在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，報(bào)告不再是罕見(jiàn)的東西,，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的,。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編為大家?guī)?lái)的報(bào)告優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告 問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告總結(jié)篇一

自xx年4月13日至4月19日,，歷時(shí)一周，進(jìn)行了全縣農(nóng)村橙類水果經(jīng)濟(jì)問(wèn)卷抽樣調(diào)查,，之后又進(jìn)行了1天的審查、匯總和分析,。本次調(diào)查的調(diào)查對(duì)象是恭城縣比較典型的橙類種植大戶,、銷售大戶和部分在銷售過(guò)程中非常有代表性的橙類果農(nóng)，這些調(diào)查點(diǎn)分布在全縣40個(gè)行政村,，這些種植大戶,、銷售大戶和橙農(nóng)對(duì)了解全縣的橙類水果種植和銷售具有充分的代表性。現(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下：

一恭城橙類生產(chǎn)及銷售的基本情況和存在的問(wèn)題

橙類是我縣較早引進(jìn)的水果品種之一,，經(jīng)歷了多年的積累,，特別是上世紀(jì)80年代以來(lái)，橙類的價(jià)格一直較高,，所以橙類的種植面積擴(kuò)展的很快,。恭城現(xiàn)有橙類種植面積約6.29萬(wàn)畝，主要品種有新會(huì)橙,、紅江橙,。由于恭城特殊的地理和氣候環(huán)境，恭城橙類在糖度,，色澤,，口感和外形方面，都比其他產(chǎn)區(qū)的橙類要好,。但是由于各方面原因,，去年橙子卻普遍存在以下問(wèn)題：一是個(gè)頭、色澤,、外形等方面都不夠好;二是其他各種類型的水果同時(shí)上市,，因此失去搶占市場(chǎng)的先機(jī),，受其他產(chǎn)區(qū)臍橙和夏橙的沖擊很大，在銷售量和價(jià)格方面都沒(méi)有優(yōu)勢(shì);三是恭城橙類種植的品種過(guò)于老化,。

根據(jù)調(diào)查,，恭城橙類生產(chǎn)和銷售顯現(xiàn)以下特點(diǎn)：

第一、生產(chǎn)不規(guī)范,，農(nóng)藥殘留量大,，銷售量太少。

目前橙類生產(chǎn)大多是以戶為單位的分散栽培方式,，真正集中成片實(shí)行統(tǒng)一管理的大型現(xiàn)代化果園極少,。由于這種分散的經(jīng)營(yíng)模式，導(dǎo)致大部分農(nóng)民只追求產(chǎn)量,，不在乎質(zhì)量,。果農(nóng)大量使用高濃度的農(nóng)藥和化肥，使得橙類農(nóng)藥殘留嚴(yán)重超標(biāo),，農(nóng)藥殘留高低是衡量橙類品質(zhì)好壞的重要因素,，也是限制橙類銷售的最主要障礙;同時(shí)，由于這種粗放的經(jīng)營(yíng)模式,，使得果農(nóng)在化肥使用,、病蟲(chóng)害防治、優(yōu)種優(yōu)育方面的知識(shí)嚴(yán)重匱乏,，從而導(dǎo)致產(chǎn)出的橙子大小不一、色澤不均,、果型丑,，這些也嚴(yán)重地制約了橙子的出口以及外運(yùn)銷售。到目前為止,，去年全縣才銷售各類橙子14000余噸,，只占恭城橙子產(chǎn)量的23.3%。

第二,、缺乏自己的品牌,。

俗話說(shuō)“好酒還要會(huì)吆喝”，即使是優(yōu)質(zhì)的品種,，如果沒(méi)有叫得響的品牌,，在魚(yú)龍混雜的橙子大雜院里，一樣可能被淹沒(méi),。沒(méi)有形成自己獨(dú)有的品牌,，放在同一個(gè)攤檔上，一般消費(fèi)者都只會(huì)感性地從價(jià)格,、形狀上去決定是否購(gòu)買(mǎi),，很少有消費(fèi)者能夠分清品質(zhì)的優(yōu)劣,。由于恭城特殊的地理和氣候環(huán)境，恭城橙子在糖度,，口感方面,，都比其他產(chǎn)區(qū)的橙子要好，在市場(chǎng)上受到消費(fèi)者的歡迎,。目前市場(chǎng)上恭城橙子都是以“恭城橙子”牌子來(lái)銷售,，這個(gè)牌子不僅大而統(tǒng)，而且被盜用和假冒的情況十分嚴(yán)重,，導(dǎo)致市場(chǎng)上恭城橙類品質(zhì)參差不齊,，魚(yú)龍混雜，大大地降低了恭城橙子的聲譽(yù),。

第三,、需求彈性太小，而產(chǎn)量過(guò)大,，市場(chǎng)難以承受供給大幅度的增長(zhǎng),。

和其他農(nóng)產(chǎn)品一樣，橙子同樣面臨需求彈性太小的問(wèn)題,。由于需求對(duì)價(jià)格極度不敏感,，因此，一旦產(chǎn)量有所增長(zhǎng),，橙子即要以價(jià)格更大幅度的下跌來(lái)刺激市場(chǎng)擴(kuò)大需求,。所以農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)常是豐產(chǎn)不豐收。今年的橙子價(jià)格低迷很大程度上也是由于這一因素造成的,。今年恭城縣橙子產(chǎn)量為6.72萬(wàn)噸,，創(chuàng)歷史最高水平。不僅如此,，全國(guó)其他產(chǎn)區(qū)的橙子和水果產(chǎn)量以大幅增長(zhǎng),。供給的大幅增長(zhǎng)，導(dǎo)致了恭城橙子價(jià)格在全國(guó)范圍內(nèi)的更大幅度的下跌,。恭城主要生產(chǎn)的2個(gè)橙子品種新會(huì)橙,、紅江橙今年的價(jià)格都很低。

問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告 問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告總結(jié)篇二

調(diào)查背景：隨著市場(chǎng)價(jià)格的升高,，我校食堂也對(duì)各種飯菜的價(jià)格作了一些調(diào)整,，并引起了不同程度的反響，因此我們部門(mén)遵上級(jí)指示做了此次調(diào)查問(wèn)卷并作出相應(yīng)的分析,。

調(diào)查目標(biāo)：通過(guò)調(diào)查,了解食堂服務(wù)的狀況,，探求食堂服務(wù)的問(wèn)題 , 為相關(guān)部門(mén)解決食堂問(wèn)題獻(xiàn)言獻(xiàn)策,促進(jìn)食堂改善服務(wù)質(zhì)量，提高大家對(duì)食堂的滿意度,，切實(shí)提高我校教師,、學(xué)生的生活水平,。

調(diào)查內(nèi)容：學(xué)校食堂的用餐環(huán)境、餐具衛(wèi)生,、飯菜質(zhì)量,、飯菜價(jià)格、飯菜口味,、飯菜衛(wèi)生狀況,、飯菜品種豐富程度、周菜單及執(zhí)行情況,、工作人員服務(wù)態(tài)度,、對(duì)食堂管理和服務(wù)總體評(píng)價(jià)、是否歡迎該食堂繼續(xù)為師生提供服務(wù)這些內(nèi)容,。

調(diào)查結(jié)果：這次問(wèn)卷調(diào)查共發(fā)放問(wèn)卷57份,，收回 57份，有效問(wèn)卷57份,，這次問(wèn)卷調(diào)查程序合理,，主體廣泛，性別分布合理,，覆蓋了各個(gè)年級(jí)和各個(gè)區(qū)域的人群,，調(diào)查結(jié)果可以公正有效地反映我校食堂的總體情況.調(diào)查情況附后表。

1,、飯菜質(zhì)量基本滿意,，但同學(xué)們希望多增加些品種、地方小吃,，注意營(yíng)養(yǎng)搭配,。

2、飯菜價(jià)格適中,，適當(dāng)增加分量。

3,、衛(wèi)生工作要繼續(xù)加強(qiáng),，希望食堂對(duì)此要有高度的重視。

4,、服務(wù)質(zhì)量尚可,，但有待進(jìn)一步提高。

總之,，問(wèn)題與優(yōu)勢(shì)同在,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題才能解決問(wèn)題。被調(diào)查者對(duì)食堂的總體評(píng)價(jià)是基本滿意的,。但仍存在著一些問(wèn)題,。因此,，學(xué)校食堂應(yīng)該進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，惟有如此,，才能解決師生和食堂之間的種種矛盾,，讓同學(xué)們的生活更加舒適，令后勤服務(wù)部門(mén)的工作開(kāi)展得更順利,。

問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告 問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告總結(jié)篇三

數(shù)據(jù)與分析：

第2題 我所在的專業(yè)屬于 [單選題]

第3題 我的年級(jí)是 [單選題]

第4題 我對(duì)現(xiàn)在所處城市的印象是 [多選題]

第5題 我所在的大學(xué)氛圍 [多選題]

第6題 我之前大學(xué)生活總體來(lái)說(shuō) [單選題]

第7題 是否經(jīng)常感到焦慮不安 [單選題]

第8題 我感到自己是一個(gè)有價(jià)值的人,，至少與其他人在同一水平上 [單選題]

第9題 歸根到底，我傾向于認(rèn)為自己是一個(gè)失敗者 [單選題]

第10題 我能像大多數(shù)人一樣把事情做好 [單選題]

第11題 我感到自己值得驕傲的地方不多 [單選題]

第12題 我希望我能為自己贏得更多尊重 [單選題]

第13題 每天的生活充滿讓自己感興趣的事情,，很有激情 [單選題]

第14題 有自己的人生目標(biāo),，并為之奮斗 [單選題]

問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告 問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告總結(jié)篇四

一、調(diào)查分析的目的：

為了完善公司的各項(xiàng)工作,，提高員工滿意度,，營(yíng)造一個(gè)令員工滿意的工作環(huán)境和工作氛圍。

二,、調(diào)查時(shí)間：20xx年12月26日——12月27日

三,、調(diào)查范圍：集團(tuán)公司、客運(yùn)分公司全體員工及各自營(yíng)子公司

四,、調(diào)查方式：向全體員工下發(fā)了《員工滿意度調(diào)查表》,，以不記名的方式進(jìn)行員工滿意度調(diào)查。

五,、總體調(diào)查狀況：

本次調(diào)查共發(fā)出《員工滿意度調(diào)查表》57份,，共收回53份。有效答卷為52份,。在本次調(diào)查中,，對(duì)公司的整體評(píng)價(jià)感到很滿意的有2人，滿意的有47人,，合計(jì)49人,，占被調(diào)查人數(shù)的94.2%;對(duì)公司整體評(píng)價(jià)不滿意的有3人，占被調(diào)查人數(shù)的5.8%,。

以上數(shù)據(jù)所得,，所有員工都比較滿意公司的各項(xiàng)工作，員工滿意度達(dá)94.2%,，到達(dá)部門(mén)的質(zhì)量目標(biāo)(部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)：?jiǎn)T工滿意度達(dá)90%以上),，但仍有部分工作需要改善，具體詳見(jiàn)調(diào)查資料數(shù)據(jù)分析,。

六,、調(diào)查資料數(shù)據(jù)分析：

(一)企業(yè)管理狀況：

(1)認(rèn)為公司制度制定及執(zhí)行狀況：十分好的1人，很好的有11人，好的有26人,，一般的有15人,。

(2)認(rèn)為公司的工資福利：較高的有3人，合理的有36人,，較低的有14人,。

(3)公開(kāi)征集對(duì)公司管理提出的意見(jiàn)具體狀況如下：要增強(qiáng)制度執(zhí)行力的有5人。

(4)認(rèn)為公司的工作環(huán)境十分好的有3人,，很好的有17人,，好的有29人，一般的有2人,。

5)認(rèn)為公司的伙食狀況：挺好吃的有3人,，滿意的有23人，要改善的有23人,，很差的有4人,。

(6)認(rèn)為公司的住宿環(huán)境很好的有1人，良好的有12人,，一般的有31人,，較差的有6人。

(7)公開(kāi)征集員工對(duì)公司哪方面需要改善的具體狀況如下：認(rèn)為伙食狀況要改善的有5人,。

(8)分析：統(tǒng)計(jì)反映：在制度執(zhí)行方面,，員工普通認(rèn)同公司制度的制定及執(zhí)行的成效，但仍需加強(qiáng)工作的執(zhí)行力度,。

至于管理人員過(guò)多宜加薪,，員工感覺(jué)不受重視，以及人員兼職過(guò)多的狀況,，公司已經(jīng)在今年調(diào)整了兩次架構(gòu),。

另外在后勤管理方面，環(huán)境需改善現(xiàn)時(shí)與企業(yè)形象不符,，將加強(qiáng)對(duì)食堂的管理,，努力改善員工的伙食，改善飯?zhí)脝T工的服務(wù)態(tài)度,，以及飯菜的合理分配,。

(二)企業(yè)文化氛圍：

(1)認(rèn)為公司的學(xué)習(xí)培訓(xùn)的安排和實(shí)施：很滿意有1人，滿意的有13人,，能夠的有27人，不滿意的有11人,，很不滿意的有1人,。

(2)認(rèn)為公司的學(xué)習(xí)周期：應(yīng)為1次/季的有11人，1次/月的有34人,，1次/半月的有5人,，1次/周的有3人,。

(3)公開(kāi)征集員工關(guān)于理解學(xué)習(xí)何種培訓(xùn)類型的具體狀況如下：有6人提出具體的培訓(xùn)課程，如日常禮儀,、法律法規(guī)學(xué)習(xí),、軟件教程，人力資源管理,、行政管理,、經(jīng)營(yíng)管理、專業(yè)技能知識(shí),、財(cái)務(wù)知識(shí),、投資分析、母子公司管理等,，另一方面期望公司內(nèi)部培訓(xùn)能明確職能和定位以及能增加與其他行業(yè)人員的戶外聯(lián)誼活動(dòng),，了解不同行業(yè)人員的想法。

(4)認(rèn)為公司的文化活動(dòng)豐富多彩的有1人,，滿意的有23人,，一般的有25人，不滿意的有4人,。

(6)對(duì)公司《風(fēng)采》很滿意的有3人,，滿意的有36人，一般的有19人,，不滿意的有1人,。

(7)在工作中經(jīng)常獲得新的信息并互相分享經(jīng)驗(yàn)經(jīng)常有的有10人，有時(shí)有的有30人,，不確定的有10人,，沒(méi)有的有4人。

(8)與其他部門(mén)的合作是否融洽,，很融洽的有13人,，較融洽的有27人，一般的有13人,。

(9)公開(kāi)征集員工對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的推薦的具體狀況如下：a,、認(rèn)為公司管理人員過(guò)多，對(duì)員工不夠重視,、講求團(tuán)隊(duì)與實(shí)際不符;b,、公司年度晚宴沒(méi)有真正注入塑造企業(yè)品牌的內(nèi)涵，如沒(méi)有宴請(qǐng)客戶或商戶一齊吃團(tuán)年晚宴,，期望能結(jié)合員工,、客戶等人員，讓客戶、員工感受一個(gè)盛大以及有凝聚力的晚宴;c,、公司不要封鎖外部網(wǎng),，工作離不開(kāi)社會(huì)、政府的發(fā)展以及法律法規(guī)的變化;d,、《風(fēng)采》不但要從正面反映企業(yè)狀況,，亦應(yīng)從反面道出不足之處;e、公司應(yīng)切實(shí)從“創(chuàng)新,、服務(wù)”等目標(biāo)上付諸行動(dòng);f,、部門(mén)間的溝通不到位;g、要多舉辦有益身心的戶外團(tuán)隊(duì)活動(dòng),。

(10)分析：

a,、培訓(xùn)方面，需明確培訓(xùn)的職能和定位,，有計(jì)劃有目標(biāo)進(jìn)行,，員工多認(rèn)為應(yīng)根據(jù)不同的崗位制定相符的專業(yè)性培訓(xùn)，以實(shí)際操作為依據(jù),，培訓(xùn)資料不宜過(guò)于空泛,。數(shù)據(jù)分析反映，除此之外,，員工已逐漸加大了對(duì)市場(chǎng)拓展,、營(yíng)銷、法律法規(guī)等培訓(xùn)需求程度,。

b,、《華利風(fēng)采》：?jiǎn)T工普遍認(rèn)可公司企業(yè)報(bào)的成效，但要從正面反映企業(yè)狀況,，亦適當(dāng)從反面道出不足之處,，加強(qiáng)華利精神的宣傳。

c,、總之企業(yè)文化建設(shè)須繼續(xù)加以完善,，強(qiáng)化制度管理，健全,、完善企業(yè)文化體系,，提煉公司的企業(yè)文化精神，引導(dǎo)全體員工向共同的目標(biāo)努力發(fā)展,，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型企業(yè)的方向發(fā)展,。同時(shí)應(yīng)融會(huì)貫通，將培訓(xùn)與企業(yè)文化活動(dòng)的推廣相結(jié)合,，寓教于樂(lè),，以到達(dá)更廣泛,、相得益彰的作用。組并定期舉辦豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng),，并且以團(tuán)隊(duì)的形式組織參與，以促進(jìn)員工間的合作意識(shí)及互相配合,、溝通,，從而建造具有凝聚力的企業(yè)。

(三)企業(yè)發(fā)展：

(1)認(rèn)為企業(yè)發(fā)展十分好的有4人,，穩(wěn)中求勝的有30人,，持平的有12人，擴(kuò)展過(guò)快/廣的有5人,，停滯不前的有2人,。

(2)認(rèn)為目前最大問(wèn)題是，沒(méi)有提高自己潛力機(jī)會(huì)的有14人,，人際關(guān)系不和諧的有11人,，工作沒(méi)有成就感的有22人。

(3)認(rèn)為公司發(fā)展前途有信心的有16人,，很大期望的有8人,，有的有24人，信心不足的有5人,。

(4)分析：絕大部分員工認(rèn)為公司目前發(fā)展?fàn)顩r良好,，并對(duì)公司今后發(fā)展

勢(shì)頭持肯定態(tài)度，證明公司有必須的發(fā)展前景,，應(yīng)仍有留職為公司服務(wù)的意愿,。

在認(rèn)為目前最大的問(wèn)題方面，26%人認(rèn)為沒(méi)有提高自己潛力的機(jī)會(huì),，41%人認(rèn)為工作沒(méi)有成就感,，反映所得，公司沒(méi)有充分發(fā)揮個(gè)人職能,，盡善盡美,，使用和培養(yǎng)人才，做到人盡其才,，量才而用,。

(四)個(gè)人發(fā)展：

(1)認(rèn)為工作很有挑戰(zhàn)性的有10人，較有挑戰(zhàn)性的有18人,，一般的有20人,，較無(wú)挑戰(zhàn)性的有5人。

(2)認(rèn)為自己的潛力已得到充分發(fā)揮的人6人,，大部分得到發(fā)揮的人22人,，未能完全發(fā)揮的有23人,，沒(méi)能讓我施展機(jī)會(huì)的有1人。

(3)目前本崗位狀況,，認(rèn)為適宜,，有信心有潛力做好的有35人，有意內(nèi)部調(diào)換崗位的有7人,，非理想工作但能做好的有11人,。

(4)除薪酬外，最看重的是提高自己潛力的機(jī)會(huì)的有40人,，好的工作環(huán)境的有11人,，工作的成就感的有19人，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和表?yè)P(yáng)的有11人,，和諧的人際關(guān)系的有17人,，相符的職級(jí)的有11人。

(5)分析：a,、41%人認(rèn)為自己潛力大部分得到充分發(fā)揮,，43%員工認(rèn)為潛力未能完全發(fā)揮。針對(duì)此種狀況公司宜認(rèn)真評(píng)估各崗位職能,，是否制定了適宜貼合實(shí)際的組織架構(gòu),、員工的工作量與職務(wù)是否相稱、員工本身潛力是否確實(shí)勝任,、是否能夠適當(dāng)調(diào)換崗位,，能做到盡善盡美。

b,、除薪酬外,，75%人最看重的是提高自己潛力的機(jī)會(huì)，員工側(cè)重期望得到自

我提升的學(xué)習(xí)進(jìn)修機(jī)會(huì),，繼而是“工作的成就感,、和諧的人際關(guān)系”等非單指物質(zhì)方面的嘉獎(jiǎng)為主。公司向來(lái)注重人才培養(yǎng),，為了提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,，公司需結(jié)

合本行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研及企業(yè)本身實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整員工福利，制訂各層級(jí)員工相符的培訓(xùn)教育,、帶給理解教育的機(jī)會(huì),，將學(xué)習(xí)理念灌輸給每位員工。公司在招聘方面已逐漸招攬高學(xué)歷的人員,，而公司本身內(nèi)部員工亦用心進(jìn)取,，很多都參加了再培訓(xùn)教育。公司可透過(guò)制造良好的學(xué)習(xí)氛圍,，體現(xiàn)公司更致力于員工成長(zhǎng),，而并非單純營(yíng)利,。使公司與員工的利益相協(xié)調(diào)，及起到激勵(lì)促進(jìn)作用,。只有留住人才,、用好人才，才能真正發(fā)展壯大整個(gè)集團(tuán),，才會(huì)讓全體員工與公司一同進(jìn)步,，以更堅(jiān)定的步伐朝著目標(biāo)進(jìn)發(fā)!

問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告 問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告總結(jié)篇五

伴隨著春節(jié)的來(lái)臨，寧波多次出現(xiàn)的霧霾天氣,，這對(duì)人們的身體健康造成了很大的危害。那到底是什么原因造成的空氣污染呢?因此,，我們組展開(kāi)了調(diào)查,。

1.上網(wǎng)查找有關(guān)資料，了解霧霾,。

2.查閱有關(guān)書(shū)籍,。

3.采訪遇到過(guò)霧霾的人。

1.霧霾天氣基本情況

霧霾天氣是一種空氣質(zhì)量嚴(yán)重惡化的產(chǎn)物,，是空氣中的灰塵,、硫酸、硝酸,、有機(jī)碳?xì)浠衔锏阮w粒大量積聚,，特別是pm2.5含量劇增，在很大空間內(nèi)造成能見(jiàn)度模糊的一種天氣現(xiàn)象,?！皃m 2.5”是指大氣中直徑小于或等于2.5微米的顆粒物，也稱為可入肺顆粒物,。pm2.5粒徑小,，富含大量的有毒、有害物質(zhì)且在大氣中的停留時(shí)間長(zhǎng),、輸送距離遠(yuǎn),，因而對(duì)人體健康和大氣環(huán)境質(zhì)量的影響很大。

2.霧霾天氣的成因

我國(guó)的冷空氣活動(dòng)較常年偏弱,，風(fēng)速小,，風(fēng)力弱，大氣層比較穩(wěn)定,，大部地區(qū)穩(wěn)定類天氣出現(xiàn)頻率明顯偏多,，從而導(dǎo)致霧霾天氣多發(fā);另一方面，因我國(guó)冬季氣溶膠背景濃度高,，地區(qū)近地面空氣相對(duì)濕度比較大,，在冷空氣較弱和水汽條件較好的大尺度大氣環(huán)流形勢(shì)下,，近地面低空為靜風(fēng)或微風(fēng)，受大范圍靜穩(wěn)天氣的原因,，沙塵的疊加,，偏南流，濕度大,，水汽使干細(xì)的粒子迅速膨脹,，也催生了霧霾形成。pm2.5是形成霧霾天氣的主要原兇,，使用柴油的大型車是排放pm2.5的“重犯”,，包括大公交、各單位班車,，以及大型運(yùn)輸卡車等,。使用汽油的小型車雖然排放的是氣態(tài)污染物，比如氮氧化物等,，但碰上霧天,，也很容易轉(zhuǎn)化為顆粒污染物，加重霧霾,，進(jìn)一步催化霧霾天氣的形成,，加劇霧霾發(fā)展。霧霾形成的另一個(gè)原兇,，是冬季燃煤產(chǎn)生的二氧化硫及有機(jī)物,、工業(yè)生產(chǎn)排放的廢氣、大量汽修噴漆,、建材生產(chǎn)窯爐燃燒排放的廢氣,、建筑工地和道路交通產(chǎn)生的揚(yáng)塵，這些懸浮污染物在靜穩(wěn)空氣中產(chǎn)生化學(xué)反應(yīng),，轉(zhuǎn)變成大的粒子,，也促進(jìn)了霧霾天氣的形成。 現(xiàn)在城市里大樓越建越高,，阻擋和摩擦作用使風(fēng)流經(jīng)城區(qū)時(shí)明顯減弱,，促使靜風(fēng)現(xiàn)象增多，導(dǎo)致在垂直方向上出現(xiàn)高空的氣溫比低空氣溫更高的逆溫現(xiàn)象,，逆溫層好比一個(gè)鍋蓋覆蓋在城市上空,，使得大氣層低空的空氣垂直運(yùn)動(dòng)受到限制，空氣在水平和垂直方向流性均非常小,，大氣擴(kuò)散條件非常差,，受近地面靜穩(wěn)天氣控制，揚(yáng)塵基源和運(yùn)動(dòng)差過(guò)程中形成空氣中的懸浮微粒,，難以向高空飄散而被阻滯在低空和近地面,，受其控制,，城市無(wú)論規(guī)模大小，其局地交通,、生活,、生產(chǎn)所需的能源消耗的污染物排放均在低空不斷積累，最終集聚在一定空間范圍內(nèi),，與水分子結(jié)核集聚成霾,。與此同時(shí)，由于霧霾天氣的濕度較高,，水汽較大，霧滴提供了吸附和反應(yīng)場(chǎng)所加速反應(yīng)性氣態(tài)污染物向液態(tài)顆粒物成分的轉(zhuǎn)化,，同時(shí)顆粒物也容易作為凝結(jié)核加速霧霾的生成,，兩者相互作用，迅速形成污染,。

3.霧霾天氣的危害

霧霾對(duì)人體的危害由于霧霾中混有大量有毒有害的小顆粒，人在呼吸的時(shí)候就隨著空氣進(jìn)入呼吸道和肺部,，輕者會(huì)引進(jìn)氣管炎,、肺炎等疾病，重者會(huì)導(dǎo)致更加嚴(yán)重的疾病,。霧霾對(duì)生產(chǎn)生活的危害霧霾天氣能見(jiàn)度低,，給航空,、鐵路、海運(yùn),、公路等各類交通運(yùn)輸行業(yè)造成影響,，容易導(dǎo)致交通安全事故，擾亂了正常的生產(chǎn)生活秩序,。同時(shí),，對(duì)建筑物、車輛等固體物具有腐蝕性,。

4.霧霾天氣的防治

據(jù)資料顯示，到目前為止,，靠人為的力量還是無(wú)法控制霧的產(chǎn)生,，這是自然現(xiàn)象,。只有想辦法控制各種小顆粒的產(chǎn)生，就會(huì)只有霧而沒(méi)有霾了,。因此,，防治的重點(diǎn)是控制顆粒物排放。首先

交通也是減少城市人為污染物排放的重要措施,。 最后,，政府及媒體應(yīng)加強(qiáng)環(huán)保知識(shí)宣傳，提高民眾對(duì)空氣污染事件的關(guān)注,。那么,，作為我們個(gè)人怎么做呢?應(yīng)該做到：不開(kāi)車或少開(kāi)車;盡量乘坐公共交通工具;不抽煙或盡量少抽煙;學(xué)習(xí)霧霾防護(hù)知識(shí)并向身邊人宣傳;從自身做起，注意節(jié)能環(huán)保,。但如果霧霾來(lái)到了你的身邊,，要注意減少出行，出行時(shí)一定要帶口罩,，防止霧霾的攻擊,。!

春節(jié)期間霧霾十分嚴(yán)重，是因?yàn)榕欧盘嗟挠卸練怏w而造成的,，雖然霧霾只是這么一個(gè)小顆粒,，但它對(duì)人的危害是極大的，人在呼吸的時(shí)候就隨著空氣進(jìn)入呼吸道和肺部,，輕的話會(huì)引進(jìn)氣管炎,、肺炎等疾病，重的話會(huì)導(dǎo)致死亡,。它還對(duì)我們的生活有著重大的危害,，如果在霧霾期間開(kāi)車上街，會(huì)引起交通事故的發(fā)生,，除此之外,，它還對(duì)建筑物、車輛等固體物具有腐蝕性,。所以,，從現(xiàn)在開(kāi)始，我們要防止霧霾的再度出現(xiàn),，要綠色出行,，不抽煙，不排放任何有毒產(chǎn)物,，為我們共同的家園創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境!

問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告 問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告總結(jié)篇六

古人云：“民以食為天”,，馬克思也充分的闡述了人只有在衣食住行得到滿足過(guò)后，才可能進(jìn)一步的發(fā)展自己。而在當(dāng)今的大學(xué)里,，食堂與學(xué)生群體之間也存在著復(fù)雜的關(guān)系,，基于食堂對(duì)學(xué)生群體生活影響的重要性，我們生管會(huì)對(duì)我院學(xué)生們開(kāi)展食堂現(xiàn)狀的問(wèn)卷調(diào)查,，其中包括調(diào)查價(jià)格,，飯菜的滿意度，服務(wù)滿意度等方面,，并進(jìn)行充分思考,，進(jìn)而提出了一定的建議。

大學(xué)生群體和食堂之間存在著很多的不和諧的因素,，這種現(xiàn)狀如果任其發(fā)展的話,，勢(shì)必會(huì)阻礙學(xué)校的正常運(yùn)行，為了解我校學(xué)生食堂服務(wù)整體情況,，進(jìn)一步提高食堂的工作質(zhì)量,，營(yíng)造和諧的就餐環(huán)境和改善大家的生活條件，使同學(xué)們能夠得到更好的飲食服務(wù)?，F(xiàn)將部分有代表性的調(diào)查結(jié)果報(bào)告如下：

(1)飯菜價(jià)格：在此次調(diào)查中,，近50%的同學(xué)認(rèn)為食堂飯菜價(jià)格合理，40.5%的同學(xué)認(rèn)為食堂的飯菜價(jià)格偏高,，而認(rèn)為食堂的飯菜價(jià)格很高的同學(xué)占13.4%,。由此可見(jiàn)大部分同學(xué)對(duì)食堂的飯菜價(jià)格還是可以接受的。

(2)飯菜質(zhì)量：近50%的同學(xué)認(rèn)為食堂的飯菜質(zhì)量很高,，他們從沒(méi)吃過(guò)變質(zhì)的飯菜,，僅有2.9%少數(shù)的同學(xué)吃到過(guò)變質(zhì)的飯菜,。由此可見(jiàn)食堂的飯菜質(zhì)量還是很高的,，同學(xué)們對(duì)飯菜質(zhì)量持滿意的態(tài)度。

(3)食堂餐具衛(wèi)生：關(guān)于食堂餐具衛(wèi)生滿意程度的反映是：26.6%的學(xué)生認(rèn)為學(xué)校食堂的衛(wèi)生狀況良好,，干凈,，52.2%的同學(xué)認(rèn)為一般，其中17.2%的同學(xué)認(rèn)為食堂的衛(wèi)生狀況糟糕,，覺(jué)得臟,。看來(lái)食堂在衛(wèi)生方面還有待加強(qiáng),。

(4)食堂服務(wù)：超過(guò)一半的同學(xué)認(rèn)為食堂工作人員的服務(wù)態(tài)度冷淡,，僅僅只有12.5%的同學(xué)認(rèn)為是熱情。同時(shí)同學(xué)提出一些對(duì)餐廳服務(wù)的要求,，如認(rèn)真計(jì)算價(jià)格,，希望減少被刷錯(cuò)卡的次數(shù)，帶上口罩與手套，這也是同學(xué)們對(duì)衛(wèi)生安全的要求,。

(5)菜的種類：在調(diào)查中,，有近52.9%的同學(xué)認(rèn)為食堂的菜式品種只能用還行，湊合的詞來(lái)評(píng),，27.5%的同學(xué)覺(jué)得菜式應(yīng)該有所創(chuàng)新,。僅僅就3.3%的同學(xué)認(rèn)為食堂的菜式品種是豐富多彩，令人滿意,。由此可見(jiàn),，食堂需要在種類方面多下點(diǎn)功夫，多研究新菜,，提高同學(xué)們對(duì)菜的滿意度,。

在此次調(diào)查中，還有眾多的結(jié)果數(shù)據(jù),，但這里僅列舉一些典型的數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)明我們食堂的現(xiàn)狀,，在很大范圍內(nèi)，還存在很多不容忽視的情況,，如學(xué)生在食堂的插隊(duì)情況,、飯菜份量多少問(wèn)題的情況等等，這些調(diào)查結(jié)果是值得反思,，但在這里我們僅做描述性的介紹,，以供讀者真實(shí)、客觀的了解本校食堂的現(xiàn)狀,。

通過(guò)我們的調(diào)查,，我們不難發(fā)現(xiàn)存在眾多的問(wèn)題，在對(duì)食堂的問(wèn)卷調(diào)查和走訪中,，我們總結(jié)了一些的結(jié)論,，并提出了相應(yīng)的建議，具體的表述為以下幾點(diǎn)：

(1)價(jià)格方面：飯菜的價(jià)牌調(diào)整需及時(shí),，以免同學(xué)們產(chǎn)生不必要的誤會(huì),，對(duì)此提出的辦法是對(duì)價(jià)格給予公示。部分同學(xué)認(rèn)為葷素菜的價(jià)格不合理,，有的素菜的價(jià)格比葷菜高,。

(2)服務(wù)方面：工作人員的態(tài)度要溫和，特別是男工作人員(注意戴好口罩和手套),。同時(shí)部分的同學(xué)認(rèn)為食堂應(yīng)該延長(zhǎng)時(shí)間,，同時(shí)增設(shè)窗口。建議用鐵勺子,，方便?，F(xiàn)在開(kāi)設(shè)了訂餐的服務(wù)，方便了同學(xué)們，深受同學(xué)們的好評(píng),。

(3)飯菜方面：針對(duì)早餐,，同學(xué)們普遍認(rèn)為稀飯過(guò)稀，還建議應(yīng)該增設(shè)品種,，如小籠包,，飯團(tuán)等。當(dāng)然這主要看食堂,，考慮到時(shí)間,，人員可否行。針對(duì)中晚飯,，同學(xué)們提出應(yīng)增加素菜的種類及菜法的燒法,。除此，有部分同學(xué)提出食堂的湯類過(guò)少,，口味過(guò)淡?，F(xiàn)在天氣漸冷，建議食堂應(yīng)注意飯菜的保溫,。

通過(guò)此次的調(diào)查,，作為學(xué)校的后勤保障部門(mén)，更加深入地了解學(xué)生的用餐需求,，從而在日后在餐飲方面提供更有針對(duì)性的服務(wù)及進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平,，為全校師生營(yíng)造一種更愉悅，和諧的校園氛圍,。

問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告 問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告總結(jié)篇七

為了提高學(xué)校管理水平,，增強(qiáng)學(xué)校管理的透明度，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作深入的開(kāi)展,，辦好人民滿意的學(xué)校,。20xx年30日我校向?qū)W生家長(zhǎng)發(fā)出了涉及學(xué)生思想品德、法制教育,、家校聯(lián)系,、課業(yè)負(fù)擔(dān),、教育教學(xué)等內(nèi)容的調(diào)查問(wèn)卷近1600份,，收回近1500份。家長(zhǎng)問(wèn)卷基本涵蓋了學(xué)校各個(gè)層面的學(xué)生家長(zhǎng),，調(diào)查結(jié)果具有較強(qiáng)的全面性,、真實(shí)性，能充分反映出學(xué)生思想教育,、法制教育,、家校聯(lián)系、課業(yè)負(fù)擔(dān)、教育教學(xué)等工作的真實(shí)狀況?，F(xiàn)就收到的問(wèn)卷情況分析如下：

第1題：選a的30,。94%，選b的24,。22%,，選c的26。09%,，其它幾項(xiàng)分散,，看來(lái)大部分家長(zhǎng)都希望自己的孩子長(zhǎng)大后有知識(shí)，工作穩(wěn)定,。為了使各位家長(zhǎng)愿望得到實(shí)現(xiàn),，我們應(yīng)不辜負(fù)家長(zhǎng)的期望，在今后的育人工作中為人師表,、精心備教輔改,，各位老師及時(shí)和家長(zhǎng)聯(lián)系，尋找教學(xué)的好方法,。

第2題：認(rèn)為學(xué)校有必要提倡雷鋒精神的占98,。13%，現(xiàn)在社會(huì)道德觀念多樣化,，但家長(zhǎng)們還是希望自己的孩子成為有雷鋒精神的人,，我們以后工作將大力宣揚(yáng)雷鋒精神，在整個(gè)學(xué)校形成良好的團(tuán)結(jié)同學(xué),、助人為樂(lè),、你幫我學(xué)的環(huán)境。

第3題：認(rèn)為學(xué)校要求統(tǒng)一穿校服有必要的64,。53%,，沒(méi)必要的8。53%,，無(wú)所謂的27,。01%。校服的征定涉及到學(xué)生收費(fèi)情況,，大部分家長(zhǎng)有愿望讓孩子統(tǒng)一穿校,，我們覺(jué)得也有必要。

第4題：對(duì)待男女生交往方面,，認(rèn)為正常的占33,。18%,，認(rèn)為要引導(dǎo),、教育的占64,。52%,，認(rèn)為無(wú)所謂的占2。30%,。根據(jù)現(xiàn)在中學(xué)生男女生交往頻繁性和以上調(diào)查情況,，我覺(jué)得應(yīng)該下學(xué)期班主任工作應(yīng)加強(qiáng)男女同交往引導(dǎo)和教育,，有必要學(xué)校下發(fā)學(xué)習(xí)材料，利用周會(huì)課給學(xué)生公開(kāi)講,、認(rèn)真學(xué)。

第5題：家長(zhǎng)和孩子關(guān)系很和諧的占75,。45%,，一般占20,。46%，說(shuō)不清的占3,。18%,，很緊0。91%,。說(shuō)不清和很緊張共占4,。01%，對(duì)學(xué)校來(lái)說(shuō),，又必要摸清這些學(xué)生名單,，班主任和任課教師認(rèn)真分析這80多個(gè)學(xué)生,，協(xié)調(diào)這些學(xué)生和家長(zhǎng)關(guān)系和同學(xué)之間正常關(guān)系,，促進(jìn)其健康發(fā)展,。

第6題：經(jīng)常做家務(wù)的學(xué)生25。46%,，偶爾做68,。52%,，從不做5。09%,，其他0,。93%,。經(jīng)常做家務(wù)的學(xué)生太少了，做家務(wù)有助于培養(yǎng)學(xué)生良好品質(zhì),，如從做家務(wù)中體涼大人工作的辛苦，形成孩子勤儉節(jié)約,、不隨處大小便、不亂扔果皮,、不亂倒飯菜等生活習(xí)慣等,。建議家長(zhǎng)以后在孩子力所能及情況下,，多讓孩子做一些家務(wù)。

第7題：孩子有不良行為時(shí),，訓(xùn)斥責(zé)罵的占8,。69%,，講道理、委婉指出占90,。87%，現(xiàn)在孩子都是這樣的,，無(wú)所謂的占0。46%,，孩子有不良行為,，首先家長(zhǎng)應(yīng)指孩子錯(cuò)誤地方,，以講道理為主,，訓(xùn)斥、責(zé)罵越少越好,，孩子有優(yōu)點(diǎn)時(shí)及時(shí)表?yè)P(yáng),，切實(shí)記住孩子是夸出來(lái)的，不是打,、責(zé)罵出來(lái)的,。也有部分家長(zhǎng)對(duì)孩子的錯(cuò)誤置之不理,，甚至縱容孩子犯錯(cuò)誤,，看來(lái)使孩子眼前占了光,，但是長(zhǎng)久來(lái)看,，害了孩子。

第8題：孩子受到不良青年侵害時(shí),，有12,。90%讓孩子奮力抵抗,，有76。96%的家長(zhǎng)支持向派出所報(bào)案,，有9,。68%家長(zhǎng)告訴孩子不要惹事,，忍氣吞聲。建議各位家長(zhǎng),，如果孩子在上學(xué)路上受到不良青年侵害時(shí),，首先是奮力抵抗，如果對(duì)方力量較大,，先退一步,，但要記住不良青年的長(zhǎng)像，事后再向老師和派出所報(bào)案,。

第9題：經(jīng)常上網(wǎng)的有4,。61%，但這一部家長(zhǎng)還對(duì)自己充滿著信心,，對(duì)孩子上網(wǎng)嚴(yán)加管教,，這樣的學(xué)生大概有80多人。有0,。92%學(xué)生已經(jīng)上網(wǎng)成隱，家長(zhǎng)已感到無(wú)能為力,，這樣的學(xué)生大概有20多人,，這一部學(xué)生家長(zhǎng)應(yīng)主動(dòng)和學(xué)校聯(lián)系，從家庭和學(xué)校兩個(gè)方面加大學(xué)生管理的力度,，防止這些學(xué)生走上歪門(mén)斜道,。有11。52%的學(xué)生偶爾會(huì)上,，但家長(zhǎng)應(yīng)密切關(guān)注,，防止上不良網(wǎng)站或玩游戲成隱后悔莫及。

第10題：對(duì)周六日上課,，有65。89%的家長(zhǎng)滿意,，有9。81%不滿意,，有24。30%持相當(dāng)然的態(tài)度,?？磥?lái)大部分家長(zhǎng)希望學(xué)校星期六日補(bǔ)課。

第11題：定期召開(kāi)家長(zhǎng)學(xué)校委員會(huì),，有83。80%的家長(zhǎng)積極參加學(xué)校建設(shè)和管理,；4。17%的家長(zhǎng)沒(méi)時(shí)間,，工作太忙；有12,。04%的家長(zhǎng)相當(dāng)然,。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查，大部分家長(zhǎng)愿意參與學(xué)校建設(shè)和管理,，所以搞好“校務(wù)公開(kāi)”,，加強(qiáng)“家校聯(lián)系”，增強(qiáng)辦學(xué)的“透明度”是很有必要的,。

第12題：對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管理滿意率94,。3%。不滿意2,。82%,，無(wú)所謂2。88%,。學(xué)校把各項(xiàng)工作積極作正面報(bào)道和宣傳,，讓社會(huì)了解五中。

第13題：對(duì)班主任滿意率97,。64%,，不滿意1。89%,，無(wú)所謂0,。47%加強(qiáng)班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流和培訓(xùn),，爭(zhēng)取各項(xiàng)工作做得更好,。

第14題：對(duì)學(xué)生法制教育工作認(rèn)為做得好的62,。26%。不好的2,。83%,。一般的34。91%,。認(rèn)為好的比例太小,，下一學(xué)期法制工作應(yīng)該加強(qiáng)，加大法制宣傳力度,，積極主動(dòng)繳請(qǐng)司法人員和刑警中隊(duì)人員來(lái)做法報(bào)告,，對(duì)學(xué)生中存在的特殊事件請(qǐng)司法人員分析，把分析結(jié)果通過(guò)廣播講給每位學(xué)生聽(tīng),，增強(qiáng)學(xué)生的法制意識(shí),。

第15題：認(rèn)為學(xué)校對(duì)維持學(xué)生合法權(quán)益方面做好的占67。3%，不好占2,。84%,，一般的占28。91%,，無(wú)所謂的占0,。95%。從問(wèn)卷可以看出學(xué)校開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)還有待于進(jìn)一步的加強(qiáng),，特別是教師對(duì)待問(wèn)題學(xué)生,、后進(jìn)生還應(yīng)多一些了解和關(guān)愛(ài)，停課,、罰站等都是家長(zhǎng)和學(xué)生不愿接受的方式,，正確的教育觀念還有待進(jìn)一步的提高,，希望各位老師多關(guān)心學(xué)習(xí)成績(jī)差學(xué)生,，多開(kāi)導(dǎo)問(wèn)題學(xué)生，對(duì)學(xué)生不要偏見(jiàn),，要平等對(duì)待每個(gè)孩子,。

第16題：經(jīng)常表?yè)P(yáng)孩子的占47。3%,，很少表?yè)P(yáng)的占40,。38%，經(jīng)常責(zé)罵孩子的占0,。48%,，責(zé)罵多表?yè)P(yáng)少的占11。54%,。我們大家都清楚,，孩子是夸出來(lái)的，不是打罵出來(lái)的,，成年人的語(yǔ)言系統(tǒng)發(fā)達(dá),，在教育孩子時(shí)，要注意說(shuō)話方式,，語(yǔ)言過(guò)激,，就會(huì)對(duì)孩子造成傷害，和孩子交流要有度,，這個(gè)度就是孩子的自尊心,，如果傷及孩子的自尊心，這樣的說(shuō)教還不如不說(shuō),。

第17題：建議家長(zhǎng)經(jīng)常多陪陪孩子寫(xiě)作業(yè),，即使在輔導(dǎo)方面心有余，力不足，也要從行動(dòng)上打動(dòng)孩子,，不能不管問(wèn),，請(qǐng)家長(zhǎng)們做孩子完成作業(yè)指路人。另外讓孩子記住教師的電話,，如果有問(wèn)題難以解決,，也可以通過(guò)一個(gè)電話讓老師做指導(dǎo)。

第18題：經(jīng)常和班主任主動(dòng)聯(lián)系的占8,。26%,，有時(shí)聯(lián)系占59。63%,，只有老師打電話時(shí)才聯(lián)系占32,。11%。家校聯(lián)系是培育孩子的好方法,，特別是與家長(zhǎng)的溝通,、聯(lián)系更是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展所不可少的，班主任,、科任教師經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,，取得家長(zhǎng)的配合尤為關(guān)鍵。隨著目前通訊工具的發(fā)展,，許多班主任聯(lián)系的方法主要是通過(guò)電話,，并且是傳家長(zhǎng)到校的多，到學(xué)生家中走訪的少,，而家長(zhǎng)主動(dòng)到學(xué)校和老師聯(lián)系的更少,，今后教師與家長(zhǎng)的聯(lián)系工作還有待進(jìn)一步的加強(qiáng)，建議班主任每學(xué)期要到學(xué)生家里家訪,，對(duì)學(xué)生在校的情況應(yīng)及時(shí)通報(bào),，為了孩子的發(fā)展同家長(zhǎng)一道共同出力。

第19題：家長(zhǎng)在子女教育上,，95,。33%希望子女即讀好書(shū)也做好人。

第20題：監(jiān)督,、經(jīng)常進(jìn)學(xué)?？春⒆釉谛Ｇ闆r的占23。64%,，和教師打電話詢問(wèn)學(xué)生到情況的占70,。45%，完全寄希望于班主任教師占5,。91%,。喜歡才有動(dòng)力,，愛(ài)校愛(ài)班才可能愛(ài)學(xué)習(xí)，部分孩子厭學(xué)導(dǎo)至?xí)缯n,，可能一是與班級(jí)中的同學(xué)相處不和諧,；二是對(duì)同學(xué)或教師有偏見(jiàn)，不喜歡某科教師,；三是成績(jī)差,，失去對(duì)學(xué)習(xí)的興趣，貪玩,。據(jù)此老師應(yīng)面向全體,，對(duì)孩子不存偏見(jiàn)，把學(xué)校,、班級(jí)建設(shè)成孩子們喜愛(ài)的家園,，再是家長(zhǎng)在家里多講些孩子的老師愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)心學(xué)生的長(zhǎng)處,，使孩子達(dá)到親其師,，信其道的目的。

第21題：對(duì)班主任班級(jí)管理方面的建議

1,、希望班主任老師建立一個(gè)和諧班級(jí)環(huán)境,，學(xué)生之間互愛(ài)互學(xué),。

2,、班主任多和學(xué)生溝通，了解心理動(dòng)向,，嚴(yán)肅學(xué)生考勤情況,。

3、加強(qiáng)學(xué)生在校外的教育,。

4,、注重學(xué)生的文明禮議教育。

5,、培養(yǎng)學(xué)生自我獨(dú)立意識(shí),，創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)他們的自信心,，勇于面對(duì)困難,，冷靜處理，各方面得到發(fā)展,。

6,、建議班主任教師象朋友一樣，能讓學(xué)生暢所欲言,。

7,、班主任教師多給學(xué)生們講一些案例，有效使每一位學(xué)生都受到教育。

8,、注間培養(yǎng)孩子們艱苦樸素,、

第22題：對(duì)任課教師在教學(xué)方面的建議

1、對(duì)于有偏科的學(xué)生,，任課教師在上課多提問(wèn),，激勵(lì)其學(xué)習(xí)，各科共同發(fā)展,。

2,、走讀生的各科作業(yè)學(xué)生做完后，家長(zhǎng)簽字,，教師再檢查,。

3、課堂上留下一定時(shí)間,，讓學(xué)生找出不會(huì)的問(wèn)題或沒(méi)聽(tīng)懂的問(wèn)題問(wèn),。

4、各科教師多鼓勵(lì),，少批評(píng),。

5、建立學(xué)生課互動(dòng)方式,。

6,、各科教師要因材施教，因生施教,。

7,、注意開(kāi)發(fā)學(xué)生的智力，不要求死記硬背,，各科均衡發(fā)展,，想法使學(xué)多種技能得到綜合發(fā)展。

8,、建議學(xué)校采取更好教學(xué)方法,，寓教于樂(lè)。

第23題：對(duì)學(xué)校管理方面建議

1,、尊重每一位學(xué)生,，嚴(yán)格要求每一位學(xué)生，使學(xué)生在德,、智,、體、美各方面都得到發(fā)展,。

2,、加強(qiáng)學(xué)校法制教育,。

3、加強(qiáng)學(xué)紀(jì)律約束,，合理進(jìn)行思想指導(dǎo),，使學(xué)生有管教，但能夠比較寬松地投入到學(xué)習(xí)生活當(dāng)中去,。

4,、研究青少年的心理，制定相應(yīng)的規(guī)章制度,，規(guī)范學(xué)生行為,。

5、建議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也和孩子們多接處,，詢問(wèn)他們所思所想,，以此來(lái)指導(dǎo)各位教師的工作。

6,、學(xué)校嚴(yán)歷制止打架行為,，放學(xué)回家，上學(xué)進(jìn)校以后,，都要保證學(xué)生安全,，不要讓外來(lái)人員進(jìn)校。

7,、各項(xiàng)公共設(shè)施要安全，經(jīng)常檢查,。

總的來(lái)說(shuō),，這次全校性的問(wèn)卷調(diào)查,，幫我們摸清了家底,，讓我們很客觀地看到了自己工作上的成績(jī)和差距,，同時(shí)為今后的工作指明了努力的方向,。有慚愧的方面，慚愧有不少工作沒(méi)做好；也有欣慰的方面,，欣慰家長(zhǎng)給予了很高的認(rèn)可和評(píng)價(jià),。這對(duì)我們教師來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是壓力越來(lái)越大，但壓力越大挑戰(zhàn)越多，機(jī)會(huì)越多！只要我們牢記“一切為了學(xué)生發(fā)展”的宗旨，以人為本,，兢兢業(yè)業(yè),，辦好孩子喜歡的學(xué)校,，做孩子喜愛(ài)的老師，“滿意”就會(huì)永遠(yuǎn)在我們身邊,。

問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告 問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告總結(jié)篇八

調(diào)查 (實(shí)踐) 目標(biāo):

掌握學(xué)生對(duì)食堂滿意程度的了解和看法,了解食堂存在的問(wèn)題

調(diào)查 (實(shí)踐) 時(shí)間:l

20xx年11月20日-----20xx年12月16日

調(diào)查 (實(shí)踐) 方式:l

調(diào)查 (實(shí)踐) 對(duì)象:l本次調(diào)查采取的是隨機(jī)問(wèn)卷調(diào)查,發(fā)放問(wèn)卷是在紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院隨機(jī)發(fā)放,在場(chǎng)的師生填寫(xiě)并當(dāng)場(chǎng)收回的方式,全員共發(fā)出問(wèn)卷150份,收回150份,回收率達(dá)100%

主要調(diào)查了學(xué)生對(duì)食堂的意見(jiàn),食堂的衛(wèi)生情況及工作人員的衛(wèi)生意識(shí)和服務(wù)的調(diào)查.問(wèn)卷共向師生提出了15個(gè)問(wèn)題.(見(jiàn)調(diào)查問(wèn)卷)

調(diào)查 (實(shí)踐) 主要進(jìn)程:l

第一步:成員確定主題;第二步:成員對(duì)主題進(jìn)行分類討論并提出問(wèn)題,，總結(jié)問(wèn)題,，查找資料;第三步:制作調(diào)查問(wèn)卷;第四步:在校內(nèi)分發(fā)調(diào)查問(wèn)卷,收回問(wèn)卷:第五步:進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),，分析,，得出結(jié)論.

調(diào)查 (實(shí)踐) 分析提綱:l

我們把問(wèn)卷調(diào)查分為四大類:食堂的衛(wèi)生條件,，食堂的工作人員的衛(wèi)生意識(shí)，飯菜的營(yíng)養(yǎng)及價(jià)，對(duì)食堂的建議.在第二題中就調(diào)查了同學(xué)們都是喜歡去哪個(gè)食堂和在第八題食堂的菜價(jià)是否有用,根據(jù)成員的具體要求,我們把調(diào)查問(wèn)卷進(jìn)行男女的分類,來(lái)比較男女對(duì)實(shí)體是否有不一樣的看法,問(wèn)卷調(diào)查的題目安排也是先從簡(jiǎn)單到深化,最后一題是大家對(duì)食堂的建議

基本情況

此次的問(wèn)卷調(diào)查的背景是了解師生對(duì)食堂現(xiàn)狀運(yùn)行的滿意程度測(cè)量的調(diào)查,內(nèi)容涉及到食堂的飯菜是否美味,價(jià)格是否合理,以及工作人員的服務(wù)和衛(wèi)生意識(shí)等,因?yàn)閷W(xué)校有3個(gè)食堂,經(jīng)過(guò)調(diào)查大部分的師生喜歡去陽(yáng)光美食城,認(rèn)為陽(yáng)關(guān)美食城的飯菜價(jià)格合理,衛(wèi)生意識(shí)

強(qiáng),但是有76%的師生對(duì)食堂的飯菜不樂(lè)觀,認(rèn)為食堂的飯菜不美味,價(jià)格昂貴,服務(wù)態(tài)度差 問(wèn)題幾建議:

1、食堂飯菜口味不適合

2、菜式的品種單一,不夠豐富

3,、食物存在不夠新鮮,有過(guò)夜飯菜的現(xiàn)象

4、工作人員的服務(wù)態(tài)度差

5,、食堂的環(huán)境差,影響就餐的心情

食堂飯菜的好壞會(huì)直接影響到師生的身體健康,為了讓更多的師生到食堂就餐,提了幾點(diǎn)建議

1,、衛(wèi)生意識(shí)要強(qiáng),餐具要經(jīng)常殺菌

2、飯菜的樣式要不斷的更換,要有創(chuàng)新的想法

3,、廚師要不斷的提高廚藝

4,、飯菜的價(jià)格要合理,不要存在亂刷卡的現(xiàn)象

組長(zhǎng):陳琳 報(bào)告執(zhí)筆人:童若明 成員: 陳蓉蓉 紀(jì)志龍 陳真 毛佳挺

報(bào)告完成的時(shí)間: 20xx年5月14日

問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告 問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告總結(jié)篇九

小學(xué)生的零花錢(qián)究竟有多少他們是如何話自己的零花錢(qián)的呢小學(xué)生的價(jià)值觀要從小養(yǎng)成,，要養(yǎng)成節(jié)約的習(xí)慣,，家長(zhǎng)不能縱容孩子亂花零花錢(qián)，對(duì)小學(xué)生零花錢(qián)做出調(diào)查,，對(duì)于社會(huì)具有很大的好處,，下面就是一篇小學(xué)生零花錢(qián)調(diào)查問(wèn)卷分析報(bào)告,。

我們學(xué)校門(mén)口有幾家買(mǎi)炒米線和零食,、玩具的商店。以前去買(mǎi)的同學(xué)不太多,，而此刻,，去買(mǎi)的同學(xué)越來(lái)越多。因此,，我對(duì)這個(gè)現(xiàn)象進(jìn)行了調(diào)查,。

調(diào)查

我走訪了我的幾個(gè)朋友、同學(xué),，問(wèn)了一下這一兩年來(lái)父母給他們零用錢(qián)的狀況,，他們都說(shuō),，爸爸媽媽給他們的錢(qián)越來(lái)越多，所以就常常帶錢(qián)去學(xué)校買(mǎi)東西,。

我還在電腦上查了一部分資料,，上面說(shuō)一部分小學(xué)生一個(gè)月的零花錢(qián)居然高達(dá)幾百元。

分析

一,、隨著國(guó)家的富強(qiáng),，許多父母的工資也上漲了，除了家庭的日常開(kāi)銷外,，還能積攢一些錢(qián)，家里有錢(qián),，父母就會(huì)多給孩子一些錢(qián),。

二、部分同學(xué)的爺爺奶奶領(lǐng)著退休工資,，爺爺奶奶們生活節(jié)簡(jiǎn)慣了,，手頭也會(huì)積攢到一些錢(qián)，這些老人愛(ài)孫子,、孫女心切,，會(huì)把自己省吃簡(jiǎn)用的錢(qián)給孫子孫女一些。

三,、同學(xué)們錢(qián)多了,，但是不明白合理使用零花錢(qián)，不必要的,、無(wú)好處的玩具都由著自己的性子亂買(mǎi),，零花錢(qián)給多少用多少，基本留不到第二天,，而且沒(méi)有存錢(qián)觀念,，不明白每一天節(jié)約一部分錢(qián)就能夠積少成多。這樣一來(lái),，就出現(xiàn)了我們學(xué)校門(mén)口的零食攤,、玩具店前同學(xué)們?cè)跔?zhēng)先恐后購(gòu)買(mǎi)零食、玩具的場(chǎng)面,。

結(jié)論

一,、此刻的家長(zhǎng)為了盡量滿足孩子的需要，給孩子許多錢(qián),，想讓孩子過(guò)得好一點(diǎn),，這樣一來(lái)，小學(xué)生亂花錢(qián)的現(xiàn)象就越來(lái)越多了,。

二,、由于同學(xué)們一天到晚惦記著口袋里的錢(qián)如何花,，所以學(xué)習(xí)情緒多數(shù)變得較差，無(wú)法專心學(xué)習(xí),，加之學(xué)習(xí)時(shí)還要把注意力分散到玩玩具上,，所以學(xué)習(xí)成績(jī)多多少少會(huì)受到影響。

推薦

期望各位家長(zhǎng)控制好給孩子零花錢(qián)的數(shù)目,，另外讓孩子體會(huì)到大人賺錢(qián)的辛苦,，教育好孩子并讓他(她)們明白:知識(shí)、潛力,、氣質(zhì),、性格等好多東西是用錢(qián)買(mǎi)不到的，而一個(gè)人再有錢(qián)也買(mǎi)不完世界上所有的好東西,，只有勞動(dòng),、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn),、潛力才是每個(gè)人不可少的財(cái)富,，擁有了這些才能擁有幸福。

問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告 問(wèn)卷調(diào)查報(bào)告總結(jié)篇十

隨著我們的生活水平不斷提高,，旅游消費(fèi)變得越來(lái)越熱,，出外旅游已成為我們生活中必不可少的部分。在旅游群體當(dāng)中,，大學(xué)生是整個(gè)旅游市場(chǎng)的一個(gè)重要而又獨(dú)立的組成部分,。大學(xué)生作為社會(huì)的一個(gè)特殊群體，具有必須的經(jīng)濟(jì)獨(dú)立潛力和自我生活潛力,，有相對(duì)寬松的時(shí)間,，具有更多的冒險(xiǎn)精神和追夢(mèng)遐想，這些促成了大學(xué)生旅游熱,。這天小編整理了1篇關(guān)于在校大學(xué)生旅游調(diào)查問(wèn)卷分析報(bào)告,，供大家參考。

一,、大學(xué)生旅游的意向

在旅游意向上,，有接近95%的大學(xué)生表示十分喜歡旅游，另外5%的大學(xué)生表示一般喜歡,。但來(lái)自城市和農(nóng)村的學(xué)生卻有明顯的差異,，幾乎100%來(lái)自城市的學(xué)生有旅游意向，而只有接近85%來(lái)自農(nóng)村的學(xué)生十分旅游,。引起這一差異的主要原因可能是由來(lái)自城市與農(nóng)村的學(xué)生的經(jīng)濟(jì)條件的差異造成的,。對(duì)旅游沒(méi)感覺(jué)的大學(xué)生有66%主要是沒(méi)有錢(qián)，其中來(lái)自農(nóng)村的學(xué)生占74%,。

去旅游的目的是欣賞景觀,、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)(62%)和休閑散心(21%),，另外找同學(xué)、熟人玩接近16%,，而純粹娛樂(lè)性質(zhì)上的游玩,、觀光不大受大學(xué)生的歡迎。

同時(shí),，調(diào)查也顯示80%以上的大學(xué)生認(rèn)為影響出游最重要的是金錢(qián),，15%左右的大學(xué)生認(rèn)為時(shí)間是影響他們出游的重要因素，而5%左右的大學(xué)生認(rèn)為伙伴,、宣傳地,、朋友意見(jiàn)影響他們。

在調(diào)查中還發(fā)現(xiàn),，由于不同學(xué)校的大學(xué)生專業(yè)的差異,，有些同學(xué)是出于專業(yè)的目的而選取去哪里旅行，例如旅游管理專業(yè),，勘探專業(yè)的大學(xué)生，他們由于學(xué)習(xí)目的而選取旅游,。

以上調(diào)查結(jié)果顯示由于大學(xué)生受到來(lái)自學(xué)校,、家庭、社會(huì)的壓力,，故對(duì)旅游的喜愛(ài)不同,。但大部分人喜歡旅游是來(lái)欣賞景觀、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),，同時(shí)金錢(qián)是影響著多數(shù)大學(xué)生出游的主要因素,。

二、大學(xué)生旅游的地點(diǎn)與時(shí)間

調(diào)查結(jié)果證明,，大學(xué)生偏愛(ài)自然風(fēng)景區(qū),，占了總?cè)藬?shù)的54%，證明大學(xué)生更愿意與大自然親近,。

其次,，旅游目的地選取民族風(fēng)俗區(qū)有30%左右;有相當(dāng)一部分人選取繁華城市區(qū)和海濱城市區(qū)，分別約占總?cè)藬?shù)的9%和5%,。反而紅色旅游革命區(qū)和高校校園不大受大學(xué)生的歡迎,。

在對(duì)于旅游時(shí)間段的安排上，最多人選取的時(shí)間段是不定期,，想去就去,，占了總?cè)藬?shù)的56%左右，說(shuō)明了大學(xué)生都喜歡把外出旅游的時(shí)間由自己自由安排,，不受約束,。在具體時(shí)間段上,，最多人選取的時(shí)間段是國(guó)慶、五一長(zhǎng)假,，約占了總?cè)藬?shù)的52%,。選取寒暑假期以及平常的周末出游的人少，分別約占總?cè)藬?shù)的20%和24%,。原因可能是一方面寒暑假的假期長(zhǎng),，大多數(shù)學(xué)生都喜歡留在家看電視看書(shū)而不外出旅游;而普通周末由于時(shí)間較短，沒(méi)有充分時(shí)間做好旅游前的準(zhǔn)備工作和旅行后的休息調(diào)整,，不利于出游;另一方面,，由于大學(xué)生的課業(yè)比較重，一般會(huì)利用周末進(jìn)行復(fù)習(xí)或預(yù)習(xí)新知識(shí),，還有相當(dāng)部分大學(xué)生利用課余時(shí)間做兼職或參加各種活動(dòng);故國(guó)慶,、五一長(zhǎng)假是大學(xué)生旅游的高峰(56%)，大學(xué)生有更多的時(shí)間能夠自由分配,，而且還能夠趁黃金周的時(shí)間休息調(diào)整,。

三、大學(xué)生旅游的消費(fèi)方式

在選取旅游消費(fèi)方式上,，更多的大學(xué)生選取自助游,，約占51%;其次是選取個(gè)人游的，占21%;而只有28%的大學(xué)生選取跟旅游團(tuán),。調(diào)查結(jié)果證明,，大學(xué)生有較強(qiáng)的獨(dú)立自主意識(shí)。在選取自助游和個(gè)人游的學(xué)生中,，高年級(jí)明顯多于低年級(jí),，這可能是高年級(jí)有更多的社會(huì)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);來(lái)自城市的學(xué)生明顯多于來(lái)自農(nóng)村的學(xué)生，這可能與學(xué)生的個(gè)性有關(guān),。

四,、大學(xué)生旅游的方式

在調(diào)查中，大學(xué)生以往出游時(shí),，出游方式選取與同學(xué)結(jié)伴而游的(約52%)占大多數(shù),，與男(女)友一齊的約占21%，數(shù)字證明大學(xué)生大多數(shù)喜歡跟同年齡段的人一齊外出旅游,，而與家人一齊(約6%)和獨(dú)自一人出游(約21%)也占必須比例,。在旅伴的選取上，部分人選取跟男(女)友一齊去旅游,，這可能是大學(xué)生旅游的一大特點(diǎn),。大學(xué)生正處于感情萌發(fā)的時(shí)期，與情侶同游一方面能夠體驗(yàn)生活,，增加旅游樂(lè)趣,，共同解決旅途中的困難,，另一方面又能夠促進(jìn)雙方的了解，培養(yǎng)共同興趣,、增加雙方的感情,。相反，選取與父母親人同游的人很少,，只占6%,，這也證明大學(xué)生自主獨(dú)立的意識(shí)在不斷增強(qiáng)。

大學(xué)生選取旅游地點(diǎn)的因素,，以及個(gè)人消費(fèi)水平的差異,，旅途距離長(zhǎng)短，個(gè)人愛(ài)好等等原因,，影響大學(xué)生選取了不同的出行方式,。