān)注安全從我做起”!愛是我們共同的期盼,，平安是我們共同的心愿,，安全則是平安與幸福的源泉翻開我們的安全警示錄，一起起的安全事故歷歷在目,，看著那因事故造成的傷害,，看著那觸目驚心的事故現(xiàn)場，我流淚了!是的,，正是這些慘痛的事故,，讓千萬個家庭失去了歡笑的權(quán)利。

社會的發(fā)展離不開社會的生產(chǎn),，安全是生產(chǎn)的基石,，更是企業(yè)的生命線。在安全生產(chǎn)中,，必須堅持以人為先,，因為人是生產(chǎn)力中最積極的因素，是最具有創(chuàng)造性的,，同時也具有破壞性,，任何工作都是通過人來完成。在我們所從事的燃?xì)馐聵I(yè)中往往由于人的一時疏忽,，這其中就有三大敵人：(麻痹,，不負(fù)責(zé)任，不遵章),，常常給企業(yè)造成重大的損失和人員的傷亡,，既害了國家、企業(yè),，最終害的是自己和家人,。人是工作的主宰，其決定性是很強的,，如果工作中按公司和國家的“重六查,、絕三違”的思想，會導(dǎo)致今天的惡果嗎?作為基層的工作者，又是企業(yè)大廈的基石,，如果我們在工作中多一分責(zé)任心,，少一分麻痹，一切事故是完全可以避免的,。 安全與生命,，息息相關(guān);愛心與平安，心手相連,，作為一名安然燃?xì)獾膯T工,，我深深地知道：安全，是我們永恒的主題,?！案吒吲d興上班來，平平安安回家去”是每位員工共同的心聲,，因此我們要時刻把安全掛在心中,，印在腦海。

通過此次學(xué)習(xí)我在工作中一定要牢記安全,，堅決與“違章,、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大安全敵人作斗爭,，“常懷責(zé)任之心,，常行責(zé)任之事”做安全生產(chǎn)明白人，認(rèn)真遵守規(guī)章制度,，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,，強化話務(wù)中的安全監(jiān)督，不放過任何細(xì)節(jié)和小事,。安全無小事,，用我認(rèn)真的責(zé)任心來換取的安全無事故，在防微杜漸中作到以下四點： 一,、要深刻吸取事故教訓(xùn),，認(rèn)真梳理工作中的不足，補齊短板,，堵塞漏洞,，及時防止事故發(fā)生。

二,、要繼續(xù)深化話務(wù)中的安全宣傳,，創(chuàng)新宣傳安全用氣的方式方法，突出安全薄弱環(huán)節(jié),，建立責(zé)任制話務(wù)安全檢查工作責(zé)任制，真正做到“首問責(zé)任制、安全宣傳制,、有險必報制,、險情跟蹤反饋制”。

三,、要加大對隱患用戶告知整改力度,，對各類安全隱患加大力度進行話務(wù)溝通，及時上報,，一絲不茍地做好隱患整改,。

四、要加強安全生產(chǎn)事故應(yīng)急處置,，做好相應(yīng)的話務(wù)應(yīng)急預(yù)案的報備,。

有關(guān)安全事故的心得體會和感悟 安全事故心得體會篇三

安全是生命之本。在生活中處處都透露著安全隱患,，學(xué)習(xí)安全知識刻不容緩,，以下學(xué)習(xí)心得體會范文《安全事故學(xué)習(xí)心得體會》由第一范文網(wǎng)學(xué)習(xí)心得體會頻道為您精心提供，歡迎大家閱讀參考,。

近期,，接連發(fā)生了幾起安全事故，楚雄市供電有限責(zé)任公司“6”人身觸電事故,，昭通供電局“64”惡性誤操作事故,，楚雄州電力工業(yè)公司“69”人身觸電事故，曲靖供電局110kv富源變電站“64”人身觸電事故,。針對這幾起事故,，各級領(lǐng)導(dǎo)、各部門高度重視,，對事故通報進行了層層傳達落實,，并要求深刻領(lǐng)會，反思深層次原因,，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,。曲靖供電局要求在全局員工中開展了“把好安全關(guān)，守住生命線”為主題的安全大討論活動,。

我在學(xué)習(xí)了事故通報后,，心里非常震動，進行了深刻的反思,。我在想這些事故為什么會發(fā)生呢?是人的原因還是制度的原因公司經(jīng)過這么多年的發(fā)展,，各項規(guī)章制度及操作規(guī)程已非常完善，發(fā)生事故的原因主要是人的原因,，是“違章,、麻痹、不負(fù)責(zé)任”的具體體現(xiàn)。

“違章,、麻痹,、不負(fù)責(zé)任”充分詮釋了事故發(fā)生的原因?！斑`章”就是不按規(guī)章制度,，不按操作規(guī)程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事,，久而久之就變成了習(xí)慣性違章;“麻痹”則是進一步違章,，未認(rèn)真分析工作過程中的所有環(huán)節(jié)，不認(rèn)真履行工作流程和規(guī)程,，總認(rèn)為自己這么做沒什么大不了,，自己是對的，圖方便,、圖省事,，從而導(dǎo)致了事故的發(fā)生;“不負(fù)責(zé)任”就表現(xiàn)在多方面，管理上的不負(fù)責(zé)任,，監(jiān)督上的不負(fù)責(zé)任,，具體工作者的不負(fù)責(zé)任，即管理不到位,、監(jiān)督不到位,、執(zhí)行不到位。

安全工作天天抓,、天天講,，為什么還會出安全事故呢?“違章、麻痹,、不負(fù)責(zé)任”充分體現(xiàn)了事故發(fā)生的原因,。我們有的人思想麻痹，開小差,，放松了安全意識,，就進行了違章作業(yè)。這是一種非常不負(fù)責(zé)任的行為,，是對自己,，對同事，對領(lǐng)導(dǎo),，對公司的不負(fù)責(zé)任,，更是對家人的不負(fù)責(zé)任。你有沒有想過,，如果因為你的不負(fù)責(zé)任,，導(dǎo)致了安全事故發(fā)生,，會給同事、領(lǐng)導(dǎo),、家人帶來多大的傷害,，會給公司的財產(chǎn)帶來多大的損失。

所以,，我們在工作時，一定要牢記安全,，堅決與“違章,、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大安全敵人作斗爭,，“常懷責(zé)任之心,，常行責(zé)任之事”做安全生產(chǎn)明白人，認(rèn)真遵守規(guī)章制度,，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,，強化安全監(jiān)督，不放過任何細(xì)節(jié)和小事,。安全無小事,，用我們認(rèn)真的責(zé)任心來換取持續(xù)的安全無事故。

有關(guān)安全事故的心得體會和感悟 安全事故心得體會篇四

安全是什么,，安全就是父母來站看望孩子時的笑臉,，安全就是休假后和父母一起聚餐桌旁時的歡聲笑語，安全是采油站里上下一心保安全的寫照,，安全是幸福之本,，是企業(yè)之本，是一個永恒的主題,。

我要安全,“我要安全”,，而不是“要我安全”，對我們石油企業(yè)的職工尤為重要,。安全生產(chǎn)是頭等大事,。而企業(yè)要安全生產(chǎn)，則需要我們以主人翁精神,，樹立起“安全生產(chǎn),，人人有責(zé)”的思想觀念?！拔乙踩笔且环N嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。安全不僅僅是一項制度，一種文化,，更是一份人性化的關(guān)懷和呵護,。是沉重的教訓(xùn)換來的,。“我要安全”是一種嚴(yán)肅的生活態(tài)度多年來,，是一份對家人對親人的責(zé)任,，我們都是為人兒女之人，對于父母的養(yǎng)育之恩應(yīng)予以回報,，如果你哭了,，先濕了的是你父母的面頰，如果你傷了,，最痛的是父母的,，在父母的心中只圖兒女能平平安安，這就是他們跪在佛前的祈求,。站在家人對我們安全的擔(dān)心上說,，我更深的體會到，企業(yè)是需要員工在工作上正確按規(guī)章制度和操作流程來完成任務(wù)的,。

有時我在想,，我們勤奮工作是為了什么，是為了更好地享受生活,，而誰又愿意要沒有安全保障的生活呢?如果你不愿意,，就請你時刻牢記安全，并且在工作中認(rèn)真執(zhí)行各項安全條列,。安全不是一個人的事而是我們每一個人心中對幸福生活的保障,。“安全不牢,，地動山搖”,。

不是危言聳聽，是安全事故以后的痛定思痛,。為了愛我們和我們愛得人請你牢記安全,，你的安全是他們心中最大的寬慰?！安环e跬步,，無以致千里;不積小流，無以致江?！?，安全請從點滴做起，安全請從每時每刻做起,，不要一失足成千古恨,，“我要安全”，不要僅僅把它理解為我公司宣傳的一個口號,，而要從行動中去做好,，按部就班的去做沒有什么不可以預(yù)防的,。我要安全，不要把它當(dāng)作是一種累贅擺在我們的面前,，我要安全,，是因為我要幸福生活。

針對企業(yè)的安全生產(chǎn),，規(guī)章制度制定了不少,，但是事故和隱患不安全仍然存在。我們雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了各項安全制度,、規(guī)程,，但在具體工作中并沒有把這些制度、規(guī)程認(rèn)真落實,。每一項工作，尤其是在安全生產(chǎn)方面,，都離不開“人”,，離不開你，我,，大家,。因此，安全生產(chǎn)要抓住“人”這個因素,，以人為本,。管理者要樹立’安全第一“的思想，將安全發(fā)展作為科學(xué)發(fā)展的重要內(nèi)容和重要保障,，確立了“我要安全是態(tài)度,、我會安全是能力、我能安全是目標(biāo)”的安全管理思路,，強化安全意識,，提高安全能力，形成安全習(xí)慣,，分層次推進活動向縱深開展,，最終將安全落實在基層的每一名職工、每一個崗位和每一個細(xì)節(jié).

想要安全,，意識是關(guān)鍵,。應(yīng)該開展多種形式的載體活動，強化全員的安全意識,。圍繞“為什么我要安全”,、“我的安全責(zé)任是什么”等問題展開討論，提升全員安全認(rèn)知水平,。他們還對現(xiàn)有的安全理念進行總結(jié),，提煉出具有行業(yè)特色的安全文化理念,，通過宣傳在全系統(tǒng)營造濃厚的安全文化氛圍。

我們在實際工作中應(yīng)該堅持“一查,、二嚴(yán),、三及時”三步走的"123"安全管理法，從源頭上防止了安全事故的發(fā)生,。建立安全生產(chǎn)工作全過程監(jiān)控機制,。針對目前開展的設(shè)備整修工作，適時推出“勤”字特色管理法,，在工作中做到眼勤,、手勤和腦勤，引導(dǎo)職工勤檢查,，多動手,，常總結(jié),，最大程度上保證設(shè)備安全運轉(zhuǎn),。要安全、我會安全,、我能安全”的理念要逐層滲透,。我要安全’活動的目標(biāo)是實現(xiàn)干部職工‘時時講安全、安全人人管,、人人管安全’,，要將這個目標(biāo)向工作的各個層面延伸?！?/p>

安全為了自己,，安全為了家人，安全為了企業(yè),，安全為了社會,，安全為了你、我,、他,。安全是一種意識，安全是一種觀念,，安全更是一種文化,。安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分?！鞍踩珵榱苏l”已經(jīng)不言而喻,，那么，怎樣才能做到安全呢?“安全第一,，預(yù)防為主，全員動手、綜合治理”是中國石化管理宗旨,，也是要我們樹立安全預(yù)防觀的思想指導(dǎo)。

對于企業(yè)來說,，簡單不等于容易，小事不等于沒事,。尤其安全問題,，往往小隱患會釀成大事故。把安全的弦繃緊,，生產(chǎn)生活就會彈出悅耳的篇章,。花大力氣做好小事,，把小事作細(xì)就是我們每個人應(yīng)該做的工作,。在攀登的路上，使人疲憊的不是山路的陡峭,，而是鞋里的一粒沙子,。當(dāng)你在施工現(xiàn)場，在起吊物下方設(shè)有監(jiān)護人時;當(dāng)你在檢修現(xiàn)場,，設(shè)有圍欄或照明或懸掛警告標(biāo)志時;當(dāng)你在危險標(biāo)志牌前想一想，自我保護意識強一點時,?！绻?dāng)你把這些看似很小很細(xì)碎的事做好時，你就不會發(fā)出生命是如此的脆弱,，轉(zhuǎn)瞬即逝的感慨了,。執(zhí)著于細(xì)微處，安全就是生命質(zhì)量的一根紅線,。

其實,，完整的生命質(zhì)量不但包括健康的體魄，良好的心理素質(zhì),，也包括幸福生活,。當(dāng)路口的紅燈亮起時，停下你匆忙的腳步,，休息一會,，觀望一下，享受這片刻的寧靜,，不會有任何損失,。當(dāng)你在工作時戴上安全帽，系好安全帶,，穿上勞保鞋,，也許你會感到失去了自由和舒服，但我們相信這只是暫時的,，長久的幸福生活其實就是這樣一點點積累起來的,。因為事故往往發(fā)生在瞬間，瞬間之后就是悲劇,。事故對于個人是身體的直接傷害,，對家人、對企業(yè),、對社會就是破碎的生活及生活環(huán)境,。安全第一就是尊重生命，以人為本,。

我們寧愿為安全憔悴,，也不想不為事故落淚。抓安全,，既不想聽哭聲,，也不想聽罵聲，只希望有更多的掌聲和笑聲,。只有分分秒秒的安全,，才有年年月月的幸福。抓安全就像是幸福的家庭作業(yè),，認(rèn)真謹(jǐn)慎再多一點,，幸福指數(shù)就會更高一點，生活的質(zhì)量和生命的質(zhì)量都需要安全砝碼,，需要安全的紅線維系,。安全不是別人要求，而是你,、我,、大家生命的需要，我們要安全,。

我的安全責(zé)任是什么?我如何保證安全?作為企業(yè)一員,，我的首要責(zé)任，就是安全,，首先是對自己的崗位安全責(zé)任制有正確的認(rèn)識,，有熟練的安全理論水平和強烈的安全意識;其次，要嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程,，嚴(yán)格按安全流程辦事,，堅決杜絕“三違”現(xiàn)象，認(rèn)真落實“安全十禁令”，保證不出現(xiàn)違規(guī)操作;再次,，要有過硬的安全基本技能,，有安全應(yīng)急能力，要通過不斷的練習(xí)各類應(yīng)急預(yù)案,，不斷提高自己的安全技能,，提高處理突發(fā)事件的能力，熟悉安全設(shè)備的特性和使用方法,，練好基本功,。

一切事故都是可以預(yù)防和避免的。作為個體,，首先要從規(guī)范自己的行為做起,，規(guī)范操作行為，拒絕不安全行為,，崗位操作安全規(guī)范,，不斷學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，切實提高安全意識,，樹立安全生產(chǎn)觀,。安全源于行動，安全責(zé)任重在落實,。

時刻提醒自己,，約束自己牢記安全”。長慶油田開展的“我要安全,，我會安全,，我能安全”安全承諾活動，是進一步貫徹落實集團公司,、“反違章六條禁令”，深入開展安全環(huán)?；顒?，推動各單位安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，激發(fā)中心廣大干部職工搞好安全生產(chǎn)的內(nèi)在動力,，確保安全生產(chǎn),，營造全中心重視安全生產(chǎn)的良好氛圍。提高了全員的安全意識,，營造安全,、和諧、有序的工作氛圍,。

總而言之,，沒有安全就沒有企業(yè)生產(chǎn)的和諧穩(wěn)定，沒有安全就沒有幸福的人生，和睦的家庭,，沒有安全我們的人生目標(biāo)將化為烏有,。“以事故教訓(xùn)為鑒,，以事故經(jīng)驗為指導(dǎo)”,，讓我們正視安全，珍視生命,，拒絕違章,，保障安全，使安全體現(xiàn)在實際行動中,，安全是和諧的基礎(chǔ),，安全生產(chǎn)，和諧發(fā)展,?！?/p>

有關(guān)安全事故的心得體會和感悟 安全事故心得體會篇五

日前，我們組織學(xué)習(xí)了《鍋爐車間8號爐停爐》和《燃料車間燒毀碎煤機電機》兩起事故的安全事故通報,，事故主要原因是作業(yè)人員未認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程,，不按章作業(yè)，工作負(fù)責(zé)人職責(zé)心不強,、業(yè)務(wù)不熟練造成的,。此次事故的發(fā)生，暴露了工作負(fù)責(zé)人安全職責(zé)不清,，作業(yè)人員缺乏基本的安全技能,，不能正確的處理問題。事實再次證明,，如果對業(yè)務(wù)不熟悉,、缺少職責(zé)心、不按規(guī)定操作,，那么,，在必須條件下，它就可能演變?yōu)槭鹿?，后果不堪設(shè)想,。透過學(xué)習(xí)，再次強化了大家的安全生產(chǎn)意識,。安全生產(chǎn)要堅持“安全第一,，預(yù)防為主”的思想，并切實落到日常行動中,。

透過學(xué)習(xí),，現(xiàn)體會如下：

重視安全生產(chǎn),，加強職責(zé)心需要做到以下幾個方面：

一、所有的安全事故是能夠防止的,。安全事故是能夠防止和避免的,，每次事故的發(fā)生都有它的原因，我們從事故的根源入手,，釜底抽薪,，切斷事故發(fā)生的條件，這樣我們就能夠防止事故的發(fā)生,。這樣就需要企業(yè)建立安全事故數(shù)據(jù)庫,，對各類安全事故進行分析總結(jié)，舉一反三,，將他人的事故作為我們的事故,，從中吸取教訓(xùn)，避免事故發(fā)生,。

二,、各級管理層對各自的安全直接負(fù)責(zé)。安全要引起足夠的重視,，就務(wù)必建立一把手的負(fù)責(zé)制度,，獎罰分明，他務(wù)必對自己管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),，這樣就會給他們足夠的壓力和動力,。

三、所有安全操作隱患是能夠控制的,。每種設(shè)備都有其操作規(guī)程,，違反了其操作規(guī)程就可能對設(shè)備造成損壞甚至發(fā)生安全事故，也就是發(fā)生了違章行為,。因此,，在操作中務(wù)必按照操作規(guī)程進行。操作規(guī)程不能是一紙空文,，務(wù)必有監(jiān)督機制使其貫徹實施,。

四、員工務(wù)必理解嚴(yán)格的安全培訓(xùn),。安全培訓(xùn)是使員工了解和掌握安全知識的重要途徑,，首先你要讓你的員工知道怎樣做是安全的,，怎樣做是不安全的,，這樣他們才會知道就應(yīng)做什么，不就應(yīng)做什么,，我怎樣做企業(yè)才會對我認(rèn)可,，怎樣做會危害企業(yè)的安全生產(chǎn)。

五、各級主管務(wù)必進行安全檢查,。有了各種規(guī)章制度,，規(guī)章制度到底有沒有實施?實施了，那么實施的怎樣樣?這些也都是關(guān)聯(lián)到企業(yè)安全生產(chǎn)程度的因素,。既然你制定了這么多規(guī)章制度,，你就要去監(jiān)督實施，這就要求企業(yè)主管對其進行檢查,，這樣才能使各種規(guī)章制度切實得到落實,。只有這些安全規(guī)章制度得到了落實，安全生產(chǎn)才真正的有了保障,。

六,、發(fā)現(xiàn)安全隱患務(wù)必及時更正。經(jīng)過安全檢查后發(fā)現(xiàn)了問題后務(wù)必及時整改,，降低其演變?yōu)榘踩鹿实目赡苄?，如果發(fā)現(xiàn)了安全隱患不去整改，那么,，我們根本就沒有必要浪費人力物力去檢查,。因此安全隱患的整改務(wù)必及時徹底。

七,、熟悉電氣設(shè)備事故處理的方法對值班人員來說十分重要,，正因這不僅僅是靠經(jīng)驗積累而成，還需要不斷學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)程,，了解電氣設(shè)備的技術(shù)性能,。值班人員應(yīng)經(jīng)常開展事故預(yù)想、安全活動討論等多種形式的活動,，增強對事故處理方法的認(rèn)識,，使真正發(fā)生事故時做到頭腦清晰，有條不紊,，提高事故處理的效率,。

八、工作職責(zé)心,?！扒Ю镏蹋瑵⒂谙佈ā?，這句話深刻揭示了千里長堤雖然看似十分牢固,，卻會正因一個小小蟻穴而崩潰的道理。更是警示我們世人,，事情的發(fā)展是一個由小到大的過程,，當(dāng)存在微小的安全隱患時,，如果不給予足夠的重視和正確及時處理，就會留下無窮的后患,。因此,，我們在實際工作中要防微杜漸，從小事做起,，及時處理好不安全因素,，避免事故或災(zāi)難的發(fā)生。

透過此次事故的發(fā)生,，我們就應(yīng)深刻吸取事故教訓(xùn),，對照《電業(yè)安全工作規(guī)程》，結(jié)合我公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，在今后的工作中,，我們就應(yīng)加強安全技術(shù)培訓(xùn)和設(shè)備管理以及事故通報的學(xué)習(xí)，提高我們的安全思想素質(zhì),，做到安全無小事,。安全的事情無大小，不好以為一件事情看似微乎其微,，就不去認(rèn)真做,，更不好認(rèn)為一個小小的失誤不會影響什么而置之不理，因而發(fā)生了小錯誤釀成了大禍,。一點小小的病痛或許會對我們的健康帶來致命的危害,，同樣一點小小的故障或許會對我們的企業(yè)帶來巨大的損失。

有關(guān)安全事故的心得體會和感悟 安全事故心得體會篇六

近期,，通過對《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》的學(xué)習(xí),，我的心中深受觸動，回首20xx年的工作,，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵,，深知“一切為了工程,，為了工程的一切”，作為項目的管理人員就更應(yīng)該重視安全管理工作,，結(jié)合我個的心得,，我總結(jié)了八個字“旨在落實，貴在堅持”,。

我個人結(jié)合企業(yè)發(fā)展和項目管理說一下心得,。

我認(rèn)為安全責(zé)任是第一要務(wù)，是第一位的,，現(xiàn)實的生產(chǎn)中,，幾乎所有的安全管理都是強調(diào)上級控制，只是告訴職工哪些標(biāo)準(zhǔn),、哪些條條框框你應(yīng)該遵守,，但是，職工們是否心甘情愿的去執(zhí)行呢,？我想這就要有所轉(zhuǎn)變了,，從要我安全，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱呢?zé)任和義務(wù),，我要去安全,，這才是我們在企業(yè)生產(chǎn)中所提倡的，為適應(yīng)這個轉(zhuǎn)變,，在我們的管理上就要用約束促進自我約束,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的第一準(zhǔn)則。

安全管理要求一個良好的政策制定與落實的環(huán)境,，這個環(huán)境需要廣大職工與職工群眾共同努力來創(chuàng)造和維護,，在我們現(xiàn)實的管理中，遇到的一大障礙就是我們的安全意識還沒有完全轉(zhuǎn)變,。所以實現(xiàn)生產(chǎn)安全化管理的實施不能一蹴而就,，而是要靠著長遠(yuǎn)的發(fā)展目光制定計劃，并按部就班地進行嚴(yán)格管理,，針對安全生產(chǎn),，總結(jié)出這樣幾個觀點。

一,、責(zé)任是第一素質(zhì),，隨著安全管理水平的提高，勇敢已經(jīng)不再是企業(yè)員工的第一素質(zhì)要求了,，在企業(yè)中,，員工的勇敢往往會斷送了個人和企業(yè)的前程，科學(xué)的安全管理要讓企業(yè)的員工明白敬畏,，知道害怕,。

二、員工的素質(zhì)對于安全的重要性,，在煤炭行業(yè)最為典型,。全國550萬礦工中，多數(shù)人文化程度不高,，安全思想意識和技術(shù)素質(zhì)偏低,，自我保護能力和防護意識差，“明知山有虎,，偏向虎山行”,，違章作業(yè),，野蠻施工，90%以上的事故就這樣必然發(fā)生了,。不怕死就一定會出事故,，反過來，怕死,，警惕性就高,，事故就一定會少，甚至能夠避免事故,。在工作中,，怕死怕被傷害，會使工人提高警覺,，也會提前識別危害,，更會主動避險。

怕死不僅是怕自己死,，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)還害怕部下死,，做工友的還害怕同事死，唯其如此,，才能在內(nèi)心深處建立起對整體危險的恐懼,，才會面對安全責(zé)任知道懼怕，處理事故知道害怕,，事故之后知道后怕,。但僅僅害怕是做不好安全生產(chǎn)的，需要的是科學(xué),，需要的是管理,。員工的素質(zhì)是企業(yè)的寶貴財富，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的人力資本,，更是企業(yè)難以用數(shù)字衡量的無形資產(chǎn),，面對人為因素占事故原因90%以上的事實，企業(yè)必須把更多的目光投向員工的素質(zhì)方面,。我們的企業(yè)選人,，千萬千萬要選擇那些堅守規(guī)則、懂得安全的人,，把有意外傾向,、安全意識較差的人杜絕掉，能夠降低事故發(fā)生率,，降低安全生產(chǎn)的管理成本,，對企業(yè)的未來是一筆效益帳，這是企業(yè)錄用人員的一個重要出發(fā)點。

立足于現(xiàn)有的人員素質(zhì),、隊伍結(jié)構(gòu),，確定培訓(xùn)計劃，同時改進崗位設(shè)計,。比如擴大工作范圍,，豐富工作內(nèi)容，合理安排工作任務(wù),，消除因從事單調(diào)工作而產(chǎn)生的枯燥厭惡感，增大安全的系數(shù),。

三,、安全責(zé)任人人都有份，作為一名企業(yè)職工不管在什么工作崗位上都應(yīng)該具有適應(yīng)自己所做的工作的技能,，對自己所做的工作都有種種的責(zé)任,，那么在工作中安全同樣是您的技能和責(zé)任，提高您的安全責(zé)任和提高您的工作技能和責(zé)任是同樣重要的,。所以在工程施工安全管理中人,、技能、意識等方面都應(yīng)該納入安全管理之中,。

員工素質(zhì)是企業(yè)的寶貴財富,，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的人力資源。培養(yǎng)具有良好素質(zhì)的職工,、敬業(yè)的職工,、有責(zé)任心的職工是企業(yè)的重要任務(wù)。

安全管理部門的責(zé)任是對整個施工過程監(jiān)督,、判斷整個流程是否處于安全狀態(tài),，安全管理不能沒有考評、安全管理部門要對每個人,、每個崗位進行考評,，安全管理部門要做到制度完善、流程改進,、獎罰分明,。制度完善了措施到位了安全工作就能夠在有良好素質(zhì)的職工的共同能力下做好、做到位,?？傊巳硕际前踩珕T，人人都是安全責(zé)任人,。

四,、安全職業(yè)底線—知道害怕，安全的職業(yè)底線應(yīng)該說是知道害怕,，顫顫巍巍,、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,。

有一句話士兵不能怕死，員工一定要怕死,，怕死的才是好員工,。

科學(xué)的安全管理是要企業(yè)員工明白敬畏，知道害怕,。如果都不怕死,，事故還能避免嗎？可想而知,。

在企業(yè)中,，誰來負(fù)責(zé)？崗位只能承擔(dān)責(zé)任卻不能負(fù)責(zé),。那么,，負(fù)責(zé)者肯定是崗位上具體的人，所以安全管理要從責(zé)任轉(zhuǎn)變?yōu)樨?zé)任,。企業(yè)必須把更多的目光投向員工的素質(zhì)方向,。只有素質(zhì)提高了，人為因素事故才能減少,。員工素質(zhì)是企業(yè)的寶貴財富,，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的人力資本，更是企業(yè)難以用數(shù)字衡量的無形資產(chǎn),。

隨著安全管理水平的提高,，隨著在戰(zhàn)場上以人為本，減少傷亡和損傷,，不給士兵勇敢的機會,。勇敢的士兵已經(jīng)不再是士兵的第一素質(zhì)要求。相比而言,，紀(jì)律性和文化科學(xué)素質(zhì),，已成為士兵需要的首要具備。我們的企業(yè)選人千萬要慎重,，以免害了別人,，也害了自己。要選擇那些堅守規(guī)則,、懂得安全的人,。

職業(yè)生涯管理也是在做職業(yè)進步的工作，企業(yè)也應(yīng)做好的引導(dǎo)管理工作,，幫助員工制定生涯規(guī)劃,，幫助員工實現(xiàn)生涯規(guī)劃。是想讓員工在職業(yè)不斷進步的體驗中，保持積極向上的工作態(tài)度,。

安全是每一個人的事,，質(zhì)量也是每一個人的事?？梢圆还芷渌氖?，但這兩件事人人都有責(zé)任，人人都逃脫不了,！對我而言,，上，要對業(yè)主和公司負(fù)責(zé),；中,，要對項目部所有員工包括我自己的前途和飯碗負(fù)責(zé)；下,，還要對所有參建的施工隊負(fù)責(zé),！

有關(guān)安全事故的心得體會和感悟 安全事故心得體會篇七

歷經(jīng)了4年的安全事故,，再次重提,，是為了讓大家更深刻的意識到生命的意義。是為了自己家庭的安康,，為了企業(yè)的效益,、整個公司的榮譽，我們必須正確果斷的來預(yù)防安全隱患,，才能讓危險遠(yuǎn)離,。只有規(guī)范操作、才能把安全隨身攜帶,，讓幸福就在身邊,。

高壓試驗檢修工作，是對設(shè)備存在的內(nèi)部,、外部缺陷進行提前的診斷,，以實際的數(shù)據(jù)，依照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來對設(shè)備定性,，來科學(xué)評估設(shè)備運行狀態(tài)下可能存在的危險因素,，因此每次設(shè)備的安全事故都與我們不到位的工作有關(guān)。為此試驗檢修操作程序必須嚴(yán)格按規(guī)范操作顯的尤為重要,。

主要有以下幾點：

1.從工作許可手續(xù)辦理完,，我們工作的范圍就的受到約束，不得參與與自己無關(guān)的工作內(nèi)容,，以免影響工作的注意力,，防止對工作內(nèi)容的私自擴大。

2.試驗工作性質(zhì)帶有高壓危險性，我們隨時要注意升壓前的準(zhǔn)備工作,。對操作設(shè)備進行接線檢查;對操作方法進行檢查;對一次加壓,，要考慮到一次檢修工作人員是否還在設(shè)備上;二次試驗的電壓、電流等模擬量是否也串入到相關(guān)設(shè)備上,，造成數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,。這些因素可以避免發(fā)生的，我們必須提前想到,。

3.試驗的項目必須做全,、真實。全項目的綜合參數(shù),，對整個設(shè)備可能存在的因素提供原始的記錄,，設(shè)備的依據(jù)，是判別的主要來源,，漏項,、缺相都會使試驗結(jié)果不可信、不準(zhǔn)確,，或是錯誤的判斷,。錯誤的原始記錄會引導(dǎo)我們發(fā)生南轅北轍的事情，耽誤時間,、造成送電損失,、嚴(yán)重的可能導(dǎo)致事故擴大、設(shè)備損壞,，為此做試驗項目做全,、真實最為關(guān)鍵。

4.實測的數(shù)據(jù)要按規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)去核對,，并與往年的數(shù)據(jù)進行比較,，對變化較大但任然符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備要進行分析、并提出可行性報告,，同步進行跟蹤復(fù)測來防止帶病設(shè)備的惡性破壞,，提高安全供電的可靠性。

安全不僅是人身的安全,，同時也是儀器,、設(shè)備的安全。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,、科學(xué)對待試驗數(shù)據(jù),、是每個試驗電工因具備的最基本的要求。

我將嚴(yán)格履行自己的工作職責(zé),，遵守規(guī)章和流程,、加強技術(shù)學(xué)習(xí),，提高檢修質(zhì)量和效率，對人身安全,、儀器安全,、設(shè)備安全負(fù)責(zé)。

有關(guān)安全事故的心得體會和感悟 安全事故心得體會篇八

在電力企業(yè)安全生產(chǎn)中,，人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”,，而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法,，不僅表述了語言概念不同,，且安全實現(xiàn)方式和管理效果也不一樣?！耙野踩?，是從客體出發(fā)，由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息,，作用于安全生產(chǎn)行為的主題,，最終達到生產(chǎn)安全;“我要安全”則是從主體出發(fā)，由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動機,，主觀能動地實現(xiàn)安全生產(chǎn),。從管理角度來說，“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關(guān)系,，“要我安全”是外因,，是動力;“我要安全”是內(nèi)因,，是根據(jù),。兩者相互關(guān)聯(lián)，相輔相成,，從不同方面對實現(xiàn)安全生產(chǎn)起到推動或決定作用,。

如何實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢?筆者工作在電力建設(shè)企業(yè)，立足于生產(chǎn)第一線,，對于安全是永恒的主題,，安全是生產(chǎn)的保障，有了安全才有效益,，有著深刻的認(rèn)識和體會,。

首先、著眼人的安全心理進行安全教育安全心理是人在生產(chǎn)勞動這一特定環(huán)境中的心理活動的反映,，是勞動過程中伴隨著生產(chǎn)工具,、機械設(shè)備、工作環(huán)境,、人際關(guān)系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識,。主要包括：勞動生產(chǎn)中的安全心理,、職業(yè)安全心理、安全管理過程中的安全群體心理,、安全組織心理等,。通過對安全生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的總結(jié)，可以提高安全教育的質(zhì)量,，產(chǎn)生安全教育的心理效應(yīng),，達到抓住人心、震撼人心,、深入人心的效果,。因此，安全教育應(yīng)抓住以下三個重點：一是利用安全心理的優(yōu)先效應(yīng),，抓好對新員工進廠后的安全教育,，以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產(chǎn)烙印。二是利用安全心理的近因效應(yīng),，以本單位的典型安全案例對員工進行安全教育,，用活生生的事實影響員工、激勵員工,。三是利用安全心理的暗示效應(yīng),，運用含蓄的、間接的辦法,，對員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響,，進行常規(guī)教育。不管采用哪種教育方法,，只要密切聯(lián)系實際,，堅持從人的安全心理出發(fā)，牢牢抓住人的安全心理傾向,，抓住不同時期人的安全心理狀態(tài),，抓住不同類型人的安全心理活動，進行因時而異,、因人而異的安全教育,，就會使教育和心理形成共鳴，強化人的自我安全保護意識,，使員工產(chǎn)生“我要安全”的強烈傾向,。

其次、把握人的安全行為貫徹安全制度

安全行為是人們在勞動生產(chǎn)過程中保護自身和保護設(shè)備,、機器等物質(zhì)的一切動作,。在我們電力建設(shè)行業(yè)逐步實現(xiàn)科學(xué)化管理、自動化操作,、現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下,，安全行為不僅是個體自我保護行為,，而且是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián)、相互影響,、相互制約的總體行為,。要建立起總體的安全防范系統(tǒng)，離不開個人的自我安全保護,，這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的安全行為,。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作，由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為,。就我們公司整體來說,，因為企業(yè)生產(chǎn)性質(zhì)不同，存在著多工種聯(lián)合,、多工序交叉,、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點,，所以就應(yīng)該從各自的實際出發(fā),，緊緊把握員工生產(chǎn)過程中的安全行為，建立和健全個人自我安全保護制度,。主要是：員工有權(quán)對違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行;有權(quán)對違章的生產(chǎn)工序不交接;有權(quán)對違章的生產(chǎn)設(shè)備不操作;有權(quán)不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè),。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動過程中的主觀能動性，使之自覺地遵守安全規(guī)章制度,，自覺地進行安全保護,。員工們說得好，事故不難防,，重在守規(guī)章;禍根是失職,，隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度,、操作規(guī)程當(dāng)成生命之友,，安全之傘,，就能夠站在安全生產(chǎn)的主題地位上,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

第三,、針對人的事項障礙展開安全活動

安全生產(chǎn)活動中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題,，是各種不安全因素中的主要因素。在抓安全生產(chǎn)的過程中發(fā)現(xiàn),，一般情況下,，員工都會為滿足自己的安全需要而采取自我保護措施，遵守安全生產(chǎn)規(guī)程,，但有的時候,，有些人則可能因為存在某些思想障礙,，不僅忘記了“我要安全”，而且做不到“要我安全”,。這類思想障礙歸納起來,，大體上有以下幾種：對安全生產(chǎn)規(guī)程并沒有真正理解，看不到違章操作的嚴(yán)重危害性;對安全生產(chǎn)規(guī)程感到麻煩,，圖省事,、求簡便而不去遵守;因搶時間、趕進度,，而忽視,、忘記安全生產(chǎn)規(guī)程;對自己的熟練技術(shù)過分自信，心存僥幸,，麻痹大意;逞強好勝,，表現(xiàn)為膽大妄為的沖動，明知故犯;因為身體疲倦,，精神松懈,，注意力分散而顧不上安全生產(chǎn)規(guī)程等。近幾年來,，某些單位主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和個別員工明知是違章作業(yè),，但他們?yōu)榱粟s生產(chǎn)進度而在不安全環(huán)境下操作，違反操作規(guī)程,，結(jié)果發(fā)生了嚴(yán)重的事故,，給個人或家庭帶來極大痛苦，也給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟損失,。因此,，各級領(lǐng)導(dǎo)和工作人員在生產(chǎn)過程中一定要注意從消除員工思想障礙入手，對癥下藥,、有的放矢地開展安全活動,。例如：開展安全規(guī)章制度教育，讓員工明確遵章的必要性,、違章的危害性;開展安全知識培訓(xùn),，提高員工的安全技術(shù)素質(zhì);推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和安全責(zé)任制，強化員工的安全保護;積極搞好均衡生產(chǎn),，使員工保持旺盛的精力,、體力，控制和減少不安全行為等等,。通過這些方法,，使員工逐步消除抵觸、違反,、消極,、僥幸,、松懈、逞能等思想障礙,，增強“我要安全”的自覺性,。

總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變,，需要安全生產(chǎn)行為的主體——廣大員工從思想認(rèn)識到心理,、行為都來一個大的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)這兩個轉(zhuǎn)變,，離不開大量的宣傳,、教育、檢查,、督促,、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力,，促進“我要安全”的內(nèi)在變化,，使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺行動，這樣,，我們的安全生產(chǎn)就一定會達到一個新水平

有關(guān)安全事故的心得體會和感悟 安全事故心得體會篇九

透過對**公司系統(tǒng)各類事故的學(xué)習(xí),、分析，我對事故案例及自身存在的問題進行了反思總結(jié),，旨在杜絕各類違章違紀(jì)行為,，為確保安全生產(chǎn)無事故保障安全供電的目標(biāo)而不斷奮斗，不斷學(xué)習(xí)總結(jié),，從而提高自我的安全意識,。我認(rèn)為在實際工作中我們要做到以下一些要求：

一、貫徹落實安全工作規(guī)程,，嚴(yán)格按照有關(guān)安全規(guī)章制度作業(yè)

嚴(yán)格要求自我,，端正思想態(tài)度，從事變電工作應(yīng)嚴(yán)格按“變電所安全工作規(guī)程”執(zhí)行值班,、巡視,、倒閘、檢修,、試驗等工作,，從事接觸網(wǎng)工作應(yīng)嚴(yán)格按“接觸網(wǎng)安全工作規(guī)程”做好巡視、倒閘,、測量、檢修等工作,，時刻要求自我做到絕不違規(guī),、嚴(yán)把安全,。把安全工作規(guī)程落到實處，結(jié)合實際狀況嚴(yán)格要求,，時刻銘記“安全是天,，安全是命，安全就是一切”,。作業(yè)時與設(shè)備帶電部分持續(xù)足夠的安全距離,，遠(yuǎn)離高壓帶電設(shè)備，按規(guī)定進行驗電接地,、辦理安全措施及防護,，監(jiān)護人對操作人加強監(jiān)護，辦理互控,。任何作業(yè),，作業(yè)前、作業(yè)中均要對各類安全用具進行檢查,，確認(rèn)合格無缺陷后方準(zhǔn)使用,。從事接觸網(wǎng)巡視及檢修作業(yè)還要穿防護服，穿好絕緣鞋,，戴好安全帽,，攜帶望遠(yuǎn)鏡和通訊工具，夜間巡視,、作業(yè)要有照明用具,，注意避讓列車。檢修作業(yè)前做好安全預(yù)想會,，作業(yè)中服從工作領(lǐng)導(dǎo)人的指揮,，杜絕任何違章違紀(jì)行為，對不安全和有疑問的命令要及時果斷提出,，經(jīng)過認(rèn)真的分析,，確認(rèn)正確無誤，方準(zhǔn)作業(yè),。高空作業(yè)要系好安全帶,，戴好安全帽，傳遞用具不得拋擲,。

二,、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，實作演練,，提高技術(shù)水平,，認(rèn)真對待，絕不敷衍

按照月度培訓(xùn)計劃及相關(guān)文件要求，參加全體員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，實作演練,，學(xué)習(xí)過程中應(yīng)時刻注意各項可能出現(xiàn)的問題及安全隱患，并牢記在心,，遇到問題及時提出,，互相交流，解決問題,，熟練的將每一項正在進行的實作做好并能明確該項實作演練的注意事項及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),。對技術(shù)生疏及不足的地方要反復(fù)練習(xí)，加強學(xué)習(xí),、認(rèn)真交流,，爭取在實際工作中不出現(xiàn)任何問題，杜絕各項安全事故的發(fā)生,。

三,、加強事故案例學(xué)習(xí)，吸取教訓(xùn),，總結(jié)經(jīng)驗

針對各項事故案例進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí),，吸取血與淚的沉痛教訓(xùn)。將各項事故案例結(jié)合到實際工作中,，遇到可能出現(xiàn)的問題或漏洞的環(huán)節(jié)結(jié)合個人經(jīng)驗個性注意,，加強監(jiān)護，做好自控,、他控,、互控，防范事故于未然,。作好個人安全防護,，絕不冒險作業(yè)，絕不違章作業(yè),，絕不馬虎,，絕不敷衍，絕不存在僥幸的心理,。禁止疲勞作業(yè),，不蠻干、瞎干,、死干,。作業(yè)過程中，嚴(yán)格要求自我,，不做工作無關(guān)的事情,，專心作業(yè)，呼喚應(yīng)答，絕不閑談,，聽從指揮,，恪盡職守,。

今后我們要以用心的態(tài)度,，反思自我的安全工作，變“要我安全”為“我要安全”,，以良好的精神狀態(tài)投入到下階段的安全生產(chǎn)工作中去,。

有關(guān)安全事故的心得體會和感悟 安全事故心得體會篇十

通過此次安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)，讓我更加深刻的了解到安全生產(chǎn)的重要性,。讓我明白在日常的具體工作中要注意哪些安全問題,，既增強了自己的防范意識，同時也提高了預(yù)防事故的能力,，時刻注重安全生產(chǎn)的重要性,。

讓我們時刻牢記：“安全生產(chǎn)，警鐘長鳴”!安全生產(chǎn)是一種責(zé)任,，不僅是對自己負(fù)責(zé),、對家人負(fù)責(zé)，更是對同事負(fù)責(zé),、對單位負(fù)責(zé),、對社會負(fù)責(zé)。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本,，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能創(chuàng)造出更好的效益,。

作為一名生產(chǎn)工作人員,，深深的認(rèn)識到安全生產(chǎn)責(zé)任重大，此次培訓(xùn)主要內(nèi)容如下：

1,、正確認(rèn)識安全生產(chǎn)形勢：

需要公司全員正確認(rèn)識安全生產(chǎn)形勢,，扎扎實實地開展安全生產(chǎn)工作，全面提高生產(chǎn)現(xiàn)場的事故整體預(yù)防能力,，將各項安全生產(chǎn)工作舉措落到實處,，務(wù)求實效。

2,、提高思想認(rèn)識

安全為了生產(chǎn),，生產(chǎn)必須安全，因此,，公司全體員工要充分提高警示,，不斷提高對安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識，增強抓好安全生產(chǎn)工作的緊迫感和責(zé)任意識。要搞好安全生產(chǎn)工作,，思想認(rèn)識是關(guān)鍵,。

3、加大執(zhí)行力度

抓安全生產(chǎn)工作,，必須注重執(zhí)行能力建設(shè),，嚴(yán)格按照規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程，樹立安全生產(chǎn)工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念,，時刻保持對各類風(fēng)險和隱患保持高度警覺,，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生,。

4,、切實抓好風(fēng)險管理

風(fēng)險管理是開展各項管理工作的基礎(chǔ)和前提，因此,，要切實抓好安全生產(chǎn)工作,，組織全員開展全面、全方位的危害因素排查活動,。針對排查出的危害因素,，及時制定風(fēng)險消減控制措施，并充實,、完善到操作規(guī)程中,，作業(yè)人員需按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進行操作，防范各類事故的發(fā)生,。

安全生產(chǎn)工作只有起點,，沒有終點。因此,，安全生產(chǎn)工作需要全員參與,，要做到“人人、事事,、時時,、處處”抓安全生產(chǎn)工作，努力增強全員的安全生產(chǎn)意識,，提高全員的安全生產(chǎn)素質(zhì),，實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全，我會安全”的思想轉(zhuǎn)變,，從而有力促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,。

我想通過這樣的學(xué)習(xí)，我們會有更清醒的工作目標(biāo),，安全生產(chǎn)重在防范,，安全責(zé)任重于泰山,，我們千萬不能有絲毫的松懈，安全生產(chǎn)要警鐘長鳴!

有關(guān)安全事故的心得體會和感悟 安全事故心得體會篇十一

20xx年8月,，我公司相繼發(fā)生兩起生產(chǎn)安全事故,，給全公司黨員干部敲響了沉痛的警鐘。公司上下積極行動,，進行了反思事故根源,，強化安全意識的集中培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。近期全公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部又集中開展了一次廉政警示教育活動,。為了進一步加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨紀(jì)教育,，推動黨的廉政建設(shè)和反腐敗工作,，全公司黨員干部教育活動中進行了深入的學(xué)習(xí),、交流，在此將這段時間學(xué)習(xí)活動中的一些心得體會做出匯報,。

安全生產(chǎn)是煤炭企業(yè)的天字號大事,，安全生產(chǎn)與人的生命息息相關(guān)。我們經(jīng)常說到：“安全生產(chǎn),，人人有責(zé)”,，說明了安全生產(chǎn)是對每個人都切實重要的。通過分析兩起事故,，很大原因都是違章造成的,。也就是事故的根源出現(xiàn)在思想上，安全意識不強,，現(xiàn)場管理不嚴(yán),，凡是掉以輕心，這些問題是引發(fā)安全事故的主要原因,。從這個意義上講,，抓安全生產(chǎn)，主要抓人的思想工作,，要以增強人的安全意識,，杜絕人的習(xí)慣性違章做起。全公司黨員干部要著力增強五點意識：

一,、增強宗旨意識,。作為一名中層干部，必須樹立正確的人生觀,、價值觀和世界觀,，要有高尚的精神追求，要牢牢樹立“為民,、務(wù)實,、清廉”的理念,。如果在精神上缺鈣，行為上就容易不注意小節(jié),，就容易頂不住誘惑,、經(jīng)不起考驗，最終導(dǎo)致從量變到質(zhì)變,，誤入歧途,。

二、增強責(zé)任意識,。作為一名中層干部,，一方面要管好自己，做到以身作則,，另一方面也要擔(dān)當(dāng)起分管責(zé)任,，帶好隊伍，嚴(yán)格要求下級,，勇于承擔(dān)自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任,。

三、增強規(guī)則意識,。全公司每一位黨員干部都要時時刻刻保持清醒頭腦,，筑牢思想關(guān)，牢固樹立規(guī)則意識,，必須嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律,，嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定、中央八項規(guī)定,，守住底線,，謹(jǐn)小慎微。

四,、增強風(fēng)險意識,。心有敬畏，行有所止,，全公司每一位黨員干部必須筑牢拒腐防變防線,，正確行使手中的權(quán)力，依法行政,，一定要把握好自己,，慎重交友，走好人生路,，維護黨部的良好形象,。

五、增強安全意識,。實際上是要我們明白防患于未然的價值,，要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于發(fā)生事故后的吸取教訓(xùn),；事前努力的意義遠(yuǎn)大于事后的追悔莫及和追究責(zé)任，要在安全時抓安全,，不要在事故后去埋怨,。因此，我們的安全意識和對員工的安全教育,，一定要抓到點上,，落到實處，不能盲目無序,，要把“安全第一”當(dāng)作首要的價值取向,，只有真正讓員工擺正安全與生產(chǎn)，安全與效益的關(guān)系,，才能使安全生產(chǎn)深入人心,，才能確保我們的企業(yè)興旺發(fā)達，長盛不衰,。

很多案例的當(dāng)事人是我們熟悉的兄弟,、同事,。令人深感惋惜,，不少同志是業(yè)務(wù)上的骨干,，甚至是中層以上領(lǐng)導(dǎo)。造成這些案例發(fā)生的原因：一是理想信念喪失,。一些同志沒有把牢思想關(guān)，淡化黨性修養(yǎng),，放松對世界觀,、人生觀和價值觀的改造，從而走上了錯誤的道路,；二是法律意識淡漠,。一些同志個人私欲超越法律法規(guī)約束，或是視規(guī)章規(guī)定為無物,，沒有“紅線意識”,，以至觸碰了“高壓線”；三是漠視中央八項規(guī)定,。沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央八項規(guī)定的精神,，對黨在新時期提出的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求沒有入腦入心,。在今后的工作中,，要進一步增強法律意識，嚴(yán)格遵守國家的各項法律法規(guī)以及中央八項規(guī)定,；要持續(xù)不斷地改進自己思想和行動上的不足,，慎微慎獨,，在本職崗位上干實事、求實績,、見實效,。

通過對事故的分析，我們清楚的認(rèn)識到增強企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,、增強從業(yè)人員安全意識的重要意義,。其實每個人都清楚“安全事故源于思想僵化”，麻痹的思想才是事故的最終殺手,。只要一個人的意識形態(tài)中對某種事物有防范,，從思想認(rèn)知上感覺到某種行為可能對自己或他人有傷害，她就會主動去防范主動按照正確的軌跡去運行,。然而遺憾的是我們在防范安全事故上,，在做安全工作中這種安全意識尚缺火候，安全思想還沒有根深蒂固,，這也正是我們安全工作的難點和重點問題,。

通過這段時間的學(xué)習(xí)，讓我對安全管理這個領(lǐng)域有了充分認(rèn)識,，今后將與公司上下一道努力工作,，以安全為重，以安全未魂,，以安全為旨,，筑牢安全防線，共同托起企業(yè)安全的職責(zé),。

有關(guān)安全事故的心得體會和感悟 安全事故心得體會篇十二

事故已然發(fā)生,，傷者正在接受著痛苦的治療，這次事故又一次給我們敲響了警鐘,，讓我們從事故對當(dāng)事人所造成嚴(yán)重深切感受到它的無情和殘酷,，他的人生因此而改變，他今后的路不知該如何的走下去,。

通過事故的學(xué)習(xí),，我在為他感到惋惜和同情的同時不僅在想，造成事故的原因是什么,，我們該吸取什么教訓(xùn),，從而避免重蹈他的覆轍呢?從本次及歷次事故來看，事故現(xiàn)象雖有不同,，但導(dǎo)致事故都與當(dāng)事人的主觀因素有著較大聯(lián)系,，說白了，就是“三大敵人”在做怪,?？v觀人們的實際工作中,，“違章、麻痹,、不負(fù)責(zé)任”現(xiàn)象確實存在,，當(dāng)上級來檢查或是要求嚴(yán)格些，下邊就收斂些,，否則,，風(fēng)頭一過就又放松了警惕。些次事故主觀上即當(dāng)事人安全意識淡泊,，麻痹大意所致;客觀的原因諸如：工作負(fù)責(zé)人不負(fù)責(zé),、許可人許可隨意，監(jiān)護不到位,，危險點分析不足等等,。

保證安全，首先就是要嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,，這是保證安全的首要前提,，如果我們的每一項工作都做到有章可循，有章可依的話,，事故發(fā)生幾率必然會大大減小,，如在一項具體工作中，工作前,，認(rèn)真進行危險點的分析,，辦理工作票，做好安全措施,，開好班前會，將各項制度履行到位,，也就是把環(huán)境的不確定因素,、物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為造成事故的可能性隆到最低,。

其次要提高思想意識,，這是保證安全的根本。此事故中當(dāng)事人的工作經(jīng)驗不可謂不豐富,，技術(shù)水平不可謂不高(聽說是位高級技師),，但還是出了問題，就是因為他思想上有了松懈,，才犯了這樣的低級錯誤,，陰溝翻船。提高思想意識,，即：開展形式多樣的安全思想教育,，牢固樹立“安全第一,，預(yù)防為主”的思想，把“三不傷害”確實貫徹到工作當(dāng)中,，變“要我安全”為“我要安全”,，出國留學(xué)使安全深入人心，平時工作提高警惕,，多注意觀察員工的精神狀態(tài),，發(fā)現(xiàn)不利因素及時調(diào)整。

另外,，加強對規(guī)章制度及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)技能，這是安全的重要保證,，《安規(guī)》,、《兩票三制》這些都是保障我們工作安全順利開展的法寶，對此無論是管理者,，還是我們員工自身都應(yīng)自覺的認(rèn)真學(xué)習(xí),，掌握。業(yè)務(wù)知識的重要性,，不言而喻,，沒有它，我們工作就好比初生的孩子不會走路,，難免碰壁,、摔倒。為了使我們的工作更得心應(yīng)手,，不致于盲人摸象,，我們必須不斷的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)變化更快的知識需求,。

還有就是營造良好的工作氛圍,。工作中相互關(guān)心、相互幫助,，人人為工作著想,，為安全把關(guān)。

總之,，我們應(yīng)該把各自好的想法落實下去,，不應(yīng)只流于形式，停留在口頭上,。

有關(guān)安全事故的心得體會和感悟 安全事故心得體會篇十三

事故已然發(fā)生,，傷者正在理解著痛苦的治療，這次事故又一次給我們敲響了警鐘，讓我們從事故對當(dāng)事人所造成嚴(yán)重深切感受到它的無情和殘酷,，他的人生因此而改變,，他今后的路不知該如何的走下去。

透過事故的學(xué)習(xí),，我在為他感到惋惜和同情的同時不僅僅在想,，造成事故的原因是什么，我們該吸取什么教訓(xùn),，從而避免重蹈他的覆轍呢?從本次及歷次事故來看,，事故現(xiàn)象雖有不一樣，但導(dǎo)致事故都與當(dāng)事人的主觀因素有著較大聯(lián)系,，說白了,，就是“三大敵人”在做怪?？v觀人們的實際工作中,，“違章、麻痹,、不負(fù)職責(zé)”現(xiàn)象確實存在,，當(dāng)上級來檢查或是要求嚴(yán)格些，下邊就收斂些,，否則,，風(fēng)頭一過就又放松了警惕。些次事故主觀上即當(dāng)事人安全意識淡泊,，麻痹大意所致;客觀的原因諸如：工作負(fù)責(zé)人不負(fù)責(zé),、許可人許可隨意，監(jiān)護不到位,，危險點分析不足等等,。

保證安全，首先就是要嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,，這是保證安全的首要前提,，如果我們的每一項工作都做到有章可循，有章可依的話,，事故發(fā)生幾率必然會大大減小，如在一項具體工作中,，工作前,，認(rèn)真進行危險點的分析，辦理工作票,，做好安全措施,，開好班前會，將各項制度履行到位，也就是把環(huán)境的不確定因素,、物的不安全狀態(tài),、人的不安全行為造成事故的可能性隆到最低。搞笑簽名檔

其次要提高思想意識,，這是保證安全的根本,。此事故中當(dāng)事人的工作經(jīng)驗不可謂不豐富，技術(shù)水平不可謂不高(聽說是位高級技師),，但還是出了問題,，就是正因他思想上有了松懈，才犯了這樣的低級錯誤,，陰溝翻船,。提高思想意識，即：開展形式多樣的安全思想教育,，牢固樹立“安全第一,，預(yù)防為主”的思想，把“三不傷害”確實貫徹到工作當(dāng)中,，變“要我安全”為“我要安全”,，使安全深入人心，平時工作提高警惕,，多注意觀察員工的精神狀態(tài),，發(fā)現(xiàn)不利因素及時調(diào)整。

另外,，加強對規(guī)章制度及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，發(fā)奮提高業(yè)務(wù)技能，這是安全的重要保證,，《安規(guī)》,、《兩票三制》這些都是保障我們工作安全順利開展的法寶，對此無論是管理者,，還是我們員工自身都應(yīng)自覺的認(rèn)真學(xué)習(xí),，掌握。業(yè)務(wù)知識的重要性,，不言而喻,，沒有它，我們工作就好比初生的孩子不會走路,，難免碰壁,、摔倒。為了使我們的工作更得心應(yīng)手,，不致于盲人摸象,，我們務(wù)必不斷的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)變化更快的知識需求。

還有就是營造良好的工作氛圍,。工作中相互關(guān)心,、相互幫忙，人人為工作著想,，為安全把關(guān),。

總之，我們就應(yīng)把各自好的想法落實下去,，不應(yīng)只流于形式,，停留在口頭上。

有關(guān)安全事故的心得體會和感悟 安全事故心得體會篇十四

這世上總有些事在預(yù)料之外,，結(jié)合近期發(fā)生的三起安全事故,，我車間從多個角度進行了深刻的自我反思。每一起事故的發(fā)生,，也督促我們反思在工作中安全管理,、設(shè)備管理、制度管理上存在的不足,。為此,，我們要從中吸取教訓(xùn)，查找不足,，確保工作安全順利進行,。

為什么會連續(xù)出現(xiàn)安全事故，這些安全事故是否可以避免,？事故發(fā)生后,，我們應(yīng)該怎么想？出了事故我們應(yīng)該如何應(yīng)對,？從發(fā)生的三起事故我們可以看出,，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè),、責(zé)任不到位,、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞,，規(guī)章制度執(zhí)行不到位,，監(jiān)管不到位，工作放任自流都有直接或間接關(guān)系,；我們要做的就是要接受教訓(xùn),，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去,。

一是要將“安全就是生命命”的根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名職工“違章就是事故”的意識,，做到工作,、謹(jǐn)慎，時刻如履薄冰,。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名職工的思想中,，真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑僥幸,；

二是要提高我們每名職工的安全認(rèn)知能力,。要真正認(rèn)識到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性,。只有境界提高了才會真正重視起來,，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理,、去落實,，去全面履職履責(zé)。

三是一定要做好各種隱患的排查,，防患于未然,。要把無事當(dāng)有事，無中找有,。排查隱患很重要的是要細(xì)致,、慎之又慎，不采取細(xì)致全面的方法,、手段就可能對問題視而不見,，就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的,，是24小時不停運轉(zhuǎn)的,，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現(xiàn),，一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長效機制,，去解決問題。

四是要重點部位重點抓,。車間,、班組、各職場都有不同的重點,，自己分管范圍的重點自己最有數(shù),，這就要求對各自的管理重點首先自己要重視起來，做到自己的事情自己辦,，保證重點部位管控到位,。

五是要職能崗位職能抓,。在技術(shù)業(yè)務(wù)崗位很，要做執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),、帶頭遵守規(guī)程,、規(guī)矩。查隱患,、抓規(guī)范,、不斷揭示問題；做好事故的應(yīng)急防范,、應(yīng)急處置,；保證各種設(shè)備的運行率、完好率,，動態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全,。

最后，事故的發(fā)生總會讓人心痛,，痛定思痛,，找出根源，對癥下藥,，才會避免這樣的事故發(fā)生,，因此，深刻吸取此次安全事故的慘痛教訓(xùn),，喚起每名職工安全想意識,，做到每名職工不違章，不圖僥幸,、不怕麻煩,，要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范,，實實在在地干好自己的工作,。

有關(guān)安全事故的心得體會和感悟 安全事故心得體會篇十五

12月7日，我們學(xué)習(xí)了農(nóng)電部安全生產(chǎn)緊急工作會議精神以及我公司“12.2”發(fā)生的一起工作人員錯誤使用驗電器,，且工作地段未按規(guī)定裝設(shè)接地線,，最終導(dǎo)致一死一傷的重大人身事故。通過學(xué)習(xí),，現(xiàn)體會如下：

“12.2”重大事故原因及暴露出來的問題

1,、作業(yè)人員嚴(yán)重違章，是導(dǎo)致事故發(fā)生的主要原因,。在不驗電,，不掛接地線的情況下進行上桿作業(yè)，嚴(yán)重違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》的保證安全的技術(shù)措施,。

2,、對線路設(shè)備不熟悉(該10kv線路隔離開關(guān)錯接線),。日常對設(shè)備管理不到位，消缺管理不及時,，判斷缺陷不準(zhǔn)確,。日常的設(shè)備巡視過程沒有認(rèn)真，致使存在的不安全因素沒有及時解決,，為此次的事故埋下了嚴(yán)重的導(dǎo)火索。

3,、危險點分析與預(yù)控措施流于形式,，現(xiàn)場查勘不到位，漏列了重大危險點(現(xiàn)場該線路上有8家雙電源用戶)作業(yè)人員現(xiàn)場操作不按要求執(zhí)行,，危險點控制措施形同虛設(shè),。

4、安全工具,，防護用品的配置工作未落實到位,，對絕緣棒，驗電器等絕緣工具的日常管理不完善,。

5,、在該工作中安全管理制度和安全措施未落實，工作人員安全生產(chǎn)意識和自我保護意識差,，安全學(xué)習(xí)流于形式,。

通過此次事故的發(fā)生，我們應(yīng)該深刻吸取事故教訓(xùn),，對照《電業(yè)安全工作規(guī)程》,，結(jié)合我公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在今后的工作中,，我們應(yīng)該加強安全技術(shù)培訓(xùn)和設(shè)備全過程管理以及事故通報的學(xué)習(xí),，提高我們的安全思想素質(zhì)。做到安全無小事,，如戴安全帽,，穿絕緣鞋

有關(guān)安全事故的心得體會和感悟 安全事故心得體會篇十六

車間是企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的主要執(zhí)行者，也是確保安全的關(guān)鍵責(zé)任人,。車間的安全建設(shè)在企業(yè)的安全管理中占有舉足輕重的地位,。我談一下車間安全管理建設(shè)方面的意見。

企業(yè)穩(wěn)定,、安全的工作環(huán)境是我們每一位員工所共同創(chuàng)造的,。提高人員素質(zhì)是安全管理的根本，抓人員的安全素質(zhì)要從增強職工安全意識,、加強安全知識學(xué)習(xí),、提高員工的技能水平這三點做起,。我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個具體方面做起：

1、在班前會上,，各班要在安排當(dāng)日工作任務(wù)的同時,，向成員提出需要安全注意事項；在班后會上,，應(yīng)對當(dāng)日班組管理的安全情況作出小結(jié),。堅持天天召開兩個會，天天敲響安全警鐘,，久而久之使得員工樹立安全意識,，只有安全意識提高了，我們才能在生產(chǎn)中真正對待安全工作,。

2,、各班要在工作閑余時間充分學(xué)好安全知識和掌握工作要領(lǐng)，把公司的安全制度銘記在心,，并且掌握一些相應(yīng)的急救知識,。

3、要保證施工操作安全,，僅有安全知識是不夠的,，還必須有精湛的專業(yè)技能。車間要不定期舉辦專題學(xué)習(xí)班,，班組也要定期組織學(xué)習(xí),，每個人都必須參加。不定期舉辦一些競賽活動,，鼓勵優(yōu)勝者,。同時給落后者一種壓力和鞭策。

4,、健康的設(shè)備是車間安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),。車間的安全一定要把設(shè)備管理作為重點，著重抓好設(shè)備巡查工作,。首先操作人員要在操作前對設(shè)備進行檢查,，發(fā)現(xiàn)缺陷后必須馬上通知檢修。其次檢修人員要堅持每周巡查設(shè)備,，一旦發(fā)現(xiàn)缺陷,，檢修人員須盡快趕往現(xiàn)場處理。

有關(guān)安全事故的心得體會和感悟 安全事故心得體會篇十七

7月6日,，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子對我們進行的安全知識培訓(xùn),，通過大量的理論知識講解、實際案例的剖析，以及領(lǐng)導(dǎo)親身經(jīng)歷的安全事件分享,，我對安全的理解更進了一步,，認(rèn)識到“沒有安全就沒有干部的政治生命、沒有安全就沒有職工的家庭幸福,、沒有安全就沒有企業(yè)的經(jīng)濟效益,、沒有安全就沒有公司的穩(wěn)定發(fā)展”。對如何才能做好安全工作,，我認(rèn)為“安全管理,，關(guān)鍵是管人”。人的不安全行為,、物的不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全條件是構(gòu)成事故的“三要素”,。但是這三者中，物和環(huán)境相對來說比較穩(wěn)定,，而人卻是最活躍的。人是操作物,、改變環(huán)境的主體,。因而“三要素”中人是主要因素。人是安全生產(chǎn)的主體,，安全管理,，關(guān)鍵是管人;管住了人，就管住了主動權(quán),?？v觀全國各類安全事故，任何一個事故發(fā)生后,，總能找到違反了哪個法,、哪個規(guī)章、哪個條例,，絕大部分都存在著管理松懈,、勞動紀(jì)律松弛、安全責(zé)任心不強,、安全責(zé)任制不落實,、違章指揮、違章操作,、違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象,。一個單位，無論制度多細(xì),、責(zé)任多明確,，獎罰力度多大，責(zé)任制不落實,，仍是廢紙一張,。因此,，責(zé)任心是安全生產(chǎn)的靈魂，責(zé)任制是安全生產(chǎn)的前提,，落實責(zé)任才是安全生產(chǎn)的保障,。

結(jié)合工作實際，我對安全方面問題進行了自查,，列出以下幾點問題或隱患：

1,、加油站資金安全存在一些共性問題，如投幣式保險柜鑰匙,、密碼未分開管理;營業(yè)款未按要求進行投幣及登記臺賬;加油站經(jīng)理未按規(guī)定對銷售報表進行有效審核,。給員工挪用公款、侵占公款創(chuàng)造了機會,，埋下資金安全隱患,。

2、部分加油站點鈔機出現(xiàn)不同程度的問題,，如點鈔不準(zhǔn)確,，不能識別*，可能造成員工少收款或收到*,。

3,、出納員一個人到銀行取款，途中存在資金安全風(fēng)險,。

4,、各部門辦公室有可能發(fā)生未熄滅煙頭扔進垃圾婁情況，有可能會導(dǎo)致火災(zāi)的發(fā)生,。

5,、分公司個別司機安全意識不強，存在領(lǐng)導(dǎo)未在場時開車打手機等現(xiàn)象,，有可能導(dǎo)致交通安全事故,。

6、部分機關(guān)人員騎摩托車未帶安全帽行為還時有發(fā)生,，安全意識不強,。

7、部分機關(guān)人員不熟悉滅火器材的使用,。

對查出的安全隱患提出幾點建議：

1,、對機關(guān)人員進行一次消防培訓(xùn)及演練，熟悉掌握對滅火器材的使用,。

2,、加強對油站經(jīng)理進行資金安全培訓(xùn)、檢查、考核,。

3,、對全部加油站點鈔機進行一次全面檢查，對不能保證正常點鈔,、識別*的點鈔機由公司統(tǒng)一更換,。

4、規(guī)定出納員到銀行取款,，5000元以上必須有公司車輛護送,。

有關(guān)安全事故的心得體會和感悟 安全事故心得體會篇十八

學(xué)習(xí)了解了這兩次--事故的前因后果之后，它給國家和企業(yè)造成巨大的經(jīng)濟損失,，它給無數(shù)個家庭帶來了無限的痛苦和災(zāi)難,。這血的教訓(xùn)，怎能不讓我們落淚?怎能不讓我們震憾!

我們除了感嘆現(xiàn)實殘酷之外,，更應(yīng)當(dāng)吸取事故的深刻教訓(xùn),。安全，關(guān)系到我們每個人,、每個家庭,，不應(yīng)當(dāng)被遺忘，不應(yīng)當(dāng)當(dāng)兒戲,，更不應(yīng)當(dāng)麻痹大意。安全事故本來能夠杜絕,，但人們往往心存僥幸,，認(rèn)為事故離我們很遠(yuǎn)不會發(fā)生，有些事故隱患明擺在眼前,，卻視而不見,，直至事故發(fā)生后才得以重視，追究職責(zé),，此時為時已晚,。事故讓企業(yè)損失慘重，給社會增加負(fù)擔(dān),，讓多少個家庭陷入痛苦的絕境,，又讓多少人因事故而失去寶貴的生命。所以,，不以生命的代價來換取安全的底線,，不以血的教訓(xùn)來警醒安全的意識，不以麻痹大意釀成事故來繃起安全的緊繩,。強化安全意識,，增強職責(zé)心，對化工企業(yè)尤其迫在眉睫。

我們也是化工企業(yè),，該怎樣做呢,，我認(rèn)為：

一是要深刻吸取教訓(xùn)，加強組織領(lǐng)導(dǎo),，成立安全隱患排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，加強安全隱患排查，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)職責(zé)制,，而落實安全生產(chǎn)職責(zé)制是做好安全生產(chǎn)工作的核心和靈魂,，要把安全職責(zé)制落到實處，還需要建立安全職責(zé)考評體系,，現(xiàn)如今,，公司雖然已建立了安全考評體系，但帶來的效果不明顯,，公司重視程度不夠,，歸根結(jié)底為沒有制定實質(zhì)性的對策或考核辦法，僅有制定相應(yīng)的對策或考核辦法,，才能更好的推進安全考評體系工作,，真正落實好安全職責(zé)制工作。

二是要將“安全就是生命”的理念植根于職工心中,，落實在日常的行動中,，進取營造企業(yè)安全文化氛圍，真正做到本質(zhì)安全,，“安全有根則樹成林”,。說到安全文化究竟是什么?安全文化是人的安全素養(yǎng)，人的安全素養(yǎng)不是一朝一夕的事,，而是一個長期的過程,，需要每個員工進取的參與進來，一個簡單的安全會議簽到,、工作中勞保穿戴……,，我們必須認(rèn)真對待，安全文化需要從我做起,，從小事做起,，從小事規(guī)范，時時刻刻,、事事處處抓好安全,，嚴(yán)格遵章守紀(jì)，打造人人學(xué)安全,，事事學(xué)安全,，構(gòu)成“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥摹拔乙踩?，使安全成為普陽人的一種自覺的意識和行動，否則談安全文化是空洞和蒼白無力的,。

三是要提高職工的安全知識和安全技能,，“無知無畏”在化工企業(yè)是十分危險的，定期組織職工的安全知識培訓(xùn),，知識全面了,，安全操作技能提高了，嚴(yán)格按照操作規(guī)程辦事,，才有可能明白什么叫危險,，明白什么樣的物料要怎樣去運輸、貯存,、保管,、應(yīng)用才會安全，什么樣的設(shè)備應(yīng)當(dāng)怎樣去操作才能無事,。如果每一位職工都做到這一點,，企業(yè)才能無事，職工才能平安,。

四是必須要做好各種隱患排查,，隱患是導(dǎo)致事故發(fā)生的根源，我們需要及時將各種不安全因素消除在萌芽狀態(tài)中,。要消除隱患,，就要結(jié)合公司的實際生產(chǎn)特點，制定詳細(xì)的檢查表,，安全隱患會隨著時間,、天氣變化而變化，所以,，定期和不定期的檢查，對查出的問題立即整改,，確保安全問題能及時發(fā)現(xiàn)和制止,、糾正，防范于未然,，才是安全的初衷,。

五是要嚴(yán)格考核。要考安全管理制度的落實是否到位,，安全管理制度是開展工作的準(zhǔn)則,，安全管理有章可循、有據(jù)可查,，“沒有規(guī)矩,，不成方圓”,，尤其特殊作業(yè)的規(guī)范，員工需反復(fù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),?？紭I(yè)務(wù)技能是否適應(yīng)崗位安全需要，作為化工企業(yè),，技能的掌握是安全保障的要點,，考思想認(rèn)識是否到達安全要求，違規(guī)操作,，違章作業(yè)將嚴(yán)懲不貸,。

安全，日常提起的嘴邊話題,，簡單的兩個字眼,，然而正是這樣一個老生常談的話題，因為一時疏忽,，麻痹大意所帶來的后果卻讓我們膽戰(zhàn)心驚,，無限遺憾!當(dāng)你少出一點力，心存僥幸,、違章蠻干時,，請你想一想父母那雙掛念的眼睛，請想一想妻兒那顆企盼的心靈,，請你想一想所有愛你的人那種深切的思念,。為了愛我們和我們愛得人請你牢記安全，安全是企業(yè)最大的效益,，安全是員工最大的福利,，安全是家庭最大的幸福，安全連著你我他,。安全這樣一個普遍的話題,，不容我們的任何的大意與放松，安全的這根弦需要我們時刻緊繃!讓安全陪伴一生,。

有關(guān)安全事故的心得體會和感悟 安全事故心得體會篇十九

安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全,。在市文廣新局組織召開的直屬單位安全生產(chǎn)例會上，學(xué)習(xí)了南通市安全生產(chǎn)委員會辦公室編發(fā)的《南通市典型生產(chǎn)安全事故警示錄》和相關(guān)安居消防知識講座,，我們的內(nèi)心久久不能平靜,，一個個鮮活的生命沒了，一個個幸福的家庭毀了,，探究事故原因,，無非是對安全的輕視，違章作業(yè),、麻痹大意,、不負(fù)責(zé)任,，沒有安全意識，只圖省事,，存有僥幸心理,，造成了一起起令人痛惜的事故，給國家,、人民財產(chǎn)帶來巨大的損失,，給遇難者家屬帶去無法抹去的傷害。同時慘重的安全事故教訓(xùn),，也使我們更進一步認(rèn)識到做好安全生產(chǎn)工作的重要性和神圣性,。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，有如下幾點體會,。

一,、加強安全生產(chǎn)理論學(xué)習(xí)。讓廣大職工牢固樹立“安全第一,、預(yù)防為主”的思想,，并且不折不扣地貫徹執(zhí)行，把“安全第一,、預(yù)防為主”的工作方針上升到講政治,、促發(fā)展、保穩(wěn)定的高度,，加強安全生產(chǎn)管理,，建立、健全安全生產(chǎn)制度,，完善安全生產(chǎn)條件,，確保安全生產(chǎn)工作有效開展。在日常工作中,，要經(jīng)常組織職工利用業(yè)余時間觀看和學(xué)習(xí)消防的安全常識,、滅火器的使用、地震火災(zāi)等自救逃生等一系列的安全生產(chǎn)的理論知識和安全生產(chǎn)的相關(guān)視頻資料,，使職工的安全生產(chǎn)意識得到進一步提高,。

二、加大事故隱患的排查和整治,，防范各類事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)預(yù)防工作一定要經(jīng)?；?，要堅持預(yù)防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作,，積極鼓勵職工幫助查找,、發(fā)現(xiàn)事故隱患,，認(rèn)真落實安全生產(chǎn)檢查工作,，安全檢查是落實責(zé)任,、規(guī)范管理行為,、發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時整改,。通過制度化,、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改,，積極有效地消除收費站存在的各類事故隱患,，把事故消滅在萌芽狀態(tài),。

三,、完善應(yīng)急預(yù)案,，強化應(yīng)急演練。在日常工作中不斷對應(yīng)急預(yù)案等制度進行完善,，同時也進一步加強應(yīng)急演練的力度,。針對《生產(chǎn)安全事故警示錄》中真實的安全生產(chǎn)事故典型事例開展相應(yīng)的應(yīng)急演練活動。同時,，根據(jù)演練中遇到的各種突發(fā)事件進一步豐富和完善各項應(yīng)急預(yù)案,。

四、加強學(xué)習(xí)宣傳培訓(xùn)力度,，掌握必要的操作技能,。安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)宣傳培訓(xùn)教育是提高職工的安全素質(zhì)，杜絕“三違”的有效途徑,，以安全教育為基礎(chǔ),，使職工熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能

從安全生產(chǎn)方針,、安全法律法規(guī),、安全管理制度、安全操作規(guī)程,、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作,，全面提高職工的綜合素質(zhì)，有效減少,，甚至杜絕事故的發(fā)生,。

通過學(xué)習(xí)《生產(chǎn)安全事故警示錄》，我們一定要把他人的事故當(dāng)做自己的事故對待,，舉一反三,、引以為戒；要把歷的事故當(dāng)做今天的事故對待,，痛定思痛,、警鐘長鳴；要把小事故當(dāng)做大事故對待,，深入剖析,、嚴(yán)厲處理,；要把隱患當(dāng)做事故對待，有備無患,、防患未然,。總之,，我們要用血的教訓(xùn)喚起每名職工保護生命,、珍惜健康的意識，教育每名員工不能違章,、不能圖僥幸,、怕麻煩，要按照標(biāo)準(zhǔn),、按照規(guī)范,，實實在在地抓好安全生產(chǎn)工作。安全就是命,，我們要將安全生產(chǎn)文化理念滲透于每一名員工,，形成大家的廣泛認(rèn)同，做到全員共知共享,。我們要把別的單位的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn),，變成我們的日常教材，做到警鐘常鳴,，并圍繞本單位安全生產(chǎn)管理工作,，做到認(rèn)知高、工作細(xì),、落實嚴(yán),，不斷推進安全生產(chǎn)工作的高效發(fā)展。

有關(guān)安全事故的心得體會和感悟 安全事故心得體會篇二十

一,、工程概況及周邊環(huán)境

華瑞大廈位于卓刀泉與雄楚大道交匯以西陳家灣地帶,，地下二層，地上二十五層,，建筑面積35766平方米,，建筑物總高度約為100米，基坑開挖面積約4760平方米,，基坑開挖周長約257米,，地下室埋置深度為-10。8m（含墊層底板）,，基坑北側(cè)為南苑小區(qū),，基坑外邊線距南苑小區(qū)的住宅樓約7~18m，東側(cè)靠卓刀泉南路，基坑邊線距卓刀泉南路邊線約5m,，距外墻邊線8。5m埋有地下電纜,，南靠雄楚大道,，基坑邊線距雄楚大道邊線約5m，距外墻邊線8,。5m埋有地下電纜和光纜,，西邊外墻邊線距建筑物距離為16米，建筑物為多層磚混結(jié)構(gòu)的建筑,。

二,、支護設(shè)計

本基坑采用噴錨與樁錨相結(jié)合的支護結(jié)構(gòu)體系，基坑-6.0m以上采用c20*砼厚80~100mm及錨桿,，深度為9米,，邊坡放坡系數(shù)為1：0.3，-6.0m以下采用φ900人工挖孔灌注樁加預(yù)應(yīng)力錨桿,，基坑邊線距地下室外墻軸線1750mm,。

三、施工過程控制

基坑工程的施工包括挖土,、支護,、監(jiān)測三位一體。施工及監(jiān)理人員根據(jù)相關(guān)規(guī)范,、圖紙結(jié)合工程實際情況,，對基坑進行了事前、材料,、施工過程的質(zhì)量控制,，并有針對性的熟悉了地質(zhì)報告、設(shè)計文件,、施工組織設(shè)計,，了解了周邊的建筑環(huán)境及地下管線情況。施工過程中能按照設(shè)計中的施工順序指導(dǎo)施工,，對每道工序嚴(yán)格把關(guān)并作好自檢記錄,，對錨桿注漿進行了旁站監(jiān)理，控制了噴砼面層的厚度,，并經(jīng)見證取樣做了試塊（后經(jīng)實驗室檢測合格）,；預(yù)應(yīng)力錨桿按照設(shè)計要求的值進行了張拉并鎖定，（后進行抗拔實驗滿足設(shè)計要求）,。在基坑的施工過程中,，按照設(shè)計的要求每周對基坑進行了監(jiān)測。

四、事故的發(fā)生

基坑施工完成后,，進行了工程樁的施工（工程樁為挖孔灌注樁,，現(xiàn)變更為整板箱筏基礎(chǔ)），監(jiān)理每天對基坑四周進行了目測,，于5月份開始發(fā)現(xiàn)裂縫,，經(jīng)設(shè)計單位、施工單位,、監(jiān)理單位有關(guān)人員檢查及核查監(jiān)測資料,，認(rèn)為未達到警戒值，隨即進行了封閉處理,。6月26日,，突降暴雨，導(dǎo)致基坑西邊護坡樁斷裂及滑坡,，西北角護坡下沉引起圍墻坍塌,。建設(shè)單位及時組織參建各單位疏散北邊民房的居民，按照市建設(shè)委員會專家組的意見對基坑四周立即進行反壓回填,，后專家組召開了研討會,，分析了事故的原因（主要原因為紅粘土層遇水后強度迅速降低，導(dǎo)致淺層滑坡）,，并提出了許多加固的意見和建議（對西邊重新進行挖孔樁護坡,，并呈扇面分布；北邊考慮到民房的安全,，采取集束工字鋼護坡）,。

五、幾點體會

1,、深基坑工程是個臨時工程,，安全儲備相對較小，造價較高,，建設(shè)單位一般不愿投入較多的資金,，因此風(fēng)險性較大，一旦出現(xiàn)事故,，造成的經(jīng)濟損失和社會影響往往很嚴(yán)重,。

2、深基坑工程不確定因素較多,，難以進行定量的理論研究與計算,，目前深基坑多是邊開挖邊實踐邊摸索，往往靠經(jīng)驗來進行,，缺乏成熟的技術(shù)規(guī)范的指導(dǎo),，仍然靠半經(jīng)驗半理論的方法解決問題。在本工程施工中，設(shè)計單位多次進行了設(shè)計變更,，事故發(fā)生后也是參照以往的經(jīng)驗進行處理,。

3、深基坑工程不僅與當(dāng)?shù)氐墓こ痰刭|(zhì)條件有關(guān),，還與基坑相連的建筑物,、構(gòu)筑物及市政地下管網(wǎng)的位置及周圍場地條件有關(guān)，深基坑開挖導(dǎo)致周圍地基土體的變形,，對相鄰的建筑物、構(gòu)筑物及地下管網(wǎng)產(chǎn)生影響,，嚴(yán)重時會影響使用功能,，故施工時要摸清場地周邊的環(huán)境，觀察相連的建筑物,、構(gòu)筑物的沉降情況及地下管網(wǎng)的運行情況,。本工程中西邊自來水管漏水導(dǎo)致紅粘土層強度降低也是發(fā)生滑坡事故的原因之一。

4,、由于深基坑開挖深度一般較大,，施工周期長，從開挖到完成地面以下全部隱蔽工程,，常常經(jīng)歷多次降雨,、周邊不利條件，安全度的隨機性較大,，事故的發(fā)生往往具有突發(fā)性,，本工程也因場地條件限制及超前鉆等施工工期較長，所以抓緊施工工期,，不僅是施工管理上的要求,，它對減小基坑及四周環(huán)境的變形具有直接的意義。

5,、監(jiān)測是基坑工程施工中的眼睛,，只有作好監(jiān)測工作，才能看清施工方向,。監(jiān)測的重點是周圍環(huán)境的變化和基坑本身的變形動態(tài),，按施工進度跟蹤進行監(jiān)測，及時報出動態(tài)數(shù)據(jù)控制施工進度,，當(dāng)出現(xiàn)報警值時,，要加密監(jiān)測頻率，調(diào)整施工流程節(jié)拍,。

6,、由于深基坑工程的區(qū)域性較強，巖土的性質(zhì)千變?nèi)f化，同時是巖土工程,、結(jié)構(gòu)工程及施工技術(shù)相互交叉的學(xué)科,，是多種復(fù)雜因素相互影響的系統(tǒng)工程，所以對深基坑工程進行分類,，對支護結(jié)構(gòu)允許變形規(guī)定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)比較困難,，缺乏地域性規(guī)范、規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn),。

7,、此外深基坑工程技術(shù)復(fù)雜，涉及范圍廣,，事故頻繁,，因此在施工過程中應(yīng)具備應(yīng)急措施，地面出現(xiàn)裂縫,，可順裂縫注入水泥與水玻璃混合液,，防止地表水灌入增加坑壁壓力，地面用水泥砂漿抹平,，穩(wěn)定變形土體。當(dāng)水平位移達到報警值時可采用水平或斜支撐限制水平位移發(fā)展,。坡腳滑移時采用砂石草包堆疊坡腳,，用土進行反壓回填。本工程滑坡后在專家組的指導(dǎo)下,，在業(yè)主的支持下及時的組織土源對基坑進行了反壓回填,阻止了事故的進一步發(fā)展,事實證明是一種很有效的方法,。

8、由于深基坑工程是一個臨時工程,監(jiān)督人員對其重視程度往往不夠,監(jiān)督的力度也不及建筑工程本身,往往只是檢查深基坑設(shè)計是否進行了審查,未建立暢通的信息反饋制度及驗收評估制度,施工現(xiàn)場對搶險預(yù)案也不能做到真正落實,以至于事故發(fā)生時手忙腳亂,無所適從,。目前,此狀況已引起市質(zhì)監(jiān)站領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,要求加強對深基坑的監(jiān)督,相信隨著對深基坑工程監(jiān)督的規(guī)范化,程序化,深基坑事故頻發(fā)的現(xiàn)象會得到較大的改善,。

有關(guān)安全事故的心得體會和感悟 安全事故心得體會篇二十一

安全管理是一門科學(xué)，是一項專業(yè)性,、政策性,、群眾性、綜合性非常強的工作,。學(xué)校安全是關(guān)系家庭穩(wěn)定,、社會穩(wěn)定、學(xué)校發(fā)展的一件大事,。近年來,，各級各類學(xué)校非常重視安全工作，但是學(xué)生傷害事故還是時有發(fā)生,，不僅給學(xué)生本人及其家庭帶來了無可挽回的痛苦和損失,，而由此引起的糾紛更是糾纏不清,，往往帶來巨大困擾，甚至影響正常教育教學(xué),。

安全工作是一個系統(tǒng)工程,，必須長抓不懈!!

朋友們：當(dāng)一輪新的太陽悄悄地從東方地平線上升起的時候，當(dāng)溫暖清新的春風(fēng)再次吹拂我們的時候……讓我們共同祝愿：在新的一天里,，我們安全的空氣更加清新,，我們安全的天空更加晴朗，我們安全的生活更加幸福!

一,、鎖定目標(biāo)

安全工作的最終目標(biāo)就是“力爭不出事故,，絕對不出責(zé)任事故”。抓安全工作往往強調(diào)：組織機構(gòu)健全,、措施保障有力,、制度建立健全、人員經(jīng)費落實等等,。我認(rèn)為安全的底線也是最終目標(biāo)：不出事故!

二、鎖定責(zé)任

“責(zé)任”是猴子,，總是喜歡跳來跳去,、跳上跳下，游離不定,。安全工作更是如此,，有一把手領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,、安辦主任直接抓,、部門領(lǐng)導(dǎo)分工抓、其余人員協(xié)助抓……我認(rèn)為鎖定安全責(zé)任最重要,，要做到“人員落實,、職責(zé)明確、細(xì)化到崗”,。

每個人員實行“一人雙責(zé)”(工作任務(wù)的責(zé)任,、安全的責(zé)任);每個崗位實行“一崗雙人”(完成崗位職責(zé)和安全職責(zé)的人、督察工作任務(wù)和安全責(zé)任完成效果的人),，做到人員落實,、責(zé)任分明，工作不落實的時候,，做到“有法可依,、有法必依、違法必究,、執(zhí)法必嚴(yán)”,。

三,、鎖定獎懲

積極性的調(diào)動是管理的一部分，積極,、主動,、創(chuàng)造性地開展工作，有利于工作保質(zhì),、保量,、按時完成。有積極性,，干起工作來格外有勁,，效果就會很好。為了“獎優(yōu)懲劣”,，就應(yīng)該鎖定“獎懲”：優(yōu)則獎,、劣則懲。

有關(guān)安全事故的心得體會和感悟 安全事故心得體會篇二十二

事故已然發(fā)生,，傷者正在敲響了警鐘,，讓我們從事故對當(dāng)事人所造成嚴(yán)重深切感受到它的無情和殘酷，他的人生所以而改變,，他今后的路不知該如何的走下去,。

透過事故的學(xué)習(xí)，我在為他感到惋惜和同情的同時不僅僅在想,，造成事故的原因是什么,，我們該吸取什么教訓(xùn)，從而避免重蹈他的覆轍呢從本次及歷次事故來看,，事故現(xiàn)象雖有不一樣,，但導(dǎo)致事故都與當(dāng)事人的主觀因素有著較大聯(lián)系，說白了,，就是“三大敵人”在做怪,。縱觀人們的實際工作中,，“違章,、麻痹、不負(fù)職責(zé)”現(xiàn)象確實存在,，當(dāng)上級來檢查或是要求嚴(yán)格些,，下邊就收斂些，否則,，風(fēng)頭一過就又放松了警惕,。些次事故主觀上即當(dāng)事人安全意識淡泊，麻痹大意所致;客觀的原因諸如：工作負(fù)責(zé)人不負(fù)責(zé),、許可人許可隨意,，監(jiān)護不到位,，危險點分析不足等等。

保證安全,，首先就是要嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,，這是保證安全的首要前提，如果我們的每一項工作都做到有章可循,，有章可依的話,，事故發(fā)生幾率必然會大大減小，如在一項具體工作中,，工作前,，認(rèn)真進行危險點的分析，辦各項制度履行到位,，也就是把環(huán)境的不確定因素,、物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為造成事故的可能性隆到最低,。搞笑簽名檔其次要提高思想意識,，這是保證安全的根本。此事故中當(dāng)事人的工作經(jīng)驗不可謂不豐富,，技術(shù)水平不可謂不高(聽說是位高級技師),，但還是出了問題，就是正因他思想上有了松懈,，才犯了這樣的低級錯誤,，陰溝翻船,。提高思想意識,，即：開展形式多樣的安全思想教育，牢固樹立“安全第一,，預(yù)防為主”的思想,，把“三不傷害”確實貫徹到工作當(dāng)中，變“要我安全”為“我要安全”,，使安全深入人心,，平時工作提高警惕，多注意觀察員工的精神狀態(tài),，發(fā)現(xiàn)不利因素及時調(diào)

的學(xué)習(xí),，發(fā)奮提高業(yè)務(wù)技能，這是安全的重要保證,，《安規(guī)》,、《兩票三制》這些都是保障我們工作安全順利開展的法寶，對此無論是管習(xí),，掌握,。業(yè)務(wù)知識的重要性,，不言而喻，沒有它,，我們工作就好比初生的孩子不會走路,，難免碰壁、摔倒,。為了使我們的工作更得心應(yīng)手,，不致于盲人摸象，我們務(wù)必不斷的學(xué)習(xí),，以適應(yīng)變化更快的知識需求

還有就是營造良好的工作氛圍,。工作中相互關(guān)心、相互幫忙,，人人為工作著想,，為安全把關(guān)。

總之,，我們就應(yīng)把各自好的想法落實下去,，不應(yīng)只流于形式，停留在口頭上,。