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處理決定的通報篇一
1,、因公司網(wǎng)管工作不力,對公司網(wǎng)管罰款1000元,,并要求他在以后的工作中對敏感詞匯要特別留意并審核.
2,、關(guān)閉張某某在“員工博客”中發(fā)表的所有博客,并給予警告處分,,如繼續(xù)以其它員工名義開博客并發(fā)珠不當(dāng)言論,,公司將按規(guī)定對其開除,并根據(jù)勞動合同法中"嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度"的規(guī)定不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償.
此決定
股份有限公司
x年3月9日
處理決定的通報篇二
關(guān)于公司處理決定(有效應(yīng)對女職工產(chǎn)假到期后仍不上班的辦法)
: 您好!首先,,向您和您的家人表示最誠挈的問候!你加入公 司*年來,,為公司發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),在此,,代表公司對您 表示感謝! 但同時,,我們也遺憾地告知:您在今年*月*日產(chǎn)假到期后, 沒有按照法律和公司的有關(guān)規(guī)定按時到公司上班,。您提供醫(yī)院的 掛號證明,,并不足以證明您存在法律和公司關(guān)于職工休病假、哺 乳假的法定或規(guī)定情形,。公司于3 月1 日和25 日先后兩次去函,, 要求您進(jìn)一步提供其他充分證據(jù),以證明您在上述法定或規(guī)定情 形,,您也以涉及個人隱私為由,,至今未予提供,。公司已征求法律 顧問的意見,公司的上述要求并不構(gòu)成對您個人隱私權(quán)的干涉,。
鑒于您的上述行為,,已嚴(yán)重違反了公司的規(guī)定(此處可附上公司 相關(guān)規(guī)定和公司與其簽訂的勞動合同中有關(guān)條款)和《中華人民 共和國勞動合同法》第二十九條“用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)按照勞 動合同的約定,全面履行各自的義務(wù)”的規(guī)定,,經(jīng)征詢公司法律 顧問的意見,,公司管理層討論決定,對于您擅自曠工的行為作出 如下處理: 請您在接到通知后*日內(nèi)到公司報到,,說明今年*月*日產(chǎn) 假到期后,,導(dǎo)致您無法到公司上班且未按規(guī)定正式向公司辦理相 關(guān)請假手續(xù)的合理原因,并相應(yīng)提供權(quán)威部門認(rèn)可的醫(yī)學(xué)診斷證 明或其他合理證明,。
公司將根據(jù)您的表現(xiàn)和提供的證明,,按照法 律和公司規(guī)定作出進(jìn)一步的處理決定。 公司是一個企業(yè),,企業(yè)的生存并發(fā)展是全體員工權(quán)益得到有 效保障的前提,,而企業(yè)要生存并發(fā)展,就必須在符合法律,、法規(guī) 的前提下制訂一套科學(xué),、合理的、符合企業(yè)整體利益的規(guī)章制度 并得到每一名員工的嚴(yán)格執(zhí)行和遵守,。因此,,請您理解并配合公 司的以上處理決定。
如您逾期未到公司報到,,我們將依據(jù)《中華人民共和國勞動 合同法》第三十九條“勞動者有下列情形之一的,,用人單位可以 解除勞動合同”第二款“嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的”的規(guī) 定,解除與您的勞動關(guān)系,。
此致
*公司
年 月 日
處理決定的通報篇三
: 您好!首先,,向您和您的家人表示最誠挈的問候!你加入公 司*年來,為公司發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),,在此,,代表公司對您 表示感謝! 但同時,我們也遺憾地告知:您在今年*月*日產(chǎn)假到期后,, 沒有按照法律和公司的有關(guān)規(guī)定按時到公司上班,。您提供醫(yī)院的 掛號證明,并不足以證明您存在法律和公司關(guān)于職工休病假,、哺 乳假的法定或規(guī)定情形,。公司于3 月1 日和25 日先后兩次去函, 要求您進(jìn)一步提供其他充分證據(jù),,以證明您在上述法定或規(guī)定情 形,,您也以涉及個人隱私為由,,至今未予提供。公司已征求法律 顧問的意見,,公司的上述要求并不構(gòu)成對您個人隱私權(quán)的干涉,。
鑒于您的上述行為,已嚴(yán)重違反了公司的規(guī)定(此處可附上公司 相關(guān)規(guī)定和公司與其簽訂的勞動合同中有關(guān)條款)和《中華人民 共和國勞動合同法》第二十九條“用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)按照勞 動合同的約定,,全面履行各自的義務(wù)”的規(guī)定,,經(jīng)征詢公司法律 顧問的意見,公司管理層討論決定,,對于您擅自曠工的行為作出 如下處理: 請您在接到通知后*日內(nèi)到公司報到,,說明今年*月*日產(chǎn) 假到期后,導(dǎo)致您無法到公司上班且未按規(guī)定正式向公司辦理相 關(guān)請假手續(xù)的合理原因,,并相應(yīng)提供權(quán)威部門認(rèn)可的醫(yī)學(xué)診斷證 明或其他合理證明,。
公司將根據(jù)您的表現(xiàn)和提供的證明,按照法 律和公司規(guī)定作出進(jìn)一步的處理決定,。 公司是一個企業(yè),,企業(yè)的生存并發(fā)展是全體員工權(quán)益得到有 效保障的前提,而企業(yè)要生存并發(fā)展,,就必須在符合法律、法規(guī) 的前提下制訂一套科學(xué),、合理的,、符合企業(yè)整體利益的規(guī)章制度 并得到每一名員工的嚴(yán)格執(zhí)行和遵守。因此,,請您理解并配合公 司的以上處理決定,。
如您逾期未到公司報到,我們將依據(jù)《中華人民共和國勞動 合同法》第三十九條“勞動者有下列情形之一的,,用人單位可以 解除勞動合同”第二款“嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的”的規(guī) 定,,解除與您的勞動關(guān)系。
此致
*公司
年 月 日
處理決定的通報篇四
××省農(nóng)資公司關(guān)于對張××違紀(jì)行為的處理決定
××字〔××××〕×號
××××:
張××,,男,,××歲,黨員,,x年參加工作,,現(xiàn)為××倉庫保管員。x年x月十五日夜,,張××在值夜班時違反工作制度,,酒后吸煙,熟睡后釀成火災(zāi),,直接造成貨物損失價值達(dá)一萬余元,,使國家財產(chǎn)遭受了重大損失,。
張××身為公司員工,對公司規(guī)章制度熟視無睹,,上班期間抽煙喝酒,,玩忽職守。為嚴(yán)肅紀(jì)律,,教育其本人及廣大員工,,經(jīng)公司研究決定:給予張××開除公職、留用察看一年的處分,,并罰款七百元,。
希望廣大職工引以為戒,嚴(yán)守勞動紀(jì)律,,為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn),。
××省農(nóng)資公司
×年×月×日
處理決定的通報篇五
院內(nèi)各單位:
劉,女,,xx學(xué)院國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)學(xué)生,,學(xué)號20xx x x x x。
20xx年4月12日,,劉盜走同寢室一位同學(xué)的招商銀行信用卡,,并于當(dāng)天和5月18日持卡到x手機(jī)城、百貨商廈蘇果超市等地進(jìn)行消費(fèi),,金額達(dá)3660元,,經(jīng)校保衛(wèi)處調(diào)查,確定了劉盜竊事實(shí),,劉本人也襯此事供認(rèn)不諱,。
劉行為違反了校紀(jì)校規(guī),在學(xué)院造成了不良影響,,鑒于事發(fā)后劉認(rèn)錯態(tài)度良好,,并及時退賠,現(xiàn)根據(jù)《xx大學(xué)xx學(xué)院學(xué)生紀(jì)律處分辦法(試行)》第二十一條第一款之規(guī)定決定:
給予劉記過處分,。
如本人對處分決定有異議,,可于接到本處分決定后第二日起五個工作日內(nèi)依據(jù)《x x大學(xué)xx學(xué)院學(xué)生校內(nèi)申訴處理辦法(試行)》的相關(guān)規(guī)定向?qū)W生申訴處理委員會提出申訴。
年月日
處理決定的通報篇六
××××:
張××,,男,,××歲,黨員,,19××年參加工作,,現(xiàn)為××倉庫保管員。x年二月十五日夜,,張××在值夜班時違反工作制度,,酒后吸煙,,熟睡后釀成火災(zāi),直接造成貨物損失價值達(dá)一萬余元,,使國家財產(chǎn)遭受了重大損失,。
張××身為公司員工,對公司規(guī)章制度熟視無睹,,上班期間抽煙喝酒,,玩忽職守。為嚴(yán)肅紀(jì)律,,教育其本人及廣大員工,,經(jīng)公司研究決定:給予張××開除公職、留用察看一年的處分,,并罰款七百元,。
希望廣大職工引以為戒,嚴(yán)守勞動紀(jì)律,,為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn),。
××省農(nóng)資公司
x年×月×日
處理決定的通報篇七
各黨支部、村民委員會,,鎮(zhèn)直各單位:
為了加強(qiáng)計劃生育管理,,提高村干部計劃生育責(zé)任意識,對政策內(nèi)懷孕孕情消失對象,,實(shí)行逆向查找原因,,對孕情跟蹤責(zé)任人根據(jù)“村為主”及其他有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任,具體處理如下:
1,、三合村高頭戶組:任本占、王德珍夫婦x6年5月政策內(nèi)懷孕二胎,,于x6年12月29日自流,,查無實(shí)據(jù)。經(jīng)研究決定,,給予孕情跟蹤責(zé)任人即村兩委包組干部任本和同志罰款500元處理,,同時予以通報批評。
2,、xx村周東組:夫婦x6年11月政策內(nèi)懷孕二胎,,于x6年12月25日人流,經(jīng)查情況屬實(shí),。經(jīng)研究決定,,給予孕情跟蹤責(zé)任人即村兩委包組干部謝部連同志罰款x元處理。
中共xx縣xx鎮(zhèn)委員
xx縣xx鎮(zhèn)人民政府
x年元月二十五日
處理決定的通報篇八
公司的企業(yè)文化一直堅持以人文本的核心價值觀,,我們給團(tuán)隊(duì)明確做人,、做事的原則和標(biāo)準(zhǔn),,一切損害團(tuán)隊(duì)利益,破壞團(tuán)隊(duì)氛圍的人我們堅決清理出我們的團(tuán)隊(duì),。
x店員工利用公司資源,,謀取自己私利,侵吞租賃服務(wù)費(fèi),,該行為嚴(yán)重地違犯了北京公司運(yùn)營管理制度,,城南公司管理團(tuán)隊(duì)研究決定:開除,并扣除當(dāng)月全部工資和績效,。同時彩x人員疏于管理,,營業(yè)經(jīng)理負(fù)有不可推卸的責(zé)任,在此對其提出嚴(yán)重警告批評,。管理是有情的,,制度是絕情的,更是鐵一般的,,它就是我們企業(yè)的紅線,,誰接近它同樣是嚴(yán)懲不貸。此后,,發(fā)現(xiàn)一例處理一例,,態(tài)度較差,情節(jié)嚴(yán)重者,,直接提交公安機(jī)關(guān)處理,。望城南所有人員以此為戒。
企業(yè)的發(fā)展離不開我們每一個的努力和維護(hù),,同時城南所有嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度,,樹立高度的責(zé)任感,對于有損害我們企業(yè)利益,、破壞我們企業(yè)氛圍行為的人積極舉報和揭發(fā),,我們將嚴(yán)懲不怠!
另:1.近期公司將加大對整個資源的梳理、檢查力度,,若出現(xiàn)資源不錄入,、違反操作流程、利用公司資源肥個人私利者嚴(yán)懲不貸;
2.現(xiàn)連鎖店有成交的單子,,無論是買賣,,還是租賃、代辦貸款,,必須及時錄入內(nèi)網(wǎng),,服務(wù)費(fèi)24小時必須存入公司李樂指定銀行帳號,若發(fā)現(xiàn)存在以上情況者,將重罰,,責(zé)任人各營業(yè)經(jīng)理!!
北京網(wǎng)絡(luò)有限公司
x年五月二十五日
處理決定的通報篇九
集團(tuán)公司各部門:
關(guān)于總裝車間李倫,、焊裝車間于曉飛,嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,,經(jīng)集團(tuán)公司研究決定,,做如下處理:
一、事件經(jīng)過:
總裝車間李倫未經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)請假審批,,自20xx年8月5日至20xx年8月14日連續(xù)曠工,,嚴(yán)重違反公司考勤管理制度——“曠工3日及3日以上視為自動離職”。
焊裝車間于曉飛多次嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,,多次與公司員工發(fā)生糾紛,,不服從公司管理。
二,、處理決定:
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,,集團(tuán)公司解除與總裝車間李倫、焊裝車間于曉飛的勞動關(guān)系,。 望集團(tuán)公司全體員工以此為戒,,嚴(yán)格遵守公司管理規(guī)定,共同努力,,保持公司和諧,、穩(wěn)定發(fā)展的局面,共創(chuàng)瑞馳汽車公司的美好未來,。
特此通知!
*公司
年 月 日
處理決定的通報篇十
公司各部門(站,、隊(duì)) :
20xx年x月x日18時56分,南美電站運(yùn)行人員發(fā)現(xiàn)35kv美鐵線331斷路器不能進(jìn)行遠(yuǎn)控分,、合閘操作,。20xx年x月x日8時,檢修人員××帶領(lǐng)電氣班人員××趕往電站進(jìn)行緊急消缺,,經(jīng)檢查后確定引起該缺陷的原因是線路保護(hù)監(jiān)控裝置主模塊損壞,,若將該保護(hù)裝置帶回廠家修復(fù),來回至少需要15天,。期間,將會給電站運(yùn)行人員操作帶來不便,,增大安全生產(chǎn)風(fēng)險,,并且無法保障向海邯礦冶公司正常供電,給公司造成損失,。檢修人員××立即打電話向廠家咨詢,,在廠家的指導(dǎo)下及時從備用保護(hù)裝置模塊上取下一只三極管進(jìn)行更換,以最短的時間消除了缺陷,,保證了美鐵線
的正常供電,。
為鼓勵××同志對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,勤奮學(xué)習(xí)專業(yè)知識,勇于承擔(dān)責(zé)任的精神,。經(jīng)公司研究決定,,給予××同志通報表揚(yáng),并獎勵人民幣500元,。
目前,公司處于起步發(fā)展階段,自動化電站維護(hù)管理水平不高,,常規(guī)老電站設(shè)備陳舊,運(yùn)行中存在問題較多,,需要通過更新改造,,加強(qiáng)管理,才能提高設(shè)備完好水平和可靠性,。更需要廣大員工充分發(fā)揮自己的聰明才智,,不斷創(chuàng)新,提高專業(yè)技能,,提出更多可行的合理化建議,。望公司全體員工以××同志為榜樣,在工作中體現(xiàn)自身價值,,為公司安全生產(chǎn)作出貢獻(xiàn),,希望在今后的工作中越來越多的員工受到表彰。
二○20xx年x月x日
處理決定的通報篇十一
武漢醫(yī)療器械有限公司:
我局(所)于20xx年9月19日至20xx年9月19日對你(單位)20xx年1月1日至20xx年12月31日偷稅 情況進(jìn)行了檢查,,違法事實(shí)及處理決定如下:
一,、違法事實(shí)
增值稅檢查情況:
根據(jù)發(fā)票專項(xiàng)整治小組提供的20xx-20xx年度電子信息,顯示為比對不符的條數(shù)為196條,,其中有170條信息顯示為發(fā)票套開,,涉案金額為9,342,273.22元(含稅),20xx年和20xx年套開增值稅普通發(fā)票涉及增值稅稅額共計1,139,511.54 元,。
(1)20xx年套開增值稅普通發(fā)票92份,,套開金額1,488,284.00元(含稅),調(diào)增增值稅收入1,444,935.92元,,查補(bǔ)增值稅43,348.08元;
(2)20xx年套開增值稅普通發(fā)票78份,,套開金額7,853,989.22元(含稅),調(diào)增增值稅收入6,757,825.75元,,查補(bǔ)增值稅1,096,163.47元,。
根據(jù)《中華人民共和國增值稅暫行條例》第六條: ”銷售額為納稅人銷售貨物或者應(yīng)稅勞務(wù)向購買方收取的全部價款和價外費(fèi)用,但是不包括收取的銷項(xiàng)稅額“,。根據(jù)《中華人民共和國增值稅暫行條例》第十九條第(一)款:”增值稅納稅義務(wù)發(fā)生時間: (一)銷售貨物或者應(yīng)稅勞務(wù),,為收訖銷售款項(xiàng)或者取得索取銷售款項(xiàng)憑據(jù)的當(dāng)天;先開具發(fā)票的,為開具發(fā)票的當(dāng)天”。根據(jù)《中華人民共和國增值稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》第三十八條 第(一)款:“條例第十九條第一款第(一)項(xiàng)規(guī)定的收訖銷售款項(xiàng)或者取得索取銷售款項(xiàng)憑據(jù)的當(dāng)天,,按銷售結(jié)算方式的不同,,具體為:采取直接收款方式銷售貨物,不論貨物是否發(fā)出,,均為收到銷售款或者取得索取銷售款憑據(jù)的當(dāng)天;“的規(guī)定,,20xx年查補(bǔ)增值稅43,348.08元,20xx年查補(bǔ)增值稅1,096,163.47元,。
企業(yè)所得稅:
20xx年度:
根據(jù)20xx年增值稅套開發(fā)票違法事實(shí),,根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第六條第(一)款的規(guī)定:企業(yè)以貨幣形式和非貨幣形式從各種來源取得的收入,為收入總額,,包括:銷售貨物收入,。20xx年調(diào)增增值稅收入1,444,935.92元,因當(dāng)年按照核定方式征收企業(yè)所得稅,,故20xx年查補(bǔ)企業(yè)所得稅14,449.36 元,。
20xx年度:
根據(jù)20xx年度增值稅套開發(fā)票違法事實(shí),因賬外經(jīng)營,,部分進(jìn)貨發(fā)票未入賬,,根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第六條第(一)款及收入與成本配比原則,20xx年調(diào)增增值稅收入6,757,825.75元,,核定本期可予確認(rèn)結(jié)轉(zhuǎn)成本的金額為5,679,592.50 元,,當(dāng)年應(yīng)補(bǔ)企業(yè)所得稅 273,953.20 元(含當(dāng)年不滿足小型微利企業(yè)條件應(yīng)補(bǔ)所得稅4,394.89元)。
二,、處理決定
1.(1)限期追繳20xx年度增值稅 43,348.08元,,其中:20xx年1月應(yīng)查補(bǔ)增值稅2,896.28元;20xx年2月應(yīng)查補(bǔ)增值稅3,968.74元;20xx年3月應(yīng)查補(bǔ)增值稅4,058.36元;20xx年4月應(yīng)查補(bǔ)增值稅9,906.90元; 20xx年6月應(yīng)查補(bǔ)增值稅2,381.24元;20xx年7月應(yīng)查補(bǔ)增值稅771.20元。20xx年8月應(yīng)查補(bǔ)增值稅2,598.64元;20xx年9月應(yīng)查補(bǔ)增值稅8,354.53元;20xx年10月應(yīng)查補(bǔ)增值稅1,556.42元;20xx年11月應(yīng)查補(bǔ)增值稅2,085.17元;20xx年12月應(yīng)查補(bǔ)增值稅4,770.60元,。
(2)限期追繳20xx增值稅1,096,163.47元,,其中:20xx年1月應(yīng)查補(bǔ)增值稅7,215.22元;20xx年2月應(yīng)查補(bǔ)增值稅4,070.56元;20xx年3月應(yīng)查補(bǔ)增值稅63,249.73元;20xx年4月應(yīng)查補(bǔ)增值稅135,193.95元;20xx年5月應(yīng)查補(bǔ)增值稅270,744.63元;20xx年6月應(yīng)查補(bǔ)增值稅66,453.81元;20xx年7月應(yīng)查補(bǔ)增值稅249,167.21元; 20xx年8月應(yīng)查補(bǔ)增值稅148,581.01元;20xx年9月應(yīng)查補(bǔ)增值稅60,296.81元;20xx年10月應(yīng)查補(bǔ)增值稅31,517.03元;20xx年11月應(yīng)查補(bǔ)增值稅28,322.07元;20xx年12月應(yīng)查補(bǔ)增值稅31,351.44元。
(3)限期追繳20xx年企業(yè)所得稅 14,449.36元;企業(yè)得稅273,953.20元,,以上(1)至(3)項(xiàng),,根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》第三十二條的規(guī)定:納稅人未按照規(guī)定期限繳納稅款的,扣繳義務(wù)人未按照規(guī)定期限解繳稅款的,,稅務(wù)機(jī)關(guān)除責(zé)令限期繳納外,,從滯納稅款之日起,按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金,。根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則》第七十五條的規(guī)定:稅收征管法第三十二條規(guī)定的加收滯納金的起止時間,,為法律、行政法規(guī)規(guī)定或者稅務(wù)機(jī)關(guān)依照法律,、行政法規(guī)的規(guī)定確定的稅款繳納期限屆滿次日起至納稅人、扣繳義務(wù)人實(shí)際繳納或者解繳稅款之日止。的規(guī)定,,按規(guī)定加收滯納金,。
2.應(yīng)對檢查問題進(jìn)行調(diào)賬處理。
限你(單位)自收到本決定書之日起15日內(nèi)到銀行將上述稅款及滯納金繳納入庫,,并按照規(guī)定進(jìn)行相關(guān)賬務(wù)調(diào)整,。逾期未繳清的,將依照《中華人民共和國稅收征收管理法》第四十條規(guī)定強(qiáng)制執(zhí)行,。
你(單位)若同我局(所)在納稅上有爭議,,必須先依照本決定的期限繳納稅款及滯納金或者提供相應(yīng)的擔(dān)保,然后可自上述款項(xiàng)繳清或者提供相應(yīng)擔(dān)保被稅務(wù)機(jī)關(guān)確認(rèn)之日起六十日內(nèi)依法向湖北省武漢市國家稅務(wù)局申請行政復(fù)議,。
二○xx年十月十四日