報(bào)告,，漢語(yǔ)詞語(yǔ),，公文的一種格式，是指對(duì)上級(jí)有所陳請(qǐng)或匯報(bào)時(shí)所作的口頭或書(shū)面的陳述,。那么,，報(bào)告到底怎么寫(xiě)才合適呢,？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告總結(jié) 問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告3000字篇一

自xx年4月13日至4月19日,，歷時(shí)一周，進(jìn)行了全縣農(nóng)村橙類(lèi)水果經(jīng)濟(jì)問(wèn)卷抽樣調(diào)查,，之后又進(jìn)行了1天的審查,、匯總和分析。本次調(diào)查的調(diào)查對(duì)象是恭城縣比較典型的橙類(lèi)種植大戶(hù),、銷(xiāo)售大戶(hù)和部分在銷(xiāo)售過(guò)程中非常有代表性的橙類(lèi)果農(nóng),，這些調(diào)查點(diǎn)分布在全縣40個(gè)行政村，這些種植大戶(hù),、銷(xiāo)售大戶(hù)和橙農(nóng)對(duì)了解全縣的橙類(lèi)水果種植和銷(xiāo)售具有充分的代表性?，F(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下：

一恭城橙類(lèi)生產(chǎn)及銷(xiāo)售的基本情況和存在的問(wèn)題

橙類(lèi)是我縣較早引進(jìn)的水果品種之一,，經(jīng)歷了多年的積累，特別是上世紀(jì)80年代以來(lái),，橙類(lèi)的價(jià)格一直較高,，所以橙類(lèi)的種植面積擴(kuò)展的很快。恭城現(xiàn)有橙類(lèi)種植面積約6.29萬(wàn)畝,，主要品種有新會(huì)橙,、紅江橙。由于恭城特殊的地理和氣候環(huán)境,，恭城橙類(lèi)在糖度,，色澤，口感和外形方面,，都比其他產(chǎn)區(qū)的橙類(lèi)要好,。但是由于各方面原因，去年橙子卻普遍存在以下問(wèn)題：一是個(gè)頭,、色澤,、外形等方面都不夠好;二是其他各種類(lèi)型的水果同時(shí)上市，因此失去搶占市場(chǎng)的先機(jī),，受其他產(chǎn)區(qū)臍橙和夏橙的沖擊很大,，在銷(xiāo)售量和價(jià)格方面都沒(méi)有優(yōu)勢(shì);三是恭城橙類(lèi)種植的品種過(guò)于老化。

根據(jù)調(diào)查,，恭城橙類(lèi)生產(chǎn)和銷(xiāo)售顯現(xiàn)以下特點(diǎn)：

第一,、生產(chǎn)不規(guī)范，農(nóng)藥殘留量大,，銷(xiāo)售量太少。

目前橙類(lèi)生產(chǎn)大多是以戶(hù)為單位的分散栽培方式,，真正集中成片實(shí)行統(tǒng)一管理的大型現(xiàn)代化果園極少,。由于這種分散的經(jīng)營(yíng)模式，導(dǎo)致大部分農(nóng)民只追求產(chǎn)量,，不在乎質(zhì)量,。果農(nóng)大量使用高濃度的農(nóng)藥和化肥，使得橙類(lèi)農(nóng)藥殘留嚴(yán)重超標(biāo),，農(nóng)藥殘留高低是衡量橙類(lèi)品質(zhì)好壞的重要因素,，也是限制橙類(lèi)銷(xiāo)售的最主要障礙;同時(shí)，由于這種粗放的經(jīng)營(yíng)模式,，使得果農(nóng)在化肥使用,、病蟲(chóng)害防治、優(yōu)種優(yōu)育方面的知識(shí)嚴(yán)重匱乏,，從而導(dǎo)致產(chǎn)出的橙子大小不一,、色澤不均,、果型丑，這些也嚴(yán)重地制約了橙子的出口以及外運(yùn)銷(xiāo)售,。到目前為止,，去年全縣才銷(xiāo)售各類(lèi)橙子14000余噸，只占恭城橙子產(chǎn)量的23.3%,。

第二,、缺乏自己的品牌。

俗話說(shuō)“好酒還要會(huì)吆喝”,，即使是優(yōu)質(zhì)的品種,，如果沒(méi)有叫得響的品牌，在魚(yú)龍混雜的橙子大雜院里,，一樣可能被淹沒(méi),。沒(méi)有形成自己獨(dú)有的品牌，放在同一個(gè)攤檔上,，一般消費(fèi)者都只會(huì)感性地從價(jià)格,、形狀上去決定是否購(gòu)買(mǎi)，很少有消費(fèi)者能夠分清品質(zhì)的優(yōu)劣,。由于恭城特殊的地理和氣候環(huán)境,，恭城橙子在糖度，口感方面,，都比其他產(chǎn)區(qū)的橙子要好,，在市場(chǎng)上受到消費(fèi)者的歡迎。目前市場(chǎng)上恭城橙子都是以“恭城橙子”牌子來(lái)銷(xiāo)售,，這個(gè)牌子不僅大而統(tǒng),，而且被盜用和假冒的情況十分嚴(yán)重，導(dǎo)致市場(chǎng)上恭城橙類(lèi)品質(zhì)參差不齊,，魚(yú)龍混雜,，大大地降低了恭城橙子的聲譽(yù)。

第三,、需求彈性太小,，而產(chǎn)量過(guò)大，市場(chǎng)難以承受供給大幅度的增長(zhǎng),。

和其他農(nóng)產(chǎn)品一樣,，橙子同樣面臨需求彈性太小的問(wèn)題。由于需求對(duì)價(jià)格極度不敏感,，因此,，一旦產(chǎn)量有所增長(zhǎng)，橙子即要以?xún)r(jià)格更大幅度的下跌來(lái)刺激市場(chǎng)擴(kuò)大需求。所以農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)常是豐產(chǎn)不豐收,。今年的橙子價(jià)格低迷很大程度上也是由于這一因素造成的,。今年恭城縣橙子產(chǎn)量為6.72萬(wàn)噸，創(chuàng)歷史最高水平,。不僅如此,，全國(guó)其他產(chǎn)區(qū)的橙子和水果產(chǎn)量以大幅增長(zhǎng)。供給的大幅增長(zhǎng),，導(dǎo)致了恭城橙子價(jià)格在全國(guó)范圍內(nèi)的更大幅度的下跌,。恭城主要生產(chǎn)的2個(gè)橙子品種新會(huì)橙、紅江橙今年的價(jià)格都很低,。

問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告總結(jié) 問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告3000字篇二

調(diào)查背景：隨著市場(chǎng)價(jià)格的升高,，我校食堂也對(duì)各種飯菜的價(jià)格作了一些調(diào)整，并引起了不同程度的反響,，因此我們部門(mén)遵上級(jí)指示做了此次調(diào)查問(wèn)卷并作出相應(yīng)的分析,。

調(diào)查目標(biāo)：通過(guò)調(diào)查,了解食堂服務(wù)的狀況，探求食堂服務(wù)的問(wèn)題 , 為相關(guān)部門(mén)解決食堂問(wèn)題獻(xiàn)言獻(xiàn)策,促進(jìn)食堂改善服務(wù)質(zhì)量,，提高大家對(duì)食堂的滿(mǎn)意度,，切實(shí)提高我校教師、學(xué)生的生活水平,。

調(diào)查內(nèi)容：學(xué)校食堂的用餐環(huán)境,、餐具衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量,、飯菜價(jià)格,、飯菜口味、飯菜衛(wèi)生狀況,、飯菜品種豐富程度,、周菜單及執(zhí)行情況、工作人員服務(wù)態(tài)度,、對(duì)食堂管理和服務(wù)總體評(píng)價(jià),、是否歡迎該食堂繼續(xù)為師生提供服務(wù)這些內(nèi)容。

調(diào)查結(jié)果：這次問(wèn)卷調(diào)查共發(fā)放問(wèn)卷57份,，收回 57份，有效問(wèn)卷57份,，這次問(wèn)卷調(diào)查程序合理,，主體廣泛，性別分布合理,，覆蓋了各個(gè)年級(jí)和各個(gè)區(qū)域的人群,，調(diào)查結(jié)果可以公正有效地反映我校食堂的總體情況.調(diào)查情況附后表。

1、飯菜質(zhì)量基本滿(mǎn)意,，但同學(xué)們希望多增加些品種,、地方小吃，注意營(yíng)養(yǎng)搭配,。

2,、飯菜價(jià)格適中，適當(dāng)增加分量,。

3,、衛(wèi)生工作要繼續(xù)加強(qiáng)，希望食堂對(duì)此要有高度的重視,。

4,、服務(wù)質(zhì)量尚可，但有待進(jìn)一步提高,。

總之,，問(wèn)題與優(yōu)勢(shì)同在，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題才能解決問(wèn)題,。被調(diào)查者對(duì)食堂的總體評(píng)價(jià)是基本滿(mǎn)意的,。但仍存在著一些問(wèn)題。因此,，學(xué)校食堂應(yīng)該進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,，惟有如此，才能解決師生和食堂之間的種種矛盾,，讓同學(xué)們的生活更加舒適,，令后勤服務(wù)部門(mén)的工作開(kāi)展得更順利。

問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告總結(jié) 問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告3000字篇三

古人云：“民以食為天”,，馬克思也充分的闡述了人只有在衣食住行得到滿(mǎn)足過(guò)后,，才可能進(jìn)一步的發(fā)展自己。而在當(dāng)今的大學(xué)里,，食堂與學(xué)生群體之間也存在著復(fù)雜的關(guān)系,，基于食堂對(duì)學(xué)生群體生活影響的重要性，我們生管會(huì)對(duì)我院學(xué)生們開(kāi)展食堂現(xiàn)狀的問(wèn)卷調(diào)查,，其中包括調(diào)查價(jià)格,，飯菜的滿(mǎn)意度，服務(wù)滿(mǎn)意度等方面,，并進(jìn)行充分思考,，進(jìn)而提出了一定的建議。

大學(xué)生群體和食堂之間存在著很多的不和諧的因素,，這種現(xiàn)狀如果任其發(fā)展的話,，勢(shì)必會(huì)阻礙學(xué)校的正常運(yùn)行,，為了解我校學(xué)生食堂服務(wù)整體情況，進(jìn)一步提高食堂的工作質(zhì)量,，營(yíng)造和諧的就餐環(huán)境和改善大家的生活條件,，使同學(xué)們能夠得到更好的飲食服務(wù)。現(xiàn)將部分有代表性的調(diào)查結(jié)果報(bào)告如下：

(1)飯菜價(jià)格：在此次調(diào)查中,，近50%的同學(xué)認(rèn)為食堂飯菜價(jià)格合理,，40.5%的同學(xué)認(rèn)為食堂的飯菜價(jià)格偏高，而認(rèn)為食堂的飯菜價(jià)格很高的同學(xué)占13.4%,。由此可見(jiàn)大部分同學(xué)對(duì)食堂的飯菜價(jià)格還是可以接受的,。

(2)飯菜質(zhì)量：近50%的同學(xué)認(rèn)為食堂的飯菜質(zhì)量很高，他們從沒(méi)吃過(guò)變質(zhì)的飯菜,，僅有2.9%少數(shù)的同學(xué)吃到過(guò)變質(zhì)的飯菜,。由此可見(jiàn)食堂的飯菜質(zhì)量還是很高的，同學(xué)們對(duì)飯菜質(zhì)量持滿(mǎn)意的態(tài)度,。

(3)食堂餐具衛(wèi)生：關(guān)于食堂餐具衛(wèi)生滿(mǎn)意程度的反映是：26.6%的學(xué)生認(rèn)為學(xué)校食堂的衛(wèi)生狀況良好,，干凈，52.2%的同學(xué)認(rèn)為一般,，其中17.2%的同學(xué)認(rèn)為食堂的衛(wèi)生狀況糟糕,，覺(jué)得臟?？磥?lái)食堂在衛(wèi)生方面還有待加強(qiáng),。

(4)食堂服務(wù)：超過(guò)一半的同學(xué)認(rèn)為食堂工作人員的服務(wù)態(tài)度冷淡，僅僅只有12.5%的同學(xué)認(rèn)為是熱情,。同時(shí)同學(xué)提出一些對(duì)餐廳服務(wù)的要求,，如認(rèn)真計(jì)算價(jià)格，希望減少被刷錯(cuò)卡的次數(shù),，帶上口罩與手套,，這也是同學(xué)們對(duì)衛(wèi)生安全的要求。

(5)菜的種類(lèi)：在調(diào)查中,，有近52.9%的同學(xué)認(rèn)為食堂的菜式品種只能用還行,，湊合的詞來(lái)評(píng)，27.5%的同學(xué)覺(jué)得菜式應(yīng)該有所創(chuàng)新,。僅僅就3.3%的同學(xué)認(rèn)為食堂的菜式品種是豐富多彩,，令人滿(mǎn)意。由此可見(jiàn),，食堂需要在種類(lèi)方面多下點(diǎn)功夫,，多研究新菜，提高同學(xué)們對(duì)菜的滿(mǎn)意度,。

在此次調(diào)查中,，還有眾多的結(jié)果數(shù)據(jù)，但這里僅列舉一些典型的數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)明我們食堂的現(xiàn)狀,，在很大范圍內(nèi),，還存在很多不容忽視的情況，如學(xué)生在食堂的插隊(duì)情況,、飯菜份量多少問(wèn)題的情況等等,，這些調(diào)查結(jié)果是值得反思，但在這里我們僅做描述性的介紹,，以供讀者真實(shí),、客觀的了解本校食堂的現(xiàn)狀。

通過(guò)我們的調(diào)查,，我們不難發(fā)現(xiàn)存在眾多的問(wèn)題,，在對(duì)食堂的問(wèn)卷調(diào)查和走訪中，我們總結(jié)了一些的結(jié)論,，并提出了相應(yīng)的建議,，具體的表述為以下幾點(diǎn)：

(1)價(jià)格方面：飯菜的價(jià)牌調(diào)整需及時(shí)，以免同學(xué)們產(chǎn)生不必要的誤會(huì),，對(duì)此提出的辦法是對(duì)價(jià)格給予公示,。部分同學(xué)認(rèn)為葷素菜的價(jià)格不合理，有的素菜的價(jià)格比葷菜高,。

(2)服務(wù)方面：工作人員的態(tài)度要溫和,，特別是男工作人員(注意戴好口罩和手套)。同時(shí)部分的同學(xué)認(rèn)為食堂應(yīng)該延長(zhǎng)時(shí)間,，同時(shí)增設(shè)窗口,。建議用鐵勺子，方便?，F(xiàn)在開(kāi)設(shè)了訂餐的服務(wù),，方便了同學(xué)們，深受同學(xué)們的好評(píng),。

(3)飯菜方面：針對(duì)早餐,，同學(xué)們普遍認(rèn)為稀飯過(guò)稀，還建議應(yīng)該增設(shè)品種,，如小籠包,，飯團(tuán)等。當(dāng)然這主要看食堂,，考慮到時(shí)間,，人員可否行。針對(duì)中晚飯,，同學(xué)們提出應(yīng)增加素菜的種類(lèi)及菜法的燒法,。除此,，有部分同學(xué)提出食堂的湯類(lèi)過(guò)少，口味過(guò)淡?，F(xiàn)在天氣漸冷,，建議食堂應(yīng)注意飯菜的保溫。

通過(guò)此次的調(diào)查,，作為學(xué)校的后勤保障部門(mén),，更加深入地了解學(xué)生的用餐需求，從而在日后在餐飲方面提供更有針對(duì)性的服務(wù)及進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平,，為全校師生營(yíng)造一種更愉悅,，和諧的校園氛圍。

問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告總結(jié) 問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告3000字篇四

小學(xué)生的零花錢(qián)究竟有多少他們是如何話自己的零花錢(qián)的呢小學(xué)生的價(jià)值觀要從小養(yǎng)成,，要養(yǎng)成節(jié)約的習(xí)慣,，家長(zhǎng)不能縱容孩子亂花零花錢(qián)，對(duì)小學(xué)生零花錢(qián)做出調(diào)查,，對(duì)于社會(huì)具有很大的好處,，下面就是一篇小學(xué)生零花錢(qián)調(diào)查問(wèn)卷分析報(bào)告。

我們學(xué)校門(mén)口有幾家買(mǎi)炒米線和零食,、玩具的商店,。以前去買(mǎi)的同學(xué)不太多，而此刻,，去買(mǎi)的同學(xué)越來(lái)越多,。因此，我對(duì)這個(gè)現(xiàn)象進(jìn)行了調(diào)查,。

調(diào)查

我走訪了我的幾個(gè)朋友,、同學(xué)，問(wèn)了一下這一兩年來(lái)父母給他們零用錢(qián)的狀況,，他們都說(shuō),，爸爸媽媽給他們的錢(qián)越來(lái)越多，所以就常常帶錢(qián)去學(xué)校買(mǎi)東西,。

我還在電腦上查了一部分資料,，上面說(shuō)一部分小學(xué)生一個(gè)月的零花錢(qián)居然高達(dá)幾百元。

分析

一,、隨著國(guó)家的富強(qiáng),，許多父母的工資也上漲了，除了家庭的日常開(kāi)銷(xiāo)外,，還能積攢一些錢(qián),，家里有錢(qián)，父母就會(huì)多給孩子一些錢(qián),。

二,、部分同學(xué)的爺爺奶奶領(lǐng)著退休工資,，爺爺奶奶們生活節(jié)簡(jiǎn)慣了，手頭也會(huì)積攢到一些錢(qián),，這些老人愛(ài)孫子,、孫女心切，會(huì)把自己省吃簡(jiǎn)用的錢(qián)給孫子孫女一些,。

三、同學(xué)們錢(qián)多了,，但是不明白合理使用零花錢(qián),，不必要的、無(wú)好處的玩具都由著自己的性子亂買(mǎi),，零花錢(qián)給多少用多少,，基本留不到第二天，而且沒(méi)有存錢(qián)觀念,，不明白每一天節(jié)約一部分錢(qián)就能夠積少成多,。這樣一來(lái)，就出現(xiàn)了我們學(xué)校門(mén)口的零食攤,、玩具店前同學(xué)們?cè)跔?zhēng)先恐后購(gòu)買(mǎi)零食,、玩具的場(chǎng)面。

結(jié)論

一,、此刻的家長(zhǎng)為了盡量滿(mǎn)足孩子的需要,，給孩子許多錢(qián)，想讓孩子過(guò)得好一點(diǎn),，這樣一來(lái),，小學(xué)生亂花錢(qián)的現(xiàn)象就越來(lái)越多了。

二,、由于同學(xué)們一天到晚惦記著口袋里的錢(qián)如何花,，所以學(xué)習(xí)情緒多數(shù)變得較差，無(wú)法專(zhuān)心學(xué)習(xí),，加之學(xué)習(xí)時(shí)還要把注意力分散到玩玩具上,，所以學(xué)習(xí)成績(jī)多多少少會(huì)受到影響。

推薦

期望各位家長(zhǎng)控制好給孩子零花錢(qián)的數(shù)目,，另外讓孩子體會(huì)到大人賺錢(qián)的辛苦,，教育好孩子并讓他(她)們明白:知識(shí)、潛力,、氣質(zhì),、性格等好多東西是用錢(qián)買(mǎi)不到的，而一個(gè)人再有錢(qián)也買(mǎi)不完世界上所有的好東西,，只有勞動(dòng),、知識(shí),、經(jīng)驗(yàn)、潛力才是每個(gè)人不可少的財(cái)富,，擁有了這些才能擁有幸福,。

問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告總結(jié) 問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告3000字篇五

一、調(diào)查分析的目的：

為了完善公司的各項(xiàng)工作,，提高員工滿(mǎn)意度,，營(yíng)造一個(gè)令員工滿(mǎn)意的工作環(huán)境和工作氛圍。

二,、調(diào)查時(shí)間：20xx年12月26日——12月27日

三,、調(diào)查范圍：集團(tuán)公司、客運(yùn)分公司全體員工及各自營(yíng)子公司

四,、調(diào)查方式：向全體員工下發(fā)了《員工滿(mǎn)意度調(diào)查表》,，以不記名的方式進(jìn)行員工滿(mǎn)意度調(diào)查。

五,、總體調(diào)查狀況：

本次調(diào)查共發(fā)出《員工滿(mǎn)意度調(diào)查表》57份,，共收回53份。有效答卷為52份,。在本次調(diào)查中,，對(duì)公司的整體評(píng)價(jià)感到很滿(mǎn)意的有2人，滿(mǎn)意的有47人,，合計(jì)49人,，占被調(diào)查人數(shù)的94.2%;對(duì)公司整體評(píng)價(jià)不滿(mǎn)意的有3人，占被調(diào)查人數(shù)的5.8%,。

以上數(shù)據(jù)所得,，所有員工都比較滿(mǎn)意公司的各項(xiàng)工作，員工滿(mǎn)意度達(dá)94.2%,，到達(dá)部門(mén)的質(zhì)量目標(biāo)(部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)：?jiǎn)T工滿(mǎn)意度達(dá)90%以上),，但仍有部分工作需要改善，具體詳見(jiàn)調(diào)查資料數(shù)據(jù)分析,。

六,、調(diào)查資料數(shù)據(jù)分析：

(一)企業(yè)管理狀況：

(1)認(rèn)為公司制度制定及執(zhí)行狀況：十分好的1人，很好的有11人,，好的有26人,，一般的有15人。

(2)認(rèn)為公司的工資福利：較高的有3人,，合理的有36人,，較低的有14人。

(3)公開(kāi)征集對(duì)公司管理提出的意見(jiàn)具體狀況如下：要增強(qiáng)制度執(zhí)行力的有5人。

(4)認(rèn)為公司的工作環(huán)境十分好的有3人,，很好的有17人,，好的有29人，一般的有2人,。

5)認(rèn)為公司的伙食狀況：挺好吃的有3人,，滿(mǎn)意的有23人，要改善的有23人,，很差的有4人,。

(6)認(rèn)為公司的住宿環(huán)境很好的有1人，良好的有12人,，一般的有31人,，較差的有6人。

(7)公開(kāi)征集員工對(duì)公司哪方面需要改善的具體狀況如下：認(rèn)為伙食狀況要改善的有5人,。

(8)分析：統(tǒng)計(jì)反映：在制度執(zhí)行方面，員工普通認(rèn)同公司制度的制定及執(zhí)行的成效,，但仍需加強(qiáng)工作的執(zhí)行力度,。

至于管理人員過(guò)多宜加薪，員工感覺(jué)不受重視,，以及人員兼職過(guò)多的狀況,，公司已經(jīng)在今年調(diào)整了兩次架構(gòu)。

另外在后勤管理方面,，環(huán)境需改善現(xiàn)時(shí)與企業(yè)形象不符,，將加強(qiáng)對(duì)食堂的管理，努力改善員工的伙食,，改善飯?zhí)脝T工的服務(wù)態(tài)度,，以及飯菜的合理分配。

(二)企業(yè)文化氛圍：

(1)認(rèn)為公司的學(xué)習(xí)培訓(xùn)的安排和實(shí)施：很滿(mǎn)意有1人,，滿(mǎn)意的有13人,，能夠的有27人，不滿(mǎn)意的有11人,，很不滿(mǎn)意的有1人,。

(2)認(rèn)為公司的學(xué)習(xí)周期：應(yīng)為1次/季的有11人，1次/月的有34人,，1次/半月的有5人,，1次/周的有3人。

(3)公開(kāi)征集員工關(guān)于理解學(xué)習(xí)何種培訓(xùn)類(lèi)型的具體狀況如下：有6人提出具體的培訓(xùn)課程,，如日常禮儀,、法律法規(guī)學(xué)習(xí)、軟件教程,，人力資源管理,、行政管理,、經(jīng)營(yíng)管理、專(zhuān)業(yè)技能知識(shí),、財(cái)務(wù)知識(shí),、投資分析、母子公司管理等,，另一方面期望公司內(nèi)部培訓(xùn)能明確職能和定位以及能增加與其他行業(yè)人員的戶(hù)外聯(lián)誼活動(dòng),，了解不同行業(yè)人員的想法。

(4)認(rèn)為公司的文化活動(dòng)豐富多彩的有1人,，滿(mǎn)意的有23人,，一般的有25人，不滿(mǎn)意的有4人,。

(6)對(duì)公司《風(fēng)采》很滿(mǎn)意的有3人,，滿(mǎn)意的有36人，一般的有19人,，不滿(mǎn)意的有1人,。

(7)在工作中經(jīng)常獲得新的信息并互相分享經(jīng)驗(yàn)經(jīng)常有的有10人，有時(shí)有的有30人,，不確定的有10人,，沒(méi)有的有4人。

(8)與其他部門(mén)的合作是否融洽,，很融洽的有13人,，較融洽的有27人，一般的有13人,。

(9)公開(kāi)征集員工對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的推薦的具體狀況如下：a,、認(rèn)為公司管理人員過(guò)多，對(duì)員工不夠重視,、講求團(tuán)隊(duì)與實(shí)際不符;b,、公司年度晚宴沒(méi)有真正注入塑造企業(yè)品牌的內(nèi)涵，如沒(méi)有宴請(qǐng)客戶(hù)或商戶(hù)一齊吃團(tuán)年晚宴,，期望能結(jié)合員工,、客戶(hù)等人員，讓客戶(hù),、員工感受一個(gè)盛大以及有凝聚力的晚宴;c,、公司不要封鎖外部網(wǎng)，工作離不開(kāi)社會(huì),、政府的發(fā)展以及法律法規(guī)的變化;d,、《風(fēng)采》不但要從正面反映企業(yè)狀況，亦應(yīng)從反面道出不足之處;e、公司應(yīng)切實(shí)從“創(chuàng)新,、服務(wù)”等目標(biāo)上付諸行動(dòng);f,、部門(mén)間的溝通不到位;g、要多舉辦有益身心的戶(hù)外團(tuán)隊(duì)活動(dòng),。

(10)分析：

a,、培訓(xùn)方面，需明確培訓(xùn)的職能和定位,，有計(jì)劃有目標(biāo)進(jìn)行,，員工多認(rèn)為應(yīng)根據(jù)不同的崗位制定相符的專(zhuān)業(yè)性培訓(xùn)，以實(shí)際操作為依據(jù),，培訓(xùn)資料不宜過(guò)于空泛,。數(shù)據(jù)分析反映，除此之外,，員工已逐漸加大了對(duì)市場(chǎng)拓展,、營(yíng)銷(xiāo)、法律法規(guī)等培訓(xùn)需求程度,。

b,、《華利風(fēng)采》：?jiǎn)T工普遍認(rèn)可公司企業(yè)報(bào)的成效，但要從正面反映企業(yè)狀況,，亦適當(dāng)從反面道出不足之處,，加強(qiáng)華利精神的宣傳,。

c,、總之企業(yè)文化建設(shè)須繼續(xù)加以完善，強(qiáng)化制度管理,，健全,、完善企業(yè)文化體系，提煉公司的企業(yè)文化精神,，引導(dǎo)全體員工向共同的目標(biāo)努力發(fā)展,，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型企業(yè)的方向發(fā)展。同時(shí)應(yīng)融會(huì)貫通,，將培訓(xùn)與企業(yè)文化活動(dòng)的推廣相結(jié)合,，寓教于樂(lè)，以到達(dá)更廣泛,、相得益彰的作用,。組并定期舉辦豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)，并且以團(tuán)隊(duì)的形式組織參與,，以促進(jìn)員工間的合作意識(shí)及互相配合,、溝通，從而建造具有凝聚力的企業(yè)。

(三)企業(yè)發(fā)展：

(1)認(rèn)為企業(yè)發(fā)展十分好的有4人,，穩(wěn)中求勝的有30人,，持平的有12人，擴(kuò)展過(guò)快/廣的有5人,，停滯不前的有2人,。

(2)認(rèn)為目前最大問(wèn)題是，沒(méi)有提高自己潛力機(jī)會(huì)的有14人,，人際關(guān)系不和諧的有11人,，工作沒(méi)有成就感的有22人。

(3)認(rèn)為公司發(fā)展前途有信心的有16人,，很大期望的有8人,，有的有24人，信心不足的有5人,。

(4)分析：絕大部分員工認(rèn)為公司目前發(fā)展?fàn)顩r良好,，并對(duì)公司今后發(fā)展

勢(shì)頭持肯定態(tài)度，證明公司有必須的發(fā)展前景,，應(yīng)仍有留職為公司服務(wù)的意愿,。

在認(rèn)為目前最大的問(wèn)題方面，26%人認(rèn)為沒(méi)有提高自己潛力的機(jī)會(huì),，41%人認(rèn)為工作沒(méi)有成就感,，反映所得，公司沒(méi)有充分發(fā)揮個(gè)人職能,，盡善盡美,，使用和培養(yǎng)人才，做到人盡其才,，量才而用,。

(四)個(gè)人發(fā)展：

(1)認(rèn)為工作很有挑戰(zhàn)性的有10人，較有挑戰(zhàn)性的有18人,，一般的有20人,，較無(wú)挑戰(zhàn)性的有5人。

(2)認(rèn)為自己的潛力已得到充分發(fā)揮的人6人,，大部分得到發(fā)揮的人22人,，未能完全發(fā)揮的有23人，沒(méi)能讓我施展機(jī)會(huì)的有1人,。

(3)目前本崗位狀況,，認(rèn)為適宜，有信心有潛力做好的有35人,，有意內(nèi)部調(diào)換崗位的有7人,，非理想工作但能做好的有11人,。

(4)除薪酬外，最看重的是提高自己潛力的機(jī)會(huì)的有40人,，好的工作環(huán)境的有11人,，工作的成就感的有19人，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和表?yè)P(yáng)的有11人,，和諧的人際關(guān)系的有17人,，相符的職級(jí)的有11人。

(5)分析：a,、41%人認(rèn)為自己潛力大部分得到充分發(fā)揮,，43%員工認(rèn)為潛力未能完全發(fā)揮。針對(duì)此種狀況公司宜認(rèn)真評(píng)估各崗位職能,，是否制定了適宜貼合實(shí)際的組織架構(gòu),、員工的工作量與職務(wù)是否相稱(chēng)、員工本身潛力是否確實(shí)勝任,、是否能夠適當(dāng)調(diào)換崗位,，能做到盡善盡美。

b,、除薪酬外,，75%人最看重的是提高自己潛力的機(jī)會(huì)，員工側(cè)重期望得到自

我提升的學(xué)習(xí)進(jìn)修機(jī)會(huì),，繼而是“工作的成就感,、和諧的人際關(guān)系”等非單指物質(zhì)方面的嘉獎(jiǎng)為主。公司向來(lái)注重人才培養(yǎng),，為了提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,，公司需結(jié)

合本行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研及企業(yè)本身實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整員工福利，制訂各層級(jí)員工相符的培訓(xùn)教育,、帶給理解教育的機(jī)會(huì),，將學(xué)習(xí)理念灌輸給每位員工,。公司在招聘方面已逐漸招攬高學(xué)歷的人員,，而公司本身內(nèi)部員工亦用心進(jìn)取，很多都參加了再培訓(xùn)教育,。公司可透過(guò)制造良好的學(xué)習(xí)氛圍,，體現(xiàn)公司更致力于員工成長(zhǎng)，而并非單純營(yíng)利,。使公司與員工的利益相協(xié)調(diào),，及起到激勵(lì)促進(jìn)作用。只有留住人才,、用好人才,，才能真正發(fā)展壯大整個(gè)集團(tuán),，才會(huì)讓全體員工與公司一同進(jìn)步，以更堅(jiān)定的步伐朝著目標(biāo)進(jìn)發(fā)!

問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告總結(jié) 問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告3000字篇六

為更真實(shí)地了解恭城橙農(nóng)的生活、生產(chǎn)、收入,、負(fù)擔(dān)情況,，橙類(lèi)種植大戶(hù)、橙農(nóng)的思想觀念,，對(duì)市場(chǎng)信息來(lái)源的渠道和把握情況以及對(duì)市場(chǎng)采取的態(tài)度等，切實(shí)解決目前農(nóng)村橙類(lèi)水果經(jīng)濟(jì)改革、發(fā)展中出現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,，保持全縣農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)縣委,、縣政府的布置,，由縣政府、縣水果流通辦,、縣水果中心,、縣農(nóng)業(yè)局組成聯(lián)合調(diào)查組，自xx年4月13日至4月19日,，歷時(shí)一周,，進(jìn)行了全縣農(nóng)村橙類(lèi)水果經(jīng)濟(jì)問(wèn)卷抽樣調(diào)查，之后又進(jìn)行了1天的審查,、匯總和分析,。本次調(diào)查的調(diào)查對(duì)象是恭城縣比較典型的橙類(lèi)種植大戶(hù)、銷(xiāo)售大戶(hù)和部分在銷(xiāo)售過(guò)程中非常有代表性的橙類(lèi)果農(nóng),，這些調(diào)查點(diǎn)分布在全縣40個(gè)行政村,，這些種植大戶(hù)、銷(xiāo)售大戶(hù)和橙農(nóng)對(duì)了解全縣的橙類(lèi)水果種植和銷(xiāo)售具有充分的代表性?，F(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下：

橙類(lèi)是我縣較早引進(jìn)的水果品種之一,，經(jīng)歷了多年的積累，特別是上世紀(jì)80年代以來(lái),，橙類(lèi)的價(jià)格一直較高,，所以橙類(lèi)的種植面積擴(kuò)展的很快。恭城現(xiàn)有橙類(lèi)種植面積約6,、29萬(wàn)畝,，主要品種有新會(huì)橙、紅江橙,。由于恭城特殊的地理和氣候環(huán)境,，恭城橙類(lèi)在糖度，色澤,，口感和外形方面,，都比其他產(chǎn)區(qū)的橙類(lèi)要好,。但是由于各方面原因，去年橙子卻普遍存在以下問(wèn)題：一是個(gè)頭,、色澤,、外形等方面都不夠好；二是其他各種類(lèi)型的水果同時(shí)上市,，因此失去搶占市場(chǎng)的先機(jī),，受其他產(chǎn)區(qū)臍橙和夏橙的沖擊很大，在銷(xiāo)售量和價(jià)格方面都沒(méi)有優(yōu)勢(shì),；三是恭城橙類(lèi)種植的品種過(guò)于老化,。

第一、生產(chǎn)不規(guī)范,，農(nóng)藥殘留量大,，銷(xiāo)售量太少。

目前橙類(lèi)生產(chǎn)大多是以戶(hù)為單位的分散栽培方式,，真正集中成片實(shí)行統(tǒng)一管理的大型現(xiàn)代化果園極少,。由于這種分散的經(jīng)營(yíng)模式，導(dǎo)致大部分農(nóng)民只追求產(chǎn)量,，不在乎質(zhì)量,。果農(nóng)大量使用高濃度的農(nóng)藥和化肥，使得橙類(lèi)農(nóng)藥殘留嚴(yán)重超標(biāo),，農(nóng)藥殘留高低是衡量橙類(lèi)品質(zhì)好壞的重要因素,，也是限制橙類(lèi)銷(xiāo)售的最主要障礙；同時(shí),，由于這種粗放的經(jīng)營(yíng)模式,，使得果農(nóng)在化肥使用、病蟲(chóng)害防治,、優(yōu)種優(yōu)育方面的知識(shí)嚴(yán)重匱乏,，從而導(dǎo)致產(chǎn)出的橙子大小不一、色澤不均,、果型丑,，這些也嚴(yán)重地制約了橙子的出口以及外運(yùn)銷(xiāo)售。到目前為止,，去年全縣才銷(xiāo)售各類(lèi)橙子14000余噸,，只占恭城橙子產(chǎn)量的23,、3%,。

第二、缺乏自己的品牌,。

俗話說(shuō)“好酒還要會(huì)吆喝”,，即使是優(yōu)質(zhì)的品種,，如果沒(méi)有叫得響的品牌，在魚(yú)龍混雜的橙子大雜院里,，一樣可能被淹沒(méi),。沒(méi)有形成自己獨(dú)有的品牌，放在同一個(gè)攤檔上,，一般消費(fèi)者都只會(huì)感性地從價(jià)格,、形狀上去決定是否購(gòu)買(mǎi)，很少有消費(fèi)者能夠分清品質(zhì)的優(yōu)劣,。由于恭城特殊的地理和氣候環(huán)境,，恭城橙子在糖度，口感方面,，都比其他產(chǎn)區(qū)的橙子要好,，在市場(chǎng)上受到消費(fèi)者的歡迎。目前市場(chǎng)上恭城橙子都是以“恭城橙子”牌子來(lái)銷(xiāo)售,，這個(gè)牌子不僅大而統(tǒng),，而且被盜用和假冒的情況十分嚴(yán)重，導(dǎo)致市場(chǎng)上恭城橙類(lèi)品質(zhì)參差不齊,，魚(yú)龍混雜,，大大地降低了恭城橙子的聲譽(yù)。

第三,、需求彈性太小,，而產(chǎn)量過(guò)大，市場(chǎng)難以承受供給大幅度的增長(zhǎng),。

和其他農(nóng)產(chǎn)品一樣,，橙子同樣面臨需求彈性太小的問(wèn)題。由于需求對(duì)價(jià)格極度不敏感,，因此,，一旦產(chǎn)量有所增長(zhǎng)，橙子即要以?xún)r(jià)格更大幅度的下跌來(lái)刺激市場(chǎng)擴(kuò)大需求,。所以農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)常是豐產(chǎn)不豐收,。今年的橙子價(jià)格低迷很大程度上也是由于這一因素造成的。今年恭城縣橙子產(chǎn)量為6,、72萬(wàn)噸,，創(chuàng)歷史最高水平。不僅如此,，全國(guó)其他產(chǎn)區(qū)的橙子和水果產(chǎn)量以大幅增長(zhǎng),。供給的大幅增長(zhǎng)，導(dǎo)致了恭城橙子價(jià)格在全國(guó)范圍內(nèi)的更大幅度的下跌,。恭城主要生產(chǎn)的2個(gè)橙子品種新會(huì)橙,、紅江橙今年的價(jià)格都很低,。

第四、橙類(lèi)商品化處理不夠,，而且加工技術(shù)不過(guò)關(guān),，缺乏大型的龍頭企業(yè)。

問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告總結(jié) 問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告3000字篇七

調(diào)查目的：為了提高食堂工作質(zhì)量,、服務(wù)廣大同學(xué),，更加的完善有關(guān)單位的服務(wù)質(zhì)量以及提高工作人員的素質(zhì)，查漏補(bǔ)缺,、取長(zhǎng)補(bǔ)短,，為同學(xué)們帶來(lái)更佳舒適的生活環(huán)境，我們組特別做此問(wèn)卷,，為今后學(xué)校對(duì)食堂的管理提供一定的參考資料,。

調(diào)查顯示大多數(shù)同學(xué)都選擇在食堂就餐，但仍有的同學(xué)表示對(duì)食堂的就餐環(huán)境并不是很滿(mǎn)意,?？傮w來(lái)說(shuō)同學(xué)們對(duì)我校食堂就餐環(huán)境滿(mǎn)意程度不是很高。希望學(xué)校能夠針對(duì)這一問(wèn)題采取相應(yīng)的措施加以整頓和管理,。

調(diào)查結(jié)果顯示,，大部分同學(xué)還能接受食堂工作人員的服務(wù)態(tài)度，但也仍有許多同學(xué)認(rèn)為食堂工作人員的服務(wù)態(tài)度不好,。從同學(xué)陳述中得知同學(xué)們普遍認(rèn)為食堂的打卡服務(wù)做得最好,，但在泰山廳為民族同學(xué)提供的清真菜區(qū)和餐具衛(wèi)生方面有待提高。同時(shí)同學(xué)們還希望增加免費(fèi)湯桶的供應(yīng),，將湯勺換成一次性的,，服務(wù)人員換上一次性口罩和手套，晚上增加夜宵等一些服,。這些情況也表明食堂的服務(wù)有許多欠缺的地方,，希望學(xué)校或食堂能采取一些相關(guān)措施加以改,。

從調(diào)查結(jié)果我們可以看出,，同學(xué)都表示食堂的飯菜價(jià)格不合理，質(zhì)量與菜價(jià)不符合等問(wèn)題,。食堂的菜價(jià)特別是肉類(lèi)菜價(jià)不合理,，讓許多同學(xué)無(wú)法接受。將其與菜的質(zhì)量相比,，同學(xué)們每天攝入的營(yíng)養(yǎng)元素是不足的.這可能會(huì)影響到一些同學(xué)的健康狀況,。為了滿(mǎn)足更多學(xué)生的需求，希望食堂能適當(dāng)調(diào)整一些菜價(jià)，改進(jìn)味道,，并增加一些有營(yíng)養(yǎng)的菜色,。

通過(guò)這次調(diào)查,，我們初步了解了在校學(xué)生對(duì)食堂就餐環(huán)境,服務(wù)態(tài)度和菜價(jià),，質(zhì)量的滿(mǎn)意程度。調(diào)查結(jié)果表明大多數(shù)同學(xué)基本能接受食堂目前的狀況,，但存在一部分同學(xué)對(duì)食堂目前的狀況感到不滿(mǎn),。這主要集中在食堂的服務(wù)差,菜價(jià)高,質(zhì)量與菜價(jià)不符這些問(wèn)題上。食堂作為第三產(chǎn)業(yè),，其主要工作就是給在校大學(xué)生提供良好的就餐環(huán)境,，服務(wù)學(xué)生，并保證學(xué)生每天的營(yíng)養(yǎng)攝入量,。同時(shí),，食堂還應(yīng)考慮到同學(xué)們都是從不同地方來(lái)泰醫(yī)求學(xué)的，大家都沒(méi)有經(jīng)濟(jì)收入,，都是靠父母辛苦掙錢(qián)來(lái)讀書(shū),，不可能花很多錢(qián)在就餐上，若食堂菜價(jià)太貴,，這必會(huì)給一部分同學(xué)造成經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),。長(zhǎng)期以來(lái)食堂在學(xué)校里形成了壟斷形式，在餐飲方面來(lái)說(shuō)是供不應(yīng)求,，這就給食堂造成了沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境,。因此在菜價(jià)和菜的質(zhì)量方面會(huì)存在一些不合理的地方。希望學(xué)校和食堂的負(fù)責(zé)人能為學(xué)生著想,，減輕學(xué)生的一些生活負(fù)擔(dān),，提高大學(xué)生的飲食質(zhì)量，不要讓學(xué)生在專(zhuān)心學(xué)習(xí)的同時(shí)還要擔(dān)心他們的飲食問(wèn)題,。

問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告總結(jié) 問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告3000字篇八

數(shù)據(jù)與分析：

第2題 我所在的專(zhuān)業(yè)屬于 [單選題]

第3題 我的年級(jí)是 [單選題]

第4題 我對(duì)現(xiàn)在所處城市的印象是 [多選題]

第5題 我所在的大學(xué)氛圍 [多選題]

第6題 我之前大學(xué)生活總體來(lái)說(shuō) [單選題]

第7題 是否經(jīng)常感到焦慮不安 [單選題]

第8題 我感到自己是一個(gè)有價(jià)值的人,，至少與其他人在同一水平上 [單選題]

第9題 歸根到底，我傾向于認(rèn)為自己是一個(gè)失敗者 [單選題]

第10題 我能像大多數(shù)人一樣把事情做好 [單選題]

第11題 我感到自己值得驕傲的地方不多 [單選題]

第12題 我希望我能為自己贏得更多尊重 [單選題]

第13題 每天的生活充滿(mǎn)讓自己感興趣的事情,，很有激情 [單選題]

第14題 有自己的人生目標(biāo),，并為之奮斗 [單選題]